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合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-20

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,擬定各類(lèi)業(yè)務(wù)核算細(xì)則及指導(dǎo)規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)稽核各科目核算使用的正確性、規(guī)范性及用友財(cái)務(wù)維護(hù)優(yōu)化等工作,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證并指導(dǎo)相關(guān)崗位及時(shí)修正;

  3、及時(shí)反饋核算中的共性問(wèn)題,對(duì)補(bǔ)充新業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),替換不適用規(guī)則;

  4、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬,出具相關(guān)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表整套復(fù)核,確保數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí),滿(mǎn)足外部財(cái)務(wù)信息需求;

  5、填報(bào)或復(fù)核統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)類(lèi)報(bào)表并及時(shí)維護(hù)報(bào)表項(xiàng)目;

  6、負(fù)責(zé)單體報(bào)表全盤(pán)詳細(xì)分析,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、稅審等底稿的填報(bào)或復(fù)核及其他往來(lái)、關(guān)聯(lián)單位往來(lái)、交易等業(yè)務(wù)的相關(guān)核算;

  7、編寫(xiě)新員工培訓(xùn)資料;

  任職資格:

  1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),CPA資格優(yōu)先,四大或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)歷;

  2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);

  3、可以接受定期出差,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、主導(dǎo)公司內(nèi)部控制體系建設(shè),建立相關(guān)的規(guī)章制度;

  2、對(duì)公司管理制度、工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估,對(duì)完善公司制度和流程提出具體建議;

  3、進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,草擬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

  4、組織實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目,包括專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任或離職審計(jì)、招采審計(jì)等;

  5、輸出審計(jì)報(bào)告,提出整改建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、會(huì)計(jì)、信息、審計(jì)等專(zhuān)業(yè);

  2、具備5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有高度的職業(yè)敏感性和豐富的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

  4、具備良好的公文寫(xiě)作能力;

  5、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),積極進(jìn)取;有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng);

  6、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)審核

  2、參與產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、合同擬定及審核、風(fēng)控措施落實(shí)

  3、追蹤項(xiàng)目投后管理

  4、公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)

  5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

  任職要求:

  1、年齡25-35周歲

  2、大學(xué)本科學(xué)歷以上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、證券公司、基金子公司、信托公司、知名財(cái)富管理公司投行、風(fēng)控、合規(guī)等部門(mén)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  4、熟悉財(cái)富管理行業(yè)、信托行業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和清晰的邏輯思維能力

合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)管理體系的搭建與優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的政策制定與更新;

  2、對(duì)各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查,提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、信息披露材料等重要信息的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及審核,保障業(yè)務(wù)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)高效;

  4、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施,出具檢查和分析報(bào)告,并督促整改,對(duì)違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)與建議;

  5、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)文化,有針對(duì)性地在各業(yè)務(wù)線進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟知股權(quán)、基金等金融合規(guī)管理(含合規(guī)檢查與測(cè)試、合規(guī)咨詢(xún)與審核等)的運(yùn)作方式與基本要求;

  3、有金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際搭建合規(guī)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行落地實(shí)施;有公司總部級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者佳;

  4、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨(dú)立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力。

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