合作合同爭議仲裁申請書(通用18篇)
合作合同爭議仲裁申請書 篇1
申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯(lián)系電話。
被申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯(lián)系電話。
(若當(dāng)事人為法人或其他組織)
(公司或單位名稱),住所地,組織機(jī)構(gòu)代碼,法定代表人,職務(wù),
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項(xiàng)):
1___________________;
2、___________________;
3、_____________。
事實(shí)與理由(即案件糾紛發(fā)生過程的簡要描述及提出仲裁請求事項(xiàng)所依據(jù)的理由):_________________
__________________
此致
__________仲裁委員會__________分會
申請人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是關(guān)于合作合同爭議仲裁申請書問題的解答,望采納。
合作合同爭議仲裁申請書 篇2
集體爭議_____申請書
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集體爭議_____申請書【1】
申?請?人:(姓名)?等合計(jì)?人
確認(rèn)有效的通訊地址:
編碼:
聯(lián)系電話:
(詳細(xì)人員情況見附表)
被申請人:
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:(姓名)?職務(wù):
住?所:
聯(lián)?系?電話:
企業(yè)現(xiàn)經(jīng)營狀況:□停產(chǎn)?(時(shí)間)□倒閉?(時(shí)間)
□其他
_____請求:(合計(jì)請求金額?元,各人請求明細(xì)見附表)
1、
2、
3、
事實(shí)與理由:
附件:1、_____申請人基本信息表
2、有關(guān)證據(jù)材料?份
申請人簽名(加蓋指模):
二○?年?月?日
集體_____申請書【2】
(適用十人以上勞動(dòng)者共同提出_____申請)
申請人?等?人(詳見申請人主體明細(xì)表)共同推薦以下代表人
代表人一:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人二:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人三:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人四:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人五:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
被申請人:
法定代表人:?職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
第三人:
法定代表人:?職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
_____請求:(詳見附件—_____請求及相關(guān)明細(xì)表)
事實(shí)和理由:
此致
_________勞動(dòng)爭議_____委員會
附:申請人主體資格明細(xì)表
申請人_____請求相關(guān)明細(xì)表
_____申請書副本?份;
申請人代表(簽名):
申請人代表(簽名):
申請人代表(簽名):
申請人代表(簽名):
申請人代表(簽名):
二○?年?月?日
注:
1、本申請書供勞動(dòng)者提起集體勞動(dòng)爭議_____用,用鋼筆或其他炭素水筆書寫。
2、所有申請人主體信息應(yīng)在主體資格明細(xì)表中列明,代表人為所有申請人共同推薦;_____申請請求以及相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)在_____請求相關(guān)明細(xì)表中列明。
3、_____申請書事實(shí)理由部分應(yīng)寫勞動(dòng)關(guān)系的建立過程(包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭議相關(guān)事項(xiàng))以及勞動(dòng)爭議發(fā)生相關(guān)相同的事實(shí)情節(jié)、申請請求的法律依據(jù),申請人間的事實(shí)差異應(yīng)在_____請求相關(guān)明細(xì)表中列明。
4、申請書及明細(xì)表副本份數(shù)?應(yīng)按被申請人的人數(shù)提交。
性別
出生年月
民族
住址
聯(lián)系電話
勞動(dòng)爭議_____委員會
合作合同爭議仲裁申請書 篇3
勞動(dòng)人事爭議_____申請書書寫規(guī)范
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勞動(dòng)人事爭議_____申請書書寫規(guī)范【1】
一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
(二)用人單位信息:名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址,即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(三)_____請求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
(四)與請求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
二、請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確,涉及期間、數(shù)額的均需列明。
三、事實(shí)和理由簡明扼要,一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭議的事實(shí)、與請求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。
四、勞動(dòng)人事爭議_____申請書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。
五、勞動(dòng)人事爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期,申請人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
勞動(dòng)_____申請書應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)【2】
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議_____委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
申請勞動(dòng)_____費(fèi)用是多少【3】
勞動(dòng)_____是指由勞動(dòng)爭議_____委員會對當(dāng)事人申請_____的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)_____是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那申請勞動(dòng)_____的費(fèi)用是怎么計(jì)算的呢
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請_____,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)繳納_____費(fèi)。_____費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。
勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn):3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件,每件50元。
勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn):
(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。
(二)有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加_____:
1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;
2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%_____;
3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%_____;
4.爭議金額超過10萬元的部分,按1%_____。
勞動(dòng)爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn);請求的數(shù)額與實(shí)際爭議金額不一致的,以實(shí)際爭議金額為準(zhǔn)。
案件受理費(fèi)由申訴人在收到_____委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。?案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到_____委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的_____委員會視案情而定。
申請勞動(dòng)_____的當(dāng)事人遇有下列特殊情況,除交納_____處理費(fèi)和受理費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用:
(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,向_____委員會提出異地調(diào)查取證申請,或_____委員會認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;
(二)當(dāng)事人依法申請復(fù)制與本案有關(guān)的材料、_____文書的實(shí)際費(fèi)用;
(三)當(dāng)事人申請第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用;
(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。?前款規(guī)定的費(fèi)用,(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)收取,(二)、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取,由提出申請的當(dāng)事人預(yù)付。
經(jīng)_____委員會裁決的案件,當(dāng)事人一方敗訴,一方勝訴的,_____費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,部分勝訴的,_____費(fèi)由_____委員會決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。
案件經(jīng)_____委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,_____費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由_____委員會決定。撤訴的案件,_____費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān),減半收取。
職工當(dāng)事人交納_____費(fèi)確有困難,符合下列情形之一的,可向受案的勞動(dòng)爭議_____機(jī)構(gòu)申請減、緩、免交_____費(fèi):
(一)追索工傷醫(yī)療待遇,沒有固定收入的傷病殘人員;
(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員;
(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;
(四)勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。
合作合同爭議仲裁申請書 篇4
申訴人:,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)號。
第一被訴人:武漢XX公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開
勞動(dòng)_____申請書范文5篇(2)
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法定代表人:
第二被訴人:武漢XX公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開
法定代表人:
請求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢XX公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
此致
武漢市勞動(dòng)爭議_____委員會
申請人:
_______年_______月_______日
合作合同爭議仲裁申請書 篇5
請求事項(xiàng):_________________
事實(shí)和理由:_________________(包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、請求事項(xiàng)的計(jì)算方式、法律依據(jù)等內(nèi)容);
__________年__________月__________日__________應(yīng)聘到_____________公司從事_____________工作。被申請
人未與申請人簽訂書面合同。證據(jù):_____________明細(xì)一份。_____________
此致
_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
合作合同爭議仲裁申請書 篇6
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人:________________,男,________族,________年________月________日生,住________________,身份證號:________________,電話:________________。
被申請人:________________
住所地:________________
負(fù)責(zé)人:________________(辦公室主任)電話:________________
請求:
一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、1、停工留薪工資________________元。
2、住院期護(hù)理費(fèi)________________元。
3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)________________元。
4、傷殘補(bǔ)助金________________元。
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元。
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元。
共計(jì):________________元
事實(shí)和理由:
二、申請人于________年________月________日,在被申請人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到________市_________治療,出院時(shí)該院診斷證明書為:
1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;
2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;
3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;
4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。
住院_________天,康復(fù)期_________天,經(jīng)被申請人申請:于________年________月________日________縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認(rèn)字【_________】第_________號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷,________年________月________日________市勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘。
此致
________縣勞動(dòng)爭議________院
申請人:________________
________年________月________日
合作合同爭議仲裁申請書 篇7
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人:個(gè)人(姓名、性別、民族、身份證號碼、工作單位/住址、郵編、聯(lián)系電話等,與當(dāng)事人關(guān)系)
法人或組織(名稱單位地址: 郵政編碼,電話)
法定代表人:(姓名,電話)
被申請人:同上
仲裁請求:
事實(shí)和理由:
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人:
年 月 日
合作合同爭議仲裁申請書 篇8
申請人:_________________,__________族,出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ,住址
被申請人:______________公司
地址:_________________
法定代表人:_________________,電話:______________
申請事項(xiàng):_________________
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__________元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)__________元(20__年1月至今)
事實(shí)與理由:_________________
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
合作合同爭議仲裁申請書 篇9
申訴人:,女, 年 月 日出生,住 市 區(qū)號。
第一被訴人:股份有限公司
住所: 市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
法定代表人:
第二被訴人: 有限責(zé)任公司
住所:市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×街
法定代表人:
請求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 年的勞動(dòng)合同, 年 月 日合同期滿后雙方分別于 年 月和 年 月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于 年 月 日到期。 年 月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事 工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。 年 月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申訴人:
年 月 日
合作合同爭議仲裁申請書 篇10
申請人:
被申請人:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
_____請求:
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)_____元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)_____費(fèi)________元。
事實(shí)與理由:
申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口頭約定試用期為______個(gè)月,工資為_______元;第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)_____,F(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)_____,單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)_____費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元
此致
____________勞動(dòng)爭議委員會
申請人:(簽名或蓋章)_________
________年_____月_____日
附件:申請書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。
注:
1、請針對請求事項(xiàng)填寫案件事實(shí),與請求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。
2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明。
3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。
4、申請書副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交。
合作合同爭議仲裁申請書 篇11
申請人:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
被申請人:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________
請求事項(xiàng):_________________(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
合作合同爭議仲裁申請書 篇12
申請人:_________________張三,男,生于年月日,系襄樊市__________公司職工,住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號,電話:_________________
被申請人:_________________襄樊市__________公司(要求寫全稱,不可錯(cuò)一字)。
住所地:_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號。
法定代表人:______________,系被申請人董事長(廠長,經(jīng)理等)。
郵政編碼:________________
仲裁請求:_________________
1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動(dòng)合同決定;
2、請求裁決被申請人支付申請人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。
3、勞動(dòng)爭議仲裁申請書
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____________年_____月_____日
合作合同爭議仲裁申請書 篇13
申請人:風(fēng)險(xiǎn)提示:
包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。 同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會決定立案時(shí)通知雙方。被申請人:風(fēng)險(xiǎn)提示:
用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。 當(dāng)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者申請仲裁時(shí),請注意被申請人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)者的用人單位,二是用工單位,即勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):仲裁請求:風(fēng)險(xiǎn)提示:
也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 需要特別注意的是,仲裁請求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計(jì)_____元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月____日至________年____月____日單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元。事實(shí)與理由:申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口頭約定試用期為______個(gè)月,工資為_______元;第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至________年____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn),F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿________年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付________年____月____日到________年____月____日工資計(jì)元(其中____月_____元、____月_____元、____月_____元、____月_____元);根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元此致____________勞動(dòng)爭議委員會申請人:(簽名或蓋章)________年____月____日附件:申請書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。注:
1、請針對請求事項(xiàng)填寫案件事實(shí),與請求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。
2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明。
3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。
4、申請書副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交。
合作合同爭議仲裁申請書 篇14
申請人姓名:______________性別:______________出生日期:______________年_____月_____日
職業(yè):_________________工作單位:_________________公司(申請仲裁時(shí)無單位可寫原單位),身份證號碼:_____________
住所地和電話:________________市__________路_____號_____棟_____單元_____號房電話________________
文書送達(dá)地址:________________市__________路_____號_____棟_____單元_____號,郵政編碼___________________
被申請人:_____________公司(應(yīng)寫明單位全稱)
住所地和電話:_________________市__________路__________號_____棟,電話________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:______________職務(wù):______________
請求事項(xiàng):
1、裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
2、裁決被申請人支付申請人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
3、裁決 _________________ 。
事實(shí)和理由:
申請人于_____________年_____月_____日進(jìn)被申請人處工作,雙方簽訂有勞動(dòng)合同,(最后一份)勞動(dòng)合同期限至_____________年_____月_____日。_____________年_____月_____日,被申請人以 _________________ 為由解除申請人勞動(dòng)合同,但沒有支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期間,被申請人安排申請人加班,但沒有支付申請人加班工資。為此,申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,支付申請人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期間法定節(jié)假日加班工資_______________元。
申請人_______________(簽名)
_____________年__________月__________日
合作合同爭議仲裁申請書 篇15
申請人:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
被申請人:
單位地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
公司負(fù)責(zé)人:
證明人:
住址:
職務(wù):
申請事項(xiàng)
1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用_____元。
2、申請被申請人支付____因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)_____元。
3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專人護(hù)理(共___天×____元)費(fèi)用____元。
4、申請被申請人支付_______因工傷事故休息治療期限____個(gè)月工資(____元/月)____元)。
5、申請被申請人支付_______因工傷事故營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)____元。
申請被申請人合計(jì)支付_______因工傷事故總費(fèi)用_____元。
事實(shí)和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)
本人_______,現(xiàn)年____歲,__,___族,職業(yè)___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠和醴陵_______與大瑤_______分廠,以及_______煙花廠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)陽光棚制作。日工資標(biāo)準(zhǔn)_____元/天,吃住由_____負(fù)責(zé)。
____年___月_____日上午___時(shí)左右,本人在金剛_______鞭炮煙花總廠擴(kuò)建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽光棚上摔下,導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當(dāng)日進(jìn)駐____市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對左腳實(shí)施了切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療_____天。于(注:住院治療費(fèi)用共___元,已由____公司支付)。于____年__月____日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動(dòng)與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進(jìn)行了二次復(fù)查,其恢復(fù)效果一般。
二、申請理由
本人在康復(fù)期先后多次與_____公司協(xié)商,請求對此事繼續(xù)負(fù)責(zé),支付上述申請的各項(xiàng)費(fèi)用。但金*公司態(tài)度不明,均無結(jié)果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
______市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會
申請人:_________
_____年___月___日
附件:
1、申請人身份證(復(fù)印件)
2、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打。
3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打。
4、證人證明書(復(fù)印件)
5、申請人傷殘鑒定書(復(fù)印件)
合作合同爭議仲裁申請書 篇16
申請人__________,男,19__________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道__________號。
被申請人武漢__________有限公司,住所地武漢市__________區(qū)__________大廈_____樓,法人代表__________董事長。
仲裁請求:_________________
一、裁決被申請人向申請人支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元_____%_____個(gè)月=____元;
二、裁決被申請人向申請人支付超過法定試用期賠償金____元_____個(gè)月=____元;
三、裁決被申請人向申請人支付合同期滿后未續(xù)訂合同期間雙倍工資____元_____個(gè)月=____元;
四、裁決被申請人向申請人補(bǔ)繳試用期三個(gè)月期間應(yīng)繳納而未繳納的社會保險(xiǎn)金和公積金。
事實(shí)和理由:_________________
_____年_____月_____日,申請人應(yīng)聘到被申請人處工作。_____年_____月,雙方正式簽訂勞動(dòng)合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽),崗位為風(fēng)險(xiǎn)控制部,合同期限為1年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為三個(gè)月,月工資__________元。勞動(dòng)合同第十條(四)約定了競業(yè)限制條款,但未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期間被申請人未為申請人繳納社會保險(xiǎn)和公積金。合同期滿后,雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同。_____年_____月,申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,申請人遵守了競業(yè)限制條款。為此,申請人特向貴委提出如上仲裁請求,請求依法保護(hù)申請人的合法權(quán)益。湖北朋來律師事務(wù)所版權(quán)所有,侵權(quán)必究。
此致
_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
合作合同爭議仲裁申請書 篇17
勞動(dòng)爭議仲裁申請書
申請人姓名:______________性別:______________出生年月:_________________年_____月_____日民族:______________住址:_________________郵編:______________電話:_____________工作單位:______________郵編:______________電話:_____________
被申請人名稱:_________________住所地:_________________郵編:______________法定代表人:_________________職務(wù):_________________電話:_________________
請求事項(xiàng):_________________此處寫明事由及申請賠償款項(xiàng)和金額。
此致__________
勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
附:申請書副本2份,身份證復(fù)印件一份
這里提供一份?谑谐坊刂俨蒙暾垥0,你可以參考一下。
合作合同爭議仲裁申請書 篇18
申請人:_________,男,漢族,_________年_________月_________日生,身份證號碼_________,住唐山市_________,電話_________
被申請人:河北XX公司
地址:唐山市_________
法定代表人:_________電話:_________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會_____并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。
事實(shí)和理由
_________年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。_________年9月18日,申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療,F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請人交納各項(xiàng)社會_____,因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。
第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。