hr經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用20篇）

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)駐場項目的造價咨詢業(yè)務(wù)，根據(jù)甲方要求的完成時間，隨時跟進(jìn)、督促和檢查，確保任務(wù)按時完成;

　　2、動態(tài)掌握現(xiàn)場服務(wù)各項的實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各子項和各專業(yè)的進(jìn)度，研究解決存在的問題;

　　3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場服務(wù)過程中與甲方溝通協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件，為客戶爭取最大利益;

　　4、能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算;

　　5、對咨詢項目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對項目初步成果進(jìn)行復(fù)核;

　　6、熟悉當(dāng)?shù)卣�府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程;

　　7、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力，踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng)，良好的書面及語言表達(dá)能力;

　　8、 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項法律法規(guī);

　　9、熟悉結(jié)構(gòu)或土建等到專業(yè)知識及國家有關(guān)規(guī)范;

　　10、能熟練運(yùn)用辦公軟件，預(yù)算軟件及繪圖軟件。

　　任職資格：

　　1、工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有全國注冊造價工程師資格優(yōu)先;

　　2、3~5年以上相關(guān)專業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、可獨(dú)立參加勘察、答疑會議，撰寫答疑紀(jì)要;

　　4、具備培養(yǎng)、帶教現(xiàn)場咨詢顧問的專業(yè)技術(shù)能力;

　　5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng);

　　6、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、敬業(yè)踏實(shí)，具備團(tuán)隊合作精神。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　▲職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)影院總賬模塊GL、固定資產(chǎn)模塊FA在ERP的事務(wù)處理;對ERP各模塊賬務(wù)行駛審核權(quán);

　　2 根據(jù)影院投資財務(wù)的規(guī)定按時提交各影院的財務(wù)報表，管理報表等相關(guān)報告文件，并確保及時準(zhǔn)確性;

　　3 根據(jù)財務(wù)報表制作影院的稅務(wù)報表，按時進(jìn)行稅務(wù)申報;

　　4 合同簽署的財務(wù)意見審核，歸檔及管理、合同臺賬的管理;以及合同章的保管;

　　5 結(jié)合ERP-CE的使用功能，對影院銀行賬戶的發(fā)生額及余額的核對，追蹤達(dá)到賬項的及時處理;以及對公司間上繳下?lián)芸畹耐鶃硪约按�收代付的往來的及時確認(rèn)及核對;

　　6 按月復(fù)核大客戶業(yè)務(wù)員的提成獎金的計算;

　　7 配合公司內(nèi)部審計以及盡職調(diào)查;

　　8 上級領(lǐng)導(dǎo)交配的其他任務(wù);

　　▲任職資格要求：

　　1 �？埔陨先�日制財務(wù)金融類專業(yè)畢業(yè)資格;

　　2 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、至少三年以上賬務(wù)核算經(jīng)驗;

　　3 熟悉會計準(zhǔn)則及對相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策具有一定敏感度;

　　4 熟練掌握ERP軟件、office辦公軟件，其中EXCEL使用技能突出;

　　5 有良好職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊合作意識、溝通合宜及高效執(zhí)行力;

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　稽核崗位職責(zé)

　　1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策法規(guī)、學(xué)校財務(wù)管理制度和會計制度及各個會計科目的核算資料。

　　2、按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定審查、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實(shí)性，會計科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確，附件、印章是否齊全。

　　3、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性、一致性審查。

　　4、負(fù)責(zé)接洽有關(guān)部門查詢經(jīng)費(fèi)使用狀況，帶給相關(guān)資料。主動積累各項有關(guān)資料，對會計資料進(jìn)行分析。

　　5、每月核對往來款項，及時督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來款項的清理工作，對壞帳、呆帳要查明原因。

　　6、每月核對銀行存款日記帳、銀行對帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時查對未達(dá)帳項。

　　7、按有關(guān)制度規(guī)定及時申購、領(lǐng)用、繳驗各類收費(fèi)收據(jù)，每月認(rèn)真審核票據(jù)使用狀況，確保票、款、帳相符。

　　8、嚴(yán)格遵守會計電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、對各城市公司風(fēng)控部的財務(wù)風(fēng)控審計工作進(jìn)行專業(yè)支撐、管理、考核;

　　2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財務(wù)專項審計計劃、審計方案，組織人員實(shí)施專項審計，編制審計報告，跟蹤和督促審計建議的落實(shí);

　　3、對成本管理工作中的投訴舉報進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查報告，跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);

　　4、組織財務(wù)風(fēng)控審計工作手冊的編制、培訓(xùn)、推行、完善;

　　5、組織財務(wù)風(fēng)控審計數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;

　　6、組織財務(wù)風(fēng)控審計管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制、培訓(xùn)、實(shí)行、完善;

　　7、對集團(tuán)、城市公司財務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評審并提出建議;

　　8、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計工作資料的整理、歸檔工作。

　　背景要求：

　　1、工作背景：八年以上從事財務(wù)內(nèi)控審計或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專業(yè)上具有豐富的審計經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、會計等專業(yè)畢業(yè)。

　　3、專業(yè)經(jīng)驗：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計的方法;熟悉內(nèi)控審計的工作流程。

　　4、其他要求：具有敏銳的邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)能力。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;

　　2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT項目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設(shè);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

　　3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應(yīng)商管控能力;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、熟悉百度、google，yahoo，360、搜狗等搜索引擎排名算法和優(yōu)化技巧;了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，并有實(shí)際操作經(jīng)驗;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式(有網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源者優(yōu)先考慮);

　　3、熟練掌握多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及網(wǎng)絡(luò)營銷知識;包括軟文、博客營銷、郵件推廣、廣告聯(lián)盟、交換鏈接論壇推廣，百度、google關(guān)鍵字競價排名等;

　　4、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，并會使用網(wǎng)站分析工具;

　　5、對所管理網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化 ,提高網(wǎng)站頁面收錄數(shù) ,提高并穩(wěn)定網(wǎng)站流量;

　　6、每周對所管理的站點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計，分析;同時能按時，按量完成公司的優(yōu)化排名任務(wù);

　　7、對熟練使用相關(guān)的網(wǎng)站的上傳,下載,以及對不同模型網(wǎng)站SEO基礎(chǔ)設(shè)置及配置修改;

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、輔助經(jīng)理經(jīng)營管理銷售團(tuán)隊，能夠獨(dú)立制定計劃并進(jìn)行解決跟蹤;

　　1、了解公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)市場新產(chǎn)品銷售相關(guān)事項，有一定的團(tuán)隊管理能力;

　　2、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊銷售技巧和方法的培訓(xùn)教學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)下屬團(tuán)隊所存在的問題并高效解決;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態(tài);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡18-28，有1-2年管理經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮;

　　2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有銷售管理相關(guān)方面的經(jīng)驗，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3、良好的個人形象、面對問題較強(qiáng)的反應(yīng)能力

　　4、良好的團(tuán)隊凝聚力以及人際交往能力

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。

　　2. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。

　　4. 負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5. 對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。

　　6. 對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。

　　7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。

　　8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

　　9. 完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進(jìn)營銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊，實(shí)施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)

　　4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

　　5、定期監(jiān)督營銷部門的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;

　　4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);

　　6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對團(tuán)隊銷售人員的考核評估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

　　3. 較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

　　6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1.承擔(dān)軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責(zé)，負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時完成各項開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

　　3.按制訂的工作計劃及安排，落實(shí)各項工作的開展，檢查及控制工作進(jìn)度。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。

　　6.負(fù)責(zé)安排對已投產(chǎn)作業(yè)的維護(hù)和性能改進(jìn)工作，對已投產(chǎn)的程序系統(tǒng)進(jìn)行分析和評估。

　　7.生產(chǎn)運(yùn)行發(fā)生故障時，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，及時查找故障原因并提供應(yīng)急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　任職資格

　　1.計算機(jī)或相關(guān)學(xué)科�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2.具備良好的銀行業(yè)務(wù)、軟件及系統(tǒng)架構(gòu)知識，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

　　3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。

　　4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗及SQL編程經(jīng)驗。

　　5.對電腦技術(shù)有深入的認(rèn)識，具備銀行應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力。

　　6.具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及合作精神。

　　7.具備項目管理及計算機(jī)相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　大客戶經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)大客戶部的銷售工作，包括目標(biāo)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo);

　　2.定期拜訪目標(biāo)大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負(fù)責(zé)方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門的工作，保證方案的有效實(shí)施;

　　3.維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化;

　　4.建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準(zhǔn)確，并做好動態(tài)管理;

　　5.準(zhǔn)時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度;

　　6.配合市場部門開展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1.根據(jù)公司年度新店開業(yè)計劃，按時高效完成工程項目預(yù)結(jié)算立項/審核工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)及管理，不斷優(yōu)化完善工作流程并提升部門整體效能、執(zhí)行力;

　　3.監(jiān)控與分析工程造價數(shù)據(jù)，不斷發(fā)掘可優(yōu)化及改善空間，持續(xù)優(yōu)化工程造價;

　　4.配合中心及相關(guān)部門優(yōu)化、規(guī)范工程預(yù)結(jié)算機(jī)制與流程，完善部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　5.依據(jù)公司財務(wù)政策，合理控制及協(xié)調(diào)工程籌建資金的運(yùn)用;

　　6.負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo)流程，配合第三方咨詢公司完善/完成評標(biāo)工作。

　　任職要求:

　　1. 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，工程預(yù)結(jié)算或造價管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.工作經(jīng)驗：8年以上房地產(chǎn)預(yù)結(jié)算/審計或連鎖企業(yè)預(yù)結(jié)算/審計等工作經(jīng)驗

　　3.專業(yè)知識與能力：熟練使用Office軟件與造價咨詢軟件，有一定的CAD基本使用技能經(jīng)驗。熟練使用Excel及其高階應(yīng)用。熟悉工程預(yù)結(jié)算編制與工程造價審計，熟悉相關(guān)行業(yè)法律、法規(guī)，比較熟悉工程施工材料、工藝及相關(guān)配套工程。具備造價師資質(zhì)尤佳

　　4.綜合素質(zhì)：對數(shù)據(jù)敏感，有嚴(yán)密的邏輯思維能力及糾錯能力。高度的責(zé)任心和自律能力、承壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 1. 學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，工程預(yù)結(jié)算或造價管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.工作經(jīng)驗：8年以上房地產(chǎn)預(yù)結(jié)算/審計或連鎖企業(yè)預(yù)結(jié)算/審計等工作經(jīng)驗

　　3.專業(yè)知識與能力：熟練使用Office軟件與造價咨詢軟件，有一定的CAD基本使用技能經(jīng)驗。熟練使用Excel及其高階應(yīng)用。熟悉工程預(yù)結(jié)算編制與工程造價審計，熟悉相關(guān)行業(yè)法律、法規(guī)，比較熟悉工程施工材料、工藝及相關(guān)配套工程。具備造價師資質(zhì)尤佳

　　4.綜合素質(zhì)：對數(shù)據(jù)敏感，有嚴(yán)密的邏輯思維能力及糾錯能力。高度的責(zé)任心和自律能力、承壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)開展客服部的各項工作，定期及不定期主持召開客服部工作例會及內(nèi)部培訓(xùn);

　　2、制定本部門員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作，定期進(jìn)行考核，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議;

　　4、負(fù)責(zé)與租戶的溝通工作，定期回訪租戶，跟進(jìn)落實(shí)客服部工作中有關(guān)重大問題及租戶/用戶/客戶投訴等事項，并向客服經(jīng)理匯報;

　　5、負(fù)責(zé)做好物業(yè)客服部與其他部門之間的溝通以及協(xié)調(diào)工作;

　　6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1.主持物業(yè)公司日常工作;

　　2.簽署、執(zhí)行與業(yè)主與業(yè)主相關(guān)的合同及協(xié)議;

　　3.檢查各部門的工作執(zhí)行情況;

　　4.審批和簽署來往文件;

　　5.參加總公司及其他部門業(yè)務(wù)會議;

　　6.運(yùn)用資源提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益;

　　7.鼓勵和推動員工工作，提高效率，有責(zé)任為公司培訓(xùn)更多的管理人才;

　　8.按總公司及物業(yè)公司公司制度執(zhí)行賞罰工作;

　　9.報批采購計劃;

　　10.對服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)向外承接物業(yè)管理項目的相關(guān)工作;

　　2、定期對西安及周邊地區(qū)新建項目和物業(yè)管理市場進(jìn)行考察，了解相關(guān)招投標(biāo)公告信息，對意向項目進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，制定可行性分析報告，上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)組織部門員工對新項目信息進(jìn)行了解，指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研工作，擬定項目的管理計劃并提交總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　4、組織指導(dǎo)編制擬接管物業(yè)管理方案及各項費(fèi)用成本測算;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)招投標(biāo)工作，確定物業(yè)管理合同文本及協(xié)商、簽署等相關(guān)事宜;

　　6、組織部門員工對前期項目工程進(jìn)度及工作情況進(jìn)行跟進(jìn)，并上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)新介入物業(yè)前期準(zhǔn)備工作，并對前期介入小組工作計劃及實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　8、協(xié)助前期介入小組對前期制式文件及其他上報文件等進(jìn)行初審，指導(dǎo)，再上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計工作，并編寫審計日志;

　　2、負(fù)責(zé)對部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關(guān)審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿;;

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進(jìn)行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管。

　　任職要求：

　　1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上制藥行業(yè)審計經(jīng)驗;

　　2. 熟悉財務(wù)、稅法政策，營運(yùn)成本控制及核算，豐富的財務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗;

　　3. 具有良好溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

　　4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計操作方法。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎關(guān)鍵詞排名;制定并組織實(shí)施網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　2、關(guān)鍵詞挖掘，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　3、診斷網(wǎng)站SEO實(shí)施情況，策劃運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范，推動整站SEO規(guī)范調(diào)整、實(shí)施、執(zhí)行;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升公司網(wǎng)站知名度;

　　5、負(fù)責(zé)公司流量站SEO數(shù)據(jù)跟蹤;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果出處理方案和應(yīng)對措施;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;

　　8、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、調(diào)試并維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控和日常管理;

　　3、服務(wù)器維護(hù)及管理，會修理和組裝機(jī)器;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)常規(guī)監(jiān)控、巡檢及故障、問題排查處理;

　　5、對故障、問題進(jìn)行跟蹤和追查，主導(dǎo)及協(xié)助相關(guān)工程師解決系統(tǒng)故障，問題排查的處理;

　　6、處理日常用戶疑問、咨詢，對用戶所提的意見及建議進(jìn)行過程跟蹤，及時完成結(jié)果反饋;

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)維文檔的整理與按時提交，對運(yùn)維工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋、記錄,并能夠?qū)κ录�整個處理過程進(jìn)行記錄、總結(jié);

　　8、其他相關(guān)工作的處理及配合，上級交給的其他工作。

　　職位描述：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，對計算機(jī)行業(yè)有濃厚的興趣;

　　2、 通信或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員，有2年以上企業(yè)IT相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 對網(wǎng)絡(luò)故障有基本的判別能力，熟練使用各主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品配置命令

　　4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)，良好工作主動性，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

　　5、 熟練掌握windows、linux等操作系統(tǒng)、熟悉office等軟件及各服務(wù)器數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建與維護(hù)

　　6、 能夠獨(dú)立根據(jù)業(yè)務(wù)場景完成網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)�、硬件配置、資源規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全等;

　　7、 精通主流企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置(防火墻、路由器、交換機(jī)等);

　　8、 對VM服務(wù)器虛擬化實(shí)施有一定的了解。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

　　2、正確及時編制好施工圖預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實(shí)物量對比工作;

　　3、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，對比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析;

　　4、收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析;

　　5、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù);

　　6、參與勞務(wù)結(jié)算的審核;

　　7、配合其他部門的工作，及時為其提供有關(guān)的資料。

　　要求：

　　1、男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷;

　　2、了解項目工程的施工全過程，熟練掌握造價軟件的操作，熟悉工程預(yù)算、結(jié)算工作;

　　3、電腦操作熟練，準(zhǔn)確使用各軟件輔助完成工作;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感，有團(tuán)隊精神。

hr經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運(yùn)營期間的信息化全面建設(shè)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公、運(yùn)營、無線網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進(jìn)的論證、設(shè)計、采購、測試、驗收及日常維護(hù);

　　3、建立并維護(hù)商戶信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行日常統(tǒng)計、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費(fèi)體驗數(shù)據(jù)、消費(fèi)忠誠度等數(shù)據(jù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設(shè)、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺規(guī)劃、建設(shè)和管理。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。