it經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所屬項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，協(xié)助其他部門進(jìn)行成本、設(shè)計管理;

　　2、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會議并提出合理化建議;

　　3、熟悉合同工期及各相關(guān)節(jié)點(diǎn)工期要求，參與項目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,督促審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計劃，解決有關(guān)矛盾，確保合同工期的實現(xiàn);

　　4、督促檢查總分包單位、分項工程技術(shù)復(fù)核工作，參與研究有關(guān)技術(shù)方案，督促檢查方案的實施;

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理單位管理，參加驗收工作，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題，并督促整改落實;

　　6、督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問題督促整改;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

　　2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

　　2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

　　3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

　　4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力;

　　5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

　　2、完成審計報告的擬稿;

　　3、實施審計整改;

　　4、做好審計資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲媽�業(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷，有事務(wù)所工作經(jīng)驗更佳;

　　4、溝通能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，務(wù)實肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，通過IE手法推動浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報價參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.統(tǒng)籌籌備期門店調(diào)研、調(diào)研結(jié)果輸出

　　2.統(tǒng)籌籌備期協(xié)議客戶開發(fā)

　　3.統(tǒng)籌籌備期門店造勢

　　4.銷售業(yè)績督導(dǎo)管控：

　　1)銷售大盤業(yè)績、各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成及預(yù)警

　　2)未達(dá)標(biāo)銷售進(jìn)度追蹤

　　3)區(qū)域銷售流程執(zhí)行抽查

　　4)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)檔案、數(shù)據(jù)復(fù)盤執(zhí)行情況抽查。

　　5.銷售流程、機(jī)制優(yōu)化

　　6.區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息收集，銷售策略調(diào)整

　　7.集團(tuán)客戶、大客戶開發(fā)

　　8.銷售人才獵聘培養(yǎng)：

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分銷渠道開拓及維護(hù)工作，并進(jìn)行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　6、與案場與人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)要求，擬寫企業(yè)管理方案;

　　2、根據(jù)公司和部門需求，制作相應(yīng)的員工調(diào)查問卷;

　　3、建立和完善公司培訓(xùn)資料庫;

　　4、參與新員工入職培訓(xùn)，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn);

　　5、撰寫各類管理報告、培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。

　　任職資格：

　　1、從事過IT企業(yè)的行政人事、培訓(xùn)管理類相關(guān)工作，管理經(jīng)驗豐富;

　　2、具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;

　　4、熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作課件。優(yōu)秀的文案編輯能力，尤為擅長PPT編寫與制作;

　　5、穩(wěn)定性好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、實施及項目管理工作;

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行程序的設(shè)計，開發(fā)，按照客戶要求，保證項目的交付質(zhì)量;

　　3、對外和客戶、客戶指定的供應(yīng)商、公司合作伙伴進(jìn)行技術(shù)、項目溝通，保證項目按進(jìn)度進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，代碼評審等工作，有效的對團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo);

　　5、和公司解決方案中心配合，完成標(biāo)書技術(shù)部分的編寫，對外技術(shù)交流和產(chǎn)品功能展示。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，落實管理目標(biāo)要求。

　　2.參與編制供應(yīng)商招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)確定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理目標(biāo)。

　　3.審查施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)牽頭組織施工圖紙技術(shù)交底，并提出專業(yè)意見。

　　4.按設(shè)計圖紙及工藝要求、負(fù)責(zé)確定設(shè)備材料選型的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的全面審核。合理的運(yùn)用建筑工程規(guī)范和行業(yè)規(guī)范要求。

　　5.嚴(yán)格控制工程投資成本在預(yù)算范圍內(nèi)，并對成本控制結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　6.協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的設(shè)計審查、結(jié)構(gòu)改造、裝飾裝修隱蔽工程、項目竣工等驗收工作，負(fù)責(zé)屬地政府監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的對接和協(xié)調(diào)。

　　7.定期或不定期考核監(jiān)理公司的土建、裝飾工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和現(xiàn)場安全文明施工管理業(yè)績，并提供書面報告。

　　8.負(fù)責(zé)項目管理前期和過程以及竣工各階段資料收集，負(fù)責(zé)歸檔。

　　9.負(fù)責(zé)項目竣工交付和參與組織運(yùn)營接管驗收，負(fù)責(zé)落實供應(yīng)商按時完成交付整改，確保實現(xiàn)運(yùn)營開放節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

　　4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;

　　5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

　　3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)組織公司工程、設(shè)備管理，綜合處理項目點(diǎn)各類報修。

　　2.負(fù)責(zé)公司所有維修及裝修、改造等。

　　3.負(fù)責(zé)配送車輛管理，時間安排，車輛協(xié)議簽訂，車輛各類證照、保險的跟蹤管理;

　　4.負(fù)責(zé)外包人員工資發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理工作任務(wù)：負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢;

　　6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作;

　　7.負(fù)責(zé)行政部證照辦理等事宜;

　　8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎關(guān)鍵詞排名;制定并組織實施網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　2、關(guān)鍵詞挖掘，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　3、診斷網(wǎng)站SEO實施情況，策劃運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范，推動整站SEO規(guī)范調(diào)整、實施、執(zhí)行;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升公司網(wǎng)站知名度;

　　5、負(fù)責(zé)公司流量站SEO數(shù)據(jù)跟蹤;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果出處理方案和應(yīng)對措施;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;

　　8、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的成本控制與管理，審核各項工程、物資采購付款

　　2、參加施工圖技術(shù)交底會議、圖紙會審以及工程現(xiàn)場會議，解決工程施工過程中有關(guān)造價方面的問題

　　3、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作

　　5、負(fù)責(zé)與造價管理部門、造價咨詢公司的聯(lián)系，及時取得相關(guān)信息，收集整理與工程造價有關(guān)資料、文件

　　6、負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算審核，并對工程結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　7、負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料

　　8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，參與編制付款計劃及付款審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)對工程資料進(jìn)行登記、存檔和管理，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時解決合同執(zhí)行中的問題

　　10、參與工程中間驗收、竣工驗收工作

　　11、組織編制商務(wù)標(biāo)書和/或標(biāo)底。

　　12、根據(jù)項目進(jìn)度組織對工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標(biāo)的考察工作。

　　13、組織或參加招投標(biāo)小組的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作。

　　14、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂，及由于設(shè)計變更、施工方案變更所造成的合同價變更的談判。

　　15、對合同的履約情況進(jìn)行適時監(jiān)控

　　16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同，并組織相關(guān)部門會簽。

　　17、負(fù)責(zé)合同生效后的合同管理。

　　專業(yè)素質(zhì)要求：

　　1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

　　3、持有土建造價咨詢專業(yè)資格證書，對機(jī)電安裝等其他專業(yè)造價管理有一定的了解;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理，具備團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、有同類型項目造價管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　依據(jù)會計準(zhǔn)則及相關(guān)會計法規(guī)等更新、要求，優(yōu)化內(nèi)部科目設(shè)置、賬務(wù)處理等相關(guān)工作，提升賬務(wù)核算的合理性、及時性、準(zhǔn)確性;

　　審核日常會計憑證，負(fù)責(zé)月末結(jié)賬、保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性;

　　編制事業(yè)部合并財務(wù)報表，提供財報口徑分析報告;

　　完善事業(yè)部財務(wù)核算體系，建立統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，對事業(yè)部財務(wù)核算進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);

　　協(xié)助推進(jìn)財務(wù)核算的信息化規(guī)劃及建設(shè);

　　參與事業(yè)部預(yù)算編制并提供預(yù)算所需數(shù)據(jù)和考核指標(biāo)測算;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)控財務(wù)指標(biāo)，并及時進(jìn)行風(fēng)險提示;

　　參與稅務(wù)風(fēng)險評估與相關(guān)測算;

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與制定部門工作計劃、財務(wù)管理制度、財務(wù)作業(yè)流程等;

　　為外部審計工作提供相關(guān)審計資料，配合會計事務(wù)所的年度審計工作;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　國內(nèi)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或海外同等學(xué)校學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

　　具有5-8年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，四大會計事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先考慮;

　　掌握會計準(zhǔn)則，能熟練編制合并報表;

　　熟悉稅務(wù)風(fēng)控體系、稅務(wù)管理制度的建立;

　　熟悉國家和地方相關(guān)稅收政策，了解免抵退、高企加計扣除、轉(zhuǎn)讓定價流程及申報;

　　較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，英文讀寫無障礙，基本口頭溝通順暢;

　　具有扎實的財務(wù)、會計、稅務(wù)專業(yè)知識，熟練操作計算機(jī)、SAP系統(tǒng)等辦公軟件;

　　工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維清晰，計劃性強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境，抗壓性強(qiáng)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)項目的工程計劃、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作的全面管理。

　　2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理、工程總包、專業(yè)分包單位的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理

　　3、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)期間現(xiàn)場組織、管理的實施方案。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場甲供材料設(shè)備的驗收、接收工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場設(shè)計變更、工程洽商的執(zhí)行監(jiān)督，確認(rèn)工程量

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1.承擔(dān)軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責(zé)，負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時完成各項開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

　　3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進(jìn)度。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。

　　6.負(fù)責(zé)安排對已投產(chǎn)作業(yè)的維護(hù)和性能改進(jìn)工作，對已投產(chǎn)的程序系統(tǒng)進(jìn)行分析和評估。

　　7.生產(chǎn)運(yùn)行發(fā)生故障時，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，及時查找故障原因并提供應(yīng)急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　任職資格

　　1.計算機(jī)或相關(guān)學(xué)科�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2.具備良好的銀行業(yè)務(wù)、軟件及系統(tǒng)架構(gòu)知識，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

　　3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。

　　4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗及SQL編程經(jīng)驗。

　　5.對電腦技術(shù)有深入的認(rèn)識，具備銀行應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計能力。

　　6.具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及合作精神。

　　7.具備項目管理及計算機(jī)相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計體系。

　　2.擬寫公司月度/季度運(yùn)營分析報告及專項報告。

　　3.優(yōu)化公司組織績效考核體系。

　　4.制定或修訂公司經(jīng)營性資源管理的政策及方案等。

　　5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運(yùn)營經(jīng)營性資源情況的核實工作。

　　6.參與經(jīng)營性資源合作廠商的考察、認(rèn)證，參與經(jīng)營性資源招租的評審。

　　7.根據(jù)集團(tuán)招采平臺及上級單位要求，修訂公司采購與合同管理相關(guān)制度。

　　8. 指導(dǎo)或協(xié)同各單位進(jìn)行上線操作。

　　9. 統(tǒng)籌推進(jìn)公司戰(zhàn)略性采購工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尤其是物業(yè)行業(yè)經(jīng)營性資源管理知識與經(jīng)驗。

　　3.熟悉財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析、績效管理等企管相關(guān)工作。

　　4.具有一定物業(yè)管理、招投標(biāo)與經(jīng)濟(jì)法等法律知識。

　　5.熟練掌握Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。

　　6.具備良好的公文及書面報告能力及良好的口頭表達(dá)能力。