快遞員勞動合同樣本最新文檔（精選3篇）

快遞員勞動合同樣本最新文檔 篇1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性別： ________________________

　　文化程度：____________________

　　出生年月：____________________

　　身份證號碼：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　家庭住址： ______________________

　　因甲方工作需要，聘用乙方為勞動合同工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其它相關法規(guī)、政策，經雙方協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、合同期限：

　　自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日（試用期_____月_____日到_____月_____日）。

　　二、工作內容：

　　乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門任 職務。如因客觀情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更崗位和工作內容。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據(jù)國家相關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的勞動安全和身體健康。

　　四、教育和培訓：

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、文明禮貌、遵紀守法以及安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、技術業(yè)務知識的教育和培訓。乙方必須接受崗前培訓。

　　五、工作時間和勞動報酬及福利待遇：

　　1、 乙方應遵守甲方依法及依企業(yè)經營特點制定的工時制度。確因工作需要延長工作時間的，由甲方支付相應的加班補貼。

　　2、 乙方的工資待遇在不低于__________政府確定的最低工資標準前提下，由甲方按公司確定的分配制度確定。

　　① 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方試用期為_____個月，試用期月工資為__________元，試用期滿后月工資為__________元（包括各類津貼）。月度及年終業(yè)績業(yè)績獎金按公司和與其它部門獨立核算規(guī)定執(zhí)行，其它獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定，中途離職者，取消本月以及年終所有獎金。

　�、� 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。

　　③ 甲方固定工資發(fā)薪日期為每月12日，浮動工資和月度獎金發(fā)薪日期為每月20日。

　　六、勞動紀律：

　　乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如乙方違反，甲方有權給予批評、教育、處罰，直至解除本合同。

　　七、保密條款：

　　乙方在合同期間或合同期滿后12個月內不得泄露、竊取甲方商業(yè)秘密；不得去相同行業(yè)的企業(yè)從事相同或類似崗位的工作。

　　八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定：

　　1、 經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除、變更、終止。

　　2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：

　　① 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　�、� 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　③ 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　④ 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　3、 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　�、� 因病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排適當工作的；

　�、� 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　③ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　�、� 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　4、 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　�、� 在試用期內的；

　�、� 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�、� 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　�、� 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　5、 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　�、� 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　�、� 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　�、� 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　九、違反勞動合同的責任

　　1、 甲方擅自解除合同，應當償付乙方違約金____________ 元。

　　2、 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金

　　______________元。

　　十、甲方在經營狀況良好的情況下，可以為乙方購買的意外傷害保險。

　　十一、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向義烏市人民法院提出訴訟。

　　十三、其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同同等法律效力。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《浙江省勞動合同管理辦法》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方（簽章）：_______________ 乙方（簽章）：_______________

　　__________年_____月_____日      __________年_____月_____日

快遞員勞動合同樣本最新文檔 篇2

　　鑒于：

　　_________有限公司（甲方）是一家位于國內的內資企業(yè)，是一家專門提供網(wǎng)上交易平臺的電子商務公司。

　　_________快運股份有限公司（乙方）經營地在中國，從事中國國內包裹和小件貨物快遞業(yè)務和綜合物流服務。甲方已經同意由乙方為其網(wǎng)上交易提供物流配送服務來滿足其客戶需求。為了滿足上述物流需求，雙方同意簽訂一份物流戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　因此，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長期、全面的電子商務物流戰(zhàn)略伙伴關系，實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協(xié)商雙方達成如下協(xié)議條款：

　　1.定義

　　產品：指在甲方交易系統(tǒng)-_________上進行交易的各種產品。

　　貨物：同本協(xié)議產品的定義。

　　供應商：指在_________上進行交易的供貨方，包括自然人、法人和其它組織。

　　客戶：系指通過_________交易系統(tǒng)購買商品的自然人和法人以及其它組織機構。

　　價格：系指_________快運股份有限公司提供給_________客戶的價格。

　　乙方：系指_________快運股份有限公司的所有分支機構。

　　物流：系指由乙方將產品送達客戶手中的過程。

　　法院：中華人民共和國境內的法院。

　　法律：中華人民共和國的法律。

　　2.合作方式與內容

　�。�1）乙方為通過甲方的_________系統(tǒng)購買商品的客戶提供物流服務（物流終點由客戶指定）

　　（2）甲方為乙方實現(xiàn)物流服務在_________上提供相應的物流支持頻道，以便乙方將公司資料和服務價格和標準以及聯(lián)系方式提供給_________的客戶進行選擇。

　�。�3）客戶在選擇了乙方的物流服務后，乙方按照供應商提供的發(fā)貨要求進行物流配送。

　�。�4）對配送中出現(xiàn)的退貨等問題，乙方實行有償服務。

　�。�5）甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

　�。�6）雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

　　3.甲方的權利與義務

　�。�1）甲方有權選擇物流服務商作為自己開展電子商務業(yè)務的合作伙伴。

　　（2）甲方有權對乙方在合作范圍內的物流運作進行考核。

　　（3）甲方有權更換不合格的物流合作者。

　　（4）甲方有權利和義務對在_________商務平臺上進行交易的供應商進行管理。

　　（5）甲方有義務按照電子商務交易規(guī)則將客戶的訂單及時通知供應商。

　　（6）甲方負責交易產品的保險。

　�。�7）乙方提供的價格和服務標準是國家公布的標準。甲方應該將乙方提供的相應資料以適當?shù)男问较蚩蛻暨M行提示。

　�。�8）甲方保證乙方物流服務應得的利益，不能因為_________交易技術和客戶與供應商的交易糾紛而影響乙方及時得到該得的利益。

　�。�9）甲方有義務向乙方提供結算身份和密碼并恪守保密規(guī)則。

　�。�10）甲方對交易的合法性和產品的合法性負責。

　　4.乙方的權利與義務

　　乙方作為甲方的合作伙伴，作為電子商務交易中的獨立第三方物流服務提供商，在合作中應具有下列權利和義務：

　　（1）乙方有權要求在_________進行交易的供應商將貨物免費送到乙方指定的地點。如果需要乙方提供取貨服務，其價格由乙方操作機構與供應商進行協(xié)商。

　　（2）乙方必須按照公布在_________上的價格和服務標準提供物流服務。

　　（3）乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內容，也不能更改產品的所有權性質。

　�。�4）乙方提供的價格是從發(fā)貨地到客戶門上的價格。但不包括到供應商處取貨的價格。

　　（5）乙方只對供應商提供產品的外包裝負責，即在外包裝完好的情況下，已經證明乙方實現(xiàn)了物流服務的`標準。

　�。�6）乙方有權拒絕供應商提供的外包裝已經破損的產品或者經檢查發(fā)現(xiàn)其它數(shù)量和質量的問題產品。

　�。�7）乙方只按照供應商的要求進行發(fā)貨。而不對供應商要求的發(fā)貨地點的對錯負責。

　�。�8）乙方對貨物送達過程中由于自身原因造成的損壞和送錯貨、滅失負責，而不對產品質量和型號的對錯負責。

　�。�9）客戶的退貨由甲方和供應商負責。需要乙方暫時保管和提供反向物流服務的，其費用由供應商承擔。甲方要保證將費用及時劃入乙方的帳戶。

　�。�10）乙方在不知情的情況下，對產品的合法性和交易的合法性不負責。

　　5.特殊約定

　�。�1）付款：甲方向乙方提供網(wǎng)上身份和密碼。甲方保證從電子商務技術的角度對于乙方應得物流收益實行一筆交易一劃轉�？蛻襞c供應商或甲方的糾紛，不能夠影響此付款的約定。

　�。�2）雙方經協(xié)商，雙方同意當乙方在此項合作中，每月的物流收益超過_________人民幣時，對于超過的部分，乙方給予甲方_________%的感謝費。

　　6.產品風險管理

　　鑒于雙方認可交易以及物流運輸過程中風險的存在，甲方應該負責交易產品的風險管理。

　　對于送達客戶過程中的貨物保險，甲方可自行辦理。也可委托乙方進行，但保險費用應該由甲方全額支付。如果甲方不辦理貨物保險，在產品送達客戶過程中發(fā)生的非乙方責任原因造成的產品丟失、損壞本應由保險公司賠付的，乙方不負責任。

　　7.貨損的賠付

　　因為乙方原因，造成貨損和丟失的，乙方要負責賠償。賠償方式是甲方先向客戶或者供應商賠償。然后雙方再協(xié)商賠償事宜。

　　8.有效期

　　（1）報價的有效期：乙方提供的物流服務價格的有效期至_________年_________月_________日。

　�。�2）協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議的有效期至_________年_________月_________日。

　�。�3）本協(xié)議的任何修改須書面做出方可有效。

　　9.聲明和保證

　　甲、乙方相互聲明和保證：

　　（1）甲、乙方以前和現(xiàn)在開展的經營及服務符合中華人民共和國及相關國家的適用法律法規(guī)，沒有法庭、政府機構或管理機構的命令、法令或判令對其有未解決的或預期的調查。

　�。�2）甲、乙方遵從適用于其業(yè)務及服務的所有法令及要求，并獲得開展業(yè)務及提供服務所需的任何許可及批準，并且不存在任何違反行為及對該等要求、許可及批準的故意或預期的違反或撤回。

　　10.保密/不泄密

　　本協(xié)議中包含的信息是機密的。

　　在本協(xié)議有效期內及終止后，甲方和乙方都不得將本協(xié)議中的任何商務信息泄露給任何第三方。任何材料及信息嚴格保密。

　　甲方應該嚴格保守乙方在_________上id和密碼的秘密，否則甲方應賠償由此給乙方造成的經濟損失。

　　乙方及其指定人應保證其員工在貿易交往中保守本協(xié)議中，甲方銷售、業(yè)務、客戶、市場、技術等相關所有信息的機密。

　　在雙方合同中及合同期滿后，乙方應把甲方的所交付的相關資料以及操作系統(tǒng)中的各類數(shù)據(jù)和信息。如出現(xiàn)乙方雇員有使用、披露上述保密信息的情況，乙方應就此向甲方承擔相應違約賠償金（賠償金額可通過雙方協(xié)商確認），若造成甲方重大損失的，甲方保留通過法律途徑解決權利。

　　11.不可抗力

　　由于不可抗力而無法履行服務時，乙方應立即通知甲方并采取有效措施將損失減小到最低限度。

　　提供服務期間出現(xiàn)了不可抗力并導致產品缺損，乙方應立即將不可抗力情況通知給甲方，并在_________日內提供詳細報告，以便甲方進行保險索賠。

　　簽約雙方在此同意和理解，操作中不可抗力事件包括國內戰(zhàn)爭、國外戰(zhàn)爭、革命、水路受阻、項目損失、航行受阻等一切可能造成配送風險的，法律規(guī)定和認可事件。

　　不可抗力的發(fā)生不意味著簽約各方可以不履行協(xié)議中規(guī)定義務，除非由于操作受阻而無法履行。

　　12.免除責任條款

　　任何時候，因乙方在履行其職責時的任何行為或失職或對其所作任何保證違反，造成第三方針對甲方采取行動（包括與任何人身死亡或傷害或財產損失有關的任何責任、損失賠償、索賠、損害、政府行為和所有花費）時，乙方都要免除、保護和維護甲方、及其現(xiàn)任和后續(xù)主管、員工、雇員、股東、代理商或勤雜人員和分支機構，使其對有關的任何責任、損失、索賠、損害賠償、政府行為和所有花費（包括基于全部免責基礎的法律費用）不負有任何責任。

　　任何時候，因甲方在履行其職責時發(fā)生任何錯誤行為或疏漏或對其所作任何保證的違反，造成第三方針對乙方采取行動（包括與任何人身死亡或傷害或財產損失有關的任何責任、損失賠償、索賠、損害、政府行為和所有花費）時，甲方都要免除、保護和維護乙方、及其現(xiàn)任和后續(xù)主管、員工、雇員、股東、代理商或勤雜人員和分支機構，使其對有關的任何責任、損失、索賠、損害賠償、政府行為和所有花費（包括基于全部免責基礎的法律費用）不負有任何責任。

　　13.協(xié)議的終止

　　如果甲方對乙方的績效、安全行為不滿意、或乙方不完全符合所有相關法律法規(guī)或違反本協(xié)議的條款，甲方擁有暫�；蚪K止本協(xié)議的權利，視違約行為或不作為情況采取懲罰或賠償。

　　14.爭議解決

　　本協(xié)議受中華人民共和國相關法律法規(guī)的約束，當對本合同解釋、執(zhí)行或終止產生任何異議時，由雙方協(xié)商解決。如果通過協(xié)商雙方不能達成一致意見，雙方任何一方有權向北京具有管轄權的人民法院提請訴訟。（注：可能會出現(xiàn)仲裁解決）本協(xié)議在雙方代表簽字蓋章后生效。雙方各持二份協(xié)議原件。

　　甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________

　　授權代表人（簽字）_________ 授權代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

快遞員勞動合同樣本最新文檔 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是 快遞網(wǎng)絡在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1. 甲方權利：

　�、� 合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　�、� 合同期內，甲方有權根據(jù)業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質而變更乙方薪水。

　　⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　�、� 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　⑸ 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2. 甲方義務：

　�、� 甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　�、� 甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　⑶ 甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品

　　⑷ 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

　�、� 合同期內，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　⑹ 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　⑺ 雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1. 乙方權利：

　�、� 試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　　⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　�、� 乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(注：業(yè)務員以及內部操作崗位根據(jù)崗位性質，不實行帶薪休息。)

　　⑷ 乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2. 乙方義務

　�、� 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　�、� 乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

　�、� 乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內的知名度。

　�、� 乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

　　⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

　�、� 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　⑺ 乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　�、� 為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　�、� 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　�、� 雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三：勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四：工作內容和工作地點

　�、拧Ｒ曳酵�意根據(jù)甲方業(yè)務經營(工作)需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　⑵ 乙方的工作地點為：

　　五：工作時間和休息休假

　　甲方根據(jù)經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

　　⑵ 操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

　�、� 國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

　　⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六：勞動報酬

　　⑴ 乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　⑵ 試用期滿后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　�、� 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　�、� 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七：社會保險

　�、� 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　⑵ 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　�、� 甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：勞動合同變更、解除和終止

　　⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　�、� 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

　�、� 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　�、� 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　�、� 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　九 勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。

　　十 其它事項

　�、� 本合同適用于甲方外派用工。

　　⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 　　_________年________月_______日