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勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-18

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限)(精選6篇)

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇1

  甲方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限及標(biāo)準(zhǔn)

  第一條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同自 年 月 日生效,于 工作任務(wù)完成時(shí)終止。

  第二條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。

  第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

  2、不定時(shí)工作制

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第六條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度為 。

  第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 除非甲乙雙方另有書面約定,乙方為甲方完成工作任務(wù)期間,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為人民幣 元或按 執(zhí)行。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

  甲乙雙方對工資的其他約定 。

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為人民幣 元或按 執(zhí)行。

  五、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方按國家的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十一條 在本合同存續(xù)期間,乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、承諾與保證

  第十四條 乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:

  1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;

  2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù),不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

  4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式;

  5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十八條 乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。

  第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  第二十條 乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。

  九、保密協(xié)議

  第二十一條 本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:

  1、甲方的經(jīng)營信息,包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

  2、甲方的技術(shù)信息,包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等,以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

  3、甲方的管理信息,包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);

  4、甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

  5、甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

  第二十二條 乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

  第二十三條 乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無論其記錄或存儲在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

  十、通知

  第二十四條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

  乙方通信地址:

  電子郵箱:

  電話:

  若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

  十一、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十三、勞動(dòng)爭議處理及其他

  第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)代表人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇2

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:________________

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  _____________年______月______日

  使用說明

  一本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇3

  甲?方:

  乙?方:

  簽訂日期:?年?月?日

  北京市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況?第一條?甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  第二條?乙方?性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱?證件號碼

  在甲方工作起始時(shí)間?年?月?日

  家庭住址?編碼

  在京居住地址?編碼

  戶口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限?第三條?本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于?年?月?日生效,本合同于

  工作完成時(shí)終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

  崗位(工種)工作。

  第五條?根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第六條?乙方工作應(yīng)達(dá)到

  標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假?第七條?甲方安排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條?甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

  五、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每月?日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

  元或按

  執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條?甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為?元或按

  執(zhí)行。

  六、社會_____及其他_____福利待遇?第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會_____義務(wù)。

  第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

  支付乙方病假工資。

  第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。

  第十六條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條?甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議_____委員會申請_____。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議_____委員會申請_____。

  第二十三條?本合同的附件如下

  第二十四條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:?年?月?日

  勞動(dòng)合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方?(公?章)?乙方?(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  年?月?日

  使?用?說?明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  _________年11月

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條

  甲方_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

  注冊地址_________

  經(jīng)營地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

  家庭住址_________

  郵政編碼_________

  在京居住地址_________

  郵政編碼_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二 勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于_________年___月___日生效,本合同于_________工作完成時(shí)終止。

  三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

  四 工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_________

  五 勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。

  六 社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

  七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

  十 勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下_________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方__________(公章)

  乙方__________(簽字或蓋章)

  法定代表人__________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  勞動(dòng)合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方__________(公章)

  乙方__________(簽字或蓋章)

  法定代表人__________(簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  使用說明

  一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇5

  甲方(用人單位):______________________________

  用人單位名稱:______________________________

  用人單位住所:______________________________

  工商登記:______________________________

  注冊類型:______________________________

  勞動(dòng)合同履行地:______________________________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________________________

  乙方(勞動(dòng)者):________________________

  姓 名:______________________________

  性 別:______________________________

  出生年月:______________________________

  文化程度:______________________________

  戶籍所在地址:______________________________

  現(xiàn)居住地址:______________________________

  居民身份證號碼:______________________________

  社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:______________________________

  就業(yè)登記證號碼:______________________________

  聯(lián)系方式:______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國 勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方__________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________

  注冊地址__________

  經(jīng)營地址__________

  第二條 乙方__________ 性別__________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________

  居民身份證號碼__________

  或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________

  在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日

  家庭住址__________    郵政編碼__________

  在京居住地址__________     郵政編碼__________

  戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于__________年__________月__________日生效,本合同于____________________________________________________________________________________工作完成時(shí)終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________________________________________________________________________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_____________________________________________________

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按________________________________________________________執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________________________________________________________________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__________元或按____________________________________________________執(zhí)行。

  六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國 勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:___________________________________________________________________________________________________

  十、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (以下無正文)

  「本頁為《勞動(dòng)合同書》(編號: )簽署頁,無正文」

  甲方(簽字、蓋章):

  簽署地點(diǎn): 省 市 區(qū)

  簽署時(shí)間: 年 月 日

  乙方(簽字、蓋章):

  簽署地點(diǎn): 省 市 區(qū)

  簽署時(shí)間: 年 月 日

  使  用  說 明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限) 篇6

  以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同書

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條

  甲方_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

  注冊地址_________

  經(jīng)營地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

  家庭住址_________

  郵政編碼_________

  在京居住地址_________

  郵政編碼_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二 勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于_________年___月___日生效,本合同于_________工作完成時(shí)終止。

  三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

  四 工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_________

  五 勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行。

  六 、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

  七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

  十 勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下_________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  勞動(dòng)合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  使用說明

  一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。共2頁,當(dāng)前第1頁12

勞動(dòng)合同(以完成一定工作任務(wù)為期限)(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    _________________________人力資源和社會保障局:為了建立企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),結(jié)...

  • 工作簡單合同(通用6篇)

    甲方:____________乙方:___________日期:____________日期:___________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞務(wù)合同,雙方共同遵守。...

  • 勞動(dòng)合同(保潔工作)(精選18篇)

    有很多員工和公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒有加蓋公章,而是以雙方簽字作為有效依據(jù),在這種情況下,如果員工和公司之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛,該勞動(dòng)合同是否具有法律效用?關(guān)于勞動(dòng)合同沒有蓋章是否就沒有法律效用問題,我們可以從幾個(gè)方面進(jìn)行分析。...

  • 有關(guān)工作合同模板合集(精選7篇)

    合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。...

  • 精選工作合同模板集合(通用3篇)

    (4)加強(qiáng)對流通領(lǐng)域農(nóng)資商品的監(jiān)測我局依據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)安排檢測抽查,并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,及時(shí)發(fā)布商品警示,引導(dǎo)農(nóng)民群眾正確選擇。通過日常巡查,12315申訴舉報(bào)等信息渠道,及時(shí)了解和掌握農(nóng)村商品質(zhì)量信息,提高監(jiān)測商品的針對性和科...

  • 保姆工作合同范本(精選8篇)

    甲方:______________身份證號:______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系人電話______________乙方:______________身份證號:______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系...

  • 組織部長工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(通用3篇)

    組織部長作為黨委管黨建、管干部的一個(gè)重要成員,在新的領(lǐng)導(dǎo)體制下,權(quán)責(zé)更明、任務(wù)更重、責(zé)任更大。要更好地把握角色、_____履職,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)方面有新的提升。一是在思路上要超前謀劃。...

  • 學(xué)生實(shí)習(xí)工作合同2024(精選3篇)

    甲方(實(shí)習(xí)單位):_幼兒園乙方(實(shí)習(xí)生):身份證號:所在學(xué)校:為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理,明確各方權(quán)責(zé),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙...

  • 生產(chǎn)(工作)借調(diào)合同書(精選3篇)

    因生產(chǎn),工作需要,________單位(以下簡稱乙方),借調(diào)甲方________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。...

  • 工作職務(wù)勞動(dòng)合同書(通用3篇)

    甲方____________________乙方____________________簽訂日期______年____月____日甲方法定代表人或委托代表人乙方姓名文化程度性別出生日期______年_____月_____日居民身份證號碼郵政編碼家庭地址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)...

  • 關(guān)于工作合同模板匯編(精選4篇)

    根據(jù)我國現(xiàn)行法律,外企招聘中國雇員,須通過國家特許的外事服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。就是說,法定雇主只能是國內(nèi)的外事服務(wù)機(jī)構(gòu),雇員只能先跟這些機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,再由他們"派"到外企去工作。...

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