勞動合同終止證明書（精選7篇）

勞動合同終止證明書 篇1

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

　　_____(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

勞動合同終止證明書 篇2

　　本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　_____(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

勞動合同終止證明書 篇3

　　_______系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)

　　□1、勞動合同期滿;

　　□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

　　□3、勞動者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產(chǎn);

　　□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從_________年_____月______日起與該同事終止勞動合同。該同事終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章)

　　經(jīng)辦人：_____

　　_____年_____月_____日

勞動合同終止證明書 篇4

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　簽收人（簽名）：_______

　　_____年____月____日

勞動合同終止證明書 篇5

　　關(guān)于與______終解除勞動合同的證明

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　_____(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

勞動合同終止證明書 篇6

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　經(jīng)辦人：_____

　　_____年_____月_____日

勞動合同終止證明書 篇7

　　出借人(甲方)：

　　胯款人(乙方)：

　　甲、乙雙方是在平等、自愿、友好地協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成了以下協(xié)議：

　　一、乙方向甲方借款人民幣_____元整。

　　二、借款期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、借款期限屆滿，乙方保證馬上返還全部借款，否則，愿意承擔一切、法律責任。

　　四、甲方在本協(xié)議書簽訂后二日內(nèi)將借款交付乙方。

　　五、甲方未按時將款交付乙方或者乙方未按時還款，違約方應(yīng)當向守約方支付違約金__________元。

　　六、本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽名并加蓋公章(是單位的加蓋公章)之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：乙方：

　　簽訂∶年月日