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勞動爭議仲裁申訴書格式

發(fā)布時間:2024-04-20

勞動爭議仲裁申訴書格式(精選3篇)

勞動爭議仲裁申訴書格式 篇1

  勞動爭議仲裁申訴書是勞動者與用人單位因雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生矛盾糾紛,又調(diào)解不成時,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時使用的文書。

  勞動爭議仲裁申訴書格式

  勞動爭議仲裁申訴書

  申訴人:

  性別:女;年齡:24歲;籍貫:;現(xiàn)住址:。

  被訴人:X有限公司

  地址:

  法定代表人或主要負責(zé)人:;性別:X;職務(wù):總經(jīng)理。

  請求事項:

  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  事實和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):

  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  此致

  勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:________(簽名或蓋章)

  年月日

  附:

  1.副本___________份;

  2.物證___________件;

  3.書證___________件。

  注:

  1.申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。

  2.請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

  3.事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

  4.申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

  相關(guān)知識

  勞動爭議仲裁申訴期限

  (1)勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

  (2)因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

  (3)因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能一年內(nèi)申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

  (4)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本一年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動爭議仲裁申訴書格式 篇2

  申請人:

  住所地:

  法寶代表人:

  被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。

  請求事項:

  1、請求依法撤銷人仲案字[20  ]第號仲裁裁決書:

  事實與理由:

  區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

  爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

  一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

  對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

  正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。

  (1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

  (2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

  該份裁決書并無仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

  此致

  敬禮!

  中級人民法院

  申請人20xx年2月x日

勞動爭議仲裁申訴書格式 篇3

  要說勞動爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式,一般

  申請人:______________,男,漢族,現(xiàn)年_____歲。

  申請人:______________,女,漢族,1系_______________妻子

  請求事項:

  1、請求對申請人住房損失進行鑒定。

  2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

  事實及理由:

  申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院,貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

  此致

  __________人民法院

  申請人:________________

  _____________年_____月_____日

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