四川省勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(通用3篇)
四川省勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1
上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號(hào)碼_________,聯(lián)系方式_________。
被上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號(hào)碼_________,聯(lián)系方式_________。
請(qǐng)求事項(xiàng):
事實(shí)和理由:
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
四川省勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書書寫規(guī)范
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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書書寫規(guī)范【1】
一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者信息:姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
(二)用人單位信息:名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址,即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(三)_____請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確,涉及期間、數(shù)額的均需列明。
三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要,一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。
四、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。
五、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期,申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)【2】
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書寫_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
申請(qǐng)勞動(dòng)_____費(fèi)用是多少【3】
勞動(dòng)_____是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)_____是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那申請(qǐng)勞動(dòng)_____的費(fèi)用是怎么計(jì)算的呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)_____,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)繳納_____費(fèi)。_____費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn):3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,每件50元。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)_____標(biāo)準(zhǔn):
(一)沒有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。
(二)有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加_____:
1.爭(zhēng)議金額在1萬(wàn)元以內(nèi)(含1萬(wàn)元)的案件,每件500元;
2.爭(zhēng)議金額超過1萬(wàn)元至5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的部分,按3%_____;
3.爭(zhēng)議金額超過5萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的部分,按2%_____;
4.爭(zhēng)議金額超過10萬(wàn)元的部分,按1%_____。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。
案件受理費(fèi)由申訴人在收到_____委員會(huì)的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。?案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到_____委員會(huì)的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的_____委員會(huì)視案情而定。
申請(qǐng)勞動(dòng)_____的當(dāng)事人遇有下列特殊情況,除交納_____處理費(fèi)和受理費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用:
(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,向_____委員會(huì)提出異地調(diào)查取證申請(qǐng),或_____委員會(huì)認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;
(二)當(dāng)事人依法申請(qǐng)復(fù)制與本案有關(guān)的材料、_____文書的實(shí)際費(fèi)用;
(三)當(dāng)事人申請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用;
(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。?前款規(guī)定的費(fèi)用,(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國(guó)家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)收取,(二)、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取,由提出申請(qǐng)的當(dāng)事人預(yù)付。
經(jīng)_____委員會(huì)裁決的案件,當(dāng)事人一方敗訴,一方勝訴的,_____費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,部分勝訴的,_____費(fèi)由_____委員會(huì)決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。
案件經(jīng)_____委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,_____費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由_____委員會(huì)決定。撤訴的案件,_____費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān),減半收取。
職工當(dāng)事人交納_____費(fèi)確有困難,符合下列情形之一的,可向受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減、緩、免交_____費(fèi):
(一)追索工傷醫(yī)療待遇,沒有固定收入的傷病殘人員;
(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對(duì)象人員;
(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;
(四)勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。
四川省勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3
申請(qǐng)人:(員工姓名)_________,身份證號(hào)碼:__________________,住址:___________________________聯(lián)系電話:__________________。
被申請(qǐng)人:(企業(yè)名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務(wù):_________,注冊(cè)地址:___________________________,實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址:___________________________,聯(lián)系電話:__________________。
一、請(qǐng)求事項(xiàng)(簡(jiǎn)明扼要,爭(zhēng)議金額或其他請(qǐng)求要清楚、明確):
1、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資(_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日日)_______元;
2、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資(_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日)_______元;
3、要求被申請(qǐng)人支付_______年未休年休假工資 _______ 元;
4、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______ 元;
5、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 _______元。
合計(jì):______________元。
二、基本事實(shí):
(一)員工入職時(shí)間:_______ 年____ 月____日。
。ǘ﹦趧(dòng)合同簽訂情況:
1、有無(wú)簽訂書面勞動(dòng)合同:√有 □無(wú)
2、最后一份勞動(dòng)合同的期限:
√_______ 年____ 月____日起至 _______ 年____ 月____日止的固定期限勞動(dòng)合同;
□從 年 月 日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;
□其他
。ㄈ﹩T工工作崗位:___________________________________;
(四)員工工資情況:
1、實(shí)際發(fā)放的月工資數(shù)額:_________元。
2、工資發(fā)放形式:□現(xiàn)金發(fā)放 √銀行轉(zhuǎn)賬 □部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬 □其他
3、員工離職前十二個(gè)月的月平均工資(不足十二個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算): _________元。
(五)員工離職情況:
1、是否已離職:√已離職 □未離職
2、離職時(shí)間: _______ 年____ 月____日;最后正常工作日:_______ 年____ 月____日。
3、離職原因: 申請(qǐng)人工傷治療出院后,于 _______ 年____ 月____日回到被申請(qǐng)人處要求上班,但被申請(qǐng)人不讓申請(qǐng)人進(jìn)入車間,并于當(dāng)天違法辭退申請(qǐng)人。
三、請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)及計(jì)算方式(請(qǐng)逐項(xiàng)列明):
訴求 1:
1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人在_______ 年____ 月____日至 _______ 年____ 月____日期間每天按時(shí)上班,但被申請(qǐng)人未發(fā)放上述期間的工資,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條,被申請(qǐng)人應(yīng)予支付。
2、證據(jù):考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。
3、計(jì)算方式:_________________________________________。
訴求 2:
1、事實(shí)及理由:被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日期間,申請(qǐng)人每周六加班 1 天,每天加班 8 小時(shí),被申請(qǐng)人未依法支付加班工資。
2、證據(jù):考勤表 。
3、計(jì)算方式:_________________________________________。
訴求 3:
1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人 20__ 年可享受 5 天年休假,但被申請(qǐng)人未安排申請(qǐng)人休假,
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人未休年休假工資。
2、證據(jù):考勤表 、工資條等。
3、計(jì)算方式:_________________________________________。
訴求 4:
1、事實(shí)及理由:被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條、
四十八條、八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
2、證據(jù):工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、辭退通知書等
3、計(jì)算方式:_________________________________________。
訴求 5:
1、事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于 20__ 年 1 月 15 日受工傷,被評(píng)定為十級(jí)傷殘,被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2、證據(jù):工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資條等
3、計(jì)算方式:_________________________________________。
四、需要說明的其他事項(xiàng)(如沒有需要說明的事項(xiàng),請(qǐng)寫明“無(wú)”):無(wú)。
此致
深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:________________
_______ 年____ 月____日
證據(jù)目錄:
1、考勤表;
2、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。