拓展經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　(1)通過各種渠道收集篩選項目及土地信息;

　　(2)組織調(diào)研項目及重點(diǎn)區(qū)域投資環(huán)境和專業(yè)市場;

　　(3)測算投入產(chǎn)出、編寫項目建議書和可研報告;

　　(4)技術(shù)對接政府協(xié)議、招拍掛、并購項目前期工作，并能獨(dú)立開展商務(wù)談判;

　　(5)推進(jìn)項目落地。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、熟悉城市更新立項申報、報建相關(guān)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程及相關(guān)法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測算、開發(fā)拓展等業(yè)務(wù)知識;

　　2、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、拓展公關(guān)能力;

　　3、熟練掌握國家與行業(yè)法律法規(guī)，有良好社會關(guān)系與資源;

　　4、該崗位工作重點(diǎn)：土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)對于擬投資的水電項目進(jìn)行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。

　　2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告;

　　3、參與投資協(xié)議的起草，負(fù)責(zé)項目全程公司內(nèi)部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。

　　4、參與項目內(nèi)部的批復(fù)、實施以及后續(xù)的投后管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)工作;

　　6、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作，獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;

　　2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;

　　4、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場研究;

　　5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制;

　　7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進(jìn)展;

　　8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、信息采集：國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)形勢、政策走向、行業(yè)動態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負(fù)責(zé)潛在投資項目的信息搜集。

　　二、市場調(diào)研與投資分析;負(fù)責(zé)對意向投資項目的考察、調(diào)研;負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行可行性分析和評估。

　　三、項目論證：進(jìn)行項目論證;協(xié)助對項目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。

　　四、項目過程評估與后評估：配合進(jìn)行項目估算;負(fù)責(zé)項目實施預(yù)警機(jī)制的建立;負(fù)責(zé)在投資項目實施完畢后，組織相關(guān)部門進(jìn)行后評價。

　　五、項目報建：負(fù)責(zé)項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負(fù)責(zé)項目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測的辦理工作。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　◆有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場拓展;

　　2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優(yōu)化并推進(jìn)市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨(dú)立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊意識強(qiáng);

　　5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財師、三方理財機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

　　3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機(jī)構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

　　2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團(tuán)隊儲備人才培養(yǎng);

　　3.具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團(tuán)隊建設(shè)和任務(wù)達(dá)成，細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)，并將指標(biāo)有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進(jìn)行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進(jìn)度，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)驗，進(jìn)取心強(qiáng)。能有效的激勵團(tuán)隊，不畏挑戰(zhàn)。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職條件：

　　1、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

　　3、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　4、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守;

　　5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;

　　4.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理，對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉武漢招投標(biāo)流程，有一線城市招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.40歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作，能力優(yōu)秀可可放寬;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營銷策劃及提案能力;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

　　2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

　　3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

　　4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

　　5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

　　任職資格:

　　1、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

　　2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

　　3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

　　4、具備良好的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

　　5、可以出差，能夠獨(dú)立開展工作。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

　　2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強(qiáng);

　　3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

　　4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗收工作。

　　5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進(jìn)程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

　　3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、對托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點(diǎn)，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的管理、考核及培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預(yù)算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強(qiáng)的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗，溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、對市場營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。

　　5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1，進(jìn)行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4 , 精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商

　　5，每周進(jìn)行計劃分解，目標(biāo)清晰

　　6，調(diào)研競品同時對公司品牌進(jìn)行合理市場分析