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外國文教專家聘任合同

發(fā)布時間:2024-05-28

外國文教專家聘任合同(通用3篇)

外國文教專家聘任合同 篇1

  聘方: 

  受聘方:

  附件:聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行,同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

  一、工作任務(wù)

  _________。(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

  二、工資待遇

  1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

  2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

  (1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機,電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

  (2)提供公費醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負擔(dān)一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

  (3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。

  (4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)

  (5)行李運輸費(如果空運,應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負擔(dān)其行李運輸費。)

  三、工作時間和休息休假

  1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

  2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

  3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

  4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

  5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

  6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

  四、病假和事假

  1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi),聘方在中國臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

  2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。

  五、合同試用期和信譽保證金

  1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

  2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。

  六、其他

  _________。(當(dāng)事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

  七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無效。本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

  聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

外國文教專家聘任合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

  1、 危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

  2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

  4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

  5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

  7、 發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告,警告無效可向公司方報告。

  8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

  9、 定期進行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、 押運員工資暫定為1500元/月。

  11、 本合同一式兩份,公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

  12、 本合同有效期為三年,合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

外國文教專家聘任合同 篇3

  聘任方:___________________________(簡稱甲方)

  受聘方:___________________________(簡稱乙方)

  為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

  第一條 聘期

  _________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

  聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標:_____________。

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者):________

  2.科研任務(wù):___________________________;

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________________;

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):_______________________;

  5.其他任務(wù):___________________________。

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  甲方權(quán)利

  1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù),對乙方進行管理。

  2.依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

  甲方義務(wù)

  1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

  2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

  實驗室及儀器設(shè)備條件:_________________________;

  科研配套經(jīng)費:_________________________________;

  工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

  辦公條件:_____________________________________;

  生活條件:_____________________________________;

  招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):__________________。

  3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:

  合作單位:______________________________________;

  合作者(包括姓名,職務(wù)等):____________________;

  合作開展的科研項目:____________________________。

  4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

  乙方權(quán)利

  1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

  乙方義務(wù)

  1.認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責(zé),完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

  3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

  第四條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

  2.對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

  3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

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