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委托招聘協(xié)議書

發(fā)布時間:2023-10-06

委托招聘協(xié)議書(精選6篇)

委托招聘協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內(nèi)容

  甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

  二、委托招聘程序

  1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

  2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

  3、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

  4、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

  5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

  6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

  三、費(fèi)用及付款方式

  1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

  2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

  3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

  4、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。

  5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

  四、附則

  1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

  2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  郵編:

  郵編:

  電話:

  電話:

  傳真:

  傳真:

  經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

  經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

  簽約日期:20xx年xx月xx日

委托招聘協(xié)議書 篇2

  甲方:____________

  乙方:____________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方義務(wù)

  乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10—30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

  乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

  乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。

  乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

  乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

  二、甲方義務(wù)

  甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。

  甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

  甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

  如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

  甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

  甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

  三、服務(wù)費(fèi)支付

  自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

  四、違約責(zé)任

  雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

  五、其他

  本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

  未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

  本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

委托招聘協(xié)議書 篇3

  甲方:_________乙方:_________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方義務(wù)

  乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

  乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

  乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。

  乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

  乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

  二、甲方義務(wù)

  甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

  甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

  如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

  甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

  三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

  四、違約責(zé)任雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

  五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

  未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

  本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

委托招聘協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、委托代理事項(xiàng):

  甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。

  二、委托代理期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、招聘服務(wù)費(fèi)用:

  1、在協(xié)議簽定時,甲方預(yù)付定金 元(大寫:人民幣 元整)給乙方,定金不能沖抵招聘服務(wù)費(fèi)用,協(xié)議解除或終止時,乙方須全額退還甲方。

  2、乙方代理招聘人員入職后,甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用: 元/人。

  四、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方

  1.1甲方在協(xié)議簽定時,向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書、招聘簡章,招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位、崗位要求等信息,招聘簡章可根據(jù)實(shí)際用工情況進(jìn)行更新。

  1.2甲方向乙方提出招聘需求,甲方有權(quán)利對乙方提供的受聘人員進(jìn)行面試,并決定錄用與否,甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

  1.3甲方應(yīng)乙方要求,提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。

  1.4甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工。

  1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用每月進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算時間為每月 日至 日。

  2、乙方

  2.1乙方在協(xié)議簽定時,向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。

  2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。

  2.3乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

  2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費(fèi)用。

  2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊,甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。

  五、協(xié)議解除或終止

  1、此協(xié)議到期后自動終止。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致后,可隨時解除或終止協(xié)議。

  3、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議,提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。

  4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等,協(xié)議終止。

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的,除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外,違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。

  七、未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法人代表(或委托人): 法人代表(或委托人):

  電話: 電話:

  年 月 日 年 月 日

委托招聘協(xié)議書 篇5

  甲方:廣州市湘菊貿(mào)易有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:________________________(以下簡稱乙方)

  雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、委托招聘內(nèi)容:

  甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),按照甲方要求的人員,共名的招聘工作。

  二、甲方提供資料:

  1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件(此資料不得用于其他用途)。

  2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

  三、招聘期限及所聘人員要求:

  1、招聘期限:____年____月____日至____年____月____日止。

  2、招聘人員要求:崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。(詳見招聘簡章,如甲方的宣傳與實(shí)際不相符,乙方招來的人因此離職,也視同達(dá)到約定期限)

  四、招聘服務(wù)費(fèi)用:

  雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為:每人300元。條件為:候選人面試通過,錄用上崗以后,在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

  五、招聘費(fèi)用支付方式:

  1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。

  2、每月15日前甲方財務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。

  3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi),亦不用開具收條,甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

  六、人員面試和溝通交流方式:

  1、乙方代聘人員對候選人進(jìn)行公司介紹,按照招聘要求進(jìn)行初步篩選,然后指引交通路線,推薦候選人到公司來面試。

  2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時,及時聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員,告知情況,以便人事部做接洽準(zhǔn)備。

  3、如候選人超過3人在同一時間面試,甲方可視情況派車迎接。

  七、其他事項(xiàng):

  1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。

  2、甲方自主面試,乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

  3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的.相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。

  4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。

  5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

  八、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________________乙方:________________________

  法人代表(或委托人):________________________法人代表(或委托人):________________________

  電話:________________________開戶行:________________________

  帳號:________________________

  電話:________________________

  ____年____月____日____年____月____日

委托招聘協(xié)議書 篇6

  甲方:________________________

  乙方:________管理咨詢有限公司

  甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

  三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

  四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實(shí)性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

  五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的.意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

  六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

  七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

  八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費(fèi)用。

  九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。

  十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

  十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  日期:

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    甲 方:地 址:開 戶 行:帳 號:聯(lián)系電話:乙 方:開 戶 行:帳 號:聯(lián)系電話:甲方委托乙方代為招聘人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪...

  • 2023招聘工作總結(jié)(通用20篇)

    大型綜合超市屬勞動密集型企業(yè),員工的流動率較高,地區(qū)公司成立后人員的配、甲店人員優(yōu)勝劣汰的補(bǔ)充、乙店接管升級后人員的新聘等因素使招聘任務(wù)顯得尤其繁重。...

  • 招聘介紹信范文(通用18篇)

    招投標(biāo)介紹信浙江科佳工程咨詢有限公司:委派本公司人員代表本公司參加貴方的招標(biāo),該人員全權(quán)負(fù)責(zé)本公司的所有投標(biāo)事項(xiàng),請予以接洽。投 標(biāo) 人: (蓋章)法定代表人: (蓋章)20xx年 5 月 23日介紹信河西區(qū)人民檢察院:委派本公司人員...

  • 2023招聘介紹信(通用20篇)

    ______人才市場:茲介紹我公司人事部員工________身份證號碼_______________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。...

  • 2023年招聘工作總結(jié)范文(精選20篇)

    從20xx年5月進(jìn)入公司工作以來,已經(jīng)一年多時間,經(jīng)歷了公司快速發(fā)展的時期,從中我們收獲了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),也學(xué)習(xí)到很多先進(jìn)的工作方法,為了總結(jié)前期工作中的不足,更好的開展后期的工作,現(xiàn)將招聘工作小結(jié)如下:一、工作內(nèi)容:1、...

  • 招聘委托書(通用16篇)

    中國廣西人才市場:因公司招聘需要,特授權(quán)我司員工 周燕妮 (身份證號: )到貴處辦理我司的廣西人才市場招聘服務(wù)卡(用戶名:VIP47714)的續(xù)費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)。...

  • 招聘工作總結(jié)匯報(通用3篇)

    一、20xx年度員工在職率一覽表離職率是衡量企業(yè)內(nèi)部人力資源流動狀況的一個重要指標(biāo),通過對離職率的考察,可以了解企業(yè)對員工的吸引和滿意情況。...

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