物流it經(jīng)理崗位職責(zé)（通用16篇）

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助商務(wù)進(jìn)行售前支持，包括業(yè)務(wù)咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標(biāo)書(shū)制作等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工具的制作和培訓(xùn)，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘，撰寫(xiě)儲(chǔ)能電站項(xiàng)目初步方案、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、主要設(shè)備技術(shù)要求等;

　　4、 協(xié)助系統(tǒng)集成部門，完成客戶需求確認(rèn)，系統(tǒng)實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收等實(shí)施工作;

　　5、 研究市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　6、 協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　7、 協(xié)助制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

　　3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，適時(shí)開(kāi)展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，不斷提高維修保有量。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　稽核崗位職責(zé)

　　1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度及各個(gè)會(huì)計(jì)科目的核算資料。

　　2、按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定審查、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實(shí)性，會(huì)計(jì)科目的正確性，檢查手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確，附件、印章是否齊全。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性、一致性審查。

　　4、負(fù)責(zé)接洽有關(guān)部門查詢經(jīng)費(fèi)使用狀況，帶給相關(guān)資料。主動(dòng)積累各項(xiàng)有關(guān)資料，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析。

　　5、每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳，年終做好往來(lái)款項(xiàng)的清理工作，對(duì)壞帳、呆帳要查明原因。

　　6、每月核對(duì)銀行存款日記帳、銀行對(duì)帳單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)查對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)。

　　7、按有關(guān)制度規(guī)定及時(shí)申購(gòu)、領(lǐng)用、繳驗(yàn)各類收費(fèi)收據(jù)，每月認(rèn)真審核票據(jù)使用狀況，確保票、款、帳相符。

　　8、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)電算化管理制度，熟悉核算軟件的操作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、建立健全考核體系，制定考核方案和考核細(xì)則，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃和工作目標(biāo)，對(duì)各部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核;

　　2、根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行、跟蹤驗(yàn)證;

　　3、梳理公司各業(yè)務(wù)模塊的工作流程，組織編寫(xiě)工作流程文件，維護(hù)和完善公司工作流程系統(tǒng)，保證各流程可操作性、協(xié)調(diào)統(tǒng)一性;

　　4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷， 3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)流程管理或部門績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，知識(shí)面廣，對(duì)部門績(jī)效考核、流程再造、ISO質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理有較深的認(rèn)識(shí)和了解，能熟練將管理思想與企業(yè)實(shí)際管理相結(jié)合;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，考慮問(wèn)題充分全面，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)議管理，組織、協(xié)調(diào)安排各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　2、活動(dòng)方案的制定，包括協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理;

　　3、貫徹落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，做好行政的全面工作，督促、檢查各職能部門對(duì)上級(jí)指示和公司決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

　　4、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過(guò)2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

　　3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;

　　4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.市場(chǎng)合作項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐穆涞貓?zhí)行

　　a) 和廠家在當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)隊(duì)建立合作;

　　b) 培訓(xùn)外部客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部客戶;

　　c) 直接落地執(zhí)行(如科會(huì)、會(huì)診等);

　　d) 及時(shí)做好市場(chǎng)反饋;

　　e) 定期整理當(dāng)?shù)仨?xiàng)目進(jìn)展

　　2. 建立與所在地業(yè)腫瘤圈生態(tài)圈的合作關(guān)系，包括藥企、器械、檢測(cè)等

　　a) 發(fā)掘合作的契機(jī);

　　b) 為總部提供項(xiàng)目線索;

　　c) 策劃和承接區(qū)域市場(chǎng)、銷售發(fā)起的業(yè)務(wù);

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、銷售經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)各經(jīng)銷商的日常管理工作，包括管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　5、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承受較大壓力。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;

　　3.開(kāi)展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　5.編制各類審計(jì)報(bào)告，對(duì)下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);

　　6.跟蹤審計(jì)問(wèn)題整改。

　　工作要求：

　　1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱;

　　2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，CPA或CIA優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.語(yǔ)言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與政府的公關(guān)關(guān)系，樹(shù)立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略以及拓展項(xiàng)目相關(guān)的贊助商資源;

　　4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，注重禮儀，抗壓能力強(qiáng);

　　3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　副總經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施與報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的的工作狀態(tài);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展公司文化的建設(shè)與宣傳工作

　　8、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告工作進(jìn)展和提議人事任命的建議

　　9、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)工作例會(huì)

　　12、負(fù)責(zé)修改、審核與公司運(yùn)行有關(guān)的各種文件

　　13、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)控及維護(hù)管理系統(tǒng)(ERP、OA、EC、WMS等);

　　2、維護(hù)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電話設(shè)備等硬件;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應(yīng)商，開(kāi)展項(xiàng)目合作;

　　4、IT類固定資產(chǎn)的管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)安排、檢查、督促、指導(dǎo)預(yù)算員日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、成本修正、成本分析的審核;

　　3、負(fù)責(zé)工程結(jié)算資料的審核、參與工程結(jié)算審計(jì);

　　4、指導(dǎo)參與項(xiàng)目漏項(xiàng)或變更引起的重新報(bào)價(jià)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　6、合同及招采管理。

　　任職要求：

　　1、精通成本分析和招投標(biāo)管理工作，熟悉國(guó)家、省市級(jí)造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況;

　　2、熟悉國(guó)家和地區(qū)工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策;

　　3、熟悉招投標(biāo)工作程序，掌握合同審核管理工作;熟悉工程施工合同;

　　4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;適應(yīng)較大工作壓力。

　　5、熟悉全國(guó)清單計(jì)價(jià)規(guī)范，能熟練運(yùn)用山東省消耗量定額及清單計(jì)價(jià)辦法能獨(dú)立熟練操作廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，能夠熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉3D建模算量，熟悉BIM軟件。

　　5、具備注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、編制招標(biāo)工作計(jì)劃、招標(biāo)文件;

　　2、收集信息，發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo)邀請(qǐng)函;

　　3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑，補(bǔ)充招標(biāo)文件;

　　4、協(xié)助資格審查、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);

　　5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判，協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、審計(jì)監(jiān)督

　　(1)協(xié)助編制審計(jì)年度計(jì)劃;

　　(2)組織人員開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)：

　　(3)組織開(kāi)展大型年度審計(jì)項(xiàng)目;

　　(4)獨(dú)立開(kāi)展舞弊調(diào)查。

　　2、 審計(jì)整改

　　獨(dú)立組織推進(jìn)審計(jì)整改工作，督導(dǎo)被審計(jì)單位及時(shí)完成整改事項(xiàng)，及時(shí)向上級(jí)分析匯報(bào)整改工作。

　　3、 咨詢服務(wù)

　　(1)組織人員對(duì)內(nèi)部客戶提出有價(jià)值的信息和建議，以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);

　　(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議，推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);

　　(3)對(duì)各審計(jì)分部提交的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

　　4、 部門管理

　　(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo)，制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);

　　(2)參與制定部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展方案，促進(jìn)部門成員成長(zhǎng)發(fā)展;

　　(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、20xx年以上審計(jì)類或財(cái)經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，熟悉財(cái)務(wù)軟件;

　　4、為人正直，品行端正，原則性強(qiáng);良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)，通過(guò)CPA考試者優(yōu)先。