營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選15篇）

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達(dá)的營銷中心各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、制定項(xiàng)目年度、季度及月度銷售計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目營銷方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。

　　3、代表公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。

　　4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。

　　6、負(fù)責(zé)案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目傭金結(jié)算及回收。

　　任職要求：

　　1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的案場管理、策略制定及執(zhí)行能力。

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力，積極上進(jìn)的.心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團(tuán)隊(duì)問題。

　　5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲備營銷經(jīng)理崗位。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力

　　4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力

　　5、良好的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵、管理能力

　　6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的管理，包括目標(biāo)計(jì)劃的分解，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和組建，團(tuán)隊(duì)日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運(yùn)用各種工具尋找和發(fā)掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會并完成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、開發(fā)客戶信息，并促進(jìn)客戶和設(shè)計(jì)師之間進(jìn)行有效的溝通；

　　4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供，可根據(jù)個人能力及特長進(jìn)行選擇。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　國際貨代總經(jīng)理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責(zé)描述：

　　協(xié)助片區(qū)國際貨代總經(jīng)理開展條線工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，男女不限；

　　2、三年以上貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　4、工作主動性高。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、 設(shè)計(jì)專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。

　　3、 設(shè)計(jì)專賣店的樣板店，為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計(jì)提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、3年以上展示設(shè)計(jì)、建店設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)，可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意及思維延伸能力，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)銷售組織管理，組織定期整理上報(bào)銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，參與制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施項(xiàng)目銷售工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等活動，制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營銷推廣計(jì)劃、拓展市場計(jì)劃；

　　4、對營銷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；

　　5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、項(xiàng)目交付工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識，對不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項(xiàng)目，包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性及責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　電氣二次設(shè)計(jì)工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)談判、設(shè)備選型;

　　2、負(fù)責(zé)光伏電站,升壓站/變電站的監(jiān)控,保護(hù),通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題支持;

　　3、開發(fā)和投標(biāo)階段的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對光伏電站項(xiàng)目開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)支持;

　　4、施工階段的'項(xiàng)目,負(fù)責(zé)面向設(shè)計(jì)院或者項(xiàng)目地電網(wǎng)公司,對接電氣二次技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè),系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場支持和指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、發(fā)電廠設(shè)計(jì)電氣等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備光伏電站項(xiàng)目的電氣二次設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有過設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過光伏EPC工程項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護(hù)設(shè)計(jì),調(diào)試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預(yù)測系統(tǒng)等設(shè)備;

　　4、大學(xué)英語4級或以上;

　　5、熟練使用AutoCAD;

　　6、能夠適應(yīng)海外出差。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售與產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、目標(biāo)市場的調(diào)查、信息的.匯總、市場預(yù)測與分析。

　　3、產(chǎn)品銷售計(jì)劃的編制與下達(dá)、銷售任務(wù)的下達(dá)。

　　4、制定銷售政策與策略、落實(shí)銷售責(zé)任、提報(bào)銷售價格。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴、配合技術(shù)部門處理客戶抱怨。

　　6、新客戶的開發(fā)與推介、銷售合同的審定、分類、存檔與管理

　　7、銷售隊(duì)伍的招聘、培訓(xùn)與推介，產(chǎn)品廣告宣傳與產(chǎn)品推介的設(shè)計(jì)。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;

　　項(xiàng)目執(zhí)行管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有良好的`創(chuàng)意策劃和活動組織能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣,能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

　　具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),有責(zé)任感。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)江浙滬各大三甲醫(yī)院專家開發(fā)和維護(hù)。

　　2、調(diào)研收集專家及科室基本情況，并建立專家個人及科室檔案。

　　3、拜訪專家了解當(dāng)前工作中存在的問題和提出改進(jìn)的.建議。

　　4、按時高效完成上級安排的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、有良好的市場溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　2、有醫(yī)藥醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　3、熟練應(yīng)用辦公軟件

　　4、認(rèn)可公司價值觀，為人正直、樂觀

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作

　　2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4.有效維護(hù)市場零售價格體系

　　5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售

　　6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊(duì)伍并管理

　　7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動

　　8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準(zhǔn)確；

　　3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；

　　4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、新營銷模式創(chuàng)新開拓及實(shí)施；

　　2、品牌知名度及美譽(yù)度提升；

　　3、新媒體及傳播方式的應(yīng)用；

　　4、結(jié)合廚衛(wèi)產(chǎn)品終端體驗(yàn)店進(jìn)行營銷活動策劃與執(zhí)行；

　　5、各部門之間工作對接及工作承接；

　　6、終端營銷模式模板建立及推廣

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：市場營銷及其相關(guān)專業(yè)；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，產(chǎn)品管理能力；

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的.運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)；

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)分解并執(zhí)行完成；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域濃縮料、預(yù)混料、教保料、中草藥添加劑等產(chǎn)品的市場拓展、客戶信息收集、分析和跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)客戶的'全程維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生；

　　2、1年以上飼料銷售經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的溝通、攻關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞、有上進(jìn)心，能適應(yīng)長期出差；

　　3、湖南、湖北、河南、山東等區(qū)域市場資源的銷售精英和代理商優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)確定并落實(shí)個人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃分解，完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項(xiàng)目資源；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并收集各類有價值的項(xiàng)目相關(guān)信息，并記錄工作日志；

　　4、負(fù)責(zé)對收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書面報(bào)告或項(xiàng)目專項(xiàng)報(bào)告；并配合部門負(fù)責(zé)人完成對具體項(xiàng)目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并根據(jù)需要對接項(xiàng)目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價、管理咨詢等）進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工程、法律、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護(hù)能力及優(yōu)秀的談判技巧。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

　　3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評估改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

　　2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；

　　5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

　　3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。