專項整治的實施方案（精選16篇）
專項整治的實施方案 篇1
根據(jù)省物價局、交通局《關(guān)于在全省開展公路客運價格專項整治活動的通知》（x價檢［20xx］297號）精神以及市物價局和交通局的統(tǒng)一安排部署，縣物價局和交通局將組織開展全縣公路客運價格的專項整治，具體工作方案如下：
一、工作時限：20xx年元月1日至2月20日。
二、工作范圍和重點：專項整治工作的對象為全縣從事客運經(jīng)營的單位和個人，工作重點為龍舟坪城區(qū)客運市常
三、工作內(nèi)容和步驟
1、組織發(fā)動。元月1日至15日為組織發(fā)動階段，工作內(nèi)容有四項：一是成立整治工作專班，組建由縣物價局副局長覃凌虹、交通局副局長胡衛(wèi)為組長，縣運輸管理所所長向?qū)W軍、副所長湯應(yīng)權(quán)、李文杰，縣物價檢查所所長張軍年、副所長張媛香、王家炳為成員的專項整治工作小組，負(fù)責(zé)客運市場價格的.專項整治工作。二是運用廣播、電視等新聞媒體和發(fā)布公告等形式，廣泛宣傳公路客運價格政策、明碼標(biāo)價規(guī)定和價格違法行為的處罰規(guī)定等，并向社會公布12358價格舉報投訴電話，增強旅客的自我保護和價格維權(quán)意識。三是召開提醒告誡會。召集縣客運公司、城市公交公司和農(nóng)村客運公司負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)今年元旦、春節(jié)的客運價格政策，告誡經(jīng)營者嚴(yán)格執(zhí)行國家的客運價格政策，引導(dǎo)經(jīng)營者增強社會責(zé)任意識、價格自律意識和依法誠信經(jīng)營意識。四是落實明碼標(biāo)價工作。督促公路客運公司按照明碼標(biāo)價的規(guī)定和要求在站點售票廳和各類客運車輛內(nèi)公布現(xiàn)行客運票價，自覺接受社會的監(jiān)督。
2、重點檢查。1月15日至2月15日為重點檢查階段，工作內(nèi)容有三項：一是組織開展市場價格巡查。元旦、春節(jié)期間工作專班對全縣公路客運、城市公交和出租車等交通價格開展日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止亂漲價、亂收費和連鎖漲價等不正當(dāng)價格行為。二是組織開展專項檢查。工作專班定期組織開展客運市場價格專項檢查工作，嚴(yán)厲查處不執(zhí)行明碼標(biāo)價、擅自漲價、變相漲價和價格欺詐等價格違法行為。三是開展價格舉報調(diào)查處理工作。對群眾投訴舉報的客運市場價格問題，及時進行調(diào)查處理，積極化解價格矛盾和糾紛。
3、總結(jié)提高。2月15日至20日為總結(jié)提高階段。認(rèn)真總結(jié)客運市場價格專項整治活動情況，剖析全縣客運市場價格管理中存在的問題及成因，提出加強客運市場價格管理的意見和建議，并將總結(jié)材料及時報送上級物價、交通部門和縣人民政府。
專項整治的實施方案 篇2
為深入貫徹落實中央掃黑除惡第十三督導(dǎo)組整改意見和縣委縣政府會議精神，深入推進重點行業(yè)、重點領(lǐng)域突出問題綜合治理，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實際，經(jīng)縣林業(yè)局黨組研究決定，從十月中旬至十二月底，在全縣范圍內(nèi)開展集中整治涉林十大行業(yè)亂象問題專項行動。特制定實施方案如下：
一、整治目標(biāo)。
圍繞深挖根治的階段性目標(biāo)要求，堅持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向效果導(dǎo)向聚焦林業(yè)行業(yè)、重點區(qū)域存在的突出問題，集中開展整治行動，著力整治“亂砍盜伐”、“挖砂采石”、“毀林開墾”“蠶食林地”和“擅自改變林地用途”，“非法狩獵”“濫占林地”等行業(yè)亂象，堅決從源頭上遏制涉林犯罪的滋生蔓延，全面凈化林區(qū)生態(tài)，進一步提升人民群眾的獲得感，安全感和幸福感。
二、整治重點。
�。ㄒ唬┘姓伪I伐問題。
查在重要部位和重要林區(qū)盜伐林木和濫砍亂伐的不法行為；
嚴(yán)查不經(jīng)許可擅自進入林區(qū)實施盜伐林木提供方便的木材加工點和收購點，堅決打擊冬季毀林燒樹取暖現(xiàn)象，力爭通過秋冬兩季的集中整治，使全縣盜伐、濫伐現(xiàn)象明顯減少，林區(qū)生態(tài)安全明顯好轉(zhuǎn)。
�。ǘ┘姓畏欠ú傻V彩石挖砂問題。
嚴(yán)查在林區(qū)內(nèi)所有采石采礦的個體單位，嚴(yán)查其審批手續(xù)是否健全合法，是否超出審批的`范圍進行違法作業(yè)，嚴(yán)查鉤機小金剛子等車輛擅自入山采石采砂。力爭通過全系統(tǒng)集中整治，切實保護好我縣的森林資源和林權(quán)者的合法權(quán)益，進一步優(yōu)化林業(yè)生態(tài)環(huán)境。
�。ㄈ┘姓巍皻Я珠_墾”“蠶食林地”問題。
嚴(yán)查在林區(qū)毀林開荒，在林地與耕地間進行蠶食林地的行為，嚴(yán)查與林地接壤的耕地是否超出了責(zé)任田應(yīng)有的面積，嚴(yán)厲打擊一切毀林開墾，破壞林地的違法活動，力爭通過集中整治打早打小，結(jié)合當(dāng)前掃黑除惡的專項斗爭，依法打擊一批“林霸”防止這一勢頭滋生蔓延。
�。ㄋ模┘姓巍胺欠ㄡ鳙C”問題。
嚴(yán)查在林區(qū)擅自狩獵、收購銷珍貴瀕危野動物等違法活動。
（五）集中整治“濫占林地”、“私搭亂連”問題。
三、組織保障。
為了確保專項行動能夠順利開展，林業(yè)局成立了以局長為組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在森林公安大隊，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)案件的查處及調(diào)度工作。
專項整治的實施方案 篇3
全面落實國家、省、市自建房安全專項整治視頻會議和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省自建房安全專項整治實施方案的通知》（魯政辦字〔20__〕65號）精神，扎實推進全市自建房安全專項整治，建立城鄉(xiāng)房屋安全管理長效機制，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。
一、總體要求
牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，按照省委、省政府決策部署，認(rèn)真落實市委、市政府工作安排，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深刻汲取事故教訓(xùn)，對全市自建房全面排查整治、全面消除隱患，堅決防范重特大事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
按照“三管三必須”和“誰擁有誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”的原則，壓實“四方責(zé)任”（產(chǎn)權(quán)人主體責(zé)任、使用人安全責(zé)任、相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任、黨委政府屬地責(zé)任），依法依規(guī)徹查徹改自建房安全隱患。20__年6月20日前完成排查摸底，建立臺賬清單，邊排查邊整治；20__年6月20日前基本完成問題整治，消除重大隱患；力爭到20__年12月20日前建立健全城鄉(xiāng)房屋安全管理長效機制，確保房屋使用安全。
三、整治重點
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排查整治覆蓋全市行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)所有自建房，確保不漏一戶一房，不留死角盲區(qū)。重點突出城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、安置區(qū)、學(xué)校醫(yī)院周邊、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場和工礦區(qū)、景區(qū)、庫區(qū)、鐵路和國省道兩側(cè)、勞動密集型企業(yè)項目周邊等重點區(qū)域的自建房，聚焦“四無”自建房（無土地、規(guī)劃、施工許可審批，無資質(zhì)設(shè)計，無資質(zhì)施工，無竣工驗收），擅自改變結(jié)構(gòu)、加高加層、開挖地下空間等違法改擴建的自建房，擅自改變使用功能、違規(guī)用于生產(chǎn)經(jīng)營特別是改建改用為人員密集場所的自建房，以及臨近使用年限的老舊自建房。
�。ǘ┡挪檎蝺�(nèi)容
1、基本信息。自建房地址、產(chǎn)權(quán)人（使用人）、層數(shù)、高度、面積、建造年代、結(jié)構(gòu)類型、設(shè)計方式、施工方式、抗震設(shè)防、安全鑒定等信息。
2、安全狀況。房屋周邊是否存在地質(zhì)災(zāi)害隱患，有無抗震構(gòu)造措施，有無變形損傷、墻體裂縫、地基沉降、屋面塌陷等問題，是否存在結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞、可能失穩(wěn)失載、影響使用安全等狀況。
3、使用情況。是否存在擅自改變使用功能、改變結(jié)構(gòu)、加高加層等改擴建行為，是否違規(guī)用作生產(chǎn)、經(jīng)營，是否依法辦理經(jīng)營許可、落實場所安全要求。
4、合法合規(guī)情況。土地性質(zhì)和用地許可、規(guī)劃許可、施工許可、消防審驗、竣工驗收等手續(xù)。
四、實施步驟
自建房安全專項整治工作堅持邊排查、邊整治、邊鞏固、邊提升，遠近結(jié)合、標(biāo)本兼治、壓茬推進。
�。ㄒ唬┤媾挪槊祝�20__年6月20日前）
1、排查初判。在產(chǎn)權(quán)人（使用人）全面自查基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)（街道）組織排查初判，“一樓一冊、一戶一檔”建立排查臺賬。在已全面完成經(jīng)營性自建房排查摸底工作的基礎(chǔ)上，及時將數(shù)據(jù)信息錄入住房城鄉(xiāng)建設(shè)部信息平臺，20__年底前自建房排查摸底工作進度達到50%。
2、復(fù)核評估。各區(qū)市、開發(fā)區(qū)對照排查內(nèi)容，逐樓逐棟逐戶梳理隱患問題，分級分類建立隱患問題臺賬。
3、安全鑒定。各區(qū)市政府、開發(fā)區(qū)管委統(tǒng)籌組織專業(yè)力量，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的自建房，督促產(chǎn)權(quán)人（使用人）委托鑒定機構(gòu)開展安全鑒定，鑒定機構(gòu)對鑒定報告真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)格管控。排查初判和復(fù)核評估應(yīng)有專業(yè)力量參與，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患立即依法依規(guī)采取撤人、停用、封存等管控措施。
�。ǘ⿲嵤┓诸愓危�20__年6月20日前）
堅持產(chǎn)權(quán)人是房屋安全第一責(zé)任人原則，嚴(yán)格落實產(chǎn)權(quán)人（使用人）排查整治責(zé)任。依據(jù)鑒定結(jié)論，逐一制定整治方案，明確整治措施和時限，整治完成一戶、銷號一戶。加強部門聯(lián)動，加大違法建設(shè)和違規(guī)違法審批房屋清查力度。20__年9月底前全面完成經(jīng)營性自建房整治工作。
1、對存在結(jié)構(gòu)倒塌風(fēng)險、危及公共安全的，立即停用并疏散群眾，封閉處置，現(xiàn)場排險，該拆除的依法拆除。
2、對一般性隱患立查立改、隨時消除，存在設(shè)計施工缺陷的，通過除險加固、限制用途等方式處理。
3、對因建房切坡造成地質(zhì)災(zāi)害隱患的，采取工程治理、避讓搬遷等措施。
4、對存在未取得土地、規(guī)劃和建設(shè)等手續(xù)以及擅自改建加層、非法開挖地下空間等行為的，依法嚴(yán)厲查處。
5、對嚴(yán)重危及公共安全且拒不整改構(gòu)成犯罪的，或故意隱瞞房屋安全狀況、使用危房作為經(jīng)營場所導(dǎo)致重大事故的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄈ┙∪L效機制（20__年12月20日前）
1、壓實主體責(zé)任。房屋產(chǎn)權(quán)人自建3層及以上房屋，以及經(jīng)營性自建房必須依法依規(guī)經(jīng)過專業(yè)設(shè)計和專業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行房屋質(zhì)量安全強制性標(biāo)準(zhǔn)。其他自建房開工前，建設(shè)單位或個人要與鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理機構(gòu)簽訂工程服務(wù)協(xié)議，選用合適的設(shè)計圖紙及其配套基礎(chǔ)形式，鼓勵委托具有相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)或?qū)I(yè)工匠施工。房屋產(chǎn)權(quán)人（使用人）在辦理相關(guān)經(jīng)營許可、開展經(jīng)營活動前，應(yīng)依法依規(guī)取得房屋安全鑒定合格證明。要定期開展房屋安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即組織人員撤離。
2、加強審批監(jiān)管。按照“誰審批誰負(fù)責(zé)”原則，落實自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安、消防、市場監(jiān)管、行政審批服務(wù)等部門在用地、規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責(zé)任，通過部門聯(lián)動實現(xiàn)房屋安全閉環(huán)管理。各區(qū)市政府、開發(fā)區(qū)管委及相關(guān)部門要嚴(yán)格自建房用于經(jīng)營的審批監(jiān)管，存在違法建設(shè)、違法違規(guī)審批問題的自建房不得用于生產(chǎn)經(jīng)營。
3、夯實基層基礎(chǔ)。加強鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村建設(shè)管理機構(gòu)建設(shè)，配齊配強鄉(xiāng)村建設(shè)監(jiān)督管理專業(yè)技術(shù)人員，進一步明確和強化各區(qū)市、開發(fā)區(qū)有關(guān)部門房屋安全管理職責(zé)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、自然資源等機構(gòu)，統(tǒng)籌加強自建房質(zhì)量安全監(jiān)管。落實鎮(zhèn)政府（街道辦事處）等屬地責(zé)任，發(fā)揮城管、村（社區(qū)）“兩委”、物業(yè)前哨探頭作用，健全房屋安全管理員和網(wǎng)格化動態(tài)管理制度，發(fā)現(xiàn)隱患督促產(chǎn)權(quán)人（使用人）及時整改、及時消除。
4、建立制度體系。推動健全農(nóng)村房屋建設(shè)管理和城鎮(zhèn)房屋安全管理相關(guān)法規(guī)，完善房屋質(zhì)量安全強制性標(biāo)準(zhǔn)，加強房屋安全鑒定機構(gòu)和從業(yè)人員管理，研究建立房屋定期體檢、房屋養(yǎng)老金和房屋質(zhì)量保險等制度。加快建設(shè)房屋安全管理信息系統(tǒng)，利用上級空天地一體化監(jiān)測手段，實現(xiàn)房屋全鏈條、全要素統(tǒng)一上圖入庫，建立房屋全生命周期管理機制，提升房屋安全動態(tài)監(jiān)測、智能預(yù)警、應(yīng)急救援水平。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府主要負(fù)責(zé)人要親自部署推動，建立市級負(fù)總責(zé)、部門分工負(fù)責(zé)、縣級抓落實、鎮(zhèn)級兜底的專項整治工作機制，推動管理重心下移，層層壓實責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。市政府成立全市自建房安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織實施專項整治工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門、縣級黨委政府落實專項整治方案，開展督導(dǎo)評估，協(xié)調(diào)解決專項整治中的重大問題。各區(qū)市、開發(fā)區(qū)要參照市級組織架構(gòu)，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，明確責(zé)任人、責(zé)任單位，統(tǒng)籌組織實施。各級要結(jié)合實際細(xì)化實施方案，完善工作機制，強化資金保障，確保政策措施、人員配置、工作落實到位。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任分工。各行業(yè)主管部門要按照“三管三必須”和“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”原則，落實行業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)自建房安全監(jiān)管責(zé)任，形成合力、一體推進。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門會同有關(guān)部門全面加強自建房監(jiān)管，牽頭組織開展專項整治工作，排查自建房結(jié)構(gòu)安全問題，建設(shè)房屋安全管理信息系統(tǒng)，推進信息共享，建立健全全鏈條監(jiān)管機制。城市管理部門負(fù)責(zé)依法查處違法改擴建行為。教育部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作學(xué)校、幼兒園及職責(zé)范圍內(nèi)教育機構(gòu)的自建房安全管理。工業(yè)和信息化部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作民爆企業(yè)及其職責(zé)范圍內(nèi)工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所的自建房安全管理。民族宗教部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)宗教活動場所安全管理。公安機關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作旅館的`自建房特種行業(yè)許可證復(fù)核工作。民政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作養(yǎng)老機構(gòu)和設(shè)施的自建房安全管理。司法行政部門負(fù)責(zé)配合有關(guān)方面完善城鄉(xiāng)房屋安全管理制度，強化法治保障。財政部門負(fù)責(zé)對自建房安全專項整治工作予以經(jīng)費支持。人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作技工院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的自建房安全管理。自然資源和規(guī)劃部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)依法依規(guī)用地、規(guī)劃，做好地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險排查。交通運輸部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)交通用地紅線內(nèi)自建房以及用作交通場站的自建房安全管理。水務(wù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好河道、庫區(qū)范圍內(nèi)自建房安全管理。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門按職責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)村宅基地管理有關(guān)工作。商務(wù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營場所的自建房安全管理。文化和旅游部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作文化和旅游設(shè)施的自建房安全管理。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的自建房安全管理。應(yīng)急部門負(fù)責(zé)房屋安全突發(fā)事件應(yīng)對處置工作，按職責(zé)指導(dǎo)用作工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所的自建房安全管理。行政審批服務(wù)部門按照國家和省級市場監(jiān)管部門的指導(dǎo)意見，做好自建房涉及的內(nèi)資市場主體登記工作，推動將房屋安全鑒定作為自建房辦理內(nèi)資市場主體相關(guān)經(jīng)營許可開展經(jīng)營活動的前提條件。市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)自建房涉及的外商投資企業(yè)登記和食品經(jīng)營許可證復(fù)查工作，推動將房屋安全鑒定作為自建房辦理外商投資企業(yè)和市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)的相關(guān)經(jīng)營許可開展經(jīng)營活動的前提條件。體育部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作體育場館和體育類培訓(xùn)機構(gòu)的自建房安全管理。大數(shù)據(jù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)房屋安全管理信息化建設(shè)等相關(guān)工作。消防救援部門負(fù)責(zé)依法加強用作人員密集場所的自建房消防安全管理。電影主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)用作影院的自建房安全管理。
（三）統(tǒng)籌推進實施。依據(jù)《農(nóng)村房屋安全隱患排查整治實施方案》《全市經(jīng)營性自建房安全專項整治百日行動方案》和本實施方案，按照“先急后緩、先大后小、先經(jīng)營后自用”的原則，對城鄉(xiāng)自建房開展全面排查整治。廣泛動員勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、鑒定等專業(yè)機構(gòu)、技術(shù)人員和鄉(xiāng)村建設(shè)工匠提供技術(shù)保障，鼓勵通過政府購買服務(wù)等方式，委托專業(yè)力量承擔(dān)技術(shù)支撐工作，同時加強管理，對于出具虛假報告的依法嚴(yán)肅追責(zé)。將房屋安全管理信息化建設(shè)統(tǒng)籌納入各級政務(wù)信息化工程給予經(jīng)費保障。組織做好法律咨詢、司法調(diào)解、維護穩(wěn)定等工作。
（四）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)小組要推動將專項整治工作納入同級黨委、政府督查督辦范圍，建立包保督導(dǎo)機制和考核機制，定期調(diào)度通報情況。對工作進展緩慢、推諉扯皮、排查不實、整治不力的予以通報，對問題嚴(yán)重的約談責(zé)任人，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，對涉嫌違紀(jì)違法的問題線索及時移送調(diào)查處置。全市自建房安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各分包1個區(qū)市、開發(fā)區(qū)，開展進駐式督導(dǎo)檢查。根據(jù)市委、市政府工作安排，將自建房安全專項整治作為重點督導(dǎo)內(nèi)容，圍繞自建房安全專項整治各項任務(wù)落實情況，自建房安全專項整治工作專班適時組織開展督導(dǎo)檢查，推動各區(qū)市、開發(fā)區(qū)和各部門嚴(yán)格落實整治責(zé)任。
�。ㄎ澹⿵娀麄饕龑�(dǎo)。充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，帶頭開展自查自糾，帶動身邊群眾積極參與專項整治。充分利用報紙、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳手段，加強房屋使用安全知識科普宣傳，引導(dǎo)廣大群眾重視自建房安全，切實提高排查房屋安全的主動性、自覺性。建立舉報獎勵機制，曝光典型事故案例，形成全社會共同參與的強大輿論氛圍。
各區(qū)市、開發(fā)區(qū)自建房安全專項整治實施方案請于20__年7月20日前報全市自建房安全專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，自20__年7月起每月報送工作進展情況。
專項整治的實施方案 篇4
為實現(xiàn)爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城區(qū)目標(biāo)，按照《區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)三年規(guī)劃》要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生專項整治戰(zhàn)役實施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞我區(qū)關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)管理辦法》、《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南（版）》,精心組織、廣泛發(fā)動、從嚴(yán)治理，高起點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地推進創(chuàng)建工作全面開展，確保我區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生全面達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)的各項指標(biāo)要求。
二、工作目標(biāo)
年12月底前全區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生管理工作全面達到“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)”，通過國家驗收。
三、重點內(nèi)容
按照《食品衛(wèi)生許可證管理辦法》、《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南（版）和《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的規(guī)定，對餐飲單位組織專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查。重點內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬├^續(xù)嚴(yán)厲查處無證經(jīng)營行為，規(guī)范小餐飲單位的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
�。ǘ┻M一步落實餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定，落實食品采購、索證、臺賬和驗收制度，加強針對餐飲單位未按要求索證索票和建立臺賬的產(chǎn)品進行重點抽檢，嚴(yán)厲查處采購和使用不符合衛(wèi)生要求原料的行為。
（三）通過推行量化分級管理制度的實施，進一步完善企業(yè)信用等級分類管理和質(zhì)量安全承諾制度、衛(wèi)生監(jiān)督公示制度等相關(guān)制度，不斷加強誠信體系建設(shè)，促進餐飲單位自律行為。
�。ㄋ模﹪�(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的.違法行為，對典型案例和大要案及時曝光，提高查處力度，增強餐飲單位依法經(jīng)營的自覺性，更好地保障食品安全。
�。ㄎ澹┘訌姾透倪M對學(xué)校和建筑工地食堂衛(wèi)生監(jiān)管，提高食堂和集體用餐供應(yīng)單位的衛(wèi)生規(guī)范化。
�。┐罅﹂_展愛國衛(wèi)生工作，餐飲單位要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有除“四害”防范措施和消殺記錄。
四、工作要求
（一）區(qū)衛(wèi)生行政部門和有關(guān)單位要于 7月20日至9月10日，組織開展對轄區(qū)餐飲單位的集中專項監(jiān)督檢查工作。在專項監(jiān)督檢查中，現(xiàn)場檢查可參考《餐飲業(yè)專項監(jiān)督檢查現(xiàn)場檢查表》的內(nèi)容進行。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對全區(qū)開展專項監(jiān)督檢查工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和督查。
�。ǘ⿲ｍ棻O(jiān)督檢查過程中要積極組織向社會宣傳，擴大專項監(jiān)督檢查的影響和效果，媒體跟蹤報道。
�。ㄈz查組要重點對落后的地區(qū)和餐飲條件較差的單位進行專項監(jiān)督檢查。地區(qū)應(yīng)括城區(qū)和農(nóng)村；檢查的對象包括餐飲單位、學(xué)校和其他集體用餐配送單位,監(jiān)督檢查覆蓋面要達到100％。
（四）全面實施餐飲業(yè)食品衛(wèi)生量化分級管理工程，每個餐飲單位都要建立量化分級管理檔案，辦證超過一年的衛(wèi)生許可證要有量化分級標(biāo)識。餐飲單位要建立量化分級管理檔案，內(nèi)容包括食品衛(wèi)生監(jiān)督量化表、評價表、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告卡、衛(wèi)生監(jiān)督意見書，現(xiàn)場檢查筆錄、檢查表等。
�。ㄎ澹﹨^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所每月按《餐飲業(yè)專項監(jiān)督檢查情況匯總表》的要求匯總數(shù)據(jù)信息并向主管部門上報工作總結(jié)（含電子版）。
五、組織機構(gòu)
區(qū)政府成立區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)衛(wèi)計局局長王文革擔(dān)任組長，衛(wèi)生監(jiān)督所所長岳增堂擔(dān)任副組長。成員單位為區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。
專項整治的實施方案 篇5
為保證我市駕培市場規(guī)范健康發(fā)展，切實保障學(xué)員合法權(quán)益，培養(yǎng)文明合格駕駛?cè)耍S護駕培市場秩序，促進我市道路交通安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)法律法規(guī)，進一步強化全市駕培行業(yè)事中事后監(jiān)管，排查和治理我市駕培市場存在的安全隱患和損害學(xué)員合法權(quán)益等突出問題，進一步規(guī)范我市駕培市場經(jīng)營秩序，提高機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量，維護人民群眾合法權(quán)益，從源頭上減少和預(yù)防道路交通事故發(fā)生。
二、整治重點
�。ㄒ唬┢髽I(yè)資質(zhì)情況。是否取得道路運輸經(jīng)營資質(zhì)，資質(zhì)是否在有效期之內(nèi)，實際辦公地點與登記注冊地址是否相吻合等；是否落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)法規(guī)以及規(guī)范性文件要求，建立安全生產(chǎn)制度、配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員和安全生產(chǎn)防護設(shè)備；是否對所屬人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；是否按照要求開展培訓(xùn)。
（二）教練員配備情況。是否按規(guī)定配備理論教練員、駕駛操作教練員和結(jié)業(yè)考核員；是否按規(guī)定對相關(guān)教練人員進行職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)；是否及時公布教練員的教學(xué)質(zhì)量排行情況，督促教練員提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ┙叹氒囕v使用情況。是否按規(guī)定配備教練車輛，所配備的教學(xué)車輛是否符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；是否按規(guī)定維護和檢測教練車輛，是否建立健全的教練車輛技術(shù)檔案；是否存在使用報廢、脫審、檢測不合格等違規(guī)車輛從事教學(xué)等問題。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)場地使用情況。根據(jù)《機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》（GB/T30340）要求，檢查培訓(xùn)場地的安全設(shè)施是否符合國標(biāo)要求；是否存在安全設(shè)備損壞、丟失以及無人維護管理的現(xiàn)象；對于租賃的教練場地，查看租賃合同是否在有效期內(nèi)。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)活動情況。教練車是否按規(guī)定安裝和規(guī)范使用駕培計時管理系統(tǒng)；培訓(xùn)機構(gòu)管理人員、教練員是否能夠熟練掌握駕培計時系統(tǒng)的維護和使用，是否存在私自關(guān)閉、屏蔽系統(tǒng)的行為；是否將機動車駕駛員培訓(xùn)許可（備案）證件懸掛在經(jīng)營場所的醒目位置，并公示其經(jīng)營類別、培訓(xùn)范圍、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、教練員、教學(xué)場地等情況；是否建立學(xué)員檔案，學(xué)員檔案是否健全（學(xué)員檔案主要包括：《學(xué)員登記表》、《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件等）。
�。┍Ｕ蠈W(xué)員合法權(quán)益情況。是否存在采取異地培訓(xùn)、惡意壓價、欺騙學(xué)員等不正當(dāng)手段開展培訓(xùn)活動；是否允許非本單位的教練車輛以其名義進行機動車駕駛員培訓(xùn)活動（不正當(dāng)手段包括但不限于異地培訓(xùn)、惡意壓價、欺騙學(xué)員）；是否在注冊地、招生、培訓(xùn)教學(xué)場所、互聯(lián)網(wǎng)等公示收費方式、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、教練員、教學(xué)場地、訓(xùn)練道路、培訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時和內(nèi)容及要求、投訴渠道等信息；是否使用駕駛培訓(xùn)服務(wù)合同示范文本，明確學(xué)員和駕校的權(quán)利義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益；是否主動告知、提示學(xué)員培訓(xùn)進程、有效培訓(xùn)學(xué)時、科目考試前應(yīng)當(dāng)完成和達到的培訓(xùn)學(xué)時內(nèi)容要求等，讓學(xué)員充分掌握其培訓(xùn)和預(yù)約考試動態(tài)。
三、主要任務(wù)和職責(zé)分工
市區(qū)駕校整治工作由市交通運輸局相關(guān)科室牽頭負(fù)責(zé)，市交通運輸事務(wù)服務(wù)中心派員參與，主要核查駕校按綱施訓(xùn)、教練場地、教練車、崗位及人員、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和管理制度等內(nèi)容，督促各駕培機構(gòu)依法依規(guī)經(jīng)營。市交通運輸綜合執(zhí)法支隊要進一步梳理熱線受理的駕校方面投訴和舉報問題，對于涉及非法經(jīng)營的黑駕校、黑教練車、黑培訓(xùn)點等違規(guī)經(jīng)營行為進行查處，維護駕培市場良好秩序。視情邀請市場監(jiān)督管理部門，以“雙隨機、一公開”等方式對各駕校駕培合同簽訂情況、合同執(zhí)行情況、收費退費情況開展檢查，及時糾正駕校違規(guī)行為，保障學(xué)員合法權(quán)益。
各區(qū)市參照市區(qū)模式自行組織開展專項整治行動，集中整治工作階段結(jié)束后要形成工作報告，于10月31日前報市交通運輸局綜合運輸科。
四、方法步驟及組織方式
�。ㄒ唬┱尾襟E
1、動員部署階段（即日起至20xx年9月下旬）
通過媒體平臺向社會公布舉報電話，主動接受群眾和媒體監(jiān)督，為專項整治工作營造良好的社會氛圍。各駕校要做好本單位宣貫工作，層層傳達落實，并嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)開展自查自糾、查漏補缺，針對自查發(fā)現(xiàn)存在問題不足的`項目條件，要在規(guī)定時間內(nèi)對照標(biāo)準(zhǔn)整改到位。
2、集中整治階段（20xx年9月下旬至10月底）
由局相關(guān)科室牽頭，相關(guān)單位參與，成立檢查組，按照方案要求積極聯(lián)動，對市區(qū)駕培市場開展聯(lián)合檢查。嚴(yán)厲查處各種違法經(jīng)營、損害學(xué)員合法權(quán)益的行為，進一步凈化駕培市場環(huán)境，保障學(xué)員合法權(quán)益，促進道路交通安全。
3、鞏固提升階段（20xx年11月以后）
通過專項整治，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，建立駕培市場監(jiān)管協(xié)作聯(lián)動機制，根據(jù)舉報投訴，互通信息，定期開展聯(lián)合檢查，鞏固整治工作成效，促進我市駕培市場規(guī)范健康發(fā)展。
�。ǘ┙M織方式
1、駕培機構(gòu)自查自糾，即查即改。各駕校開展自查自糾，嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，不留盲區(qū)、不留死角。對自查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，要建立臺賬，逐項落實整改責(zé)任、措施、時限，能立即整改的，立即整改；不能立即整改的，要報經(jīng)屬地交通運輸主管部門審查核準(zhǔn)，限期整改；嚴(yán)禁不具備資質(zhì)的企業(yè)和從業(yè)人員、車輛開展經(jīng)營活動。
2、管理部門集中檢查，務(wù)求實效。由各區(qū)市交通運輸主管部門牽頭，聯(lián)合各相關(guān)部門對轄區(qū)企業(yè)采取“雙隨機一公開”“四不兩直”等方式，全面開展檢查。堅持問題導(dǎo)向，對社會公眾投訴集中、事故較多的企業(yè)加大檢查頻次和處罰力度。對非法從事生產(chǎn)經(jīng)營、存在重大隱患未按期整改的，依法停業(yè)整頓直至退出市場。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題隱患，作為嚴(yán)重失信行為納入企業(yè)安全生產(chǎn)信用記錄，嚴(yán)格落實懲戒措施。
五、工作要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各單位要站在講政治、講大局、講安全、講穩(wěn)定的高度，進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清駕培市場治理整頓的重要性、迫切性，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，強化紅線意識和底線思維，周密部署，加強協(xié)同，建立完善駕培市場治理整頓長效機制。
�。ǘ┒啻氩⑴e，注重實效。各單位要按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的原則，采取得力措施，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)行為。要堅決從嚴(yán)查處駕培機構(gòu)使用報廢、檢測不合格和其他不符合國家規(guī)定車輛從事駕駛訓(xùn)練的行為，從嚴(yán)從重處罰損害學(xué)員合法權(quán)益等違法行為，確�；顒尤〉脤嵭А�
�。ㄈ┘訌娦麄鳎嬉龑�(dǎo)。各單位要通過多種形式，大力宣傳專項整治工作的意義，宣傳有關(guān)法規(guī)政策，講明從事和參加“非法駕培”的危害，教育廣大人民群眾自覺抵制“非法駕培”。
�。ㄋ模┩晟茩C制，保持長效。各單位要堅持“預(yù)防為主，懲防結(jié)合”的方針，從嚴(yán)從細(xì)構(gòu)建駕培市場治理整頓長效機制，嚴(yán)厲打擊非法駕駛員培訓(xùn)經(jīng)營行為，保證駕駛員培訓(xùn)市場規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。
專項整治的實施方案 篇6
為認(rèn)真貫徹落實省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于成品油市場專項整治的批示精神，落實省商務(wù)廳等x個部門印發(fā)的《x年成品油市場專項整治行動方案》《危險化學(xué)品安全專項整治三年行動實施方案》《x年成品油市場專項整治行動實施方案》，規(guī)范成品油流通秩序，消除成品油流通領(lǐng)域安全隱患，結(jié)合我縣實際情況，特制定本方案。
一、整治目標(biāo)
按照“堵源頭、斬鏈條、端窩點、正秩序”的工作思路，堅持源頭嚴(yán)防、違規(guī)嚴(yán)懲，堅持源頭治理與長效機制相結(jié)合，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任、成品油企業(yè)主體責(zé)任。在全縣全覆蓋開展成品油市場專項整治行動，對成品油加油站和車用加氣站開展以消除安全隱患、加強計質(zhì)量管控、打擊偷逃稅款為重點的規(guī)范整治。依法查處違法違規(guī)生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售成品油行為，堅決打擊以“新能源”等名義違規(guī)銷售車用燃油行為，特別是對目前發(fā)現(xiàn)的擾亂市場秩序和存在安全隱患的黑加油站（點）、黑油罐車進行堅定不移的打擊，徹底消除安全隱患，對成品油市場違法犯罪行為形成高壓震懾態(tài)勢，確保實現(xiàn)“零增量、減存量”的目標(biāo)，營造我縣成品油市場健康穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
二、整治措施
�。ㄒ唬╅_展成品油非法運輸綜合整治專項行動。一是制定成品油非法運輸綜合整治專項行動方案，建立重點道路聯(lián)合檢查工作機制，加大對油罐車的檢查力度，對未取得《道路危險貨物運輸證》車輛和《危貨駕駛員、押運員從業(yè)證資格證》的駕（押）人員依法進行查處。二是對油罐車未明確油品來源和用途的，主要查處采購發(fā)票、出庫單據(jù)、油品合格證、購銷合同等相關(guān)證據(jù)。三是對未能提供合規(guī)手續(xù)的，在縣內(nèi)道路運輸采取臨時扣押，逾期未能提供相關(guān)證明的油品進行查處，對油罐車運輸貨物與罐車標(biāo)注產(chǎn)品和運輸車輛《道路運輸證》經(jīng)營范圍運輸介質(zhì)不相符的車輛進行查處。四是加強對從事成品油運輸?shù)奈ｋU貨物運輸企業(yè)的監(jiān)督檢查，查處非法改裝油罐車、有無《營業(yè)執(zhí)照》等。五是對未取得道路危險貨物運輸許可從事成品油運輸?shù)冗`法行為，將油罐車非法改裝成流動加油車的行為，違法運輸成品油車輛、非法改裝、拼裝用于流動加油車輛的.依法進行查處，主要檢查車輛是否改裝，是否符合《危險化學(xué)品安全管理條例》。
�。ǘ╅_展非法制售油窩點整治專項行動。一是制定打擊“黑窩點”整治專項行動方案，對生產(chǎn)、銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)油品行為的依法進行查處。二是在建項目工地儲存油罐的，由相關(guān)部門對油品進行抽檢化驗，對化驗不合格的，按照非標(biāo)油處置，并按照相關(guān)條款進行罰沒處理，由非標(biāo)油處置單位進行回收；對工地儲存油罐進行油品銷售行為的依法進行查處。三是對無證無照經(jīng)營的黑加油站（點），嚴(yán)厲打擊私設(shè)儲油罐、私設(shè)撬裝式加油裝置對外經(jīng)營等非法成品油經(jīng)營行為。四是對無證照經(jīng)營行為，擅自銷售成品油的窩點一律予以查處，深入檢查加油站特別是加油點經(jīng)營情況，依法查處未取得《成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書》《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)證照從事成品油經(jīng)營活動的行為。五是對采購不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的油品供應(yīng)市場，或與國家標(biāo)準(zhǔn)的油品混兌銷售的行為進行查處。特別是加大對重點路段、建筑工地、停車場、廠礦企業(yè)、倉儲、批發(fā)單位等場所的排查，嚴(yán)厲打擊違規(guī)建設(shè)內(nèi)部加油設(shè)施、自用油品違法對外銷售等行為。
�。ㄈ╅_展對以“新能源”等名義違規(guī)經(jīng)營的整治專項行動。一是制定“新能源”“清潔能源”整治專項行動方案，對適用于點（壓）燃式發(fā)動機用燃料，且適用對象為市場上普通汽（柴）油機車輛，與車用汽（柴）油、車用乙醇汽油屬于同一用途的產(chǎn)品，一律按照成品油管理。未按照成品油相關(guān)管理規(guī)定進行經(jīng)營的，依法進行查處。二是對通過添加其他成分與車用燃油進行混兌，以新能源、清潔能源、環(huán)保能源、綠色能源、清潔燃料、調(diào)和燃料、輕質(zhì)循環(huán)油等名義，進行違規(guī)經(jīng)營、逃避成品油市場監(jiān)管，銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)油品，存在質(zhì)量問題的依法進行查處。三是對無證照經(jīng)營行為，深入檢查加油站經(jīng)營情況，特別是加油點，依法查處未取得《成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書》《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)證照從事成品油經(jīng)營活動的行為。
�。ㄋ模╅_展成品油計量作弊等違法行為整治專項行動。一是制定成品油流通環(huán)節(jié)質(zhì)量整治專項行動方案，以省道、城鄉(xiāng)結(jié)合部及公路沿線和鎮(zhèn)（街道）、停車場、物流聚散地、建設(shè)工地的加油站（點）等為重點整治對象，全面排查成品油加油站（點）是否超范圍生產(chǎn)經(jīng)營，對存在超范圍生產(chǎn)經(jīng)營的行為依法進行查處。二是檢查在用加油機的計量檢定證書是否在有效期內(nèi)，各部位鉛（簽）封是否完好，是否存在擅自改動或拆裝加油機的行為，是否有偷換加油機計量控制主板和計量芯片等作弊行為等，對有以上違法行為的依法進行查處。三是對成品油經(jīng)營企業(yè)油品質(zhì)量進行重點抽查，依法嚴(yán)厲查處摻假售假、以假充真、以次充好或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品等行為；依法查處成品油經(jīng)營企業(yè)高于政府定價銷售、不明碼標(biāo)價、變相漲價等價格違法行為；依法檢定加油站在用計量器具，對使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的加油機等計量違法行為依法查處；督促銷售者建立健全進貨檢查驗收等商品質(zhì)量管理制度，承擔(dān)商品質(zhì)量責(zé)任，檢查企業(yè)銷售、購油渠道，加大對成品油經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管力度，對存在違法行為的依法進行查處。
�。ㄎ澹╅_展成品油信息化監(jiān)管專項行動。一是制定成品油信息化監(jiān)管專項行動方案，繼續(xù)做好散裝燃油銷售實名登記信息系統(tǒng)使用，對未按照相關(guān)要求進行實名登記銷售散裝油品行為依法進行查處。二是推廣加油站稅控數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)，實現(xiàn)“以銷控進”，將稅控數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)使用作為加油站信用管理指標(biāo)，與加油站年度審查掛鉤，強化信息監(jiān)管，實現(xiàn)協(xié)同共治。依法查處加油站信用信息失實行為，強化信息監(jiān)管。三是加強加油站的稅收管控，對加油站無票、變票、非成品油品名的采購價格監(jiān)管，依法查處應(yīng)稅收入未如實申報、偷逃稅行為，依法查處虛開發(fā)票違法行為，依法查處未能提供有效采購發(fā)票行為，重點檢查進貨來源，對進銷存在較大差異、進貨來源不明的加油站進行監(jiān)管，對進銷存在較大差異、進貨來源不明的加油站依法進行查處。
專項整治的實施方案 篇7
一、成立項目部專項整治行動實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、工作重點
開展以查管理制度、查安全培訓(xùn)、查交底、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設(shè)施、查特種設(shè)備及危險源的管理、查應(yīng)急預(yù)案及演練、查事故報告與處置、職場衛(wèi)生和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。是否對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；能否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。
�。�2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
�。�3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
�。�4）危險作業(yè)審批程序是否完善。
（5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
2、安全教育、培訓(xùn)、安全交底情況
（1）作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工進場、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗人員安全培訓(xùn)，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓(xùn)情況，安全技術(shù)交底情況。
3）特種作業(yè)人員相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
3、檢查現(xiàn)場隱患
�。�1）施工現(xiàn)場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。
（2）安全防護設(shè)施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設(shè)施，如安全接地，避雷設(shè)備、照明情況。
�。�3）配電室、易燃物質(zhì)的貯存、運輸和使用情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術(shù)資料是否齊全。
4、崗位安全檢查
（1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
�。�2）現(xiàn)場的文明生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況，有無班前、班中飲酒、串崗現(xiàn)象。工作期間不準(zhǔn)赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
�。�3）安全標(biāo)志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。
�。�4）工作環(huán)境符合要求，檢查設(shè)備的開關(guān)、儀表、防護裝置是否安全、可靠。
5、特種設(shè)備管理情況
起重設(shè)備等安全運行情況；特種設(shè)備是否建立技術(shù)檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度。
6、檢查臺賬及落實情況
對排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐一制定具體整改方案，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產(chǎn)的，一律停產(chǎn)整改。
7、危險源監(jiān)控管理情況
是否建立了安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案、檔案資料是否齊全。
8、隱患整改落實情況
�。�1）能否做到：有隱患整改措施，明確責(zé)任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。
�。�2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經(jīng)安全部門簽字后發(fā)出，隱患負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9、應(yīng)急預(yù)案及演練情況
有無應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按應(yīng)急預(yù)案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。
10、事故報告及處理
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內(nèi)上報并按“四不放過”原則進行處理。
20xx年本項目安全生產(chǎn)工作圍繞上述指導(dǎo)思想和安全目標(biāo)展開。牢固樹立以人為本、安全生產(chǎn)的理念，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同推進、同總結(jié)、同考核，形成齊抓共管的良好局面。
三、整治重點
(一)落實安全管理責(zé)任，夯實安全工作基礎(chǔ)
1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮安全小組作用，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，采取有力措施，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明晰的安全管理責(zé)任體系。
2、深化建筑施工安全生產(chǎn)及消防安全專項整治工作，加強安全生產(chǎn)的`監(jiān)督管理，對土方開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設(shè)與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關(guān)鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理，加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。定期進行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結(jié)果報集團安全辦備案。
3、每月定期召開一次安全生產(chǎn)及消防安全專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題，做好專題會議記錄并形成紀(jì)要。
4、在重大節(jié)日及重大活動前，開展好安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、落實消防器材、設(shè)施齊全有效，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期進行培訓(xùn)，普及掌握消防設(shè)備的操作方法。
(二)以人為本、安全發(fā)展，抓好安全教育培訓(xùn)。
1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳，認(rèn)真組織《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等知識學(xué)習(xí)。對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。
2、積極開展迎接建國70周年安全生產(chǎn)專項整治活動，廣泛營造“安全責(zé)任、重在落實”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
3、加強應(yīng)急管理，制定安全生產(chǎn)及消防安全應(yīng)急預(yù)案，擴大應(yīng)急預(yù)案的覆蓋面，加強預(yù)案演練，全年組織有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練活動不少于1次。提高預(yù)案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度。
(三)做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、考核、記錄和通報工作。
2、認(rèn)真落實20xx年安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)要求。
(四)開展危險源識別和安全風(fēng)險分析，加強防范
1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現(xiàn)場進行風(fēng)險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施，并認(rèn)真組織實施。
3、利用生產(chǎn)調(diào)度會、碰頭會以及定期的安全會議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底工作。
(五)堅持“四不放過”事故調(diào)查處理原則，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)
1、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核，嚴(yán)格責(zé)任事故的追究，認(rèn)真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學(xué)習(xí)，讓廣大職工從中受到深刻教育。
(六)抓好消防管理工作
1、根據(jù)防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設(shè)施、設(shè)備檢查，做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
(七)加強綠色施工、揚塵治理的管控工作
1、施工現(xiàn)場平面布置做好主要道路、材料堆場、生活辦公區(qū)域鋪設(shè)混凝土路面工作，實行場地硬化，確保無一處露土現(xiàn)象，以達到防塵控制要求。
2、工地進出口、場內(nèi)施工便道和建筑材料堆放地進行硬化處理，澆筑混凝土。安排專人經(jīng)常清潔、灑水降塵。
3、在施工場地內(nèi)，設(shè)置車輛清洗設(shè)施以及配套的排水、泥漿沉淀設(shè)施；工地出入口配置沖洗用水和設(shè)備，其門內(nèi)側(cè)鋪設(shè)寬度不少于3米的麻袋并加濕。運輸車輛帶泥輪胎進行沖洗干凈后，方可駛出工地。
項目部
20xx.7.19
專項整治的實施方案 篇8
各村居、鎮(zhèn)轄有關(guān)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位：
為了更好地規(guī)范20xx年的危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作，進一步加強對危險化學(xué)物品行業(yè)的監(jiān)管，建立健全各項制度。根據(jù)省、市、縣相關(guān)會議及文件精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定我鎮(zhèn)危險化學(xué)物品專項整治工作實施方案。
一、組織機構(gòu)
為確保危險化學(xué)品專項整治工作取得實效，成立馬蹄鎮(zhèn)危險化學(xué)品專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長：
成員：
各村（居）負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，某同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此次專項整治日常事務(wù)工作。
二、危險化學(xué)品監(jiān)管工作
專項整治過程中嚴(yán)格按《危險化學(xué)品安全管理條例》對生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用爆炸品、壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和透濕易燃物品、氧化劑等開展工作，還應(yīng)標(biāo)簽注明儲運安全注意事項，完善危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》，危險化學(xué)品經(jīng)營的《經(jīng)營許可證》，嚴(yán)禁無牌無照違規(guī)經(jīng)營和運輸危險化學(xué)品。
三、各司其職，監(jiān)管到位
1、由安監(jiān)辦牽頭，對危險化學(xué)品經(jīng)營點進行摸底造冊登記，確保此項工作的順利開展。
2、由派出所牽頭，加強消防安全宣傳教育，每季度至少對危險化學(xué)品消防安全檢查一次，特別是2家加油站，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置警戒線和消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)事故的'發(fā)生。若不按規(guī)定配備消防設(shè)施的堅決予以停業(yè)整改，待完善消防設(shè)施后才能經(jīng)營。
四、整治的方法和步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署。召開專門會議，部署全鎮(zhèn)“專項整治活動”。
�。ǘ⿻r間要求，此次整治工作分三個階段進行。
1、第一階段：清理摸底階段（20xx年5月10日—6月10日）
對境內(nèi)所有經(jīng)營點進行登記造冊，同時查看經(jīng)營手續(xù)。
2、第二階段：手續(xù)辦理階段（20xx年6月11日—6月21日）
通知無證經(jīng)營戶辦理相關(guān)手續(xù)，要求經(jīng)營達到合法化。
3、第三階段：集中整治階段（20xx年6月22日—7月30日）
相關(guān)工作部門要按照《危險化學(xué)品安全管理條例》相關(guān)要求，對存在安全隱患的單位要求其限整改達標(biāo)。
五、紀(jì)律要求
各村（居）、相關(guān)部門要高度重視此次危險化學(xué)物品專項整治工作，由于工作不重視或不到位，造成安全事故的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。
專項整治的實施方案 篇9
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照屯能司徐〔20xx〕72號《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)專項整治方案的通知》要求�？蒲芯繘Q定開展安全生產(chǎn)專項整治活動，進一步排查消除大隱患，切實解決煤礦生產(chǎn)中存在的關(guān)鍵問題，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實中煤集團、大屯公司一系列指示精神，切實把事故預(yù)防作為促進安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，全面建立和完善煤礦避險“六大系統(tǒng)”，強化安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任，有效防范各類事故發(fā)生，全面推進安全生產(chǎn)各項工作，確保礦井安全生產(chǎn)周期持續(xù)延長。
二、總體目標(biāo)
1、安全意識普遍提高、活動組織生動有效、全員參與執(zhí)行有力、杜絕生產(chǎn)安全事故。
2、杜絕嚴(yán)重“三違”和群體違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3、提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，并實現(xiàn)靜、動態(tài)達標(biāo)。
4、深化安全生產(chǎn)專項治理行動，推進安全文化和班組安全基礎(chǔ)建設(shè)。
5、保證安全監(jiān)控系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等安全可靠運行。
6、強化安全意識、提高全員安全素養(yǎng)、提升員工安全技能。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
科成立安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)及組織開展“安全專項整治”活動。
組 長：
副組長：
成 員：
四、活動內(nèi)容及工作安排
1、整體提高各系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定性。完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項管理和規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹落實。推進班組安全建設(shè)工作。安全監(jiān)測監(jiān)控、通訊聯(lián)絡(luò)、語音廣播系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和工業(yè)電視系統(tǒng)做到符合現(xiàn)場實際并達到《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定的要求。加強對各大系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)，保證其處于完好、可靠狀態(tài)，全面提升礦井安全生產(chǎn)水平。
2、加大“一通三防”隱患整治，重點完善煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保正常運行。加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與裝置的日常檢查、維護和校驗，確保設(shè)備完好、系統(tǒng)可靠，確保監(jiān)測監(jiān)控與調(diào)度同臺值守。
3、加強煤礦安全培訓(xùn)工作，提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。重點要加強對新工人和特殊工種的培訓(xùn)，新工人必須簽訂師徒合同；進一步規(guī)范個人行為，繼續(xù)開展“三違”治理，整治無證上崗、違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象。
4、全面提升煤礦安全裝備水平。加大安全投入，煤礦安全標(biāo)志產(chǎn)品使用率達到100%，強制檢驗產(chǎn)品全部按期完成檢驗，安全監(jiān)控系統(tǒng)使用率100%。
5、加大對重點崗位、重點工程、重點人員的監(jiān)控，保證重點環(huán)節(jié)不失控。特別加大對監(jiān)控中心站、通信機房、調(diào)度機房、網(wǎng)絡(luò)機房、動力機房等要害場所人和物的'管理，在檢修工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)施工措施，加大對工作馬虎、湊乎、不在乎人員的再教育，安排專人監(jiān)督，保證不出現(xiàn)任何違章行為；
6、加強檢查和反“三違”力度，對信息科技環(huán)保科范圍內(nèi)各項工作進行動態(tài)檢查；努力規(guī)范職工操作行為。從規(guī)范人的行為入手，重點抓好規(guī)程、措施在現(xiàn)場的落實兌現(xiàn)。加大監(jiān)督檢查力度，實行全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查，始終保持安全管理的高壓態(tài)勢。要切實做好查隱患、反“三違”工作。把各類違章行為提高到“違章就是未遂事故”的高度，從嚴(yán)、從快、從重處理。
7、加大責(zé)任追究制度，落實責(zé)任，各班長為本班組的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的各項工作，凡出現(xiàn)任何違章行為，一并進行連帶責(zé)任追究；
8、加大勞動紀(jì)律管理力度，保證各項制度的落實，杜絕遲到、早退、脫崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生，堅決做到現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁班中睡覺、干私活現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行科“關(guān)于加強勞動紀(jì)律的規(guī)定”要求，一旦發(fā)現(xiàn)將進行嚴(yán)肅處理；凡酒后、過度疲勞、情緒不穩(wěn)定者，一律勸其休息，不得下井，不聽從者，則采取強制措施，嚴(yán)禁帶隱患作業(yè)；
9、加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度，打好標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。全面做好人、物的標(biāo)準(zhǔn)化工作，職工上崗標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活，設(shè)備全面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化要求，保證設(shè)備完好；
10、安全監(jiān)測工堅決杜絕帶電作業(yè)。加大井下設(shè)備的檢查工作，確保井下每臺設(shè)備接地保護齊全完好；校驗、檢修工作嚴(yán)格按措施作業(yè)；
11、加大對值班人員的安全教育力度，積極做好“三防工作”，全面杜絕地面安全事故的發(fā)生；
12、加強班組建設(shè)，開好班前會，提高廣大職工的安全責(zé)任意識，做到合理分工、按技能分工，不違章作業(yè)，不違章指揮；
13、監(jiān)測、通信、定位班組人員實行包片、包隊制度，加大對監(jiān)測設(shè)備、通信設(shè)備、定位設(shè)備等其他設(shè)備的檢查力度，全面杜絕失爆現(xiàn)象的發(fā)生，確保井上下設(shè)備臺臺完好；
14、監(jiān)督職工安全承諾的兌現(xiàn)情況，要求每名職工嚴(yán)格履行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實現(xiàn)自己年初的安全承諾；
15、加強安全隱患的排查整改力度，教育職工積極排查本工作范圍內(nèi)的安全隱患，對于發(fā)現(xiàn)的隱患，做到能就地解決的就立即解決，不能立即解決的要向中心站、班長和科長匯報，要把隱患地點、隱患危害程度匯報清楚，力爭當(dāng)日解決，否則，限期解決，并要安排人員復(fù)查，直到隱患完全排除后，方可下班；
16、加強防盜、防火工作。生產(chǎn)搞好的同時，進一步加強防盜、防火工作，一方面加強場地和各車間倉庫的值班力量，另一方面，加強用電的管理，防止大功率電氣設(shè)備的使用，如電爐、電暖氣等，絕對杜絕使用；同時，杜絕長明燈，做到人走燈滅，離開辦公室時關(guān)掉電腦、飲水機等電氣設(shè)備；
17、強化現(xiàn)場安全管理。抓住現(xiàn)場，做好隱患排查治理工作。全面推行“五想五不干”安全確認(rèn)程序，開好班前會，強化班前危險預(yù)知和安全確認(rèn)，班中發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)特殊情況立即停止作業(yè)，及時匯報并研究具體措施，經(jīng)處理并確保安全后方可繼續(xù)作業(yè)。
18、加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強化過程控制、動態(tài)達標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比考核標(biāo)準(zhǔn)，狠抓措施及標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場的兌現(xiàn)落實，打造良好的工作環(huán)境，提高全科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工作精細(xì)化、作業(yè)程序化水平，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核力度，做到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)，全面推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。
19、是加強隱患排查工作，加強臨時工程、偏遠地點的安全監(jiān)控、通信管理，確保各種安全技術(shù)措施在現(xiàn)場得到落實；
20、是全面加強地面要害場所、公共場所等部位的通訊安全管理，堅決杜絕地面安全事故。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，作業(yè)現(xiàn)場無班長，零星工程無安全負(fù)責(zé)人的一律不準(zhǔn)生產(chǎn)。
21、規(guī)范干部的指揮行為和職工的操作行為。把提高員工素質(zhì)作為提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的第一要務(wù)，堅決做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，促進員工真正學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)。
22、強化規(guī)程措施傳達，杜絕貫徹盲區(qū)。必須認(rèn)真、全面地將審批后的作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施傳達貫徹到每一名施工人員，使施工人員充分了解和掌握施工技術(shù)要求及安全注意事項，并全部在貫徹記錄上簽字；對于休假人員，在其休假結(jié)束后必須補學(xué)、補簽。
五、實施步驟
安全生產(chǎn)專項整治分三個階段實施：
（一）部署落實階段（6月6日之前）
按照上述整治要求，結(jié)合自身實際，制定安全專項整治的具體實施方案。
（二）排查整治階段（6月6日～10月31日）
根據(jù)專項整治的內(nèi)容，對照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定，全面排查存在的問題（隱患），制定整改計劃及措施，落實整改資金和責(zé)任，及時消除隱患，存在重大隱患的一律停產(chǎn)整頓。
�。ㄈz查驗收階段（11月1日～12月15日）
安排專人向安全管理科上報專項整治進展情況，12月10日前提交書面總結(jié)報告，并準(zhǔn)備好相關(guān)資料，迎接公司督查驗收。
六、主要措施及要求
1、安全專項整治工作要按照要求，不斷細(xì)化工作方案，努力實現(xiàn)隱患排查不留死角，徹底整治。認(rèn)真落實好各項安全防范措施，確保礦井安全生產(chǎn)。要鞏固專項整治成果。杜絕新的隱患產(chǎn)生，做到還清舊賬，不欠新賬。
2、責(zé)任落實到位。安全專項整治目標(biāo)、任務(wù)要層層分解，落實到位。一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，落實到人。
3、加強監(jiān)督檢查�；顒悠陂g，各級領(lǐng)導(dǎo)要主動減少外出，經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、研究方案、制定措施并督促落實整改。凡是現(xiàn)場沒有班長的，必須停止作業(yè)，確�，F(xiàn)場安全管理到位。
信息科技環(huán)�？�
20xx年X月X日
專項整治的實施方案 篇10
一、目標(biāo)定位
根據(jù)宿州市20xx-20xx學(xué)年度教師全員遠程培訓(xùn)的整體規(guī)劃，為順利實施本年度教師遠程全員培訓(xùn)工作，特制訂本培訓(xùn)實施方案。通過培訓(xùn)，擬實現(xiàn)以下具體目標(biāo)：
(一)緊緊圍繞立德樹人的根本要求，堅持以人為本，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律與教育規(guī)律，開展教育教學(xué)活動;
(二)理解中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的理論和實踐問題，以教師培訓(xùn)改革為抓手，推動核心素養(yǎng)在教育教學(xué)實踐中的落實;
(三)了解新課改動向，了解國家新課改方針政策，以新科課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)教學(xué)，培養(yǎng)在教學(xué)中主動應(yīng)用新課改的意識;
(四)善用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，保存、追蹤和分析學(xué)生個體的受教育過程信息，為核心素養(yǎng)的落實和綜合素質(zhì)評價提供技術(shù)支撐;
(五)促進參訓(xùn)教師掌握運用信息技術(shù)提升課堂教學(xué)的能力，推動教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效運用信息技術(shù)，形成良好應(yīng)用氛圍;
(六)提高教師應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的能力，促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合，提高教師應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化教學(xué)活動設(shè)計，實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展。
(七)踐行混合式研修模式，搭建區(qū)域研修社區(qū)，建立“網(wǎng)絡(luò)研修-區(qū)域研修-校本研修”一體化的網(wǎng)絡(luò)研修平臺，提升網(wǎng)絡(luò)支持下的校本研修的質(zhì)量，強化實踐研修，促進校本研修常態(tài)化。
二、培訓(xùn)階段
按照宿州市教育局的要求，根據(jù)教師全員培訓(xùn)的特點，將培訓(xùn)過程設(shè)計為五個階段：準(zhǔn)備階段，網(wǎng)絡(luò)研修階段，區(qū)域與校本研修暨送培送教階段，項目總
結(jié)階段，訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)階段。如圖所示：
三、內(nèi)容設(shè)計
我們充分考慮項目需求、專家建議、調(diào)研結(jié)果、學(xué)科特點、課程時長等五個關(guān)鍵因素來設(shè)計課程。培訓(xùn)課程覆蓋高中、初中各個學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域，既設(shè)置了大量的前沿理論課程，又設(shè)置了豐富的學(xué)科案例課程，還有針對解決教育教學(xué)中的普遍性、典型性問題的講解。教學(xué)內(nèi)容涵蓋了高中、初中遠程培訓(xùn)各個維度，教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國家新程方案與新程標(biāo)準(zhǔn)，教育信息化資源開發(fā)與應(yīng)用、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合路徑、策略和評價、學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)，考試招生評價改革等。知識點覆蓋課程的各項教學(xué)目標(biāo)，內(nèi)容的深度與課程的教學(xué)目標(biāo)相適應(yīng)。適應(yīng)廣大教師的學(xué)習(xí)需求，包含要求學(xué)員應(yīng)用新知識進行分析、綜合，解決實際問題的能力;同時，注重與科研院所、縣域教師發(fā)展中心、中小學(xué)合作與開發(fā)，建立高水平的專家團隊，確保課程開發(fā)與實施的高質(zhì)量與培訓(xùn)實效。
四、研修活動設(shè)計
設(shè)計多種研修活動，強化任務(wù)驅(qū)動，突出實踐導(dǎo)向，根據(jù)開展網(wǎng)絡(luò)研修與線下研修相結(jié)合的混合式培訓(xùn)要求，合理設(shè)置線上與線下研修任務(wù)，引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，激勵教師在課堂教學(xué)和日常工作中踐行《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，提高教育教學(xué)水平，促進教師專業(yè)成長。研修活動和研修任務(wù)貫穿培訓(xùn)的全過程，強化基于教育教學(xué)現(xiàn)場、走進真實課堂的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，改進教學(xué)行為，提升教學(xué)能力，促進教師專業(yè)發(fā)展、促進學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)，提高教師培訓(xùn)的實效性，增強教師的參與度和獲得感。
1.準(zhǔn)備階段
活動
主題創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體
活動
任務(wù)1.建立教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)，創(chuàng)建個人空間、教師工作坊、學(xué)校社區(qū)和區(qū)域社區(qū)，形成學(xué)習(xí)共同體;
2.參訓(xùn)教師了解培訓(xùn)考核方案，完善個人信息，了解培訓(xùn)課程體系，完成選課，熟悉網(wǎng)絡(luò)研修平臺各項操作;
3.發(fā)布輔導(dǎo)方案，確定研修內(nèi)容;
4.培訓(xùn)者團隊掌握網(wǎng)絡(luò)研修平臺具體操作流程與要求，明確工作職責(zé)，做好督導(dǎo)準(zhǔn)備。
活動
方式破冰活動+互動交流+實踐操作
活動
時間訓(xùn)前1個月
師資
團隊
引領(lǐng)1.學(xué)科輔導(dǎo)專家：發(fā)布輔導(dǎo)方案，引領(lǐng)學(xué)員深度參與;
2.骨干培訓(xùn)者：進入教師工作坊，指導(dǎo)學(xué)員及時注冊，指導(dǎo)學(xué)員選課。
預(yù)期
成果1.培訓(xùn)者團隊熟悉平臺操作;
2.明確各方職責(zé)，初步完成建立學(xué)習(xí)共同體;
3.提升骨干培訓(xùn)團隊常態(tài)化校本研修引領(lǐng)能力。
2.線上學(xué)習(xí)階段(網(wǎng)絡(luò)研修階段)
活動
主題理念引領(lǐng)、師德為先，開展專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專題研討
活動
任務(wù)以“理念引領(lǐng)、師德為先”為主題，開展專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專題研討。在工作坊內(nèi)開設(shè)研討活動，專家專業(yè)引領(lǐng)、引導(dǎo)學(xué)員參與話題討論，撰寫反思文章，分享研修空間。
活動
方式專題講座+互動交流+行為反思+成果分享與展示
活動
時間學(xué)習(xí)階段內(nèi)2個月
師資
團隊
引領(lǐng)1.學(xué)科輔導(dǎo)專家：通過視頻答疑、在線討論、專題活動沙龍等形式進行活動指導(dǎo)與引領(lǐng);
2.縣級骨干培訓(xùn)者：利用區(qū)域研修社區(qū)組織引導(dǎo)學(xué)員積極參與專題活動，營造活動氛圍，評閱并推薦學(xué)員提交的作品，促進作品生成與分享。
預(yù)期
成果1.根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)理論與要求，反思自我教學(xué)行為，結(jié)合自身專業(yè)成長，專家引領(lǐng)，更新教育理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)實踐;
2.形成一套網(wǎng)絡(luò)研修生成性資源;
3.為下一階段區(qū)域研修與校本研修做好知識儲備。
3.線下研修階段(區(qū)域與校本研修階段)
活動
主題學(xué)生為本、能力為重，開展教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課例研究
活動
任務(wù)以“學(xué)生為本、能力為重”為主題，在校本教研中開展教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課例研究。通過關(guān)注個人已有經(jīng)驗、關(guān)注課程標(biāo)準(zhǔn)新理念的課例設(shè)計、更新理念、實踐反思、改善專業(yè)教學(xué)行為，優(yōu)化課堂教學(xué)行為。
活動
方式主題研修+案例分析+參與式研修+崗位實踐+班組研修
活動
時間學(xué)習(xí)階段內(nèi)1個月
師資
團隊
引領(lǐng)1.學(xué)科輔導(dǎo)專家：以專業(yè)引領(lǐng)與行為跟進為關(guān)鍵模式，引導(dǎo)活動開展;
2.縣級骨干培訓(xùn)者：指導(dǎo)和組織學(xué)校開展校本研修活動，并將活動案例通過區(qū)域研修社區(qū)進行分享，生成優(yōu)秀教學(xué)課例資源。
預(yù)期
成果1.參訓(xùn)教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)研修所學(xué)知識，指導(dǎo)校本教研，實現(xiàn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變;
2.收集整理、匯聚優(yōu)秀教學(xué)課例，豐富并建設(shè)本地案例教學(xué)資源庫。
4.項目總結(jié)階段
活動
主題成果展示、聚焦生成，匯聚實踐智慧
活動
任務(wù)在項目總結(jié)階段，以“成果展示、聚焦生成，匯聚實踐智慧”為主題，開展培訓(xùn)過程生成性資源收集、整理與打磨，搭建生成性資源收集專題頁面，開展評比活動，匯聚實踐智慧。以活動促總結(jié)，檢驗研修效果，展示研修成果。
活動
方式總結(jié)反思+資源建設(shè)+評比活動
活動
時間項目總結(jié)階段
師資
團隊
引領(lǐng)1.學(xué)科輔導(dǎo)專家：指導(dǎo)縣級骨干培訓(xùn)者、參訓(xùn)學(xué)員設(shè)計整合生成性資源;
2.縣級骨干培訓(xùn)者：組織開展區(qū)域內(nèi)生成性資源建設(shè)與提交活動，指導(dǎo)鼓勵學(xué)員踴躍參加資源評比活動。
預(yù)期
成果1.通過生成性資源建設(shè)活動，促進教師反思培訓(xùn)過程，找不足，促改進;
2.打造系列化的高質(zhì)量的生成性資源，建設(shè)區(qū)域生成性資源庫。
5.訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)階段
活動
主題提升文化素養(yǎng)、促進終身學(xué)習(xí)，開展行動研究
活動
任務(wù)以“提升文化素養(yǎng)、促進終身學(xué)習(xí)”為主題，開展行動研究。繼續(xù)將網(wǎng)絡(luò)研修階段的知識理論應(yīng)用于教學(xué)，繼續(xù)在校本教研中開展實踐研修，將自身專業(yè)成長對照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，找差距和不足，在行動研究中繼續(xù)完善自我，不斷提升文化素養(yǎng)，促進終身學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
活動
方式課題研究+崗位實踐+行動研究+班組研修
活動
時間訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)階段
師資
團隊
引領(lǐng)1.學(xué)科輔導(dǎo)專家：持續(xù)引領(lǐng)訓(xùn)后階段的活動開展，為訓(xùn)后活動提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
2.縣級骨干培訓(xùn)者：繼續(xù)開展常態(tài)化的校本研修活動，開展小課題研究，善于總結(jié)典型經(jīng)驗，并及時分享推薦優(yōu)秀成果在區(qū)域內(nèi)共享。
預(yù)期
成果1.通過小課題研究、崗位實踐和行動研究，促進教師在項目后的教學(xué)中主動踐行教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升、完善自我，提升文化素養(yǎng)。
2.通過訓(xùn)后活動的開展，促進校本研修的常態(tài)化和教師專業(yè)成長的持續(xù)化，促進教師持續(xù)成長。
五、考核評價
根據(jù)多年實施教師培訓(xùn)項目的經(jīng)驗和需求調(diào)研，我們科學(xué)設(shè)計考核評價指標(biāo)，以推動應(yīng)用為導(dǎo)向，將過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合，及時反饋評價信息，確保教師學(xué)用結(jié)合。評價指標(biāo)以推動應(yīng)用為導(dǎo)向。過程性評價與終結(jié)性評價指標(biāo)相結(jié)合，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。評價對象多元，反映培訓(xùn)各主體行為。
1.對學(xué)員的考核評價。我們設(shè)計了思路清晰、指標(biāo)合理全面的培訓(xùn)評價方案。評價采取過程性與終結(jié)性評價相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合、機器評價和人工評價相結(jié)合、合格性評價與激勵性評價相結(jié)合的綜合評價考核方式，考核評價貫穿培訓(xùn)全過程，突出績效評價，反映學(xué)員學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果，激勵和督促參訓(xùn)教師參加教研活動，注重發(fā)揮參訓(xùn)教師的主動性和積極性，促進學(xué)習(xí)成果用于教學(xué)，做到訓(xùn)教合一。
具體考核內(nèi)容見下表：
考核環(huán)節(jié)考核類別考核項目評價指標(biāo)分值計分方式評價方式
網(wǎng)絡(luò)研修過程性評價課程學(xué)習(xí)時間自主選學(xué)，觀看視頻課程、閱讀課程文本資料，要求達到648分鐘(占年度培訓(xùn)24學(xué)時的60%,1學(xué)時=45分鐘)。 30必做，學(xué)完648分鐘計30分。自動評價
線上互動交流與分享1.上傳共享資源
2.上傳學(xué)科文章
3.學(xué)科論壇發(fā)帖
4.教師工作坊發(fā)貼40 1-4每點最高10分，本項至少10分。自動評價
研修作業(yè)一完成1份學(xué)科作業(yè)15必做，合格9分，優(yōu)秀15分。人工評價
校本研修終結(jié)性評價研修作業(yè)二完成1份崗位實踐評價表15必做，審定合格計15分。人工評價
評價結(jié)果應(yīng)用
(1)合格學(xué)員頒發(fā)學(xué)員結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)學(xué)時納入當(dāng)年教師繼續(xù)教育學(xué)時，并作為職稱晉升、評選先進的重要依據(jù)。
(2)考核提交的優(yōu)秀生成性成果加工升級，建立本土化的區(qū)域和學(xué)校資源庫。
(3)考核不合格的學(xué)員與師訓(xùn)部門協(xié)商采取相應(yīng)措施進行補學(xué)。
2.對班級輔導(dǎo)者的考核評價。結(jié)合集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修及校本研修期間輔導(dǎo)情況綜合考量，評價指標(biāo)如下：
類別評價指標(biāo)指標(biāo)描述評價方式權(quán)重
過程性評價集中培訓(xùn)認(rèn)真參與班級輔導(dǎo)者集中培訓(xùn)，積極參與討論與交流，提交培訓(xùn)成果。人工評價 15%
學(xué)員指導(dǎo)與管理辦法按時、按要求制定學(xué)員指導(dǎo)與管理辦法，在工作坊中予以呈現(xiàn)。平臺自動評價 5%
學(xué)員注冊督促并指導(dǎo)班級學(xué)員按時注冊、自主選學(xué)，注冊率學(xué)習(xí)率達100%。平臺自動評價 5%
活動組織組織班級學(xué)員參與學(xué)科視頻答疑活動、網(wǎng)上競賽評比類活動及線下送培送教活動。人工評價、平臺自動評價結(jié)合10%
主持“教師工作坊”學(xué)情統(tǒng)計每周在教師工作坊中進行學(xué)情通報。平臺自動評價 5%
作業(yè)批閱及時準(zhǔn)確批閱本班學(xué)員提交的作業(yè)，并積極向?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜疫M行推薦。平臺自動評價 10%
研修組織利用多種方式組織工作坊研修及現(xiàn)場校本研修不少于2次，并按時上報活動材料人工評價、平臺自動評價結(jié)合15%
工作坊簡報在教師工作坊中編輯發(fā)布工作簡報不少于5期，簡報內(nèi)容詳實，形式美觀，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有積極的指導(dǎo)作用。人工評價、平臺自動評價結(jié)合10%
資源整合積極推送學(xué)員優(yōu)秀資源，整合加工培訓(xùn)生成性資源不少于1件。人工評價、平臺自動評價結(jié)合10%
終結(jié)性評價學(xué)員測評客觀評定學(xué)員培訓(xùn)成績，配合開展培訓(xùn)測評及評優(yōu)工作，合格率不低于98%。人工評價、平臺自動評價結(jié)合10%
培訓(xùn)總結(jié)撰寫研修工作總結(jié)。人工評價、平臺自動評價結(jié)合5%
評價結(jié)果應(yīng)用
(1)將評價結(jié)果與指導(dǎo)費核算掛鉤，多勞多得。
(2)將評價結(jié)果反饋到項目市區(qū)縣教育主管部門，作為本市區(qū)縣對其工作考核的組成部分。
(3)評價結(jié)果作為評選“優(yōu)秀班級輔導(dǎo)者”的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀班級輔導(dǎo)者入庫，在后續(xù)培訓(xùn)項目中優(yōu)先聘用。
(4)培訓(xùn)機構(gòu)建立與班級輔導(dǎo)者的聯(lián)系，對其專業(yè)發(fā)展給予力所能及的支持。
3.對培訓(xùn)管理者考核評價。對培訓(xùn)管理者的考核評價結(jié)合集中培訓(xùn)參訓(xùn)情況、研修期間組織管理情況綜合考量�？己思�(xì)則如下：
評價指標(biāo)指標(biāo)描述評價方式權(quán)重
集中培訓(xùn)認(rèn)真參與培訓(xùn)者集中培訓(xùn)，積極參與討論與交流。人工評價 15%
區(qū)域性教師培訓(xùn)規(guī)劃按時、按要求制定區(qū)域性教師培訓(xùn)規(guī)劃并上傳至區(qū)域研修社區(qū)。人工評價、平臺自動評價結(jié)合10%
區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)者團隊管理及活動支持跟進、督促本區(qū)域內(nèi)學(xué)科骨干教師(教研員)及中小學(xué)校長工作，并積極為各類研修活動提供組織支持，確�；顒禹樌_展。人工評價 20%
學(xué)員學(xué)習(xí)管理區(qū)域內(nèi)學(xué)員學(xué)習(xí)率100%平臺自動評價 20%
學(xué)員培訓(xùn)
測評管理衡量區(qū)域內(nèi)學(xué)員現(xiàn)場實踐及校本研修等成效，配合項目開展學(xué)員培訓(xùn)測評，區(qū)域內(nèi)學(xué)員培訓(xùn)測評合格率不低于98%。人工評價、平臺自動評價結(jié)合20%
培訓(xùn)總結(jié)積極配合項目開展各類評優(yōu)工作，撰寫研修工作總結(jié)。人工評價、平臺自動評價結(jié)合15%
評價結(jié)果應(yīng)用：
(1)評價結(jié)果作為本區(qū)縣對培訓(xùn)管理者工作考核的重要組成部分。
(2)評價結(jié)果作為培訓(xùn)管理者隊伍調(diào)整的重要依據(jù)。
(3)保存培訓(xùn)過程管理資料，為培訓(xùn)管理者上級主管部門評選“年度優(yōu)秀師訓(xùn)工作者”等榮譽稱號提供證明材料。
4.對校級培訓(xùn)者的考核評價。對校級培訓(xùn)者的考核評價結(jié)合集中培訓(xùn)參訓(xùn)情況、校本研修規(guī)劃、組織管理情況等綜合考量。考核細(xì)則如下：
評價指標(biāo)指標(biāo)描述評價方式權(quán)重
集中培訓(xùn)認(rèn)真參與項目區(qū)縣組織的集中培訓(xùn)，積極參與討論與交流。人工評價 15%
校本研修培訓(xùn)規(guī)劃按時、按要求制定校本研修規(guī)劃并上傳至學(xué)校研修社區(qū)。人工評價、平臺自動評價結(jié)合15%
校本研修活動設(shè)計與組織設(shè)計校本研修活動并組織學(xué)員參與，督促其撰寫課例報告、制作教學(xué)案例資源等通過學(xué)校社區(qū)進行分享。人工評價 30%
學(xué)員學(xué)習(xí)管理本校學(xué)員學(xué)習(xí)率100%。人工評價 15%
學(xué)員培訓(xùn)
測評管理衡量本校學(xué)員校本研修成效，評定其信息技術(shù)應(yīng)用成績，聯(lián)合機構(gòu)開展培訓(xùn)測評，本校學(xué)員培訓(xùn)考核合格率不低于98%。人工評價 20%
培訓(xùn)總結(jié)積極配合項目區(qū)縣及培訓(xùn)機構(gòu)開展各類評優(yōu)工作，撰寫研修工作總結(jié)。人工評價 10%
評價結(jié)果應(yīng)用：
(1)評價結(jié)果作為本區(qū)縣對校級培訓(xùn)者工作考核的重要組成部分。
(2)評價結(jié)果作為校級培訓(xùn)者隊伍調(diào)整的重要依據(jù)。
(3)培訓(xùn)機構(gòu)將建立與校級培訓(xùn)者的聯(lián)系，對其的專業(yè)發(fā)展給予力所能及的支持。
六、自主選學(xué)
(一)建立運行有序的自主選學(xué)機制。訓(xùn)前，對培訓(xùn)需求進行問卷調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果;結(jié)合培訓(xùn)需求分析，設(shè)計課程研發(fā)方案，有針對性的建設(shè)課程資源，做好自主選學(xué)的資源準(zhǔn)備。
(二)通過培訓(xùn)者培訓(xùn)會提升骨干培訓(xùn)者(班級輔導(dǎo)者)的指導(dǎo)能力，指導(dǎo)學(xué)員合理選學(xué)，確保學(xué)員自主選學(xué)過程順利進行;省教師網(wǎng)做好學(xué)員選學(xué)的支持服務(wù)和保障工作，制定評價和反饋制度，保障自主選學(xué)的科學(xué)性與有效性。
(三)研修平臺提供自主選學(xué)功能模塊，學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)要求、個人學(xué)習(xí)興趣和專業(yè)發(fā)展需要，通過“個人空間”定制課程，平臺跟蹤、記錄并評價學(xué)員的學(xué)習(xí)行為。
(四)選學(xué)課程內(nèi)容豐富適用，省教師網(wǎng)提供課程遠超過規(guī)定網(wǎng)絡(luò)研修48學(xué)時，供學(xué)員自主選學(xué)。注重信息技術(shù)在日常教學(xué)中的實際應(yīng)用，聚焦學(xué)習(xí)研究的焦點和難點，有效整合典型案例。同時，平臺及時將各級輔導(dǎo)者和學(xué)員在研修社區(qū)中生成的優(yōu)質(zhì)資源、網(wǎng)絡(luò)開放性資源收集整理，打造本土化的生成性資源庫，實現(xiàn)學(xué)員動態(tài)選學(xué)。
七、網(wǎng)絡(luò)研修與輔導(dǎo)
(一)專家在線值班
實施專家在線值班制度，每天安排5名專家值班(具體值班安排表將在學(xué)科輔導(dǎo)方案中明確)，根據(jù)專題內(nèi)容、以及學(xué)員提交的問題等設(shè)計討論主題，有效引領(lǐng)學(xué)員交流研討，包括主題研討、作品點評、集中答疑、現(xiàn)場示范指導(dǎo)等，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)進程。具體包括：
1.通過學(xué)科工作坊發(fā)起網(wǎng)絡(luò)教研活動，引領(lǐng)學(xué)員積極參與網(wǎng)上互動交流，并點評、回復(fù)學(xué)員在交流區(qū)的發(fā)言。
2.在網(wǎng)上定期發(fā)布導(dǎo)學(xué)公告，如學(xué)科輔導(dǎo)方案、學(xué)科教學(xué)改革以及課程輔導(dǎo)資料等。
3.利用教師工作坊開展學(xué)科(領(lǐng)域)問題研究，引導(dǎo)參訓(xùn)教師共同研究解決日常教育教學(xué)中的問題。
4.結(jié)合研修主題、學(xué)科教育教學(xué)實際和學(xué)員的教學(xué)實踐，分層次分梯度研制學(xué)科作業(yè)，對班級輔導(dǎo)者推薦的優(yōu)秀作業(yè)進行及時點評和梳理匯集。
5.指導(dǎo)市、縣、�？茖W(xué)設(shè)計校本研修等線下的崗位實踐活動，在網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)通過網(wǎng)上診斷、課例點評等多種方式引領(lǐng)崗位實踐。
6.定期編輯學(xué)科簡報，內(nèi)容包括解答學(xué)員關(guān)注的共性問題、重難點問題，典型案例評析，前階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋，下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等。
7.建立學(xué)科培訓(xùn)生成性資源庫。
(二)集中輔導(dǎo)答疑
1.線上集中答疑
定期組織學(xué)員參加在線集中輔導(dǎo)答疑，預(yù)先在“答疑區(qū)”開展學(xué)員問題征集，針對共性問題，通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議室，采用文字、音視頻等方式進行集中答疑，首席專家主持，學(xué)科輔導(dǎo)團隊全程參與，引導(dǎo)學(xué)員深度學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)答疑每6學(xué)時安排1次，每次時間2小時以上。
每6學(xué)時編輯1期學(xué)科簡報，利用教師工作坊開展學(xué)科(領(lǐng)域)問題研究，引導(dǎo)參訓(xùn)教師共同研究解決日常教育教學(xué)中的問題，促進輔導(dǎo)答疑活動的深入開展，指導(dǎo)開展校本研修活動。
2.線下送培送教
組建名師講學(xué)團，安排專家開展送培送教等指導(dǎo)活動�；顒硬扇‖F(xiàn)場專題講座、示范教學(xué)、主題沙龍等形式，圍繞焦點問題，引領(lǐng)教學(xué)活動反思、開展主題研討、進行經(jīng)驗交流，促進學(xué)員合作研究、信息共享、交流互動，達到探討問題、引發(fā)思考、發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識、促進發(fā)展的目的。
另外，我們將全員培訓(xùn)的送培送教與國培項目的專家實地指導(dǎo)等活動梳理、提煉，形成了具有安徽省中小學(xué)教師教育網(wǎng)特色的線下指導(dǎo)“五環(huán)”模式。在培訓(xùn)開始前，預(yù)設(shè)活動類型和內(nèi)容;確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)后，通過現(xiàn)場會議或網(wǎng)上視頻會的形式與項目單位開對接會，磋商活動細(xì)節(jié)，撰寫完整的活動實施方案;在落地指導(dǎo)中力求活動形式的多元化，解決共性和個性問題;活動中主動反思活動過程，評價活動效果;注意收集過程材料，匯聚生成性資料，建設(shè)本地化的資源庫，共建共享生成性資源，使活動效益最大化。
“五環(huán)”模式如圖：
3.訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)
訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)常態(tài)化。將線下送培送教、專家實地指導(dǎo)、線下校本研修等活動向訓(xùn)后延伸，項目結(jié)束后，根據(jù)項目縣區(qū)的培訓(xùn)需求，可以繼續(xù)開展線下活動，不拘泥于具體的項目，將訓(xùn)后跟蹤支持服務(wù)常態(tài)化，進行問題診斷，固化研修成果。
(三)班級輔導(dǎo)
1.訓(xùn)前
(1)通過骨干培訓(xùn)者集中培訓(xùn)，熟悉該項目特色和要求，科學(xué)制定區(qū)域?qū)W員管理辦法，使其更有針對性、更有指導(dǎo)意義。
(2)積極與市、縣、校聯(lián)系溝通，為學(xué)員創(chuàng)造必需的學(xué)習(xí)條件，幫助解決學(xué)員參訓(xùn)的實際困難。
(3)建立或修訂與其他各級輔導(dǎo)團隊及班級學(xué)員的聯(lián)系機制。
(4)對學(xué)員集中進行遠程培訓(xùn)技能訓(xùn)練，督促學(xué)員在研修平臺及時注冊并自主選學(xué)，通過教師工作坊對學(xué)員進行分組管理。
2.訓(xùn)中
(1)全程全員全方位跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)，保證每天登錄平臺的時間，主持教師工作坊，及時發(fā)布區(qū)域公告和各類教學(xué)通知，負(fù)責(zé)班級學(xué)員線上學(xué)習(xí)的組織與管理，對本班學(xué)員的參訓(xùn)率、有效學(xué)習(xí)率、在線學(xué)習(xí)時長等進行及時統(tǒng)計與督導(dǎo);根據(jù)培訓(xùn)進程以年度為單位，編輯并發(fā)布學(xué)習(xí)簡報不少于3期。
(2)引導(dǎo)學(xué)員參與工作坊開展的各類教研活動。
(3)引領(lǐng)學(xué)員積極交流，提煉學(xué)員的典型問題和疑難問題，組織本班級學(xué)員認(rèn)真參與網(wǎng)上集中答疑活動。
(4)認(rèn)真及時批閱本班級學(xué)員提交的作業(yè)，并積極向?qū)W科(領(lǐng)域)專家推薦優(yōu)秀作業(yè)。
(5)選擇討論主題，組織本區(qū)域?qū)W員分組開展現(xiàn)場實踐活動，督導(dǎo)并保證活動的實效性，記錄學(xué)員參與活動的具體情況，及時整理匯集活動材料。
(6)指導(dǎo)校級培訓(xùn)者制定校本研修活動主題，引導(dǎo)學(xué)員利用學(xué)校社區(qū)和區(qū)域社區(qū)參與網(wǎng)絡(luò)校本研修活動，督促學(xué)員撰寫研修報告。
(7)引導(dǎo)學(xué)員善于利用網(wǎng)絡(luò)研修平臺貢獻并分享資源。
3.訓(xùn)后
(1)綜合評定本班級學(xué)員培訓(xùn)成績，配合開展學(xué)員評優(yōu)工作。
(2)整理本班級成員培訓(xùn)活動成果，整合生成性資源不少于1件。
(3)撰寫培訓(xùn)總結(jié)。
(4)配合項目辦開展訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)工作等。
八、培訓(xùn)方式
項目培訓(xùn)依托“遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)+校本研修指導(dǎo)”兩個平臺，實行線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、必修內(nèi)容和選修內(nèi)容相結(jié)合、規(guī)定任務(wù)和個人自學(xué)相結(jié)合方式組織實施。據(jù)此，我們設(shè)計了新穎、實用、多樣化的培訓(xùn)方式，注重學(xué)員參與，有針對性，以網(wǎng)絡(luò)研修為基點，將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合、虛擬學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實踐相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下活動相結(jié)合、整體規(guī)劃與突出特色相結(jié)合，以任務(wù)驅(qū)動為主線，以學(xué)員的需求為中心，以典型案例為載體，創(chuàng)設(shè)參與式的教學(xué)情境，通過專家引領(lǐng)、同伴互助、案例示范、反思與反饋、實踐體驗、成果分享與展示等培訓(xùn)方式，形成學(xué)習(xí)共同體，促進常態(tài)化學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)研修與崗位實踐相結(jié)合。我們構(gòu)建了“個人空間-教師工作坊-研修社區(qū)”一體化的網(wǎng)絡(luò)研修體系，為學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與培訓(xùn)者和專家之間搭建更加順暢的立體化交互式“立交橋”，將理論性與實踐性有機結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，觀摩考察與反思體驗相結(jié)合，在理論學(xué)習(xí)中強調(diào)崗位實踐，在崗位實踐中突出理論與能力提升，在交流研討中分享經(jīng)驗，在反思中改善教育教學(xué)行為。
線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合。在線上學(xué)習(xí)階段，學(xué)員自主選學(xué)，觀看視頻課程、研讀文本材料、瀏覽課程相關(guān)案例;學(xué)員加入教師工作坊，參與教師工作坊活動，實現(xiàn)學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與專家之間的教學(xué)互動，撰寫研修日志，分享心得體會;學(xué)員可以參加學(xué)科集中視頻答疑活動，面對面的與專家進行交流與溝通，解決學(xué)習(xí)難點，實現(xiàn)答疑解惑，提升網(wǎng)絡(luò)研修效果;學(xué)科專家根據(jù)年度培訓(xùn)主題，制定學(xué)科作業(yè)，學(xué)員按時完成學(xué)科作業(yè)，檢驗學(xué)習(xí)效果，完成階段考核任務(wù);在線下學(xué)習(xí)階段，推動學(xué)員及時將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用于實踐，實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合，通過名師巡講、主題論壇和現(xiàn)場交流等方式，定期組織學(xué)員開展線下集中研修活動，鞏固學(xué)習(xí)效果。
主題研修與自主選學(xué)相結(jié)合。在課程資源的建設(shè)中，根據(jù)學(xué)員需求設(shè)定研修主題，實行主題研修與自主選學(xué)相結(jié)合。主題研修階段主要學(xué)習(xí)必修課程，同時準(zhǔn)備了大量的選修課程資源，有效的保證了學(xué)員自主選學(xué)，實現(xiàn)按需施訓(xùn)和個性化學(xué)習(xí)。
專家引領(lǐng)與團隊協(xié)作相結(jié)合。專家通過網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)和實地指導(dǎo)引領(lǐng)研修。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中，學(xué)科專家在學(xué)科工作坊中根據(jù)年度研修主題、課程學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)實際需求設(shè)計工作坊活動，開展學(xué)科問題研究，引導(dǎo)參訓(xùn)教師研究解決日常教育教學(xué)中的問題;預(yù)先在“答疑區(qū)”進行學(xué)員問題征集，針對共性問題，通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議室，進行集中答疑，首席專家主持，學(xué)科輔導(dǎo)團隊全程參與，引導(dǎo)學(xué)員深度學(xué)習(xí);在實地指導(dǎo)中，配合宿州市做好“送培送教”活動，我們采取現(xiàn)場專題講座、示范教學(xué)、主題沙龍等形式，圍繞階段研修主題，引領(lǐng)教學(xué)活動反思、開展主題研討、進行經(jīng)驗交流，達到探討問題、引發(fā)思考、發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識、促進發(fā)展的目的。
我們采用多舉措鼓勵學(xué)員間的團隊協(xié)作學(xué)習(xí)，在研修平臺的工作坊中建立學(xué)習(xí)小組，形成區(qū)域社區(qū)和學(xué)校社區(qū)，促進學(xué)員合作研究、信息共享與交流互動。在校本研修階段，將網(wǎng)絡(luò)研修中的學(xué)習(xí)小組活動向線下延伸，引導(dǎo)學(xué)員積極參與市縣區(qū)、校組織的區(qū)域與校本研修活動，在線下研修活動中建立學(xué)員相互指導(dǎo)和幫扶機制，滿足學(xué)員個性化學(xué)習(xí)需求，建立區(qū)域間、學(xué)習(xí)小組間的有效聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)團隊協(xié)作學(xué)習(xí)。
問題解決與案例研討相結(jié)合。在網(wǎng)絡(luò)研修中，學(xué)科輔導(dǎo)專家不僅及時的回答學(xué)員的各種教育教學(xué)問題，還積極的總結(jié)學(xué)員提出的各種共性問題，并在研修社區(qū)和工作坊活動中進行問題征集，發(fā)現(xiàn)個性問題，通過組建工作坊主題活動引領(lǐng)討論，通過定期的階段性的學(xué)科視頻答疑解惑，達到問題解決的目的。學(xué)科專家根據(jù)年度研修主題，以及實際教學(xué)過程中生成的典型案例，引領(lǐng)學(xué)員進行分析研討，找到問題解決的方法和路徑。
行動研究與成果評價相結(jié)合。在網(wǎng)絡(luò)研修中，基于年度研修大主題，設(shè)立行動研究小課題，以網(wǎng)絡(luò)班級為單位、采取小組合作或個體研究方式，理論研究與實踐操作相結(jié)合，驅(qū)動學(xué)員深度學(xué)習(xí)，在設(shè)立行動研究課題時，將網(wǎng)絡(luò)研修與線下崗位實踐串聯(lián)起來，形成一體化的行動研究鏈條，專家理論引領(lǐng)、學(xué)員實踐操作，形成系列學(xué)習(xí)成果;建立學(xué)習(xí)成果專家評價與學(xué)員互評機制，將數(shù)量評價與質(zhì)量評價相結(jié)合，激勵學(xué)員積極分享行動研究成果，從定量與定性相結(jié)合的角度，進行綜合成果評價。
九、學(xué)習(xí)過程
(1)網(wǎng)絡(luò)研修
學(xué)員自主選學(xué)，學(xué)習(xí)視頻、文本等課程資源，獲得與年度學(xué)習(xí)主題相關(guān)的理念和專業(yè)知識，通過BBS、答疑室、QQ、微信等交流方式，參與教師輔導(dǎo)和互動交流。
自主選學(xué)。學(xué)員登錄網(wǎng)絡(luò)研修平臺，根據(jù)需要選學(xué)相應(yīng)課程;自主觀看視頻課程、研讀文本材料、瀏覽課程相關(guān)案例及培訓(xùn)生成性資源。
主題活動。學(xué)員加入教師工作坊，參與各類教研活動，根據(jù)活動方案和研修主題，實現(xiàn)與輔導(dǎo)教師或?qū)W員間的教學(xué)互動，分享培訓(xùn)成果和教學(xué)經(jīng)驗，進行資源共建共享。
問題答疑。學(xué)員參與各級輔導(dǎo)者在“答疑區(qū)”開展的問題征集，參與輔導(dǎo)教師文字、視頻等方式的集中答疑。
完成作業(yè)和考核。學(xué)員按時按質(zhì)按量完成培訓(xùn)課程作業(yè)和相關(guān)考核任務(wù)。
(2)區(qū)域與校本研修
在骨干培訓(xùn)者團隊的.引導(dǎo)下，將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)班級學(xué)員按學(xué)段、學(xué)科(領(lǐng)域)進行分組，學(xué)員根據(jù)年度研修主題在小組合作的基礎(chǔ)上，跨校開展現(xiàn)場實踐活動，進行學(xué)習(xí)、交流、對話、研討和觀摩，生成研修成果利用區(qū)域研修社區(qū)進行共享，重點關(guān)注監(jiān)督宿州市所轄鄉(xiāng)村學(xué)�；顒娱_展，支持鄉(xiāng)村學(xué)校開展校本研修。根據(jù)學(xué)校制定的校本研修規(guī)劃，制定個人研修計劃，在骨干培訓(xùn)者團隊的指導(dǎo)下，學(xué)員要積極參與學(xué)校開展的校本研修等崗位實踐活動。研修活動可以結(jié)合備課、上課、評課和班級管理等日常教育教學(xué)工作，采用技能訓(xùn)練、課例研究、專題研討、同課異構(gòu)、同行評價等方式，著力提升課堂教學(xué)的能力;研修活動也可以采取診斷示范、專題講座、主題研討、行動研究、成果展示等方式，著力解決崗位實踐中的突出問題。通過研修生成研修成果并充分利用學(xué)校研修社區(qū)展示分享。
十、培訓(xùn)者隊伍建設(shè)與使用
培訓(xùn)者隊伍建設(shè)和管理按照“擇優(yōu)遴選、集中培訓(xùn)、明確職責(zé)、跟蹤指導(dǎo)、績效考核”的原則來建設(shè)。訓(xùn)前，分學(xué)科組建骨干培訓(xùn)者隊伍，通過扎實有效地集中專項培訓(xùn)，提升其對校級培訓(xùn)者的指導(dǎo)能力、研修活動的設(shè)計與組織能力、“教師工作坊”主持能力及研修資源的整合加工能力。督促并指導(dǎo)學(xué)員按時注冊、自主選學(xué)。訓(xùn)中，主持工作坊，定期組織校際交流研討活動，展示成果，指導(dǎo)校級培訓(xùn)者組織開展校本研修活動。訓(xùn)后，客觀評定學(xué)員培訓(xùn)成績，配合機構(gòu)開展評優(yōu)工作，匯聚校本研修中生成的優(yōu)質(zhì)資源，協(xié)助本地優(yōu)質(zhì)資源庫建設(shè)。具體要求為：
1.線上研修輔導(dǎo)
�、偃倘珕T全方位跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)，保證每天登錄平臺的時間，負(fù)責(zé)本區(qū)縣學(xué)員線上學(xué)習(xí)的組織與管理。對本區(qū)域?qū)W員的參訓(xùn)率、有效學(xué)習(xí)率、在線學(xué)習(xí)情況等進行統(tǒng)計與督導(dǎo)，并及時在平臺進行發(fā)布。
②引導(dǎo)學(xué)員積極參與學(xué)科教師工作坊活動;通過教師工作坊發(fā)起區(qū)域特色的教師教研活動并帶動區(qū)域?qū)W員參與交流研討;梳理學(xué)員的典型問題和疑難問題，形成“問題包”，組織學(xué)員認(rèn)真參與學(xué)科集中答疑活動。
�、鄱酱賲^(qū)縣學(xué)員及時提交作業(yè)，及時、客觀、公正的給予評閱，并積極向?qū)W科專家推薦學(xué)員的優(yōu)秀作業(yè);引導(dǎo)學(xué)員開展作業(yè)互評。
2.校本研修指導(dǎo)
�、偌皶r將培訓(xùn)項目各類通知公告轉(zhuǎn)發(fā)通知到校，確保學(xué)員及時參訓(xùn)。
�、谥笇�(dǎo)和幫助項目市區(qū)縣建設(shè)并培訓(xùn)校級培訓(xùn)團隊，組織跨校區(qū)域研修活動。
�、壑笇�(dǎo)學(xué)校制定校本研修規(guī)劃和實施方案，引導(dǎo)學(xué)員參與網(wǎng)絡(luò)支持下的校本研修活動。
�、芨鶕�(jù)研修進程編發(fā)區(qū)域研修簡報，內(nèi)容包括近期培訓(xùn)安排、學(xué)情、精品選萃、學(xué)員心聲、研討活動實錄、研修心得、階段工作小結(jié)等。
⑤做好培訓(xùn)各類信息的傳遞，努力提高參訓(xùn)學(xué)員的滿意度。
宿州市師訓(xùn)部門會同安徽省中小學(xué)教師教育網(wǎng)加強對骨干培訓(xùn)者隊伍的管理和考評，建立骨干培訓(xùn)者考核激勵機制，實行動態(tài)調(diào)整，激發(fā)培訓(xùn)者的工作積極性。強化過程監(jiān)測，對培訓(xùn)者工作進行績效考核，提升管理及輔導(dǎo)效率與水平。
十一、訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)
我們一直重視培訓(xùn)后的跟蹤指導(dǎo)工作，采取多項具體措施做好后續(xù)跟進，構(gòu)建培訓(xùn)對象網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺，實時跟蹤指導(dǎo)，及時答疑解惑，通過QQ群、微信平臺、短信平臺、電子郵件和電話等形式，讓培訓(xùn)對象交流培訓(xùn)所得、共享培訓(xùn)成果，使培訓(xùn)可持續(xù)、常態(tài)化。訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)具體舉措主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1.持續(xù)開放研修平臺
線上學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們持續(xù)開放網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)，繼續(xù)履行網(wǎng)絡(luò)研修支持服務(wù)機構(gòu)的職責(zé)，學(xué)員可以繼續(xù)觀看視頻課程，繼續(xù)利用研修平臺開展豐富的網(wǎng)絡(luò)教研活動，繼續(xù)使用平臺內(nèi)的研修工具開展協(xié)同備課、在線制作課程、下載生成性資源、制作調(diào)查問卷等，繼續(xù)在平臺內(nèi)與專家進行互動、接受專業(yè)指導(dǎo)，為參訓(xùn)教師的成長提供開闊的發(fā)展空間。
2.定期進行回訪活動
我們定期開展訓(xùn)后回訪活動，了解學(xué)員的培訓(xùn)滿意度和訓(xùn)后指導(dǎo)需求。一是建立訓(xùn)后跟蹤服務(wù)呼叫中心，接聽學(xué)員服務(wù)需求電話、主動回訪學(xué)員，記錄學(xué)員需求，為開展各類訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)活動做好信息收集與反饋;二是以網(wǎng)絡(luò)問卷、深入學(xué)員所在學(xué)校進行實地調(diào)研等多種方式了解學(xué)員將網(wǎng)絡(luò)研修知識應(yīng)用于崗位實踐的情況;三是建立與項目市縣的聯(lián)絡(luò)機制，了解項目市縣師訓(xùn)管理者的培訓(xùn)管理需求，提高培訓(xùn)實效。
3.繼續(xù)開展實地指導(dǎo)
我們將校本研修階段的“送培送教”等實地指導(dǎo)活動繼續(xù)往崗位實踐、訓(xùn)后指導(dǎo)方向延伸。繼續(xù)分析研究培訓(xùn)學(xué)員在實際教學(xué)過程中遇到的新問題、新課題，指導(dǎo)學(xué)員進行“微課題”研究，聯(lián)合項目市縣開展本區(qū)域內(nèi)參訓(xùn)教師崗位實踐、行動研究等工作，繼續(xù)為學(xué)員提供與專家面對面交流的機會。
4.協(xié)助打造生成性資源
我們制定了生成性資源建設(shè)規(guī)范，提供生成性資源建設(shè)案例，為項目縣、校組織建設(shè)生成性資源提供規(guī)范的指導(dǎo)意見，支持項目市縣、校做好本地化資源的遴選、加工與應(yīng)用，提供技術(shù)支撐。我們協(xié)助項目縣通過定向征集、擇優(yōu)遴選等方式，從參訓(xùn)學(xué)員、班級輔導(dǎo)者、學(xué)科專家中收集生成性資源，進行重新整合、打磨與加工升級，匯聚成本土化的生成性資源庫，幫助項目縣做好生成性資源的再利用，打造本地化的生成性資源庫，指導(dǎo)學(xué)員自主選學(xué)生成性資源，在校本研修中有效利用生成性資源，作為觀課磨課、主題研討、示范教學(xué)等校本研修活動的鮮活資料，激活生成性資源。聯(lián)合項目市縣及時發(fā)掘典型，做好典型經(jīng)驗、典型案例、先進做法的總結(jié)與宣傳推廣。訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)結(jié)構(gòu)圖：
專項整治的實施方案 篇11
為深入貫徹區(qū)委區(qū)政府高起點、高水平深化“平安金東”建設(shè)的決策部署，結(jié)合街道實際，經(jīng)研究，制定多湖街道交通安全綜合整治工作實施方案。
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞“平安金東”創(chuàng)建考核總目標(biāo)，結(jié)合街道道路交通管理實際，完成如下具體目標(biāo)：
1.平安考核達到省市區(qū)考評要求，力爭考評成績在全區(qū)前列；
2.確保完成上級下達的死亡人數(shù)控制數(shù)，杜絕發(fā)生較大道路交通事故，涉及電動車、貨車事故明顯減少，整改治理一批等級道路以外的鄉(xiāng)村道路隱患點。
3.保障十下線“連心工程”、農(nóng)村公路路面維修等工作順利實施。
二、職責(zé)分工
1.道路交通安全工作站：牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實宣傳、整改、督導(dǎo)、保障等相關(guān)工作；每月定期組織召開街道交通安全形勢分析會，研判交通安全形勢，解決重點難點問題；負(fù)責(zé)實行交通安全隱患排查和整治，完善道路標(biāo)志、標(biāo)線和交通安全設(shè)施，確保公路運行安全暢通；及時向上級報送交通安全綜合整治相關(guān)動態(tài)。
2.社會治安綜合治理辦公室：充分發(fā)揮“四個平臺”下沉力量，督促網(wǎng)格員切實履行交通安全管理相關(guān)基礎(chǔ)工作職責(zé)，并納入網(wǎng)格員工作考核，落實綜合整治相關(guān)工作措施。
3.多湖交警中隊：負(fù)責(zé)全街道道路交通安全、秩序管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)“兩站兩員”規(guī)范化設(shè)立、運行和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；指導(dǎo)全街道交通安全宣傳教育，廣泛深入地開展交通安全“進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村”的活動；組織開展交通違法整治活動，對交通違法行為開展嚴(yán)厲打擊查處；對街道道路交通安全情況的綜合統(tǒng)計、分析，定期向街道通報情況，提出工作建議。
4.綜合行政執(zhí)法局多湖中隊：負(fù)責(zé)建筑垃圾運輸車等拋灑滴漏污染城街道道路違法行為的管理處置；對違法占道和車輛停放秩序的管理；配合多湖交警中隊開展渣土車工程車運輸車等重點車輛交通違法專項整治活動。
5.多湖派出所：對街道屬各相關(guān)部門的'正常執(zhí)法活動提供保障。
6.市場監(jiān)督管理局多湖分局：加大電動自行車銷售環(huán)節(jié)違法整治，嚴(yán)格查處銷售無產(chǎn)品合格證的電動自行車經(jīng)營戶；督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各電動車銷售點開展對電動車購買人員的宣傳教育，落實電動車安全教育、佩戴安全頭盔等告知義務(wù)；督促外賣、快遞企業(yè)落實職工交通安全教育。
7.經(jīng)濟發(fā)展辦公室：督促轄區(qū)企業(yè)落實職工交通安全教育；聯(lián)合交警為轄區(qū)重點企業(yè)開展送教上門；開展企業(yè)保安交通安全門崗制度，加強勸導(dǎo)教育，從源頭上消除交通安全隱患。
8.應(yīng)急安全管理辦：加強對危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的安全監(jiān)管，配合路政、交警做好對危險化學(xué)品道路運輸企業(yè)的道路交通安全宣傳工作；聯(lián)合市場監(jiān)管局多湖分局開展叉車專項整治。
9.中小學(xué)校：建立健全道路交通安全責(zé)任制；加強校車的安全管理；加強集體出游等活動的交通安全管理；聯(lián)合多湖交警中隊規(guī)范實行“護學(xué)崗”，落實學(xué)生上、放學(xué)護路隊執(zhí)勤工作，確保學(xué)生上下學(xué)安全；開展“大手拉小手”交通安全宣傳教育活動，落實道路交通安全綜合整治有關(guān)學(xué)生的安全教育工作。
10.多湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：完善交通事故傷員救治“綠色通道”，及時救治交通事故傷員；聯(lián)合多湖交警中隊做好交通事故傷員急救知識的宣傳普及工作。
11.街道婦聯(lián)、團委、志愿者服務(wù)隊：組織建立交通勸導(dǎo)志愿者隊伍，配合交警中隊開展交通安全文明勸導(dǎo)、宣傳活動。
12.各村社：村社負(fù)責(zé)人為轄區(qū)內(nèi)道路交通安全第一責(zé)任人，發(fā)生致1人以上死亡或者受傷（有生命危險）道路交通事故的，村社負(fù)責(zé)人在接報事故后30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場參與處置；以“無交通事故村”創(chuàng)建為載體，全域完成交通安全隱患整改任務(wù)，保證職責(zé)范圍內(nèi)交通設(shè)施完好；開展轄區(qū)內(nèi)交通安全宣傳教育活動，針對60周歲以上的老年人和電動車駕駛?cè)碎_展面對面安全宣傳教育，并簽字背書；充分發(fā)揮“兩站兩員”、網(wǎng)格員、黨員等力量加強對村口、道口、轄區(qū)內(nèi)交通事故易發(fā)高發(fā)重點路口勸導(dǎo)提醒。
13.其他單位：在街道范圍內(nèi)的部門、單位要落實本單位交通安全主體責(zé)任，做好職工交通安全教育宣傳工作；組織建立交通勸導(dǎo)志愿者隊伍，配合多湖交警中隊開展交通安全文明勸導(dǎo)、宣傳活動。
三、工作措施
1.提升道路交通安全綜合治理能力
�。�1）嚴(yán)格落實三級路長制。各級路長根據(jù)路長制工作規(guī)定對道路設(shè)施、養(yǎng)護、安全、秩序、隱患治理負(fù)組織管理和協(xié)調(diào)職責(zé)。
�。�2）建立交通死亡事故領(lǐng)導(dǎo)到場制。發(fā)生致1人以上死亡或者受傷（有生命危險）道路交通事故的，街道主要領(lǐng)導(dǎo)在接報事故后1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，組織和參與事故應(yīng)急救援、事故原因調(diào)查及信息發(fā)布、善后處置等工作，研究解決道路交通安全突出問題，督促落實道路交通事故預(yù)防措施。
（3）建立分析研判機制。每月道路交通安全工作站定期組織召開街道交通安全形勢分析會，研判交通安全形勢，解決重點難點問題。
2.提升道路交通安全防護水平
（1）強勢推進“路口革命”。全面排查路口、開口隱患，對未經(jīng)審批擅自設(shè)立的路口、開口一律封閉。開展事故多發(fā)路口工程改造，對交通安全設(shè)施、信號燈、標(biāo)志標(biāo)線缺失或設(shè)置不合理的路口進行改造提升。
�。�2）開展“五個一”工程。常態(tài)化開展農(nóng)村道路交通安全設(shè)施巡查活動，及時掌握路側(cè)護欄、監(jiān)控設(shè)備、交通標(biāo)志標(biāo)線等情況，并做好日常維護整修工作。
（3）推進道路改造提升工程。對非機動車流量較大，但沒有非機動車道或輔道的公路，要加快提升改造，增設(shè)非機動車道或輔道；實施事故多發(fā)路段“亮化工程”，實現(xiàn)交叉路口和村間道路100%亮燈。
（4）規(guī)范工程車運輸車管理。開展工程運輸車輛專項排查行動，對非法改裝、使用假牌假證、故意污損遮擋車牌、安全設(shè)施不全、營運證件不全的，一律依法從嚴(yán)查處。強化源頭監(jiān)管，根據(jù)區(qū)工程運輸車輛行業(yè)管理協(xié)會相關(guān)制度，嚴(yán)格實施工程運輸企業(yè)“自律管理”。
3.提升群眾交通安全素質(zhì)
�。�1）開展“大勸導(dǎo)”活動。充分發(fā)揮街道干部、黨員志愿者、網(wǎng)格員等力量，結(jié)合文明城市創(chuàng)建和共建活動，各村社建立交通勸導(dǎo)員隊伍，在全街道重點路段路口開展“文明交通、你我同行”大勸導(dǎo)活動，加大“文明交通勸導(dǎo)”活動社會面宣傳力度。
�。�2）開展“無事故”創(chuàng)建。開展“無交通事故村”創(chuàng)建，加強“兩站兩員”的建設(shè)完善，成立交通治理工作站，推進農(nóng)村勸導(dǎo)站建設(shè)。開展“無違法、無事故”企業(yè)創(chuàng)建，由經(jīng)濟發(fā)展辦聯(lián)合交警為轄區(qū)重點企業(yè)開展送教上門，督促企業(yè)加強對職工上下班駕乘電動自行車佩戴安全頭盔的管理和交通安全教育，全面落實“三項制度”。
�。�3）開展精準(zhǔn)宣教。組織全體黨員集中開展交通安全教育，簽訂交通安全責(zé)任書、零酒駕承諾書，將交通安全知識納入黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容中；各村充分發(fā)揮“兩站兩員”作用，依托黨員、網(wǎng)格員等力量，利用村民大會、黨員活動日等時機，對轄區(qū)內(nèi)所有60周歲以上老人、電動車主逐一見面點對點宣教交通安全知識，發(fā)放告知信并簽字背書；多湖交警中隊牽頭開展“百警進千企、進萬家”活動，幫助企業(yè)、村社建立自治機制；中小學(xué)校每學(xué)期開展不少于1次交通安全教育。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、各部門要嚴(yán)格落實各項工作要求和措施，確保取得實效。各村社網(wǎng)格指導(dǎo)員、各相關(guān)部門要落實一名聯(lián)絡(luò)員，并于20xx年3月26日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、聯(lián)系電話報街道道路交通安全工作站。
2.強化督導(dǎo)檢查。道路交通安全工作站聯(lián)合街道紀(jì)委組成督導(dǎo)檢查組，通過實地走訪、明查暗訪等方式，對綜合整治工作開展情況開展全面督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3.落實責(zé)任倒查。要落實交通事故責(zé)任倒查制度，對發(fā)生的交通事故典型案例開展深度剖析和責(zé)任倒查，查找事故發(fā)生原因，明確相關(guān)主體責(zé)任。街道紀(jì)委將對交通事故倒查中發(fā)現(xiàn)的黨員干部因工作未落實、措施不到位、執(zhí)行不堅決而導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及相關(guān)人員的責(zé)任。
專項整治的實施方案 篇12
為了扎實做好全縣動物檢疫監(jiān)管工作，根據(jù)20xx年XX市動物檢疫監(jiān)管專項整治方案的總體要求，特制定本方案。
通過開展動物檢疫監(jiān)管專項整治活動，進一步強化動物檢疫工作，嚴(yán)格動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理，加強動物防疫監(jiān)督檢查，加強官方獸醫(yī)行風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕不依法履職、不作為甚至亂作為現(xiàn)象，嚴(yán)厲打擊違反動物防疫法律法規(guī)的行為，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)管能力和水平。
為了開展好全市動物檢疫監(jiān)管專項整治活動，縣畜牧中心成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治活動的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，保證整治活動順利實施。
組長：*
副組長：*
成員：*
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所，具體負(fù)責(zé)此項工作。
整治活動：20xx年*月1日-*月24日。
第一階段：部署啟動階段（4月1日-4月5日）。結(jié)合工作實際，做好宣傳組織發(fā)動工作，并傳達到每名動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員。
第二階段：實施推進階段（4月6日-4月19日）。整治對象包括畜牧獸醫(yī)主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和官方獸醫(yī)，整治方式為自查自糾（具體內(nèi)容見附表一、二、三）。要對照媒體曝光的問題和視頻會議指出可能存在的問題，以動物衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)和國務(wù)院、農(nóng)業(yè)部有關(guān)文件、規(guī)定為依據(jù)，全面進行自查自糾，查找自身存在的問題和漏洞，切實提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平。
第三階段：整改提高階段（4月20日-4月24日）
自查自糾結(jié)束后，各動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和每名官方獸醫(yī)都要寫出自查自糾報告，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在單位內(nèi)部予以公示。對發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查、分析原因、迅速整改。對自查自糾的一般性問題，不批評、不秋后算帳。對不自查自糾的或新發(fā)生的問題，對出現(xiàn)問題的相關(guān)人員、單位負(fù)責(zé)人要進行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，按照干部管理權(quán)限給予批評、通報、警告、記過等處分。
1.組織保障情況。是否落實國務(wù)院國發(fā)〔20xx〕15號、農(nóng)業(yè)部農(nóng)醫(yī)發(fā)〔20xx〕19號、省政府冀政〔20xx〕91號和省政府辦公廳冀政辦〔20xx〕35號文件規(guī)定，解決基層防疫隊伍和機構(gòu)的編制問題；是否對動物防疫體系建設(shè)進行專題研究，并采取推進措施，是否向政府正式報告和與其它有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決基層防疫機構(gòu)、人員、經(jīng)費等存在的矛盾和困難。
2.安排部署情況。是否對本地動物衛(wèi)生監(jiān)督工作進行專門研究謀劃、安排部署、制定工作方案和督促檢查；是否按照省局“提素質(zhì)
強能力”行動要求，抓好各個階段工作的貫徹落實。
3.制度建立情況。是否建立了責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制；是否建立官方獸醫(yī)管理、培訓(xùn)、考核和獎懲制度；是否對現(xiàn)有在編、在崗的官方獸醫(yī)進行核查清理；是否對因存在失職、瀆職行為的官方獸醫(yī)進行認(rèn)真嚴(yán)肅處理。
4.監(jiān)管工作情況。一是檢查是否明確動物檢疫和監(jiān)督執(zhí)法各崗位的人員數(shù)量、工作職責(zé)和工作程序；二是檢查是否設(shè)置動物檢疫申報點并建立了動物檢疫申報制度，是否監(jiān)督官方獸醫(yī)按照農(nóng)業(yè)部產(chǎn)地檢疫規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格到場、到戶或指定地點依法實施檢疫；三是是否監(jiān)督官方獸醫(yī)按照屠宰檢疫規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，把好入場查驗、宰前檢查和同步檢疫關(guān)，嚴(yán)格檢查官方獸醫(yī)是否存在只出證不檢疫，隔山出證等違法違規(guī)行為；四是否按照《河北省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《河北省動物疫病風(fēng)險評估分級管理辦法》，對轄區(qū)內(nèi)的各類動物防疫監(jiān)管對象實施了有效的監(jiān)管，是否配備與檢疫、監(jiān)督工作相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。
5.證章標(biāo)志管理情況。一是檢查是否健全完善動物衛(wèi)生監(jiān)督電子證章標(biāo)志管理制度，領(lǐng)取、發(fā)放、使用、回收、銷毀證章標(biāo)志是否有完整準(zhǔn)確記錄；是否能夠做到追溯到具體經(jīng)手人員；二是檢查動物檢疫粘貼標(biāo)志，是否有將動物檢疫粘貼標(biāo)志違規(guī)交給動物產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和個人使用的'違規(guī)行為；三是檢查舊式檢疫證明回收、處理情況。
6.官方獸醫(yī)履職履責(zé)情況。一是檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部行政執(zhí)法“六條禁令”，是否存在“吃拿卡要”、不作為等突出問題；二是檢查是否按照農(nóng)業(yè)部《產(chǎn)地檢疫管理辦法》、《產(chǎn)地檢疫規(guī)程》和《屠宰檢疫規(guī)程》的規(guī)定依法實施檢疫；三是檢查是否按照《河北省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和《河北省動物疫病風(fēng)險評估分級管理辦法》進行監(jiān)督檢查；四是檢查是否認(rèn)真填寫監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；五是檢查證章標(biāo)志填寫和應(yīng)用是否符合農(nóng)業(yè)部《關(guān)于印發(fā)“動物防疫證照填寫及應(yīng)用規(guī)范”的通知》（農(nóng)牧醫(yī)發(fā)[19xx]85號）的規(guī)定。動物檢疫粘貼標(biāo)志是否由官方獸醫(yī)負(fù)責(zé)粘貼，或者由官方獸醫(yī)現(xiàn)場監(jiān)督粘貼。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項整治活動時間緊、任務(wù)重、要求高，為確保取得實效，要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識當(dāng)前動物疫病防控、食品安全監(jiān)管所面臨的嚴(yán)峻和復(fù)雜形勢，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治作為當(dāng)前工作重點，按照省局和市局的部署和要求，結(jié)合本地實際，精心組織，周密部署，細(xì)化措施，狠抓落實，確保活動取得實效。
（二）加強督促檢查。4月份，將組織骨干力量，對基層查擺問題情況進行檢查，對整改情況進行追蹤，對工作不力的，視情況予以通報批評。
�。ㄈ┘訌娗闆r報告。4月20日前，要將專項整治工作總結(jié)和相關(guān)報表（見附件）的紙質(zhì)材料及電子版上報縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所對專項
整治中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時上報。
專項整治的實施方案 篇13
為進一步強化行業(yè)監(jiān)管，整治行業(yè)亂象，保障道路貨運經(jīng)營者的合法權(quán)益，規(guī)范全市道路貨運市場秩序，根據(jù)交通運輸部《省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《零擔(dān)貨物道路運輸服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定自即日起至12月31日在全市范圍內(nèi)開展貨物運輸企業(yè)（危貨）及貨物運輸（代辦）、貨物運輸配載、貨物倉儲理貨等貨運相關(guān)服務(wù)行業(yè)非法經(jīng)營行為專項整治行動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
通過開展道路貨物運輸企業(yè)及貨物運輸（代辦）、貨物運輸配載、貨物倉儲理貨等貨運相關(guān)服務(wù)行業(yè)專項整治行動，進一步規(guī)范道路貨運經(jīng)營行為，嚴(yán)厲打擊非法貨運經(jīng)營行為，有效整治道路貨運行業(yè)亂象，凈化我市貨運市場秩序，保障全市道路貨運市場安全、有序、健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次專項整治行動的順利開展，決定成立道路貨運市場秩序?qū)ｍ椪涡袆有〗M，負(fù)責(zé)整治工作總體安排部署，確保整治工作取得實效。專項整治行動小組下設(shè)辦公室掛靠局安監(jiān)股（詳見附件）。
三、整治范圍
全市道路貨物運輸企業(yè)（危貨）及道路貨物運輸（代辦）、貨物運輸配載、貨物倉儲理貨等貨運相關(guān)服務(wù)行業(yè)的違法違規(guī)經(jīng)營行為。
四、整治內(nèi)容
�。ㄒ唬┡挪榇驌糌涍\市場非法行為。
1、排查打擊通過不法手段長期控制某一區(qū)域貨物運輸市場、壟斷貨源的涉惡勢力；
2、排查打擊私自設(shè)卡“亂收費”現(xiàn)象；
3、排查打擊強行脅迫車輛掛靠經(jīng)營的行為；
4、排查打擊在貨運站（場）等重點場所欺行霸市、強買強賣等違法行為；
5、排查打擊未經(jīng)許可擅自從事道路貨運經(jīng)營行為。
�。ǘ┎樘庁涍\企業(yè)（危貨）非法經(jīng)營行為。
1、查處貨運企業(yè)（危貨）經(jīng)營許可證、貨物運輸（代辦）、貨物運輸配載、貨物倉儲理貨等貨運相關(guān)服務(wù)行業(yè)備案是否在有效期內(nèi)；
2、查處超范圍、超類別、無證營運、普貨運輸車輛違規(guī)運輸危險化學(xué)品等違法行為；
3、查處貨運車輛道路運輸證、駕駛員從業(yè)資格證辦理情況；
4、查處貨運車輛是否定期審驗合格，是否非法改裝；
5、查處貨運車輛是否存在總質(zhì)量超限、外廓尺寸超限違法違規(guī)行為；
6、查處危貨企業(yè)自有專用車輛（掛車除外）是否5輛以上，其中運輸劇毒化學(xué)品、爆炸品的，自有專用車輛（掛車除外）是否10輛以上；
7、查處危貨企業(yè)是否有符合規(guī)定規(guī)模及相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的停車場；
8、按照開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核查貨運企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)和安全管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患的及時督促整改，對拒不整改或整改后仍不符合開業(yè)條件的堅決予以取締。
�。ㄈ┎樘幬锪髌髽I(yè)非法經(jīng)營行為。
1、查處物流企業(yè)是否存在不正當(dāng)競爭、壟斷市場、爭搶貨源等問題；
2、查處物流企業(yè)利用未經(jīng)許可的車輛擅自從事道路貨運經(jīng)營；
3、查處物流企業(yè)是否對客戶身份進行查驗，實行實名登記、登記身份證號等有關(guān)事項；
4、查處物流企業(yè)是否有依照規(guī)定對運輸、寄遞物品進行安全檢查或者開封驗視；
5、查處物流企業(yè)是否簽訂定期運輸合同、一次性運輸合同及道路貨物運單等，相關(guān)登記信息留存18個月以上；
6、查處物流企業(yè)是否建立貨運受理環(huán)節(jié)安全檢查制度，相關(guān)安全檢查資料應(yīng)保存6個月以上，視頻監(jiān)控需保存90天以上。
五、行動時間
�。ㄒ唬┌l(fā)動階段（即日起至9月30日）
成立道路貨運市場秩序?qū)ｍ椪涡袆有〗M，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查督促聯(lián)合打擊道運非法經(jīng)營專項行動工作。確保專項行動各項工作取得實效。
�。ǘ┘姓坞A段（10月1日至11月30日）
進一步完善專項整治工作組織體系和運行機制，按整治方案要求，對道路貨運市場非法行為和貨運企業(yè)非法經(jīng)營行為進行集中整治，采取切實有效措施依法整治，加大處罰力度，嚴(yán)懲一批違法違規(guī)行為，做到處罰一例警醒一片的.效果，并及時移交涉惡及腐敗問題線索。同時要加大處置力度，對存在重大安全隱患的企業(yè)，將采取果斷措施，該停產(chǎn)整頓的立即予以停產(chǎn)整頓，該關(guān)閉的立即予以關(guān)閉。
�。ㄈ┛偨Y(jié)鞏固階段（12月1日至12月31日）
持續(xù)推進專項整治各項工作任務(wù)，及時查缺補漏，鞏固提升整治成效；全面總結(jié)專項整治工作，強化專項整治基礎(chǔ)性制度、機制建設(shè)，固化經(jīng)營做法，提煉長效機制。
六、工作要求
�。ㄒ唬┱J(rèn)清斗爭形勢，提升政治站位。今年是行業(yè)整治重點年，也是推動“長效常治”的關(guān)鍵之年。要進一步提升政治站位，找準(zhǔn)短板弱項，集中整治突出問題，鞏固拓展專項斗爭成果。
�。ǘ┘訌娏疂嵶月桑�(guī)范執(zhí)法行為。要依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕亂罰款、亂扣車、隨意擴大違法事實認(rèn)定范圍等行為的發(fā)生，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。要嚴(yán)格按照《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，規(guī)范執(zhí)法文書的使用、制作、歸檔工作，每份案卷都要做到認(rèn)定事實清楚、證據(jù)確鑿、處罰依據(jù)準(zhǔn)確、處罰程序合法。
�。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c，狠抓整治措施。要發(fā)揮職能作用，全面排查本行業(yè)領(lǐng)域的亂點亂象、矛盾糾紛隱患、疫情防控風(fēng)險，制定問題清單，加大專項整治力度，提升行業(yè)監(jiān)管水平，真正落實“一手抓突出問題整治、一抓制度機制建設(shè)”，形成整治一批亂象、發(fā)現(xiàn)一批問題、消除一類隱患、完善一項制度的良性循環(huán)，從嚴(yán)從實從細(xì)做好掃黑除惡各項工作。
�。ㄋ模⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。要切實承擔(dān)起主體責(zé)任，細(xì)化專項整治方案，列出任務(wù)清單，倒排時間節(jié)點，明確責(zé)任人，確保按期整治到位。要深入整治一線，察實情、找問題，親自研究部署、協(xié)調(diào)解決疑難瓶頸問題。
�。ㄎ澹┘訌娚鐣浾撔麄�。要加強與電視臺、廣播電臺、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、報刊等新聞媒體的溝通協(xié)作，堅決曝光一批貨運企業(yè)非法違法的典型案例，積極爭取社會各界對執(zhí)法工作的理解和支持，教育企業(yè)及從業(yè)人員遵章守法，引導(dǎo)廣大人民群眾安全出行。同時，要進一步暢通投訴舉報途徑，依法及時受理、核查群眾投訴舉報，積極回應(yīng)社會關(guān)注的熱點、難點問題。
專項整治行動期間，行動組要做好執(zhí)法相關(guān)資料的保存，認(rèn)真做好每周執(zhí)法數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并在每周一上班時要向?qū)ｍ椪涡〗M辦公室報送上周的執(zhí)法數(shù)據(jù)。
專項整治的實施方案 篇14
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過全面、深入開展建筑施工安全專項整治活動，積極推進建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹落實，推動施工企業(yè)和施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施的執(zhí)行，控制和減少施工傷亡事故的發(fā)生，提升我鎮(zhèn)建筑工程施工安全管理水平。
二、整治目標(biāo)
通過專項整治，力求實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是減少、消除安全隱患，預(yù)防高處墜落、垂直起重機械設(shè)備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產(chǎn)屬地管理責(zé)任，進一步推動施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施的落實，改進安全防護設(shè)施，提高從業(yè)人員安全意識，減少作業(yè)人員違章違規(guī)行為；三是進一步強化安全綜合監(jiān)管的監(jiān)管責(zé)任；四是嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)建設(shè)行為，遏制村鎮(zhèn)“八無”工程和民居民宅工地施工傷亡事故的.發(fā)生。
三、整治方案和措施
專項整治的時間：3月25日開端至11月底，分三個階段進行。
（一）第一階段從3月25日開端至4月15日。
1、制定計劃，動員安排，并設(shè)立舉報電話，接受群眾的投訴和監(jiān)督。
2、把專項整治要求通知到有關(guān)單位、企業(yè)、社區(qū)，促進各建筑施工企業(yè)對在建工程及安全管理機制進行全部認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)難題立即整改和糾正。
3、要求村做到有檢查、有反饋、有記錄，并于4月30日前將第一階段自查情況上報鎮(zhèn)綜治辦。
（二）第二階段從4月15日開端至10月底。
全部開展專項整治，對各建筑施工企業(yè)進行建筑安全大檢查。
1、各村要定期不定期地檢查建筑施工現(xiàn)場防護設(shè)備，各施工單位要按照有關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)落實施工現(xiàn)場安全防護措施。要按安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范臨時用電管理，確保三級配電二級保護，實在做到一機一閘一保護，堅決取締木制開關(guān)箱，做到防護到位。
2、加大施工現(xiàn)場文明施工管理。鼓勵有條件的企業(yè)創(chuàng)立文明工地，以點帶面，促進文明施工。加大施工現(xiàn)成材料分類按規(guī)格堆放，通道采用硬化處理并有排水設(shè)備；要求工地宿舍、辦公室等“五小”設(shè)備齊全；工地四周砌圍墻并粉刷、提白；保證施工區(qū)域和生活區(qū)域分開，改善建筑工人的生活條件；工地應(yīng)有除“四害”設(shè)備并保證工人用水衛(wèi)生；文明安全標(biāo)語設(shè)置齊全等。
（三）第三階段從11月1日開端至11月底。
該階段為復(fù)查總結(jié)階段。在前階段整治的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)綜治辦組織對施工現(xiàn)場進行突擊清查和全部復(fù)查特別是對違反安全生產(chǎn)的行為，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)處。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展建筑施工安全專項整治是深化安全生產(chǎn)管理活動的重要舉措。各村委要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，要結(jié)合本村各建設(shè)工程的實際，及時掌握施工動態(tài)，監(jiān)督檢查。
（二）重點突出，強化督查。各村、有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）排查安全隱患，對查出的隱患，制定切實可行的整改措施，明確責(zé)任人，落實整改期限，確保整改成效。各村要認(rèn)真做好排查和落實整改工作，確保安全隱患整改不留死角。
（三）加強宣傳，提高意識。一是要充分發(fā)揮有線廣播村隊宣傳欄等媒體的作用，大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性。二是要大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念，強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，認(rèn)真落實作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，加強對一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。
（四）總結(jié)評估，完善機制。各村、各有關(guān)部門要認(rèn)真做好專項整治行動工作情況的資料收集。鎮(zhèn)政府將組織對各村開展專項整治工作的總體情況進行全面總結(jié)和評估，并進行通報。對在專項整治過程中一些效果差甚至存在違法行為的單位、工地，相關(guān)職能部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定進行行政處罰。各村及有關(guān)單位要通過開展此次專項整治行動，全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，督促落實各責(zé)任主體切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，消除行業(yè)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善安全監(jiān)管工作。
專項整治的實施方案 篇15
為切實加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處教育系統(tǒng)存在的不正之風(fēng)，解決當(dāng)前群眾反映強烈的違規(guī)征訂教輔、在職教師有償補課、變相強制收費等問題，回應(yīng)群眾關(guān)切，努力辦好讓人民滿意的教育。根據(jù)xx市紀(jì)委監(jiān)委的有關(guān)要求，經(jīng)教育局黨組研究，決定在全市教育系統(tǒng)開展不正之風(fēng)專項整治工作，特制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
教育系統(tǒng)存在的不正之風(fēng)已經(jīng)引起社會廣泛關(guān)注，影響了教育形象，破壞了教育生態(tài)，已經(jīng)到了非解決不可的地步，整治工作中，要注重發(fā)現(xiàn)問題、突出解決問題，堅持邊查邊改、糾建并舉、標(biāo)本兼治，采取有利舉措解決群眾反映強烈的突出問題，嚴(yán)查教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)問題，問責(zé)失職失責(zé)行為，完善健全管用的制度和機制，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，切實減輕群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高群眾對教育的滿意度，消除不良影響，努力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
二、整治重點
(一)違規(guī)征訂教輔資料問題。重點整治違背“一科一輔”原則發(fā)生的“一科多輔”問題，隨意擴大省定教輔資料目錄，推薦選用目錄之外教輔資料;重點整治幼兒園向家長推銷教材、玩具問題，包括幼兒園要求家長購買任何形式的'幼兒教材和教輔資料，向家長推銷或者變相推銷玩教具、圖書等;重點整治“被自愿”征訂問題，包括強制或變相強制學(xué)�；�?qū)W生購買教輔資料，強迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔資料等問題;重點整治教輔類商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園問題，包括接納或協(xié)助教輔資料經(jīng)營發(fā)行機構(gòu)和個人進入校園，借到學(xué)校報告、講座、捐書、贈書活動為幌子，進入學(xué)校宣傳、推薦和推銷任何教輔資料。
(二)在職教師有償補課問題。重點整治在職教師組織或參與有償補課，或參加各類培訓(xùn)機構(gòu)、他人組織的有償補課等違規(guī)行為;重點整治在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;重點整治在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息和服務(wù)等行為;重點整治在職教師利用網(wǎng)絡(luò)開辦以教學(xué)課程為內(nèi)容的教學(xué)網(wǎng)站、手機APP服務(wù)平臺或以其它網(wǎng)絡(luò)方式為學(xué)生提供違規(guī)教學(xué)服務(wù)的行為。
(三)變相強制收費問題。重點整治強制或變相強制征訂學(xué)生奶、校服及其它商品等行為;重點整治強制或變相強制學(xué)生上意外傷害等商業(yè)保險行為;重點整治強制或變相強制使用平安校園卡行為。
(四)師德師風(fēng)和“四風(fēng)”問題。重點整治師德敗壞、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)參加謝師宴、升學(xué)宴等問題;重點整治教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在辦理學(xué)生入學(xué)、分班、排位等事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要，違規(guī)接受宴請、收受禮品禮金及其它有損教師形象的行為。
三、工作步驟
(一)全面安排部署(20xx年12月7日-11日)。教育局成立教育系統(tǒng)不正之風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌安排部署教育系統(tǒng)不正之風(fēng)專項整治工作。教育局將專項整治公告、監(jiān)督舉報電話，以“公開信”的方式發(fā)放到每一個學(xué)生家長手中，并在遷安時訊、電視臺、遷安教育等媒體平臺公布，發(fā)動群眾參與專項整治工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校、市直學(xué)校(園)要召開全體教師會，學(xué)習(xí)專項整治工作方案，提出明確紀(jì)律要求，并通過家長微信群、釘釘群、校訊通等方式，大力宣傳相關(guān)專項整治工作內(nèi)容，全力營造濃厚的專項整治氛圍。
(二)開展自查自糾(20xx年12月12日-25日)。全市各校要聚焦本次整治的重點任務(wù)，深入查擺教育系統(tǒng)存在的不正之風(fēng)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師，從上到下樹牢問題意識，強化問題導(dǎo)向，組織全員開展自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改、即知即改，對不能立即整改的問題要研究制定整改措施，建立問題整改臺賬，明確完成時限和責(zé)任人。自查自糾結(jié)束后，要召開專題會議進行總結(jié)，查擺問題，分析原因，明確努力方向，形成自查報告，于12月15日前報教育局紀(jì)檢監(jiān)察科。凡零報告的學(xué)校，列入重點檢查整治范圍。
(三)深化專項整治(20xx年12月26日至20xx年2月28日)。教育局會同市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，按照重點整治任務(wù)事項，研究制定聘請第三方、有獎舉報、問卷調(diào)查等具體可行的整治措施，組成由相關(guān)科室參加的專項檢查組，對反映問題強烈、存在問題突出、自查自糾零報告的學(xué)校深入開展檢查、核查和督查。對存在問題突出、工作開展不扎實、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的單位和個人，及時通報曝光，按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅問責(zé)、從重處理。
(四)注重建章立制(20xx年3月1日至3月15日)。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，要認(rèn)真查找制度和監(jiān)管方面存在的漏洞，進行深入分析和嚴(yán)格整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，強化剛性約束，鞏固整治長效。
四、工作要求
(一)切實提高對專項整治工作的認(rèn)識。教育系統(tǒng)存在的不正之風(fēng)已引起了社會的關(guān)注和群眾的不滿，是群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，不僅加重了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而且嚴(yán)重?fù)p害了師德師風(fēng)建設(shè)，敗壞了教育部門的形象。全市各校一定要站在全面從嚴(yán)治教的高度，加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，充分認(rèn)識到此次不正之風(fēng)專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，不能有絲毫的懈怠思想，不能有絲毫的厭戰(zhàn)情緒，更不能有過關(guān)思想。
(二)切實加大專項整治工作的力度。全市各校一定要站在全面重塑教育良好形象的高度，切實答好專項整治的各項必答題。務(wù)必下大力氣、下真功夫從嚴(yán)整治，務(wù)必深學(xué)深思、真查真糾、實做實改，確保瞄準(zhǔn)靶心發(fā)力，堅決抵制和杜絕教育系統(tǒng)存在的不正之風(fēng)。校長要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，承擔(dān)起專項整治的主體責(zé)任，確保責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，沉下心來認(rèn)真謀劃、部署和推動專項整治工作。
(三)切實保證專項整治工作的實效。此次專項整治工作堅持標(biāo)本兼治，按照“問題掃描先行、執(zhí)紀(jì)問責(zé)開路、懲治教育并行、規(guī)范管理跟進”的原則開展專項整治工作。堅持對標(biāo)對表，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持開門搞整治，以不怕亮丑揭短的勇氣，以敢于亮劍斗爭的精神，扎實深入推進專項整治工作，通過嚴(yán)肅懲治不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)行為，積極回應(yīng)社會和群眾的關(guān)切，確保專項整治的實際效果，樹立起教育在社會上的浩然正氣。
專項整治的實施方案 篇16
為進一步強化木屑粉塵整治，堅持“安全第一、預(yù)防為主”，貫徹落實“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的方針，有效防止粉塵事故，根據(jù)《長春市X區(qū)開展液氨制冷、粉塵、有限空間安全生產(chǎn)專項整治工作方案》的文件精神，結(jié)合我公司實際，特制定此方案：
一、工作目標(biāo)
切實加大對粉塵的防治力度和監(jiān)察力度，關(guān)口前移、立足預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患，落實綜合防塵責(zé)任制，杜絕重大特大事故，使公司長治久安，健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立粉塵專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
辦公室設(shè)在安保部，負(fù)責(zé)日常工作。
三、整治內(nèi)容
根據(jù)上級有文件指示精神要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《AQ4228—20__木材加工系統(tǒng)粉塵防爆安全規(guī)范》、《木工（材）車間安全生產(chǎn)通則》，落實粉塵治理的各項制度和措施，主要內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)程是否健全、落實。
2、是否采取了有效控制粉塵爆炸的措施。
3、是否認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和粉塵防爆教育，普及粉塵防爆知識和安全法規(guī)，使職工了解本單位粉塵爆炸危險場所的危險程度和防爆措施。
4、存在粉塵爆炸危險的企業(yè)在建筑布局、結(jié)構(gòu)上是否符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、粉塵爆炸危險場所是否嚴(yán)禁煙火，所用電氣設(shè)備是否符合安全規(guī)定要求。
6、危險物料是否密封在防止粉塵泄漏的容器內(nèi)，并按工藝分片設(shè)置相對獨立的除塵系統(tǒng)；所有產(chǎn)塵點是否裝設(shè)吸塵罩；風(fēng)管中是否有粉塵沉降；是否增加廢料的濕度，以降低空氣中的粉塵懸浮量。
7、是否對能自燃的粉塵采取冷卻措施，并對其濕度進行連續(xù)監(jiān)測；是否對與粉塵直接的設(shè)備或裝置落實相應(yīng)措施，使其表面溫度低于相應(yīng)粉塵最低著火溫度。
8、粉塵爆炸危險場所是否采取了分段與隔離措施，減小初始爆炸引起的破壞。
9、不能完全防止粉塵泄漏的特殊地點（如粉料進出工藝設(shè)備處），是否采取了有效的除塵措施；是否制定了維護管理制度；除塵設(shè)施是否保持正常使用運行。
10、是否采取了防止電弧和電火花點火及防止摩擦碰撞火花引燃、靜電引燃等的安全措施。
11、在粉塵爆炸危險場所進行動火等危險作業(yè)，是否按照相關(guān)規(guī)定進行審批，并落實相關(guān)安全措施。
12、是否經(jīng)常對車間地面和設(shè)備進行清掃，是否有采用正壓氣體吹掃的違規(guī)行為。
13、是否編制了防止粉塵爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案，是否配備了適合本單位防止粉塵爆炸的滅火器材，是否組織了應(yīng)急演練。
四、主要措施
1、建立和落實各級防治粉塵責(zé)任制。
2、制定除塵方案，檢修除塵系統(tǒng)。
�、挪捎妹}沖布袋式除塵器，每個車間分別設(shè)置除塵器。
每個揚塵點的.粉塵通過集塵罩在引風(fēng)機的作用下，匯集到同一煙氣口，進脈沖布袋式除塵器進行除塵，處理后的粉塵落入除塵器下的灰斗，干凈的煙氣隨引風(fēng)機排出。
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⑶除塵器設(shè)置方案：每個車間設(shè)置一臺除塵器，每個車間設(shè)置一臺引風(fēng)機。
�。�4）大車間采用中央集塵處理器進行除塵。
3、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，粉塵堆積即為事故進行處理。
4、建立獎懲制度，落實到崗位，落實到人。
5、日常檢查、節(jié)假日檢查、綜合性檢查相結(jié)合。