主管崗位職責(zé)（通用18篇）

主管崗位職責(zé) 篇1

　　1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的工程管理相關(guān)工作。

　　2. 組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的月度巡檢工作。

　　3. 全面負(fù)責(zé)綜合工程維修工的調(diào)配管理工作，安排各項(xiàng)目的日常維修工作、制定維修計(jì)劃、跟蹤維修進(jìn)度及維修驗(yàn)收工作。

　　4. 根據(jù)各項(xiàng)目的需求制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的大修計(jì)劃，負(fù)責(zé)與工程技術(shù)部門對接施工方案、施工進(jìn)度跟蹤、施工管理以及組織施工驗(yàn)收等工作。

　　5. 做好綜合維修工的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，并按有關(guān)制度做考核。

　　6. 匯報(bào)對象區(qū)域總并接受項(xiàng)目總的監(jiān)督。

　　7. 對維修更換配件的質(zhì)量、價(jià)格以及采購的材料及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行初審工作。

主管崗位職責(zé) 篇2

　　? 主動(dòng)問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導(dǎo)并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗(yàn)，建立客戶忠誠度;

　　? 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

　　? 時(shí)刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適;

　　? 跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動(dòng)并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng)，提供解決性方案及建議;

　　? 通過個(gè)人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵(lì)作用。

　　? 3-5年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導(dǎo)和激勵(lì)他人;

　　? 積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學(xué)習(xí)能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

主管崗位職責(zé) 篇3

　　1負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和設(shè)備維修的方案設(shè)計(jì);

　　2負(fù)責(zé)指導(dǎo)維修(機(jī)修、電修)按照公司設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行保養(yǎng)設(shè)備工作;

　　5負(fù)責(zé)推行生產(chǎn)設(shè)備一體化工作;

　　6其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、憑證審核，財(cái)務(wù)處理，結(jié)賬，報(bào)稅。

　　2、組織人員編制各類管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成賬務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)所在城市現(xiàn)場交付團(tuán)隊(duì)和HR共享服務(wù)大廳的日常運(yùn)營管理，建立統(tǒng)一的工作流程與SLA標(biāo)準(zhǔn)，提升整體服務(wù)水平和員工服務(wù)體驗(yàn)，確保管理閉環(huán)和服務(wù)結(jié)果;

　　2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，確保落地交付;

　　3、負(fù)責(zé)參與e-HR系統(tǒng)中人事運(yùn)營各模塊的搭建、測試和運(yùn)營工作，在與招聘、HRBP的合作過程中不斷的提出優(yōu)化與改進(jìn)意見;

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)供應(yīng)商的管理與日常對接工作，對于整體的工作分配和人員盤點(diǎn)給出專業(yè)意見，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　5、參與一些特殊項(xiàng)目或臨時(shí)項(xiàng)目，包括但不限于特殊工時(shí)申請、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請、工會(huì)籌建等。

主管崗位職責(zé) 篇6

　　1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;

　　3. 組織編制各項(xiàng)行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況;

　　4.負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;

　　5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理;

　　6.負(fù)責(zé)人員的考勤和組織各部門完成人員的月度績效考核;

　　7.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

　　8.負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　9.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查;

　　10.能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　11、其他配合工作

主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的制度，掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況;

　　2、參與新增資產(chǎn)的實(shí)物和維修驗(yàn)收工作;

　　3、嚴(yán)格按程序操作，及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)在資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產(chǎn)卡片，輔助資產(chǎn)使用人根據(jù)規(guī)定使用自殘，按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;

　　5、對定資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢、清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作;

　　6、根據(jù)各個(gè)駐地的使用情況，合理劃分資產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥，提高利用率;

　　7、每月底進(jìn)行本部門資產(chǎn)臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。

主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷類(用戶增長、數(shù)字營銷方向)采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本;

　　2、能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、績效評估等全生命周

　　3、負(fù)責(zé)市場營銷采購商務(wù)，及時(shí)完成采購招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析市場信息，掌握市場供應(yīng)和價(jià)格走勢，核算目標(biāo)成本;

　　5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。

主管崗位職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)公司新員工入職前的資信調(diào)查工作及入職后的入職引導(dǎo)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

　　3. 嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作;

　　4. 負(fù)責(zé)員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作的綜合管理;

　　5. 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭議;

　　6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等，樹立良好企業(yè)形象，活躍員工業(yè)余生活;協(xié)助公司接待、公關(guān)管理工作，促進(jìn)對外合作的友好往來;

　　7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略和規(guī)定，以及本校區(qū)實(shí)際情況，制定并改進(jìn)行政相關(guān)制度和流程，嚴(yán)格按照制度流程執(zhí)行;

　　2、編制各類行政后勤費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算情況執(zhí)行，控制成本;

　　3、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)后勤團(tuán)隊(duì)的管理，培訓(xùn)及指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，保障后勤工作的順利開展。

　　4、嚴(yán)格按照采購制度和流程，進(jìn)行采購工作，提高采購效率和降低采購成本。

　　5、做好本校區(qū)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的統(tǒng)計(jì)、入庫、出庫、發(fā)放等管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境安全衛(wèi)生和食品安全，確保辦公及教學(xué)設(shè)施設(shè)備保持正常使用狀態(tài);定期做好本校區(qū)的安全教育宣傳工作及校園周邊環(huán)境綜合整理與協(xié)調(diào)工作。

　　7、根據(jù)政府衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的要求，監(jiān)督計(jì)劃免疫和疾病防治等工作實(shí)施;

　　8、負(fù)責(zé)本校區(qū)的檔案管理工作，做好檔案管理制度;負(fù)責(zé)學(xué)校管理系統(tǒng)的推行;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學(xué)校各大型會(huì)議，并做好相關(guān)會(huì)議記錄并歸檔的工作;

　　9、完成中方園長和外籍校長布置的中英互譯(口譯和筆譯)工作。

　　10、 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

主管崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬完成項(xiàng)目工程管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司下達(dá)本部門的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本公司設(shè)備管理維護(hù)工作;

　　2.安排日常巡檢及維護(hù)，對設(shè)備設(shè)施運(yùn)行進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，統(tǒng)籌并指導(dǎo)領(lǐng)班日常工作安排及確保技工工作的有效性，記錄工作痕跡;

　　3.統(tǒng)籌并指導(dǎo)所轄各種設(shè)備及建筑的維修保養(yǎng)工作，掌握基本的設(shè)備原理及維修方法，對故障設(shè)備進(jìn)行檢查及維修，對業(yè)戶的裝修進(jìn)行檢查及驗(yàn)收;與維保單位對接，要求維保單位進(jìn)行設(shè)備維保，并做好記錄;

　　4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、審核會(huì)計(jì)憑證;

　　2、審核出納員提交的監(jiān)管資金申請;

　　3、編制成本報(bào)表，出具成本分析報(bào)告;

　　4、組織存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成日常管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、在上級主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在醫(yī)院的推廣和銷售；

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部計(jì)劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì)，不斷提高產(chǎn)品的市場份額；

　　3、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司營造良好的形象；

　　4、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目維修工作的安排、實(shí)施和檢查，對技術(shù)員(含外包)工作的安排于監(jiān)管;

　　2、負(fù)責(zé)與維保單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)，對維保單位處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)管及質(zhì)量評定;

　　3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性設(shè)備故障,并組織調(diào)查事故原因,制訂預(yù)防措施;

　　4、負(fù)責(zé)管理工程資料，建立設(shè)備資料臺賬;

　　5、完善設(shè)施設(shè)備管理制度與操作規(guī)程;

　　6、負(fù)責(zé)對員工工程技能培訓(xùn);

　　7、上級交代的其他工作。

主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)組織管理目標(biāo)，協(xié)調(diào)、匯總各部門人力需求，制定招聘計(jì)劃，確保人才供應(yīng);

　　2、執(zhí)行招聘計(jì)劃，按時(shí)、按要求招聘人才，確保人才招聘效果;

　　3、開拓及管理校園招聘渠道，追蹤招聘流程，維護(hù)校園良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排，進(jìn)行校園招聘拓展在校園內(nèi)宣傳、推廣公司品牌，學(xué)生人才就業(yè)的開發(fā);

　　5、簡歷篩選，人員邀約，組織面試，并進(jìn)行面試評估;

　　6、通過各種方法甄別人才，確保人才招聘效果;

主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.辦理酒店入離職等員工基礎(chǔ)事務(wù)，負(fù)責(zé)門店的社保公積金維護(hù)

　　2.分析門店需求，建立招聘需求、日常招聘細(xì)則、年度人才招聘等門店招聘活動(dòng)

　　3.對于門店經(jīng)營需求或者培訓(xùn)需求，監(jiān)督并共同確認(rèn)修訂門店日、周、月、年的培訓(xùn)計(jì)劃

　　4.組織召開門店日常會(huì)議活動(dòng)

　　5.監(jiān)督門店各部門工作開展情況、管理模式等日常管理活動(dòng)的推動(dòng)情況

主管崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)日常保潔、綠化以及園區(qū)安全消防工作和秩序維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)對本部門有關(guān)外發(fā)合同的審核和監(jiān)管工作;

　　3.監(jiān)管園區(qū)的消防、安防的管理和檢查工作以及車輛管理工作;

　　4.定期組織開展火警、匪警等突發(fā)事件的演練、編制應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件并做好善后工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。