醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講（精選8篇）
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇1
你們可曾聽說有這樣一個群體，她們被稱作天使。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，她們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，她們?yōu)槟峁┍＝≈R，為的是讓您更健康;當您病了，她們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個群體把為您的健康服務作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德，是您健康的守護天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經內科新護士。
說句實話，在我從護校畢業(yè)的時候，我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服，每天打打針、換換藥，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進神經內科，真正成為一名護士。我才忽然發(fā)現，原來護士還要為病人鋪床疊被，洗頭抹身，清潔衛(wèi)生，送檢陪護……，幾乎涉獵所有的服務型行業(yè)!由此我才知道，在這個“神圣”的光環(huán)下，做一名合格的護士需要多大的努力和付出。
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇2
尊敬的各位領導、姐妹們、朋友們：大家好!
我是來自xx縣人民醫(yī)院婦產科的大夫，我演講的題目是《獻給最可愛的人》，聽到這個題目，你可別以為我在頌揚鋼鐵般的軍人軍魂，你更不要以為我在贊美山盟海誓的愛情，而我要說的是柔情似水、愛心無比的白衣天使，他們的品質是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的美麗和堅強。
說實話，我最初的理想并不想當醫(yī)生或護士，可是，命運偏偏讓我成為一名白衣天使，我一直怕寫醫(yī)生和護士，我不知用怎樣的心境來書寫他們，更是找不到好的言語來表達這份平凡而偉大的天使情懷!
從我穿上白大褂的那天起，每天面對的是一個潔白的世界，潔白的病房，潔白的床單;我每天看見的是一張張蒼白而又痛苦的臉;我每天所聞的是酒精來蘇味、血腥膿臭味。就在這樣的工作環(huán)境中，我的同行們飽蘸著青春的熱血，寫下了一個又一個動人的故事。他們讓我感動，使我振奮，使我不得不重新認識自己的工作并愛上自己的職業(yè)。在這里我要說，白衣天使是最可敬、最可愛的人。
記得在我實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由于患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸漸病情嚴重，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮(zhèn)定，邊找靜脈邊指揮我通知醫(yī)生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷著要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液�？蓮埨蠋燁^也沒抬，僅擦去眼角的臟水，繼續(xù)為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長說：您的孩子現在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫(yī)生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危為安后,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨?換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發(fā)火的，我怎能將錯就錯呢?再說，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海里還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然而，經歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。
去年初冬的深夜，我已進入甜甜的夢鄉(xiāng)，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。“有急診手術，速來參加搶救!” 我不得不拋棄舒適、溫暖的被窩，穿上衣服，走出家門，頂著刺骨的寒風向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風，我的心里有說不出的沉重，甚至看到焦急等待手術的病人家屬，我的表情都有些麻木�？僧斘壹膊阶呱鲜中g臺，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下，我們和死神作斗爭，我們同時間爭分秒。當東方露出一抹曙光時，手術成功了，病人脫險了，當我們把病人推出手術室告訴家人“手術做完了，一切順利”時，一句簡單而又平凡的話語，竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的感動驀然涌上了心頭：原來我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，它甚至維系著一個人的生命。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它雖沒有耀眼閃爍的絢麗，但它是世界上最光明的生命之燈，它點燃了無數患者和家屬的希望，為生命垂危的患者帶來重生的光明，你能不覺得我們的白衣天使是最可愛的人嗎?
20xx年1月29日，我們醫(yī)院收治了一位年僅十八歲的患者，系xx省州xx縣xx村的村民。她是在乘車途經xx縣時病情突發(fā)，疼痛難忍的情況下，于凌晨2點被送來我院治療的，經診斷患的是異位妊娠破裂，失血性休克，患者當時身無分文，又無親友陪同，病情十分危急，需要緊急手術。當我們將這一情況反映給醫(yī)院領導時，院領導當機立斷：生命第一，救人要緊。經全科醫(yī)務人員通宵達旦的全力搶救并及時手術，患者終于轉危為安。手術后，病人又無人照管，醫(yī)院領導指示科內安排人員護理并照顧病人，面對這樣的患者，科內醫(yī)護人員自發(fā)捐衣捐物捐款，她痊愈出院時，醫(yī)院領導得知她的際遇，還為她免除了3000多元的住院欠款�；颊咴谶@舉目無親的異地他鄉(xiāng)，感受到了親人般的溫暖，激動地淚流滿面，正是這些可愛的醫(yī)生，可愛的護士，可愛的白衣天使為患者施予的大仁大愛，才使得瀕于死亡的患者得以重生，看到這一幕幕，你能不感到我們的白衣天使是最可愛的人嗎?
誰也不會忘記，20xx年11月，冬天來的特別早，醫(yī)院里的病人特別多，加之316國道xx縣酒奠梁段又發(fā)生了一起嚴重車禍，在外科，等待手術的傷者和患者排成了隊，手術室里，副院長連續(xù)12個小時做了三臺手術，已經累得直不起要來，當他做完最后一場手術踉踉蹌蹌走出手術室時，就暈倒了。有一個患者得知他為了搶救自己而一夜沒合眼時，十分感動，當這位患者痊愈出院時，送給他300元錢，讓他給自己買點營養(yǎng)品時，看著別人送上的錢，他的確太需要錢了，但他深知，作為白衣天使，決不能讓銅臭濺污了圣潔的心靈，更不能讓手術刀成為向人民索取的特權，他對這位患者說：你的心意我領了，但這錢我不能收。朋友，當你們極盡辭海中所有華麗的詞匯贊頌我們的天使時，可曾知道為了“天使”這圣潔的稱號我們付出了多少情?多少愛?如果說：軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安危，那么我們天使的愛則是為了藍天下那一張張美麗的笑臉永駐、那一個個鮮活的生命永恒。
從天災人禍到不幸病魔，哪一個生死攸關的非常時期能離開我們的白衣天使：無論是地震海嘯、火災現場;還是洪水襲來、冰雪災害、非典肆虐、甲流感橫行、車禍事故、礦山透水、瓦斯爆炸、飛機失事，輪船沉沒等等惡性事故，汶川大地震剛剛遠離我們，青海玉樹大援救又一次讓我們經受了生與死的考驗和血與火的洗禮，生命，生命，生命無價，生命第一，營救生命，救護生命，走在最前邊的、沖在第一線的是我們，讓生命獲得新生的是我們，讓生命創(chuàng)造奇跡的還是我們!哪里有生命的危難，哪里就有白衣天使不倦的身影。這一切的一切，試想一下如果沒有白衣天使的真情救助和愛心護理，這世界將會是多么的冷漠和無助，多少人將會陷入死的痛苦和生的絕望。
春秋輪回，光陰如梭，回首自己幾年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對醫(yī)生和護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。
在醫(yī)院里，醫(yī)生就是護士，護士也就是醫(yī)生，只要身著圣潔的白衣白帽，只要身為白衣天使，就會有一樣的愛心、一樣的關心、一樣的真情、一樣的呵護、一樣的護理、一樣的親情。溫柔體貼，關心呵護，精心照料，細心周到，準時準確，任勞任怨，無私奉獻!
朋友，當你在楊柳依依景色宜人的江畔漫步時，當你在平靜如鏡的湖面輕輕蕩舟時，當你沉迷于網絡世界游戲人生時，當你坐上高級轎車在高速公路上奔馳時，當你佇立高樓之上俯瞰城市日新月異的美景時，當你笑上酒樓揮霍無度的劃拳行令時，當你在溫馨的被窩里進入甜蜜的夢鄉(xiāng)時------可曾想到那些為患者的健康奔走、為病人的安危勞作、為生命的延續(xù)盡責的天使們，他們也許正在為垂危的生命緊急手術，或許在為患者打針喂藥，或許正在為傷者擦洗膿血，或許正在為住院者梳頭洗腳，或許……看著這一切，你不覺得他們是最可敬可愛的人嗎?正是由于他們的可敬可愛，才會有我們生命的幸福安康，才會有我們的社會和諧美滿。我深深的覺得，他們是最可敬最可愛的人!你說呢?
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
各位下午好!風雨洗禮，歲月遷延。當七月花香時，我們迎來了祖國的節(jié)日。很榮幸今日我能代表醫(yī)院婦產科參加此次“建國六十周年”主題演講大會，我為各位演講的題目是《選擇婦產科，我們永不后悔》。
在醫(yī)院里，有這么一支清一色的“娘子軍”，卻巾幗不讓須眉，這就是醫(yī)院婦產科。而我也來自于這個優(yōu)秀的團隊，今日站在這里，我想用自己樸實的情懷、感慨的話語，抒發(fā)我對這個團隊、對和我一起戰(zhàn)斗的姐妹們心中無限的愛。
選擇婦產科，為醫(yī)院爭輝，我們永不后悔。醫(yī)生的職業(yè)是普通的職業(yè)，而做為婦產科的醫(yī)生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，執(zhí)著的我們，仍選擇了婦產科工作。因為在那神圣的工作服里，它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任;因為我們的產科，是兩個細胞結合孕育生命搖籃，是人之初生命誕生的起止，是希望冉冉升起的開端。
選擇婦產科，為我們的平凡和在平凡中的敬業(yè)所感動。是的，我們這個職業(yè)頭頂上沒有刺眼的光環(huán)，但我們自打進了這個門，就一門心思撲在上面，因為我們的老師曾說，你們選擇了這一行，就選擇了奉獻，就選擇了冒險。各位知道，現在隨著人們生活水平的提高，巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加，難產率上升，患者本身就存在高風險。同時，在生孩過程中產婦有很多并發(fā)癥和合并癥，如人生合并心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病，子癇，前置胎盤，胎盤早駁，羊水衰塞等很多突發(fā)和意想不到的事情發(fā)生，都能危及母子的生命安全，但是患者和家屬均認為：生孩子不是患病，到醫(yī)院去分娩，就進了保險箱，沒有任何問題。所以我們很難，一方面面對的是生命攸關，一方面又面對家屬的麻木和不解，在外人眼里看似簡單的工作，在我們內心卻是如履薄冰。
記得那是200年的夏天，我們接到一例叫的產婦。她瘦小身材、胎兒較大，具有明顯的剖宮產的特征。當胎兒與胎盤取出后，出現了頑固的子宮收縮乏力、產后失血性休克，生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救，補血、輸液、監(jiān)護儀等等。同時我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部，其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫(yī)生，這些在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦，卻忘記了自己，忘記了家人的叮嚀，而目標只有一個：搶救患者!終于病人的生命體征平穩(wěn)了，一看表我們已經連續(xù)工作了10個小時，當我們疲憊不堪的走出搶救室時，看到患者親人們感激的淚光，忽然感覺所有的疲憊都化為烏有，究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦科大夫的愛，婦科大夫的愛被寫在一個平凡的故事里，是婦科醫(yī)生的自豪，是婦科醫(yī)生的一種驕傲。
做為婦產科醫(yī)生，我們不求什么，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我們的休息時間而埋怨。只為順利接產一個嬰兒，只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫(yī)生，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節(jié)假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下，失去了冬夜里的相互依偎，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多，尤其是晚上或者節(jié)假日，所以我們經常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。說心里話，我們每個人都深深的愛著自己的家，也深深的愛著婦產科，而當家庭和工作出現沖突時，各位都毅然“舍小家顧各位”義無反顧的付出，然而，這一切的一切，我們心甘情愿，無怨無悔。
對待不同患者，對待不同病歷，我們沉著應對，以精湛的醫(yī)術，以良好的醫(yī)德，贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個叫的產婦。不但身材小，而且還是雙胞胎，并伴有腫瘤。各位知道，婦產科腫瘤手術風險也很大，手術不小心，將危及生命。的家屬既沒有足夠的錢，還因為是兩胎女孩對孕婦置之不理。針對這一情況，我們還是全力的去搶救這名患者。當我們經過5個多小時的努力協作，看到雙胞胎母子平安的時候，我們都長出了一口氣。但令人啼笑皆非的是，這個基督教信徒，竟在嘴里念念有詞的說：感謝主救了她。是的，假如有上帝，我們就是上帝派下來拯救生命的主。假如有天使，我們就是為群眾送福送子的天使!
此時無聲勝有聲，那一張張的獎狀，那一聲聲嬰兒的啼哭，一面面的錦旗無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先，我們用無悔青春和熱血，撐起了總醫(yī)院婦產科的脊梁，用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊里，我們將憑著對婦產科的無限熱愛，為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“物局”婦產科之花將在遼源大地上盛開不謝，永遠絢麗。
我的演講完了，謝謝各位
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇4
如果我們的演講稿結束語能夠有一些名人名言，就會使我們的演講更具滲透力、感召力和凝聚力，使演講錦上添花，更加精彩迷人，更具魅力。下面這篇演講稿結尾范文是小編精心為您準備，希望對您有所幫助。
曾經有人說過：拉開人生帷幕的是醫(yī)生，拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀，在人的一生中，有誰不需要醫(yī)護人員的細致關心和悉心照顧呢？在多年的工作實踐中，我深深地體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的動作，都與患者有著密切的關聯，反復中透著細心，嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望和力量的源泉！
記得冰心老人曾經說過：“愛在右，同情在左，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一行長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼！”我認為這是對醫(yī)護職業(yè)最好的詮釋。我不是詩人，一支筆寫作網不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護工作者，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地面對每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗；我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗，讓我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度地實現自己人生的價值！我愿化做一片綠葉，為紅花鋪襯；我愿化做一片綠葉，帶來春天的希望！
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇5
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業(yè)是中國人民的傳統美德。敬業(yè)，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責還是持不負責的態(tài)度；敬業(yè)，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據調查，敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發(fā)揮財務職能部門作用,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新工作作風,創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。
什么是忠誠？以我之見，對醫(yī)院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業(yè)，才使自己收獲到人生和工作經驗，收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè)，就是具有較強的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益著眼，建立吳蜀聯盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業(yè)精神。
結合我們財務工作崗位，去年以來，我們財務科充分發(fā)揮保障管理服務的職能作用，全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作，圍繞中心，服務大局，團結一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰(zhàn)，注重細節(jié)履職責，把握重點促保障，綜合服務塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務。
未來的歲月里，為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務，我們決心做到以下幾點。
一、強化學習，提高醫(yī)院財務工作人員素質
提高財務工作隊伍的整體素質,適應新形勢下軍醫(yī)院發(fā)展對財務管理工作的需要,我們要把加強職業(yè)道德和專業(yè)素質教育放在首位,并結合軍醫(yī)院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當好參謀、出好點子，勤儉節(jié)約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業(yè)務素質。通過各種措施，全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準，不斷提高財會人員的財務分析能力，使其能為領導及時提供決策信息，防范財務風險的發(fā)生。
二、整章建制，完善醫(yī)院各項財務管理制度
財務規(guī)章制度是軍隊醫(yī)院財務管理的規(guī)范性文件，是強化財務管理的依據。醫(yī)院財務管理制度是為了控制醫(yī)院內部的一切經濟業(yè)務，使之都能嚴格按照計劃規(guī)定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節(jié)約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務管理制度中，要把握三個方面：一是預防控制為主，事后控制為輔；二是注重程序制約，對主要業(yè)務如物資設備采購、藥品采購和基建項日進行招投標的控制，必須經過授權、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責任牽制，實行不相容職務的層次分離。辦理經濟業(yè)務事項，涉及許多人員，包括審批人，經辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監(jiān)督，按照規(guī)定的程序，要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務，需要分離。應當加以分離的職務通常有：授權進行某項經濟業(yè)務的職務要分離；執(zhí)行某項經濟業(yè)務的職務與審核該項業(yè)務的職務要分離；執(zhí)行某項經濟業(yè)務的職務與記錄該項經濟業(yè)務的職務要分離；保管某項財產的職務與記錄陔項財產的職務要分離等等。所以，在機構設置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任范圍，并規(guī)定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。
建立健全各項財務工作規(guī)章制度、財務人員工作職責和財務人員業(yè)務考核標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度：經費支出審批制度；現金管理制度；票據管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產物資管理制度；收費處工作制度；收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經紀律的貫徹執(zhí)行，才能保證醫(yī)院財產的安全完整，確保會計及其他數據的正確可靠，為領導決策提供科學的依據。二是財務人員工作職責：財務科長工作職責；財務科主管會計工作職責；出納工作職責；財產物資會計工作職責；藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責，使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任,約束會計人員更好地做好本職工作。
三、增收節(jié)支，加強醫(yī)院全面成本核算
加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫(yī)療成本控制和成本核算，及時了解醫(yī)院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉，把成本核算作為加強醫(yī)院經濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量；在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約；極大的調節(jié)動了職工的積極性，業(yè)務收入比上年同期增長了,業(yè)務收支結余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫(yī)院實行統一管理、獨立核算、自負盈虧的財務管理體制，這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性，加強了各下屬醫(yī)院自行約束，取得了較好的效果。對于醫(yī)院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經費開支，從而使得下屬醫(yī)院的負擔基本上公平。事實證明，實行上述財務管理體制是科學合理的，有操作性的。
創(chuàng)新管理模式。建立健全內部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優(yōu)質、高效、低耗的醫(yī)療服務，從而提高醫(yī)院競爭力，占有醫(yī)療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網絡，規(guī)范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務、營運成本。
實行目標成本管理。一是根據醫(yī)院的實際情況，制定各臨床、醫(yī)療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作為醫(yī)院控制成本的標準。二是在醫(yī)療服務過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，并采取措施加以改進，以加強醫(yī)院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫(yī)療科室等責任單位計算出各自的實際醫(yī)療成本，并與責任目標成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責任歸屬，作為評價各責任單位業(yè)績的依據，為未來醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。
四、堅持原則，加強軍醫(yī)院票據管理
一是建立健全醫(yī)院有價證券、收款票據管理制度，實行崗位分離，分工負責，并相互牽制。二是規(guī)范操作程序，正確使用票據。醫(yī)院的各類有價證券、收款票據必須納入財務部門統一管理，按收款性質和內容使用，按票據種類、使用人員分別建立領用登記本，對已開完的票據及時核對、嚴格銷號，防止舞弊現象發(fā)生。三是定期審核，加強督查。醫(yī)院要定期對有價證券、收款票據的管理進行內部審計，強化監(jiān)督管理，并通過定期和不定期的檢查來約束和規(guī)范票據管理的各個環(huán)節(jié)，確保票據安全。
五、注重質量，強化資本運營管理意識
市場經濟條件下，軍醫(yī)院財務管理必須關注資本運營，所謂資本運營是以經濟效益最大化和資本增值為根本目的'，以價值管理為特征，通過生產要素的優(yōu)化配置，對醫(yī)院的全部資產進行整合并有效經營的一種管理方式，資本運營要求醫(yī)院在經濟活動中要以資本保值、增值為核心，注重資本的投入產出效率。資本運營下的財務管理，不僅要通過醫(yī)院內部資源的優(yōu)化組合，達到增值的目的，還要利用一切融資手段，擴大利用資本份額，通過控股、參股、兼并、聯合和組建醫(yī)療集團等途徑實現資本的擴張，將醫(yī)院內部資源和外部資源結合起來進行優(yōu)化配置，以獲得更大的資本價值增值效果。
六、精打細算，加強醫(yī)院財務收支管理
財務收支管理是整個財務管理的重要環(huán)節(jié)。合理組織收入，嚴格控制支出,對促進軍醫(yī)院建設和發(fā)展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行省市物價、醫(yī)保、公醫(yī)政策,完成新的醫(yī)療收費項目及收費標準的電腦錄入、申報工作，在門診大廳公布醫(yī)療收費標準,讓病人“看放心病、交明白錢”，并自覺接受上級部門和患者監(jiān)督。做到該收必收,不該收的堅決不收,誰違反收費標準,如多收病人費用,一旦查出從科室獎金中扣除。二是籌措資金方面，醫(yī)院應結合自身實際情況多形式、多渠道去籌措資金，解決醫(yī)院資金短缺的問題。在控制支出方面,醫(yī)院堅持“一支筆”審批制度，按規(guī)定的用途,合理使用資金,保證醫(yī)院業(yè)務周轉所需資金，加強稽核管理，定期、不定期地對資產使用情況進行檢查，及時發(fā)現和解決資金使用過程中存在的問題，提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫(yī)環(huán)境，投入大量資金用于醫(yī)院裝修及儀器設備購置。
作為軍隊醫(yī)院的一員，我在醫(yī)院工作了**年，從最初的小診所建設發(fā)展到現今的擁有**名醫(yī)護人員**個科室，**年來，自己隨著軍醫(yī)院一起成長，走過了風風雨雨，走過了坎坎坷坷，十年磨一劍，親眼看著醫(yī)院由小變大，由弱變強。剛進醫(yī)院時，我只是一名沒有任何工作經驗的普通醫(yī)護工作者，而現在通過在軍醫(yī)院這個大熔爐里千錘百煉，已經成長為部門負責人。感受再深的就是兩個字：敬業(yè)。自己有幸遇上一個敬業(yè)的好院領導，一個敬業(yè)的好團隊，一個敬業(yè)的好單位，一個敬業(yè)的好時代。
朋友們，敬業(yè)，就會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發(fā)，不找借口，立即行動。有一種忠誠叫無悔，有一種付出叫充實，有一種熱愛叫盡責，讓我們同舟共濟，攻堅克難，發(fā)揮專長，礪勵奮進，為飄揚的黨旗增光添彩，為我們醫(yī)院發(fā)展再立新功。
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇6
尊敬的領導、同事、朋友們：
大家下午好!
我叫李__，來自組織人事科。今天，作為__市第一人民醫(yī)院__醫(yī)院的一分子站在這里參加以“我為醫(yī)院跨越發(fā)展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。
大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市__，正以前所未有的姿態(tài)迎接著跨越發(fā)展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養(yǎng)育的沃土，有一座圣潔的__殿堂因其救死扶傷、服務發(fā)展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是__市第一人民醫(yī)院__醫(yī)院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著__的霞光，如今的__醫(yī)院已經駛入跨越發(fā)展的快車道。特別是近兩年，為滿足醫(yī)療市場改革需要和東部城區(qū)經濟社會發(fā)展需求，__醫(yī)院順利并入市一院，重組合并后的__醫(yī)院在上級領導的關心和院領導的戰(zhàn)略領導下，一方面加大了醫(yī)療設備的引進和學科、人才隊伍建設，充分發(fā)揮了資源整合后的優(yōu)勢;另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫(yī)院軟、硬環(huán)境的建設，不斷推進醫(yī)院文化建設，形成了__醫(yī)院十六字精神，樹立了醫(yī)院的品牌形象，取得了良好的經濟社會效益。
作為__醫(yī)院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發(fā)展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態(tài)度。眾志成城，作為醫(yī)院行政科室的一員，根據行業(yè)性質和職業(yè)要求，我打算做好如下幾點，來服務__一員的發(fā)展。
一、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時，當醫(yī)生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業(yè)和使命啊!我想，只有熱愛這一事業(yè)，才能為這些臨床一線的醫(yī)護工作者做好我們的后勤服務，讓他們?yōu)椴∪颂峁┤轿坏姆⻊铡?/p>
二、努力學習學科相關知識，做好本職工作。醫(yī)院是知識技術密集型領域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業(yè)務水平，積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院。
三、發(fā)揚團隊精神，宣傳醫(yī)院品牌形象。醫(yī)務工作本身就是一項團結協作的活動，醫(yī)院的發(fā)展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫(yī)院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發(fā)揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫(yī)院品牌。
面對新的發(fā)展機遇，我們也迎來了挑戰(zhàn)。今天，我不是為誰唱贊歌，也不是為應付這場演講比賽，我只是借此機會抒發(fā)出我內心的感受，讓大家相信：在我市衛(wèi)生方針的指導下，在院領導的正確領導下，在全院職工的精誠協作下，讓我們發(fā)揚“服務至上，質量為本，艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越”的__醫(yī)院精神，堅持“以人為本”的服務宗旨，__醫(yī)院的跨越發(fā)展一定能踏出前進的步伐，走向時代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。
謝謝大家!
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇7
尊敬的各位領導：
曾經有人說過：拉開人生帷幕的是醫(yī)生，拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀，在人的一生中，有誰不需要醫(yī)護人員的細致關心和悉心照顧呢？在多年的工作實踐中，我深深地體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的動作，都與患者有著密切的關聯，反復中透著細心，嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望和力量的源泉！
記得冰心老人曾經說過：“愛在右，同情在左，走在生命路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一行長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼！”我認為這是對醫(yī)護職業(yè)最好的詮釋。我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護工作者，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地面對每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗；我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗，讓我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度地實現自己人生的價值！我愿化做一片綠葉，為紅花鋪襯；我愿化做一片綠葉，帶來春天的希望！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講 篇8
領導和同事：
我很榮幸有機會在這里和你談談我對熱愛我的工作和奉獻精神的理解和體驗。首先我想問你一個問題：你準備好自己的發(fā)展了嗎？可能有人會說，我是一個普通員工，在一個普通崗位上工作，我們能做什么？這些都是領導的事情。那我就大聲告訴你：錯！在發(fā)展的過程中，雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻的實際行動，一定會成為發(fā)展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十歲，后輩要自強不息。既然選擇了醫(yī)療工作，就要真心熱愛自己的崗位，毫無保留地投身于這個莊嚴的選擇，就像花愛太陽，鳥愛天空，蜂愛花朵一樣！
_ _教導我們要以服務人民為榮，以背離人民為恥。我們光榮而幸運，因為工作賦予了我們?yōu)槿嗣穹⻊盏纳袷ヂ氊�，因為崗位為我們踐行社會主義榮辱觀搭建了最好的平臺。我們應該更加知恥而后勇，知恥而后勇，培養(yǎng)新的作風，用自己的實際行動詮釋愛與奉獻的真諦。
不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！對我們來說，熱愛自己的工作和奉獻，意味著用激情投入到工作中；愛與奉獻，就是用愛去服務病人；忠于職守就是認真做好自己的工作；愛崗敬業(yè)，就是全心全意為社會奉獻。古人云：“愛人，人總有愛；尊重人，人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦，卻能獲得別人真誠的愛和尊重。這是對我們醫(yī)務人員的最高獎賞，也是我們生命價值的最好體現。我們有什么理由不熱愛自己的崗位，不奉獻自己？
有人要問，什么是愛和奉獻？
首先，沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導布置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責，想方設法，毫無理由地完成？當你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰(zhàn)勝困難？當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時，是在抱怨和擔憂，還是在盡力反省自己？你是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡分析自己找內因？有人可能會說，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想說：不行！在我們這種情況下，有很多感人的例子。是無私奉獻的典范，他們是奉獻的典范！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業(yè)的原因是什么，不努力完成工作的借口是什么？
其次，細節(jié)決定成敗，爭取一流的表現。細節(jié)很微小，結果很遙遠，真理和謬誤往往只有一步之遙。對我們來說，一點麻痹可能影響患者的健康和生命安全，一點失誤可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象，一點疏忽可能影響社會安定團結和諧的氛圍。這就是細節(jié)的重要性，這就是精準的力量。當今中醫(yī)醫(yī)院各項工作成績斐然，從細節(jié)出發(fā)，科學決策，精誠團結，精心經營。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂，每一刻都好達到一生。如果我們都很好，我們就能實現輝煌的明天。