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水利行業(yè)競聘演講稿

發(fā)布時間:2025-03-16

水利行業(yè)競聘演講稿(通用11篇)

水利行業(yè)競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  在發(fā)電公司各項事業(yè)取得重大成就之時,能有機會參加公司中層管理崗位的競聘,我感到非常的榮幸。在公司的各項工作不斷深入開展之際,參加公司中層管理崗位競聘,這對每一個人來說,都是一種機遇和挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己難得的機會,積極參加水利工程管理部部長的競聘,勇敢的接受大家的評判。

  我叫,20xx年出生,20xx年在電站參加工作,現(xiàn)任發(fā)電公司工程部部長。20xx年6月,我畢業(yè)于水利學校陸地水文專業(yè),畢業(yè)后加強自學,通過函授學習,取得武漢水電學院水利工程建筑專業(yè)?飘厴I(yè)證書。畢業(yè)后,一直在電站從事工程管理和水庫調度工作,扎實的專業(yè)理論知識功底和長期的一線磨練的工作經歷,使我獲得了較為豐富的專業(yè)技術和管理經驗,在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。二十多年來,我參加多項工程建設,如:桃源縣城漳江垸的建設,水庫除險加固工程的建設等。通過這些年的工作經歷,使我對發(fā)電公司的工作內容有了比較清晰的理解,對水庫管理工作的各項方針和政策有了比較全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的建設和管理經驗。多年的一線工作經歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。我堅信,在xx公司不斷深化“三項制度改革”,全力整頓理順發(fā)電公司各項關系的歷史性時刻,我有能力勝任公司水利工程管理部部長這一光榮職務。

  水利工程管理部是發(fā)電公司的一個重要的職能部門,目前肩負的主要任務是:發(fā)電公司水工建筑物的管理,水庫的水庫調度等多項工作任務,在他面前既有困難,也有很多機遇,如果我當選為水利工程管理部部長,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

  1.認真學習,掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī),與時俱進,開放思想,以開拓進取,以全心全意為人民服務的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想,掌握好國家對當前水利管理工作的指導方針,以服務發(fā)電公司經濟,維護廣大職工利益為己任,吃透水利管理工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。

  2.擺在位置,抓好業(yè)務,做好公司領導的助手和參謀。發(fā)電公司在過去的工程管理工作中取得了很大成績,但當前的工作任務依然非常艱巨,作為工程管理部部長,首要的任務是在公司領導的直接領導下,根據(jù)特點,搞好水庫水文預報,提高水庫預報精度,進行合理的優(yōu)化調度,多發(fā)電,減少不必要的棄水。繼續(xù)開展工程觀測和水文觀測,做好資料年鑒,繼續(xù)加強對現(xiàn)有工程維護管理,消除隱患,確保水工建筑物的正常運行和安全。汛期積極組織專業(yè)防汛隊伍,依據(jù)防洪法制定防汛預案,嚴格按照省,市,縣防汛指揮部關于水庫工程防汛方案進行調度,樹立“預防為主,安全第一”和“防大汛,抗大旱”的思想,適時做好水庫提前預泄,與上游五強溪水庫錯峰,以此在解決水庫集雨面積大,且防洪庫容相對不足的被動局面,盡量以安全泄量宣泄洪水,減輕下游沿河兩岸的沖刷,確保水庫上下游民的生命財產安全,確保水庫的工程安全。

  3.搞好組織協(xié)調工作,努力服務廣大職工。水利工程管理部負責公司的工程建設和管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心細致的協(xié)調工作,處理建設工程中出現(xiàn)的種種問題,確保工程建設質量,與公司各職能部門搞好協(xié)調,保證工程審批,招投標工作的順利進行,組織好各項工程的竣工驗收工作,確保工程的順利投產運行,協(xié)調外部環(huán)境,正確領會公司領導的決策精神,聽取不同意見,并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為公司的政令暢通盡職盡力。

  4.加強業(yè)務學習,搞好團結,開創(chuàng)工作的新局面。過去的工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經驗是遠遠不夠得,如果我當選水利工程管理部部長,我將繼續(xù)加強調查研究,向各位領導和同志們學習,不斷深入探索,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務水平,愛崗敬業(yè),做好職工的表率,在工作上還要主動與其他部門搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作,誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一起營造一個團結,協(xié)作,積極向上的水利工程管理部,建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的智慧,集體的力量去克服困難,去創(chuàng)造業(yè)績。

  以上是我對做好水利工程管理部部長職務的一點認識和看法,發(fā)電公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批團結務實的中層干部,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)職工。我相信,發(fā)電公司的全體職工,會抓住這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大,做強,做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤的汗水去共同鑄造發(fā)電公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

水利行業(yè)競聘演講稿 篇2

  各位領導、同事們:

  大家好

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,今天,我勇敢地站在這兒,是因為一方面,說明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護與信任;另一方面;通過這次競聘,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會與大家交流思想,同意大家對我的評判。我相信,通過這次競聘活動,不管結果如何,對我都將獲益匪淺。

  首先簡單介紹一下自己:

  下面我從下列三個方面簡述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素養(yǎng),全面進展自己。工作的調整與崗位的變化,對人生閱歷的豐富與能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力與挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的.崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素養(yǎng)。

  其次,我認為自己具備擔任該職務所務必的政治素養(yǎng)與個人品質。我能以高標準要求自已,努力做到與時俱進,不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,我堅持學習、勤于思考,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,以發(fā)揚用事業(yè)為已任。

  第三,我認為自己具備擔當該職務所務必的知識與能力。我于1994年考入杭州大學金融專業(yè),通過三年的學習,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作后,我除了做好本職工作,一直沒有放棄業(yè)余充電,1999年通過初級經濟師考試,通過了初級會計師考試,xx年通過了中級會計師考試,完成了電大本科會計專業(yè)學習,堅持學中干,干中學,通過一系列的考試學習,掌握了一定的專業(yè)知識,學識水平也不斷提高。

  誠然人無完人,在確信有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,以我目前的水平,離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距,假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員,我將朝下列幾方面努力:

  第一、加強學習,完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務進展的需要不斷充實自我,完善自我,在理論方面人認真研讀經濟金融書籍,進一步提高理論水平,制定學習計劃,有針對性地學習必要的管理知識,更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,操作規(guī)程與業(yè)務知識。業(yè)精于勤,只有這樣,才能提高業(yè)務素養(yǎng),勝任新崗位。

  第二、改進工作作風,提高工作效率。審計工作看似簡單,事實上具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,廉潔自律,堅持大局,按章辦事,嚴把關口,樹立審計人員良好形象,當好領導的參謀,服務于基層。

  第三、發(fā)揚開拓創(chuàng)新的時代精神。時代在進展,社會在進步,假如沒有創(chuàng)新意識,逆水行舟,不進則退。我將根據(jù)上級有關部門的總體要求,結合本部門實際,充分發(fā)揮工作主動性與積極性,開拓創(chuàng)新,把審計工作做得更好,更活,更漂亮。

  幾年的工作鍛煉我的同時也不斷考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作的苦與樂,假如我在這次競聘中入選,我會用心用情用才干好工作,假如落選了,我不可能氣餒,,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職,與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天。

水利行業(yè)競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  我叫,是X學院20xx級經濟管理系市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生。

  首先感謝各位給我再一次展示自我的機會,經過在公司的工作和學習,我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力。

  如果我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

  我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。

  為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成,疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

  另外我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:

  1、要溝通:經常與我店周邊地區(qū)并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

  2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。

  3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

  4、要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

  5、要:過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。

  除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

  一、店面行政管理

  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  1、建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2、注重店內人員的培訓工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

  3、建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

  5、以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的.麻煩。

  二、經營管理

  1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

  2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數(shù)據(jù)分析。

  3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4、抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

  5、知已知彼,通過市場調研,分析存在的差距,及時調整,以順應市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

  6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位加以指正,如果公司能夠這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

水利行業(yè)競聘演講稿 篇4

  各位評委、各位同事們:

  大家好!

  此刻站在這個競聘演講臺上我感到有些緊張、又十分激動。感謝公司為我們提供了一個公平競爭,充分展示自我的舞臺。

  本人周,X年XX月出生,來自于安徽,于X年XX月參加工作,文化程度。20xx年入職公司,目前在XX班組學習服裝質量檢驗。我今天參與競聘的崗位是班組質量員。

  我競聘班組質量員,其原因與優(yōu)勢有三點:

  一、有豐富的工作經驗

  雖然我20xx年才到公司,但我很早就接觸到服裝行業(yè),已經有長達17年的服裝行業(yè)工作經驗。經過多個崗位的鍛煉,一步步走上現(xiàn)在的儲備干部,讓我積累了很多工作經驗。

  二、有良好的溝通能力

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力。在工作中我注意與同事的溝通協(xié)調,善于團結同事一起完成工作任務。進公司這段時間,大家互幫互助、團結協(xié)作,相處十分融洽。

  三、有較強業(yè)務能力

  到公司這三年多來,我總是堅持“質量就是生命”的理念,對待工作總是一絲不茍、高度負責,一步一個腳印、踏踏實實地去做好每一項工作。對服裝產品質量檢驗的程序和注意事項進行深入學習,掌握了基本業(yè)務能力。

  如果這次承蒙領導和同事的信任,我能順利競聘上班組質量員,我將切實做到以下幾點:

  一、不斷加強業(yè)務能力

  堅持質量至上,認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度辦法,嚴格按照服裝檢驗規(guī)范,明確檢驗方式、檢驗,確保每個環(huán)節(jié)不出錯。

  二、發(fā)揮團結協(xié)作的`精神

  立足服裝質量員崗位職責,任勞任怨,以飽滿的熱情投入到日常工作之中,團結班組周圍的同事一起有效完成工作任務,虛心接受領導同事的批評意見。

  三、發(fā)揚嚴謹踏實的工作作風

  時刻堅持“質量高于一切”的原則,以高度工作原則性,強烈的工作責任感,踏實認真求實的工作態(tài)度,嚴格認真細致的工作作風,對每一件產品質量嚴格把關。對工作中質量檢驗方面的問題,及時分析,總結經驗,加以改進。

  同事們,我堅信:工作是干出來的,機會是靠自己爭取來的。我之所以今天站在了這個舞臺上,就是為了進一步的成長與進步。無論是否競聘成功,我都會以一顆平常心對待,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的在平凡的崗位上爭取為公司多做貢獻。

  謝謝大家!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇5

  各位領導、各位評委:

  非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講,我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。

  下面,請同意我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,1984年出生,大專文化程度,xx年7月參加工作。工作3年多以來,一直從事行政工作。今天,站在這里競聘秘書這一職務,除了對秘書工作的熱愛,更重要的是,我希望繼續(xù)在這個作為單位對外窗口與紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。

  一、對秘書這一崗位,我的認識是:

  秘書。作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心搜集基層的情況,同時要注意領會領導的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。

  二、對秘書這一職務,我認為我有下列優(yōu)勢:

  (一)我熟悉綜合科職能及秘書工作;

 。ǘ┪揖邆淞己玫膶懽髂芰;

  (三)我有較強的事業(yè)心與責任感;

 。ㄋ模┪抑鲃訜崆椋郧殡S與;

 。ㄎ澹┪矣3年的'綜合科工作經驗。

  綜上原因,我認為自己能勝任秘書這一職務。

  二、若組織上認為我能勝任此項工作,我將在以后的工作中更加勤奮、努力,要緊從5方面提高自己

  一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素養(yǎng)與業(yè)務水平。我將時刻不忘學習,特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務知識,做到有深厚的理x底與扎實的專業(yè)功底,以習慣本職工作與時代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦、特事特辦;有超前意識,力求考慮問題快半拍,早半拍、搶半拍。

  三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身修養(yǎng),擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。

  四是身勤心細。不管是辦文,還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中無小事,我將認真對待每一個電話,每一次待人接物,每一次對外宣傳。

  五是身強心寬。在對待批判與指責,誤解與委屈時,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實說話。

  今天,我能夠參加秘書一職的競聘,這是各位領導與同事們對我的關心與信任,是我莫大的榮幸。假如競職成功,我將堅決服從分工,認真履行崗位職責,協(xié)助領導做好各項工作,為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做奉獻。

  我的演講完畢。謝謝大家。

水利行業(yè)競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,本科學歷,現(xiàn)任營業(yè)廳經理。今天之所以走上講臺參加競聘,我認為自己具備了競聘的許多條件。

  我的優(yōu)勢主要有:

  我工作扎實認真,具有較強的責任心和耐心。

  營業(yè)廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養(yǎng)成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,營業(yè)廳工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

  我熟悉營業(yè)廳工作,具有豐富的營業(yè)廳工作經驗。

  我20xx年加盟xx公司,工作至今。近xx年間,我做過話務員、營業(yè)員、庫管員、值班經理、營業(yè)廳經理等職位,對聯(lián)通的諸多業(yè)務都比較熟悉,在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從20xx年初擔任營業(yè)廳經理以來,我對營業(yè)廳的工作有了更加深刻的認識,對營業(yè)廳工作的每一項業(yè)務、每一個細節(jié)都了如指掌,積累了一定的工作經驗,做起工作來更是得心應手,左右逢源。截止到xx月份,我所在的營業(yè)廳(加上取得的成績)。豐富的營業(yè)廳工作經驗,為我做好下步工作奠定了堅實的基礎。

  我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。

  如果說大學期間,我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等職務鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力的話,那么,參加工作以來,我擔任值班經理、營業(yè)廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的`腳步更加堅實。

  多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作高效快捷,講求效率。同時,有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來,為了完成工作任務,經常加班加點。所有這些,都為做好營業(yè)廳經理工作奠定了堅實的基礎。

  如果領導和同事們信任我,讓我走上營業(yè)廳經理的崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,積極做好營業(yè)廳的工作。

  我將采取如下措施:

  做好營業(yè)廳的日常管理工作。

  我將負責組織落實營業(yè)廳的各項規(guī)章管理制度,加強對對營業(yè)人員的日常檢查考核,保證正常的營業(yè)秩序。

  加強信息收集工作。

  信息工作是各級領導的“目耳”,只有及時掌握了當前的市場動態(tài),讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰(zhàn)百勝。營業(yè)廳是一個信息傳遞的重要窗口,我將建立營業(yè)廳信息收集制度,引導營業(yè)人員樹立信息意識,收集各類信息,定期地向上級領導匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。

  提高服務意識,做好服務文章。

  我將帶領營業(yè)廳樹立全新的服務理念,營業(yè)廳的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務或產品。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,把營業(yè)廳作為接觸客戶、服務客戶的重要窗口,將聯(lián)通個性化服務貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的服務,鞏固和提高聯(lián)通公司在各個細分市場的競爭力。

  做好營銷文章,提升公司整體銷售業(yè)績。

  營業(yè)廳處于市場一線,直接與客戶接觸,非常有利于營銷工作的開展。在工作中,我將推行“多說一句話,多做一件事”,積極全方位的做好營銷工作。

  做好營業(yè)員的培訓工作。

  我將對營業(yè)員進行各項業(yè)務知識、服務技巧、營銷技巧方面的培訓,并灌輸先進的服務理念,保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務知識和基本服務技能。

  尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  謝謝!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇7

  各位、各位同事:

  新年好!

  伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

  當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼門店店長競聘演講稿鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經理手上競聘店長演講接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  從20xx年起,我被升職為店長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的`收銀課長的工作深受的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的店長競聘每一天后悔!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇8

  評委、各位同事們:

  大家好!

  此刻站在這個競聘演講臺上我感到有些緊張、又十分激動。感謝公司為我們提供了一個公平競爭,充分展示自我的舞臺。

  本人周,x年xx月出生,來自于安徽,于x年xx月參加工作,文化程度。20xx年入職公司,目前在xx班組學習服裝質量檢驗。我今天參與競聘的崗位是班組質量員。

  我競聘班組質量員,其原因與優(yōu)勢有三點:

  一、有豐富的工作經驗

  雖然我20xx年才到公司,但我很早就接觸到服裝行業(yè),已經有長達17年的服裝行業(yè)工作經驗。經過多個崗位的鍛煉,一步步走上現(xiàn)在的儲備干部,讓我積累了很多工作經驗。

  二、有良好的溝通能力

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力。在工作中我注意與同事的溝通協(xié)調,善于團結同事一起完成工作任務。進公司這段時間,大家互幫互助、團結協(xié)作,相處十分融洽。

  三、有較強業(yè)務能力

  到公司這三年多來,我總是堅持“質量就是生命”的理念,對待工作總是一絲不茍、高度負責,一步一個腳印、踏踏實實地去做好每一項工作。對服裝產品質量檢驗的程序和注意事項進行深入學習,掌握了基本業(yè)務能力。

  如果這次承蒙領導和同事的信任,我能順利競聘上班組質量員,我將切實做到以下幾點:

  一、不斷加強業(yè)務能力

  堅持質量至上,認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度辦法,嚴格按照服裝檢驗規(guī)范,明確檢驗方式、檢驗,確保每個環(huán)節(jié)不出錯。

  二、發(fā)揮團結協(xié)作的精神

  立足服裝質量員崗位職責,任勞任怨,以飽滿的熱情投入到日常工作之中,團結班組周圍的同事一起有效完成工作任務,虛心接受領導同事的批評意見。

  三、發(fā)揚嚴謹踏實的工作作風

  時刻堅持“質量高于一切”的原則,以高度工作原則性,強烈的工作責任感,踏實認真求實的工作態(tài)度,嚴格認真細致的工作作風,對每一件產品質量嚴格把關。對工作中質量檢驗方面的問題,及時分析,總結經驗,加以改進。

  同事們,我堅信:工作是干出來的,機會是靠自己爭取來的。我之所以今天站在了這個舞臺上,就是為了進一步的成長與進步。無論是否競聘成功,我都會以一顆平常心對待,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的在平凡的崗位上爭取為公司多做貢獻。

  謝謝大家!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇9

  各位:

  你們好!

  首先,感謝公司和各位了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。我在本超市工作了5年,有豐富的工作經驗,在大學學習的是連鎖經營管理專業(yè),有相關的理論知識。因此,我認為我符合競聘店長的條件和優(yōu)勢。

  一、

  我叫,現(xiàn)年27歲,專科學歷,連鎖經營管理專業(yè),現(xiàn)任超市門店主管。20xx年11月到蘇果超市實習、工作至今。來超市工作1年后榮升主管,至今做了4年的主管。在分部的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好主管的分內工作和門店的日常管理工作,圓滿完成公司總部及分部下達的各項任務,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,受到分部的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是蘇果超市門店店長。我深刻的認識到,我國的零售業(yè)的競爭是激烈的,我們要在激烈的競爭中獲勝,必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正在當前競爭激烈的環(huán)境下獲勝。這個對于我們每一個店長來說的一個很大的考驗。

  同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個工作人員的潛能提高單店的銷售,控制成本,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  在員工方面,充分調動每位員工的銷售積極性,做到手勤、腿勤,口勤的同時,開展微笑服務。要讓員工形成一種以集體智慧和企業(yè)發(fā)展為己任的意識。作為一名合格的店長,不論多么聰明和富于創(chuàng)新,遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發(fā)展空間,而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。假如你的員工工作干得非常好,但作為上司的你一定不要吝嗇表揚,要樹立一個銳意進取模范,不要對他的成績熟視無睹,對員工定期表揚是極好的動力源和強心劑。

  在客戶方面,客戶所需要的,正是我們所的`。在保證公司利益情況下,盡可能滿足客戶的需求及欲望,做到有求必應、有忙必幫的優(yōu)質服務。取得客戶的好感、認可、需求、交易,達到與客戶長期的雙贏目的。我認為對于老客戶、固定客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,加強與客戶關系,努力利用各種形式加深感情培養(yǎng),真正和客戶做朋友。在擁有老客戶的同時還要不斷利用門店優(yōu)勝、人格魅力、優(yōu)質服務吸引更多新客戶。

  在門店管理方面,認真落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門店得到暢通傳達、充分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我相信,一分耕耘,十分收獲,只要我努力去做了,相信我就一定能成功。謝謝大家!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫,今年23歲,中專畢業(yè),現(xiàn)任03店負責人。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競爭平臺,我很榮幸能站在這里來競聘區(qū)域店長,對我來說,這是一次超越自我,展現(xiàn)自我,推銷自己的好機會。

  我于20xx年來到公司,在這之前,我曾經在少淑裝做過店助,也開過自己的一個小店,經營電子產品,后當過庫管,對服裝的知識也只是表面膚淺的理解。來到公司這七個月以來,在店長與同事的幫助下,我對服裝也有了更深一層的了解,比如面料,賣點,版型等等。在學習的同時,我迅速成長,在今年的三月份,被領導提為03店的負責人,這也是公司對我的信任和我自己積極向上的結果。我性格開朗,愛說愛笑,無論在工作和生活上都屬于樂天派,我善于調節(jié)氣氛,懂得察言觀色,好學愛問,善于溝通,不怕吃苦,也很認真操心,具有不撞南墻不回頭的精神。當然我也有不足的地方,比如太過主觀,我總喜歡把握自己喜歡的東西推銷給別人,不喜歡被別人牽著鼻子走,以至于有時會忽略別人的想法。我深深的知道,我這種性格會影響我以后的發(fā)展,畢竟我的社會經驗欠缺,專業(yè)知識還不夠,我會在最短的時間內改正,爭取完善自我。關于區(qū)域店長,我覺得必須具備以下幾點:

  首先必須熟知區(qū)域內各個店的銷售狀況,勤于和負責人溝通店內問題,具體有:

  1.每個店的暢銷款和滯銷款,找出滯銷款的原因,及時想出對策,自己解決不了時,向老店長和銷售主管請教。

  2.了解每個店的庫存,做到不管在哪個店時,都能做到得心應手。

  3.在銷售淡季時,從各個渠道了解流行趨勢和色彩搭配,同等品牌的優(yōu)缺點,對員工進行培訓。

  4.要時刻具有積極的心態(tài),引導大家不急不躁,做到穩(wěn)中求勝。

  5.不管什么時候都要以身作則,在空場時,和大家一起換模特,傾聽大家的意見。

  6.具有一定的處理突發(fā)事件的能力,嚴格執(zhí)行公司的'各項規(guī)定,不徇私舞弊。

  7.了解員工的心態(tài),動態(tài),通過交流了解每個人的優(yōu)缺點。

  8.督促各個店面,整理好賣場環(huán)境,如衛(wèi)生,陳列,貨品整潔,給顧客和員工一個舒心的環(huán)境。

  如果我做了區(qū)域店長,我會努力把它做到更好,既然公司能給我這么大的舞臺,一定不辜負每一個人的期望,這里我對自己的工作也做了一下規(guī)劃,首先每天激勵自己,激發(fā)潛意識,不定期的去各個店,在了解好各個店的狀況后,找出每個人的優(yōu)點,和負責人商量,把店內事物分配到個人身上,讓他們揚長補短。其次,將一些成功銷售的案例,培養(yǎng)每個導購的積極心態(tài),讓他們充分意識到,顧客是我們的衣食父母,必須做到微笑,坦誠,愛心,有親和力,把服務做到第一。然后通過游戲或故事之類的讓大家意識到團隊的主要性,要知道一個人在強大也敵不過一群人,三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢!千里之河,起于點滴之水,只有每個人都融入這個集體,發(fā)揮自己的長處,這個店,這個企業(yè)才會越做越強。記住我們要做狼,只有狼性才不會被淘汰,導購,導購,就是要引導顧客消費,建立完善的顧客資料,不定期的打電話拉近關系,和顧客做朋友。和負責人把每個人的任務分配到個人,個個禮拜,到每天,有一定的壓力才有動力。每個店的人員要互幫互助,只要這樣,我們才能和公司共同成長。向員工講述不同顧客的不同銷售方法,注意顧客的需求。要求各個店面熟知貨品,做到貨品充足,在斷碼的情況下,要知道適合那種體型的人給那種人推薦,避免推空單的事情發(fā)生。

  再次感謝公司給予我站在這里的機會,假如我有幸被選上了,那么我一定會更加努力,把各個店面做到更好。如果沒選上,我也不會氣餒,我要像小強一樣努力努力在努力,爭取朝這個方向靠近。

  最后祝愿公司,規(guī)模越來越大。謝謝大家!

水利行業(yè)競聘演講稿 篇11

  各位、同仁:

  大家好!

  我叫.現(xiàn)工作于xx店,在xx店的崗位是一名導購員,現(xiàn)競聘xx店副店長一職,請各位對我的工作進行考核服裝店長競聘演講稿,XX年10月我很有幸加入x集團公司,對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,加入x集團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人,接受了公司總部培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束后,我以優(yōu)異的成績和公司對我的肯定回到xx店工作,當時在店里是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統(tǒng)計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細致,做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到店長競聘報告完善化。

  由于老員工的工作崗位的調動,在公司給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現(xiàn)金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節(jié)每項表格都不能馬虎,在現(xiàn)金方面更加加強責任心,票據(jù)和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹?shù)娜,在店長的指導和監(jiān)督下,我用認真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業(yè)務知識,也不斷的看書學習,了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工門店店長競聘演講稿做好榜樣。

  XX年8月12日,郭爾羅斯店已隆重開業(yè),即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè),隨著銷售業(yè)績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環(huán)境,好的服務理念,也是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的.環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。

  形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協(xié)助店長管理好店內的環(huán)境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環(huán)境中,店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養(yǎng)和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環(huán)境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協(xié)助店長做好員工工作,讓每位員工都能以最佳狀態(tài)和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現(xiàn)卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的競聘店長演講前提下也要保障我們的售后服務,有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售后工作協(xié)助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協(xié)調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市場上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。

  無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負和xx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續(xù)努力,成心目中最優(yōu)秀的我,因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。

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