辦公室安全月廣播稿（精選3篇）

辦公室安全月廣播稿 篇1

　　安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習(xí)慣。用制度強壓規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

　　安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導(dǎo)行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會導(dǎo)致事故發(fā)生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

　　安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安質(zhì)部的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個

　　疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，就可以消除隱患，避免事故的發(fā)生。

　　安全是一種責(zé)任。我們工作就承擔(dān)責(zé)任，對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對他人負責(zé)。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

　　從現(xiàn)在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全責(zé)任心強嗎?生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

辦公室安全月廣播稿 篇2

　　今年20xx年6月份是我國第四個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)國家、省、市、集團公司的要求，礦以礦[2]86文件的形式，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦從五個方面加強活動組織，共組織安排了31項活動，作到了天天有活動，周周有內(nèi)容，旬旬有聲勢，全礦1萬余名職工家屬參與了各項活動，回顧礦開展“安全生產(chǎn)月”活動情況，呈現(xiàn)出活動規(guī)模大，參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

　　礦宣傳部、安監(jiān)處、工會、辦公室等單位作為活動氛圍營造、各項活動的組織單位和牽頭部門，在礦黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，礦在井下一、二線推行準(zhǔn)軍事化管理，中央電視臺、《中國煤炭報》等媒體對此事進行報道，在6月21日公司舉辦的黑板報評比中，由我礦一采區(qū)、二采區(qū)、安本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝區(qū)選送的黑板報在全公司3余家單位中獨占鰲頭，評為一等獲，并成為唯一一家在公司辦公樓展出的單位。礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，通過知識問答、廣播“每日一題”、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動，加大文化內(nèi)涵，共唱安全戲，使“安全生產(chǎn)月”活動達到數(shù)量與質(zhì)量并重的效果。總結(jié)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的工作，礦做了以下幾方面的工作。

　　一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產(chǎn)月”活動提供組織保證。

　　今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，礦先后兩次召開大會安排部署工作，在6月1日，礦召開了“安全生產(chǎn)月”活動總動員大會，對活動全面安排，礦黨委宣讀了活動安排。為保證31項活動的效果，礦成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，礦有關(guān)單位參加，并專門負責(zé)人協(xié)調(diào)工作，6月1日，礦再次召開“安全生產(chǎn)月”專題會，要求增強活動氛圍。全礦各單位根據(jù)活動安排，相繼成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、把活動的開展與職工隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)有機結(jié)合，建立一支高素質(zhì)的隊伍。

　　今年的“安全生產(chǎn)月”活動整體規(guī)模大，活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。礦站在提高職工素質(zhì)的高度，先后開展了“安全與勞動法律法規(guī)”答題，利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，開展廣播安全“每日一題”有獎問答，全礦數(shù)千人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，利用宣傳車在家屬區(qū)、井口、單身樓等場所，向職工家屬廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦安全管理“鐵規(guī)鋼紀(jì)”》等法律法規(guī)、規(guī)章制度。在安全宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天，發(fā)放印宣傳材料3余份。

　　三、把活動效果與職工接受程度相結(jié)合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。

　　礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，一改過去求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，在今年的活動中，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以期達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內(nèi)懸掛安全標(biāo)語32條，安全宣傳掛圖2余張，安全文藝小分隊深入基層、到班組，到井口、下現(xiàn)場為職工家屬表演近十場。觀看群眾數(shù)千人。礦還在職工家屬中開展了“本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近千人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面，為我礦安全生產(chǎn)獻計獻策。安全生產(chǎn)月活動中，該礦在家屬區(qū)、工業(yè)區(qū)組織了三次千名職工“杜絕三違，從我作起”安全承諾簽名活動;組織開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全宣傳教育牌板展覽比賽等活動，在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)�，礦還以法律法規(guī)、安全知識問答、安全文藝演出、《安全生產(chǎn)法》咨詢等形式開展咨詢活動。

　　四、把活動開展與展示礦井形象、凝聚人心相結(jié)合，使每一項活動成為精品活動。

　　在“安全生產(chǎn)月”活動中，礦要求每一項活動要成為精品，達到求效果之真，務(wù)安全之實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，礦要求各單位結(jié)合本單位的實際情況，既反映全礦各項活動內(nèi)容，又要求反映本單位在開展“安全生產(chǎn)月”活動中的情況，要求圖文并茂，全礦共有十二個直屬支部(總支)參加了比賽，職工反映強烈。按照公司要求，參加公司牌板展覽的數(shù)量是兩塊，結(jié)合礦情況，我礦組織了三塊進行參賽，被評為公司第一名，在公司辦公樓展出一周;在組織《焦煤》安全專版中，礦宣傳部按照比例增加篇數(shù)，并幾易其稿，使整個版面較為真實的反映出礦近兩年改革、創(chuàng)新的成果。

　　五、把“安全生產(chǎn)月”活動開展的短期效應(yīng)與安全長效機機制相結(jié)合，確保安全長周期。

　　“安全生產(chǎn)月”活動因其時間的特點，只具有短期效應(yīng)，礦活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢?nèi)?rdquo;，月月成為“安全月”。結(jié)合礦井安全生產(chǎn)，組織開展瓦斯抽放、防滅火、防治水、周邊小窯、防汛等八項內(nèi)容檢查，從6月1日起在井下一、二線職工中開展準(zhǔn)軍事化管理活動，要求從召開班前會后，以隊為單位，排隊入井、升坑，有序入罐本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)、乘車、坐猴車，規(guī)范職工安全行為。準(zhǔn)軍事化管理一個月來，擠罐、擠車現(xiàn)象基本杜絕，零碎事故率明顯下降。加強和規(guī)范班前會，要求班前會上認真?zhèn)鬟_礦以上文件精神，以安排任務(wù)、安全教育和技術(shù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，按照班前排查，布置任務(wù)、強調(diào)安全、技術(shù)培訓(xùn)、安全宣傳等內(nèi)容進行，要求時間在3分以上，為保證班前會內(nèi)容，創(chuàng)新班前會形式，礦還在全礦進行了“規(guī)范班前會形式內(nèi)容”的評選活動。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數(shù)大大增加，職工安全意識大大增強。

　　總結(jié)礦在開展第四個“安全生產(chǎn)月”活動的主要作法，一是建立了完善工作體系，細化了活動內(nèi)容，二是礦主要領(lǐng)導(dǎo)、職工樹立了“活動要圍繞安全，活動要服務(wù)于安全”的觀念，使礦“安全生產(chǎn)月”能圓滿結(jié)束

辦公室安全月廣播稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我叫黎少珍，今年22歲，畢業(yè)于清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)文秘專業(yè)，大專學(xué)歷。從小我就生活在農(nóng)村，有著農(nóng)民的質(zhì)樸，為人熱情真誠、心態(tài)積極、樂觀豁達，有強烈的進取心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有很強的適應(yīng)能力，能承受工作上的壓力。

　　在學(xué)校的這兩年里，我對秘書工作也有了一定的認識，我知道從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念，而且要時時用綜合的眼光觀察和思考問題。在學(xué)習(xí)和工作的過程中我漸漸地喜歡上了秘書這一職位，而且我覺得秘書工作更能鍛煉我，因此我今天選擇了競選行政辦公室文秘這一崗位。竟選理由如下：

　　一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁鎖，巨細無遺，但他是本部門與外部有關(guān)部門及本部門上下級之間進行中介溝通的任務(wù)，是上情下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐部門。雖然默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

　　二、我深知光有愿望和熱情是遠遠不夠的，還要有一定的業(yè)務(wù)能力。在大學(xué)期間，我一直在社團秘書部里工作，這培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，也讓我在課堂上學(xué)到的理論知識得到了實踐。在班上我擔(dān)任體育委員一職，有良好的優(yōu)秀的團隊意識，注重團隊精神及各方面的溝通合作。

　　三、現(xiàn)在是信息科技時代，秘書工作也會涉及一些辦公軟件，而我在大學(xué)期間已取得計算機一級證書，熟練操作word、excel等一些辦公室軟件，這可以大大地提高我的工作效率。

　　我若能競職到此崗位， 我將更加努力，盡職盡責(zé)，爭取突破。以大家的支持為動力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責(zé)任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)提供幫助。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏，爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。做好信息收集、整理、傳遞工作，在某種意義上說文秘工作就是信息工作。還有增強自己的保密意識，因為秘書工作也是一項保密性很強的工作，秘書會接觸到一些公司的商業(yè)秘密，一旦遺漏會對公司造成嚴重的影響，因此我會無時無刻提醒自己公司利益為重。

　　競職若未能成功，我也不會氣餒，我會將更加嚴格地要求自己，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高，踏實做事，發(fā)揚長處，彌補不足，認真做好每一件事，完成好每一項任務(wù)。

　　謝謝大家！