政府辦公室工作通報會議講話（精選8篇）

政府辦公室工作通報會議講話 篇1

　　這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點：

　　一、前段工作的簡要回顧

　　自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

　　雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

　　二、找準(zhǔn)定位，把握重點，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

　　辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

　　調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

　　信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

　　文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫�？欤�就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

　　督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進(jìn)展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

　　各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

　　三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

　　辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修改。

　　制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

　　四、練硬功，強(qiáng)實力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。

　　第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

　　第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

　　第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進(jìn)，抓好落實。同時要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

　　辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　(一)增強(qiáng)政治意識，正確對待組織

　　如何對待組織，是一個嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

　　(二)增強(qiáng)黨性意識，正確對待自己

　　一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負(fù)，多一點成功，少一點失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

　　(三)面對現(xiàn)實看進(jìn)退，正確對待自己

　　最現(xiàn)實的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

　　(四)增強(qiáng)大局意識，正確對待同志

　　一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、�？葱υ�，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

政府辦公室工作通報會議講話 篇2

　　同志們：

　　一、正確把握形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實履行服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能，在輔佐政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上狠下功夫，各項工作取得了新的進(jìn)步，為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。一是確保了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。過去的一年，是進(jìn)入新世紀(jì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的一年，也是招商引資成效最大、農(nóng)民收入增長最多的一年。這是各級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下奮力拼搏的結(jié)果，也凝聚著政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工的辛勤汗水。一年來，我們緊密圍繞黨委、政府中心工作，精心組織各種活動，及時處理各類突發(fā)事件，狠抓重點工作的督辦落實，竭力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了政府各項工作的順利開展。二是發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。在服務(wù)決策方面，針對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題以及人民群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，開展了大量的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。在決策信息方面，按照緊扣中心、突出重點、關(guān)注熱點、提高質(zhì)量的要求，采編上報了一大批價值較高的信息，提供了及時對路的信息服務(wù)。在政務(wù)督查方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、政府重大決策事項、重點建設(shè)項目、人大代表建議、政協(xié)委員提案，狠抓了現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦，推動了各項工作的落實。在維護(hù)穩(wěn)定方面，認(rèn)真做好群眾上訪工作，及時化解各種矛盾和糾紛，做了大量艱苦細(xì)致的工作。三是狠抓了辦公室自身建設(shè)。著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，加強(qiáng)了干部隊伍的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。辦公室系統(tǒng)廣大干部以黨和人民事業(yè)為重，在繁忙的工作崗位上，長年累月加班加點，一年四季超負(fù)荷地工作，表現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，受到了各級政府、各部門及人民群眾的充分肯定。我們還積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和后勤管理，千方百計改善辦公條件、生活條件及機(jī)關(guān)文明建設(shè)，使各方面工作都取得新的成績。全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部恪盡職守，勤奮工作，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，今天受到表彰的就是其中的優(yōu)秀代表。

　　總之，全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，胸懷全局，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，克難奮進(jìn)，取得了優(yōu)異成績，這是各級黨委、政府重視關(guān)心的結(jié)果，是大家共同努力工作的結(jié)果。實踐證明，我們辦公室這支隊伍是一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍!

　　辦公室工作雖然取得了很大成績，但是我們不能有絲毫懈怠與滿足。我們要清醒看到，辦公室工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)，與各級黨委、政府要求不相適應(yīng)的地方，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作超前意識及工作主動性、協(xié)調(diào)能力等方面，都有待進(jìn)一步提高。我們要正確認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新要求，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　(一)搶抓發(fā)展機(jī)遇、加快趕超步伐的新任務(wù)，要求我們牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是基本職責(zé)的觀念。進(jìn)入新世紀(jì)，市委、市政府明確提出了趕超全省發(fā)展水平的奮斗目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，作為各級政府的首腦機(jī)關(guān)，政府系統(tǒng)辦公室必須強(qiáng)化發(fā)展是第一要務(wù)的意識，圍繞發(fā)展主題，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，將“第一要務(wù)”貫穿于辦公室工作的各個層面和全部過程。必須牢固樹立服務(wù)是第一職責(zé)的觀念，強(qiáng)化宗旨意識，以發(fā)展總攬全局，服從、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。必須把狠抓落實作為辦公室工作的第一著力點，以各項措施的落實推動改革和促進(jìn)發(fā)展。

　　(二)落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧的新課題，要求我們堅持以人為本、執(zhí)政為民，全面履行辦公室職責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀是對長期發(fā)展實踐的經(jīng)驗總結(jié)和理論升華。落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧，要求政府必須更加注重宏觀調(diào)控，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，著力解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出矛盾，著力解決制約發(fā)展的體制性、深層次問題，正確履行、全面行使政府職能。當(dāng)前，要在繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重社會管理和公共服務(wù)，把財力物力等向公共服務(wù)領(lǐng)域傾斜，把更多的精力放在促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展和建設(shè)和諧社會上。要切實履行社會管理職能，特別要建立和健全各種預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件和抗御風(fēng)險的能力。落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧，要求政府更加注重以民為本，從群眾最期望的事情做起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最不滿意的事情抓起，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事。政府系統(tǒng)辦公室要充分發(fā)揮政府聯(lián)系、溝通群眾的窗口、橋梁、紐帶作用，把最廣大人民群眾的根本利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾的冷暖、疾苦時刻放在心上，發(fā)揮窗口示范作用，熱情接待、文明服務(wù)、禮貌待人、耐心答復(fù)，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖，保持黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　(三)建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法行政的新理念，要求我們適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變，加快實現(xiàn)管理創(chuàng)新。韓非子曰：“國無常強(qiáng)，無常弱。奉法者強(qiáng)則國強(qiáng)，奉法者弱則國弱。”去年，國務(wù)院出臺了《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，提出了用年時間建設(shè)法治政府的目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，要求我們繼續(xù)深化行政管理體制改革，政府職能實現(xiàn)從無限型向有限型轉(zhuǎn)變，從權(quán)力型向責(zé)任型轉(zhuǎn)變，從單一管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在行政權(quán)力運(yùn)用過程中體現(xiàn)民情、尊重民意、珍惜民力。要求我們創(chuàng)新行政管理方式，減少行政許可項目，規(guī)范行政許可行為。要求我們健全行政決策機(jī)制，完善行政決策程序，建立健全專家咨詢制度，建立健全行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度，等等。政府系統(tǒng)辦公室要積極主動適應(yīng)這些新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事;要努力適應(yīng)行政管理體制改革，適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變，大力改進(jìn)管理方式，不斷推進(jìn)電子政務(wù)，努力提高行政效率，降低行政成本，為建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、全面加強(qiáng)行政能力建設(shè)，奮力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面

　　今年市政府全會的主題是加強(qiáng)行政能力建設(shè)。全市政府系統(tǒng)辦公室要認(rèn)真貫徹善橋市長在市政府全會上的講話精神，大力加強(qiáng)行政能力建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查作用，以為民、務(wù)實、清廉的政風(fēng)，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

　　(一)大力提高服務(wù)決策能力。當(dāng)好參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室的重要職能之一。辦公室工作有沒有地位，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)心目中有沒有分量，關(guān)鍵看服務(wù)決策能力，看能否為領(lǐng)導(dǎo)決策提出“真知灼見”。服務(wù)決策主要是“兩提高、兩發(fā)揮”。一是要提高調(diào)研水平，發(fā)揮辦公室的“智囊團(tuán)”、“參謀部”作用。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是政府工作的“謀事之基，成事之道”，是辦公室的基本任務(wù)，是辦公室干部的重要基本功。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在首要位置，未雨綢繆，及時拿出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考調(diào)研。一要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研。市委、市政府提出今年是改革的“攻堅年”、招商引資“提升年”、趕超全省水平的“加速年”，我們調(diào)研工作要圍繞這一主線，對招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革與發(fā)展、企業(yè)改制、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障、就業(yè)與再就業(yè)、城市化發(fā)展等重點課題開展調(diào)查研究，形成一批有重要參考價值的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。二要注重對熱點、難點問題的調(diào)研，深入基層，深入實際，深入群眾，掌握第一手資料，綜合各方面意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三要注重在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)“亮點”，總結(jié)工作中具有創(chuàng)造性的新思路、新辦法、新經(jīng)驗，以典型引路方式推動面上工作。調(diào)查研究要善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度把握高度，“身在兵位，胸為帥謀”，為領(lǐng)導(dǎo)所急，應(yīng)決策所需，解實踐所難。政府系統(tǒng)辦公室每年都要選擇若干專題進(jìn)行調(diào)研，拿出一批高水平、高質(zhì)量的調(diào)研報告，力爭在創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)決策水平上有所提高。二是要提高政務(wù)信息質(zhì)量，發(fā)揮辦公室信息工作的重要作用。政務(wù)信息工作要在快速、深入、真實、拓寬上下功夫。信息調(diào)研要深入，對重大課題、重要情況，要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手材料，通過綜合分析，寫出有情況、有分析、有對策的高質(zhì)量信息。信息報送要及時，及時捕捉苗頭性、傾向性的情況和問題，重要信息在第一時間向政府領(lǐng)導(dǎo)報告。信息內(nèi)容要真實，有喜報喜、有憂報憂，去偽存真、去粗取精，保證信息真實、準(zhǔn)確、可靠。信息渠道要拓寬，不僅要報送經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的信息，還要報送社會發(fā)展方面的信息;不僅要反映成績、經(jīng)驗、做法，也要反映困難、問題和矛盾;不僅要通過政府系統(tǒng)收集信息，還要從企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、學(xué)校及互聯(lián)網(wǎng)等多渠道收集信息。政府系統(tǒng)辦公室要大力加強(qiáng)政務(wù)信息工作基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的信息工作隊伍，建立完善信息工作機(jī)制和制度，改善信息處理手段。

　　(二)大力提高督辦落實能力。落實不夠一直是我們工作中的一大痼疾。全市政府系統(tǒng)辦公室要以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)，強(qiáng)化督查工作，使政府的每一項決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一條批示都落地有聲。督查工作要突出重點，今年的政務(wù)督查工作，一是要緊緊圍繞政府的重大決策、重大部署、重大事項開展督查，抓好重要會議和重要文件的貫徹落實。二是要圍繞政府目標(biāo)責(zé)任制、市政府向全市人民承諾的八件實事、領(lǐng)導(dǎo)同志批示件和專項查辦件開展督查，一項一項地抓到位，一件一件地抓落實，確保政令暢通，促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。三是要圍繞人大議案、建議和政協(xié)提案辦理開展督查，提高辦結(jié)率和滿意率。四是要圍繞群眾來信來電來訪反映的久拖不決的熱點、難點問題開展督查，努力為人民群眾辦實事、辦好事，排憂解難，樹立人民政府為人民的良好形象。要創(chuàng)新機(jī)制抓督查，發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，善于借助部門之力、輿論之勢，主動協(xié)調(diào)，形成大督查的工作格局。各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)是政務(wù)督查工作的第一責(zé)任人，要像抓決策制定那樣抓決策落實，使督查工作真正與政府工作同步，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。各級辦公室工作的同志對督查工作應(yīng)責(zé)無旁貸，要把督查工作作為辦公室的重要工作抓緊抓好，在全市政府辦公室系統(tǒng)營造真抓實查、狠抓落實的氛圍。

　　(三)大力提高依法行政能力。一是要帶頭依法行政。各級政府辦公室要嚴(yán)格遵守憲法和法律，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，在服務(wù)決策、督辦工作、辦理事務(wù)上做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、誠實守信、高效便民、權(quán)責(zé)一致。二是要大力推進(jìn)行政公開。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《湖北省政府信息公開規(guī)定》，履行縣以上政府辦公室是政府信息公開執(zhí)法主體的職責(zé)，建立依法公開政府信息的制度和機(jī)制，該公開的要及時主動公開到位。特別是在公開政府規(guī)范性文件、公開行政決策程序和結(jié)果，公開行政執(zhí)法依據(jù)和程序，公開行政許可和收費(fèi)項目上下功夫。三是要加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、制發(fā)和備案工作。在審查規(guī)范性文件時，(要嚴(yán)格審查其制定依據(jù)，審查是否涉及到行政許可、行政處罰事項，審查其可行性和合理性，以發(fā)揮規(guī)范性文件指導(dǎo)實踐、推動工作的作用。要認(rèn)真做好規(guī)范性文件備案審查工作，備案機(jī)關(guān)要做到有件必備、有備必審、有錯必糾。各地要積極探索由備案審查轉(zhuǎn)向事前審查的新路子。四是要加強(qiáng)政府法制建設(shè)。政府重大行政決策、重要規(guī)范性文件出臺、重要行政執(zhí)法活動、重大糾紛矛盾調(diào)處和重要合同的簽訂都要由政府法制部門論證，聽取法制部門意見，使政府出臺的各項決定、文件合法不違法。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

　　(四)大力提高文、會辦理能力。辦公室工作人員有兩項最基本的業(yè)務(wù)能力是必不可少的，一是辦文，二是辦會。文件、會議是各級政府實施行政領(lǐng)導(dǎo)的兩種最基本的、最重要的方式。同時，文山會海也是各級政府、各部門最頭痛的事。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動第二階段，不管是市直各部門還是縣市區(qū)，無論是人大代表還是政協(xié)委員，都對此提出了很多的批評意見。如何減少文山會海，政府辦公室首先要為領(lǐng)導(dǎo)把好第一道關(guān)，文件該不該發(fā)、會議該不該開，要當(dāng)好參謀。要把好文件、會議的質(zhì)效關(guān)。這是辦公室工作人員基本業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，能力強(qiáng)、水平高的，文件、會議質(zhì)效就高，否則，文件、會議質(zhì)效就低。要認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，辦公室必須進(jìn)行認(rèn)真審核，確保做到準(zhǔn)確無誤，體例格式規(guī)范，政策措施符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)到政策性、規(guī)范性和可操作性的高度統(tǒng)一。那些不規(guī)范的、出紕漏的公文，大多是沒有經(jīng)過辦公室認(rèn)真審核把關(guān)的。同時，公文運(yùn)轉(zhuǎn)要提速，減少在每個環(huán)節(jié)滯留的時間，及時催辦，急件急辦，特事特辦，真正達(dá)到高效政府的要求。嚴(yán)禁文件橫傳、直送，規(guī)范辦文程序，確保文件的質(zhì)效。會議要千方百計減少數(shù)量，提高質(zhì)量，能不開的會盡量不開，能合并的會盡量合并，能開短會的盡量不開長會，能開電視電話會的盡量不開住宿會，會議安排要緊湊，盡量縮短會期。這樣，就可以讓各級領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間、更多的精力去謀大局、干實事。

　　(五)大力提高處理突發(fā)事件能力。突發(fā)性事件具有不可預(yù)見性、敏感性和不穩(wěn)定性。各級各部門辦公室務(wù)必高度重視，并認(rèn)真做好突發(fā)事件的處置和報告工作，這對于各級政府掌握情況，科學(xué)決策，指導(dǎo)工作，促進(jìn)問題解決至關(guān)重要。這就要求我們進(jìn)一步做好政務(wù)值班工作。辦公室工作人員要牢固樹立值班無小事，出了事就是大事的觀念，堅守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會穩(wěn)定。政府辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行小時值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。要建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生災(zāi)情、疫情、安全事故等重大突發(fā)事件，必須在小時內(nèi)以電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)種形式同時上報市政府，并跟蹤掌握事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時續(xù)報，直至事情處理完畢，不得遲報、漏報，更不得瞞報，對因遲報、漏報、瞞報造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。要與同級黨委辦公室值班室多協(xié)調(diào)，掌握全局性信息;要與同級公安、安全、信訪等部門多聯(lián)系，對緊急重大情況快掌握、急處理。要加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)案工作，對苗頭性、傾向性問題，作前瞻性研究，找出規(guī)律，提出措施，拿出應(yīng)對預(yù)案，把工作做在前頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

　　(六)大力提高信訪處理能力。信訪工作是社情民意的晴雨表，是社會穩(wěn)定的減壓器。當(dāng)前，我們正處在社會重大變革時期，各種矛盾十分突出，處理和解決這些矛盾，政府辦公室首當(dāng)其沖。老百姓到政府上訪，表明對政府寄予厚望。政府辦公室是密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，為百姓解難，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，責(zé)無旁貸。為保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，國務(wù)院修訂了《信訪條例》。各級各部門要抓好《信訪條例》的宣傳貫徹，暢通信訪渠道，創(chuàng)新工作方式，妥善處理矛盾，做好信訪工作。一是堅持屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則。二是按照有利工作、方便信訪人的要求，建立信訪工作機(jī)構(gòu)。市政府辦公室黨組研究，決定成立辦公室信訪接待室，抽調(diào)專人組成專班，專門負(fù)責(zé)處理信訪工作。各縣(市、區(qū))政府也應(yīng)成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，各部門都要明確專人辦理信訪事項。信訪接待室要有工作專班、有負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、有接待場所、有必要的辦公設(shè)施。三是建立健全信訪事項的受理、辦理和督辦工作程序和制度。四是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對越級集體上訪超過一定批數(shù)的地方和單位，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。被否決的地方和單位當(dāng)年一律不能評為先進(jìn)單位，黨政主要負(fù)責(zé)同志和分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人當(dāng)年不能評為優(yōu)秀公務(wù)員。對推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項，造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(七)大力提高技術(shù)裝備能力。利用信息技術(shù)重塑政府的組織與管理，提高政府的信息化水平，有利于提高政府管理的效率和透明度，有利于提高政府公共服務(wù)的質(zhì)量和水平，必須當(dāng)作一件大事來抓。今年重點要加快電子公文審批流轉(zhuǎn)與交換、網(wǎng)上會議通知與報名、督查管理、視頻會議、政府應(yīng)急指揮等五大系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)抓好政府網(wǎng)站建設(shè)，沒有建成政府網(wǎng)站的今年必須建成，已建成的，要在欄目設(shè)置、內(nèi)容編輯、頁面美化和信息更新上狠下功夫，努力搞得豐富多彩，吸引更多網(wǎng)民。市直各部門有條件的，要自辦網(wǎng)站。沒有條件的，市政府辦公室將免費(fèi)提供二級域名。推行電子政務(wù)從根本上講是為了提高行政效率，降低行政成本，改進(jìn)政府管理，方便人民群眾。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，資源共享，面向公眾，保障安全”的要求，從基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)開發(fā)、人員培訓(xùn)和安全保障等方面入手，大力加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加快實現(xiàn)無紙化辦公。辦公室每一個同志都要達(dá)到在電腦上會寫、會編、會發(fā)的程度，真正讓辦公自動化設(shè)備最大限度地發(fā)揮作用。

　　(八)大力提高綜合協(xié)調(diào)能力。政府工作涉及到方方面面，許多工作單靠一兩個部門、一兩個科室難以完成。因此，搞好綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮整體效能顯得十分重要。協(xié)調(diào)的過程就是溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的過程，就是保證政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的過程。政府系統(tǒng)的辦公室必須高度重視研究、處理和協(xié)調(diào)關(guān)系，做到立足本職，胸懷全局，在全局中找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，把自己當(dāng)作全局的一顆棋子。一是要協(xié)調(diào)處理好與黨委、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的好環(huán)境。工作中要多報告、多通氣、多商量，使辦公室與上下左右形成團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的合力。二是要協(xié)調(diào)處理好與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實的好環(huán)境。在政府與部門的聯(lián)系上，不弄權(quán)、不傲氣，當(dāng)好中介者;在貫徹政府決策上，講原則、抓落實，當(dāng)好督辦者;在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當(dāng)好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機(jī)器正常、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。大家都要在各自的崗位上恪盡職守，協(xié)調(diào)配合，心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　(九)大力提高后勤保障能力。目前，政府后勤工作大多還停留在計劃經(jīng)濟(jì)體制下的粗放型管理階段，必須加快改革。改革必須把握以下幾點：一是要堅持為機(jī)關(guān)服務(wù)的方向。積極主動地為政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)干部服務(wù)，為離退休老干部服務(wù)。財務(wù)管理要開源節(jié)流，合理調(diào)度使用資金，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證干部職工生活需要，同時要盡力而為，改善條件，凝聚人心。二是要走社會化、專業(yè)化的路子，實行后勤管理與服務(wù)相分離。管理人員要精干，服務(wù)實行企業(yè)化管理。三是要建立大后勤服務(wù)體制。整合優(yōu)化后勤資源，搭建統(tǒng)一的服務(wù)平臺，對機(jī)關(guān)后勤工作實行規(guī)范化、制度化、市場化管理，為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)走向社會以及社會專業(yè)化服務(wù)進(jìn)入機(jī)關(guān)創(chuàng)造條件。四是要重視做好政務(wù)接待工作，接待工作要在周到細(xì)致上下功夫，摒棄鋪張浪費(fèi)，體現(xiàn)真誠熱情。五是要重視機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作，提高機(jī)關(guān)管理水平。繼續(xù)推進(jìn)“門前四包”，加大潔綠亮美力度，配套完善基礎(chǔ)設(shè)施。加大社會治安綜合治理力度，搞好機(jī)關(guān)內(nèi)保工作。大力開展豐富多彩的文體活動，活躍機(jī)關(guān)氣氛，激發(fā)工作熱情，改善機(jī)關(guān)形象。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

　　三、深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍

　　政府系統(tǒng)辦公室地位特殊，責(zé)任重大。做好辦公室工作，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，既是事業(yè)的需要，也是干部自身成長、進(jìn)步的需要。當(dāng)前，要結(jié)合正在開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動，大力倡導(dǎo)五種風(fēng)氣，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。

　　(一)大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。政府辦公室處于政府系統(tǒng)神經(jīng)中樞的地位，是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、協(xié)調(diào)部，要完成各項工作任務(wù)，必須堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高干部素質(zhì)的根本途徑。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，古往今來凡成就大事者，多是刻苦學(xué)習(xí)的典范。放松學(xué)習(xí)，不在實踐中刻苦磨煉，思想勢必落后于形勢，政治上就不可能成熟。我們要充分認(rèn)識自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治素質(zhì)和理論水平。學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法規(guī)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和本職工作需要的專業(yè)知識，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是注重學(xué)習(xí)效果。理論源于實踐、指導(dǎo)實踐，只有緊密結(jié)合實際去學(xué)，帶著問題去學(xué)，才能學(xué)懂弄通。衡量學(xué)習(xí)的成效如何，關(guān)鍵看實際效果，看理論水平是不是提高了，看解決實際問題的能力是不是增強(qiáng)了，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是不是轉(zhuǎn)變了。辦公室干部要聯(lián)系工作實際和思想實際，做學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的模范。

　　(二)大興求真務(wù)實之風(fēng)。空談?wù)`國，實干興邦。政府辦公室必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持求實、務(wù)實、落實。求實，就是要客觀地反映實際情況，敢于講真話，不隱諱掩飾，不曲意迎合，不弄虛作假，不欺上瞞下。務(wù)實，就是踏實工作，多干實事，不說大話、空話。無論辦文、辦會、辦事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精。落實，就是要把政府的工作部署落到實處，追求實際效果。要克服官僚主義、形式主義、本位主義，樹立政府勤政務(wù)實的良好形象。

　　(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。沒有創(chuàng)新就沒有活力。辦公室的工作許多時候都是被動的，但要在被動中尋求主動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就必須在創(chuàng)新二字上下功夫。一是創(chuàng)新工作思路。辦公室工作要堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用新思維謀劃工作，逐步實現(xiàn)由搞好事務(wù)向注重政務(wù)轉(zhuǎn)變，由完成具體事項向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，由單純的辦文、辦會、辦事向調(diào)查研究、督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新工作方法。堅持“三服務(wù)”的方向，摒棄一切不務(wù)實的提法、做法，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。在工作中要善于抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，要忙在點子上，抓在關(guān)鍵上。要善于總結(jié)一些被實踐證明行之有效的作法，推動工作，求得實效。三是創(chuàng)新工作機(jī)制。建立明確的責(zé)任機(jī)制、工作績效考核考評機(jī)制、任人唯賢的干部選拔機(jī)制，充分調(diào)動各方面的積極性。各級政府辦公室的同志一定要開動腦筋，勇于探索，不斷闖出新路子，干出新特色，使我們的工作始終充滿生機(jī)與活力。

　　(四)大興清正廉潔之風(fēng)。辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，往往是人們關(guān)注的對象，也是少數(shù)人誘惑的目標(biāo)。如果不能嚴(yán)格要求，就很容易被人利用。辦公室工作人員不僅要干事，更要“干凈”;不僅要替事業(yè)負(fù)責(zé)，更要替自己和家庭負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，防患于未然。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、地位和名利，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，從思想到行動、從工作到生活、從大局到小節(jié)、從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線。要嚴(yán)于律已，不能利用工作之便謀取私利，或打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀一己之私，更不能假公濟(jì)私，徇私舞弊。要以自身廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)的形象，為政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)作好表率。

　　(五)大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。按照“樹立一流的工作目標(biāo)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”的要求，積極營造比學(xué)趕超的氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢。當(dāng)前，要結(jié)合開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，深入查找理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的突出問題，明確努力方向，落實改進(jìn)措施，推進(jìn)政府辦公室工作上檔升級。政府系統(tǒng)辦公室不僅要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出優(yōu)等產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，更要出優(yōu)秀干部。要真心實意地關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)和使用干部，努力把各級政府辦公室建設(shè)成為培養(yǎng)干部的大學(xué)校。要創(chuàng)造條件，增加辦公室干部工作鍛煉的機(jī)會。在日常工作中，要信任他們，多壓擔(dān)子，放手讓他們?nèi)スぷ�，發(fā)揮他們的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。要多給他們創(chuàng)造機(jī)會，盡量讓他們到第一線去磨練。辦公室的工作辛苦、生活清苦。做好辦公室工作，首先要靠思想教育，靠奉獻(xiàn)精神。沒有奉獻(xiàn)精神，要干好辦公室的工作，是不可能的。但也要關(guān)心辦公室干部的生活，要想方設(shè)法解決干部職工的實際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂。

政府辦公室工作通報會議講話 篇3

　　這次全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會議精神，總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和“三好”競賽活動獲獎作品，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。馬華市長高度重視政府系統(tǒng)辦公室工作，他專門作出批示，對政府系統(tǒng)辦公室工作提出了要求與希望。趙勇常務(wù)副市長非常關(guān)心政府系統(tǒng)辦公室工作，百忙中擠出時間出席會議并作了重要講話。大家一定要用心領(lǐng)會，切實貫徹馬華市長重要批示和趙勇常務(wù)副市長的講話精神，認(rèn)真聆聽省政府辦公廳幾位領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)講課，都能有所收獲、得到啟迪、有所提高。下面，我就20xx年工作作一簡要回顧總結(jié)、探討交流如何做好20xx年工作。

　　一、積極參謀，有序服務(wù)，20xx年政府系統(tǒng)辦公室各項工作卓有成效

　　(一)強(qiáng)化以文輔政，參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮

　　在重要文稿服務(wù)上，緊緊圍繞事關(guān)全局的重大問題，市、縣區(qū)政府和市級部門辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力提供高質(zhì)量的決策參考。20xx年，市政府辦撰寫或?qū)徃牡臅�議講話、匯報材料、政府常務(wù)會議紀(jì)要及專題會議紀(jì)要等文稿1500余件;通過《調(diào)查與研究》編發(fā)縣區(qū)和市級部門的理論與調(diào)研文稿30篇。《廣元市加快建設(shè)現(xiàn)代宜居城市的實踐與思考》等7篇文稿分別在省級論壇作經(jīng)驗交流和在省政府刊物《政務(wù)》發(fā)表，得到省市領(lǐng)導(dǎo)、專家的好評。在政務(wù)信息服務(wù)上，堅持多出符合領(lǐng)導(dǎo)決策需求、展現(xiàn)工作特色亮點的信息。市政府辦全年編發(fā)《政務(wù)晨訊》243期、《政務(wù)參閱》26期、《政務(wù)專報》22期、《政府工作通報》54期。加大上報信息力度，全年上報省政府辦信息3400余條，被國辦采用12條，被省政府辦采用1080條，獲市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示11條。

　　(二)突出規(guī)范高效，政務(wù)服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高

　　文電辦理服務(wù)，堅持在規(guī)范文電運(yùn)轉(zhuǎn)程序、提高辦理時效等方面下功夫，堅持每季度對公文報送中的錯情進(jìn)行退文通報，組織市、縣區(qū)政府辦公室聽取省政府辦組織的文電處理業(yè)務(wù)講座，創(chuàng)新開展了全市政府系統(tǒng)好公文、好調(diào)研文章和好政務(wù)信息評比競賽活動，對提高公文質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。全年市政府辦公室接收省政府及部門、縣區(qū)和市級部門來文來電共5300余件，限時辦結(jié)率達(dá)到98%以上。全年以市政府或市政府辦發(fā)文936件，同比減少5%;控制發(fā)文數(shù)量上在全省排列靠前�？h區(qū)政府或政府辦發(fā)文同比也有較大程度精簡。重大會議活動服務(wù)，堅持重細(xì)節(jié)、強(qiáng)規(guī)范，重要會議服務(wù)水平不斷提高。市政府辦承辦或牽頭辦理的綜合性、專題會議320余次，做到了會務(wù)服務(wù)零差錯。“蜀道文化線路保護(hù)與申遺”研討會、全國“九三論壇”暨第二屆“四川縣域科學(xué)發(fā)展論壇”、廣元女兒節(jié)等重大活動的服務(wù)工作得到了與會同志的好評。電子政務(wù)服務(wù)，突出政府系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)這一重點，市政府網(wǎng)站通過了省經(jīng)濟(jì)和信息化委組織的政府網(wǎng)站信息安全檢查，啟動了全省電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)二期工程廣元建設(shè)項目，確保了網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行。不斷增強(qiáng)網(wǎng)站服務(wù)功能，在線訪談、網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上新聞發(fā)布廳等欄目推陳出新，使政務(wù)公開進(jìn)一步落到實處。信訪維穩(wěn)服務(wù)，在縣區(qū)和市級部門辦公室的大力配合下，辦理“市長信箱”、群眾來信等信訪件4500余件，辦結(jié)率達(dá)到99.8%。值班涉穩(wěn)信息傳遞做到了暢通無阻和及時、準(zhǔn)確地向政府領(lǐng)導(dǎo)報告。后勤保障服務(wù)，深入開展節(jié)能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，推進(jìn)公務(wù)用車問題專項治理工作，后勤保障有序。

　　(三)著力統(tǒng)籌全局，綜合協(xié)調(diào)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化

　　充分發(fā)揮樞紐作用，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和重點項目落實，積極主動協(xié)調(diào)服務(wù)，有力地推進(jìn)了“三江新區(qū)”、廣元港和廣陜、廣甘、廣南等高速公路建設(shè)以及蘭渝鐵路、亭子口等重大項目建設(shè)，成功完成了第十二屆西博會參展以及全省新農(nóng)村建設(shè)整體性成片推進(jìn)會、茶•有機(jī)•低碳國際學(xué)術(shù)研討會議、“廣元造”品牌展覽會等重大活動籌備。高標(biāo)準(zhǔn)完成了國家、省及友好城市領(lǐng)導(dǎo)來廣調(diào)研視察等重大政務(wù)活動的服務(wù)工作。認(rèn)真協(xié)調(diào)服務(wù)汶川地震三周年紀(jì)念活動、對口援建致謝活動，力推全面完成災(zāi)后重建規(guī)劃任務(wù)，市重建辦被國務(wù)院表彰為災(zāi)后重建先進(jìn)集體。協(xié)同相關(guān)縣區(qū)和市級部門認(rèn)真總結(jié)災(zāi)后恢復(fù)重建重大成就和經(jīng)驗，報送的經(jīng)驗材料在省汶川地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作現(xiàn)場會作書面交流，為宣傳全市災(zāi)后恢復(fù)重建成效發(fā)揮了積極作用。

　　(四)狠抓重點熱點，目標(biāo)督辦工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)

　　加強(qiáng)目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理體系，認(rèn)真做好年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)分解，加強(qiáng)目標(biāo)完成情況預(yù)測分析，及時為市領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，如期完成了20xx年度全市目標(biāo)單位的考核評定工作。加強(qiáng)督查督辦，緊扣年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)以及市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要批件，對重點項目和重大工作實行一督到底，定期督查通報;對群眾關(guān)注的熱點、難點實行一查到底，專項追蹤問效。省政府督辦室交辦件和市領(lǐng)導(dǎo)重要批示件均做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;牽頭辦理的省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案437件，辦結(jié)率100%，滿意率98%以上。

　　(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，應(yīng)急管理能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)

　　切實加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，規(guī)范突發(fā)事件信息報送機(jī)制，認(rèn)真做好值班工作。加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)，主要是加大應(yīng)急知識的宣傳培訓(xùn)，加大《應(yīng)對法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。協(xié)同相關(guān)部門建立移動通訊指揮傳輸系統(tǒng)、應(yīng)急指揮中心等基礎(chǔ)設(shè)施，組建7個市級應(yīng)急救援隊，組織實施8次應(yīng)急預(yù)案演練。積極參與突發(fā)事件處置，協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處置8件重大、敏感突發(fā)事件。20xx年，市政府辦公室被省政府辦公廳表彰為“政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)急管理工作先進(jìn)單位”，市政府應(yīng)急辦被市委、市政府表彰為“9.11”搶險救援工作先進(jìn)單位。

　　(六)主動牽頭抓總，專項工作推進(jìn)得到進(jìn)一步深化

　　在加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)上，認(rèn)真履行市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，突出抓民生工程、災(zāi)后重建和公共事業(yè)的效能監(jiān)察，完善監(jiān)督制度，不斷深化政務(wù)公開。研制了市政府部門績效管理工作方案和管理辦法。在政府信息公開上，完成了市級政府信息公開目錄管理系統(tǒng)升級，不斷提高網(wǎng)站信息時效性。主動公開和依申請公開信息4900余條，公開率達(dá)95%以上，信息公開申請辦結(jié)率達(dá)100%。在推進(jìn)民生工程實施上，組織協(xié)調(diào)編制《20xx年實施民生工程方案》，定期進(jìn)行分析研判，及時向市委、市政府提出建議。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)公示工程進(jìn)度，力促民生工程真正成為陽光工程、惠民工程。“掛、包、幫”聯(lián)系點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明新村建設(shè)取得了新的進(jìn)展。

　　(七)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，隊伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升

　　全市政府系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，開展積極健康的文化體育活動;邀請省社科院、市委黨校專家舉辦“兩化互動”、“政務(wù)禮儀”等專題講座;深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)反腐倡廉思想防線建設(shè)，堅持依法行政、按章辦事，政府系統(tǒng)辦公室干部職工保持“團(tuán)結(jié)拼搏、任勞任怨、精益求精、昂揚(yáng)向上”的精神狀態(tài)。

　　總體上看，20xx年，全市政府系統(tǒng)辦公室取得了一系列新的成效，但還存在四個方面的差距和不足。一是服務(wù)發(fā)展大局的能力和水平有待進(jìn)一步提高。辦公室是樞紐、中樞，需要我們搞好綜合協(xié)調(diào)，需要我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的東西，要求我們從經(jīng)常性的事務(wù)中跳出來，多思考、研究事關(guān)全局、有深度、有影響的問題，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用。二是開拓創(chuàng)新的力度還不夠。如文會辦理、事務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上還沒有大的突破，政務(wù)公開、績效管理、規(guī)范性文件風(fēng)險評估等工作也需下大力氣深化。三是縣區(qū)和部門之間的工作發(fā)展不平衡�？h區(qū)政府辦公室之間，市級部門辦公室之間，文稿服務(wù)、政務(wù)公開、督查督辦、網(wǎng)站建設(shè)、接待工作等方面工作質(zhì)量與水平高低不一，尤其是文稿質(zhì)量，這是辦公室要抓的基本功。有的部門辦公室辦文質(zhì)量長期得不到提高，甚至歷時長達(dá)大半年的專項《規(guī)劃》中都還有不少的錯漏。

　　二、認(rèn)清形勢，明確思路，找準(zhǔn)新時期政府系統(tǒng)辦公室工作的著力點

　　20xx年是“”發(fā)展承上啟下的重要一年，也是推進(jìn)災(zāi)后發(fā)展振興的關(guān)鍵之年。新的形勢對我們的工作提出了新的更高要求，特別是去年召開的市第六次黨代會和市六屆人大一次會議勾畫了我市今后五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，號召全市上下為建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市而努力奮斗，鮮明提出“”時期要實現(xiàn)“五個翻番”，基本建成“一樞紐三中心”，基本建成大城市和中國西部低碳發(fā)展示范城市。今年1月，市委經(jīng)濟(jì)工作會議確立了“穩(wěn)定增勢、加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，明確了全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)。這些目標(biāo)是催人奮進(jìn)的，對我們工作的要求也是節(jié)奏更快、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大。為此，我們要積極適應(yīng)新形勢，切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的總體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，為積極推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的政務(wù)服務(wù)。

　　20xx年，全市政府系統(tǒng)辦公室工作的基本思路是：緊緊圍繞一個目標(biāo)。即繼續(xù)大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“好公文、好調(diào)研文章、好政務(wù)信息”競賽活動和文會事辦理“零差錯”活動，著力推進(jìn)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力實現(xiàn)建一流機(jī)關(guān)、帶一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象，各項工作走在全省政府系統(tǒng)辦公室前列的目標(biāo)。始終堅持一個標(biāo)準(zhǔn)。即各項服務(wù)工作以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓部門滿意、讓基層和群眾滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立“五種意識”。即與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)中心的大局意識、雷厲風(fēng)行的效能意識、細(xì)節(jié)至上的責(zé)任意識、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。努力實現(xiàn)五大提升。即堅持抓統(tǒng)籌促協(xié)作，進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平;堅持抓關(guān)鍵重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量;堅持抓基礎(chǔ)強(qiáng)規(guī)范，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)層次;堅持抓創(chuàng)新求深化，進(jìn)一步提升各項工作績效;堅持抓素質(zhì)增能力，進(jìn)一步提升班子隊伍執(zhí)行力。

　　三、緊扣中心，突出重點，努力推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階

　　(一)要著力在日常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范優(yōu)質(zhì)高效上下功夫

　　第一，大力提升文電辦理水平。要進(jìn)一步提高文電質(zhì)量。文電辦理本身是辦公室一項最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。目前，雖然全市文電辦理的總體情況是好的，但也存在不少的問題，比如上行公文中報告夾帶請示，文件格式不規(guī)范，代擬稿質(zhì)量不高等等。為此，文電質(zhì)量要從源頭抓起，從起草單位抓起，凡格式不對、內(nèi)容有錯的文稿，政府辦要嚴(yán)格堅持退文，對文電質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)的典型要予以通報。要進(jìn)一步規(guī)范文電運(yùn)行�！稄V元市人民政府辦公室公文處理實施細(xì)則》是根據(jù)《市人民政府工作規(guī)則》制定的，也是規(guī)范政府行為、體現(xiàn)依法行政所要求的。目前，仍然存在將應(yīng)報送政府審批或處理的公文直接報送政府領(lǐng)導(dǎo)個人，致使文件倒流、體外循環(huán)等問題，影響公文辦理和辦事效率。我們要繼續(xù)堅持將規(guī)范文電運(yùn)行和文電退文與目標(biāo)考核掛鉤。辦公室的同志一定要樹立規(guī)范意識，熟悉工作程序，尤其在公文處理方面，要按規(guī)矩辦事。

　　第二，大力提升會務(wù)承辦水平。要切實規(guī)范綜合性會議辦理。市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市性會議有關(guān)問題的通知》(廣委辦〔20xx〕4號)對會議規(guī)格規(guī)模、審批程序等作了具體規(guī)定，要認(rèn)真抓好落實，努力做到會務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。要切實提高重大活動的承辦質(zhì)量。要發(fā)揮辦公室聯(lián)系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用，加大協(xié)調(diào)力度，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，慎對每個細(xì)節(jié)，力求做到活動安排方案周密細(xì)致。

　　(二)要著力在提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的層次上下功夫

　　第一，大力提高調(diào)研服務(wù)水平。要深入研究政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀中央、國務(wù)院和省委省政府出臺的方針政策，圍繞政府中心工作、突出決策輔佐，及時形成建議有理有據(jù)、對策實在適用的研究報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策參考。要抓好重點調(diào)研。把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上，抓住事關(guān)大局的重點問題、社會關(guān)注的熱點問題、群眾關(guān)心的難點問題開展調(diào)研;突出“”規(guī)劃實施、年度目標(biāo)任務(wù)、階段工作重點等方面開展專題調(diào)研，為“促進(jìn)重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、價值大的調(diào)研成果。要抓好文稿服務(wù)。堅持定期組織辦公室文秘人員開展綜合文稿分析會，對調(diào)研文稿、政策性文件等共性綜合文稿進(jìn)行點評、探討，努力形成“精品”力作，進(jìn)一步發(fā)揮好以文輔政、服務(wù)大局作用。

　　第二，大力提高信息服務(wù)水平。深挖社會“關(guān)注點”，抓住工作“閃亮點”，突出經(jīng)濟(jì)“增長點”，多出符合領(lǐng)導(dǎo)決策需求、展現(xiàn)工作特色亮點的信息。同時，加大向上級機(jī)關(guān)報送信息工作的力度，爭取更多更好的信息被上級機(jī)關(guān)采用。

　　第三，大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。要主動做好重大決策、重大部署、重大項目、重大活動的服務(wù)協(xié)調(diào);認(rèn)真做好對急事、要事、難事的綜合協(xié)調(diào);當(dāng)好聯(lián)系基層和群眾的橋梁、紐帶，使基層提出的工作意見、建議、請示及反饋的情況及時、全面地反映上來，使黨委、政府的各項決策部署迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)下去。

　　第四，大力提高政務(wù)督辦水平。要提高督辦工作的針對性。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)、階段工作重點開展督查，跟蹤工作進(jìn)度，提出對策建議，推進(jìn)工作落實到位。對省、市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理，要做到“事事有回音、件件有著落”。要大力推進(jìn)民生工程實施。精心編制年度民生工程實施方案，并作為督辦工作的重中之重，實行全過程控制督辦，力推各項民生工程實施到位。要做好政府績效管理。省政府《關(guān)于開展政府績效管理試點工作的意見》(川府函〔20xx〕198號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省政府績效管理試點工作方案的通知》(川辦函〔20xx〕198號)對做好政府績效管理已提出了明確要求，按照文件精神，今年要展開市政府部門績效管理工作，建立組織健全、內(nèi)容科學(xué)、程序完備、操作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、結(jié)果公開的目標(biāo)績效管理體系和實施方案，請市政府各部門積極配合;對縣區(qū)政府的績效管理待省上部署后展開。

　　第五，大力提高應(yīng)急管理水平。要不斷增強(qiáng)應(yīng)急管理能力。完善應(yīng)急管理機(jī)制，推進(jìn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急救援專業(yè)隊伍建設(shè)，提升應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。要切實加強(qiáng)突發(fā)災(zāi)害防范和處置工作。要把隱患排查監(jiān)管作為應(yīng)急工作的重中之重，定期和不定期對突發(fā)事件隱患進(jìn)行分析和檢查，及時督促整改。要切實做好應(yīng)急預(yù)案演練，提高公眾的避險和自救能力。今年，省政府將在“5.12”汶川地震四周年之際，組織開展防災(zāi)救災(zāi)綜合演練，該演練覆蓋省、市、縣三級，務(wù)必要加強(qiáng)上下銜接、精心策劃、準(zhǔn)備到位。要切實做好應(yīng)急值守工作。進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急信息“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)值班工作。去年，省政府辦公廳在節(jié)假日、汛期等重要時間節(jié)點進(jìn)行查崗，市上也抽查過，總體情況較好，也還存在一些問題，如個別單位上報的值班電話是“空號”!大家要高度重視，落實到位。

　　第六，大力提高依法行政水平。《四川省社會穩(wěn)定風(fēng)險評估暫行辦法》已于20xx年12月1日起施行，要求“出臺、實施關(guān)系到群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的重大政策、重大改革措施、重大項目和重大活動等重大事項，應(yīng)當(dāng)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估”。政府系統(tǒng)辦公室要強(qiáng)化法治理念，帶頭貫徹落實。在起草、審核政府規(guī)章和規(guī)范性文件中，要加強(qiáng)合法性、可行性、適用性的論證，認(rèn)真落實涉及法律問題重要文件協(xié)商協(xié)調(diào)、專家咨詢、公示聽證、風(fēng)險評估、法制審查、政府常務(wù)會議審定等制度，把推動各項工作不斷走向法制化、制度化和程序化的理念貫穿于辦公室辦文辦會辦事的工作中。今后，我們將嚴(yán)格堅持“規(guī)范性文件未經(jīng)政府法制部門審查把關(guān)并提出書面意見的不予辦理，不列入政府常務(wù)會討論”的規(guī)定。

　　第七，大力推進(jìn)政務(wù)公開工作。深化政務(wù)公開工作，要認(rèn)真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的實施意見》(川委辦〔20xx〕26號)、《關(guān)于印發(fā)推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案的通知》(川辦發(fā)〔20xx〕45號)、《關(guān)于依托電子政務(wù)平臺加強(qiáng)縣級政府政務(wù)公開和政務(wù)公開試點工作的通知》(川辦發(fā)函〔20xx〕19號)精神，將推進(jìn)政務(wù)公開工作與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，推進(jìn)網(wǎng)上公開。旺蒼縣是省依托電子政務(wù)平臺加強(qiáng)縣級政府政務(wù)公開的試點單位，一定要抓緊制定實施方案，探索出經(jīng)驗在全市推廣。做好重點信息公開工作，要按照川委辦〔20xx〕26號文件提出的“公開為原則、不公開為例外”、“及時、準(zhǔn)確、全面”的要求，加大政府信息主動公開力度，特別是“三公”信息公開，要做好基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)。切實加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)。我市電子政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)總體形勢較好，已建成7個縣區(qū)政府網(wǎng)站、50個市級部門網(wǎng)站，20xx年市政府網(wǎng)站在全省市州政府網(wǎng)站績效考核中名列第六。但也還存在個別部門無網(wǎng)頁、信息更新不及時、網(wǎng)上辦事服務(wù)功能薄弱等問題。要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，健全網(wǎng)絡(luò)體系，增加網(wǎng)站辦事服務(wù)功能，使網(wǎng)站真正成為政府信息公開的主要窗口、建設(shè)服務(wù)型政府的主平臺和公眾獲取政府信息的重要渠道。

　　(三)要著力在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫

　　辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化就是制度化、程序化、法規(guī)化，也就是用制度將辦文、辦會、辦事等政務(wù)工作的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)則、責(zé)任追究等加以穩(wěn)定和固化。要按照“精簡高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)、無縫銜接”的思路，深入總結(jié)文電運(yùn)轉(zhuǎn)、會務(wù)組織、事務(wù)辦理、信息調(diào)研、后勤保障、督查督辦、應(yīng)急管理等工作的規(guī)律和特點，研究制定從始到終、環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，逐步建立一套規(guī)范化、精細(xì)化、制度化、可操作的辦公室政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范和運(yùn)行模式，做到政務(wù)服務(wù)全過程質(zhì)量控制。今年重點在公文制發(fā)由“入口”到“出口”等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化，市政府常務(wù)會議組織方式、會議議題報送程序、議題材料質(zhì)量把關(guān)、議定事項督辦等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化上求突破，推進(jìn)辦文辦會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索督辦、信息和后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　(四)要著力在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上下功夫

　　要繼續(xù)深入開展“好公文、好調(diào)研文章、好政務(wù)信息”競賽活動。今天，我們對去年開展這項活動評選出的優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰獎勵。從開展過程和上報參評作品情況來看，領(lǐng)導(dǎo)很重視，市上和縣區(qū)一些領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)注，一些縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還報送了署名調(diào)研文章�；顒拥玫搅苏�府系統(tǒng)辦公室同志們的大力支持，在一定程度上促進(jìn)了公文質(zhì)量的提升。但也存在上報參評公文數(shù)量不多、質(zhì)量不高、行文格式不正確;參評調(diào)研文稿針對性不強(qiáng)、對策建議不新;參評政務(wù)信息提煉不深、角度不精等現(xiàn)象，特別是“好公文”的“一等獎”還空缺。這些問題值得我們深入思考。今年，我們要繼續(xù)開展這一活動，請各縣區(qū)政府辦公室和市級各部門辦公室認(rèn)真組織實施，一定要抓好抓實，以此推動全市政府系統(tǒng)辦公室進(jìn)一步提高文秘服務(wù)質(zhì)量和水平。要深入開展單項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。今天，我們也對文電會務(wù)辦理、政務(wù)信息公開和電子政務(wù)、應(yīng)急管理、督查調(diào)研等政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。從評比情況來看，有的辦公室不僅完成了常規(guī)動作，還有所創(chuàng)新;有的辦公室尚未完成常規(guī)動作。這就需要我們認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破點，創(chuàng)新舉措，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

　　(五)要著力在提高隊伍整體素質(zhì)上下功夫

　　認(rèn)真抓好團(tuán)隊的創(chuàng)新能力建設(shè)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取聘請專家專題輔導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)交流以及選派干部參加專業(yè)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)大競賽活動等有效途徑，推進(jìn)辦公室系統(tǒng)隊伍能力建設(shè)再上新臺階。認(rèn)真抓好文化建設(shè)。以黨員示范崗、黨員承諾踐諾活動為抓手，營造健康、和諧、向上的文化氛圍，讓干部職工始終保持健康、積極、進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)依法行政、按章辦事的自覺性，提升班子和隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

政府辦公室工作通報會議講話 篇4

　　這次市、區(qū)縣人大會辦公室工作會議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗交流，對如何貫徹落實保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大會辦公室在會主任會議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大會工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會主義民主、建設(shè)社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大會和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，用以指導(dǎo)工作實踐，堅決貫徹落實。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點意見：

　　一、牢固樹立大局意識，不斷增強(qiáng)服從服務(wù)于全市中心工作的自覺性和責(zé)任感

　　吳邦國委員長在江蘇考察工作時強(qiáng)調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會辦公室作為會的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅持黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時刻保持政治上的堅定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點。當(dāng)前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項重點工作，“多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實之策，多建有用之言”，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實招、查實情、建實言、求實效，確保市委、人大會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動，扎實開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動

　　市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大會，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核制等“四項”制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場的行為。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項活動進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機(jī)關(guān)干部職工大會進(jìn)行了動員部署。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。

　　三、營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績

　　保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新”的良好局面。

　　一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊中參與指揮部隊行動、制定作戰(zhàn)計劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財，熱情待客，確保會機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。

　　二要營造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細(xì)，點多事繁。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)。

　　三要營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。

　　四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實事求是的精神，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認(rèn)識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢中脫離出來。要順應(yīng)時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會年度工作要點統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實實施。思路要新，認(rèn)識要明，行動要快。這是做好會辦公室工作的關(guān)鍵。會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。

　　四、與時俱進(jìn)，負(fù)重自強(qiáng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍

　　建設(shè)一支高素質(zhì)的會辦公室干部隊伍，是圓滿完成人大各項工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉�平的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢下人大會辦公室工作的特點和規(guī)律，善于在實踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會“爬格子”，“出點子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大會黨組作出的“五項廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊伍，定期研究辦公室重大事項，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會辦公室建設(shè)成為人大干部成長的重要基地，人大會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。

　　同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求。“學(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時期人大會辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動取得實效，努力提高人大會辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會各項工作，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點和落腳點，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實現(xiàn)。

政府辦公室工作通報會議講話 篇5

　　同志們：

　　在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、加快發(fā)展的大好形勢下，召開這次全縣辦公室工作會議，總結(jié)交流工作，研究如何推動全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問!剛才，劉主任對全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。 下面，就做好辦公室工作，我講三點意見。

　　一、充分認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用

　　近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺悟和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績有目共睹，縣委、縣政府對各級辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的“左右手”、“參謀部”，其工作質(zhì)量的高低，對黨委、政府整個工作影響很大。做好了，會幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實;做不好會貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的條件下，各級黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越大。對此，大家必須充分認(rèn)識辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動作為，努力把新時期辦公室工作做得更好。

　　在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對此，各級負(fù)責(zé)同志深有體會，也非常理解�？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委會議上，顧書記指出“辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是‘總開關(guān)’;承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好‘參謀、助手、耳目’作用”。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實現(xiàn)新的作為。

　　二、不斷提高辦公室的工作質(zhì)量和水平

　　辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見成效，不斷推動各項工作上臺階、上水平。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級辦公室的同志都要牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的理念，時刻存有“本領(lǐng)恐慌”的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)制度，營造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識充實自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭創(chuàng)一流打下堅實的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點難點問題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實。抓工作落實是各級辦公室的一項重要職責(zé)，抓落實的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級辦公室要自覺站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實的態(tài)度和義無反顧的精神，切實承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實的重任。對中心工作、重點工作要分解量化，落實責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實到位，取得實效。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項，對涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要專項督查，主動抓好落實。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實和難落實的問題，及時提出解決的對策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對決策落實過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實反映情況，以便及時補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好“三服務(wù)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識，切實做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個班子、各個部門之間、上下級之間步調(diào)一致，形成一個有機(jī)整體�？h委辦公室要當(dāng)好“龍頭”，組織調(diào)動各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項工作的順利開展。四要勇于創(chuàng)新實踐。面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過去行之有效的經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要創(chuàng)新服務(wù)理念，切實改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實工作責(zé)任，堅持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過不斷地開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭創(chuàng)一流。

　　(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實發(fā)揮表率作用。辦公室作為“窗口”，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹好形象，當(dāng)好表率。一要堅持解放思想、實事求是的思想路線，做求真務(wù)實的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講實話、報實數(shù)、辦實事、求實效。向上級提供信息、反映情況、匯報工作要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不夸大、不隱瞞;對下布置任務(wù)要從實際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問題要有自己的思考和見解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實干精神，做老實人、做正派人。三要正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對上，必須對黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對下，必須對人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實踐中，實現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢，及時掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實施各項決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅持高點定位，爭創(chuàng)一流，做推動發(fā)展的表率。無論是服務(wù)決策、督查落實，還是辦文、辦會、辦事，都要堅持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。要強(qiáng)化出精品、樹品牌的意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對待每一項工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無誤。要切實端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅決反對衙門作風(fēng)，堅決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　辦公室作為黨委、政府的“參謀部”、“后勤部”，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級各部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。

　　一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時領(lǐng)會和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點，使服務(wù)工作更有針對性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。

　　二要嚴(yán)格要求，樹好形象。要教育引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長。特別是對領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時之內(nèi)，還要管好八小時之外，防止出現(xiàn)“燈下黑”。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨慎微，潔身自好，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

　　三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開展工作。一是政治上愛護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭取，創(chuàng)造條件加快干部流動，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的“搖籃”。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時通報情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動性、針對性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長起來。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實際問題，使他們集中精力干好工作。

　　同志們，實現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級辦公室責(zé)無旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，扎實工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動辦公室各項工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)..、文化..、生態(tài)..作出新的更大貢獻(xiàn)!

政府辦公室工作通報會議講話 篇6

　　同志們：

　　很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項政策措施的落實，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

　　今天我主要講兩個問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

　　首先談怎么看我們的工作。

　　我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

　　為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報、統(tǒng)計分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù);二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個單位中有很強(qiáng)的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項決策的落實，影響到整個衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

　　第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因為辦公室是一個相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上。因此，從這一點來講，我們每一個在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。

　　接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

　　各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了，經(jīng)驗比我多。在這里，我主要講我個人的幾點想法：

　　辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動的事務(wù)性工作中爭取主動，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個服務(wù)，三個滿意”：

　　一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實幫助人民群眾解決實際困難。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運(yùn)會以及紀(jì)念改革開放三十周年活動，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅決防止影響社會穩(wěn)定的發(fā)生。

　　二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。同時，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個處室、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動各方面的積極性，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上，要主動與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

　　三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動。

　　在明確目標(biāo)和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個精細(xì)：

　　一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個人思維圈子，關(guān)起門來當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個標(biāo)點都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。

　　二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個小的疏漏和差錯，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。

　　三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

　　要能做好以上三項精細(xì)，實現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點要求：

　　一是要正確認(rèn)識自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點，會受到各種表揚(yáng)或批評。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價自己，正確認(rèn)識工作。對于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表揚(yáng)和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚(yáng)時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。

　　二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗，管得往小節(jié)，做一個踏踏實實、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。

　　三是要不斷充實自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學(xué)識，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。

　　當(dāng)然，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實踐才能不斷成熟、不斷完善。

　　同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，成績，再上一個新的臺階。

政府辦公室工作通報會議講話 篇7

　　同志們：

　　這次全市辦公室工作會議，是市委、市政府決定召開的一次重要會議。辦公室是個重要的工作崗位，是各級各單位的“參謀部”，也是各級領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實。下面，我就做好辦公室工作講三點意見。

　　一、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識

　　辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時期，各項工作能否順利開展，各項決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對待組織和群眾，用誠懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動來回報群眾的信任和期盼。在任何時候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂于先吃虧，工作中不講價錢，不圖回報。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動意識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無小事，事無巨細(xì)都必須認(rèn)真對待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個人、一個單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來的。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)都不出一點偏差。

　　二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平

　　辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會陷入被動。因此，我們必須服從大局，把握重點，在幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動服務(wù)水平。

　　一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級一些有影響力的報刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有注意到的苗頭性問題，要主動介入，準(zhǔn)確掌握，及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報送是辦公室的一項重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動全局工作，真正解決實際問題。信息報送要快速及時，古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實快。要喜憂兼報，對那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報、報實、報準(zhǔn)、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。

　　二是要切實提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報、重要文件等文稿的起草要把上級方針政策和本地區(qū)本部門的實際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級指示精神，準(zhǔn)確體會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實反映基層真實情況。

　　三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點。緊緊圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展日常督查，圍繞決策部署中未落實的問題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項開展專項督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項不要督查，純部門工作不要督查，重點督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實效。堅決克服“以文件落實文件、以會議落實會議”的不良現(xiàn)象，對于確定的每一項督查，都要重實際、摸實情、求實效，實行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項件件有著落、事事有回音。

　　四是要提高辦文辦會水平。辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會議活動安排要確保周密、安全、高效，任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項銜接落實，確保萬無一失。要大力精簡各類會議、活動，確保各級領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點差錯，沒有一次失誤。

　　五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。

　　三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)

　　新形勢，新任務(wù)對辦公室工作的要求越來越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛辦公室的同志，把辦公室的干部隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置。

　　一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵�？鬃诱f，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時任務(wù)多，時間緊，如果我們總是坐下來等任務(wù)，聽安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長，以時不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，既學(xué)習(xí)政策理論知識，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中長才干。

　　二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭創(chuàng)一流水平，人人爭創(chuàng)一流工作。

　　三是要關(guān)心成長。對辦公室干部嚴(yán)格要求的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實際困難，關(guān)心辦公室同志的成長，做到“決不讓老實人吃虧、決不讓干實事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、形象好的干部及時選拔充實到辦公室隊伍中來，把各級辦公室那些經(jīng)得起考驗、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

　　同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績的基礎(chǔ)上，再接再勵，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

政府辦公室工作通報會議講話 篇8

　　同志們：

　　今天上午，縣委、縣政府召開這次會議，請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個時期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實。

　　過去的一年，全縣各級辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對同志們寄予厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)，辦公室各項工作要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點、堅持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。

　　一、高度重視，提高認(rèn)識，正確看待辦公室的重要地位 各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。

　　(一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺，是建立政績的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

　　(二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對黨委、政府和部門的評價�？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識和榮譽(yù)意識，始終堅持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

　　(三)辦公室是黨委政府的工作支點。大家都知道杠桿原理，“給我一個支點，我就能撬動地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點子上，就會增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強(qiáng)工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會形成強(qiáng)大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動整體工作提效率、增績效、上水平。

　　二、爭先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平

　　20xx年是深入實施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項目、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個重點，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭取各項服務(wù)出精品。

　　首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個崗位上，就要完成這個位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項規(guī)章制度，扎扎實實做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實責(zé)任。每一項工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實現(xiàn)“辦文零差錯”、“辦會零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

　　其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點，辦事辦會要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項工作、每一個細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。

　　第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動手的決不要別人代勞，時時刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項工作就必須學(xué)會做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗辦事。要輕事重辦，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯的可能性無處不在，隨時都可能“大意失荊州”。解決這個問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個實施步驟清晰明白，每個環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項工作有序推進(jìn)。

　　三、高看一眼，厚愛一層，切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo) 辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。

　　第二，工作上要全力支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部平時要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時充實到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。

　　第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊伍長期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗的機(jī)會多，具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助解決實際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!