辦公室工作會(huì)議講話（精選9篇）

辦公室工作會(huì)議講話 篇1

　　同志們：

　　因?yàn)槲沂且粋�(gè)“老辦公室”，搞了20xx年的辦公室，是辦公室把我培養(yǎng)成了一個(gè)縣委書記。所以，深知辦公室工作的辛苦。我今天主要是來看望大家，向同志們表示慰問。從大學(xué)畢業(yè)，一直到來工作，20xx年時(shí)間里，都在辦公室工作，搞過文字綜合，當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)秘書，也當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從一般干部到正處級(jí)干部。如果我不在辦公室鍛煉，成長(zhǎng)就沒有這么快。跟我同樣參加工作的，原來是我的領(lǐng)導(dǎo)，后來我成了他們的領(lǐng)導(dǎo)。因此，辦公室工作的酸甜苦辣，我很有體會(huì);辦公室工作的默默無聞，我深有同感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向同志們表示慰問、表示感謝!

　　剛才，作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，全面回顧總結(jié)了過去一年全縣辦公室工作成績(jī)，提出了新的工作任務(wù)和要求;中霖同志就如何做好辦公室工作講了很好的意見。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，我完全贊同。希望大家深刻領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。貫徹好會(huì)議精神，以上述兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話為準(zhǔn)，因?yàn)槲疫@個(gè)講話是談心式的，有的地方可能會(huì)引起大家的一些共鳴�？偟膩碇v，我對(duì)辦公室工作總的要求是：辦公室工作要有新舉措，要上新臺(tái)階，要?jiǎng)?chuàng)新局面。一句話，就是要與時(shí)俱進(jìn)。就這個(gè)問題，我講三點(diǎn)意見：

　　一、辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

　　辦公室工作不是誰都可以搞得了的。搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，就意味著做無名英雄，沒有吃苦的精神不行，沒有本事更不行。如果講辦公室是指揮部，是參謀部，是神經(jīng)中樞，一點(diǎn)也不過份。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可以不高明，但他的參謀助手必須要高明。大家都知道，布什的智商比克林頓低，但他的政績(jī)不比克林頓差，為什么?因?yàn)樗�的參謀助手要比克林頓的參謀助手高明。辦公室的工作可以用兩句話來概括，一句話是：參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù);再一句話就是：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。這就要求我們從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家，必須是全才，必須是多面手，每個(gè)方面都要懂。具體來講，必須具備以下幾個(gè)方面的能力：一是政治鑒別能力。要善于從宏觀上、大局上，特別要從政治上來分析和處理問題;二是文字綜合能力。干辦公室工作必須會(huì)寫，善于總結(jié);三是口頭表達(dá)能力。辦公室工作人員既要參與政務(wù)，又要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，還要搞好其它工作。不管怎么樣，要能說會(huì)道，如果你說不出來，木訥得很，是不行的;四是組織協(xié)調(diào)能力。辦公室要時(shí)刻協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，如果缺乏組織協(xié)調(diào)能力，工作就會(huì)出問題;五是社交公關(guān)能力。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。特別是搞文字綜合的，經(jīng)常晚上加班，陪伴你的是一盞孤燈，一支煙，一支筆。盡管你在重要部門，但你沒有實(shí)權(quán)，沒有其他部門的同志實(shí)惠。干辦公室工作，更重要的是要受得了委屈，十件事即使你做好了九件，只有一件事沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)怪罪，說你不行。領(lǐng)導(dǎo)心情不好時(shí)，而你冒冒失失跟領(lǐng)導(dǎo)說這說那，領(lǐng)導(dǎo)就可能會(huì)批評(píng)你，非要找你的岔子，你也沒辦法，但必須忍受住，因?yàn)槟闶撬�身邊的工作人員。所以講，辦公室工作人員要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，沒有吃苦精神不行。當(dāng)今的時(shí)代，是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，形勢(shì)日新月異，發(fā)展一日千里。進(jìn)入21世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，特別是隨著我國(guó)加入WTO，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的階段。從我縣的情況來看，目前，縣委、縣政府正率領(lǐng)全縣人民開始實(shí)施全面建設(shè)小康、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。未雨綢繆，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在這樣一個(gè)全新的背景下，全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有許多新問題需要領(lǐng)導(dǎo)去決策，需要全縣人民一道去解決。作為黨委、政府決策的參謀部門——辦公室，只有超前謀劃，超前調(diào)研，主動(dòng)走在前面，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策拿出有價(jià)值、有份量的調(diào)研成果。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于人才，在于我們辦公室工作人員能夠勝任，擔(dān)當(dāng)?shù)闷?ldquo;設(shè)大謀，當(dāng)高參”的重任。據(jù)我了解，現(xiàn)在全縣辦公室系統(tǒng)，最缺乏的是這方面的人才，特別是缺乏大手筆的筆桿子�？陀^地講，我到工作后，發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門也好，幾大家也好，還有一批筆桿子，寫的材料都還可以，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有差距。也就是說，超前領(lǐng)導(dǎo)決策的還不多見，能夠真正適應(yīng)時(shí)代需要，為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)大謀、當(dāng)高參，寫得出有份量、能進(jìn)入決策圈的大報(bào)告的還極少。一些部門準(zhǔn)備的講話稿被領(lǐng)導(dǎo)利用和接受的還不多，有的連基本套路都不懂，不僅沒有新意，沒有深度，甚至還出現(xiàn)語法錯(cuò)誤，出現(xiàn)錯(cuò)別字，送“兩辦”特別是縣委辦后，還要花很多時(shí)間進(jìn)行修改，甚至推倒重新起草。這不僅給“兩辦”添了不少麻煩，而且領(lǐng)導(dǎo)還需花大量的精力用在文稿修改上。有時(shí)，我的第二天講話，元森同志要連夜加班，很辛苦，很麻煩，這在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作效率和質(zhì)量。因此，培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍特別是大手筆隊(duì)伍己勢(shì)在必行。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，那里有一批筆桿子，領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告，基本上個(gè)個(gè)都會(huì)寫。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的講話，如果每人寫一部分，一個(gè)晚上就可以寫出來，這就是大手筆的好處。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，過去講了很多，我在這里提出“三個(gè)學(xué)習(xí)”：第一，要向書本學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，這是很有必要的。通過向書本學(xué)習(xí)，一方面提高我們的政治素質(zhì)，與黨中央保持一致;另一方面提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)我的實(shí)踐體會(huì) , 辦公室的同志，寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，寫材料，不是一下子就能寫得出來的，要靠平時(shí)大量的學(xué)習(xí)積累。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，積累了不少學(xué)習(xí)資料。到現(xiàn)在，我還存有幾大本簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)筆記、好的字詞句、好的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)講話。在空余時(shí)間，翻一翻，琢磨琢磨一下。我認(rèn)為，有些材料結(jié)構(gòu)需要借鑒別人的，需要抄襲一點(diǎn)，但必須要?jiǎng)?chuàng)新。黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，都是我們學(xué)習(xí)的范文，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研。當(dāng)前，尤其要反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大報(bào)告精神，要多看、多讀、多學(xué)。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。這就是我前面所說的政治鑒別能力，如果一個(gè)寫材料的人，沒有這個(gè)能力，就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐。第二，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我們要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。曾經(jīng)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”�，F(xiàn)在，我們辦公室的同志往往有一個(gè)問題，寫出來的文章、講話稿，顯得書生氣足了一些，缺乏群眾的語言，不生動(dòng)，沒有“肉”。這里面有一個(gè)很重要的原因，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少。這就要求我們必須加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，經(jīng)常往基層走一走，經(jīng)常到群眾中走一走，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。如果把群眾語言寫進(jìn)報(bào)告里，會(huì)很生動(dòng)，很有趣，不僅領(lǐng)導(dǎo)講起來有味，大家聽起來也有味。為什么《毛澤東語錄》那么生動(dòng)，就是因?yàn)槔锩嬗性S多話來源于群眾，來源于實(shí)踐。第三，要向群眾學(xué)習(xí)。要多接觸群眾、了解群眾，到群眾中開展調(diào)查研究。這就要求我們辦公室工作人員不僅要勤學(xué)之，苦思之，多行之，還要靠上去，沉下去，鉆進(jìn)去。總之，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐的重要性和必要性，以高昂的斗志和積極進(jìn)取的精神，投身到學(xué)習(xí)的熱潮中和實(shí)踐的第一線去，努力使自己成為一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室人才。

　　二、辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須強(qiáng)化服務(wù)功能

　　辦公室的主要職能是服務(wù)，主要是“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都是圍繞這“三個(gè)服務(wù)”來進(jìn)行的。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式也在不斷創(chuàng)新。因此，要做好新形勢(shì)下的辦公室工作，就必須強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做到參政而不干政，到位而不越位，參謀而不亂謀，以與時(shí)俱進(jìn)的精神開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

　　(一)要緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動(dòng)服務(wù)。辦公室工作很重要的方面，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。事務(wù)性工作也好，政務(wù)性服務(wù)也好，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。在“三個(gè)服務(wù)”中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是重中之重。因此，要履行好參謀服務(wù)職責(zé)，就必須緊貼領(lǐng)導(dǎo)的意圖。具體講，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一要主動(dòng)設(shè)謀，多出點(diǎn)子。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，圍繞各個(gè)階段的工作，主動(dòng)地參與謀劃，多出點(diǎn)子。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個(gè)普通人，只不過職務(wù)高一些罷了，智商并不一定比你高。領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)子從哪里來?從我們參謀中來。所以說，領(lǐng)導(dǎo)的智商可以不高，但我們參謀必須要高，要站在領(lǐng)導(dǎo)工作全局的高度，圍繞全局性、戰(zhàn)略性的問題，提出建設(shè)性意見。對(duì)一些問題的處理，要提出可操作性強(qiáng)、有參考價(jià)值的幾種預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。領(lǐng)導(dǎo)需要聽“普通話”，聽“外語”，你出的點(diǎn)子，就是領(lǐng)導(dǎo)的“外語”。二要超前調(diào)研，多出成果。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出一項(xiàng)決策前，辦公室要能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，開展調(diào)查研究，收集各方信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的調(diào)研成果和有價(jià)值的信息資料。你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的高參，你的調(diào)研成果大小與否，主要是看被領(lǐng)導(dǎo)采用了多少，作了多少批示，究競(jìng)有沒有進(jìn)入決策�？偟膩砜矗�我們縣委有許多決策都是來源于調(diào)研。在決策實(shí)施過程中，要認(rèn)真搞好跟蹤調(diào)研，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋決策的落實(shí)情況、落實(shí)效果，以及出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對(duì)性地提出解決新問題的對(duì)策和辦法。一方面，在領(lǐng)導(dǎo)決策前，為決策提供依據(jù);另一方面，領(lǐng)導(dǎo)決策后，該怎么去抓?通過抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)決策在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況，到底符合不符合實(shí)際，以便于領(lǐng)導(dǎo)修正決策。對(duì)此，辦公工作人員要當(dāng)助手，不要當(dāng)湊手。三要主動(dòng)搞好督查協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重要決策、重要工作部署，組織督促檢查，保證各項(xiàng)工作的順利開展和政令暢通。在辦公室各項(xiàng)工作中，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，搞好服務(wù)，都要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。這不僅僅是一個(gè)主動(dòng)性的問題，還有超前性的問題，前瞻性的問題。所以講，凡事要進(jìn)行預(yù)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的事，辦公室工作人員作為參謀助手，必須要想到，以便于領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)決策。在這方面，要積極主動(dòng)，不要推一推，動(dòng)一動(dòng)。diyifanwen.com

　　(二)要緊扣工作中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的工作中心，各級(jí)辦公室只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,突出工作重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，辦公室工作才能真正有為有位。因此，辦公室在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中，一定要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)主旋律，其它工作都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來進(jìn)行，抓住改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主要矛盾，抓住群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓住本地、本部門工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓住新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意。具體講，縣委辦、縣政府辦要站在縣委、縣政府抓全局、抓大事的高度，緊扣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主題，緊緊圍繞我縣加速工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提升城鎮(zhèn)化，發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境等一些重大課題，深入調(diào)研，多出一些有情況、有分析、有真知灼見的高質(zhì)量的調(diào)研成果，為縣委、縣政府科學(xué)決策和實(shí)施決策提供高水平的參謀服務(wù)。在這方面，去年政協(xié)就做到比較好，上元同志向我遞交了治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、推進(jìn)工業(yè)化、開發(fā)文化旅游產(chǎn)業(yè)三篇調(diào)研報(bào)告，其中有不少可以涉取的成果。“兩辦”雖然事務(wù)性工作比較多，但在這方面必須要加強(qiáng)。人大辦公室主要是圍繞國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)如何正確、全面、有效地行使職權(quán)，貫徹落實(shí)依法治縣方略等重大問題，開展執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)。政協(xié)辦公室要進(jìn)一步圍繞國(guó)家大政方針、地方重要事務(wù)和人民群眾普遍關(guān)注的重大問題，提出一些參政議政的重點(diǎn)議題，深入調(diào)查研究，為政協(xié)組織履行協(xié)商監(jiān)督職能搞好服務(wù)。各鎮(zhèn)黨政辦公室要結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府、人大在各時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)和重要工作部署，改進(jìn)方法，積極當(dāng)好參謀和助手�，F(xiàn)在各鎮(zhèn)黨政辦基本上每天忙于事務(wù)，參與政務(wù)還顯得力不從心，無能為力，今后必須努力加以改進(jìn)。因此，只要我們各級(jí)辦公室為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)的領(lǐng)域就會(huì)越來越寬，辦公室工作就一定會(huì)卓有成效。

　　(三)要強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室要充分發(fā)揮其職能作用，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。從目前我縣各級(jí)各部門辦公室服務(wù)工作的現(xiàn)狀看，確實(shí)存在工作無序、制度不嚴(yán)、服務(wù)水平跟不上等問題。因此，我們各級(jí)辦公室的服務(wù)工作必須立足于機(jī)關(guān)內(nèi)部改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。特別要抓好機(jī)關(guān)文明規(guī)范化建設(shè)，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，全面推行文明用語，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)，我的觀點(diǎn)就是，在財(cái)力允許的前提下，盡可能地改善辦公條件，加強(qiáng)硬件建設(shè)，如果你那個(gè)辦公室，鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生不好，到處破爛不堪，干部衣著不整，別人來了一看，還會(huì)來投資嗎?這是面子工程、形象工程，是提高工作效率，提高對(duì)外形象，適應(yīng)發(fā)展的需要。在這里，我想特別指出，黎家坪鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)建設(shè)是不太令人滿意的。自從我來以后，每次到黎家坪鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)都搞得不好。對(duì)此，我也講了多次，但沒有多大起色。大家都知道，黎家坪鎮(zhèn)是一個(gè)大鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)，還是全國(guó)先進(jìn)，其它工作都可以，但機(jī)關(guān)建設(shè)必須要引起重視，力爭(zhēng)搞上去。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套規(guī)范化的服務(wù)程序和體系，完善工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要合理安排工作日程，明確劃分職責(zé)范圍，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使辦文，辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)之上，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。

　　三、辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　要把辦公室工作做得富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。既然辦公室工作這么重要，為什么領(lǐng)導(dǎo)就不能重視呢?可以這么說，一個(gè)不重視辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，也不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo);一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)，他必須重視辦公室工作。辦公室工作不是人人都熱愛，也不是人人都干得了。這項(xiàng)工作很辛苦，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)喊要就要，任務(wù)非常緊急，有時(shí)幾個(gè)小時(shí)就要交差，能夠在這個(gè)崗位上任勞任怨地工作是很不錯(cuò)的。不是我當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從事過辦公室工作，就說辦公室工作重要。作為縣委書記，我還是比較重視辦公室工作。因此，借這次各級(jí)各部門分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)同志到會(huì)的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)單講一講我們?nèi)绾渭訌?qiáng)對(duì)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。總的講，各級(jí)黨委、政府和各部門對(duì)辦公室工作是重視、關(guān)心的。但是，從面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)來看，各級(jí)黨委、政府特別是各級(jí)各部門的主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都要懂得辦公室工作的基本規(guī)律，按照辦公室工作的規(guī)則和操作程序辦事，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)。如上報(bào)重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、組織起草重要文稿、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和文件把關(guān)等等，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。

　　(二)要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。能進(jìn)辦公室工作的同志都是素質(zhì)比較高的。當(dāng)然，各個(gè)部門的工作都很重要，人員素質(zhì)也比較高，但相對(duì)來講，辦公室的工作要求高一些，辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們很辛苦，擔(dān)子很重，是黨和人民可以信賴的同志。辦公室工作越是辛苦和清苦，我們?cè)揭�在政治上關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)和進(jìn)步，做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留�?rdquo;。特別是對(duì)長(zhǎng)期從事辦公室工作、默默為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作出許多犧牲和貢獻(xiàn)的“老辦公室”，要給予恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和安排;可以提拔重用的應(yīng)及時(shí)提拔重用;能夠交流到經(jīng)濟(jì)管理部門的，可以交流到經(jīng)濟(jì)管理部門，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。我也從事過辦公室工作，但最終還是脫離了辦公室工作。所以說，辦公室工作不可不搞，但不可久搞。省、市從事辦公室的同志一般不滿45歲，縣一級(jí)不滿40歲，超過了45歲，年紀(jì)大了，干起來很吃力，很辛苦。如元森同志年紀(jì)大了些，加之視力又不行，每次加班都?jí)蚶鄣�，有時(shí)候還要熬通宵，十分辛苦。這不只是一個(gè)鄧元森同志，因?yàn)樵�森是為我搞材料的，�?duì)他比較熟悉，另外還有許多象他一樣從事文字綜合的同志，都比較辛苦。對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求，使辦公室既成為黨委、政府的參謀部、后勤部，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。

　　(三)要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。辦公室工作很繁雜，很具體，很細(xì)致，矛盾焦點(diǎn)很多，工作量很大，各級(jí)各部門必須盡可能為辦公室人員解決后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，我們既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。就是我前面講的，多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)埋怨。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室工作的同志在家庭、生活上遇到的困難，能解決的盡力幫助解決，不能解決的也要盡力創(chuàng)造條件，盡可能解決。我原來在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，我的家人在衡南，領(lǐng)導(dǎo)知道我工作很辛苦，生活上有難處，就主動(dòng)幫助解決了我的后顧之憂。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心地投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。總之，辦公室工作很苦，很累，你們是無名英雄，是僚而不是官。

　　同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具有挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全縣辦公室系統(tǒng)的全體工作同志，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話 篇2

　　同志們：

　　今天上午，縣委、縣政府召開這次會(huì)議，請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對(duì)于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實(shí)。

　　過去的一年，全縣各級(jí)辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會(huì)各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對(duì)同志們寄予厚望、充滿期待。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，辦公室各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

　　一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)，正確看待辦公室的重要地位 各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢(shì)下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。

　　(一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺(tái)，是建立政績(jī)的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識(shí)這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

　　(二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個(gè)單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對(duì)黨委、政府和部門的評(píng)價(jià)�？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

　　(三)辦公室是黨委政府的工作支點(diǎn)。大家都知道杠桿原理，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點(diǎn)，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動(dòng)整體工作提效率、增績(jī)效、上水平。

　　二、爭(zhēng)先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平

　　20xx年是深入實(shí)施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個(gè)重點(diǎn)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取各項(xiàng)服務(wù)出精品。

　　首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個(gè)崗位上，就要完成這個(gè)位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項(xiàng)工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會(huì)給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實(shí)責(zé)任。每一項(xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)”、“辦會(huì)零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

　　其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點(diǎn)子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點(diǎn)，辦事辦會(huì)要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點(diǎn)定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實(shí)踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢(shì)發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會(huì)要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績(jī)，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動(dòng)腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。

　　第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對(duì)再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場(chǎng)，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動(dòng)手的決不要?jiǎng)e人代勞，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項(xiàng)工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實(shí)的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項(xiàng)工作就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《�不為，不能因�(yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍�盲為，不能因�(yàn)槭码y而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無處不在，隨時(shí)都可能“大意失荊州”。解決這個(gè)問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個(gè)實(shí)施步驟清晰明白，每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　三、高看一眼，厚愛一層，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo) 辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。

　　第二，工作上要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實(shí)解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。

　　第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊(duì)伍長(zhǎng)期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)多，具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時(shí)，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助解決實(shí)際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話 篇3

　　這次市、區(qū)縣人大會(huì)辦公室工作會(huì)議的主題是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人大會(huì)議精神，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會(huì)辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)如何貫徹落實(shí)保華書記的講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大會(huì)辦公室工作提出了具體的措施，富有針對(duì)性、操作性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作的目的。20xx年，我市各級(jí)人大會(huì)辦公室在會(huì)主任會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，激情奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績(jī)，為各級(jí)人大會(huì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和促進(jìn)我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向參加會(huì)議的各位分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、科長(zhǎng)們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的迫切要求。保華書記對(duì)人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會(huì)第二十二次會(huì)議上發(fā)表了重要講話。對(duì)近年來全市人大工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了明確要求，對(duì)做好人大工作指明了方向，對(duì)人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會(huì)已通過召開黨組會(huì)議、主任會(huì)議、民主生活會(huì)議、干部職工會(huì)議等多種形式，掀起了深入學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，“等不起”的責(zé)任感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委書記、市人大會(huì)主任崔保華同志在會(huì)上作了重要講話，嚴(yán)肅指出了全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)。市、區(qū)縣人大會(huì)和辦公室要把學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能，作為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作、辦公室工作的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會(huì)辦公室工作新局面講幾點(diǎn)意見：

　　一、牢固樹立大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)服從服務(wù)于全市中心工作的自覺性和責(zé)任感

　　吳邦國(guó)委員長(zhǎng)在江蘇考察工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會(huì)辦公室作為會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔(dān)著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項(xiàng)任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識(shí)，首先要增強(qiáng)黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性。牢固樹立大局意識(shí)，必須以推動(dòng)全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點(diǎn)。當(dāng)前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“多立發(fā)展之論，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，多建有用之言”，為推動(dòng)人大工作上新臺(tái)階和全市發(fā)展新跨越出實(shí)招、查實(shí)情、建實(shí)言、求實(shí)效，確保市委、人大會(huì)黨組、主任會(huì)議重大決策的貫徹落實(shí)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)

　　市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，通過認(rèn)真查找和解決干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和組織保障。市、區(qū)縣人大會(huì)，特別是辦公室的同志，要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)保華書記講話精神，對(duì)照講話中指出的全市干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，黨性觀念淡化、人生觀價(jià)值觀扭曲等問題，認(rèn)真反省查找，積極整改。要大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)，健全首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制等“四項(xiàng)”制度，要把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，作為進(jìn)一步解放思想、更新觀念的有利契機(jī)，作為進(jìn)一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進(jìn)一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺(tái)。辦公室全體同志要成為學(xué)在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)的行為。全市動(dòng)員會(huì)后，市人大會(huì)及時(shí)召開了黨組會(huì)、主任會(huì)，對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專題研究部署，成立了專門的班子，落實(shí)了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員部署。各區(qū)縣人大會(huì)要立即行動(dòng)起來，按照有關(guān)要求扎實(shí)開展工作，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提升的目標(biāo)。

　　三、營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

　　保華書記重要講話高屋建瓴，對(duì)如何做好人大工作進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學(xué)、深學(xué)講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學(xué)習(xí)貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營(yíng)造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進(jìn)、人心思新”的良好局面。

　　一要營(yíng)造勤勉工作的氛圍。法國(guó)作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會(huì)議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。要強(qiáng)化參謀意識(shí)，認(rèn)真履行參謀助手的職責(zé)。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊(duì)中參與指揮部隊(duì)行動(dòng)、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會(huì)辦公室的同志都要扮好參謀這個(gè)角色。強(qiáng)化智力服務(wù)，通過精簡(jiǎn)、規(guī)范、及時(shí)、高效的公文處理工作，對(duì)路、有用、可行的調(diào)查研究，及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的信息工作，準(zhǔn)確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的意見和建議;要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會(huì)、會(huì)、主任會(huì)以及代表、領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細(xì)致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機(jī)關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)人大信息工作，加強(qiáng)督促檢查，狠抓督查督辦，切實(shí)做到執(zhí)行有力，確保人大會(huì)議、黨組會(huì)議、主任會(huì)議的決議決定和審議意見落到實(shí)處;要周到細(xì)致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點(diǎn)、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性，認(rèn)真辦事，細(xì)心理財(cái)，熱情待客，確保會(huì)機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。

　　二要營(yíng)造講求奉獻(xiàn)的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細(xì)，點(diǎn)多事繁。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責(zé)。辦公室工作人員要正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺(tái)前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)。

　　三要營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出政績(jī)。辦公室同志之間要講團(tuán)結(jié)，科室之間要講團(tuán)結(jié)，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)問題上，最能看出一個(gè)人的黨性，最能看出一個(gè)人的人品，我們要十分珍惜團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風(fēng)格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實(shí)事、促跨越上來，市人大對(duì)區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)系，市區(qū)縣人大會(huì)辦公室要加強(qiáng)文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。

　　四是營(yíng)造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會(huì)辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢(shì)中脫離出來。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會(huì)年度工作要點(diǎn)統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實(shí)實(shí)施。思路要新，認(rèn)識(shí)要明，行動(dòng)要快。這是做好會(huì)辦公室工作的關(guān)鍵。會(huì)辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅(jiān)持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序，使人大會(huì)辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。

　　四、與時(shí)俱進(jìn)，負(fù)重自強(qiáng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

　　建設(shè)一支高素質(zhì)的會(huì)辦公室干部隊(duì)伍，是圓滿完成人大各項(xiàng)工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊(duì)伍。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)型干部。會(huì)辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獲得新知、不斷進(jìn)步作為一種責(zé)任、一種追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)建設(shè)。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)水平，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性，增強(qiáng)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉�平的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu);要認(rèn)真研究新形勢(shì)下人大會(huì)辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會(huì)寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學(xué)會(huì)“爬格子”，“出點(diǎn)子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，自覺踐行市人大會(huì)黨組作出的“五項(xiàng)廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴(yán)于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會(huì)黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊(duì)伍，定期研究辦公室重大事項(xiàng)，及時(shí)幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會(huì)辦公室建設(shè)成為人大干部成長(zhǎng)的重要基地，人大會(huì)精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。

　　同志們，保華書記的講話精神已為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作指明了方向，明確了目標(biāo)，提出了要求。“學(xué)習(xí)創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時(shí)期人大會(huì)辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，確保干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，努力提高人大會(huì)辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會(huì)各項(xiàng)工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌做好人大工作。全面推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　現(xiàn)在，我特別強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)工作。市委對(duì)蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，兩縣人大會(huì)要積極做好縣人代會(huì)，精心組織，周密安排，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。

辦公室工作會(huì)議講話 篇4

　　同志們：

　　在全縣上下解放思想、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的大好形勢(shì)下，召開這次全縣辦公室工作會(huì)議，總結(jié)交流工作，研究如何推動(dòng)全縣辦公室工作再上新水平，很有必要，很有意義。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在一線的全縣辦公室系統(tǒng)的同志們表示親切的慰問!剛才，劉主任對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下步辦公室工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 下面，就做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。

　　一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用

　　近年來，全縣辦公室系統(tǒng)的同志們，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的黨性覺悟和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞全縣中心工作，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為保證黨委、政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用，作出了積極的貢獻(xiàn)。大家取得的成績(jī)有目共睹，縣委、縣政府對(duì)各級(jí)辦公室的工作是滿意的。 辦公室作為黨委、政府的“左右手”、“參謀部”，其工作質(zhì)量的高低，對(duì)黨委、政府整個(gè)工作影響很大。做好了，會(huì)幫助黨委、政府提高決策水平，促進(jìn)工作落實(shí);做不好會(huì)貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的條件下，各級(jí)黨委、政府面臨著更加復(fù)雜、繁重的任務(wù)，辦公室的擔(dān)子越來越重，責(zé)任越來越大。對(duì)此，大家必須充分認(rèn)識(shí)辦公室的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作、搞好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，找準(zhǔn)位置，主動(dòng)作為，努力把新時(shí)期辦公室工作做得更好。

　　在辦公室工作，條件艱苦、生活清苦、工作辛苦。同志們整天忙忙碌碌，常常加班加點(diǎn)，夜以繼日，甚至節(jié)假日也不能休息。對(duì)此，各級(jí)負(fù)責(zé)同志深有體會(huì)，也非常理解。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志一直十分關(guān)心辦公室工作。在縣委會(huì)議上，顧書記指出“辦公室處在上呈下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的位置，是‘總開關(guān)’;承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的重要職能，要充分發(fā)揮好‘參謀、助手、耳目’作用”。強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要講政治、講大局、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任。全縣辦公室一定要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，明確肩負(fù)的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，充分發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，努力在服務(wù)全縣又好又快、跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新的作為。

　　二、不斷提高辦公室的工作質(zhì)量和水平

　　辦公室特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，決定了做好辦公室工作，不是輕而易舉的事情，必須付出艱辛的努力。各級(jí)辦公室必須在強(qiáng)化素質(zhì)上下功夫，在當(dāng)好參謀上出實(shí)招，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見成效，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升整體素質(zhì)。能力素質(zhì)是干好工作的前提和條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是辦公室工作人員提高素質(zhì)的根本途徑。各級(jí)辦公室的同志都要牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的理念，時(shí)刻存有“本領(lǐng)恐慌”的壓力感，把學(xué)習(xí)作為一種追求，帶頭開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，組織干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性和自覺性。要如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握工作規(guī)律和特點(diǎn)，掌握勝任本職工作的基本技能。要堅(jiān)持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦、用現(xiàn)代知識(shí)充實(shí)自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、文字表達(dá)的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，努力成為一專多能、業(yè)務(wù)全面、善思能干的行家里手，為干好工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流打下堅(jiān)實(shí)的政治理論和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　(二)履行職責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好參謀助手。辦公室是黨委、政府和部門、單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是樞紐和中心。大家要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。一要搞好決策服務(wù)。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，正確分析形勢(shì)，掌握面上的情況，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，善于把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)決策的水平和質(zhì)量。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。抓工作落實(shí)是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，抓落實(shí)的力度大小、方向如何將直接影響黨委、政府決策部署的效果。當(dāng)前，縣里的思路目標(biāo)非常明確，各級(jí)辦公室要自覺站在維護(hù)黨和政府權(quán)威、確保政令暢通的高度，帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和義無反顧的精神，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委、政府抓督查、抓落實(shí)的重任。對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作要分解量化，落實(shí)責(zé)任，狠抓督促檢查，確保決策部署落實(shí)到位，取得實(shí)效。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦的事項(xiàng)，對(duì)涉及群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要專項(xiàng)督查，主動(dòng)抓好落實(shí)。要注意發(fā)現(xiàn)那些不落實(shí)和難落實(shí)的問題，及時(shí)提出解決的對(duì)策和建議，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)決策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要敢于直言，如實(shí)反映情況，以便及時(shí)補(bǔ)充和完善決策，促進(jìn)落實(shí)。三要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。圍繞做好“三服務(wù)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)意識(shí)，切實(shí)做好協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的文章。幾大班子辦公室之間要搞好協(xié)調(diào)，上下級(jí)黨委、政府和部門、單位之間也要定期溝通情況，加強(qiáng)工作銜接，使各個(gè)班子、各個(gè)部門之間、上下級(jí)之間步調(diào)一致，形成一個(gè)有機(jī)整體�？h委辦公室要當(dāng)好“龍頭”，組織調(diào)動(dòng)各方面的力量，貫徹黨委、政府主張，落實(shí)黨委、政府部署，確保政令暢通。要善于拾遺補(bǔ)缺，積極協(xié)助處理好一些事務(wù)性工作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。四要勇于創(chuàng)新實(shí)踐。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，辦公室工作要有所作為，必須在繼承過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，積極探索，勇于創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方法，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性的開展工作，更好地跟上發(fā)展變化的節(jié)奏、滿足領(lǐng)導(dǎo)和基層的要求。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事，大力推進(jìn)制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，提高整體功能和效率，確保黨委、政府日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要落實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持責(zé)任到位、措施到位，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，要注重把握工作的規(guī)律性和連續(xù)性，不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，通過不斷地開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　(三)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。辦公室作為“窗口”，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到工作的成效，也關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，必須十分重視作風(fēng)建設(shè)，樹好形象，當(dāng)好表率。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，做求真務(wù)實(shí)的表率。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效。向上級(jí)提供信息、反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不夸大、不隱瞞;對(duì)下布置任務(wù)要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義、花架子;分析研究問題要有自己的思考和見解，不人云亦云、隨聲附和。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)是最起碼的素質(zhì)。工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻(xiàn)，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。要加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng) , 大力倡導(dǎo)拼搏實(shí)干精神，做老實(shí)人、做正派人。三要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做聯(lián)系群眾的表率。對(duì)上，必須對(duì)黨委、政府負(fù)責(zé)，確保政令暢通;對(duì)下，必須對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，為人民群眾謀利益。要把二者有機(jī)地統(tǒng)一到工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)黨委、政府決策與人民群眾利益的高度一致，從根本上落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。要當(dāng)好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾渠道多、方式多、手段多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)掌握社情民意;要當(dāng)好智囊，積極出主意、想辦法，協(xié)助黨委、政府在制定和實(shí)施各項(xiàng)決策中充分體現(xiàn)群眾的愿望和意志。四要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，做推動(dòng)發(fā)展的表率。無論是服務(wù)決策、督查落實(shí)，還是辦文、辦會(huì)、辦事，都要堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化出精品、樹品牌的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作、把好每一道關(guān)口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風(fēng)行、準(zhǔn)確無誤。要切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決反對(duì)衙門作風(fēng)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，真正為基層、為企業(yè)、為群眾提供一流的服務(wù)，為加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　辦公室作為黨委、政府的“參謀部”、“后勤部”，直接為黨委、政府服務(wù)，工作非常重要，也非常辛苦。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)心和支持辦公室的工作。

　　一要加強(qiáng)指導(dǎo)，多壓擔(dān)子。對(duì)辦公室工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，加強(qiáng)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)要在精力上予以傾斜，加強(qiáng)溝通，全力支持，讓同志們能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確黨委、政府關(guān)心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎(chǔ)上確定搞好服務(wù)的切入點(diǎn)，使服務(wù)工作更有針對(duì)性。要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，特別是在開展一些牽涉全局的工作或者是處理重大矛盾、重大事件時(shí)，要充分發(fā)揮辦公室的骨干作用，支持他們放手大膽開展工作。要注意指導(dǎo)他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務(wù)水平。

　　二要嚴(yán)格要求，樹好形象。要教育引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、表率意識(shí)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)管理，使辦公室的同志養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保健康成長(zhǎng)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人員和掌管人財(cái)物的崗位，更要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。不僅管好八小時(shí)之內(nèi)，還要管好八小時(shí)之外，防止出現(xiàn)“燈下黑”。辦公室的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨(dú)慎微，潔身自好，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

　　三要以人為本，優(yōu)化環(huán)境。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、壓力大，要堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，使辦公室既出成果、又出人才，讓大家心情舒暢地開展工作。一是政治上愛護(hù)。要建立科學(xué)的用人機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，多介紹、多舉薦、多爭(zhēng)取，創(chuàng)造條件加快干部流動(dòng)，使辦公室多出人才、快出人才，真正成為培養(yǎng)干部的“搖籃”。二是工作上支持。要根據(jù)工作需要，及時(shí)通報(bào)情況、交待任務(wù)、提出要求，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。要加強(qiáng)傳幫帶，特別對(duì)年輕干部，要手把手地教、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫，使每名干部都盡快成長(zhǎng)起來。三是生活上關(guān)心。辦公室分管同志要做好當(dāng)家人、貼心人，關(guān)心大家的生活，盡可能地多為大家辦實(shí)事、辦好事。要深入了解辦公室干部職工的生活情況，悉心體察他們的困難，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際問題，使他們集中精力干好工作。

　　同志們，實(shí)現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)，各級(jí)辦公室責(zé)無旁貸、義不容辭。希望大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，以更足的信心、更大的干勁、更有力的措施推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新水平，為加快建設(shè)富強(qiáng)..、文化..、生態(tài)..作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話 篇5

　　同志們：

　　這次全市組織部門辦公室工作座談會(huì)，是經(jīng)仁忠部長(zhǎng)同意召開的。當(dāng)前，迎接黨的召開，縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆等各項(xiàng)工作正在 開展之中，各級(jí)組織部門工作任務(wù)繁重。之所以這個(gè)時(shí)候召集大家來開會(huì)，主要有三個(gè)方面的原因。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長(zhǎng)對(duì)辦公室工作一直非常重視，經(jīng)常聽 取辦公室工作匯報(bào)，并提出了很多指導(dǎo)性意見。會(huì)前，他還專門作出指示，要求把這次會(huì)議開好，把辦公室工作抓實(shí)。二是工作有必要。現(xiàn)在是10月中旬，今年還 有2個(gè)多月的時(shí)間。這次會(huì)議是一個(gè)座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)，大家可以相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步明晰工作思路，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成。三是交流有必 要。去年以來，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長(zhǎng)和辦公室主任作了調(diào)整，辦公室人員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。今年6月，市委組織部也進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，陸志宏同志 擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動(dòng)。這次會(huì)議為大家提供一個(gè)相識(shí)相聚的平臺(tái)，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流。

　　剛才，各位分管副部長(zhǎng)都作了簡(jiǎn)短的發(fā)言，總結(jié)了工作，提出了建議，都講得很好。志宏同志總結(jié)了去年以來的辦公室工作，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排 部署，我完全贊同。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好組織部門辦公室工作，講三點(diǎn)意見。

　　一、用正確的價(jià)值觀看待辦公室工作地位

　　價(jià)值觀是我們對(duì)客觀事物存在價(jià)值的總體評(píng)價(jià)。對(duì)待同一項(xiàng)工作，我們的價(jià)值觀不一樣，工作激情就會(huì)不一樣，工作作風(fēng)就會(huì)不一樣，工作業(yè)績(jī)就會(huì)不一樣�，F(xiàn)在有 些人認(rèn)為，在組織部門的工作職責(zé)中，干部工作最有地位，辦公室工作沒有價(jià)值。這種看法有失偏頗，我們不能這樣去定位，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工 作部門，具有“樞紐、參謀、助手、窗口”等不可替代的作用�？梢哉f，辦公室既是創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的良好平臺(tái)，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺(tái)。

　　第一，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效。簡(jiǎn)而言之，辦公室的主要工作任務(wù)是三項(xiàng)：參與政務(wù)、管理事務(wù)、 搞好服務(wù)。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增 強(qiáng)工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時(shí)，就能保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升工作效率。所以說，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新，始終離不開辦公室工作。

　　第二，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長(zhǎng)。一個(gè)人的成長(zhǎng)，既離不開個(gè)人的努力，也離不開環(huán)境的磨礪。辦公 室負(fù)責(zé)組織部門自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造和諧互助的共事氛圍，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年，辦公室謀劃組 織了組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行，履職盡責(zé)，對(duì)組工干部的成長(zhǎng)成 才是大有裨益的。

　　第三，辦公室工作關(guān)系著組織部門形象。形象是一種親和力，是一種凝聚力，是一種感召力。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，社會(huì)各界的 關(guān)注度很高。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá)、信訪接待等多項(xiàng)重要工作任務(wù)，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門，承上啟下、連接左右最中樞的部門，接待 群眾、服務(wù)群眾最直接的部門，更是組織部門的窗口和門面。從這個(gè)意義上講，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊(duì)伍的形 象。

　　二、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平

　　當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，是一個(gè)綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)靠能力生存、憑能力發(fā)展的時(shí)代。新的發(fā)展形勢(shì)，要求組工干部具有更強(qiáng)的思 維能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。對(duì)于從事辦公室工作的同志來說，更要牢固樹立發(fā)展的能力觀，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀、執(zhí)行實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、立言行文等四個(gè)方面 的能力，不斷提升辦公室工作整體水平。

　　一要參政設(shè)謀有為。作為組織部門的“智囊團(tuán)”，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高。不謀全 局者，不足謀一域。組織工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，要當(dāng)好參謀助手，就必須善于換位思考，想事關(guān)全局的大事，謀社會(huì)關(guān)注的要事。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)參謀服 務(wù)的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句。要跟緊群 眾的需求，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究，掌握最真實(shí)的情況，改變移花接木、閉門造車的現(xiàn)狀。要謀得準(zhǔn)。對(duì)組織部門的重點(diǎn)工作，要及時(shí)開展調(diào)查研究，及時(shí)提供 動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提出決策建議。當(dāng)前以及下階段，要重點(diǎn)圍繞人大、政府、政協(xié)換屆，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作，提供富有參考價(jià)值的意見建 議。

　　二要執(zhí)行實(shí)施有力。為政之要，重在落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實(shí)提升執(zhí)行 力。要規(guī)范制度。要建立健全辦文辦會(huì)、信息信訪、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等一系列制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把有效 的辦法固化為長(zhǎng)效機(jī)制，減少執(zhí)行實(shí)施的隨意性、無序性和盲目性。要講究方法。要主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大 活動(dòng)，要提前征求他們的意見建議。既要從全局上考慮問題，也要兼顧各科(組)室的實(shí)際，贏得他們的理解和支持，形成強(qiáng)大的工作合力。要強(qiáng)化督導(dǎo)。要建立分 工負(fù)責(zé)、督辦通報(bào)等督查指導(dǎo)機(jī)制，確保重點(diǎn)工作抓一件，成一件，件件見實(shí)效。要注重聯(lián)合督查，主動(dòng)與部?jī)?nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門進(jìn)行配合，加大 督查工作力度。要注重跟蹤督查，實(shí)行“立項(xiàng)?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作反復(fù)督查直至最后落實(shí)。

　　三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力，做到有條不紊、忙 而不亂。要周密服務(wù)。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位、不出紕漏;信訪接待熱情主動(dòng)、以情感人、以理服人;機(jī)要保密高效傳遞，安全暢 通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān)。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會(huì)議關(guān)、活動(dòng)關(guān)。辦文要規(guī)范，力求零差錯(cuò)。要把住發(fā)文關(guān)，精簡(jiǎn)文件，精簡(jiǎn)程序， 減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦會(huì)要精細(xì)，力求零缺陷。要制定會(huì)議預(yù)案，做到早謀劃、早布置、早協(xié)調(diào)。辦事要高效，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理，能當(dāng) 場(chǎng)解決的事情現(xiàn)場(chǎng)解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作效率。要靈活協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。要協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的 關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要協(xié)調(diào)好科(組 )室之間、同事之間的關(guān)系，做到坦誠相待，和諧共事。

　　四要立言行文有度。辦公室各項(xiàng)職能的發(fā)揮，都離不開立言行文。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局，可說是無文而不 立;協(xié)調(diào)各方，錯(cuò)綜復(fù)雜，有賴于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基 本載體，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度。辦公室出爐的文稿是思想和思路、是政策和對(duì)策、是方式和方法、是 黨情和民情，不是個(gè)人閑情雅致的愛好、不是風(fēng)花雪月的呻吟，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低，主要看有多少被 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把組織工作方針政策與本地本部門實(shí)際結(jié)合起來，把文稿主題主旨 和群眾所思所想結(jié)合起來，用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。

　　三、用開拓的用人觀加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)

　　國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。要做好辦公室工作，必須把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的辦公室人才隊(duì)伍。

　　一要保障工作力量。據(jù)我了解，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱，加上主任，辦公室只有 兩三個(gè)人員。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個(gè)人在唱“獨(dú)角戲”。而且，這一個(gè)人還可能兼任著信訪專干、網(wǎng)宣專干、財(cái)務(wù)專干。名為“專”干，其實(shí)不 “專”。這嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭(zhēng)取部長(zhǎng)的支持，選優(yōu)配強(qiáng)辦公室工作力量，注重把那些既能想大事、又能干小 事，既能吃得苦、又會(huì)團(tuán)結(jié)人，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強(qiáng)文字功底的同志調(diào)整充實(shí)到辦公室來，真正在組織部門辦公室集聚一批善于調(diào)研、能寫材料的“筆 桿子”，一批善于協(xié)調(diào)、會(huì)搞管理的“大管家”。

　　二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì)，又要具備過得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要強(qiáng)化紀(jì)律教 育。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但由于工作關(guān)系，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會(huì)接觸到一些核心權(quán)力的東西。所以，必須教育辦公室干部把講政治、講大局、 講紀(jì)律放在第一位。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個(gè)“大雜燴”，干部、黨建、人才、財(cái)務(wù)、工資等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)都要精通。要多提供機(jī)會(huì)和條件，讓辦公室干 部參與組工業(yè)務(wù)工作。要經(jīng)常給辦公室干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提高工作水平。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚(yáng)“老黃牛” 精神，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞，困難來了，走在前面;榮譽(yù)來了，站在后面。

　　三要關(guān)心干部成長(zhǎng)。辦公室工作是個(gè)苦差事，勞心傷神。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌，加班加 點(diǎn)，不顯山，不露水，既辛苦，又清苦。各級(jí)組織部門要切實(shí)關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，從政治上、生活上予以傾斜和照顧。要千方百計(jì)改善辦公室干部的工作條 件，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個(gè)舒適整潔的環(huán)境中工作，保持心情舒暢，提高工作效率。要堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)辦公室干部真正重視、 真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際困難，解決后顧之憂。要堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)論英雄，憑能力定使用，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向，對(duì)于品德優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出 的辦公室干部，要積極把握機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，大膽交流、大膽提拔、大膽使用，不斷增強(qiáng)辦公室工作的生機(jī)與活力。

　　同志們，組織部門辦公室職責(zé)重要、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話 篇6

　　同志們：

　　這次全縣辦公室工作會(huì)議是經(jīng)縣委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市辦公工作會(huì)議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個(gè)方面的問題。

　　一、深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作科學(xué)化的重大命題

　　去年 11 月，胡 錦濤、同志專門就做好辦公室工作作了重要批示，明確提出了 全面提高辦公室工作科學(xué)化水平 的重大命題。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識(shí)和把握這一重大命題，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作，自覺用科學(xué)發(fā)展觀謀劃思路、推動(dòng)工作、檢驗(yàn)成效。

　　(一)這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作提出的新的更高要求

　　20xx年 11 月下旬，全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議在江蘇南京召開;今年 3 月 29 日，全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公室主任會(huì)議在長(zhǎng)沙召開。這兩次會(huì)議的召開，都是時(shí)隔多年后，全國(guó)、全省辦公室系統(tǒng)召 開的盛會(huì)，對(duì)于今后一個(gè)時(shí)期的辦公室工作具有里程碑的意義，將引領(lǐng)辦公室工作走向一個(gè)新的高度。

　　全國(guó)會(huì)議總結(jié)了辦公室工作的五條基本經(jīng)驗(yàn)(即把牢政治方向、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、勇于開拓創(chuàng)新、堅(jiān)持真抓實(shí)干、加強(qiáng)內(nèi)部管理)，強(qiáng)調(diào)了辦公室工作科學(xué)化最緊迫、最關(guān)鍵的是要增強(qiáng)八大能力(即出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運(yùn)行保障能力)，提出了機(jī)關(guān)自身建設(shè)的三大要求(政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)、工作上的示范機(jī)關(guān)、作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān))和中辦精神(忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基)。

　　全省會(huì)議上，省委書記周強(qiáng)，省委、省委秘書長(zhǎng)易煉紅分別發(fā)表了重要講話。周強(qiáng)書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢(shì)，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。易煉紅秘書長(zhǎng)在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢(shì)、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個(gè)方面對(duì)全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。

　　全市會(huì)議明確： 20xx年，全市開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò) ” 活動(dòng)，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個(gè)方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。

　　4 月 12 日 ，縣委書記譚本仲就學(xué)習(xí)貫徹周強(qiáng)書記在全省會(huì) 議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

　　對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請(qǐng)同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。

　　(二)這是時(shí)代變遷對(duì)辦公室工作提出的新的更高的要求

　　我們處在一個(gè)變動(dòng)不居的新時(shí)代。這樣一個(gè)時(shí)代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對(duì)。就辦公室工作而言，至少有以下四個(gè)方面值得大家重視。

　　1. 身處高速發(fā)展的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)謀劃上下功夫。 當(dāng)前，無論是國(guó)際還是國(guó)內(nèi)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展較之從前已達(dá)到了一個(gè)空前的速度。漢壽要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中后發(fā)趕超，需要一個(gè)宏大的布局。部署、實(shí)施和完成這樣一個(gè)布局，需要作為“參謀部”、“智囊團(tuán)”的辦公室作出科學(xué)的謀劃。縣域經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，民生事業(yè)如何協(xié)調(diào)，這是縣委辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何跟進(jìn)全縣大局，突破點(diǎn)在哪里，關(guān)鍵處要如何動(dòng)作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn);職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級(jí)辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實(shí)際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好漢壽科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價(jià)值。

　　2. 身處社會(huì)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。 當(dāng)今社會(huì)的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級(jí)黨委政府不可回避的現(xiàn)實(shí)。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對(duì)執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊(duì)伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動(dòng)作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實(shí)大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)法治漢壽，保障民生民利，打造幸福家園。

　　3. 身處信息爆炸的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。 上個(gè)世紀(jì)我們就在講信息爆炸�？缛胄率兰o(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個(gè)個(gè)是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場(chǎng)直播”。在這種情況下，各級(jí)辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拓寬渠道、延伸觸角，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報(bào)送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅(jiān)實(shí)的信息保障。

　　4. 身處利益沖突的時(shí)代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對(duì)上下功夫。 從國(guó)際利益沖突的態(tài)勢(shì)來看，縣域范圍內(nèi)要面對(duì)的突出問題是信息的爭(zhēng)奪、保密與竊密的斗爭(zhēng)。各級(jí)辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會(huì)、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識(shí)和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國(guó)內(nèi)利益沖突的態(tài)勢(shì)來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。

　　(三)這是漢壽實(shí)際對(duì)辦公室工作提出的新的更高要求

　　一方面，從去年的工作成績(jī)來看，科學(xué)化的路徑正逐步顯現(xiàn)。 去年是中國(guó)共產(chǎn)黨 90 華誕的喜慶之年，也是 “ ” 發(fā)展的開局之年，更是我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、縣鄉(xiāng)黨委換屆、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作任務(wù)極其繁重，辦公室工作攻堅(jiān)克難、富有成效的豐收之年。一是在服務(wù)大局上，我們優(yōu)質(zhì)完成了重要會(huì)議、重要課題、重要接待等方面的各項(xiàng)具體任務(wù)。 “ 兩辦 ” 全年下達(dá)會(huì)議通知 1460 個(gè)，接收機(jī)要文件 2765 份，制發(fā)文件 598 個(gè)，處理明傳電報(bào) 474 份，轉(zhuǎn)送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件 382 份，籌備各類會(huì)議1132 次;完成各類綜合文稿 516 篇、 280 余萬字，其中起草匯報(bào)材料 121 篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名文章 87篇，起草和整理領(lǐng)導(dǎo)講話 79 篇，調(diào)查報(bào)告 46 篇，其他文稿 183 篇，其中被中央、省、市級(jí)報(bào)刊采用85 篇，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì) 18 篇，一批重要文稿被中辦、省辦和市 “ 兩辦 ” 內(nèi)刊采用;向省市共上報(bào)信息 1000 多條，其中采用 200 多條;全縣各級(jí)辦公室共接待重要來客 1275 批次、 3500 人次，其中接待副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng) 12 批次、各類投資考察活動(dòng) 15 批次。督查工作抓住了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)，開展各類督查活動(dòng) 108 次，下發(fā)《督辦通知》 60 份，編發(fā)《督查通報(bào)》 25 期，辦結(jié)省市領(lǐng)導(dǎo)批辦件26 件，辦結(jié)率達(dá) 100% 。二是在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上，既有章法和規(guī)范，又見到了實(shí)際成效。機(jī)要保密工作堅(jiān)持從規(guī)范化建設(shè)入手，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，大力宣傳新《保密法》等法律法規(guī)，扎實(shí)開展密碼電報(bào)管理專項(xiàng)檢查，機(jī)要密碼工作做到了無差錯(cuò)、零失誤。后勤保障在強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新局面。全縣各級(jí)辦公室按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)院落建設(shè)，開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)，加大環(huán)境整治力度，實(shí)施綠化、美化、亮化工程，機(jī)關(guān)院落更加整潔舒適。特別是各單位按照 “ 辦公室規(guī)范化建設(shè)” 的部署要求，進(jìn)一步加大對(duì)辦公室硬件設(shè)施的投入，辦公條件得到進(jìn)一步改善。東岳廟、罐頭嘴、三和、龍?zhí)稑虻揉l(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了改造和維修，并完善了辦公設(shè)施，縣衛(wèi)生局、科技局、國(guó)土資源局等單位也進(jìn)行了辦公設(shè)施的改造升級(jí)。史志工作編輯出版了漢壽簡(jiǎn)明黨史《龍陽豐碑》和《漢壽年鑒( 20xx—20xx)》，積極開展了蘇區(qū)縣申報(bào)工作。檔案工作以帥孟奇紀(jì)念館為平臺(tái)，開展了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年專題展覽，全年共接待社會(huì)各界人士 5000 多人次，被授予 “ 湖南省愛國(guó)主義教育基地 ” ，成為全省第一家獲此殊榮的縣級(jí)檔案館。中心工作和聯(lián)點(diǎn)工作克服了許多實(shí)際的困難，取得了難能可貴的工作成果。三是在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)�？h鄉(xiāng)兩級(jí)辦公室按照 “ 三服務(wù) ” 的要求，以 “ 三爭(zhēng) ” 活動(dòng)為抓手，結(jié)合慶祝建黨 90 周年，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，成功舉辦了紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年 “ 旗幟頌 ” 唱紅歌頌黨恩合唱比賽和全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織辦公室系統(tǒng)部分人員參加了市委辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，辦公室干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí) 、奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，辦公室系統(tǒng)共有 17 名黨員干部在“七一”受到縣委表彰。 20xx年，縣委辦共有 7 項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、 8 人次分別受到省、市表彰，其中，縣委督查室、縣國(guó)家保密局、縣檔案局被評(píng)為全省先進(jìn)單位，縣委機(jī)要局局長(zhǎng)張皓被評(píng)為全省先進(jìn)工作者;縣委辦被評(píng)為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評(píng)為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任劉凡夫等 6 位同志被評(píng)為全市“業(yè)務(wù)能手”�？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長(zhǎng)熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等 9 項(xiàng)工作被市政府辦評(píng)為先進(jìn)。今天的會(huì)上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。

　　另一方面，從工作存在的問題來看，科學(xué)化的要求已迫在眉睫。 當(dāng)前，全縣辦公室工作中還存在一些不容忽視的問題，制約了辦公室工作的整體科學(xué)化水平。其主要表現(xiàn)是：眼界思路不夠?qū)�，�?zhàn)略思維不夠強(qiáng)，創(chuàng)新精神不夠足;事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱;技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高;機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化;人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，激勵(lì)機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在 履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。 由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級(jí)文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報(bào)、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對(duì)于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對(duì)形勢(shì)的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時(shí)代，無論是強(qiáng)化社會(huì)管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對(duì)辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。

　　二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求

　　全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時(shí)代賦予我們的重大使命。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣辦公室工作的總體思路是： 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò)”為目標(biāo)，爭(zhēng)做決策參謀的高手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手，在服務(wù)大局中展示才干和價(jià)值，在履職盡責(zé)中彰顯忠誠和境界，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，為全面實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”主戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)保障。

　　(一)把握科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，做決策參謀的高手

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。辦公室作為“參謀部”，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動(dòng)搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動(dòng)決策落實(shí)的助手。

　　1. 參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。 辦公室工作不能被動(dòng)應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，對(duì)實(shí)際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個(gè)梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個(gè)副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實(shí)實(shí)辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治漢壽建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請(qǐng)大家積極行動(dòng)起來，按時(shí)提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。

　　2. 信息服務(wù)要突出“兩個(gè)貼近”。 一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時(shí)搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動(dòng)。要重視特殊時(shí)期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動(dòng)等相關(guān)信息的報(bào)送，比如在“兩會(huì)”、國(guó)慶、黨的等重大活動(dòng)期間發(fā)生的各類重大信息，要及時(shí)跟蹤，及時(shí)掌握，及時(shí)上報(bào)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　3. 督促檢查要突出工作實(shí)效。 要進(jìn)一步完善督查制度，在流程優(yōu)化、臺(tái)賬管理等方面堵住漏洞。不能搞“選擇性”督查，重要的督查事項(xiàng)一個(gè)都不放過，必須的程序一道都不能少;要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實(shí)事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論;要?jiǎng)?chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實(shí)處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部貫徹落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對(duì)已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對(duì)正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對(duì)執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對(duì)沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。

　　(二)把握科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手

　　統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實(shí)際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。

　　1. 綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。 辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動(dòng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時(shí)通報(bào)。各級(jí)辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排，辦公室主任必須提前報(bào)告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排�，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請(qǐng)，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項(xiàng)活動(dòng)，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。

　　2. 辦文辦會(huì)要做到零差錯(cuò)。 辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺(tái)，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時(shí)舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會(huì)要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時(shí)，要加大精簡(jiǎn)會(huì)議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會(huì)議申報(bào)制度，未經(jīng)申報(bào)的，一律不得開會(huì)。

　　3. 值班接訪要做到零延誤。 值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個(gè)特殊年份，各級(jí)黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級(jí)辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)安定、安心、安全的工作環(huán)境。

　　4. 機(jī)要保密要做到零紕漏。 機(jī)要保密工作的極端重要性平時(shí)大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個(gè)問題上，大家一定要把認(rèn)識(shí)跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實(shí)的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。

　　5. 后勤檔案黨史工作要提升水平。 后勤保障方面，總的要求是既要考慮政治責(zé)任，又要兼顧經(jīng)濟(jì)效益;既要改善硬件，又要優(yōu)化服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的滿意度和美譽(yù)度。檔案工作要致力推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)，擴(kuò)大檔案資源征集范圍，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大檔案文化的教育功能;同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦 公室必須在 6 月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級(jí)以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔 20xx 〕 7 號(hào)文件要求逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好蘇區(qū)縣 申報(bào)和《漢壽年鑒》、《根在漢壽—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。

　　(三)把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐特色，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手

　　做好新形勢(shì)下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊(duì)伍。擁有這樣一支隊(duì)伍，才能在具體的工作實(shí)踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　1. 要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。 在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對(duì)苦的排斥是天生的，譬如給一個(gè)嬰兒吃苦藥，往往會(huì)表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個(gè)崗位，處于上級(jí)與下級(jí)的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長(zhǎng)不可或缺的重要平臺(tái)。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個(gè)平臺(tái)上成長(zhǎng)起來的，這樣的人生歷練不是每個(gè)人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦海”，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動(dòng)，扎實(shí)走好每一步。

　　2. 要把“用得上”當(dāng)成一種錘煉。 辦公室干部能否用得上，主觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：愛崗敬業(yè)，基本上也就是上面說的“吃得苦”;客觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：提筆能寫、開口能說、問策能對(duì)、遇事能辦。一名辦公室干部要讓組織、領(lǐng)導(dǎo)覺得可用，除了忠誠履職、吃苦耐勞外，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)提高。我在縣委辦經(jīng)常講一個(gè)觀點(diǎn)，知識(shí)增加積累，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)。學(xué)習(xí)是一個(gè)很宏大的概念，不光是看看書，它包括知識(shí)的積累、思維的訓(xùn)練、品格的涵養(yǎng)、實(shí)踐的反饋;既有本本上的博覽群書，也有實(shí)踐中的博采眾長(zhǎng);既有仰望星空時(shí)的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個(gè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識(shí)、群眾的高明和真知，宏觀到國(guó)家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項(xiàng)目開發(fā)、信訪個(gè)案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺(tái)，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個(gè)有心人，一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的人，一個(gè)愿意做辦公室一切工作的人，一個(gè)在辦公室的舞臺(tái)上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。

　　3. 要把“管得住”當(dāng)成一種磨煉。 在辦公室工作，政治上要特別堅(jiān)定。辦公室的每一項(xiàng)工作都是政治性很強(qiáng)的工作。辦公室的同志什么時(shí)候都得講政治，什么時(shí)候都要把忠誠可靠作為自身的第一素質(zhì)。要堅(jiān)持從講政治的高度分析形勢(shì)，提出建議，處理問題，特別是在當(dāng)前各種矛盾互相交織、人們的思想日益活躍的形勢(shì)下，更要保持清醒的頭腦，善于從政治上觀察、思考和處理問題。在辦公室工作，作風(fēng)上要特別過硬。今年是全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”，辦公室的同志們要走在前列，開展“五治”行動(dòng)，嚴(yán)守“六條禁令”，積極完成群眾工作組進(jìn)村入戶、聯(lián)系群眾的工作任務(wù)。在辦公室工作，隊(duì)伍上要特別團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出形象、團(tuán)結(jié)出精神、團(tuán)結(jié)出成果。辦公室的同志，要胸懷大度，與人為善講團(tuán)結(jié);要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié);要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)講團(tuán)結(jié)。

　　三、迅速開展辦公室工作科學(xué)化的實(shí)踐活動(dòng)

　　開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò)”活動(dòng)是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實(shí)踐�？h委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會(huì)議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動(dòng)要求，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實(shí)地推進(jìn)。

　　(一)要提高認(rèn)識(shí)。 辦公室是一個(gè)綜合性部門、服務(wù)性單位，其工作職能就是服務(wù)。服務(wù)的規(guī)范有序、準(zhǔn)確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實(shí)際工作中，由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時(shí)效性強(qiáng)，辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯(cuò)。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯(cuò)、零容忍”活動(dòng)，目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò)”活動(dòng)，就是要落實(shí)省委辦公廳開展“三零”活動(dòng)的要求，切實(shí)減少工作失誤和差錯(cuò);就是要適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方式，加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò)”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不出差錯(cuò)。

　　(二)要明確內(nèi)容。 這次活動(dòng)的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯(cuò)、服務(wù)上臺(tái)階、整體樹形象。活動(dòng)的內(nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個(gè)方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報(bào)送、會(huì)務(wù)活動(dòng)、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時(shí)處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯(cuò)�？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動(dòng)方案和考評(píng)細(xì)則，各級(jí)辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效。

　　(三)要迅速行動(dòng)。 各單位要盡快把活動(dòng)要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項(xiàng)工作、每一名干部都能“對(duì)號(hào)入座”�？h委辦各組室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動(dòng)開展。各級(jí)辦公室要認(rèn)真落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無差錯(cuò)”的要求，積極投入到活動(dòng)中來。年底，要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)崗位上競(jìng)顯風(fēng)流，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望全縣辦公室系統(tǒng)的同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為提升全縣辦公室工作科學(xué)化水平，開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開!

辦公室工作會(huì)議講話 篇7

　　同志們：

　　這次全市辦公室工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開的一次重要會(huì)議。辦公室是個(gè)重要的工作崗位，是各級(jí)各單位的“參謀部”，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手。剛才，群光同志就辦公室工作講了很好的意見，丘陵書記等下還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見。

　　一、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　辦公室工作的頭等大事就是服務(wù)，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)，為同級(jí)服務(wù)，發(fā)揮好參謀作用、助手作用和協(xié)調(diào)作用。當(dāng)前，我市正處于發(fā)展和改革的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作能否順利開展，各項(xiàng)決策能否有效執(zhí)行，都與辦公室在座的各位密切相關(guān)。這就要求大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，立足于本單位本部門的實(shí)際，端正態(tài)度，努力作為，服務(wù)大局。一要吃得苦。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。大家要以一顆平常心對(duì)待名利，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。要以一顆責(zé)任心對(duì)待工作，辦公室一天到晚辦文、辦會(huì)、辦事，聯(lián)系左右，上傳下達(dá)，迎來送往，無論工作日還是節(jié)假日，無論白天還是晚上，都得隨喊隨到，隨交隨辦。要以一顆感恩的心對(duì)待組織和群眾，用誠懇的工作態(tài)度、出色的工作業(yè)績(jī)來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，用熱情干事、干好事、干成事的行動(dòng)來回報(bào)群眾的信任和期盼。在任何時(shí)候，在任何困難面前，辦公室工作人員要敢于先吃苦，樂于先吃虧，工作中不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。二要耐得煩。辦公室工作事多事雜，大家一定要坐得下，靜得心，穩(wěn)得住，不能因事雜而亂為，不能因事難而怕為。要知輕知重，避免力量均衡使用，要知上知下，有的放矢。要增強(qiáng)“有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的主動(dòng)意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，不能有畏難情緒和消極心理。三要做得細(xì)。辦公室工作無小事，事無巨細(xì)都必須認(rèn)真對(duì)待，切不能因事小而不為。一些不起眼的小事往往體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)單位的工作態(tài)度和形象。我們黨委、政府的形象，各級(jí)單位部門的形象，就是從這些小事中一天天積累起來的，從這一件件具體事情中體現(xiàn)出來的。大家要努力做到知大知小、小中見大、以小促大，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不出一點(diǎn)偏差。

　　二、要進(jìn)一步提高服務(wù)水平

　　辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒，如果我們“眉毛胡子一把抓”，就會(huì)陷入被動(dòng)。因此，我們必須服從大局，把握重點(diǎn)，在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，提高主動(dòng)服務(wù)水平。

　　一是要加強(qiáng)信息調(diào)研工作。調(diào)查研究是為市委、市政府決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，我們要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、關(guān)注民生民利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題和重要工作，深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，認(rèn)真分析問題，多出精品力作，讓調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野、更多地在上級(jí)一些有影響力的報(bào)刊雜志上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常寧發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有注意到的苗頭性問題，要主動(dòng)介入，準(zhǔn)確掌握，及時(shí)反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。信息報(bào)送是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們要盡最大努力使報(bào)送的信息進(jìn)入決策層次，指導(dǎo)和推動(dòng)全局工作，真正解決實(shí)際問題。信息報(bào)送要快速及時(shí)，古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實(shí)快。要喜憂兼報(bào)，對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)、報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

　　二是要切實(shí)提高文稿質(zhì)量。文稿是辦公室參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。各級(jí)辦公室一定要高度重視材料文稿的起草。文稿起草要重思想、出精品。要認(rèn)真吃透上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考。領(lǐng)導(dǎo)講話稿、情況匯報(bào)、重要文件等文稿的起草要把上級(jí)方針政策和本地區(qū)本部門的實(shí)際情況結(jié)合起來，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實(shí)反映基層真實(shí)情況。

　　三是要抓好督查協(xié)調(diào)工作。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委、政府權(quán)威的有效手段。我們要把抓督查落實(shí)與抓工作部署放到同等重要的位置，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。要突出督查重點(diǎn)。緊緊圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局開展日常督查，圍繞決策部署中未落實(shí)的問題和主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦的事項(xiàng)開展專項(xiàng)督查。一般性的工作不要督查，可督可不督的事項(xiàng)不要督查，純部門工作不要督查，重點(diǎn)督查那些關(guān)乎發(fā)展全局、關(guān)系群眾利益的大事、難事、急事。要增強(qiáng)督查實(shí)效。堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的不良現(xiàn)象，對(duì)于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

　　四是要提高辦文辦會(huì)水平。辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，控制文電數(shù)量，規(guī)范辦文程序。會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效，任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡(jiǎn)各類會(huì)議、活動(dòng)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。值班、機(jī)要、保密工作要精益求精，力求不出一點(diǎn)差錯(cuò)，沒有一次失誤。

　　五是要認(rèn)真搞好后勤服務(wù)。接待服務(wù)要突出人性化、人情化，禁止鋪張浪費(fèi)。財(cái)務(wù)工作要以增收節(jié)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)為要求，下決心降低行政成本，緊縮開支，尤其要嚴(yán)格控制招待和車輛支出。車輛管理要以確保工作需要、確保行車安全、確保節(jié)省用油為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，嚴(yán)格管理。

　　三、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)辦公室工作的要求越來越高，各單位各部門要進(jìn)一步關(guān)心辦公室的工作，關(guān)愛辦公室的同志，把辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。

　　一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高辦公室干部素質(zhì)的關(guān)鍵�？鬃诱f，求學(xué)有三種方式，即生而知之、學(xué)而知之、困而知之。很顯然，我們都不具備生而知之的能力，我們只能在困境中不斷得到磨練，在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。辦公室工作有時(shí)任務(wù)多，時(shí)間緊，如果我們總是坐下來等任務(wù)，聽安排，有了難題就找領(lǐng)導(dǎo)訴苦，解決不了就光想著匯報(bào)，這就很難勝任辦公室工作，很難算是一個(gè)稱職的辦公室工作人員。因此，我們都要在學(xué)習(xí)中更快進(jìn)步，在困境中更好成長(zhǎng)，以時(shí)不我待的精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，既學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力;既向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中長(zhǎng)才干。

　　二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦公室作為機(jī)關(guān)建設(shè)的“窗口”，應(yīng)該在政治、思想、工作各方面樹形象、做表率。大家要按照“充滿激情、富有智慧、勇于創(chuàng)新、恪守章法”的要求，努力做到“四個(gè)不讓”，即不讓事情在我這里延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。這四個(gè)“不讓”要成為全市辦公室干部的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。全市各級(jí)辦公室要整章建制，制定相應(yīng)的考核管理辦法，明確每個(gè)崗位的職責(zé)要求，把職責(zé)量化管理到人，進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作人員行為，要人人爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，人人爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。

　　三是要關(guān)心成長(zhǎng)。對(duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，關(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)，做到“決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓干實(shí)事的人吃虧、決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧”，為辦公室創(chuàng)造一個(gè)有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在政策允許的范圍內(nèi)，要適當(dāng)提高辦公室干部福利;要進(jìn)一步拓寬辦公室進(jìn)人渠道，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好的干部及時(shí)選拔充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來，把各級(jí)辦公室那些經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清苦、得到了鍛煉、提高了能力的同志提拔到更加重要的崗位上去，確保辦公室干部進(jìn)得來、留得住、走得出，努力建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊(duì)伍。

　　同志們，辦公室的工作地位特殊，責(zé)任重大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。希望大家在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市辦公室工作的新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作會(huì)議講話 篇8

　　根據(jù)會(huì)議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧”。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方式

　　一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新部署、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在更新更高的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。二是在借鑒以往教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”、“廉政警示教育活動(dòng)年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　二、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實(shí)踐載體

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng)，抓項(xiàng)目促發(fā)展”為活動(dòng)載體，圍繞農(nóng)林水牧、社會(huì)事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實(shí)效，在綜合素質(zhì)上得到提升。組織開展心得交流、民主測(cè)評(píng)、黨性分析等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性。

　　三、突出主題，注重學(xué)習(xí)宣傳

　　以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng)、和諧新”為活動(dòng)主題，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，采取編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、開辦學(xué)習(xí)園地、鼓勵(lì)網(wǎng)上投稿等形式，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)各支部各單位活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動(dòng)性。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動(dòng)

　　一是大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全力推行“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。二是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展?fàn)幾?ldquo;五種類型”黨員干部活動(dòng)。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過比誰學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)、比誰工作業(yè)績(jī)好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識(shí)。

　　我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊(duì)，進(jìn)一步集中智慧，凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。

辦公室工作會(huì)議講話 篇9

　　同志們：

　　這次全市組織部門辦公室、研究室工作會(huì)議，是經(jīng)部務(wù)會(huì)同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省黨委組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神，研究部署辦公室、研究室的有關(guān)工作。市委、組織部長(zhǎng)歐運(yùn)崇同志對(duì)這次會(huì)議非常重視，不僅對(duì)會(huì)議召開作了明確要求，而且還親自到會(huì)作重要講話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我講四個(gè)方面的問題:

　　一、關(guān)于調(diào)研工作

　　加強(qiáng)調(diào)查研究是做好組織工作的內(nèi)在要求。20*年，全市組織部門在思想上高度重視，在方法上切實(shí)改進(jìn)，在質(zhì)量上不斷提高，調(diào)研信息工作取得了較大成績(jī)。但用“一分為二”的觀點(diǎn)看，調(diào)研信息工作與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，調(diào)研目標(biāo)不明、方法不科學(xué)、質(zhì)量不高的問題在不同范圍和程度上存在，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以克服。

　　今年組織工作的任務(wù)非常繁重，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)全面鋪開，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)組織工作提出了更新更高的要求，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平任重道遠(yuǎn)，全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)非常艱巨等等。要高質(zhì)量地完成好今年的組織工作任務(wù)，需要我們著眼大局，超前思考，為解決組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，拿出新思路、新辦法、新措施，為黨委和部務(wù)會(huì)科學(xué)決策服好務(wù)。

　　1、提高認(rèn)識(shí)，始終保持做好調(diào)研工作的積極性

　　這些年來，全市組織部門一直比較重視調(diào)查研究，工作力度大、措施硬、成效明顯，但年復(fù)一年，周而復(fù)始，有的單位和干部產(chǎn)生了厭煩感、疲沓感。對(duì)此，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，高度重視、認(rèn)真對(duì)待。要真正把調(diào)查研究作為組織工作決策的基礎(chǔ)來抓。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。決策的科學(xué)性及決策的有效貫徹必須依靠調(diào)查研究予以保障。要通過調(diào)查研究，及時(shí)把握工作中的新情況，做出合乎實(shí)際的決策，有的放矢地指導(dǎo)工作。要把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要體現(xiàn)來抓。調(diào)查研究，不僅僅是一個(gè)工作方法問題，更是一個(gè)重要的思想作風(fēng)問題。作風(fēng)問題是形象，是號(hào)召力。組織工作要做到求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，既要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，更要深入到基層、深入到黨員干部、深入到群眾之中，了解他們所思、所盼、所求、所惑，不斷改進(jìn)我們的工作，使組織工作牢牢扎根于實(shí)踐之中，扎根于群眾中，樹立組織部門和組工干部的良好形象。要把調(diào)查研究作為組織工作開拓創(chuàng)新的重要源泉來抓。探索與創(chuàng)新，一直是人類社會(huì)進(jìn)步永恒主題。組織工作的探索創(chuàng)新來源于上級(jí)精神與本地實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，來源于對(duì)新情況的辯證分析和深入思考，來源于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、做法的總結(jié)提煉。通過調(diào)查研究，具體、準(zhǔn)確、全面地把握組織工作中的客觀情況，不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)新的方向和途徑，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新和突破。

　　2、突出重點(diǎn)，牢牢把握調(diào)研工作的正確方向

　　我們組織部門的調(diào)研工作，必須堅(jiān)持服務(wù)黨委中心工作和組織工作的大局，善于從全局和戰(zhàn)略高度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

　　要緊緊圍繞黨委工作大局開展調(diào)研。今年全市組織部門的調(diào)研工作要突出三個(gè)主題：一是突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨建工作的重中之重。組織部門是先進(jìn)性教育活動(dòng)的牽頭組織單位，承擔(dān)大量的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作任務(wù)，同時(shí)下半年本部門還要進(jìn)行先進(jìn)性教育，怎樣既履行好牽頭抓總職責(zé)，又確保組工干部作為教育者先受教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。這就需要我們深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真思考探索。要及時(shí)總結(jié)正反兩方面的典型，及時(shí)提出解決問題的意見和建議。要及時(shí)研究提出組織部門及組工干部保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，推動(dòng)全市及組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展。二是突出為發(fā)展提供組織人才保證。組織工作為發(fā)展服務(wù)，最根本的就是通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。要圍繞如何選準(zhǔn)用好干部、配好配強(qiáng)班子、改進(jìn)基層組織建設(shè)，發(fā)揮作用開展調(diào)研。三是突出構(gòu)建和諧社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨作為執(zhí)政黨施政的根本出發(fā)點(diǎn)，這一新理念的提出，將對(duì)各項(xiàng)施政綱領(lǐng)做出重大調(diào)整。組織部門要就如何充分發(fā)揮職能作用，通過我們的工作推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供組織保證等問題進(jìn)行深入研究，使黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。

　　要緊緊圍繞組織工作重點(diǎn)開展調(diào)研。今年組織工作的重點(diǎn)工作，全市組織工作會(huì)議進(jìn)行了全面部署。調(diào)研工作要圍繞這些重點(diǎn)工作的落實(shí)來展開。中組部確定了今年調(diào)研工作十三大課題，同時(shí)明確要對(duì)以下問題進(jìn)行超前探索，并在適當(dāng)時(shí)候出臺(tái)政策：主要有職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合問題;黨內(nèi)選舉制度改革問題;地方黨委、人大、政府、政協(xié)班子換屆問題;基層直選范圍試點(diǎn)問題;領(lǐng)導(dǎo)班子雙重管理問題;調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和方法;國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔辦法;選拔任用責(zé)任追究辦法。對(duì)這些問題，我們也要積極進(jìn)行探索、研究，形成有價(jià)值的成果，為中央出臺(tái)政策作出我們的貢獻(xiàn)。

　　要緊緊圍繞組織工作創(chuàng)新開展調(diào)研。從一定意義上講，組織工作水平取決于調(diào)研工作水平。只有高質(zhì)量的調(diào)研工作，才能推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新。要抓住一些長(zhǎng)期困擾組織工作的難題，一些阻礙工作發(fā)展、影響大局的問題，開展調(diào)查研究。要注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些卓有成效的工作認(rèn)真總結(jié)提煉，形成經(jīng)驗(yàn)性的方法和措施，推動(dòng)面上工作開展。對(duì)一些新實(shí)行的制度要注重跟蹤研究實(shí)際運(yùn)行情況，使其更加完善，對(duì)一些新的現(xiàn)象要注意發(fā)現(xiàn)，揭示其新的意義。要善于見前人所未見，想他人所未想。

　　3、注重質(zhì)量，不斷提升調(diào)研工作水平

　　調(diào)查研究工作要主動(dòng)適應(yīng)不斷變化發(fā)展的形勢(shì)要求，加大創(chuàng)新力度，要以新的思維方式創(chuàng)造性的開展工作，要不斷提高調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，做到“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，真正發(fā)揮調(diào)研工作服務(wù)決策、解決問題、推動(dòng)工作的作用。

　　要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高調(diào)研成果的真實(shí)性。調(diào)研工作要出精品，靠苦思冥想、閉門造車不行，走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水也不行，必須做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究。組工干部特別是具體從事調(diào)研工作的同志，要有舍得吃苦的奉獻(xiàn)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。主動(dòng)深入到生產(chǎn)工作一線和廣大黨員干部群眾中去，親耳去聽、親眼去看、親身去感受，真實(shí)、全面的掌握第一手資料。要科學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段進(jìn)行資料的收集、整理和加工，去粗取精、去偽存真，對(duì)每一份資料、每一組數(shù)據(jù)、每一個(gè)典型都要力求準(zhǔn)確，要切實(shí)保證調(diào)研成果真實(shí)，具有較高的可信度。

　　要精心選題，提高調(diào)研成果的針對(duì)性。我們的調(diào)查研究工作是應(yīng)用性研究，不是無病生吟、風(fēng)花雪月的應(yīng)景行為，在確定調(diào)研主題時(shí)要做到有用、實(shí)用、管用。今年的調(diào)研選題主要有兩個(gè)方面：一是重點(diǎn)調(diào)研課題。根據(jù)省委組織部的要求，我市重點(diǎn)選擇了《基層干部隊(duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問題研究》和《加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)問題研究》、《完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》三個(gè)中組部重點(diǎn)課題�！都訌�(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)研究》主要是要認(rèn)真探討建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的方法、措施，包括組工干部的能力構(gòu)成、選拔任用、管理教育等各個(gè)方面，為抓好新時(shí)期的各項(xiàng)組織工作提供力量保障。這個(gè)課題由桃源牽頭，津市、澧縣共同負(fù)責(zé)完成。《基層干部隊(duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問題研究》主要是要認(rèn)真研究基層黨員干部的現(xiàn)狀，包括當(dāng)前干部隊(duì)伍的構(gòu)成、遇到的問題、思想心理狀況等，提出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的管理、使用的途徑和辦法，這個(gè)課題由石門牽頭，安鄉(xiāng)、漢壽共同負(fù)責(zé)完成�！锻晟泣h員領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》主要是要深入研究干部交流的原則、范圍、力度、跨度、配套措施以及任職回避的要求，這個(gè)課題由臨澧牽頭、鼎城、武陵共同完成。各承擔(dān)單位4月底以前拿出調(diào)研方案，6月份完成初稿。這三個(gè)課題是今年調(diào)研工作的規(guī)定動(dòng)作，各區(qū)縣市要按照分工、組織精干力量、認(rèn)真進(jìn)行研究。同時(shí)也要結(jié)合本身的工作實(shí)際，確定一定數(shù)量的自選課題。另一方面是搞好言論指導(dǎo)。通過言論來研究問題、指導(dǎo)工作是組織部門的一個(gè)重要的工作方法，也是擴(kuò)大組織工作影響的一個(gè)有效手段。今年要就組織工作的重大問題搞好言論引導(dǎo)。重點(diǎn)就四個(gè)方面做好言論導(dǎo)向：一是各區(qū)縣(市)要就提高組工干部“把握方向，緊扣中心”的能力撰寫言論文章，5月底定稿。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移問題。三是年輕干部如何提高自身修養(yǎng)問題。四是干部人事制度改革的有關(guān)問題。大家都要圍繞這些方面想問題、提建議，形成一個(gè)好的導(dǎo)向。

　　要理性思考，提高調(diào)研成果的指導(dǎo)性。調(diào)查研究的目的在于運(yùn)用、轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持從理論的高度分析和研究問題，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考。要通過定性和定量、宏觀和微觀、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向等方法，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作面臨的、廣大干部群眾關(guān)心的一些重大理論問題和實(shí)際問題進(jìn)行深入研究，科學(xué)提煉、理性分析，作出科學(xué)說明和理論回答，推出更多的觀點(diǎn)鮮明、措施新穎、富有特色、有指導(dǎo)性的高質(zhì)量調(diào)研成果，不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)和組織工作理論。要讓調(diào)研成果能夠真正有效地運(yùn)用到組織工作中去，為組織工作的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，提供參謀指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)化成組織工作成果。

　　二、關(guān)于信訪工作

　　信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前，由于各方面改革的不斷深化，組織部門面臨的信訪工作任務(wù)越來越重，越來越復(fù)雜，要進(jìn)一步重視信訪工作。今年1月10日，國(guó)務(wù)院公布了新修訂的《信訪條例》，從5月1日起施行，我們要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要共同努力，進(jìn)一步建立和形成“依法、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序，努力推動(dòng)我市組織部門信訪工作上新臺(tái)階。

　　1、要進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)。做好信訪工作，關(guān)鍵在于我們對(duì)待人民群眾的感情如何，要牢記自己的責(zé)任，把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，牢固樹立群眾觀念。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，變“要我解決”為“我要解決”，使能解決的得到及時(shí)有效的解決，維護(hù)好黨員干部的切身利益。

　　2、要全面落實(shí)信訪責(zé)任制。建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持和完善部務(wù)會(huì)定期研究信訪工作、部領(lǐng)導(dǎo)親自閱批群眾來信和接待群眾來訪制度，定期聽取信訪工作情況匯報(bào)，研究解決重要信訪問題。要建立信訪工作例會(huì)制，每月召開一次例會(huì)，分析信訪工作形勢(shì)，明確信訪工作重點(diǎn)，解決工作中遇到的具體問題。要健全和完善妥善處理群體性突發(fā)性事件的快速反應(yīng)機(jī)制和相應(yīng)的工作預(yù)案。高度重視并妥善處理好上訪人員的工作，特別是要重視與組織工作密切相關(guān)的要求“退改離”人員、軍轉(zhuǎn)干部上訪等信訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　3、要注重提高信訪工作藝術(shù)。注重綜合預(yù)測(cè)工作。做信訪工作的同志要定期綜合分析群眾來信來訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納來信來訪中有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作方面的苗頭性問題，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。要特別關(guān)注關(guān)系黨和人民群眾切身利益的信訪問題，切實(shí)解決信訪工作中的老大難問題，對(duì)一些重點(diǎn)上訪戶要建立比較詳細(xì)的基本情況檔案;對(duì)一些經(jīng)常上訪、越級(jí)上訪的同志，要采取寄信、打電話、上門做工作等多種形式進(jìn)行回訪。要高度重視并認(rèn)真辦理反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的信訪，凡屬組織工作范圍內(nèi)的，特別是思想政治方面、違反組織人事工作紀(jì)律等方面問題的信訪，內(nèi)容清楚、問題較嚴(yán)重的，一律立案發(fā)函辦理，重要的一個(gè)月內(nèi)要報(bào)結(jié)果;凡屬反映經(jīng)濟(jì)等其它方面問題的信訪，及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察等其它相關(guān)部門處理，需要給予協(xié)助配合的，要積極給予支持配合。要講求工作方法。在接待來訪時(shí)態(tài)度要熱情，說話要客氣，言語要溫和，做到既耐心又細(xì)致。在辦理來信來訪時(shí)要嚴(yán)格把握好政策界限，特別是對(duì)歷史遺留問題，符合政策規(guī)定應(yīng)給予解決的，要本著實(shí)事求是的原則，積極協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位盡快予以解決。沒有政策依據(jù)的，不能信口開河，隨意答復(fù);也不能隨心所欲，亂開口子，更不能不負(fù)責(zé)任地把矛盾和問題推給上級(jí)組織部門。

　　三、關(guān)于督查工作

　　今年，組織部門中心工作較多，任務(wù)較重，但是不能因?yàn)橹行墓ぷ�，就放松了日常工作，要�?jiān)持兩手抓，在抓好中心工作的同時(shí)，注重促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。要切實(shí)履行督查職能，促進(jìn)工作落實(shí)。

　　1、要突出督查重點(diǎn)。當(dāng)前組織工作中心較多、任務(wù)較重，工作越忙，任務(wù)就越要落實(shí)。要在搞好日常督查的前提下，集中精力抓重點(diǎn)、抓要害、抓主要矛盾的督查，起到抓綱帶目、抓大帶小的效果。今年全市組織部門督查工作的重點(diǎn)，就是要圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神、《市委組織部20xx年度工作要點(diǎn)》，認(rèn)真開展督查。各單位要結(jié)合本地本單位實(shí)際，確定督查工作重點(diǎn)，集中力量，狠抓落實(shí)。

　　2、要強(qiáng)化督查措施。要立足于抓實(shí)情、求實(shí)效，盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式督查，多搞一些實(shí)地了解、實(shí)地調(diào)研式督查，深入基層，深入群眾，努力掌握第一手材料。要敢督敢查，及時(shí)反饋，確保查辦質(zhì)量，提高辦結(jié)率。要加大督查力度，繼續(xù)堅(jiān)持一季一督查，切實(shí)做到?jīng)Q策出臺(tái)一件，就要督查落實(shí)一件;領(lǐng)導(dǎo)交辦一件，就要督查落實(shí)一件;群眾反映一件，就要督查落實(shí)一件。

　　3、要改進(jìn)督查方法。要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，整合督查力量，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查格局。要?jiǎng)?chuàng)新督查機(jī)制，突出督查實(shí)效，樹立督查權(quán)威，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合，全面督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的辦法，使督查工作成為組織部門推進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作、一個(gè)最有效的手段。

　　四、關(guān)于“網(wǎng)站”建設(shè)

　　去年7月1日，常德黨建網(wǎng)站正式開通運(yùn)行。從運(yùn)行的幾個(gè)月來看，成效比較顯著，在全方位宣傳黨的組織工作路線、方針、政策和黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方面發(fā)揮了積極作用，點(diǎn)擊率一直居于全市門戶網(wǎng)站前列。但客觀地講，網(wǎng)站建設(shè)工作仍然還存在一些問題：個(gè)別欄目時(shí)效性不夠，欄目比較陳舊，信息更新速度較慢。

　　1、要高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在思想上重視網(wǎng)站、工作上支持網(wǎng)站、行動(dòng)上維護(hù)網(wǎng)站，積極參與到常德黨建網(wǎng)站建設(shè)中來。每天登陸一下網(wǎng)站，了解全市黨建信息，掌握全市黨建動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建網(wǎng)站建設(shè)多提合理化建議。特別是要加強(qiáng)本地本單位的辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐，努力配齊辦公設(shè)備，各區(qū)縣(市)委組織部每個(gè)組室至少要配備一臺(tái)電腦，能上網(wǎng)盡可能上網(wǎng)，并將首頁設(shè)置為常德黨建網(wǎng)，多了解一些黨建工作知識(shí)，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率。

　　2、要認(rèn)真做好信息上報(bào)工作。去年，我們建立了信息聯(lián)絡(luò)員制度，但具體運(yùn)行情況不是很好，個(gè)別區(qū)縣(市)一個(gè)月甚至幾個(gè)月時(shí)間沒有上報(bào)一條信息。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，部務(wù)會(huì)明確辦公室專門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息更新工作，把網(wǎng)絡(luò)信息采用情況納入了區(qū)縣(市)、市直單位組織工作量化目標(biāo)考核和調(diào)研信息考核的重要內(nèi)容，作為今年的一項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與其它工作一同部署、一同安排、一同考核。各區(qū)縣(市)委組織部辦公室要明確專門人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作。市委組織部將在適當(dāng)時(shí)間舉辦一次信息員培訓(xùn)班，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息上報(bào)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用等方面的知識(shí)進(jìn)行全面培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)組織部分管負(fù)責(zé)人要對(duì)信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性及安全保密等情況進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格管理，確保信息發(fā)布的規(guī)范快捷、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確豐富。

　　3、要充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站作用。網(wǎng)站建設(shè)的根本目的在運(yùn)用。目前，黨建網(wǎng)站已經(jīng)為網(wǎng)民提供了許多比較便捷的服務(wù)，如公務(wù)員報(bào)考、出國(guó)申報(bào)與登記等，已經(jīng)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了，既方便了干部群眾，又節(jié)約了行政成本。今后，市委組織部作出的重大部署、制定的工作方案等，凡能夠公布的一律在網(wǎng)上公布。各區(qū)縣(市)組織部要積極組織干部和黨員登陸黨建網(wǎng)站，創(chuàng)造條件提高點(diǎn)擊率，使黨員群眾能夠及時(shí)了解到全市黨建動(dòng)態(tài)，使常德黨建網(wǎng)真正成為傳播黨建知識(shí)的陣地、展示黨建成果的窗口、連接黨和群眾的橋梁。

　　同志們，今年組織工作繁重、責(zé)任重大。我們要按照全市組織工作會(huì)議的要求，以嶄新的理念、有效的措施、扎實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)提高辦公室、研究室工作的水平，為開創(chuàng)全市組織工作新局面做出新貢獻(xiàn)。