在辦公室工作會(huì)議上的講話（精選21篇）

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!

　　這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開對于總結(jié)七年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會(huì)議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見：

　　一、對辦公室工作現(xiàn)狀的基本評價(jià)

　　辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。

　　一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日報(bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。

　　二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。

　　三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。

　　這是我分管辦公室工作后，對辦公室工作的真切感受，可以說，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。

　　二、對辦公室工作形勢的基本判斷

　　當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長期保持穩(wěn)定，我國的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求。“不患無策，只怕無心。”干好一項(xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見性、突出針對性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢可以用三個(gè)“越來越”來概括。

　　一是重要性越來越強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢越來越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。

　　二是標(biāo)準(zhǔn)越來越高。一方面，現(xiàn)在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。

　　三是事務(wù)越來越多。現(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫�、開不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對性的應(yīng)對措施。

　　三、對辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求

　　新形勢、新任務(wù)對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：

　　(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用

　　辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識。一是增強(qiáng)政治意識。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅(jiān)定，自覺在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。

　　(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)

　　辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識儲備。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識和技能，才能更新知識結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。

　　(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能

　　服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在 “五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。

　　(四)要做到規(guī)范、長效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量

　　辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，

　　綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。

　　一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯(cuò)誤;一些文件校對不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。

　　二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。

　　三是制度建設(shè)重長效。“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長期性的問題，是我們在經(jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對類似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們原來那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉韨�(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設(shè)。請各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢，將制度建設(shè)作為長效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來。

　　四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。

　　(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

　　辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。

　　一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。

　　二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。

　　三是借力借勢法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。

　　四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。

　　五是先思后行法。處理問題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。

　　六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。

　　同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識、高度的敬業(yè)意識、崇高的奉獻(xiàn)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇2

　　同志們：

　　今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。(辦公室工作是一項(xiàng)很重要的工作，我在林業(yè)廳時(shí)也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運(yùn)行，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、與改革開放的推進(jìn)都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機(jī)關(guān)工作，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同。下面，結(jié)合辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。

　　一、總結(jié)成績，把握形勢，進(jìn)一步深化對辦公室工作重要性的認(rèn)識

　　政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和政府中心工作，切實(shí)履行服務(wù)職能，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地保障了政務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價(jià)和充分肯定。實(shí)踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊(duì)伍是一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的隊(duì)伍，是一支勇?lián)��?zé)任、能打硬仗的隊(duì)伍。

　　在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，我們更要準(zhǔn)確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認(rèn)識辦公室的地位、作用和特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。

　　一是當(dāng)前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程艱難曲折，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)繼續(xù)擴(kuò)大，新興經(jīng)濟(jì)體面臨通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力。從國內(nèi)看，解決體制性結(jié)構(gòu)性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們?nèi)匀幻媾R經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調(diào)控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務(wù)。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極，初步建設(shè)川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標(biāo)，市委四屆二次全會(huì)將今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)確定為15%，工作目標(biāo)為17%，這是在我市經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，市委提出的新的更高要求。同時(shí)，市委、市政府在新農(nóng)村建設(shè)、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)“三化聯(lián)動(dòng)”、擴(kuò)大對外開放、加強(qiáng)資源環(huán)境保護(hù)、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標(biāo)和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責(zé)，主動(dòng)服務(wù)大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。

　　三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個(gè)特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;二是任務(wù)特殊，它主要是辦文、辦會(huì)、辦事，從這“三辦”中推進(jìn)政府工作的落實(shí);三是職責(zé)特殊，它對上參謀，對下服務(wù)，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權(quán)力，在服務(wù)中擔(dān)負(fù)責(zé)任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象，必須講黨性、重品行、嚴(yán)要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實(shí)地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力把辦公室工作提升到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)廣安跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步明確辦公室工作的思路和重點(diǎn)

　　年初，我在市政府辦公室總結(jié)會(huì)上講過一個(gè)觀點(diǎn)，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

　　一要當(dāng)好參謀，實(shí)現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的思想庫、智囊團(tuán)、參謀部，要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為我們思考、研究問題的出發(fā)點(diǎn)，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動(dòng)性、針對性，積極出主意、獻(xiàn)良計(jì)，力求參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，真正為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能服務(wù)。

　　二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)高效率。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作 “只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由疲于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正從文山會(huì)海和具體事務(wù)中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風(fēng)，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三要規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜、工作量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們要從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、密而不疏。同時(shí)要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循、有章可依。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有交待，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

　　四要搞好后勤，實(shí)現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務(wù)到位了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運(yùn)行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實(shí)際，我覺得特別要抓好四項(xiàng)工作：一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實(shí)際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)接待任務(wù)。

　　三、改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　辦公室作為各級政府和政府各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)“中樞”，事關(guān)政府及其各部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴(yán)于律己，樹好形象，主動(dòng)適應(yīng)辦公室的工作需要。

　　第一，增強(qiáng)“四種意識”，做到政治堅(jiān)定。一要增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當(dāng)前，我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)率，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三要增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　第二，狠下 “四種功夫”，做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時(shí)要善于研究，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，增強(qiáng)思考問題的理性，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的過程就是收集信息、分析信息和運(yùn)用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。

　　第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，做到“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實(shí)、求新，信息工作要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，文稿起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密結(jié)合實(shí)際，督促檢查要跟蹤問效、主動(dòng)督辦、求真務(wù)實(shí)，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，機(jī)要保密工作要嚴(yán)格落實(shí)措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關(guān)系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動(dòng)工作多，被動(dòng)意識強(qiáng)，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

　　第四，當(dāng)好“四個(gè)表率”，做到作風(fēng)優(yōu)良。一要做學(xué)習(xí)的表率。辦公室工作對每個(gè)同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領(lǐng)會(huì)中、省、市的重點(diǎn)部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當(dāng)前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強(qiáng)市”這個(gè)中心任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實(shí)用性、指導(dǎo)性的措施，進(jìn)一步當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”、“參謀部”。三要做實(shí)干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室的同志要始終嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“慎獨(dú)”、“慎微”意識，時(shí)刻堅(jiān)持自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的好干部、好同志。

　　最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志提一點(diǎn)要求。辦公室工作很多時(shí)候是滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關(guān)心和照顧，為他們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，要及時(shí)向組織部門推薦，爭取選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)，對辦公室同志們的一些正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼囊�求，也要及時(shí)幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個(gè)風(fēng)正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。

　　同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實(shí)工作，當(dāng)好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇3

　　同志們：

　　我來周口工作到今天將近半年時(shí)間。這半年時(shí)間，在市委的集體領(lǐng)導(dǎo)下對全市的發(fā)展思路進(jìn)行了重新理順，有效地組織了抗擊非典的斗爭，并取得初步勝利，爭取了一批大項(xiàng)目，基本拉開了周口快速發(fā)展的格局。當(dāng)然，這些成績的取得，凝聚著市政府辦公室全體同志的心血。大家默默無聞，盡心盡力，在辦文、辦會(huì)、辦事等方面都做了大量卓有成效的工作，較好地服務(wù)了全市的經(jīng)濟(jì)工作大局。這些成績應(yīng)該給予充分肯定。我代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!本來早就想開個(gè)會(huì)，和大家見見面，但這半年時(shí)間，緊緊張張，確實(shí)是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以至于到今天才和辦公室的全體同志見見面。好在我們都在一塊兒工作，許多同志都經(jīng)常打交道，思想也常常交流。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)主要是看望大家，同時(shí)，就如何貫徹剛剛結(jié)束的市委工作會(huì)議精神，提高辦公室的綜合服務(wù)水平，講幾點(diǎn)意見。

　　一、以貫徹市委工作會(huì)議精神為契機(jī)，全面提高市政府辦公室工作的整體水平

　　這次市委工作會(huì)議的召開，全市上下高度關(guān)注，廣大干群精神振奮。這次會(huì)議是周口全面建設(shè)小康社會(huì)的動(dòng)員大會(huì)、誓師大會(huì)，明確提出了周口超常規(guī)、跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)。在這樣一種氛圍中，作為市政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室工作如何適應(yīng)形勢，超前工作，跟上節(jié)拍，為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、前瞻性、高效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對市委工作會(huì)議的學(xué)習(xí)要作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。目前各縣市、各部門都在迅速學(xué)習(xí)貫徹市委工作會(huì)議精神，我們政府辦公室也要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹，著重學(xué)習(xí)市委工作會(huì)議上董書記的重要講話和會(huì)議通過的《中共周口市委關(guān)于進(jìn)一步解放思想，負(fù)重拼搏，奮力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的決定》，把握核心，吃透精髓。市委工作會(huì)議的核心是啥?核心就是解放思想，負(fù)重奮進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。大家可以回想一下這半年來，市里哪一項(xiàng)工作不是超常規(guī)運(yùn)作?我們的海關(guān)建設(shè)，從謀劃到報(bào)批建設(shè)僅用了兩個(gè)月時(shí)間，籌建和申報(bào)工作進(jìn)展順利。阿深和商周兩條高速公路本來是“”計(jì)劃的項(xiàng)目，由于我們主動(dòng)爭取，才得以提前，十月份就可開工建設(shè)。還有大三角的規(guī)劃，也是爭分奪秒，緊鑼密鼓。一邊規(guī)劃，一邊進(jìn)駐項(xiàng)目，目前河南國糧一體化項(xiàng)目一期投資3億元，已經(jīng)完成前期工作，8月份可在大三角內(nèi)開工建設(shè)。像這樣的項(xiàng)目還有很多。這半年來的工作充分說明市委市政府的一言一行，一舉一動(dòng)都體現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的氣概，也只有這樣，才能徹底甩掉我們的落后帽子，實(shí)現(xiàn)我們在黃淮經(jīng)濟(jì)帶走在前列的奮斗目標(biāo)。要通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真改進(jìn)辦公室的各項(xiàng)工作，提高政府辦公室綜合服務(wù)水平，服務(wù)于全市超常規(guī)跨躍式發(fā)展的大局。

　　二、談一談對辦公室工作的體會(huì)

　　下面我談一談對辦公室工作的理解，與同志們共勉。

　　1、辦公室要解決好干什么的的問題，也就是辦公室的職責(zé)。辦公室工作任務(wù)有三項(xiàng)：信息調(diào)研、督促檢查、保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。政府辦公室的職責(zé)分三個(gè)層次：①按服務(wù)對象分，是三服務(wù)：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。②按工作內(nèi)容分：辦文、辦會(huì)、辦事。③按服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分：參謀、耳目、助手。辦公室每位同志都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀、領(lǐng)導(dǎo)的耳目、領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的助手，領(lǐng)導(dǎo)討論問題的諍友。辦公室工作任務(wù)歸結(jié)到一句話就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。如何履行好這個(gè)職責(zé)?同志們要牢記四句格言：辦公室工作很重要，不容懈怠;辦公室工作無小事，事事要干好;辦公室時(shí)時(shí)都是上班時(shí)間，隨叫隨到;辦公室人員是鋪路石子，樂于奉獻(xiàn)。

　　2、辦公室要解決好干到什么程度的問題，也就是辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度問題。辦公室按服務(wù)對象、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作內(nèi)容劃分為三個(gè)層次。辦公室工作根據(jù)這三個(gè)層次要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有沒有標(biāo)準(zhǔn)?有，基本的標(biāo)準(zhǔn)有四條：

　　第一條工作標(biāo)準(zhǔn)：100-1=0。啥叫100-1=0?從管理上說，辦公室工作無小事，辦100件事，辦差一件事，出一次失誤，前功盡棄。就是說辦公室工作不能出任何差錯(cuò)、毛病、問題，這就是100-1=0的標(biāo)準(zhǔn)。何為零失誤、零差錯(cuò)?辦文零毛病，就是辦文辦到無可挑剔;辦事零失誤，辦事辦到恰到好處;辦會(huì)零差錯(cuò)，辦會(huì)辦到規(guī)范有效。讓領(lǐng)導(dǎo)平常想辦公室，遇事找辦公室，逢人夸辦公室，以卓有成效的工作實(shí)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視。

　　第二條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三滿意”--基層滿意，機(jī)關(guān)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。達(dá)到了“三滿意”，工作就算作好了。有些同志對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對機(jī)關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這不錯(cuò)，但為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)不好，就會(huì)讓人搗脊梁骨，讓人家說三道四。所以在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能吃100分，在為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)上不一定能吃100分。

　　第三條工作標(biāo)準(zhǔn)：“三大硬件”--出政績、出經(jīng)驗(yàn)、出人才。辦公室工作要搞好，就要“三出”。出政績：為領(lǐng)導(dǎo)、基層、機(jī)關(guān)服務(wù)好;出經(jīng)驗(yàn)：在同類同檔次辦公室中能出經(jīng)驗(yàn)，干出一流成績;出人才：為黨為人民培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，辦公室工作才能做好。市政府辦公室既有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，又有培養(yǎng)優(yōu)秀干部的任務(wù)，多出人才，出優(yōu)秀人才，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。所以我們政府辦公室工作要做好，就要突出三大硬件：出政績，出經(jīng)驗(yàn)，出人才。

　　怎樣實(shí)現(xiàn)“100-1=0”?怎樣達(dá)到“三滿意”?怎樣實(shí)現(xiàn)“三大硬件”?怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)想辦公室，找辦公室，夸辦公室?辦法很多，歸根到一點(diǎn)，就是“四個(gè)字”--優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要做到“三個(gè)一切”--辦公室一切工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好一切服務(wù)，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個(gè)字衡量辦公室的一切工作。要達(dá)到以上這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不難，但也不太容易。

　　三、對市政府辦公室提出幾點(diǎn)要求

　　目前，我們周口的各項(xiàng)工作發(fā)展很快，各縣市稍不努力就有被淘汰的危險(xiǎn)。所以，縣市的同志壓力很大。具體到我們市政府辦公室的同志，決不能滿足于被動(dòng)服務(wù)、一般化標(biāo)準(zhǔn)，也要有危機(jī)意識，有壓力感，要搞好超前服務(wù)。我們過去的服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)安排一件事，就辦一件事，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥。沒有超前思維，沒有創(chuàng)新意識，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，這叫被動(dòng)服務(wù)。被動(dòng)服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前的新情況，新形勢，辦公室必須主動(dòng)出擊，搞好超前服務(wù)。

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)理論，向書本學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老。”“學(xué)無止境。”就是說人的一生要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識和大量的積累幾乎是不可能的。辦公室的同志只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)政，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)法律，及時(shí)充電，才能不斷完善自己的知識裝備，才能在日常的服務(wù)中運(yùn)用自如，做到超前服務(wù)而不是被動(dòng)服務(wù)。我們市政府辦公室曾經(jīng)提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，把大家送到河大學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，請專家給大家講課等等，這都是具有遠(yuǎn)見卓識的。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向外地超前服務(wù)做得好的辦公室學(xué)習(xí)。我們市搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)組織同志們到外地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的膽略，學(xué)習(xí)人家的辦法。同樣，辦公室工作也要走出去，看看人家的辦公室怎么做的，人家的經(jīng)驗(yàn)是啥。所以，市政府辦公室要定期組織大家到外地學(xué)習(xí)考察，與做得好的地方的辦公室加強(qiáng)交流，取長補(bǔ)短，提高我們辦公室工作水平。三是學(xué)實(shí)踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。所以，辦公室的同志要深入到實(shí)踐中去調(diào)查研究，掌握第一手資料，為搞好辦公室工作積累有價(jià)值的東西，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議。毛主席說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。目前，我們周口的經(jīng)濟(jì)建設(shè)日新月異，新的項(xiàng)目不斷上馬，新的工程陸續(xù)竣工，我們對基層的了解也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。我們辦公室是政府的參謀部，領(lǐng)導(dǎo)對全市經(jīng)濟(jì)局勢的總體把握，一定程度上主要來自于辦公室的各種簡報(bào)。如果我們閉目塞聽，怎么去領(lǐng)導(dǎo)組織全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)?所以，決策的正確就要求信息來源必須準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，決策建議必須科學(xué)合理。市政府辦公室要保證信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，就要求辦公室的同志經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握基層發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解存在問題，提出決策建議。辦公室是不是定一個(gè)制度，有關(guān)科室要定期下去，沉到鄉(xiāng)、沉到村，摸出點(diǎn)真東西，拿出有份量的調(diào)研報(bào)告�，F(xiàn)在我感覺大家下去調(diào)研的太少了，有份量的調(diào)研報(bào)告太少了。

　　2、改進(jìn)作風(fēng)。有了知識還不行，還需要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無所作為的思想，克服混日子、吃大鍋飯的思想，樹立拼搏進(jìn)取的精神。每件事都要多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦。要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考。要敢于說真話，敢于諫真言，特別是敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)表自己的獨(dú)到見解。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室工作要想搞好，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，辦公室同志們之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成一個(gè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的辦公室群體，就能做好政府辦公室各項(xiàng)工作。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)有五條標(biāo)準(zhǔn)：

　　第一條標(biāo)準(zhǔn)：“四為重”工作標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，各級、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重，工作為重，大局為重，事業(yè)為重。只有這樣，才能成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能帶出好的秘書隊(duì)伍，才能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。否則一切都是空話。

　　第二條標(biāo)準(zhǔn)：“六多六不”原則。政府辦公室每位班子成員都要做到：“多商量，不爭論;多盡職，不爭功;多自律，不爭利;多交心，不猜疑;多補(bǔ)臺，不拆臺;多謀事，不謀人”。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，互不相信，互相猜疑，遇到榮譽(yù)事往上跑，遇到困難事往后退，爭名爭利，工作是很難干好的�；ハ嘌a(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，大家一起垮臺。所以，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就要堅(jiān)持“六多六不”原則。

　　第三條標(biāo)準(zhǔn)：“四容”、“三大”的胸懷。“四容”，即容人、容言、容事、容氣。“三大”，即要有大胸懷、大氣魄、大度量，不要小心眼兒，聽小道，說小話。“容人”，也就是每個(gè)班子成員都要容下不同的人，成員中年齡有大有小，文憑有高有低，性格各不相同，大家在一起共事是個(gè)緣份。要能夠容下不如自己的人，容下比自己強(qiáng)的人，容下反對自己的人。“容言”，就是每個(gè)人說話都不可能是順耳話，逆耳的、批評的、說錯(cuò)的話，也要耐著性子聽。“容事”，每個(gè)人辦事，要辦“圓場”，要求恰到好處。但話好說，事難做。辦公室每個(gè)同志，不可能都不辦錯(cuò)事，對辦錯(cuò)事的同志，都要諒解、原諒，要能容下，“大肚能容容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。南召丹霞寺有幅對聯(lián)，“君子不拘于小節(jié)，大象不行于兔徑”，很給人以啟發(fā)。要“容氣”，辦公室是個(gè)“泔水缸”，有時(shí)誤解的事也很多，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)發(fā)脾氣，自己也知道發(fā)錯(cuò)的。作為辦公室同志講，要能夠容得下去，容不下去，就不要做辦公室工作。作為班子建設(shè)來講，樹立“三大”，克服“三小”，這不僅是當(dāng)前加強(qiáng)班子建設(shè)的需要，也是歷史的古訓(xùn)。許敬宗是唐太宗身邊的近臣，有一天唐太宗問許敬宗說：“我看文武百官當(dāng)中，就你最好，為啥說你壞話、說你不行的人那么多呢?”許敬宗對答說：“三月春雨貴似油，農(nóng)民說好，走路人說下雨路滑;八月十五秋月如鏡，才子佳人欣喜于花好月圓，做賊的卻討厭月光的明亮。天地之大還滿足不了人們的需要，何況我許敬宗呢?三寸不爛之舌，猶如龍泉寶劍，殺人不見血，皇上聽了我就要死，當(dāng)父親的聽了兒子就要受屈辱，夫妻倆聽了就要分離，朋友聽了關(guān)系就要疏遠(yuǎn)。”太宗說：“好，我應(yīng)牢記你這些話。”所以，古往今來，做不到“四容”、“三大”，班子建設(shè)難搞好。

　　第四條標(biāo)準(zhǔn)：一條最基本的工作經(jīng)驗(yàn)。“對上不劃線，對下不分派，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么換，辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不變”。不管誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，都是四個(gè)字：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第五條標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)揮一種精神--團(tuán)隊(duì)精神：攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。啥叫團(tuán)隊(duì)精神?就是攙扶著前進(jìn)，不當(dāng)螃蟹夾子。為別人叫好，就是為自己鼓掌，自己掌聲四起;為別人著想，就是為自己鋪路;幫助別人就是幫助自己。我們市政府辦公室是一個(gè)大家庭，從秘書長到一般同志都要團(tuán)結(jié)共事，互相關(guān)心，互相幫助，努力營造良好的工作氛圍。

　　4、勤政廉政。我們辦公室是市政府的參謀部，大本營，在座各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，不管你是秘書長還是科長，還是一般同志，人家都對你看得很重，你的一言一行都代表著市政府的形象。所以，我們大家要嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。大家有什么困難可以向組織上提出，在不違反原則的前提下盡量給大家解決，但千萬不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號私自行事，不允許對基層吃拿卡要。同志們在這個(gè)問題上要保持清醒頭腦。

　　5、認(rèn)真做好辦公室的其他工作。剛才我已經(jīng)講了，辦公室工作無小事。我們市政府辦公室的工作是一個(gè)綜合系統(tǒng)，每一個(gè)科室、每一個(gè)部門的工作都舉足輕重。要認(rèn)真做好各類會(huì)議的辦理工作。我們市政府開的會(huì)很多，會(huì)議組織的情況，影響著會(huì)議的效果，也代表著市政府辦公室辦會(huì)的水平。要堅(jiān)持避免失誤，杜絕錯(cuò)誤的原則，認(rèn)真籌辦每一次會(huì)議，力爭每一次會(huì)議都能圓滿順利召開。要加強(qiáng)對政府工作的督促檢查。我們的規(guī)劃再好、措施再得力、不落實(shí)也只能是紙上談兵。落實(shí)靠什么?就靠我們政府的督促檢查。對于市政府部署的每一項(xiàng)工作，開工的每一個(gè)項(xiàng)目，辦公室都要及時(shí)跟蹤問效，掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決面臨的問題，直到工作完成。對于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事情，要限期辦結(jié)，做到有結(jié)果，有回聲。要搞好后勤接待工作。接待部門包括平原賓館、周口飯店是我市對外開放的窗口，代表著我們市的形象。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，適應(yīng)新形勢，采取新招數(shù)，努力提高接待服務(wù)水平。同時(shí)，辦公室其它各項(xiàng)工作也要著力上檔次，上水平。

　　最后，希望市政府辦公室全體同志在增玉秘書長的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力做好各項(xiàng)工作，提高服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)周口全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇4

　　要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

　　(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

　　首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時(shí)候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識到社會(huì)生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動(dòng)態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求�？傊�，辦公室工作人員要隨時(shí)保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)可靠的依據(jù)。

　　三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個(gè)人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

　　四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動(dòng)情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。

　　(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)的同時(shí)，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時(shí)代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。

　　(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。

　　一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。

　　二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。

　　同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇5

　　同志們：

　　這次辦公室中層以上干部會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會(huì)并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵(lì)和鞭策，大家要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力求辦公室各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實(shí)杜市長講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

　　一、前段工作的簡要回顧

　　由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這段時(shí)間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報(bào)告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會(huì)，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會(huì)、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。

　　同時(shí)，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　二、用心干好辦公室工作

　　辦公室是一個(gè)充滿機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的地方，苦干、實(shí)干、拼命干就會(huì)為自己贏得地位、爭取一個(gè)好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

　　第一，心要誠。說實(shí)在點(diǎn)，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會(huì)得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會(huì)有好的歸宿。

　　第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無論辦文、辦會(huì)、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會(huì)議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到，就能讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。

　　第三，心要強(qiáng)，爭先為強(qiáng)。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時(shí)候都是一個(gè)新的起點(diǎn)，從來就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個(gè)更高的臺階。

　　第四，心要勤，業(yè)精于勤。“事在人為，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會(huì)。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動(dòng)性強(qiáng)，要變被動(dòng)為主動(dòng)，勤奮是個(gè)關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。

　　第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會(huì)功虧一簣。“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

　　第六，心要和，心和事興。古人說，天時(shí)不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個(gè)集體，就是一個(gè)大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個(gè)人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個(gè)人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇6

　　同志們：

　　這次全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議的主題很明確，就是要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在全面建設(shè)小康社會(huì)、繼續(xù)實(shí)施西部大開發(fā)和努力推進(jìn)“三區(qū)”目標(biāo)建設(shè)的新形勢下，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，研究如何進(jìn)一步推動(dòng)辦公室系統(tǒng)工作全面上水平，整體上臺階，更好地發(fā)揮辦公室職能作用，更好地為全區(qū)各項(xiàng)工作服好務(wù)。前面，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任程政和區(qū)政府辦楊杰順分別就黨委、政府辦公室系統(tǒng)去年的工作作了簡要回顧，并對今年的工作進(jìn)行了安排。他們講的意見我完全贊同。下面，我就搞好辦公室工作講幾點(diǎn)意見。

　　一、把握時(shí)代脈搏，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

　　當(dāng)今世界，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化日益發(fā)展，國與國之間的競爭日趨激烈。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，市場在資源配置中發(fā)揮著越來越重要的作用，利益主體日益多元化，利益關(guān)系調(diào)整的力度不斷加大。在這樣的新形勢、新情況面前，如何學(xué)會(huì)用開闊的視野和敏銳的眼光，洞悉即將或可能會(huì)發(fā)生的種種變化，正確把握當(dāng)前的形勢;如何緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，積極服務(wù)于推動(dòng)各項(xiàng)改革和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;以及在實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)和我區(qū)“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)中，如何進(jìn)一步發(fā)揮辦公室在機(jī)關(guān)工作中的獨(dú)特作用，協(xié)助黨委、政府正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到多元利益的協(xié)調(diào)和整合工作┅┅這些都是擺在我們辦公室面前的新課題。在這種新的更高要求面前，我們辦公室決不能懈怠，更不能退縮，只能以積極的、認(rèn)真的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木�神態(tài)勢去開展辦公室工作，自覺地把辦公室工作放到大的形勢中去思考，放到黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局中去把握，放到努力推進(jìn)全區(qū)“三區(qū)”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)我區(qū)新的跨越中去開展，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期辦公室工作的責(zé)任感和使命感，努力開創(chuàng)20xx年全區(qū)辦公室工作的新局面。

　　二、適應(yīng)新形勢，辦公室必須要有全新的工作姿態(tài)

　　辦公室作為黨委、政府的參謀助手，始終都應(yīng)圍繞黨委、政府中心工作來想問題、出主意、抓落實(shí)，這就要求我們必須適應(yīng)新形勢，熟悉新情況，按照新要求，用全新的思想觀念和思維方式來觀察形勢、思考問題、把握大局，努力探索新方法，創(chuàng)立新機(jī)制，樹立新形象，以全新的工作姿態(tài)為黨委、政府統(tǒng)攬全局提供積極而有效的服務(wù)。

　　一要有新觀念。為什么我們與發(fā)達(dá)地區(qū)存在著差距，其中很重要的一個(gè)因素就是觀念上的差距。因此，辦公室必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，破除固步自封、滿足現(xiàn)狀的盆地意識，樹立面向市場，敢闖,敢試，在競爭中求發(fā)展的觀念;破除“成績不大年年有，四平八穩(wěn)慢慢走”的保守思想，樹立“超常規(guī)”、“追趕式”、“跨越式”發(fā)展觀念;破除“等、靠、要”的思想，樹立“自力更生、艱苦奮斗”的勤勉觀。以大開發(fā)促大發(fā)展，打破常規(guī)、深化改革、積極推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的全新思想觀念來指導(dǎo)辦公室的各項(xiàng)工作。二要有新思維。辦公室要適應(yīng)新形勢下的新要求，就必須打破舊的思維模式，調(diào)整思維方式，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法、加快節(jié)奏、增強(qiáng)應(yīng)變能力、提高工作效率、善出主意、狠抓落實(shí)上下功夫;要善于研究新形勢，掌握新情況，把握新動(dòng)態(tài)，抓住工作中的難點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，妥善化解矛盾。三要有新機(jī)制。要維護(hù)辦公室工作的正常秩序，確保辦公室工作靈敏、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，就決不能默守陳規(guī)，亦步亦趨，要努力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)圖強(qiáng)、搶抓機(jī)遇、只爭朝夕的精神，積極探索，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、增強(qiáng)實(shí)效大膽探索新機(jī)制。四要有新形象。辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，代表著機(jī)關(guān)的形象，必須樹立貫徹黨的路線方針政策堅(jiān)決、政治敏銳性和政治鑒別力高、思想觀念新、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)、作風(fēng)硬、精神面貌好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、效率高、有令必行、有禁必止的新形象，以此來影響和帶動(dòng)各級各部門樹立新形象，開展好工作。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇7

　　同志們：

　　為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個(gè)月的時(shí)間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)。為了切實(shí)開展好這次活動(dòng)，下面我對開展活動(dòng)作如下安排：

　　一、搞好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性和指導(dǎo)思想

　　縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

　　指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

　　二、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵和參加范圍

　　“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　“五比五創(chuàng)”活動(dòng)參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

　　三、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員�；顒�(dòng)由陳迤君副組長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

　　四、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的總體安排

　　“五比五創(chuàng)”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。

　　第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)

　　學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，是確保“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的思想認(rèn)識問題。

　　第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

　　第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)

　　自檢自查階段是這次活動(dòng)中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。

　　認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個(gè)人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，盡在第一范文網(wǎng)9000bbs.cn網(wǎng)。

　　第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)

　　整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。

　　整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。

　　制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。

　　認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

　　認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)。

　　同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動(dòng)就正式開始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動(dòng)期間一方面要按活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動(dòng)安排做好每一項(xiàng)工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動(dòng)使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動(dòng)而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇8

　　督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會(huì)確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。

　　第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。

　　第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。

　　第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。

　　第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。

　　一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作

　　公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。

　　一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報(bào)告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。

　　二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。

　　三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委常委會(huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。

　　四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文�？刹捎秒妶�(bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。

　　五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。

　　六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。

　　二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

　　不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。總的來講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

　　第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

　　第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇9

　　同志們：

　　今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在�；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

　　一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性

　　辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

　　辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

　　隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

　　因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好�？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

　　二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)

　　政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

　　一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

　　三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇10

　　實(shí)踐證明：不論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的秘書隊(duì)伍，就不可能取得一流的工作業(yè)績，就不可能提高為決策服務(wù)的能力。通俗地說，秘書隊(duì)伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報(bào)能調(diào)查。同時(shí)，辦公室作為參謀部、信息部，如果作用發(fā)揮得不好，勢必影響全局。出不好點(diǎn)子就當(dāng)不好參謀，出餿點(diǎn)子會(huì)貽誤工作;信息反映失真或不及時(shí)，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)決策，難以指導(dǎo)工作。長期以來，我們在選擇和使用辦公室秘書人員時(shí)，不僅重文憑，更重水平;不僅重理論，更重實(shí)踐;不僅重調(diào)查，更重研究。

　　一是做到政治上堅(jiān)定。政治強(qiáng)是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。這個(gè)要求，也同樣適合于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個(gè)秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。發(fā)揮好參謀助手，搞好決策服務(wù)，必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，善于從政治上統(tǒng)攬自身工作。長期以來，不論是“三講”教育，還是平時(shí)的政治學(xué)習(xí)，不論是引進(jìn)人才，還是推薦人才，辦公室都是實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。

　　二是做到業(yè)務(wù)上精通。辦公室工作是一項(xiàng)全局性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)，還要有搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的構(gòu)思，我們在全體干部職工中提倡干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行，使每個(gè)同志都能成為本職工作的行家里手。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，終身學(xué)習(xí)成為必然。我們積極鼓勵(lì)大家在做好本職工作的前提下，學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)、文化、計(jì)算機(jī)等方面的知識，加強(qiáng)綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬自己的知識面，力求做到業(yè)精技強(qiáng)，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時(shí)，我們還通過多種方式來提高秘書隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如，有計(jì)劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉，加深對基層工作的認(rèn)識，豐富基層工作的經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)干部進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟(jì)工作的能力;強(qiáng)化系統(tǒng)指導(dǎo)，實(shí)行秘書跟班學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊(duì)伍;積極創(chuàng)造條件，通過列席會(huì)議、隨同調(diào)查研究等方式，讓秘書人員多接觸領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、工作作風(fēng)，在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。

　　三是做到作風(fēng)上過硬。辦公室工作任務(wù)繁重、龐雜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，特別是作為新建市，條件差、待遇低，人員少、事情多，因此，樹立起求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干的工作作風(fēng)，是我們秘書人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。如果不能嚴(yán)格要求自己，約束自己，甚至借領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取私利，不僅有損自身形象，更會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信。因此，我們經(jīng)常教育辦公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄。

　　我們深深認(rèn)識到，盡管我們在服務(wù)決策工作上進(jìn)行了積極有益的嘗試，但與兄弟市相比，與各級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定的差距和不足。今后，我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟市的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，把我市辦公室服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇11

　　同志們：

　　新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

　　一、辦公室工作簡要總結(jié)

　　剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　第一，政務(wù)工作有了新提高

　　一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、 《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。

　　二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時(shí)，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報(bào)刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長辦公會(huì)議67次。

　　三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。

　　四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃， 制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。

　　五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。 政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。

　　第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展

　　一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財(cái)務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。

　　二是安全保衛(wèi)工作：配合轄區(qū)派出所強(qiáng)化了機(jī)關(guān)綜合治理工作，進(jìn)一步規(guī)范了安全值班行為，實(shí)行24小時(shí)輪流值班和工作期間門口立崗執(zhí)勤制度，有效維護(hù)了機(jī)關(guān)正常辦公秩序

　　三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。

　　四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。

　　第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化

　　制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排 制 度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

　　作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。

　　理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5 期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。

　　基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書記、副書記列席黨組會(huì)議制度，有3 名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。

　　總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇12

　　近年來，各級各部門總體上能夠認(rèn)識到精簡會(huì)議文件活動(dòng)的重要性，在工作中能夠比較嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，在精簡文件、會(huì)議和活動(dòng)、減少“文山會(huì)海”等方面做了大量的工作，會(huì)議過多、文件(簡報(bào))過多、領(lǐng)導(dǎo)同志出席事務(wù)性活動(dòng)過多等“三多”現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制，取得了初步成效。主要表現(xiàn)在：一是辦文、辦會(huì)、辦活動(dòng)方面的制度得到進(jìn)一步健全規(guī)范。二是會(huì)議活動(dòng)文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。三是會(huì)議形式有所改變。四是會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的新聞報(bào)道基本能夠按照制度的要求，報(bào)道時(shí)間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點(diǎn)比較突出、形式比較生動(dòng)。

　　繼續(xù)做好這項(xiàng)工作需要各級各部門堅(jiān)持不懈地努力，作為全面實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神的一個(gè)突出問題來抓。

　　1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識。要從端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的高度來認(rèn)識“三多”問題的危害性和解決這一問題的重要性、緊迫性，努力把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來。各級各部門在思想上對“文山會(huì)海”問題要從維護(hù)黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來認(rèn)識這個(gè)問題。各級各部門都要進(jìn)一步解放思想，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法，在辦文、辦會(huì)、辦事上，堅(jiān)持重實(shí)際，求實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。

　　2、要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一是要健全制度。嚴(yán)格控制“三多”問題，中央、省、x都有明確的規(guī)定，各地也根據(jù)實(shí)際情況做了一系列具體規(guī)定。但個(gè)別地方解決“三多”問題的規(guī)章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙，可操作性不強(qiáng);有的甚至只憑老經(jīng)驗(yàn)、老做法開展工作，沒有制定有關(guān)制度，因人而異，很不規(guī)范。各級黨委辦公室，要結(jié)合工作實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)制度和規(guī)章，做到有章可循，增強(qiáng)制度的可操作性和規(guī)范性，用制度規(guī)范各項(xiàng)工作。二是要狠抓制度落實(shí)。事實(shí)證明，精簡會(huì)議，必須嚴(yán)格會(huì)議審批制度。從現(xiàn)在的情況看，各級各部門對精簡會(huì)議文件的規(guī)定訂了不少，文件也發(fā)了不少;但就是布置多、檢查少，抓落實(shí)不夠。各級各部門一定要堅(jiān)持按制度來辦事，堅(jiān)持用制度來管人，狠抓制度的落實(shí)，通過制度來規(guī)范各項(xiàng)工作，堅(jiān)持按制度，按程序辦事，形成用制度來控制“三多”的良性軌道。

　　3、要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作。黨委在xx班子中是起核心作用的，其辦公室在xx班子辦公室中是起牽頭作用的，要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，協(xié)調(diào)好xx班子的活動(dòng)，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作，協(xié)助黨委更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。做到敢于把關(guān)、嚴(yán)于把關(guān)、善于把關(guān)，從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項(xiàng)工作。黨委辦公室要牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)嚴(yán)格控制“三多”的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和綜合反饋等各項(xiàng)工作。要高度重視加強(qiáng)與各級各部門的聯(lián)系溝通，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，從而真正做到召開會(huì)議少而實(shí)，下發(fā)文件短而精，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)合理。

　　4、要進(jìn)一步提高會(huì)議、文件、活動(dòng)的質(zhì)量和效果。印發(fā)文件、召開會(huì)議，是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作的重要方法，是必不可少的。我們講的精簡會(huì)議文件活動(dòng)，并不是說不開會(huì)、不發(fā)文、不舉辦活動(dòng)，最為重要的是要提高會(huì)議、文件、活動(dòng)的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問題，使召開的會(huì)議、下發(fā)的文件、舉辦的活動(dòng)都有質(zhì)量，能取得較好的效果。作為黨委系統(tǒng)辦公室，要從為黨委當(dāng)好參謀和助手的角度出發(fā)，切實(shí)提高會(huì)議、文件、活動(dòng)的質(zhì)量，要做好以下三方面的工作。一是會(huì)前要做好充分的準(zhǔn)備。會(huì)議活動(dòng)只有經(jīng)過事先充分的準(zhǔn)備才能夠真正解決實(shí)際問題，才能取得真正實(shí)際效果。二是事中要做好細(xì)致的服務(wù)，確保會(huì)議活動(dòng)效果。三是事后要抓好有效的督查。會(huì)后要認(rèn)真開展督促檢查工作，對重要會(huì)議，要制定詳細(xì)督查方案，對會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行分解立項(xiàng)，把責(zé)任明確到具體單位、人頭上，嚴(yán)格督辦時(shí)限，切實(shí)使會(huì)議精神落到實(shí)處。

　　5、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。一要嚴(yán)格控制會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量。能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開;能合并的會(huì)議不分別召開;盡量利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會(huì)議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會(huì)應(yīng)一次性直接開到基層，避免層層開會(huì);上級開會(huì)已形成文件下發(fā)或重要內(nèi)容已見報(bào)的，不再層層開會(huì)傳達(dá)。同時(shí)要重申和強(qiáng)調(diào)，各部門原則上一年只能召開一次本系統(tǒng)全市性工作會(huì)議，如需增加，必須經(jīng)兩辦審定。凡部門行文或幾個(gè)部門聯(lián)合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉(zhuǎn)或兩辦轉(zhuǎn)發(fā)。二要嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)的規(guī)格。在安排領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)改變以各級各部門領(lǐng)導(dǎo)是否出席會(huì)議活動(dòng)作為衡量各級各部門是否重視某項(xiàng)工作的依據(jù)的觀念。三是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議、活動(dòng)的新聞報(bào)道。不能把領(lǐng)導(dǎo)是否出席作為報(bào)道與否或報(bào)道規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)，新聞媒體對市領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議、調(diào)研、考察、慰問等活動(dòng)的報(bào)道，建議由宣傳部門嚴(yán)格把關(guān)，一定要突出重點(diǎn)，精簡務(wù)實(shí)，力戒空泛和形式主義。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇13

　　同志們：

　　通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)各個(gè)階段的任務(wù)，取得了明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。今天我們召開總結(jié)會(huì)議，對“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)。下面我講三點(diǎn)意見。

　　一、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開展情況的簡要回顧

　　辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施,學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)均得到了較好完成。辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作水平得到了全面提升�；仡櫥顒�(dòng)開展情況，主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。

　　(一)動(dòng)員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一

　　為確保“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展，辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在活動(dòng)開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會(huì)上，就開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)作了深入廣泛的動(dòng)員、部署。在活動(dòng)開展過程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，就前一階段工作開展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對下一階段工作作動(dòng)員、安排。通過深入廣泛的動(dòng)員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性，必要性有了深入的認(rèn)識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動(dòng)要求上，積極參加到活動(dòng)中。

　　(二)活動(dòng)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任劃分明確

　　為確保“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的有序開展，辦公室專門成立了以我為組長，陳迤君副主任為副組長，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)安排部署細(xì)致，組織實(shí)施嚴(yán)密

　　為使“五比五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施有步驟性、針對性，真正取得實(shí)效。辦公室結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)工作方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，并對實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署。同時(shí)還制定了活動(dòng)日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署，嚴(yán)密組織。

　　(四)職工身心投入，積極參加活動(dòng)

　　按活動(dòng)安排，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)步驟實(shí)施。在學(xué)習(xí)階段廣大干部職工均按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，以自己學(xué)為主，集中學(xué)為輔的方式認(rèn)真扎實(shí)的對辦公室各類規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)更加深入，辦公室訂購了《20xx理論熱點(diǎn)面對面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物，目的就是提供給干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。自檢自查階段中，在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)上9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股還分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面的成績、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。在9月29召開的民主生活會(huì)上，黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和征求到的意見建議結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的整改方案，并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。

　　(五)宣傳工作到位，營造良好氛圍

　　在活動(dòng)開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支持下，通過報(bào)紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳了辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止12月10日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5期�，F(xiàn)在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)專題片正在制作中，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。

　　二、活動(dòng)取得的成效

　　通過“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展，干部、職工進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平得到了全面提高。

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高

　　通過活動(dòng)的開展，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識，逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風(fēng)氣。用業(yè)余時(shí)間讀書、看報(bào)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修的同志多了起來，有4名職工參加了黨校函授學(xué)習(xí)，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時(shí)干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。其中各類文稿被《**日報(bào)》、《**日報(bào)》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級各類報(bào)刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國豐碑》雜志采用5件。通過勤學(xué)、博學(xué)，獲取新知識，汲取新營養(yǎng)，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實(shí)干的良好氛圍，干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高團(tuán)結(jié)干事能力

　　通過活動(dòng)的開展，干部職工進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識，營造了思想上團(tuán)結(jié)、工作上團(tuán)結(jié)、同志間團(tuán)結(jié)，主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)的良好氛圍。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)作;做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺，辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，辦公室干部職工之間“以老帶新”，互相學(xué)習(xí)，共同提高的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到了繼承發(fā)揚(yáng)。也正是在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，我們才得以較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹立了辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。

　　(三)鼓足干勁，提高了干部職工勤奮工作的積極性

　　通過活動(dòng)的開展，辦公室形成廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。大部分同志為了工作放棄休息時(shí)間，常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，晚上加班加點(diǎn)寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻(xiàn)自己的青春、才能和智慧。

　　(四)完善服務(wù)，提高了辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

　　廣大干部職工“三服務(wù)”意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)。把領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，各級、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。工作中牢固樹立精品意識，在抓好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率上下功夫，不斷探索做好“三服務(wù)”工作的新方法，積極變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、等職能作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)一步得到了發(fā)揚(yáng)。承辦的接待全國政協(xié)副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級以上老干部西三縣考察團(tuán)等重要會(huì)議活動(dòng)的籌備、組織、服務(wù)工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　(五)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得新成效

　　活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展，辦公室各項(xiàng)工作成績斐然。一是文秘工作取得新成績。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質(zhì)量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會(huì)等全縣重要會(huì)議文稿，共起草和參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報(bào)》;撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章30多篇，發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個(gè)，整理縣委常委會(huì)議紀(jì)要25期、專題會(huì)議紀(jì)要11期，承辦傳真電報(bào)167件，來文請示報(bào)告156件，處理上級文件542份，平級和下級來文1630份，領(lǐng)導(dǎo)批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務(wù)取得新突破，共向州報(bào)送信息842條，采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調(diào)研成績喜人，完成調(diào)研報(bào)告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)3 期，編發(fā)《縣情通報(bào)》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。同時(shí)還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實(shí)踐中形成的行之有效的制度進(jìn)行了匯編，《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學(xué)習(xí)制度匯編》、《調(diào)查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會(huì)報(bào)告匯編》、縣領(lǐng)導(dǎo)理論文章選集《源于實(shí)踐的思考》正在編輯，年內(nèi)可出版發(fā)行。二是行政后勤服務(wù)水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會(huì)等37次重要會(huì)議的籌備、組織、服務(wù)工作;接待上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位35次，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理，為機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障;加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時(shí)添置了4臺計(jì)算機(jī)、3臺打印機(jī)，進(jìn)一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時(shí)，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動(dòng)籌備情況督查等各項(xiàng)工作，完成立項(xiàng)督查28項(xiàng)，編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報(bào)》24期，《查辦件辦理情況》10期，開辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個(gè)重點(diǎn)涉密單位的12臺電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，認(rèn)真開展了執(zhí)法檢查，網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。強(qiáng)化保密工作的宣傳，積極向州保密局報(bào)送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。五是機(jī)要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質(zhì)高效地完成密碼通信任務(wù)，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政令暢通。共計(jì)收、發(fā)、送辦各類電報(bào)1885份7544頁。六是黨支部、工會(huì)、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動(dòng)等各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

　　總之，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)是扎實(shí)有效的，取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)同志對開展活動(dòng)重視不夠，抓得不緊，有厭學(xué)情緒;二是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;三是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，影響了活動(dòng)的順利開展。這些問題在以后工作中我們要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

　　三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

　　回顧活動(dòng)的開展過程，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

　　(一)精心組織，分步實(shí)施是開展好活動(dòng)的基礎(chǔ)

　　活動(dòng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了時(shí)間安排表，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實(shí)施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動(dòng)中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找差距，彌補(bǔ)不足最終實(shí)現(xiàn)全面提高。

　　(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)是活動(dòng)順利開展的保障

　　強(qiáng)化制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)辦公室規(guī)范、有序、高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。此次活動(dòng)緊緊圍繞加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)這一中心而開展�；顒�(dòng)中廣大干部職工自覺對各項(xiàng)制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格對照制度抓好落實(shí)，為活動(dòng)順利開展提供保障。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動(dòng)的助推器

　　學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動(dòng)了干部職工參加活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展。

　　(四)干部職工積極參與是開展好活動(dòng)的關(guān)鍵

　　辦公室工作任務(wù)繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒有因?yàn)楣ぷ鞫�放棄了學(xué)習(xí)，而是以積極的態(tài)度參加活動(dòng)。并以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，為活動(dòng)圓滿完成，真正取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(五)學(xué)以致用是活動(dòng)取得實(shí)效的保證

　　干部職工在學(xué)習(xí)過程中始終樹立學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作的思想意識。既注重加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，又注重把所學(xué)到的知識運(yùn)用于工作中，推動(dòng)工作，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

　　三、下步工作的幾點(diǎn)要求

　　按照“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的安排，現(xiàn)在我們已順利完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)只是完成了集中開展階段的任務(wù)，我們還需要繼續(xù)努力，在以后的工作學(xué)習(xí)中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入，形成長效機(jī)制。在此我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)是一個(gè)人乃至一個(gè)民族、一個(gè)國家不斷發(fā)展進(jìn)步的力量源泉�？h委辦公室要爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷躍上新臺階，就必須進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各位同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，努力強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的意識，把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，在學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。當(dāng)前尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。

　　(二)樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進(jìn)取

　　各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超期服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。原創(chuàng)文章，盡在第一范文網(wǎng)9000bbs.cn網(wǎng)。

　　(三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事

　　各位同志要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長期以來形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅(jiān)持下去。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工作的事不做，努力增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，成為講團(tuán)結(jié)的模范。無論是領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間，還是上下級之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;工作相互支持，情況相互交流，利益相互照顧。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，要相互補(bǔ)臺，決不能爭功諉過，相互拆臺。各位同志一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境。

　　(四)強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)，提高工作效率

　　各位同志要不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率，在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個(gè)方面下功夫。一是要努力搞好政務(wù)服務(wù)工作。思想上要樹立開拓創(chuàng)新的觀念，不斷強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)意識，在工作中，要把協(xié)助縣委抓好各項(xiàng)工作放在突出位置，把政務(wù)服務(wù)貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時(shí)要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干努力提高政務(wù)服務(wù)的檔次和水平。二是要搞好服務(wù)。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動(dòng)，知難而進(jìn)，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做到謀之有方，參之有時(shí)。三是在綜合服務(wù)作用上要有新突破，以新的工作精神面貌，新的工作舉措、新的服務(wù)水平，更好地肩負(fù)起各項(xiàng)工作任務(wù);全面提高“三服務(wù)”工作提高服務(wù)質(zhì)量。

　　同志們，辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致、努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以個(gè)人的提高推動(dòng)辦公室的提高，為推動(dòng)辦公室工作再上新臺階而努力，為進(jìn)一步樹立辦公室良好形象而奮斗!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇14

　　同志們：

　　這次會(huì)議，我們傳達(dá)貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會(huì)精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長將到會(huì)給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，把我省信息工作推上一個(gè)新臺階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

　　一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色

　　過去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風(fēng)、百年大水，實(shí)現(xiàn)了全省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實(shí)施新世紀(jì)的第一個(gè)五年計(jì)劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報(bào)送信息6815條，簡報(bào)690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報(bào)國辦信息》、《每日快報(bào)》、《海南信息》等3個(gè)各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報(bào)國辦信息》形成了鮮明的海南特色。回顧總結(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：

　　(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視。在去年省級機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會(huì)務(wù)信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報(bào)信息報(bào)送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計(jì)廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報(bào)送工作。�？谑羞�專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實(shí)省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計(jì)劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會(huì)議，部署政務(wù)信息編報(bào)工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)�？梢哉f，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。

　　(二)上報(bào)國辦信息實(shí)現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導(dǎo)和全省各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報(bào)送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報(bào)送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報(bào)送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報(bào)國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報(bào)國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實(shí)行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會(huì)上，安排海南省經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!

　　(三)各地各部門向省政府辦公廳報(bào)送信息的主動(dòng)性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。�？谑小⑷齺喪袦�(zhǔn)確把握省會(huì)城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報(bào)送了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中�？谑忻吭聢�(bào)送的信息量達(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會(huì)保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報(bào)送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報(bào)信息質(zhì)量較高，不少被國辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國務(wù)院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動(dòng)挖掘信息主題，信息工作變被動(dòng)為主動(dòng)，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、海口海關(guān)、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行�？谥行闹�行、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動(dòng)的態(tài)勢�，F(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。

　　去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，極個(gè)別省政府成員單位甚至長期不報(bào)送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時(shí)效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實(shí)亡。在這些問題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時(shí)反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。

　　二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見

　　20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實(shí)現(xiàn)"十五"計(jì)劃良好開局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問題性信息的報(bào)送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。

　　第一，立足海南省情，追蹤國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注海南的若干大事，努力做好上報(bào)國辦信息工作

　　朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會(huì)議的代表時(shí)講到："我覺得國務(wù)院辦公廳有兩個(gè)刊物辦得不錯(cuò)。一個(gè)叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國務(wù)院各部門的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級信息有失密危險(xiǎn)，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報(bào)國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。

　　要積極探索上報(bào)國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實(shí)踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個(gè)方面需要我省有關(guān)部門和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報(bào)國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國獨(dú)一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項(xiàng)工作進(jìn)展情況國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國最大的橡膠生產(chǎn)基地，國家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院確定的國家級重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國辦報(bào)送新動(dòng)態(tài)新進(jìn)展，做到常報(bào)常新。

　　第二，緊緊圍繞省政府中心工作和省領(lǐng)導(dǎo)的需求，增強(qiáng)信息服務(wù)的主動(dòng)性、有效性、創(chuàng)造性

　　適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時(shí)刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)時(shí)期的信息需求。從今年的情況看，在上報(bào)信息時(shí)應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。要多渠道吸引社會(huì)投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項(xiàng)改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴(kuò)大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會(huì)改革。四是進(jìn)一步提高對外開放水平。認(rèn)真做好加入WTO的各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)。五是做好財(cái)政金融工作。要確保實(shí)現(xiàn)全省地方財(cái)政和地方一般預(yù)算收入增長8%的目標(biāo)，深化財(cái)政體制改革，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實(shí)施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。

　　強(qiáng)調(diào)推動(dòng)科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時(shí)把本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時(shí)報(bào)送上來，為省政府提供決策服務(wù)。

　　第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報(bào)送信息質(zhì)量

　　(一)增加問題性信息的報(bào)送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實(shí)性和完整性，既報(bào)喜，也報(bào)憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全�，F(xiàn)在，一些單位報(bào)送的信息中，報(bào)成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實(shí)向上級黨委、政府反映實(shí)際情況。一些政策措施出臺后，在實(shí)際中貫徹落實(shí)得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實(shí)際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報(bào)送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實(shí)政策或?qū)嵤┠稠?xiàng)重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報(bào)之后得到解決，就是實(shí)踐了"三個(gè)代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報(bào)送問題性信息也不能見什么報(bào)什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報(bào)。報(bào)問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。

　　(二)認(rèn)真組織，千方百計(jì)完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個(gè)別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時(shí)。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動(dòng)為主動(dòng)，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報(bào)送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。

　　(三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報(bào)送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會(huì)務(wù)信息處報(bào)送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個(gè)新的層次。

　　第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊(duì)伍

　　按照鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊(duì)伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價(jià)和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報(bào)送的數(shù)量，鼓勵(lì)報(bào)送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)評分制，按月份和按年度通報(bào)各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對各先進(jìn)單位評選先進(jìn)個(gè)人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報(bào)表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報(bào)送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個(gè)別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報(bào)送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報(bào)，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實(shí)行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。

　　第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動(dòng)化水平

　　隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動(dòng)化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動(dòng)化水平列入本單位的發(fā)展計(jì)劃，逐年撥出�？钣糜谵k公自動(dòng)化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動(dòng)化設(shè)備，每個(gè)市縣應(yīng)至少配備一名懂計(jì)算機(jī)的人員，爭取每個(gè)單位都能通過計(jì)算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時(shí)效性減少重復(fù)勞動(dòng)，有利于信息的檢索查詢。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇15

　　近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公廳全體干部職工始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市重大工作部署，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職能作用;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有效提升了隊(duì)伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實(shí)干，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動(dòng)中，市政府辦公廳思路清、行動(dòng)早、力度大，為全市集中開展好此項(xiàng)活動(dòng)起到了很好的示范帶動(dòng)作用。我作為縣級政府辦公室的一員，在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡(luò)中，切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進(jìn)展和新突破，強(qiáng)化辦公室建設(shè)探索和積累的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)收到的大成效和大變化，概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實(shí)、精”四個(gè)方面：

　　“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的高度、黨的各項(xiàng)路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用，還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用，都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。

　　“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，突出了創(chuàng)新意識，以改革的精神積極探索在新形勢下進(jìn)一步做好辦公廳工作的新路子，使辦公廳工作更加生動(dòng)活潑而富有成效。

　　“實(shí)”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的良好精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高。不論是在政務(wù)工作方面，還是在具體事務(wù)工作方面，辦公廳都堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風(fēng)和好傳統(tǒng)。

　　“精”是指市政府辦公廳對每一項(xiàng)工作都是嚴(yán)格要求、精益求精，特別是在建章立制和日常管理工作方面，為基層辦公室工作提供了學(xué)習(xí)的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標(biāo)桿，為推動(dòng)基層辦公室建設(shè)發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導(dǎo)作用和促進(jìn)作用。

　　今年是“”規(guī)劃實(shí)施的開局之年，也是我市深入貫徹落實(shí)市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務(wù)對我們提出了新要求。同時(shí)此次全省開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動(dòng)更為我們辦公室工作確立了新目標(biāo)。為此，我們就需要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，圍繞全省和全市工作大局，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊(duì)伍，樹一流形象，以新的面貌、新的作風(fēng)和新的創(chuàng)造，為建設(shè)“三個(gè)長治”做出新的貢獻(xiàn)。在這里，我從基層政府辦的工作實(shí)際出發(fā)，從加強(qiáng)與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā)，簡要提以下幾點(diǎn)看法：

　　一、辦公室系統(tǒng)提高行政效能集中體現(xiàn)在履行好辦文、辦會(huì)和辦事三項(xiàng)職能上。要認(rèn)真履行好三項(xiàng)職能，力求辦文高質(zhì)量、辦會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)、辦事高效率，切實(shí)推動(dòng)政府的公信力和執(zhí)行力有新提高。在辦文上，一方面要狠抓文稿起草，在文稿的切實(shí)性和規(guī)范性上下功夫，努力做到實(shí)事求是、有的放矢;另一方面要嚴(yán)把公文運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，在高效化和有序化上下功夫，確保公文運(yùn)行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會(huì)上，堅(jiān)持做到會(huì)前進(jìn)行周密部署，會(huì)中加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，會(huì)后狠抓督辦落實(shí)，確保每個(gè)會(huì)議都能達(dá)到預(yù)期效果。在辦事上，要樹立辦公室無小事的觀念，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)，牢固確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政為民的工作理念，努力做到令上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意。

　　二、辦公室系統(tǒng)提高行政效能突出體現(xiàn)在做好調(diào)研、信息和督查三大工作重點(diǎn)上。要狠抓三大重點(diǎn)工作，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴�知、領(lǐng)導(dǎo)未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在調(diào)研上，要堅(jiān)持變“被動(dòng)調(diào)研為主動(dòng)調(diào)研、事后調(diào)研為事前調(diào)研、淺層次調(diào)研為深層次調(diào)研 ”，多組織文秘人員深入基層開展專題調(diào)研，為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供翔實(shí)的、有價(jià)值的第一手資料。在信息上，要拓寬信息渠道，加大溝通力度，提高信息質(zhì)量，突出重點(diǎn)報(bào)道，建設(shè)電子政務(wù)，推進(jìn)資源共享，努力搭建上下銜接、左右聯(lián)動(dòng)、縱橫延展的信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮政務(wù)信息在促進(jìn)各項(xiàng)工作中的先導(dǎo)性、預(yù)期性、資政性和推動(dòng)性作用。在督查上，要采取目標(biāo)考核與跟蹤督查相結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)與現(xiàn)場督查相結(jié)合、專業(yè)督查與部門督查相結(jié)合等辦法，確保各項(xiàng)工作及時(shí)督辦、各項(xiàng)措施落實(shí)到位、各項(xiàng)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

　　三、辦公室系統(tǒng)提高行政效能全面體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、管理和服務(wù)三個(gè)工作環(huán)節(jié)上。要高度重視三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，切實(shí)推動(dòng)辦公室工作再上一個(gè)新水平。在學(xué)習(xí)上，既要注重向書本學(xué)習(xí)，又要注重向群眾學(xué)習(xí)。一方面要廣泛收集學(xué)習(xí)資料，采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，組織開展精品材料學(xué)習(xí)會(huì)和一般材料分析會(huì)，注重培養(yǎng)全員聽、說、讀、寫、用等的綜合能力;另一方面要堅(jiān)持走出去，走下去，沉下心來，向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，了解基層實(shí)情，體察群眾心聲，從基層干群的創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng)中汲取豐富多樣、生動(dòng)鮮活的第一手經(jīng)驗(yàn)材料。在管理上，既要重視目標(biāo)管理，又要重視過程管理。一方面要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制的管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保辦公室各項(xiàng)工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人;另一方面要?jiǎng)?chuàng)新過程管理手段，堅(jiān)持將工作任務(wù)逐級細(xì)化量化到主任、副主任、科長、秘書、內(nèi)務(wù)、后勤等具體工作人員頭上，實(shí)行工作任務(wù)日安排、周報(bào)告、月考評、年總結(jié)，確保各項(xiàng)工作有條不紊、高效運(yùn)行。在服務(wù)上，既要搞好間接服務(wù)，又要搞好直接服務(wù)。一方面要做到間接服務(wù)負(fù)責(zé)，不能因?yàn)椴恢苯雍突鶎哟蚪坏溃�就使基層反映的信息在手里積壓或中斷;另一方面要做到直接服務(wù)到位，千方百計(jì)開辟辦公室直接為群眾服務(wù)的新途徑，直接服務(wù)于廣大群眾，直接服務(wù)于社會(huì)各個(gè)階層。通過拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、完善服務(wù)職能，使辦公室的直接服務(wù)和間接服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，全面提升辦公室的服務(wù)水平。

　　另外，建議市政府辦公廳要多加強(qiáng)市與縣、縣與縣之間的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化各級辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的橋梁作用;多支持各縣市(區(qū))政府辦公室的各項(xiàng)建設(shè)工作，進(jìn)一步改善基層辦公室的硬件設(shè)施和軟件條件;多組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層辦公室工作人員的工作水平;多指導(dǎo)各縣市(區(qū))政府辦公室的加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層辦公室的公信力和執(zhí)行力。我堅(jiān)信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市政府辦公廳的大力支持，我們一定會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力加強(qiáng)行政效能建設(shè)，為打造一流的“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型”機(jī)關(guān)、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)“三個(gè)長治”而努力奮斗。

　　以上幾點(diǎn)粗略看法，不妥之處請批評指正。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇16

　　“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意， 是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

　　一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量

　　沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時(shí)，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動(dòng)性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會(huì)超前思考問題，學(xué)會(huì)“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊�，積極、主動(dòng)、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時(shí)，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會(huì)議之前，我們都提前一個(gè)多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，盡在第一范文網(wǎng)9000bbs.cn網(wǎng)。

　　二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動(dòng)全局工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動(dòng)之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會(huì)，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個(gè)調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會(huì)報(bào)告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。

　　三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會(huì)，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時(shí)間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨委報(bào)告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動(dòng)態(tài)，進(jìn)行及時(shí)的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報(bào)送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報(bào)外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報(bào)》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報(bào)刊資料摘要》，從報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。

　　二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效

　　江指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。”為黨委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。

　　一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動(dòng)，隨時(shí)抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動(dòng)，對推動(dòng)決策落實(shí)起到了較好的作用。

　　二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時(shí)溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開例會(huì)，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。

　　三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個(gè)有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個(gè)區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位�；�于這樣的認(rèn)識，我們在工作實(shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時(shí)間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動(dòng)了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對落實(shí)中遇到的問題，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇17

　　同志們：

　　XX區(qū)首次公文知識競賽，經(jīng)過緊張有序的預(yù)賽和半決賽，現(xiàn)已進(jìn)入競爭更加激烈的決賽階段。在此，我代表本次公文知識競賽組委會(huì)，向進(jìn)入決賽的各參賽隊(duì)表示熱烈的祝賀，向參與并關(guān)心支持本次競賽的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位表示衷心的感謝，向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐，任務(wù)繁多，工作特殊，職責(zé)重要，起著承上啟下、連接左右的直接作用，關(guān)系著各項(xiàng)工作的有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作中的一項(xiàng)重要工作就是公文處理。公文，是法定的組織或個(gè)人，在從事公務(wù)活動(dòng)中向特定對象表述意志，按照特定規(guī)則、程序和格式進(jìn)行規(guī)范制作，在確定范圍內(nèi)固定使用并直接發(fā)揮社會(huì)管理效能的一種法定文書，是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具。正確處理公文，切實(shí)發(fā)揮公文應(yīng)有效力和作用，是各級行政機(jī)關(guān)特別是辦公室的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。舉辦此次公文知識競賽，根本目的是為了有力促進(jìn)全區(qū)各級各類機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)一步了解和掌握基本的公文處理常識，提高機(jī)關(guān)公務(wù)人員的素質(zhì)和技能，進(jìn)而有效增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效能，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公文處理的規(guī)范化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦，進(jìn)一步增強(qiáng)對公文重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加深對公文知識的了解和完善，并在今后的實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡高效原則，力求各類公文得到及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的處理。同志們，讓我們以此次公文知識競賽為新的起點(diǎn)，努力推動(dòng)我區(qū)公文處理工作再上新的臺階，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，預(yù)祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇18

　　同志們：

　　今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入XX市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策�，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時(shí)候，都會(huì)看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時(shí)，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個(gè)人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!

　　一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)

　　辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會(huì)制度、保密制度、報(bào)送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時(shí)間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。

　　二、要強(qiáng)化責(zé)任意識

　　責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會(huì)議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好。“傾心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯(cuò)。因?yàn)橥�志們的延誤和差錯(cuò)很可能會(huì)影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個(gè)嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會(huì)把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會(huì)把自己的承諾落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。

　　三、要提高執(zhí)行能力

　　執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個(gè)字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。

　　四、營造團(tuán)隊(duì)氛圍

　　政府辦這個(gè)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個(gè)人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊(duì)最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會(huì)被這個(gè)團(tuán)隊(duì)開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊(duì)所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊(duì)之外，因?yàn)槟銢]有為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。

　　在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會(huì)受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會(huì)對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰�、不是你自身的人格魅力，而是因�(yàn)槟闾幵谝粋�(gè)特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會(huì)感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙�，擁有一定的�?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。

　　二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最主要因素�？赡艽蠹叶冀�(jīng)常看世界杯，中國隊(duì)打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時(shí)間少嗎?不是!他們有一個(gè)最大的障礙，那就是他們踢球的時(shí)候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊(duì)友“怎么不把球傳給我”、 “我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊(duì)造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵(lì)。

　　三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會(huì)失去平衡，就會(huì)發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒�、�?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。

　　四是“維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個(gè)同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個(gè)人的問題”，但那個(gè)人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個(gè)人心中只要有這個(gè)團(tuán)隊(duì)意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。

　　五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

　　要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會(huì)做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個(gè)觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個(gè)官員，一個(gè)公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險(xiǎn)的。我們要構(gòu)建和諧社會(huì)，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個(gè)時(shí)候我們要輕松一些。要做一個(gè)高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個(gè)人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會(huì)活動(dòng)家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊(duì)去繳費(fèi)，他看到一個(gè)忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個(gè)學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個(gè)人就是季羨林。季羨林當(dāng)時(shí)非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個(gè)新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個(gè)人就是給他看行李的那個(gè)人，這個(gè)學(xué)生當(dāng)時(shí)驚呆了，原來他是季校長!我舉這個(gè)例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。

　　在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!

　　著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會(huì)里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰�和諧，一切都是可能的。

　　謝謝大家!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇19

　　創(chuàng)建和諧黨辦，實(shí)現(xiàn)黨辦和諧，是新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨委工作水平的必然要求，是新形勢發(fā)展的必然趨勢和歸宿。作為縣委辦公室的一員，我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)辦公室的和諧，必須首先實(shí)現(xiàn)人與人之間、各科室之間的和諧。每一名同志、每一個(gè)科室都應(yīng)堅(jiān)持以服務(wù)為主線、以卓越為目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷提升工作、服務(wù)水平，以人與人之間、各科室之間的和諧來促進(jìn)和推動(dòng)全辦的和諧。

　　一、要終身致學(xué)領(lǐng)先，以素質(zhì)提升孕育和諧

　　學(xué)習(xí)是獲取知識、增長才干、提高整體素質(zhì)的重要途徑和基礎(chǔ)。中央提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，縣委提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部，作為黨委辦公室，必須緊跟知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代步伐，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快建設(shè)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”黨辦。古人說得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉;行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒有學(xué)不會(huì)的知識，沒有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué);辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué);辦公室信息來源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。開設(shè)周末講壇，為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流平臺，建議辦公室能更加豐富講壇的形式、內(nèi)容和主題，使之更好地成為大家學(xué)習(xí)交流的陣地、展示形象的窗口。我們每一名同志都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為立身之本，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)、學(xué)中干。通過勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考，不斷豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，以自身能力的提高，促進(jìn)辦公室整體工作上臺階。

　　二、要無私奉獻(xiàn)爭先，以一流服務(wù)彰顯和諧

　　服務(wù)貫穿于辦公室的全部工作。服務(wù)意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，每名同志都應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)意識，以服務(wù)奉獻(xiàn)為榮，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)理念，把握服務(wù)重心、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保辦公室的各項(xiàng)工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。講奉獻(xiàn)，就要有甘當(dāng)綠葉的精神。泰戈?duì)栒f過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。這句話說得有哲理，很精辟，很生動(dòng)。我們在辦公室工作，許多重大決策，是辦公室協(xié)調(diào)各方、調(diào)查研究、搜集信息、提供方案，而決策者是領(lǐng)導(dǎo);許多重要的會(huì)議是辦公室周密組織、精心安排的，但主持會(huì)議的是領(lǐng)導(dǎo);許多精彩的講話稿是辦公室組織起草的，但作報(bào)告的是領(lǐng)導(dǎo)。如果我們沒有奉獻(xiàn)精神，而處處追求名利、顯示自己或斤斤計(jì)較，是不可能做好辦公室工作的。講奉獻(xiàn)，就要大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，“像牛一樣干活”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。要有那種工作起來“無法無天”的勁頭，既沒有勞動(dòng)法也沒有星期天，無日無夜，既沒有白天，也沒有夜晚;要始終保持干事的熱情、創(chuàng)業(yè)的激情，殫精竭慮、夙興夜寐，任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)，在奉獻(xiàn)中提高自己，在奉獻(xiàn)中爭做貢獻(xiàn)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，按照“上規(guī)范、求創(chuàng)新、零失誤、出精品、拓內(nèi)涵”的要求，努力做好本職工作，時(shí)刻保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。

　　三、要開拓進(jìn)取搶先，以發(fā)展創(chuàng)新推動(dòng)和諧

　　創(chuàng)新是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，是創(chuàng)建和諧黨辦的力量和靈魂。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。近年來，辦公室以規(guī)范、高效為主體，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，確保了辦公室工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們每名同志，在新的形勢、新的機(jī)遇面前，必須要有“搶”的意識、“搶”的勁頭。“搶”，就是要開拓創(chuàng)新，目標(biāo)定在前、思路謀在前、工作干在前;就是與時(shí)俱進(jìn)，想前人之所未想，做前人之所未做，使我們的思想和行動(dòng)與不斷變化的工作實(shí)際相適應(yīng)。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。堅(jiān)持用新的眼光審視工作，新的思維研究問題，新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性地開展工作。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委中心工作，更好地服務(wù)于“第一要?jiǎng)?wù)”;要抓住決策部署，把握工作態(tài)勢，更好地發(fā)揮參謀助手職責(zé);要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建良性競爭的工作氛圍，推動(dòng)整體工作持續(xù)推進(jìn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新的理念落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心服務(wù)、敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)上下功夫，把辦公室各項(xiàng)工作做得更富有成效。

　　四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧

　　團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表象。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說是一個(gè)完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。如果不團(tuán)結(jié)，沒有團(tuán)隊(duì)精神，就沒有所謂的超一流精神狀態(tài)和工作勁頭，更無法把辦公室的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。我們每位同志要把在一起工作作為一種緣份，象珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，既要善于團(tuán)結(jié)別人，又要善于被別人團(tuán)結(jié)。同志與同志之間應(yīng)堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，取長補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能，要做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭，要做到寬以待人，相互體諒，少一些埋怨指責(zé)，多一些理解支持。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。

　　五、要嚴(yán)謹(jǐn)自律為先，以先進(jìn)本色引領(lǐng)和諧

　　縣委辦公室是縣委對外的窗口，展示的是縣委機(jī)關(guān)的形象，體現(xiàn)的是縣委機(jī)關(guān)的素質(zhì)，作為辦公室的每名同志，都應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠信的品格和自律的意識來維護(hù)辦公室的形象，以先進(jìn)本色來引領(lǐng)和諧辦公室的建設(shè)。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中，工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。無論是接聽電話、會(huì)務(wù)接待、文稿打印等本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，都要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。二是要誠信。堅(jiān)持做到對組織忠誠、對事業(yè)真誠、對同志坦誠，要靠良好的人格力量贏得大家的尊重，要靠務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績贏得大家的認(rèn)可，要靠明禮誠信的言行舉止贏得大家的信任。為人處事要一是一，二是二，說到哪里做到哪里。同時(shí)，還要表里如一，真誠待人，說真心話，交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在任何情況下，要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵(lì)和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。

　　構(gòu)建和諧縣委辦公室，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了靠健全完善的制度、嚴(yán)密高效的運(yùn)行機(jī)保障外，尤其需要我們每名同志、每個(gè)科室的共同努力，讓我們共同攜手，牢記服務(wù)宗旨，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為構(gòu)建和諧縣委辦公室盡職盡責(zé)!

　　謝謝大家!

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇20

　　在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)�面建設(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

　　二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

　　四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量

　　辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。

　　一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

　　二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。

　　三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界

　　正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。

　　辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟�，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

在辦公室工作會(huì)議上的講話 篇21

　　同志們：

　　今天，很高興能和大家見面。辦公室 的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。

　　第一句話，是毛主席說過的：“我們的隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì) 恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”,

　　這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí) 、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：

　　首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書 長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo) 身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。

　　我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展 ，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神 ，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料 ，起草重要文件，你也必須對整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價(jià)值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。

　　我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個(gè)大致的了解。比如說加入WTO，WTO對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員 素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)�遇到很多矛盾、困難和問題�；�解這些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策 措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作 的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

　　第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”

　　這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)��?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸�、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

　　第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”

　　這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人。花朵當(dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞�，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來講，要正確對待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色。”這也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。

　　辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。

　　第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”

　　這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個(gè)具體要求：

　　一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。

　　二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。

　　三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。

　　四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。

　　五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊�求不高，他們的感情最純�?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿萑后w生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻�我們不為群眾辦事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。

　　第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”

　　這就是一種自省自勵(lì)的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時(shí)我們在工作中遇到問題，沒有解決，無法逾越，克服不了，實(shí)際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進(jìn)了一粒“砂子”，影響了前進(jìn)的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進(jìn)。在這個(gè)問題上，要防止幾個(gè)方面的東西：`

　　第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話 ，這個(gè)過程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。

　　第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。

　　第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。

　　說這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。