社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會(huì)講話(huà)（精選4篇）

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會(huì)講話(huà) 篇1

　　尊敬的街道領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

　　大家好!

　　今天，我們懷著十分激動(dòng)的心情，參加在這里舉行的**街道年度總結(jié)暨表彰大會(huì)。剛才，*主任代表**街道工委、辦事處作了重要報(bào)告，我們?yōu)榻值涝?0xx年里取得的輝煌成果而歡欣鼓舞，同時(shí)，也為大干20xx年而充滿(mǎn)信心。

　　回顧20xx年，**社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各相關(guān)部門(mén)的直接指導(dǎo)和幫助下，積極配合做好街道布置的各項(xiàng)中心工作，努力做好社區(qū)的日常事務(wù)性工作，真抓實(shí)干，奮力拼搏，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，“和諧社區(qū)”建設(shè)正在全面推進(jìn)，“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”這一中心工作也正全面鋪開(kāi)。我們社區(qū)認(rèn)識(shí)到，在做好這些工作方面，是我們將要面對(duì)的，義不容辭的任務(wù)。結(jié)合我們社區(qū)實(shí)際，要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

　　一、更加緊密地圍繞在街道黨工委周?chē)�，腳踏實(shí)地，不懈努力

　　街道黨工委，是指引我們社區(qū)開(kāi)展工作的領(lǐng)路人。對(duì)于街道要求的工作任務(wù)，我們要不折不扣地落實(shí)好，完成好。我們社區(qū)，要在思想上統(tǒng)一，明確任務(wù)，更進(jìn)一步地增強(qiáng)做好街道布置工作的自覺(jué)性和緊迫感，把各項(xiàng)工作任務(wù)真正落到實(shí)處，讓居民滿(mǎn)意，也請(qǐng)街道放心。

　　二、以大局為重，注意講求團(tuán)結(jié)，認(rèn)真履職，勤奮工作

　　只有營(yíng)造團(tuán)結(jié)的良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們要更加注重，想問(wèn)題和干事情，是不是從有利于維護(hù)團(tuán)結(jié)大局出發(fā)。社區(qū)班子成員之間，要把想到、看到的，事關(guān)社區(qū)工作上的事情，多溝通，多交流，和諧社區(qū)建設(shè)首先從自己隊(duì)伍建設(shè)起步，社區(qū)班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、立足防范與管理，抓好服務(wù)，確立群眾利益無(wú)小事的思想

　　維護(hù)安全穩(wěn)定和提供服務(wù)，是社區(qū)工作中的重要內(nèi)容。要切實(shí)做到對(duì)不穩(wěn)定的因素，“發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在基層”的思路，實(shí)實(shí)在在地為居民著想，力爭(zhēng)小事不出社區(qū)地解決掉，有效地維護(hù)好社區(qū)的和諧與穩(wěn)定;社區(qū)在對(duì)于居民群眾提供服務(wù)方面，我們要進(jìn)一步確立群眾利益無(wú)小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實(shí)事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿(mǎn)意。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，展望20xx年，我們更加有信心，有決心，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的工作精神，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態(tài)度，以扎實(shí)工作、力爭(zhēng)上游的精神狀態(tài)，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社區(qū)建設(shè)作出新的努力，開(kāi)創(chuàng)社區(qū)更加燦爛的明天!

　　謝謝大家!

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會(huì)講話(huà) 篇2

　　近年來(lái)，我們**社區(qū)堅(jiān)持“依托社區(qū)力量，整合社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問(wèn)題，服務(wù)社區(qū)人民”的工作方針，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)新臺(tái)階，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)文化資源，開(kāi)創(chuàng)了“五個(gè)率先”，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　(一)、依托黨建聯(lián)席會(huì)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

　　社區(qū)共有黨組織19個(gè)，其中黨委5個(gè)，黨總支6個(gè)，黨支部8個(gè)，黨員541人，其中在職黨員310人，退休黨員174人，下崗黨員57人，并成立了社區(qū)藝術(shù)團(tuán)臨時(shí)黨支部。每年定期召開(kāi)黨員互聯(lián)共建聯(lián)席會(huì)2

　　次，確定劃分黨組責(zé)任區(qū)13個(gè)，主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、市民教育、居民服務(wù)等工作。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，取得了明顯成效，共疏通下水道3處，換下水道井蓋3塊，清運(yùn)死角垃圾8堆。

　　(二)、利用社區(qū)藝術(shù)團(tuán)優(yōu)勢(shì)，不斷豐富人民群眾文化生活

　　藝術(shù)團(tuán)成立至今，共創(chuàng)作30多個(gè)節(jié)目，深入農(nóng)村、廠礦、部隊(duì)、福利院、監(jiān)獄、醫(yī)院等，演出40多場(chǎng)，觀眾達(dá)20多萬(wàn)人次，做到了活動(dòng)不斷，好戲連臺(tái)，受到了群眾的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),在市里舉辦的大型文化活動(dòng)中，接踵獲大獎(jiǎng)。去年底，我們**社區(qū)藝術(shù)團(tuán)被文化部授予了先進(jìn)集體的稱(chēng)號(hào)。

　　20xx年9月，市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節(jié)：《為中國(guó)隊(duì)加油》獲三等獎(jiǎng)，《我心飛翔》獲一等獎(jiǎng)。

　　20xx年元宵節(jié)獲**市第四屆民間藝術(shù)表演賽金獎(jiǎng)。

　　20xx年1月7日**區(qū)第五屆文化節(jié)，評(píng)為先進(jìn)集體;表演唱《看看新氣象》評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目。

　　20xx年4月全省經(jīng)典老歌大獎(jiǎng)賽獲金獎(jiǎng)。

　　(三)、服務(wù)轄區(qū)婦女

　　一是組織婦女《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等，使她們樹(shù)立了正確的權(quán)利觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí);二是開(kāi)展培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提高婦女的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?cè)�先后舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽2次，多次為下崗女職工舉辦了電腦、電器維修、服裝、才藝等培訓(xùn)班，參學(xué)人員達(dá)100多人次。我社區(qū)被省婦聯(lián)授予“巾幗示范崗”光榮稱(chēng)號(hào)。在社區(qū)的宣傳帶動(dòng)下，轄區(qū)單位也積極行動(dòng)起來(lái)，中國(guó)農(nóng)行分行舉辦了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行女員工權(quán)益保障(暫行)辦法知識(shí)競(jìng)賽，有100多人參賽，90獲優(yōu)秀。

　　(四)、保轄區(qū)平安，組建社區(qū)巡邏隊(duì)

　　去年4月底，我們以社區(qū)為單位成立了由4人組成的專(zhuān)業(yè)治安巡邏隊(duì),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段、重要路段、開(kāi)放式小區(qū)、居民區(qū)的巡防，隊(duì)伍成立后，對(duì)本轄區(qū)日夜巡邏，全天24小時(shí)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡察，有效地控制了轄區(qū)的發(fā)案率。同時(shí)考慮到隊(duì)員人數(shù)較少，力量單薄，便將轄區(qū)的低保戶(hù)們組織起來(lái)，配合專(zhuān)業(yè)巡邏隊(duì)的工作。巡邏隊(duì)實(shí)行交接班制度，對(duì)外來(lái)流動(dòng)人員進(jìn)行登記辦證，對(duì)巡邏時(shí)的情況進(jìn)行記錄反饋，轄區(qū)內(nèi)的治安環(huán)境有了很大的改觀，居民安居樂(lè)業(yè)，群眾拍手叫好。

　　(五)、反邪教工作形勢(shì)多樣

　　去年5月，全市“反邪教警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”在我社區(qū)召開(kāi)，陳永貴書(shū)記親臨我社區(qū)聽(tīng)取工作匯報(bào)。我們充分利用載體，舉辦了一系列講究實(shí)效、形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。一是利用課堂，舉辦講座。我們?cè)�先�?次組織居民到市青少年活動(dòng)中心教學(xué)室學(xué)習(xí)政治，向居民講清反邪教的重要性及“功”的本質(zhì)及其危害，同時(shí)還開(kāi)展科普知識(shí)講座，達(dá)500多人次，發(fā)放宣傳資料2200多份。二是利用辦黑板報(bào)、墻報(bào)、掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳燈箱、舉辦反邪教有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)等形式進(jìn)行宣傳,還辦了反邪教畫(huà)廊，共50多幅。三是利用網(wǎng)站，加大宣傳力度。我們?cè)诰W(wǎng)站上開(kāi)辟了反邪教專(zhuān)欄，及時(shí)向居民宣傳黨的方針政策、科普知識(shí)及反邪教的圖片。

　　(六)、扶貧幫困，建好“愛(ài)心超市”

　　為了弘揚(yáng)中華民族“濟(jì)貧幫困”的傳統(tǒng)美德和構(gòu)建和諧社區(qū)，于20xx年10月在全區(qū)率先建立了“愛(ài)心超市”。消息一傳開(kāi)，社區(qū)居民及轄區(qū)所在單位，紛紛解難，鼎力相助，捐款捐物，絡(luò)繹不絕。至今，我們共收到現(xiàn)金數(shù)千元，物資100多件，折合人民幣壹萬(wàn)多元。我們?cè)�先后發(fā)放給貧困戶(hù)18戶(hù)，受益者達(dá)80多人。我們利用端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對(duì)社區(qū)內(nèi)57戶(hù)特困戶(hù)開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng)，共送去大米80袋，食用油70壺，棉衣10件，棉被10床，使他們感受到了社區(qū)大家庭的溫暖。

　　(七)、抓廉政文化建設(shè)

　　我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用先進(jìn)的文化推動(dòng)廉政教育,使廉政文化貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)廉政文化的吸引力和感染力，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。一是構(gòu)建活動(dòng)載體，增強(qiáng)廉政文化的親和力，利用社區(qū)“文化園地”、文化宣傳長(zhǎng)廊、天鵝廣場(chǎng)、“廉政網(wǎng)站”等陣地建立廉政文化基地，運(yùn)用廉政漫畫(huà)，文藝演出等構(gòu)建廉政文化進(jìn)社區(qū)工作平臺(tái)。在土門(mén)園小區(qū)及塔影新村制作了墻面圖片，在安置了廉政路燈燈箱，吸引廣大社區(qū)居民參加觀看。二是采取多種形式，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。以社區(qū)藝術(shù)團(tuán)為依托，編排文藝節(jié)目，歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細(xì)胞，開(kāi)展家庭助廉活動(dòng);以假期為契機(jī)，豐富居民精神生活，如舉行文藝晚會(huì)，廉政知識(shí)競(jìng)賽等;以巷、院為窗口，把廉政文化活動(dòng)滲透到群眾居住的每個(gè)角落之中，融入到社區(qū)居民文化生活之中，使廉政文化永駐社區(qū)，到目前為止，到我社區(qū)來(lái)參觀的各地朋友達(dá)一千多人。

　　(八)、抓勞動(dòng)保障工作

　　**社區(qū)勞動(dòng)保障站從去年成立至今，共幫助安置了60名下崗失業(yè)人員,主要從事保安、家政服務(wù)、清掃保潔等工作;建立了困難群體個(gè)人檔案資料，隨時(shí)與他們保持聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)或上門(mén)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難;為下崗職工提供再就業(yè)咨詢(xún),積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn);幫助辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、小額貸款，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。

　　(九)、加大宣傳力度，完善社區(qū)網(wǎng)站

　　為了擴(kuò)大社區(qū)宣傳面、交流面和獲取信息面，去年率先在全市成立了社區(qū)網(wǎng)站，為了更好的完善網(wǎng)站，我們?cè)O(shè)置了《社區(qū)簡(jiǎn)介》、《社區(qū)藝術(shù)團(tuán)》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動(dòng)態(tài)》、《百姓心聲》等11個(gè)欄目，閱覽人數(shù)達(dá)3000多人次。我們的傳輸工作達(dá)到了立體化、速度快、效果好。自建站以來(lái)，我們獲取了大量的信息，學(xué)習(xí)了外地社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了我們與其他社區(qū)居委會(huì)的聯(lián)系，傾聽(tīng)了居民的呼聲、意見(jiàn)和建議，并及時(shí)作了答復(fù)，對(duì)改進(jìn)我們的工作，提高工作效率起到了事半功倍的效果。

　　二、今后工作打算

　　目前，社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域雖然在逐步拓展，服務(wù)的內(nèi)容不斷增多，但還是不能滿(mǎn)足居民群眾的需求，居民日常生活中的修修補(bǔ)補(bǔ)，理發(fā)和量量血壓等服務(wù)項(xiàng)目比較普遍，而當(dāng)前居民群眾也很關(guān)心的金融保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)教育等服務(wù)項(xiàng)目，還不夠普及，居民群眾就近就地得到幫助困難，一般都要去有關(guān)職能部門(mén)咨詢(xún)方能掌握。我們今后工作在保持社區(qū)先進(jìn)不后退的同時(shí)，重點(diǎn)完善服務(wù)設(shè)施配套，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，抓好以下方面工作：

　　(一)、對(duì)下崗失業(yè)人員的扶持�？紤]到他們是為國(guó)家的改革發(fā)展?fàn)奚�了個(gè)人的利益，為此，我們成立社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供就近技能培訓(xùn)，快捷就業(yè)信息，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)，真正體現(xiàn)黨和政府的溫暖。

　　(二)、對(duì)老年人的扶持。針對(duì)社會(huì)人口老齡化趨勢(shì)，在社區(qū)建成老年人服務(wù)中心，設(shè)立休閑、娛樂(lè)場(chǎng)所，開(kāi)展老年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為、安度晚年。

　　(三)、對(duì)殘疾人和體弱病者的扶持。積極與民政、勞動(dòng)等部門(mén)配合，對(duì)個(gè)別有勞動(dòng)能力的人，盡力安排適當(dāng)?shù)膷徫�，�?shí)現(xiàn)自立;對(duì)那些確無(wú)勞動(dòng)能力，又無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的人，要保障他們的生活和就醫(yī)問(wèn)題，同時(shí)建立殘疾人康復(fù)中心。

　　(四)、提升形象，著力打造文化藝術(shù)型社區(qū)品牌。在轄區(qū)單位及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們社區(qū)將利用現(xiàn)有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社區(qū)服務(wù)站，建成全市第一流的社區(qū)服務(wù)站。該大樓共四層，計(jì)1000多平方米，目前設(shè)立了社區(qū)服務(wù)大廳、藝術(shù)團(tuán)辦公室、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站、黨員活動(dòng)室、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教學(xué)基地，還將建立社區(qū)老年服務(wù)中心。社區(qū)為改造、裝修此大樓，共用去資金47.5萬(wàn)元。目前，社區(qū)硬件設(shè)施已初步形成，還需投入資金進(jìn)一步完善配套設(shè)施。

　　三、主要困難

　　(一)、辦公用房產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬問(wèn)題。能否將產(chǎn)權(quán)劃撥給社區(qū)，使社區(qū)有一個(gè)安定的辦公環(huán)境。

　　(二)債務(wù)問(wèn)題。目前社區(qū)負(fù)債27.5萬(wàn)元，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會(huì)講話(huà) 篇3

　　一年來(lái)，在 黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)積極動(dòng)員社區(qū)全體干部，調(diào)動(dòng)各方面積極性，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效。現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：

　　一、社區(qū)黨建

　　20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等系列活動(dòng)。在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。建立健全基層黨組織基礎(chǔ)臺(tái)賬。一年來(lái)，共轉(zhuǎn)出 1 名，轉(zhuǎn)入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個(gè)黨小組。今年召開(kāi)黨員大會(huì) 4次，支委會(huì) 12次。成功吸收1名村官進(jìn)入支委，進(jìn)一步加強(qiáng)了了我社區(qū)黨組織隊(duì)伍的力量。

　　二、社區(qū)管理

　　社區(qū)各項(xiàng)管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動(dòng)，定期開(kāi)展“矛盾糾紛排查”活動(dòng)，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動(dòng)人口，了解刑滿(mǎn)釋放人員、吸毒人員的動(dòng)向，排查組織，排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會(huì)期間和“全國(guó)文明城市”復(fù)查測(cè)評(píng)期間，動(dòng)員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時(shí)工作中，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)干部仔細(xì)排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)處理，經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通，切實(shí)消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類(lèi)社會(huì)治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪(fǎng)事件和安全事故。

　　三、社區(qū)服務(wù)

　　秉承“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)的基礎(chǔ)上，不斷完善和擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)功能，擴(kuò)大對(duì)社區(qū)居民的幫扶力度。社區(qū)干部對(duì)孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細(xì)登記造冊(cè)，爭(zhēng)取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問(wèn)題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車(chē)優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費(fèi)體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補(bǔ)助金12萬(wàn)元，涉及40人政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補(bǔ)助金近五萬(wàn)元。辦理城鎮(zhèn)居民農(nóng)村大病醫(yī)療保險(xiǎn)，計(jì)參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風(fēng)險(xiǎn)，68人次，對(duì)男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲的城鎮(zhèn)居民無(wú)工作單位，未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對(duì)社區(qū)內(nèi)男年滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲，城鎮(zhèn)戶(hù)籍滿(mǎn)20xx年，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，未享受按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保障待遇的居民進(jìn)行調(diào)查摸底，登記、并進(jìn)行公示，到目前為止，已有37名老年居民領(lǐng)取了每月210元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。其次會(huì)同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好轄區(qū)內(nèi)18周歲以上人員的健康檔案，對(duì)一些患慢性病人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，定期上門(mén)服務(wù)，定期進(jìn)行健康講座。三是與社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展，同時(shí)上半年放映了十余場(chǎng)場(chǎng)露天數(shù)字電影。四是及時(shí)了解掌握居民反映的熱點(diǎn)，像路面修復(fù)、下水道堵塞，衛(wèi)生死角等一系列問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，設(shè)法及時(shí)解決。3月份經(jīng)居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導(dǎo)致環(huán)境差及空氣臭，經(jīng)過(guò)與城管、愛(ài)衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系，將該處進(jìn)行環(huán)境整治，社區(qū)工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進(jìn)行清理和鏟除，之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環(huán)境。五是做好居民糾紛調(diào)解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊(duì)伍建設(shè)，為了活躍社區(qū)文化生活，用健康向上的先進(jìn)文化引導(dǎo)居民，目前的腰鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)、太極拳隊(duì)、舞蹈隊(duì)等。參加晨練人數(shù)已達(dá)到200多人，基本上做到活動(dòng)天天有，歌聲處處在，社區(qū)形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊(duì)、太極拳隊(duì)參加區(qū)、街道的多次活動(dòng)，并在多次的比賽中獲得了較好的成績(jī)。七是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策，全年未發(fā)生計(jì)劃外生育現(xiàn)象。首先，社區(qū)積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。如5.29,9.25專(zhuān)日的宣傳。通過(guò)系列活動(dòng)共發(fā)放宣傳冊(cè)等3000多份，免費(fèi)避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計(jì)生知識(shí)有了質(zhì)的提高。其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發(fā)放陽(yáng)光計(jì)生免費(fèi)劵24人次;發(fā)放流動(dòng)人口管理卡42份。再是落實(shí)好計(jì)劃生育政策，發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金8.9萬(wàn)多元。今年，社區(qū)規(guī)劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。

　　四、社區(qū)規(guī)范

　　狠抓具體事務(wù)工作的同時(shí)，注重社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，在建立健全社區(qū)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會(huì)換屆后修改了居委會(huì)章程、居民公約等，逐步完善定期走訪(fǎng)、每月例會(huì)制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭(zhēng)用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開(kāi)展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務(wù)千千萬(wàn)，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個(gè)方面，爭(zhēng)取有新的突破。

　　五、存在問(wèn)題

　　我社區(qū)在取得成績(jī)的同時(shí)，在工作上也存在問(wèn)題與不足。 一是創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于用舊方法解決新問(wèn)題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實(shí)際工作中常忙于具體事務(wù)，忽視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策把握不到位，開(kāi)展工作難免與上級(jí)要求有偏差。對(duì)此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)干部個(gè)人思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，定期學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵(lì)社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實(shí)踐。二是加強(qiáng)交流，把定期走訪(fǎng)群眾、學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，通過(guò)發(fā)揮群眾的集體智慧彌補(bǔ)個(gè)人在能力上的不足，多同先進(jìn)社區(qū)開(kāi)展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在甄別和對(duì)比中采取解決實(shí)際問(wèn)題的有效方法。

　　一年來(lái)，我社區(qū)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度開(kāi)展工作，大力提供社區(qū)服務(wù)，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時(shí)積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，扎實(shí)為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認(rèn)可。展望來(lái)年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序，服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體，實(shí)現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標(biāo)而不懈努力。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會(huì)講話(huà) 篇4

　　同志們：

　　我們今天安排一節(jié)時(shí)間坐下來(lái)理一理思路，談一談想法，很有必要。這對(duì)于總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，特別是為做好20xx年的工作將有很大的推動(dòng)作用。下面，我講兩個(gè)方面意見(jiàn)�！　∫�、20xx年工作的回顧

　　(一)積極參與政務(wù)，努力當(dāng)好參謀和助手。

　　督查方面，研究制定了《屏邊縣黨委系統(tǒng)督促檢查工作考核評(píng)比辦法》。在決策督查中，對(duì)縣委十屆三次全會(huì)部署的全縣重點(diǎn)工作，責(zé)任分解43項(xiàng)，明確項(xiàng)目主辦協(xié)辦單位、責(zé)任人和縣級(jí)督辦領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。專(zhuān)項(xiàng)督查立項(xiàng)18項(xiàng)，上報(bào)《督查專(zhuān)報(bào)》23期，被州采用20期。老干部通信費(fèi)補(bǔ)助、農(nóng)用車(chē)拖拉機(jī)違章運(yùn)輸、社會(huì)治安綜合治理經(jīng)費(fèi)、和平鄉(xiāng)807自然災(zāi)害、新現(xiàn)永勝學(xué)生中毒事件等專(zhuān)報(bào)材料，引起了州委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，專(zhuān)門(mén)作出了批示。經(jīng)州考核評(píng)為三等獎(jiǎng)。

　　信息方面，制定下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信息工作的意見(jiàn)》和《屏邊縣信息工作考核評(píng)比辦法(暫行)》，建立了信息采用情況通報(bào)制度。上報(bào)信息被《紅河信息》采用6條、《信息快報(bào)》采用2條、《紅河周訊》采用19條，有1條信息同時(shí)被省、州領(lǐng)導(dǎo)批示。經(jīng)州考核評(píng)為三等獎(jiǎng)。此外，去年10月1日建成開(kāi)通了屏邊縣黨政信息網(wǎng)，加強(qiáng)了屏邊外宣工作。

　　辦文方面，草擬了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的通知》�？h委辦共起草縣委編號(hào)文件79件，縣委辦編號(hào)文件126件，其他文稿材料100多篇，文字累計(jì)達(dá)80多萬(wàn)字。

　　機(jī)要方面，按照保密、快速、準(zhǔn)確的基本要求，收發(fā)辦理黨政密碼電報(bào)240份1665頁(yè)，明傳電報(bào)1629份6368頁(yè)，沒(méi)有發(fā)生漏發(fā)、漏收電報(bào)和失密、泄密事故。機(jī)要局的同志在完成本職工作的同時(shí)，積極參與屏邊縣黨政綜合信息網(wǎng)建設(shè)，并承擔(dān)了該網(wǎng)站日常維護(hù)工作。此外，協(xié)調(diào)落實(shí)了州到縣黨政機(jī)要信息網(wǎng)建設(shè)屏邊承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元。

　　保密方面，完成了高考、中考、成人自考等全國(guó)統(tǒng)一考試和高中畢業(yè)會(huì)考期間的相關(guān)保密工作，開(kāi)展了涉密計(jì)算機(jī)、檔案涉密等檢查。組織召開(kāi)了全縣保密工作會(huì)議，研究部署了建立保密工作責(zé)任制、涉密人員"持證上崗"和初任公務(wù)員保密教育培訓(xùn)等工作。

　　信訪(fǎng)方面，在人手緊、任務(wù)重的情況下，認(rèn)真辦理群眾來(lái)信33件，接待群眾個(gè)人上訪(fǎng)48人次、集體訪(fǎng)12批146人次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示41件次。建立了縣委處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議制度，積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促檢查全縣信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作和辦理情況，清理排查信訪(fǎng)突出問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議。省、州兩會(huì)期間，屏邊保持了群眾"零上訪(fǎng)"，較好地維護(hù)了屏邊的形象。經(jīng)州考核評(píng)為二等獎(jiǎng)。

　　(二)認(rèn)真做好事務(wù)，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持對(duì)口接待的原則，省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣調(diào)研、檢查、交流工作一律按工作、業(yè)務(wù)關(guān)系搞好后勤接待服務(wù)，重要接待活動(dòng)認(rèn)真擬制接待方案，主動(dòng)加強(qiáng)同各方面的聯(lián)系，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。去年接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)58批1326人次。突出的亮點(diǎn)是，成功地接待了中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部副部長(zhǎng)劉洪才、公安部副部長(zhǎng)羅鋒、省委副書(shū)記丹增、省政府副省長(zhǎng)孔垂柱、邵琪偉等領(lǐng)導(dǎo)到我縣的調(diào)研視察。這些活動(dòng)考驗(yàn)了我們的組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變能力和工作作風(fēng)，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。工作性接待認(rèn)真做好會(huì)務(wù)、材料、食宿準(zhǔn)備，落實(shí)調(diào)研檢查考察地點(diǎn)、路線(xiàn)，做好情況匯報(bào)、交流和安全保衛(wèi)、宣傳報(bào)道等工作。事務(wù)性接待根據(jù)接待對(duì)象的要求，安排好各項(xiàng)活動(dòng)。財(cái)務(wù)上堅(jiān)持"一枝筆"審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)加油和接待報(bào)告制度，用水分?jǐn)倱p耗和垃圾費(fèi)分?jǐn)偝袚?dān)制度，辦理了A、B幢住宅樓及住戶(hù)的房產(chǎn)權(quán)證。去年7月，以競(jìng)拍方式出售機(jī)關(guān)綜合樓底層門(mén)面2間55平方米，盤(pán)活了閑置資產(chǎn)，償還了綜合樓建設(shè)拖欠民工工資20萬(wàn)元。

　　(三)搞好綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的開(kāi)展。工作中注重發(fā)揮縣委辦在綜合協(xié)調(diào)中的牽頭作用，制定了《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)四大機(jī)關(guān)辦公室及縣屬部門(mén)之間協(xié)作的意見(jiàn)》，切實(shí)搞好工作統(tǒng)籌。并通過(guò)召開(kāi)辦公室主任聯(lián)席會(huì)，主動(dòng)加強(qiáng)操作，及時(shí)溝通情況，爭(zhēng)取各方面的支持。堅(jiān)持協(xié)調(diào)工作兩個(gè)"結(jié)合"，在維護(hù)大局的前提下，把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，換位思考，求同存異，以誠(chéng)待人，曉以利弊，靈活多變，敢于創(chuàng)新。把協(xié)調(diào)內(nèi)容與協(xié)調(diào)方法相結(jié)合，根據(jù)關(guān)系協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)、辦文協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)協(xié)調(diào)、督查協(xié)調(diào)等內(nèi)容及具體情況，使用不同的協(xié)調(diào)方法。對(duì)一些重要任務(wù)部署、重大活動(dòng)安排、重要文件的起草及其他重要情況，需要多個(gè)部門(mén)共同參加和辦理的，采取召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)的辦法，把有關(guān)部門(mén)召集到一起，進(jìn)行當(dāng)面協(xié)調(diào)，共同商定落實(shí)意見(jiàn)。對(duì)一些時(shí)間緊、要求高的事項(xiàng)，進(jìn)行電話(huà)協(xié)調(diào)，辦求節(jié)奏快、辦事實(shí)，完成迅速。

　　(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好各項(xiàng)工作的重要保證。實(shí)踐證明，辦公室工作出現(xiàn)某些失誤都與工作不規(guī)范，不按程序辦事有直接關(guān)系。為努力構(gòu)建適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制。今年以來(lái)，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善制度建設(shè)的通知》精神，按照與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的要求，制定了關(guān)系全局工作的《屏邊縣委工作規(guī)則》、《屏邊縣委辦公室工作規(guī)則》，草擬了《科室局崗位責(zé)任制》、《效能建設(shè)基本制度》、《辦公室工作程序》，各崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等規(guī)定更加具體，力爭(zhēng)做到事事有章可循。

　　(四)積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)"云嶺先鋒"工程。去年9月以來(lái)，根據(jù)縣委在縣級(jí)機(jī)關(guān)全面推進(jìn)"云嶺先鋒"工程的部署，辦公室內(nèi)部組織開(kāi)展了"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提質(zhì)提速"活動(dòng)，明確提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、效率型、廉潔型"六型機(jī)關(guān)"的目標(biāo)任務(wù)，并把著力點(diǎn)放在完善學(xué)習(xí)制度、民主科學(xué)決策制度，推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、AB崗工作制，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制上。

　　(五)認(rèn)真開(kāi)展掛鉤幫扶工作，為群眾辦實(shí)事。全年協(xié)調(diào)資金5000元幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)熱水村委會(huì)解決輸電線(xiàn)路改造經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題，協(xié)調(diào)資金8000元補(bǔ)助掛鉤扶貧點(diǎn)牛路自然村4戶(hù)農(nóng)戶(hù)茅草房改造。此外，積極籌措資金9700元，幫助大沖、解放、所和沖、半坡、岔河村解決公路建設(shè)、架設(shè)電線(xiàn)、辦公設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助問(wèn)題。

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也不能不看到我們存在的一些不足。一是有的同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，個(gè)別同志組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，執(zhí)行制度態(tài)度不夠堅(jiān)決，按程序辦事有待加強(qiáng)，調(diào)查研究和督查檢查還需加大力度;二是工作超前性、主動(dòng)性不夠。服務(wù)工作還沒(méi)有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒(méi)有完全做到想在前頭、說(shuō)在前頭，有的則是"撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不撥就不轉(zhuǎn)"，總體還存在工作滯后、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象;三是工作思路、工作方法創(chuàng)新不夠。工作創(chuàng)新不僅要看干了多少常規(guī)性的工作，更要看干了多少有突破性的工作。辦公室工作無(wú)小事，"小事"也需要?jiǎng)?chuàng)新。一些同志受傳統(tǒng)思維定勢(shì)和做法的影響，思想上存在"滿(mǎn)"、"散"、"懶"的現(xiàn)象，敢想敢干的勁頭不夠足，滿(mǎn)足于守常規(guī)，按部就班，創(chuàng)新活力不夠強(qiáng);四是工作認(rèn)真細(xì)致不夠。工作作風(fēng)有時(shí)粗心大意，工作銜接有時(shí)存在漏洞，工作過(guò)程有時(shí)失誤不斷，工作落實(shí)有時(shí)不夠到位。有些活動(dòng)、會(huì)務(wù)，前期考慮得比較周全細(xì)致，但到頭來(lái)還是出現(xiàn)紕漏。五是協(xié)調(diào)溝通不夠。同志與同志之間、科室與科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志們之間溝通交流不夠多，容易出現(xiàn)一些誤會(huì)，產(chǎn)生一些矛盾。這些都必須在以后的工作中不斷改進(jìn)。

　　二、20xx年的工作意見(jiàn)

　　作為縣委的指揮部、參謀部和后勤保障部，在新的一年，我們辦公室要履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用，就必須緊緊圍繞縣委的中心工作和決策部署，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)縣委辦公室工作再上新臺(tái)階。

　　(一)要進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

　　俗話(huà)說(shuō)："人心齊，泰山移。"辦公室人心齊不齊，干事創(chuàng)業(yè)氛圍好不好，直接關(guān)系到辦公室的整體形象和戰(zhàn)斗力。在新的時(shí)期，要營(yíng)造好這種氛圍，要強(qiáng)化三種意識(shí)：一要強(qiáng)化政治意識(shí)�？h委辦公室是政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合性部門(mén)，是組織性、紀(jì)律性、機(jī)密性要求很高的要害部門(mén)�？梢赃@樣說(shuō)，縣委辦公室的干部官不大衙門(mén)不小，職務(wù)不高責(zé)任不小。所以，辦公室的同志應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì)和重要地位，不斷提高政治素質(zhì)，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，在重大原則問(wèn)題上有主見(jiàn)、不糊涂，在思想上、政治上與黨中央、省委、州委，特別是縣委保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的決定，不折不扣地完成縣委交給的任務(wù)。在當(dāng)前，要結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和機(jī)關(guān)實(shí)施"云嶺先鋒"工程，不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，錘煉良好的政治品德，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人、表里如一、作風(fēng)正派。二要強(qiáng)化大局意識(shí)。宏觀上來(lái)講，當(dāng)前全縣發(fā)展方向明、發(fā)展態(tài)勢(shì)好、發(fā)展勁頭足的形勢(shì)很好。在這種形勢(shì)下，我們辦公室的同志必須強(qiáng)化全局觀念，倍加珍惜和維護(hù)屏邊發(fā)展的大局，做到不利于大局的話(huà)不說(shuō)，不利于大局的事不做，堅(jiān)決抵制損害屏邊大局和形象的言行。從微觀方面來(lái)說(shuō)，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是大局，是做好各項(xiàng)工作的基本保證，也是檢驗(yàn)一個(gè)單位有無(wú)戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。要講規(guī)矩，守紀(jì)律，既要大膽做好本職工作，又要自覺(jué)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。有話(huà)當(dāng)面講，不要在背后說(shuō)三道四、議論是非。這既是黨性原則的要求，也是做人的基品德。由于資歷、閱歷、受教育程度等客觀因素的存在，每個(gè)人對(duì)同一事物的認(rèn)知程度必然有差異。如果只是從純粹個(gè)人的主觀角度、從小集團(tuán)狹隘的利益出發(fā)觀察、分析和處理問(wèn)題，那么勢(shì)必受阻和碰壁。因此，要有寬廣的胸懷和深邃的眼光，不要斤斤計(jì)較，不當(dāng)井底之蛙，從容處事，寬厚待人。要正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，建設(shè)好、維護(hù)好辦公室這個(gè)集體，做到分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，形成"九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力"的強(qiáng)大合力，從而增強(qiáng)我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)辦公室工作全面發(fā)展，在全縣樹(shù)起一面團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的旗幟。三要強(qiáng)化作為意識(shí)。有的同志對(duì)個(gè)人的進(jìn)步考慮過(guò)多，有時(shí)怨天尤人，滿(mǎn)腹牢騷，工作不思進(jìn)取。為此，我覺(jué)得有必要強(qiáng)調(diào)兩句話(huà)：第一句話(huà)是"正確認(rèn)識(shí)你自己"。俗話(huà)說(shuō)做人貴在"自知之明"。說(shuō)起來(lái)是一回事，做起來(lái)卻并不那么容易。認(rèn)識(shí)自己什么?要知道自己的長(zhǎng)處與短處，要明白自己的能力與本職崗位的要求，要了解自己的發(fā)展空間與局限等等。作為縣委辦公室每一位同志，可以說(shuō)占據(jù)"近水樓臺(tái)"之便，機(jī)會(huì)總是比別人多一些的。關(guān)鍵看自己有沒(méi)有本事，有沒(méi)有料，能否擔(dān)當(dāng)重任。"是金子總會(huì)發(fā)光的"，是人才總會(huì)有"天降大任"之日。第二句話(huà)是"有為才有位"。有句話(huà)說(shuō)得好:"今天工作不努力，明天就要努力找工作。"辦公室的每位同志都要牢固樹(shù)立"有為才有位"的思想，立志做大事，而不是一心做大官。我們講有所作為，反映在工作上就是要立足本職，干出一流的業(yè)績(jī)，就是要樹(shù)立"無(wú)功就是過(guò)"的觀念，勇于解決工作中的突出問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)并解決更深層次的矛盾，既著眼于階段性的成果，也著眼于可持續(xù)發(fā)展，不斷把辦公室的工作推上新的臺(tái)階。要努力形成一種良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓想干事、勤干事、會(huì)干事、干成事的同志有地位、有榮譽(yù)、有前途、有成就感，讓不思進(jìn)取、惹事生非、無(wú)所作為的人沒(méi)市場(chǎng)，混不下去。此外，要加強(qiáng)溝通和交流，大家在一起工作是一種難得的緣分，應(yīng)該珍惜，要有一種"五湖四海"的境界，形成一種分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

　　(二)要進(jìn)一步提高整體服務(wù)水平和工作質(zhì)量

　　縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，必須緊緊圍繞縣委的中心工作和主要任務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平和工作質(zhì)量。一要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。要緊緊圍繞縣委年初工作安排、年中階段性重點(diǎn)、事關(guān)全局的重大決策以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照"緊迫、實(shí)用、創(chuàng)新"的要求，確定年度調(diào)研工作重點(diǎn)，列出年度調(diào)研題目，制定年度調(diào)研計(jì)劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，力爭(zhēng)提出一批層次較高、前瞻性較強(qiáng)、有參考價(jià)值的決策意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，提高決策服務(wù)的層次。二要進(jìn)一步搞好綜合協(xié)調(diào)。從領(lǐng)導(dǎo)的角度理解，協(xié)調(diào)是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)及時(shí)的調(diào)整，使各項(xiàng)工作、各個(gè)部門(mén)有機(jī)地互相配合，以便消除內(nèi)耗，順利地完成任務(wù)，達(dá)到既定的目的。協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能之一，協(xié)調(diào)工作寓于領(lǐng)導(dǎo)的一切工作之中。從秘書(shū)的角度理解，協(xié)調(diào)就是秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，在其職責(zé)范圍內(nèi)或在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，調(diào)整和改善人際之間、部門(mén)之間、工作之間的關(guān)系，促使各種矛盾縮小或消除，促使各項(xiàng)活動(dòng)趨向同步化與和諧化，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過(guò)程。工作中我們要充分發(fā)揮"平衡器"和"粘和劑"的作用，加大綜合協(xié)調(diào)力度，使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間、上下級(jí)之間形成抓落實(shí)的合力，推動(dòng)工作的開(kāi)展。三要進(jìn)一步提高文稿寫(xiě)作質(zhì)量。要進(jìn)一步提高文字水平和政策理論水平，站在全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)縣委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合。在文稿寫(xiě)作時(shí)要注重內(nèi)容，注重質(zhì)量，注重實(shí)際，力戒空話(huà)、虛話(huà)、套話(huà)，充分發(fā)揮以文輔政作用。要在"求精、求新、求實(shí)、求深"上下功夫。求精，就是要說(shuō)短話(huà)，行短文，寫(xiě)力作，出精品;求新，就是要?jiǎng)?chuàng)新、有新意;求實(shí)，就是內(nèi)容要實(shí)，語(yǔ)言樸實(shí);求深，就是要站得高，想得遠(yuǎn)，挖得深，結(jié)合得緊。著力在思想上加以挖掘提煉，在內(nèi)容上緊貼屏邊實(shí)際，語(yǔ)言文字上講究精雕細(xì)琢，多一點(diǎn)屏邊話(huà)，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。四要進(jìn)一步提高辦文辦會(huì)效率。要適應(yīng)新變化，采取扎實(shí)有效的措施精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，提高效率。在辦文方面，要改進(jìn)和規(guī)范辦文工作，公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴(yán)格執(zhí)行"九關(guān)六查制"，把好行文、會(huì)簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關(guān)，在行文過(guò)程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實(shí)、文字表述、程序手續(xù)、公文體式，力求每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精。發(fā)文上做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，能少發(fā)的絕不多發(fā)，防止濫發(fā)亂發(fā)。辦會(huì)方面，要按照要求，提前制訂方案，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，做到周密?chē)?yán)謹(jǐn)，滴水不漏。五要進(jìn)一步強(qiáng)化信息工作。要注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息，挖掘特色信息，做好信息上報(bào)工作，加強(qiáng)同州委辦公室信息科的聯(lián)系，提高上報(bào)信息用稿率。要從創(chuàng)新工作制度上入手，著力解決好報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)問(wèn)題，力求使領(lǐng)導(dǎo)更全面地掌握決策實(shí)施過(guò)程中遇到的各種情況，為進(jìn)一步完善決策提供超前服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息工作快捷高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正發(fā)揮縣委信息的主渠道作用。要健全完善信息采用情況通報(bào)制度、緊急信息遲報(bào)漏報(bào)通報(bào)批評(píng)制度、信息跟蹤落實(shí)制度、信息聯(lián)席會(huì)議制度，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。六要進(jìn)一步狠抓督促檢查。督促檢查是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。每作出一項(xiàng)決策和部署，事情只進(jìn)行了一半,并不是一個(gè)包括多個(gè)環(huán)節(jié)的完整的行政過(guò)程。如果我們不注意檢查落實(shí)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，決策完了就拉倒，決議再多，指示再多都是廢紙一張。為保證政令暢通，維護(hù)縣委決策權(quán)威，要建立健全督查考核機(jī)構(gòu)，成立縣委督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委督查室具體負(fù)責(zé)考核和日常督查工作，努力構(gòu)筑"立體、多元"化督查模式，形成大督查機(jī)制�？h委督查室是根據(jù)縣委的決議和縣委領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)開(kāi)展督查工作。督查室出場(chǎng)，代表的是縣委或縣委的某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員在行使對(duì)工作督促檢查的權(quán)力�？梢哉f(shuō)督查室的同志是"兵中之兵-憲兵，警察中的警察-督察，干部中的干部-行政警察"。凡縣委的重大決策、重要部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，督查室要敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，面對(duì)面地向承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，提出要求，促進(jìn)問(wèn)題的解決。對(duì)那些久拖不決或復(fù)雜疑難問(wèn)題要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)親自督查。要建立督查通報(bào)批評(píng)制度，加大批評(píng)的力度和份量。另外，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)，要明確職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)質(zhì)量，不能敷衍塞責(zé)，大事化小，小事化了。七要進(jìn)一步理好事務(wù)�？h委辦公室是縣委的"內(nèi)務(wù)部"，很多事務(wù)性的東西必須由辦公室來(lái)完成，如綜合協(xié)調(diào)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等。要在堅(jiān)持盡職盡責(zé)、不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度，增強(qiáng)時(shí)效觀念，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，確保縣委各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)時(shí)，要做到事前有請(qǐng)示，事后有反饋，認(rèn)真及時(shí)辦好每一件事。

　　(三)要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的活力

　　動(dòng)力源于創(chuàng)新，固守意味著淘汰。要始終保持一種憂(yōu)患狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有這種意識(shí)，就容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀，容易停滯不前。我們常說(shuō)不進(jìn)則退，實(shí)際上不快進(jìn)也是后退。要對(duì)工作經(jīng)常反思，敢于突破陳規(guī)舊習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，真正"有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所進(jìn)步"。一要?jiǎng)?chuàng)新工作載體。今年要準(zhǔn)備創(chuàng)辦《屏邊信息》、《屏邊督查》、《屏邊大事記》等內(nèi)部刊物，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。要加快開(kāi)發(fā)利用電子公文交換傳輸系統(tǒng)，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)"屏邊黨政信息"網(wǎng)絡(luò)資源，建立一個(gè)交換互動(dòng)的平臺(tái)，提高工作效率。另外，黨支部工作的方法也有一個(gè)不斷創(chuàng)新的問(wèn)題。比如，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，開(kāi)展親臨其境、現(xiàn)場(chǎng)感悟、現(xiàn)場(chǎng)教育的"場(chǎng)景教育"活動(dòng)，增強(qiáng)感染力。三是要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要在繼承以往行之有效的工作模式和運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，健全制度，規(guī)范程序，優(yōu)化機(jī)制，并隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化逐步加以修改補(bǔ)充和完善，推動(dòng)辦公室工作的全面開(kāi)展。如建立超前快捷的信息調(diào)研機(jī)制、高效有力的督辦落實(shí)機(jī)制、全面靈活的事務(wù)管理機(jī)制等等。每位同志都要開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)"精品"意識(shí)，多創(chuàng)"精品"，多出"精品"，真正把我們辦公室的整體服務(wù)水平不斷推上新的臺(tái)階。

　　(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善規(guī)范化管理

　　"沒(méi)有規(guī)矩形不成方圓"。近年來(lái)，我們始終把加強(qiáng)制度建設(shè)和強(qiáng)化內(nèi)部管理放在突出位置，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依、有條不紊地開(kāi)展。在新形勢(shì)下，辦公室工作要做到靈敏、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須突出"四化"建設(shè)，不斷加強(qiáng)辦公室規(guī)范化管理。一是工作管理制度化。制度是規(guī)范的保證，要建立完善崗位和工作職責(zé)，健全各項(xiàng)規(guī)章制，用制度約束人，靠制度引導(dǎo)人。要認(rèn)真開(kāi)展學(xué)制度的活動(dòng)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性，加大制度執(zhí)行力度。比如，印章管理，必須有非常嚴(yán)格的制度，除按程序?qū)徟�制發(fā)的公文外，加蓋縣委和縣委辦公室印章，都必須向辦公室主任請(qǐng)示匯報(bào)，這是紀(jì)律。二是工作程序規(guī)范化。遵循一個(gè)良好和規(guī)范的工作程序，是做好辦公室工作的前提。做每項(xiàng)工作、辦每件事情，如果沒(méi)有一定的規(guī)矩、一定的程序，就容易亂套，容易出事，甚至導(dǎo)致出現(xiàn)與主觀愿望相反的結(jié)果。因此，辦公室的同志在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序、各種規(guī)矩。比如，有事要逐級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告，非遇特殊情況外，不要越級(jí)，這是一個(gè)很原則性的東西。做工作要到位，不要越位，更不能錯(cuò)位。三是工作方法科學(xué)化�？茖W(xué)的工作方法是提高工作效率的有效途徑。比如，辦公室舉行工作匯報(bào)，不能老是在會(huì)上讀材料，而要有針對(duì)性的提出自己的見(jiàn)解。后勤管理方面，也要不斷研究、探討科學(xué)的方法，減少行政成本，提高工作效率。四是工作手段現(xiàn)代化。隨著形勢(shì)的發(fā)展、科技的日新月異、辦公自動(dòng)化的運(yùn)用普及，要求我們每個(gè)同志在工作中都要努力掌握制發(fā)文件、傳輸文件等現(xiàn)代辦公手段。

　　(五)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　縣委辦公室作風(fēng)如何，直接影響到縣委的形象和威信。我們必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)樹(shù)立辦公室良好的形象。一要正確處理"大事"與"小事"的關(guān)系。辦公室工作無(wú)小事。細(xì)節(jié)決定成敗。任何一項(xiàng)工作、一個(gè)細(xì)節(jié)出了差錯(cuò)和問(wèn)題，都會(huì)牽動(dòng)全局。因此，辦公室同志要有高度的工作責(zé)任感，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)，以盡心盡力、盡職盡責(zé)的態(tài)度，把每一件"小事"當(dāng)作大事認(rèn)真做好，把把每一項(xiàng)工作做得盡善盡美。對(duì)于責(zé)任心的問(wèn)題。我覺(jué)得一個(gè)人的能力有大小，見(jiàn)識(shí)有高低，但責(zé)任心卻是平等的。有了責(zé)任心，就有可能擁有干事的激情，就有可能創(chuàng)造把事干好的條件。而缺乏責(zé)任心，就很難有強(qiáng)烈的事業(yè)心，就很難去開(kāi)拓創(chuàng)新，也很難把工作推向新的水平。如果我們每辦一次會(huì)務(wù)、每寫(xiě)一份材料、每接一批客人、每辦一個(gè)文件、每打一個(gè)電話(huà)、每校一份文稿、每發(fā)一份通知、每排一次座位，都能捫心自問(wèn)：我盡了最大的努力沒(méi)有?我落實(shí)到位了沒(méi)有?如果我們每一位同志，在每一個(gè)崗位、做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致，不折不扣，拾遺補(bǔ)缺，盡善盡美，那么，我們辦公室的整體工作會(huì)做不好嗎?二要正確處理"對(duì)上負(fù)責(zé)"與"對(duì)下負(fù)責(zé)"的關(guān)系�？h委辦公室是上情下達(dá)、下情上報(bào)的"樞紐"，必須既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，為上級(jí)分憂(yōu)，又要對(duì)下負(fù)責(zé)，為基層和群眾解難。信訪(fǎng)部門(mén)是直接與群眾接觸的"窗口"，必須熱情接待每一個(gè)上訪(fǎng)群眾，認(rèn)真處理每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極反映他們的呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。要建立領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日、領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)等制度，及時(shí)化解矛盾，緩和情緒，保持穩(wěn)定。三要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)落在實(shí)處。什么叫落實(shí)?就是進(jìn)展了、辦好了、見(jiàn)實(shí)效了、達(dá)到預(yù)期目的了、上下左右認(rèn)可了。從作風(fēng)上抓落實(shí)，就是要求我們要老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。只要大家相互之間多理解、多支持、多配合，很多事情就好辦得多。具體要做到：接受了任務(wù)要有行動(dòng)，工作過(guò)程要有督導(dǎo)，出現(xiàn)問(wèn)題要有報(bào)告，電話(huà)打了要有回音，事情辦了要有反饋。

　　(六)要建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

　　無(wú)志不能懷遠(yuǎn)，無(wú)才不能博見(jiàn)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，這對(duì)縣委辦公室工作人員的知識(shí)、文化結(jié)構(gòu)提出了更新更高的要求。辦公室的同志要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，提高素質(zhì)，使自己適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。一要注重在學(xué)習(xí)中提高。學(xué)習(xí)是提高能力的有效途徑。宋朝詩(shī)人黃山谷說(shuō)："士三日不讀，則其言無(wú)味，面目可憎。"不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)，必然言之無(wú)物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)就是如此，一個(gè)干部不愛(ài)學(xué)習(xí)，不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì)缺少靈氣，迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長(zhǎng)也不會(huì)快，就有可能成為時(shí)代的落伍者。隨著世界日新月異的變化和整個(gè)形勢(shì)的發(fā)展，最終還是靠自己的本事。比如，你有這個(gè)位置，扶你上去了，如果沒(méi)有本事，沒(méi)有實(shí)力，你也會(huì)做得很辛苦。無(wú)論于公于己，還是形勢(shì)的發(fā)展都需要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要弘揚(yáng)新的理念，要由"擁有文憑"向"擁有能力"轉(zhuǎn)變。文憑和學(xué)歷是靠勤奮學(xué)習(xí)得來(lái)的，表明了一個(gè)人的受教育程度。但這并不意味著有文憑就有水平，有學(xué)歷就有能力。一個(gè)擁有較高文憑和學(xué)歷的人，如果停滯不前，也會(huì)落伍，難以跟上潮流、勝任工作、獲得進(jìn)步。反過(guò)來(lái)，一些沒(méi)有較高文憑和學(xué)歷的人通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，同樣可以獲得豐富的知識(shí)和很強(qiáng)的能力，成為人才。華羅庚只是初中畢業(yè)，卻成為著名的數(shù)學(xué)家，走的就是勤奮自學(xué)之路。學(xué)習(xí)要鍥而不舍，由"階段學(xué)習(xí)"向"終身學(xué)習(xí)"轉(zhuǎn)變，不能淺嘗輒止。有些人在學(xué)習(xí)問(wèn)題上缺乏持之以恒的精神，一"學(xué)"永逸的現(xiàn)象不少見(jiàn)。古人云："吾生而有涯，而知也無(wú)涯"。"人不可以不學(xué)，猶魚(yú)之不可以無(wú)水"。要堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老。要由"學(xué)了什么"向"學(xué)會(huì)什么"轉(zhuǎn)變。"未來(lái)的文盲，不再是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。"學(xué)習(xí)方法在一定意義上說(shuō)比學(xué)習(xí)內(nèi)容更重要。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。學(xué)習(xí)要真正取得成效，不能停留于學(xué)了什么，而應(yīng)致力于學(xué)會(huì)什么;不只是需要明確學(xué)什么，更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，要用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話(huà)："人的差異在于業(yè)余時(shí)間"。要勤于思考，善于積累，善于做筆記，善于利用電子計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，進(jìn)行知識(shí)和資料的收集、整理和積累。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家真正成為政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。時(shí)代的發(fā)展將為年輕人提供許多發(fā)展的機(jī)會(huì)，但機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人，垂青于勤于學(xué)習(xí)、善于思考、用心工作、有實(shí)力的人。

　　二要注重在實(shí)踐中提高。實(shí)踐是一個(gè)大學(xué)堂，實(shí)踐是最好的老師。辦公室的同志必須走出辦公室，掌握第一手資料，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問(wèn)題，提出新對(duì)策，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。只有這樣，才能知實(shí)情、想實(shí)招，幫助領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子，提高自己的服務(wù)質(zhì)量和水平。"他山之石，可以攻玉。"要善于學(xué)習(xí)和借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作。三要注重在考驗(yàn)中提高。辦公室同志身處縣委核心部門(mén)，其一言一行、一舉一動(dòng)都引人注目，要承受各方面的考驗(yàn)。為此，在工作中必須精益求精，力求做到"四個(gè)不讓":不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓來(lái)辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓縣委和縣委辦公室的形象在我這里受到影響。此外，還必須干凈干事。辦公室的特殊性質(zhì)決定每位同志必須時(shí)刻把工作放到第一位，必須能夠吃大苦、耐大勞，以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂(lè);必須耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、經(jīng)得起考驗(yàn)。只有這樣，才能勝任縣委辦公室的工作，才能在屏邊全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉事業(yè)中有所作為、有所建樹(shù)，才能在蕓蕓眾生中、在黨委系統(tǒng)長(zhǎng)長(zhǎng)的鏈條中真正找到屬于自己的"位置"。