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在區(qū)跨越式發(fā)展工作總結(jié)暨新三年行動(dòng)計(jì)劃動(dòng)員會(huì)議上的講話

在區(qū)跨越式發(fā)展工作總結(jié)暨新三年行動(dòng)計(jì)劃動(dòng)員會(huì)議上的講話

 。ㄈ┮獜(qiáng)化隊(duì)伍保障。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在班子、在干部、在隊(duì)伍。要按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,圍繞提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);要精心組織好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)解決黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,提高廣大黨員干部的素質(zhì),增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持重政績、看民意,大膽提拔那些想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部,優(yōu)先使用那些在艱苦崗位、在一線工作、政績突出、群眾公認(rèn)的干部,著力培養(yǎng)那些對(duì)群眾充滿感情、對(duì)工作充滿激情、對(duì)事業(yè)滿懷癡情的干部,讓想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有地位;要加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性考察和動(dòng)態(tài)管理,要堅(jiān)持在一線培養(yǎng)干部,在發(fā)展中鍛煉干部,真正做到能者上、平者讓、庸者下;要旗幟鮮明地支持改革者,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者,教育冷嘲熱諷、坐而論道者,查處誣告者,真正為干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的政治環(huán)境。要對(duì)那些只說不干、無事生非、渙散軍心的干部,對(duì)那些浮躁、浮淺、浮飄的干部,該調(diào)整的調(diào)整,該免職的免職,絕不讓事業(yè)遷就人。要以干部隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)有力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大繁榮、發(fā)展的大跨越。

  (四)要強(qiáng)化機(jī)制保障。機(jī)制是推進(jìn)跨越式發(fā)展的有力武器,一定程度上決定了跨越式發(fā)展的進(jìn)程乃至成敗。要進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)制的激勵(lì)約束作用,進(jìn)一步健全完善跨越式發(fā)展的決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督考核“三個(gè)體系”。要對(duì)每項(xiàng)工作都逐級(jí)分解、落實(shí)責(zé)任,做到層層有目標(biāo)、人人有壓力。要健全督查落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持把督查工作的著力點(diǎn)放在未落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上、任務(wù)完成的質(zhì)量上和完成任務(wù)的時(shí)限上,堅(jiān)決不允許說了不算,只說不干;要進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法,強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)行考核評(píng)議備案制。對(duì)考核優(yōu)勝者,政治上給地位,經(jīng)濟(jì)上給獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核落后者,實(shí)行誡勉談話、末位淘汰,真正引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到跨越發(fā)展上來,在全區(qū)形成你追我趕、爭創(chuàng)一流、競相發(fā)展的良好局面。在這里我要著重強(qiáng)調(diào)一下,要切實(shí)加大對(duì)跨越式發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查考核機(jī)制的創(chuàng)新。經(jīng)過三年的實(shí)踐,我們已建立了一系列工作制度,不少都是行之有效的,要繼續(xù)堅(jiān)持和強(qiáng)化。但也要看到,還有很多制度沒有建立,即使一些制度雖然有了,也正處在磨合期,還需要實(shí)踐檢驗(yàn),需要逐步健全。這些都需要我們結(jié)合實(shí)際,開動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新,都需要我們及時(shí)研究情況,及時(shí)解決問題。要用制度的創(chuàng)新,力爭使今后我們的跨越式發(fā)展工作能夠出現(xiàn)更多的新措施、新亮點(diǎn)、新效果。

 。ㄎ澹┮獜(qiáng)化作風(fēng)保障。保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要前提。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍要靠好的作風(fēng)來錘煉,黨群關(guān)系、執(zhí)政基礎(chǔ)要靠好的作風(fēng)來鞏固,反腐倡廉、清正廉潔要靠好的作風(fēng)來保證。尤其當(dāng)前,在金融危機(jī)影響日益加深的新形勢(shì)下,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪跨越式發(fā)展更要靠好的作風(fēng)來落實(shí)。因此,要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要作用,常抓不懈,狠抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)深入實(shí)際,密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),時(shí)刻牢記公仆責(zé)任,樹立服務(wù)意識(shí),感情上貼近群眾,作風(fēng)上深入群眾,工作上著眼群眾,著力解決就業(yè)增收等事關(guān)群眾切身利益的難點(diǎn)問題;要倡導(dǎo)正視矛盾,迎難而上的作風(fēng),主動(dòng)到群眾反映強(qiáng)烈的地方去理順群眾情緒,到各種矛盾集中的地方去協(xié)調(diào)群眾利益,到工作推不開的地方去打開局面;要倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事的作風(fēng),特別是在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難較多,群眾就業(yè)增收緩慢的情況下,各單位更要厲行節(jié)約、勤儉辦事,把有限的財(cái)力、物力用在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,用在改善民計(jì)民生上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),以良好的作風(fēng)促進(jìn)工作的大開展、發(fā)展的大跨越,確?缭绞桨l(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

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