校本研修面對面講稿

　　6、六個意識

　　1）師表為范―――師表意識。

　　教師職業(yè)行為的示范性引導性特點，要求我們必須躬行實踐，為人師表。被尊為萬世師表的孔子早就說過，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。陶行知把師表第一原則解釋為，要學生做的事，教師要躬行共做，要學生裝學的知識，教師要躬行共學，要學生裝遵守的規(guī)則，教師要躬行共守。

　　2）德育為首――－育人意識。

　　教師職業(yè)的一個重要職能是教會學生怎樣做人。真正教會了學生學會做人，對于學生成長來說，教師是積了大恩大德！只教書不育人，不是一個好老師。對此，我們老師有三個問題必須時刻清醒：一是學校一切工作都要注重德育性，該滲透時就滲透,否則，學生少德，老師“缺德”；二是教學生學會做人，不可能是空調(diào)說教和機械灌輸，必須結合教學內(nèi)容與教學情形，恰如其分地開展德育；三是教師千萬別忘了以身立教，以身示范，如為人處世、教學態(tài)度、人際交往等等，這也是在教學生學會做人呀，只是潛移默化罷了，但此時無聲勝有聲！

　　3）容人為懷―――胸襟意識。

　　教育面對的是許許多多不成熟、不懂事、個性差異大的學生。老師切莫產(chǎn)生偏愛或偏見、特別對那些不尊師、常搗亂、搞破壞的差生，既不可視而不見，又不可大開殺機。瞪眼發(fā)怒、譏諷挖苦、體罰權壓、甚至逼其退學等，其實是老師無能又無德的表現(xiàn)，從心理學角度講，還是少數(shù)老師心胸不寬的反映�？傆X得學生拆了自己的臺，與自己過不去，自己又教育不了有失面子，于是采用種種有違師德修養(yǎng)的下策。世界上，最寬廣的是心胸，最狹窄的也是心胸。做老師的，心胸要寬，要想到學生是教育對象，自己的工作就是想方設法改造他們，千萬不能與學生摳氣，更不能實施殘暴政策。越調(diào)皮搗蛋的學生，引導得好，也許今后更發(fā)達。陶行知先生有一首小詩催人深思和啟迪：“你這糊涂先生！你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有安迪生，你別忙著把他們趕跑”。

　　4）教學為主―――課堂意識。

　　做教師就要走進課堂，到教學的最前沿去拼搏，去創(chuàng)造教育輝煌。多上課，上好課，上骨干課，上攻堅課，上挑戰(zhàn)性的課。這是師德崇高的重要體現(xiàn)之一，分課的時候，挑三揀四，怨多怨少，肯定不是一個好老師。好象詩人郭小川有這樣的詩句：戰(zhàn)士應該死在戰(zhàn)場上，演員應該死在舞臺上。那么，教師應該死在講臺上。本人有個體會，校長可以不當，但上課老師一定要好好當，所以，如果我現(xiàn)在校長不干了，我仍可進課堂教書，且應該教得不很差。

　　5）質(zhì)量為上―――質(zhì)量意識

　　如果說，一個國家，發(fā)展經(jīng)濟是最大的政治，那么，一所學校，最大的政治就是提高教育教學質(zhì)量（當然，不僅僅指考試成績）。為此，其中的每一位老師都應千方百計狠抓教育質(zhì)量。首先要充分認識教育質(zhì)量是學校的生命線，是衡量老師社會價值和個人價值的重要尺碼。其次，要勇于和善于鉆研業(yè)務，提高工作成效。敢抓猛抓教育質(zhì)量，決不單純是個工作業(yè)務問題，更是一個師德責任問題，是師德的最集中體現(xiàn)！古代教育家告誡說：“道之未聞，業(yè)之未精，有惑不能解，則非師也�！蔽覀儾坏貌痪磁鍨蹩颂m教育家蘇霍姆林斯基，四十年如一日，刻苦鉆研，勇于實踐，平凡的鄉(xiāng)村教育崗位上干出了不平凡的業(yè)績。