在全區(qū)思想作風教育整頓活動動員大會上的講話
圍繞實現上述目標，具體工作中要突出抓好以下四個關鍵環(huán)節(jié)：
（一）認真抓好學習教育，努力提高廣大干部職工的思想政治素質。抓好學習教育是開展好這次集中教育整頓活動的基本前提和重要保證。各級各部門各單位都要把抓好干部職工的學習教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動的全過程。具體要做到“三個保證”：一是保證學習時間。各級各部門各單位要按照集中學習與個人自學相結合的原則，認真研究制定具體可行的學習計劃，把握好學習重點，建立好學習考勤制度，安排好學習時間，整個活動期間，要利用每晚7：30—9：30和周五下午，組織好集體學習。個人自學時間要保證每天不少于2個小時。要建立學習考勤制度，因事缺勤的要進行補課。二是保證學習內容。為促進這次思想作風教育整頓活動的深入開展，區(qū)里統一規(guī)定了必須學習的文件和書目，各級各部門各單位要組織全體干部職工認真學習，深刻領會，決不能淺嘗輒止。要在深入學習黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議精神和盛市委有關文件精神的基礎上，認真學習《中共寒亭區(qū)委關于牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴大）會議和全區(qū)加快發(fā)展工作會議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺的有關加快經濟發(fā)展的一系列政策措施，切實把握整體工作部署，認清當前形勢，明確任務目標，找準工作的主攻方向和著力點；認真學習市場經濟、現代科技、金融、法律和相關業(yè)務知識，努力提高自身素質，增強服務本領；認真學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、中央和省市區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，以及有關行業(yè)政策法規(guī)，進一步增強紀律觀念，提高遵紀守法、依法辦事的能力和水平。三是保證學習質量。要注重理論聯系實際，對照要求對比先進看自身，帶著問題學，邊學習邊思考，就事論理，增強學習的針對性。各級領導同志要率先垂范，努力做到先學一步，學深一點，帶動本部門本單位干部職工的學習。學習過程中，各級各部門各單位都要開展一次“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉變工作作風，服務寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻計獻策。力爭通過學習教育，使廣大干部職工的思想理論水平有一個大的提高，思想認識有一個深刻的變化，思想觀念有一個新的轉變，真正在全區(qū)形成千方百計想發(fā)展，團結協調干發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭一流的濃厚氛圍。
�。ǘ┥钊胱ズ米圆榉此迹嬲覝首陨泶嬖诘母鞣N突出問題。找準問題是解決問題的前提。各級各部門各單位要在學習提高的基礎上，采勸領導點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細查，切實找準找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題
，并認真總結經驗教訓，明確今后的努力方向。重點要抓好以下三點：一是認真開展工作述評。各級各部門各單位要召開全體干部職工會議，組織廣大干部職工對思想、工作、作風等方面的情況進行全面總結，找出自己在服從和服務于全區(qū)經濟發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。同時，要在部門和單位內部逐人進行評議，肯定成績，指出不足，提出改進的意見和建議。二是廣泛征求群眾意見。各級各部門各單位要善于“開門納諫”，積極采取上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等多種形式，深入群眾，認真調研，多渠道、多層次征求群眾意見，切實把問題找全查細、找準查透。對征求到的意見、建議，各級各部門各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠懇的態(tài)度，正確對待，妥善處理。凡屬實的，要認真反思，深刻剖析，真正從世界觀、人生觀、價值觀上搞清楚，自己工作中為什么會存在這些問題，應該怎樣解決等，為下步整改打下堅實基矗即使與事實有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現類似問題。三是切實開好班子民主生活會。會前，班子成員要廣泛開展談心活動，溝通思想，消除隔閡,達成共識。會上，要采勸一人談、眾人幫”的形式，讓每位成員都敞開思想，暢所欲言，認真開展批評與自我批評。自我批評要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕；相互批評要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點水、無的放矢，以真正達到相互幫助、增進團結、共同提高的目的。查擺結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門、各單位要認真寫出自查報告，經主要領導同志簽字后，報區(qū)教育整頓活動辦公室審查；每一名干部職工也要向本單位寫出自查報告，由單位領導班子進行審查。凡查得不準、不深、不實，應付了事、隔靴搔癢的，一律重新進行擺查，直至查準、查實為止。