幼兒口才老師發(fā)言稿(精選3篇)
幼兒口才老師發(fā)言稿 篇1
小朋友們:
你們會講普通話嗎?老師現(xiàn)在就是用什么語言在跟你們交流呀?那你們平時還聽到哪些人說普通話?(班上的老師、電視、廣播、電腦里的叔叔阿姨、酒店的阿姨、小朋友等),你們覺得說普通話好聽嗎?(文明、好聽)。小朋友們注意到?jīng)]有?我們校門口上的橫幅上寫著什么呀?(我是中國娃,愛說普通話),對,普通話是我們中國的國語,我們每一個中國人都應(yīng)該會說普通話,從現(xiàn)在開始,大家都應(yīng)該講普通話,我們小朋友跟老師說話、跟小伙伴說話、跟爸爸媽媽、爺爺奶奶說話時都要堅持講普通話,下周老師要評選普通話堅持得好、講得好的`小朋友當(dāng)明星寶寶,你們說好不好?
小朋友們,學(xué)習(xí)和使用普通話是熱愛祖國的具體表現(xiàn),現(xiàn)在,就讓我們老師和小朋友積極行動起來,用普通話來朗誦一首詩:弟子規(guī)、圣人訓(xùn)、首孝悌、次謹(jǐn)信、泛愛眾、而親仁、有余力、則學(xué)文。這首詩很有趣,都是三個字一句的,它的名字就叫《弟子規(guī)》,是根據(jù)古圣人孔子的教誨編成的,講的是小朋友要遵守的生活規(guī)范。告訴我們在家里要尊敬老人、愛爸爸媽媽,在幼兒園要團結(jié)小伙伴,其次是在生活中要懂規(guī)矩、守紀(jì)律、誠實守信,和別人相處時要相互關(guān)心、友愛互助,向習(xí)慣好、品德好的人學(xué)習(xí),這些做到了之后,還應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)。大家再來跟我朗誦一
幼兒口才老師發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、家長們:
大家好!歲序更新兔年留勝績,春風(fēng)初度羊志展鴻猷。今天,我們懷著喜悅的心情,在這里隆重集會,舉辦主題為“引領(lǐng)幼教、守望愛心”的20xx新春聯(lián)誼會,首先,我代表華邦科技教育集團向全體教育主管領(lǐng)導(dǎo),致以誠摯的問候!向全體教職員工及家屬、家長委員會成員,表示衷心的感謝!
此時此刻,我不由想起貝貝邦剛剛建園時的情景。從20xx年至今,貝貝邦已經(jīng)走過十四個春秋,十四年來,在政府的大力支持下,在所有貝貝邦人的全心付出中,貝貝邦逐步實現(xiàn)著當(dāng)初建園的夢想,即,營建本市最佳的幼教場所,培育健康、聰穎、文明、樂群的學(xué)前兒童,改變廣大家長和大多數(shù)幼教從業(yè)者心中落后的幼教觀念,打破幼教的行業(yè)現(xiàn)狀,建立關(guān)于幼教的深度教育教學(xué)理念與獨特思維模式,提高幼教的領(lǐng)導(dǎo)與管理水平,從而引領(lǐng)益陽幼教向更科學(xué)更國際化的方向發(fā)展。
由于本人工作繁忙,有許多投資項目同時運作,對隸屬華邦教育集團的貝貝邦,我采取的是“一園兩制”政策,即在華邦總的教育思想不變的前提下,放手讓具有幼兒園專業(yè)知識與技能的老師自己管理學(xué)校,真正做到了老師的自愛、自信,孩子的自然、自由。
我很高興地看到,在“一園兩制”的方針落實施行后,貝貝邦這群青春美麗的幼師們在潘園長的帶領(lǐng)下,守望幼教這一特殊的教育領(lǐng)地,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,寓教于玩,玩中樂教,在認(rèn)真教學(xué)的同時,內(nèi)外兼修,不斷成長。
貝貝邦堅持“以教師為本”的原則,積極開展多種形式的研討與體驗式活動,如春學(xué)期的“青年教師培養(yǎng)”系列教研活動,秋學(xué)期的英語特色教研活動,專題培訓(xùn)活動等。多項分享式教研活動的展開,創(chuàng)設(shè)了平等、獨立、和諧的教研氛圍,以教師工作中的實際問題為主題展開討論學(xué)習(xí),有效幫助老師緩解了工作困惑,積累了教學(xué)經(jīng)驗。
我很高興地看到,老師們的付出有了很大的回報。孩子們在快樂中成長,在成長中獲得各種經(jīng)驗。每一個孩子都是每一個家庭的希望,貝貝邦實踐的是“愛的教育”,開展了許多的愛心大活動,這些活動我們都是在幼兒人人參與的基礎(chǔ)上進行的。而在日常教育教學(xué)活動中,更是將關(guān)愛送到每一個幼兒的心田。
我很高興地看到,越來越多的家長選擇貝貝邦,是因為選擇一份對幼教之真諦掌握的信任。家長對幼教的理解,觀念上有了很大的改變,深深明白孩子的幼年階段學(xué)習(xí)與兒童階段的巨大區(qū)別,書本知識固然是孩子們長大后必須掌握的,然而,在幼年階段培養(yǎng)起對大自然的熱愛,尊重并呵護童心里的童話世界,才是讓他們愿意進一步探索、學(xué)習(xí)這個世界的關(guān)鍵。
我很高興地看到,貝貝邦的`孩子健康快樂聰穎活潑,貝貝邦的家長放心滿意信任堅定,貝貝邦的老師更加快樂專業(yè)美麗自信!貝貝邦在行業(yè)中的引領(lǐng)作用越來越明顯,真正走在一條建園時定下的夢想之路上,那就是,我們將把貝貝邦建成孩子的快樂城堡,現(xiàn)代化的新型幼兒園,益陽人心中的放心園、信賴園,益陽市品質(zhì)最好、規(guī)模最大的幼教集團。
領(lǐng)導(dǎo)們,家長們,同仁們!十四年了,時代在進步,我們要鞏固好、發(fā)展好,必須再接再勵,開拓進取,為貝貝邦的長期發(fā)展與宏大目標(biāo)而繼續(xù)努力。在此,我提出以下幾點希望與保證:
第一,繼續(xù)奮發(fā)有為,不斷提高貝貝邦的管理層水平。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,是一個集體的靈魂,一種好的管理方式,可以發(fā)揮每一個員工的潛力。因此,我們將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對管理層進行各種方式的培訓(xùn)與各層面的評價。
第二,繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃,積極推動貝貝邦走多元的可持續(xù)發(fā)展道路。要做到可持續(xù)發(fā)展,就要與時俱進,積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的幼教經(jīng)驗,結(jié)合益陽本地特色進行繼承與創(chuàng)新,而這,離不開所有幼教老師的努力。完善教師評價體系,是推動發(fā)展的關(guān)鍵,我們將致力于此。
第三,繼續(xù)踐行企業(yè)文化、教育理念和經(jīng)營理念,繼續(xù)完成“五年計劃”,即以貝貝邦為依托,帶動華邦教育集團成長為一家集幼兒園投資管理、培訓(xùn)學(xué)校投資管理、教育信息咨詢、學(xué)前教育產(chǎn)品的研發(fā)和推廣、幼師職業(yè)培訓(xùn)、幼兒藝術(shù)培訓(xùn)為一體的規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的教育集團。
第四,繼續(xù)提高員工待遇。物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑,精神的提升需要物質(zhì)作為保障。作為董事長,我將繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作,提高福利待遇,提供更多的培訓(xùn)和旅游機會,用三年時間逐步完善住房公積金,全面提高基本工資。
各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的家長,可愛的貝貝邦人,告別激情澎湃的20xx,我們迎來了嶄新的20xx,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,讓我們攜帶“引領(lǐng)”、“守望”、“愛心”三個詞,披星戴月只爭朝夕,去迎接更新的機遇與挑戰(zhàn),譜寫生命的華章!20xx年,是我們實現(xiàn)夢想的新起點,讓我們扛起益陽幼教的大旗,一路義無反顧,勇往直前,越走越好!
幼兒口才老師發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位家長:
你們好!
歡迎你們抽出時間來參加我們幼兒園本學(xué)期的膳食會議,我對大家的到來表示熱烈的歡迎。各位家長把孩子送到幼兒園來,孩子的健康肯定是爸爸媽媽,爺爺奶奶們最關(guān)心的問題,通過今天的會議,可以讓家長更多的了解孩子在幼兒園的飲食情況和進一步提高我園的幼兒膳食質(zhì)量,目的就是讓每個孩子在幼兒園都能吃飽吃好,健康成長。(園長介紹參會的人員)
本次會議的主要內(nèi)容有三點:
一、建立健全管理機構(gòu),形成民主監(jiān)督機制
為了保證幼兒的膳食營養(yǎng),我們的膳食管理工作做到了抓緊抓細(xì)。幼兒園由園長親自抓,后勤組長具體抓。本學(xué)期我們我們建立了由我、后勤組長、采購、班級保教人員和家長代表組成的伙食管理委員會。我們的伙管會要充分發(fā)揮作用,形成幼兒膳食管理的民主監(jiān)督機制。(介紹伙管會成員)我園會定期召開伙管會議,每學(xué)期一次,時間定在開學(xué)兩周后,給每位伙管會成員發(fā)給工作牌,伙管會員可以憑卡進入我們的廚房進行檢查和監(jiān)督。
伙管會職責(zé):
。ㄒ唬⿲嵉貦z查烹調(diào)方法和膳食質(zhì)量;
。ǘz查我園每周食譜是否每周更新,檢查幼兒伙食是否和食譜一致;
(三)監(jiān)督廚房是否規(guī)范食品加工,在制作過程中是否嚴(yán)格按照食品加工制作要求,采購員不買腐爛變質(zhì)的原料;加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料;廚房是否實行“三隔離”:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;實用工具是否實行“四過關(guān)”:一洗二清三消毒四保潔;
。ㄋ模┙(jīng)常深入班級檢查了解幼兒進食情況,了解幼兒對膳食的喜歡程度,進食量如何以及對膳食的可接受性;
。ㄎ澹┓e極參加幼兒園的膳食會議,收集各班家長對我園膳食的建議和意見。
二、幼兒園膳食管理制度和食譜制作原則
。ㄒ唬┩晟聘黜棛C制,建立完善的管理條例
幼兒園從制度完善入手,堅持以制度管事,以制度管人。我園建立了《伙食管理制度》、《廚房衛(wèi)生制度》、《廚房人員崗位職責(zé)》、《食堂清潔衛(wèi)生檢查》還建立了食品留樣,并做好了記錄。(出示各項制度和留樣記錄)
(二)加大膳食技能培訓(xùn),努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
科學(xué)的管理幼兒膳食是保證幼兒吃好、吃飽、吃得衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié)。為了提高炊事人員掌握幼兒營養(yǎng)知識水平和烹飪技術(shù),幼兒園組織炊事人員學(xué)習(xí)掌握幼兒營養(yǎng)配料的基本知識,了解幼兒每人每餐所需蛋白質(zhì)、脂肪、糖類的三大營養(yǎng)素供給比例,以及根據(jù)幼兒身體和心理發(fā)育的需要來計劃安排膳食。
同時,組織他們學(xué)習(xí)參觀有關(guān)營養(yǎng)食品的制作方法,以確保幼兒膳食中各種營養(yǎng)素的供給量和比例。還要組織炊事員深入學(xué)習(xí)“食品法”,進一步規(guī)范食品加工,在制作中嚴(yán)格按照食品加工“五四”制要求進行。堅持“三不制度”:采購員不買腐爛變質(zhì)的原料;保管驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料;加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料;。要求做到層層把關(guān),防止病從口入。實行“三隔離”:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離。在食用工具中實行“四過關(guān)”:一洗、二清、三消毒、四保潔。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé),層層落實。同時,定期組織業(yè)務(wù)考核,與實地操作、品嘗打分相結(jié)合,不斷提高炊事人員烹調(diào)技術(shù),促進幼兒膳食工作質(zhì)量的提高。
。ㄈ┛茖W(xué)制定幼兒食譜,保證幼兒營養(yǎng)平衡
制定食譜是為了保證供給幼兒所需的各種營養(yǎng)素,同時便于對幼兒膳食的管理。我們編制食譜以幼兒年齡特點,季節(jié)特點為依據(jù),參考幼兒期每日膳食中供給量標(biāo)準(zhǔn),確定幼兒每日所需的熱量和營養(yǎng)素。由采購員和炊事員在園長、后勤組長的指導(dǎo)下制定出均衡的幼兒一周食譜。
制定食譜的原則:
1、營養(yǎng)充足的原則
營養(yǎng)來源于食物,我們按幼兒對各種營養(yǎng)素的需要量選擇食物。不同的食物所含的營養(yǎng)成分不完全相同,依照食物的性質(zhì)和所含營養(yǎng)素的類別,可以將食物大致分為五大類:谷類、肉蛋魚類、豆類以及制品、蔬菜與水果類、熱能性食品。為了保證幼兒的健康,促進幼兒的生長發(fā)育,讓幼兒攝取多種食物,以獲得豐富的營養(yǎng)和充足的熱能。幼兒膳食以食物多樣性的原則,主食與副食搭配,粗糧與細(xì)糧結(jié)合,葷食與素食結(jié)合,盡可能保證每天攝取五大類食物,以獲得充足的營養(yǎng)。
2、搭配合理的原則
在攝取多種食物的同時,注意食物之間的搭配,做到平衡膳食。幼兒一日膳食中蛋白質(zhì)、脂肪、糖分別占總熱量的12%~15%、25%~30%、60%~70%,來源于動物性食品中的蛋白質(zhì)占總量的1/3,豆類蛋白和植物蛋白占總蛋白量的1/2或1/3。三餐之間的搭配原則:早餐高質(zhì)量;中餐高質(zhì)量、高熱量;晚餐清淡易消化。從數(shù)量上看各餐熱量的分配以早餐占25%~30%、午餐占30%~40%、午點占5%~10%、晚餐占25%~30%為宜。
3、考慮幼兒身心特點的原則
為了滿足幼兒身體所需要的各種營養(yǎng)素,不僅要供給營養(yǎng)豐富的食物,還考慮幼兒的心理、生理特點。制作膳食時注意食物的色、香、味、美,經(jīng)常調(diào)換花色品種,做到粗糧細(xì)作,細(xì)糧巧作,以促進幼兒良好的食欲。
4、結(jié)合當(dāng)時當(dāng)?shù)厥澄锕⿷?yīng)的原則
制定食譜時要了解當(dāng)?shù)厥袌,選擇物美價廉的食品,多吃季節(jié)性的水果和蔬菜,注意食物品種豐富,制作手法多樣,注意科學(xué)的烹飪加工,減少制作過程中食物營養(yǎng)素的損失,做到色、香、味俱全。
三:家長交流意見,答家長問。