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工作交流會(huì)員工代表發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2023-07-20

工作交流會(huì)員工代表發(fā)言稿(通用3篇)

工作交流會(huì)員工代表發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  教師這個(gè)職業(yè)是注定一輩子做“小事”的。特別是我們低年級(jí)的班主任,天天與小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“學(xué)校無小事,事事皆教育”。我當(dāng)?shù)湍昙?jí)班主任已有8個(gè)年頭,同時(shí)也感謝低年級(jí)辦公室老師對我的支持和幫助,能及時(shí)給予我切實(shí)可行的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),使我在教學(xué)實(shí)踐中少走了許多的彎路。今天,我交流的主題是點(diǎn)滴中教孩子長大。下面我就從幾個(gè)方面來談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)和總結(jié):

  一、從小事做起,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  良好的習(xí)慣會(huì)形成良好的班風(fēng),會(huì)使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對于剛進(jìn)校門的低年級(jí)學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。剛開學(xué)的時(shí)候,我就把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點(diǎn)。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細(xì)細(xì)碎碎的小習(xí)慣抓起。也注視學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護(hù)我們新的課桌椅,愛護(hù)墻壁。為了強(qiáng)化學(xué)生的這些行為,采用兒歌的形式。如:鈴聲響,進(jìn)教室。書放好,坐端正。老師講,仔細(xì)聽。學(xué)生在上課過程中,時(shí)間一長,注意會(huì)不集中,小動(dòng)作就會(huì)多起來。我會(huì)及時(shí)組織紀(jì)律。這時(shí)采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢:五六七八,閉上嘴巴。在平時(shí)的教學(xué)中,我會(huì)對表現(xiàn)好的孩子,及時(shí)給予表揚(yáng)。有時(shí)采用發(fā)小獎(jiǎng)品的方法,如一根鉛筆,一塊橡皮,一個(gè)你真棒的印章。我經(jīng)常會(huì)利用早讀課、班隊(duì)課反復(fù)、強(qiáng)調(diào)、鞏固這些習(xí)慣,讓學(xué)生的習(xí)慣得到很好的養(yǎng)成。

  二、正確處理學(xué)生愛告狀的小毛病。

  小學(xué)生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,老師正在講課,就會(huì)有學(xué)生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動(dòng)作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會(huì)耽誤上課時(shí)間,不處理吧,又怕產(chǎn)生不好的'影響。也擔(dān)心不為學(xué)生當(dāng)調(diào)解官,會(huì)降低老師在學(xué)生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:

  1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會(huì)記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評(píng),既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),又給予其改正和悔過的機(jī)會(huì)。我把批評(píng)留在每天下午自習(xí)課的時(shí)候。完成教學(xué),再利用幾分鐘總結(jié)這一天孩子們給我告狀的情況,這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評(píng)指導(dǎo),就能很好地解決問題。

  三、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)小班干部,建立班級(jí)管理制度,煉孩子的管理能力

  第一:班主任要具備一雙慧眼,挑選出適合做小干部的人;

  第二:老師要幫助小干部在班級(jí)樹立威信;

  第三:對于小干部的工作老師要細(xì)心指導(dǎo),交給他們工作的方法;

  第四:班主任要定期對班干部進(jìn)行工作檢查和總結(jié);

  第五:小干部的分工

  1、負(fù)責(zé)早上領(lǐng)讀。

  2、負(fù)責(zé)家庭作業(yè)檢查,及時(shí)與家長聯(lián)系。

  3、負(fù)責(zé)大課間學(xué)生做操,喝飲用奶情況。

  4、負(fù)責(zé)課間檢查衛(wèi)生保潔情況。

  5、負(fù)責(zé)放學(xué)后,組織學(xué)生站好路隊(duì),進(jìn)行領(lǐng)誦。

  6、監(jiān)督學(xué)生系紅領(lǐng)巾情況。既要培養(yǎng)一批班級(jí)管理尖子,又要面向全體,發(fā)揮每個(gè)孩子的長處,鍛煉孩子多方面的能力。

  四、重視和家長的溝通交流,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。

  一個(gè)人的成長離不開家庭的影響,只有當(dāng)學(xué)校教育和家庭教育形成合力,我們的教育才會(huì)收到事半功倍的效果,我們的班主任工作才會(huì)迸發(fā)出更多的精彩。

  1、不早到,不遲到,接送按指定地點(diǎn)。

  2、不帶玩具、危險(xiǎn)品上學(xué)。

  3、不帶任何食品飲料上學(xué),孩子只許帶水杯。

  4、不帶零花錢上學(xué)。

  5、下雨天帶雨衣上學(xué),不要帶傘。

  6、孩子在校的表現(xiàn),作業(yè)質(zhì)量,學(xué)校舉行的活動(dòng)通過班級(jí)微信群及時(shí)告知家長。需要特別溝通的通過電話或面談。

  五、多關(guān)注單親家庭學(xué)生、留守兒童,后進(jìn)生捕捉問題學(xué)生的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)上進(jìn)。

  每一個(gè)后進(jìn)生都是教育賜予我們的一只蝸牛,讓我們用愛心、耐心和真心陪著他們度過這一段艱難,讓每一個(gè)孩子都能收獲絢麗的朝霞和美麗的人生。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的原則要求:

  1、把握一條師愛準(zhǔn)則。孩子感受到我們的關(guān)愛,會(huì)對我們更加信任,幫扶效果也會(huì)事半功倍。

  2、準(zhǔn)備一場持久戰(zhàn)。我們要有一定的耐心,因?yàn)槲覀冎酪粫r(shí)興起,效果不好。

  3、找準(zhǔn)一個(gè)切入點(diǎn)。了解孩子學(xué)習(xí)落后的原因,因材施教。做為低年級(jí)的班主任,我總結(jié)了要做到“三勤”,嘴勤,腿勤,手勤,要有“三心”,即留心觀察,用心琢麼,耐心引導(dǎo)。教育無小事,生活處處皆教育,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),抓好每一個(gè)契機(jī),讓孩子在許許多多、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中,一天天變化,一天天長大吧!以上是我在班主任工作的一點(diǎn)粗淺見解,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多提寶貴意見。謝謝大家!

工作交流會(huì)員工代表發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位、各位同仁:

  大家上午好。我是來自聯(lián)社的,我演講的題目是做合規(guī)員工,辦合規(guī)業(yè)務(wù),創(chuàng)美好明天。

  最近一段時(shí)間,大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是‘合規(guī)’二字了,因?yàn)榻谌懈鬓r(nóng)信社組織舉行了一系列合規(guī)文化知識(shí)競賽活動(dòng),氣氛非常的活躍,通過這樣別開生面的活動(dòng),進(jìn)一步完善了大家的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了業(yè)務(wù)水平。那么,合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢?我曾看到一位同事形象的把我們農(nóng)村信用社比喻成一艘船,目標(biāo)任務(wù)是船頭,它決定著船前進(jìn)的方向;信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是船身,它是農(nóng)村信用社的主要構(gòu)成部分;員工的素質(zhì)以及績效考核的辦法是船槳,它決定著船行進(jìn)的速度;我們的內(nèi)部基礎(chǔ)管理是船尾,它決定著船的平衡。

  而合規(guī)文化又是什么呢?我想它就是江河,是推動(dòng)信合事業(yè)不斷發(fā)展前行的源動(dòng)力。然而,水能載舟也能覆舟這個(gè)道理告誡我們:江河可以推動(dòng)我們前行,但如果我們不按既定的、合規(guī)的路線去發(fā)展前行,我們就可能被江河所吞沒。

  那么,我們怎樣才能做一名合規(guī)員工,辦合規(guī)業(yè)務(wù),深化我們的合規(guī)文化呢?我想,要做好這一點(diǎn),首先,我們每一個(gè)信合工作者對信合事業(yè)的熱愛,是我們做好每一項(xiàng)工作的前提條件,也是信合事業(yè)發(fā)展的最重要的動(dòng)力源。而這種愛的體現(xiàn),有時(shí)可能只是一句話,甚至可能只是一個(gè)微笑。在我走進(jìn)農(nóng)信社這個(gè)大家庭以后,有一次經(jīng)歷讓我感觸很深:一天下午,我們處理完點(diǎn)所有日常工作后,像往常一樣對營業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行了打掃,這時(shí)兩位路人路過,其中一位說道:“你看,信用社現(xiàn)在業(yè)務(wù)種類越來越多,服務(wù)也越來越好,而且每天衛(wèi)生都打掃得干干凈凈,辦得是越來越規(guī)范了,咱老百姓的錢存在這里,放心!”從這樸實(shí)但發(fā)自內(nèi)心的一段話里,我深刻意識(shí)到我們要做一個(gè)合規(guī)的員工,為農(nóng)村信用社樹立良好的形象,并不是非要轟轟烈烈,世人皆知,其實(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,微不足道的事情更能拉近我們與客戶之間的距離,因?yàn)檫@體現(xiàn)了我們一絲不茍的態(tài)度和探索進(jìn)取的決心。其次,我們應(yīng)該深刻理解合規(guī)促發(fā)展,合規(guī)出效益的內(nèi)涵。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,合規(guī)文化就是信合事業(yè)的核心文化,就是我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩。沒有合規(guī)文化,千千萬萬信合人的力量就不可能凝聚起來,發(fā)揮出最大的能量。試想一下,當(dāng)我們共同劃一艘船時(shí),各自為戰(zhàn)的話,各執(zhí)己見的話,定會(huì)寸步難行。因此,合規(guī)文化是我們生存和發(fā)展的重要保障。最后,不斷的學(xué)習(xí)和自我充實(shí),是我們做合規(guī)員工,辦合規(guī)業(yè)務(wù)的基矗試想,如果我們沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),那怎么知道什么樣的業(yè)務(wù)流程才是合規(guī)的?不能做到辦合規(guī)業(yè)務(wù),又怎會(huì)是一個(gè)合規(guī)的員工呢?

  近年來,在xx市辦事處的正確下,大家努力探索,拼搏進(jìn)取,取得了長足的發(fā)展。但同時(shí),我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,金融市場的競爭日趨激烈,而優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律則要求我們必須不斷的完善自我,改革創(chuàng)新。而我們每一個(gè)信合工作者應(yīng)該做的是不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,牢記規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù)流程,牢記“合規(guī)促發(fā)展,合規(guī)出效益”的謹(jǐn)句,具備“合規(guī)無小事,違規(guī)則大事”的意識(shí),為我們信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

  我堅(jiān)信,經(jīng)過每一個(gè)信合兒女的奮斗,在不遠(yuǎn)的將來,信合事業(yè)這艘船兒就將成為讓世界震撼的母艦!

  我的演講完畢,謝謝大家。

工作交流會(huì)員工代表發(fā)言稿 篇3

  尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  眾所周知,創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要,運(yùn)用已知的信息,不斷突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特的有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng),隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,創(chuàng)新更是不斷的被運(yùn)用到市場營銷的各個(gè)層面之中。

  創(chuàng)新確實(shí)不容易,所以總是在創(chuàng)新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。而企業(yè)創(chuàng)新是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)新的基本構(gòu)成部分,沒有創(chuàng)新的企業(yè)則是沒有希望的企業(yè)。我很榮幸能有機(jī)會(huì)代表我的部門參與到省公司發(fā)起的這項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之中,從而讓我們可以更好的相互學(xué)習(xí),相互交流,進(jìn)一步提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì),開拓我們的思維視野,培養(yǎng)我們的市場競爭能力。接下來,我將以此次我們部門成功拓展保利廣場預(yù)付卡項(xiàng)目與各位分享一下自己在創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)及體會(huì),希望大家能夠加以批評(píng)指正。

  自今年以創(chuàng)新業(yè)務(wù)作為本部門的工作重點(diǎn)之后,我們將精力集中在存量商戶和新商戶之中,希望能在其中能夠推廣各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)孜孜不懈的努力,終于在9月底~10月初有所突破,成功拓展簽約到孝感保麗廣場預(yù)付卡項(xiàng)目。整個(gè)過程耗時(shí)兩周有余,我們這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)在此之中付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水,在此向他們表示誠摯的謝意!我們成功的做到了以下幾點(diǎn)。

  第一,精確定位目標(biāo),尋找有條件有意向的客戶。

  俗話說:“打蛇要打七寸”,就是說要抓住重點(diǎn)來辦事,打蛇如此,我們的創(chuàng)新業(yè)務(wù)亦是如此。毫無疑問,孝感保麗國際廣場集購物、娛樂、餐飲于一體,地處交通便利的黃金地段,物流人流來往頻繁,不失為一個(gè)潛在的重大商機(jī).令人欣慰的是我們的前期工作做得非常到位,從該廣場開業(yè)之初到現(xiàn)在,我們已經(jīng)在該廣場布放了100余臺(tái)直連POS機(jī),從而完整的,迅速的經(jīng)行市場銷售統(tǒng)計(jì)分析,將當(dāng)前信息形成數(shù)據(jù)加以儲(chǔ)存,以方便我們迅速掌握市場信息,把握經(jīng)濟(jì)脈搏,奠定屬于自己的銷售渠道和信息網(wǎng)絡(luò)。這些前期的市場基礎(chǔ)為我們在該廣場推廣預(yù)付卡項(xiàng)目提供了有利條件。

  第二,針對客戶需求提供合理方案。

  良好的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)員必備的身家本領(lǐng),在拓展中要想成功獲取客戶,就要具體分析每個(gè)客戶的經(jīng)營模式、經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營需求。在對保利廣場進(jìn)行一系列全方位的調(diào)查分析和深層次認(rèn)識(shí)之后,我們鼓起勇氣與廣場的高層經(jīng)行了可行性交流。顯而易見,談判過程是漫長、艱辛、坎坷不易的,他們對我方的系統(tǒng)管理及安全標(biāo)示認(rèn)可,但是我們在報(bào)價(jià)及扣率上產(chǎn)生分歧。他們要求降低額度,卻又答應(yīng)在項(xiàng)目初期給予一定的優(yōu)惠和幫助,這與我們最初的設(shè)想有一定的距離,所以在此問題之上雙方久爭不下,陷入僵局。為了解開矛盾,我們在進(jìn)一步了解其集團(tuán)公司的運(yùn)行模式的基礎(chǔ)之上,我們又重新提供了更加專業(yè)、更加合理、更加人性化的合作方案。在此還要感謝我們的陶總,在他的幫助之下,我們多次與廣場老總及其下屬的各個(gè)負(fù)責(zé)人經(jīng)行深入、細(xì)致的協(xié)商討論,并就核心問題和合同內(nèi)容交換意見,不斷修改,精誠合作,終于拿出了令雙方滿意的合同從而為我們的合作畫上完美的句號(hào)。其中,我們的團(tuán)隊(duì)也贏得了多方面的贊許,留下了較好的口碑,為以后的交流合作經(jīng)行了小小的鋪墊。

  第三,尋求合作伙伴,選擇強(qiáng)大的生力軍。

  眾人拾柴火焰高,我們更需要強(qiáng)大的友好合作力量作為幫助,畢竟朋友多了好辦事,單憑個(gè)人力量有事不明顯,所以我們在推廣業(yè)務(wù)的同時(shí),無論是預(yù)付卡還是代收業(yè)務(wù)時(shí)更多得選擇了與商業(yè)銀行合作:信合,郵儲(chǔ),商行,招行等,他們的客戶資源廣,民眾信賴度高。由銀行間接介入,不僅我們可以獲得利潤,他們也可以吸收存款,況且共同合作會(huì)產(chǎn)生更大的影響力,為雙方吸引更多的客戶,是為雙贏!在這個(gè)保麗廣場的案例中,我們選擇了與招商銀行合作,指定入戶商戶的預(yù)付卡資金結(jié)算賬戶為招行孝感支行,以此為端口與所有商戶進(jìn)行資金結(jié)算,并在所發(fā)行得卡面上加印招商銀行的LOGO。這樣一來,不僅招行與廣場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)系密切,存在著信貸關(guān)系,而且廣場和招行都在這其中擴(kuò)大了在各自領(lǐng)域的影響力,更重要的是我們公司也成為了這友好互助圈中的一員,大家各取所需,互利互惠,這正是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新思維的必由之路!

  這次預(yù)付卡項(xiàng)目的成功可以說是我們部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我們邁出了第一步,但在取得成績的同時(shí),我們也看到了在創(chuàng)新業(yè)務(wù)的道路的困難和艱辛。雖然這條道路充滿著困難和競爭,但是我相信我將和我們部門的同事們繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),鼎力合作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷深化內(nèi)部體制改革,不斷完善自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷從失敗和成功中總結(jié)出更多有效的營銷策略,不斷擴(kuò)大新業(yè)務(wù)的合作范圍并將其推廣,力爭為公司探索出一條新的收益之道,為公司帶來更多的利益!

  以上就是我結(jié)合這次案例在實(shí)際拓展中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn),本人也將一如既往的努力奮斗在基層業(yè)務(wù)處理的第一線,力爭收集更多的資料,不斷擴(kuò)充自己的實(shí)力以備不時(shí)之需。

  謝謝大家!

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    老師們:新學(xué)期催征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響,奮斗的目標(biāo)和努力的方向已經(jīng)明確,發(fā)展總是機(jī)不可失,時(shí)不我待;發(fā)展總要看清形勢、善于搶勢、造勢和乘勢而上。...

  • 2023安全生產(chǎn)工作交流會(huì)發(fā)言稿范文(精選10篇)

    各位、企業(yè)的朋友們:大家好!在全國開展第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之際,今天,市區(qū)安監(jiān)等部門在這里舉行活動(dòng),目的就是全市范圍內(nèi)掀起新一輪開展安全活動(dòng)高潮,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,推進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。...

  • 2023員工代表發(fā)言稿十篇

    尊敬的各位、親愛的同事們:大家好!非常激動(dòng),今天能夠站在這里向大家做一個(gè)簡短的匯報(bào)。坦白講,無論工作能力還是知識(shí)水平,很多方面,我都不是最好的,但今天能夠站在這里,謝謝大家把這個(gè)幸運(yùn)的機(jī)會(huì)、這幾分鐘幸運(yùn)的時(shí)間讓給我!...

  • 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿十篇

    尊敬的各位,同志們:大家好!今天我們X公司全體成員歡聚在,舉行年圣誕晚會(huì),我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。...

  • 員工代表發(fā)言稿十三篇

    首先,歡迎新員工的到來,歡迎你們成為x項(xiàng)目部這個(gè)大家庭的一員。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)畢業(yè)整整兩個(gè)年頭,已經(jīng)從一個(gè)“小鮮肉”變成一個(gè)“老鮮肉”了。回想兩年前的自己,也和你們一樣,對項(xiàng)目部充滿著好奇與希望。...

  • 春天行動(dòng)員工代表發(fā)言稿(精選3篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:大家好!炮竹聲聲辭舊歲、桃花朵朵迎新春。20xx年的腳步漸漸遠(yuǎn)去,20xx鐘聲即將敲響。新年伊始,氣象更新,在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂。...

  • 老員工員工代表發(fā)言稿匯總(精選3篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!陽光明媚,春暖花開,值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開。作為xx集團(tuán)的員工代表,我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。...

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