校長講話稿（精選21篇）

校長講話稿 篇1

　　各位老師、同學們：

　　在全校師生的共同關注與努力下，我校秋季運動會勝利開幕了!在此，我代表學校對本次運動會的召開表示熱烈的祝賀!對精心籌備本屆運動會的組委會工作人員表示誠摯的謝意，向全體裁判員、運動員致以親切的問候和崇高的敬意!

　　本次運動會是我校的一件重大體育盛事，是廣大師生展示風采、促進交流的舞臺，對于加強校園精神文明建設，提升校園文化品位具有重要意義。本次運動會既是對學校體育水平的一次集中檢驗，也是學校素質(zhì)教育、陽光體育活動的一次展示;既是對我校體育工作、師生精神風貌的一次檢閱，也是對學生身體素質(zhì)、競技水平、心理承受力等綜合素質(zhì)的考驗，更是各參賽班級集體意識、競爭意識、頑強拼搏精神的綜合體現(xiàn)。

　　老師們，同學們!國家要求中小學開展陽光體育活動，就是要讓我們牢固樹立終身鍛煉的體育健康理念，走進陽光，走進操場，走進自然，實現(xiàn)"每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的美好愿望，讓"更高、更快、更強"的奧林匹克精神，奏響我們生命的最強音。本著這種精神和理念，我們傾全校之力組織了這次規(guī)�？涨暗那锛具\動會，本次運動會陣容龐大，共有全校44個班、800多名運動員參賽，為我校建校以來規(guī)模最大的一次，在此，我提出以下希望：一是希望全體運動員能以高昂的.斗志和頑強的精神，積極參賽，賽出風格、賽出成績，為班級爭光;二是比賽時要嚴守紀律，遵守規(guī)則和賽程規(guī)定，同時注意過程安全;三是希望全體裁判員老師，嚴格按規(guī)程操作，做到公平、公正，以我們細致的工作為運動會做好服務，維護賽場紀律，保證賽場安全，讓賽場成為師生情感互通的一個場所，讓賽場成為別樣的和諧的教室。

　　"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，同學們，盡情在運動場上展現(xiàn)你們閃亮的青春吧，弘揚奧運精神，團結拼博，爭創(chuàng)佳績，爭取競賽成績和精神文明的雙豐收，在學校體育發(fā)展的扉頁上寫好你們輝煌的篇章。讓我們共同努力，把本屆運動會開成一個和諧、安全、文明、團結、奮進的大會，并借助這樣一個體育盛會，祝愿我們共同的家園——**市**中學各項事業(yè)取得更大的成績，創(chuàng)造新的輝煌!

　　最后，預祝我校秋季運動會圓滿成功!

　　謝謝大家!

校長講話稿 篇2

　　尊敬的領導，來賓，老師同學們：

　　上午好!

　　今天，x公司帶著對社會的責任，對我校孩子的無限關愛，為x小學慷慨捐贈，作為x小學的校長，我此刻心情澎湃，激動萬分，千言萬語，難以言表。至此，我謹代表我校的七百多名師生，向各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!xx公司的善舉，給學的發(fā)展帶來了千載難逢的'機遇，x學已與x司血脈相。將不負眾望，奮力拼搏，加強內(nèi)部管理，加大教育投入，激發(fā)競爭機制，做大做強學教育。請公司領導放心，請各位來賓相信，敢打敢拼的x學全體師生一定會讓學校事業(yè)永固，綠樹長青。

　　老師們、同學們!我們一定不要愧對x公司對我們給予的厚望，一定發(fā)奮圖強，創(chuàng)造佳績，藉此才能回饋社會對的厚愛。

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲向關心關愛的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!最后，祝各位領導、各位來賓身體健康!祝x公司在未來的日子里，事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)燦爛輝煌!

　　謝謝大家！

校長講話稿 篇3

　　老師們、同學們：

　　大家好!

　　今年是中國農(nóng)歷的兔年，金牛迎春。經(jīng)過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷希望迎來了生機勃勃的20__年春季。“一年之計在于春，一日之計在于晨”，在這個早春的下午，我謹代表學校黨支部、學校行政向全體教職工和同學們致以新學期最美好的祝福!祝愿大家在新學期中身體健康、學業(yè)進步、工作順利!

　　過去的一年，適逢祖國改革開放30周年，全國人民在黨中央、國務院的正確領導下，積極應對來自國際、國內(nèi)的諸多的挑戰(zhàn)。成功抗擊了南方嚴重雨雪災害、四川汶川特大地震災害，成功舉辦了北京奧運會、殘奧會，完成了神七載人航天飛行任務，沉著應對國際金融危機的沖擊，致力于民生以及社會保障機制的完善，取得了令人矚目的巨大成就。

　　過去的一年，我校在上級黨政部門的正確領導下，老師們愛崗敬業(yè)、盡心盡職，甘為人梯;同學們勤奮好學、誠實守紀，奮發(fā)上進，勇于趕超，在全師初三升學考試和小學六年級和八年級抽考中，我校也取得了優(yōu)異的成績，這些大家也早知道了。

　　第一新的學期，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過寒假的短暫休息與調(diào)整之后，又滿懷信心與斗志地站在新的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而努力奮斗。在此，我祝愿并相信我們?nèi)�體師生都能在新學期的工作與學習中繪下美麗的藍圖!

　　在新學期開始之際，我向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求：

　　1.樹立品牌意識，打造學校形象，為學校持續(xù)發(fā)展奠基。從現(xiàn)在起，每位師生都要從學校要發(fā)展、要生存的高度出發(fā)，高標準，嚴要求;每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家;要追求內(nèi)在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一;要愛護學校聲譽，并努力為之增光添彩。

　　2.先學會做人，再學會作學問，先成人再成才。同學們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的'道德修養(yǎng)與人格品位。當你聽到家長或老師說：“你長大了”的時候，他們贊美你的不僅是身高和年齡長高了長大了，更是他們覺得你懂事了，成熟了，品位高了。

　　3.努力拼搏，提高教學質(zhì)量，提升學校品位。狠抓教育教學質(zhì)量，是學校工作的永恒主題;它合民心，順民意，它使學生高興，它受家長歡迎。只有真正提高了教育教學質(zhì)量，使學生得到全面發(fā)展，才是實施素質(zhì)教育的真諦，才是培養(yǎng)祖國建設人才的正確途徑。我希望廣大同學發(fā)揚頑強拼搏精神，刻苦學習，為今后考取高一級學校打下良好的基礎。

　　4.明確目標，珍惜時間，主動學習。我們要知道為什么而讀書?為誰而讀書?只有樹立遠大的目標，學習才有真正的動力，才能有更好的效率。中小學時代是打基礎的時代，是學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間學習，才能為以后的發(fā)展奠定堅實基礎。因此邁好這一步就顯得尤為重要。俗話說，良好的開端是成功的一半。

　　九年級畢業(yè)班的同學們，可以說此時的你們，匯集了老師們更多的關切的目光，傾注了老師們更多的心血，你們將擔負著全校的希望，開始最后一學期的沖刺。成績的取得離不開同學們扎實的基本功、良好的心理素質(zhì)，更離不開辛勤培育他們的老師，離不開為我們提供了良好學習環(huán)境的班集體。同學們，希望你們今天穩(wěn)打穩(wěn)扎，堅持不懈地努力學習。明天，能以優(yōu)異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

　　5.注重培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，不斷完善自我。未來需要的人才是全面發(fā)展的人才，這就要求我們在不斷豐富自己的同時，要努力提高自己的思想修養(yǎng)，培養(yǎng)各方面的能力，因此我們要多閱讀，多關心生活，關注社會，平時自我努力、約束、克制與完善，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活習慣，為今后的人生打下良好的基礎。

　　老師們、同學們，最美的春天不在自然界，她蘊藏在人們心中。只要我們胸懷希望，我們總能與春天相伴。新的一年，學校在各項工作中將一如既往抓落實，不遺余力求創(chuàng)新，使每一位同學都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造，享受成功的體驗;愿每一位教師都與時俱進，愛崗敬業(yè)，愛校如家，心情舒暢，幸�？鞓�。一個學校的成功，就在于他造就了引以為驕傲的一批批人才;一個教師的成功，就在于他培養(yǎng)了超過自己的許許多多的學生。愿我們?nèi)�體老師和同學都做這樣的成功者。讓我們踏著春天的腳步，銳意進取，自強不息。成績更輝煌!今年更美好!

　　我得講話完了，謝謝大家!

校長講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、教職工、同學們：

　　大家晚上好！

　　在這春意盎然、萬物競茂的春天里，在新課改的春風吹遍xx大地之際，我們迎來了我校建校xx周年的大好日子。今晚，我校師生員工歡聚一堂，載歌載舞，歡慶我校xx周年華誕。借此機會，讓我代表學校，向工作在各個崗位上為我校多出人才、出好人才而辛勤耕耘、任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的廣大教職工表示誠摯的問候和衷心的感謝！向關心和支持我校辦學的歷任校領導、校友、家長表示崇高的敬意！向孜孜追求、銳意進取、刻苦學習、爭創(chuàng)佳績的同學們表示美好的祝愿！今天，你們以xx中學而驕傲；

　　明天，xx中學將因你們而自豪。

　　xx年來，在歷屆黨和政府的大力支持下，在社會各界朋友的大力鼎助下，經(jīng)過一代又一代x中師生的共同努力，積極探索，艱苦創(chuàng)業(yè)，x市瓊山中學在學校管理、教育教學質(zhì)量、后勤服務、精神文明建設、安全保衛(wèi)、體衛(wèi)藝術等方面都取得了喜人的成績，中考、高考成績名居全省同類重點中學的前列。今天，我們學校的辦學有了新的發(fā)展，取得了輝煌的業(yè)績，得到社會的高度贊譽�，F(xiàn)在，學校環(huán)境優(yōu)美，教育教學設施齊全，設備先進，教學手段逐步現(xiàn)代化，是莘莘學子放飛希望、實現(xiàn)理想的勝地，是園丁施展才華的好場所。

　　隨著基礎教育改革的不斷深化，新課程改革實驗的全面實施，學校的發(fā)展有了新機遇，同時也面對著嚴峻的挑戰(zhàn)。我們廣大師生要跟上時代的.步伐，面向世界，面向現(xiàn)代化，面向未來，大膽改革，勇于創(chuàng)新，認真總結我校九十二年來成功的辦學經(jīng)驗，與時俱進，屏棄落后的辦學理念和管理方法，積極探索與新課程理念相適應，符合時代要求的新的管理制度和辦學模式，提高辦學效益。一切為了學校的發(fā)展，一切為了學生的成長，我們要遵循“以人的發(fā)展為本，育未來人”的辦學思想和目標，努力讓每一個學生健康成長，形成我校以“會學習、會勞動、會生活、會做人”為標志的“四會”教育特色，努力把我校建成辦學理念先進、規(guī)模適度、結構均衡、運行高效、隊伍優(yōu)化、省內(nèi)一流、特色鮮明的示范性中學，讓我校的辦學穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，不斷跨躍時代發(fā)展的新臺階。

　　老師們、同學們，二十一世紀，形勢喜人，形勢逼人。在競爭日益激烈的現(xiàn)實社會中，只有不斷創(chuàng)新，追求卓越，才能在激烈的競爭中求生存、求發(fā)展。我希望全體教職工同心同德，敬業(yè)愛崗，奮力拼搏，不斷提高管理水平和教育教學質(zhì)量，為學校的發(fā)展和學生的健康成長做出積極的貢獻；

　　希望每一位同學遵守紀律，刻苦學習，講文明禮貌，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新人，做一個有抱負的新時代青年，為中華的振興、祖國的富強作出應有的貢獻，為校爭光。我相信，在我們的共同努力下，x市瓊山中學的明天一定會更加美好，更加輝煌！

　　最后，祝愿全體教職工身體健康，工作順利！祝愿全體同學學習進步、健康成長！預祝校慶文藝晚會圓滿成功！

校長講話稿 篇5

　　今天是實行教職工實行集體學習制度以來的第一次，學習前，講幾點：

　　一、進一步嚴明紀律。首先希望同志們認真學習一下考勤制度，明確請假應該怎么請，學校規(guī)定的休假應該怎么休，上周我看了考勤的一些情況，以及考勤審批的手續(xù)，有的不符合學校的規(guī)定，所有不符合的要按不符合制度來對待和處理。考勤人員和辦公室嚴格把關，督查考核辦公室加強對考勤制度執(zhí)行情況的檢查。以后，同志們也不要拿不符合要求的手續(xù)給考勤人員，不如果你的手續(xù)不符合規(guī)定，你的休假也許就是請假了，你的請假也許就成為曠工了。

　　最近，按照上級的統(tǒng)一安排部署，我們學校從整頓請長假、減小領導辦公用房、公車使用、公務接待、精減會議、嚴明會議紀律、縮短會議時間、減少參會人數(shù)、減少不必要的公文發(fā)放等方面加強作風建設，嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定。我們的行政會，以后原則上每周只開一次，除非特別重大事情需開行政會的，另行安排。如有其它事項需研究，召集校長辦公會議。上周還率先改小領導辦公用房，本周開始，我們在節(jié)儉上再做文章，本月開始，后勤處實行各辦公室辦公用品領用月匯總制度。我們的節(jié)約就是要從節(jié)約一張紙開始，養(yǎng)成良好的習慣。我管財務，要對國家的資金負責，審批和管理會更嚴一些，希望同志們理解。把資金用在學校的發(fā)展上，用在學生學習條件的改善上，用在教學設備的購置上，用在校園文化建設上，用在教師的培訓學習上，用在全面育人上。也希望同志們有個正確的觀念，不要一說節(jié)儉，就什么活動也不搞了，我們的活動不會減少，還會更多，只是要注重節(jié)儉的原則。比如我們教師節(jié)、元旦不再聚餐，重陽節(jié)的活動，中午的飯安排工作餐的標準，不上白酒，這是規(guī)定，也是紀律，我們也要給老同志講，要理解，也不要發(fā)禮品了，改發(fā)健康類的書籍。教師食堂補助的問題，也要每月匯總公示。我們所有的教職工，如果沒有特別的接待、公務活動，工作期間嚴禁飲酒，我們要定制度，違者必處。

　　最近，好多單位實行了四按指紋的簽到制度，我們是兩按指紋，如果有必要我們也要采取四按指紋。但我感覺我們的同志們現(xiàn)在還是有這個自覺性的，同時，我們對早退和中間隨意外出的處罰是非常嚴格的，是要按曠工論處的。就是請假手續(xù)和中間外出手續(xù)不送達考勤人員手中的，全部按曠工處理。好多同志會說，要人性化管理，我希望同志們不要講這些話了，我們國家的好多制度就非常人性化的，我們是國家工作人員，只能執(zhí)行國家的規(guī)定，我們學校在這方面已經(jīng)突破了好多國家的政策，是非常大膽的了，如果上級不允許了，也得改回去，這是非常正常的，紀律上面必須執(zhí)行上級的規(guī)定。最近，好多單位取消了接孩子的可以早走的制度，國家沒有這樣的規(guī)定，自己的困難自己想辦法。在這個環(huán)境中工作，就必須適應這個環(huán)境，必須守好這個環(huán)境中的規(guī)矩。大家大多去過香港，都感覺香港的秩序好，那是人們自覺嗎？那是人性化管理管出來的嗎？那是嚴格的處罰制度管出來的，從來沒有那么多自覺的人，只是管得時間長了，慢慢就習慣了。我管你，你也不要發(fā)牢騷，從行政領導做起，比如一個辦公室變小的問題，這是上級的規(guī)定，不是我非讓你變小的，要理解。在坐的都是大學生，大學生素質(zhì)高呀，就要高出個樣子來。前幾天，施工隊把通往工地的門子開著就走了，我們定了一條凡從此門走一個學生罰款10000萬元，施工隊就不敢開門了，也不講方便不方便了。

　　上周，我轉辦公室，看到一些同志在玩手機，玩得非常癡迷，我去了她沒有感覺，我走了她還沒有感覺，好專心呀，如果讓這樣的同志搞了核試驗或者載人航天，中國的核工業(yè)和載人航天一定會更上一個臺階，所以上周的校長辦公會議研究決定，對于上班期間玩手機的，和玩電腦一樣處罰，一定要引起重視。還有竄處室的問題，我在全力整頓，希望你自覺起來，不要撞到我的槍口上。希望你一定要有敏銳性。

　　全員抓違紀的問題，同志們積極性很高，個別同志差一些，希望動起來，在國慶放假前，完成自己的任務，我不想處罰你，但你要不執(zhí)行我們的制度，肯定要處罰你。全員核查學生在校情況，實行兩天，發(fā)現(xiàn)了好多問題，說明我們這項制度實行的必要性。放假前發(fā)現(xiàn)有隨意跑出的，還有隨意進入我們教室的，今天啟動責任倒查問責制度，查到誰的責任處罰誰，包括帶班領導和值班人員，今天的行政會對此也明確了。樓管員的管理也一樣，要落到實處，該處罰的一定要處罰。聯(lián)班聯(lián)生工作，本周要全面開始，行政領導一定要入班，不要哄我，要真做。全體教職工要認真聯(lián)系好自己所聯(lián)的學生，掌握好自己所聯(lián)學生的.學習、生活、思想動態(tài)，幫助所聯(lián)學生開展工作，不折不扣地完成好聯(lián)班聯(lián)生工作。大講堂，上周是本學期的第一次，無論從內(nèi)容還是紀律，都非常好，如果每場報告，都能做到這樣，就好了。還有個學習心得的問題，聽了一定要有所想，要寫點東西，寫出自己的感受來。

　　課堂紀律好多了，我看了不少班級，也聽了一些老師講課，最近還要不停地推門聽課，希望分管的賈校長、教務處、教研室也要這樣去聽課，這樣對于提高教學質(zhì)量一定會起到推動作用。晚自習的問題，上周我們也定了，除升學班外，其它所有的班級，如果班主會感覺自己班的晚自習過關了，就可以申請撤掉所有的輔導老師，希望同志們嚴格管理，管好了，就不用晚上來了，給同志們更多的自由時間。輔導老師要大膽負責地去管。兩操的問題，上周也出了嚴格的制度，每天要打分排隊，排在后三位的班級要加跑三圈，連續(xù)三天在后三名的班級，班主任早操跟班整頓。教職工跑操的問題，我每天在看，能堅持下來的第一天45人，第二天28人，為什么有的同志總是這樣，特別是年輕的同志，年紀輕輕，懶惰成性。如果身體方面沒有什么問題，你一周不跑，可以說得下去，如果第二周還不見你，就有問題了。教學秩序的整頓和管理要更加嚴格一些，要重實際效果。今天上午發(fā)現(xiàn)一名同志上課遲到，查了相關紀要，這是要按曠工論處的，曠工是非常厲害的。但這名同志認錯態(tài)度好，且確實是在整頓班級的隊列，也是一名有責任心的同志，我們可以從輕處罰，但必須處罰，近日研究。希望引起重視，上課遲到、輔導自習遲到都是按曠工論處的。

　　紀律的問題，一定要重視起來。

　　二、加強學習。一會兒，劉談外出學習感受，5分鐘的時間，劉談完，由連講《中國通史》第一講。 今年為什么要選一本歷史書籍呢？大家不要覺得我喜歡歷史，就讓大家學歷史，而是自己深知學習歷史知識的重要性。不懂得歷史是一種悲哀。我們要從歷史中借鑒做人、做事的經(jīng)驗，學歷史關鍵在思考，如果不思考，只是當做故事來說，就沒有意義了。我讓大家學歷史，不是要讓你把一本書都背會，是讓大家抽出一些時間來了解歷史、思考歷史，助你成就人生。學進去了，其樂無窮。當然不要影響你的工作，不要影響了你鉆研專業(yè)知識，不要說我讓你學歷史而影響了你的成績了，如果這樣，就說明你的能力有問題，腦筋有問題。大家一定要認真聽，認真記。

校長講話稿 篇6

　　各位領導、校長、同行朋友們：

　　大家好！

　　今天能被邀請來到這里講話，我感到很榮幸，也很慚愧。因為口才不好，但又考慮到要珍惜這個難得的機會，要對得起這樣隆重的場合，我花了兩天的時間把今天講話的內(nèi)容寫了下來。無論講得好不好，也算是對大家有個交代。

　　接到昌英老師的電話邀請并接受這次講座安排的時候。說實話，我心里實在是憂大于喜。因為向來不善于拒絕別人，所以硬著頭皮接受了。為什么憂呢？一來是自己知識、能力有限，也沒什么拿得出手的成就、經(jīng)驗。二來是不太習慣在這么多同行面前發(fā)言，而且口才也不好。如果讓我自己來選擇，我更愿意的是，給我一個主題，我把要說的話寫成一篇文字，發(fā)在永和網(wǎng)上，有興趣的朋友有時間可以隨時隨地想讀就讀，讀到一半沒了興趣也可以放棄不讀，而完全不感興趣的朋友也不必浪費時間。這樣既達到了目的，也可以給大家自主的選擇。其實這個也是文字、書籍吸取讀書人的主要優(yōu)點之一，和聽講座一樣，同樣是學習、獲取知識的方式之一，但是它比講座等學習的方式顯得更自由靈活，讓人可以隨時隨地跨越時空地自由選擇。

　　在電話中，陳老師告訴我，可能因為職位的關系，我講話代表的是校長。對此我認為有些不妥。在這里請允許我做一點修正：我的發(fā)言僅代表自己，所談的觀點也僅代表個人觀點。因為我剛踏上校長這個工作崗位不到一年，很多學校教育方面的工作還在摸索中，甚至還沒進入狀態(tài)，在學校辦學、管理等方面還需要向許多校長學習借鑒。所以不是不愿意當代表，而是覺得真的沒有資格當代表。

　　在進行講話之前。想先談談今天另外兩個發(fā)言的老師：和xx老師。xx老師和我是同屆不同班的師范同學，畢業(yè)后我們一起分別在兩所學校共事過，在同行朋友中，我們一直保持著密切的來往。剛參加工作那幾年，我們經(jīng)常一起去買書，也常常進行一些讀書方面的交流。中間大概有四五年的時間，我因為對現(xiàn)實生活，還有書籍文字突然感到失望的原因，不再讀任何書，不寫任何東西。在交往中，給我的觸動是，他還是一直把讀書的習慣堅持了下來。因為我們今天講話的主題是關于讀書，所以我想說的是，自己后來堅持讀書跟他的影響有一定的關系，所以我認為，找到志同道合的朋友很重要，可以互相影響和勉勵。再說說xx老師，我想不用多介紹了，很多人比我熟悉，我想，在這個物欲橫流的現(xiàn)實社會，他拿著微薄的工資，在面臨隨時可能下崗的情況下，卻仍然對教育工作盡職盡責、數(shù)十年如一日地堅持讀書寫作。我在想，如果換作是我，也許我在這個崗位上堅持不了多久，即使堅持了，我也無法像他那樣保持對工作、對讀書寫作的熱情和投入。前幾周，聽了他的講座后，我倍受感動，特意寫下一篇有關他的文字發(fā)表在永和網(wǎng)上。所以在這里，我愿意發(fā)自內(nèi)心地再次表達自己對他的敬重，我也相信，他其實已經(jīng)贏得我們在座所有同行朋友的敬重。我還想說的是，上個學期，我有幸被評為泉州市書香教師，說實在話，我認為他們兩個人其實比我更有資格得到這個稱號。

　　現(xiàn)在，我先跟大家分享一下這十幾年的教育生涯中對我影響的一件事，XX年時，我因為僥幸發(fā)表了幾篇文章的關系，有幸認識了xx老師并加入他的生命化教育研究小組，對我來說，他是一個大人物——作家和教育專家，當時他對我的鼓勵真的讓我受寵若驚，從那時開始我真正開始了對教育的思考和投入，這之前，我讀過的書大部分是非教育類的`，寫的東西無非就是信，日記。很少寫有關教育類的東西，那兩年里我如饑似渴地閱讀了不少教育類的書籍（這其中包括許多家庭教育方面的），對自己的工作投入前所未有的熱情，看看現(xiàn)在這些小組的成員，有的成了特級教師，有的成了教育專家，雖然我也發(fā)表了一些文章，但真正的收獲是：從此確立了自己堅定的教育理想和信念，這些信念是這些年來一直支撐我不斷努力工作的內(nèi)在動力。

　　時間關系，我向大家簡單介紹一下自己的讀書情況。

　　在我讀過的教育類的書中，給我影響的，毫無疑問是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基。剛參加工作那時還沒有電腦網(wǎng)絡，購書一般都通過書店。而即使是現(xiàn)在，一般的書店里也很難看到蘇霍姆林斯基的書。我記得當時第一次讀到他的書是從晉江的圖書館借到的。書名是《培養(yǎng)真正的人》、《要相信孩子》（雖然我有全集，但現(xiàn)在我又通過網(wǎng)購買了兩本）。是兩本破舊、薄薄的小冊子，里面記載了一些生動具體的教育個案，就像我們現(xiàn)在所說的“教育敘事”。當時讀過之后非常激動和沉迷，我甚至一度有過私心想把它占為己有（撒個謊告訴圖書館書弄丟了，然后按照規(guī)定進行賠償，但我想那是不道德的事）。很快讀完之后我感到意猶未盡，因為書店買不到，只能從網(wǎng)上下載了其它書籍的電子版，一有時間就坐在電腦前看。再后來我好不容易郵購了一套蘇霍姆林斯基全集，幾百塊，厚厚的五大卷。閱讀“蘇”后使我感到非常震驚：沒想到有人能對教育有如此深刻透徹、全面的理解，沒想到有人能在教育實踐和寫作上能取得如此巨大的成就。看過這么多教育類的書籍，至今為止我仍覺得在教育類書籍中它完全配得上經(jīng)典。我知道也有不少人認為“蘇”已經(jīng)過時了，但我固執(zhí)地認為，有些本質(zhì)的東西（如教育的思想、理念等）是永不過時的。這也是經(jīng)典的魅力和價值所在。進入閱讀并進行深入的思考之后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在很多人很多文章在教育教學方面提出的觀點他在幾十年前已經(jīng)大膽地實踐過，深入地思考過。另外，要讀“蘇”的老師我建議可以先讀這三本：《培養(yǎng)真正的人》《要相信孩子》《給教師的建議》。

　　非教育類的書籍，我最喜愛最佩服的作家應當魯迅。剛參加工作的那兩年里，我瘋狂地迷上一大批作家、人文學者的雜文、思想隨筆。比如：錢理群，余杰，摩羅，王開嶺，林賢治等。從很大程度上說，我之所以開始閱讀并喜歡上魯迅是受到這些人的影響的。尤其是北大的教授錢理群先生，他是一個國內(nèi)魯迅研究方面的專家，在北大他開設魯迅的課程一直深受到北大學生的普遍歡迎，他寫了許多關于魯迅的文章，我認為他是寫魯迅寫得最多，研究最深入的人。退休后他把很多的精力投入到中小學的基礎教育課程改革中，寫了許多關于與語文教育、優(yōu)秀教師的文章，比如我暑假剛看過的《做老師，真難，真好》，我覺得不錯。大家都知道，魯迅的文章以雜文著稱，他的文章，從內(nèi)容到形式，文字簡練，思想成熟，立意深刻，達到了雜文的境界。很多文章可以反復讀，常讀常新。我個人更是認為，魯迅是對中國國民的劣根性研究最深入、批判最徹底的人。在沉迷于閱讀魯迅的那兩年時間里，我購買并閱讀了市面上所能看到的許多與魯迅有關的書籍，如一套魯迅全集，兩套回憶錄，各種關于魯迅的評論等。

　　關于培養(yǎng)教師的讀書習慣，我談談自己的想法。在我看來，學校制訂讀書計劃、方案容易，買書也比以前方便容易得多，通過網(wǎng)購既方便又能打折，現(xiàn)在學校經(jīng)費又相對以往比較充足。讓老師交一些讀書心得之類的材料也不難，只要上網(wǎng)百度一下就可以解決問題。但是我們不難發(fā)現(xiàn)，很多學校在培養(yǎng)教師、學生的讀書習慣方面收效甚微。原因在哪，我認為，老師的教學負擔重，壓力大是很重要的原因之一。拿我個人來說，因為職位的關系，我的課比一般老師要少，在學校我也很珍惜個人時間，但幾乎沒有一點讀書的時間。所以我認為，學校要營造寬松的讀書氛圍，盡量給教師充足的自由支配的時間。第二，擺脫功利化的讀書。關于這一點，我現(xiàn)在有這樣的想法：如果讓我等到結了婚建立家庭之后再想來讀點書，應該會是很難的一件事，為什么呢，一來有了家庭之后，家庭生活人際往來的瑣事不可避免會隨之增多。二來人在看待、考慮問題的時候也會變得更現(xiàn)實、功利。我認為我之所以保持讀書的習慣并從讀書中獲得一點樂趣和收獲，完全得益于參加工作前幾年讀閑書的閱讀積累。為了思考這個問題，我在暑假還特意買了幾本專門介紹讀書的書籍，書中的很多觀點也印證了這一點——不帶功利性地讀書——這就是我們常說的讀閑書。我在讀師范時，學校里有一個專門租武俠小說的書店，租一本是兩毛或五毛錢，我?guī)缀醢涯菚�店的每一本書都看完，后來還經(jīng)常到校外的書店去租。最后，出于現(xiàn)實方面的考慮，我還想給年輕教師一點實在的建議，對教師來說，讀書、業(yè)務學習方面成長的時期是結婚或建立家庭之前，如果你有一點讀書的興趣，那就趁著年輕有學習的時間和勁頭多讀點好書吧。

　　為了讓大家不虛此行，這里我向大家推薦兩本最近讀過的教育類的書——特級教師吳非的《不跪著教書》、《致青年教師》。說實話，除了知心朋友，對一般人，我一向不熱衷于向人推薦看什么書籍，一來覺得讀書和吃東西一樣，在書籍的選擇、趣味方面各有所愛是正常的事。二來，我發(fā)現(xiàn)，在生活中喜歡好為人師自以為高明的人往往不太受人歡迎。這兩本書中的許多文章我反復看過好幾遍，《致青年教師》這本書也作為了我們學校這學期每周學習的內(nèi)容，許多老師看了之后都說確實很不錯。上個學期我本打算寫出一篇書評來向大家推薦，因為寫得不滿意就沒有再寫。這學期我就書中的幾篇文章寫過幾篇讀書的感想。本來想挑出幾篇和大家一起分享學習，因為時間關系不再說明。有興趣的朋友可以去買來看看，也可以先看看他的博客。我差不多每天會特意關注他的博客更新，一有新的文章出來我便先睹為快。

　　幾年來，雖然也讀了一些書，但我覺得，相比自己花去的時間，從中得到的收獲是比較有限的。我認為很大的原因在于，讀得多，寫得少。所以我認為，如果在讀書方面想要得到更多的收獲，除了多讀，還要多思考，多練筆。但要做到這一點很不容易，沒有一定的閱讀積累，沒有一定思考，寫文章確實是一件痛苦的事。所以我認為剛開始也不能過于強求。我覺得自己是比較懶散的人，所以現(xiàn)在也一直在努力，希望擠出一點時間和心情來寫點有用的東西，以對得起這些年來的讀書、思考。這一個學期來，到目前為止大概寫了十幾篇文字，大部分發(fā)在教育網(wǎng)上，這是我寫得比較滿意的三篇文章（發(fā)到教育網(wǎng)上）：《把掌聲送給他——xx老師》、。

　　最后，感謝大家給我這樣一個機會，使我借此機會對自己幾年來的讀書情況作了一次簡單的梳理。同時感謝大家能在百忙之中來到這里，耐心地聽完我的講話。

校長講話稿 篇7

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好！

　　陽春三月，暖陽煦日，我們迎來新學期隆重集會！

　　新學期，我們要以新的起點、建立新的目標，感召新的任務，贏取新的希望，獲得新的收獲！在此，就學校德育工作，我向同學們提一些要求：

　　為人做事德行為先。一位總裁這樣的用人原則：“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用”�？梢�，一個人的德行的重要。做事先做人。我們學校好人好事多不勝舉，諸如存折，幾百元現(xiàn)金；小到一把鑰匙，一支筆。19日九年級6班學生唐波拾到一部手機，并主動與失主聯(lián)系，還給失主，施主寫來了熱情洋溢的表揚信！同學們用自身行為為自己贏得了贊許和肯定；為我校贏得的是榮耀與榮光！現(xiàn)在正值學雷鋒活動月，希望我們善心、善行、善舉，多做好事！厚德載物！厚德載福！

　　遵規(guī)守紀學規(guī)范，沒有規(guī)矩何不成方圓！我們鎮(zhèn)中學生一貫風格是樸實憨厚、不比吃穿，我們追求的是學習好、品質(zhì)好；紀律好，守規(guī)矩，懂禮儀。我們追求的是德才能兼具。在校生，鎮(zhèn)中人，要繼續(xù)要嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》來要求自己，規(guī)范學生形象，不化裝、不染發(fā)、不佩帶首飾、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，女生不燙發(fā)、不染指甲。不穿奇裝異服、披衣散懷、歪帶帽子等；不適合學生的`儀表、儀容要堅決杜絕！ 同學關系要講互助，不搞小團體，不稱霸，不聚群，不欺凌弱小，講團結，講和諧，將尊重，講奉獻。我們還要愛護公物，不損壞他人物品，不做損人不利己的壞人壞事。相信，在我們?nèi)�校師生的共同努力中，一定營造其樂融融的和美的大家庭！

　　學校紀律無小事，師生安全重于泰山。學校紀律管理無縫隙。不同地點、不同時段，教師、學生都有執(zhí)勤，看護紀律，護衛(wèi)大家的安全；我們學生自己上課下課、出操、課間活動、上學放學都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，注意交通安全，不坐違規(guī)車，不違規(guī)騎車輛，牢固樹立“安全第一”的觀念。

　　相信，我們的學生最終都會成為自覺自律自我保護，優(yōu)秀出色的合格鎮(zhèn)中人。

　　習慣顯示素養(yǎng)，細節(jié)見證水平。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現(xiàn)。上課認真聽講，積極舉手發(fā)言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現(xiàn)。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現(xiàn)。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現(xiàn)。執(zhí)勤清掃，彎腰隨手撿拾垃圾，護衛(wèi)清潔，是良好習慣和素養(yǎng)的表現(xiàn)。誠實守信、助人為樂，解憂助困，這是德行高尚的體現(xiàn)。

　　不良現(xiàn)象也有存在：個別同學臟話粗話、損壞公物，損壞他人物品，隨手扔垃圾、見面不問好，校園樓道中大聲喧嘩、追逐打鬧，衣裝不整等，都是一些不文明的表現(xiàn)。這類不文明的現(xiàn)象，隨著同學們認識的深入，人情世故道理的不斷加深，相信，這些不良現(xiàn)象會很快在我們校園里消失。因為我們都是很懂事理的學生，很懂事理的鎮(zhèn)中學生！

　　同學們，我們每天都生活在細節(jié)中：穿衣打扮、音容笑貌，言語舉止，無不折射出我們的修養(yǎng)、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內(nèi)的紙屑時，當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時，當你遵守了那瑣細不過的日常行為規(guī)范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。

　　各位同學，你，是老師心中的花蕾；你，是老師心靈花園中的稚嫩的秧苗；你，是老師手中欲振翅高空的雛鷹。老師無微不至，用知識泉水、道德的瓊漿澆灌培育。是小草，就會讓你裝點大地；是樹苗，就讓你蒼翠擎天；是雄鷹，必讓你遨游遠空，暢游八方！托起希望，是老師的美麗愿景；實現(xiàn)夢想，是我們師生乃至家長的共同期望！ 讓我們懷揣夢想，埋頭刻苦，增長學識，提升技能，為夢想，攜手同行，揚帆遠航！

校長講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、親愛的校友、同學們：

　　伴隨著偉大祖國振興崛起、跨越騰飛的堅實步伐，xx中學走過了燦爛輝煌、碩果累累的xx年。今天，我們懷著無比激動和萬分喜悅的心情，共同相聚在美麗的xx校園，隆重慶祝xx中學建校xx周年。在此，我謹代表全校 多名在校師生，向長期以來熱切關心、大力支持xx中學發(fā)展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝，向曾經(jīng)在我校潛心育人、辛勤耕耘的各位老領導、老教師、老員工致以最崇高的敬意，向情系母校、奮發(fā)有為的歷屆校友表示最熱烈的歡迎！同時也借此機會，向全校師生員工致以最誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！ xx年風雨兼程，載春華秋實。一代又一代師生在艱苦創(chuàng)業(yè)中奮力拼搏，在無私奉獻中開拓進取，用智慧、心血和汗水，在xx中學這塊充滿活力和希望的熱土上，譜寫了無愧時代、無愧歷史的輝煌篇章。xx年，xx中學的前輩們篳路藍縷，勵志圖強，從勝利中學蹣跚起步，先后經(jīng)歷 中學、附中，到今天的xx中學，從過去 來畝局促之地到今朝 萬平米求學樂園，從往日狹小簡陋、泥濘滿地到今天綠樹成蔭、四季花香，從首屆 多名畢業(yè)生到現(xiàn)在 多名莘莘學子，歷經(jīng)xx年時代風云，鑄就半世紀精彩傳奇，它一步一個腳印。

　　xx年薪火相傳，載芳華弦歌。一代又一代師生始終肩負播撒真理、開啟心智、傳承文明、科教興國的時代重任，在生動火熱的教育實踐中凝聚和形成了“以人為本，為學生的一生發(fā)展作準備”的辦學理念，形成了“超越自我、追求卓越”的學校精神，形成了“篤學上進、尊師守紀、誠實友愛、自理自強 ”的純正校風，形成了“敬業(yè)愛生、為人師表、嚴謹踏實、博學善導 ”的高尚師德，形成了“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的勵志氛圍。xx中學xx年的歷史就是一部不斷創(chuàng)造適合學生發(fā)展、辦人民滿意學校的探索史，就是一部無數(shù)師生克難奮進、勇攀高峰的創(chuàng)業(yè)史�；仡檟x中學xx年來極不平常、極不平凡的發(fā)展歷程，我們豪情滿懷，心潮澎湃。撫今追昔，倍感來之不易。我們忘不了， 年前xx中學兩排教室、百余師生的歲月；我們忘不了，中時期蟲唱蛙鳴、挖沙填土、以苦為樂的時光；我們忘不了，附中時期邊建設、邊發(fā)展、勇奪xx地區(qū)高考冠亞軍的喜悅；我們忘不了，xx中學掛牌后師生奮發(fā)圖強、躍居全省重點高中第一方陣、數(shù)獲全省高考狀元的拼搏和豪情。

　　xx年奮進歷程，充分體現(xiàn)著xx中學超越自我、追求卓越的辦學精神，凝聚著師生同甘共苦、教學相長的.真摯情誼，見證著為師者默默奉獻、甘為人梯的高尚情操，記錄著為學者完善自我、振興中華的赤子情懷。這一曲曲矢志教育、奮發(fā)進取的時代壯歌，這一幅幅扎根講壇、甘為人梯的動人畫卷，這一段段學子競秀、桃芬李艷的精彩傳奇，永遠鐫刻在xx中學這塊美麗而神圣的校園里，將永遠激勵著我們在新的起點上向著更高更遠的目標奮進。

　　教育是民族振興、社會進步的基石。一流的國家需要一流的人才，一流的教育鑄就一流的人才。在我們中華民族偉大復興的壯麗征程中，在現(xiàn)代化特大城市建設的偉大實踐中，今天的xx中學承載著千千萬萬家庭望子成龍、望女成鳳的美好期盼，肩負著重大而神圣的歷史使命。我們堅信，有各級領導的關懷厚愛，有社會各界的大力支持，有廣大校友和全體師生員工的共同努力，xx中學這艘經(jīng)歷xx年風雨洗禮、充滿生機活力的航船，一定會實現(xiàn)建設全省領先、全國一流品牌示范高中的目標，一定會在教書育才、科教興國的碧海上乘風破浪、再鑄新的輝煌！ 最后，衷心祝愿我們共同的家園——xx中學明天更美好，衷

　　心祝愿我們共同的家鄉(xiāng)——更加興旺發(fā)達，衷心祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛、人民幸福安康！ 謝謝大家！

校長講話稿 篇9

　　尊敬的各位老師、同學們：大家下午好！

　　在這花果飄香的美好季節(jié)里，我們迎來了第二屆經(jīng)典古詩文誦讀比賽賽區(qū)初賽活動。近段時間，我們的校園，涌動著一股讀書的熱潮。學校想通過此次活動，營造濃濃的讀書氛圍，激發(fā)師生的讀書興趣，讓學生在大量的閱讀經(jīng)典的活動中了解祖國悠久的歷史和燦爛的文化，感悟祖國語言文學的博大精深，建設書香校園，促進校園文化建設。

　　眾所周知，中華文化博大精深，五千年的文明給我們留下了巨大的精神寶典。中華民族的經(jīng)典古詩文是中華民族文化的重要載體，是中華民族文化的瑰寶。異彩紛呈的經(jīng)典古詩文，不但是漢語言文字的典范和精華，更蘊含著中華民族的精神和品格，是民族精神得以生發(fā)的深厚土壤，對民族精神的培育和形成起著巨大的、不可缺少的作用。此次古詩文誦讀活動，旨在讓同學們通過“直面經(jīng)典、誦讀背誦”的方式，從小就獲得經(jīng)典古詩文的基本修養(yǎng)和傳統(tǒng)文化的.熏陶，讓融匯在經(jīng)典古詩文中的中華民族的智慧、風骨、胸懷，以及健康的道德準則和積極的人生信念，植根于同學們的心里。

　　本次誦讀活動是對我校誦經(jīng)讀典水平的一次大檢閱，也是對全體師生凝聚力、向心力的一次大考驗，更是我校團結和諧、奮發(fā)向上的大展現(xiàn)。最后，對參與演出的老師、同學表達深深的敬意，預祝本屆誦讀活動圓滿成功！謝謝大家！

校長講話稿 篇10

　　各位老師：

　　大家好！

　　度過了輕松、愉快的暑假假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意！

　　過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期，又是我們工作取得豐碩成果的學期；又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

　　老師們，新的學期，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了，學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。

　　當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：

　　1、教學質(zhì)量整體還不夠理想；

　　2、新時期德育工作針對性實效性不強；

　　3、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學質(zhì)量低下；

　　4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重；

　　5、一些教職工工作主動進取精神不高、存在混日子思想；

　　6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)，不顧全大局不服從領導；

　　7、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；

　　8、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效不高，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

　　新的學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

　　為了落實我校的發(fā)展目標，實現(xiàn)我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里，我從三個方面談。

　　第一，和諧共處，具備健康向上的心態(tài)。

　　首先，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，各處室要狠抓管理和落實，按照學校精細化管理要求，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，從細微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。

　　精細化與人性化是辨證的'統(tǒng)一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認真落實學校“六五四三二一”干部管理要求，加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。

　　在領導班子內(nèi)部要加強民主集中制建設，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發(fā)展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。

　　作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。

　　第二，堅定信仰，樹立強烈的責任意識。

　　作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔當責任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著五中的形象，代表著五中教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”�，F(xiàn)實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重

　　第三，努力工作，無私奉獻。

　　全體老師要努力做到：

　　一講“人本”。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著。

　　愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做合格教師的底線，更是教師的最高境界。沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿”

　　此外，我們必須樹立“教育服務意識”，家長送孩子到學校來，我必須為學生服務，教他們以知識和技能，給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標準。既是服務，就是一種特殊的合同關系，我服務不好，你可以批評，甚至可以起訴。這種契約意識應該是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì)。換一個角度看，講奉獻，講愛心，必須是發(fā)自內(nèi)心的，現(xiàn)階段要人人做到絕對不現(xiàn)實，但既然是服務，那就有規(guī)則，這個規(guī)則便是起碼要求，是職業(yè)準則，必須無條件地人人執(zhí)行。

　　二講秩序。這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全體干部教師要認真遵守學校各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己。聽從學校領導，服從工作安排，尊重上級領導，關心愛護同事。做一個尊規(guī)守紀的人。

　　三講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，認真參加各類繼續(xù)教育。刻苦鉆研教學業(yè)務，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想、業(yè)務一流水平。當每個教師都勤于學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環(huán)境，成為學習型學校

　　四講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

　　樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發(fā)展獻計獻策。

　　五講品味�！捌肺丁本褪亲非笞吭�。追求卓越才能與教師身份相符。在我們學校，今后要多一些與專家的對話，多一些改革創(chuàng)新的思想，多一些德藝雙馨的教師，多一些高雅的行為語言……品味造就品質(zhì)，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。

　　浮躁即心浮氣躁，不冷靜，不沉著，是踏實沉靜的反面，是工作學習的大敵。患有此癥者，輕則心緒不寧，無所事事，重則善惡不分，誤入歧途。力戒浮躁，就是要靜心思教，要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環(huán)境的不斷變化中，教育工作者即要講適應，也要有一些超脫和高瞻，更重要的是能靜下心來審視，有所執(zhí)著。要戒浮躁，保持靜心平和的心態(tài)。無數(shù)事實證明，心不靜則無以言學；心不靜，難以成就事業(yè)。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會松懈；如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創(chuàng)造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁，永保靜心平和的心態(tài)，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng)，才能培養(yǎng)自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力；靜下心來，受益的是學生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己。

　　六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

　　因此在這里我要強調(diào)“四個氣”：

　　第一，正氣。作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣；

　　第二，朝氣。對我們新老教師來說，干任何事情都要永遠充滿無限的激情；

　　第三，靈氣。要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性；

　　第四，大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較；

　　六講實績。要形成這樣一種風氣：“父母給我姓名，自己打造品牌”；要憑本事吃飯，靠實績?nèi)�勝。在教師的評功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。當今社會，沒有高質(zhì)量工作業(yè)績就無法立足，混日子混了今天混不了明天，混了一時混不了一世。國家對事業(yè)單位的改革已經(jīng)啟動，傷筋動骨的時刻就要到來。我們必須要清醒地認識到：沒有拼搏進取的精神，沒有精湛業(yè)務能力，沒有突出的工作業(yè)績，就會被淘汰，這決不是駭人視聽。因此要求老師們一定要認清形勢，努力提高業(yè)務能力，力爭取得好的成績。特別是那些工作質(zhì)量、教學成績始終不高同志必須要認真反思，千方百計迎頭趕上。

校長講話稿 篇11

　　老師們、同學們：

　　一年多來，全校師生統(tǒng)一思想、同心同德，在"人文求善、科學求真，快樂學習，陽光成長"育人目標感召下，全面實施素質(zhì)教育。在開展日常教育、教學活動的同時，我們定期召開運動會、新年音樂會等藝術展示活動、科技競賽活動正是促進學生"快樂學習"的重要組成部分，通過豐富多彩的藝術、體育、科技等活動，為學生"陽光成長"搭建多個展示的舞臺。

　　老師們、同學們，在"一切為了學生的健康"體育工作宗旨的指導下，我校體育工作開展的有聲有色。我們堅持開展"陽光體育"活動，確保每天一小時體育活動時間。學生參加市、區(qū)的各級各類體育比賽，屢創(chuàng)佳績。學校廣播操在20xx年上海市學生陽光體育大聯(lián)賽中小學生暨教師廣播體操比賽榮獲初中學生組三等獎;小學3年級組參加區(qū)廣播操比賽名列前茅;6人在20xx年上海市中小學將棋錦標賽分別榮獲市級一、二、三等獎;多人在20xx年普陀區(qū)中小學生田徑錦標賽等項目比賽取得優(yōu)異的成績。

　　老師們、同學們，體育運動是速度的展示，體育運動是力量的角逐，體育運動更是激情的飛揚!一年一度的校田徑運動會是檢驗一年來我校體育教學成果的.盛會，是對同學們心理素質(zhì)、身體素質(zhì)和體育運動水平的一次檢閱，也是對一個月來各班集體建設，組織性、紀律性、集體榮譽感的一次檢閱，更是展示各位同學們良好精神風貌和道德品質(zhì)，各班班風班貌的一次盛會。在緊張激烈的賽場上，我衷心地希望代表46個班級參賽的運動員們以奧運健兒為榜樣，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神，投入到運動會中去，遵守各項比賽規(guī)則，賽出水平，賽出風格。用我們的實際行動去追求"更高、更快、更強"的奧林匹克精神為班級爭光，為校運會添彩。我熱切地希望裁判員和工作人員能堅持"公開、公平、公正"的原則，熱情服務，忠于職守，為各項競賽活動創(chuàng)造良好的競技氛圍，保證各項比賽工作的有序進行，圓滿完成裁判任務。我還希望同學們要服從大會組委會的安排，聽從指揮，保證安全。特別是沒有比賽項目的同學要文明觀看比賽、不隨意離開位置影響賽道上運動員的比賽，積極為運動員們搖旗吶喊、加油助威，在大會組織的精神文明評比中同樣獲得好成績!

　　最后，預祝我校20xx年秋季運動會取得圓滿成功!謝謝!

校長講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　麗日含笑迎遠客,翠黛盛妝接高朋。我們相聚在多林鎮(zhèn)中心學校，隆重舉行"北大校友會捐贈圖書"儀式。在這美好時刻，請允許我代表多林鎮(zhèn)中心學校全體師生向前來參加捐贈儀式的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝"北大校友會"對我校捐贈圖書的善舉，感謝你們對我校教育的關心和支持!

　　我校是一所九年一貫制學校，現(xiàn)有22個教學班，在校生881名，教師62名。學校本著"樂教會學全面發(fā)展，會教樂學發(fā)展全面"的辦學理念，努力辦好群眾滿意的教育。我校雖然地處偏遠，卻并未因此遠離大家的關懷。我校的學生雖然來自鄉(xiāng)村，卻一樣感受著教育溫暖的陽光。隨著愛心人士的到來，暖暖的關懷也到達每個師生的心間。

　　老師們、同學們，書籍是知識的海洋，書籍是人類進步的階梯。"開卷有益"，是一個亙古不變的`至理名言。因為閱讀能夠使人獲得大量的知識和經(jīng)驗，人們的思考與探索，都可以從書本中得到啟示或解答。"最是書香能致遠，唐聲宋韻譜華章。"希望同學們積極地參與到讀書活動當中去，沉浮于字里行間，沐浴于書香墨韻，讓精神世界變得豐盈，讓讀書生活伴隨自己健康成長，勤奮學習，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報"北大校友會"愛心人士的殷切期望。

　　各位領導、各位來賓、老師們、同學們，"授人玫瑰，手有余香，"奉獻愛心，收獲希望。這次助學活動中，我們看到并感受到了愛的真誠。我們相信，愛的力量會讓每一位農(nóng)村孩子不忘恩情，認真學習，將來成為對社會有用的人。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向"北大校友會"的叔叔阿姨們表示衷心的感謝!并預祝精品圖書普及惠民助學活動取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

校長講話稿 篇13

　　各位老師、同學們：

　　大家上午好！

　　今天我們在這里舉行隆重的20xx年中考動員誓師大會。什么是誓師？我以為，它是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發(fā)，是“男兒有志出鄉(xiāng)關，不獲成功誓不還"的莊嚴承諾。我相信，今天的動員大會必將會產(chǎn)生強大的助推力，激勵著我們的老師和同學們?nèi)�身心地投入到復習備考中去，并以�?yōu)異的成績來回報學校及家長的殷切期望！

　　近幾年來，我校中考的各項指標均位居全旗前列，先后有x名同學被通遼市重點高中錄取。20xx年中考，我校中考成績?nèi)�旗排名第四，其中，�?20xx年中考，我校中考成績?nèi)�旗排名第四，其中，。近兩年中考中，我校涌現(xiàn)出很多成績優(yōu)異的同學，x同學以分考入通遼一中。

　　20xx年學校中考成績繼續(xù)保持增長優(yōu)勢。同時，我校x屆畢業(yè)生中的優(yōu)秀代表，如、等同學在今年高考中也發(fā)揮出色，先后升入北大、清華、新加坡國立大學等著名高校進一步深造。這些成績的取得，是歷屆畢業(yè)班老師們的辛勤付出、同學們的刻苦拼搏以及家長們的支持理解共同作用的結果。我相信，有先前的成功經(jīng)驗，我們在今年的中考必定會延續(xù)過去的輝煌，誕生出讓人驚喜的奇跡！

　　老師們，為了創(chuàng)造中考的輝煌，你們已經(jīng)度過了許多難眠之夜，付出了許多辛勤汗水�，F(xiàn)在，曙光就在前方，勝利即將到來。希望你們繼續(xù)弘揚勇創(chuàng)第一的拼搏精神，以快啟動贏得先機，以快節(jié)奏爭取主動，讓每一刻的緊張、每一天的高效、每一個階段的出色來成就今年中考的精彩和佳績！

　　同學們，三年前，當你們懷著喜悅的心情跨進xx中學的校門時，可曾想過，時光匆匆，一千多個日日夜夜真的如白駒過隙，就這樣彈指一揮間。三年來，母校和你們一起學習生活，看著你們健康成長，同學為你喝彩，老師為你加油，家長為你鼓勁。怎能忘記，課堂上你們聚精會神熱烈討論；怎能忘記，下課時你們活動雀躍歡天喜地；怎能忘記，運動場上你們身影矯健生龍活虎，怎能忘記夜幕降臨你們挑燈夜戰(zhàn)忘食廢寢。“十年寒窗磨利劍，六月沙場試鋒芒"，面對中考容不得我們有一絲的遲疑，容不得我們有片刻的停滯，我們必須充滿信心全力以赴，迎接挑戰(zhàn)，爭取勝利。“狹路相逢勇者勝"，同學們亮出你的寶劍來，向著中考奮勇沖刺！

　　家長同志們，中考是對孩子心理上的一次磨練。在這個緊張的時刻，我們的同學們可能會有一時的心緒煩燥、可能會有一時的沮喪失落，所以我希望你們在做好后勤保障的同時，要在家里要營造一種和諧、寬松的氛圍，要對自己孩子的中考充滿信心！因為這份信心，來自于他們堅韌不拔、不畏挫折的成長歷程，來自于他們漸漸長大、漸漸懂事的成長細節(jié)！

　　同學們，在中考的'最后沖刺階段，在決定人生走向的關鍵時刻，一定要牢記“勤奮"二字。有付出就會有回報，有耕耘才會有收獲。希望同學們珍惜這最后一百天，集中精力，全力以赴，腳踏實地，勤奮學習，用辛勤的汗水，忘我的精神，去贏得中考的勝利！

　　往歲春去，今又春來。我想最美的春天不在自然界，她蘊藏在人們心中，只要我們滿懷希望，我們就總能與春天相伴。今天，是一個千帆競發(fā)、百舸爭流的新起點，希望同學們以對自己的一生負責、對自己的父母負責的態(tài)度，以只爭朝夕的精神，迎接挑戰(zhàn)的到來。讓我們攜起手來，眾志成城，奮戰(zhàn)百日，變壓力為動力，變決心為信心，變誓詞為行動，用辛勤和汗水共同抒寫人生的新篇章，用熱愛和執(zhí)著鑄就羅莊子中學中考的新輝煌！

　　老師們，同學們，家長同志們，中考是我們每一個人都需要嚴肅對待、認真準備的盛會�，F(xiàn)在，沖刺的鐘聲已經(jīng)敲響，沖鋒的號角已經(jīng)吹起！讓我們攜手并進，全身心地奮戰(zhàn)中考前的這一百天，共同譜寫出xx中學新的輝煌！

校長講話稿 篇14

　　新的學期，是新的起點，是新的希望，是新的旅程！同學們！旅程已經(jīng)開始，你們的背包該帶些什么上路呢？有的同學一臉的徬徨，有的同學滿臉的茫然，你們不要徬徨也不要茫然。我告訴大家吧，最要緊的是把理想和目標帶上。理想是我們終生奮斗不息的力量源泉，目標是我們一生勇往直前的精神支柱！沒有理想和目標就好像迷途的糕羊沒有了父母的指引，也好像大海中行駛的航船沒有了燈塔。

　　我們要牢記校長給我們的三句寄語：

　　細節(jié)決定成敗態(tài)度決定一切人格決定一生

　　俗話說：“一年之計在于春”那么，新學期無疑是師生的春天，是學習的春天。春天是耕耘的季節(jié)，奏春天更是播種的季節(jié)。耕耘和播種需要付出艱辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天才會結出累累碩果。作為一名教師在新學期里我一定要國家努力學習，開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，努力改變教育觀念，更新教育思想，切實加強課堂教學向課堂教育要效益、要質(zhì)量。

　　只有抓住課堂教學這一關鍵環(huán)節(jié)，才能掌握教學的主動權，才能奏響大面積提高教學質(zhì)量的凱歌！在課堂教學中努力關注每位學生，做學生的引導者，充分運用啟發(fā)式、討論式、誘導式，教學激發(fā)學生，獨立思考和創(chuàng)新意識，讓學生去感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程，培養(yǎng)學生的科學態(tài)度，和科學精神，變教學為導學，一位教育家曾經(jīng)說過“施教三功貴在誘導，進學三功貴在領悟”以誘導的方式把學生引入知識的殿堂，是我們每位老師的神圣職責！

　　愛是教育的前提，愛是教師的天職。作為一名教師要努力做到關心愛護每一位學生，把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田！努力做到愛與嚴的結合。對學生嚴格要求以嚴導其行，以愛溫其心，積極與學生加強情感交流，時時處處做學生的表率，努力做到敬書育人，管理育人為人師表，虛心向其他老師學習向自己的'學生學習，及時聽取學生意見和要求，不斷改進教學方法，力爭在新的學期里取得更大的成績。

　　作為教師，我們早已做好準備，新學期中依然會本著“對學生負責”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神，開拓進��；立足于講臺，向課堂教學要效益、要質(zhì)量，奏響大面積提高教學質(zhì)量的凱歌！用辛勤的汗水澆灌求知的心靈，用我們的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂！力爭在新學期里取得更大的成績。

　　我記得有一位青年詩人這樣說過：“有時我們敢于面對強盜，卻未必敢于面對一張白紙�！笔堑�，孩子的內(nèi)心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章；讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。

　　雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地說：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續(xù)和永生！”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內(nèi)心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠，就能實現(xiàn)我們的宏偉藍圖。

　　“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，如今正是一年中最美好的時光，親愛的同學們，你們準備好了嗎？在打開新學期這本大書的扉頁時，每個人都要問一下自己：我有理想嗎？我的理想是什么？一個人有了明確的理想，就像漂泊在茫茫大海中的扁舟，終于找到了正確的航向。

　　一個人有了美好的理想，就像風沙四起的荒漠中出現(xiàn)了一片綠洲，就像在荒涼的孤島上忽然聽到了夜鶯的啼；一個人有了遠大的理想，就像夢牽扯著生命的腳步，一路跋涉，萬水千山，赴湯蹈火。生命原來是理想的一架梯子，可以一直延伸到理想成真的那一刻，只要你永不放棄。

　　良好的開端是成功的一半。一個好的開始，意味著同學們應該帶著一顆溫暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想，，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。

　　人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣，多跑一步未必能進球，但如果不出腳，就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以，拿出你的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄�！钡挠職�，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經(jīng)歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

校長講話稿 篇15

　　各位老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　經(jīng)過了一個愉快、祥和的寒假，隨著春的腳步大地開始蘇醒，我們滿懷著新的希望迎著愜意的春風，走進了新年春季。過去的一年，在全體老師和同學們的共同努力下，我們開拓創(chuàng)新，與時俱進，學校各方面的工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績。新的學期已經(jīng)來到了，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，機遇就是積極地去尋找成就的機會。我相信，精英小學的老師、同學們會把握機會，成就自己。工作中我們將始終堅持以“學生發(fā)展為中心，教師提高為根本，素質(zhì)教育促發(fā)展的辦學思路，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，關注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都快樂生活，學會創(chuàng)造，學會做人;讓每一位老師都熱情飽滿、愛校如家、團結和諧。

　　同學們，面對迎風飄揚的五星紅旗，你在想什么呢?作為一個小學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢?我對同學們提出如下希望和要求：

　　首先，要學會做人。同學們要學會孝敬父母，關心他人，互助友愛，文明禮貌，爭做一個德才兼?zhèn)�、品學兼優(yōu)的好學生。-開學典禮校長發(fā)言稿_校長開學典禮講話稿

　　第二，同學們要學會學習。在學習的過程中，要有勤奮刻苦的學習精神，應該掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。

　　第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì)，掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的成功打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更出色”。

　　第四，要團結友愛，遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設作出貢獻，要增強集體意識，培養(yǎng)團隊精神，文明禮貌，團結互助，爭做學校的好學生。

　　第五，要講衛(wèi)生、講文明，愛我校園，從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。爭取每天做一件好事。

　　第六、一定要注意安全守紀律，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，絕不開展有危險性游戲。

　　在這里我要特別對六年級的同學說幾句，這學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段。你們一定要找準方向，增強信心，發(fā)揚成績，自主自覺參與學習，刻苦鉆研。我們相信是好樣的，一定能考出好的成績，成就自己，為英才爭光!-開學典禮校長發(fā)言稿_校長開學典禮講話稿

　　老師們、同學們，新年是我們祖國向世界大展示的一年，新年的喜悅已經(jīng)洋溢在臉上。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情迎接新的機遇，尋求新的發(fā)展，讓贊揚和掌聲永遠與英才相伴，讓我們共同的家園—精英小學永遠華美芬!

校長講話稿 篇16

　　親愛的同學們：

　　大家好!

　　春風吹過校園，把各位學生從家中送到了我們學校，我們也再次聚集在一起開始新的學習，每個人都要開始在新的學期里爭取努力學習，考出好成績。

　　過去的時間，溜走，而現(xiàn)在確是需要我們珍視，因為當下學習好才能夠走的更好，不要一直沉寂在以往取得的成績中，不管過去一個學期成績是好還是差，我們都必須要向前看，大家現(xiàn)在又站在了同一條水平線上了，有站在了起點，只要在這個學期大家只要努力就能夠獲得好成績。

　　我相信在座的各位學生和老師都已經(jīng)準備好了，要在新的學期里，用我們激動澎湃的心情做努力做好我們的學習，把自己的事情及時完成好，及時完成自己的工作任務，做好自己的作業(yè)，不要因為游戲耽誤學習，不要因為任性與老師鬧脾氣，做好自己，聽從老師的話。只要老師有吩咐都要及時做好，不斷的完成自己的任務做一個聽話的好學生。

　　來到學校帶著的不但是自己爸媽對你們的期望，既然來到了學校，我們就要認真負責，努力去把學習的東西學好，而不是一次次的留下遺憾，雖然現(xiàn)在年齡不大，但是我們要認真的學習，畢竟學校就是來學習的，大好年華都要用在恰當?shù)臅r間，趁著現(xiàn)在的時光充裕要認真學習。

　　我期待在期末的時候，看到大家高興的微笑，看到大家取得優(yōu)秀的成績，站在這個領獎臺上與我一起合影，我期待大家的努力，永遠不要方送，永遠不要忘記學習，不管是過去未來，還是現(xiàn)在，學習永遠都不過時，永遠要堅持做到堅定認真，努力去做好自己。

　　等到你們長大，會非常高興自己能夠在青春年華努力工作，我們每個人的人生軌跡都不同，但是來到了學校我們就要付出努力做出成績，用我們的努力考取好成績，我相信在今后的所有人都喜歡不斷在學習中前進，科技在發(fā)展，我們所學的知識在豐富，永遠不要讓自己有后悔的機會。

　　我也曾經(jīng)經(jīng)歷過如你們一般的生活，但是我早已走過，現(xiàn)在是守衛(wèi)你們學習的時候了，我會做盡職盡責的校長，履行我的職責，讓我守護大家，我希望我手下的學生，我們學校的學生都是最優(yōu)秀的，都是值得我們驕傲的，不要讓我失望，希望大家能夠競相綻放出璀璨的年華，讓青春無悔。

　　謝謝大家!

校長講話稿 篇17

　　老師們，同學們：

　　上午好!

　　時光如水，光陰似箭。沐浴著冬日的暖陽，我們收獲了一個學期的學習碩果，將迎來虎年的新春佳節(jié)。20__—20__學年度上學期的學習和工作，在全體教師的辛勤努力下，在全體學生的勤奮學習下，今天順利地結束了。

　　回顧一學期的學習和工作，我倍感自豪：在這個學期中，每天都有我們的奮斗，每天都有我們的思索，每天都有我們的收獲，每天都有我們的成長!清晨，每間教室里書聲朗朗;課間，每處校園里文明游戲，安全小憩;課堂上，每位同學專注傾聽，積極動腦;課堂下，每位同學認真作業(yè)，書寫工整;校園外，我們同學誠實守信，文明禮貌，愛護公物全校師生積極進取，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從自己做起，從細節(jié)做起，從當前做起，老師們認真履行教師的神圣職責，同學們切實踐行學生的行為規(guī)范，老師們以優(yōu)秀的業(yè)績，體現(xiàn)著教師的價值。同學們以優(yōu)秀的成績，實現(xiàn)了學生的責任。在這里，我代表全體學生向辛勤勞作，無私奉獻的老師們表示衷心的感謝;同時，我也代表全體老師，向奮發(fā)進取，天天向上的同學們表示熱烈的祝賀!

校長講話稿 篇18

　　各位輔導員、親愛的同學們：

　　大家好！

　　在此少先隊第個建隊日來臨之際，我們在這里隆重集會，舉行新隊165員入隊儀式，我謹代表學校、全體輔導員，向新入隊的名一年級同學，表示熱烈的祝賀！

　　同學們，鮮艷的紅領巾是少先隊員的標志，它是五星紅旗的一角，是革命先烈用鮮血染紅的「它要陪伴著每位隊員一起學習生活、成長做人，少先隊員一定要佩戴好它，愛護它，為它增添新的榮譽、新的光彩。

　　希望你們在今后的學習中能夠珍惜每一天，學會做人、學會學習、學會合作、學會生存，多為他人著想，多為集體著想，要傳承〃誠實、勇敢、活潑、團結〃的優(yōu)良作風。

　　同時，作為祖國花朵的培養(yǎng)者，也希望輔導員老師對我們的`事業(yè)，要有持之以恒的熱心和恒心，牢記自己的職責，對隊員負責，對學校負責，對社會負責，一如既往的把愛心和熱心奉獻給孩子，把智慧和才能獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　最后，祝愿少先隊員們，在〃星星火炬〃旗幟的指引下，在烏蘇四中這個大家庭里，健康、快樂的成長，成為一名合格的少先隊員！

　　謝謝大家！

校長講話稿 篇19

　　一、中小學校長的權力

　�。ㄒ唬�、當前中小學校領導體制的格局

　　黨組織是學校政治領導核心。黨的組織是中小學校政治領導的核心，是學校行政工作的指導、支持和監(jiān)督者，是各種群眾組織的領導者。在實踐工作中表現(xiàn)為：黨組織的負責人參與學校重大工作決策；支持校長和行政部門行使職權和履行職責；做好統(tǒng)戰(zhàn)工作；組織和領導教代會、共青團、工會、學生會的工作，對他們進行政治領導；切實做好黨員教育和黨組織發(fā)展工作；與校長一起共同保證各項工作任務的完成。校長是學校法人代表。校長是學校行政的主要負責人，是學校法人代表。在實踐工作中，校長握有與責任相一致的權力，如對各項工作的決策權、人事管理權、經(jīng)費使用權和獎懲權，等等。充分發(fā)揮教職工代表大會及各種群眾組織的作用。教職工代表大會的職責是：聽取校長報告，對學校重大問題的決策提出意見和建議；討論和審議與教職工切身利益有關的規(guī)章制度，最后提交校長決定；評議和監(jiān)督包括校長在內(nèi)的領導干部，提出獎懲建議；接受黨組織的領導，支持校長工作。這種領導格局，既非黨支部負責制，也非一長制形式的校長負責制。實際上，世界主要發(fā)達國家的學校領導體制也并非是校長一人說了算的校長負責制。在我國，事實上還存在著兩種體制并存的現(xiàn)象。在實踐中如何處理好黨、政、群的關系，還有待于繼續(xù)探討和完善。

　�。ǘ�）、校長的權力

　　校長的合法權力

　　權力是為了履行職責而賦予的，因而，應該以校長的管理職責范圍為依據(jù)來確定校長的權力。校長的權力究竟應該有哪些？凡是與教育教學和行政管理有關的事務，校長都有權管理。包括機構、人事、經(jīng)費、教育教學、校產(chǎn)等五個大方面。那么，校長就應該相應地擁有這五個方面的管理權力。

　　1、機構設置權

　　機構設置權是指校長有權根據(jù)學校工作需要設置有關行政機構和業(yè)務機構，如有權決定教育教學業(yè)務機構是按年級設置，還是按學科設置。校長有權調(diào)整和改革學校機構設置，設立嚴格的崗位責任制，各級有各級的責與權。這里還必須明確指出：對于工會、教代會、黨支部等依法確定的其他性質(zhì)的機構，校長應依法設置。

　　2、人事管理權

　　學校人事管理包括學校全體教職員工從進到出的全過程管理。校長不僅有權在校內(nèi)外自主聘任教職員工，量才錄用，實施獎懲，對不合要求的教職員工有權解聘，而且有權自主組建領導班子，即根據(jù)規(guī)定和需要選擇德才兼?zhèn)溆种就�道合者組成領導核心，提出副校長人選名單報請上級批準，并可以直接任免中層領導干部。

　　3、經(jīng)費使用權

　　經(jīng)費使用權是指校長有權支配上級下?lián)芙o學校的教育經(jīng)費。對學校的經(jīng)費，在財經(jīng)政策允許的范圍內(nèi)，校長有權決定經(jīng)費使用方案；對國撥經(jīng)費根據(jù)實際需要有權跨項目使用；結合本校實際批準財務支出；有權建立校長基金，用于獎勤罰懶，鼓勵先進。

　　4、教學管理權

　　教育教學管理權包括學校教育教學工作各方面的管理權力。如教學管理的主要內(nèi)容包括：教學思想管理、教學制度管理、專業(yè)管理、課程管理、教學質(zhì)量管理、第二課堂管理等等。

　　5、校產(chǎn)管理權

　　校舍校產(chǎn)管理權是指校長有權根據(jù)學校實際情況添置、維修、使用、保管好國家公共財產(chǎn)與集體財產(chǎn)；有權抵制任何單位、個人隨意動用學校財產(chǎn)和平調(diào)學校設備。但校長無權對學校土地和房屋進行轉讓、出售、抵押或提供經(jīng)濟擔保。校舍土地所有權又有國家全民所有制和集體所有制之分。

　　這五個方面的權力，使校長有職、有權、有責。學校貫徹政策不力，教育質(zhì)量不高，開支不當，都要追究校長的責任。任何人只要承擔了校長職務，就必須承擔相應的責任，職務越高，權力越大，責任也就越大。

　�。ㄈ�）、校長要樹立正確的權力觀

　　領導干部手中的權力是人民賦予的，這些權力只能是為人民服務的工具，而不能變?yōu)閭�人謀私的手段。因此，為人民服務就是自己的"天職"。校長必須樹立全心全意為師生服務的思想，時刻把師生的冷暖掛在心上，在自己職權范圍內(nèi)，要為師生辦實事，變領導型為服務型。這種服務表現(xiàn)在：政治上關心他們的進步，思想上幫助他們提高，工作學習上給予大力支持，生活上給予多方面的照顧與關懷。

　　1、明確兩個觀念

　　一是領導就是服務的觀念。"領導就是服務"是鄧小平提出來的，意在強調(diào)領導干部與群眾之間是服務與被服務的關系，他們在地位上是平等的，只是職責分工不同。在學校中，領導干部的所作所為，并不是個人權力的體現(xiàn)，也不是對教職員工的恩賜，而是一種職責的約束、崗位的要求。因此，不應把手中的權力當成命令教職工的法寶，而應看做是為人民服務的工具。這就要求校長必須具有強烈的服務意識，而不是權力意識。

　　二是權力就是責任的觀念。權力與責任是密不可分的，權力越大，責任也就越大�，F(xiàn)實生活中一些問題長期得不到解決，并非因為無權，恰恰是由于權力的使用者失去了責任感所造成的。他們看重權力而漠視責任，只想當官，不想做事，使權力沒有發(fā)揮出應有的作用。因此，領導干部必須把權力與責任統(tǒng)一起來，真正做到秉公用權，為民盡責。

　　2、增強三個意識

　　一是勤政意識。實行校長負責制后，客觀上為校長充分施展自己的才華提供了更加廣闊的.天地。每一位校長都應該珍惜手中的權力，珍惜人民的信任，充分發(fā)揮權力的作用，為教職員工謀福利。放下"官"架子，去掉身上的"官"氣，虛心聽取教職工意見。

　　二是廉政意識。權力具有二重性，既可以為民造福，又可以為己謀私。保證權力不被當做損公肥私、損人利己的工具，重要的一點在于掌權人是否能夠廉潔自律、秉公用權，特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各種利益的誘惑無時不在考驗著領導干部，無時不在要求黨員干部保持清醒的頭腦，這就要求校長必須按原則用權，公正、公平，不憑感情用權，不用權力搞庸俗的人際關系；必須依法用權，按照各項權限的規(guī)定使用權力，不攬權、不越權，認真做好職權范圍內(nèi)的工作；必須按程序用權，克服權力使用的隨意性、專斷性，堅持民主制度及程序，重大事項一定要集體討論，個人不能獨斷專行。只有這樣，才能保證權力運用廉潔高效，符合黨、國家和人民群眾的意志和利益。

　　三是自律意識。實行校長負責制、教師聘任制后，校長權力相對來說膨脹起來，形成權力的"真空帶"。手中的權力是用來"謀公"還是"謀私"是衡量校長素質(zhì)高低的本質(zhì)條件。自律是校長非權力影響力的源泉。校長必須增強自警自律意識，努力提高自身政治、道德、思想、業(yè)務素質(zhì)，嚴于律己、寬以待人，充分發(fā)揮非權力影響，成為教師的人格榜樣和激勵力量，做到公正廉潔，使自己不至于在市場經(jīng)濟大潮中被橫流的物欲所侵蝕。只有這樣校長才能產(chǎn)生無聲的感召力，使教師心悅誠服地接受領導。

　　3、處理好四個關系

　　要真正做到以校長負責為中心，黨組織為核心，黨政工團互相合作，在統(tǒng)一目標下，協(xié)調(diào)一致，形成共同合力，共同辦好學校，必須正確處理以下幾個關系。

　　一是校長個人負責和權責的關系。根據(jù)權責對稱原則，上級對下級應有一個授權問題，而且權力應符合其職責。有多大的權力就承擔多大的責任，有多大的責任，就需要有多大的權力。權責對稱與個人負責最有效的措施是健全崗位責任制，即明確規(guī)定不同管理層次和部門的職責范圍。崗位責任和權力界限，使每個人員各司其職、各行其是。避免因人設職，防止產(chǎn)生人浮于事、職權不清、責任不明的現(xiàn)象。

　　實行校長負責制，校長手中有了權，能否正確對待自己，正確對待手中的權，正確行使手中的權力，是體制正常運轉和校長成敗的關鍵之一。體制的核心是權力的分配，只有正確地認識權力，才能正確地行使自己的權力。但是如果一切事物都經(jīng)過校長決定，那是絕對不可能的，因此又需要分權，使每個工作人員各負其責、各有其權。放下去的權，是帶有校長委托的性質(zhì)，自然校長保留著干預和收回的權力。在現(xiàn)實工作中，有些人總是把個人負責與個人專權聯(lián)系在一塊，這是非常錯誤的。

　　二是校長"一長制"與民主管理的關系。校長負責制涵義不是校長說了算。因為校長負責制是個人負責和集體決策、組織監(jiān)督、民主管理結合在一起的。校長必須擺正校長、黨組織、教代會三者之間的關系，而在這三者之中，校長是關鍵因素。校長只有先擺正了自己，才能擺正和黨組織、教代會的關系。對于校長"民主"有兩個層次的問題。一是民主作風；二是民主制度。校長首先要有民主作風，而體現(xiàn)民主作風的關鍵是如何正確對待反對意見的問題，因為真理只能在比較中存在，在斗爭中發(fā)展。只有當教職員工看到校長是真心實意地聽取他們的反對意見的時候，他們主人翁的責任感才能增加。民主的問題還需要制度化，完善民主管理制度，以使民主得到保證。

　　校長既要發(fā)揚民主，又要善于集中，這是領導方法，也是管理藝術。在民主的基礎上，校長要敢于當機立斷，敢于集中，敢于做出決定，做到議而有決、決后必行。這也是民主集中制原則在學校管理中的體現(xiàn)。

　　三是黨的領導和行政的關系。學校黨支部與校長應是什么樣的關系?如果校長是黨員，就是黨員個人與黨組織的關系，應根據(jù)黨的組織原則處理好這個關系。從黨支部與學校行政來說，黨支部對學校行政工作應當給予大力支持和有效的保證，應當支持校長使用其職權，同時，要認真監(jiān)督，并努力協(xié)調(diào)各種矛盾關系。另一方面，無論校長是不是黨員，都應該增強黨的觀念，尊重黨組織的保證監(jiān)督作用，并主動為這種保證監(jiān)督創(chuàng)造必要的條件，自覺接受基層組織的監(jiān)督。

　　在處理黨政關系中，校長和書記的個人關系問題應該特別予以重視。支部書記與校長的關系，是黨政分工關系，這種關系是平行的。因此，雙方都應各負其責、各盡其能、相互配合、加強團結，在黨性原則基礎上，共同辦好學校。校長和書記的"分"是崗位之分、職責之分。校長和書記的和諧是學校團結和諧的象征，對辦好學校至關重要。校長和支部書記合作，主要體現(xiàn)在：校長工作決策前，主動與支書商量，書記當參謀；校長決策后，書記要動員黨團組織，通過思想政治工作幫助解決問題和克服困難，促使決策的實現(xiàn)，起保證監(jiān)督作用。在實際工作中，要妥善處理好校長與黨支部書記分工的兩個交叉點。一是人事問題，如干部的選拔考核、教職工的調(diào)動，總的來講，應采取協(xié)商一致的辦法處理，具體開展工作則各有側重。行政系統(tǒng)的人事問題，應以校長為主，提出意見研究；黨團工會系統(tǒng)人事問題則應由黨支部研究并征求校長意見，在干部的選拔、考核、晉升等人事問題上，以校長為主提出方案，黨支部書記應協(xié)助上級黨政部門作好審查工作。二是師生的思想政治工作，誰都應該管，但也應有側重。教職工的思想政治工作，支部書記應著重抓。學生的思想政治工作則由支部書記與分管學生思想教育的副校長或書記組成領導班子，由分管的副校長負責統(tǒng)一指揮。處理好兩個交叉點，可以減少很多矛盾。

　　校長與黨支部書記如果在工作上有了矛盾，則應提出意見，共同研究，爭取求得統(tǒng)一。不能統(tǒng)一的，在教學、行政一方，首先按校長決策意見辦。允許保留意見，但在行動上必須互相支持，不能旁觀，更不準互相拆臺。理想的模式是一個開拓型的校長與一個開明型的書記組合。

　　四是校長與行政領導班子內(nèi)部的關系。辦好一所學校，領導班子十分重要。學校行政領導班子問題首先是團結問題，是集體威信問題。就校長而言，要有協(xié)調(diào)和平衡班子成員的能力，要像愛護眼珠一樣愛護班子的團結和集體威信，當好后盾。通過校長卓有成效的領導，形成一個內(nèi)部可以統(tǒng)一認識，可以解決矛盾和處理問題的領導集體。

　　增強校長威信的核心是正確處理與下級的關系。從責權關系看，實行校長負責制，校長與副校長之間不是平行的關系，而是領導與被領導的關系，副校長對校長負責，也不是集體領導、少數(shù)服從多數(shù)的集體負責，而是校長擁有決策權，但不是校長個人說了算。明智的校長在重要問題上，必定會組織一班人，集體研究而后做出決定，再交給主管領導去執(zhí)行。執(zhí)行中出了問題，校長要主動承擔責任，絕不能居功諉過。在集體研究時，如果意見一時難以統(tǒng)一，一般不必急于部署執(zhí)行，可以再議。校長之間的職責分工要明確，校長要授權副校長去獨當一面，在分管的工作中有決策權和指揮權，以充分發(fā)揮副校長的主觀能動性，充分調(diào)動其工作積極性。校長應尊重副校長行使自己的權利，特別是主管副校長已經(jīng)表態(tài)的事，就按表態(tài)的辦，不妥之處，校長不要在公開場合談論，更不能當眾責備，應在下面同其本人交換意見，統(tǒng)一認識后，由他本人去糾正。這樣，即可以團結同志、做好工作，也可以維護副校長的威信，同時，這樣也可以使校長減少忙亂，有時間去調(diào)查、思考、研究一些本校全局性的工作。

　　校長與中層干部的關系。校長與中層干部的關系無疑是領導與被領導的關系。校長要按分級管理和職、責、權統(tǒng)一的原則，建立起一個層次公開的管理系統(tǒng)。即校長與那些不屬于自己分管的中層干部之間是間接的領導關系。在一般情況下，校長不應越級指揮，但可以越級檢查。中層干部和教職工可以越級反映情況，但不應越級請示處理問題(即使教職工越級請示工作或請示處理問題，校長也不應答復)。校長應十分注意維護這種分層負責、分級管理的系統(tǒng)，尊重分管副校長和中層干部的職責。處理好這種上下級關系既有利于校長擺脫大量的繁瑣事務，集中精力抓大事，又有利于調(diào)動下級的積極性，培養(yǎng)干部獨立自主、創(chuàng)造性地進行工作。

　　二、校長的主要職責

　　校長工作責任制內(nèi)容是由學校工作內(nèi)容決定的，不能讓有工作無責任的現(xiàn)象存在。

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務會議。

　　2、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求，從學校的實際出發(fā)，制定學校的規(guī)劃和計劃，并組織實施、檢查和總結規(guī)劃和計劃完成的情況。

　　3、領導和管理學校的教學工作，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)。經(jīng)常深人教學工作，提出教改和教研的意見.推進學校教育教學改革的實踐活動。

　　4、領導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執(zhí)行《中(小)學生日常行為規(guī)范》，密切學校與家長、社區(qū)的聯(lián)系，加強對學生校內(nèi)外的思想教育工作，形成協(xié)調(diào)一致的育人環(huán)境。

　　5、關心尊重教職員工，組織和支持教職員工參加必要的學習、培訓和進修，調(diào)動教職工工作的積極性和主動性。

　　6、嚴格遵守財務制度，管理好校產(chǎn)和財務，接受上級對校長在職期間的審計。貫徹勤工儉學的方針，增加學校收入，改善辦學條件，搞好師生的集體福利。

　　7、努力學習，鉆研業(yè)務，不斷提高管理工作能力和水平。

　　8、支持學校黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，充分發(fā)揮教職工代表大會在民主管理和民主監(jiān)督及共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人中的積極作用。

　　三、校長的考評與監(jiān)督

　�。ㄒ唬�、對校長的考評

　　對中小學校長進行考評的意義在于：一是通過校長考評，有利于對校長的選拔和任用；二是通過對校長辦學思想的考評，可以更有效地端正辦學方向；三是通過對校長管理工作的考評，使學校工作規(guī)范化、科學化；四是校長考評是實行校長負責制的重要配套內(nèi)容。通過考評校長，一方面可鑒定校長工作，另一方面也可激勵校長的自我完善，增強校長自我意識、改革意識、民主意識。

　　對學校領導干部考評內(nèi)容有：辦學指導思想，貫徹黨的方針政策，教育教學工作，思想政治工作，干部、教師隊伍建設，學校管理，民主作風，工作實效和德才素質(zhì)等九項內(nèi)容進行評議并填寫測評表。重點是對校長，同時也涉及其他干部。

　　也可采取對中小學校長個人述職、教職工座談會、民意測驗等方式分別進行考評，并將考評結果存入主管局校長工作檔案。用評議這樣的方式，做到上情下達、下情上達，彼此溝通，相互理解，增強團結，促進干部作風，改進工作以及德才素質(zhì)的提高。

　�。ǘ�）、對校長的監(jiān)督

　　1、組織監(jiān)督

　　2、群眾監(jiān)督

　　3、制度監(jiān)督

　　在職審計。一般包括如下方面內(nèi)容：學校預算、財務計劃的執(zhí)行和決算；學校資產(chǎn)和各項資金、基金的管理使用及其效益；學校財務收支及有關教學服務、經(jīng)營活動的情況；校辦產(chǎn)業(yè)單位的資產(chǎn)、負債和損益；基建項目，較大維修工程的開工報建及竣工決算；學校各處室負有經(jīng)濟責任干部的經(jīng)濟責任；對校投資項目的立項協(xié)議、運營及效益；財務收支及其他經(jīng)濟活動的內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行；國家財經(jīng)法規(guī)和本校財經(jīng)制度的執(zhí)行；上級審計機構交辦的其他審計事項。

　　離任審計。是指由教育局對將離任的校長進行離任經(jīng)濟責任審計，內(nèi)容涉及遵守財經(jīng)紀律與法規(guī)、財產(chǎn)管理、學校發(fā)展、創(chuàng)收及職工福利、師資素質(zhì)提高等方面，對督促中小學校長認真執(zhí)行、維護財經(jīng)法規(guī)，廉政建設和學校發(fā)展均有促進作用。校長離任經(jīng)濟審計是考察干部客觀公正地評價校長在任職期間的工作業(yè)績，澄清經(jīng)濟責任，促進干部廉政建設和學校財務管理規(guī)范的有效措施。這是增強中小學校長的廉潔自律意識，完善校長負責制的又一個有利保證措施。

　　四、校長要依法治校

　�。ㄒ唬┮婪ㄖ涡５暮�義

　　學校是教育人的重要部門，擔負著培養(yǎng)人才的重要任務。要想讓這項事業(yè)能健康有序地順利發(fā)展，必須依靠法律和道德共同來維持。教育部提出了要"依法治校"，并將有關教育的政策法規(guī)方面的知識列為中小學校長的必須掌握的知識和崗位培訓的必修課程的內(nèi)容。

　　所謂依法治校，就是在民主的基礎上，依照憲法和法律的規(guī)定，尤其是教育法律法規(guī)的規(guī)定，運用法律手段、經(jīng)濟手段和行政手段等來治理學校、管理學校的各項事務，使學校的各項工作逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道。這就要求校長必須具有強烈的法律意識。

　�。ǘ�）依法治校的重要性

　　中小學校長任職條件和崗位要求第一條職責就是依法治教。即全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。從職責的角度看，依法治教首先是職務責任，其次才是管理手段。因此，是否堅持依法治教，是履行不履行校長職責的問題；懂不懂得依法治教，是稱職不稱職的問題。要做一名合格的中小學校長，就得過好法制關。

　　強化校長法律意識是依法治教的需要。這里，校長應有兩個清醒意識：第一，依法治教是國家和國家機關運用法律手段對教育事業(yè)的領導，堅持教育的社會主義方向，堅持正確的教育思想，培養(yǎng)現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人的根本保證。第二，依法治教是學校運用法律手段對教育事業(yè)的管理。通過教育立法，使學校權限明確，同各方面關系更加協(xié)調(diào)，內(nèi)部職責更加分明，各項工作都有法可依，有章可循，更可以調(diào)動各方面力量依法支持學校的各項工作。

　�。ㄈ�）依法治校的要求

　　1、增強工作責任感，切實負起依法治教的責任。

　　2、依法落實校長負責制，建立和健全內(nèi)部管理體制。

　　4、掌握主要的教育法律、政策以及與中小學辦學、管理有關的其他法律政策。中小學校長要學一點法律基礎知識，知法懂法是守法執(zhí)法的前提和基礎。校長要真正做到依法治教，必須努力學習法律基礎知識和教育法律政策，以增強自己的守法意識，系統(tǒng)掌握法律武器，掌握依法治教的操作要領，正確運用法律手段解決學校管理實際問題。

　　5、抓好教育法律政策的宣傳、普及工作。

　　6、把法治精神和教育法律政策科學地貫徹到學校管理的實際工作中去。校長的依法治教，是在履行管理學校職責、開展管理活動和教育教學活動時，竭力使個人和集體的行為符合教育法律、政策規(guī)范，正確行使權力，全面履行義務，維護管理關系主體的權益，避免違法行為的發(fā)生，從而避免承擔法律責任。為此，校長在思考學校工作、作出工作決策、制定工作方案、執(zhí)行工作計劃、檢查指導工作、總結評價工作，亦即在管理過程的每環(huán)節(jié)中，都要拿相關的教育法律、政策來對照衡量--這樣的做法有法律政策依據(jù)嗎？符合哪一條法律政策規(guī)定？有無違反法律政策規(guī)定？

　　最后，談談校長非權力性影響力問題

　　權力性影響力是指由組織賦予的，在校長任職之前就已經(jīng)存在的要求教職工服從的影響力，其核心是權力，是一種強制性的影響力。這種影響力帶有強迫性和不可抗拒性，以外力的形式發(fā)生作用。在它的作用下，被影響者的心理與行為主要表現(xiàn)為被動、服從。因此，這種影響力對人的心理和行為的激勵作用是有限的。非權力性影響力是指校長的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權力因素對教職員工造成的影響力。

　　兩者區(qū)別與聯(lián)系

　　權力性影響力是"權"的體現(xiàn)，它的核心是"權"，屬于硬件影響力。有以下特點：a職權是法定的權力，帶有一定的強制性；b職權是由外界賦予的，這種影響力是外來因素；c職權的大小、變更既帶有法定性，又帶有領導體制的規(guī)定性，其權力性影響力既受組織的調(diào)控，又受社會各種體制的制約。權力性影響力與非權力性影響力盡管各有其特點，但兩者又是相互聯(lián)系、相互影響的。

　　首先，校長的影響力是權力性影響力與非權力性影響力的統(tǒng)一。權力性影響力是校長影響力的前提要素。校長手中有實權，才能支配下級，實現(xiàn)領導功能。這種影響力帶有強制性，有一定的威力，它只能使人畏服，不一定能使人信服。非權力性影響力是校長影響力的基礎要素。要使教職員工自覺地、真正地服從領導，僅僅依靠職權是不行的。一位校長只有具備多種學科知識才干，而且品德高尚，作風正派，處處以身作則，為人表率，堅持原列，秉公執(zhí)政，辦事公道，在工作中做出成績，下級才會接受你的影響力。因此，非權力性影響力是構成校長影響力的最堅實的基礎。

　　其次，兩種影響力相互影響，其中非權力性影響力制約著權力性影響。威信的高低可導致實際權力大小的變化。權力性影響力也對非權力性影響力產(chǎn)生一定的影響。一般來說：被領導者對領導者總有一種服從感、敬畏感。如果領導者有一定的職權和資歷，就會對非權力性影響力起到增力作用。所以，我們的校長們必須重視這一問題。人格魅力是領導者非權力影響力的核心，是一種無形的教育力量。沒有人格魅力作后盾的校長，要贏得絕大多數(shù)教職工的尊敬和愛戴，是難以想象的。一個明智的中小學校長不應該注意權力的大小，而應注意自身行為和素質(zhì)的提高，才能在工作中充分發(fā)揮自己的領導權威的作用。

　　提高自身素質(zhì)的途徑:

　　刻苦學習，增強本領。當前教育現(xiàn)代化發(fā)展的趨勢是：教育的民主化越來越高；教育的科學化不斷發(fā)展；教育的國際化已成定局；教育的信息化是明顯加快。培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才成了我們學校教育的新課題。面對新的形勢，我必須努力學習，學理論，學管理，學業(yè)務，才能不斷提高自身素質(zhì)。

　　更新觀念，開拓創(chuàng)新。在辦學方面，怎樣變封閉式為開放式，加強學校同社會的橫向聯(lián)系和信息交流；在學生思想教育方面，怎樣變保姆式為自主式；在教學方面，怎樣從培養(yǎng)"知識型"的人為主，轉變?yōu)榕囵B(yǎng)"德能型"的人為主；在抓好"雙基"的同時著重發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)學生能力，特別是自學能力和分析問題、解決問題的能力；在管理方面，怎樣變家長式為民主型、服務型，最大限度地調(diào)動全校師生員工的積極性、創(chuàng)造性，使學校教師和職工都能施展自己的才能；在勤工儉學方面，怎樣引進競爭機制，提高經(jīng)濟效益。

　　大膽管理，真抓實干。事業(yè)是干出來的。講得不對的，請批評指正。謝謝大家！

校長講話稿 篇20

　　親愛的同學們：

　　早上好!又到了依依惜別的時刻，又到了深情回顧的時刻。

　　今天，我們陸橋實驗小學全體師生再度相聚在這里，舉行20__~20__年度第二學期的休業(yè)式。借今天這個機會，我想給即將告別母校，踏入全新學習旅程的253名畢業(yè)班同學送上我們陸橋實驗小學全體師生最真誠的祝福和期待!

　　全體畢業(yè)班的同學們，此時此刻，坐在寬敞的大禮堂，又回想起一個月前那次復習總動員，曾記得我們?nèi)�體畢業(yè)班同學立下宏愿，曾記得每個畢業(yè)班制訂了可行的攀登目標。六月是個豐收的季節(jié)，你們和老師一起經(jīng)歷了艱辛而又緊張的拼搏，今天，你們用行動向母校交上了一份滿意的答卷。我代表陸橋實驗小學全體師生向全體畢業(yè)班的同學和老師表示深深的敬意!

　　六年的時光轉瞬即逝。你們?yōu)閷W校留下了一筆可貴的財富。六年前，你們承載著完成學業(yè)的美好愿望，牢記著長輩的殷殷期待踏入校園，于是求學路上留下了幾多繽紛。老師的諄諄教導你們銘記于心，在充滿希望的求學之路上，你們勇往直前逾越一座座“高山”。是你們告訴大家，一個團體該如何點滴地去奮斗，該如何去克服困難頑強向前;是你們從不退縮，向著更好更美的目標前進;是你們默默無聲地承受，默默無聲地堅定著，堅定著自己的信念與希望。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)：你們已經(jīng)成長為一群快樂又自信的少年，你們已經(jīng)把養(yǎng)根陸小的團結協(xié)作、堅忍和執(zhí)著帶在身邊，你們是所有陸小學子的榜樣。

　　歲月如歌，你們用勤奮和執(zhí)著寫就的光輝詩篇，母校的學子將永遠記得。讓我們一起把短暫的歲月保存在永久的記憶中。讓短暫的回憶——永恒……

　　親愛的同學們，可曾記得：生態(tài)科技園里，留下我們實踐的足跡;可曾記得，養(yǎng)根廣場留下我們的歡歌笑語，可曾記得，四川汶川發(fā)生里氏8.0級大地震，大災中我們?nèi)�校傾情奉獻大愛之心�；叵肫鹪趯儆谖覀兊奶斓乩�，我們一起享受到了求知的快樂;一起在經(jīng)典活動中付出辛勤的勞動，收獲豐收的喜悅。難忘“親子體驗營”里涌動親情的暖流，我們分享幾多的快樂;難忘“六一”的“歡樂大派送”，我們演繹真情的故事，施展各自的才藝;難忘我們的歷屆讀書活動開展蓬勃有生機;難忘我們的心與災區(qū)人民的心緊緊相連，我們用大愛之心分擔著災區(qū)人民的苦難!

　　陸橋實驗小學是一所溫馨的家園，學習的樂園，是我們共同的家園。回顧六年的點點滴滴，六年里，我們一起經(jīng)歷了養(yǎng)根陸小的百年慶典，我們一起感受現(xiàn)代教學設備的優(yōu)越，我們也一起刷新了學校的歷史記錄。六年里，學校校園環(huán)境有了幾多改善：學校投入室內(nèi)室外環(huán)境的更新改造近千萬，為的是我們一代學子擁有更好的學習環(huán)境。六年里，百年養(yǎng)根文化的內(nèi)涵得到彰顯，我們親眼見證：我們的校園成長為一所AAA級書法特色學校，江蘇省實驗小學、全國寫字教育實驗小學，中國基礎教育改革實驗學校，由此，我們廣大的學子得到了真正的實惠。如今，雙語實驗學校的創(chuàng)建又邁開堅實的步履。我們?yōu)樵陉懶⌒�園學習而感到由衷的幸福與自豪。

　　感恩母校的給我們創(chuàng)造了美好的環(huán)境，感恩母校給予的點點滴滴，感恩自己擁有這一段美好的經(jīng)歷，我們的人生充滿鮮花和微笑!

　　歲月如流去無聲。即將離開母校，離開這熟悉的'一草一木，離開朝夕相處的同學和老師，你們的眼前涌現(xiàn)的定是恩師的孜孜教誨，耳畔回響的定是同學的歡聲笑語。綠葉總是懷念大地的給予，把一往情深獻給無私的大地。無論什么時候，請別忘記：老師是一個人成長道路的導航燈，校園是一個人走向發(fā)展的搖籃，請讓我們記�。吼B(yǎng)根陸小，笙歌綿長;百年老校，奮斗不止。我們可愛的校園因為有你，有我們親愛的同學們熱忱的關注，有你們真誠的祝福而唱響和諧之曲。

　　最后祝愿每一位畢業(yè)生更好地磨礪意志，打點行囊，朝著即定的目標出發(fā)!無論你走到哪里，陸小家園的全體老師全體同學會在這美麗如畫的校園等你回家，并永遠為你們祝福!

校長講話稿 篇21

　　大家新年好！

　　充滿希望的xx年即將到來。在此，我代表學校黨支部、校委會向全校教職工和全體同學致以節(jié)日的問候：祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意！

　　時光荏苒，光陰如梭，轉眼間，我們度過了不平凡的xx年。歲末年頭，最易動人懷抱，盤點xx年的學校工作，幾多辛苦，幾多欣喜，振奮和激情，成功和喜悅，這一切都交織在一起，許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，激情難忘，都化作點點滴滴，凝聚心頭。過去的一年，我校繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好勢頭，緊緊圍繞“辦一所體現(xiàn)孔子教育思想的學�！钡霓k學目標，我們?nèi)�體師生眾志成城，克難攻艱，團結奮斗，銳意進取，使我校教育、教學、科研、管理和發(fā)展有了新變化，更加注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷加快深化改革的步伐，辦學效益進一步提高。教學質(zhì)量不斷提高，教育管理更加科學，教學科研碩果顯著；平安校園、和諧校園、文明校園、書香校園創(chuàng)建穩(wěn)步推進。教師業(yè)務能力進一步提高，辦公條件、教學條件進一步改善，校園環(huán)境得到了進一步的整治。本年度我校被全國教育學會評為“全國名優(yōu)學�！�，順利通過省少先隊規(guī)范化的驗收；獲xx市實驗室建設優(yōu)秀學校、xx市后勤管理先進單位、xx市少先隊紅旗大隊、曲阜市少先隊優(yōu)秀集體等榮譽；我校承辦了全國“日記對青少年成長的影響研究”課題研討會，全國X個省市400余名教師代表蒞臨我校；陶繼新對話名校長訪談錄——《辦一所體現(xiàn)孔子教育思想的學�！房�登在《中國教育報》，影響廣泛；多名師生獲獎。所有這些成績的取得，無不凝結著全校師生的心血和汗水，在此，我向全校教職工和全體學生表示衷心的感謝并致以崇高的'敬意！

　　團花錦簇，齊魯名校傳圣魂；風光霽月，菁莪樂育奏新篇。新年的鐘聲已敲響，面對，我們豪情依然，信心依舊。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。老師們，同學們，xx年是我校發(fā)展的又一個關鍵年，新一年的目標催人奮進，新一年的形勢又十分嚴峻。困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。讓我們上下一心，知難而進，埋頭苦干，扎實工作，集全員之智，舉全校之力，去贏取我們xx年的輝煌和驕傲。

　　最后，再次祝廣大師生新年快樂，萬事如意！