優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集（精選3篇）
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家下午好! 下面由我代表X酒店綜合部，對上月的工作做總結(jié)，對9月份的今天工作做計劃。 一、銷售業(yè)績： 在8月份，綜合部銷售業(yè)績總額為： 183986 ，相比7月份，上漲 9018 。 其中，客房營業(yè)額為： 114300 ，相比7月份上漲 13116 。茶樓營業(yè)額為： 69686 相比7月份下降4098 。 二、業(yè)務(wù)技能 通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。 1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會問：你是參加婚宴的客人嗎? 現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會問：您好，請問，您有預定嗎? 兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。 2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升，推銷成果非常明顯。 從上月開始，我們對員工進行了提成激勵，分班分組。 在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的銷售是50多杯，8月份的銷售總成績是118杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點，我們的培訓是有成績的，我們的員工推銷意識在提高，團隊合作的精神在深入。 三、物品使用、能源節(jié)約 1.低值易耗品，綜合部7月份的使用總價值為： 6167.75 ，8月份的易耗品總價值為：5836.3， 相比7月份下降了331.45，而8月份的總營業(yè)額卻反而提高了9018 ，說明一點：我們平常的工作沒有白做。 2.能源方面，我們制定了相應的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。 3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學習了物品的六常法管理，對物品進行了科學的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提高了工作效率。 四、人事調(diào)整、工資調(diào)整 1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較： 7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%; 6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%; 我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學、合理。 五、缺點 保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進一步強化培訓。 客房入住率近期有下降趨勢，我們會找出根本原因所在，盡快解決問題。 9月份基本工作計劃 在本月，由于綜合部新增加機麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。 1、綱要： 9.09-----9.15，主抓勞動紀律和行為規(guī)范。 9.16-----9.22，專業(yè)技能和工作效率。
9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。 2、清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。 3、具體標準，責任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示 以上3個計劃周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴格實施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復查。 4、承諾： a.如果沒有完成計劃，或者沒有達到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級懲罰，懲罰方式為罰款，罰款幅度為20--200. b.如果按時、按標準完成計劃，達到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級獎勵，獎勵方式為現(xiàn)金，獎勵幅度為20--200. 5、綜合部9月份目標任務(wù)：18萬 宣誓： 以上5點，作為綜合部本月的核心，我和我的團隊，保證不折不扣地完成以上計劃和任務(wù)。 我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造X酒店更加輝煌
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同儕們，大家下午好!我是彭劉浪，咱們眾多新員工中的一員，能夠在今后與在座的各位共事，我與有榮焉。也非常榮幸今天能代表全體新員工在這兒發(fā)言。
首先我想先表達一個觀點，就是咱們都是一家人。為什么這么說呢，因為我發(fā)現(xiàn)雖然已經(jīng)在武漢有小半個月了，可我還是能明顯感覺到有些同事還不太適應在武漢的生活，額......尤其不適應武漢的生活環(huán)境，至于為啥，我想大家都懂的。開個玩笑，言歸正傳，諸位能從天南海北匯聚于此，這是緣分;在相處期間能相互扶持，相互幫助，這是情分。有緣分，有情分，又同處一個大集體，那咱們就是一家人。生活不是讓我們對過去說再見，而是讓我們對明天說你好。所以希望在座的我的伙伴們，咱們都能夠丟掉惆悵，丟掉迷茫，以一個全新而飽滿的姿態(tài)迎接屬于我們的明天。莫愁前路無知己，天下誰人不識君。來了中綠建，咱們都是綠建人!
其次，我想就我在培訓期間的一些感悟以及我對今后工作生活的憧憬與大家做一個分享。非常感謝眾多領(lǐng)導和前輩們在培訓期間對我們的教誨，著實讓我受益良多，接下來的很多想法也源自于此。
我想分享的第一點：“生活不只有眼前的茍且，還有詩和遠方�！边@里的茍且二字我將其理解為咱們初入職場將要面對的困難，挫折與困惑。這是一個共性，我想每個人都會遇到，我肯定也會遇到。當我們遇到這些，我覺得最重要的就是擺正心態(tài)，做好自己。這里呢就非常感謝咱們中建壹品事業(yè)部商務(wù)合約部的胡謀東經(jīng)理同我們的交流，談到這個問題的時候，胡經(jīng)理給了我們八個字：不忘初心，自信前行。結(jié)合我自己大學期間的體會，細想一下，還真確實如此，眼前縱使有再多的虛妄與業(yè)障，只要你能堅守本心，做好自己，我覺得那就并沒有什么可以讓我們畏懼的事。所以，我想給大家分享的第一點就是：生活不只有眼前的挫折與困惑，還有詩和遠方，仰望星空，腳踏實地，不忘初心，自信前行，是金子，總會發(fā)光的!
我想分享的第二點：“于擁堵中開辟沉寂，于完滿中留下空白。”這句話可能有些過于情懷了，不符合咱們?nèi)秩说膶嵏删窆５掖_實非常喜歡，給大家稍微解釋一下。前半句我是希望咱能協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系，后半句是希望能平衡好自己的工作與生活。初入職場，在今后我們可能會有很多繁瑣的工作需要完成，職場的壓力也會讓我們將更多的精力投入其中。我的觀點是無論周遭多么的喧囂，咱們自己的心一定得靜下來，為自己的學習留出空間，不斷地充實和提高自己。在我看來你花時間來提高自己和把精力投放到工作中這倆點是毫不矛盾的，只有你不斷的提升自己，你才能創(chuàng)造更大的個人價值，從而才能創(chuàng)造更大的企業(yè)價值。同時呢，我要強調(diào)的一點是，咱們是有著自己的思維和情感的人，所以除去工作和學習，我們還有生活。這很重要，你如果能夠完善自己的生活，讓自己擁有一個愉悅的心情和健康的體魄來面對工作的話，會事半功倍。這一點，單純是我個人對自己之后工作生活的憧憬，未來很不確定，誰也不知道明天會怎么樣，但我會盡自己的努力來實現(xiàn)我的憧憬。這是我想給大家分享的第二點：與擁堵中開辟沉寂，于完滿中留下空白。在喧囂的環(huán)境中，不忘記一顆學習和生活的心。
最后，我想同大家分享一下我對中建三局企業(yè)文化的理解。三局的文化相信這么多天的耳濡目染大家都有所了解了。簡言之十個字：敢為天下先，永遠爭第一。說實話，這十個字我大學的時候就聽過，但當時我對此的認知還僅局限于這是一個很牛的企業(yè)給自己想的一個很牛的口號而已�？烧娈斘襾淼竭@兒，我的想法發(fā)生了巨大的改變。十多天的培訓下來，前前后后也有二三十位前輩，領(lǐng)導們給我們分享了他們的職場經(jīng)歷。而最讓我驚訝的是他們每個人都提到了自己對于咱們“爭先”文化的感受，每個人。并且我能很明顯的感覺到他們真的不是說說而已而是發(fā)自內(nèi)心的感受。就好像是流淌在血液里的東西一樣，給了我很大的觸動。這兒我給大家說兩個我自己對“爭先”文化的切身體會，第一個，7月11號我們?nèi)⒓泳掷锩嫒w新員工的培訓，當時我們收到了非常嚴格的通知：去的最早，坐的最齊，喊得最響，最有紀律。而一整天的培訓下來，這四點也都得到了非常嚴格的執(zhí)行。這種.種細節(jié)都是“爭先”精神的體現(xiàn)，再小的事情也要做到最好。第二個，大家也都知道，我是一公司新員工聯(lián)歡晚會的主持人，也負責一些節(jié)目的編排和策劃額工作，當時一公司團委丁書記跟我們說：咱們的爭先不僅僅體現(xiàn)在工作上，生活上，各類活動上也是如此，要么不做，要做就做到最好。這兩個例子是我對咱們“爭先”文化最直觀的感受。同樣是這十個字，現(xiàn)在我的感受已經(jīng)和大學時期完全不同，我真的覺得這不僅僅是一句口號，它更像是咱們一代代中建三局人流傳下來的精神傳承。敢為天下先，永遠爭第一!敢為天下先，永遠爭第一!敢為天下先，永遠爭第一!重要的事情說三遍，這，是我們的精神傳承!
敢為天下先，這是責任，是勇氣，是擔當，是開拓進取的勇氣和決心。什么是敢為天下先，我覺得，咱們中建三局綠建投資公司的成立就是最大的敢為天下先!我為我能加入其中，成為這爭先路上的一員而感到無比的自豪。我相信，在座的諸位也同我一樣，大家共勉。
最后再講一句，中建三局綠建投公司，平臺夠大，前景夠好，機遇與挑戰(zhàn)并存，舞臺已經(jīng)搭好，接下來，該我們表演了。
謝謝大家。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集 篇3
各位、各位同仁：
大家上午好。
我是x項目部負責人。
今天有幸在公司表彰大會上作為優(yōu)秀項目部代表發(fā)言，深感榮幸，剛才公司的很好，項目部受到表彰，既是公司對我們的鼓勵，更是對我們的鞭策，成績離不開公司各級、職工大力支持、幫助，離不開項目部全體管理人員和工人的同心協(xié)力、頑強拼搏。借此機會，我要表示衷心的感謝。
工程是一建筑面積11萬平米，擁有13棟18層及一個1.4萬平米的大型中央地下車庫的群體性安居工程。大家知道，民生工程有手續(xù)不完備，各方關(guān)注較多，總體目標不高，造價較低等特點，本身就是難點熱點工程，我們五位項目負責人，本著克服困難，化解壓力，誓為公司爭光的愿望，從臨建開始，即按高于合同標準要求施工，在施工過程中公司各級，從董事長到分管到員工，經(jīng)常深入一線指導、幫助項目部開展各項工作，我們雖初次加入到安徽中海建筑安裝有限公司，但切身感受到這一選擇是對的，公司是誠信的，管理服務(wù)是規(guī)范的�，F(xiàn)已施工至結(jié)構(gòu)8-9層節(jié)點，并保持了質(zhì)量零缺陷，安全零事故，工人零投訴。談成績沒多少，與兄弟項目部還存在較大差距，需要我們?nèi)W習。
新的一年，新的起點。我們將嚴格遵守公司各項管理要求，管理、嚴格施工，確保工程順利完工，努力為公司爭光，希望一如既往達到公司的大力支持、幫助！
最后祝大家新春愉快、萬事如意！兔年大發(fā)！