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青年教師發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-09-18

青年教師發(fā)言稿(精選24篇)

青年教師發(fā)言稿 篇1

  今天吳老師通知我在青年座談會上發(fā)言,我很猶豫。因為我不知道說什么,也沒有做的好的地方可講,說的不好的地方還請領(lǐng)導(dǎo)和各位老師原諒。我從事班主任工作,已經(jīng)一年多了,我對于自己的工作表現(xiàn)不是很滿足。因為無論從成績還是常規(guī)管理我們班與并行班級之間都存在一定的差距,這說明我做的還不夠,有很多地方還有待提高。下面請允許我談?wù)劙嘀魅喂ぷ髦械囊恍└惺芎鸵恍┎怀墒斓淖龇ǎ?/p>

  首先,我覺得班級管理得益于校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精細化管理,對各項工作都有明確的指導(dǎo),只要嚴格落實政教處的各項要求,班級管理就會步入正軌。

  其次,我認為班級管理也源于各學(xué)科老師的齊抓共管,以及各學(xué)科的均衡發(fā)展。各學(xué)科老師都給我工作上極大的支持和配合,在此向各位任科老師表示感謝。

  再次,班主任是班級主要管理者,班主任工作對班級管理的好壞起著至關(guān)重要的作用。

  下面談?wù)勎以诎嗉壒芾矸矫嬉恍┎怀墒斓淖龇ā?/p>

  一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字

  我們班級中存在的問題主要是:管理不到位、學(xué)生紀律差、學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊、尤其是特困生較多,令許多老師都感到頭疼。

  1、紀律是學(xué)生的根本保障。抓紀律首先要從學(xué)生常規(guī)抓起,我在班級制定一系列規(guī)章制度和管理細則,狠抓落實,加強學(xué)生管理。

  2、學(xué)習(xí)是學(xué)生最根本也是最基本的任務(wù)。在抓好學(xué)生常規(guī)的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)風氣,我平時注重對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和要求。經(jīng)常找一些成績優(yōu)秀的同學(xué)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗及好的學(xué)習(xí)方法,讓同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí)。另外,在班級劃分學(xué)習(xí)小組,建立互助小組,引入競爭機制,激發(fā)和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

  二、班級管理要注重細節(jié),“勤”“愛”有加

  1、優(yōu)秀的班主任應(yīng)該具備良好的自身素質(zhì)。

  “勤”學(xué)習(xí)--要擁有先進的教育教學(xué)管理理念,扎實的教學(xué)基本功,廣博的知識。平時要多學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,多向老教師請教,多讀書看報增強自身修養(yǎng),扎實做好各項常規(guī)工作,在工作中不斷思考、反思、改進,進一步提升自己。

  “勤”下班級--抽時間多下班級走走,我大部分時間都是呆在教室的;現(xiàn)在帶一年級基本上整天都呆在教室。多動眼睛觀察,發(fā)現(xiàn)班級中存在的一些問題;多動嘴與學(xué)生交流談心,了解學(xué)生的思想動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題,對班級做到心中有數(shù)。

  2、優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該具備良好的心態(tài)和一定的親和力。上課要嚴肅,下課要和學(xué)生做朋友,態(tài)度和諧友善,能夠放下老師的架子,多與學(xué)生交流溝通,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題,對班級管理工作做到心中有數(shù)。尤其是對待特困生要多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點并及時表揚和鼓勵,讓他們感受到老師對他們的關(guān)心和溫暖。

  3、做好家校溝通工作,多和家長溝通孩子的在校情況,希望家長多關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),和老師共同管好孩子。

青年教師發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位、親愛的各位同事:

  大家好!能在這里發(fā)言我很榮幸,也很激動,感謝學(xué)校對我們青年教師的信任和栽培,為我們搭建各種平臺幫助我們成長,感謝各位前輩尤其是我的師傅和我們教研組的老師平時對我的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。我今天和的主題是:主動是一種幸福。

  成長是一個過程,痛苦并快樂著。從走上講臺至今已經(jīng)7個年頭了,拋開浮躁,靜下心來對自身進行一個仔細的剖析,能夠讓我更好的發(fā)現(xiàn)不足和找準發(fā)展的方向。曾聽到過這樣一句話:“假如你想成為一個優(yōu)秀的教師,那么你就必然會發(fā)展!如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師。”

  作為青年教師,為了使自己快速的成長,成為理想的老師,首先要主動地加強自身師德修養(yǎng)。面對孩子,你呈現(xiàn)給他們的是什么,他們會放大兩倍、三倍甚至十倍地呈現(xiàn)給你。20xx-20xx年我在荊州支教時帶一二年級,記得有一次對一個學(xué)生發(fā)火,在氣頭上沒忍住揪了一下下孩子的耳朵,結(jié)果沒過幾天班上好幾個學(xué)生向我報告說班干部揪他們的耳朵,我當時心里很震驚也很后悔給孩子做了個不好的榜樣。因為老師是份特殊的職業(yè),所以我們時時刻刻注意自己的言行舉止,身教重于言傳,要真正為學(xué)生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

  其次,要主動多讀書、不斷地學(xué)習(xí)。讀書是教師最好的修行,教師擁有了文化底蘊,才會自如地面對學(xué)生,自如地應(yīng)對各種問題。以前的每個假期我會列出一個書單看一兩本書,近兩年來卻因為這樣那樣的借口偷懶落下了,也很少提筆寫寫,以至于寫這交流稿都花了很長時間,還上借鑒了別人寫的。很慚愧,所以也是給我自己敲響了警鐘。

  第三要主動虛心地向他人請教。作為一名年輕教師,由于缺乏資深教師的經(jīng)驗而容易出錯。因此,要積極向同事學(xué)習(xí),不懂的多問,多走進同年級教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學(xué)習(xí)。要抓住學(xué)校給我們青年教師的這個機會,多去師傅那兒取經(jīng)。

  第四,積極主動地參加各種活動。年輕教師,最大弱項就是課堂教學(xué)把握不好。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的'機會我都十分珍惜,學(xué)習(xí)借鑒每位老師好的方法、舉措,博采眾長。除了聽課還要積極參加各種活動、比賽,比如這個學(xué)期的青年教師教學(xué)技能大賽讓我成長許多,每一次磨課,我的師傅黃老師不僅在、突破難點等方面給了我細心的指導(dǎo),更是耐心地教我語言如何簡練、教態(tài)怎樣達到自然大方,表揚鼓勵要恰當,這些細節(jié)的東西以前都沒有人提醒,自己也沒有發(fā)現(xiàn)。經(jīng)過這次活動我對如何上好一節(jié)數(shù)學(xué)課有了更加深刻的理解。

  還要主動反思,讓反思成為習(xí)慣,讓反思促進成長。只要教學(xué)存在,反思就存在,上完一節(jié)課我會想想自己哪句話講得不對,哪個地方處理得不夠好,學(xué)生是否聽懂......如果那節(jié)課上得很累、很失敗,我會很懊惱,課后想辦法補救。每次聽完師傅的課,我會認真把她上的課和自己的課作對比,找到自己在備課及上課過程中的不足之處,重新調(diào)整自己在課堂上的脈絡(luò)。這樣就可以在不斷反思的過程中取得進步!但很多時候因為懶沒能及時地記錄下來,這就導(dǎo)致了很多資源的浪費。這方面也是我以后需要改進和提高的。

  主動,我們失去的可能是時間,但是收獲的一定是充實和幸福!被動,收獲的可能是“占便宜”,但是失去的一定是充實和盡責后的快樂!

  在實踐中還有太多的未知:到底怎樣提高一節(jié)課效率,怎樣輔導(dǎo)學(xué)生更有效,怎樣提高后進生成績,怎樣管理班級,怎樣處理班級中出現(xiàn)的各種問題,怎樣批評教育才是恰到好處,怎樣讓學(xué)生既尊敬又喜歡我們呢......這些都必須靠我們勤奮虛心地向老教師、向我們的師傅學(xué)習(xí)。希望我們能夠在他們的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)和教學(xué)風格,并形成自己的人格魅力!我們作為學(xué)校的新鮮血液,希望能踏踏實實、勤勤懇懇,在桂枝小學(xué)這片沃土上創(chuàng)造出更精彩的輝煌!

青年教師發(fā)言稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),前輩同仁們:

  大家上午好。很榮幸能夠有機會代表青年教師發(fā)言。自從去年八月入職至今,已有九個月時間,一個半學(xué)期很快就過去了。都說新老師的前三年是手忙腳亂的三年,尤其是頭一年。我算是真切體會到了。繁重的教學(xué)任務(wù)、早起晚睡的工作模式、繁雜瑣碎的班主任工作等都讓一個初出茅廬的小老師心力憔悴。在每天的忙碌過后,靜下心來總結(jié)一段時間的得失,往往有很多遺憾和困惑。所以今天我發(fā)言的主要內(nèi)容,一是談?wù)勛约喝肼氁詠淼墓ぷ鳡顟B(tài)和問題,談?wù)剬τ趯W(xué)校、對于工作的一些感受;二是提出一些工作學(xué)習(xí)中遇到的困惑和想法,希望前輩老師們能指點迷津。發(fā)言稿寫的倉促,不夠系統(tǒng),多有不足,還望各位批評指正!

  一、入職以來的體驗與感受

  去年八月,我正式成為十中大家庭的一員,走上了教師工作崗位?吹綅湫、美麗的新十中,心情不必說,是無比激動。但真正讓我感覺親切、興奮的,是十中教師團隊和諧友愛的氛圍。這里沒有過于拘謹?shù)纳舷录夑P(guān)系,沒有敢怒不敢言的嚴肅氛圍,這里的同事親如一家,提供自己力所能及的幫助,老師們有話直說,領(lǐng)導(dǎo)們也樂于傾聽基層老師的呼聲。一句話,十中的前輩老師們營造了一個不壓抑、正能量、充滿愛的校園氛圍。這是我最真切的感受,而且這種認識越來越堅定。但實話實說,當校長在新學(xué)期大會上說到十中的一本錄取情況時,我是有些失望的。等到自己真正接觸到這些學(xué)生時,我才意識到,生源質(zhì)量,是制約我們學(xué)校發(fā)展的重要因素之一。不是說我有多優(yōu)秀多心高氣傲,但現(xiàn)在所教的孩子們和我的心理預(yù)期還是有些差距的。所以在入職一段時間后,往往會對自己是否會有職業(yè)幸福感產(chǎn)生懷疑,以至于有段時間少了些許斗志。

  作為新老師,面對新的工作環(huán)境,扮演新的身份,一切都顯得無所適從。特別感謝學(xué)校安排的青藍工程,為每一位青年教師都安排了教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)能力突出的骨干教師作為指導(dǎo)教師。這對于新老師來說可謂至關(guān)重要,教師這個行當注重經(jīng)驗,好的師傅領(lǐng)進門,徒弟才能更快成長。我的指導(dǎo)教師張曉靜老師就是一名既有突出教學(xué)能力的合肥市骨干教師,也是一位享譽全校的優(yōu)秀班主任。從備課到上課,從批閱作業(yè)到設(shè)計板書,從家長談話到批閱班級日志,張老師的一言一行都對我起著模范作用,無奈徒弟學(xué)藝不精,只學(xué)到皮毛,沒有學(xué)到張老師認真嚴謹、細致踏實的工作作風。

  二、自己教學(xué)問題的檢討

  這里要檢討自己的一些問題。入職以來,絕大部分時間都對自己的備課、教學(xué)狀態(tài)很不滿意。首先是備課,備課最初還比較深入地就每一個知識點的具體內(nèi)涵和外延進行仔細的挖掘,要么閱讀書籍,要么下載論文查看。但后來,往往借口自己沒時間,忽略了閱讀,對于知識點只是淺嘗輒止,停留在學(xué)生所要了解甚至是普通學(xué)生所要了解的層面,漸漸地發(fā)覺自己的閱讀能力和知識水平都有所下降。這對于老師來說是攸關(guān)生涯發(fā)展的危險,沒有任何借口,就是自己太懶,沒有約束就不愿意耗費精力去鉆研。其次是備課本撰寫的過于草率,只重視知識點的堆砌,卻忽視教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性,根本談不上合格的教學(xué)設(shè)計。再次是作業(yè)批改,八個班級的作業(yè),往往改的我精疲力竭,耗費了大量時間,久而久之又產(chǎn)生了麻痹大意的心理,出現(xiàn)了批閱作業(yè)不認真不仔細的現(xiàn)象。最后是上課時往往忽視學(xué)情,總想把自己知道的都灌給學(xué)生,不關(guān)注學(xué)生的理解程度和學(xué)生的主體性,一言堂的問題十分嚴重,造成課程容量偏大,學(xué)生聽課壓力大。可以看出,從備課到上課,再到批閱作業(yè),新老教師之間的差異較大,評判標準不嚴格,有的甚至缺乏檢查制度的約束,容易造成像我這樣的青年教師對于各項教學(xué)環(huán)節(jié)的松懈,長此以往,絕對是在斷送新教師的教學(xué)生涯。

  三、自己遇到的困惑

  針對上述我的這些問題,我有以下這些困惑,希望能夠得到各位前輩們的解答。一是如何處理備課與批閱作業(yè)兩者的時間分配問題?我有時候一上午沒課卻只能陷入茫茫作業(yè)之中,大量的時間耗費在了批閱作業(yè)上,而這些作業(yè)卻沒有時間講解,效果其實很差。二是對于學(xué)情的把握。高一的平行班、重點班、實驗班分三個檔次,考試內(nèi)容一致,就要求教學(xué)內(nèi)容和進度保持一致,那如何體現(xiàn)學(xué)情的不同?進一步說,高一按照中考分數(shù)分班是否合理?三是如何處理班主任工作與教學(xué)工作的平衡問題?能夠像張老師那樣管理班級有條不紊的同時還能輕松備課,目前我還難以做到,往往是專心備課時,被班級的一些瑣事打斷,不得不中斷以至于進度緩慢。四是如何平衡自己對學(xué)生的高期待和現(xiàn)實的差距造成的心態(tài)問題?

  四、對于一些問題的思考

  對于上述困惑,我自己也有一些思考,提出來供各位前輩老師批評指正,對我是一種學(xué)習(xí)和幫助。

  1、對于教學(xué)而言,我認為應(yīng)當嚴格落實各項教學(xué)檢查制度。據(jù)我了解,七中每周一由年級主任檢查備課本情況,八中每個月或一個階段由分管科研的年級副主任檢查作業(yè)批改和備課本情況,十中目前的開學(xué)期中期末檢查相對少了一些。

  2、王校長也提到過集體備課的效果不理想,據(jù)我在八中實習(xí)時的了解,學(xué)科組每次備課時間為兩節(jié)課時間,有利于開展長時間的探討和集體備課,并且至少一位年級正副主任旁聽每一個備課組的集體備課活動,并且在備課活動當天寫出新聞稿發(fā)表在校園網(wǎng)上,保證集體備課的質(zhì)量。我認為十中也應(yīng)當加強集體備課的管理和監(jiān)督,讓集體備課成為新教師成長的寶貴平臺,也是發(fā)揚團隊精神的重要體現(xiàn)。

  3、對于分班問題,我建議學(xué)?梢栽诟咭婚_學(xué)起組織一次自愿報名參加的實驗班考試,依據(jù)實驗班考試成績劃分文理科實驗班,并采取和平行班不同的教學(xué)進度和難度,將苗子從高一抓起,爭取在三年后涌現(xiàn)拔尖的高分學(xué)生,提高學(xué)校的知名度。

  4、大學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍讓我陶醉,因此我特別羨慕楊旭東老師,能夠在核心期刊上發(fā)表數(shù)十篇論文。也希望學(xué)校能夠加大對于教科研論文撰寫的支持力度,如開通中國知網(wǎng)的賬號供老師們下載學(xué)術(shù)論文、對于論文的版面費給予一定支持等。唯有老師不斷修煉,成為學(xué)者型、研究性老師,才能面對新高考下走班制的新形勢。

  5、20xx年的新高考,每一名青年教師都會面臨著“被選”與“落選”的挑戰(zhàn),因此建議學(xué)校從現(xiàn)在開始著力培育青年教師的選修課能力,打造十中自己的選修課程體系。

  最后,借用梁啟超先生的那句話,少年強則國強,青年教師強則十中強。希望自己能夠在十中這個優(yōu)秀平臺上,獲得更多的支持,接受更嚴格的督促,能夠在日后的教學(xué)中嚴格落實各項教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié),不斷思考勤于動筆,做一名研究型教師,獲得更大的發(fā)展!我的發(fā)言結(jié)束,還望各位前輩海涵,謝謝!

青年教師發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位、各位老師:

  大家好!金秋九月,清風襲來,送來一絲涼爽,一縷溫馨,一種成熟,一分收獲。也同迎來了我們教師的節(jié)日,在此向在座的各位老師致以節(jié)日的祝福,祝大家教師節(jié)快樂!并向給予我們親切關(guān)懷、辛勤培養(yǎng)的,表示最誠摯的感激和最衷心的祝福!

  能夠作為青年教師代表發(fā)言,我感到榮幸,也感謝能有這個機會向各位、老師匯報、分享一下這一年來的工作和學(xué)習(xí)情況。我于年8月和十幾名大學(xué)生一起邁進延壽一中的大門,并有幸成為高一學(xué)年的一名語文教師,喜悅之情油然而生;仡檮倓傔^去的一年,每一天都因收獲而充實,都因?qū)W習(xí)而成長。張校長及學(xué)校各位、老師對我們寄予了殷切的希望,并全力予以培養(yǎng)。資深的老教師也是那樣的親切熱情,給予我們最切實的指導(dǎo)幫助。我們這些剛剛離開大學(xué)校門不久,稚氣未脫的年輕人,深深的感受到了老師們對我們的關(guān)懷,各個都有虛心向?qū)W,“拜師學(xué)藝”,經(jīng)常走進教室聽課,領(lǐng)略老教師們的風采。學(xué)校還開展了一次大規(guī)模的“新教師風采大賽”,提升我們的教學(xué)能力。在這里我還要感謝劉巖副縣長和教育局張局長能在百忙之中親自帶隊審評,要感謝縣委、縣政府對我們這批大學(xué)生的關(guān)懷與厚愛,為我們解決了編制問題,更時時處處的為我們著想,排憂解困。為了讓我們更快的進步,學(xué)校還會不定期走進課堂,檢查我們平時的授課情況;老教師們也為我們多創(chuàng)造機會講課、賽課。每一天我們都在準備,每一天我們都努力的提高和進步。雖有些許壓力,但卻化為更加強勁的動力,我們知道只有更好的展現(xiàn)自己,才能回報老師對我們的支持與培養(yǎng)。

  教育事業(yè)擁有著無窮的魅力,蘊含著豐富的樂趣。當我踏上了這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我便膜拜于它的高尚圣潔,在這里,會生出一種無言的神圣與莊嚴;我景慕講臺的淡泊寧靜,在這里,會有一種擺脫了世俗喧鬧的踏實與坦然;我感謝講臺的養(yǎng)育與磨煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅與激勵。我只有努力的提升自己,虛心向老教師們請教、學(xué)習(xí),運用創(chuàng)新理念,鉆研教法、研究考點。我也深感學(xué)習(xí)的重要性,你會措施每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,不僅要博采眾長為己所用,也要善于發(fā)揮我們的青春與活力,開闊與前衛(wèi),形成自己獨特的教學(xué)風格,達到更好的教學(xué)效果。就是在這樣的學(xué)習(xí)中,我們不斷成長,不斷的.鍛煉和提升自己。才能回報上級對我們的悉心培養(yǎng),從而讓自己進步更快,走得更遠,成為一中合格的、優(yōu)秀的一中教師,也要懷揣成為名師的理想,讓我們的學(xué)生也能站在高點,有廣闊的視野和平臺,為他們的起飛奠定堅實的基礎(chǔ)。因為選擇了這個職業(yè),就注定我的夢想榮譽都與學(xué)生連在了一起,作為教師,我感到欣喜,感到自豪。一年來,我們不懈努力,苦苦追求,在各自的教育教學(xué)工作中都有了長足的進步,我們的事業(yè)才剛剛起步,我們的風帆才剛剛揚起,今后任重道遠,我們愿傾其所有,全力以赴,樹立為教育事業(yè)終生奮斗的理想,為延壽教育事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的全部力量。

  年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,累累的果實讓人欣慰。延壽教育蒸蒸日上,一中高考實現(xiàn)歷史性跨越,莘莘學(xué)子吐氣揚眉。在這個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光再次投向了我們,使我們和學(xué)生們一起渡過了這個不同尋常的節(jié)日。我懂得了這里有相約,有希望;也有拼搏,有進;有鮮花,也有淚水。

  冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花!庇H愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛。相信,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是碩果,更是內(nèi)心的收獲。選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌! “耿耿園丁意,拳拳育人心!蔽蚁,昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應(yīng)該享受社會的祝福與崇敬。而我們作為新一代青年教師,作為延壽教育的接班人,一定會勤奮努力,全心全意,請老師們放心,我們定會不負眾望,為一中的教學(xué)注入新的活力,為延壽的教育增添新的光彩。再次祝愿老師們節(jié)日快樂,永遠年輕!謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇5

  大家好,很榮幸能有這次和大家分享交流的機會。

  常言道:“學(xué)海無涯苦作舟”,師道依然。走上三尺講臺,我想我們每一位教師都經(jīng)歷過悲喜交錯,茫然無主,但教海揚帆若能以愛為舟,以勤為槳,這一路上我們定能收獲到許多意料不到的驚喜,教學(xué)的航海之旅也會因此變得充實和快樂。

  作為剛?cè)肼毑痪玫那嗄杲處煟覀冇凶銐虻臒崆楹突盍,可是我們沒有良好的教學(xué)方法;我們有扎實的專業(yè)知識,可是我們?nèi)鄙賹嵺`經(jīng)驗。如何成為一名有“溫度”,“廣度”和“深度”的教師,這需要我們在實踐中不斷探索。

  一、做一名有溫度的老師——讓學(xué)生感到溫暖、安全、快樂的老師。

  做一名有溫度的老師,做一名讓學(xué)生感到溫暖,安全和快樂的老師。當我們有溫度可感的時候,我們與學(xué)生的關(guān)系就會融洽,而融洽的師生關(guān)系是有效教育的前提和保障。

  我們整個的教師生涯,也不過短短的三十年左右的時間,三年一屆,也是區(qū)區(qū)十幾屆的學(xué)生,我們和任何一個學(xué)生的相遇都是一種緣分,好好把握珍惜這種緣分。魏書生曾經(jīng)說過:民主像一座搭在師生心靈之間的橋,民主的程度越高,這座連通心靈的橋就越堅固,越寬敞。和學(xué)生之間建立一種平等的朋友關(guān)系,以尊重學(xué)生為前提去愛學(xué)生,不用自己的思想禁錮學(xué)生,用正確的方式,讓學(xué)生感到溫暖,發(fā)揮我們教師人格力量的指引,讓每一位學(xué)生都能感到自己存在的價值,讓他認為自己在班級里是不可或缺的個體。老師的溫度是一種輕聲無言花自開的感覺。老師對學(xué)生的愛更是一種涵養(yǎng),一種無言的關(guān)懷,一種純樸、善良的情感,也許這種愛來得不是那么轟轟烈烈,但卻有一種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的感覺。也就是這樣的“春風化雨”,使我們的愛如汩汩清泉,靜靜滋潤著學(xué)生們的心田。

  我想老師越有溫度,無論是班級工作還是學(xué)生學(xué)習(xí)都會突破現(xiàn)實的瓶頸,朝學(xué)校、家庭、社會期許的目標跨進一大步。

  二、做一名有廣度的老師——用淵博的學(xué)識征服學(xué)生

  我們要有有一顆不息的求知心,知也無涯學(xué)海泛舟的進取心。

  現(xiàn)代社會來看,終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人基本要求,而對于我們老師來說,似乎有更高的要求。“國人不讀書,國家難以強盛;教師不讀書,教育難以興旺!蔽覀円郧皩W(xué)的那點東西,如升斗之于海洋,停止學(xué)習(xí)是無法有效施教的。況且信息社會知識變化極快,而各類知識之間的交融又讓我們不能只沉浸在自己的專業(yè)領(lǐng)域,不會學(xué)習(xí)無異自閉于圍城!敖o學(xué)生一碗水,自己有長流水”。

  作為一名教師,我們文學(xué)書要讀,理解我們民族思維和語言的特點。歷史書要讀,“煮酒論英雄”,從中找到人生的大氣與豪氣。哲學(xué)書要讀,讀哲學(xué)如對一雙深邃的眼睛,目光如炬,燭照靈魂,可以擯棄人的浮躁與淺薄,保持心靈世界的寧靜和淡泊。教育學(xué)要讀,改變一個觀念,獲得一份成功。宗教書要讀,教育家陶繼新主張教師要知道佛學(xué),勵志書、成功學(xué)、心理學(xué)、管理類書也要讀。人物傳記要讀,從偉人身上能汲取人生力量和智慧。人的精神充實了,人的底蘊也就有了。我們有了自己的底蘊,我們才能夠從心底里煥發(fā)出一種力量。這種力量就能保證我們有效地駕馭教育教學(xué)。

  未來教師應(yīng)博學(xué)多識,做到學(xué)習(xí)現(xiàn)代最新的科學(xué)理論,具備不斷學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力、科學(xué)的預(yù)見能力、與時俱進開拓創(chuàng)新的能力,掌握教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)知識,并把這些知識運用到自己的教學(xué)工作中。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!辈粩鄬W(xué)習(xí),不斷自我更新應(yīng)該是我們專業(yè)化成長的必由之路。

  三、做一名有深度的老師——教而不研則淺,研而不教則浮

  教學(xué)與研究使我們專業(yè)成長必備的兩個方面,努力做一名做一個不斷學(xué)習(xí)、積累,研究的學(xué)習(xí)型老師。

  近年來,國家下發(fā)了一系列的有關(guān)課程改革的重要文件,要求全面深化文化課程改革,落實立德樹人的根本任務(wù)。我們英語學(xué)科也根據(jù)要求修訂了新的課程標準,提出了“核心素養(yǎng)”的理念,把“語言能力,思維品質(zhì),文化品格,學(xué)習(xí)能力”列為高中英語學(xué)科的核心素養(yǎng),這就突出提升了英語學(xué)科的育人價值,而從課程改革的方向來看,這就要求我們創(chuàng)建“文化”含量高的課堂。如何創(chuàng)建一堂文化含量高的課堂,如何加強學(xué)生的朗讀訓(xùn)練,如何提高學(xué)生的語言表達和交流的基本能力,在全球化背景下,如何提升學(xué)生的公民素養(yǎng),如何在核心素養(yǎng)下,又培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力?這就需要我們教師的潛心鉆研。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的我們只不過是一個裹足不前的教書匠。這是大方向的研究,而小方向的我們平日里的教學(xué)工作又該如何開展和進行。我們平日里無非就是聽課,備課和上課。

  會聽課,一邊聽,一邊思考,既要看教,又要看學(xué)。第一,看授課老師對教材的研究,重點的處理,難點的突破,教學(xué)方法的設(shè)計,然后跳出這些細節(jié),從總體上看這節(jié)課的時間安排,教學(xué)思路和教學(xué)風格。第三,聽課后的思考和整理。俗話說,思之,思之,鬼神通之。對課堂實況過幾遍電影,應(yīng)進行反復(fù)的琢磨,或?qū)坠?jié)“互相牽連”的課作番比較等。

  備課是一項創(chuàng)造性的勞動,備課時,不僅要知道本節(jié)課讓學(xué)生掌握哪些知識,還要考慮通過什么樣的教學(xué)方式方法將這些知識落實到每位學(xué)生,記得曾經(jīng)以為一位老教師曾經(jīng)說過,備好一節(jié)課,需要一生的時間。

  上課使我們教學(xué)過程中最核心的環(huán)節(jié),我們講的天花亂墜不如學(xué)生聽得神采飛揚。讓學(xué)生成為活動主角,我們來充當幕后導(dǎo)演。

  哲學(xué)家雅斯貝爾斯說,教育,意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。面對社會和學(xué)校的期望,家長的重托,學(xué)生的尊重,我們時時自省,倍感重任在肩。不能說我非常熱愛教師這個職業(yè),但是我每天都教的很開心,我喜歡我們班上的每一個學(xué)生。我教的是兩個文科班,女生特別多,2班一個班里也就僅有4個男生。女生的特點就是靦腆,膽小。我曾經(jīng)看過一個國外的視頻,20個同等水平的男生和女生同時學(xué)習(xí)編代碼其中有一個男生和一個女生沒有完成任務(wù),男生就跟老師說:there is sth wrong with my code。我的代碼出現(xiàn)了問題。而女生對老師說的是:thereissthwrongwithme。我自己好像出現(xiàn)了問題。也就是說女生相比較男生而言更容易沒有信心,更容易自責。耐心的多鼓勵他們,融入他們,在他們眼中,你不是一個高高在上有威嚴的老師,而是一個和他們一起,幫助他們學(xué)習(xí)成長的朋友。

  我們是朋友,我們用正確科學(xué)的方法學(xué)習(xí),我們共同努力,慢慢進步,我們怎么可能學(xué)不好?謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位,親愛的同事們

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《一校興衰,我的責任》,聽到這個題目,我們大家一定會想到:責任,主人。是的,從我們大家在新一一校工作的第一天起,我們大家就成了他的主人,我們大家是學(xué)校的主人,是我們大家許許多多的一校人組成了這個大家庭。為了這個家的生存發(fā)展,為了這個家的繁榮幸福,一批批的教師讓青春在這里閃光,一批批的教師讓汗水在這里盡情揮灑,從幼稚到成熟,從青絲變白發(fā),這里讓我們大家付出了太多的情,太多的愛,因為這里有我們大家熱愛的事業(yè),有我們大家人生的追求,身為一校人,我們大家自豪,因為我有一個充滿活力,銳意創(chuàng)新,不斷進取的班子,我們大家有一批特別能吃苦,特別能奉獻,特別聰明,可親可敬的教師隊伍,我們大家有一群陽光可愛、德智體美勞全面發(fā)展的孩子們。更重要的是我們大家還有許許多多的家長給我們大家的那份厚重的信任。

  我們大家是幸福的`,因為我們大家是一校人,我們大家在享受著一校帶給我們大家的榮耀,同時我們大家也是自豪的,因為我們大家在這里更分擔著一校的責任!疤煜屡d亡,匹夫有責”,‘一校興衰,我們大家每位一校人的責任’。說起責任,有人會覺得嚴肅,會覺得沉重。翻開字典我得到了責任最準確的描述:責任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情,也就是承擔應(yīng)該承擔的任務(wù),完成應(yīng)當完成的使命,做好應(yīng)當做好的工作。這里出現(xiàn)了幾個“應(yīng)當”,我們大家教師的“應(yīng)當”是什么?我們大家都知道教師的工作是一分良心活,是自己的良知和喚醒他人良知相輔相成的工作,“學(xué)校無小事,處處皆教育”, “教師無小節(jié),事事皆楷!蔽覀兇蠹业呢熑纬溆趯W(xué)校的每一個角落,反應(yīng)在學(xué)校的每一個學(xué)生的身上:學(xué)生行為規(guī)范,學(xué)生的品質(zhì),學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,校園的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)校的文化建設(shè)等等,哪一樣不與責任相連,哪一樣與責任無關(guān)?慶幸的是:我們大家勇于把這些責任承擔。你看,我校率先垂范,團結(jié)進取,具向心力,有凝聚力。我校的教師愛崗敬業(yè),嚴于律已,受學(xué)生愛戴,得到家長的信任,我校學(xué)生畢業(yè)成績突出,在市區(qū)等大型活動中表現(xiàn)卓越,為學(xué)校爭得許多榮譽……一切的一切,都證明著我們大家在承擔著自己的責任,盡著自己應(yīng)盡的義務(wù)。

  親愛的同事們,隨著教育的改革,面對著我們大家學(xué)?陀^條件不可改變的事實,我們大家學(xué),F(xiàn)在面臨著許多發(fā)展的危機,但我們大家一定要堅信,只要大家同心協(xié)力,發(fā)揚團結(jié)拼搏的,積極主動承擔起屬于自己的責任,我們大家一校的明天會更加美好。

青年教師發(fā)言稿 篇7

  尊敬的、老師:

  大家好!作為青年教師,能和大家一起分享我成長中的快樂,我感到非常榮幸。

  三年前,剛剛畢業(yè)的我懷著緊張而興奮的心情走進了我們朝師附小。在學(xué)校的教育和培養(yǎng)下,我由一個初出茅廬的大學(xué)生,逐漸的成長為一個合格的小學(xué)教師。

  在這三年中,我經(jīng)歷著自己的成長,感受著自己的快樂。作為青年教師我們對于工作有熱情,有干勁,充滿了朝氣與活力。這正是我們的優(yōu)勢所在。但我們——缺乏工作經(jīng)驗,而且教育教學(xué)水平也很有限。最初工作的時候,總感覺手忙腳亂,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)種種錯誤。在這樣的情況下,學(xué)校和王主任不但沒有批評我,反而是給我鼓勵,給我指出改進的方向。并且安排有經(jīng)驗的老教師,來指導(dǎo)我應(yīng)該怎樣做好工作。不管是班級管理、還是課堂教學(xué),甚至和家長交流、談話的方式方法,他們都毫無保留的把自己的經(jīng)驗傳授給我。正是因為有了他們無私的鼓勵與幫助,才使我這樣的新教師能夠很快的適應(yīng)教育教學(xué)工作。

  后來,齊校長等校請來了教育——邵老師。而且邵老師在一次全校會議上,做了《三名在召喚》的專題講座,我至今都記憶猶新。正是由于邵老師的這次講座,使我如同醍醐灌頂,茅塞頓開,與此同時也被邵老師為教育事業(yè)的專注和付出所感動,為邵老師那深邃的教育智慧所折服。我漸漸的'明白了:要想成為一名合格的老師,必須要舍得付出,不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。特別是在附小這樣的名校,我們就必須要做得更好。因為我們的一言一行,一舉一動都代表著學(xué)校。身為附小的老師,不但要有代表學(xué)校的意識,還要有代表學(xué)校的能力。正如邵老師所說的"附小是名校,所以我們附小的老師就是名師。"這是對我們的鼓勵,同時也是對我們的鞭策和期待。

  在邵老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,數(shù)學(xué)組的教研氛圍越發(fā)濃厚,每次活動大家都熱烈的交流著各自的想法,在和諧濃郁的教研氛圍中大家共同研究教學(xué)——如何改進課堂教學(xué),如何提高課堂教學(xué)的時效性。大家集體備課,共同反思,在不斷地實踐和中成長。

  在參加數(shù)學(xué)組的活動中,我覺得自己學(xué)到了很多很多……從分析教材內(nèi)容,到設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié);從把握課堂結(jié)構(gòu),到概括知識;從分析學(xué)生、調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性,到如何把握課堂的預(yù)設(shè)和生成,如何提高課堂的駕馭能力;再有就是要從整體上把握知識,根據(jù)新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課側(cè)重點的差異,有針對性的夯實教學(xué)重點,采取恰當?shù)慕虒W(xué)策略攻克教學(xué)難點等等。

  學(xué)校為我們成立了數(shù)學(xué)組,請來了數(shù)學(xué)邵老師,給我們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。同時也給我們這些青年教師了肥沃的土壤,創(chuàng)造了良好、寬松的發(fā)展空間。在數(shù)學(xué)組里,我不斷地汲取營養(yǎng),認真聆聽邵老師的教誨,努力提高自己的教學(xué)水平。在數(shù)學(xué)組全體老師的共同探討、交流和幫助下,我也講過《圓的認識》、《軸對稱圖形》、《圓柱圓錐復(fù)習(xí)課》、《工程問題復(fù)習(xí)課》、《圓環(huán)面積》等幾節(jié)課。在學(xué)校搭建的數(shù)學(xué)組這個平臺上,在學(xué)習(xí)和實踐的過程中,不斷的鍛煉和提高自己的教學(xué)能力。其中《圓環(huán)面積》更是得到了區(qū)教研員的肯定。我覺得教研員肯定的不是我一個人,而是在肯定數(shù)學(xué)組的全體老師,是在肯定我們學(xué)校提高教師教學(xué)能力的培養(yǎng)模式。有了學(xué)校搭建的這個交流平臺,和諧的教研環(huán)境;有了邵老師辛勤的付出,還經(jīng)常帶病堅持參加數(shù)學(xué)組的活動;有了全體數(shù)學(xué)組老師的共同努力,才有了我們教學(xué)水平的提高。我作為一個年輕教師,才能夠獲得區(qū)教研員的肯定。在這里首先應(yīng)該感謝的就是學(xué)校為我們創(chuàng)設(shè)了良好的平臺,給了我們鍛煉的機會。感謝全體數(shù)學(xué)組老師,有了大家的幫助,我的教學(xué)能力才有了些許的提高。還要感謝我所在高年級組的全體老師和兩位主任對我的支持和幫助。每次我們外出活動時,總是你們在背后默默地支持著,付出著。最后,也是最最應(yīng)該感謝的、對我?guī)椭畲蟮纳劾蠋。為了準備好自己的幾次公開課,我曾經(jīng)幾次在下班后到邵老師家去請教問題,邵老師幫我分析問題,理解教材,處理,教給我如何設(shè)計,如何解決不同的問題等等。有時甚至到晚上十點才從邵老師家出來。可以說沒有邵老師的諄諄教誨,也不可能有我的進步和提高。所以我要對邵老師說:"謝謝您!"

青年教師發(fā)言稿 篇8

  尊敬的各位、各位老師:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能回來參加大營小學(xué)青年教師成長論壇上,應(yīng)王主任的邀請讓我發(fā)言,這既是對我的信任,也是對我的激勵。我想,本次論壇的意義不僅在于使剛?cè)腴T的青年教師尋找到成長路徑,也是對我們已進入教學(xué)成熟期的教師再出發(fā)的一次感召。

  大營小學(xué)歷來有重視青年教師成長的優(yōu)良傳統(tǒng),如果說今天我取得了一點點成績,也正是因為有這一環(huán)境的熏染。至今我仍然可以清晰的記起剛工作時,和吳天江校長、朱福林主任等兄弟一起參加自學(xué)考試的那段時光,正是有了那段自考經(jīng)歷,磨礪了自己的意志,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。還可清晰的記得當初顧興國主任幫我逐句修改論文的情景,也正是如此有了我的第一省級論文的發(fā)表。還可清晰地記得張曉驪校長幫我磨課的情景,為了xx年的小語年會公開課,我和張校長在班上分別試上,為尋找最佳教學(xué),一直工作到深夜。更不可忘記的是王應(yīng)健主任手把手地教我如何做教導(dǎo)處工作,讓我初步懂得教學(xué)管理的門道。其實一個人的成長正是因為有了一些人,有了一些事,因而我們多了許多接近成功的機會。在此,我想對幾位新教師說:祝賀你們,你們和我一樣在你們教育生涯剛剛起步的時候,就擁有了的關(guān)心,擁有了師傅的輔助,這是多么美妙又幸運的事情啊!

  如果說對青年教師有什么建議的話,我想有兩條與大家共勉,這也是我所追求的:

  一是逼一逼自己,激發(fā)自我的潛能。逼自己,不是跟自己過不去,而是自己跟自己較量,會有一種戰(zhàn)勝自我的快意和充實。逼自己經(jīng)常會逼出許多意想不到的奇跡,正如背水一戰(zhàn),會反敗為勝,奮力一搏,會出師告捷;逼過自己之后,我們可能會發(fā)現(xiàn)自己身上竟蘊藏著豐富的潛力。就拿我自己來說,現(xiàn)在參加名師工作室,每月四份作業(yè),從課例、隨筆到課題研究讀書,每次作業(yè)也是逼出來的,但當看到自己一年來寫下了近二萬字的讀書筆記時還是有點小成就感。名師工作室送教,我主動請纓,一次次磨課自己很累,但當教完后得肯定時,那點累又算得了什么呢!

  二是管理好自己的情緒,時時傳遞正能量。教師不良情緒有時因?qū)W生的成績不理想,覺得自己的勞動沒能得到回報而產(chǎn)生,這時切記一定要心平氣和,多年的`工作經(jīng)驗告訴我一個問題學(xué)生的背后,總有一個問題家庭,其實那個孩子需要更多的是關(guān)愛。有時因為工作的繁瑣而產(chǎn)生,最近我在讀介紹杜郎口中學(xué)的《在課改中前行》,其中有這樣幾個理念促動了我“凡事心甘情愿,一切變得那樣簡單!逼鋵嵲谶@樣一個校園里,你的學(xué)生,你的同事更多的是需要你傳遞著正能量。

  最后真心希望在學(xué)校的正確指導(dǎo)下,我們大家能一起攜手,相互學(xué)習(xí),共同努力,取長補短,共同進步,一起打造大營小學(xué)更加輝煌的明天!

  謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《一校興衰,我的責任》,聽到這個題目,我們大家一定會想到:責任,主人。是的,從我們大家在新一一校工作的第一天起,我們大家就成了他的主人,我們大家是學(xué)校的主人,是我們大家許許多多的一校人組成了這個大家庭。為了這個家的生存發(fā)展,為了這個家的繁榮幸福,一批批的教師讓青春在這里閃光,一批批的教師讓汗水在這里盡情揮灑,從幼稚到成熟,從青絲變白發(fā),這里讓我們大家付出了太多的情,太多的愛,因為這里有我們大家熱愛的事業(yè),有我們大家人生的追求,身為一校人,我們大家自豪,因為我有一個充滿活力,銳意創(chuàng)新,不斷進取的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們大家有一批特別能吃苦,特別能奉獻,特別聰明,可親可敬的教師隊伍,我們大家有一群陽光可愛、德智體美勞全面發(fā)展的孩子們。更重要的是我們大家還有許許多多的家長給我們大家的那份厚重的信任。

  我們大家是幸福的,因為我們大家是一校人,我們大家在享受著一校帶給我們大家的榮耀,同時我們大家也是自豪的,因為我們大家在這里更分擔著一校的責任!疤煜屡d亡,匹夫有責”,‘一校興衰,我們大家每位一校人的責任’。說起責任,有人會覺得嚴肅,會覺得沉重。翻開字典我得到了責任最準確的描述:責任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情,也就是承擔應(yīng)該承擔的任務(wù),完成應(yīng)當完成的使命,做好應(yīng)當做好的工作。這里出現(xiàn)了幾個“應(yīng)當”,我們大家教師的“應(yīng)當”是什么?我們大家都知道教師的工作是一分良心活,是自己的良知和喚醒他人良知相輔相成的工作,“學(xué)校無小事,處處皆教育”,“教師無小節(jié),事事皆楷模”我們大家的責任充盈在學(xué)校的每一個角落,反應(yīng)在學(xué)校的每一個學(xué)生的身上:學(xué)生行為規(guī)范,學(xué)生的思想品質(zhì),學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,校園的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)校的文化建設(shè)等等,哪一樣不與責任相連,哪一樣與責任無關(guān)?慶幸的是:我們大家勇于把這些責任承擔。你看,我校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,團結(jié)進取,具向心力,有凝聚力。我校的教師愛崗敬業(yè),嚴于律已,受學(xué)生愛戴,得到家長的信任,我校學(xué)生畢業(yè)成績突出,在市區(qū)等大型活動中表現(xiàn)卓越,為學(xué)校爭得許多榮譽……一切的一切,都證明著我們大家在承擔著自己的責任,盡著自己應(yīng)盡的義務(wù)。

  親愛的同事們,隨著教育的改革,面對著我們大家學(xué)校客觀條件不可改變的事實,我們大家學(xué),F(xiàn)在面臨著許多發(fā)展的危機,但我們大家一定要堅信,只要大家同心協(xié)力,發(fā)揚團結(jié)拼搏的精神,積極主動承擔起屬于自己的責任,我們大家一校的明天會更加美好。

青年教師發(fā)言稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  下午好!在這秋意漸濃的季節(jié)里,我代表這次拜師的青年教師發(fā)言,深感榮幸,在此,請允許我向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

  進入高新小學(xué),我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。初為人師的我們,熱情、有活力,但最缺乏的是經(jīng)驗。我們往往熱情很高,勁頭很足,但結(jié)果卻常常不盡如人意?偨Y(jié)一次次教訓(xùn),使我們深刻地認識到:工作不光要依靠熱情,更需要方法。如對待一些突發(fā)事件,有經(jīng)驗的老師會因勢利導(dǎo),達到教育學(xué)生的目的,處理起來游刃有余,十分得體;而年輕的我們常常會手足無措,更有甚者好心辦壞事,因處理不當,言行不妥傷害到學(xué)生和家長,得不到應(yīng)有的支持和理解,反而激化出不必要的矛盾,把事情越搞越糟。作為一名教師,特別是一名年輕教師,肩負著家庭、學(xué)校和社會給予的厚望,這是一種動力,更是一種責任。本著對學(xué)生負責、對家長負責、對學(xué)校負責、對學(xué)生負責的態(tài)度,我們會以愛崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、用心從教的標準來嚴格要求自己,在日常教學(xué)過程中力爭做到以下幾點:

  1、立足專業(yè)成長,在備課上用心

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,在日常備課中,我們會用在教材理解上用心,在學(xué)生思維上用心,在獨立思考上用心。虛心地向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí),主動多聽家常課,并真誠的向老教師請教。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗的同時,與自身特點相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風格。

  2、勤學(xué)善思,及時總結(jié)

  作為初入教壇的新人,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是非常重要的;仡、總結(jié)、反思是教師成長的主要途徑,在以后的教育教學(xué)中,我們會做一個善于學(xué)習(xí)、勤于反思的有心人,勤學(xué)多問,及時總結(jié),仔細研究,增強教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平,在知識和能力素養(yǎng)上最一名合格的教師。

  3、投入感情,以愛從教;

  “態(tài)度決定一切”。每一位教師的成長都是一個不斷磨練、積累的過程,我們會在抓住機遇、充實自己的同時,把滿腔的熱情和愛心投入到教學(xué)工作中,愛教育事業(yè),做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè);愛學(xué)生,做到對學(xué)生的關(guān)愛、尊重、理解和欣賞;愛所教授的學(xué)科好學(xué)嚴謹,積極創(chuàng)新。用心、用愛來履行教師的光榮職責。

  4、學(xué)為人師,行為世范;

  我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,認真學(xué)習(xí)他們精于教書、勤于育人、嚴謹治學(xué)、誨人不倦的工作作風和精神。將他們在高新小學(xué)這片沃土中孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發(fā)揚光大。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,師傅們的言傳身教下,我們一定會迅速成長。在“三尺講臺”上,用成長、成熟、成才不斷激勵自己前進,用良心、耐心、愛心陪伴孩子們度過他們的成才路,用優(yōu)異的成績交出一份令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師傅們滿意的答卷,實現(xiàn)自我的人生價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。

青年教師發(fā)言稿 篇11

  大家下午好!

  今年高考的勝利帶給我們的喜悅還沒有散去,奮戰(zhàn)高三的沖鋒號又已吹響,三年的持久戰(zhàn)已經(jīng)進入了最后10個月的決戰(zhàn)階段,光榮而艱巨的任務(wù)又一次落到了我們的身上;兩年前的我們,頂住壓力,豪情滿懷,珊珊狀元,開天辟地。今天的我們繼往開來,壯志凌云,摩拳擦掌,呼之欲出。明年的我們一定會彩旗飄飄,捷報頻傳,驚喜無限!

  奮戰(zhàn)高三,對于我們青年教師、對于我們班主任來說是巨大的挑戰(zhàn),同時更是難的的機遇,是展示自我的舞臺,是為校爭光的機會;作為高中教師和班主任,不經(jīng)過高三的洗禮和鍛造,將永遠無法真正的成長、成熟和進步;我們一定會抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、迎難而上、雍正第一,絕不辜負學(xué)校和級部對我們的厚望。

  作為班主任,在管理班級中一定要樹立經(jīng)營意識,做到經(jīng)營班級、經(jīng)營高三。為此必須做到以下幾點:

  第一,經(jīng)營好班級我們一定要講奉獻。一份耕耘,一份收獲;一份經(jīng)營,一份利潤;一份付出、一份回報。我們要想有更大的利潤、更大的收獲、更多的回報,首先要做的就是勤耕云、多付出,用心經(jīng)營。奉獻學(xué)校、奉獻學(xué)生是我們每一個教師的職業(yè)所在。

  第二,經(jīng)營好班級我們一定要多靠班兒。沒有人對靠班兒的實際效果產(chǎn)生懷疑,這是最實在、最簡單,但又是最有效的方法。這也是我取得一點點成績的制勝法寶。在奮斗高三的這十個月里我們要千方百計的多跟學(xué)生在一起,把靠班兒進行到底。

  靠班兒要把握三個“關(guān)鍵”:

  1、靠班兒要靠關(guān)鍵時間。一天中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間,也就是早上7點到7點40的早讀時間、中午1點40到2點的時間,晚上6點半到6點50晚自習(xí)之前的時間、以及三節(jié)早自習(xí)時間。這些關(guān)鍵時間我們都靠上了,也就靠在點子上了,離成功也就不遠了。

  2、靠班兒要靠關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類,一類是目標生,即尖子生、重本生、重本邊緣生、普本生和普本邊緣生;一類是問題學(xué)生。抓好了目標生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學(xué)生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學(xué)生,我們要時刻靠上、密切關(guān)注。關(guān)鍵學(xué)生靠好了,班級成績就搞好了。

  3、靠班兒要靠關(guān)鍵事件。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點靠上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習(xí)秩序,遲到、曠課、夜不歸宿等,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響復(fù)習(xí)備考的大局。

  第三,經(jīng)營好班級我們一定要注意細節(jié),抓好常規(guī)落實!疤煜麓笫,必做于細”,備戰(zhàn)高考、管理好班級也必須從細節(jié)入手,抓好常規(guī)管理。每天早上一到教室,看看教室地面衛(wèi)生、衛(wèi)生工具的擺放、講桌的、窗簾是否自然下垂,以保證同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;然后目光掃視每一個學(xué)生,看是否有未到位的、看是否有沒有進入學(xué)習(xí)狀態(tài)的、看每一個學(xué)生的狀態(tài)如何,對于狀態(tài)反常的同學(xué)及時談話、了解情況、迅速解決。要從細節(jié)入手、關(guān)愛學(xué)生,所謂“于細微處見真情”。天氣預(yù)報有雨,要及時告知學(xué)生帶傘,天氣降溫要提醒學(xué)生及時添加衣物,防止班中出現(xiàn)大規(guī)模感冒情況。認真做好這些細節(jié),有時往往會產(chǎn)生巨大的效果。

  第四,經(jīng)營班級一定要于各任課老師搞好協(xié)調(diào)配合。我們班主任每周要主動與各任課老師交流,了解各科的學(xué)習(xí)動態(tài),了解目標學(xué)生各科的學(xué)習(xí)狀態(tài),了解班級復(fù)習(xí)備考存在的問題。通過積極認真的配合落實任課老師的各項要求,幫助任課老師收好各科作業(yè)。協(xié)調(diào)任課老師,確定具體的時間、方式來彌補班級弱科,實現(xiàn)各科均衡發(fā)展。要尊重任課老師對班務(wù)工作的建議與意見,主動宣傳任課老師的長處、優(yōu)點和勞動成果,樹立起他們在學(xué)生心目中的威信。嚴禁學(xué)生中出現(xiàn)不尊重任課老師的言行,最后形成各任課老師協(xié)調(diào)配合,各學(xué)科共同發(fā)展到局面。

  總之,作為班主任,我們一定會把班級當成自己的“責任田”,努力耕耘、用心經(jīng)營,最終收獲豐厚的果實。

  作為我們青年教師,在奮戰(zhàn)高三中也要樹立經(jīng)營意識,努力經(jīng)營學(xué)科,提高教學(xué)成績。為此我們一定做到:

  第一,備課,深鉆細研。對教材知識的挖掘、考點的把握、教學(xué)方法的研究是無止境的。因此,我們青年教師一定尤其要注意備課,深入細致的鉆研考點知識,必須堅持“不備好課不上講臺”,不斷打磨自己的課堂,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,深入細致的搞好一輪、二輪、三輪復(fù)習(xí)的教學(xué),千方百計的提高教學(xué)成績。

  第二、虛心學(xué)習(xí),落實。作為青年教師,我們有干勁和激情,但缺乏經(jīng)驗,對知識的把握也不一定準確到位,這就特別需要我們虛心向老教師學(xué)習(xí),認真聽課觀摩老教師們的課,做到“一備、二聽、三改、四上講臺、五反思”,從而,切實提高課堂教學(xué)效率。我們要不斷教學(xué)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),認真細致的落實好教學(xué)常規(guī),一定要落實好每一個學(xué)案,批改好每一次作業(yè),分析好每一次測驗,講評好每一次試卷。只要把這些每一次的教學(xué)常規(guī)都落實好了,好成績自然屬于我們。

  最后,作為青年教師,除了用心經(jīng)營好自己所教學(xué)科外,也要積極主動的協(xié)助好備課組長和老教師們,以晚輩謙遜的姿態(tài),尊敬老教師,積極主動的為備課組和老教師們多做事情,積極主動的打掃好辦公室的衛(wèi)生、抬水、抱學(xué)案等,積極主動的做好我們晚輩們應(yīng)該做的事情。

  相信,明年盛夏的奇跡,一定屬于濰坊一中,一定屬于我們高61級!關(guān)榮榜上一定有我們年輕教師的身影。謝謝大家。

青年教師發(fā)言稿 篇12

  尊敬的、同仁、親愛的學(xué)員們:

  大家上午好!今天作為培訓(xùn)教師代表在這里發(fā)言,我感到非常榮幸!此刻,請允許我代表全體培訓(xùn)教師對教育局給我們與青年教師一起切磋、共同成長的機會表示衷心的感謝!

  各位青年老師,看著臺下朝氣蓬勃、風華正茂的你們,我不禁想起自己xx年前成為一名新老師時的情景。那時的我懷揣教育夢想,帶著對教學(xué)的美好憧憬,豪情壯志、躊躇滿懷,急切想在教育大潮中一顯身手。然而從教不久,我就遇到了種種困惑。課前我也進行了設(shè)計,為什么教學(xué)時卻手忙腳亂?講解時,我也力求語言生動,感情飽滿,為什么卻換來呆滯的目光?我到底是哪出現(xiàn)問題了呢?為此我非?鄲,我開始懷疑自己的能力。這時候,一位老教師看破了我的心事,對我進行了及時的點撥與指導(dǎo)。他讓我明白了:教育僅有滿腔熱情和默默奉獻是遠遠不夠的,需要我們心靈的介入,需要我們智慧的提升,更需要我們長期的學(xué)習(xí)與積累。于是我開始大量的聽課、議課、磨課,深入研究教材,研究教法、學(xué)法、研究學(xué)生,如饑似渴地閱讀語文核心報刊。經(jīng)過一年不斷的努力,我的課堂充滿了師生互動的活躍和學(xué)生會心的微笑。學(xué)生開始喜歡上我的課,校對我的課也非常滿意。初戰(zhàn)告捷的喜悅激發(fā)了我對教學(xué)追求的熱情,使我更加勤奮,更加執(zhí)著。三年下來,我不僅站穩(wěn)了三只講臺,而且成為教壇新秀。以后自己的專業(yè)發(fā)展更為順利,從優(yōu)秀教師到學(xué)科帶頭人,再到教研員,到未來教育家奠基工程學(xué)員,到天津市未來教育家出國考察團成員。一路前行,不斷超越。

  反思自己的成長經(jīng)歷,我深刻地感悟到:好的開頭就成功了一半,我得益于入職適應(yīng)期的成功。入職適應(yīng)階段是教師成長的最主要和最關(guān)鍵的階段。從一定意義上講,“入職適應(yīng)期”是決定教師能否成為名師的關(guān)鍵期。這一階段的努力,無論是在教育教學(xué)技能、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,還是在從教的職業(yè)情感、職業(yè)信念等方面的量變積累都是非常重要的,具有奠基意義。錯過這個關(guān)鍵期,日后的發(fā)展需要額外付出很大的代價,甚至于根本達不到應(yīng)有的發(fā)展水平。這如同汽車的“磨合期”,如果磨合失敗,勢必對汽車的各種性能產(chǎn)生影響,甚至影響汽車的壽命,無論日后怎么保養(yǎng),其損失也是無法彌補的。據(jù)我了解,臺下的學(xué)員有一部分是非師范院校畢業(yè),沒有進行過系統(tǒng)的教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法的學(xué)習(xí),雖經(jīng)過短暫的崗前培訓(xùn),但不能解決根本性問題,有些學(xué)員的課還不過關(guān),距離合格教師的標準還有一定的距離,因此各位學(xué)員一定要珍惜這難得的培訓(xùn)機會,刻苦自修,力爭盡快站穩(wěn)三尺講臺。為了使培訓(xùn)取得良好的`效果,我以一個教育戰(zhàn)線老兵的身份向大家講幾句肺腑之言:

  一、希望你們志存高遠,堅定理想信念,就像晏殊詞句形容的那樣“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”。設(shè)計好自己的“教育夢想”,做好三年自我發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。

  二、希望你們刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué),虛心求教。以“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的潛心學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)教育教學(xué)基本功,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法。要用學(xué)而不厭的態(tài)度虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),既學(xué)“師之能”,又學(xué)“師之德”、“師之魂”。虛心向指導(dǎo)教師請教,做到有疑必問。

  三、希望你們穩(wěn)得住心神,耐得住寂寞,潛心研修,勤于反思。積極與指導(dǎo)教師一起參與教育科研,用新課改的理念武裝自己,并在學(xué)習(xí)中思考,在思考中,在中進步,在進步中實現(xiàn)教育創(chuàng)新。如能做到這些,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的美好境界就一定能夠到來。

  我相信你們一定會不負眾望,你們一定會“青出于藍而勝于藍”!

  此次培訓(xùn),我們位教師被教育局聘為培訓(xùn)教師,深感非常榮幸,同時深感責任重大。這既是對我們信賴,對我們工作的一種肯定,更是對我們的一種鞭策和鼓勵。為此,我代表全體培訓(xùn)教師,向和學(xué)員做以下鄭重承諾:

  一、嚴格按照教育局和教研室的要求,做好培訓(xùn)前的備課活動。多接觸和了解學(xué)員,認真研究學(xué)員的優(yōu)勢和短板,分析學(xué)員的心理,急學(xué)員之所急,想學(xué)員之所想,有針對性地準備培訓(xùn)內(nèi)容,做到以求定培,以需定教,務(wù)求實效性,力爭達到理想的培訓(xùn)效果。

  二、策劃培訓(xùn),務(wù)求使培訓(xùn)形式豐富多彩。我們的培訓(xùn)既有專題講座、研討課的觀摩與評議,還有說課評比、論壇交流、教學(xué)反思評比、QQ學(xué)科群交流探討等,總之,力爭使我們的培訓(xùn)既形式多樣又卓有成效。

  三、依托新理念,采用新方法實施培訓(xùn),使我們的培訓(xùn)課堂有生機、有活力、有實效。改變一言堂的講座方式,把自主、合作、探究的方式引進培訓(xùn)課堂,形成良性互動,力爭使學(xué)員寓學(xué)于樂,學(xué)在樂中。

  四、關(guān)注差異,分層指導(dǎo)。有些學(xué)員是非師范院校畢業(yè),在教育理念、教學(xué)方法和教學(xué)技能等方面可能與師范院校畢業(yè)的學(xué)員有一定的差異,因此,我們在培訓(xùn)中關(guān)注差異,分層指導(dǎo),既有共性的指導(dǎo),又有的點撥,力爭讓每個學(xué)員都有實實在在的收獲。

  五、我們會毫不保留地盡自己的所能為學(xué)員幫助和服務(wù)。雖然我們不能說做得最好,但我們可以做得更好。我們會牢牢記住“為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油”。我們會本著“共同學(xué)習(xí),一起進步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。

  最后我用三句話結(jié)束今天的發(fā)言,同時也與大家共勉:

  坐下來讀書以增底氣,靜下來思考以現(xiàn)靈氣,沉下來實踐以成名氣。

  謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位、老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  今天,我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言,首先向在過去的時間里指導(dǎo)關(guān)心我們工作生活的各位,向認真教學(xué)、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!這次榮獲“十佳青年教師”稱號,對我們而言,不單是褒獎,更多的是激勵!作為一名青年教育工作者,我們要牢記使命,把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的要求,作為自己的座右銘和行為準則。要以優(yōu)秀教師為榜樣,學(xué)習(xí)他們學(xué)為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻的高尚,不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,自覺地用新知識、新技能充實自己,積極探索教學(xué)改革,勇于創(chuàng)新教學(xué)方法,不斷提高教書育人能力,努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。在工作中,我們積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗。同時,也取得了一些小小的成績,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照,只要我們積極地去嘗試,只要付出,收獲的就是受益一生的財富。在過去的工作中,我們成長很快,處理問題的經(jīng)驗日益豐富,更為成熟,同時,“十佳青年教師”這個稱號無形中成為我們的壓力和動力,我們會時常要求自己的言行舉止能符合一個十佳青年教師的'標準,這對我們是最好也是最有效的監(jiān)督。人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長,F(xiàn)在,稱號和成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會腳踏實地、謙虛謹慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進一步!我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄!钡挠職,去迎接風雨的洗禮,同時也請大家相信我們,你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動力。最后祝愿今天的演出圓滿成功,祝愿全體師生,工作順利、學(xué)習(xí)進步,祝愿我們東寶中學(xué)蒸蒸日上,欣欣向榮!

  謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇14

  各位年輕的朋友:

  大家好!

  一、做一位有奮斗感的教師。

  人生的成就,重在“有為”。作為一名教師,完全可以成為一名受人敬重的“有為者”。我們每教一個班級,就為一批孩子一批父母一批家庭,做出實實在在的“為”,我們教書育人一輩子,就做了一輩子實實在在的“有為”事。不管經(jīng)濟大潮如何席卷而下,面對人生,請自尊自信:我,能成為一個“有為”的人。

  做一名有為的教師,要奮斗,要拼搏。有的青年教師,他們總認為自己底子不好,成不了器。這個想法很普遍,卻是個普遍的錯誤。研究表明,工作中能否做出成績,態(tài)度占85%,知識和智力只占15%。常言道:“態(tài)度決定一切”,一個人的態(tài)度決定他的高度。

  我認為,一個教師要想做到杰出無比的程度,或許需要點天分,需要后天環(huán)境等各種因素,但是要成為一名骨干教師,成為一定范圍、一定領(lǐng)域里有成績和名望的人,則人人都可以通過自身努力與奮斗達到。

  大量深入的研究表明,聰明并不必然導(dǎo)致成功。最聰明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聰明的人。成功最需要的是一種堅強的精神品質(zhì),需要堅韌不拔的毅力。哪怕是笨鳥,也能“笨鳥先飛”,我要說“笨鳥肯飛”。有不少青年教師,他們的致命弱點恰恰是不想飛、不肯飛,他們躲在自以為的鐵飯碗這把大傘里,怕外面的風雨,怕太陽的熾熱,怕路途的坎坷,怕寒風的凜冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫長,怕身心的疲憊,怕失敗,怕出丑,怕這怕那,怕到最后,人生都淹沒在“怕”的海洋里了。

  二、做沒有借口的教師。

  當今,在教師隊伍中,“借口”在不少年輕教師身上盛行。教育中,他們不愿花一點力氣,馬馬虎虎地做,只求“做”了,出現(xiàn)問題,只顧找借口開脫。他們看不到工資以外的人生價值的存在。對工作,一沒信心,二沒熱情,能躲則躲,能敷衍則敷衍。他們從來不想,是否對得起學(xué)生,是否對得起自己的青春,是否對得起這份社會責任。 老師們,對學(xué)校來說,需要的,不是你的各種解釋,而是你的行動,具有實效性的行動。一件事,如果你想去干好,就會發(fā)現(xiàn)有很多方法,你所要思考的,是比較哪一種方法更經(jīng)濟更有效。同樣地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由,這就是俗話說的“歪理十八條”,歪理,聽起來還像蠻有點理似的。

  都說教師工作是碗良心飯。一個教師如果養(yǎng)成做事找借口的習(xí)慣,實際上就是教育良知的削減、消亡的行為表現(xiàn)。當前教師經(jīng)常使用的借口有:

  1、“學(xué)生基礎(chǔ)太差了”在今天,教學(xué)成績無疑是學(xué)校生存的生命線。教學(xué)質(zhì)量看“分數(shù)”的事,將在很長一段時間內(nèi)存在。一些年輕老師的教學(xué)質(zhì)量不高,就抱怨學(xué)生的基礎(chǔ)差,抱怨家長這不管那不管;A(chǔ)差的學(xué)生永遠存在,教師的一個重要勞動,就是盡可能地使基礎(chǔ)差的學(xué)生也能在你手上得到發(fā)展。

  2、“我忙不過來啊”對于一個有責任心的教師來說,教師工作的確很忙。但現(xiàn)實恰恰是,越是有責任心、教育責任感強的教師,越不會以一個“忙”字來推諉工作。倒是那些責任心不強,把一天的教育教學(xué)工作簡縮成三兩小時的人,大叫其“忙”。

  3、“找班主任去”育人的任務(wù)僅僅落在班主任身上,這是教學(xué)的悲哀。老師的首要工作是人的教育,其次才是學(xué)科的教學(xué)。中國教育要分數(shù),這沒什么好多說的。但不要忘了,在排名考試中,每一個學(xué)生都成為考試高手是不現(xiàn)實的。每一個教師都是潛在的“班主任”,都應(yīng)在學(xué)生的“人”的成長上負起必要的責任。

  4、“這個事我做不了”還沒有做,怎么知道不行呢?知道自己不行,那就更要珍惜這樣的鍛煉機會,以使自己“行”起來啊。一個人最重要的是勇氣,失去勇氣也就失去了一切。一個人不能只做自己經(jīng)驗范圍以內(nèi)的事情,要習(xí)慣去做帶有幾分挑戰(zhàn)性的事情。不然會永遠活在害怕里,也永遠活在沒出息里。

  人為什么要借口,要么是懶惰、貪圖安逸,要么是給自己找臺階,借口只會使人習(xí)慣拖延,習(xí)慣推卸責任,習(xí)慣轉(zhuǎn)嫁過失,習(xí)慣損害他人利益,你說,這樣的人能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,成為學(xué)校乃至教育的中堅力量嗎?一個人如果常常對領(lǐng)導(dǎo)找借口,自圓其說,久而久之,做事情的時候,潛意識的第一反應(yīng)是“不做”或“做不好”的借口,時時處處寬容自己,寬容到最后,只剩下懶惰、自私和一事無成,這種危險看不見、摸不著,卻能致你的人生于灰暗境地。

  年輕的老師,你是否已經(jīng)被“借口文化”感染?如果是,那么請你趕快醫(yī)治。送你一個藥方:設(shè)立“無借口月”。從這個月的這一天起,無論什么事情,你都及時地想盡辦法把它完成,實在完成不了,把責任放在自己身上,誠懇地對領(lǐng)導(dǎo)說:“我沒做好,我將努力”,而不是搜腸刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作,那么出現(xiàn)問題時,也請你將責任放在自己身上,這樣做,你并不會損失什么,相反,你將獲得很多,你將獲得責任感,你將獲得信任感,你將獲得良好的人際關(guān)系。又因為你主動承擔責任,所以你會主動去補救,從而你又將獲得成長的動力。年輕的老師們,對借口說“不”吧,面對學(xué)校的各種事務(wù),請你果斷地收起借口,按照下面來說:

  1、“好的,我馬上去做”領(lǐng)導(dǎo)找你做事是對你的信任,你沒有理由拒絕,況且,領(lǐng)導(dǎo)叫你做這個事情,是相信你有這個能力。不要給自己任何思考借口的機會,答應(yīng)下來,再想具體的方法和辦法,而不是把時間和精力浪費在想借口上。

  2、“好,我會盡力而為”當你向大家說出“盡力而為”的時候,一方面能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,另一方面也會給自己一種壓力:如果我“盡力而為”了還不能把事情做好,那么將給大家留怎樣的印象?年輕的生命正是最扛得起分量的季節(jié),做事要學(xué)會“盡力而為”,因為“年輕沒有失敗”。

  3、“這個事情我來做”“只做領(lǐng)導(dǎo)分配的事”和“做不好領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)”的人很多,主動出來做事的人很少。這個世界上永遠缺少主動的人,主動的'人永遠值得欣賞和尊敬,他們是成功一族的后備軍!斑@個事情我來做”的人,走到哪里都是受歡迎的,哪怕是把辦公室的地板拖干凈,哪怕是去搬純凈水,哪怕是將紙簍里的垃圾倒掉。

  4、“行,事在人為”。只有想不到、沒有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看來頭疼的事情,在有經(jīng)驗的老師眼里可能是一件并不難辦的事;一個在你看來很費神的研究工作,在有科研經(jīng)驗的教師的幫助下,可能一點就通了;一個令你傷神的課堂設(shè)計,在教學(xué)技術(shù)高超的教師那兒,一下子就化繁為簡了。只要善于學(xué)習(xí)和請教,教育的事準能辦好。

  收起借口,同事說你變了;收起借口,領(lǐng)導(dǎo)說你變了;收起借口,學(xué)生說你變了;收起借口,你會發(fā)現(xiàn)自己真的變了

  三、做有威信的教師

  1、鈴聲落了,教室里的多數(shù)人如果對你視而不見,依然我行我素,亂哄哄的,你不要發(fā)脾氣,而要靜靜地觀察每個人,目光不要嚴厲,但要犀利,靈活,有神。一般情況下,片刻之后,多數(shù)學(xué)生會安靜下來。再無效,迅速地走到他們眼前,請他們站起來,嚴肅但措詞文明地告訴他,之所以請他們站起來,是因為他們無視課堂紀律,影響了別人學(xué)習(xí)。這叫“殺雞給猴看”。千萬不要不管班級當時怎么樣亂七八糟,傻呼呼地走進教室。否則,你很難把課上下去。要給學(xué)生立規(guī)矩,是規(guī)矩,就帶有強制性,約束性,開始,就要和學(xué)生約法在三章——上課就應(yīng)該怎么樣做,不能怎么樣做,違反了,老師要怎樣處分等。否則你再努力工作,教學(xué)質(zhì)量也難以提高。

  2、將懲罰進行到底

  對學(xué)生進行賞識是教育的組成部分,但并不是教育的一切。沒有懲罰的教育是不完整的教育,不要相信愛與賞識能解決一切問題的教育觀點,而應(yīng)該堅持懲罰是教育不可缺少的組成部分。對于頑皮的學(xué)生,不要輕易地放棄,對其違規(guī)的行為,不要聽之任之,應(yīng)當給予合理的教育,這時批評與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。

  3、教師應(yīng)守平等和批評的原則:對學(xué)生不要挖苦諷刺,不要侮辱人格,不要傷人心;給出路原則:若學(xué)生出格到了極限就不再是學(xué)校和老師有能力為之的了,但只要還是學(xué)校的事,就要給出路,不要把學(xué)生往“絕路”上逼;改正原則:在沒有全面了解準確之前,老師的批評都是有可能出錯的,有錯即改,不要好面子,改正錯誤才有威信。

  以上講得不當?shù)牡胤秸埓蠹以彛?謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇15

  尊敬各位、老師:

  大家好!

  很榮幸今天能夠作為青年教師代表,在這次“名師帶動”啟動儀式上發(fā)言。在此,請允許我代表所有拜師的青年教師向為我們這些學(xué)習(xí)平臺的校表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

  “名師帶動”工作是我校提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長的一項長期而深遠的舉措。它能充分發(fā)揮名師的骨干、示范、輻射、帶動作用,促進專業(yè)師資隊伍建設(shè),保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  去年11月,我有幸加入市級xx名師工作室,到現(xiàn)在也有四個月有余,其最大的感受就是:名師們幫我捋順了工作思路,明確了努力的方向。在工作室里,我能了解到當今教育發(fā)展的新動向;能看到老師們在新理念的指導(dǎo)下摸索前進的身影;能發(fā)現(xiàn)自己與其他老師的差距,進而打開思路,積極探索大膽實踐;我還能真正感受到自己與學(xué)生在一起成長。記得上次我做的一《讀書點亮人生》的課外閱讀推薦活動,制成博文,轉(zhuǎn)發(fā)到微信群中,家長們個個點贊,說這類活動以后要多開展;轉(zhuǎn)發(fā)到QQ群中,好友們也個個稱贊公劉小學(xué)的學(xué)生閱讀面廣。又如最近,我們班開展了《閱讀經(jīng)典潤澤心田》寒假讀書交流會活動后,其中一位學(xué)生在中寫到:“輪到我上場了,我緊張的兩腿發(fā)抖,一張口就把假期我讀的書重復(fù)兩遍,好不容易按規(guī)定思路熬完這兩分多鐘時間,臺下卻響起了雷鳴般的掌聲。我知道我說的不好,結(jié)巴、忘詞、有時還胡言亂語,但我卻很高興。因為我第一次戰(zhàn)勝了自我,登上了講臺。”看著這樣的文字,我欣喜!是我、是名師們給了孩子這樣的機會這樣的舞臺,讓他挑戰(zhàn)成功了人生的第一次。

  在此,我代表全體青年教師向?qū)W校、向保證:我們今后一定會在工作中秉承主動、虛心、誠心、細心的拜師學(xué)習(xí)態(tài)度;勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽的拜師學(xué)習(xí)方法,真心誠意地接受師傅的指導(dǎo)和督促,并在師傅的.指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,更加嚴格要求自己,主動學(xué)習(xí)借鑒師傅先進的教學(xué)理念,提高我們的認識;學(xué)習(xí)借鑒師傅優(yōu)秀的教學(xué)方法,提高我們自身教育教學(xué)能力。在學(xué)習(xí)師傅經(jīng)驗的同時,還要與自身特點相結(jié)合,學(xué)以致用,探索與積累相結(jié)合。努力做到有問題及時向師傅請教,有困惑及時向師傅咨詢,并且及時撰寫,上傳資料。力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快積累豐富的經(jīng)驗,形成獨特的教學(xué)思路,成為教師隊伍中的一支骨干力量,不辜負的期望和師傅的栽培,為我校爭光。

  最后,我再次代表全體青年教師衷心感謝校以及師傅們的關(guān)懷與培養(yǎng)。

  謝謝大家!謝謝!

青年教師發(fā)言稿 篇16

  教委又組織青年教師業(yè)務(wù)講座,我想出發(fā)點是好的,想讓我們青年教師快速成長起來,所以我也認真準備了!思考了幾天,實在是沒有什么可以拿到書面上,講給大家聽的,總感覺自己平常的教學(xué)也就是按部就班的依照教學(xué)進度實施的,真的沒有可以講的。至于非要俺說說,那么我認為也就是每個單元后的整理與復(fù)習(xí)搞得比較扎實吧!無論是那個單元,我都讓學(xué)生進行整理復(fù)習(xí),整理該單元的知識結(jié)構(gòu),從而強化學(xué)生對本單元知識的整體性和系統(tǒng)性的認識。所以,我要說的也就是復(fù)習(xí)方面的一點做法。

  本學(xué)期的期末考試已經(jīng)臨近,各年級、各學(xué)科都已經(jīng)進入到緊張的復(fù)習(xí)階段。復(fù)習(xí)是鞏固和強化所學(xué)知識必不可少的手段,是學(xué)習(xí)過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。復(fù)習(xí)不單是機械的重復(fù),而更應(yīng)包含著對知識的理解和運用。

  1、制定合理的復(fù)習(xí)計劃。每位同學(xué)應(yīng)該根據(jù)這次復(fù)習(xí)的課程,制定切實可行的計劃。俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!逼谀┛荚嚳颇慷,內(nèi)容龐雜,很多同學(xué)復(fù)習(xí)起來感覺到千頭萬緒,無從下手。這就要求我們根據(jù)學(xué)科特點制定出適合于自己的切實可行的復(fù)習(xí)計劃,對后幾天的學(xué)習(xí)作出詳細、科學(xué)、合理的安排,以便心中有數(shù)。我們要充分利用點點滴滴的時間,爭取多溫習(xí)一遍老師在課上講的重點,保持這樣的“擠”的恒心與韌勁,才能把有限的時間變成無限的力量!

  2、完整的看一遍教材,理清知識要點,構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。我們平時學(xué)習(xí)的時候,大腦中接受的是相對單一的知識點,一學(xué)期下來,許多同學(xué)會感到頭腦里裝了很多東西,很多很亂。所以在考前我們應(yīng)該將平時所學(xué)習(xí)的知識進行整理、歸納理清教材的思路,完整地把教材看一遍。這樣我們能夠在頭腦中構(gòu)建起一個知識網(wǎng)絡(luò),從而形成一個完整的知識體系,便于知識的提取。

  3、上好復(fù)習(xí)課。在復(fù)習(xí)課上認真參與,開動腦筋與老師一起總結(jié)歸納知識規(guī)律,進行有目的的練習(xí)。敢于提問。如果感到自己哪方面的知識不過關(guān)、有疑問的一定要提出來,問同學(xué)、問老師、問家長,弄懂以后還要多練習(xí)兩次。

  4、認真完成作業(yè)。復(fù)習(xí)期間,老師會根據(jù)知識的重難點布置作業(yè)。按老師要求,認認真真地做好作業(yè),只有這樣復(fù)習(xí)才能達到事半功倍的效果。

  5、自我復(fù)習(xí)。每個同學(xué)要對自己的知識結(jié)構(gòu)進行認真的分析,找出自己知識上的落后環(huán)節(jié),自己制定計劃,有選擇進行自我復(fù)習(xí)。不妨給自己定一些時間限制。連續(xù)長時間的學(xué)習(xí)很容易使自己產(chǎn)生厭煩情緒,這時可以把功課分成若干個部分,把每一部分限定時間,例如一小時內(nèi)完成這份練習(xí)、八點以前做完那份測試等等,這樣不僅有助于提高效率,還不會產(chǎn)生疲勞感。

  6、復(fù)習(xí)首先從改正錯題開始,當初做錯的題都暴露出學(xué)習(xí)上的隱患或漏洞,再改正一遍事半功倍。錯題改過后再進入知識歸納、題型歸類、查漏補缺、鞏固提高階段。一定要立足課本:問渠那得清如許,為有源頭活水來。對課本中基本概念、基礎(chǔ)知識掌握不到位是學(xué)習(xí)中好多問題的根源,所以應(yīng)從源頭抓起。但這絕不是簡單的把課本看一遍,做例題就比看例題效果好,做題后發(fā)現(xiàn)問題及時回去看書就比單純的看書效果好。

  最后,祝同學(xué)們期末考試個個都能笑逐顏開。

青年教師發(fā)言稿 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家晚上好!首先,感謝學(xué)校重視我們青年教師的發(fā)展、關(guān)注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發(fā)言。

  從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)七年了,這七年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在繁華中學(xué)這個搖籃里我收獲到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。繁華中學(xué),她是一個融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。

  每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學(xué)生的淘氣而氣餒,特別是學(xué)生不肯學(xué)、學(xué)不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經(jīng)歷,我都會深深地感到,繁華中學(xué)是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,繁華中學(xué)是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

  我感受最深的就是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視并關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進青年教師專業(yè)成長,堅持“青年教師導(dǎo)師制”,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學(xué)校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵并支持我們參加校內(nèi)外各種教學(xué)觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領(lǐng)導(dǎo)的溫情關(guān)懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:

  一、熱愛學(xué)生、對學(xué)生負責,是一個教師最重要的品德。

  教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為一個教師,就是把學(xué)生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實意地為學(xué)生的進步和成才著想。這是職業(yè)所要求的,也是教師這個光榮稱號所要求的。

  二、每個人都有自己的價值追求。

  作為一個教師,三尺講臺就是自己的`崗位,人生價值首先體現(xiàn)在課堂價值,所以應(yīng)努力使這種價值最大化,認真地講好每一次課,在課堂上得到最好發(fā)揮。事實上,任何一個教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的認可。有位哲人說:“人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認可與贊揚”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應(yīng)該在自己的教學(xué)工作中體現(xiàn)和張揚這種天性,追求自己的課堂價值。要想講好課,首先要有這種欲望和激情,有這種價值追求。

  三、干哪一行都需要基本功。

  作為一個青年教師,對一批又一批的青年學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑,在三尺講臺上體現(xiàn)自己的人生價值,我們更要講究教學(xué)基本功。學(xué)生的大腦不只是一只裝知識的容器,更是一只需要點燃的火把。過去說要給學(xué)生一碗水,教師得有一桶水,現(xiàn)在要求教師得有一條河,是活水,是時時更新的知識。所以,做一個稱職的教師是不容易的,我們必須堅持學(xué)習(xí),堅持研究。

  作為青年教師,我們要在繁華中學(xué)這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用勤學(xué)和善思書寫成長,用求實和崇真建立我們的教育事業(yè),推動學(xué)校的發(fā)展;

  作為青年教師,我們要虛心向?qū)W校的名師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

  作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

  對于我們青年教師來說,我們要學(xué)習(xí)的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是繁華中學(xué)的希望,我們自身的發(fā)展與繁華中學(xué)將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。繁華中學(xué)為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為繁華中學(xué)的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接繁華中學(xué)希望的明天。只有這樣,繁華中學(xué)的明天在社會上才能永遠保持現(xiàn)有的聲譽,甚至更高的聲譽,繁華中學(xué)的明天才會更加輝煌!

青年教師發(fā)言稿 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  很榮幸,我今天能夠代表中考全體教師在這里發(fā)言。

  首先,作為中考的老師,我想對同學(xué)們說,在這拼搏奮斗的中考日子里,我們?nèi)w教師將本著“負責”的宗旨,以敬業(yè)務(wù)實的工作開拓進取,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,切實加強課堂教學(xué),立足于講臺,向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量,在課堂教學(xué)中努力關(guān)注每位同學(xué),做好你們的引導(dǎo)者。每時每刻用自己良好的師德和高尚的情操去感化你們;用廣博的知識和精湛的教學(xué)藝術(shù)去吸引你們;用飽滿的激情和毫不吝惜的微笑去感染你們。

  同時,作為中考的老師,我想對同學(xué)們說,請你以一個全新的自我迅速投入到這拼搏奮斗的中考日子里來!開學(xué)初的分班,可能讓你感到對新環(huán)境、新同學(xué)、新老師有一些的陌生和不適應(yīng),但是,請你相信:新的環(huán)境是最好的開始!因此,希望課堂上的你應(yīng)有渴求知識的雙眼、自習(xí)課上的你應(yīng)有思考投入的耕耘。請你以艱苦的付出、百折不撓的勇氣、水滴石穿的毅力、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,為自己贏得鮮花和掌聲!即使曾經(jīng)失去時間、即使曾經(jīng)忘卻知識,但請你憑借堅強的意志、不懈的努力、執(zhí)著的行為來挽回,因為“誰笑到最后,誰才笑得最美”!為自己揚帆,把握明天,駛向?qū)儆谧约旱睦硐敫蹫常屢惠呑觾H有一次的中考無悔,讓飛揚的青春在拼搏中璀璨!

  最后我代表中考全體老師在這里向各位同學(xué)鄭重承諾:我們將時刻與你們同在,以最優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量、最先進的教育理念、最無私的投入、最真摯的情感與你們榮辱與共,風雨同舟!

  我們堅信明年六月的碩果會更飄香,六月的笑臉將更燦爛。

青年教師發(fā)言稿 篇19

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學(xué)習(xí)。今天上午何校長打電話叫我準備今天晚上的發(fā)言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經(jīng)驗又相對不足,所以在此我是以學(xué)習(xí)的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

  一位哲學(xué)家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學(xué)生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進的青年教師。

  可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網(wǎng)和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學(xué)會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。

青年教師發(fā)言稿 篇20

  親愛的同學(xué)們:

  今天是“六一”國際兒童節(jié),是少年兒童們自己的盛大節(jié)日!在這個陽光燦爛,姹紫嫣紅的日子里,我代表全體老師向你們表示節(jié)日的祝賀!向為你們的成長付出辛勤勞動的父母致以崇高的敬意!

  同學(xué)們,在你們歡度自己的節(jié)日的時候,我建議大家用最熱烈的掌聲向關(guān)心你們、培育你們的各級、教師表示最衷心的感謝!

  一年來,你們在老師的諄諄教導(dǎo)下,學(xué)習(xí)、文明、身體等各方面都取得了長足的進步!在開展的“文明美德伴我成長”你們在美麗的校園中快樂的成長!我取得的進步感到由衷的高興!

  新世紀的少先隊員是未來世界的主人,希望你們能夠樹立理想的航標,繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,從小養(yǎng)成道德好習(xí)慣;希望你們插上智慧的雙翼,努力學(xué)習(xí)各種新知識,成為知識的探索者和創(chuàng)新者;希望你們擁有強健的體魄,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強鍛煉,提高免疫力;希望你們積極行動起來,踴躍參與道德實踐活動,從身邊做起,從小事做起,在家里做孝順父母、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做文明禮貌、誠實守信的“小標兵”;在學(xué)校做團結(jié)友愛、善于合作的“小伙伴”;在社區(qū)做愛護公物、保護環(huán)境的“小衛(wèi)士”,努力使自已成長為一名懂文明、講禮貌、守紀律的合格小公民。

  我們祝愿每個小朋友都能成為家庭中的好孩子,學(xué)校中的好學(xué)生,社會上的好少年,大自然的好朋友,為祖國美好的明天做好一切準備!

  最后,祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節(jié)!

青年教師發(fā)言稿 篇21

  各位老師:

  俗話說:當局者迷,這點不僅僅表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)在管理上會迷于當局,表現(xiàn)在老師在前行的道路上也會陷入迷途,當然也表現(xiàn)在我們彼此之間由于信息不暢而迷茫。所以,要建立起增進了解、理解的平臺.今天,我們舉行座談會就是一個有益的平臺。一個讓一種思想撞擊另一種思想的平臺。大家的建議,將成為下一階段學(xué)校制定相關(guān)政策、制度的重要參考依據(jù)。

  說到青年教師,就不得不想到兩個詞——成長與發(fā)展。青年教師的成長與發(fā)展決定著我們學(xué)校未來的發(fā)展,所以對于一所學(xué)校來講,加強青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。剛才聽取了我們老師們的很多心理話,對我的觸動也很大的,回想我自己的成長,越發(fā)認識到年輕時學(xué)習(xí)和提高的重要,我雖然年紀并不算大,但現(xiàn)在有些事情對于我來說確實感到力不從心了,因此我希望大家千萬不要像我一樣錯過了好時光。下面我想和大家談?wù)勎业男睦镌挘?/p>

  一、青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。

  有人說,年輕就是資本;然而這種資本很容易受到時間的限制。于是,人們很快認識到資本是可以通過積累而逐漸增多的,學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好“要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時時充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的?梢韵驎緦W(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個小時用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠走在路的前面,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),我們周圍有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老教師,也有初出茅廬的新思想,這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們活躍的思想、無限的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是教育理論專著、可以是教學(xué)研究之類的、也可以是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說實在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點了有時候想學(xué)都記不住了。

  一個有經(jīng)驗的教師必然是一個善于反思的人。教育教學(xué)的“反思”,這最容易為普通教師所忽視,“反思”可以說是教學(xué)理論與實踐的最佳結(jié)合點,是撬動教師專業(yè)成長的支點,也是教師體驗教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。蘇州大學(xué)的博士生導(dǎo)師朱永新教授說:誰能堅持每天寫一篇教育反思,10年后必成大器。其實反思在我們身邊無處不在,可以反思所得,反思遺憾,反思快樂。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,不說每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問題的。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非?上У;蛟S這樣會比較辛苦,但當你回頭時,你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。

  二、要研究教學(xué)、研究學(xué)生。

  對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。

  首先要研究教材。對于教材,應(yīng)該有鉆進去的力量,又要有飛出來的底氣。如果沒有豐富的理論知識,沒有精湛的業(yè)務(wù)能力,一句話,沒有厚實的功底,怎么可能熟練地駕馭課堂?如果我們老師沒有厚實的底蘊,與孩子一起分享課堂收獲將是一句空話、一紙空文。老師們要加強學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新,趁年輕充足“電”、備足“糧”。其次要研究教法。要加強教學(xué)研究,把教學(xué)研究作為自己專業(yè)成長的途徑之一,多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,在課堂教學(xué)上要有競爭意識,要不甘落后,要抓住一切發(fā)展和提高自己的機會,因為課堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,也是我們專業(yè)能力的重要方面。記得李鎮(zhèn)西曾說:教師四十歲以前要集中精力研究教學(xué),把書教好,把學(xué)生管好,四十歲以后在當校長才能搞好學(xué)校管理,這說明了年輕時提高專業(yè)技能的重要。(我常常也在反思我的得失,這點可以說是我人生的缺失,希望大家不要再有我這樣的缺失)。三是要研究學(xué)生。我們面對的是什么樣的學(xué)生,家庭文化素養(yǎng)怎樣,這都是我們老師們應(yīng)該面對的。比如我們的生源狀況就不是很好,家長也是指望不上的,如果對于這些老師們沒有一個清醒的認識,一味抱怨家長,抱怨學(xué)生,不僅不利于工作,還可能影響心情,影響身體和心理健康。對于我們這樣的生源狀況,我們要對每個學(xué)生負責,讓每個學(xué)生盡量不掉隊,不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,還必須付出時間和精力對學(xué)困生進行輔導(dǎo),(我們對學(xué)生作業(yè)提出的是天天清、門門清,月月清,考試成績在考核時占80分,必須把功夫下在平時)因此我們比其它生源好的學(xué)校的教師就要更辛苦。我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因為有了這些老師的努力和奉獻,我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。我們教師的工作才因此得到家長、社會的認可。陳云連為什么能使那樣的班級考好,她的課老師們都多次聽了可以說是高效率的課,但她還在課外付出了多少的時間和精力輔導(dǎo)那些差生啊,不然怎么可能使學(xué)生有如此的成績呢?我們老師們都知道很多家長都要求把學(xué)生送到她的班上讀書,我們還有一些老師們都愿意把自己的孩子往她的班上送,無非是想讓孩子在她手里能多學(xué)點東西。所以認真負責的老師,教學(xué)效果好的老師家長就會喜歡,就會尊敬。記得有一次我們在談?wù)摰绞恢械睦蠋煏r,說道一個教英語的嚴老師,很多家長都打聽她帶那個班,都想把孩子送進她所在的班級,當時任老師說過一句話,我至今記憶猶新,她說:我們不可能人人當校長,但可以做像嚴老師那樣的人。其實像陳老師、嚴老師這樣的老師他們受尊敬的程度并不亞于一個校長。天道酬勤一點不假,有付出才有收獲,榮譽、地位等等都是與一個人的付出相等同的。(利用好每天下午4點半以后的半小時,練字、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、討論教學(xué),反思教學(xué)得失等)作一個教師要每時每刻都要意識到這一點:教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn)。

  三、要有高度的責任心和一顆良好的心態(tài)。

  我一直記著這樣一句話,選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻。一生談不上,那至少是幾十年的奉獻,需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,就要以對學(xué)生負責的高度責任心贏得肯定。責任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,哪怕是細節(jié),也應(yīng)該去關(guān)注,并通過自己的努力去不斷地解決。責任心強的老師往往表現(xiàn)出對工作的熱情和興趣,在我們身邊就有很多老師,比如陳、闕、馬、張,也包括在座的很多年輕教師,她們熱愛工作,肯花時間和精力,享受著作為教師的特有的快樂。

  這個社會很復(fù)雜,誘惑也很多。學(xué)校不是獨立地存在于社會之外,老師也不是獨立地生活在理想王國,就必然要受到來自于社會矛盾的干擾,所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確面對。老師也是平常人,我們都有七情六欲,遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱,我們要學(xué)會換一種角度去理解、換一種方式去處理,換一種心態(tài)去接受,這樣才能使自己活得輕松愉快。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流,也才能使我們正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事,與家長的關(guān)系,這是工作得以順利進行或快樂開展的關(guān)鍵。

  在此,我向大家推薦一篇學(xué)習(xí)文章——管建剛老師的著作《不做教書匠》。著作中講到的對青年教師的七個忠告,有“做有目標感的教師”“做有約束感的教師”“做有責任感的教師”“做有積極感的教師”“做有學(xué)力感的教師”“做有專業(yè)感的教師”等,一定會給大家留下了深刻的印像。請老師們學(xué)習(xí)以后寫一篇學(xué)習(xí)感想,我們再找機會一起交流。

  最后,我想和大家共勉:每天堅持一點點,就是領(lǐng)先的開始!每天多做一點點,就是成功的開始!每天創(chuàng)新一點點,就是卓越的開始!

青年教師發(fā)言稿 篇22

  尊敬的各位,各位老師:

  大家好!

  我是實驗小學(xué)的,很榮幸作為支教教師代表作表態(tài)發(fā)言。今日正值,在此祝各位、各位老師:教師節(jié)快樂!

  首先,感謝教育局給我這次支教的機會。我相信通過這次支教,我的教研水平將得到進一步地提升,我的教育閱歷將得到進一步地豐富。

  接下來,最重要的事是盡快地投入到新安小學(xué)的教學(xué)當中,盡快地適應(yīng)新的崗位,爭取在新的崗位有新的作為、新的突破、新的成長。通過打聽,了解到新安小學(xué)的班子堅強有力、新安小學(xué)的教學(xué)同仁熱情淳樸、新安小學(xué)的校園環(huán)境干凈整潔、新安小學(xué)的教學(xué)氛圍緊張有序,我倍感幸運可以加入到這個團隊,我已調(diào)整好狀態(tài)將盡快融入這個團結(jié)向上的大家庭。請教育局放心、新安小學(xué)放心。

  各位,請相信我們,在接下來一年的支教生活中,我們將用我們的信念,我們的活力,我們的才智,在新的工作崗位上,灑下奮斗的汗水,播下理想的種子,放飛人生的夢想。在這?會議上,我代表所有支教老師向大家鄭重承諾:

  我們一定不辜負各位的期望,在新的崗位上將認真履行教師的職責,以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學(xué)態(tài)度、教書育人的敬業(yè)、艱苦奮斗的人生追求,圓滿完成支教任務(wù)。在新的崗位、新的學(xué)校,我們一定會愛崗敬業(yè)、勤奮工作。在教學(xué)上精益求精,探索創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,為孩子們開拓一片廣闊的天地,使他們健康快樂地成長。

  總之,我們將全力以赴,以實際行動向各位,向自己交上一份滿意的答卷!謝謝大家!

青年教師發(fā)言稿 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家上午好!

  今天很榮幸能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的所有青年教師,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的熱切關(guān)懷,感謝學(xué)校的各位同事一直以來對我們的真誠幫助。

  時光荏苒,一年的時間就這樣匆匆而過。一年的時間對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是對于這個剛剛踏入工作崗位的我來說卻是意義非凡。在這一年里我深深的體會到了做老師的艱辛和快樂。

  一、初為人師的迷茫

  回顧這一年的工作,忙碌充實,其中有著失敗的辛酸,也有著成功的喜悅。細細品味感覺自己成長了很多。也收獲了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,當然也存在著很多的不足和遺憾。作為新教師,在教學(xué)過程中,我總是有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教學(xué),一邊總結(jié),這可能是我們目前工作的真實寫照了。作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務(wù)就是擔任五年級語文的教學(xué)工作,角色的轉(zhuǎn)變讓我一下子不知適從。記得第一次走上三尺講臺時的那份激動與手足無措,我不知道那一課我是怎么講的,只記得52雙充滿期待的眼神。從大學(xué)課堂,一下子走進小學(xué)課堂,我不知道怎樣將自己學(xué)到的知識傳授給學(xué)生,面對調(diào)皮搗蛋的孩子我不知怎么去教育,面對家長的提問我不知怎么去回答,面對學(xué)校的繁重的工作我不知從何下手,很多事情和我想象的完全背道而馳。我才意識到,一直感覺很輕松的“教師”一職真的不是那么好駕馭的。

  二、教育路上的'堅定

  怎樣才能讓自己迅速的成長起來,迅速的適應(yīng)繁重的工作。我從幾個方面淺談自己的一點經(jīng)歷

  1、調(diào)整心態(tài),不恥下問

  努力地調(diào)整自己的心態(tài),讓自己一切從零開始,我們年輕教師有著滿腔的熱情,但是往往缺乏有效的方法和經(jīng)驗,因此我要求自己不懂得地方就及時的去請教有經(jīng)驗的老師,并且和老教師多交流。在這里也特別的感謝各位同事在這一年里對我的無私的幫助。

  2、抓住機會,磨練自己

  首先還要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕教師搭建平臺,給年輕教師很多外出學(xué)習(xí)的機會。我緊緊的抓住這些機會,在骨干教師的觀摩課上,我虛心學(xué)習(xí),認真傾聽,關(guān)注骨干老師在講這一課抓住了哪些主線,提問問題的技巧,怎樣去鼓勵學(xué)生的等等。并及時和其他老師去交流這節(jié)課的優(yōu)缺點,揚長避短,并在自己的教學(xué)中加以適當?shù)膶嵺`。

  在工作期間講過幾次公開課,記得在講語文《精彩極了和糟糕透了》時,我驚嘆于一篇簡單的課文居然有這么多的知識點可以去挖掘;在信息技術(shù)講課時,我驚嘆于鼓勵學(xué)生方式的切入點怎么會有這么多等等,每一次的公開課都會讓我快速成長,在一遍一遍的磨課期間,我也漸漸認識到自己的不足,在聆聽同事給的意見時我及時的改正,這何嘗不是一種成長。

  3、分享生活,留住感動

  任何一個老師都要回歸到學(xué)生中間去。對學(xué)生的教育和管理也是一門藝術(shù),特別是現(xiàn)在作為一年級一班的負責人。對于學(xué)生的很多行為或語言我們作為大人有時真想用“不可理喻”來解釋。但是靜下心來想想孩子的錯我在上小學(xué)的時候或許也犯過。當我對學(xué)生歇斯底里的發(fā)完火之后,我也在后悔,反思自己的過失。當然在教一年級期間,也無數(shù)次被學(xué)生的純真,童言無忌所感動。當心頭閃過學(xué)生無意間創(chuàng)造的笑話時,我會感覺到作為一名小學(xué)老師的幸福。

  三、對未來的展望

  “學(xué)高為師,身正為范”。作為年輕教師,我深知自己存在很多的不足:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校的期待相比,與前輩們的學(xué)識相比,都還有太多的差距,這就需要我們的不斷的嚴格要求自己。

  同時,抓住學(xué)校給我們做班主任的契機,學(xué)習(xí)前輩們獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結(jié)、多思多問,樂于奉獻,尊重、保護、關(guān)愛每一位學(xué)生。在今后的工作中,我們定不辜負校領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,本著“對學(xué)生負責”的宗旨,把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛心,投入到我們的教學(xué)工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生,作為年輕教師,我們有責任、有義務(wù)為學(xué)生的發(fā)展奉獻自己的光和熱,我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)殷切關(guān)心正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過老教師的言傳身教,以我們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現(xiàn)人生的價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與未來攜手,共創(chuàng)輝煌!

  最后,我向在座每一位辛勤耕耘在教育領(lǐng)域多年的前輩們真誠的說一聲:“你們辛苦了!”祝各位老師工作順利、身體健康、家庭幸福!同時也祝愿新橋小學(xué)的明天更加美好!

  謝謝大家

青年教師發(fā)言稿 篇24

  各位老師:

  上午好!首先感謝我們數(shù)學(xué)組能給我這個機會。學(xué)校要我們講講教育的理想,關(guān)于教育的理想網(wǎng)上書上有很多的描述,但這些離我們都很遠。今天我想講講我的真實想法,我覺得要實現(xiàn)教育的理想必須有理想的教育和理想的教師。

  記得念高中時,老師讓我上講臺講一個問題,講完后,老師給我這樣的一個評價“講得很清楚,將來當老師蠻好”,這句話鼓勵了我成為一名教師,浙大畢業(yè)后非師范的我選擇了從事教育工作,做了老師后我的理想是成為學(xué)生心中理想的教師。

  上課記得剛進入杭高時,我聽了許紀傳老師的課,覺得理想的教師就應(yīng)該象許老師一樣把課上好。于是我瘋狂地聽課,同時數(shù)學(xué)組老師給了不少校內(nèi)外上公開課的機會,在他們的幫助下,我得到了較大的進步。我獲得了杭州市20xx年參加工作的教師公開課評比一等獎,x年杭州地區(qū)青年教師公開課比賽獲一等獎。

  解題記得帶第一屆學(xué)生時,經(jīng)常有題目想了半天想不出來,去請教鄭老師,他馬上能做出來,很受刺激,覺得理想的教師就應(yīng)該象鄭老師這樣解題能力強。于是我瘋狂地做《數(shù)學(xué)精編》等參考書,有幸的是我第二屆學(xué)生是理科實驗班和地區(qū)班,與這群優(yōu)秀的學(xué)生搞數(shù)學(xué)競賽讓我真正地體會到了教學(xué)相長。

  愛校愛生當我看到丁老師的《我愛杭高》時,我被他對杭高和學(xué)生的摯愛所感動,當我聽到周老師在高三教師動員會上那句“為杭高的榮譽而戰(zhàn)”時,我被杭高老師學(xué)校榮譽感所震撼,覺得理想的教師就應(yīng)該熱愛自己的學(xué)校和學(xué)生。記得某校剛剛擴建時,一位老師在我面前吹噓“我們學(xué)校方圓200多畝(吹大了一半),錢塘江是我們的護校河!蔽荫R上回道:“我們學(xué)校方圓200多海畝(沒這個單位,氣氣他),西湖是我們的游泳池!碑斘液臀业耐聟⒓诱猩稍儠r,遇到優(yōu)秀學(xué)生時,那種感覺就象當年追我愛人的感覺一樣,使出渾身解數(shù)為杭高爭取這些優(yōu)秀的學(xué)生。有時更讓我感動是我們學(xué)生的杭高情結(jié),有位學(xué)生曾經(jīng)告訴我,他在大學(xué)學(xué)習(xí)文學(xué)欣賞課時,老師說:“在坐同學(xué)有沒有來自杭州的,朱自清這篇文章是在杭州的一所中學(xué)里寫的。”學(xué)生說:“我是!保蠋焼枺骸澳悄阒篮贾菀恢袉?”

  學(xué)生說:“不好意思,我就是這所學(xué)校畢業(yè)的,現(xiàn)在叫杭州高級中學(xué)!睂W(xué)生說那一刻,所有的.目光對著他,驚訝的,羨慕的,那一刻是他大學(xué)四年最光榮的時候。x年中國人民大學(xué)新聞系(人大新聞排名全國第一)在浙江招了2名學(xué)生一位是柏瑩(670分)另一位是許藝謙(665分)。當人大的老師問他們都來自杭州時,他們說:“是的,而且都來時一所學(xué)校杭高,而且還是一個數(shù)學(xué)老師的兩個課代表!焙侔噩搧砗几呖次,告訴我,她在介紹自己的母校時說:“我來自杭州,杭州是天堂,而我的母校杭高在當?shù)乇环Q為天堂中的天堂,每當春天到來時,櫻花綻放…”她說那一刻她的腦海里全是杭高的景象,那一刻她看到臺下的許藝謙最感動。我聽說后非常感動,回家在我的博客寫了一篇《回憶我的12班》其中結(jié)尾是這樣的“-x年我?guī)У睦砜茖嶒灠噙@是一群很優(yōu)秀的孩子,作為這個班的班主任我為之傾注了我全部的心血、情感和智慧。我努力把他們從初中畢業(yè)生培養(yǎng)成大學(xué)生,而他們也見證我從一個男生成長為一名年輕的父親。記得他們畢業(yè)那天,他們?nèi)w起立,高呼三遍:“謝謝您費老師,謝謝您費老師,謝謝您費老師!蔽腋袆恿,我再也無法保持一個不落淚的男子漢形象了。畢業(yè)后好幾天,當我看到空空的12班教室,我心里也空蕩蕩的,忽然有一天那個教室又人頭攢動了,我努力望去尋找你們的身影,但卻是一張張陌生的臉,費老師又想你們了。后來我把這句話寫在網(wǎng)上,有一個學(xué)生回到:“能被老師永遠記得的學(xué)生是幸福的學(xué)生,能被學(xué)生永遠記得的老師是幸福的老師,相信我們彼此都是幸福的!币灿袑W(xué)生這樣留言“時間沒有界限,正如風景沒有季節(jié),逝去歲月,回眸相望,記憶會成長為思念!

  責任心昨天下午王建勛老師提早來這兒準備晚會,她把8班象孩子一樣托付給我和其他任課老師,千叮嚀萬囑咐。我常常被一些班主任的責任心感動,覺得一個理想的教師應(yīng)該是一個有責任心的老師,去年的高三是我第三屆(也可能是我班主任的關(guān)門弟子)班主任畢業(yè)班,畢業(yè)留言中有這么一句話(至今我不知道是哪位孩子的):“費老師如果你還沒結(jié)婚,我想要嫁給你,不是你長得帥,而是你做事的態(tài)度和責任心,對教育的激情和熱忱讓我敬佩不已。但是如果你還沒結(jié)婚,我也不能嫁給你,因為我是個男生,我要努力做一個像你一樣有責任心,奮斗的男人。你說,我們可以忘記你,但希望不要忘記杭高,離開后要尊重杭高,維護杭高,宣傳杭高,為母校爭光。但我要說,我們不會忘記杭高,更不會忘記你,因為你是我們心中的好老師!闭f實話,雖然我結(jié)婚了,但看到前一句還是很激動,雖然我算不上好老師,但看到后一句還是很感動。

  直到今天,在我們數(shù)學(xué)組里,上課比我好的老師有很多,解題能力比我強的老師有很多,在杭高比我更有責任心,對杭高感情更深的老師有很多,我也不是一個理想的教師,理想的教師也許我終身追求都無法達到,但我一直在努力,因為我始終相信我們每個老師在追求做一個理想的教師的時候,杭高必將會成為一所理想的學(xué)校,那么我們的教育理想也將實現(xiàn)!謝謝!

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