大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿（精選4篇）
大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!
今天我們召開大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高�？梢灾v，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝！希繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來，在國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會(huì)、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值�？傊�，我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環(huán)境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺(tái)很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營、動(dòng)車組大量開行，可以說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過公平公正的環(huán)境，唯 才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中，有不少大學(xué)生都走上了崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波（副處）、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個(gè)“大舞臺(tái)”中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多、多思考。
朋友們，“時(shí)勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們在座各位的人生目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
我的完了，謝謝大家！
大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿 篇2
各位校領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，今天我很榮幸能夠參加新疆大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)并在會(huì)上和各位進(jìn)行交流，在下面的發(fā)言中，我將就當(dāng)前我國的就業(yè)形勢就業(yè)政策和本校的就業(yè)服務(wù)和大家進(jìn)行分享。
首先，我先簡單的向大家介紹下當(dāng)前我國的總體就業(yè)形勢，其大致情況可以概括為四點(diǎn)
一，供求總量上的矛盾短期內(nèi)難以改變。
二，供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出（有人沒事做，有事沒人做）
三，地區(qū)之間就業(yè)狀況不平衡
四，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)工作面臨繁重的任務(wù)。
而對于當(dāng)前我國高校畢業(yè)生就業(yè)基本現(xiàn)狀來講，問題也很突出。如高校畢業(yè)生人數(shù)逐年大幅度增加，就業(yè)壓力逐年增大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，20xx年我國畢業(yè)大學(xué)生總數(shù)660萬，而在20xx年，全國大學(xué)生累計(jì)未就業(yè)人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了1115萬人。其次，畢業(yè)生初次就業(yè)率維持在70%以上，比較平穩(wěn)，但呈下降趨勢。此外，畢業(yè)生就業(yè)地域結(jié)構(gòu)性問題依然突出。而專業(yè)結(jié)構(gòu)性問題也日益暴露出來。在一些地區(qū)，一些政策性障礙仍然存在，影響畢業(yè)生就業(yè)。因此當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢一言蔽之，就是嚴(yán)峻二字。
而針對當(dāng)前高校就業(yè)嚴(yán)峻的形勢，國家每年都會(huì)有新的就業(yè)政策出臺(tái)，社會(huì)各界也都積極響應(yīng)，從各自的角度層次出發(fā)，為當(dāng)代高校畢業(yè)生營造良好就業(yè)環(huán)境，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢良性發(fā)展。
然而，作為高校就業(yè)的主體，當(dāng)前大學(xué)生自身某些的問題，依然成為了就業(yè)形勢嚴(yán)峻的重要因素。比如，大學(xué)生本身的素質(zhì)問題有待提高。大學(xué)生就業(yè)觀念存在偏差，一部分畢業(yè)生仍然未轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，破除等、靠、要思想。一些同學(xué)個(gè)人定位不清晰，期望值過高，就業(yè)準(zhǔn)備不足，而相當(dāng)一部分求職畢業(yè)生職業(yè)生涯模糊，無職業(yè)規(guī)劃。因此，國家的政策出臺(tái)，以及社會(huì)各界的努力與支持最后所達(dá)成的效果卻不免打折扣。
因此，各大高校作為向社會(huì)輸送人才的基地，同時(shí)扮演者國家政策和用人單位中間人的角色，承擔(dān)了相當(dāng)一部分工作。
值得欣慰的是，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，我對本校領(lǐng)隊(duì)和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們的辛勤工作，周到的就業(yè)服務(wù)十分感激。
拿新疆大學(xué)招生就業(yè)信息網(wǎng)來說，該信息平臺(tái)設(shè)置科學(xué)合理，信息豐富，結(jié)合本校的院系設(shè)置，對招聘信息進(jìn)行精心處理，為同學(xué)們畢業(yè)求職提供了大量優(yōu)質(zhì)的求職信息，極大的拓寬了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的信息渠道。同時(shí)，該平臺(tái)還提供大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)，新疆大學(xué)招聘專場，就業(yè)政策，實(shí)習(xí)，職業(yè)指導(dǎo)，留言板等多種實(shí)用信息和交流平臺(tái)，為廣大學(xué)子解答疑惑，提供人性化的服務(wù)，極大地方便了同學(xué)們就業(yè)準(zhǔn)備，使同學(xué)們能夠有的放矢，充分準(zhǔn)備。
此外，本校就業(yè)指導(dǎo)中心還多次舉辦就業(yè)指導(dǎo)會(huì)，供需見面會(huì)，專場招聘會(huì)等大型會(huì)議，拉近了求職畢業(yè)生和社會(huì)用人單位的距離，學(xué)生們得以接觸到社會(huì)最新的就業(yè)信息，對自己的定位也更加清晰，進(jìn)一步促進(jìn)了自己的就業(yè)準(zhǔn)備工作。
而在平時(shí)，各級(jí)學(xué)院也積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心的工作，向前來咨詢的單位進(jìn)行人才推薦，并向同學(xué)們及時(shí)高效地發(fā)布招聘信息，增加了同學(xué)們的就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)，我校的就業(yè)指導(dǎo)工作并不僅限于此，但校方的關(guān)注與支持，老師們的辛勤工作與付出卻可見一斑。正是有了學(xué)校上下一齊的努力與付出，才讓我們應(yīng)屆畢業(yè)生有更大的幾率獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，更強(qiáng)的自信心去面對社會(huì)。
最后，作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我希望也堅(jiān)信新疆大學(xué)的就業(yè)服務(wù)會(huì)更好，而各位學(xué)子們也能夠努力提升個(gè)人素質(zhì)，形成較成熟的就業(yè)觀，為自己贏得一份合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，做正真的天之驕子，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝。
大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，能為我們提供這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)，這么好的一個(gè)平臺(tái)，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因?yàn)楦卸�，我感到幸�！?/strong>
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待！我覺得這個(gè)幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛；我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想；我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
因?yàn)楦卸�，我更加敬業(yè)。
有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個(gè)龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人，是年輕人，我們學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意的去圓滿完成任務(wù)。
因?yàn)楦卸�，我充滿熱情。
史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個(gè)人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅(jiān)信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作�！焙退芰Ρ绕饋恚@段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗臒崆�，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時(shí)候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn)，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個(gè)啟示，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時(shí)時(shí)注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈，扎扎實(shí)實(shí)地做下去，一定會(huì)有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長，我們應(yīng)該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。
大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
我叫，浙江人，畢業(yè)于XX學(xué)校。
去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門，上班至今已經(jīng)有7個(gè)月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時(shí)候，很多事情很多地方都不是很懂，當(dāng)時(shí)心里其實(shí)挺慌的，是周主任及時(shí)地給了我許多指導(dǎo)和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會(huì)的你可以多學(xué)多做，要一步步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這里要特別感謝他！還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因?yàn)榇蠹一径际峭粋�(gè)人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個(gè)月過去了。平時(shí)我做的是一些行政輔助性事務(wù)，比較繁瑣，說實(shí)話有些時(shí)候雖然會(huì)覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實(shí)，沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財(cái)務(wù)工作，但是也同樣重要，是行政事務(wù)的基石，不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎么和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項(xiàng)技能是必備的；也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時(shí)而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點(diǎn)就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個(gè)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅(jiān)持；平時(shí)和財(cái)務(wù)科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度，工作細(xì)致、不馬虎不急躁，而這正是我要學(xué)習(xí)的地方，我個(gè)人覺得我做事還是很急躁的，這個(gè)缺點(diǎn)在今后的工作中我一定要慢慢克服；跟著主任做事已經(jīng)這么久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心，待人處事要熱忱，為人要穩(wěn)重有度等等。其實(shí)和經(jīng)營部接觸下來，我個(gè)人很佩服趙經(jīng)理的談吐，我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。
公司還經(jīng)常組織活動(dòng)，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個(gè)飯，唱個(gè)歌而已，不像我們集團(tuán)有那么多活動(dòng)或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)了同事之間的交流，也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。
剛開始介紹的時(shí)候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業(yè)知識(shí)有所欠缺，可以說我對建筑完全是一個(gè)門外漢，我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識(shí)。平時(shí)的時(shí)候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī)，看看公司的報(bào)紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進(jìn)行初步評(píng)審練手，把意見反饋給周主任。還有平時(shí)有機(jī)會(huì)就會(huì)跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個(gè)外行，但是所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個(gè)外行還看得出來。
但在不斷進(jìn)步的同時(shí)，我還存在著一些不足。對于合同評(píng)審這一塊的知識(shí)還是有欠缺，對于工地上的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中，報(bào)以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神，更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)，多總結(jié)和批評(píng)自我，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精，盡快熟悉辦公室各項(xiàng)事務(wù)，爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機(jī)會(huì)能帶我們?nèi)スさ乜纯�，開展像今天這樣的青年員工座談會(huì)或者活動(dòng)以增加相互之間的交流。
最后，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利；各位同事事業(yè)有成，闔家幸福；祝愿公司生意興隆通四海，財(cái)源茂盛達(dá)三江。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！