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先進(jìn)單位發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2024-12-04

先進(jìn)單位發(fā)言稿(精選5篇)

先進(jìn)單位發(fā)言稿 篇1

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我廠認(rèn)真貫徹公司設(shè)備管理的各項(xiàng)制度。一年以來(lái),我廠始終以制度為依托,以堅(jiān)決落實(shí)為準(zhǔn)繩,安全第一,不遺余力的持續(xù)推進(jìn)并逐步完善機(jī)械廠設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,大力推進(jìn)設(shè)備管理體系的貫標(biāo)工作,合理維護(hù),精心保養(yǎng),全年未發(fā)生一起設(shè)備安全事故,為我廠全面完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)就去年一年的設(shè)備管理工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)。

  一、機(jī)械廠現(xiàn)有設(shè)備情況。

  截止到20xx年年底,我廠共有橋機(jī)14臺(tái)/套,數(shù)控設(shè)備6臺(tái)/套,其中普車自改數(shù)控設(shè)備2臺(tái)/套,普通機(jī)加工及結(jié)構(gòu)件制作設(shè)備80多臺(tái)/套等。我廠的所有設(shè)備一年以來(lái)維護(hù)和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化,利用率日趨合理,各項(xiàng)制度的建立日趨完善,為保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率,取得良好經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了條件。

  二、合理組織、安全先行,提高設(shè)備利用率。

  我廠設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行定人定機(jī)、人隨機(jī)走、機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和持證上崗制度。定期對(duì)設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必須的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)和安全保護(hù)意識(shí)。在特種設(shè)備使用過(guò)程中,操作人員必須嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進(jìn)行操作,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。

  一年以來(lái),我們前后3次組織相關(guān)設(shè)備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術(shù)培訓(xùn),積極響應(yīng)公司號(hào)召,組織職工參加各工種的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),自行組織青年車工開(kāi)展技能大比武活動(dòng)1次,并對(duì)表現(xiàn)突出的職工給予了獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng),強(qiáng)化了職工們的技能水平,激勵(lì)各工種職工相互之間“比、學(xué)、趕、幫、超”,進(jìn)而提高了設(shè)備的利用率。

  此外,針對(duì)諸如滾齒機(jī)、磨床等任務(wù)量不飽滿的閑置設(shè)備,我廠動(dòng)員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員,向市場(chǎng)要任務(wù),盡全力降低設(shè)備的閑置率。

  三、合理調(diào)度、全局安排,提高設(shè)備工作效率。

  結(jié)合工作實(shí)際,會(huì)同相關(guān)人員,認(rèn)真研究生產(chǎn)圖紙,提前一個(gè)月針對(duì)項(xiàng)目加工量對(duì)各設(shè)備合理安排。例如剛剛獲得集團(tuán)公司紅旗設(shè)備稱號(hào)的MDR—130/150—CM型落地鏜銑床一年以來(lái),先后完成xx9000KN啟閉機(jī)卷筒加工7個(gè)、x2×2500KN啟閉機(jī)卷筒加工8個(gè),x2×6500KN啟閉機(jī)卷筒加工2個(gè),支鉸座14套等工作任務(wù),為完成機(jī)械廠全年各項(xiàng)指標(biāo)均走在公司前列做出了巨大的貢獻(xiàn)。

  此外,我們還采取了提前完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。例如x2×6500KN啟閉機(jī)卷筒繩槽加工任務(wù),我廠對(duì)操作FT500*60/50L—NC型數(shù)控落地車床和CCK61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預(yù)期工期提前一天獎(jiǎng)勵(lì)200元的獎(jiǎng)勵(lì)制度,操作人員加班加點(diǎn),最終提前2天完成了任務(wù),提高了設(shè)備工作效率的同時(shí),職工們也提高了個(gè)人收入。

  四、定人定崗、精心維保,減少設(shè)備故障率。

  設(shè)備操作人員嚴(yán)格執(zhí)行“定人、定機(jī)、定崗”的“三定原則”,針對(duì)性的建立設(shè)備管理檔案,實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到85%以上。堅(jiān)決貫徹實(shí)行保養(yǎng)制度,每天下班之前留出半個(gè)小時(shí)時(shí)間要求各設(shè)備操作人員對(duì)設(shè)備本身進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。設(shè)立專門的設(shè)備機(jī)電維護(hù)人員,對(duì)在使用過(guò)程中出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行檢查和修理。

  當(dāng)然,過(guò)去一年我廠雖然在設(shè)備管理工作上做出了一些成績(jī),但還是存在一些問(wèn)題。例如,設(shè)備的利用率還有待提高,日常管理工作還有待細(xì)化等。

  過(guò)去的一年,是機(jī)械廠兩單位合并后大跨越的一年,也是設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)化的第一年。沒(méi)有最好,只有更好。我廠將認(rèn)真總結(jié),審慎對(duì)待,持續(xù)推進(jìn)并完善設(shè)備管理各項(xiàng)工作,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量!

  謝謝大家!

先進(jìn)單位發(fā)言稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先,我代表獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的單位,對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,對(duì)于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為氧化鋁廠做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。

  在過(guò)去的一年里,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,加強(qiáng)管理,精心組織檢修、運(yùn)行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入細(xì)致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),從以往事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險(xiǎn)。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈。

  面對(duì)氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù),我車間員工充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,安全、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項(xiàng)工作,使生產(chǎn)沒(méi)有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計(jì)劃沒(méi)有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項(xiàng)技改方案。通過(guò)認(rèn)真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時(shí)可節(jié)省2—10噸的新蒸汽。

  在工藝指標(biāo)上,我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準(zhǔn)確情況,取得了很好的效果。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件,使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定。在指標(biāo)控制上,車間對(duì)四個(gè)班組進(jìn)行評(píng)比,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)評(píng)比促進(jìn)指標(biāo)控制,要求每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識(shí),精心操作每一道閥門,嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則。在生產(chǎn)工作中,充分的調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,把各個(gè)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)班組,每個(gè)崗位,每個(gè)員工?己伺c班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。

  要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行就要有一批強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍,所以我們組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗(yàn),特別是年輕工人,要加大對(duì)他們的培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度。通過(guò)提高業(yè)務(wù)操作技術(shù),促進(jìn)規(guī)范操作技能。

  技術(shù)培訓(xùn)要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度,車間組織人員每月學(xué)習(xí)一次公司下發(fā)的有關(guān)文件,要求學(xué)員談出心得體會(huì),以此充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

  我們嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),規(guī)范各種管理行為,狠抓人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說(shuō)話辦事,避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問(wèn)題,杜絕了嚴(yán)重違紀(jì)。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對(duì)各項(xiàng)通報(bào)以及《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)不夠,思想上沒(méi)有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識(shí),思想麻痹,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以前的各種通知、通報(bào),并組織職工共同學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》,以求有則改之,無(wú)則加勉,并時(shí)刻牢記在心。9月份我們通過(guò)詳細(xì)全面的研究討論并報(bào)廠部同意實(shí)行了針對(duì)車間每一位職工的績(jī)效考核,制定了詳細(xì)的考核細(xì)則。與個(gè)人的獎(jiǎng)金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管干與不干獎(jiǎng)金就相同的大鍋飯制度,充分調(diào)動(dòng)了每一個(gè)班組和個(gè)人的積極性。在今后的工作中,我們更要在思想上嚴(yán)格要求自己,約束自己,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)放心,在新的一年里,我們先進(jìn)集體一定會(huì)戒驕戒躁,再接再厲,再出佳績(jī),再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心、努力工作、不怕困難,積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競(jìng)賽場(chǎng)面。在工作中發(fā)揚(yáng)“求嚴(yán)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的公司精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作過(guò)程中注意挖潛節(jié)約,杜絕浪費(fèi),提高工作效率,多創(chuàng)效益。扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

  我相信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的大力支持下,通過(guò)我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,10年氧化鋁廠會(huì)取得更大的成績(jī)。

  值此新春兔年佳節(jié)來(lái)臨之際,衷心地祝愿大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè),事業(yè)紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!

  謝謝大家!

先進(jìn)單位發(fā)言稿 篇3

  各位同學(xué)、老師:

  大家下午好!

  今天,我校舉辦消防演練活動(dòng),活動(dòng)里參與逃生演練活動(dòng)的全體人員到達(dá)了指定崗位,隨著警報(bào)聲響起,在場(chǎng)教師指導(dǎo)學(xué)生用濕毛巾或衣服捂住口鼻,彎腰有秩序地從各班教室內(nèi)迅速撤離,整個(gè)疏散過(guò)程快靜有序,用時(shí)不到2分鐘,經(jīng)過(guò)詳細(xì)清點(diǎn)人數(shù),疏散中無(wú)一學(xué)生遺留在房間,疏散中也無(wú)一學(xué)生出現(xiàn)傷情,到達(dá)目的地,各班主任馬上清點(diǎn)人數(shù),向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào),疏散完畢后,還在教學(xué)樓前進(jìn)行了滅火演練,王大隊(duì)長(zhǎng)就如何識(shí)別消防器材是否過(guò)期,如保使用滅火器,如何拔打119及發(fā)生火災(zāi)如何進(jìn)行逃生對(duì)學(xué)生進(jìn)行條達(dá)35分鐘消防法制教育,在滅火演練過(guò)程中,王大隊(duì)長(zhǎng)和另一個(gè)消防員對(duì)我們學(xué)生進(jìn)行手把手的指導(dǎo),很多學(xué)生和教師親自參加了滅火演練。

  這次活動(dòng)全校共有500多名師生參加,演練按預(yù)案進(jìn)行,整個(gè)演練過(guò)程既緊張、激烈,又有條不紊。王大隊(duì)對(duì)我校這次演練活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)。這次演練活動(dòng)的成功得力學(xué)校德育工作的管理,學(xué)校從維護(hù)廣大師生的切身利益出發(fā),高度重視學(xué)校的消防安全工作,積極響應(yīng)各項(xiàng)消防安全整治號(hào)召,扎實(shí)深入地組織和開(kāi)展系統(tǒng)消防安全環(huán)境治理活動(dòng),不斷強(qiáng)化師生消防安全知識(shí)培訓(xùn),取得了比較明顯的成效。本次活動(dòng)也是對(duì)學(xué)校《校園突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案》的一次檢驗(yàn),不僅再次落實(shí)了學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的防范措施,而且也提高了學(xué)校實(shí)際應(yīng)對(duì)和處置實(shí)發(fā)安全事件的能力,更進(jìn)一步增強(qiáng)師生消防安全意識(shí),真正掌握在危險(xiǎn)中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的.能力,整個(gè)演練活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),取得了圓滿成功。

  謝謝大家!

先進(jìn)單位發(fā)言稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  近年來(lái)我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹消防法律法律,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)消防工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)消防安全監(jiān)管,全面推進(jìn)依法治火進(jìn)程,維護(hù)了全鎮(zhèn)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定,取得了較好的效果,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、健全組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)消防安全責(zé)任制

  我們深知,消防工作事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,責(zé)任重于泰山。為此,鎮(zhèn)黨委政府把消防宣傳工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作來(lái)抓,并以強(qiáng)有力的組織來(lái)保障。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),公安,工商等有關(guān)單位為成員的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了專門的辦公室。各村、各單位也都成立了相應(yīng)的消防工作小組,確定專人落實(shí)消防工作。將消防工作納入平安建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,鎮(zhèn)與村,村與組,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,確保了消防安全工作的有序、有效地開(kāi)展。

  二、加大消防宣傳教育,營(yíng)造消防安全氛圍

  為了大造消防輿論,使消防安全工作深入人心,我們采取了多種形式宣傳,做到了家喻戶曉人人明白。一是在麥?zhǔn)、秋收季?jié),我們將秸稈禁燒宣傳公告錄制到U盤上,分發(fā)到各村,

  并用六輛放置高音喇叭的宣傳車,深入到全鎮(zhèn)25個(gè)行政村反復(fù)播放,宣傳秸稈還田的好處,嚴(yán)禁秸稈進(jìn)村亂堆亂放。二是在冬防、119消防日和重大節(jié)假日期間,通過(guò)宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳方式,開(kāi)展有針對(duì)性的消防安全教育,加強(qiáng)農(nóng)村防火知識(shí)的宣傳,采取防火措施。三是加大消防安全知識(shí)的宣傳,適時(shí)開(kāi)展消防安全“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”等活動(dòng),達(dá)到了“教育一個(gè)、帶動(dòng)一家、影響一片”的良好社會(huì)效應(yīng),并通過(guò)火災(zāi)案例紀(jì)實(shí)片等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。營(yíng)造了“人人關(guān)心消防、人人參與消防”的良好氛圍。

  三、強(qiáng)化消防隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)網(wǎng)格化管理

  在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全集場(chǎng)所、易燃易爆地點(diǎn)、“九小”場(chǎng)所和人員密集居住地的排查整治。二是以開(kāi)展“三會(huì)三化”(會(huì)檢查消除火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散逃生和消防管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)識(shí)明細(xì)化、宣傳常態(tài)化)和“四個(gè)能力”(檢查和整改火災(zāi)能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),對(duì)消防安全重點(diǎn)單位員工進(jìn)行消防培訓(xùn),督促單位建立管理檔案,落實(shí)三報(bào)告?zhèn)浒钢贫取H遣欢ㄆ诮M織專門力量對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)路障進(jìn)行排查清除,保證主干道暢通無(wú)阻,確;馂(zāi)發(fā)生后消防車能及時(shí)到場(chǎng),救援行動(dòng)能順利進(jìn)行。

  通過(guò)全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力,大大提升了我鎮(zhèn)防范火災(zāi)能力,近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起重大火災(zāi)事故,但我們?nèi)源嬖谙腊踩A(chǔ)設(shè)施不健全、消防隊(duì)伍專業(yè)化水平低和消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高等諸多不足之處。我們將以這次會(huì)議為契機(jī),學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),分析查擺問(wèn)題,狠抓工作落實(shí),推動(dòng)我鎮(zhèn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作向更高水平發(fā)展,為營(yíng)造安全、和諧的社會(huì)環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

先進(jìn)單位發(fā)言稿 篇5

  尊敬的各位同志:

  在消防支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各后勤部門的通力配合與支持下,我大隊(duì)緊緊圍繞支隊(duì)提出的“關(guān)注和改善部隊(duì)后勤保障“的工作要求,以“服務(wù)、保障、管理“為全局工作重點(diǎn),通過(guò)大中隊(duì)全體官兵的共同努力,圓滿完成了市消防支隊(duì)后勤工作推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備任務(wù),為官兵營(yíng)造了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、服務(wù)高效的工作氛圍。下面,我將就裝備、伙食、固定資產(chǎn)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)與大家交流、現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

  一、后勤裝備管理

  在裝備管理方面,太谷消防大隊(duì)圍繞加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)和提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力這一主線,牢固樹立“裝備優(yōu)先“的思想,大力加強(qiáng)消防裝備建設(shè)和管理,努力提升消防部隊(duì)裝備建設(shè)水平。與此同時(shí),大隊(duì)還堅(jiān)持把科學(xué)管理作為裝備建設(shè)的重要環(huán)節(jié),通過(guò)建立健全一系列規(guī)章制度,落實(shí)管理責(zé)任方面入手,促進(jìn)了人裝結(jié)合和戰(zhàn)斗力生成,確保了車輛裝備發(fā)揮最佳效能,為圓滿完成各類搶險(xiǎn)救援和滅火任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)此我們的主要做法是:

  (一)規(guī)范管理,健全機(jī)制,提升了裝備管理水平

  面對(duì)急難險(xiǎn)重的救援任務(wù),我們充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)裝備器材管理的重要性,把加強(qiáng)裝備器材管理納入部隊(duì)管理的重要內(nèi)容,突出抓好三個(gè)方面,不斷提升裝備管理水平。

  一是強(qiáng)化宣傳教育。教育官兵充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)裝備管理的重要性,自覺(jué)愛(ài)護(hù)裝備器材。同時(shí),緊緊抓住新兵下隊(duì)、老兵復(fù)退和工作崗位調(diào)整等時(shí)機(jī),組織開(kāi)展愛(ài)護(hù)器材裝備、落實(shí)裝備管理責(zé)任的專項(xiàng)教育。

  二是加強(qiáng)日常管理。太谷大隊(duì)堅(jiān)持將裝備管理工作落實(shí)情況作為一項(xiàng)重要的后勤工作來(lái)抓。在官兵工作崗位調(diào)整、老兵復(fù)退時(shí)嚴(yán)格落實(shí)器材裝備移交手續(xù),做到了先移交器材后辦理調(diào)動(dòng)、復(fù)退手續(xù),確保器材裝備管理落到實(shí)處。

  三是加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)。在日常裝備保養(yǎng)和車場(chǎng)日的基礎(chǔ)之上,我們建立和完善了“日檢查、周維護(hù)、月保養(yǎng)、年檢修“的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制。在管理過(guò)程中,大隊(duì)對(duì)基層中隊(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)檢查,做到了“用、管、責(zé)“于一體。

 。ǘ⿵(qiáng)責(zé)增壓,完善體系,實(shí)現(xiàn)了裝備管理精細(xì)化

  為確保裝備管理落實(shí)到位,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏“現(xiàn)象發(fā)生,我們積極借鑒精細(xì)化管理的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)建立健全三個(gè)體系,將器材裝備管理責(zé)任落實(shí)到每一名官兵。

  一是完善人才教育培訓(xùn)體系。大隊(duì)通過(guò)民主推薦、單位考評(píng)的方法選派了3名有事業(yè)心和責(zé)任心的士官擔(dān)任中隊(duì)裝備管理員,明確了管理人的職責(zé),組織了全面系統(tǒng)的培訓(xùn),形成了太谷中隊(duì)裝備管理的骨干力量。

  二是健全裝備管理責(zé)任體系。我們及時(shí)制定出臺(tái)了車場(chǎng)日、出入庫(kù)、日常檢查評(píng)比等規(guī)章制度,對(duì)車輛裝備的操作、維護(hù)、管理等程序細(xì)化規(guī)范,做到制度到位。同時(shí),我們還規(guī)范了基層中隊(duì)器材庫(kù)建設(shè),做到了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)簽,促進(jìn)了裝備管理的規(guī)范化和精細(xì)化。

  三是構(gòu)建裝備管理獎(jiǎng)懲體系。大隊(duì)每半年組織官兵開(kāi)展一次器材裝備管理評(píng)比表彰活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人給予表彰,并在官兵入黨、學(xué)車、晉級(jí)等同等條件下優(yōu)先考慮。對(duì)人為丟失、損壞器材裝備的官兵,要求折價(jià)賠償,做到了獎(jiǎng)懲到位,為保證裝備管理制度落實(shí)到位起到了積極的推動(dòng)作用。

  二、后勤伙食管理

  近年來(lái),我大隊(duì)牢固樹立“保障力就是戰(zhàn)斗力“目標(biāo),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則,在加強(qiáng)部隊(duì)伙食管理上,全面加大了“五項(xiàng)制度“的貫徹執(zhí)行力度,為部隊(duì)完成以防火、滅火為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)持的后勤保障。我們的主要做法是:

 。ㄒ唬┮灾贫缺U蠟楦,全面規(guī)范飲食保障制度建設(shè)

  “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓“。伙食管理“五項(xiàng)制度“的落實(shí),是飲食保障的根本。大隊(duì)堅(jiān)持從規(guī)范制度做起、從落實(shí)制度抓起,全力加大飲食保障的力度。

  一是實(shí)行食譜統(tǒng)一制定制度。中隊(duì)結(jié)合季節(jié)變換、訓(xùn)練強(qiáng)度大小等實(shí)際情況,由單位領(lǐng)導(dǎo)、司務(wù)長(zhǎng)和官兵共同制定科學(xué)合理的食譜。

  二是嚴(yán)把食品采購(gòu)質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)。司務(wù)長(zhǎng)、廚房值班員每天堅(jiān)持對(duì)所采購(gòu)的飲食食品是否新鮮、價(jià)格是否合理、數(shù)量是否充足,全部實(shí)行鑒定和驗(yàn)收,并做好記錄。同時(shí)為了保證所采購(gòu)的物品安全放心,每天堅(jiān)持取樣保存24小時(shí)。

  三是嚴(yán)格落實(shí)伙食賬目每日公開(kāi)制度。大中隊(duì)伙食賬目向所有官兵公布,接受監(jiān)督,保證公正公開(kāi),確保飲食制度保障的規(guī)范化。

  (二)以制度保障為根本,抓好資金管理

  落實(shí)好“五項(xiàng)制度“,抓好資金管理是基礎(chǔ)。我們按照“合理使用,略有結(jié)余“的原則,全面加大了對(duì)伙食經(jīng)費(fèi)使用的核查力度。尤其是對(duì)各類收支票據(jù),原始憑證、單據(jù)進(jìn)行不定期調(diào)閱查核,對(duì)記賬時(shí)間嚴(yán)格要求,使伙食資金管理工作及時(shí)有序,實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)、供應(yīng)、制作等過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。

  (三)以人員保障為核心,全力加快飲食保障隊(duì)伍建設(shè)

  炊事人員的能力素質(zhì)是做好飲食的關(guān)鍵。平時(shí),飲食保障小組主要工作是學(xué)習(xí)鉆研新的烹飪技能,研究各種科學(xué)的飲食搭配,采購(gòu)主副食,為太谷消防部隊(duì)提供飲食保障。與此同時(shí),大中隊(duì)定期對(duì)食堂管理員和廚師進(jìn)行責(zé)任制考核,確保飲食保障人員的合理化。

  三、固定資產(chǎn)管理

  加強(qiáng)部隊(duì)固定資產(chǎn)管理,對(duì)于全面推進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用,太谷大隊(duì)長(zhǎng)期以來(lái)重視此項(xiàng)工作,把固定資產(chǎn)管理當(dāng)作后勤管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓。對(duì)此我們采取以下措施:

  一是嚴(yán)格規(guī)范固定資產(chǎn)帳務(wù)。我單位在新增固定資產(chǎn)時(shí)嚴(yán)格登記手續(xù),新增資產(chǎn)及時(shí)交資產(chǎn)管理部門嚴(yán)格登記,切實(shí)把新增資產(chǎn)管理好。

  二是加強(qiáng)定期和不定期的固定資產(chǎn)的清點(diǎn)盤查。我大隊(duì)對(duì)固定資產(chǎn)的盤查一般采用一年一次的定期盤點(diǎn)形式。在新領(lǐng)導(dǎo)上任和老領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離時(shí)同樣要進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),讓主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位的固定資產(chǎn)有一個(gè)大致的了解。通過(guò)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盤點(diǎn)中遇到的問(wèn)題并及時(shí)處理,確保各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。

  三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的責(zé)任意識(shí)。首先,單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)資產(chǎn)管理的責(zé)任,克服面上、形式上的重視,要把單位固定資產(chǎn)的管理作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和每一名管理人員能力的一個(gè)重要方面。

  四是落實(shí)制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)長(zhǎng)效管理。制度化管理是搞好固定資產(chǎn)管理工作的重要手段,要管好用好固定資產(chǎn),必須做到有章可循,有章必循,違章必究。我們應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,制訂對(duì)資產(chǎn)的管理、盤查、核算、處置制度和資產(chǎn)管理責(zé)任制度,使之便于操作,利于管理,確保固定資產(chǎn)管理制度的長(zhǎng)期有效并嚴(yán)格執(zhí)行。

  五是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督執(zhí)行。我大隊(duì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)、違紀(jì)損害單位利益的行為,屬于相關(guān)責(zé)任人的,要根據(jù)性質(zhì)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰;同時(shí)落實(shí)經(jīng)常性的固定資產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

  四、存在的問(wèn)題和困難

  在肯定后勤工作成績(jī)的同時(shí),我們的工作還存一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是基層部隊(duì)管理與服務(wù)的意識(shí)仍存在一定的差距,管理相對(duì)滯后,有時(shí)不能滿足需要;二是基層單位人才短缺,新老接替不足,后勤保障能力相對(duì)較弱,三是器材和設(shè)施保障方面需各相關(guān)部門通力配合,共同完成,如車輛器材的維護(hù)保養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施的維修保障、飲食安全的檢查監(jiān)督等。

  我相信,在支隊(duì)黨委和后勤處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在太谷大隊(duì)和中隊(duì)廣大官兵的共同努力下,只要我們嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)履行各自職責(zé),勤奮努力工作,我們的后勤工作一定能夠開(kāi)創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階,取得更大的成績(jī)!

  謝謝大家!

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