會議交流發(fā)言稿(精選9篇)
會議交流發(fā)言稿 篇1
尊敬的省公安廳x處長、市公安局x局長、x主任等領(lǐng)導(dǎo)同志及參訓(xùn)的學(xué)員們:
大家好!
長期以來,省公安廳領(lǐng)導(dǎo)情注,特別對公安隊(duì)伍建設(shè)給予了強(qiáng)有力的支持和厚重的人文關(guān)懷,進(jìn)而為建設(shè)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的公安隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),廣大公安干警不負(fù)重托,能打仗、打勝仗,圓滿完成了各項(xiàng)事關(guān)社會安全穩(wěn)定發(fā)展的警務(wù)保障工作,受到上級組織的充分肯定,贏得了人民群眾的衷心擁戴。
今天參訓(xùn)的學(xué)員均經(jīng)歷了公開考試,嚴(yán)格考核,而進(jìn)入到公安隊(duì)伍的,你們是同齡人中的佼佼者,是推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍。站在人生的新起點(diǎn),怎樣去履行職責(zé)使命,不斷礪煉成長呢?今天的培訓(xùn)班,目的就是讓大家了解行政機(jī)關(guān)的職能特點(diǎn),熟悉公安工作的基本程序和要求,明確人民警察的義務(wù)、職責(zé)和行為規(guī)范,初步掌握開展基層工作、群眾工作所必需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。下面,我就如何搞好這次培訓(xùn),爭做一名合格的人民警察談點(diǎn)建議,與大家共勉。
一、充分認(rèn)識公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性
一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。在座各位都是從學(xué);蚱渌I(lǐng)域考錄到公務(wù)員隊(duì)伍的,正面臨著由學(xué)生和其他工作人員到人民警察的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué);蚧鶎拥絿覚C(jī)關(guān)的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變,對大家的成長進(jìn)步、未來發(fā)展以及履職盡責(zé)有著重大影響。通過初任培訓(xùn),著力引導(dǎo)大家明確職責(zé)使命,找準(zhǔn)人生定位,完成職業(yè)課程,更好更快地適應(yīng)機(jī)關(guān)、基層工作,履行崗位職責(zé),正如營門口所標(biāo)語的“刻苦訓(xùn)練打基礎(chǔ),邁好從警第一步”,使之早日成為一名合格的人民警察。
二是培養(yǎng)塑造合格公務(wù)員的重要一課。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識,以及人民警察警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,旨在讓大家認(rèn)清和理解自己的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),明白努力奮斗的方向,培養(yǎng)能文能武、一專多能和健康的人格、高尚的情趣。
三是適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的緊迫任務(wù)。當(dāng)前,全市正奮力實(shí)施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體發(fā)展戰(zhàn)略,迫切需要一批高素質(zhì)人才隊(duì)伍作支撐。作為新錄用的人民警察,你們?nèi)绾卫斫馐形卮蟀l(fā)展戰(zhàn)略,如何立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局,如何以人為本、勤政為民呢?這都是大家必須思考和面對的問題,因此在這次培訓(xùn)的統(tǒng)籌上,課程內(nèi)容豐富,突出實(shí)際,授課教師既有上級領(lǐng)導(dǎo),也有理論造詣深厚和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、學(xué)者,還安排了一系列主題實(shí)踐活動,著力將能力素質(zhì)培訓(xùn)貫穿于教學(xué)過程的始終,培訓(xùn)的針對性、指導(dǎo)性、實(shí)用性較強(qiáng),有助于讓大家學(xué)習(xí)到書本上學(xué)不到的知識和經(jīng)驗(yàn),開發(fā)自身潛能,提高分析、研究和解決問題的能力,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作,服務(wù)全市發(fā)展大局。
二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)高標(biāo)準(zhǔn)完成初任培訓(xùn)任務(wù)
一要集中精力,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要取得效果,除了老師認(rèn)真施教外,關(guān)鍵還要靠參訓(xùn)人員靜下心來,集中精力,自覺主動學(xué)習(xí)。大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng),認(rèn)真聽講做筆記,踴躍討論發(fā)言,真誠交流溝通,積極參加實(shí)踐活動,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,真正把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)殚L見識、添本領(lǐng)的生動實(shí)踐,回報組織的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護(hù)。
二要遵章守紀(jì),自覺服從管理。每位參訓(xùn)學(xué)員一定要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,自律自強(qiáng)、自尊自重,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,按時參加學(xué)習(xí)和技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。要注意維護(hù)公務(wù)員和人民警察形象,做到與學(xué)習(xí)無關(guān)的事不做,不利于單位、家庭的事不做,自覺維護(hù)培訓(xùn)班良好的教學(xué)秩序。
三要團(tuán)結(jié)友愛,營造和諧氛圍。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),既有廣元、南充兄弟市州新錄用的43名民警,又有來自各地的戰(zhàn)友,大家要珍惜緣分、相互關(guān)愛、互相幫助,加強(qiáng)交流與溝通,加深彼此了解,努力營造愉快和諧的學(xué)習(xí)訓(xùn)練氛圍,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。這次培訓(xùn),也給大家提供了一次真誠溝通、橫向交流的良好機(jī)會。不同層級機(jī)關(guān)、不同工作單位的同志,走在一起,共謀人生起點(diǎn),共展美好未來,無疑是人生的一大幸事。希望大家珍惜機(jī)遇,增進(jìn)友誼,共同完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)。
三、努力爭當(dāng)一名合格的人民警察
一是在思想領(lǐng)域上堅(jiān)定信念。“熱愛祖國、忠于人民,恪盡職守、廉潔奉公,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是具有中國特色的公務(wù)員精神,是公務(wù)員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德情操、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌的綜合反映。同志們剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,要想成為一名合格的人民警察,組織的培養(yǎng)是重要外因,關(guān)鍵還要靠自身的努力,唯有不斷砥礪品質(zhì)、增長才干、加強(qiáng)修養(yǎng),才能提高綜合素質(zhì),堅(jiān)定理想信念不動搖。
二是在忠于職守中錘煉作風(fēng)。首先不嫌棄小事,把平凡的事情做好就是不平凡,把簡單的事情做好就是不簡單。在單位中,接打電話、收發(fā)文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、起草公文等,都是基礎(chǔ)性工作,看似小事,但事關(guān)大局,只有做好“小事”,才有機(jī)會和可能做“大事”。大家一定要克服好高騖遠(yuǎn)的浮躁心理,保持平和心態(tài),踏實(shí)認(rèn)真地做好每一件“小事”。其次不畏懼難事。工作中難免會遇到一些棘手的事,對大家來說既是一種考驗(yàn),更是一個鍛煉。大家一定要樹立戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣,保持樂觀向上、積極進(jìn)取、勇攀高峰的進(jìn)取精神,面對壓力不低頭,面對困難不氣餒,面對挫折不彷徨,力求在處理復(fù)雜問題的過程中接受更多的鍛煉,收獲更多的經(jīng)驗(yàn),得到更快的提高。再者勤于做常事。做到“三勤”:即勤動嘴,俯下身子,向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),不懂就問;勤動手,多寫多練多干,在實(shí)踐中提升實(shí)際工作能力與水平;勤動腿,多深入基層,多掌握第一手資料,多想點(diǎn)子、提建議,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
三是在誠信正直中展現(xiàn)自我。誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外在表現(xiàn)。只有講誠實(shí)、守信用的人,才會贏得信任,受人尊重。要時刻保持高度的政治覺悟、堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行組織的決定,做到政治上合格、思想上過硬。做老實(shí)人,辦老實(shí)事,堅(jiān)持實(shí)事求是。對群眾要熱情,平易近人,不高高在上。對同事要信任,大事講原則,小事講風(fēng)格,團(tuán)結(jié)互助。處事要心懷坦蕩,辦事公道,養(yǎng)成一身正氣,以良好的人格魅力影響感染人。
四是在嚴(yán)于自律中凈化心靈。清正廉潔是公務(wù)員的基本品質(zhì)。大家一定要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,淡泊名利,志存高遠(yuǎn)。要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的操守和境界,經(jīng)受住各種考驗(yàn)和誘惑。要時刻自重、自警、自勵,不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不干。敏于行,訥于言,堂堂正正做人,干干凈凈干事。特別要以履職盡責(zé)為己任,嚴(yán)格遵守五條禁令、三項(xiàng)紀(jì)律和八個嚴(yán)禁,培養(yǎng)健康的人民警察應(yīng)有的心靈美。
五是在英模感召下追求向上。近年來,我市公安隊(duì)伍英模倍出,先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型模范。如經(jīng)開區(qū)分局原民警,因患肝病隱瞞病情,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨地堅(jiān)守崗位5年,為公安工作做出了突出貢獻(xiàn),去世后,被xx市委追授為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,省公安廳追記“一等功”,公安部追授為“全國公安二級英雄模范”。xx縣公安局政委從警二十多年來,偵破多起重特大刑事案件,先后被xx省委、省人民政府和人社部、公安部表彰為“一等功公務(wù)員”、“全國特級優(yōu)秀人民警察”等殊榮。今年1月,xx區(qū)公安分局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)大隊(duì)長周永明、民警蔡軍成功偵破巴南高速D5合同段項(xiàng)目部出納員盜取現(xiàn)金704萬元重大案件,并抓獲犯罪嫌疑人,央視曾進(jìn)行了專題報道,我們已報市人民政府為其記二等功。這些先進(jìn)典型的產(chǎn)生,給我們以榜樣的力量,希望廣大新錄用的人民警察要以他們?yōu)榭,在各自的工作崗位上,努力成為工作的?nèi)行,業(yè)務(wù)的專家,偵破的能手,維穩(wěn)的先鋒,爭做“人民滿意的公務(wù)員”。
同志們,海闊憑魚躍,天高任鳥飛。現(xiàn)在大家同在一條起跑線,5年見端倪,20xx年有分曉,20xx年、30年數(shù)勝負(fù)。因此,作為新錄用的人民警察,大家一定要牢固樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀,倍加珍惜來之不易的工作崗位,倍加珍惜組織的培養(yǎng)和期待,切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極投身“中國夢”的偉大實(shí)踐中,為推動與全省同步實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
同時,也在這里表個態(tài),公安工作有別于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他日常工作,公安隊(duì)伍職責(zé)特殊,任務(wù)艱巨,使命光榮,因此,作為公務(wù)員管理機(jī)關(guān),我們將不斷優(yōu)化服務(wù),特別在干警的職務(wù)任免、晉升備案、職務(wù)套改、表彰獎勵等方面盡可能給予支持。
最后,祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成!預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
謝謝大家!
會議交流發(fā)言稿 篇2
201X年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,是全面從嚴(yán)治黨的重要一年,也是農(nóng)村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作,必須把握當(dāng)前的大勢、大局、大背景,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),切實(shí)增強(qiáng)組織工作的責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為。
第一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對組織工作提出了新要求。什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?專家把中國經(jīng)濟(jì)從20xx年開始進(jìn)入一個增長速度相對以前明顯下降的一個階段,稱為進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以此來描述中國經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)。改革開放30多年來,中國經(jīng)濟(jì)增長的平均速度是9.8%,20xx年降到了7.8%,20xx年是7.4%,應(yīng)該說從20xx年就進(jìn)入了“7時代”,20xx年預(yù)計(jì)為7%。在20xx亞太22次APEC會議上首次闡述了中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的三個主要特點(diǎn):一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長;二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體,城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小,居民收入占比上升,發(fā)展成果惠及更廣大民眾;三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。歸根到底,就是要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。
做好新常態(tài)下的組織工作,必須堅(jiān)持“三個適應(yīng)”。一是在選好用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對新常態(tài),選好用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。在全國組織工作會議上首次提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。我們必須準(zhǔn)確把握“好干部標(biāo)準(zhǔn)”,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)縣市干部隊(duì)伍建設(shè),中央和省委陸續(xù)制定出臺了一系列政策,“對在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部,根據(jù)工作目標(biāo)考核情況,按照每月300-500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助”、“在縣市以下落實(shí)職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度”,這些制度已經(jīng)出臺,體現(xiàn)了中央等各級組織對我們基層的傾斜,提高了基層干部工作積極性,加強(qiáng)縣市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)是一個新利好,也是干部隊(duì)伍建設(shè)的新動態(tài)。我們要充分認(rèn)識這一新變化,緊緊抓住有利機(jī)遇,引導(dǎo)基層干部扎根基層,干事創(chuàng)業(yè)。同時,我們也要積極適應(yīng)新形勢,提高選人用人能力,把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品性的好干部選拔出來,著力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊(duì)伍。二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)。強(qiáng)調(diào),要固化強(qiáng)基固本的思想,扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作;鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。沒有堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就會缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度”,并直接派員參加各省區(qū)市述職評議會,現(xiàn)場點(diǎn)評、傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任、主角意識,推動資源下層、重心下移。從我市的去年開展的黨委書記抓基層黨建述職評議會大家也可以看出,抓黨建的格局發(fā)生了大變化,上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)更高了,對我們抓好基層組織工作既是壓力,也是動力,更是新機(jī)遇。三是在人才隊(duì)伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)質(zhì)是人才的競爭;經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實(shí)質(zhì)就是人才驅(qū)動發(fā)展。前不久,荊門市委代理書記別必雄在我市調(diào)研時指出,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,XX市要有更大作為、更大擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步凝聚沖刺“全國百強(qiáng)”的共識,樹立信心和目標(biāo),打造與“全國百強(qiáng)”相適應(yīng)的城市環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“提前小康,沖刺百強(qiáng)”目標(biāo)、推動跨越式發(fā)展,關(guān)鍵是人才,核心還是人才。不論是項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)、投資和招商引資也好,還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好,或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設(shè)新區(qū)、加強(qiáng)城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程也好,必須堅(jiān)持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才,讓人才扎堆、裂變,努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面,為“提前小康、沖刺百強(qiáng)”提供智力支撐。
二是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)對組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開啟了從嚴(yán)治黨的新征程。在總結(jié)會上,系統(tǒng)、全面闡述了從嚴(yán)治黨的任務(wù)、要求。具體內(nèi)容包括八個方面:落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任、堅(jiān)持思想建黨和制度建黨的緊密結(jié)合、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴(yán)治黨的規(guī)律。這八個方面的內(nèi)容,要求具體,內(nèi)涵豐富,勾畫了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,做好組織工作,要正確處理好四種關(guān)系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。指出,“必須樹立正確政績觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”當(dāng)前,全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作下了很大氣力,也取得了很大成效,但是問題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前還有122個村年收入達(dá)不到5萬元;有的村有規(guī)劃、無措施,找不到適合的路子;有的村“三資”管理混亂,使用效益低下;相當(dāng)一部分村集體資源少,收入來源單一,缺乏增長支撐。發(fā)展不夠,導(dǎo)致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務(wù)的水平差,基層干部說話無人聽、辦事無人跟,黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號召力,F(xiàn)在有種現(xiàn)象,村里的專業(yè)合作社的號召力比我們的黨組織的號召力強(qiáng),群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織,這是為什么?答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)村級陣地建設(shè)、支持基層黨組織領(lǐng)辦各類專業(yè)合作社、強(qiáng)化基層組織的服務(wù)功能,根本目的是加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實(shí)的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不去、百姓民生改善不了,抓基層黨建就會是“空中樓閣”,無法生根。因此,我們必須找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系,一手抓黨建、一手抓發(fā)展,同向發(fā)力、同步推進(jìn)。二是正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的重任,是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分,是從嚴(yán)治黨的“局部”。我們必須將從嚴(yán)從實(shí)要求落實(shí)組織工作的各個方面,為從嚴(yán)治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作,組織工作才能抓準(zhǔn)抓實(shí)抓出成效;脫離大局抓組織工作,組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。有的同志認(rèn)為,組織工作與發(fā)展第一要務(wù)的“實(shí)體”相比,顯得較“虛”;與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)相比,顯得較“軟”;與各項(xiàng)易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績相比,顯得較“隱”。對抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃,既影響工作開展,又影響自身成長。正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”之間的關(guān)系,必須提升對組織工作的規(guī)律性認(rèn)識,只有認(rèn)識規(guī)律、遵循規(guī)律,才能“庖丁解牛”,游刃有余。當(dāng)前,重點(diǎn)要在堅(jiān)持項(xiàng)目化引路、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品牌化推進(jìn)上下功夫。一要善于用抓項(xiàng)目的方法抓組織工作,推進(jìn)“虛”功“實(shí)”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目和實(shí)事黨建項(xiàng)目,通過推動黨建項(xiàng)目的實(shí)施,使組織工作與中心工作同頻共振,與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn),使組織工作既“無處不在”又“實(shí)實(shí)在在”。二要用抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的方法抓組織工作,推進(jìn)“軟”功“硬”做。對組織工作的每一個目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等要素盡可能做到細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化,使黨建工作指標(biāo)“硬”起來,做到可檢查、可規(guī)范、可復(fù)制、可推廣。三要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作,推進(jìn)“隱績”變“顯績”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、打造特色,做大做強(qiáng)黨建品牌,不斷提高組織工作的影響力、號召力。四是要正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)不可能畢其功于一役,需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,持續(xù)用力,久久為功。處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,既要善于抓好當(dāng)前增加動力,又要注重謀好長遠(yuǎn)增強(qiáng)定力。
三是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出了新要求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”、改作風(fēng);嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,著力抓好民主集中制的執(zhí)行,以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點(diǎn)工作。組織部門只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),才能確保時時在狀態(tài)。一要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。黨內(nèi)生活是政治規(guī)矩,也是黨的紀(jì)律。很多作風(fēng)問題都是有黨內(nèi)政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學(xué)習(xí)黨章、不繳納黨費(fèi)、不講黨的紀(jì)律、不守黨的規(guī)矩,亂開口、亂講話,忘了自己的身份;有的基層組織從來不組織黨員學(xué)習(xí),借工作部署代替黨內(nèi)教育,“三會一課”長期流于形式;有的黨組織書記對黨員不教育、不管理,放任自流。有一個村黨組織竟然對2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進(jìn)行組織處理,還在當(dāng)做困難黨員走訪慰問,這都是基層黨支部書記沒有這種意識、黨內(nèi)生活不夠規(guī)范引起的。因此,必須嚴(yán)格規(guī)范民主生活會制度,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、黨員經(jīng)常性教育等制度,用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍的教育管理,把“黨”的觀念、意識樹立來、立起來,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個環(huán)節(jié),這是當(dāng)前基層組織工作的一個“短板”,也是非常迫切的一項(xiàng)政治任務(wù)。二要把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴(yán)管黨,管的是干部;從嚴(yán)治黨,治的還是干部。黨員干部隊(duì)伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前,黨員干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié),比如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題;為官不為、為官亂為問題;陽奉陰違、政令不通問題;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉小圈子問題;選任干部不講程序、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)矩辦事的問題;私自設(shè)崗、超職數(shù)配備干部的問題;不按程序,隨意抽調(diào)、借用干部的問題,等等,這些問題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門,要把干部監(jiān)督管理抓在手上,堅(jiān)持選拔任用要嚴(yán)、程序把關(guān)要嚴(yán)、審核審查要嚴(yán)、監(jiān)督檢查要嚴(yán)、責(zé)任追究要嚴(yán),將從嚴(yán)從實(shí)要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動作為作風(fēng)建設(shè)動力之源。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一安排部署,今年將在黨員干部隊(duì)伍中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,這是作風(fēng)建設(shè)的深化,這也是今年組織部門的重頭戲。我們要把專題教育活動作為作風(fēng)建設(shè)的新抓手、新動力,切實(shí)做到“三個結(jié)合”:一要與從嚴(yán)管黨治黨緊密結(jié)合起來;二要與鞏固教育實(shí)踐活動成果,剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)活動緊密結(jié)合起來;三要與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。通過專題教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”理念。
會議交流發(fā)言稿 篇3
在慶祝建黨xx周年之際,xx社區(qū)在此隆重召開婦聯(lián)換屆選舉大會,這是社區(qū)廣大女同胞政治生活中的一件大事、喜事,對于加強(qiáng)社區(qū)三個文明建設(shè),開創(chuàng)社區(qū)婦女工作新局面具有重要意義。社區(qū)婦聯(lián)每三年換屆一次,充分說明我們黨和政府對婦女工作和婦女事業(yè)的高度重視,對婦聯(lián)工作的大力支持。在此,我代表社區(qū)黨總支向當(dāng)選的新一屆xx社區(qū)婦聯(lián)委員會表示熱烈的祝賀,同時向新當(dāng)選的曹亞琴主席表示祝賀,向參加會議的各位姐妹并通過你們向社區(qū)女同胞表示問候,衷心地謝謝你們一直以來關(guān)心、重視和支持xx社區(qū)的婦聯(lián)工作。
建立健全社區(qū)婦女組織,開展好婦女工作,對于貫徹落實(shí)黨建帶婦建,增強(qiáng)婦女凝聚力,推進(jìn)社區(qū)管理和服務(wù),促進(jìn)和諧幸福社區(qū)建設(shè)有著重要的作用。xx社區(qū)女聯(lián)一班人,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體婦女積極投身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真實(shí)踐“服務(wù)黨政、服務(wù)婦女、服務(wù)社區(qū)”的工作宗旨,不斷提升自身素質(zhì),積極參加“巾幗文明崗”、 “巾幗志愿服務(wù)”以及“幸福家庭”、“和諧家庭”、“綠色家庭”等各種活動,為推動xx社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)!
今年是“”的開局之年,是xx社區(qū)的社會管理和服務(wù)由突破發(fā)展向跨越發(fā)展邁進(jìn)的重要機(jī)遇期。xx市、新區(qū)、xx街道從宏觀層面對“”面臨的形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)作出了科學(xué)的分析和判斷,對做好今后工作提出了明確要求。這既為我們婦聯(lián)工作指明了方向,也為廣大女同胞如何發(fā)揮半邊天作用、積極投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了新的要求。希望xx社區(qū)新一屆婦聯(lián)團(tuán)結(jié)合作,齊心協(xié)力,不斷加強(qiáng)能力建設(shè),努力提高綜合素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé)使命,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,真正成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受社區(qū)廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
一是圍繞社區(qū)中心工作,立足崗位建新功。社區(qū)婦聯(lián)作為黨聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶,要緊緊圍繞社區(qū)中心工作,牢固確立“半邊天”理念,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),把“巾幗建功”活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,全力動員社區(qū)女干部、女勞模、女職工立足本職崗位,發(fā)揮女性優(yōu)勢,勤懇工作,創(chuàng)先爭優(yōu),率先打造出更多、更響的 “婦”字號品牌,推出更多、更強(qiáng)的標(biāo)兵和模范,在改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干中不斷開創(chuàng)工作新局面,在科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)國中實(shí)現(xiàn)自己人生價值。
二是圍繞服務(wù)社區(qū)婦女發(fā)展,共促和諧作貢獻(xiàn)。新一屆婦聯(lián)要進(jìn)一步樹立服務(wù)婦女、關(guān)愛社區(qū)的大局觀念,著力引導(dǎo)社區(qū)各類婦女群體積極參與扶貧幫困、文明創(chuàng)建等社會活動,為構(gòu)建和諧幸福社區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),熱愛工作、熱愛生活、熱愛健康,爭做知識女性、健康女性、陽光女性,在家庭中倡揚(yáng)新風(fēng),在社會上傳播文明,以文明行動推動家庭文明建設(shè),以家庭的小和諧促進(jìn)社會的大和諧。
三是圍繞共建幸福社區(qū),展示社區(qū)婦女風(fēng)采。當(dāng)前,我們正在創(chuàng)建國家文明城市和國家衛(wèi)生城市復(fù)查級,這是促進(jìn)發(fā)展、改善城市環(huán)境、提高市民素質(zhì)的綜合性舉措,是xx市競爭力和軟實(shí)力重要體現(xiàn)。社區(qū)婦聯(lián)要積極參與“巾幗志愿者活動”,走上街頭開展義務(wù)宣傳、義務(wù)清掃、義務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮了榜樣示范作用,在創(chuàng)建工作中充分展現(xiàn)xx社區(qū)“半邊天”的風(fēng)采。
四是圍繞加強(qiáng)自身建設(shè),攜手共建“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。社區(qū)婦聯(lián)是姐妹們共同的“娘家”,要以維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好姐妹們的根本利益為目標(biāo),把握婦女工作特點(diǎn)和規(guī)律,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)組織建設(shè)。要建立健全工作制度,推動各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);;要及時了解姐妹們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況,反映她們的意愿和要求,幫助她們解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題;要與社區(qū)實(shí)際工作相結(jié)合、與社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,開展形式多樣、生動活潑的活動,以活動號召人,以活動帶動人,以活動凝聚人,不斷增強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)的吸引力、凝聚力、影響力。
各位社區(qū)婦女同胞,婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要指標(biāo),也是衡量社會文明進(jìn)步的尺度。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx社區(qū)廣大婦女在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為建設(shè)和諧幸福社區(qū)而貢獻(xiàn)我們力量。
會議交流發(fā)言稿 篇4
尊敬的同志們:
根據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,今天召集大家召開全縣道路交通安全緊急會議暨冬季道路交通安全百日整治工作動員大會,主要目的是針對我縣道路交通安全面臨的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省冬季道路交通安全百日整治電視電話會議精神,理清下步工作思路,以鐵的措施、鐵的手腕,迅速扭轉(zhuǎn)全縣道路交通安全被動局面。剛才,縣交警大隊(duì)大隊(duì)長程朝陽通報了全縣自1月份以來的道路交通事故情況,縣公安局副局長王彪對下步道路交通安全工作進(jìn)行了安排,大家要深刻領(lǐng)會,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、深刻汲取事故教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)抓好道路交通安全工作的責(zé)任感和緊迫感
20xx年11月9日21時左右,關(guān)中壩轄區(qū)駕駛員秦某駕駛白色江淮商務(wù)車,車上載有司乘人員共6人,車輛行駛至香壩鎮(zhèn)麻匡壩村天仙橋西橋頭時翻至橋下河谷中,造成4人死亡,2人受傷。事故發(fā)生后,陳鳴明副省長作出批示:“銅仁市、**縣要全力救助被困人員,搜救下落不明人員,把損失減少到最低限度!毕膽c豐市長,楊德華副市長、夏虹副市長均作批示:“**縣要全力搜救人員,救治傷員,查明事故原因,妥處死者善后,防止炒作。”目前,事故原因和事故責(zé)任還在調(diào)查之中。事故的發(fā)生給人民群眾生命和財產(chǎn)造成了重大損失,也再次給我們敲響了警鐘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要深刻汲取事故教訓(xùn),充分認(rèn)識當(dāng)前道路交通安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢,舉一反三,深入查找存在的安全隱患和不足,始終保持清醒頭腦,做到思想上不麻痹,工作上不松懈,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識,站在為人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度,扎實(shí)抓好道路交通安全生產(chǎn)工作。
二、狠抓事故預(yù)防各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)打好冬季道路交通安全百日整治行動攻堅(jiān)戰(zhàn)
11月5日,全省召開了冬季道路交通安全百日整治工作電視電話會議,陳鳴明副省長在會上強(qiáng)調(diào),一是要樹立憂患意識,強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識,通過開展“百日整治”行動,強(qiáng)化各項(xiàng)治理措施和責(zé)任落實(shí),有效防止和堅(jiān)決遏制重特大道路交通安全事故發(fā)生。二是要抓好農(nóng)村地區(qū)“一站一點(diǎn)一隊(duì)”建設(shè)、摩托車監(jiān)管和農(nóng)村道路安全隱患整改,夯實(shí)農(nóng)村道路安全基礎(chǔ),并逐步建立長效機(jī)制。三是要強(qiáng)化部門聯(lián)動,建立完善統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、高效的高速公路管理體系和治安防控體系,推動高速公路整體治理。四是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大督導(dǎo)考核工作力度,曝光典型案例,確保道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn),為明年道路交通安全工作良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照省、市統(tǒng)一部署,我縣制定印發(fā)了《**縣冬季道路交通安全百日整治工作方案》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要迅速行動起來,狠抓各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。會上,我代表縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽定了責(zé)任狀,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好道路交通安全工作第一責(zé)任人責(zé)任,加強(qiáng)對道路交通安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到親自安排,隨時過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)注轄區(qū)道路交通安全形勢,及時傳達(dá)各級有關(guān)會議精神,周密部署工作任務(wù),帶頭落實(shí)各項(xiàng)措施,將責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村組干部,將管控力量延伸到村、組,真正形成“一站一點(diǎn)一隊(duì)”的工作格局。公路運(yùn)輸主管部門要嚴(yán)格督促客運(yùn)企業(yè)落實(shí)出車、出站前的安全例檢、登記檢查和安全提醒制度。公安、交通、安監(jiān)、公路管理段等部門要做好對危險路段、事故多發(fā)路段、毀損路段和校園周邊缺乏必要安全防護(hù)設(shè)施的路段等進(jìn)行排查,建立隱患臺帳,制定整改措施,確保不留死角。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所一定要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一調(diào)度,全力配合抓好轄區(qū)道路交通安全管理。高速交警和高速路政大隊(duì)要加強(qiáng)對高速公路事故多發(fā)路段的安全監(jiān)管,適時開展安全隱患排查并及時進(jìn)行整治?h整治辦要繼續(xù)加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的督查和指導(dǎo)力度,采取明查與暗訪、定期與不定期的方式,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各相關(guān)企業(yè)進(jìn)行督促檢查,及時上報每月考評情況,對管理工作不到位、責(zé)任措施不落實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,嚴(yán)格實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)約談制度。
(二)加大路檢路查力度,嚴(yán)查各類交通違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)查車、定點(diǎn)設(shè)卡檢查和上路巡查制度,對轄區(qū)“紅白喜事”包租車輛一定要加強(qiáng)監(jiān)管,在場天和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場天、重大節(jié)日及車流、人流集中時期,分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶隊(duì)上路查車?h公安交警部門要嚴(yán)格落實(shí)“五定”、“六必查”、“四個一律”等措施,時刻做到盯人、盯路、盯車,堅(jiān)持執(zhí)行下鄉(xiāng)趕場制度,對非法運(yùn)營、超員超載等行為發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。在今冬明春道路交通安全攻堅(jiān)行動期間,縣交警、運(yùn)管、安監(jiān)、客管等部門要嚴(yán)格按照省、市有關(guān)工作要求,堅(jiān)持每周集中開展一次專項(xiàng)行動,嚴(yán)查重處酒后駕駛、無牌無證、超速超載、非法營運(yùn)等嚴(yán)重交通違法行為,形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢。
(三)繼續(xù)深入開展“六打六治”專項(xiàng)行動。一是縣公安交警大隊(duì)、高速交警、高速路政大隊(duì)要合理安排警力,提高路面見警率,重點(diǎn)整治機(jī)動車超員、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛、隨意變道、搶道、闖紅燈、無證駕駛、無牌上路行駛等行為。二是縣安監(jiān)局、縣運(yùn)管所、縣公安交警大隊(duì)要加強(qiáng)配合,重點(diǎn)整治無證經(jīng)營運(yùn)輸、非法改裝、違法掛靠、危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛超裝和委托無資質(zhì)的車輛、人員和槽罐車承運(yùn)危險化學(xué)品等問題。三是縣交通運(yùn)輸局、縣公安交警大隊(duì)、縣客管局、縣運(yùn)管所要強(qiáng)化對長短途客運(yùn)、公交公司和出租公司的安全監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊客運(yùn)車輛違規(guī)運(yùn)輸行為。四是縣教育部門要定期開展校車安全隱患排查,加強(qiáng)對農(nóng)村民辦幼兒園的監(jiān)管,杜絕使用不符合校車標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生,縣運(yùn)管所要有針對性地加大對學(xué)生上下學(xué)高峰時段、校園周邊道路、校車和集中運(yùn)送學(xué)生通行路段的管控力度,為廣大學(xué)生和兒童出行提供安全保障。五是縣住建局、縣城管局、縣運(yùn)管所要督促轄區(qū)各建筑企業(yè)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施單位建立運(yùn)輸車輛管理臺帳,堅(jiān)決查處工程車運(yùn)輸車輛擅自改裝、超高、超寬、超載運(yùn)輸及帶“病”運(yùn)行等問題。六是縣公安交警大隊(duì)、縣交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所、縣農(nóng)機(jī)中心要齊抓共管,重點(diǎn)整治農(nóng)用車輛、面包車、私家轎車等其他非客運(yùn)車輛非法載客運(yùn)輸?shù)葐栴}。
(四)繼續(xù)加大安全宣傳教育力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要針對冬季道路交通安全工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展好以“摒棄交通陋習(xí),安全文明出行”為主題的道路交通安全宣傳活動,增強(qiáng)本單位干部職工和本轄區(qū)廣大人民群眾的安全意識,自覺遵守交通法規(guī),安全出行。縣宣傳部門要充分發(fā)揮新聞媒體的宣教功能,向運(yùn)輸企業(yè)及駕駛?cè)撕蜕鐣娂袀鞑ザ镜缆方煌ǔ鲂兄R,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,開設(shè)專欄,營造廣泛的社會輿論監(jiān)督氛圍?瓦\(yùn)企業(yè)要定期組織客運(yùn)車輛駕駛員開展宣傳教育,時刻做到安全駕駛、文明駕駛?h公安交警部門要充分利用元旦、春節(jié)、春運(yùn)期間人員集中時段統(tǒng)籌安排好集中宣傳活動,掀起交通安全宣傳高潮。高速交警和高速路政大隊(duì)要認(rèn)真組織宣傳力量,豐富宣傳內(nèi)容和擴(kuò)大宣傳面,強(qiáng)化駕駛員安全意識。
(五)強(qiáng)化特殊天氣條件下交通安全保暢和應(yīng)急值守工作。冬季由于受特殊天氣影響,是事故多發(fā)時期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要針對惡劣天氣特點(diǎn),要提前備足防滑料等應(yīng)急物資,遇有強(qiáng)降雪、凝凍等惡劣天氣和路面結(jié)冰情況時,按照應(yīng)急預(yù)案迅速除雪、鏟冰,通過警車引道、間斷放行、分流繞行等措施,確保車輛安全通行。公安交警部門要強(qiáng)化路面管控,加強(qiáng)對省道、縣道和農(nóng)村道路特別是重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時段和客貨運(yùn)車輛查控,依法嚴(yán)厲查處各類交通違法行為,發(fā)生交通事故和道路交通嚴(yán)重阻塞等情況時,各級各部門要整體作戰(zhàn),協(xié)同聯(lián)動,快速處置,確保全縣道路暢通。
三、強(qiáng)化工作舉措,統(tǒng)籌抓好水上交通、社會消防和民爆物品安全工作
(一)扎實(shí)抓好水上交通安全工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門要針對冬季霧多、易凍、事故多發(fā)的`特點(diǎn),圍繞水上交通安全工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,確保全縣水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。一是要繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督制度,統(tǒng)籌整合現(xiàn)有管理力量,形成監(jiān)管合力,加強(qiáng)對重點(diǎn)時段、重點(diǎn)碼頭、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)渡口的監(jiān)管,嚴(yán)厲查處和打擊各種違章違法行為,堅(jiān)決控制水上交通安全事故的發(fā)生。二是要以檢查為突破口,圍繞本轄區(qū)重點(diǎn)水域、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)渡口、碼頭定期開展安全大檢查?h交通等部門要全方位、全過程加強(qiáng)對渡口、碼頭的現(xiàn)場安全監(jiān)管,及時督促各水上運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)事故隱患排查。三是要采取多種方式做好水上交通安全知識和水運(yùn)法規(guī)的宣傳教育工作,進(jìn)一步提高水上從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識和法制觀念,逐步消除“人為”安全隱患。四是要根據(jù)轄區(qū)水情特點(diǎn),完善春節(jié)期間水上應(yīng)急救援預(yù)案,健全水上應(yīng)急救援機(jī)制,落實(shí)應(yīng)急救援裝備和物資,一旦發(fā)生險情,確保應(yīng)急處置及時有效實(shí)施。
(二)扎實(shí)抓好社會消防安全工作。進(jìn)入冬季,各種慶祝集會和傳統(tǒng)民俗文化活動頻繁,火災(zāi)事故隱患增多,防控難度加大,消防安全形勢將更加嚴(yán)峻。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,深查細(xì)排,擴(kuò)大“清剿火患”戰(zhàn)役覆蓋面,采取有效措施,堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi),尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強(qiáng)宣傳,聯(lián)合執(zhí)法,全面開展;锲钒踩[患排查和整治工作,縣安監(jiān)、交警部門對不按照消防安全規(guī)定運(yùn)輸易燃易爆化學(xué)危險物品的車輛要嚴(yán)肅查處。三是縣公安局、縣住建局、縣市場監(jiān)督管理局、縣文旅局等部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批發(fā)證規(guī)定,對消防安全不合格的單位和場所,不得發(fā)放相關(guān)證照,已經(jīng)發(fā)放的,要及時清理和整頓。
(三)切實(shí)抓好民爆物品安全管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期組織派出所對轄區(qū)礦山、企業(yè)和民爆物品儲存庫房的炸藥等爆破物資數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真清理,核準(zhǔn)掌握民爆物資存量,對各礦山炸藥庫的職守情況、庫房各類臺帳記錄、技防設(shè)備、庫房消防設(shè)施,施工現(xiàn)場的安全設(shè)施等情況要進(jìn)行系統(tǒng)檢查,對存在的問題要立即下發(fā)整改通知書,立即作出整改。公安部門一方面要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),另一方面要根據(jù)依法銷售、使用、儲存民爆物品的單位及個人檔案信息,做好跟蹤管理工作,全力確保民爆物品安全管理零事故。
同志們,越到年底,道路交通等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作壓力越大,我們必須做好攻堅(jiān)克難、長期努力的思想準(zhǔn)備,做到細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán),迅速扭轉(zhuǎn)全縣道路交通安全嚴(yán)峻形勢,確保水上交通通、社會消防和民爆物品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
會議交流發(fā)言稿 篇5
尊敬的、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
剛才,廳領(lǐng)導(dǎo)宣讀了任免文件,決定由我來牽頭負(fù)責(zé)公安廳指揮中心的全面工作!在這里,我首先要感謝公安廳黨委對我長期以來的關(guān)注、培養(yǎng)、鍛煉和塑造!要感謝各位同事長期以來對我的理解、關(guān)心、幫助和支持!應(yīng)該說,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下,才有了我今天的成績和進(jìn)步。
此時此刻,對我和各位新提任的同志來說,新的職務(wù)是一個新的起點(diǎn),同時,也更是一個新的考驗(yàn)。指揮中心的工作對我來說既是一個挑戰(zhàn)又是廳黨委給我的一個機(jī)遇。在下一步工作中,我將努力做好以下幾點(diǎn):
一、始終堅(jiān)持在公安廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立全局意識、責(zé)任意識,以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),勤勤懇懇的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)、能力和修養(yǎng),充分依靠大家的智慧和力量,積極主動地開展工作,帶好隊(duì)伍、樹好形象、做好工作。
二、始終牢記職務(wù)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。新的崗位、職務(wù)的變動,意味著自己肩上的擔(dān)子更加沉重、責(zé)任更加艱巨。我常常認(rèn)為,做人應(yīng)該有一顆感恩的心。做事、做工作一定要對得起黨和人民的支持和信任,對得起廳黨委的關(guān)心和鼓勵,對得起廣大同事的理解和幫助,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷探索創(chuàng)新的思路和方法,盡一切努力把工作做好。
三、始終牢記人民公安為人民的根本宗旨,堅(jiān)持以人為本,立警為公、執(zhí)政為民。權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自覺把公安指揮工作放到全廳乃至全區(qū)公安工作大局中去思考、去把握,擺正姿態(tài)、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),不說空話,不唱高調(diào),對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,清正廉明,自覺實(shí)踐倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣,加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,做到慎獨(dú)、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在公安廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的監(jiān)督支持下,在本職崗位上好好地干事業(yè),盡可能地多干實(shí)事,決不辜負(fù)廳黨委對我的信任、希望和重托。
會議交流發(fā)言稿 篇6
正確把握新時期做好組織工作的基本要求
第一,觀念要轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)。心有多高,行有多遠(yuǎn)。一是優(yōu)服務(wù)。要著力推進(jìn)基層服務(wù)型組織建設(shè),按照“五聚”要求,把黨員群眾服務(wù)中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風(fēng)聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實(shí)優(yōu)化基層組織服務(wù)功能,大力推行“為民服務(wù)代理”工作制度,做好21個部門121項(xiàng)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作。要嚴(yán)格落實(shí)干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺賬制度,實(shí)行制度流程規(guī)范上墻、手冊進(jìn)村入戶,方便黨員群眾,讓群眾辦事不出村、活動有場地,黨群干群關(guān)系更密切,以能力提升促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩。不以規(guī)矩,無以成方圓。xx屆四中全會把“依法治國”的要求提高到了一個新高度,法治成為時代發(fā)展的主旋律。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)講話要求是規(guī)矩、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩,組織部門的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)也是規(guī)矩。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,使自己的一言一行循規(guī)守紀(jì)。這里我要提幾點(diǎn)要求,一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對市委組織部安排的各項(xiàng)工作要不折不扣完成,不要搞變通,搞欺上瞞下。比如,大學(xué)生村官、選調(diào)生必須在村、社區(qū)任職,參加分配工作,這是一項(xiàng)硬要求、硬任務(wù)、鐵紀(jì)律。但是,石牌、等地在執(zhí)行政策時就走了樣、打了折,把大學(xué)生村官、選調(diào)生抽調(diào)到鎮(zhèn)里工作,這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題,我們從上到下多次發(fā)文件、提要求、抓督查,也處分了一批干部,在目前的高壓下,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞、我行我素,把紀(jì)律當(dāng)“稻草人”。三是我們要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室要嚴(yán)格遵守。還有其他種種不講規(guī)矩的問題、現(xiàn)象,我這里不一一點(diǎn)了。大家要認(rèn)真開展對照檢查,迅速抓好整改落實(shí)。三是強(qiáng)責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化主職主責(zé)主業(yè)意識,守土有責(zé)、履職盡責(zé),勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔(dān)了黨委政府安排的其他工作,機(jī)關(guān)各科室也都承擔(dān)了相應(yīng)的其他工作,工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上,但至少是絕大部分精力。“在其位,謀其職”。但有的干部責(zé)任沒上肩,把組織工作當(dāng)副業(yè),研究不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力,習(xí)慣被動應(yīng)付、擅長消極對付。比如,村級黨員服務(wù)群眾中心建設(shè),一個鎮(zhèn)一年一個也不建,組織委員的責(zé)任在什么地方、精力花在什么地方?再比如,發(fā)展黨員工作,你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪告狀的,你是怎么把的關(guān)口?責(zé)任在什么地方落實(shí)的?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會、辦事,這都是組織部門的“臉面”,都要講究一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)守規(guī)矩;突出一個“細(xì)”字,做到萬分用心。否則,就會出紕漏。有的干部因?yàn)橐痪湓挷粐?yán)謹(jǐn),被別人抓住了“小辮子”,造成矛盾、上訪等后遺癥。今年,我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度,讓大家通過工作點(diǎn)評、案例分析來反思、來警醒、來提高,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好習(xí)慣。要踏實(shí)肯干。要真抓實(shí)干。扎扎實(shí)實(shí)做事,不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)。無論什么情形下,都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情,投入百分之百的精力把工作干好,不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不是高了而是低了,需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關(guān)心大家成長。
第二,能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內(nèi)功,自強(qiáng)素質(zhì),著力提升“八能”,即:能辨、能學(xué)、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識。能辨,就是要講政治、明方向、辨是非。要堅(jiān)定理想信念,確保頭腦清醒、不迷失方向,在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直,善于把握規(guī)律,掌握真實(shí)情況。能學(xué),就是要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),不斷接受新知識、獲取新動力。既要學(xué)精業(yè)務(wù),也要學(xué)好理論;既要懂方法,又要會運(yùn)用。這里面要學(xué)的東西比較多。能說,就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策;另一方面要抓好工作的安排部署,不斷提高組工干部口頭表達(dá)能力。我們干部文化素質(zhì)都很高,但是有才能不能表達(dá)出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級領(lǐng)導(dǎo)詢問時,要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情,態(tài)度要到位,同時要注意情緒。能寫,要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。從大家今天的匯報發(fā)言來看,“寫”工不足的問題還很嚴(yán)重,不會寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出,亟待加強(qiáng)。能識,就是能夠做到公道正派、知人善任,這是組工干部的基本素養(yǎng)。公道正派,要有一顆公心,就是要忠心、公心、良心,不能有私心,公心做人、公心做事。知人善任,要有一雙慧眼,是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式,功底和能力非一日之功。要做到人崗相適,要做到優(yōu)化結(jié)構(gòu),要識別優(yōu)劣,要選中千里馬,這些是能力、是功底,還是一門藝術(shù),必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領(lǐng)會,在公道正派、知人善任上多下功夫。能干,就是要講究工作方法,勇于創(chuàng)新。善于吃透上清,弄清下情,理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力,勇于開拓創(chuàng)新,多想新辦法、新舉措。特別是對帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、基層陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織建設(shè)等工作,要敢于大膽探索,在落實(shí)中干出特色和亮點(diǎn)。能容,就是要有容人之量、容人之長。要正確對待批評、誤解和挫折,保持理智和冷靜,堅(jiān)持與人為善、以公為重的心態(tài),不斤斤計(jì)較;要容人之長。多學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn),不斷完善提高自己。能忍,就是要忍受寂寞,抵御住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。組工干部不是生活在“真空里”,一定要增強(qiáng)忍性,抵御住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),甘于清貧,保持一顆平常心。講規(guī)矩,守紀(jì)律,嚴(yán)要求。筑牢防線,保住底線,不闖紅線。
第三,方法要改進(jìn)。“磨刀不誤砍柴工”,好的方法是成功的一半。要學(xué)會工作反思,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)工作方法。根據(jù)了解的情況和每月部務(wù)會點(diǎn)評情況總結(jié)的一些工作方法,簡單提提平時工作中要注意的“十條”。
一是追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個永恒的話題,不論做什么工作都需要創(chuàng)新。要善于抓亮點(diǎn)、抓特色、抓創(chuàng)新;防止死做事、做死事。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫,不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特,亮點(diǎn)不亮,沒有打出我們品牌。
二是善于借勢。抓住當(dāng)前從上到下關(guān)心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作,把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為機(jī)遇優(yōu)勢,把機(jī)遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。提出,“要把黨建作為最大的政績”,這是最高的頂層設(shè)計(jì)。建立市縣鄉(xiāng)黨委書抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制,從上到下都壓實(shí)了“一把手”責(zé)任,這都是當(dāng)前的大勢,我們組織委員一定要好好把握這個大勢,充分利用。
三是善于借力。善于整合各方面力量,巧借外力,激發(fā)內(nèi)力,形成推動工作的強(qiáng)大合力,不搞單打獨(dú)斗,自唱自戲,自說自話。比如,在推動基層服務(wù)型組織建設(shè)上,就要善于整合農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)、黨組織服務(wù)絡(luò)建設(shè)和“村村響”網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)能力。
四是瞻前顧后。瞻前就是要科學(xué)謀劃,確保規(guī)劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學(xué)性;顧后,就是要及時查找不足,總結(jié)完善,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)對事物規(guī)律性的認(rèn)識和把握。我們不能把一個事情簡單的做完之后就完了,要瞻前顧后。
五是以小見大。要堅(jiān)持從大處著眼,站位要高、起點(diǎn)要高、標(biāo)準(zhǔn)要高,但在工作落實(shí)中又要善于從小處著手,抓住關(guān)鍵,擊中要害,步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打;鶎咏M織建設(shè)這一塊,目標(biāo),任務(wù)很明確,怎么樣做出特色?我們必須從小事做起,從小處著手,這樣才能出成績。
六是舉輕若重。對些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視,慎重對待,用心用力,謹(jǐn)小慎微。細(xì)節(jié)決定命運(yùn),一個小細(xì)節(jié),一個小問題就可能造成大問題。比如,接待工作,看起來是小事,但是出了問題,影響很大。
七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個詞語。就是我們遇事要沉著冷靜,臨危不亂,處變不驚,特別是對突發(fā)事件,要鎮(zhèn)定自若,氣定神閑,用現(xiàn)在的詞說,就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳,亂了心智,沒了頭緒,缺了“心眼”。
八是統(tǒng)籌兼顧法。各項(xiàng)工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷,善于從工作的全局出發(fā)考慮問題,精心謀劃,周全考慮,不能顧此失彼,更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。
九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望,重新進(jìn)行一次檢查、督查,看看工作是真的做實(shí)了,還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。
十是舉一反三法。要善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不要老是犯低級錯誤,犯簡單的錯誤。要長記性,不要總是在同一個地方跌倒。一次簡單錯誤總是犯,指出來一次,結(jié)果沒過幾天又犯了同樣的錯誤,很不應(yīng)該。
今天借這個機(jī)會,跟就就講到這里,希望大家繼續(xù)保持工作作風(fēng),把20xx年工作做好。
今天我就講這么多,謝謝大家!
會議交流發(fā)言稿 篇7
同志們:
立春剛過,除夕將至,春天已經(jīng)來臨。雖然是乍暖還寒,但這里已是春意融融。今天,我們把大家聚集在一起,共同辭舊迎新,共話201X、共商201X年,總結(jié)回顧過去一年的工作,科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務(wù),厘清今年組織工作的思路、目標(biāo),準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求,很有意義。借此機(jī)會,我講四點(diǎn)意見,和大家共同交流。
一、對今天務(wù)虛會的基本評價
剛才,聽了大家的發(fā)言,很受啟發(fā),也很有感觸?偟膩碇v,就是四有:有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互探討,進(jìn)行了一場思想的碰撞,實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變,理清了思路、振奮了精神,為做好201X年的組織工作開了好頭。
一是總結(jié)成績不夸大。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),各個科室總結(jié)成績能夠做到實(shí)事求是,像村級班子建設(shè)、能人隊(duì)伍建設(shè)、“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”、 黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、“1+5”示范片黨建、XX處置不合格黨員工作、基層陣地建設(shè)、“六擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)示范”活動;組織科的教育實(shí)踐活動、軟弱渙散村的整頓、經(jīng)驗(yàn)和“三級公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè)、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評辦的網(wǎng)上評議及第三方評價、人才辦的“兩個院士工作站”的建設(shè)等等,有位置、有影響、有效果。
二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題,敢于揭短亮丑,勇于自我反思,不諱疾忌醫(yī),找到了“癥結(jié)”、“病根”。 考評辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問題很具體、實(shí)在;組織科從八個方面對存在的問題深入分析,剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;XX鎮(zhèn)針對支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設(shè)虛的問題、后備力量少的問題;XX鎮(zhèn)應(yīng)對“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志,有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、等地也都能夠深入分析存在的問題和不足,像畫的很準(zhǔn),說明大家對自身的問題始終保持著清醒頭腦。
三是思路謀劃有亮點(diǎn)。大家能夠結(jié)合20xx年面臨一些新的形式和任務(wù),認(rèn)真謀劃我們的思路。考評辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強(qiáng)”建設(shè)、“四亮”行動、“五聚”工程和“五個常態(tài)”符合基層實(shí)際,突出了特色,抓住了工作的“牛鼻子”;“星級管理”活動,通過創(chuàng)星、評星、定星、亮星激發(fā)黨建活力,有一定新意;XX鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開黨建之局,目標(biāo)清晰,措施具體;五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程),石牌的“一盤棋”(區(qū)域黨建一盤棋)、“兩張牌”(組織牌、活動牌)、“三支曲”(進(jìn)行曲、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象、具體,有特色;冷水、洋梓、舊口、等地的思路也都不錯,大家下了功夫,動了腦筋。
但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)言站位不夠。務(wù)虛會不是總結(jié)會,要有認(rèn)識高度、思想高度和理論高度,不能就事論事,人云亦云;二是研判形勢不準(zhǔn)。對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢沒有很好分析、把握,沒有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去,思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言,比較平淡,乏善可陳,老是重復(fù)昨天的故事,缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄、氣概和氣度,沒有新意。務(wù)虛會主要是分析形勢,相互啟發(fā),談思路。希望大家正確認(rèn)識問題和不足,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。總的感覺,科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好,我們有四個科室材料寫的比較好,像辦公室、研究室、組織科、人才辦,立意很新穎,布局及語言流暢,有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個方陣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是XX鎮(zhèn),大家可以拿下去看一下,其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多,第二方陣的有XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)。這是我的大體感受,這是我對今天務(wù)虛會的總體評價。
二、201X年組織工作主要成效
201X年,全市組織工作大事多、要事多,任務(wù)重、要求高,我們組織部門堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力,積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,不畏艱難、樂于奉獻(xiàn),開創(chuàng)了全市組織工作新局面。
一是服務(wù)中心、緊貼大局,聚力抓大事。把教育實(shí)踐活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇,大事大抓、大事真抓、大事實(shí)抓。堅(jiān)持開門求諫,做好規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,強(qiáng)化理論武裝;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好專項(xiàng)整治,深入開展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動;堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;堅(jiān)持狠抓整改落實(shí),回應(yīng)群眾期盼。“四風(fēng)”問題得到糾正,改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導(dǎo)組和荊門市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評,全力抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向,營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度,讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度,對市公安系統(tǒng)的三個正科級崗位實(shí)行競爭上崗,被群眾點(diǎn)贊。發(fā)揮績效考評導(dǎo)向作用,優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置,推動綠色發(fā)展,破除“唯GDP”。積極引入第三方民主評議機(jī)制,請公眾評判、讓群眾滿意,受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部,著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢,促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。開展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個專項(xiàng)整治,抓好整改規(guī)范。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,完善科級領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話制度,開展服務(wù)對象評科長活動,確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處、督在要處。
三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子,著力抓基礎(chǔ)。堅(jiān)持責(zé)任上肩,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評議,壓實(shí)責(zé)任。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng),新建52個、改擴(kuò)建56個黨員群眾服務(wù)中心。嚴(yán)格按照《十問》要求抓好管理使用,對21個部門121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。對54個軟弱渙散村黨組織,通過市級媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級掛牌公開,揭短亮丑、倒逼整改,換屆前全部整頓銷號。以村“兩委”換屆為契機(jī),培育能人書記,“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大效應(yīng),有序推進(jìn)“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè)。著力培育典型,XX村用“開放思維選干部、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長”經(jīng)驗(yàn)做法,得到省委常委、組織部長肯定批示,XX市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場會在召開。
四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境,傾力抓人才。大力推進(jìn)“陽春引才”、“蘭臺育才”計(jì)劃和八大人才工程,農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng),新建了XX院士、電機(jī)X院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評審并報市委研究,評選第八批市管拔尖人才25名,組織召開了第八批市管拔尖人才座談會。
五是政治掛帥、錘煉作風(fēng),強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循,以組織部門“走在前頭”的高度自覺,深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動,積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和振興發(fā)展省級戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難,直面矛盾、勇挑重?fù)?dān),密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象。特別是在教育實(shí)踐活動、基層黨組織分類定級、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時間緊、任務(wù)重、要求高的工作中,大家全力克服資源要素不足的矛盾,迎難而上、不講條件,大膽開拓、奮發(fā)進(jìn)取,各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
會議交流發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
按照局黨組的安排,現(xiàn)在向大家報告今年上半年公務(wù)員管理工作情況,請予指正(早在6月中旬,我們按照上級要求,以我局名義向省公務(wù)員局報送了今年公務(wù)員管理工作總結(jié))。
一、上半年主要工作(共十個方面)
一是切實(shí)貫徹全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議精神,修訂完善了全年工作思路,把握工作重點(diǎn),全面推進(jìn)創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實(shí)。
二是呈報了xx名個人和3個集體作為全省第四屆人民滿意公務(wù)員表彰對象,并參加了表彰大會。同時挑選3個典型在xx日報等進(jìn)行專題報道,以此激發(fā)廣大干部爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員熱情。
三是對xx年公招的xx名公務(wù)員辦理錄用手續(xù),標(biāo)志著去年公招任務(wù)已經(jīng)完成。公務(wù)員(參照管理人員)年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例,在上半年均全面完成。
四是自今年4月1日起至上級未出臺公務(wù)員轉(zhuǎn)任政策之前,參照管理人員向行政機(jī)關(guān)流動一律按調(diào)任規(guī)定辦理。
五是對連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員(參照管理人員)報記三等功,并依照《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔〕2號)明確的程序與權(quán)限分別由市、縣(區(qū))辦理相關(guān)手續(xù)和予以獎勵。
六是提交市政府常務(wù)會和報送人大機(jī)關(guān)等任免事項(xiàng)均如期辦畢。
七是市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均嚴(yán)格按科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進(jìn)行控制。對縣(區(qū))副科級以上干部向行政機(jī)關(guān)調(diào)任,由市公務(wù)員管理機(jī)關(guān)進(jìn)行考察,有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。
八是堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合,創(chuàng)新和規(guī)范并舉,做到探索性工作重在創(chuàng)新,日常性工作重在規(guī)范,具體工作重在落實(shí)。今年上半年共有2篇理論文章、13篇新聞稿件先后在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《xx日報》等刊登。
九是進(jìn)行了三查三改以提升服務(wù)效能,即一查工作的社會滿意度,改進(jìn)現(xiàn)有工作主動增添措施;二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周,改進(jìn)作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作;三查辦事效率環(huán)節(jié),改進(jìn)方法樹好隊(duì)伍形象。
十是我們在市級機(jī)關(guān)新任科級干部培訓(xùn)班上,專門將各單位的政工或人事科長一同進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),從公務(wù)員法的產(chǎn)生過程及管理機(jī)構(gòu)演變、人事任免規(guī)定、公務(wù)員招錄等十個方面對政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,提高了廣大政工人事干部掌握運(yùn)用公務(wù)員管理的政策水平。
二、存在的主要問題
一是工作完成質(zhì)量與上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有一定差距,有待提高。
二是新形勢、新任務(wù)為加強(qiáng)對公務(wù)員隊(duì)伍的管理和服務(wù)提出了新的更高的要求,特別是公招考錄工作面寬量大,且處于難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)之中,因此,現(xiàn)有公務(wù)員管理的機(jī)制、力量布局希望得到加強(qiáng)。
三、下半年工作重點(diǎn)(共五個方面)
一是向市政府報告xx年度公招計(jì)劃,經(jīng)匯總各縣(區(qū))和市級部門申報計(jì)劃,擬招錄xx名公務(wù)員(參照管理人員),其中市本級15名,待市政府同意后爭取在7月底向省局報送。
二是按照全省行政機(jī)關(guān)工作會議和全省“人民滿意公務(wù)員表彰”大會精神,辦理對市級行政(參照管理)機(jī)關(guān)20余名同志記三等功事宜,這項(xiàng)工作在7月份內(nèi)完成。
三是及早充分準(zhǔn)備迎接國家公務(wù)員局和省公務(wù)員局關(guān)于貫徹落實(shí)公務(wù)員法執(zhí)行情況大檢查,這項(xiàng)工作任務(wù)重、要求高、檢查嚴(yán),敬請相關(guān)科室同志大力支持,力爭在8月上旬準(zhǔn)備到位。
四是扎實(shí)做好市級行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編不在崗人員的清理匯總工作,從目前報送情況看,僅有五分之一單位報送了結(jié)果,需及時催辦。
五是在局黨組的統(tǒng)一安排下,自覺深入學(xué)習(xí)胡在慶祝建黨90周年大會上的重要講話,牢記 “干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠黨的事業(yè),心系人民群眾,專心做好工作,不斷完善自己”的諄諄教導(dǎo),以此作為爭做局里先進(jìn)的精神動力吧!
謝謝大家
會議交流發(fā)言稿 篇9
同志們:
下午我們現(xiàn)場察看了開發(fā)區(qū)幾個重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和推進(jìn)情況,剛剛又聽了常委的詳細(xì)介紹,說實(shí)話,我很有感觸、很受感動。開發(fā)區(qū)我經(jīng)常來,有時候是白天來、明著來,但更多的時候是晚上來,我自已一個人悄悄地過來。實(shí)踐證明,通過這兩種渠道,我看到的和聽到的,效果和結(jié)果都一樣。開發(fā)區(qū)的工作的的確確是實(shí)實(shí)在在,不弄虛作假、不搞花架子。忠平同志說的也很實(shí)在、很中肯,沒有摻雜水分。對這一點(diǎn)我很滿意。
實(shí)干才能興邦。干事創(chuàng)業(yè)就是要突出一個“實(shí)”字。我們要提倡一種樸實(shí)的做人品格,一切從實(shí)際出發(fā),不圖虛名,不說空話、不文過飾非,一是一、二是二,尊重事實(shí)、實(shí)事求是;要提倡一種踏實(shí)的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)求效,心無旁騖、專心致志,釘是釘、鉚是鉚,有板有眼、穩(wěn)扎穩(wěn)打;要提倡一種扎實(shí)的工作作風(fēng),做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、一絲不茍,不嘩眾取寵,不急功近利,重基礎(chǔ),謀長遠(yuǎn),靠得住、可持續(xù),一步一個腳印,業(yè)績實(shí)實(shí)在在。
作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場和主陣地,開發(fā)區(qū)起步晚,底子薄,僅僅通過五年多時間的建設(shè)和發(fā)展就取得今天這樣的局面和成績,不是一兩句話就能夠表達(dá)和概括的。尤其是去年以來,面對宏觀上國際金融危機(jī)的不利背景,和實(shí)施“突破”戰(zhàn)略壓力最大的關(guān)鍵時期,開發(fā)區(qū)一班人不等不靠,自加壓力,在確保穩(wěn)定的情況下,扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干,全力提速,全面提效,實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)健康、高效和可持續(xù)發(fā)展。
一是穩(wěn)定工作成效顯著。由全市穩(wěn)定工作重點(diǎn)監(jiān)控單位,通過去年一年的努力成為20xx年全縣信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位,剛剛又被評為“xx市20xx——20xx年度社會綜合治理工作先進(jìn)集體”,這足以說明開發(fā)區(qū)所付出的艱辛努力,也足以證明他們所取得的顯著成效。充分反映了他們很好地解決了因發(fā)展帶來和引發(fā)的社會矛盾以及不穩(wěn)定因素等問題,有效地化解了因發(fā)展不充分所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)。并被國家評為“全國皮革生產(chǎn)示范區(qū)”和“中國最具投資潛力開發(fā)區(qū)”。
二是始終把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為全區(qū)推動和支撐全區(qū)發(fā)展的生命線,強(qiáng)化發(fā)展承載平臺建設(shè)。我記得今年五月份,開發(fā)區(qū)就已經(jīng)超額完成全年20億元的招商引資任務(wù),現(xiàn)在完成了79億元,完成全年任務(wù)的395%。像海德鞋業(yè)、鞋業(yè)、奇力機(jī)械、九旭藥業(yè)、國際汽車城等一批投資體量大、成長性好、品牌高端項(xiàng)目的成功招引和落戶建設(shè),對于完善開發(fā)區(qū)已有的皮革皮具產(chǎn)業(yè)、開拓新的醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)起到了積極的推動和支撐作用。今年新開工的項(xiàng)目含接轉(zhuǎn)37個,計(jì)劃投資75億元,已經(jīng)竣工16個,實(shí)際完成投資31.77億元。努力克服資金緊張等諸多困難,克服土地指標(biāo)、環(huán)評等瓶頸制約,加大對重點(diǎn)城建工程、民生實(shí)事工程等項(xiàng)目的投入力度,開發(fā)區(qū)的承載能力和外部形象得到了進(jìn)一步的提升、優(yōu)化和改觀。尤其是白塘河西部,規(guī)劃早、建設(shè)快,一些景觀、綠化和亮化都做得很漂亮、做得很美,整體上讓人耳目一新。上段時間我聽省商務(wù)廳的一位領(lǐng)導(dǎo)說,我們開發(fā)區(qū)的環(huán)境,已經(jīng)和蘇南沒有什么兩樣。
三是進(jìn)位爭先全市矚目。在20xx年度全省開發(fā)區(qū)綜合排名中實(shí)現(xiàn)大幅進(jìn)位,前進(jìn)了24個位次,一舉擺脫了長期以來,在全省開發(fā)區(qū)中排名墊底的尷尬和不利局面,大大鼓舞了我們xx開發(fā)區(qū)人的精神和士氣。并且,在今年全省開發(fā)區(qū)排名進(jìn)位中,繼續(xù)保持了逐月攀升的強(qiáng)勁勢頭,連續(xù)幾個月排名進(jìn)位都在四個位次左右,為全縣做出了表率。
四是班子和隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,體制和機(jī)制創(chuàng)新卓有成效。一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好班子,帶好了一群人,帶動了一個地方的人。通過提氣強(qiáng)神、一線拉練、全程考核、體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)等有效措施凝聚人心,激發(fā)全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情,激活了一池春水。對于干部的管理,一是拴住心,通過政治上的關(guān)心,生活上的幫助,突出貢獻(xiàn)的重獎等方面。二是管住人,通過指紋考勤、“早安排、晚點(diǎn)評”、 勤政、廉政績效手冊的填寫。三育成才,通過建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”,常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí),讓班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺,把各條線的業(yè)務(wù)集中展現(xiàn)和解讀。逼著大家學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù),都能成為經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。從而解決信息不對稱、層次不對等、各自為戰(zhàn)、技能相互封閉等問題。使員工心系發(fā)展,靠業(yè)務(wù)、業(yè)績來立身和立事,支撐開發(fā)區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。四是靠制度、流程以及動態(tài)的考核使有為的人有待遇、有位子,使分配制度最大限度地利用好、發(fā)揮好。真正實(shí)現(xiàn)“能力與位置匹配,業(yè)績與待遇匹配。”五是重點(diǎn)崗位、敏感位置實(shí)行定期輪崗。六是與東南大學(xué)、上海東灘公司掛鉤,對一些高層次亟需人才進(jìn)行培訓(xùn),開闊視野。七是在全區(qū)征集金點(diǎn)子,啟動全員心智,共謀發(fā)展良策。
開發(fā)區(qū)的干部員工為開發(fā)區(qū)的跨越進(jìn)位,為全縣的突破發(fā)展,超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),超常規(guī)運(yùn)作,承受著很大的精神壓力,承擔(dān)著很大的發(fā)展風(fēng)險,不動搖、不懈怠、不折騰,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),做出了突出的成績和貢獻(xiàn)。對此,我也代表縣委縣政府表個態(tài),同時,也對相關(guān)部門提幾點(diǎn)希望和要求。
一是政治上要更加關(guān)心,關(guān)心他們的成長進(jìn)步,[蓮山課 件 ]讓有為者有位。在政策允許的范圍之內(nèi),充分放手、放權(quán)。讓開發(fā)區(qū)上下能夠放開束縛,勇于創(chuàng)新、大膽的試、大膽的闖。對于開發(fā)區(qū)在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和維穩(wěn)工作等方面有突出和特殊貢獻(xiàn)的同志,切實(shí)解決好對干部的提拔重用、政府雇員的入編等實(shí)際問題,解決他們的后顧之憂。
二是發(fā)展上要更加支持。各部門在項(xiàng)目服務(wù)、相關(guān)審批、企業(yè)向上爭取國家相關(guān)政策資金等方面,要積極、主動、有效,讓開發(fā)區(qū)的企業(yè)請的進(jìn)來、落的下去、發(fā)展的好?h督查辦、考核辦要及時進(jìn)行調(diào)度,加大督辦力度。
三是心態(tài)上要更加寬容。開發(fā)區(qū)是改革的先行區(qū)、試點(diǎn)區(qū),沒有一定的發(fā)展之規(guī)和發(fā)展模式,可供借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)也很匱乏,并且有相當(dāng)?shù)木窒扌,可以說各地都是在摸著石頭過河,一時的犯錯和失敗不能完全避免。所以,對于開發(fā)區(qū)在發(fā)展進(jìn)程中暫時遇到的一些問題、一些爭議、一些評論,我們要有一個寬厚的胸懷,要有一個包容的心態(tài),要能容人之短,不要人云亦云,更不要妄下結(jié)論。因?yàn)榘l(fā)展是根本性的,但同時也是動態(tài)的、曲折的。
同志們,目前,開發(fā)區(qū)在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,越來越起到支撐、引領(lǐng)和帶動的主導(dǎo)作用,越來越體凸顯出重要的戰(zhàn)略地位。開發(fā)區(qū)是全縣人民的開發(fā)區(qū),“舉全縣之力支持開發(fā)區(qū)發(fā)展”不能僅僅只是一個提法、一個口號,要有實(shí)實(shí)在在的行動和內(nèi)容。通過這次調(diào)研,各部門要拿出更加切實(shí)有效的具體措施,形成強(qiáng)大的合力,關(guān)心好、支持好、服務(wù)好開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè),加快開發(fā)區(qū)做大做優(yōu)做強(qiáng)的發(fā)展進(jìn)程。