政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話（精選31篇）

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇1

　　同志們：

　　在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。

　　一、正確估價20xx年工作成績

　　20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務(wù)，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：

　　一是狠抓學習，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學習法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學習任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學習活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學習質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風建設(shè)年”活動，努力創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展爭創(chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務(wù)人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學習，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。

　　二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風行，高效服務(wù)，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復(fù)討論，抓準主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學決策，確保政府各項目標任務(wù)的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復(fù)人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。

　　三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟指標、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設(shè)管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務(wù)，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務(wù)的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風貌。

　　四是強化服務(wù)，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務(wù)會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設(shè)工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務(wù)大廳工作程序，實施“陽光政務(wù)”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務(wù)大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務(wù)信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡(luò)信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設(shè)和政府上網(wǎng)工程，促進了全市網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。

　　五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責任到位”的原則，把廉政責任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務(wù)接待、財務(wù)管理等問題，沒有超標準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關(guān)黨的建設(shè)。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風，加強從政道德建設(shè)，基本形成了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政風。

　　經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進單位”，被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。

　　艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。

　　二、務(wù)實創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越

　　20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進政府工作提速增效為目標，以提升綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當前，辦公室全體干部職工團結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

　　明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學習教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責，促進各項工作目標的圓滿完成。

　　開展兩項活動：就是要組織開展好“作風建設(shè)年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標，緊緊圍繞第一要務(wù)，努力創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學習調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦落實、隊伍建設(shè)水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務(wù)實、勤政廉潔、高效服務(wù)”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

　　做好三項工作：一是要推進政務(wù)公開工作。按照“一門受理、全程代理服務(wù)”的原則，組織市政府所有審批、服務(wù)項目進入政務(wù)大廳，全面落實“首問責任制、服務(wù)承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預(yù)旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學習點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務(wù)。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務(wù)工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設(shè)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設(shè)立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　突出四項內(nèi)容：一是要學先進人物。把“學習牛玉儒，甘當人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來，把學習自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學習《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，接受再教育。四是要樹工作新風。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。

　　凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務(wù)大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務(wù)”。二是要切實做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府工作報告的有關(guān)事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學的考核體系。四是要加快電子政務(wù)建設(shè)，要在今年內(nèi)開通電子政務(wù)，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

　　為確保以上目標的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。

　　一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務(wù)實苦干，精細認真，雷厲風行、務(wù)求實效。

　　二是服務(wù)意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務(wù)意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務(wù)的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務(wù)工作。

　　三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，把學習作為頭等大事來抓。不斷加強學習，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。

　　四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標準，嚴把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進文風，言有新意;協(xié)調(diào)服務(wù)要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務(wù)要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。

　　同志們，今年的各項目標任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標任務(wù)，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

　　最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

　　謝謝大家!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇2

　　尊敬的王市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　根據(jù)市政府安排，今天我們創(chuàng)新會議形式，集中召開政府辦公室、機關(guān)事務(wù)管理局兩個部門的年度總結(jié)會議，這充分體現(xiàn)了政府務(wù)實高效的工作作風和對做好服務(wù)保障工作的高度重視。市委、常務(wù)副市長王正喜同志今天也親臨會議，并將作重要講話，這對我們是極大的鞭策和鼓舞。下面，我先就政府辦公室工作講兩點意見：

　　一、20xx年工作回顧

　　過去的一年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)，充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，圓滿完成了各項目標任務(wù)，先后榮獲了省政務(wù)信息先進單位、市目標考評先進單位、市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一等獎等多項表彰。

　　一是參謀助手作用進一步發(fā)揮。政策研究有新成果，牽頭開展向省爭取專項扶持政策工作，促成了省委省政府23號文件的順利出臺，為加快我市科學跨越發(fā)展注入了強大動力。文稿質(zhì)量有新提高，倡導(dǎo)出精品文字，共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、會議紀要等各類文稿700多篇、500多萬字，特別是今年的政府工作報告，語言精練、文風樸素、內(nèi)容實在，受到與會代表一致好評。調(diào)查研究有新氣象，圍繞推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、白馬湖退圩還湖、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等課題，完成調(diào)研報告和理論文章70多篇。政務(wù)信息有新位置，編印《要情快報》249期、《專報信息》125期，上報信息在全省排名較20xx年上升4位，網(wǎng)站信息報送工作在全省地級市中唯一獲得“省政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作一等獎”。

　　二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強。服務(wù)議事決策，超前對政府領(lǐng)導(dǎo)年度、季度、每月、每周工作安排提出建議，面向社會征集對政府工作的意見，做好政府各項例會的組織和服務(wù)工作。狠抓督查督辦，對政府重點工作、城建重點項目、民生實事工程等推進情況實行全程督查、跟蹤問效，共開展督查112次，編發(fā)《督查專報》42期、《督查通報》18期，承辦市長批示轉(zhuǎn)閱件230件。加強應(yīng)急管理，進一步完善應(yīng)急管理工作體系，增強應(yīng)急反應(yīng)能力，及時處置10多起突發(fā)事件;堅持24小時值班制度，保證了上傳下達無間斷。推動項目落實，促成了敏實集團電動汽車等重大項目順利落戶，接待了臺玻集團總經(jīng)理等重要客商，參與組織了市政府赴福建、浙江招商等重大活動。服務(wù)企業(yè)招工，推動校企合作，疏通招工渠道，有效緩解了招工壓力。

　　三是綜合保障水平不斷提高。文電處理規(guī)范及時，確保了公文運轉(zhuǎn)順暢、準確、安全、保密，共辦理各類文件5000多件。會務(wù)接待嚴謹細致，做到準備充分、組織嚴密、程序規(guī)范、服務(wù)周全，共承辦大型會議129次，完成接待任務(wù)896批次、9546人次。后勤保障高效低耗，切實抓好設(shè)施檢修、物品采購、財務(wù)管理、綠化保潔、安全保衛(wèi)、報刊發(fā)放和出行保障等工作，著力營造清潔、舒適、安全的工作環(huán)境;強化對用水、用電、用油和辦公易耗品使用的監(jiān)督檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

　　四是服務(wù)群眾理念充分體現(xiàn)。認真落實建議提案，共辦理市人大建議198件、市政協(xié)委員提案333件，辦復(fù)率達100%，滿意率在95%以上。真誠回應(yīng)群眾訴求，市長公開電話受理群眾投訴、舉報、咨詢、建議等有效問題19265件次，綜合辦結(jié)率達100%;辦理《省長信箱》來信109件，辦復(fù)率達100%。扎實推進信息公開，督促整改存在問題，切實抓好政府門戶網(wǎng)站升級改版、內(nèi)容保障、依申請公開、新聞發(fā)布等工作。熱心開展掛鉤幫扶，抓好水沖村、城南社區(qū)扶貧濟困工作，開展走訪慰問100多人次，落實資金40多萬元，實施幫扶項目6個，解決就業(yè)崗位6個。

　　五是奮進和諧氛圍更加濃厚。全辦同志都能以事業(yè)、工作、大局為重，互相尊重，以誠相待，加強溝通，密切協(xié)作。牢固樹立“馬上辦、零差錯、爭一流”工作標準，深入開展“七個不太在意”、“五個不應(yīng)該”討論活動，大力推進道德品質(zhì)、學習能力、紀律素質(zhì)“三大建設(shè)”，全辦同志的責任意識、敬業(yè)精神、紀律觀念進一步增強，工作效能顯著提高。堅持“德才并舉，以德為先”的選人用人標準，引導(dǎo)黨員干部誠實做人、踏實做事，一批同志得到提拔重用。組織了春節(jié)團拜會、職工運動會等團體活動，盡力解決個人實際困難，做好健康體檢、生日祝福、老干部慰問等工作，增強了團隊凝聚力。

　　以上成績的取得，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助的結(jié)果，是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作的結(jié)果，更是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作的主動性、預(yù)見性和精細化程度還不夠，精品文稿特別是對全局有指導(dǎo)、前瞻性強的調(diào)研文章還不多，一些規(guī)章制度還沒有完全執(zhí)行到位等。對此，我們將采取有力措施，認真加以解決。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年是我市全力實施“”規(guī)劃、全面落實省市黨代會精神的重要一年。今年政府辦的工作思路是：以服務(wù)大局為己任，以“提質(zhì)、提速、提效”為目標，以加強能力建設(shè)為保障，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新進取、團結(jié)實干、誠信低調(diào)”的優(yōu)良作風，重抓大事，細管小事，多辦實事，善解難事，努力在參謀輔政上有新作為，在優(yōu)化服務(wù)上有新突破，在自身素質(zhì)上有新提高。重點要完成八大任務(wù)：

　　——抓調(diào)研謀全局。圍繞全市總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性工作重點，主動研究政策、研究情況、研究問題，每個業(yè)務(wù)處室要完成2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告。

　　——抓文字出精品。突出“準、好、快”，超前謀劃每一份講話，精心起草每一篇文稿，著力提高工作貼近度、視角新穎度、領(lǐng)導(dǎo)滿意度和群眾認可度。

　　——抓信息爭前列。寬渠道搜集，嚴標準篩選，高質(zhì)量編報，力爭政務(wù)信息工作在全省位次繼續(xù)前移。

　　——抓協(xié)調(diào)聚合力。多做溝通信息、平衡利益、化解矛盾之事，保障重大決策順利通過、重大活動順利舉辦、重點項目順利推進、疑難問題順利解決。

　　——抓督查促落實。組織督查活動100次以上，市長批示辦結(jié)率、人大建議和政協(xié)委員提案辦復(fù)率、《省長信箱》辦復(fù)率、市長公開電話綜合辦結(jié)率均達100%，確保件件有著落、事事有結(jié)果。

　　——抓管理建機制。建立健全應(yīng)急值守、文電辦理、電子政務(wù)建設(shè)、新聞聯(lián)絡(luò)等工作機制，確保規(guī)范有序運行。

　　——抓服務(wù)求滿意。接待、會務(wù)、后勤工作要嚴謹細致、熱情周到，不斷提高綜合保障水平和服務(wù)對象滿意度。

　　——抓隊伍強素質(zhì)。全面加強干部隊伍思想作風、業(yè)務(wù)能力、機關(guān)文化建設(shè)，不斷提升綜合素質(zhì)、增強履職能力。

　　圍繞完成上述目標任務(wù)，要著力把握三個方面：

　　(一)在積極作為中保障政府高效運轉(zhuǎn)。

　　辦公室是政府的運轉(zhuǎn)中樞，每一項工作做得如何，都直接影響政府運轉(zhuǎn)效率。我們要明確角色，找準定位，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，保障政府各項工作有條不紊、快速推進。

　　一要用心謀事，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。當好參謀是辦公室的一項重要職責。領(lǐng)導(dǎo)提出思路，我們要協(xié)助完善;領(lǐng)導(dǎo)作出決策，我們要制定方案;領(lǐng)導(dǎo)勾勒藍圖，我們要描繪細節(jié);領(lǐng)導(dǎo)確定目標，我們要考慮路線。圍繞發(fā)揮參謀作用，大家要學會換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的立場、角度和位置考慮問題，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維習慣、講話風格和工作方法，留心領(lǐng)導(dǎo)平日對某些問題的看法、評價和指示;要深入一線調(diào)查研究，將基層和群眾關(guān)注的熱點、難點問題反映上來，特別是要發(fā)現(xiàn)不易進入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在性情況;要提高以文輔政水平，用高質(zhì)量、高水平的文稿、調(diào)研報告、政務(wù)信息展現(xiàn)謀劃成果，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，爭得領(lǐng)導(dǎo)采納。

　　二要穩(wěn)重行事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，首先要成為領(lǐng)導(dǎo)信賴之人。要忠誠可靠。始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上，不人云亦云，自覺維護市委、市政府的權(quán)威。要遵守保密紀律，不探密、不泄密、不信謠、不傳謠、不散布政治笑話。要善于協(xié)調(diào)。搞好上下左右的關(guān)系，對有關(guān)工作分歧，要站在全局高度，聽取各方意見，通盤考慮，綜合權(quán)衡，凝聚共識，形成合力。協(xié)調(diào)中要注意方式方法，防止因自身失誤引起領(lǐng)導(dǎo)間的隔閡、部門間的摩擦。要低調(diào)謙遜。正確擺正位置，注意言行舉止，對領(lǐng)導(dǎo)要尊重服從，把握分寸;對基層的同志和群眾，要以禮相待，熱情大方，不耍派頭，不打官腔，

　　堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

　　三要周到辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)安心。要統(tǒng)籌安排，注意研究和把握各個時期、每個階段政府工作的特點，在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，凡是重要事項和重大活動，都要超前謀劃、提前運轉(zhuǎn)、精心準備。要注重規(guī)范，進一步完善調(diào)查研究、公文處理、政務(wù)信息、應(yīng)急值守、會務(wù)籌備、人民來訪、后勤接待、財務(wù)管理、車輛管理等工作制度，從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運轉(zhuǎn)，都要遵守制度、符合程序，從源頭上避免工作差錯。要保障到位，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求進行全方位服務(wù)，交待的事情要辦好，分配的材料要寫好，日常的生活要照顧好，出行的安全要保證好，盡力創(chuàng)造良好的工作條件。

　　(二)在嚴格要求中打造一流服務(wù)品牌。

　　辦公室工作的特殊性、重要性和影響力，要求我們必須保持工作的先進性，將爭創(chuàng)一流作為不懈的追求，為領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　一要打造一流素質(zhì)。我們要將學習作為立身之本，無論工作多忙，都要及時“充電”，向書本學、向?qū)嵺`學、向領(lǐng)導(dǎo)學、向同事學、向基層學，不斷積累提高，形成與崗位要求相匹配的能力素質(zhì)。要具備深厚的理論功底，系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)，增強執(zhí)行黨的基本路線和大政方針的自覺性與堅定性。要具備較高的政策水平，及時學習領(lǐng)會上級最新決策部署，吃透相關(guān)講話、文件精神，并了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、財稅金融、社會事業(yè)等領(lǐng)域的政策規(guī)定，準確把握政策界限。要具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，掌握調(diào)查研究、文稿起草、公文處理、綜合協(xié)調(diào)、公務(wù)接待等工作方法，做到“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”。

　　二要錘煉一流作風。加強作風建設(shè)是辦公室各項工作取得成功的重要法寶。要雷厲風行。增強效率觀念，對政府部署要速決速行，落實領(lǐng)導(dǎo)指示要立說立干，處理重要工作要即說即行，養(yǎng)成“今日事今日畢、重要事超前辦”的良好習慣。要嚴謹細致。辦公室工作無小事，擺錯一個席卡，寫錯一個字，用錯一個標點，都會造成不良影響。要杜絕憑經(jīng)驗、憑感覺的輕率行為，將嚴謹細致體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項工作中，切實做到零失誤、零差錯、零缺陷。要密切合作。辦公室工作是一個有機的整體，各條線、各處室之間要在分工負責的基礎(chǔ)上，加強溝通協(xié)作，把辦文、辦會、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體效能，不能只管局部、不顧全局，更不能發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。要不怕困難。困難無處不在、無時不有，工作中總會出現(xiàn)一些超出預(yù)見、從未經(jīng)歷、挑戰(zhàn)極限的難題。我們必須克服畏難情緒，知難而進，迎難而上，攻堅克難，在排除難題中增強信心、豐富經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。

　　三要爭創(chuàng)一流業(yè)績。古人講，“取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下;取法乎下，得乎其無”。各項工作不能滿足于“過得去”、“一般化”，而要力爭“過得硬”、“站前列”。質(zhì)量要上水平。樹立“完善再向前跨一步就是完美”的理念，對任何工作，要么不做，要做就爭取做到最好、做到極致，起草每一篇文稿，接打每一個電話，準備每一次會務(wù)，接待每一位賓客，制發(fā)每一份文件，都要經(jīng)得起推敲、不留下遺憾。創(chuàng)新要求突破。創(chuàng)新是工作進步的源動力。墨守成規(guī)、按部就班只會走向平庸、趨于落后。我們要努力超脫于常規(guī)、被動、重復(fù)的工作，創(chuàng)新工作理念、機制和方法，打破老規(guī)矩、老套路的束縛，努力走出新路子、干出新特色、取得新業(yè)績。落實要見真功。辦公室必須成為推進政府決策落實的“急先鋒”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦、黨組決定、職責范圍的工作，要不談條件、不講理由、不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強化工作責任制和責任追究制，凡因工作不力造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對相關(guān)單位存在的一些消極落后現(xiàn)象，要敢于督查、敢說硬話、敢于較真，確保政府決策得到落實。

　　(三)在自重自勵中實現(xiàn)人生最大價值。

　　辦公室工作辛苦、艱苦、清苦，但也培養(yǎng)人、歷練人、鍛煉人，充滿挑戰(zhàn)和機遇。大家要愛崗敬業(yè)，恪盡職守，憑杰出的才干贏得認可，靠優(yōu)異的業(yè)績贏得重視，以良好的形象贏得尊重，努力干出一番事業(yè)來。

　　一要珍惜崗位，敬業(yè)奉獻。辦公室同志加班加點是常事，許多人長年累月超負荷工作。我們既然選擇成為辦公室的一員，注定要作出很多犧牲。要充滿熱忱，投入全部精力，充分釋放潛能，在忙碌中享受生活、在艱辛中體驗樂趣。要吃苦耐勞，殫精竭慮，夙興夜寐，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。要甘于奉獻，正確看待個人利益得失，謀事不謀利，不圖“等價交換”，不計“投入產(chǎn)出”，把心思花在工作上。有作為才會有地位，從這個意義上講，工作也是為自己干的，作出了努力領(lǐng)導(dǎo)和同事都會看得到。

　　二要珍惜緣份，維護團結(jié)。大家從四面八方匯聚到一起共事，這是組織的安排、事業(yè)的需要，更是難得的緣份。我們既要做戰(zhàn)友，更要做朋友。每個人都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，相互尊重、相互信任、相互支持，做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協(xié)作，生活上相互關(guān)心，感情上融洽相處，用心維護辦公室團結(jié)和諧的局面，依靠集體的力量、大家的幫助為自己贏得更多的發(fā)展機會。

　　三要珍惜自己，廉潔自律。廉貪一念間，榮辱兩重天。辦公室同志雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但崗位特殊，涉及的人、事和利益關(guān)系很多，廉潔自律尤為重要。我們一定要把干凈干事作為做人、從政、為官的底線，對組織、家庭和個人負責。對法紀要常懷“敬畏心”，能做什么，不能做什么，都要了然于胸、銘記于心，絕不逾越制度這條紅線、碰及紀律這條警戒線、觸犯法律這條高壓線。對名利要常懷“平常心”，不爭權(quán)力大小、角色輕重、待遇薄厚、功過多少，留一份寧靜為自己，存一點淡泊在心間。對誘惑要常懷“明白心”，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，更不允許借領(lǐng)導(dǎo)的名義、打辦公室的旗號拉關(guān)系、謀私事。

　　同志們，新一年的征程已經(jīng)開始。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點，瞄準更新目標，團結(jié)奮進，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為淮安的發(fā)展事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇3

　　同志們：

　　今天我們召開政府辦公室全體會議，目的是總結(jié)XX年上半年政府辦公室的工作，明確下半年的工作思路和主要任務(wù)，研究探討如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，圍繞中心，求真務(wù)實，開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面。

　　一、上半年工作的回顧

　　XX年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

　　(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。

　　政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。

　　綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

　　總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

　　(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

　　堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

　　(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

　　發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

　　公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。

　　街政科完成了街道辦事處XX年重點考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了XX年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了XX年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

　　繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

　　機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

　　作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

　　(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

　　年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

　　加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責

　　分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

　　發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　　進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

　　通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

　　總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

　　同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

　　二、對下半年工作的安排

　　辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

　　(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學習《西城區(qū)政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。

　　(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。

　　要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。共3頁,當前第2頁2

　　(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

　　在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

　　(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。

　　針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

　　(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

　　政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

　　總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)西城區(qū)政府辦公室工作新局面!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　“李昆城健康小屋”20xx年上半年和農(nóng)林路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心密切配合，積極開展工作，充分履行了健康小屋職能，收到了社區(qū)居民的歡迎和好評。我們把中西醫(yī)結(jié)合作為健康小屋特色，為居民提供常見病的保健知識、中醫(yī)知識、就醫(yī)指南、用藥指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等，尤其側(cè)重于“頸肩腰腿痛”和“胃腸病”等疾病�？偨Y(jié)如下：

　　1、突出中西醫(yī)結(jié)合特色

　　中醫(yī)藥方法具有“驗、廉、便”的特點，深受居民歡迎。健康小屋依托邯鄲市中心醫(yī)院中醫(yī)科的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，為居民提供中西醫(yī)結(jié)合特色的醫(yī)療保健服務(wù)，側(cè)重頸肩腰腿痛和胃腸病等常見病。

　　2、宣講保健知識

　　前一階段社會上保健知識宣教魚龍混雜，居民被誤導(dǎo)甚至上當受騙者大有人在。健康小屋堅持科學思想，將最新的實用的保健知識傳授給居民，并提供咨詢服務(wù)。為社區(qū)居民準備了脊柱模型等教具，制作了《頸椎病》幻燈片。

　　3、康復(fù)治療在社區(qū)

　　醫(yī)改目標是“大病去醫(yī)院、小病康復(fù)在社區(qū)”。康復(fù)治療對于患者恢復(fù)健康、重返社會至關(guān)重要，所以社區(qū)康復(fù)是醫(yī)療的重要環(huán)節(jié)。但由于歷史原因，社區(qū)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員匱乏。健康小屋依托邯鄲市中心醫(yī)院康復(fù)平臺，為居民提供康復(fù)指導(dǎo)。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組送醫(yī)到社區(qū)，現(xiàn)場解決頸椎病、腰椎病的治療和康復(fù)難題。

　　4、就醫(yī)指南咨詢

　　由于醫(yī)院和患者對于醫(yī)療信息的掌握嚴重不對稱，患者突發(fā)疾病后很難正確選擇醫(yī)生和醫(yī)院，社會上缺乏及時提供醫(yī)療信息的渠道，導(dǎo)致很多患者多花錢、走彎路、影響療效。健康小屋充分利用科室掌握的信息資源，為居民提供咨詢服務(wù)。我們在講授《頸椎病》幻燈片時，與社區(qū)居民充分互動，耐心解疑答惑。

　　5、用藥指導(dǎo)

　　不規(guī)范用藥情況非常普遍，因此造成的藥物不良反應(yīng)很多。由于接診醫(yī)生無暇指導(dǎo)或者藥物知識欠缺，患者得不到充分的用藥指導(dǎo)。健康小屋充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心平臺，為患者提供用藥指導(dǎo)，既涉及頸椎病、腰椎病用藥，也涉及高血壓、心臟病、糖尿病等內(nèi)科常見病的用藥指導(dǎo)。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇5

　　同志們：

　　20xx年，市統(tǒng)計局的老干部工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的精神，認真踐行科學發(fā)展觀，按照市委老干部工作的總體部署和要求，在政治上尊重、生活上幫助、工作上支持老干部，正確處理老干部與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作順利開展，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了統(tǒng)計事業(yè)快速發(fā)展。

　　一、高度重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　局黨組始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為全局工作的重要組成部分，建立健全老干部專題會議、工作通報和黨組成員聯(lián)系老干部等工作制度，并把老干部工作納入全局目標績效管理之中，使老干部工作做到了日常評測有要素，年終檢查有內(nèi)容，績效考評有依據(jù)，工作改進有方向，有力地促進了老干部工作的順利開展。

　　二、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

　　尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我局先后榮獲“全國統(tǒng)計系統(tǒng)法制建設(shè)先進集體”、“全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作先進單位”、“全省統(tǒng)計系統(tǒng)政風行風建設(shè)先進單位”和全市“先進基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”等多項先進榮譽。這些榮譽的背后，也浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老老干部昨天的努力奮斗，就沒有我局今天的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，營造了良好的尊老重老氛圍。

　　三、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托

　　利用中秋節(jié)、春節(jié)茶話會、工作通報會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩�思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為統(tǒng)計工作做些力所能及的工作。成立了老干部黨支部，為老干部政治學習和活動建立了平臺，體現(xiàn)了局黨組支對老干部政治上關(guān)心，組織上照顧，精神上關(guān)懷，使老干部黨員的組織生活更加豐富多彩。組織老干部學習黨的精神，通過學習老干部們紛紛表示，要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到思想不老、精神不老，永遠保持先進性。 四、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠

　　堅持一年一次中秋節(jié)和新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。嚴格落實調(diào)資政策，積極落實老干部生活待遇，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。每年組織老干部一次外出考察和就近學習，一次健康體檢。為每位退休老干部訂閱了以一份報紙和一份《老年春秋》雜志。對生病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。今年，組織老干部到湖南韶山、張家界參觀考察，尋訪革命先輩的奮斗足跡，重溫一代偉人的豐功偉績，領(lǐng)略祖國的山川秀美，受到了老干部的好評。

　　五、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝

　　幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在加快“中原經(jīng)濟區(qū)三化協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有多名老干部在黨風廉政建設(shè)、政策宣傳、關(guān)心下一代、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

　　總之，一年來，我局的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，同時也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。在新的一年里，我們堅信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的大力支持下，我們要繼續(xù)增強為老干部服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑，繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務(wù)好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇6

　　同志們：

　　今天的年終總結(jié)會是在我國水利改革發(fā)展進入了新的歷史階段，水利發(fā)展迎來重大歷史機遇的背景下召開的，具有十分重要的意義。一是我國傳統(tǒng)的20xx年新春佳節(jié)即將來臨;二是剛過去的“”和，全系統(tǒng)干部職工發(fā)揚了“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責、勇于爭先”的水利精神，人人如同下出“猛虎”，頑強拼搏，全縣水利改革發(fā)展工作取得了輝煌的成績，值得我們認真總結(jié);三是隨著水務(wù)改革的推進，縣委、政府決定組建縣水務(wù)局，將原水利局除漁業(yè)行政管理的職能和原建設(shè)局的城市供水、排水、節(jié)水和污水處理的職能全部整合劃入縣水務(wù)局，近期將掛牌授印，不在保留原水利局;四是中共中央中發(fā)[20xx]1號文件《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》已經(jīng)出臺實施，這是我國水利史上前所未有的一件大喜事，同時中央農(nóng)村工作會議和省委農(nóng)村工作會議已結(jié)束，國家和省出臺了一攬子水利新政策，需要我們認真學習、宣傳和貫徹。這次總結(jié)會的主要任務(wù)就是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央和省委農(nóng)村工作會議、中央1號文件、全省水利工作會議和縣委十二屆十次全會以及縣xx屆政府四次全會暨政府廉政工作會議精神，認真總結(jié)回顧“”和我縣水利改革發(fā)展工作取得的輝煌成績，深入分析當前和今后我縣水利發(fā)展改革面臨的形勢，安排布置“”全縣水利改革發(fā)展的主要任務(wù)、重大舉措及20xx年水利工作。這次會議不同于往年的年終總結(jié)會，是加快水利改革發(fā)展的一次重要的會議，希望大家靜心學習，認真思考。要通過這次會議，認全縣水利系統(tǒng)全體干部職工興奮起來，增強干事的責任感、緊迫感和使命感，進一步發(fā)揚“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責、勇于爭先”的水利精神，為水利全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的快速發(fā)展開拓工作，奮力實現(xiàn)新時期水利改革發(fā)展新跨越。

　　縣委政府十分重視此次會議，縣委、王副縣長親自到會作指導(dǎo)，過一會，王副縣長還將作重要講話，請大家認真貫徹落實。

　　下面，我講三個方面的意見。

　　一、“”期間我縣各項水利工作成效輝煌

　　“”時期，我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)和進一步加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的良好機遇，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，開展了以水源工程建設(shè)、病險水庫除險加固、灌區(qū)節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全、水土保持生態(tài)環(huán)境治理、防洪減災(zāi)、山區(qū)“五小”水利等項目為重點的水利建設(shè)，加快水利工程管理體制改革和水價改革步伐，水利建設(shè)呈現(xiàn)出投入大、步伐快、管理嚴、服務(wù)好的良好態(tài)勢。

　　(一)以解決工程性缺水為重點，加快水源工程建設(shè)。工程性缺水與資源性缺水是制約我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的瓶頸，“”期間，我縣水源工程建設(shè)取得了重大進展。新建成了石洞、三臺、他的么3件�、逍退畮欤�新增庫容1242萬m3。結(jié)束了我縣自1978年以來，未開工新建�、逍退畮斓臍v史，全縣庫塘總蓄水能力達8550萬m3。12月22日，總庫容1550.63萬m3的紅豆樹中型水庫又奠基開工�？値烊�286萬m3的大坡小㈠型水庫也將在今年內(nèi)要開工建設(shè)。

　　(二)以防洪保安為重點，加快病險水庫除險加固。5年間完成了工農(nóng)、碧么、大羅古、冶基廠4件小(一)型病險水庫除險加固工程續(xù)建任務(wù)，爭取實施了規(guī)劃內(nèi)的里長園、大古衙、官壩、趙家龍?zhí)丁⒗蠅紊�、利皮乍、龍林、大箐、趙家沖、團山10件小(一)型病險水庫除險加固工程項目。規(guī)劃外的永豐、大壩2件小(一)型病險水庫除險加固工程也已開工建設(shè)，實現(xiàn)了“”期間全面完成病險小(一)型水庫除險加固的目標。

　　(三)以提高水資源利用率為重點，加快灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造。5年間爭取實施了蜻蛉河大型灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套項目四期，改造了妙峰排灌干渠8.76km、永豐團結(jié)溝干渠一期3.3km和西河節(jié)制閘等工程。白鶴水庫南干渠5.2km、北干渠2.2km、大箐干渠3.2km和永豐團結(jié)干渠二期正在抓緊施工，2月底前主體工程可以完成。在抓好大型灌區(qū)續(xù)建配套的同時，統(tǒng)籌兼顧、山壩并舉，抓好山區(qū)、半山區(qū)小型灌區(qū)節(jié)水改造配套項目，實施了倉屯小康水利建設(shè)項目。通過灌區(qū)續(xù)建配套項目的實施，減少了渠道輸水損失，提高了水資源綜合利用效率。

　　(四)以保障民生為重點，加快農(nóng)村人畜飲水安全項目建設(shè)。5年間全縣累計投入資金2947.73萬元，共解決12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)374個自然村6.36萬人、2.06萬頭大牲畜的飲水安全問題，切實解決了廣大人民群眾飲水難、飲水不安全問題。

　　(五)以多渠道投入為重點，加快山區(qū) “五小”水利建設(shè)。5年間通過積極爭取，整合基本煙田建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧項目、土地整治、“民辦公助”小型農(nóng)田水利等項目的資金，廣泛發(fā)動群眾興修“五小水利”工程，共建成小壩塘、小水池、小水窖、小水溝等“五小水利”工程1萬多件，切實解決了山區(qū)生產(chǎn)生活用水困難問題。

　　(六)以改善生態(tài)環(huán)境為重點，加快水土流失治理。5年間共投入資金3949.5萬元，實施了趙家店鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、六苴鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的趙家店、北新街、黃羊嶺、小紅山、黑什里、外可奈、塔底、鼠街、龍街、倉屯、波西11條小流域綜合治理，治理水土流失面積170.64km2。同時爭取實施了小水電代燃料項目，共投資.73萬元，建成了三臺調(diào)節(jié)水庫、天生橋零級電站，完善了電網(wǎng)建設(shè)工程，從根本上解決了代燃料項目區(qū)生活燃料問題，鞏固了退耕還林成果，有效保護了森林資源，生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。

　　(七)以理順管理體制為突破口，不斷深化水利管理體制改革。5年間，一是完成了15件�、逍退畮旃芾眢w制改革工作，成立了縣灌區(qū)管理委員會，理順了對小㈠型水庫的管理。二是積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村小型水利工程管理體制改革，試點先行，積極探索建立與家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制相適應(yīng)的農(nóng)村小型水利設(shè)施投資和經(jīng)營管理體制，積極穩(wěn)妥推進小型農(nóng)田水利設(shè)施所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)改革。三是完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站收歸上劃管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站收歸縣統(tǒng)一管理后，形成了管理專業(yè)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)構(gòu)合理的基層水利工作隊伍。四是加強制度建設(shè)，不斷強化水利工程建設(shè)項目的管理，積極推行建設(shè)項目“五制”管理，確保工程安全和資金安全。

　　(八)以依法行政為重點，不斷提高執(zhí)法服務(wù)水平。一是加強對水利法律法規(guī)的宣傳，不斷提高全民水法意識。二是積極組織執(zhí)法培訓，加強專職執(zhí)法隊伍建設(shè)和水利綜合執(zhí)法工作。三是以典型案件為突破口，加大水行政執(zhí)法力度。5年間共征收水資源費30萬元，水土保持設(shè)施補償費25萬元。

　　剛過去的，是我縣水利建設(shè)發(fā)展改革任務(wù)最繁重的一年，也是面臨困難和問題最多的一年，我縣遭遇了百年不遇的特大干旱。在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)干部職工克難奮進，開拓進取，扎實工作，一手抓抗旱，一手抓水利改革發(fā)展，既戰(zhàn)勝了百年未遇的“旱魔”，又實現(xiàn)水利大災(zāi)之年大發(fā)展。年內(nèi)完成水利固定資產(chǎn)投資1.24億元。3月、7月和11月先后被省人民政府表彰為“全省水利建設(shè)先進縣”、“全省抗旱救災(zāi)先進縣”和“—農(nóng)田水利建設(shè)先進集體”。

　　第一、把握要求，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，局直屬各基層黨組織及全體黨員認真開展了創(chuàng)新爭優(yōu)活動，同時充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站及水利簡報等宣傳載體的作用，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗，學習先進、爭先進的良好風氣基本形成。

　　第二、加強自身建設(shè)，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。一是結(jié)合效能政府四項制度的深入實施。制定并印發(fā)實施了《縣水利局效能政府四項制度實施方案》。二是積極開展全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，從項目前期工作開始，抓水利工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)的管理，對存在問題切實采取措施，認真整改落實，確保工程安全、資金安全、干部安全。三是切實抓學習，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。局機關(guān)堅持實行每周半天的學習制度和一年兩次的黨組中心理論學習制度，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨89周年為契機，加強干部隊伍思想政治教育，增強干部隊伍的凝聚力，不斷增強團結(jié)干事和服務(wù)意識，促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，促進了水利發(fā)展與改革各項工作任務(wù)的完成。四是全力做好信訪工作。年內(nèi)共辦理信訪案件176件(其中：交辦、轉(zhuǎn)辦20件35人次，網(wǎng)上信訪2件，來信來訪154件246人次)，辦結(jié)率達100%。五是認真做好人大代表、政協(xié)委員意見建議和提案辦理工作。今年交由我局辦理的人大代表建議意見44件、政協(xié)委員提案14件，已按規(guī)定時限全部辦結(jié)結(jié)束，辦結(jié)率、滿意率均達100%。

　　第三、全力以赴抗大旱、保民生，抓春耕、促發(fā)展。百年未遇的旱災(zāi)發(fā)生后，全系統(tǒng)一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，成立了抗旱救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室及災(zāi)情(信息)統(tǒng)計、災(zāi)情核查、水資源管理調(diào)度、水事糾紛排查、抗旱救災(zāi)資金監(jiān)管6個小組，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，全力做好抗旱救災(zāi)工作。二是及時啟動了《縣防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》特大干旱(1級)應(yīng)急響應(yīng)，并多次召開專題會議進行研究部署抗旱救災(zāi)工作。三是科學分析，合理制定供用水方案，確保全縣生產(chǎn)生活用水安全。根據(jù)調(diào)查摸底情況及全縣庫塘蓄水情況，科學調(diào)度水資源。按照“先生活后生產(chǎn)，先節(jié)水后調(diào)水，先地表后地下，先大春后小春，先農(nóng)業(yè)后工業(yè)，先栽煙后栽秧”的供用水原則，認真分析了全縣水資源情況和用水需求，做到一灌區(qū)一策，一庫一策，編制印發(fā)了《縣上半年供用水保障方案》，對全縣安全供用水工作作出了詳細安排部署。四是對人畜飲水困難情況排查到月，按3月、4月、5月、6月分別進行排查，并根據(jù)排查情況提出每個月的應(yīng)急供用水方案，確保全縣供用水安全。五是充分發(fā)揮黨員干部和基層黨組織的先鋒模范帶頭作用，迅速抽調(diào)局機關(guān)黨員干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)�、嫘图耙韵滤畮斓男钏�情況、對出現(xiàn)的旱情及飲水困難情況進行認真排查核實，摸清水情、旱情和災(zāi)情，對人畜飲水困難村組的核查做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。并根據(jù)各村組實際情況提出不同的應(yīng)急措施幫助飲水困難群眾度過難關(guān)。同時，充分發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織系統(tǒng)干部職工開展抗旱救災(zāi)捐款活動，共向災(zāi)區(qū)捐款25600元。六是積極爭取各級支持，組織實施一批人畜飲水應(yīng)急工程�？购灯陂g積極爭取省州支持，加大對抗旱應(yīng)急工程資金投入。各級財政共投入農(nóng)村人畜飲水應(yīng)急資金1099.63萬元，其中：州級以上財政收入897.87萬元,縣級安排201.74萬元。共計架設(shè)和改造管道13.73萬米，修建蓄水池11個，啟用備用水源 34 處，動用機電泵 3101臺套，打井 684眼，發(fā)放了148個村民小組的馱水工具補助，投入抗旱用電140.15萬度,抗旱用油7.97噸,解決了因旱造成8.47萬人和2.13萬頭大牲畜飲水困難。七是科學調(diào)度，實施跨區(qū)域調(diào)水，確保大春生產(chǎn)用水需求。根據(jù)全縣庫塘蓄水嚴重不足的實際情況，提前研究大春供用水調(diào)度工作，成立了安全供用水調(diào)度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對安全供用水工作的管理，實行水資源統(tǒng)一調(diào)度。全縣�、逍图捌湟陨纤畮斓霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、集鎮(zhèn)供水和縣城供用水統(tǒng)一由縣防辦調(diào)度，實現(xiàn)全縣供用水調(diào)度“一盤棋”，確保了大春生產(chǎn)用水需求，實現(xiàn)滿載滿插，促發(fā)展。

　　第四、全力實施水利項目建設(shè)，夯實農(nóng)村水利基礎(chǔ)。一是克期完成規(guī)劃內(nèi)�、逍筒‰U水庫除險加固建設(shè)任務(wù)，確保年內(nèi)正常蓄水。3月25日開工建設(shè)的利皮乍、趙家沖、大箐、龍林、團山5件�、逍退畮觳‰U水庫除險加固項目，批準概算總投資3092.31萬元，主體工程于7月15日基本完工，確保了今年水庫正常蓄水;二是扎實抓好人畜飲水安全項目的實施。年內(nèi)批準實施人飲安全項目2批，計劃解決12229人的飲水安全問題(其中學校飲水1071人)，至12月25日兩批項目已全部按設(shè)計完成;三是完成了蜻蛉河大型灌區(qū)年度建設(shè)任務(wù)。四是完成了世行貸款歐盟贈款項目小流域綜合治理工程，治理水土流失面積60.16平方公里,實施坡改梯246.4 公頃，水土保持林76.52 公頃，經(jīng)果木林378.51公頃，封禁治理5314.43公頃，機耕道24960米，排洪溝4834.3米，小水窖452座，蓄水池110口，沉砂凼489口，谷坊55座，田間道路4050 米，渠道14593米，輸水管網(wǎng)米，人畜引水工程151戶，養(yǎng)畜1138戶。五是實施了農(nóng)村“五小”水利，新建小水窖2557個;六是全力抓好大坡水庫輸水管道工程建設(shè)。為確�？h城供水安全，大坡水庫輸水管道工程于10月14日正式開工建設(shè)。目前工程進展順利，31.5公里的輸水管道本月后天(26日)可接通。

　　第五、規(guī)劃及前期工作扎實推進，項目爭取成績好。一是紅豆樹中型和大坡�、逍退畮煨滤�源工程前期工作快速推進。紅豆樹中型水庫建設(shè)于3月提出開始做前期工作，僅用了3年時間就具備開工條件奠基開工。大坡�、逍退畮旖ㄔO(shè)于10月提出做前期工作，僅1年時間就具備開工建設(shè)條件，啟動了輸水管道架設(shè)。2個項目前期工作推進速度之快，創(chuàng)楚雄州新建水庫項目之最。二是完成了全縣五小水利規(guī)劃、縣級農(nóng)田水利規(guī)劃、小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)規(guī)劃;完成了中小河流治理、病險水庫除險加固、易災(zāi)地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理3個專項規(guī)劃。三是開展了水利“”專項規(guī)劃。

　　第六、農(nóng)村小型水利工程管理體制改革穩(wěn)步推進。我縣于8月全面啟動農(nóng)村小型水利工程管理體制改革工作,按照“全面動員，先行試點”的工作步驟，首先在金碧鎮(zhèn)黃海屯和三岔河鄉(xiāng)新田兩個村委會開展試點改革工作，通過2個多月的試點改革，2個試點村委會的小型水利工程產(chǎn)權(quán)得到明晰，管理機制得到完善，農(nóng)民利益得到保障，群眾參與興修水利的積極性和主動性得到提高，工程效益得到較好發(fā)揮，為全縣農(nóng)村小型水利工程管理體制改革順利推進積累了經(jīng)驗，探索了路子，也為11月15日全州農(nóng)村“小水改”推進會在我縣召開提供了學習參觀現(xiàn)場。在2個試點村委會成功完成改革的基礎(chǔ)上，11月下旬全縣“水改”工作全面推開以來，進展較順利，現(xiàn)已完成調(diào)查摸底、清產(chǎn)核資等基礎(chǔ)工作，預(yù)計2月底前可全面完成主體改革任務(wù)。

　　同志們，通過5年的不懈努力，我們累計完成水利固定資產(chǎn)投資2.93億元，比“十五”期間2.026億元增長44.6%。全縣新增小㈠型水庫3件，改善灌溉面積10.03萬畝，新增節(jié)水灌溉面積2.35萬畝;治理水土流失面積170.64km2;解決農(nóng)村飲水困難人口6.3561萬人，全縣水利化程度由43.4%提高到46.2%。在剛結(jié)束的全省水利會議上，我縣被省水利廳表彰為“全省水利工作先進集體”。這些成績和榮譽的取得，是全體干部職工堅定不移地發(fā)揚“艱苦奮斗、埋頭苦干、盡職盡責、勇于爭先”的水利精神，共同拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨組和行政班子，向長期奮戰(zhàn)在水利戰(zhàn)線的廣大干部職工致以崇高的敬意和親切的問候!

　　二、抓住機遇、奮力實現(xiàn)“”水利改革發(fā)展新跨越

　　整個“”時期將是水利事業(yè)發(fā)展的黃金期，是深化水利改革、加強水利管理的攻堅時期，是加快我縣水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)、扭轉(zhuǎn)工程性缺水突出，提高供水保障的關(guān)鍵期，也是推進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的重要時期。黨的xx屆五中全會，中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、中央一號文件和省委八屆十次全會、省委農(nóng)村工作會議作出了一系列重大決策，對我們水利改革發(fā)展提出了新的要求，我們必須認真學習，深刻理解，準確把握“”水利改革發(fā)展面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。

　　一是黨中央對水利重要性的認識高度前所未有，把水利推向新的歷史時期。中央一號文件指出：“水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基，興水利、除水害，事關(guān)人類生存、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟社會發(fā)展不中替代的基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)，具有很強的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局;不僅關(guān)系到防洪安全、供水安全、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全”。這是我們國家、我們黨第一次全面深刻地闡述水利在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善中的重要地位，第一次將水利提升到關(guān)系經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全的戰(zhàn)略高度，第一次鮮明地提出水利具有很強的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。是黨中央對我國基本國情水情的準確把握，是對我國水利發(fā)展階段特征的科學判斷，是我們黨對水利工作認識的又一次重大飛躍，這對統(tǒng)一全黨的思想、形成全民共識、凝聚全社會力量、加快水利改革發(fā)展，必將起巨大的推動作用。

　　二是中央加快新時期水利改革發(fā)展的舉措前所未有。一號文件強調(diào)，把水利作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域，把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點任務(wù)，把嚴格水資源管理作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措，注重科學治水、依法治水，突出加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)。圍繞保障國家糧食安全大興農(nóng)田水利;圍繞保障防洪安全加快江河治理;圍繞保障供水安全加強水資源配置工程建設(shè)，大力發(fā)展民生水利;圍繞保障水資源安全加快節(jié)水型社會建設(shè)，實行最嚴格的水資源管理制度，促進水利可持續(xù)發(fā)展，努力走出一條中國特色水利現(xiàn)代化道路。這樣的部署，進一步明確了水利改革發(fā)展的基本原則、重點任務(wù)和戰(zhàn)略舉措，必將為我們結(jié)合本地實際，加快水利改革發(fā)展指明了方向。

　　三是中央和省支持水利改革發(fā)展的政策力度前所未有。一號文件明確提出，力爭通過5到努力，從根本上扭轉(zhuǎn)水利建設(shè)明顯滯后的局面，將水利作為公共財政投入的重點領(lǐng)域，從土地出讓收益中提取10%用于農(nóng)田水利建設(shè)，力爭今后水利年平均投入比高出一倍。將使各級財政對水利投入的問題和增幅明顯提高。同時，中央在建立水資源管理責任和考核制度、基層水利管理和服務(wù)體系建設(shè)、水源儲備、建設(shè)項目占用水利設(shè)施和水域補償?shù)确矫嬉蔡岢隽酥T多政策措施。這些舉措，是對各地(包括我們基層)水利實踐經(jīng)驗的總結(jié)和升華，是對過去水利扶持政策的集成發(fā)展，是對水利發(fā)展體制機制的完善創(chuàng)新，針對性強，覆蓋面廣，含金量高。水利部將在深刻領(lǐng)會、準確把握精神實質(zhì)的基礎(chǔ)，正在抓緊實化細化政策。

　　正在實施的省政府《關(guān)于進一步加快水利建設(shè)的決定》(云政發(fā)86號)和省委、省政府即將出臺的《關(guān)于加快實施“興水強滇”戰(zhàn)略的決定》，將不斷繼承和完善我省水利扶持的相關(guān)政策，為我們加快水利改革發(fā)展提供了前所未有的政策支持和保障。

　　四是水利改革發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有。通過我們的共同努力，我縣的水利改革發(fā)展取得顯著的成效，但必須清醒看到，這與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水的需求相比，水資源供需矛盾突出仍然是我縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸，農(nóng)田水利建設(shè)滯后仍然是影響農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的最大硬傷。特別是百年不遇的特大干旱暴露出急需解決的矛盾和問題前所未有。集中表現(xiàn)在：水利投入強度明顯偏低，建設(shè)進度明顯滯后;水利保障能力不強，工程性缺水問題突出;水資源供需矛盾突出，城鄉(xiāng)供水保障能力低;防洪抗旱減災(zāi)體系不完善，中小河流和山洪災(zāi)害防洪滯后;掠奪式開發(fā)利用，水生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未有效遏制;小壩塘及以下的農(nóng)村水利基礎(chǔ)薄弱，老化失修嚴重;農(nóng)村“兩工”和農(nóng)業(yè)稅取消后，農(nóng)民對農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)的積極性銳減，甚至有抵觸的現(xiàn)象;深化改革引發(fā)的矛盾和問題多;非法侵占、損毀水利設(shè)施的行為突出，依法治水工作滯后。解決這些前所未有的矛盾和突出問題，需要我們進一步統(tǒng)一思想，提高推動學發(fā)展的能力和水平，勇于在困難中找出路，敢于在挑戰(zhàn)中尋突破，善于在化解困難和矛盾中抓機遇。

　　五是我縣“”經(jīng)濟社會發(fā)展對水利發(fā)展的新要求前所未有。黨的xx屆五中全會要求制定“”規(guī)劃要以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，要求盡快落實最嚴格的水資源管理制度，提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，同時提出了“五個堅持”的基本要求，強調(diào)要在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。剛閉幕的縣委十二屆十次全會，討論通過的《中共縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五個規(guī)劃的建議》，繪制了我縣“”藍圖，發(fā)展的思路是：提“三化”(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升、新型工業(yè)化提速、特色城市化提質(zhì))、打“四牌”(核桃之鄉(xiāng)、滇中銅都、祭孔圣地、教育名縣)、興“五業(yè)”(以銅礦采選為主的冶金礦產(chǎn)業(yè)，以核桃、藥業(yè)為主的綠色產(chǎn)業(yè),以紡織繅絲為主的輕紡工業(yè)，以水電開發(fā)為主的能源產(chǎn)業(yè)，以石羊古鎮(zhèn)開發(fā)為主的文化旅游業(yè))。要扎扎實實打基礎(chǔ)，提出我縣“”期間的要讓供水保障能力進一步增強，城鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用水和農(nóng)村人畜飲水安全得到保障，水資源利用率和農(nóng)業(yè)水利水利化程度不斷提高，構(gòu)建我縣水利保障系統(tǒng)，以支撐全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

　　同志們，我們置身在這樣一個發(fā)展機遇與困難挑戰(zhàn)前所未有的關(guān)鍵時期，必須進一步統(tǒng)一思想，充分認識多重疊加的歷史機遇和有利條件，充分認識我們水利改革發(fā)展的機遇遠大于挑戰(zhàn)，我們正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，必須進一步增強責任意識、緊迫意識和使命意識，把加快發(fā)展的理念和加快發(fā)展的舉措有機結(jié)合起來，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，進一步解放思想，在攻堅克難上比干勁，在加快發(fā)展上比力度、在科學發(fā)展上比成效，形成全縣上下大干、快干、實干水利的生動局面。

　　“”水利發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，以提高農(nóng)業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)能力為目標，以提高水資源利用效率為核心，以解決民生水利問題和改善群眾生產(chǎn)生活用水條件為重點，以“部省共建山區(qū)水利發(fā)展與改革示范區(qū)”建設(shè)為契機，致力突破水資源供需矛盾緊張、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、防汛抗旱保安工程建設(shè)滯后三大瓶頸制約，加強供水保障能力建設(shè)、小型病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)、大力發(fā)展雨水集蓄利用、加快中小河流治理、加快水土保持和生態(tài)建設(shè)、加強農(nóng)村水能資源開發(fā)七大工程建設(shè)，努力保障防洪安全、飲水安全和生態(tài)安全。正確處理水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護的關(guān)系，強化水資源管理，走科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展道路，進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，努力形成保障民生、服務(wù)民生、改善民生的水利發(fā)展新格局。

　　今后五年，水利發(fā)展的總體目標是：

　　——城鄉(xiāng)供水安全保障水平顯著提高。以紅豆樹中型、大坡�、逍凸歉伤�源工程為重點加強水源工程建設(shè)，爭取新增水工程調(diào)控水量2150萬方，全縣庫塘總蓄水能力突破1億立方米，水資源開發(fā)利用率達到9%。

　　——農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。以蜻蛉河大型灌建設(shè)為重點，加大中小型灌區(qū)建設(shè)，爭取70%的水庫干支渠實施防滲改造配套，新增有效灌溉面積4.8萬畝，水利化程度達60%以上。以農(nóng)村人畜飲水安全工程建設(shè)為重點，解決9.6萬農(nóng)村人飲安全，農(nóng)村自來水普及率由56.4%提高83.6%。

　　——防洪抗旱減災(zāi)能力明顯提高。以小型病險水庫除險加固和中小河流治理為重點，對48座�、嫘筒‰U實施除險加固，完成蜻蛉河、西河2條中小河流治理。實施山洪災(zāi)害易災(zāi)地區(qū)非工程措施建設(shè)，初步建成全縣防洪抗旱減災(zāi)會商系統(tǒng)，提高全縣防洪抗旱減災(zāi)能力。

　　——水資源利用保護水平大幅提高。以水土保持生態(tài)建設(shè)為重點，確立水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，切實加強水資源的開發(fā)利用和管理，最嚴格的水資源管理制度初步建立。

　　——水利關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破。完成農(nóng)村小型水利工程管理體制改革，完善涉水事務(wù)“一體化”管理的水務(wù)改革。不斷探索水利工程良性運行與管理的新機制，推進水價改革，節(jié)水型社會建設(shè)初見成效。

　　——水利行業(yè)能力建設(shè)有新成效。以水利信息化建設(shè)為重點，初步建立重要水利設(shè)施在線管理信息系統(tǒng)，不斷完善水利應(yīng)急管理體系。水利人才隊伍和基層服務(wù)體系建設(shè)得到加強，服務(wù)能力顯著提高。

　　三、明確任務(wù)，突出重點，努力實現(xiàn)“”水利工作開門紅

　　今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，同時也是實施“”規(guī)劃的開局之年，做好20xx年各項水利工作，為“”開好頭、起好步，奠定堅實的基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

　　20xx年我縣水利改革發(fā)展的主要任務(wù)是：確保完成水利固定資產(chǎn)投資1.5億元，建設(shè)五小水利工程4000件，新增蓄水70萬m3，新增灌溉面積0.25萬畝、改善灌溉2.33萬畝，解決1.5萬人的飲水安全問題，完成庫塘蓄水6200萬立方米，全面完成農(nóng)村小型水利管理體制改革，完善涉水事務(wù)“一體化”管理的水務(wù)配套改革，完成水利普查登記。要具體抓好以下八個方面的重點工作：

　　(一)著力抓好供用水調(diào)度，確保城鄉(xiāng)用水安全。目前全縣庫塘蓄水雖然好于去年，但總量還是偏少，且分布不均，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組今年的生產(chǎn)生活用水矛盾仍然突出。如：大壩水庫、趙家沖水庫下游灌區(qū)。我們一是要高度重視供用水高度工作，按“先生活、后生產(chǎn)、先節(jié)水、后調(diào)水、先地表、后地下、先重點、后一般”的供用水調(diào)度原則，做到一庫一策，一灌區(qū)一策，統(tǒng)一管理，科學調(diào)度，統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)生活用水，確保城鄉(xiāng)用水安全。

　　(二)著力抓好防洪和庫塘蓄水工作。要把保障人民群眾生命安全放在第一位，以行政首長負責制為核心，按照組織、措施、隊伍、物資和預(yù)案“五落實”的要求，提前做好防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的各項準備工作，確保標準洪水內(nèi)不垮一庫一壩，在確保庫塘安全的前提下，采取蓄、引、提等措施，切實增加庫塘蓄水，完成6200萬立方米的年度庫塘蓄水任務(wù)。

　　(三)著力抓好重點建設(shè)項目，克期完成建設(shè)任務(wù)。一是繼續(xù)抓好以紅豆樹水庫、大坡水庫為重點的骨干水源工程建設(shè)，完成年度施工計劃，完成投資6000萬元;二是切實抓好永豐、大壩2件小(一)型水庫除險加固建設(shè)，確保年內(nèi)完成并通過驗收，完成投資1400萬元;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村人畜飲水安全項目的爭取和實施，年內(nèi)爭取解決1.5萬人飲水安全問題，同時完成以前各年度批次的人飲安全工程驗收工作，完成投資750萬元;四是全力組織實施蜻蛉河王德橋至孫付閘6.3公里段中小河流治理，克期完成治理任務(wù)，完成投資2780萬元;五是扎實抓好度蜻蛉河大型灌區(qū)白鶴水庫南干渠、北干渠、大箐水庫干渠、永豐干渠建設(shè)，按期完成建設(shè)任務(wù)，完成投資1500萬元;六是認真抓好趙家店打苴基中央財政小農(nóng)水項目和趙家沖水庫干渠防滲項目，按期完成建設(shè)任務(wù)并完成竣工驗收，完成投資600萬元;六是繼續(xù)抓好水土保持世行貸款/歐盟贈款項目和“長治”小流域治理項目;七是繼續(xù)抓好中低產(chǎn)田地改造和“五小水利”建設(shè)項目，建設(shè)五小水利工程4500件，完成投資1000萬元。同時要加強重點項目建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)督管理，杜絕工程質(zhì)量事故。

　　(四)強化安全管理，杜絕安全事故。我們系統(tǒng)的安全工作主要是蓄水工程安全運行、防洪工程安全調(diào)度、供水工程安全防控、建設(shè)項目安全施工、干部職工安全出行和公務(wù)用車行駛安全六個方面。安全問題無小事，要從強化安全責任、安全制度、安全措施、安全監(jiān)督管理入手，切實加強安全生產(chǎn)的細節(jié)管理，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　(五)繼續(xù)抓好項目前期工作項目爭取工作。一是繼續(xù)抓好紅豆樹批復(fù)相關(guān)工作;二是繼續(xù)抓好大坡水庫移民、環(huán)評、土地、林地征占用等相關(guān)手續(xù);三是爭取實施桂花水庫水文站建設(shè)并開始進行水文觀測;四是繼續(xù)抓好規(guī)劃內(nèi)10件病險小(二)型水庫除險加固及老干沖、范灣、孫付3座病險水閘除險加固的列項爭取工作，完成規(guī)劃外38座病險�、嫘退畮斐�險加固規(guī)劃工作。五是繼續(xù)抓好木卡拉、河底等骨干水源工程建設(shè)的前期工作。

　　(六)強化水資源節(jié)約保護，加強水利資源管理。未來的戰(zhàn)爭將是淡水資源的爭霸戰(zhàn)，加強水資源管理是貫徹落實科學發(fā)展觀、增強可持續(xù)發(fā)展能力的迫切需要。年內(nèi)要完善最嚴格水資源管理制度實施方案的編制，劃定“三條紅線”。

　　(七)查缺補漏，全面完成水利改革。一是要在2月底前應(yīng)完成農(nóng)村小型水利工程管理體制改革任務(wù)，同時查缺補漏，完善改革相關(guān)的檔案資料，確保6月份通過省、州驗收;二是要按照水務(wù)一體化管理的要求，加強水資源統(tǒng)一管理，完善水務(wù)管理職能劃轉(zhuǎn)的相關(guān)手續(xù)，年內(nèi)完成水務(wù)管理體制改革;三是積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革，加強基層服務(wù)體系建設(shè)。

　　(八)加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大干部隊伍、人才隊伍建設(shè)力度，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革。繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設(shè)。創(chuàng)建學習型機關(guān)是一項系統(tǒng)工程，也是一項創(chuàng)新性的工作，需要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。一是要調(diào)整充實水利局學習型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組;二是要逐步建立一批具有一定數(shù)量的相對穩(wěn)定的內(nèi)外結(jié)合、專兼結(jié)合的學習骨干(學習輔導(dǎo)員);三是要完善學習激勵機制。

　　(九)加強水利懲防體系建設(shè)，構(gòu)建水利反腐倡廉“防火墻”。要扎實推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲治等方面的工作，加強推進水利風險防控機制建設(shè)，以水利工程建設(shè)、財務(wù)管理和干部管理等領(lǐng)域為重點，全面排查廉政風險，從源頭上有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。構(gòu)建水利反腐倡廉“防火墻”。

　　同志們!水利事業(yè)的又一個春天已經(jīng)到來，機遇難得，使命光榮，任務(wù)艱巨，責任重大。讓我們在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以高度負責的精神，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，不畏艱辛的意志，求真務(wù)實的作風，在“”水利改革發(fā)展新征程中，奮力推進新跨越，努力再創(chuàng)新輝煌，全力做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!

　　在這新春即將到來之際，我代表局黨組、行政班子，祝大家新春快樂!合家歡樂!吉祥如意!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇7

　　各位、各位安保同志：

　　去年和前年，社會上發(fā)生了多起針對小學生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發(fā)生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件，嚴重破壞了學校的教育教學秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據(jù)中央的要求，為各校配備了保安人員。保安人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發(fā)生針對學生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報道，就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生，遭到受傷學生的激烈反抗后，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說，學校的安全保衛(wèi)工作，任何時候都不能放松，一放松就能發(fā)生意想不到的事故，一放松就能產(chǎn)生無法彌補的損失，一放松就要產(chǎn)生不可推卸的責任。所以說，保衛(wèi)工作，特別是學校保衛(wèi)工作，在暴風驟雨的時候要認真負責，在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。

　　一、高度重視學校安全工作

　　學校、幼兒園的安全是穩(wěn)定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學生是社會最敏感的群體，學生是最容易受到侵害的群體，學生是不法人員最容易報復(fù)的群體。嚴防校園傷害事故發(fā)生，維護師生合法權(quán)益和良好校園秩序，已成為全社會關(guān)注的熱點問題。作為門衛(wèi)，要認識到位。

　　二、切實加強工作職、責強化門衛(wèi)管理

　　學校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛(wèi)的重要責任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問，嚴防不法分子進入校園；對熟悉的。社會人員進入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園；強化門衛(wèi)職責落實，實行登記和驗證制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園；要進一步提高安全警惕意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時采取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關(guān)閉狀態(tài)，確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。

　　三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬

　　為確保學校安全工作齊抓共管，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希要明確責任，切實做好自己的工作。

　　1、安全工作強調(diào)過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內(nèi)容，是學校開展安全工作的主要依據(jù)，是安全事故責任追究的依據(jù)，為此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。

　　2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發(fā)生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，采取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據(jù)，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。安全臺賬包括學校和班級，學校安全分年度擬定，分半年和全年。班級按學期擬定，按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂，學生安全責任書分學年簽訂，平時開展的各種安全教育等等。

　　3、每月要檢查一次校園安全工作，要做好各種臺賬，注意資料的保存等工作。

　　4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來，平時要在校內(nèi)和學校周邊多巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發(fā)事件，要做到召之即來，來之能戰(zhàn)，挺身而出。上級給我校配發(fā)了兩套防刺服，2個頭盔，2根警棍，2把鋼駐叉，校園內(nèi)萬一來了不法分子，這些器材都放在傳達室里，都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下，可以用椅子，桌子，掃把等作為武器。今年下半年，準備統(tǒng)一安裝高清攝像頭。

　　四、牢固樹立兩個意識，擺正自己工作位置

　　1、安全第一，質(zhì)量第二意識。安全壓倒一切，質(zhì)量固然重要，但比起安全來還是要次之。生命不保，談何教育。安全無法挽回，教學質(zhì)量可以補上來。

　　2、值班第一，其他工作第二意識。一是要按時到崗，二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件，哪怕是學校的公事，一但發(fā)生安全事故，追查你在不在崗，你不是表揚你去做了其他工作。

　　各位老師，安全要天天講，時時講，決不能存在僥幸心理，我們務(wù)必積極行動起來，真抓實干，不走過場，以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態(tài)度履行好自己的職責，杜絕一切安全事故的發(fā)生，為創(chuàng)設(shè)一個平安、和諧的育人環(huán)境做出應(yīng)有的努力。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇8

　　同志們：

　　今年，統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、突出凝心聚力、充分發(fā)揮優(yōu)勢、積極開展工作，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、制定計劃，明確全年統(tǒng)戰(zhàn)工作重點

　　緊扣全年工作目標，制定全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作年度計劃，把做好非公經(jīng)濟代表人士、僑臺、民族宗教工作列為全年黨委工作重點之一;同時根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民族宗教事務(wù)局下發(fā)的月度工作重點，制定月度>工作計劃。全年鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作做到有思路有計劃，有布置有落實，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)四個文明建設(shè)中的積極作用。

　　二、認真做好各項工作，履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責

　　1、完善有關(guān)臺賬資料，做好統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作。一是全鄉(xiāng)共有少數(shù)民族人口37人，通過走訪調(diào)查了解少數(shù)民族情況，重點掌握貧困少數(shù)民族家庭，落實好幫扶人和幫扶措施，在春節(jié)前對貧困少數(shù)民族家庭發(fā)放慰問金，同時民政上給予優(yōu)先照顧;二是掌握黨外知識分子和海外人員基本情況，加強與他們的聯(lián)系溝通交流。三是掌握在外工作人員和能人老板的基本情況，努力發(fā)揮他們在建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)上的作用。四是掌握宗教活動場所和佛道教人員的基本情況，制定完善相關(guān)制度，進行規(guī)范管理。

　　2、組織開展各類活動，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作的形象。一是在春節(jié)、中秋等期間組織在外能人聯(lián)誼活動，通過通報情況、播放專題片、交流發(fā)言等形式向他們介紹近年來我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的情況，要求他們想全局、抓重點、議大事、謀發(fā)展，發(fā)揮他們獻計獻策、參政議政、促進發(fā)展的作用;二是對重點對象進行拜訪，有針對性的開展調(diào)研，鄉(xiāng)黨委一般人多次奔赴北京、玉環(huán)、昆山等地，與重點能人溝通，為黨委政府提供決策依據(jù);三是對少數(shù)弱勢群體進行走訪慰問，幫助他們脫貧致富，體現(xiàn)黨的政策的溫暖;四是深入開展星級宗教活動場所創(chuàng)建，做到嚴格場所管理、嚴格人員管理、嚴格財務(wù)管理、嚴格安全管理，今年我鄉(xiāng)觀音山被認定為江蘇省首批星級宗教活動場所;五是積極爭取開發(fā)平旺湖、擴建觀音山。平旺湖東岸是千垛菜花風景區(qū)，湖中央有一土墩，以山命名，稱之觀音山，始建于明末清初，為深入挖掘平旺湖及觀音山的歷史文化資源，以“圓夢”為主題的千垛景區(qū)平旺湖項目現(xiàn)已成功與香港愛家集團公司簽約，總投資20多億元。六是組織參加東旺廟會管理，舍棄糟糠，取其精華，把群眾社會文化活動辦成文化交流和商貿(mào)交流活動。七是認真抓好“宗教慈善周”活動，把助殘、助學作為工作的重點。觀音山今年幫扶了貧困學生12名，共計近萬元，提升了宗教正能量。

　　3.幫助解決實際問題，樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位。一是積極為二三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供各類政策咨詢服務(wù)，優(yōu)化各種證照的一條龍服務(wù)，落實“首問負責制”;二是努力幫助非公經(jīng)濟解決生產(chǎn)生活中的實際困難問題，幫助他們做大做強，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展;三是積極推薦優(yōu)秀人員充實到市鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的隊伍行列，加入市工商聯(lián)、鄉(xiāng)商會組織，更好地發(fā)揮他們的強領(lǐng)作用。

　　三、典型引導(dǎo)建功立業(yè) 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的應(yīng)有作用

　　新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的最終落腳點是服務(wù)中心，動員全社會力量科學發(fā)展構(gòu)建和諧社會。因此我們積極鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象在本職工作中，所在同行業(yè)中，勤奮扎實，敢于創(chuàng)新，建功立業(yè)。對于納稅大戶、行業(yè)中成績突出、重大項目的招引貢獻較大的樹立典型，給予重宣重獎。一是每年對納稅大戶給予政治上的表彰、經(jīng)濟上的獎勵，并逐年提高經(jīng)濟獎勵的標準;二是通過電視臺、報紙等媒體對家鄉(xiāng)貢獻大的能人給予大宣特宣，如我鄉(xiāng)的顧中吾在報、老區(qū)等雜志進行多次宣傳;大地藍養(yǎng)雞場在泰州、電視臺進行多次報道。大多數(shù)統(tǒng)戰(zhàn)對象積極參與光彩事業(yè)，踴躍對公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、幫扶弱勢群體獻愛心、慷慨解囊，為構(gòu)建和諧社會、樹立文明新風帶了好頭、樹了榜樣。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門及鄉(xiāng)黨委的要求相比，還存在一定距離，主要表現(xiàn)在思想認識程度要進一步強化、新形式下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力要進一步提高、黨外人士的聯(lián)系溝通要進一步加強等，我們一定要認真研究，在下年的工作中認真對待，爭取把我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作推上一個新的臺階，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇9

　　尊敬的各位、同事：

　　你們好！

　　轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，的關(guān)愛、同仁的教導(dǎo)，使本人在心理上頗受感動，上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進；以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。

　　結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

　　好的方面：

　　一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

　　從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距；兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標；被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應(yīng)社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關(guān)理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

　　二、團結(jié)同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務(wù)。

　　為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo)，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進一步加強團結(jié)，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)，從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。

　　三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事；更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。

　　主要工作業(yè)績：

　　一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試；

　　二、四至五月，配合滇池水站安裝；

　　三、六月完成 、 、 cod設(shè)備安裝調(diào)試；

　　四、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試；

　　五、九至十一月，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試；

　　六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展；

　　存在不足：

　　一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務(wù)能力還需加強；

　　二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

　　下一步打算：

　　一、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能；

　　二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展；

　　三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司規(guī)章制度，團結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。

　　適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。

　　除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

　　以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望給予批評、指正為謝！

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇10

　　20xx年，我鎮(zhèn)宣傳思想、精神文明建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的悉心指導(dǎo)、幫助下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力這個核心目標，以“三大創(chuàng)建”活動為載體，積極采取抓教育、抓活動、抓創(chuàng)建、抓基礎(chǔ)、抓陣地、抓落實的工作方法，大力加強農(nóng)村宣傳思想及精神文明建設(shè)工作，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾解放了思想，堅定了信心，振奮了精神，而且使人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)得到進一步提高，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

　　一、堅持“一把手抓兩手”、“一把手負總責”，切實加強宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 　　鎮(zhèn)黨委始終把加強精神文明建設(shè)作為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關(guān)鍵工程來抓。認真落實“第一責任人”職責。完善“雙目標”工作和督查機制，加大責任制的落實力度。今年我鎮(zhèn)制定了“雙文明”建設(shè)考核制度，把宣傳思想及精神文明建設(shè)工作納入到全鎮(zhèn)各級總體規(guī)劃當中。一是調(diào)整了宣傳思想及精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度;二是制定了崗位責任制，簽訂了目標管理責任狀，把鎮(zhèn)黨委書記和各村場黨支部書記作為第一責任人，進一步完善了宣傳思想及精神文明建設(shè)工作的考核運行機制，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。從而保證了全年宣傳思想及精神文明建設(shè)工作各項任務(wù)落到了實處，取得了實效;三是建立了定期研究部署精神文明建設(shè)工作制度。今年共召開黨委會，研究制定了《二十里店鎮(zhèn)宣傳思想及精神文明建設(shè)工作實施意見》，擬定三級創(chuàng)建單位，出臺了《二十里店鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、外宣工作獎勵辦法等，保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。四是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村指導(dǎo)宣傳思想及精神文明建設(shè)制度。全鎮(zhèn)八個村場都有一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)負責指導(dǎo)該村的宣傳思想及精神文明建設(shè)工作。

　　為了進一步規(guī)范和加大督查工作力度，確保工作落到實處，鎮(zhèn)黨委進行不定期的督查、抽查，堅持重點工作督查和常規(guī)工作檢查相結(jié)合，同時建立督查臺帳，下發(fā)督查通報，及時查漏補缺，對目標不明確的單位要求限期整改，確保工作進一步規(guī)范。

　　二、堅持以深入貫徹xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，突出抓好農(nóng)村思想政治教育工作，進一步提高各族干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)

　　今年，鎮(zhèn)黨委始終把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，常抓不懈。為了開展好對干部群眾的理論教育培訓工作，鎮(zhèn)黨委采取多種形式組織開展了以活動促教育的宣傳教育培訓活動，使全鎮(zhèn)思想政治教育工作得到了進一步加強和改進，全鎮(zhèn)各族干部群眾的理論水平和道德素養(yǎng)有了明顯提高。

　　(一)以先進性教育活動為契機,促進黨委中心組學習活動扎實開展。

　　一是抓好黨委中心組學習，提高班子整體素質(zhì)和工作水平。為規(guī)范中心組學習，制定了黨委中心組學習計劃，堅持每月一次專題學習討論，同時擴大了中心組學習范圍，吸收了鎮(zhèn)直各站所長、掛職干部、機關(guān)中層干部參加中心組學習。在學習內(nèi)容上，本著學以致用的原則，今年重點學習了中央一號文件、《信訪條例》、兩個《條例》、教育法、計劃生育法、公民道德集中教育讀本、黨員權(quán)利保障條例、土地法、xx屆五中全會精神等最新的內(nèi)容。在學習方式上，采取領(lǐng)學、討論、講座、觀看電教、撰寫心得體會、調(diào)研報告和讀書筆記等多種方式，既激發(fā)了班子成員的學習積極性，又加深了對所學內(nèi)容的理解和記憶。在學習過程中為使中心組學習進一步取得實效，今年不斷完善了述學、評學、考學機制。學習中，中心發(fā)言人在充分準備的前提下進行引導(dǎo)發(fā)言，談自己的學習體會和在實際工作中遇到問題的思考，使其他成員的發(fā)言主題鮮明、思路開闊，做到了個人發(fā)言與集體討論相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。到目前為止我鎮(zhèn)共開展中心組學習1，班子成員每人撰寫心得體會6篇以上，撰寫調(diào)研報告2篇，讀書筆記x字以上，并進行了測試。

　　(二)精心組織，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會精神。

　　黨的xx屆五中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)黨委對學習宣傳貫徹xx屆五中全會精神予以高度重視，專門下發(fā)了文件，要求鎮(zhèn)兩委班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)、各站所以及各村場認真學習和貫徹好xx屆五中全會精神，切實領(lǐng)會xx屆五中全會精神實質(zhì)，我們主要做了以下幾方面的工作：一是黨委中心組率先學習、領(lǐng)會xx屆五中全會精神，對全會精神進行深入學習討論;二是組織機關(guān)站所干部集中學，在領(lǐng)讀全文的基礎(chǔ)上，對xx屆五中全會重點內(nèi)容作了講解，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了認真討論，就xx屆五中全會提出的任務(wù)和目標，談出了如何貫徹xx屆五中全會精神、做好我鎮(zhèn)各項工作的打算和思路;三是要求村(場)“兩委”班子組織廣泛學。通過認真學習，廣大黨員干部、群眾對xx屆五中全會精神有了較全面的掌握，精神上倍受鼓舞。

　　(三)依托文明公(村)民學校，廣泛開展干部群眾的面對面教育

　　為完善鎮(zhèn)村兩級文明公(村)民學校管理制度。年初，我鎮(zhèn)調(diào)整了鎮(zhèn)村文明公(村)民的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教員，制定了全年的教學計劃。培訓中，我們突出重點內(nèi)容，注重學習效果，同時把培訓內(nèi)容同當前的形勢緊密結(jié)合起來，通過培訓使全鎮(zhèn)各族干部群眾樹立了解放思想、與時俱進的思想觀念，思想道德水平也得到了進一步提高。

　　我鎮(zhèn)在全年的面對面教育中，針對受教育人員文化層次的不同，各學教單位在學習內(nèi)容安排上側(cè)重點也不同。例如：⑴機關(guān)、站所干部職工主要安排學習了《憲法》、兩個《條例》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑵村(場)干部群眾主要安排學習了中央1號文件、《村級組織規(guī)范》、公民道德集中教育讀本、《計劃生育法》等;⑶學校教職工主要安排學習了xx屆四中全會精神、《教師法》、中共中央國院務(wù)關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見等。通過層層學習各級干部群眾的思想作風、工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。今年，全鎮(zhèn)10所文明公(村)民學校共舉辦各類培訓班46期，參加培訓人數(shù)達472，各級文明公(村)民學校還對黨員干部職工及群眾進行了不同內(nèi)容的理論測試共計。

　　(四)認真開展反邪教警示教育，建立警示教育工作長效機制

　　反邪教宣傳教育工作是一項長期性的工作，今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”這一主題，大力開展反邪教警示教育活動，取得了階段性的成果。具體表現(xiàn)在：一是建立鎮(zhèn)、村、片區(qū)三級反邪教宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨團員骨干分片包戶，發(fā)動黨員、團員和婦女骨干以“十戶一聯(lián)”等管理方式，建立責任到人的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，一級抓一級，切實抓出了成效。二是制定反邪教宣傳工作責任制，做到與各項工作同安排、同考核。制定鎮(zhèn)、村、片區(qū)反邪教宣傳教育工作責任制，結(jié)合“四個納入”措施的落實，在黨員教育、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理工作中，就如何進一步做好反邪教宣傳教育，用先進的思想文化、健康向上的文體娛樂活動，牢固占領(lǐng)農(nóng)村思想、文化、健身三個陣地等方面制定出了具體的措施。三是充分發(fā)揮各職能部門的作用、明確工作任務(wù)。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強了基層組織及配套組織建設(shè)，把反邪教有關(guān)知識，作為今后黨員干部及農(nóng)牧民群眾培訓教育工作的一項主要內(nèi)容，長期進行宣教。五是加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)牧民的知曉率，今年共發(fā)放《反邪教警示教育宣傳單》共3600份，《反對邪教幸福安康宣傳畫冊》25份，宣傳掛圖12套，《反邪教警示教育宣傳提綱》9本，錄音帶11盤、電教光盤11盤，為反邪教警示教育工作的順利開展提供了重要保障。

　　(五)認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強各族干部群眾的思想道德水平。

　　加強公民道德建設(shè)，宣傳是先導(dǎo)，教育是基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委始終把公民道德建設(shè)做為加強精神文明建設(shè)，弘揚和培育民族精神，提高公民道德素質(zhì)和社會文明程度的一個行之有效的途徑。扎實開展《綱要》宣傳教育活動。一是下發(fā)了《二十里店鎮(zhèn)開展“公民道德建設(shè)月”活動的安排意見》，在全鎮(zhèn)干部群眾中統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。二是采取多種宣傳方式，營造濃厚氛圍。為了使活動開展的更加扎實有效，我鎮(zhèn)出動宣傳車一輛，利用一周的時間，宣傳開展“公民道德建設(shè)月”活動的目的和意義，并且復(fù)制了九盤以《公民道德建設(shè)實施綱要》內(nèi)容為主的錄音帶，在鎮(zhèn)廣播站和各村(場)、片區(qū)廣播室每天定時播放2小時，同時，全鎮(zhèn)還印制了12幅布標，書寫了254條標語，懸掛或張貼在各村(場)顯眼的位置，全鎮(zhèn)共出宣傳板報12期，為宣傳月大造聲勢，在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還加強了活動月中典型事例的宣傳報道工作，以典型引領(lǐng)社會道德新風尚，增強公民道德建設(shè)的說服力、吸引力和感染力。通過多種宣傳手段，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的氛圍。三是大力開展誠信建設(shè)，增強誠信意識，引導(dǎo)干部群眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關(guān)系，在機關(guān)、站所結(jié)合效能建設(shè)，深入開展誠信辦事、誠信服務(wù)的實際行動，并在機關(guān)、各站所中大力開展了“為民服務(wù)全程代辦制”的活動，全面推廣規(guī)范化服務(wù)，做到規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在各村場廣泛開展了信用戶、信用村評選活動，推動農(nóng)村信用環(huán)境的形成。通過各類活動的開展，在全鎮(zhèn)營造了良好信用環(huán)境，形成誠實守信光榮，不講誠信可恥的社會新風尚。

　　(六)大力開展民族團結(jié)教育，推動全鎮(zhèn)各民族團結(jié)進步。

　　今年，在第2民族團結(jié)月中，我鎮(zhèn)采取多種形式將教育月活動不斷引向深入。一是鎮(zhèn)黨委召開了民族宗教人士座談會，使平等、團結(jié)、互助的新型關(guān)系得到充分體現(xiàn)。二是大力表彰了一批民族團結(jié)教育活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，使“三個離不開”思想深入人心。三是鎮(zhèn)黨委慰問1民族干部，激勵他們更加努力工作。與此同時，民族團結(jié)的好人好事不斷涌現(xiàn)，如十四戶村五組哈薩克族加米西家2棉苗家中無勞力被困膜下，村黨支部得知此情況后，積極組織黨團員來到她家棉田解決了她的困難，收獲季節(jié)，又幫她把棉花收到家中。今年，全鎮(zhèn)黨員干部義務(wù)為定居牧民放棉苗21，協(xié)調(diào)貸款210，免費機耕13，解決春耕農(nóng)資163x元，其中化肥0.6噸，種子110公斤，地膜120公斤。各族群眾用自已的實際行動譜寫著民族大團結(jié)的贊歌。

　　(七)廣泛開展《未成年人保護法》宣傳活動，加大對未成年人保護工作的力度

　　我鎮(zhèn)非常重視對《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹，切實履行對未成年人保護工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查加強和完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)及工作隊伍建設(shè)，形成了社會、家庭、學校共同關(guān)心未成年人保護工作的格局。一是鎮(zhèn)黨委、政府組織班子成員利用中心組集中學習、周五干部理論學習時間，專門安排對《未成年人保護法》進行學習，通過學習，使全體干部職工加強對未成年人保護工作的重要性有了深刻認識。二是以活動形式教育廣大青少年，6月25日，鎮(zhèn)黨委舉行了禁毒日簽字儀式、通過禁毒版面、掛圖宣傳等活動形式，使近千名中小學生在活動中受到教育。三是高度重視青少年成長環(huán)境，鎮(zhèn)黨委投入x元將鎮(zhèn)中學破損嚴重的籃球場和實驗室進行了維修，為青少年的成長創(chuàng)造良了環(huán)境。

　　三、堅持以活動為載體，進一步深化全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作

　　(一)深入開展“講文明，樹新風”活動

　　今年，我鎮(zhèn)以突出抓作風、抓形象、抓紀律為著力點。狠抓了機關(guān)干部工作作風，實行“政府形象”工程，實行每天簽到制;堅持周一晨會公布出勤情況以及采取不定期抽查出勤情況的做法，促進了干部工作作風的進一步轉(zhuǎn)變。在環(huán)境衛(wèi)生治理方面堅持月衛(wèi)生評比制、督查結(jié)果公示制，全鎮(zhèn)機關(guān)站所干部職工做到“小掃天天有、大掃禮拜五”。并且實行分段包干，責任到人的辦法，鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查小組每月對各單位清潔區(qū)衛(wèi)生打掃情況進行檢查評比，并建立了“衛(wèi)生評比紅旗臺”增強了干部職工的大環(huán)境衛(wèi)生意識。

　　(二)以創(chuàng)建“文明走廊”活動為載體，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，營造優(yōu)美環(huán)境

　　今年，我鎮(zhèn)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，鎮(zhèn)黨委在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，制定了《20xx年小康村組建設(shè)實施意見》，明確重點建設(shè)任務(wù)，制定優(yōu)惠政策和措施，并與各村場簽訂了小康村組建設(shè)責任書，并將小康村組建設(shè)任務(wù)完成情況分別納入下鄉(xiāng)駐村工作責任書和機關(guān)站所干部年度考核當中，進一步使全鎮(zhèn)形成了“上下齊抓共管，共建美好家園”的良好工作格局。目前，全鎮(zhèn)維修文化室2幢，新修高標準和抗震安居住宅88幢，新修柏油路30.25公里，新修磚圍墻7.6公里，防滲渠道14.3公里，累計投入資金210x元。

　　20xx年，鎮(zhèn)黨委為把鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，村容村貌整治工作落到實處，充實調(diào)整了環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定黨委、政府共有副科級領(lǐng)導(dǎo)分管衛(wèi)生工作。在整治上采取了一系列行之有效的工作措施;一是把“六亂”治理工作納入到各村(場)及各站所的精神文明建設(shè)考核內(nèi)容之中，與村干部及站所負責人年終工資及獎金掛鉤。并出臺了《二十里店鎮(zhèn)衛(wèi)生公約》進行約束;二是與各村場和各站所采取層層簽訂責任狀的形式，劃片包干，一級督促一級，一級檢查一級。三是采取獎勵與工作力度相結(jié)合，對整治力度突出的村場及站所實行物質(zhì)獎勵，同時對環(huán)境衛(wèi)生治理差的進行通報批評，形成了四條線工作機制，即一室三組(協(xié)調(diào)工作辦公室、優(yōu)美環(huán)境組、文化宣傳組、綜合治理組)，重點對312國道、S201省道兩側(cè)及鎮(zhèn)村范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂堆亂放等現(xiàn)象徹底治理。四是成立了環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法組，具體對環(huán)境衛(wèi)生進行督查、檢查;五是在按照每1修建一個垃圾池的標準，在各村場修建垃圾池，并每隔半個月由農(nóng)戶自已對垃圾池進行定期清運，從根本上解決了垃圾亂倒。今年我鎮(zhèn)共修建垃圾池15，固定垃圾坑2，投入資金9.x元。六是積極開展“美在農(nóng)家”活動，通過大力開展“美在農(nóng)家”活動示范戶、示范組、示范村創(chuàng)評活動，以點帶面，以活動促內(nèi)容，使全鎮(zhèn)上下形成共創(chuàng)美好家園的良好氛圍。

　　(三)認真開展精神文明創(chuàng)建活動，在上水平出成果上狠下功夫

　　今年，我鎮(zhèn)在認真開展文明單位、文明村場以及最佳文明單位、最佳文明村場的創(chuàng)建活動的同時，還分層次在全鎮(zhèn)各站所、駐鎮(zhèn)各站所中開展了“十佳誠信服務(wù)窗口”創(chuàng)評活動，在各村場開展了“十星級文明戶”、“十佳十星級文明戶”創(chuàng)建活動，對評選出的“十星級”文明戶實行“七個一”，對“十佳十星級文明戶”由鎮(zhèn)上統(tǒng)一進行表彰的獎勵措施，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)戶的參評積極性，目前，全鎮(zhèn)共推薦出“十佳十星級文明戶”1，評選出“十星級”文明戶58，“九星級”文明戶125，“六星—七星級”文明戶20xx。將對4典型文明戶進行隆重表彰。

　　為杜絕獎牌到手，創(chuàng)建到頭的行為思想，我鎮(zhèn)一是對已創(chuàng)建或已滿屆的各級文明單位、文明村場加強管理。通過給各單位發(fā)放文明單位、文明村場創(chuàng)建管理手冊，定期進行復(fù)查，對管理不嚴格的文明單位、文明村場限期整改等方式加大了創(chuàng)建力度;同時，鎮(zhèn)黨委明確提出，凡被縣文明委確定為限期整改的單位或村場當年集體不能評先、個人不能評優(yōu)。二是加大對擬創(chuàng)建單位的管理，實行“一月一查制”，即每月對擬創(chuàng)單位進行一次指導(dǎo)督查、建立一次督查臺帳，做到及時掛號消號，確保創(chuàng)建質(zhì)量。三是認真開展最佳文明村場的創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中樹立典型，以“抓管理，樹精品”為目標，促進創(chuàng)建活動健康有序開展。四是營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)從經(jīng)費上投入300x元，組織機關(guān)干部和村(場)干部對鎮(zhèn)境內(nèi)沿路和各村(場)永久性標語進行了翻新，大力宣傳創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)內(nèi)容，加大文明單位的創(chuàng)建力度。

　　四、加大精神文明建設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)再上新臺階

　　今年，我鎮(zhèn)狠抓精神文明建設(shè)“五大工程”，加大對兩個“爭先創(chuàng)優(yōu)”示范點的管理力度，鎮(zhèn)黨委及時召開專門會議，對示范點管理工作進行進門研究部署，成立“示范點管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。并設(shè)計示范點管理手冊下發(fā)到各示范點，各示范點根據(jù)各自特點制定詳細工作計劃，并深入開展各類載體活動，如文明生態(tài)示范點鎮(zhèn)林場對居民點從舒適、和諧、安全等方面進行了整體規(guī)劃建設(shè)，通過大力加強綠化、美化，營造了綠色家園，村支部還經(jīng)常對村民加強環(huán)保知識和健康知識的教育，使村民的環(huán)保意識和健康水平日益提高。同時，示范點完善了衛(wèi)生管理制度，對居民點的衛(wèi)生進行定期打掃，營造了濃厚的文明氛圍，形成了良好的思想道德風尚。今年，示范點還被做為區(qū)州級精神建設(shè)示范觀摩點迎接了區(qū)州精神文明現(xiàn)場會，得到了廣泛好評。文化建設(shè)示范點鎮(zhèn)文化中心，結(jié)合自身特點，完善單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在經(jīng)費緊張的情況下，籌集資金訂閱了14種報刊雜志，購置了體育器材，保證了單位正常工作的開展，還每個月在機關(guān)、站所內(nèi)部舉辦兩次文體活動，活躍了機關(guān)、站所的氣氛。同時，還克服單位人員較少的困難，每月定期到各村場輔導(dǎo)工作，保證了各村場文化室的正常開放及各類文化體育活動的正常開展。充分發(fā)揮了文化中心的示范帶動作用。

　　五、堅持建、管、用相結(jié)合的原則，堅持不懈地抓好宣傳文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮文化陣地作用

　　(一)思想文化陣地建設(shè)進一步加強

　　目前，我鎮(zhèn)村級文化室，組級文化室已達到2，覆蓋面達到了10。今年，我鎮(zhèn)寧州戶村、小土古里村對文化室進行了徹底翻修，目前已完工并投入使用，寧州戶村四組、六組分別投資0.6、0.x元，對文化室進行了裝修和綠化，全鎮(zhèn)村組文化室共新購進桌凳255套，新購進電教設(shè)備10套，購進圖書740冊，購買體育器材5。同時各村場還安裝了遠程教育基站。村場文化室硬件建設(shè)得到了完善，各村場充分利用文化活動中心，對廣大群眾進行面對面教育，并開展各類豐富多彩的文體活動，使其真正成為了提高農(nóng)牧民素質(zhì)的文化陣地。

　　(二)群眾性文化體育活動豐富多彩

　　今年，我鎮(zhèn)群眾性文化體育活動開展的豐富多彩，參加全縣農(nóng)牧民區(qū)文藝調(diào)演、秧歌社火比賽;開展了慶“三八”、“五四”表彰及趣味性活動等;成功舉辦了二十里店鎮(zhèn)第二屆“信合杯”農(nóng)牧動會;舉辦了“家庭美德、健康教育”為主題的培訓班，培訓人數(shù)達到300x次;深入開展了機關(guān)站所干部職工文體活動。各村場學校組織的活動：如十四戶村、寧州戶村四組的春季農(nóng)動會、各村場組組織開展的慶“元旦”文化活動、團員、少先隊員慰問鎮(zhèn)敬老院的老人等活動，活動的開展極大地豐富了廣大農(nóng)牧民和師生的業(yè)余文化生活，受到了村民們的歡迎，也起到了積極宣傳教育作用。

　　(三)“八進村”活動成果得到進一步鞏固

　　今年的“八進村”活動，我鎮(zhèn)主抓了文藝隊、宣傳標語、科普活動三進村工作，在“公民道德建設(shè)月”活動中，我們組織人員，到各村場進行巡回授課，在春耕之前，我們組織昌吉華西種子公司、昌吉糖廠等單位的技術(shù)人員，有針對性地在部分村場開展了農(nóng)業(yè)科技培訓咨詢活動;四月份，我們針對發(fā)展畜牧業(yè)、聘請了畜牧專家對農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓，使農(nóng)牧民們能夠與技術(shù)專家面對面進行交流，收到了很好的培訓效果，通過培訓使農(nóng)牧民群眾掌握了一至兩門實用技術(shù)。在全鎮(zhèn)營造了濃厚的、積極向上的宣傳氛圍。

　　(四)農(nóng)村宣傳員隊伍得到加強，宣傳水平穩(wěn)步提高

　　1、進一步完善新聞宣傳管理網(wǎng)絡(luò)體系。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳員隊伍建設(shè)和管理逐步走向規(guī)范化道路，鎮(zhèn)黨委首先將宣傳干事、采編員納入了黨政聯(lián)席會成員當中。并且專門成立了《二十里店鎮(zhèn)對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組及通訊員隊伍》，制訂了對外宣傳獎勵辦法，同時舉辦了為期二天的通訊員培訓班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責任到人，任務(wù)明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責任狀中，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，年終對村級宣傳實行考核制，按考核成績發(fā)放宣傳員補貼費。

　　2、建立對外宣傳工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。一是堅持新聞閱批制度。聘請了鎮(zhèn)內(nèi)有經(jīng)驗的干部審閱把關(guān)文稿;二是堅持新聞通氣會制度。定期召開機關(guān)、站所中層領(lǐng)導(dǎo)及村(場)主要負責人聯(lián)系會議了解各部門工作動態(tài);三是堅持召開壓擔子、分任務(wù)工作會。

　　3、建立對外新聞宣傳激勵機制，為了鼓勵通訊員多出稿，出好稿，鎮(zhèn)黨委制定了對外宣傳獎勵辦法，凡年內(nèi)超額完成外宣任務(wù)的實行重獎。

　　4、為抓好全鎮(zhèn)的宣傳工作，鎮(zhèn)宣傳辦還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓的方式，將當前形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展畜牧業(yè)等知識及時傳授給宣傳員們，讓他們在對農(nóng)牧民群眾的面對面教育中發(fā)揮更大的作用。今年，我鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳材料5642份，出板報62塊，刷寫標語1158條，懸掛橫幅32條。

　　(五)廣播電視及新聞宣傳工作穩(wěn)步發(fā)展

　　目前，我鎮(zhèn)有調(diào)頻廣播42套，定頻音箱25套，每天定時4小時播出，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾。今年新增固定電話126部，全鎮(zhèn)目前共有固定電話2302部。調(diào)頻廣播、定頻音箱和有線電視都能正常運行，及時把黨的聲音傳遞給了各族人民群眾，為加強對調(diào)頻廣播的維護，鎮(zhèn)廣播站還設(shè)置了調(diào)頻廣播維護登記卡，及時掌握維護信息并進行維護，保證調(diào)頻廣播的正常播出。

　　今年外宣稿件州級以上47條(篇)，縣電視臺98條(篇)。

　　回顧全年工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是我們也認識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇11

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：對上半年的工作進行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，做好下半年的各項工作。 剛才，我們聽取了各部門負責人對上半年工作所做的匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認真領(lǐng)會，抓好落實。 下面我根據(jù)上半年工作情況，針對工作中存在的問題，就如何進一步認清面臨的形勢和任務(wù)，扎實有效的做好下半年工作，講幾點意見：

　　一、認清當前面臨的嚴峻形勢和任務(wù)，切實增強做好工作的緊迫感和責任感

　　上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講， 我們這次會議的一個主要目的是要大家認識到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢非常嚴峻、不容樂觀，下一步工作任務(wù)非常艱巨、不容懈怠。對此，大家一定要有清醒的認識。

　　一是對省市院考評的新變化要有清醒的認識。 6 月份，省院下發(fā)了 20xx年基層院量化考評辦法，多項業(yè)務(wù)工作的考評指標、項目都發(fā)生了變化。一是新增了項目。二是在考評指標設(shè)置方面，多項檢察業(yè)務(wù)仍然考評的是人均工作量。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了 5 分，但也很能說明問題。在一些具體的項目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如 反貪工作 人均立案率由 60 分提高到 70 分，并增加了扣分項;反瀆工作新增了 4 個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由 10 分增加到 15 分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了 1.5 倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的 10 分增加為 14 分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項五小項，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項分值的計分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的 10 分增加到 15 分;至于控申、監(jiān)所增加的考評項目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù);以上是基層院量化考評 1000 分中的八項檢察業(yè)務(wù)情況。市院“ 8+4 ”重點工作考評辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進行了學習。對于考評辦法，我們首先要學習，通過學習吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標，完善工作措施。

　　二是對當前工作狀況要有清醒的認識。 根據(jù)省院基層院量化考評和市院8+4 重點工作考評，目前，我院工作有些處于全市領(lǐng)先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務(wù)犯罪工作等，暫時看還處于領(lǐng)先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187 人，今年241 人，應(yīng)該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對自己的位次有一個清晰認識。在二審案件質(zhì)量評查中，全市有七個縣院得滿分100 分，一個縣院95 分，我們和另外五個縣院得90 分�？厣旯ぷ鳎�受理舉報線索審查監(jiān)督4 件，位居第十;不服檢察機關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正1 件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1 件，實際位居第九;刑事賠償案件1 件，實際位居第六;刑事被害人救助2 件，實際位居第十;“8+4 ”重點工作得分9.8 ，實際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報工作的時候，對大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對實際工作位次沒有一個實事求是的評價，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實現(xiàn)零的突破，審查起訴5 人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細小項目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪方面也考評人均工作量，全市目前查辦19 人，判決6 人，我院判決3人，其他有兩個院分別判1 人、2 人，仍有13 人未判，而我院已判決的3 人全為實刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢，但這個優(yōu)勢只是暫時的，所以我們要有清醒的認識。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標還沒有實質(zhì)性進展。以上是八項檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作， 檢察隊伍建設(shè)方面，目前還 沒有高層次榮譽，沒有各類業(yè)務(wù)競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想;在管理機制建設(shè)上，沒有 工作規(guī)范或管理經(jīng)驗被上級院 以 文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo)批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。

　　三是對目前隊伍的 精神狀態(tài)要有清醒的認識。 這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚向上、積極進取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標意識不強。我多次講過一個觀點：我們的工作是圍繞著考評辦法進行，但又不是完全的唯考評論，而主要是圍繞考評，因為省市院考評辦法是上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當前黨和群眾對檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的�？荚u辦法抓住了我們各項檢察業(yè)務(wù)工作的重點，對我們進一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項工作的指揮棒、風向標，同時也是各項檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評標準。首先要學習，通過學習吃透考評辦法精神實質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢與弱勢，進而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學習，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導(dǎo)向，對存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因為參與考評人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責任意識不強。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責任擔當，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學問，也是對中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

　　綜上所述，我們要充分認識面臨的嚴峻形勢，認清各自身上的擔子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進一步強化 工作緊迫感和責任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。

　　二、明確目標任務(wù)，重點解決工作中存在的問題和不足

　　對于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢，對相對薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進，縮小與先進縣院的差距，對還有提升空間的工作，要盡可能的扎實做好、不斷提升。不論人均的考評指標怎樣，主動性的工作要保持絕對數(shù)上的全市領(lǐng)先，這既是一個硬指標，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個最有說服力的數(shù)據(jù)，對此要有信心和決心。

　　(一)關(guān)于自偵案件辦理工作

　　按照年初我們目標，反貪應(yīng)立案24 人，反瀆15 人。目前，反貪立案9 人，反瀆立案6 人，都沒有達到時間過半、任務(wù)過半的要求。不管考評項目如何變化，我們首先要保證絕對數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢，成為全市標桿。目前，自偵工作有效工作時間只有三個月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決“無米下鍋”的問題，要進一步加大責任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實刑判決率。量刑不到位，實際上是對我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。

　　(二)關(guān)于刑事檢察工作

　　偵監(jiān)工作，一是要 解決人均工作量問題。 從客觀上講，我院實有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機關(guān)對提請逮捕人數(shù)不再進行評比，導(dǎo)致提請逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機會， 通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10 人，全市第八，追捕全市第十，這兩項工作空間很大，所以下步要加大兩項監(jiān)督的力度，對已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機關(guān)抓緊逮捕。 二是 要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5% ，遠低于全市的15% ，根據(jù)省院考評辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關(guān)系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。

　　公訴工作， 一是 要樹立抗訴工作的標桿。目前，提請抗訴6 件，改判5 件，在全市處于領(lǐng)先地位，要及時掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢。 二是 針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個共性問題，但該項工作有7 個縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學習，彌補這項工作的不足。

　　(三)民行工作

　　一是 要解決提請抗訴問題。全市已抗出7 件，我院為零。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強 與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決 監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13 件，其中桐柏9 件，我院為零 。要加強與紀委、法院以及行政機關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關(guān)責任人追究黨政紀責任。

　　(四) 監(jiān)所工作

　　一是 要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10 人。 要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機關(guān)及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦 司法主體職務(wù)犯罪案件。關(guān)鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作， 及時調(diào)整工作目標和方向。

　　(五)控告申訴工作

　　一是 要密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化。控申工作多項數(shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對工作的認識，加強 與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關(guān)注兩起涉檢進京信訪案件。對劉天申案件，要加強與市院溝通;對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件 處理不好，極有可能影響到年終考評工作。

　　(六)綜合工作

　　在省院目標考評中，綜合工作占40 分，而且在考評中綜合工作也是最容易拉開距離的。 政治處、辦公室、政研室都分別承擔著綜合工作的基礎(chǔ)分項目和加分項目。政治處要特別注意對隊伍建設(shè)加分項的研究，一方面要爭取更多的榮譽，另一方面要做好立功、授獎材料的申報工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。辦公室負責的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進行，在這里不再細說。

　　三、強化責任意識，保證各項工作的順利開展

　　首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。 每位班子成員都要明確肩負的重要職責，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強化責任、遵守紀律、帶頭辦案、加強團結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　二要發(fā)揮中層干部的中堅和骨干作用。 首先 要增強責任意識。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報問題全面具體，問題找的比較準，下半年措施得力，切實可行。有些中層則報喜不報憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個責任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對于抗訴、查辦職務(wù)犯罪等難度大、周期長的考評項目，要早謀劃、早著手;對于一些難度不大、突擊性強的工作，要及時掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評時游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務(wù)部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關(guān)系，也要和具體辦事人搞好關(guān)系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強學習。不但要學業(yè)務(wù)知識，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學習，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應(yīng)法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對工作研究不深入、不細致，匯報工作時讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報工作時要脫稿匯報。

　　三要發(fā)揮目標監(jiān)控辦的監(jiān)控督導(dǎo)作用。 今年，我們對目標任務(wù)實行臺帳式管理、項目式推進，目前，臺賬制定比較詳細完備。關(guān)鍵是臺賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅持對工作“一月一通報”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對連續(xù)欠賬的科室，要實行問責制，要求部門負責人說明情況。同時，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導(dǎo)作用，對落后的部門和項目， 考評辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對策 。對品牌工作經(jīng)驗做法被推介、精品案件申報要實行項目式推進，辦公室、政研室要與考評辦結(jié)合，把包括對檢察長、常務(wù)副檢察長考評等綜合工作建立臺賬，組織好相關(guān)材料集中向高檢院、省院、檢察日報推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時間節(jié)奏，確保各項工作任務(wù)在十月底前大頭落地。

　　同志們，全年時間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿?wù)非常艱巨，面臨的形勢非常嚴峻，希望同志們進一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時要堅定信心和決定，真抓實干，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇12

　　各位同仁，大家下午好。

　　充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。首先我代表公司向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

　　20xx年是明麓公司全面以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴峻的經(jīng)濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展”，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革，強化施工現(xiàn)場項目管理，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。

　　下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：

　　一、全年完成指標情況：

　　截止20xx年12月底，公司累計完成產(chǎn)值 19712.61 萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積 256134 ㎡ ，竣工面積43208 ㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元，新開工程面積 155876 ㎡ ;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值 14458.44 萬元，連云港公司完成產(chǎn)值 萬元，裝飾公司完成產(chǎn)值 744 萬元，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值 2430.17萬元。

　　工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了 8 個QC課題的申報工作; 2 人通過二級建造師考試; 8 人獲評工程師中級職稱;3 人通過造價員考試。

　　二、全年開展的主要工作

　　1、積極開展資質(zhì)升級工作，為企業(yè)發(fā)展更高的平臺。

　　20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質(zhì)增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展了更好的條件。

　　2、進一步拓寬經(jīng)營思路，強化經(jīng)營工作。

　　20xx年，在國家大的經(jīng)濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強經(jīng)營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4S店、國二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復(fù)建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ)。同時，公司堅持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟增長點，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟效益。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇13

　　尊敬的興文街道黨委領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我任村支部書記將近一年。這一年里，在街道黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終銘記“干干凈凈做事，清清白白做人，踏踏實實謀事。”團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員、群眾，精密圍繞精準扶貧、精準脫貧、AAAA景區(qū)創(chuàng)建、項目推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。以抓好帶好隊伍，團結(jié)拼搏，較好地完成20__年度村各項工作、目標和任務(wù)�，F(xiàn)將本人20__年度工作情況匯報

　　一、抓基層建設(shè)提升村的整體形象

　　我村既是貧困村又是AAAA景區(qū)建設(shè)區(qū)域。為改變整村形象，決勝脫貧攻堅。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，20__年積極配合建設(shè)單位，建成3.7公里柏油路，1.5公里游步道，完成山坪塘整治9口，開通一條0.7公里的社道路，改造危舊房180戶，建設(shè)農(nóng)家樂3處，規(guī)劃實施集聚點1處，發(fā)展立體養(yǎng)殖80余畝，建彩林苗木觀光園40畝，道路兩旁行道樹栽植。

　　二、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進百姓增收致富

　　我村依托農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，先后流轉(zhuǎn)土地620畝。發(fā)展彩葉苗木種植520畝，稻田及適地梯田養(yǎng)殖120畝，林下種植萬壽菊350畝及五彩花生、魔芋、蔬菜、大蒜等經(jīng)濟作物80余畝。合作社發(fā)放務(wù)工工資42萬余元，土地流轉(zhuǎn)費用18萬余元。人均增收600元，創(chuàng)集體收入近3萬余元。切實解決我村土地撂荒及在家人員的生活保障以及村無集體經(jīng)濟收入狀況。

　　三、抓黨建工作、提升隊伍素質(zhì)

　　本人自擔任村委支部書記以來，抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，完善工作制度，學習制度，考勤考核等相關(guān)制度。規(guī)范村兩委的工作，自覺維護班子團結(jié)，積極主動工作，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，與兩委班子成員把村里的事情辦好管好，嚴格要求村兩委成員每天堅持按時到村工作。堅持辦好村民的每一件事，使村里的各項工作有章可循，扎實開展各項工作。

　　匯報到此結(jié)束，謝謝大家！

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　一年來，在衛(wèi)計委和衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，我衛(wèi)生室遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、業(yè)務(wù)開展

　　20xx年度，我衛(wèi)生室醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。今年以來，村衛(wèi)生衛(wèi)生室門診量5000余人次，急診150人次左右，輸液、打針3000余人次，出衛(wèi)生宣傳板報12期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子4次1400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止20xx年11月底，各項業(yè)務(wù)收入達70000余元。在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，保質(zhì)保量完成上級交付計免接種任務(wù)。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。人

　　工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務(wù)，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅持隨時主動上門服務(wù)，堅持每季度通過板報宣傳預(yù)防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

　　二、完成其他任務(wù)工作情況

　　（1）、能完成上級下達的各種預(yù)防接種疫苗計劃免疫任務(wù)。

　　（2）、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！

　�。�3）、健康教育方面，一切行動聽從指揮

　　（4）、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。

　　三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況

　　由于我衛(wèi)生室嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務(wù)，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程，堅持隨時主動上門服務(wù)，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

　　成績只能代表過去，我衛(wèi)生室全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇15

　　剛才，全市人口計生工作會議對全市工作形勢和今年工作做了全面分析和部署，明確了工作奮斗目標和要求。關(guān)于今年我市人口計生工作如何有效實現(xiàn)鞏固提升，在這里特別強調(diào)幾點要求。

　　一要鞏固創(chuàng)新。要鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，創(chuàng)新工作理念，要“敢”字當先，敢爭全省中上水平，做到“保五不氣餒，爭四鼓信心”。 實施“生育文明〃幸福家庭”促進計劃是當前人口計生工作的主線，省人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《“生育文明•幸福家庭”促進計劃實施方案》，根據(jù)省人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，各地貫徹落實《生育文明〃幸福家庭”促進計劃實施方案》的情況，將作為人口計生工作年度責任目標考核評估的依據(jù)，作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的依據(jù)之一。市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省里的《實施方案》和《生育文明•幸福家庭”促進計劃考核指標及評分標準》，結(jié)合我市實際，制發(fā)了《“生育文明〃幸福家庭”促進計劃主要考核指標》，以保證省《實施方案》在我市的有效落實。各級要緊緊圍繞“生育文明〃幸福家庭”促進計劃開展人口計生工作目標責任考評，把工作任務(wù)和指標逐級分解到具體部門和責任人，明確各項工作落實時限和各階段實施成效，確保每項工作都有人抓、有人管，確保促進計劃按照序時進度全面、扎實、有效地實施。

　　二要明確任務(wù)。首先要持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，確保實現(xiàn)年內(nèi)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。其次要深化綜合改革，爭創(chuàng)省級人口計生綜合改革示范縣，要確保創(chuàng)成。

　　三要爭創(chuàng)亮點。要善于抓典型、樹典型，推廣解決計生重難點的經(jīng)驗做法，積極打造各方面工作亮點，認真開展“三比三看”活動，形成“比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，努力爭取每個縣(市、區(qū))都能結(jié)合解決各自工作的重難點，總結(jié)打造出若干典型亮點，推動人口計生工作整體水平鞏固提升。

　　四要突破難點。特別是在流動人口服務(wù)管理問題上，要以流入地為主，重點放在人口大縣，創(chuàng)出特色。流出人口多的縣要圍繞長期困擾工作的重難點問題，努力探索出一條行之有效的工作路子來。打擊“兩非”工作要抓早，爭取主動，切實建立起打擊“兩非”常態(tài)機制，對發(fā)現(xiàn)的“兩非”案例，要堅決從嚴查處到位。要強化孕前管理，注重長效節(jié)育措施落實的及時率和到位率，在抓好各項經(jīng)常性工作落實的基礎(chǔ)上，集中力量對出生人口漏報、節(jié)育措施拖欠、計劃外懷孕、外出躲藏、“雙查”等基礎(chǔ)性工作進行深入清理，確保低生育水平的穩(wěn)定，堅持把提升整體水平的立足點放在求真務(wù)實之上。

　　五要做實先導(dǎo)。要深化宣傳教育，以之為先導(dǎo)，拓展宣傳切入點，要把農(nóng)村各項社會事業(yè)融合人口計生工作，將工作的經(jīng)驗成果通過人口計生宣傳報道反映出來，成為人口計生工作的品牌。要采取機制辦法，保證各部門制定的惠民政策與人口計生政策協(xié)調(diào)一致并得到落實。對各級出臺的計生優(yōu)惠政策措施要加大宣傳力度，推動廣大群眾的參與，在落實各類計生優(yōu)惠政策中，對計劃生育群眾要滿腔熱情主動地提供服務(wù)，簡化辦事手續(xù)，切實把實事辦好。“致富、安居、成才、保障、親情”五項工程要做大做強，生育關(guān)懷行動要上一個新層次。

　　六要強化督查。要定期召開全市“生育文明〃幸福家庭”促進計劃落實情況季度分析會，表揚先進，督促后進，推進工作落實。同時，要針對分析存在的問題，適時對縣(市、區(qū))進行調(diào)研督查，推動工作有序開展。今年市里將對各縣(市、區(qū))工作進度實行逐月通報、季度分析、半年督查、年度考評的制度，對工作后進地區(qū)實行倒逼機制，落實獎懲，確保各項任務(wù)措施到位。各縣(市、區(qū))要層層落實督查，認真研究制定工作方案，采取切實有效的措施，做到天天有行動、周周有安排、月月有成效，確保如期把工作提高到一個新水平。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇16

　　同志們：

　　今天大家回來召開一個股所長會議，主要議題是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面我講幾點意見：

　　一、上半年主要工作完成情況

　　今年，市局年初下達我局稅收任務(wù)x萬元，后調(diào)整到x萬元，比去年同期增長了x萬元，增幅達%，縣政府下達我局稅收收入任務(wù)為x萬元，比去年增長了x萬元，增長幅度達%，面對收入任務(wù)壓力大，稅源后勁不足的情況下，各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點，快節(jié)奏、高效率的開展各項工作，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排，奮力挖潛征收。截止6月29日，我局累計征收入庫地方各稅x萬元，完成市局下達年度計劃任務(wù)的%，完成縣政府年度計劃任務(wù)的%，與上年同期相比增長x.x%，增收x萬元。盡管沒能按期實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”的目標，但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!

　　上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭取，以x萬元為考核基數(shù)，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進度，可謂任務(wù)艱巨，困難重重。同時稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學化、精細化、專業(yè)化管理要求差距較大，仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評估等都成為當前地稅工作的熱點和難點;干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求，執(zhí)行力不強的問題突出。對于這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點逐步予以解決。

　　二、下半年工作安排

　　做好下半年各項工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢的關(guān)鍵，因此，我們要繼續(xù)堅持今年全縣地稅工作總體目標不動搖，團結(jié)奮進、苦拼實干，扎實推進地稅各項工作。

　　(一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。

　　一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù)，認真分析比對各自轄區(qū)的稅源狀況，應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù)，及時掌握重點稅源增減變化，并對重點稅源稅種實行動態(tài)監(jiān)測，通過稅收分析評估有針對性地實施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點項目、重點工程、重點企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項目管理，牢把收入工作主動權(quán)。三抓堵漏增收。查找個體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善稅收征管措施。對重點項目、重點工程，限定時間，落實人員，硬化措施，嚴防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核�？h局要及時調(diào)整下達收入任務(wù)計劃，將任務(wù)層層分解落實到征收單位、到稅種，實行“三個到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位)。五抓工作紀律。堅持組織收入紀律和上下班工作紀律，無故不得請假，嚴格執(zhí)法，應(yīng)收盡收。對照年度目標任務(wù)，定計劃、強措施，把精力集中到鼓實勁、謀收入、抓重點、破難題上來，把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標責任考核的一項主要指標。

　　(二)提高認識、夯實措施，強化干部管理工作

　　一要加強干部事業(yè)心和責任感教育。事業(yè)心、責任感說到底是個思想覺悟問題。強烈的事業(yè)心和責任感來源于堅定的理想信念，來源于對稅收事業(yè)的無限忠誠。干部的事業(yè)心和責任感，既要建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，也要靠嚴格的管理監(jiān)督來保證。光靠個人自覺，對少數(shù)人可以，對多數(shù)人不行，短期可以，長期不行。切實依照法規(guī)制度來規(guī)范干部的行為，通過嚴格管理，使干部不敢離職;通過嚴格監(jiān)督，使干部不敢失職;通過嚴格執(zhí)紀，使干部不敢弄權(quán)瀆職。廣大干部的事業(yè)心和責任感增強了，就會在全系統(tǒng)內(nèi)形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。樹立正確的政績觀，保持務(wù)實的作風，經(jīng)常深入納稅戶，傾聽他們的呼聲，了解和掌握納稅人的需求，力所能及地幫助他們解決一些困難和問題，以務(wù)實的作風創(chuàng)造新的工作。

　　二要營造監(jiān)督氛圍，凈化執(zhí)法行為。沒有制約的權(quán)力最容易導(dǎo)致腐敗，只有強化監(jiān)督和懲處制約體系，才能以他律促自律，防止和治理腐敗，促進稅務(wù)干部勤政廉政。強化監(jiān)督意識，促進監(jiān)督自覺化。克服“不能監(jiān)督，唯我獨尊”的心態(tài)，增強監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性。實施執(zhí)法監(jiān)督既是對權(quán)力和權(quán)力運作過程的一種約束，也是對干部的一種保護。應(yīng)采取學習培訓、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式，幫助干部職工自覺克服那種反感監(jiān)督，認為監(jiān)督是不信任、找岔子，逃避和拒絕監(jiān)督的錯誤心態(tài)，樹立正確的名利觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，真正把來自組織、群眾、社會和輿論的監(jiān)督，看作是對自己的關(guān)心和愛護，從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)。要克服“不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督”的心態(tài)，增強監(jiān)督主體履行職責的主動性。要克服“難以監(jiān)督、監(jiān)督不了”的心態(tài)，營造公道正派、民主健康的監(jiān)督氛圍。應(yīng)加大教育宣傳力度，增強全員監(jiān)督意識，鼓勵和動員社會各界積極參與支持對稅務(wù)人員及其執(zhí)法行為的監(jiān)督，更好地規(guī)范稅收執(zhí)法行為，為地稅事業(yè)科學發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧做出應(yīng)有的貢獻。

　　三要增強大局意識，做好稅收宣傳、工作。近年來，炒作政府機關(guān)，政府官員、公務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)事件時有發(fā)生，這為稅收宣傳工作提出了更高的要求，各單位一定要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，要求干部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”，不善自在地稅QQ群、地稅微博、網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風捉影、影響和諧的帖子�？h局辦公室在宣傳報道工作中一定要嚴格把關(guān)，要遵守信息宣傳的真實，避免過度夸大宣傳，要以事實為依據(jù)，適度修飾宣傳，圖片新聞更要本著“為領(lǐng)導(dǎo)負責、為自己負責，更為單位負責”的態(tài)度開展宣傳，嚴禁上傳一些不利于單位形象、與實際工作無關(guān)，嚴重失真，存在漏洞的任何照片。各單位要時刻提醒干部職工注重自己的言行，尤其是在著裝期間更為重要，在公共場合的一言一行都要為單位，為自己負責，不要因言行上的一時之快影響了單位形象，造成了不良后果。“”這個詞，最近很流行，也很敏感，看似與我們很遙遠，其實也與我們息息相關(guān)，往往在這個時期不穩(wěn)定因素都有很多，各單位一定要在保證單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時，也要高度重視外圍不安定因素，遇到突發(fā)事件一定要及時向縣局報告，力爭確保我局工作實現(xiàn)零差錯。

　　(三)把握新形勢、立足新起點，做好稅政征管和稽查工作

　　在稅政工作方面：

　　一是要加強組織協(xié)調(diào)，積極推廣應(yīng)用存量房交易稅收征管工作。切實按照縣局下發(fā)的存量房交易稅收征管工作方案做好各項工作，確保實現(xiàn)我縣存量房交易稅收應(yīng)收盡收。

　　二是要切實做好個人所得稅扣繳義務(wù)人網(wǎng)上申報工作。積極為代扣代繳單位提供服務(wù)，主動上門為各試點單位安裝個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)軟件，認真做好對扣繳義務(wù)人的宣傳、培訓和輔導(dǎo)工作，幫助扣繳義務(wù)人熟悉個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的功能和操作方法，協(xié)助他們解決遇到的困難和問題。

　　三是要高質(zhì)量、高效率的做好企業(yè)所得稅匯算清繳和全國營業(yè)稅調(diào)查等常規(guī)性工作。

　　在征管信息工作方面：

　　一是要突出抓好網(wǎng)上辦稅、批量扣稅、電子評定稅等軟件的推廣應(yīng)用工作。“網(wǎng)上辦稅”等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，覆蓋征收管理和納稅服務(wù)的全過程，技術(shù)難度大，業(yè)務(wù)涉及面廣，加強工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)尤為重要，各單位和相關(guān)股室要大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，相互配合，主動和各相關(guān)聯(lián)單位進行溝通聯(lián)系，保障工作配合順利、銜接流暢，圓滿完成各系統(tǒng)的推廣任務(wù)。要積極做好宣傳培訓。今年推廣的重點是網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)開票，要通過縣局內(nèi)外網(wǎng)站、辦稅大廳等平臺，加大宣傳力度，鼓勵和引導(dǎo)廣大納稅人自愿申請開通網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)。同時要在鞏固上半年縣局網(wǎng)上辦稅培訓會成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強培訓工作，及時印發(fā)培訓資料，通過全面細致的培訓工作，使全體干部和納稅人掌握網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)工作流程，熟悉網(wǎng)上辦稅應(yīng)用，為系統(tǒng)上線運行做好充分準備，力爭早日完成市局下達的網(wǎng)上辦稅任務(wù)。

　　二是要積極推進納稅評估，提高評估質(zhì)量�？h局納稅評估中心要充分利用征管系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息，為開展納稅評估工作準備第一手資料。要進一步協(xié)調(diào)和密切征收、管理、稽查之間的關(guān)系，通過納稅評估，提高征管質(zhì)量，增收稅款，為稽查提供有針對性的線索，使三者形成一個有機的整體。

　　三是要加強發(fā)票管理工作。要不斷規(guī)范發(fā)票日常管理。各單位要切實加強發(fā)票行政許可事項申請人的資格和報送資料的初審工作。要加強發(fā)票繳銷管理，嚴格按照市局要求和規(guī)定程序，對停用的舊版發(fā)票及超過保存年限的存根聯(lián)統(tǒng)一銷毀。要繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票應(yīng)用范圍。各單位要加大對網(wǎng)絡(luò)在線開票工作的宣傳力度，積極引導(dǎo)納稅人創(chuàng)造條件上線，嚴格控制有獎定額發(fā)票的發(fā)放范圍和數(shù)量，根據(jù)市局要求，凡已鑒定網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票的，不得再發(fā)放有獎定額發(fā)票。加強對納稅人的輔導(dǎo)和技術(shù)支持，確保納稅人正常開票，力爭網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣戶數(shù)和開票量在今年實現(xiàn)新突破。

　　四是要加強稅收執(zhí)法責任制考核。要繼續(xù)堅持按月發(fā)布稅收執(zhí)法考核通報，按季度對稅收執(zhí)法考核結(jié)果進行分析，查找產(chǎn)生過錯的原因，提出解決防范措施，供各基層單位參考對比，不斷提高稅收執(zhí)法的規(guī)范性，降低執(zhí)法風險。要切實提高執(zhí)法的規(guī)范性，在合理使用好執(zhí)法考核系統(tǒng)“過錯申辯”功能的同時，要認真分析過錯產(chǎn)生原因，引起干部重視，不能僅僅依靠“過錯申辯”降低過錯率，而是要實打?qū)嵉赝ㄟ^提高執(zhí)法質(zhì)量來降低過錯率。

　　在稽查工作方面：

　　一是要認真貫徹落實全市稽查工作會議精神，結(jié)合我縣工作實際合理調(diào)整工作思路，要將稅收專項檢查、重點稅源企業(yè)輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發(fā)票違法犯罪活動作為年度工作重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，以達到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。

　　二是要進一步完善考評體系，將查補收入比例、完成檢查案件數(shù)、案件審理退查率、重大案件查處率等指標納入考核指標，要強化日常檢查和重點目標任務(wù)的跟蹤考核。

　　三是要加大稽查業(yè)務(wù)培訓力度，全面提升稽查隊伍的綜合素質(zhì)，要整合有限的人力資源，根據(jù)人員年齡和知識結(jié)構(gòu)的實際，按照《稽查工作規(guī)程》的有關(guān)要求，對人員進行合理分工，進一步明確責任，最大限度發(fā)揮稽查人員的潛能，努力促進我縣稽查工作水平再上新臺階。

　　(四)加強政風行風建設(shè)不斷提升納稅服務(wù)水平

　　一是要嚴格工作紀律�？h局要進一步加強對各單位工作紀律進行暗訪和巡查，要對發(fā)現(xiàn)的問題迅速處理、及時整改。要避免在上級局和各級紀委的明察暗訪中出現(xiàn)紕漏，造成不良的影響。

　　二是要不斷鞏固政風行風建設(shè)成果。堅持政風行風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風行風建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實、同檢查、同考核，著力在緊貼稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上動腦筋，在落實上下功夫，在收效上抓總結(jié)，以政風行風建設(shè)的成果推動全局精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)的要求深化政風行風制度。

　　三是要正確處理好稅收任務(wù)大幅增長和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關(guān)系，要保證執(zhí)行稅收政策不越位，促進征管不違紀，要認真貫徹執(zhí)行好單位管理制度、落實好組織收入工作紀律，確保實現(xiàn)收入任務(wù)持續(xù)增長。

　　(五)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，進一步加強財務(wù)管理

　　一是要加強機關(guān)財務(wù)管理，加強財務(wù)審批，嚴格支出審核、認真做好對大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待、招待費支出審核，加強審核、監(jiān)督，不斷規(guī)范財務(wù)管理;二是要嚴格會議費、招待費管理，認真落實各項制度、規(guī)定，不怕得罪人，大力精簡會議、壓縮會議時間和規(guī)模，高效使用有限的辦公經(jīng)費;三是要進一步加大財務(wù)管理和內(nèi)部審計的力度，強化固定資產(chǎn)和車輛管理，執(zhí)行政府采購制度，嚴格落實基本建設(shè)的程序和規(guī)模，認真執(zhí)行縣局20xx年下發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約嚴格經(jīng)費支出管理的通知》，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事;四是要做好機關(guān)綜合管理，公務(wù)接待要做到“熱情、周到、節(jié)儉、安全”，嚴格控制接待標準、注重接待細節(jié)。加強系統(tǒng)上下及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

　　今天把各位中層召集在一起開個會的目的，是為了總結(jié)上半年工作成績，分析收入工作形勢，抓好下一步工作落實，希望大家能夠按照縣局統(tǒng)一安排，堅定信心、振奮精神，以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風，狠抓工作落實，努力完成全年各項目標任務(wù)，全力促使紫陽地稅工作邁上新的臺階。

　　謝謝大家!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇17

　　同志們：

　　根據(jù)學校老干部工作計劃，學校支部、工會和單位扎實開展了老干部工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將學校老干部工作，總結(jié)如下。

　　一、認真做好本單位老干來信來訪工作，及時處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

　　二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇

　　老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧校園的參與者和實踐者。20xx-20xx 年度學校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。

　　為保證老干黨員組織活動正常，學校支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關(guān)心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋學校支部對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

　　三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇

　　日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干部的切身利益。按照國家有關(guān)老干部經(jīng)濟待遇政策和本縣老干部管理規(guī)定，我校保證離退休教師離休費按時足額發(fā)放，妥善將上級下?lián)艿?800元老干經(jīng)費全部用于離退休老師身上，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時結(jié)合老年協(xié)會開展各種活動，并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。

　　四、節(jié)假日慰問老教師和生病住院的重病人

　　重陽節(jié)召開老教師座談會;教師節(jié)請老教師參加慶祝節(jié)日;春節(jié)組織學校領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問老教師;鄧壽寬老師、王林祥老師生病住院，學校領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院慰問。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇18

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好！

　　過去的一學年，我校全體同志務(wù)實創(chuàng)新，克難求進，用心血和汗水完成了我校高考成績的新跨越，實現(xiàn)了我校制定的“本科過百，全面超越”的高三工作目標，這標志著我校的發(fā)展躍上了新的平臺。

　　總結(jié)過去的一年，我們將所做的工作向大家匯報如下：

　　一、以人為本，凝心聚力，努力營造積極向上的工作氛圍

　　近年來，我校之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展，并且保持著強勁的發(fā)展勢頭，主要得益于我校領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實的工作作風，得益于眾志誠成、齊抓共管的“以教學質(zhì)量為中心”的強烈意識。我校共有72個教學班，但我們學校的行政領(lǐng)導(dǎo)只有十二位，除總務(wù)主任外，其他校長、主任都在教學的第一線滿負荷地工作，絕大部分兼做一個班級的班主任。由于始終站在教育教學的第一線，所以他們對教育教學有著深刻的理解，保證了決策的科學性。由于領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用，所以整個學校形成了積極向上的工作氛圍，大家心往一處想，力往一處使，全心全意為學生，一心一意忙教學。

　　二、認真落實聘任制度，充分調(diào)動教師教育教學的積極性

　　我校嚴格實行教師聘任制度。學校首先公開條件，向全體教職工公布編制總數(shù)及崗位設(shè)置，公布各種崗位的目標責任和受聘條件，然后在考試、考核的基礎(chǔ)上實行雙向選擇，逐層聘任。在每學期結(jié)束前，都要召開學校聘任小組會議，先由校長室聘任各年級級段負責人，確定各年級組長和副組長，再由各級段負責人將本級段任課教師的聘用意向提交聘任小組，聘任是在尊重各位老師任教意愿的前提下，嚴格按教師的德勤量績和學生對這位老師的評價進行。因而，很多想上高三的教師，從高一開始就十分注意自己的教育教學的質(zhì)量，這無形之中給了教師一種壓力和動力。

　　三、抓實過程，完善目標管理模式

　　近年來，我校教學工作采取了目標管理模式。實踐表明，有了完善明晰的目標，就能夠把大家擰成一股繩，工作就有方向、有干勁、有效率。但是，目標管理是一個系統(tǒng)工程，只有處理好每一個環(huán)節(jié)，才能形成有效管理。我校根據(jù)連續(xù)五年來的實踐，及時總結(jié)，審時度勢，提出了“務(wù)實公中”的口號，我們尊重教學規(guī)律，以課堂效率為突破口，嚴格認真執(zhí)行教學過程的“四精四必”；當堂反饋，及時輔導(dǎo)，當日作業(yè)當日清；培尖補差，落實到人。

　　對于高三工作，我們更是殫精竭慮，一著不讓，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、確立符合實際且有挑戰(zhàn)性的目標。目標的確定要完備、合理、分階段、分層次，遵循“跳一跳，夠得著”的原則。去年，我校在教育局下達給我校的本科任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當放大了指標數(shù)，然后分解到各班，每個班主任和任課教師都有明確的任務(wù)和目標。

　　2、用細心和恒心對待教育教學的每個環(huán)節(jié)，向過程管理要質(zhì)量。制定好詳實的工作計劃，寫好畢業(yè)班工作備忘錄。按教研室要求，結(jié)合我校實際，按照學生認知規(guī)律和高考命題特點，保質(zhì)保量地做好新授及各輪復(fù)習工作。同時，以“月考”為抓手，檢查階段目標的完成情況，把握好出卷、考試、閱卷、評講等各個環(huán)節(jié)，對照目標排查教育教學過程中的得與失，并采取相應(yīng)調(diào)控措施，做到每前進一步就與目標更靠進一步，確保目標實現(xiàn)過程的優(yōu)化高效。

　　3、強化集體備課，提高復(fù)習質(zhì)量。去年暑假，我們就組織新的高三教師進行集體備課，認真鉆研教學大綱、考試說明，分析命題規(guī)律，準確把握復(fù)習重點與難點。平時高三各備課組堅持做到每周半天集體備課，在學校領(lǐng)導(dǎo)、備課組長的參與下，共同研究，交流教學心得，保證復(fù)習效益的穩(wěn)步提高。

　　4、抓實以課堂效益為中心的各個教學環(huán)節(jié)。教學質(zhì)量高低的關(guān)鍵是能不能把握住課上的45分鐘。我們提出高三的課堂應(yīng)該是大容量，高強度，保證做到每節(jié)課都能讓學生得到實實在在的訓練。堅持做到“四精四必”，不斷優(yōu)化作業(yè)和課后輔導(dǎo)。年級組以周課時比例確定各學科作業(yè)時間，各備課組專門研究確定本學科作業(yè)訓練內(nèi)容。在課后輔導(dǎo)方面，我們保證學生每天有一個課時的自主學習的時間，以自主答疑為主要形式，加強分層輔導(dǎo)，定點結(jié)對，形成靈活的輔導(dǎo)機制，最大限度地提高輔導(dǎo)效益。

　　5、定期交流，及時反饋，調(diào)動各方面力量，關(guān)心每個學生，形成良好的畢業(yè)班工作氛圍。我校每月召開一次高三教師教學研討會，交流教學心得，研討高三工作，制定有關(guān)措施。每月召開一次學生座談會，了解同學們在學習、生活中的困難，以及對教師、學校的意見和要求，及時做好學生的心理疏導(dǎo)工作，讓每個學生健康成長。每學期召開一次家長會，交流學生學習、生活情況，形成家校共同教育的良好局面。

　　四、加強教育教學研究，提高教學效率，努力提高畢業(yè)班教學質(zhì)量

　　近年來，我�？茖W運籌、果斷決策，確立了把“研究型”作為學校發(fā)展支點的策略，進一步明確了“立足實際，服務(wù)教學”的教學科研方向。通過學習、進修、研討、賽課等多種形式，落實新課程理念，通過對來自教學一線的課題研究，全面提高教學工作的層次和實效；建立符合我校實際的諸如“青藍結(jié)對”、“新課程講座”、“青年教師沙龍”為主要載體的校本培訓體系。針對當前高考的改革速度快，變化大的特點，我們把高考研究當作重要工作來抓，確立了“促進學生高效學習”的校本課題，主要開展了以下幾個方面工作：

　　1、加強高考研究，注重高考信息、資料的搜集、整理。我們以高三備課組為核心，廣泛動員全體高中骨干教師參加高考信息的搜集整理，傾全校之力打好高三攻堅戰(zhàn)，以利于弄清高考方向，準確把握高考的改革的實質(zhì)。同時還通過參加高考研究中心研討、網(wǎng)上查詢、與名校交流、邀請名師作專題講座等形式，更新觀念，準確定位，力求使高三的教學與新高考緊密相聯(lián)。

　　2、課堂教學研究以“學法”為突破口，改革原有課堂教學模式，特別重視講評課和復(fù)習課的效益，做到指向明確，重點突出。重在讓學生每節(jié)課都有收獲，重在讓每個學生形成一套行之有效的學習方法。充分發(fā)揮學生主體作用，促進學生高效學習、主動發(fā)展。

　　3、繼續(xù)開展讓每個學生都能成功的“藍天工程”。為了更好地關(guān)注文化成績一般的學生，讓更多的同學實現(xiàn)上本科甚至上名牌大學的愿望，我們積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生特長，每年在超額完成高考指標的基礎(chǔ)上，還有數(shù)十名同學考上南京藝術(shù)學院、南京師范大學等高校的美術(shù)專業(yè)。

　　4、在學生教育方面，加強心理疏導(dǎo)，突出理想前途教育。我們實施“貼近式”管理，將思想工作的觸角深入到學生的學習、生活的每個角落。教師經(jīng)常找結(jié)對學生進行個別談心，交流心得，促進學生愉快地學習，健康地成長。

　　過去的成績讓我們倍感鼓舞，但是，我們也清醒地看到，與先進學校相比，我們的工作還有不小的差距，與社會對我們的要求相比，我們做的還很不夠，還需要付出長期的艱苦努力。因此我們在今年的高三工作中將努力做好以下幾個方面的工作：

　　一、加強學生常規(guī)管理

　　確立向德育要質(zhì)量的理念，以狠抓學生行為規(guī)范為重點工作，努力做到“兩個堅持”，堅持做到教育和檢查相結(jié)合，堅持防范和教育相結(jié)合。加強學校與家庭的溝通，今年高三計劃不定期組織家訪，了解學生在家學習和活動情況。計劃開四次家長會，把家長們請進來，由班主任、任課教師與家長進行面對面的交流，向他們介紹學生在校的學習、生活情況，以及學校在教育、教學方面采取的措施，虛心地征求、傾聽家長對我校高三工作的意見。家校共同努力，努力實現(xiàn)“使每一位學生成人成才”育人目標。

　　二、加強研究，提高效益

　　當前高考的改革速度快，變化大，這對我們是一個嚴峻考驗。能不能準確把握教改的實質(zhì)，弄清高考的方向，理清教學的思路，直接關(guān)系到高三復(fù)習的效益。因此，我們將不斷研究教材、研究學生、研究高考新的信息。要抓實以課堂教學為中心的各個教學環(huán)節(jié)，提高課堂45分鐘的效益。全面落實“五個優(yōu)化”，完善“四標”教學和分層教學的模式。

　　三、分層輔導(dǎo)，定員結(jié)對，提高輔導(dǎo)效益

　　在課后輔導(dǎo)方面，要形成分層輔導(dǎo)，定員結(jié)對等靈活的輔導(dǎo)機制，側(cè)重對明顯有弱科的學生進行重點輔導(dǎo)。首先幫助他們梳理該學科的知識點，理清脈絡(luò)，使他們增強學好該課程的自信心。其次幫助他們找出該學科學習中薄弱環(huán)節(jié)，對他們進行必要的指導(dǎo)。此外，還要對他們進行心理輔導(dǎo)，關(guān)心他們的生活。這樣才能不斷地提高他們乃至全班的學科成績。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧過去，我們豪情滿懷；展望新的學年，我們信心百倍。我們決心發(fā)揚公道中學的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實，團結(jié)奉獻，負重拼搏。我們相信，在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同奮斗，我校一定能夠在新一屆高考中全面超額完成任務(wù)，實現(xiàn)“本科再過百，爭創(chuàng)新輝煌”的我校高三工作目標！

　　謝謝大家！

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇19

　　上半年，民建武漢市委會在民建湖北省委、中共武漢市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx大精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“一主兩翼”的工作格局，深入推進政治交接學習教育活動，積極投入到抗震救災(zāi)活動中，圍繞匯智、聚力、助推“兩型社會”建設(shè)這一工作重點，切實加強自身建設(shè)，積極履行參政黨職能，各項工作扎實開展，穩(wěn)步推進，取得了明顯成效。

　　一、以政治交接學習教育活動為主線，全面加強會的思想建設(shè)。 著力加強理論學習。結(jié)合市委、市政府加快匯智、聚力、助推“兩型社會”建設(shè)的相關(guān)要求，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”總目標，深入系統(tǒng)地開展各項路線、方針、政策的思想教育，將各級指示精神貫徹落實。市委會及時制定下發(fā)《x年市民建宣傳思想工作要點》、《x年市民建中心小組學習計劃》，做到集中學習與會刊征文相結(jié)合，政治學習與會務(wù)活動相結(jié)合，并起到了很好的宣傳教育作用。先后舉辦了傳達民建中央九大會議精神、全國“兩會”精神、臺海形勢等報告會;增訂《和諧》刊物和中共統(tǒng)戰(zhàn)部的《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》雜志，為會員們的理論學習提供多方面資料;中心學習小組、學習委員會及會內(nèi)骨干會員帶頭參加了學習，使他們對當前社會經(jīng)濟發(fā)展和國內(nèi)外形勢有了比較清醒的認識。圍繞“加強參政黨能力建設(shè)，搞好政治交接學習教育”主題宣傳活動，在市委會網(wǎng)站與會刊上繼續(xù)開辟專欄，宣傳報道好的經(jīng)驗和做法，并向中央《民訊》和《湖北民訊》及時報送有力度的稿件。4月我會的宣傳工作被民建湖北省委會授予新聞宣

　　強化輿論的正確導(dǎo)向。一是強化新聞輿論引導(dǎo)。緊扣市委會中心工作，制訂宣傳方案，切實加強新聞宣傳的策劃力度。上半年，先后圍繞兩型社會論壇、抗震救災(zāi)等主題，把我市的中心工作與當前的政治任務(wù)涵蓋其中，使新聞宣傳工作主題鮮明，注重實效。二是突出重點，大力宣傳政治交接學習教育、我為“兩型社會”獻一策和抗震救災(zāi)等活動中的典型人物和先進事例。《市民建政治交接學習教育活動簡報》目前已刊發(fā)十四期，每期及時準確地宣傳了我會的學習情況和學習成果，受到市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的好評。標題為《民主黨派的春天，參政議政的盛典》記錄了民建武漢市委會舉辦“武漢城市圈„兩型社會‟建設(shè)”論壇的基本情況，武漢電視1臺《城市圈點》欄目分兩次進行了播放，擴大了這次論壇的成果和影響力。針對四川汶川地區(qū)突如其來的特大地震災(zāi)害，市委會及時下發(fā)了《向四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物獻愛心的倡儀書》，廣大會員和機關(guān)干部迅速開展捐款捐物活動，以實際行動實踐著政治交接學習教育活動要求。鼓勵會員愛崗敬業(yè)，幫助、教育和引導(dǎo)他們積極為社會做貢獻。上半年市婦聯(lián)授予會員楊莉華企業(yè)“巾幗文明崗”、“三•八紅旗集體”稱號，付俊被評為市十佳女企業(yè)家，會員陳小平被評為優(yōu)秀女企業(yè)家。這些鮮活的感人事跡，再次體現(xiàn)了實踐政治交接學習教育成果，市委會都盡所能及地通過動態(tài)、會刊、網(wǎng)站多方位進行了廣泛宣傳報道，并積極向中央《民訊》、《湖北民訊》及《華夏之友》投稿，擴大宣傳效果。

　　強化宣傳載體的功能。針對新形勢的要求，加強外宣網(wǎng)站建設(shè)，整合新資源，開辟新欄目，增強實效性，充分發(fā)揮網(wǎng)上主流媒體作用。上半年新開辟了《眾志成誠、抗震救災(zāi)》《鄒國林副主席政協(xié)活動采編》兩個欄目，較好地宣傳了民建形象。在《武漢民訊》的采編上，追求視覺效果提升，一如既往地在文字和圖片上用足功夫，在文內(nèi)彩頁上，用鮮活的圖片展示我會成員風采。根據(jù)市委會重大活動進展，及時刊發(fā)了《會務(wù)動態(tài)》6期，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供市委會工作的動態(tài)展示。

　　二、以武漢城市圈兩型社會建設(shè)為重心，積極做好參政議政工作。 參政議政再結(jié)碩果。參政議政是民主黨派的重要職能，是黨派參政為民的集中體現(xiàn)。近年來，市民建實施調(diào)研課題申報制、調(diào)研成果激勵機制等全新的運行方式，大大調(diào)動了會員參加調(diào)研活動的積極性和主動性，通過調(diào)研成果的多方轉(zhuǎn)化，已取得了明顯成效。在武漢市政協(xié)十一屆二次會議上，市民建共提交12件集體提案，其中“推進武漢城市圈建設(shè)”和“加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”提案，被上升為建議案原案�！蛾P(guān)于推動漢正街小商品市場跨越發(fā)展的對策建議》，長江商報大幅面做了報道。會議期間，民建屆別政協(xié)委員共提交個人提案66件，有十多名委員接受了新聞媒體的采訪�！稑�(gòu)建武漢市農(nóng)民工社會養(yǎng)老保障制度的對策建議》被市政協(xié)評為調(diào)研報告一等獎;《關(guān)于規(guī)范發(fā)展我市中介服務(wù)業(yè)，為武漢率先崛起營造良好市場經(jīng)濟環(huán)境的建議》、《關(guān)于我市在中部崛起中資本市場發(fā)展的建議》被評為優(yōu)秀集體提案。盛從峰、龔華平、程明剛被市政協(xié)評為優(yōu)秀政協(xié)委員。在中共武漢市委課題發(fā)布暨20xx-20xx年度參政議政表彰會議上，我會《關(guān)于加快推進武漢城市圈建設(shè)的建議》、《關(guān)于加大文化建設(shè)力度，增強城市軟實力的建議》、《和諧社會建設(shè)中化解房屋拆遷矛盾的對策與建議》獲優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎;《構(gòu)建我市農(nóng)民工社會養(yǎng)老保障制度的對策建議》、《關(guān)于在武漢市基礎(chǔ)教育階段推見職業(yè)生涯教育的建議》獲優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。同時我會的參政議政被民建湖北省委會授予參政議政先進集體稱號。

　　做好課題申報立項工作。為做好今年課題的立項工作，市委會及早下發(fā)通知，召開x年課題發(fā)布暨20xx年參政議政表彰會，對參政議政工作先進集體和個人進行了表彰。經(jīng)過廣泛動員，共收到課題申請20項，申報數(shù)量歷年最多，預(yù)示著會員的社會責任感進一步增強。選題質(zhì)量也進一步提高，許多選題抓住了武漢市當前發(fā)展的核心問題。經(jīng)評審，x年市民建重點立項課題3項：《武漢“兩型社會”建設(shè)土地節(jié)約、集約及流轉(zhuǎn)機制的研究》、《武漢市科技成果轉(zhuǎn)化的助推機制研究》、《加快武漢城市圈稅收支撐政策改革研究》。另立項的聯(lián)系課題7項共十一個課題。

　　為兩型社會建設(shè)獻計出力。根據(jù)中共武漢市委、市政協(xié)關(guān)于“匯智、聚力、助推”和開展“我為武漢„兩型社會‟建設(shè)綜合配套改革試驗獻一策”的部署和要求，民建市委會組織動員會內(nèi)外力量，隆重組織了由我會主辦，市經(jīng)濟委員會、市科技局、武漢大學人口資源環(huán)境經(jīng)濟研究中心協(xié)辦的“武漢城市圈„兩型社會‟建設(shè)論壇”。論壇上專家們圍繞兩型社會議題各獻良策，并收錄24篇論文已匯集成冊。通過論壇的成功舉辦，充分展示了我會成員在參政議政方面的智慧和能力。

　　同時，積極向市政協(xié)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送“獻一策”活動稿件17篇。日前，在市政協(xié)召開的“獻一策”工作匯報會上，我會作了題為《發(fā)揮優(yōu)勢 ，凝聚力量，積極為“兩型社會”試驗區(qū)建設(shè)獻計出力》的交流發(fā)言。鄒國林主委身先士卒踐行“獻一策”活動，兩次帶隊到東西湖區(qū)調(diào)研107國道吳家山收費站的拆除問題�！冻�天金報》大版面作了深度報道，產(chǎn)生較大社會反響。

　　積極參加雙月座談會。根據(jù)雙月座談會議題安排，市委會認真組織開展調(diào)研，努力形成高質(zhì)量材料。上半年，方潔副主委、黨蓁副主委、劉傳江副主委分別在雙月座談會上作了《對我市制定兩型社會試驗區(qū)建設(shè)方案的幾點思考和建議》、《加快行政體制改革，實行政務(wù)公開，促進服務(wù)型政府建設(shè)》、《借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗，從機制、體制著手，推進武漢城市圈一體化》的主題發(fā)言，其中有些意見和建議得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的認可和采納。

　　做好各類信息報送工作。社情民意工作是參政議政最直接、最有效的途徑。上半年，市委會報送社情民意稿件31篇，政協(xié)信息7條，統(tǒng)戰(zhàn)信息39條。其中，《推廣能源合同管理，促進“兩型社會”建設(shè)》被市委統(tǒng)戰(zhàn)部作為《建言》專報市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)后，引起了市委書記楊松的重視，并作批示：“善臘同志：此件提出的EMC模式應(yīng)該是適用于我市，國內(nèi)外都有成功經(jīng)驗，對用新機制推進“兩型社會”建設(shè)也會發(fā)揮重要作用。請安排發(fā)改委深入研究并積極試點，爭取能有大的突破。”;《關(guān)于加強我市再生資源回收行業(yè)規(guī)范管理的建議》，被胡緒鵾副市長批示相關(guān)部門加強管理。

　　三、以基層工作為重點，進一步加強組織建設(shè)。

　　加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市委會以政治交接為主線，繼續(xù)把鞏固各級組織的換屆成果，增強組織活力與凝聚力，提高會員整體素質(zhì)作為重點，積極加強組織建設(shè)。重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支部建設(shè)、組織發(fā)展、人才推薦、組織培訓開展工作，全面推進組織建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在民建武昌區(qū)委員(擴大)會議上，選舉張再強為民建武昌區(qū)委會副主委，增強了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。黃陂區(qū)支部自成立以后，參政議政、組織發(fā)展、社會服務(wù)等各項會務(wù)工作不斷快速推進，亦需增強支委班子力量，經(jīng)支部提議，市委會和中共黃陂區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部共同協(xié)商考察，在支部大會上增補了支部委員兩人。積極做好會內(nèi)外人才推薦工作。新一屆民建中央和省委會選舉產(chǎn)生后，均開始組建新的專門委員會，經(jīng)推薦，鄒國林、張文彤、劉傳江等6位同志擔任民建中央專委會委員，22名會員擔任省民建專委會委員。此外積極向市委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦參與兩型社會建設(shè)人才，配合市委組織部、市婦聯(lián)做好我會優(yōu)秀女性人才庫的人員推薦。

　　繼續(xù)推進基層組織建設(shè)。隨著我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，遠城區(qū)成為新興的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)，作為與經(jīng)濟界密切聯(lián)系的參政黨，組織結(jié)構(gòu)也應(yīng)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新格局。近幾年，在江夏區(qū)陸續(xù)發(fā)展會員的基礎(chǔ)上，積極與中共江夏區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通、協(xié)商，6月18日民建江夏區(qū)支部成立大會隆重召開，成為繼黃陂區(qū)支部后我會成立的又一個遠城區(qū)支部，我會基層組織結(jié)構(gòu)得到進一步發(fā)展和延伸。此外，在去年開展支部達標建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，市委會加強了與各區(qū)(工)委會聯(lián)系溝通和專項工作指導(dǎo)，繼續(xù)向力爭三年使所有支部達標的目標推進。在省民建支部評比中，武昌區(qū)企管支部被評為先進基層支部。我會的組織建設(shè)工作也被民建湖北省委會授予組織建設(shè)先進集體稱號。

　　穩(wěn)步做好組織發(fā)展和培訓工作。繼續(xù)堅持“三個為主”，注重質(zhì)量、注意數(shù)量，保持我會與經(jīng)濟界密切聯(lián)系的特色的總體原則，按照5%的發(fā)展率積極做好會員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展會員22人(待發(fā)展會員11名)，平均年齡36.63歲，全部是大專以上學歷，其中具有碩士研究生學歷以上的有4人，中上層人士18人，占發(fā)展會員數(shù)的81.81%。目前我會共有會員1677人，中上層人士1044人，占會員總數(shù)的62.25%。精心組織舉辦了x年新會員培訓班，46名新會員參加學習，進行會章、會史及統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作基礎(chǔ)知識學習教育，新會員通過學習進一步提高了綜合政治素質(zhì)。

　　做好會員數(shù)據(jù)庫管理工作。進一步推進市民建會員數(shù)據(jù)庫的管理和使用工作，繼續(xù)加強數(shù)據(jù)的核實、補充和信息資源的整合。通過數(shù)據(jù)庫整理完善各區(qū)會員數(shù)據(jù)，直接掌握各基層支部會員狀況，為有針對性加強支部建設(shè)和管理創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。根據(jù)機關(guān)工作需要，在市人事局統(tǒng)一安排下，機關(guān)面向社會公開招錄了4名公務(wù)員，充實機關(guān)干部隊伍。

　　四、挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，努力做好社會服務(wù)工作。

　　積極投入抗震救災(zāi)活動。在突如其來的巨大災(zāi)難面前，市委會以高度的政治責任感，組織廣大會員積極投入抗震救災(zāi)捐款捐物活動，各級組織及會員以不同形式、不同渠道捐款捐物。如市委會組織機關(guān)干部捐款;在“兩型”社會建設(shè)論壇大會上現(xiàn)場募捐;會員李燃親赴災(zāi)區(qū)捐獻藥品，其經(jīng)歷艱險感人至深;一民建會員不計個人名利，以無私的善舉注入“民建慈善關(guān)愛基金”50萬元，�？钣糜谫Y助08級的災(zāi)區(qū)學生四年的生活費用;會員張文舉在地震后第一時間向四川省紅十字會捐款15萬元，并立即派員奔赴災(zāi)區(qū)加入抗震救災(zāi)、重建家園的服務(wù)行列，并將公司的17臺大型挖掘機拖運至災(zāi)區(qū)，投入搶險斗爭。目前我會各級組織、廣大會員和機關(guān)干部共捐款捐物268萬余元，他們捐出了一份援助災(zāi)區(qū)人民的愛心，一份鼓勵災(zāi)區(qū)人民的信心，一份取得抗震救災(zāi)勝利的決心，幫助和支持支援災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，為取得抗震救災(zāi)的最后勝利貢獻自己的力量。市民建各級組織及會員為抗震救災(zāi)所做的大量工作，充分體現(xiàn)了在關(guān)鍵時刻與中共同心同德，風雨同舟，共克艱難，團結(jié)奮斗的優(yōu)良風范。x年市民建被評為市慈善捐贈先進單位。

　　以建設(shè)“兩型社會”為主題，加強對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和聯(lián)系。一是切實做好“民建慈善關(guān)愛基金”的規(guī)范化管理，加強同市慈善會、“溫暖工程”職業(yè)教育培訓基地、資助災(zāi)區(qū)學生的大學的聯(lián)系，確保資助資金投放落實到位。注重全民創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)建“兩型”社會的有機結(jié)合，為推動培訓班擴大招生區(qū)域以及下期開班做好準備;二是保持與市經(jīng)委聯(lián)絡(luò)，組織企業(yè)家會員參加國家中小企業(yè)銀河培訓暨第二期創(chuàng)業(yè)培訓，對促進企業(yè)家自身素質(zhì)的提高以及企業(yè)的健康發(fā)展取得了良好的作用;三是為推動“武漢•中國•文谷”項目取得實質(zhì)進展，鄒國林主委帶領(lǐng)《文化資源開發(fā)與文化品牌建設(shè)》課題組成員赴“長、珠、潭”城市群文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的長沙市進行調(diào)研，加強了同其他市級民建組織的交流與聯(lián)絡(luò)。四是利用為會員送溫暖，持續(xù)開展“三個一”慰問活動的契機，加強同會員經(jīng)常性的聯(lián)系，春節(jié)前夕由市委會領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊慰問老領(lǐng)導(dǎo)和困難會員，婦委會副主任王福正個人出資前往橋口、武昌、江岸區(qū)對老年困難女會員進行慰問，讓會員真切的感受到組織的關(guān)懷，進一步增強了會的凝聚力發(fā)揮八個專委會作用。各專委會于年初均召開主任會議及全體會議，商議年度工作計劃。學習委員會組織了兩會精神傳達報告會，6月份又舉辦了《重溫„五、一‟口號歷史，繼承我會光榮傳統(tǒng)》的主題報告會，貼近時事，促進政治交接學習教育活動的開展。婦女專委會組織市內(nèi)紅色之旅，以“回顧歷史，創(chuàng)建美好未來”為主題，開展了有意義的“三•八”婦女節(jié)慶�；顒�;“三下鄉(xiāng)”是民主黨派服務(wù)農(nóng)村的一項重要活動，文化專委會組織到黃陂區(qū)慰問演出，展現(xiàn)了市民建為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)的風采;春節(jié)前夕參加了省民建春節(jié)聯(lián)歡文藝演出，這些都展現(xiàn)了組織的生機與活力，增強了組織的凝聚力。法制專委會組織了到韶山開展革命傳統(tǒng)教育的政治交接活動，堅定了接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念，和走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的信心。老年專委會組織到新洲生態(tài)濕地景區(qū)開展綠色之旅聯(lián)誼活動，讓老會員們感悟了大自然的氣息，煥發(fā)了青春。借助專委會平臺，開展了一系列有意義的活動，既圍繞了全年的工作中心，又進一步增強了全會的凝集力和活力。

　　五、強化績效目標管理，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

　　全面加強績效目標管理。20xx年，在實施雙目標管理基礎(chǔ)上，按照市委統(tǒng)一布置，市民建機關(guān)開展實施績效目標管理。市委會在已制定和建立的各項制度基礎(chǔ)上，進一步梳理、細化和完善績效目標管理有關(guān)制度，并通過互相觀摩、互相檢查、互相學習使我會機關(guān)管理工作達到一個新的水平。市民建的績效目標管理工作獲得20xx年度優(yōu)秀等次。x年，市委會以年初簽訂的績效目標管理為標尺，以“強素質(zhì)，增能力，講效率，創(chuàng)業(yè)績”為目標，在辦文上力求嚴謹、在辦會上力求務(wù)實、在辦事上辦求高效，致力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。先后起草了《市民建20xx年度會工作報告》;市民建1-5月份大事記;按照政治交接學習教育活動中提出的民主黨派機關(guān)要制度化、規(guī)范化、程序化要求，重新修訂和完善了市委會30項工作制度和20項工作流程;參與起草撰寫了《輝煌――改革開放30年的中國武漢》(民建部分)文稿等，辦文質(zhì)量得到進一步提升。會務(wù)工作中會議活動是黨派工作運行的常規(guī)形式之一，我們力求從實際出發(fā)，人盡其才，物盡其用，確保各項會議的順利召開。上半年，市委會召開全委會一次、會兩次、主委會三次，并作好相關(guān)會議記錄、會議紀要、簡訊的撰寫。檔案管理是辦公室工作的重點之一，我們在20xx年達檔案管理省二級基礎(chǔ)上，認真完成了20xx年度文件材料、實物檔案、電子檔案、會計檔案歸檔及錄入工作。做好政務(wù)網(wǎng)、局域網(wǎng)管理。做好后勤保障與辦公物品的購置，提供較好的機關(guān)硬件設(shè)施環(huán)境。

　　爭創(chuàng)文明單位。按照民主黨派要為會員服務(wù)，為社會服務(wù)的要求，我們積極做好與街道社區(qū)的聯(lián)絡(luò)工作。在開展的“四城同創(chuàng)”活動中，市民建辦公室與江漢區(qū)水塔街辦事處聯(lián)系，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、提高市民素質(zhì)、倡導(dǎo)良好風尚、服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中發(fā)揮了積極的作用。今年春節(jié)之際，市委會機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒大雪到水塔街看望并慰問困難群眾，并送上一份愛心和溫暖。同時在機關(guān)開展了一系列文明創(chuàng)建的學習與實踐活動，5月份市民建獲武漢市江漢區(qū)20xx-20xx年度文明單位稱號。 以上工作的圓滿完成促使了機關(guān)各部門職能作用的有效發(fā)揮，保證了機關(guān)工作的正常運行，形成“以制度理事，以職責管人，事事有人干，人人有事干，件件有落實”的工作機制奠定了基礎(chǔ)，使各項工作逐步納入了制度化、規(guī)范化的軌道。

　　x年下半年工作要點

　　(一)繼續(xù)深入學習中共xx大和民建全國九大會議精神。以為“兩型社會”綜合配套改革實驗區(qū)建設(shè)做貢獻，發(fā)揮“匯智、聚力、助推”作用作為工作主題。繼續(xù)深化政治交接學習教育活動，按照總體部署認真抓好各個環(huán)節(jié)落實，充分運用網(wǎng)站、會刊和《會務(wù)動態(tài)》等載體，及時報道會內(nèi)重大 事情，宣揚先進典型人物，確保政治上的堅定和理論上的清醒。

　　(二)以增強“四個能力”為重點，繼續(xù)加強組織建設(shè)。在進一步抓好企業(yè)經(jīng)營者和與經(jīng)濟界聯(lián)系的專家學者兩支基本隊伍的基礎(chǔ)上，認真抓好骨干隊伍、會務(wù)工作者隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。鞏固支部達標建設(shè)的成果，通過檢查、評比、考核、培訓等措施，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，做好第三批支部達標的考核，使基層支部工作走上規(guī)范化軌道。高度重視組織發(fā)展工作，讓更多優(yōu)秀的黨外人士加入到組織中來，會員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　(三)完善調(diào)研工作機制，做好今年的課題調(diào)研工作。在今年上半年調(diào)研課題申報立項的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮智力密集的人才優(yōu)勢，緊緊圍繞武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)，多搞實地調(diào)查，多做深入研究，多獻務(wù)實之策。在認真組織好課題調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步充實數(shù)據(jù)，搞好論證，高質(zhì)量完成調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，爭取形成高質(zhì)量的提案和建議。充分利用人大、政協(xié)、網(wǎng)絡(luò)等各個渠道參政議政，加大《政協(xié)論壇》的參與力度和統(tǒng)戰(zhàn)信息、社情民意的報送力度，不斷提高質(zhì)量。

　　(四)拓展對外聯(lián)絡(luò)途徑，積極做好社會服務(wù)工作。做好 “民建關(guān)愛慈善基金”管理運行，做好第二批陽光班的開班工作，保證此項慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。以拓寬服務(wù)范圍、提高服務(wù)層次、整合服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)手段為主要內(nèi)容，不斷提高社會服務(wù)水平。繼續(xù)發(fā)揚聯(lián)系經(jīng)濟界的優(yōu)勢，積極為引進資金、技術(shù)、人才服務(wù)，優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。加強與市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)委的對口聯(lián)系，確保對口聯(lián)系各項制度的落實。

　　(五)以制度化、規(guī)范化、程序化為重點內(nèi)容，不斷提高機關(guān)建設(shè)水平。認真總結(jié)績效管理施行半年來，機關(guān)管理工作的進展情況，對市委會的各項規(guī)章制度進一步完善、充實，形成體系，修訂市委會各項工作流程匯編成冊。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇20

　　今年*橋鎮(zhèn)國土資源所在縣國土資源局及鎮(zhèn)黨委、政府及各級的領(lǐng)導(dǎo)下，國土資源管理工作始終堅持以服務(wù)管理經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)為中心，嚴格按照縣局的工作部署和要求，強化管理，狠抓落實取得了較好成效�，F(xiàn)將我所20xx年全年的工作及完成情況作如下匯報：

　　一、個人建房用地管理

　　農(nóng)村建房工作方面，鎮(zhèn)政府嚴格要求我所在執(zhí)行公務(wù)中，文明執(zhí)法，公開辦事程序，嚴禁亂收費，亂罰費，接受社會群眾監(jiān)督。在農(nóng)戶申請審批宅基地的同時，國土所工作人員做到了三到：現(xiàn)場踏勘、放線和驗收辦證。

　　今年我所共辦理農(nóng)民個人建房用地審批手續(xù)321宗，面積38520平方米，其中某某片區(qū)165宗，面積19800平方米，中隆片區(qū)156宗，面積18720平方米。在個人建房用地管理，審批中我所加強了動態(tài)巡查，巡查是否存在未按要求建房等違法行為，對審批資料不全的要求進一步完善。截至目前我所共處理解決農(nóng)村土地鄰里、占地、邊界等糾紛15宗。

　　二、土地整理項目

　　自20xx年國土資源局確立我鎮(zhèn)五龍、金藏、隆興三個村的土地整理項目以來，我鎮(zhèn)專門成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的土地整理項目領(lǐng)導(dǎo)小組。同時所涉及的五龍、金藏、隆興村也相應(yīng)成立了土地整理項目配合小組，要求人員到位、精力措施到位。截至目前，五龍、金藏、隆興三個村的施工方正在進行緊鑼密鼓的施工，預(yù)計今年年底基本完成。

　　本次土地整理項目立項面積1400畝，預(yù)計總投資1900萬元。

　　三、加強地質(zhì)災(zāi)害防治，確保人民生命財產(chǎn)安全

　　今年5月以來，我所為了切實加強我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，在去年抓好各項措施和制度的基礎(chǔ)上，今年入汛前按照上級部門要求，組織對全鎮(zhèn)的地質(zhì)災(zāi)害隱患情況進行了全面排查，及時編制了《某某鎮(zhèn)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《某某鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，組織踏勘了張巖崩塌、白壁滑坡等11處地質(zhì)災(zāi)害隱患點，安排了信息監(jiān)測人員，制定了24小時汛期值班制度，并對隱患點周邊農(nóng)戶發(fā)放了“兩卡一表”。

　　另外，今年6月，根據(jù)劉坡村村委上報，由于劉坡村轄區(qū)內(nèi)所在的一處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(劉坡一社張巖崩塌)，屬于劉坡村

　　一、二、三社村民回家必經(jīng)之路，雨后對其村民的人生生命安全造成了極大的威脅，我所立即請縣國土局專家到現(xiàn)場勘查提出了解決方案，解決了劉坡村一、二、三社村民的生命安全問題，工程經(jīng)費80000.00元。 四、多途徑多方式，切實開展好國土資源法律法規(guī)宣傳工作 今年以來，我所利用“4·22地球日”、“6·25全國土地日”和“趕場天”等時機，采取創(chuàng)辦宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、書寫和張貼宣傳標語等多種形式進行國土資源法律法規(guī)和政策宣傳。截至目前，我所創(chuàng)辦宣傳專欄4期，發(fā)放各類宣傳資料20xx余份，在場鎮(zhèn)書寫張貼宣傳標語5余條，使宣傳工作做到家喻戶曉，人人皆知，為有效預(yù)防各類國土資源違法行為奠定了基礎(chǔ)。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇21

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　大家好！根據(jù)安排，我主要就社區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生宣傳、目標管理、衛(wèi)生學會協(xié)會等工作開展情況作一簡要發(fā)言。

　　一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日益完善，居民健康水平不斷提高。

　　二、衛(wèi)生宣傳蓬勃開展，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。

　　三、目標管理有序進行，全年任務(wù)穩(wěn)步推進。

　　四、衛(wèi)生學協(xié)會職能優(yōu)化，活動開展成效顯著。

　　去年，我們的衛(wèi)生學協(xié)會受到了市上的表彰，今年的衛(wèi)生學會協(xié)會我們立足于學協(xié)會的社會團體本質(zhì)，通過開展形式多樣的活動來深化學協(xié)會的內(nèi)涵，彰顯學協(xié)會的功能，發(fā)揮學協(xié)會的作用：

　　一是強化組織建設(shè)，規(guī)范學協(xié)會管理，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學協(xié)會先進集體和優(yōu)秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；

　　二是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳活動，今上半年組織了衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳醫(yī)療隊6支，深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值多元，同時組織開展了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援，搞好送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送設(shè)備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；

　　三是大力開展學術(shù)活動，上半年，縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內(nèi)科、中醫(yī)、婦產(chǎn)科等學術(shù)活動共4次，6月縣衛(wèi)生學會及縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會還邀請了廣州醫(yī)學院公共衛(wèi)生與全科醫(yī)學院院長、碩士研究生導(dǎo)師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛(wèi)生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的前景，該講座對于提高衛(wèi)生干部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起了積極的促進作用。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇22

　　同志們：

　　我局統(tǒng)戰(zhàn)工作深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會和縣委xx屆三次全體(擴大)會議精神，進一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手。統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞縣委中心工作和積極配合支持局黨支部工作，為維護我局團結(jié)與穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一、加強政治理論學習，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)

　　統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團結(jié)和調(diào)動非黨人員積極性，局黨支部在組織學習的時候，同時要求非黨人士參加，適當時候組織學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，積極參加縣統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動。

　　二、高度重視人才培養(yǎng)工作，注重培養(yǎng)非黨派人士 近年來，局黨組織堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

　　三、增強非黨人士的責任感，推動工作快速發(fā)展為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒已見，收到了很寶貴的意見和建議，為招商引資工作的深入推進起到了積極的作用。

　　四、健全組織機構(gòu)，完善各項制度

　　今年，我局及時調(diào)整充實完善了由局長任組長，統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室具體負責對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。同時，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺了相應(yīng)措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機制。

　　總之，統(tǒng)戰(zhàn)工作任重道遠，我們將千方百計、不遺余力，把統(tǒng)戰(zhàn)工作做細、做好，爭取來年的統(tǒng)戰(zhàn)工作開展的更加卓有成效。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇23

　　各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們：

　　這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會議，是經(jīng)市政府研究同意召開的，本來市政府王健副市長要到會作重要講話 的，因下午另有會議沒能到會，但也就我們?nèi)绾伍_好這次會議作了專門指示。會議的主要任務(wù)，就是貫徹落實市委政府年中工作會議精神，總結(jié) 我市上半年扶貧工作進展情況，分析當前工作中存在問題，研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午，我們分別聽取了12個縣區(qū)主任的情況匯報 ，也可以說叫工作交流，大家聽了以后，對照本縣的各項扶貧工作推進情況，相信會找到差距。按照會議的安排，我就當前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、 元至七月份工作進展特點顯現(xiàn)，成效喜人

　　一是工作創(chuàng)新有亮點。上個月27日，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良，親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗區(qū)檢查指導(dǎo) 工作，對我們試驗區(qū)的工作給予了充分肯定，并指示我們進一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后，我們在全國率先舉行了勞動力轉(zhuǎn)移的階梯培訓啟動儀式，國辦培訓中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動;經(jīng)自治區(qū)批準，我們在全區(qū)率先利用雨露計劃 ，在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵志班已全部完成招生任務(wù)，并得到社會團體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點。按照市人民政府的統(tǒng)一部署，我們在扶貧系統(tǒng)率先實施“萬畝竹子”示范工程，如期完成了種植任務(wù)。田陽縣實施的小規(guī)模“養(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”，為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路，“金色通道”雜志專門進行了采訪和推廣，同時除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo) 的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個項目入圍，每個項目扶持500萬左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競爭獲得，每個項目扶持1500萬;三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點。今年第二季度，第三批291個整村推進貧困村全部通過了自治區(qū)的驗收，其中：優(yōu)秀64個村，占21。99%，良好91個村，占31。27%，及格 136個村占46。73%，為上一輪整村推進工作劃上一個完滿的句號;實施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項目今年計劃 投資7116萬元，修建家庭水柜2267個、集中供水工程132個、修補水柜 128 個，截至7月底止，已完成工程投資4873萬元，占計劃的68。5%，其中：隆林縣、樂業(yè)、那坡三個縣已全部完成當年的任務(wù)。今年下達的各類屯級道路共226條 491。2公里投資5562萬元，目前，納入為民辦實事的109條已竣工97條214公里，完成投資1376。6萬元，占計劃的83。5%。四是社會幫扶有可圈可點。今年四月份，廣西、廣州兩廣幫扶座談會在百色隆重召開，兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié) 了前十年的幫扶成效，而且為今后十年描繪了藍圖，前不久，我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo)，從掌握的信息來看，兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會過后不久，廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進行參觀學習。除此以外，經(jīng)過努力對接，我們還先后得到中國扶貧基金會、首彩基金會等方面對貧困學生的扶持;市直扶貧工作隊也已經(jīng)組隊進駐貧困村開展幫扶工作，為順利推進新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、保持清醒的頭腦，正確認識我們面臨的困難和問題

　　從百色扶貧大層面上來說，：一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素，百色的經(jīng)濟社會發(fā)展水平不高，特別是大石山區(qū)群眾的收入較低，貧困面較大，貧困人口較多，再加上20xx年國家扶貧標準的提高，這些都給我們的工作帶來了較大壓力;二是盡管近年來我們實施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會戰(zhàn)，但主要針對是貧困村，實施的整村推進由于投入的總量不足，標準比較低;三是歷年的異地移民搬遷場點有待進一步完善，需要投入大量的資金進行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位，農(nóng)村勞動力素質(zhì)較差，缺乏生產(chǎn)資金，產(chǎn)業(yè)較單一，增收的渠道不多，況且農(nóng)民人均純收入中，有相當大的比重依靠勞務(wù)收入，極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多，扶貧成本越來越高。貧困因素復(fù)雜多變，因災(zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時，勞動力素質(zhì)普遍較低，全市60%以上的絕對貧困人口是小學以下文化，導(dǎo)致發(fā)展無門路、生產(chǎn)無技術(shù)、外出務(wù)工難，從根本上解決脫貧問題難度大。

　　從我們扶貧管理工作方面上來說：一是由于新一輪扶貧攻堅的政策和實施標準還沒有出臺，許多扶貧管理工作十分被動。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，新的班子工作沒有能及時接上，致使一些縣區(qū)部份項目實施進度滯后;三是由于扶貧隊伍素質(zhì)參差不齊，一些專業(yè)工作質(zhì)量不高，問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來同期降雨量最少的年份，春夏兩季降雨量少了七成左右，造成嚴重的旱情，全市農(nóng)作物絕收的達到20多萬畝，給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來了嚴重影響;五是按照社會化管理和規(guī)范化管理的要求，我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動化條件也還比較差。

　　三、突出重點，全面完成下半年的各項工作任務(wù)

　　1、組織干部職工認真學習和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策，統(tǒng)一思想認識。今年不僅是“”開局之年，也是[中國十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實施的第一年，扶貧開發(fā)管理工作進入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點，今年4月27日，中央政治局專題研究了全國扶貧開發(fā)工作，通過的[綱要]當中，明確全國新十年扶貧以十四個貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場，加大投入，經(jīng)過上下爭取，我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點扶持;今年5月初，全國人大吳幫國委員長第二次到聯(lián)系點田東縣視察，提出的五個問題中，有4個問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā)，特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題，要求我們積極探索路子;7月27日，自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，專門到自治區(qū)扶貧辦進行專題調(diào)研，并作了重要講話，要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工，要“三個帶著”“五個加強”打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻�重點市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組，為廣西實施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實施意見;前兩天，馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報，并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知，這個月底，國家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研，所有這些，標明了各級黨委政府對扶貧開發(fā)工作的重視與支持，同時，也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話，我們都要組織廣大干部職工學習，認真領(lǐng)會。

　　2、切實解決基礎(chǔ)設(shè)施項目管理工作當中的突出問題，[蓮 山課件 ]確保年度已落實的項目全面完成。

　　目前的扶貧開發(fā)工作，有相當大的份量體現(xiàn)在具體項目的實施當中。這幾年，我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會戰(zhàn)”等，較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，但由于我們的貧困面寬，扶貧工作任重道遠，在相當長的一段時期內(nèi)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要，基礎(chǔ)設(shè)施項目也不能勿視。今年實施的基礎(chǔ)設(shè)施項目，主要是屯級道路和人畜飲水，從實施的進度來看，進度極不平衡，搞得快的縣已經(jīng)全面峻工，慢的還停留在招投標階段。經(jīng)實地檢查，有的進度還是表格上的，實際沒有動工，可見問題的嚴峻性。進度已經(jīng)發(fā)給大家，在這里給大家留點面子，不再會上點名了。為加快工作進度，協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項目管理問題，經(jīng)與市財政局領(lǐng)導(dǎo)商量，計劃在在下一周，由我們倆家牽頭，召開一個扶貧資金與項目管理工作會議，市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項目科股長一起參加，大家把問題擺出來，共同討論解決方案 ，在不違反程序的前提下，確保工程進度。

　　3、認真規(guī)劃，精心組織，抓好已落實的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點工作。

　　產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，是助農(nóng)增收最有效的途徑，這點大家都形成了共識。去年以來，經(jīng)過大家的努力爭取，我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來最多的。其中：去年新增平果、田林的“以縣為單位，連片開發(fā)”試點項目，今年又增加了三個縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項目和福利彩票公益金項目，這些項目，大至500萬-1500萬不等，從我們貧困地區(qū)來說，是一塊很大的資金，而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易，希望各縣區(qū)要認真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想：一是要以縣政府名義成立一個工作班子，協(xié)調(diào)解決項目實施當中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃，嚴格按規(guī)劃項目來實施;三是要創(chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式，探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進技術(shù)的整合，而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進入，沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標志牌，包括實施內(nèi)容面積投入以及責任人都要明朗的公布，[蓮 山課 件]便于宣傳和監(jiān)督;這點，也是我們市辦下半年督促檢查的重點之一。

　　4、未雨綢繆，著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。

　　前面已經(jīng)告訴大家，國家新的十年扶貧開發(fā)綱要，已經(jīng)把我們百色納入了全國重點扶持的片區(qū)，這一片區(qū)如何規(guī)劃，自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是，作為具體承接這項工作的扶貧部門，石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的，這點我們在隆林和德峨兩個試驗區(qū)的設(shè)置時我們就已經(jīng)碰到。比如：全縣石漠化的面積、分布，重度石漠化所占比重，石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力，甚至勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等，要求先搞好初步調(diào)查，掌握第一手資料，否則，下次調(diào)研規(guī)劃座談會，作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)，你這個縣石漠化的程度如何有何建議要求連個數(shù)據(jù)都沒有，還講什么重點片區(qū)?我想，等會有時間，還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡要介紹我們正在開展的試驗區(qū)情況，有助于開拓大家的思維。

　　在這里，也順便對隆林德峨試驗區(qū)和靖西果樂試驗區(qū)強調(diào)一下：試驗區(qū)的工作必須緊緊依靠當?shù)攸h委政府來組織開展，我們主要承擔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，要求縣里抽調(diào)力量來充實試驗辦的工作，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，這個試驗區(qū)市縣辦公室都要掛牌，近期要盡快完成此項工作，同時要注意組織收集簡訊材料 ，及時編印報送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計，完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點貧困村規(guī)度。

　　根據(jù)自治區(qū)下達的“”整村推進扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個，百色為502個，其中：列入首批的村254個，第二批村106個，第三批村248個。針對這些上榜的貧困村，需要我們著手按新的標準進行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研，準備拿出一個與上一輪不同的實施驗收的標準。據(jù)了解，新標準增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。

　　6、加強扶貧資金管理，確保扶貧資金運行安全。

　　扶貧資金管理工作大體來說有兩個含義：一是扶貧資金的運作，二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運作有貧困村的互助金試點、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學問的，舉個例子來說，對扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個億的貼息額度，每年由財政扶貧資金貼補的利息都有好幾百萬，如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補種苗還是也掛點幫扶?或者要求他們負責帶動多少個合作社等等，都需要大家去探索和開動腦筋。從扶貧資金管理上來說，必須嚴格按照扶貧資金報賬制來加強管理，嚴格按財經(jīng)紀律和程序辦理，這不僅是保證扶貧資金的安全運行，也是保護我們扶貧干部的一個重要手段，因此，大家不要把嚴格資金管理程序作為一個影響工程進度的理由或者是障礙，至于有些程序過于繁雜，我們可以請政府領(lǐng)導(dǎo)出面，大家坐下來協(xié)商，尋求簡化或者解決辦法，這是原則問題，希望我們在座的各縣辦班子們認真對待。

　　7、主動對接，做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對口幫扶工作。

　　按照全國東西協(xié)作會議精神，新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實行對口幫扶形式，只不過在扶持的重點和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會有所增加。目前，廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段，待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后，我們百色和廣州還要進一步細化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年，我們市縣兩級將開展協(xié)議的對接。除此以外，中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點我們的縣區(qū)，這點，希望各縣區(qū)扶貧辦，作為黨委政府的參謀，思維上要主動超前提出建議，主動爭取更多掛點或?qū)�口支持。包括向自治區(qū)社會扶貧處主動爭取，至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達的市對口幫扶我們百色的貧困縣，計劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達的市對口幫扶，效果肯定不一樣。從某種程度上說，比我們爭取一個兩項目落實更為重要。

　　8、規(guī)范扶貧培訓管理工作，切實完成年度勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務(wù)。

　　今年自治區(qū)下達給我市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓計劃為6279人，其中：職業(yè)教育學歷培訓4209人，目前己完成83期，培訓3208人，完成任務(wù)的76。2%，拜期技能培訓2070人，至七月底止，已培訓1015人，完成計劃任務(wù)的49%，扶貧培訓資金共下達1020。38萬元。分析今年的扶貧培訓工作，有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓有亮點，憂的是培訓工作資料檔案管理問題較多，通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題，特別是對農(nóng)民的短期培訓，補助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對農(nóng)民培訓補助的錢，雖然不多，但極其敏感，也是這兩年績效考評監(jiān)督的重點，希望能引起大家的重視。

　　9、注意在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，搞好扶貧宣傳。

　　扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗的推廣、扶貧工作動態(tài)、社會扶貧工作當中的好人好事等等，同時也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會工作，要讓社會各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè)，加強宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來我們開展扶貧宣傳工作情況來看，有成效但問題也不少，扶貧調(diào)研論文 每年我們百色都在全區(qū)拿獎，廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件，但是，總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠，特別是反映我們扶貧工作動態(tài)的[扶貧工作簡訊]，就沒有很好的發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)對扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度，市辦準備下發(fā)一個文件，主要是從責任和激勵方面出臺一些辦法，讓大家勤動筆、勤動腦，這點也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。

　　9、 加強干部的教育和培養(yǎng)，切實抓好扶貧隊伍自身建設(shè)。

　　新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對扶貧新的政策有一個全新的認識，與時同時，今年的這次縣鄉(xiāng)換屆，我們扶貧隊伍又增加了不少新鮮的血液，這對于我們這支扶貧隊伍來說是好事，一個機器不經(jīng)常檢修換油，就會老化，運轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠，因此，無論是新到任的還是繼續(xù)留任，希望大家都要保持一顆常態(tài)的心，一股從事扶貧工作的熱情，一種高度的使命感和責任感，才能不負重望。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團結(jié)，要堅持原則。其次，要身體力行，率先重范。第三，要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護干部的成長和教育。經(jīng)市辦班子研究，近期對新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學習班，同時，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準，年內(nèi)對各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國臺灣學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，除此以外，對我們基層的業(yè)務(wù)骨干，我們也將會根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對性的進行培訓，所有這些，其目的就是要造就一支知識全面、雷厲風行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊伍!

　　謝謝大家!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇24

　　XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、編制好老干年度預(yù)算

　　市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了XX年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

　　二、積極組織好政治理論學習

　　1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

　　2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

　　春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了XX年全局財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

　　3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、落實好老干部的待遇

　　1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出�？�4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。

　　2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

　　3、組織老干部每年一度的體檢。

　　4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇25

　　尊敬的各位、老師們、同學們：

　　大家好！

　　我叫，來自xx級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作暨表彰大會”，并作為學生代表在此發(fā)言，與大家一起分享我參加各類學術(shù)科技競賽的一些經(jīng)驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。

　　大學是一個智慧的殿堂、是一個風姿綽約的校園、是一個鍛煉和提高自我能力的舞臺......專業(yè)技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應(yīng)當具備的素質(zhì)。用我喜歡的四個句子來說：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園里，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。

　　比如說，最具代表性的“全國大學生挑戰(zhàn)杯”（“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽和俗稱小挑戰(zhàn)杯的大學生計劃大賽）。還有是“全國大學生數(shù)學建模競賽”以及數(shù)學競賽，絡(luò)知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。

　　下面我著重講兩個參與范圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。

　　首先，是數(shù)學建模競賽，創(chuàng)辦于1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規(guī)模最大的基礎(chǔ)性學科競賽，也是世界上規(guī)模最大的數(shù)學建模競賽。我校（南昌校區(qū)）在年有16只隊參賽，有13只隊獲省級以上獎。

　　這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經(jīng)半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。

　　針對參加數(shù)學建模應(yīng)該注意的那些問題，我自己的一些體會，或許能對同學們起到一定的幫助。

　　首先是要端正心態(tài)。有些同學去參加建模課程想去混一個學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想著一定得拿獎，花過多的時間，結(jié)果在這一段時間里把自己的專業(yè)落下了，得不償失。同學們應(yīng)該理智規(guī)劃主要與次要工作，合理分配時間。

　　其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣�？鞓返貙W習并堅持，成功非你莫屬。

　　第三要團結(jié)合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應(yīng)該具備的條件：第一人應(yīng)有較強的數(shù)學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟件應(yīng)用及編寫能力過人，應(yīng)該熟練掌握的軟件有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎(chǔ)軟件。第三個人應(yīng)該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之后，應(yīng)對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。

　　第四是查找相關(guān)資料（文獻）為自己的文章一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：知、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閱覽室，圖書館等等。

　　想要用數(shù)學知識在實際生活中有一次耀眼的展現(xiàn)嗎？那么數(shù)學建模是最優(yōu)的選擇。

　　接下來，講一下全國“挑戰(zhàn)杯”課外學術(shù)科技作品大賽（江西�。┑那闆r，今年5月份，我隊在校和老師的帶領(lǐng)下，赴贛南師范學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。

　　“挑戰(zhàn)杯”在促進青年創(chuàng)新人才成長、深化高校素質(zhì)教育、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產(chǎn)生了廣泛而深厚的影響，它也被譽為當代大學生科技創(chuàng)新“奧林匹克”的巔峰之戰(zhàn)。

　　“挑戰(zhàn)杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環(huán)節(jié)�？墒呛枚嗤瑢W在班上組了對，之后，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：soeasy!就是control+c,然后control+v,論文就搞定了。

　　這不是在忽悠自己嗎？“挑戰(zhàn)杯”所需要的素質(zhì)很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整論文要花很多時間與精力。由于時間問題，關(guān)于怎樣完成有質(zhì)量的論文，在這里我不作過多的說明（如有同學還有疑問，我們私下探討）。

　　今年的“挑戰(zhàn)杯大學生計劃競賽”也拉開了序幕，希踴躍報名，認真準備，為學校爭光，為榮譽而戰(zhàn)。

　　同學們在參與各種比賽的同時，應(yīng)當加強自身的基礎(chǔ)課程的學習，學好數(shù)學，英語，編程，專業(yè)課程以及相關(guān)課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。

　　最后，我想借用兩院院士（科學院、工程院院士）李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤于實踐，大膽創(chuàng)新。

　　謝謝大家！

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇26

　　同志們：

　　新春之際，管理局緊鑼密鼓的召開農(nóng)業(yè)、畜牧工作會議，既顯示了這次會議的重要性，又使大家深深感覺到農(nóng)業(yè)、畜牧工作的緊迫性。剛才，宏雷局長和國軍局長分別代表管理局對“”時期及20xx年農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)工作進行了全面總結(jié)，對“十三五”時期管理局現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)和20xx年農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)工作做出了明確的部署和安排，這些意見我完全贊同。農(nóng)業(yè)是我們的立身之本，畜牧業(yè)是富民之策。“”以來，九三農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)快速發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，為九三經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻。在此，我代表管理局黨委和管理局，對全局農(nóng)業(yè)和畜牧戰(zhàn)線各級干部和廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展步入新階段、國內(nèi)外市場發(fā)生新變化的背景下，我局農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)。中央農(nóng)村工作會議、中央經(jīng)濟工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議明確提出了“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，要著力促進“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式，穩(wěn)糧增收可持續(xù)”，要扎實落實“去庫存、降成本、補短板”三大重點舉措。畜牧也存在發(fā)展著不均衡，認識有差距，奶牛養(yǎng)殖成本過高，奶價過低，效益下滑，養(yǎng)殖戶積極性不高，專業(yè)隊伍相對薄弱等問題。因此，我們必須搶抓機遇，理清發(fā)展思路，強化工作導(dǎo)向，抓住工作重點，要著力把握好三個方面內(nèi)容，概括起來就是三句話：“認識要有新提高、發(fā)展要有新思路、工作要有新舉措”。

　　一、認識要有新提高

　　一是正確認識當前農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展形勢。中央一號文件連續(xù)20xx年聚焦“三農(nóng)”，連續(xù)四年將農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貫穿全文，彰顯了“三農(nóng)”工作“重中之重”地位。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境也發(fā)生了深刻變化。中央審時度勢地提出，要堅定不移轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。強調(diào)，要根據(jù)市場供求變化和區(qū)域比較優(yōu)勢，向市場緊缺產(chǎn)品調(diào)，向優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)品調(diào)，向種養(yǎng)加銷全產(chǎn)業(yè)調(diào)，拓展農(nóng)業(yè)多功能性和增值增效空間。指出，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要由“生產(chǎn)導(dǎo)向”向“消費導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，由單純在耕地上想辦法到面向整個國土資源做文章，加快推進農(nóng)牧結(jié)合，構(gòu)建優(yōu)勢區(qū)域布局和專業(yè)生產(chǎn)格局。中共xx屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃建議提出，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，牢固樹立強烈的短板意識，堅持問題導(dǎo)向，切實拉長農(nóng)業(yè)這條“四化同步”的短腿、補齊農(nóng)村這塊全面小康的短板。這些重要論述，充分體現(xiàn)了中央對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律的深刻把握，為推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變指明了方向。我們要深刻領(lǐng)會、準確把握。

　　我局畜牧業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，在新的歷史起點上，加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，基礎(chǔ)較好，條件具備，潛力很大。從發(fā)展基礎(chǔ)看，經(jīng)過多年發(fā)展，我局畜牧業(yè)經(jīng)濟總量持續(xù)擴張，在區(qū)域經(jīng)濟增長中的地位和作用日益凸顯;從資源上看，我局飼草飼料資源豐富，青貯玉米種植面積常年保持10萬畝以上，秸稈資源還有2/3的挖掘利用潛力，發(fā)展節(jié)糧食草型畜牧業(yè)條件得天獨厚;從政策支持看，國家和省、總局強牧惠牧政策力度不斷加大，尤其是近兩年對于現(xiàn)代化牧場建設(shè)政策的出臺，積極推動了我局10個現(xiàn)代化牧場建設(shè)進度，加快了我局現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展進程。所以說，我們要堅定發(fā)展畜牧業(yè)的決心不能動搖。

　　二是充分認清現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)的特殊地位�！吨泄仓醒雵鴦�(wù)院關(guān)于進一步推進農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》明確了改革發(fā)展方向，指出“努力把農(nóng)墾建成保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的國家隊，中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范區(qū)，農(nóng)業(yè)對外合作的排頭兵，安邊固疆的穩(wěn)定器”的四個定位。充分體現(xiàn)了中央對墾區(qū)發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略地位沒有改變。通過深化改革可以進一步提高墾區(qū)企業(yè)的發(fā)展活力、內(nèi)生動力和市場競爭力，更好地發(fā)揮墾區(qū)組織化程度、經(jīng)營管理水平和職工科技文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，更好地推進現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)。同時狠抓畜牧業(yè)發(fā)展的勁頭也不能松懈，各農(nóng)場要把發(fā)展畜牧業(yè)擺到更加突出的戰(zhàn)略地位，主要領(lǐng)導(dǎo)要定期研究，抓住主要矛盾，解決突出問題，努力學習和把握現(xiàn)代畜牧業(yè)的最新知識和發(fā)展趨勢，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的能力和水平。要堅持工作重心下沉，強化示范宣傳、搞好基層調(diào)研、加大服務(wù)力度、加快素質(zhì)提升，努力在拓展服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)能力上下功夫，增強畜牧獸醫(yī)工作的內(nèi)在動力，確保為廣大養(yǎng)殖戶謀好路、帶好頭、服好務(wù)。

　　三是合理應(yīng)對農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。雖然我局糧食產(chǎn)量較高，但是在數(shù)量與質(zhì)量、總量與結(jié)構(gòu)、投入與產(chǎn)出、成本與效益、生產(chǎn)與環(huán)境、當前與長遠等方面的矛盾仍然存在，結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，玉米、大豆等大宗產(chǎn)品種植面積較大，占全局總播面積的90%，市場對接困難，銷售難，價格下行，有效供給不能適應(yīng)市場需求的變化，缺少打造品牌意識，市場競爭力不強。國家又要縮減第四第五積溫帶冷涼地區(qū)玉米種植面積，“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”迫在眉睫。所以下一步我們要充分發(fā)揮我局有雄厚的現(xiàn)代裝備、綜合配套技術(shù)先進等優(yōu)勢，利用我局地處高寒高緯度有機質(zhì)較高的黑土地帶，工業(yè)污染源少，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境好的自然優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，積極推進農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進經(jīng)營體制機制創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和抗風險能力，發(fā)展綠色有機農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)，著力降低生產(chǎn)成本，種出高效益、種出競爭力，推動我局農(nóng)業(yè)發(fā)展步入數(shù)量、質(zhì)量和效益同步增長的快車道，切實形成九三農(nóng)業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　畜牧方面，全國奶業(yè)形勢嚴峻，奶牛養(yǎng)殖成本過高，奶價過低，效益下滑，導(dǎo)致養(yǎng)殖戶積極性不高;受周邊地區(qū)重大動物疫情頻發(fā)和動物及其產(chǎn)品流通頻繁等外界影響，加上飼養(yǎng)量增加、規(guī)模增大的內(nèi)在因素，防控重大動物疫病形勢依然十分嚴峻，防控工作任務(wù)繁重。今后，各農(nóng)場要在現(xiàn)有畜牧政策的基礎(chǔ)上，進一步加大投入和扶持力度，支持畜牧業(yè)發(fā)展的政策不能減少，要進一步提升廣大職工群眾投身畜牧業(yè)的積極性，重點要在大戶培育、人員防護、優(yōu)質(zhì)牛犢培育、小區(qū)牧場化升級等環(huán)節(jié)上加大資金投入，加大政策扶持力度，推動畜牧業(yè)由松散型向集約型轉(zhuǎn)變，推動畜牧業(yè)提檔升級，從牛群數(shù)量、結(jié)構(gòu)、奶源等多個方面確保奶牛業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、發(fā)展要有新思路

　　(一)加快推進供給側(cè)改革。今年，中央一號文件首次寫入“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，就是要圍繞人的需求進行生產(chǎn)，市場需要啥我們生產(chǎn)啥，使產(chǎn)品供給在數(shù)量上更充足，在品種和質(zhì)量上更契合消費者需要，真正形成結(jié)構(gòu)合理、保障有力的有效供給。當前對于我局而言也存在產(chǎn)銷失衡、資源環(huán)境面臨較大壓力等問題。當務(wù)之急，我們要加大去庫存、降成本、補短板力度，提高農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)效益和農(nóng)畜產(chǎn)品競爭力，加強農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等薄弱環(huán)節(jié)，增加市場緊缺農(nóng)畜產(chǎn)品的生產(chǎn)，通過多點發(fā)力、多措并舉，破解瓶頸，增強農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。

　　(二)加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展方式。我們要切實把轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展方式作為我局農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)工作的主線。要以發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營為核心，以構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、生產(chǎn)體系和產(chǎn)業(yè)體系為重點，著力轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)方式和資源利用方式，要以新的理念引領(lǐng)新的發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展由數(shù)量增長為主，轉(zhuǎn)到數(shù)量質(zhì)量效益并重上來，由主要依靠物質(zhì)要素投入轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新和提高勞動者素質(zhì)上來，由依賴資源的粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)到可持續(xù)發(fā)展上來。重點圍繞“一控兩減”“一牛一鵝”，推廣節(jié)水灌溉技術(shù);加大“兩減”示范推廣，改進施肥方式，推廣有機肥、低毒低殘高效農(nóng)藥和專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控，實現(xiàn)減量提效控害;加強作物秸稈、畜禽糞便等農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，減少面源污染，推進現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快保護性耕作技術(shù)試驗示范，實現(xiàn)節(jié)本提質(zhì)增效。繼續(xù)開展綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)和奶牛高產(chǎn)攻關(guān)，實施耕地質(zhì)量保護和提升行動。加快體制機制創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營主體。引導(dǎo)、鼓勵發(fā)展各類專業(yè)種養(yǎng)加及多種形式的經(jīng)營合作社。

　　(三)加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念。近年來，隨著我局農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的迅猛發(fā)展，糧食產(chǎn)能和上交奶量不斷提高，連年實現(xiàn)豐產(chǎn)，但豐產(chǎn)并不意味著真正實現(xiàn)豐收。產(chǎn)銷脫節(jié)，糧食和乳品市場銷售渠道被動，“賣糧難”、“賣奶難”“壓等壓價”“壓質(zhì)壓價”等問題層出不窮。主要是缺乏拓展市場主動性，缺少固定客戶和長期合作伙伴，要從根本上切實轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念。要大力推動由“種得好”向“賣得好”轉(zhuǎn)變，由“養(yǎng)得好” 向“賣得好”轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變思想觀念，加大營銷力度，變“等著收購”為聯(lián)合起來、組織起來，主動推銷，賣出好價格。要以“互聯(lián)網(wǎng)+”和訂單農(nóng)業(yè)為載體，加大營銷力度，使農(nóng)畜產(chǎn)品有比較穩(wěn)定的銷售渠道，能獲得較好的收益。要高度重視市場經(jīng)濟條件下對產(chǎn)品銷售至關(guān)重要的品牌信用和渠道信用，不能泛泛強調(diào)農(nóng)產(chǎn)品的地理標識概念，更要努力培育和打造我們自己的農(nóng)產(chǎn)品品牌;局場兩級要強化營銷力量和營銷意識，組織合作社和基層組織負責人了解掌握農(nóng)產(chǎn)品在各個批發(fā)、再批發(fā)、零售環(huán)節(jié)的價格差，研究探索市場化加工生產(chǎn)和營銷渠道。

　　三、工作要有新舉措

　　(一)進一步調(diào)整和優(yōu)化種植業(yè)和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化種植和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)是一個長期的過程，不能一蹴而就。既要著眼長遠謀劃，更要腳踏實地推進，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實效。一要抓早。農(nóng)產(chǎn)品市場的變化與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)，相互影響。早抓早主動，晚抓就被動。要強化設(shè)計，搞好規(guī)劃引導(dǎo)，科學合理布局。二要看遠。要著眼國際國內(nèi)兩個市場，自覺把我局農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)置于全國農(nóng)業(yè)和貿(mào)易格局之中，統(tǒng)籌謀劃結(jié)構(gòu)調(diào)整，這樣才能做到未雨綢繆、應(yīng)對有力。三要做深。結(jié)構(gòu)調(diào)整不是一個簡單的面積增減，品種改變，要揚長補短、分類指導(dǎo)，細化到品種、落實到地號。結(jié)構(gòu)調(diào)整我局重點是兩個方面。一是著重構(gòu)建好糧經(jīng)飼協(xié)調(diào)發(fā)展的作物結(jié)構(gòu)。在穩(wěn)定糧食總產(chǎn)的基礎(chǔ)上，通過提高單產(chǎn)壓縮玉米種植面積，適當調(diào)增大豆面積，擴大雜糧雜豆等經(jīng)濟作物種植面積，結(jié)合畜牧業(yè)“兩牛一豬一禽”積極發(fā)展青貯玉米和苜蓿種植，我們把奶牛存欄指標定為5萬頭，目的就是讓各農(nóng)場放慢發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，通過不斷調(diào)優(yōu)牛群結(jié)構(gòu)，提高牛群品質(zhì)，來保證我局在奶牛存欄不減少的前提下，上交奶量增長2萬噸。二是構(gòu)建好適應(yīng)市場需求的品種結(jié)構(gòu)。重點發(fā)展高油大豆、加工專用玉米、青貯飼用玉米、高淀粉馬鈴薯等專用品種和雜糧雜豆等市場需求旺盛的特色農(nóng)產(chǎn)品。

　　(二)進一步加強農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓住國家實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略機遇，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)定提升糧食綜合生產(chǎn)能力。一要扎實推進高標準農(nóng)田建設(shè)，力爭到20xx年建成全面積高標準農(nóng)田。二要加大農(nóng)田水利工程建設(shè)，20xx年全力推進11個農(nóng)場的小型農(nóng)田水利項目建設(shè)及嫩江農(nóng)場、七星泡農(nóng)場的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目建設(shè)，有效提升農(nóng)業(yè)灌排能力。三要結(jié)合種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，加強薄弱環(huán)節(jié)機械化，圍繞保護性耕作加大免耕機具引進力度。四是對接落實國家糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)支持政策，加強糧食收儲設(shè)施和購銷體系建設(shè)。今年全局有23個奶牛小區(qū)，爭取到國家項目的改造資金，要嚴格按照項目改造的實施內(nèi)容，進行改造;計劃投資310萬元在我局建設(shè)DHI檢測中心，進一步完善畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　(三)進一步提升科技支撐能力。緊緊依靠科技進步，增強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣轉(zhuǎn)化能力，提高農(nóng)業(yè)核心競爭力。以主要糧食作物、高效經(jīng)濟作物為重點，積極與高等院校、科研院所開展新品種、新技術(shù)成果對接，強化技術(shù)集成示范;加快發(fā)展農(nóng)業(yè)信息化，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺，推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè);強化技能培訓，借助實施農(nóng)業(yè)部新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，加快培育一批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)工隊伍，重點組織開展高效經(jīng)濟作物種植、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+營銷”等專業(yè)技術(shù)培訓。在畜牧業(yè)上，20xx年，我們要重點推廣TMR全混合日糧技術(shù)、DHI生產(chǎn)性能測定工作;抓好性控凍精的推廣使用與良種繁育工作;推廣苜蓿種植與收貯技術(shù)，重點做好干草打捆和半干苜蓿的青貯工作;積極研究探索糞便無害化處理技術(shù)。

　　(四)進一步提高農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)標準化水平�？偩洲r(nóng)業(yè)工作會上，王有國局長關(guān)于標準化做了重要指示，明確指出要把農(nóng)業(yè)標準化作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要手段，加大全面積標準化力度。我們也應(yīng)當看到農(nóng)業(yè)標準化在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要性和發(fā)展?jié)摿Α＾r(nóng)業(yè)標準化是規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、保障消費安全、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的標志。我們要立足當前，放眼長遠，把實施農(nóng)業(yè)標準化、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力的重大戰(zhàn)略舉措，大力加以推進。我們要積極打造出具有九三標準的奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和現(xiàn)代化牧場，出臺適合我局實際的飼養(yǎng)標準，從而促進畜牧業(yè)發(fā)展標準化，促進我局畜產(chǎn)品品牌化。

　　(五)進一步全面發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。在穩(wěn)定20xx年面積基礎(chǔ)上，今年意向訂單面積必保達到54萬畝，現(xiàn)已完成訂單簽訂的有7.5萬畝。各農(nóng)場要抓緊時間，主動聯(lián)系客商，爭取把有意向的訂單早日敲定。與此同時要積極行動起來，鼓勵引導(dǎo)合作社、種糧大戶、家庭農(nóng)場等生產(chǎn)經(jīng)營主體，聯(lián)合起來，抱團找訂單。把糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)作為發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)的主要對象，積極發(fā)展大額訂單，使其變?yōu)槲揖稚�產(chǎn)營銷主渠道，有效規(guī)避市場風險，切實提高職工種植效益。

　　(六)進一步加強農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)隊伍建設(shè)。專業(yè)人才是加快發(fā)展的重要支撐。目前，各農(nóng)場普遍存在著農(nóng)業(yè)畜專業(yè)技術(shù)人員短缺的狀況，基層單位技術(shù)人員隊伍青黃不接、更缺少懂技術(shù)會管理的業(yè)務(wù)干部，在很大程度上制約了我局農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)畜牧產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計全局現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)人員129人，其中：一學歷本科以上的才30多個，高級農(nóng)藝師職稱的僅20人;全局畜牧工作人員共有322人，其中：碩士以上學歷15人，本科學歷90人，大專學歷146人。在未來一個階段，管理局和農(nóng)場要高度重視一學歷本科以上農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，在引進時，一定要注重崗位與所需的專業(yè)對口問題，不能盲目引、胡亂引。同時，不僅要引進來，更要能用得上、留得住。通過合理提拔和使用優(yōu)秀農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)專業(yè)人才和制定傾斜政策等，做好農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)人才隊伍建設(shè)，為發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)貯備雄厚的人才力量和技術(shù)力量。

　　同志們!面臨新形勢、新機遇，我們要創(chuàng)新思路、積極作為，迎難而上、扎實推進，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，努力開創(chuàng)我局發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的新局面!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇27

　　同志們：

　　根據(jù)會議的安排，我重點講兩個方面的意見，一是簡要回顧總結(jié)上半年城區(qū)流動人口計劃生育工作;二是重點安排城區(qū)下一階段的計劃生育工作。

　　一、簡要回顧總結(jié)上半年工作

　　半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下重點做了以下幾方面的工作：

　　一是流動人口管理網(wǎng)絡(luò)初步形成，流動人口管理逐步進入軌道。年初，通過人事、社保等部門聘用了60名中心戶長充實到了六個社區(qū)，工資待遇全部納入了財政預(yù)算，街道辦與每一個中心戶長都簽訂了計劃生育責任書，夯實了責任。半年來，通過培訓、匯報、抽查，他們的工作逐步進入渠道，基本摸清了轄區(qū)范圍內(nèi)的居民，流動人口生育、節(jié)育、持驗證底子，并能及時上報反饋社區(qū)。

　　二是認真開展了流動人口清查整頓工作。通過清查整頓，共清查出流動人口15775人，育齡人口7545人，已婚育齡婦女3533人。育齡人口持婚育證6812人，持證率為90.7%，驗證6633人，驗證率為87.9%，應(yīng)“三查”1658人， 第三季度實際“三查”1521人，“三查”率為91.7%,清查出生(20xx年10月1日以來)155人，基中男112人，女43人。與部門單位簽訂責任書74份，與房業(yè)主簽訂責任合同1221份。通過清查整頓，進一步規(guī)范了管理與服務(wù)程序。

　　三是認真履行了中心戶長例會制度。以片為單位，每半個月召開一次中心戶長例會，匯報當前計劃生育基本情況，存在的問題，找出差距，拿出整改措施，其實每次的中心戶長例會也是一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓會，有力的提高了中心戶長的管理和服務(wù)水平。

　　四是規(guī)范了社區(qū)卡冊檔案。在原有的基礎(chǔ)上進一步健全了各類表、卡、冊、掛牌，按季變更、更新。做到各類數(shù)字相符，邏輯相吻合。

　　五是協(xié)助部門單位管理好日常流動人口計劃生育工作。6月份，我們安排了一個星期的時間，對城區(qū)所有部門、單位公房、以及單位職工私房出租(借)情況進行了全面的摸底登記、匯總，為縣上半年考核部門單位提供了科學準確的依據(jù)。規(guī)范了部門單位流動人口管理卡冊檔案，極大的調(diào)動了部門單位管理流動人口計劃生育的積極性，主動性。

　　盡管上半年我們做了大量的工作，取得了一定成效，但是，與上級要求比，仍然存在著不容忽視的問題。表現(xiàn)在一是主要質(zhì)量指標依然不高�？h上半年抽查調(diào)查，樣本點持證率平均為87%，驗證率平均為81%，與責任書考評95%以上的要求差14個百分點。符合政策生育率在70%以下。二是報表數(shù)據(jù)不實。每次的月報及半年報中，不按實際上報，水分大，特別是人口出生漏報率高。三是“三查”欠帳大(137人未查)。四是房業(yè)主責任落實難，相關(guān)部門、單位不能認真履行管理職責，造成計生部門孤軍作戰(zhàn)的局面。五是政策外生育難以控制。六是性別比嚴重失調(diào)(112：43)。七是政策兌現(xiàn)難以到位。流動人口政策外生育社會撫養(yǎng)養(yǎng)費征收要求一步到位，但實際來看按要求存在差距很大。

　　二、突出重點，狠抓落實，完成好下一階段的各項任務(wù)

　　按照計劃生育統(tǒng)計年度計算，20xx年剩余時間還不足兩個月，我們有效的工作時間非常緊，面臨市、縣的年終抽查考評，任務(wù)十分艱巨。必須看清形勢，統(tǒng)一認識，理清思路，突出重點，狠抓落實。

　　(一)全面提高育齡流動人口持驗證工作

　　特別是長期居住而不辦證的針子戶，難纏戶;45歲以上的成年戶;超生盲懷的問題戶是造成持證率上不去的主要對象，我們要針對這些對象擇出來重點跟蹤管理，社區(qū)干部中心戶長要包戶到人，想辦法、上措施督促這類對象交驗婚充證明，對已持婚育證明的我們要逐戶上門一個不漏的進行查驗、蓋章。趕9月底各社區(qū)持驗證率必須要達到90%以上。

　　(二)扎實抓好第三季度“三查”后續(xù)補救工作

　　各社區(qū)對第三季度漏查人員必須采取切實可行的措施全面進行補查，對查出的計劃外懷孕的對象必須全部進行補救，該引產(chǎn)的引產(chǎn)，該人流的人流，同時通知該對象所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，房主(業(yè)主)，共同協(xié)助落實補救措施。同時要做好第四季度“三查”服務(wù)前準備工作，進一步摸清“三查”重點對象底子，特別是要將新婚及零孩婦女的流動人口作為“三查”重點對象加以管理。確保重點對象“三查”率達到98%以上。規(guī)范流動人口“三查”行為，寄出寄入的“三查”證明必須貼照片并加蓋鋼印。趕8月底前完成此項工作。

　　(三)集中組織開展一次大規(guī)模的流動人口清查整頓活動。 下一學期即將開學，有很大一部分流動人口家長隨著新生入學而到城區(qū)居住。經(jīng)研究，初步定于8月19日上午組織車輛，組織人員上街通過散發(fā)傳單，宣傳車等形式，全面宣傳《國家、省、流動人口計劃生育工作管理辦法》，營造輿論聲勢。初步定于8月22日召開清查整頓動員大會，會后要迅速掀起清查整頓活動高潮，安排一個月的整頓時間，重點摸清流動人口底子，兌現(xiàn)政策。特別是要加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，對20xx年10月以來超生的對象，要采取一切可行手段，上措施、上力度，必要時驅(qū)逐出城區(qū)，這樣就可能遏制相當一部分超生現(xiàn)象的發(fā)生。在征收社會撫養(yǎng)費的過程中，要一人一案一卷，各社區(qū)要規(guī)范征收程序，堅決杜絕違法收取押金行為，對出現(xiàn)違規(guī)征收社會撫養(yǎng)費和違法收取押金的，一旦查實必須追究相關(guān)人員的違法責任。

　　(四)開展創(chuàng)建合格社區(qū)活動

　　按照市縣的要求20xx年度再創(chuàng)建兩個計劃生育合格社區(qū)。在20xx年已創(chuàng)建苗圃灘、郭水灣兩個合格社區(qū)基礎(chǔ)上，再安排創(chuàng)建梁家灣、西沙兩個合格社區(qū)。安排三個月的創(chuàng)建時間，10月底前結(jié)束。我們不要單純的認為創(chuàng)建合格社區(qū)就是掛幾塊牌子，上些數(shù)字，制訂些制度。更重要的是硬件也要上的去。也就是從創(chuàng)建之日起無政策外多孩出生，符合政策生育率達到 95%以上，“三查”率達到100%，出生統(tǒng)計誤差率控制在3%以內(nèi)，流入人口持驗證率均達到90%以上，上報統(tǒng)計數(shù)字無水分。這就是我們創(chuàng)建合格社區(qū)基本要求和條件。

　　同志們，抓好下階段流動人口計劃生育工作，任務(wù)艱巨，時間緊迫，事關(guān)全年，我們必須要提高思想認識，明確目標任務(wù)，突出重點，鼓足干勁，狠抓落實，確保全年流動人口計劃生育各項目標任務(wù)圓滿完成!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇28

　　同志們：

　　今天，我們在這里總結(jié)20xx年工作，表彰20xx年度先進科室、先進社區(qū)和先進工作者，并布臵安排20xx年工作。剛才，楊主任代表街道辦事處做的工作報告，細致全面地總結(jié)了20xx年的工作，科學合理地提出了今年的目標任務(wù)，我完全贊同。同時，我代表街道黨工委，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!向過去一年里，機關(guān)和社區(qū)全體干部在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所取得的成績表示敬意!

　　剛剛過去的20xx年，是近年來街道經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。面對難以預(yù)料、歷史罕見的金融危機嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，街道黨工委、辦事處帶領(lǐng)全街干部全面貫徹“保增長、保民生、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)型”的要求，迎難而上，奮力拼搏，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了振奮人心、令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是全街干部銳意進取、奮力攻堅的結(jié)果，也是街道黨工委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，科學謀劃、科學決策的結(jié)果。黨工委圍繞“三保一促”的總體要求，把握地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化趨勢，不斷加大招商引資力度，使地區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)了新的發(fā)展勢頭;梳理、明確了街道機關(guān)科室和社區(qū)的工作職責;深入開展了和諧文明社區(qū)與和諧效能機關(guān)創(chuàng)建活動;提出了如何充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與如何實施領(lǐng)導(dǎo)，推動社區(qū)工作開展問題;提出了如何在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能，通過自治手段推進社區(qū)的管理和服務(wù)工作。在各項工作的具體實施中，全街干部都做了大量的卓有成效的探索實踐，充分展示了我街干部良好的精神風貌和社會形象�？梢哉f，一年來周水子街道經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項成就，都凝聚著機關(guān)、社區(qū)干部的智慧和心血。借此機會，我代表街道黨工委向大家表示衷心的感謝!

　　同志們，20xx年既是“”規(guī)劃的收官之年，也是我區(qū)實施綜合配套改革的第一年，更是周水子地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的關(guān)鍵之年。這次總結(jié)會明確了：在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，全面建設(shè)“特色、平安、和諧、活力周水子”的工作目標。要實現(xiàn)這一目標，我們必須滿懷激情，保持昂揚向上的精神風貌;必須群策群力，團結(jié)一心，調(diào)動一切積極因素，形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。剛才，楊主任已經(jīng)對20xx年工作做了細致全面的部署。下面，我就做好20xx工作，推進“四個周水子”建設(shè)，講三點意見：

　　第一，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經(jīng)濟社會建設(shè)實現(xiàn)新跨越

　　當前,周水子正站在新的發(fā)展起點上,一系列機遇與挑戰(zhàn)接踵而至，在這樣一個關(guān)鍵時期，我們必須要創(chuàng)新工作思路，探索新的工作措施，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

　　首先，要把思想統(tǒng)一到中央xx屆四中全會、市委十屆八次會議、區(qū)委十屆九次全會精神上來。面對未來十年的發(fā)展，區(qū)委全會明確了“一個目標、三項要求、四大戰(zhàn)略”，提出了“中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)”的總體思路。為貫徹全會精神，街道提出了“四個周水子”建設(shè)。這是新形勢下貫徹全會的新要求，大家必須把思想高度統(tǒng)一到“四個周水子”建設(shè)上來。

　　其次是抓住重點，在經(jīng)濟發(fā)展上形成我們自己的特點。特色周水子，就是要以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為方向，以老城區(qū)改造開發(fā)為重點，大力發(fā)展都市經(jīng)濟。以金三角為起點，沿東緯路、西南路V字型推進，加大招商、項目引進推進力度，逐步形成地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特色，使老城區(qū)煥發(fā)新青春。

　　在公共服務(wù)和社會管理工作中，在立足于多年探索實踐的基礎(chǔ)上，進一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全長效機制。不斷完善社區(qū)管理、服務(wù)體系，深化保障救助體系建設(shè)，探索特色社區(qū)和社區(qū)自治、社區(qū)文化的融合，提升地區(qū)精神文明建設(shè)水平。真正的實現(xiàn)地區(qū)平安、穩(wěn)定、和諧。

　　第二、創(chuàng)新體制、完善制度，全力推進四個周水子建設(shè) 今年是甘井子區(qū)全面推進綜合配套改革的第一年，建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)的宏偉目標，需要我們不懈的努力，更需要制度的創(chuàng)新。“推進老城區(qū)改造，提升公共服務(wù)和社會管理現(xiàn)代化水平”是這次全會對周水子等老城區(qū)街道的具體要求。結(jié)合全會精神，落實綜合配套改革，實現(xiàn)地區(qū)的制度創(chuàng)新將是我們未來的長期任務(wù)。“四個周水子”建設(shè)，需要制度創(chuàng)新來推動，其本身也是個機制、制度的創(chuàng)新實踐�？偨Y(jié)會之后，黨工委將根據(jù)季度工作重點，梳理研究體制機制，完善各種制度，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

　　首先將把黨工委和辦事處的工作機制，重新劃分、條塊結(jié)合，本著務(wù)實、效能的原則，歸出大類，重新確定分管領(lǐng)導(dǎo)的分工。其次是在原機關(guān)和社區(qū)的工作機制、考核制度基礎(chǔ)上，進一步按照分工不同，完善機關(guān)科室、社區(qū)的工作機制和工作規(guī)范，逐步形成更加合理、科學的考評機制，實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，為四個周水子建設(shè)做好體制機制的保障。

　　第三，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為四個周水子建設(shè)提供強有力的組織保障

　　正確的路線確定之后，干部將是決定因素。要實現(xiàn)“四個周水子”的工作目標，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。要以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力、水平。要加強基層基礎(chǔ)工作，確保“四個周水子”建設(shè)的各項工作任務(wù)能夠落到實處。要堅持黨的干部路線，著力打造一支符合新形勢新要求的干部隊伍。要堅持正確用人導(dǎo)向，把科學發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標準。我們要加大干部選拔培養(yǎng)的力度，從社區(qū)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)入手，打造適應(yīng)“四個周水子”建設(shè)的社區(qū)管理服務(wù)團隊;加大對社區(qū)硬件建設(shè)的投入力度，提高社區(qū)硬件標準;從社區(qū)黨建入手，搞好黨員隊伍和支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)。引導(dǎo)全體干部樹立務(wù)實的工作作風，激勵大家思考工作、干出業(yè)績。要著眼于未來周水子發(fā)展需要，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕干部，增強干部隊伍的活力、能力和團隊戰(zhàn)斗力，使街道黨工委真正成為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　同志們，新的一年，我們的任務(wù)依然艱巨而繁重，我們的前途光明而燦爛。讓我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委十屆九次全會確定的戰(zhàn)略目標，同心同德，開拓前進，不斷開創(chuàng)周水子地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，為建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻!最后，我代表街道黨工委班子成員，向你們及你們的家人，致以新春的祝福。

　　謝謝大家!

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇29

　　今天我們召開部機關(guān)會議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就20xx年工作進行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會議較以往改變了形式，一方面強化領(lǐng)導(dǎo)責任，落實省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長向部務(wù)會匯報全年工作，今年部務(wù)會成員要向大家匯報工作，接受同志們的評議和監(jiān)督。

　　全國、全省、全市的組織工作會議相繼召開，對今后一個時期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會對全市今年工作提出了安排和要求，全國和全省組織部長會議也即將召開，我們要認真學習貫徹中央和省、市委精神，進一步細化目標措施，及時下發(fā)全年工作要點，抓好落實。

　　下面，我代表部務(wù)會講幾點意見。

　　一、過去一年工作的基本總結(jié)

　　20xx年全市組織工作保持了良好勢頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開的會議上介紹經(jīng)驗，多次參加省部組織的座談和研討，多項工作得到省委的關(guān)注和支持;我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點任務(wù)，建強黨的隊伍，夯實基層基礎(chǔ)，努力用擔當和作為實現(xiàn)讓市委滿意;我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿意。

　　——我們這個班子是團結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進作風的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀律的前提下開展工作。班子集體堅持民主集中制，講政治、揚正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團結(jié)為重、工作為重，各盡其責、合作共事、相互補臺，對待同志和工作都能一碗水端平，推進了各項工作的協(xié)調(diào)有序開展。

　　——我們這支隊伍是勤勉敬業(yè)的。各個科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺接受更嚴格的約束，認認真真、踏踏實實地開展工作，可以說，部機關(guān)沒有甘心掉隊、甘于拖后腿的干部。對于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無論重點工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部內(nèi)的重點工作，付出了很多努力。

　　——我們這一年的工作是務(wù)實進取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅持“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動和東風區(qū)試點工作取得扎實成效，并通過“走進群眾、服務(wù)群眾”主題實踐活動來承接和預(yù)熱，為全市集中活動的開展做好了準備，提供了經(jīng)驗。干部的選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督和考核評價規(guī)范開展，省委巡視組對我市換屆以來的干部工作給予充分認可。強化了基層黨建責任制落實，加強了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動的實效性和影響力進一步擴大，開展選聘黨員大學生充實基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實行項目化牽動，把組織部門的牽頭抓總與調(diào)動各部門積極性結(jié)合起來，促進了人才作用發(fā)揮。部機關(guān)的信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績和榮譽，這里就不一一點了。

　　同時，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問題。主要是：有些工作說到和做到之間還有差距;抓縣(市)區(qū)投入精力多，抓市直部門和單位有時不能夠全部覆蓋，對新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱;工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習慣用老辦法解決新問題，包辦替代下級工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時存在，調(diào)查研究不深入、不具體;有的科室同志緊迫感不強，自我要求標準不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補不了位;工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。

　　回顧過去一年，聯(lián)系近年來的工作，我覺得有幾點啟示應(yīng)當把握。一是要始終堅持高度的政治敏銳性和責任意識，在組織部門不講政治就不能成為合格的干部，沒有責任感也干不好本職工作，各項工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，越是改革開放，組織部門的好傳統(tǒng)好作風越不能忘、也不能變。三是始終堅持與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時代前進的腳步。四是始終堅持夯實基層加強基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗。

　　二、牢牢把握組織工作面臨的新任務(wù)

　　今年組織工作的大事多，責任重，中央陸續(xù)出臺了一些規(guī)定，部務(wù)會成員、各科室必須深刻領(lǐng)會中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點從以下幾個方面做好工作。

　　一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織部要為市委正確選人用人當好參謀，第一位的是知人識人，知人不深，識人不準，才會有用錯的干部、放錯位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會有大的問題。要了解干部的優(yōu)缺點，對照事業(yè)和崗位需求來衡量，把握住干部個人特點，配備一個總體實力較強的班子，根據(jù)實際需要實施教育管理、實踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對性和實際水平。

　　二是貫徹全面深化改革的設(shè)計安排。xx屆三中全會作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認真學習三中全會《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機會均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問題。要緊跟動向，吃透政策，穩(wěn)步推進干部人事制度改革、干部教育培訓改革、人才體制機制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭在解決困擾全市組織工作的幾個難題上實現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進工作、保障工作。

　　三是把作風建設(shè)貫穿到各方面和全過程。這是組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針的著力點。組織部門管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔建設(shè)和管理黨的隊伍的職能科室，要突出作風建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風內(nèi)容，加大從嚴管理力度，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　四是推進組織部門的公開透明。要學會用民主的辦法、公開的方式讓組織部門融入社會，獲取理解和支持。努力完善并認真落實各項公開制度，積極推進組織部門的決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對基層黨組織提出的，也是對組織部門提出的。注意學習借鑒經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗，不斷促進理念更新、工作升級。進一步加強組織部門信息化建設(shè)，改進組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開展正面宣傳、經(jīng)驗總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動實踐。

　　三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實踐活動

　　全市黨的群眾路線教育實踐活動即將啟動，能不能參與好、組織好這次活動，是對我們組織部的重大考驗。希望同志們緊張起來，現(xiàn)在就進入預(yù)熱狀態(tài)。

　　一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動，部機關(guān)的大部分力量也要投入到活動中，原則上每個科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動的督導(dǎo)檢查，留下的同志要把科室工作擔起來，這也是驗證大家能力和水平的機會。

　　二要把握政策。這次教育實踐活動的政策性很強，機關(guān)的同志要先學一步，先受教育，特別是要準確把握活動的基本原則，堅持聚焦“四風”，堅持正面教育為主，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動的熱度和尺度，防止活動跑偏走樣。要突出地方和部門黨組織的主體作用，對于活動中遇到的把握不準的具體問題，要經(jīng)請示匯報，由活動辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。

　　三要嚴肅認真。中央對第二批活動將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會延伸到縣，我們自己必須從嚴從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時反映，及時指出，及時糾正。要堅持時間服從質(zhì)量，不能存在對付和過關(guān)心理。

　　四要確保實效。著力解決“四風”方面存在的問題，著力解決群眾反映強烈的問題�；顒愚k和督導(dǎo)組的同志要抓住問題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強活動信息的收集整理，匯總各地各部門的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實踐活動。要做到不同的層次有不同的重點，切實保證活動的覆蓋面，努力實現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。

　　四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊伍

　　落實市委十二屆全會確立的目標任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊伍。說起來大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點圍繞三個方面。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個班子不容易，建好一個班子同樣重要。我們加強班子建設(shè)，就要不斷健全和認真執(zhí)行民主集中制的各項制度，嚴肅班子內(nèi)部的組織生活，保證班子決策和運行沿著發(fā)揚民主、正確集中、開展批評、嚴肅紀律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動性。

　　二是干部隊伍建設(shè)要突出考評風向標�？己嗽u價是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運用到干部工作中。深入學習貫徹《干部任用條例(修訂稿》，完善民主推薦和民主測評方式，改進干部考察方式，堅持好干部標準，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對三年來產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)成效進行全面檢查，我們要綜合近年來的考核情況“回頭看”，掌握實際情況，拿出合理意見。

　　三是人才隊伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點項目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實施人才工作項目化管理，增強組織部牽頭抓總的主動性和各地各部門推進落實的主動性。要重視本土人才、特色人才、實用人才開發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。

　　五、積極推進基層黨建工作創(chuàng)新

　　基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。

　　一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個，規(guī)范一個，加強一個，不能有名無實，切實提高黨建工作輻射力、影響力，實現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。

　　二是增強基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進群眾、服務(wù)群眾”活動、“百部聯(lián)百村”活動的載體功能，要幫助基層黨組織增強自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標責任制落實，完善基層黨建工作聯(lián)席會議制度，形成工作合力;開展基層黨建經(jīng)費落實和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費的最大效用;本著實際實用的原則，加強活動場所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類”組織的發(fā)展來加強黨建工作，切實解決“脫節(jié)”的問題。

　　三是抓好帶頭人隊伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強基層黨組織書記。今年，要特別關(guān)注村級黨組織換屆工作，要開展好前期調(diào)查摸底工作，對后進村基層黨組織進行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實選舉制度。

　　四是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴格執(zhí)行計劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識分子群體中發(fā)展黨員，加強對各地部門發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標準放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護好大家的積極性，同時嚴格監(jiān)督，對一些動機不純的要加以糾正。

　　六、切實改進組織部門作風

　　部機關(guān)每次例會都在強調(diào)作風建設(shè)，今天我還是要就作風問題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。

　　一要打開胸襟視野。外界說組工干部都有謹小慎微的通病。我說得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀律上再怎么謹小慎微也不為過，但如果因謹小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問題。我們干部不要把自己關(guān)在一個狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟的事、改革的事，把自己與外界隔離開，既便是學了，也是蜻蜓點水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過各種方式了解社會、了解民意，多看看大局和長遠，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個有心人。

　　二要主動研究工作。一項工作來了，就是單純對著這件事，不注意總結(jié)，過去也就過去了，工作難免會在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項，不加分析，不做對比，簡單做些運算或者走完程序是沒有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡單地記幾個條文，要提高把握規(guī)律、運用規(guī)律的層次。

　　三要加強協(xié)調(diào)配合。部機關(guān)是一個工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰幫誰的問題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時通氣。

　　四要恪守公道正派。同志們對公道正派耳熟能詳，也都有各自的心得體會，知易行難，難在能力跟進上。改革創(chuàng)新的能力，知人善任的能力、組織動員的能力、應(yīng)對輿情的能力等等，這些能力跟不上，堅持公道正派就是在說空話。我今天把公道正派作為一種綜合能力素質(zhì)提出來，是強調(diào)這不僅僅是思想意識問題。希望大家能有危機感，真正把公道正派要求體現(xiàn)在與中央保持高度一致上、達到黨員干部人才的期待上、不斷提高工作的水平上。

　　“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”健康向上的愛好，修身養(yǎng)性、陶冶情操沒有問題，但是千萬不要因好致害。希望同志們能夠把握自己，對自己負責、對家庭負責、對我們的部門負責。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇30

　　20xx年，慶陽市供銷社按照市委、市政府和省供銷社的安排部署，堅持科學發(fā)展觀，堅持為農(nóng)服務(wù)方向，全面貫徹落實國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，以深化供銷社改革發(fā)展為目標，突出抓好基層組織新建和規(guī)范提升，積極推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，大力發(fā)展社屬企業(yè)，扎實搞好為農(nóng)服務(wù)，各項工作進展順利，現(xiàn)匯報如下：

　　一、重點工作進展情況

　　1、目標任務(wù)

　　主要經(jīng)濟指標。截止10月底，全市供銷系統(tǒng)商品購進總額完成20.25億元，占計劃96.42%，農(nóng)副產(chǎn)品收購?fù)瓿?/p>

　　6.55億元，占計劃100.73%，商品銷售總額完成20.93億元，占計劃95.15%，售給農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料完成5.98億元，占計劃99.7%，實現(xiàn)利潤總額1397.5萬元，占計劃107.5%。

　　基層組織建設(shè)。全市規(guī)范(注冊登記)基層供銷社13個，占年計劃100%;新建專業(yè)合作社17個，完成注冊登記9個，占年計劃112.5%，創(chuàng)建示范專業(yè)社4個;新建村級綜合服務(wù)社80個，占年計劃100%。

　　“新網(wǎng)工程”建設(shè)。組建龍頭企業(yè)2戶;規(guī)范完善配送中心20戶;新建農(nóng)家店、便民店40個;新建超市8戶，全面完成計劃任務(wù)。

　　特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。完成黃花菜、白瓜籽等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地16816畝，占年計劃140%。

　　2、重點工作

　　規(guī)范基層供銷社，提升服務(wù)功能。一是加大項目和資金扶持。市縣(區(qū))供銷社積極推薦，為符合條件的基層社爭取省社補助資金。市社投資15萬元，為基層社(專業(yè)社)配發(fā)了農(nóng)資配送專用車10輛。各縣(區(qū))社積極籌措資金68萬多元，為基層社入股。增強基層供銷社實力。二是市供銷社深入調(diào)查研究，結(jié)合總社、省社要求，制定了基層組織建設(shè)標準并下發(fā)各縣(區(qū))社，規(guī)范基層社建設(shè)。三是鼓勵支持基層社實施基層設(shè)施建設(shè)項目，改善基層社面貌。20xx年，桐川、驛馬、板橋、悅樂等一批基層供銷社實施了改、擴建工程。慶城縣馬嶺供銷社注冊資金170萬元，占地面積6826平方米，今年投資300萬元，新建營業(yè)用房50間，維修34間，農(nóng)資配送、日用消費品、農(nóng)用機械及配件維修分區(qū)經(jīng)營，年銷售額達到1000多萬元，實現(xiàn)利潤可達40多萬元。正寧縣五頃塬供銷社是縣社今年入股新建的基層供銷社，共投資350萬元，日用品超市，農(nóng)資超市、農(nóng)副產(chǎn)品收購門市面積均達到100平方米以上，院內(nèi)經(jīng)營停車住宿，形成了前店后院綜合經(jīng)營服務(wù)實體。

　　推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，健全服務(wù)體系。一是繼續(xù)完善和強化農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能。以慶陽農(nóng)資公司、慶陽萬安農(nóng)資公司為龍頭，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與基層社、專業(yè)社和村級服務(wù)社對接，推進農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營和農(nóng)資系列化服務(wù)，農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)功能日趨完善。二是以再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點。年初，市社成立了慶陽市再生資源回收利用協(xié)會，以協(xié)會為依托。整合力量，規(guī)范經(jīng)營行為，加快再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時，制定了《慶陽市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》，指導(dǎo)各縣區(qū)社積極培育龍頭，布設(shè)網(wǎng)點，取得了較好成效。正寧縣社籌資興建了興發(fā)再生資源回收利用有限公司，華池縣新建了隆興廢舊金屬回收有限公司。環(huán)縣供銷社爭取縣政府出臺了《環(huán)縣廢舊地膜(塑料)回收資金補助辦法》，由縣供銷社執(zhí)行對收購點的財政補貼，已建成廢舊地膜加工企業(yè)2戶，回收網(wǎng)點27個，廢舊地膜回收加工網(wǎng)絡(luò)基本形成。

　　幫辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，促進助農(nóng)增收。立足區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢，以助農(nóng)增收為目標，積極幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。鎮(zhèn)原縣供銷社幫辦成立了廣盛馬鈴薯種植專業(yè)社，入社社員230人，年內(nèi)，專業(yè)社開展技術(shù)培訓12期，參訓人數(shù)3200多人次，組織供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種薯55噸，引導(dǎo)2356戶農(nóng)戶種植脫毒馬鈴薯7068畝，產(chǎn)量達到1.2萬噸，助農(nóng)增收840多萬元，寧縣湘樂鎮(zhèn)方寨村是全縣出了名的貧困村，人均收入不足600元。為了摘掉貧困的帽子，縣供銷社大力支持，幫助村上成立了恒興果業(yè)專業(yè)合作社，入社社員2315人，建辦基地面積3000多畝，專業(yè)社給社員統(tǒng)一提供種苗，統(tǒng)一供應(yīng)化肥農(nóng)藥，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一管理服務(wù)，統(tǒng)一組織銷售，平均畝產(chǎn)值達到3000元左右，人均年增收1000多元。

　　狠抓項目建設(shè)，增強發(fā)展后勁。堅持發(fā)展抓項目，以項目建設(shè)增強實力，凝聚合力，項目建設(shè)成效明顯。截止10月底，爭取到國家、省財政項目扶持資金234萬元，其中“新網(wǎng)工程”建設(shè)項目2個，扶持資金217萬元;省社基層社建設(shè)項目3個，資金17萬元。共實施項目21個，完成項目總投資9453萬元，占計劃89.5%。中慶公司白瓜籽加工并購項目、九星物資公司再生資源回收體系建設(shè)項目、金點子建材機械設(shè)備公司實用新型磚瓦制造項目等一批項目正在積極實施，系統(tǒng)實力增強，發(fā)展步伐加快。

　　發(fā)展社屬企業(yè)，壯大服務(wù)實力。以資金投入為紐帶，發(fā)展社屬企業(yè)，密切與企業(yè)的聯(lián)系。市社積極籌措資金，給慶陽供銷鑫源農(nóng)產(chǎn)品公司、慶陽萬安農(nóng)資公司增加了入股資金;通過開展聯(lián)合，以入股方式吸納慶陽九星物資公司、慶陽森源工程技術(shù)服務(wù)公司為市社直屬企業(yè)。這兩戶企業(yè)的加入，對推動全市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

　　二、20xx年工作打算

　　20xx年全市供銷社工作總體思路：以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，堅持合作制原則，堅持開放辦社宗旨和為農(nóng)服務(wù)的方向，緊扣“一個主題”(加快供銷社創(chuàng)新發(fā)展)，突出“兩條主線”(構(gòu)筑農(nóng)村現(xiàn)代流通體系、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系)，圍繞“三個重點”( 基層組織建設(shè)、“新網(wǎng)工程”建設(shè)、幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社)，增強實力，完善體系，提升為農(nóng)服務(wù)功能，為促進全市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出新貢獻。重點抓好五項工作：

　　一是著力規(guī)范提升基層社。注重抓好基層社規(guī)范提升、增強實力和完善功能。一要規(guī)范注冊登記。把基層社辦成以有限責任公司性質(zhì)注冊的經(jīng)濟實體，加掛基層供銷社牌子，縣社要參股或控股;二要把基層供銷社辦成一個單位，前店后院，多種經(jīng)營，功能完備，成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)三農(nóng)的重要合作組織;三要積極開展試點，在基層供銷社建立黨組織。通過建立黨組織，加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系，增強供銷社的凝聚力。四要抓大抓強。20xx年要規(guī)范提升基層供銷社8個，著力培育2-3個年銷售過千萬元、資產(chǎn)上百萬元的省級示范基層社;五要創(chuàng)建基層社品牌。以慶陽市“南梁紅色旅游勝地”建設(shè)為契機，著力打造“甘肅南梁基層社”品牌，積極向全國供銷總社申報“全國示范基層社”項目，爭取獲得命名和資金扶持。

　　二是加快推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一要繼續(xù)完善農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，進一步加強市、縣農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)龍頭與基層網(wǎng)點的對接，不斷擴大配送中心、農(nóng)家店的覆蓋面。全年新建農(nóng)資連鎖店16個，實現(xiàn)農(nóng)資連鎖配送率力爭達到60%。二要重點抓好再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建再生資源收購加工企業(yè)4個，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))回收站40個，村(社區(qū))回收點100個。積極爭取市、縣(區(qū))政府在政策上、資金上的支持，形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。三要推進日用消費品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)、村級日用品便民店，全年新建小超市8個，累計達到104個，改善農(nóng)村消費環(huán)境，方便群眾生活。

　　三是積極幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。要把幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社作為供銷社增強自身活力、提升為農(nóng)服務(wù)功能、創(chuàng)新組織體系的重要內(nèi)容。積極圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，大力推行專業(yè)化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，增加農(nóng)民收入，使專業(yè)社成為農(nóng)民增收致富的平臺。一要開展試點，按照一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一村或一個產(chǎn)業(yè)建辦一個專業(yè)合作社的思路，制定農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃。20xx年每個縣(區(qū))社先辦1個，逐步推廣。二要拓寬合作范圍，創(chuàng)新合作方式。供銷社幫辦、領(lǐng)辦的專業(yè)社要積極引導(dǎo)農(nóng)民以資金、土地或勞動力入股，成為專業(yè)社社員，與專業(yè)社結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)緊密型合作。三是基層供銷社要以領(lǐng)辦、入股等方式參辦專業(yè)社，發(fā)揮協(xié)調(diào)、組織、管理職能，與專業(yè)社形成優(yōu)勢互補、資源共享，使供銷社的資金、設(shè)施、渠道和技術(shù)等要素得到充分利用，從而發(fā)揮供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。四要加強示范專業(yè)社建設(shè)。市縣區(qū)供銷社要集中力量，整合資金，上下聯(lián)動，著力培育一批規(guī)模大、效益好、運行規(guī)范、帶動能力強的示范專業(yè)社，以點帶面，推動農(nóng)民專業(yè)社發(fā)展。

　　四是擴大特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)社+基地”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，指導(dǎo)市、縣兩級社屬農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，重點組織供銷鑫源、合水蓓蕾、慶城騰陽等企業(yè)搞好農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售，提高效益。抓好慶陽隴清瓜菜、合水新興農(nóng)產(chǎn)品、正寧宮河大蔥、鎮(zhèn)原地椒茶、寧縣科農(nóng)專業(yè)社示范基地建設(shè)，當年建設(shè)黃花菜、白瓜子、蘋果、大蔥等特色農(nóng)產(chǎn)品基地120xx畝，其中示范基地 3000畝。以市黃花菜協(xié)會為平臺，加強龍頭企業(yè)與專業(yè)社、種植大戶對接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴大規(guī)模經(jīng)營。

　　五是項目爭取實現(xiàn)較大突破。在抓好中慶公司、九星物資公司、合水蓓蕾公司和板橋供銷社4個在建項目同時，加大項目爭取，重點組織做好華池縣南梁供銷社“全國示范基層社”建設(shè)項目論證申報工作，力爭年內(nèi)全國供銷總社批準立項。著力抓好全省農(nóng)村基層社建設(shè)項目爭取工作，力爭省財政補助資金項目5個，其中單列華池縣南梁供銷社擴建項目一個，得到較大額度資金扶持。爭取國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目扶持龍頭企業(yè)2個、專業(yè)社2個，爭取中央財政扶持資金400萬元。爭取“新網(wǎng)工程”項目2-3個，實現(xiàn)項目爭取工作的較大突破，推動供銷社大發(fā)展。

政府辦公室年終工作總結(jié)會議講話 篇31

　　同志們：

　　20xx年是“”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年，也是進入后危機時代

　　經(jīng)濟復(fù)蘇振興的轉(zhuǎn)折之年，更是我們工作壓力較大的一年。一年來，面對礦產(chǎn)資源整合對經(jīng)濟稅收的嚴重沖擊，我們xx縣國家稅務(wù)局在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，緊緊圍繞 “12345”工作思路，深入推進依法治稅、管理強稅和人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，開拓進取、扎實工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長，各項稅收工作均取得了比較滿意的成績，在社會上樹立了良好的國稅形象�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，主要成績體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、以“確保稅收任務(wù)按時完成”為己任，強化稅收征管，認真組織收入，全年共入庫稅款10860萬元，占年計劃任務(wù)10200 萬元的106.5 %，順利完成了20xx年度的稅收任務(wù)，為確保全縣財政收入目標的完成做出了新貢獻。

　　20xx年，面對組織收入的嚴峻形勢和巨大壓力，我們堅定信心，攻克時艱，把組織收入的著力點放在強化稅收管理上，認真落實總局、省局和市局出臺的一系列加強稅收征管的有效措施，嚴格執(zhí)行組織收入紀律，全局上下大打組織收入攻堅戰(zhàn)。一是提高思想認識，多次召開稅收任務(wù)落實會，科學分配稅收任務(wù)，層層簽訂軍令狀，認真落實收入目標責任制，并對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率以及處罰率進行嚴格考核;二是加強重點稅源監(jiān)控，進一步擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量，37戶規(guī)模企業(yè)全年入庫稅款 6375萬元，占全年“兩稅”稅收收入9695萬元的 65%;三是認真執(zhí)行個體稅收和商業(yè)稅收政策，全年入庫個體稅收532萬元，比上年同期315萬元增長69%;四是全面落實稅收管理員制度，扎實開展納稅評估。在開展增值稅納稅評估方面，我局對所管轄23戶成品油經(jīng)銷企業(yè)及14家藥店、6家超市開展了增值稅專項納稅評估，共查補稅款18萬元;在所得稅納稅評估方面，我局按照市局要求，先后對13戶虧損企業(yè)和11戶盈利企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)8戶，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額61.1萬元，查補企業(yè)所得稅15萬元，加收滯納金 4278元，罰款3.3萬元;五是開展“地毯式”管戶清查活動，對液化氣銷售行業(yè)、磚瓦行業(yè)、蜂窩煤加工行業(yè)、廢品收購及廢品加工行業(yè)、商品流通領(lǐng)域中的批發(fā)戶、各超市、專賣店六大行業(yè)開展漏征漏管戶稅款清查工作，通過全縣納稅人的積極自查和我們的稅務(wù)檢查，共清查管戶621戶，堵漏增收稅款50余萬元;六是加大欠稅清繳力度，嚴格欠稅清繳工作考核，共清繳欠稅713萬元，真正實現(xiàn)了當年無新欠的目標，清理欠稅工作取得歷史最好成績;七是認真開展非煤礦產(chǎn)領(lǐng)域稅收專項整治活動，重點對鋁礬土礦、太谷石礦、石灰石礦等35戶非煤礦產(chǎn)企業(yè)進行稅收專項整治，共清繳稅款81.4萬元;八是推行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包點的工作辦法，加強工作調(diào)研和督導(dǎo)，形成了人人心中有動力、個個肩上有壓力的工作機制。

　　通過多措并舉，我局納稅申報率、入庫率、處罰率、滯納金加收率等各項指標均達到規(guī)定要求，有力地推進了任務(wù)進度，提前半月實現(xiàn)了“滿堂紅”�？h委、縣政府對我局面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，敢于迎難而上、克難攻堅，確保財政收入圓滿完成，給予了充分肯定。

　　二、以推進稅收法制化建設(shè)為目的，認真貫徹各項稅收政策，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大稽查力度，整頓稅收秩序，突出法治公平，強化依法治稅取得新進展。

　　一年來，我們認真落實稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制度，結(jié)合稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控數(shù)據(jù)，將自動考核與人工考核相結(jié)合，依據(jù)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)責任追究模塊，嚴格兌現(xiàn)獎懲，建立考核追究檔案，責任落實到人，過錯行為較往年明顯下降;認真落實稅收優(yōu)惠政策，加強減免稅管理，全年共計減免退稅340萬元;加大稽查工作力度，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，共檢查納稅人85戶，檢查稅款168.3萬元，并組織296戶納稅人開展自查，自查稅款61.7萬元，查補收入總額達234萬元;深入開展稅法宣傳活動，利用稅收宣傳月和“12〃4”普法日，擴展稅法宣傳渠道，豐富稅法宣傳內(nèi)容，先后開展了送稅法進企業(yè)、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實效性強的宣傳活動，提高了納稅人的稅法遵從度;積極組織全員開展法律學習，規(guī)避執(zhí)法風險，預(yù)防職務(wù)犯罪。20xx年8月18至11月28日，我局以貫徹落實《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》為契機，開展了預(yù)防職務(wù)犯罪百日教育活動，圍繞“什么是職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪有什么危害、怎樣才能降低執(zhí)法風險”等實際問題，組織全局干部職工學習了預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)法律法規(guī);同時，我們在縣人大的指導(dǎo)下，開展了統(tǒng)一學法、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一競賽法律知識的“三統(tǒng)”活動，進一步增強了我局稅務(wù)干部的法制觀念�？h依法治縣考評組在深入我局檢查驗收依法治理工作時，充分肯定了我局依法治稅的可行做法以及顯著成效。

　　三、以開通財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為標志，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，嚴把數(shù)據(jù)采集關(guān)，加快信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。

　　20xx年，我們以稅收信息化建設(shè)為依托，不斷完善征管運行機制，確保了各項稅收工作的順利開展。一是加強稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件的管理，嚴格各項制度的落實，先后維護網(wǎng)絡(luò)106次，并對210余戶次的兩卡進行了維護，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。二是加強稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)口，提高了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。全年為104戶增值稅一般納稅人認證5萬余份增值稅發(fā)票和1100余份運輸發(fā)票，為3000余戶(次)納稅人采集申報數(shù)據(jù)6萬余條;三是對“國稅”內(nèi)部網(wǎng)站的版式和內(nèi)容進行了大幅更新和補充，全方位、多角度宣傳國稅工作，使其成為展示國稅形象的一個靚麗“窗口”。四是大力推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認證，認真做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，全年為85戶增值稅一般納稅人提供了1000余次網(wǎng)上申報服務(wù)，并成功上線9戶增值稅一般納稅人，通過銀行劃轉(zhuǎn)稅款4戶，稅款為179萬元，這標志著我局稅收工作在信息化道路上邁出了關(guān)鍵的一步，實現(xiàn)了新的突破。

　　四、以實施人才興稅為抓手，合理調(diào)配崗位人員，加強政治理論學習，開展稅收業(yè)務(wù)培訓，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高干部隊伍素質(zhì)，在“以人為本”方面有了新成效。

　　我局始終堅持“以人為本”理念，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略：一是嚴格按照市局機構(gòu)改革方案科學配臵干部隊伍，組織實施了股級干部的推薦、選拔、任用工作，先后對31名德才兼?zhèn)涞墓杉壐刹窟M行了考察考核，全面完成了我局機構(gòu)改革，做到機構(gòu)到位、人員到崗、人盡其才、才盡其用;二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“五好班子”創(chuàng)建活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子分析形勢、把握大局、服務(wù)大局的能力和做好思想政治工作、帶好隊伍的能力;三是組織國稅干部深入學習貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞學習和實踐科學發(fā)展觀、貫徹全省干部工作會議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等中心議題，多次組織黨員干部召開動員會、學習會和民主生活會，認真開展了“山西大發(fā)展，國稅怎么辦”大討論活動;特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，每一名黨員干部結(jié)合自身崗位職責，人人寫出了承諾書，明確了今后的努力方向;同時，班子成員與一般干部、黨員干部與非黨干部開展結(jié)對幫扶活動，通過談心、批評與自我批評等形式，形成強弱搭配、優(yōu)勢互補的幫扶結(jié)構(gòu)，促進了隊伍素質(zhì)的全面提升;四是加強稅收業(yè)務(wù)培訓，先后派員參加了省、市局舉辦的“六員”、黨務(wù)、廉政、領(lǐng)導(dǎo)知識更新等教育培訓，共參加培訓班23期，受訓人員達130余人次，提高了全員的業(yè)務(wù)能力;五是大力開展先進典型學習活動，深入學習和弘揚荊保山精神。20xx年11月30日，我局組織新任命的國稅干部前往中條山巔云蓋寺，認真學習荊保山同志先進事跡。通過實地體會荊保山的生活環(huán)境，聆聽他的親身講述，國稅干部受到了很深的啟迪和教育，進一步激發(fā)了稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)先爭優(yōu)精神;六是夯實黨組織建設(shè)，圓滿完成了黨支部的換屆選舉任務(wù)。我局黨總支及三個支部均被縣直工委評為先進單位，有兩位同志獲的全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者，三位同志獲得全市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者。

　　五、以廉潔從稅為根本，穩(wěn)步推進黨風廉政及反腐敗工作，不斷加強行風建設(shè)，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，勤政廉政形象得到新提升。

　　一是加強黨風廉政建設(shè)，與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書;二是狠抓警示教育，增強自律意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和省紀委新出臺的“五個不準”。9月3日，我局組織稅務(wù)干部前往廉政文化教育基地，開展了“學廉思廉”警示教育活動，觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，學唱了廉政歌曲《八個堅持，八個反對》，并進行了《廉政準則》考試。11月30日上午，局黨組對新任命的31名國稅干部進行廉政談話，使其頭腦更清醒，思想更堅定，精神更振奮。三是狠抓行風建設(shè)，針對集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的18種行為，及時糾正工作方法簡單、效率低下、甚至刁難納稅人的問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平;四是繼續(xù)開展明查暗訪、問卷調(diào)查、特邀監(jiān)察員座談會等活動，共召開各種形式的座談會、咨詢會6次、發(fā)放問卷調(diào)查表1000余份、明察暗訪21次;并按照縣糾風辦要求，重新修訂了公開承諾制度，通過電視臺向社會進行了公開承諾;五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格著裝掛牌上崗制度，大力推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、AB角零缺位制等服務(wù)模式，不斷加強對納稅服務(wù)承諾、兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查，積極主動為納稅人提供涉稅服務(wù)，先后為新辦企業(yè)辦理開業(yè)稅務(wù)登記89戶次，變更稅務(wù)登記51戶次，為個體戶減免稅務(wù)登記工本費270元，為5000戶次納稅人免收代開普通發(fā)票工本費2600余元，為民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、新辦企業(yè)受理法律文書40余份，為22戶次納稅人受理了增值稅一般納稅人資格認定手續(xù)，為100余戶次納稅人辦理了發(fā)票領(lǐng)購資格認定手續(xù)，為近20xx戶次納稅人辦理了車購稅完稅證明;全年共為納稅人和社會群眾送服務(wù)、送政策、送資料30余次，輔導(dǎo)納稅人操作報稅100余戶次，接受群眾咨詢700余次，接聽涉稅電話1200余次，解答涉稅問題150余個，受到了納稅人的普遍好評;六是鞏固文明和諧創(chuàng)建成果，積極參與社會公益事業(yè)，多次開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，先后為植樹造林、社區(qū)建設(shè)、貧困大學生入學以及包點幫扶村等捐款達3萬余元、贈送圖書1000余冊，彰顯了國稅部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)愛弱勢群體的民本情懷。

　　六、以規(guī)范內(nèi)部管理為基調(diào)，完善規(guī)章制度，狠抓紀律作風整頓，壓縮經(jīng)費開支，提速基建速度，各項管理機制日益強化，工作秩序井然有序，行政管理水平達到了新高度。

　　一是狠抓制度建設(shè)，重新修改了機關(guān)辦文、辦事、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，促進了全局規(guī)范化、精細化建設(shè)步伐;二是強化目標管理與考核，把機關(guān)考勤、衛(wèi)生、值班及安全管理等相關(guān)工作目標任務(wù)進行量化分解到每個單位，嚴格督辦通報，確保機關(guān)工作執(zhí)行力不斷提升，安全侍衛(wèi)、機關(guān)衛(wèi)生，達到了有關(guān)職能部門的要求;三是針對個別稅干上班不積極、出勤不出力、工作得過且過、目無組織紀律等行為，深入開展紀律作風大整頓活動，著力解決工作作風及效能建設(shè)中存在的突出問題，進一步規(guī)范了稅務(wù)干部的工作行為，提高了工作效率;四是壓縮經(jīng)費開支，制定并完善了來客接待、辦公用品采購、以及車輛用油和維修等管理辦法，全年實際經(jīng)費支出比上年節(jié)約15萬元左右，打造了節(jié)約型國稅機關(guān);五是新建綜合辦公大樓建設(shè)速度快，工程質(zhì)量高，主體建設(shè)已經(jīng)基本竣工。由于市局黨組和縣委政府的關(guān)懷和支持，以及我局對工程建設(shè)規(guī)范化的嚴格管理，該基建項目的施工和管理都達到了總局要求的規(guī)范、公開、公正、透明的標準。20xx年9月份，我局新建綜合辦公大樓做為全省國稅系統(tǒng)唯一基建項目接受國家稅務(wù)總局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，其工程質(zhì)量、文明施工和規(guī)范管理等方面工作受到了檢查組的高度評價。

　　艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。20xx年，我們牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，團結(jié)一致、同舟共濟，既是近年來傾注心血、付出汗水最多的一年，又是近年來采取措施最多、工作力度最大的一年。一年來，由于受礦產(chǎn)資源整合等因素的影響，我縣相當一部分企業(yè)生產(chǎn)大幅下滑，導(dǎo)致稅源萎縮，全年稅收收入形勢異常嚴峻。面對嚴峻的稅收形勢，全局干部職工思想堅定、精神振奮，認真落實縣局一系列征管措施和安排部署，變壓力為動力，化危機為機遇，視考驗為歷練，在各自崗位中做出了積極貢獻。特別是在組織收入工作中，上至班子成員，下至一般干部，每一個人都是認真負責、勇挑重擔。各班子成員積極深入包片單位，及時了解稅源變化情況，測算收入缺口，為各單位拿出了彌補缺口的具體措施;中層干部思想過硬、熱情高漲，帶頭拼搏在組織收入工作第一線;全局干部團結(jié)一致，以組織收入為己任，以完成任務(wù)為目標，變“休息日”為“工作日”，變“稅源管理獨角戲”為“機關(guān)全員大合唱”。全局干部職工“挑戰(zhàn)面前不松勁、考驗面前不退縮、困難面前不讓步、壓力面前不低頭”的大無畏精神和顧大局思想可圈可點、可歌可頌。可以說，是全局稅干的頑強不屈、堅韌不拔、團結(jié)協(xié)作和扎實苦干，確保了各項工作的圓滿完成。

　　總之，近一年來，我們xx縣國稅局迎難而上、負重趕超，各項工作均取得了明顯成效。但是，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：稅源不足與稅收任務(wù)的矛盾較大，20xx年的組織收入任務(wù)依然艱巨;稅收征管仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個別行業(yè)稅負較低，征管力度仍需加強;稅收執(zhí)法不規(guī)范，特別是程序不規(guī)范的問題仍然存在;納稅服務(wù)的水平還不高，個別單位納稅服務(wù)局限于表面化、形式化，納稅服務(wù)的層次仍需提高;干部隊伍活力不足的問題相對存在等等，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以研究，逐步予以解決。

　　同志們，20xx是“”時期的開局之年，各項稅收工作任務(wù)也將更加繁重。職責所在，不可絲毫懈怠;重任在肩，更當百倍努力。站在兩個五年規(guī)劃的交替之際，我們一定要在黨的xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀的指引下，在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，扎實工作，以變革的步伐贏得歷史的機遇，以創(chuàng)新的手段拓展工作的寬度，以優(yōu)異的業(yè)績續(xù)寫國稅的精彩，在新的一年里爭取更大的輝煌，努力開創(chuàng)國稅更加璀璨的明天。

　　最后，我謹代表縣局黨組一班人，向一年來在各個崗位上辛勤工作、為國稅事業(yè)發(fā)展做出優(yōu)異成績的全體干部職工，以及你們的家人表示感謝和慰問，并向大家致以新年最美好的祝愿!祝福同志們：新春快樂，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!