在全縣中小學校長會議上的講話（精選8篇）
在全縣中小學校長會議上的講話 篇1
同志們：
開學前夕，我們在這里召開全縣中小學校長會，回顧總結(jié)上學年的工作，研究部署新學年的工作�？h委對教育工作高度重視，縣委曉平書記多次過問。剛才，會議對20xx年度學校辦學業(yè)績考核、教學質(zhì)量、安全信訪、營養(yǎng)午餐先進單位進行了通報表彰。敬軒、曉芹、名共等幾位同志對新學年的工作作出了安排，講得很好，我完全贊同，請大家抓好落實。下面，我講三點意見。
一、教育事業(yè)關(guān)乎民生，耽誤不得!
(一)認真盤點過去一學年的工作，亮點比較多。
一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年全縣有951 名學生被二本以上院校錄取，其中95 人考取985 院校，108 人考取211 國家重點大學，這既是高中教學質(zhì)量提升的證明，也是小學、初中教學質(zhì)量提升的力證;
二是教育改革扎實推進。穩(wěn)步推進了校長競聘輪崗、教育質(zhì)量綜合評價、課堂教學、德育教育等一系列改革，成效初顯，在全市率先推行了學業(yè)水平評價改革，開設(shè)校園足球、校園科技館等，為學校德育注入新活力;
三是基礎(chǔ)設(shè)施有效改進。全縣義務(wù)教育學校標準化第一批91 所學校(含教學點)、第二批32 所學校(含教學點)建設(shè)已完成并投入使用。
四是校園安全不斷加強。全縣教育系統(tǒng)堅持將學校安全穩(wěn)定作為“一等工作”來抓，著力構(gòu)建了學校安全“三全”管理模式，即安全教育全覆蓋、安全管理全員化和安全保障全方位，校園安全不斷加強，和諧幸福教育初步成型;
(二)仔細梳理過去一學年的工作，問題也不少。
過去的一年，在我們的教育教學工作中，也存在著不少問題。比如在教學中，培育和踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)容還是不多，傳承紅色基因，弘揚國學教育等工作做的還是不夠;在教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，還是有不少地方的校舍破舊，設(shè)施落后;在隊伍建設(shè)中，一些校長在其位不謀其政，喜歡擺架子，熱衷講面子，部分老師沒有把心思用在教育教學上，總是抱怨待遇低、抱怨條件差;同時不少學校設(shè)立的圖書館、活動室成為擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮作用，浪費也較大，一些體育課、勞動課、藝術(shù)課也總是被擠占，形同虛設(shè)，影響了孩子們的全面發(fā)展。
同志們，教育事業(yè)關(guān)乎民生福祉，牽動千家萬戶。以上這些問題，我們一刻也不能耽誤，請大家務(wù)必高度重視，并加以解決。
二、教育事業(yè)決定未來，貽誤不起!
一個民族能不能強盛，希望在教育，一個家庭能不能興旺，希望也在教育。因此，如果教育辦不好，倘若孩子們學不好，在座的每一位都有責任，尤其是在你擔任校長期間，教育教學工作沒有抓好，你就愧對組織的信任，愧對群眾的期待。新的一個學年，主要做到以下幾個方面：
一要全力推進教育均衡發(fā)展。 教育的均衡發(fā)展，這是科學發(fā)展的要求，是和諧發(fā)展的要求，更是穩(wěn)定的要求。實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展，就是要揚長避短，促進共同發(fā)展。揚長避短不是削峰填谷，而是既要鼓勵先進更加先進，更要扶持后進加速前進。我們工作的重點應(yīng)放在補短上，也就是提高農(nóng)村中小學的教育水平，解決好學生“讀好書”的問題，辦好人民群眾滿意教育，努力縮小城鄉(xiāng)學校之間的差距。要加強對偏遠學校、困難群體的扶持，多做雪中送炭的工作。我們要搞好義務(wù)教育標準化學校建設(shè)，按規(guī)劃要求，規(guī)劃一所建好一所，力爭全縣絕大部分中心小學以上的學校成為標準化學校。
二要全力推進教育質(zhì)量提升。 提高教育質(zhì)量，是廣大人民群眾的迫切愿望和要求，需要全體教育工作者的共同努力，同時，它也是我們教育工作的一個永恒的主題。這就需要我們找準素質(zhì)教育和應(yīng)試教育的結(jié)合點，推行素質(zhì)教育，要堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，著力打造示范學校，進一步豐富學校的內(nèi)涵，提升學校的品位，做到學校有特色、教師有特點、學生有特長，著力培育和強化特色，在培育特色中形成優(yōu)勢，提升競爭力，向一流學校邁進。
三要全力建設(shè)和諧平安校園。 安全責任重于泰山。抓學校安全工作要在“五個環(huán)節(jié)”上有突破，即：廣泛發(fā)動群眾、全面教育培訓、深入分析排查、及時信息反饋、落實整改措施。各校校長在安全工作上要做到思想上毫不麻痹、教育上毫不應(yīng)付、責任上毫不含糊、重點上毫不放松、制度上毫不疏漏，全力筑牢校園安全網(wǎng)。
三、校長隊伍至關(guān)重要，慵懶不得!
教育工作的提速升級是一個目標，這個目標的實現(xiàn)關(guān)鍵在人，在干部，在教師，在各位校長。為此，進一步加強中小學教師隊伍尤其是校長隊伍的建設(shè)就顯得尤為重要。借此機會，我想對各位校長提出四點希望。
一是做一個愛崗敬業(yè)的模范校長。 我們常說敬業(yè)，那什么是敬業(yè)?做一件事，忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點也不旁騖，一刻也不松懈，便是敬業(yè)。作為校長，要做愛崗敬業(yè)表率，就要恪盡職守，堅守崗位，我們現(xiàn)在有些現(xiàn)在喜歡“走讀”，喜歡搞“遙控指揮”，我不管你“指揮是否有效”，你都沒有做到愛崗敬業(yè)，我覺的教育局一直提的校長“四進”即進課堂、進宿舍、進食堂、進家庭，提的很好，很實在，我希望大家嚴格按這個要求做到，在崗位更在狀態(tài)，我認為教育局的“四進”可做進一步的細化為“十個一”，那就是每天要走一走，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn);每天聽一聽，講一講;每天要看一看，查一查;每天要想一想，寫一寫;每天要學一學，研一研。我希望這十個“一” 成為校長的“每日常規(guī)”落實到位，做好廣大教師愛崗敬業(yè)的表率。
二是做一個敢于擔當?shù)呢撠熜ｉL。 敢不敢擔責任，能不能擔好責，是做好工作的關(guān)鍵，也是考量每一位校長的重要砝碼。敢負責、敢擔當才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。如果一個校長只想做“好好先生”，只想攬權(quán)不想擔責，只想當官不想干事，只想出彩不想出力，就對不起組織和師生，對不起職位職責，最后讓組織和師生對你喪失信心、將你遺棄。作為校長該如何擔當?我認為就應(yīng)該做到三個敢于：即面對矛盾敢于迎難而上。當前教育發(fā)展常常遇到各種矛盾和問題，作為一個有擔當?shù)默F(xiàn)在，遇到矛盾不怕事不上交，碰到問題不回避不推責，而是以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，不斷尋對策，積極解難題;面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上，在學校工作中難免會遇到這樣那樣的急難險重任務(wù)，比如信訪維穩(wěn)、安全事故等，作為一校之長，關(guān)鍵時刻一定要站出來、頂上去，當好中流砥柱，成為一面旗幟。面對歪風邪氣敢于斗爭。一個地方風氣不正，就不能有發(fā)展，學校也是如此。作為校長對于歪風邪氣，絕不能睜一只眼閉一只眼，要敢于站出來表明態(tài)度、站出來批評、站出來澄清、站出來糾正。如果作為一名校長，對于什么是對的、什么是錯的都含糊其辭，贊成什么、反對什么都態(tài)度曖昧，對公然阻礙發(fā)展、影響教育教學的行為都不予制止，這就說明學校班子尤其是校長沒盡到責任，也就不會是一個合格的、稱職的校長。
三是做一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改革校長。 當前形勢在發(fā)展，時代在進步，各種新情況、新問題層出不窮，作為學校舵手的校長，要不斷解放思想、實事求是、與時俱進，改革創(chuàng)新，胡曉平書記指出，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是活力之源。作為校長必須心系學校，立足實際，高瞻遠矚，居高臨下。要有魄力，要敢于大膽地創(chuàng)新，只有這樣學校才能有特色、有亮點，決不能因循守舊，墨守成規(guī)。要善于利用內(nèi)部、外部的優(yōu)勢，敢于變革，因時制宜，有膽有識，靈活掌握，進退有余，真正把學校辦成 “讓學生成才， 讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
四是做一個廉潔守紀的清廉校長。 清正廉潔是對于我們公職人員的基本要求，對于校長來說更要率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以自己的模范行動帶動校風、教風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。要保持自己在任何人、任何事面前的話語權(quán)，理直氣壯表達觀點的權(quán)力，對自己負責，對家庭負責，對他人負責，對學校負責，對事業(yè)負責。特別是要結(jié)合本學校的實際，找準切入點和結(jié)合點，把“八項規(guī)定”融入到具體工作中。具體來說，就是體現(xiàn)在為學生、為家長辦實事上，真正把好政策都落到實處;對教職工身上存在的苗頭性、傾向性問題要咬咬耳朵、扯扯袖子、提提醒，不能充耳不聞、視而不見，堅決避免“小毛病”演變?yōu)?ldquo;大問題”;要把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，使我們的工作能經(jīng)得起時間的評判、歷史的評判。
對于教育來說，廉政問題，還有一個就是師德師風問題，近年來，盡管我們一直從嚴抓好師德師風工作，提出了師德“七嚴禁”、“十不準”等具體要求，但違背師德師風的問題和現(xiàn)象總是時有發(fā)生，比如去年就先后發(fā)生了反映師德師風不正的事情，這些都是很嚴重的問題，這雖只是個案，卻也暴露出一些問題，我們必須高度重視，作為學校要加強教師師德宣傳教育，尤其要圍繞提出“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好教師標準，結(jié)合社會主義核心價值觀內(nèi)容，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)道德大討論，推動師德師風建設(shè);作為教育局要全面開展師德師風大排查，對違反制度“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對頂風違紀、明改暗不改的，要加大處理力度，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，形成強大震懾，防止失之于寬，失之于軟。
同志們，教育工作始終是一項使命光榮、責任重大、任務(wù)艱巨的工作。縣委、縣政府時刻關(guān)注著教育，全縣人民時刻關(guān)注著教育。壓力就是動力，信任就是信心，讓我們牢固樹立同心聚力、提速升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實干興縣的理念，緊緊圍繞“五樂”教育這個發(fā)展目標，不斷強化改革這個動力，不斷積聚發(fā)展正能量，全力辦好人民滿意的“五樂”教育，全面提升人民群眾教育幸福指數(shù)。
謝謝大家!
在全縣中小學校長會議上的講話 篇2
同志們：
在新學年即將到來之際，今天，我們在這里召開全縣中小學校長會議，主要目的是，動員各級各類學校進一步統(tǒng)一思想，真抓實干，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。剛才，根喜副局長通報了20xx年全縣教育工作綜合考核情況，楊濤副局長和育才副書記分別宣讀了《關(guān)于表彰20xx年學校精細化管理先進單位的決定》、《關(guān)于表彰獎勵20xx年學校安全工作先進單位的決定》和《關(guān)于表彰20xx年度教育宣傳工作先進單位和個人的決定》等9 個決定，表彰獎勵了20xx年全縣教育教學工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人;教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、各學校簽訂了校長任期目標、學校安全等責任書。楊局長客觀總結(jié)了20xx年全縣教育工作取得的成績，分析了工作中存在的困難和問題，安排部署了20xx 年的教育教學工作，講的很到位，也很具體，符合當前我縣教育工作實際，請大家認真抓好落實。下面，我再講三個方面的問題：
一、要在肯定成績中堅定抓教育教學工作的信心
20xx年， 全縣教育工作呈現(xiàn)出“四新”的發(fā)展態(tài)勢： 一是教育質(zhì)量實現(xiàn)新提升。 全縣高考二本以上上線人數(shù)突破20xx 名大關(guān)，達到2036 人，比去年凈增306 人 ，上線率達到33.8% 。 二是辦學條件實現(xiàn)新改善。 總投資2 億元，實施各類教育項目53 個，新建、改擴建校舍7.6 萬平方米，積極創(chuàng)建標準化學校72 所， 高標準建成實驗小學和第四幼兒園，續(xù)建完成第四中學，開建了縣一中圖書樓，完成縣一中體育場改擴建 ; 新建、續(xù)建幼兒園21 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園實現(xiàn)了全覆蓋。 三是 各類教育實現(xiàn)新發(fā)展。 學前一年幼兒入園率達到85.5% ，九年義務(wù)教育鞏固率達到90.4% ，普通高中入學率達到55.7% ，高中階段毛入學率達到87.9% 。平?jīng)龉こ碳夹g(shù)學校推行“中高職一體化”辦學模式，職業(yè)教育 走出了一條擴大規(guī)模、合作辦學、適應(yīng)市場的新路 子。 四是 教育改革實現(xiàn)新突破。 嚴格實行校長任期目標管理責任制和教師績效考核制度，全面落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，穩(wěn)步推進學生營養(yǎng)改善計劃，深入實施精細化管理和課堂教學改革，辦學層次和水平進一步提升。
這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié) 果，是社會各界大力支持的結(jié)果，更是教育局班子和在座的各位校長，以及全縣廣大教育工作者辛勤努力、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向大家并通過你們向全縣廣大教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!同時也希望教育局和各學校繼續(xù)保持強勁的工作勢頭和良好的工作作風，在新學年取得更好的成績。
二、要在正視差距中認清抓教育教學工作的形勢
雖然我縣的教育工作取得了一定的成績，但仍然存在不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是教育工作發(fā)展總體水平依然不高，結(jié)構(gòu)還不盡合理，不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求;二是農(nóng)村教育資源“多而不優(yōu)”、城鎮(zhèn)教育資源“優(yōu)而不足”的矛盾并存，城區(qū)學校“大班額”和邊遠薄弱學校資源閑置問題仍然存在;三是素質(zhì)教育未得到真正落實，教育觀念、教育內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式與當前教育工作發(fā)展形勢不能完全契合;四是教育系統(tǒng)內(nèi)部管理存在漏洞，部分學校、個別教師違規(guī)收費、有償補課等現(xiàn)象屢禁不止等。面對諸多的困難和問題，教育局必須發(fā)揮牽頭抓總作用，督促各學校采取有效措施逐步加以解決。
三、要在緊盯目標中催生抓教育教學工作的動力
20xx年，是我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，加快教育強縣建設(shè)進程的關(guān)鍵一年。面對20xx年義務(wù)教育均衡達標驗收的新任務(wù)和新一輪高考招生制度改革的新挑戰(zhàn)，教育局、各學校要準確把握教育工作的新形勢、新動向，緊盯市縣下達的新目標、新任務(wù)，進一步解放思想，拓展思路，強化舉措，努力推動全縣教育工作再上新臺階。具體要抓好以下三個方面的工作：
一是要以提高教育教學質(zhì)量為核心，加快教育內(nèi)涵發(fā)展。 質(zhì)量是教育工作的核心，是社會關(guān)注的焦點。全縣各級各學校必須樹立質(zhì)量就是生命的意識, 全心抓管理、傾心抓教研、精心抓課改，不斷提升教育教學質(zhì)量。學前教育要積極響應(yīng)國家和省市“ 推動學前教育向行政村延伸”的號召，努力提高我縣學前教育的普及率和保教水平;小學教育重點要抓好偏遠學校的常規(guī)教學工作;初中教育要著重研究解決學困生問題，實現(xiàn)義務(wù)教育階段教育質(zhì)量的持續(xù)提高;高中教育要明確教育方向、強化教學管理、健全促進機制，在狠抓高三成績的同時，認真做好高一、高二年級的基礎(chǔ)教學工作;職業(yè)教育要深入研究國家和省市推動職業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的新政策，不斷擴大招生規(guī)模，積極探索校企合作、校校合作的辦學模式，加快骨干專業(yè)建設(shè)，提高辦學的經(jīng)濟效益和社會效益。
二是要以加強教師隊伍建設(shè)為抓手，提升教師整體素質(zhì)。 建設(shè)一支愛教學、會教學、教好學的高素質(zhì)教師隊伍，是教育工作的根本保證。教育局、各學校要把加強教師隊伍建設(shè)、提升教師素質(zhì)作為一項重點工作常抓不懈。一要加強師德師風建設(shè)。大力倡導為人師表、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，增強廣大教師的歷史使命感和社會責任感。要健全完善科學有效的教師考評體系和激勵機制，堅決剎住教師不作為、有償家教等不良風氣。二要加大教師培養(yǎng)力度。采取以老帶新和專業(yè)培訓相結(jié)合的辦法，加強青年教師培養(yǎng)，大膽啟用年輕教師，關(guān)心他們的專業(yè)成長，盡快讓一批青年教師脫穎而出，成為教學骨干和學科帶頭人。三要加強校長隊伍建設(shè)。 建立公平、合理的考核考評機制， 從德、能、勤、績、廉等方面對校長進行全面考核， 對工作成績突出的要予以獎勵和重用，對任期內(nèi)完不成管理目標的要堅決予以調(diào)整，對因失職、瀆職造成嚴重后果的，要給予嚴肅處理。教育局、各教委和各學校要善于在平時教學和管理過程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)校長后備人才，不斷優(yōu)化和改善校長隊伍結(jié)構(gòu)，為學校管理和校長隊伍建設(shè)提供有力保障。需要指出的是，在今后的工作中，凡督查發(fā)現(xiàn)或社會發(fā)映那個學校校長有不作為、亂作為等現(xiàn)象的，經(jīng)調(diào)查屬實的，教育局決不能手軟，要立即予以撤換并追究相關(guān)責任。
三是要以維護學校安全穩(wěn)定為保障，促進教育和諧發(fā)展。 校園安全是教育工作的基礎(chǔ)，師生安全是教育工作的底線。抓好學校安全責任重大，意義深遠。一要強化職責抓安全。各教委、各學校要牢固樹立“安全無小事、安全重于泰山”的意識，不斷完善學校安全管理制度和應(yīng)急防范機制，全面推行 “ 一崗雙責 ” 責任制，建立覆蓋教育教學全程的安全責任體系，確保校園和師生安全 “ 零事故 ” 。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓安全。各教委、各學校要主動加強與公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、消防等部門以及學生家長的銜接聯(lián)系，建立起學校、職能部門、社會、家長 “ 四位一體 ” 的學生安全聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，及時消除各類安全隱患。特別在校外寄宿生管理方面，要明確家長、房東、派出所和學校各自職責，簽訂“四方責任書”，靠實“四方責任”，尤其是要靠實房東的責任，讓房東真正參與到校外寄宿生的安全管理中。要高度重視學生營養(yǎng)餐安全，全力抓好原料采購、保管和食品加工、留樣等各個環(huán)節(jié)的安全。要加強校園門衛(wèi)管理，給學校保安人員定職定責，充分發(fā)揮他們的安全保衛(wèi)作用，切實把好校園出入兩道關(guān)口的安全。三 要規(guī)范管理抓安全。 教育局要加強對教育工作的監(jiān)督檢查，大力推進依法行政、依法治教。要高度重視信訪工作，認真對待來信來訪和網(wǎng)絡(luò)輿情，真正把矛盾化解、消除在萌芽狀態(tài)。要切實抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作， 加強對黨員干部、特別是領(lǐng)導干部的廉政管理。我在這里重復強調(diào)一下，參加今天會議的都是咱們教育系統(tǒng)的各級負責同志，也是本單位黨風廉政建設(shè)的第一責任人，抓好黨風廉政建設(shè)工作責無旁貸，大家一定要嚴格遵守中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，絕對不能出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。同時，各學校要高度重視教師的廉政教育和管理，建立健全加強師德師風建設(shè)的各項機制，堅決遏制以教謀私等違規(guī)違紀行為發(fā)生 ， 確保個人不出問題，單位不出問題。
同志們， 成績鼓舞士氣，機遇催生動力 。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、銳意進取的優(yōu)良作風，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作， 把莊浪教育的旗幟舉得更高，把莊浪教育的品牌打得更響。
最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意!
在全縣中小學校長會議上的講話 篇3
各位校長，同志們：
20xx年，教育局在縣委、縣政府和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初確定的基本思路，抓住工作重點，群策群力，努力工作，以發(fā)展為主題，強化管理，實事求是，以改革為契機，解放思想，與時俱進，各項工作進展有序,并取得了顯著成效。20xx年是黨的xx大的開局之年，也是全面落實科學發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧教育的關(guān)鍵之年，因此，今天的會議對實現(xiàn)我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展，加速推進“雙高普九”都具有十分重要的意義。下面，我就20xx年的工作做一總結(jié)，并安排部署20xx年教育教學各項工作。
一、20xx年工作回顧與總結(jié)
(一)加強政風行風建設(shè)，辦學行為進一步規(guī)范。
我們始終把政風行風建設(shè)放在各項工作的首位，全面規(guī)范辦學行為。我們成立了“教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組”，制定下發(fā)了《關(guān)于做好教育收費公示工作的通知》、《定邊縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》及《教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施意見》等一系列文件，并與各學校(單位)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，規(guī)范學校收費行為。20xx年，我們對各中小學校的收費情況進行了兩次專項核查，對亂辦班、亂補課、亂訂資料等行為進行了查處。將學校收費、財務(wù)收支、領(lǐng)導班子廉潔自律及涉及教職工與學生切身利益的項目內(nèi)容予以公開，自覺接受社會與家長的監(jiān)督，有效推動了教育系統(tǒng)的行風建設(shè)。我系統(tǒng)在20xx年縣委、縣政府組織的行風評議中名列前茅，定邊中學被評為“榆林市教育系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設(shè)先進單位”、“榆林市教育系統(tǒng)先進單位”。
繼續(xù)開展教育系統(tǒng)“五型機關(guān)”創(chuàng)建及“創(chuàng)佳評差”活動。下發(fā)了《定邊縣教育局關(guān)于創(chuàng)建學習型學校(單位)的實施意見》、“創(chuàng)佳評差”實施意見等文件及任務(wù)書。我們除組織全系統(tǒng)廣大教職員工認真學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)及當前教育教學改革的基本理論外，還認真學習貫徹了xx大精神及縣委、政府有關(guān)教育工作會議精神，及時下發(fā)了《定邊縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展學習貫徹中共xx大精神的活動的通知》，積極推動xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦。12月份，我們還組織了教育系統(tǒng)廣大教職員工的“五五”普法學習及測試，進一步增強了教師的法律意識，有效提高了教師依法執(zhí)教的水平。精神文明建設(shè)不斷加強，我們在加強校園物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)的同時，著力營造精神文化，有效推動了精神文明建設(shè)，整體提升了學校的辦學水平。20xx年，我們評選出了教育系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”最佳學校紅柳溝中學和相對后進學校郝灘木瓜灣小學。計生工作扎實有效，我們與各學校(單位)簽訂了計劃生育責任書，聯(lián)合計生局對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予一定的中考加分優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了我們對計生工作的高度重視和對獨生子女戶及雙女戶的人文關(guān)懷。我局計生工作得到了縣委、縣政府的肯定，定邊中學計生工作代表縣上接受了市檢查組的檢查。
(二)狠抓控輟保學工作，義務(wù)教育普及程度全面提高。
去年5月國家對我縣實施“兩基”評估驗收，迎驗前，我們就普及九年義務(wù)教育做了大量的工作。我們依據(jù)中、省、市“兩基”工作有關(guān)文件精神及定邊縣人民政府《關(guān)于進一步加強控輟保學工作的意見》、《定邊縣保障適齡兒童按時接受義務(wù)教育的規(guī)定》，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,密切合作,整體聯(lián)動，綜合治理，有效提高了義務(wù)教育的普及程度。
我們于開學初對學生入學情況進行統(tǒng)計，并建立臺賬，數(shù)據(jù)清楚。下發(fā)了控輟保學的有關(guān)文件，建立健全嚴格的勸學保學責任機制,采取強有力措施將任務(wù)分解到鄉(xiāng)、到校、到班、到人，實行一票否決制;加大勸學的行政力度、執(zhí)法力度、資助力度和管理力度。我們積極配合相關(guān)部門,共同履行控輟保學職責。配合縣人事勞動、工商、公安等部門加大勞動用工執(zhí)法檢查,對全縣企業(yè)、個體工商戶招用童工的違法行為進行檢查,督促失學少年兒童返校就讀。加強了對貧困生的救助工作。針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，確保每個適齡兒童按時入學。20xx年，各校共為貧困生提供救助近10 余萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。有效利用縣上設(shè)立的120萬元的控輟保學專項資金，用于資助因貧困面臨失學的兒童;完成了春秋季“兩免一補”的申報、審核和電子建檔工作，秋季起為全部義務(wù)教育階段中小學生免除了課本費和雜費;為21810名家庭貧困住宿生補助生活費3925800元。認真落實了國家對中職學生的資助政策，為922名職高學生提供救助資金691500元;成立了“定邊縣教育資助中心”，目前已為27名貧困大學生辦理了助學貸款業(yè)務(wù)，保障了大學生不因貧失學。此外，我們還得到了各類教育基金會對我縣教育的支持與援助，中國臺灣影光教育基金會投資120萬元援建了白馬崾先中心小學;中國綠化基金會于7月份到我縣舉行了現(xiàn)場捐贈儀式，為200名中小學生提供助學金6萬元，捐獻電腦80臺;慈善協(xié)會、中國扶貧基金會、紅鳳工程、體彩福利事業(yè)等共為192名貧困學生捐資30余萬元。
通過構(gòu)筑以法督學、以情勸學、以捐助學、以教保學的全方位勸學保學機制，有效保障了義務(wù)教育階段學生的入學率，提高了義務(wù)教育的普及程度，春季開學我們共勸返學生80余名，全縣小學階段的入學率達到99.76 %，初中入學率達97.35%。去年5月，我縣教育“兩基”工作順利通過了國家評估驗收，定邊縣人民政府、縣長楊文海分別被評為國家“兩基”工作先進集體和個人，在大家的共同努力下，本人也于去年12月份被評為全省“兩基”工作先進個人。
在抓普及九年義務(wù)教育工作的同時，我們也十分重視幼兒教育、高中教育和職成教育，并取得了一定的成果，先后在磚井等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)開辦了學前教育，提升了全縣幼兒的入園率;大力發(fā)展了高中教育，20xx年籌建之中的定邊縣第四中學于秋季順利完成了11個教學班的招生任務(wù);大力發(fā)展職業(yè)教育，以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，不斷拓展優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，切實增強了為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的能力。20xx年，職教中心先后分批向外輸送了包括機電數(shù)控、化工、旅游乘務(wù)等專業(yè)的400余名勞務(wù)人員;成人教育繼續(xù)以市場為導向，積極構(gòu)建了以服務(wù)農(nóng)村為主的教育網(wǎng)絡(luò)，進一步增強了培訓的實效性，充分利用鄉(xiāng)村成技校培訓人員達5萬人次。
(三)深化學生養(yǎng)成教育，德育工作水平進一步提高。
一是進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。積極開展了 “三講兩實踐”教育活動和“知榮明恥”等教育活動，規(guī)范學生日常行為習慣，提高學生的行為能力，優(yōu)化學生的心理品質(zhì)。我們于6月26日轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部關(guān)于在大中小學全面開展廉潔教育的意見的通知》，并按《通知》精神全面開展了中小學生廉潔教育活動;開展了廣泛的讀書競賽活動，7月份，我局在全國青少年“中國驕傲”讀書教育活動中被共青團中央委員會等七部委授予“優(yōu)秀組織獎”。此外，各學校還充分利用心理咨詢室或悄悄話信箱，采取了學科滲透、群體輔導和個體咨詢等形式，多層次地開展了心理健康教育，特別是在對學生進行的心理健康教育方面起到了不可替代的作用。同時，我們還通過在各初、高中學校舉行新生入學軍訓、高中學生成人宣誓等活動，用以共同促進中小學生的綜合素質(zhì)和德育水平的提升。三中、堆中、民族小學等學校德育工作扎實認真，取得了明顯效果。20xx年，我局被縣委、縣政府評為未成年人思想道德建設(shè)先進單位。
在全縣中小學校長會議上的講話 篇4
同志們：
今天這個會議很重要、很及時、很有針對性和現(xiàn)實意義，我講三點意見。
一、明確教育的基礎(chǔ)支撐地位，增強抓好教育工作的責任意識
xx大報告指出，"教育是民族振興的基石，要優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國" 。我想作為一名中小學校長，最基本、最重要的是要對教育工作的重要性有個科學的全面的認識、真正的清醒的認識。我在年初(3月19日)全市教育工作會上用了較大的篇幅講了這個問題。應(yīng)該說，改革開放以來，歷屆市委、市政府對教育都十分重視，都在不斷加大對教育的投入。20xx年全市預(yù)算內(nèi)投入教育經(jīng)費達23.5 億元，其中中小學19.52億元，占83.06 %;20xx年投入27.7億元，其中中小學24.05億元，占86.82 %;今年預(yù)算投入31.2億元。這幾年市財政每年預(yù)算內(nèi)投入教育的經(jīng)費都要占市一般預(yù)算收入的近三分之一。希望各級政府和教育主管部門，各位中小學校長和廣大教育工作者要深刻理解優(yōu)先發(fā)展教育和抓好基礎(chǔ)教育是黨中央國務(wù)院作出的一項重大決策，是培育祖國接班人和涉及泉州未來發(fā)展一項及其重要的基礎(chǔ)工程，切實負起責任，更加主動、更加到位來思考謀劃和抓好教育問題，盡心盡力辦好人民滿意的教育，努力打造教育優(yōu)勢，最大限度地把教育優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，更好地發(fā)揮教育在推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市建設(shè)中的基礎(chǔ)保障和支撐作用。
二、全面貫徹落實黨的教育方針，努力提高中小學教育工作質(zhì)量
"全面貫徹黨的教育方針"，說起來容易，做起來并不容易。我想，主要還在于對方針深刻內(nèi)涵的理解，對方針實施過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的把握。黨的xx大報告指出："要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。"我在年初(3月19日)全市教育工作會上強調(diào)了推進我市"教育強市"建設(shè)要抓好六個"突出"，即突出素質(zhì)教育，堅持辦學方向;突出教育資源整合統(tǒng)籌，做好教育發(fā)展規(guī)劃;突出加強農(nóng)村教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;突出教育與經(jīng)濟良性互動，大力發(fā)展職業(yè)教育;突出內(nèi)涵提升，著力提高高等院校的辦學質(zhì)量;突出培養(yǎng)管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍問題。今天著重就如何加強學校管理、抓好素質(zhì)教育、促進學生健康成長提幾點看法。
第一，德育要得"法"。教育問題的核心是解決培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。這個問題解決好，就是抓住了貫徹黨的教育方針的主旨和實質(zhì)。概括講，學校的德育工作要注意"三個性"。一是時代性。要堅持把社會主義核心價值體系融入學校教育和精神文明建設(shè)全過程，加強理想信念教育，加強國情和形勢教育，用民族精神和時代精神凝聚力量，增強學生對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會目標的信念和信心。要抓好以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，在各級各類各個學校形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，激發(fā)活力，活躍氛圍，建立和諧寬容、健康向上的校園人際關(guān)系。二是針對性。就是要針對青少年的生理、心理特點，加強學生的生命教育和心理健康教育。遵循不同學段學生身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合各學科教學，積極組織中小學生參加各種生動活潑的主題教育活動。針對學生課業(yè)負擔過重、獨生子女學生、單親家庭、經(jīng)濟困難家庭、進城務(wù)工就業(yè)家庭等特殊家庭學生以及"留守兒童"存在的心理問題，經(jīng)�；�、有針對性地開展心理健康教育輔導和幫扶工作，讓學生感悟生命的價值，提高生存技能和生命質(zhì)量，促進身心健康發(fā)展。三是實效性。學校德育工作切忌唱高調(diào)，說空話，要注重實效，切切實實地培養(yǎng)學生正確的情感、態(tài)度、價值觀和行為習慣，幫助學生消除心理障礙，健康成長。各地在推進中小學德育工作進程中，首先要重師德，發(fā)揮"文以載道"的重要作用，要求每個教師都肩負既"教書"又"育人"的重要責任;要求各個學科教育教學過程中，都要聯(lián)系教材實際，針對學生現(xiàn)實情況，有機滲透德育教育，一點一點、一步一步地培養(yǎng)學生健全的人格，正確的人生觀、世界觀。其次，要主動尋求各有關(guān)部門和社會的支持，形成學校主導、家長和社會主動參與、各部門緊密配合的德育網(wǎng)絡(luò)，使德育工作由學校向家庭輻射，向社會延伸，促進社會與學校形成交融互補的教育協(xié)作關(guān)系。各中小學校要主動探索學校教育與社會教育相結(jié)合的路子，引導青少年積極參加社區(qū)活動，培養(yǎng)學生的勞動觀念、責任意識、合作精神、人文情懷，增強公民意識和社會責任感;積極爭取有關(guān)部門和群眾團體共同做好學校德育工作，進一步發(fā)揮各級關(guān)工委老同志的作用;宣傳、廣播影視、文化等部門要為學校教育營造良好的社會輿論氛圍，綜治、公安、文化、工商、信息產(chǎn)業(yè)等部門要加強對校園及周邊治安秩序綜合治理，對歌舞廳、游戲機房、電視節(jié)目、報刊雜志、網(wǎng)吧、迪吧等娛樂場所的監(jiān)督與管理，凈化社會文化市場，為青少年學生健康成長提供良好的社會環(huán)境。
第二，智育要有"度"。學校要抓智育，要抓教學質(zhì)量，但絕不能利令"智"昏，片面追求升學率。學校要克服應(yīng)試教育的功利性傾向，扎實推進新課程改革，樹立新課程理念，積極創(chuàng)新管理制度和教學模式，努力減輕學生過重的課業(yè)負擔，使學生能夠更加生動活潑、積極主動地發(fā)展。要注意發(fā)揮教育評價的導向、激勵、調(diào)控和監(jiān)督功能，改革考試與招生制度，構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的評價體系。重視引導學生自主學習、大膽探索和創(chuàng)新，鼓勵學生參加社會實踐活動，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
第三，體育要加強。"健康第一"。德智體要全面發(fā)展，是毛澤東同志早在上世紀五十年代就提出來的，現(xiàn)在仍然是我們黨制定的教育方針的核心內(nèi)容。在新的歷史條件下，我們要賦予它新的時代內(nèi)涵，認真領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。各中小學校要把加強體育作為推進素質(zhì)教育的重要切入點，制訂科學合理的學生體質(zhì)鍛煉計劃。各級政府增加的學校辦學設(shè)施投入，要盡可能有體育設(shè)施，留足必要的學校運動場地，保證學生必要的活動空間，為學生進行體育體能鍛煉提供必要的條件，實現(xiàn)德、智、體、等方面全面發(fā)展。
三、積極探索創(chuàng)新，提高學校教育管理水平
一個好的校長才能帶出一所好的學校。校長的辦學理念、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、管理水平等綜合素質(zhì)極大影響甚至決定著一所學校的發(fā)展。每一個校長對辦什么樣的學校，怎樣辦好學校;培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人等問題都應(yīng)進行深入的思考。校長們要認真審視學校辦學過程、管理過程，把握辦學方向是否對頭，辦學目標是否明確，黨的教育方針是否全面貫徹，學生德智體美是否得到全面發(fā)展，學校的辦學是否得到群眾的認可、"讓人民滿意"?我看：
第一，要樹立正確的辦學理念。主要是要樹立三大觀念：一是小平同志提出的"三個面向"(面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化)教育觀念;二是正確的育人觀念;三是正確的師德觀念。
第二，要帶好班子和隊伍。校長作為一校之長，其角色地位、言行舉止、素質(zhì)能力對領(lǐng)導班子和教師有著直接的示范作用。校長榜樣示范作用是無聲的命令，無聲的壓力，激勵的力量。因此，校長要帶頭加強學習，提高修養(yǎng)，努力使自己成為教育教學的行家里手;嚴于律已，廉潔奉公，"捧著一顆心來，不帶半根草去"，成為忘我工作、無私奉獻的楷模;改進作風，為人師表，率先垂范，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，充分調(diào)動領(lǐng)導班子和廣大教師的積極性和創(chuàng)造性;重視提高教師隊伍的素質(zhì)，特別是教師的品德素質(zhì)、育人素質(zhì)和教學素質(zhì)。同時，要堅持人文管理，做到關(guān)心教師，愛護教師，帶領(lǐng)廣大教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，共同把學校管好、辦好，以人民教師特有的人格魅力、學識水平和工作成效贏得全社會的尊重。
第三，要堅持以人為本，依法治校。就是辦學過程中要堅持以學生為本，以教師為本，遵循教育規(guī)律，科學、人性化管理，處事公平、公正、公開;要認真落實教育法規(guī)，嚴格依法辦事，狠抓常規(guī)管理制度的落實;重視良好校風的培育，通過抓好領(lǐng)導作風、教風、學風，培養(yǎng)學校的良好風氣，激勵師生積極上進;加強校園文化建設(shè)，優(yōu)化校園育人環(huán)境;強化質(zhì)量管理，積極探索有利于教育質(zhì)量提高的管理機制、管理方法。
同志們，辦好教育，關(guān)鍵在教師;辦好學校，首要責任在校長。各級政府及其教育行政部門要認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)中小學校長隊伍建設(shè)的文件精神，切實加強中小學校長隊伍建設(shè)。要加強校長管理工作的研究，總結(jié)校長隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，探索優(yōu)秀校長成長的規(guī)律，不斷改進對校長的選拔、任免、培訓、考核、獎懲等各項工作，逐步使校長隊伍建設(shè)走向科學化、制度化、規(guī)范化，促進教育管理和學校管理水平不斷提高，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)發(fā)展的新局面，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市作出應(yīng)有的貢獻。
在全縣中小學校長會議上的講話 篇5
同志們：
在新學年即將到來之際，今天，我們在這里召開全縣中小學校長會議，主要目的是，動員各級各類學校進一步統(tǒng)一思想，真抓實干，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。剛才，根喜副局長通報了20xx年全縣教育工作綜合考核情況，楊濤副局長和育才副書記分別宣讀了《關(guān)于表彰20xx年學校精細化管理先進單位的決定》、《關(guān)于表彰獎勵20xx年學校安全工作先進單位的決定》和《關(guān)于表彰20xx年度教育宣傳工作先進單位和個人的決定》等9 個決定，表彰獎勵了20xx年全縣教育教學工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人;教育局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、各學校簽訂了校長任期目標、學校安全等責任書。楊局長客觀總結(jié)了20xx年全縣教育工作取得的成績，分析了工作中存在的困難和問題，安排部署了20xx 年的教育教學工作，講的很到位，也很具體，符合當前我縣教育工作實際，請大家認真抓好落實。下面，我再講三個方面的問題：
一、要在肯定成績中堅定抓教育教學工作的信心
20xx年， 全縣教育工作呈現(xiàn)出“四新”的發(fā)展態(tài)勢： 一是教育質(zhì)量實現(xiàn)新提升。 全縣高考二本以上上線人數(shù)突破20xx 名大關(guān)，達到2036 人，比去年凈增306 人，上線率達到33.8% 。 二是辦學條件實現(xiàn)新改善。 總投資2 億元，實施各類教育項目53 個，新建、改擴建校舍7.6 萬平方米，積極創(chuàng)建標準化學校72 所， 高標準建成實驗小學和第四幼兒園，續(xù)建完成第四中學，開建了縣一中圖書樓，完成縣一中體育場改擴建 ; 新建、續(xù)建幼兒園21 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園實現(xiàn)了全覆蓋。 三是 各類教育實現(xiàn)新發(fā)展。 學前一年幼兒入園率達到85.5% ，九年義務(wù)教育鞏固率達到90.4% ，普通高中入學率達到55.7% ，高中階段毛入學率達到87.9% 。平?jīng)龉こ碳夹g(shù)學校推行“中高職一體化”辦學模式，職業(yè)教育 走出了一條擴大規(guī)模、合作辦學、適應(yīng)市場的新路 子。 四是 教育改革實現(xiàn)新突破。 嚴格實行校長任期目標管理責任制和教師績效考核制度，全面落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，穩(wěn)步推進學生營養(yǎng)改善計劃，深入實施精細化管理和課堂教學改革，辦學層次和水平進一步提升。
這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結(jié) 果，是社會各界大力支持的結(jié)果，更是教育局班子和在座的各位校長，以及全縣廣大教育工作者辛勤努力、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向大家并通過你們向全縣廣大教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意! 同時也希望教育局和各學校繼續(xù)保持強勁的工作勢頭和良好的工作作風，在新學年取得更好的成績。
二、要在正視差距中認清抓教育教學工作的形勢
雖然我縣的教育工作取得了一定的成績，但仍然存在不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是教育工作發(fā)展總體水平依然不高，結(jié)構(gòu)還不盡合理，不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求;二是農(nóng)村教育資源“多而不優(yōu)”、城鎮(zhèn)教育資源“優(yōu)而不足”的矛盾并存，城區(qū)學校“大班額”和邊遠薄弱學校資源閑置問題仍然存在;三是素質(zhì)教育未得到真正落實，教育觀念、教育內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式與當前教育工作發(fā)展形勢不能完全契合;四是教育系統(tǒng)內(nèi)部管理存在漏洞，部分學校、個別教師違規(guī)收費、有償補課等現(xiàn)象屢禁不止等。面對諸多的困難和問題，教育局必須發(fā)揮牽頭抓總作用，督促各學校采取有效措施逐步加以解決。
三、要在緊盯目標中催生抓教育教學工作的動力
20xx 年，是我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，加快教育強縣建設(shè)進程的關(guān)鍵一年。面對20xx 年義務(wù)教育均衡達標驗收的新任務(wù)和新一輪高考招生制度改革的新挑戰(zhàn)，教育局、各學校要準確把握教育工作的新形勢、新動向，緊盯市縣下達的新目標、新任務(wù)，進一步解放思想，拓展思路，強化舉措，努力推動全縣教育工作再上新臺階。具體要抓好以下三個方面的工作：
一是要以提高教育教學質(zhì)量為核心，加快教育內(nèi)涵發(fā)展。 質(zhì)量是教育工作的核心，是社會關(guān)注的焦點。全縣各級各學校必須樹立質(zhì)量就是生命的意識, 全心抓管理、傾心抓教研、精心抓課改，不斷提升教育教學質(zhì)量。學前教育要積極響應(yīng)國家和省市“ 推動學前教育向行政村延伸”的號召，努力提高我縣學前教育的普及率和保教水平;小學教育重點要抓好偏遠學校的常規(guī)教學工作;初中教育要著重研究解決學困生問題，實現(xiàn)義務(wù)教育階段教育質(zhì)量的持續(xù)提高;高中教育要明確教育方向、強化教學管理、健全促進機制，在狠抓高三成績的同時，認真做好高一、高二年級的基礎(chǔ)教學工作;職業(yè)教育要深入研究國家和省市推動職業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的新政策，不斷擴大招生規(guī)模，積極探索校企合作、校校合作的辦學模式，加快骨干專業(yè)建設(shè)，提高辦學的經(jīng)濟效益和社會效益。
二是要以加強教師隊伍建設(shè)為抓手，提升教師整體素質(zhì)。 建設(shè)一支愛教學、會教學、教好學的高素質(zhì)教師隊伍，是教育工作的根本保證。教育局、各學校要把加強教師隊伍建設(shè)、提升教師素質(zhì)作為一項重點工作常抓不懈。一要加強師德師風建設(shè)。大力倡導為人師表、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，增強廣大教師的歷史使命感和社會責任感。要健全完善科學有效的教師考評體系和激勵機制，堅決剎住教師不作為、有償家教等不良風氣。二要加大教師培養(yǎng)力度。采取以老帶新和專業(yè)培訓相結(jié)合的辦法，加強青年教師培養(yǎng)，大膽啟用年輕教師，關(guān)心他們的專業(yè)成長，盡快讓一批青年教師脫穎而出，成為教學骨干和學科帶頭人。三要加強校長隊伍建設(shè)。 建立公平、合理的考核考評機制， 從德、能、勤、績、廉等方面對校長進行全面考核， 對工作成績突出的要予以獎勵和重用，對任期內(nèi)完不成管理目標的要堅決予以調(diào)整，對因失職、瀆職造成嚴重后果的，要給予嚴肅處理。教育局、各教委和各學校要善于在平時教學和管理過程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)校長后備人才，不斷優(yōu)化和改善校長隊伍結(jié)構(gòu)，為學校管理和校長隊伍建設(shè)提供有力保障。需要指出的是，在今后的工作中，凡督查發(fā)現(xiàn)或社會發(fā)映那個學校校長有不作為、亂作為等現(xiàn)象的，經(jīng)調(diào)查屬實的，教育局決不能手軟，要立即予以撤換并追究相關(guān)責任。
三是要以維護學校安全穩(wěn)定為保障，促進教育和諧發(fā)展。 校園安全是教育工作的基礎(chǔ)，師生安全是教育工作的底線。抓好學校安全責任重大，意義深遠。一要強化職責抓安全。 各教委、各學校要牢固樹立“安全無小事、安全重于泰山”的意識，不斷完善學校安全管理制度和應(yīng)急防范機制，全面推行 “ 一崗雙責” 責任制，建立覆蓋教育教學全程的安全責任體系，確保校園和師生安全 “ 零事故 ” 。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓安全。各教委、各學校要主動加強與公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、消防等部門以及學生家長的銜接聯(lián)系，建立起學校、職能部門、社會、家長 “ 四位一體 ” 的學生安全聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，及時消除各類安全隱患。特別在校外寄宿生管理方面，要明確家長、房東、派出所和學校各自職責，簽訂“四方責任書”，靠實“四方責任”，尤其是要靠實房東的責任，讓房東真正參與到校外寄宿生的安全管理中。要高度重視學生營養(yǎng)餐安全，全力抓好原料采購、保管和食品加工、留樣等各個環(huán)節(jié)的安全。要加強校園門衛(wèi)管理，給學校保安人員定職定責，充分發(fā)揮他們的安全保衛(wèi)作用，切實把好校園出入兩道關(guān)口的安全。三 要規(guī)范管理抓安全。 教育局要加強對教育工作的監(jiān)督檢查，大力推進依法行政、依法治教。要高度重視信訪工作，認真對待來信來訪和網(wǎng)絡(luò)輿情，真正把矛盾化解、消除在萌芽狀態(tài)。要切實抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作， 加強對黨員干部、特別是領(lǐng)導干部的廉政管理。我在這里重復強調(diào)一下，參加今天會議的都是咱們教育系統(tǒng)的各級負責同志，也是本單位黨風廉政建設(shè)的第一責任人，抓好黨風廉政建設(shè)工作責無旁貸，大家一定要嚴格遵守中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，絕對不能出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。同時，各學校要高度重視教師的廉政教育和管理，建立健全加強師德師風建設(shè)的各項機制，堅決遏制以教謀私等違規(guī)違紀行為發(fā)生 ， 確保個人不出問題，單位不出問題。
同志們， 成績鼓舞士氣，機遇催生動力 。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、銳意進取的優(yōu)良作風，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作， 把莊浪教育的旗幟舉得更高，把莊浪教育的品牌打得更響。
最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
在全縣中小學校長會議上的講話 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、敬愛的校長學員們：
上午好！
在桂花盛開、美麗怡人、喜悅收獲的九月，我們“中小學杰出校長高級研究班”學員，相聚于教育圣地師大。培訓機會實屬難得，求學之心迫切，師大令我們心馳神往。在此，我代表全體學員對xx省教育廳領(lǐng)導給我們提供這樣寶貴的學習機會、對師大即將為我們提供優(yōu)質(zhì)的學習指導與服務(wù)表示最衷心的感謝！
“xx省中小學杰出校長培養(yǎng)工程”是《xx省促進中小學校長專業(yè)發(fā)展行動計劃》重要內(nèi)容，是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快實現(xiàn)所倡導的“教育家辦學”的指示精神的重要舉措，省廳舉辦這樣高層次的校長研究班，對全省中小學校長成長乃至全省教育的發(fā)展具有極大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
我們深知，“校長運，追夢路上霜染鬢，霜染鬢，事業(yè)如山，責任無盡”。而作為杰出校長培養(yǎng)對象，我們深刻地感到杰出絕不是一個稱號，杰出是校長追求不已、奮斗不止的目標；杰出是校長將教育夢想轉(zhuǎn)化為教育現(xiàn)實的行動，杰出是校長讓每位教師實現(xiàn)價值、讓一個學生幸福成長的天職；杰出是校長發(fā)展基礎(chǔ)教育、實現(xiàn)教育振興的使命。
所以，校長不僅擔負傳承文化的使命，還要承擔發(fā)展人生命內(nèi)涵的重任。xx廳長在啟動儀式上對校長提出了殷切的希望，要求我們校長要樹立強烈的事業(yè)心、要有良好的工作風范、要掌握科學的管理方法、要不斷提高管理能力，要形成終身學習的理念。省教育廳這次帶我們來師大進行理論研修，就是讓我們領(lǐng)略大師的風范，開拓校長的視野，使教育家之夢將從這里起飛�？梢娛d對我們寄予極大的期待與厚望。
為不辜負各級領(lǐng)導的期望，圓滿地完成好學習任務(wù)，我們?nèi)w學員一定遵守研修班的規(guī)定，服從老師和班委會的管理，自覺做到“三個轉(zhuǎn)變”：一是從校長到學生的轉(zhuǎn)變，放下架子，做一名合格的小學生；二是從工作崗位到學習角色的轉(zhuǎn)變，在學習中沒有任何借口，認真完成學習任務(wù)；三是從務(wù)實到虛實結(jié)合的轉(zhuǎn)變，擺正位置，沉下身子、靜下心來，用虛懷若谷的心態(tài)，去學習新知識，新方法；用海納百川的胸懷，去接納新理念，新思想；用登高遠眺的目光，去探索新境界，新天地；用腳踏實地的行動，去創(chuàng)造新起點，新輝煌。切實將學習到的知識轉(zhuǎn)換為自己的思想與能力，帶到辦學實踐中去。
愿全體學員在師大期間學習好，收獲知識，更新觀念；生活好，收獲快樂，珍惜緣分；交流好，收獲情感，友誼長存！待學成回到各自的崗位上，再為學校發(fā)展傾力，為我省教育發(fā)展給力，為我國基礎(chǔ)教育騰飛獻力。
再次感謝省教育廳、師大領(lǐng)導和老師！
祝省教育廳、省學院帶隊領(lǐng)導和老師及師大領(lǐng)導、老師們身體健康、工作順意，萬事順達！
謝謝！
在全縣中小學校長會議上的講話 篇7
各位尊敬的領(lǐng)導、嘉賓、老師們，各位志同道合的朋友們：
下午好!
在這里，我以平常人的心態(tài)，參與這次校長競崗活動。我首先要感謝領(lǐng)導、老師們給我的信任和支持，給了我這個機會。這次競崗，我并非為了當“官”，而是說明我有勇于向上，不斷進取的精神，在有機會的情況下，找準了人生的目標，體現(xiàn)了自己的人生價值。
各位領(lǐng)導，我競聘的崗位是中學校長競聘。我的辦學理念是：以師生發(fā)展為本，塑造健全人格，創(chuàng)新和諧、特色辦學。為發(fā)展育人，育發(fā)展的人。辦學目標是：把學校建設(shè)成為一所師德高尚、管理科學、設(shè)施先進、質(zhì)量一流、環(huán)境優(yōu)美、特色突出的區(qū)級示范小學，在有較高知名度的省一級學校。我是從以下幾方面進行設(shè)想的：
更新教育觀念，增強服務(wù)意識。
以人為本，民主治校。堅持以德治校，層級管理，對教師的管理要寬而有邊，松而有序，實行各施其責，高度自治,營造寬松和諧的工作環(huán)境和團結(jié)協(xié)作、務(wù)實求真的工作氛圍提升綜合素質(zhì)，創(chuàng)建名師工程。打造一支學者型、專家型、反思型的高素質(zhì)的教師隊伍
優(yōu)化教學手段，創(chuàng)特色教學，打造品牌效應(yīng)。
構(gòu)建育人機制，培育創(chuàng)新人才。少先隊、班組織要經(jīng)常開展有效的體驗活動，創(chuàng)出特色。
這是我的一些工作設(shè)想。我堅信，只要經(jīng)過我們的努力，學校一定能邁步向前，創(chuàng)出特色，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
老師們，朋友們!讓我們團結(jié)協(xié)作，攜手前進，共創(chuàng)新的輝煌!我的競選演說完了，謝謝大家
在全縣中小學校長會議上的講話 篇8
尊敬的各位老師：
沒有想到這個時候，會有人事變動，我即將離開工作了11年的虹橋九小。離開各位同事了。這些天，在本校工作的情景一幕幕浮現(xiàn)。曾經(jīng)有過的開懷或沮喪，都將逝去。也曾經(jīng)批評過個別老師，甚至發(fā)怒、呵斥過，請相信我都是為了工作，絕對沒有針對你個人的意思�；蛟S，無意之間已經(jīng)傷害了你，在此，深表歉意，望大家諒解。
老師們，我雖然要調(diào)走了，但我依然非常期望虹橋九小能走得更穩(wěn)更遠，也祝愿虹橋九小的每一位老師都能過更加幸福。為此，我愿意再三叮囑幾句，啰嗦幾句，作為離別時的贈言。
首先，你們一定要注重健康。尤其是年輕人，不要因為年輕而忽視了健康。我的經(jīng)驗是每年體檢，總會多出幾樣毛病。
其次，你們一定不能放棄專業(yè)成長。這是生活能否過的幸福的關(guān)鍵。所有人，都需要閱讀專業(yè)書籍以提高自己的專業(yè)水平，這樣才能更加從容的應(yīng)付工作上的困難，才能駕輕就熟，才能游刃有余。即使是即將退休，也不要放棄學習。
再者，你們一定要和睦相處。學校和家庭一樣，需要和睦的'氛圍。尤其是同一個年級段、同一個辦公室。小范圍內(nèi)的人際關(guān)系，可能是你在學校過的開心與否的關(guān)鍵。所以，一定不要咄咄逼人，一定不要盛氣凌人，要和睦相處。
另外，你們一定要齊心協(xié)力。每一個人都應(yīng)該把自己當成主人。校長才是學校里的“臨時工”�！叭诵凝R，泰山移”，只要大家齊心協(xié)力，沒有辦不到的事。不要擔心基建工作會因為校長變換而影響。
最后，還是要再次感謝各位老師這么多年來的支持、配合和鼎力相助。請允許我給你們鞠一躬（鞠躬），謝謝你們。九小因有你們而精彩，過去是、現(xiàn)在是、將來肯定也是。祝愿大家，工作順利、身體健康、闔家幸福。散會！