財政局紀(jì)檢組長會議講話（精選4篇）

財政局紀(jì)檢組長會議講話 篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這里共同研究探討唐山市財政系統(tǒng)人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區(qū)人事科長的到來表示熱烈的歡迎!

　　剛才，華軍同志對有關(guān)工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事干部的共同努力下，對標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)，人事管理制度改革、“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)、教育培訓(xùn)等工作不斷開創(chuàng)新局面，涌現(xiàn)出了許多新亮點，取得了新成效。據(jù)了解，有的縣區(qū)大力推行干部競崗輪崗，激發(fā)了干部隊伍活力;有的縣區(qū)“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作抓得很到位，營造了濃厚創(chuàng)建氛圍;有的縣區(qū)狠抓干部教育培訓(xùn)工作，干部隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高。許多先進(jìn)的經(jīng)驗和做法，由于時間關(guān)系，不再逐一做匯報。這些經(jīng)驗是全市財政人事干部解放思想、積極探索、大膽創(chuàng)新的結(jié)果，是我市財政事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑒和重要參考。

　　但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分縣區(qū)對抓李紅英同志先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)工作認(rèn)識還不夠深刻，宣傳學(xué)習(xí)還不到位;有的縣區(qū)圍繞財政中心工作開展六型機(jī)關(guān)建設(shè)活動的思路不夠清晰;部分縣區(qū)六型機(jī)關(guān)信息報送不及時、質(zhì)量不高;有的縣區(qū)開展干部教育培訓(xùn)的力度不夠;各縣區(qū)干部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在干部隊伍建設(shè)上還有很多工作要做。

　　當(dāng)前，全市正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認(rèn)責(zé)承諾目標(biāo)，從財政工作大局看，我市正處于財政改革發(fā)展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐任務(wù)艱巨，使命光榮。各縣區(qū)財政部門一定要將干部隊伍建設(shè)放在重要位置，采取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。下面，結(jié)合下一步重點工作，我講三點意見：

　　一、要在宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡上見成效

　　李紅英同志是在我省財政系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，她的事跡真實感人，充分展現(xiàn)了財政干部忠于人民、甘為公仆的堅定信念，體現(xiàn)了心系群眾、無私奉獻(xiàn)的宗旨意識和拼搏進(jìn)取、為民理財?shù)穆殬I(yè)操守，樹立了新時期河北財政干部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)活動，將學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“六型”財政機(jī)關(guān)建設(shè)的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學(xué)習(xí)的決定，市局印發(fā)了向李紅英同志學(xué)習(xí)的實施方案，并扎實組織開展了宣傳學(xué)習(xí)活動。

　　李紅英同志先進(jìn)事跡先后得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，省內(nèi)主要媒體和中國財經(jīng)報曾大篇幅多角度地進(jìn)行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進(jìn)事跡報告會，對全國財政系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要意義。李紅英同志的先進(jìn)事跡具有鮮明的時代性和強(qiáng)大的感召力，是財政干部服務(wù)社會、服務(wù)群眾的生動典型，是全國財政系統(tǒng)廣大干部特別是青年干部學(xué)習(xí)的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過多種形式，扎實組織好宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡活動。趙勇常務(wù)副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政干部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當(dāng)代財政干部的楷模，也是當(dāng)代青年的楷模，更是當(dāng)代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡活動，把李紅英同志作為全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大典型。全省廣大黨員干部要積極向李紅英同志學(xué)習(xí)，堅守本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把李紅英同志的精神力量轉(zhuǎn)化成更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的強(qiáng)大動力，推動全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　為深入貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在全市財政系統(tǒng)進(jìn)一步掀起宣傳學(xué)習(xí)活動高潮，各縣區(qū)在開展宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結(jié)合”，即：把宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，把宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡與推進(jìn)財政中心工作相結(jié)合，把宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡與開展六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建相結(jié)合，把宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡與學(xué)習(xí)史明星同志先進(jìn)事跡相結(jié)合，在全市財政系統(tǒng)迅速掀起宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡的熱潮。

　　一是收看一次先進(jìn)事跡報告會錄相。各縣(市)、區(qū)財政局要組織收看李紅英同志先進(jìn)事跡光盤，李紅英先進(jìn)事跡報告會視頻資料可從土豆網(wǎng)下載。

　　二是召開一次民主生活會。組織財政干部暢談對學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡重要性的認(rèn)識，學(xué)習(xí)的收獲和體會，對照先進(jìn)，深刻剖析，查找不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導(dǎo)大家深入開展對標(biāo)先進(jìn)、全面創(chuàng)優(yōu)活力。

　　三是撰寫一篇體會文章。結(jié)合學(xué)習(xí)心得，對照先進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質(zhì)量的心得體會。優(yōu)秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關(guān)媒體推薦。

　　四是建立一個學(xué)習(xí)園地。利用櫥窗、宣傳欄、網(wǎng)站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進(jìn)事跡，張貼干部職工學(xué)習(xí)心得，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　五是確立一個人生目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)李紅英同志先進(jìn)事跡，教育和感化黨員干部堅定理想信念，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標(biāo)定位，并為之而奮斗。

　　六是選樹一名標(biāo)桿。各縣(市)、區(qū)財政局要結(jié)合開展奪旗爭星活動，根據(jù)本單位黨員干部的思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導(dǎo)和帶動全體財政干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實工作，精細(xì)理財，為財政事業(yè)發(fā)展不懈努力。

　　二、要在推動干部人事管理制度改革上有突破

　　科學(xué)的機(jī)構(gòu)配置、充滿活力的干部隊伍是推進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展重要基礎(chǔ)。作為財政人教部門要充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真謀劃、深入推進(jìn)干部人事制度改革，為財政改革與發(fā)展提供有力的組織保障和智力支持。

　　一是進(jìn)一步推進(jìn)干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑒各地、各部門成功經(jīng)驗做法，不斷創(chuàng)新完善機(jī)制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有能力、干部群眾信得過的好干部，營造“人人肯干事、爭相比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。要加大干部輪崗力度，加強(qiáng)對財政干部知識能力結(jié)構(gòu)、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據(jù)崗位要求，科學(xué)配備，優(yōu)化組合，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善干部考核辦法，充分發(fā)揮考核牽引作用，探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評價體系，實施日常目標(biāo)動態(tài)考核，激勵各科室提高工作質(zhì)量，提升落實效能。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)。要積極探索推進(jìn)縣(市)財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的直管模式，縣級財政部門要強(qiáng)對化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)，積極作為，多措并舉，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部綜合素質(zhì)。要探索制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質(zhì)高、專業(yè)對口、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的同志充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員正常流動機(jī)制，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員年齡和知識結(jié)構(gòu)。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓(xùn)力度，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

　　三、要在提升財政干部五種能力上求實效

　　提高財政干部五種能力是趙勇常務(wù)副省長對新時期財政干部能力建設(shè)的殷切期望，是新形勢下發(fā)揮財政職能的現(xiàn)實需要，也為開展干部教育培訓(xùn)工作指明了方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。

　　一是認(rèn)真搞好財政干部教育培訓(xùn)工作。要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于培訓(xùn)的安排和意見，切實提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，要結(jié)合本地實際，制定出切實可行的培訓(xùn)計劃，不斷加大培訓(xùn)力度，探索適合財政干部教育培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展的新模式，構(gòu)建充滿生機(jī)與活力，富有財政特色的干部教育培訓(xùn)體系。

　　二是組織開展好財政業(yè)務(wù)技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業(yè)務(wù)技能比賽活動，這次比賽采取自下而上的形式組織進(jìn)行，分為初賽、復(fù)賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發(fā)縣區(qū)，各縣區(qū)要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧，將開展比賽活動與培訓(xùn)工作相結(jié)合，通過比賽活動提高干部能力素質(zhì)，推動財政改革與發(fā)展。各縣區(qū)要及時將比賽活動中好的經(jīng)驗做法報市局人教處，我們將根據(jù)縣區(qū)組織比賽情況評選出優(yōu)秀組織獎，予以表彰獎勵。

　　三是下大力氣抓好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)向基層延伸工作。鑒于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋面廣、學(xué)習(xí)資源豐富、學(xué)習(xí)時間自由的優(yōu)勢，加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所推力度廣，指導(dǎo)基層財政干部利用零碎時間開展學(xué)習(xí)。省廳和市局也將對縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)推廣工作進(jìn)行抽查和督導(dǎo)，并將網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作納入年底綜合考評中。目前，網(wǎng)絡(luò)平臺已在市、縣、鄉(xiāng)財政系統(tǒng)全面實現(xiàn)了連通，由于市局服務(wù)器承載能力有限，部分縣區(qū)已專門設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)器，其它縣區(qū)也要抓緊建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)器，以方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部開展學(xué)習(xí)。

　　同志們，今年財政人教工作任務(wù)艱巨，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，奮力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，確保“”開局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90周年獻(xiàn)禮!

財政局紀(jì)檢組長會議講話 篇2

　　同志們：

　　今天，區(qū)財政局專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)貫徹在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話，傳達(dá)昌平區(qū)和北京市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)去年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署今年工作任務(wù)，很有必要也非常重要。

　　20xx年，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的工作部署，財政局的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了新的進(jìn)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)面做出了積極貢獻(xiàn)。

　　作為全區(qū)的核心部門之一，財政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一直倍受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的關(guān)注。借今天這次會議，按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，結(jié)合區(qū)財政局實際，提三點建議供大家參考。

　　一、加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。

　　隨著反腐倡廉制度建設(shè)的不斷推進(jìn)，黨紀(jì)政紀(jì)對于黨員干部履行職責(zé)的條條框框也越來越多。單憑以往的經(jīng)驗開展工作，就很有可能在不知情的情況下，觸碰黨紀(jì)政紀(jì)的“底線”和“紅線”。因此，在注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，也絕不能忽視黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，這既是我們構(gòu)筑思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求，也是促進(jìn)我們業(yè)務(wù)工作開展的有效手段。 今后一段時期，要重點抓好北京市關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和關(guān)于《廉政準(zhǔn)則暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí);同時要結(jié)合財政實際，明確黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的紀(jì)律條規(guī)，并借助局域網(wǎng)、飛信等平臺向大家宣傳;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要帶頭學(xué)習(xí)、主動組織分管部門人員學(xué)習(xí);通過有針對性的學(xué)習(xí)，提醒我們的黨員干部廉潔履行職責(zé)。

　　二、深化廉政風(fēng)險防管理工作

　　深化廉政風(fēng)險防控工作，是加強(qiáng)財政反腐倡廉建設(shè)重要措施，是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統(tǒng)工程。財政部門掌握著一定的資金分配權(quán)和管理權(quán)，也使財政干部容易成為腐敗侵蝕的對象，開展廉政風(fēng)險防控尤其需要加強(qiáng)。

　　局黨組要把深化廉政風(fēng)險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設(shè)的重要抓手，從財政工作的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位入手，進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險，完善防控措施，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)筑制度防線，健全內(nèi)控機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管手段，切實把防控工作做實、做細(xì)、做精，切實管好每一筆財政資金，保護(hù)我們的資金安全、黨員干部的安全。

　　三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　今年財政局的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠黨員干部支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局黨組要切實承擔(dān)起對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責(zé)”;局黨組其他成員也要各負(fù)其責(zé)，切實履行“四項責(zé)任”，管好分管科室和分管工作;科室負(fù)責(zé)人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀(jì)檢組、監(jiān)察科要積極協(xié)助局黨組抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成工作合力，確保各項工作任務(wù)的落實。

　　今年是落實區(qū)四次黨代會精神的第一年，大建設(shè)、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)型離不開大投入，財政局任務(wù)艱巨，相信在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局上下的共同努力，財政的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠取得新的成績，為區(qū)委、區(qū)政府、為全區(qū)人民、為財政局每名黨員干部交出一份滿意的答卷。

財政局紀(jì)檢組長會議講話 篇3

　　同志們：大家好!

　　首先，真誠的祝賀大家即將走上新的工作崗位!近兩個月來，你們經(jīng)過民主推薦、組織考察等干部選拔程序，贏得了組織和群眾的信任與重托，最終脫穎而出，這既是你們個人長期以來努力學(xué)習(xí)和工作的結(jié)果，也是對組織的培養(yǎng)和期望的最好回報。今天，在你們真正走上新的工作崗位前，受省局黨組委托，由我來給大家進(jìn)行一次任前廉政集體談話。

　　任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨組織了解、關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，對增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自警、自省、自勵意識，促進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)和政治素質(zhì)提高都有著十分重要的意義。各位都是初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀青年干部，今后在各自的工作崗位上都將擔(dān)負(fù)起更加繁重的工作任務(wù)，也可能將面臨更多的誘惑與誤區(qū)。下面，我從三個方面談一下，希望能夠幫助大家進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意識，樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任”的觀念，為確保各自工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強(qiáng)的政治思想保障。

　　一、要勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)

　　所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫做“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就會顯得遲鈍僵化，個人素質(zhì)就不會得到提升，就不能適應(yīng)工作的需要，就會成為時代的落伍者。這次競爭上崗，大家先后參加了兩次考試，一次是對綜合素質(zhì)的測試，一次是前兩天進(jìn)行的任前廉政知識測試，這些測試既是對大家任職所需知識的綜合檢驗，也是一次重要的、善意的提醒，就是要告誡大家作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，其中包括廉政法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，對個人能力和素質(zhì)都會有新的更高的要求，靠“吃老本”是難以適應(yīng)工作發(fā)展變化的，因此，一定要在學(xué)習(xí)上繼續(xù)下足功夫用足勁頭，多讀書多學(xué)習(xí)。惟有此，才能不斷掌握新知識，提高思想理論水平和科學(xué)決策能力;才能及時理清思路，研究新情況，解決新問題;才能獲得知識上轉(zhuǎn)化的新能力，為在新形勢下實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展真正肩負(fù)起“帶領(lǐng)”和“指導(dǎo)”的雙重責(zé)任。要通過學(xué)習(xí)努力提高理論水平、理論素質(zhì)和廉潔意識，提高運(yùn)用政策理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力，提高正確認(rèn)識自己、不斷改造主觀世界的能力，做到對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志肝膽相照、以誠相待、言行一致。要主動克服工作忙、事務(wù)多的干擾，學(xué)會“擠”，不給自己任何放松和懈怠的理由，自覺減少一些應(yīng)酬交際，犧牲一些休息時間，減少一些娛樂愛好，去除一些私心雜念，舍棄一些安逸享樂，合理利用時間安排好學(xué)習(xí);善于“鉆”，真正沉下身心，認(rèn)真研讀重要政治著作、廣泛涉獵相關(guān)知識、深鉆精學(xué)稅收業(yè)務(wù)、苦學(xué)猛練過硬“功夫”，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，只有這樣才能“腹有詩書氣自華”，才能提升境界、開闊眼界、提高素質(zhì)、增長才干，才能在今后的工作中做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數(shù)、底氣十足。

　　二、要忠于職守，真正做到履職盡責(zé)

　　無論是在一個地方，還是一個部門，領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民群眾關(guān)注的焦點。律己方能樹正氣，勤政才會有作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要守紀(jì)律，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，是對每一位黨員干部的本質(zhì)要求。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就更要加強(qiáng)這一方面的紀(jì)律。因為你是領(lǐng)導(dǎo)干部，手上或多或少的掌握著一定的權(quán)力，所以，你就站到了遵守黨紀(jì)國法的前沿位臵，稍有不慎，就會追悔莫及。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律，堂堂正正做人、清清白白為官、老老實實干事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要講原則，自覺接受監(jiān)督。班子的每位成員都應(yīng)珍惜愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，都應(yīng)做團(tuán)結(jié)的表率。要維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，堅持原則、敢于負(fù)責(zé)，顧全大局、加強(qiáng)協(xié)作，形成興一方熱土、干一番事業(yè)的強(qiáng)大合力。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，要靠事業(yè)心和責(zé)任感促進(jìn)團(tuán)結(jié)，靠溝通協(xié)調(diào)維護(hù)團(tuán)結(jié)，靠組織制度保證團(tuán)結(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確地對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。要求實效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要堅持真抓實干，真正把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到加快地稅事業(yè)發(fā)展上來，集中到狠抓工作落實上來。結(jié)合稅收工作實際，按照中央的總體要求，我們地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該加強(qiáng)自身的“六種能力”建設(shè)。即不斷提高自己分析形勢，把握大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的能力;提高依法治稅，規(guī)范行政的能力;提高科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理稅收的能力;提高求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的能力;提高做思想政治工作、群眾工作，帶好隊伍的能力;提高拒腐防變，經(jīng)得住各種誘惑和考驗的能力。要始終保持干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，迅速進(jìn)入工作角色，以實際行動展示你們在新崗位上的實干精神和工作水平。

　　三、要嚴(yán)于自律，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”

　　近年來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部因放縱私欲，被權(quán)力、金錢、美色所吞噬，最終玩火自焚，被自己打敗的事情屢見報端。前車之覆，后車之鑒。一個干部提拔了，對其各方面的能力也將提出更高的要求，比如決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力等，但其中一個最重要也是最基本的能力，就是干部的廉政能力，這是事業(yè)成功的保障，是干部成長的前提。廉政抓不好，其他能力再強(qiáng)，也難堪重用。因此，廉政這根弦要始終繃緊。要強(qiáng)化“四自”觀念(自重、自省、自警、自勵)，時刻保持清醒頭腦，自我鞭策、不驕不躁，不斷追求積極上進(jìn)和清白人生。要認(rèn)真做到“四慎”，一要慎微，就是要從微小的事情做起，在小事上也要嚴(yán)格把關(guān)，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生”。小節(jié)不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復(fù)雜心態(tài)中邁出可怕的第一步;二要慎思，就是要經(jīng)常開展自我檢查，思考自己的所言、所行是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，理想信念有沒有偏差，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提升個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好品德，進(jìn)而提升境界;三要慎欲，欲望是行動的先導(dǎo)，古人云“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，因此，大家要清醒的認(rèn)識欲望、對待欲望，在學(xué)習(xí)上要有求知欲，在工作上要有上進(jìn)心，但在生活上就不能隨心所欲，要學(xué)會控制欲望、淡然生活，否則就可能使人生的天平發(fā)生傾斜，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上腐敗、生活上腐化、政治上墮落;四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志，在有人監(jiān)督下，誠實守法，無人監(jiān)管，更應(yīng)恪盡職守，潔身自好，管住自己，造福一方。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，這是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的最根本要求，要把《準(zhǔn)則》作為自己從政的行為標(biāo)桿，看做一種警示，當(dāng)成一面鏡子，經(jīng)常想一想、看一看、照一照，檢查自己有什么不良的苗頭和傾向，及時加以改進(jìn)和糾正，這對自己和家庭都是有益的。

　　要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。在座的各位到崗后，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，在抓好稅收工作的同時，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。自覺遵守并嚴(yán)格帶頭執(zhí)行《陜西省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，就是要對本地區(qū)、本單位在自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，在重要部署、重要環(huán)節(jié)、重大事項上，要親自布臵、親自檢查、親自解決存在的問題;就是要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到相關(guān)職能部門和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，做到一級抓一級，層層抓落實。你們現(xiàn)在擔(dān)任的雖然是副職，但依然是所分管工作范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任人，因此對反腐倡廉工作必須高度重視，要認(rèn)識到不抓就是失職，不認(rèn)真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要干事，還要干凈，不僅要管好自已，還要管好隊伍、配偶子女和親屬。省紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出了“五個一”的要求，即對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少要進(jìn)行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課;聽一次所管部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報;對新任職干部和有反映的干部進(jìn)行一次廉政談話;對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)研。這“五個一”，是責(zé)任制的具體化，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好廉政建設(shè)最基本的要求，大家務(wù)必抓好落實，尤其是赴地市交流干部，要做到把反腐倡廉同稅收工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉建設(shè)同稅收工作緊密結(jié)合，互相促進(jìn)。

　　毛澤東同志曾經(jīng)告誡我們：“我們的權(quán)力是誰給的?是人民群眾給的，是用來為人民服務(wù)的。”現(xiàn)在重溫毛主席的這段教導(dǎo)，仍然顯得十分親切。在座的各位同志，通過自身的努力和組織的培養(yǎng)，有了一個一展身手、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，機(jī)會來之不易，希望同志們要倍加珍惜省局黨組的信任與重托，倍加珍惜廣大稅干的期待與厚望，倍加珍惜個人的職責(zé)和榮譽(yù)。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。以新姿態(tài)、新思想、新作風(fēng)，履行新職責(zé)，作出新貢獻(xiàn)。

　　最后，祝大家在新的工作崗位上取得優(yōu)異成績，并祝大家身體健康!工作順利!

財政局紀(jì)檢組長會議講話 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　通過這幾天的學(xué)習(xí)，我的體會是：紀(jì)檢監(jiān)察工作有兩項任務(wù)，一是堅決懲治腐敗，一是有效預(yù)防腐敗，只有從根本上鏟除和遏制腐敗的產(chǎn)生,維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的管理秩序,才能保證國家稅收工作的順利完成。結(jié)合我局實際，談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>

　　一、圍繞黨章學(xué)習(xí)，抓好三個試點

　　黨章是規(guī)范和制約全體黨員行為的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。在學(xué)習(xí)貫徹黨章中，如何加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約;如何發(fā)揚(yáng)民主，拓寬民主渠道，加強(qiáng)民主監(jiān)督;如何建立和諧征納關(guān)系，使執(zhí)政為民的思想在具體工作中得以體現(xiàn)。圍繞這三個題目，我們搞了三個試點。

　　一是培養(yǎng)黨章思維，審視決策行為。

　　黨章思維就是運(yùn)用黨章的立場來思考問題的方式和習(xí)慣，以黨章為根據(jù)，以維護(hù)黨章權(quán)威和促進(jìn)黨章價值的實現(xiàn)為目標(biāo)。在政治生活中，相對依靠政策和上級指示的立場來思考問題的方式和習(xí)慣而言，黨章更具有客觀性、宏觀性、全局性和民主性。而從我們目前的現(xiàn)狀來看，用黨章的立場來思考問題還沒有被認(rèn)識，更不要說形成習(xí)慣。所以說，現(xiàn)在需要培養(yǎng)這種思維。當(dāng)前我們先從領(lǐng)導(dǎo)班子入手，以決策行為為內(nèi)容，用黨章的立場來審查這些決策行為是否符合黨章立場。因為決策行為是權(quán)力運(yùn)用的核心，加強(qiáng)對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，首先要從決策行為開始。試點單位洛龍區(qū)地稅局組織黨組“一班人”，通過逐級學(xué)習(xí)黨章，研究黨章在基層組織中必須認(rèn)真貫徹落實的思想、行為、標(biāo)準(zhǔn)、方法和紀(jì)律，對照黨章檢查去年區(qū)局黨組所決定的18個問題，查找出理論和實踐的差距，標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行的差距。通過整改，使黨組在研究決定問題的過程中樹立黨章思維，按照黨章的要求進(jìn)行科學(xué)決策，使決策更具有全局性、客觀性、民主性。

　　二是建立民主評議委員會，拓寬民主監(jiān)督渠道

　　構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)是民主渠道暢通。xx屆四中全會提出的“建立社會輿情和分析機(jī)制，暢通民情反映渠道”，并要求建立人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作延伸到社會生活各個領(lǐng)域。而我們作為國家機(jī)關(guān)的基層組織也是一個群體，也有自己內(nèi)部范圍內(nèi)的群眾問題。建立一個“民主評議委員會”，構(gòu)筑一個引導(dǎo)群眾，宣傳群眾，說服群眾的平臺。由群眾選舉代表作委員，限定一些群眾關(guān)心的內(nèi)容，對反映比較強(qiáng)烈的熱點問題，群眾個體都有權(quán)在規(guī)定的內(nèi)容內(nèi)提出申請，由“民主評議委員會”按照政策規(guī)定、實際情況，做出一個應(yīng)該如何解決的答案，提交黨的組織或行政組織作為處理參考。這既可保障黨外群眾的批評、建議、檢舉等權(quán)利。也可保證黨內(nèi)的同志了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，充分行使黨內(nèi)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。這個試點是在孟津縣局進(jìn)行的。他們成立了由群眾代表組成的民主評議委員會，制定了章程，確定了范圍。將評議分為三個部分。一是對縣局黨組所決定的問題，群眾有意見者，可申請評議;二是在廉政建設(shè)方面、為納稅人服務(wù)方面、“八榮八恥”、“八堅持、八反對”方面，存在突出問題的可申請評議;三是為建立和諧地稅方面存在的問題，可以申請評議，三個部分共擬定了27條。通過民主評議委員會的成立，推動了孟津縣局政務(wù)公開、拓寬了民主監(jiān)督渠道，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了各項工作落實。

　　三是滿足納稅需求，提升服務(wù)層次

　　為納稅人服務(wù)不是點的工程是個系列工程，是民心工程。納稅人需要稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)系列化，貫穿納稅的全過程，而我們現(xiàn)在仍局限在一個點上，顯然不符合納稅人的需求。要不斷提高服務(wù)的層次和水平，來滿足納稅人的需求，納稅人需要什么樣的涉稅服務(wù)，我們就提供什么樣的服務(wù)。這個試點，我們在澗西區(qū)局進(jìn)行，主要解決兩個問題，一是納稅人在不同的時間段需要什么樣的服務(wù)，大企業(yè)、小企業(yè)、市場商戶、福利企業(yè)、商業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等，服務(wù)形式有哪些不同，要分別研究他們的需求。二是根據(jù)納稅人的需求，用什么樣的服務(wù)形式能滿足納稅人的需求。重點實現(xiàn)“五個方面”的突破。第一、認(rèn)真落實“全程辦事代理”的服務(wù)新模式，依法為納稅人提供全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二、全面實施“納稅服務(wù)無轄區(qū)”的服務(wù)新方式。第三、大力推行“批量扣稅”的服務(wù)新方法。第四、積極落實“簡化辦稅和審批手續(xù)”的服務(wù)新措施，開辟不同需求的“綠色通道”。第五、建立健全“滿足納稅人需求”的快速反應(yīng)新機(jī)制。

　　三個試點都已經(jīng)取得階段性成果，市局機(jī)關(guān)已抽調(diào)人員，總結(jié)試點經(jīng)驗，將在全市地稅系統(tǒng)推廣。

　　三、圍繞責(zé)任追究，突出三個針對黨的xx大明確提出，“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)鍵在嚴(yán)格責(zé)任追究”。只有做到三個針對才能使責(zé)任追究工作落到實處。

　　一是要針對所有的失職、瀆職對象，不能“追下不追上，追大不追小，追軟不追硬，追疏不追親”。 要通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，讓工作不到位者“丟面子”，使不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制者“挨扳子”，給失職、瀆職者“挪位子”，真正達(dá)到追究一個，教育一片的目的。

　　二是要針對被追究對象的具體問題認(rèn)真進(jìn)行定性分析，確定具體處理辦法。既要對構(gòu)成違法、違規(guī)、違紀(jì)的行為進(jìn)行追究，又要對違犯工作紀(jì)律、工作程序，造成了經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的行為進(jìn)行追究;既要追究直接當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。特別是對于惡性案件和群眾關(guān)心的重大問題，進(jìn)行責(zé)任追究之后，還要及時公布追究結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三是針對存在的問題，通過深入剖析，查找制度漏洞，舉一反三，建章立制，堵塞管理中的漏洞。前段時間我們在查處某所長貪污稅款問題時，雖然未發(fā)現(xiàn)該同志貪污稅款，但是該同志在日常征管工作中疏于管理，造成部分稅款未能及時入庫，按照責(zé)任追究有關(guān)要求，對該所長進(jìn)行了免職處理。并針對在管理中存在的問題，召集有關(guān)人員進(jìn)行討論，在此基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層征收管理的意見》，加強(qiáng)了日常征收管理，起到了紀(jì)檢監(jiān)察工作為稅收中心工作服務(wù)的目的。

　　四、圍繞中心工作，把握四個途徑

　　大力開展組織收入工作要有良好的廉政環(huán)境做保障。所以，我們必須樹立抓廉政就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)必須抓廉政的理念，緊密圍繞稅收中心來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造廉政環(huán)境大勢。如何營造良好的廉政環(huán)境?我認(rèn)為要做到四抓，即：抓教育，抓制度，抓督查，抓創(chuàng)新。

　　抓教育。反腐倡廉教育要先行。當(dāng)前有一些誤區(qū)，相當(dāng)一部分人認(rèn)為，廉政教育作用不大，把教育當(dāng)說教。而我則反復(fù)考慮，認(rèn)為教育不是作用不大，是傳統(tǒng)的教育方式?jīng)]有達(dá)到理想的效果，沒有效果的教育越多，群眾就越反感，時間長了，大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用。“問題敢查前三排，責(zé)任追到主席臺”，才能真正解決“群眾看不慣，群眾看不起，群眾看不見”的問題。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔自律，只有過好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，誠心誠意與群眾交朋友，以民為天，為官才會有威信，群眾才會信服，教育才會有效果，黨風(fēng)廉政教育才能最終落到實處。二是抓好“四講”不動搖。即重點崗位重點講、干部任前超前講、全體人員普遍講、逢會逢節(jié)逢查堅持講，使黨員干部視黨紀(jì)條規(guī)如“雷池和高壓線”，不能踩，不能越;三是抓正反兩方面的典型。要敢于抓反面典型，讓教育有明顯的針對性，使大家切實引以為戒;要積極樹立先進(jìn)典型，對在去年先進(jìn)性教育活動中，挖掘出來的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，進(jìn)行提煉，突出“閃光點”，展現(xiàn)“先進(jìn)性”，從不同方面體現(xiàn)基層同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、廉潔從政、文明服務(wù)等先進(jìn)事跡，組成巡講團(tuán)，深入各單位進(jìn)行巡回宣講，用身邊事教育身邊人，以弘揚(yáng)正氣，為營造良好的廉政環(huán)境“造勢”。四是抓教育效果的評估與考核。要建立一套廉政教育效果考核評估辦法，定期組織檢查，讓各級重視教育效果。

　　抓制度。一要建立健全科學(xué)的預(yù)警機(jī)制。注意從機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動、重大節(jié)日、婚喪嫁娶及稅務(wù)干部社交圈、生活圈、娛樂圈等活動中了解和掌握帶有傾向性、普遍性的問題，全面掌握廉政工作信息，正確分析和判斷腐敗行為的苗頭和動向，做到關(guān)口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，切實做到標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。二要建立科學(xué)的監(jiān)督制約機(jī)制。以稅務(wù)管理信息化為依托，深化征管改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，科學(xué)分解權(quán)力，建立和完善人機(jī)結(jié)合的監(jiān)控機(jī)制，把監(jiān)督制約貫穿到稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的全過程。三要建立橫向聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)督管理部門的協(xié)調(diào)和溝通，力求形成合力，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應(yīng)。四要建立反饋機(jī)制。充分利用案件資源，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的重大事件、重要動態(tài)和重點傾向，及時反饋給各級黨組和有關(guān)部門，及時調(diào)整廉政教育的內(nèi)容和方法，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

　　抓督查。教育也好，制度也好，都要用檢查手段落實。所以一要組織人員從機(jī)關(guān)到基層檢查落實情況，定期通報。二要加強(qiáng)審計監(jiān)督，堅持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計，做到離任必審，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決實行問責(zé)追究。在此基礎(chǔ)上召開內(nèi)審工作研討會，擴(kuò)大審計結(jié)果的運(yùn)用。前一階段我們在審計過程中，發(fā)現(xiàn)某單位未執(zhí)行“一支筆”審批制度，在研討會上做為問題進(jìn)行討論，推動了整改。

　　三要成立督查小組，采取不定期抽查與暗訪檢查相結(jié)合的形式，對各單位廉政建設(shè)、政務(wù)公開、行政執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對存在問題的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的違規(guī)行為提出處理建議，并對督查結(jié)果及時進(jìn)行通報，并將督查結(jié)果納入年終考核，與評先掛鉤，獎懲分明。

　　抓創(chuàng)新。實踐反復(fù)證明，實事求是，是馬克思主義活的靈魂;改革創(chuàng)新，是時代精神的核心內(nèi)容。地稅部門的紀(jì)檢監(jiān)察要提高工作水平，就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。一要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗。二要把上級精神具體化，貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當(dāng)傳聲筒、收發(fā)室，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機(jī)結(jié)合起來，在貫徹落實中創(chuàng)新。三要把外地經(jīng)驗本地化，現(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結(jié)合實際，去粗取精、去偽存真，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。四要使本單位工作特色化。抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考，積極探索，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風(fēng)格。

　　五、圍繞自身建設(shè)，提高四種能力

　　我局現(xiàn)有19名紀(jì)檢組長中有17個是新任紀(jì)檢組長，如何使他們迅速適應(yīng)崗位工作需要，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作為稅收中心工作保駕護(hù)航的作用，是我們干好工作的基礎(chǔ)。所以，我們通過組織培訓(xùn)班、　開展業(yè)務(wù)比武、進(jìn)行經(jīng)驗交流等形勢使他們熟練掌握“三個基本功”，提高四個方面的能力。

　　一是學(xué)習(xí)能力。職務(wù)提升了面對新的工作，新的任務(wù)，不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作需要。有地位不一定有學(xué)問，有權(quán)力不一定有知識，學(xué)而知之，不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢。對紀(jì)檢干部要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，使我們的工作建立在正確的理論基礎(chǔ)之上，始終把握正確的方向;要深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是相關(guān)法律知識和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的知識，始終把握工作規(guī)律;要注重知識積累，了解和熟悉有關(guān)基建、財務(wù)、審計、稅收等業(yè)務(wù)知識，始終把握參與主動權(quán)。我們今年要通過舉辦培訓(xùn)班、組織考試和經(jīng)驗交流等形式，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，提高他們的思想和業(yè)務(wù)水平。

　　二是組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)教育、調(diào)查案件、建章立制等工作，都離不開紀(jì)檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力。今年我們召開反腐倡廉教育聯(lián)席會議，利用教育資源，設(shè)計由各個部門參與的主題活動。但我們由于經(jīng)驗不足，組織活動計劃的落實起來很困難，所以要錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)力。對計劃的事前準(zhǔn)備，落實計劃的方法步驟，分工合作的協(xié)調(diào)，調(diào)查案件的力量整合，錘煉立體思維，加強(qiáng)實施能力的鍛煉。

　　三是業(yè)務(wù)能力。要有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，熟悉廉政建設(shè)規(guī)定，熟悉下情，還要有發(fā)現(xiàn)問題的途徑和辦法;要有調(diào)查案件的能力，掌握調(diào)查方法，掌握談話藝術(shù)，掌握取證手段;要有自律能力，有正義感，敢于堅持原則，一身正氣，嚴(yán)格紀(jì)律不怕得罪人。

　　四是宣傳能力。通過近一時期的基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏氛圍。這既與工作的性質(zhì)有關(guān)，也與我們的宣傳缺乏力度有關(guān)，提高宣傳能力是改善氛圍的重要環(huán)節(jié)。而我局現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部90%以上人員沒有講過課，對廉政教育沒有說服力，不敢運(yùn)用批評與自我批評這個武器。最近，我們準(zhǔn)備搞一次集體備課，鍛煉演講能力，根據(jù)各單位實際，確定一些需要點名批評的內(nèi)容，讓我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部都有一些棱角，敢講、敢抓、敢管，把我們的工作特點在形象上先立起來。