作風(fēng)整頓活動動員會議上的講話
�。ㄒ唬h組班子要團(tuán)結(jié)一心。黨組班子是法院的龍頭和決策層，面對各種復(fù)雜多變的矛盾和問題，單憑某個領(lǐng)導(dǎo)個人的智慧和能力往往不能保證決策正確，只有依靠集體智慧和集體領(lǐng)導(dǎo)，才能駕馭復(fù)雜變化的局面。在決策過程中要注意做到：一是聽取群眾意見，集思廣益，擇善而從。集體做出的決定，有不同意見可以保留，但必須堅決執(zhí)行。二是交換不同意見，“己所不欲，勿施于人”，遇事要多商量、多溝通，形成共識。三是工作各負(fù)其責(zé)，不越權(quán)越位，找準(zhǔn)自己的位置，抓好分管的工作。四是要有換位思考的意識，尊重他人，互相理解，重視他人意見，認(rèn)同別人的存在。團(tuán)結(jié)的班子才有決策的能力，才能妥善處理改革和發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力、凝聚力和向心力是全院積極向上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、真抓實干的動力，真誠合作，齊心協(xié)力，才能領(lǐng)跑各項工作邁上新的臺階。
�。ǘ┲袑宇I(lǐng)導(dǎo)要以身作則。全院的團(tuán)結(jié)是建立在各庭室隊局團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上的，中層領(lǐng)導(dǎo)在一個庭室是起主導(dǎo)作用的，如果一個庭室內(nèi)部團(tuán)結(jié)出了問題，多數(shù)是與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，解決內(nèi)部矛盾，領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，當(dāng)好班長帶好隊。一是要不別親疏遠(yuǎn)近，待人一視同仁。一個庭室少則幾人，多則十來人，個人情況不盡相同，個體能力和水平也有可能差異很大，作為領(lǐng)導(dǎo)，對大家都要一視同仁，不能有近有遠(yuǎn)，有親有疏，不能搞差別待遇，區(qū)別對待，不能憑好惡取舍。否則，你在部下的心目中就會是個做事不公的形象。對人對事，要一把尺子，一個標(biāo)準(zhǔn)。二是用人要揚(yáng)長避短。一個庭室，各人的能力有強(qiáng)有弱，人無完人，金無足赤，但每個人都有長處。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該充分發(fā)揮每個人的長處，避開其短處。比如，有的人法學(xué)理論功底不深，文字水平不高，制作裁判文書能力差一些，但是能說會道，善于做調(diào)解工作，調(diào)解案子很里手，能夠最大限度的化解矛盾；有的人善于法律思維和邏輯推理，駕馭庭審能力強(qiáng)，但綜合辦事能力又可能差一些。有的人能力差一些，但勤快肯動，樂于助人。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要使大家揚(yáng)長避短，各種不同條件的同志在你手下工作，都能各得其所、盡力工作，你所領(lǐng)導(dǎo)的單位就會形成一個有戰(zhàn)斗力的集體，發(fā)揮出整體合力。
�。ㄈ┤w干警要從我做起。要建成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，充滿活力，朝氣蓬勃的庫倫法院，班子和領(lǐng)導(dǎo)固然是關(guān)鍵，但更為重要的是全體干警的主人翁意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，團(tuán)結(jié)是一種美德，一種力量，一種智慧，一種責(zé)任，全體干警要圍繞發(fā)展這個大局，思想上統(tǒng)一，政治上團(tuán)結(jié)，工作上和諧，行動上一致，發(fā)揮自己的智慧和力量，同心同德，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
一是要大度容人，友善互愛。在一個大家庭里，要有容人之量，一切從工作出發(fā)，當(dāng)出現(xiàn)分歧和矛盾時，要冷靜對待，不能針鋒相對。要求大同，存小異。對大事和原則問題要一絲不茍，不能讓步；對小事和非原則問題要糊涂一些，學(xué)會讓步，學(xué)會忍耐，受得住委屈。還要克服嫉妒心理，允許別人比自己高明，還要勇于接受批評，哪怕批評得不對，也要采取有則改之，無則加勉的態(tài)度。
二是要客觀公正，坦誠相待。大家可能有著不同的人生觀、價值觀，面對職位、權(quán)力、名譽(yù)等方面的誘惑，會有著不同的思想動機(jī)和目的要求。尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，不能否認(rèn)我們有個別干警對現(xiàn)在的工作并不十分滿意，在思想上還有著各種消極情緒，工作處于被動狀態(tài)，缺乏應(yīng)有的主動性和積極性。面對這樣的狀態(tài)，在我院進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們?nèi)w同志一定要在思想上樹立全局意識，協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神。以工作大局為重，正確對待名、權(quán)、利、位，正確對待自己，正確對待同志。在工作中以身作則，對事情要客觀公正，同志之間要相互諒解，坦誠相待。本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力維護(hù)整個法院的利益和形象。做到吃苦在前，享受在后。