市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話（精選5篇）

市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 篇1

　　各位專家、學(xué)者，同志們:

　　近年來(lái)，我市科技和人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，為增強(qiáng)城市創(chuàng)新能力、加速科技成果推廣轉(zhuǎn)化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、推動(dòng)宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的技術(shù)和人才支撐。其中去年的科技和人才工作尤其突出了“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略和 “現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”構(gòu)建兩個(gè)重點(diǎn)。去年，全市共完成技改投資52.9億元，有17個(gè)技改項(xiàng)目列入全省重點(diǎn)，有5個(gè)項(xiàng)目獲全省科技進(jìn)步獎(jiǎng)，部分產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)取得重大突破。全年共申請(qǐng)專利520件，同比增長(zhǎng)38%，一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品相繼推出，新增實(shí)施轉(zhuǎn)化專利技術(shù)成果313件，新增銷售收入62.2億元，新增利稅4.57億元。領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效，有3人獲中國(guó)釀酒大師稱號(hào)、2人獲第四屆四川杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)，培養(yǎng)了享受國(guó)家津貼專家1名、省優(yōu)專家6名、市級(jí)優(yōu)秀人才67名。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我市科技和人才工作也還存在一些不足。如：科技創(chuàng)新能力不足、企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位不突出，科技創(chuàng)新服務(wù)體系不夠健全、服務(wù)功能還不夠強(qiáng)大，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、具有特殊技能的專業(yè)人才還很缺乏，科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化效果不明顯等等，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信�力加以改進(jìn)和提高。

　　今年是市委、市政府確定的“創(chuàng)新工作年”。我們要以科技和人才工作的創(chuàng)新為龍頭，繼續(xù)實(shí)施“科技興市”和“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)和企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。會(huì)議接下來(lái)將對(duì)去年的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰。冬生書(shū)記還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考：

　　一是要努力營(yíng)造全民創(chuàng)新的濃厚氛圍。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。一方面，要制定鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策，加大支持社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)新的力度，扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，建立開(kāi)放共享的自主創(chuàng)新基礎(chǔ)條件平臺(tái)。強(qiáng)化企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入和研發(fā)力度。另一方面，要加大科技普及力度，加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，培育全社會(huì)的創(chuàng)新精神，形成全民關(guān)注創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。積極實(shí)施全民科技素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃，充分利用省、市科普教育基地和市科技館，廣泛開(kāi)展科技宣傳和科學(xué)普及，努力提升廣大市民的科技文化素質(zhì)。

　　二是要加快推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)為核心的自主創(chuàng)新。創(chuàng)新要以產(chǎn)業(yè)為核心。要始終立足宜賓的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，積極組織力量集中攻克關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)。要在鼓勵(lì)原始創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，積極引進(jìn)和消化吸收創(chuàng)新成果，加強(qiáng)再加工、再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。當(dāng)前，尤其要加快啟動(dòng)一批市級(jí)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的重點(diǎn)科技項(xiàng)目，力爭(zhēng)在釀酒、能源、化工、化纖、機(jī)械、電子等產(chǎn)業(yè)技術(shù)上取得重點(diǎn)突破，盡快形成創(chuàng)新產(chǎn)品，努力振興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，迅速提高我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新能力。同時(shí)，要確保“把科技資金80%以上用于企業(yè)，集中支持影響我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵重大項(xiàng)目”的要求，重點(diǎn)支持創(chuàng)新型、高新技術(shù)、制造業(yè)信息化示范、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭、產(chǎn)學(xué)研合作等企業(yè)發(fā)展;重點(diǎn)支持重大戰(zhàn)略產(chǎn)品和技術(shù)項(xiàng)目;重點(diǎn)支持產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和公共科技創(chuàng)新平臺(tái)，企業(yè)技術(shù)中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。

　　三是要切實(shí)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù)。要深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，不斷鼓勵(lì)企業(yè)、高校、科研院所加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作力度，開(kāi)展好相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究與應(yīng)用。繼續(xù)加大專利申請(qǐng)力度，努力改善我市專利結(jié)構(gòu)。促進(jìn)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化實(shí)施，為創(chuàng)名牌產(chǎn)品和弛名商標(biāo)打下基礎(chǔ)，逐步形成一批對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技發(fā)展具有重大意義的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。要完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，加強(qiáng)專利執(zhí)法工作，提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平。

　　四是要不斷深化科技和人才體制改革。要以建立開(kāi)放、流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制為中心，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新機(jī)制，支持高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作與交流，深入開(kāi)展“市校合作”和“校企合作”，逐步探索和建立科技合作需求對(duì)接機(jī)制、人才柔性引進(jìn)等工作。要結(jié)合宜賓實(shí)際，著手集成高校、企業(yè)、技術(shù)協(xié)會(huì)等科技資源，逐步建成全市科技信息檢索、大型科學(xué)儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)共享、農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)和技術(shù)市場(chǎng)4個(gè)平臺(tái)和綜合服務(wù)廳，積極為社會(huì)科技創(chuàng)新活動(dòng)提供信息、交易、宣傳和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)企事業(yè)科技人員隊(duì)伍、農(nóng)村科技特派員和專家服務(wù)隊(duì)培養(yǎng)，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的科技人才隊(duì)伍。

　　五是要努力營(yíng)造人才施展才華、安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境。要進(jìn)一步完善人才工作政策。首先，要營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以待遇吸引人才。提高引進(jìn)博士高層次人才安家補(bǔ)助，實(shí)行博士每月800元、碩士和市級(jí)及以上優(yōu)秀人才每月200元的“優(yōu)秀人才政府激勵(lì)崗位獎(jiǎng)”。本市通過(guò)繼續(xù)教育取得相應(yīng)學(xué)位的人員享受同等獎(jiǎng)勵(lì)。用100萬(wàn)重金引進(jìn)在全國(guó)范圍內(nèi)帶項(xiàng)目的高級(jí)職稱尖端人才(其中60萬(wàn)元以上用于項(xiàng)目“孵化”資金)，從事科研開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等。其次，要搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，以事業(yè)留住人才。對(duì)引進(jìn)到機(jī)關(guān)的碩士及以上高層次人才實(shí)行公務(wù)員聘用制，切實(shí)解決好身份限制等問(wèn)題。對(duì)實(shí)行“虛位招聘”引進(jìn)到市政府重要職能部門(mén)的高層次人才，可按程序錄用為公務(wù)員。對(duì)實(shí)行“騰崗引才”引進(jìn)到市屬中學(xué)和科研院所等事業(yè)單位的高層次復(fù)合型管理人才，可直接擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)企事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。再次，要完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以榮譽(yù)激勵(lì)人才。對(duì)“宜賓市重大科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者實(shí)行特等獎(jiǎng)20萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)10萬(wàn)元重獎(jiǎng)。對(duì)獲得國(guó)家、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以上優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人和集體，由市委、市政府給予雙倍或相應(yīng)配套的資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六是要暢通人才成長(zhǎng)的渠道。在總結(jié)今年公開(kāi)選用博士研究生經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步建立完善相應(yīng)的博士等高層次人才引進(jìn)機(jī)制，積極規(guī)劃建筑、資本運(yùn)營(yíng)、金融證券、交通橋梁等緊缺專業(yè)，逐步緩解關(guān)鍵崗位高層次人才緊短缺的現(xiàn)狀。積極實(shí)施“發(fā)展育才”工程，加快現(xiàn)有人才培養(yǎng)提高。充分發(fā)揮能源、酒類食品、化學(xué)工業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)作用，依托產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目聚才，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)引才。切實(shí)依托優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)的產(chǎn)業(yè)和人才優(yōu)勢(shì)，不斷深入推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)。積極探索建立與市內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的途徑和方式，加大組織各類人才到國(guó)內(nèi)外知名高校進(jìn)行短期教育培訓(xùn)。積極探索“體制外”人才培訓(xùn)模式，加大組織民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才赴市內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　同志們，實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力推動(dòng)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，是時(shí)代賦予我們的歷史使命，是實(shí)現(xiàn)宜賓經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的必然要求�，F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我們必須搶抓先機(jī)。今年的時(shí)間已過(guò)去一半，做好下半年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)我市科技和人才工作新局面，為把宜賓建設(shè)成長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 篇2

　　同志們：

　　在喜迎我們偉大祖國(guó)60華誕之際，市委、市政府召開(kāi)會(huì)議，隆重表彰全市優(yōu)秀人才暨人才工作先進(jìn)單位。在此，我代表市委、市政府向今天受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)并為遼源振興崛起做出突出貢獻(xiàn)的全市各類人才表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　近年來(lái)，市委、市政府高度重視人才工作，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制，全力優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，呈現(xiàn)出人才輩出、各顯神通的喜人局面，廣大人才在加快推進(jìn)遼源“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。受到表彰的62名優(yōu)秀人才和10個(gè)“尊重知識(shí)、尊重人才”先進(jìn)單位，就是全市各類人才和人才工作的優(yōu)秀代表。在這些優(yōu)秀人才中間，有潛心新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的行業(yè)專家，有矢志新技術(shù)攻關(guān)的專業(yè)人才，有致力新工藝應(yīng)用的一線工人，有普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，他們是遼源不可缺少的寶貴財(cái)富。他們以自身的實(shí)際行動(dòng)，譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代遼源人才勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造的時(shí)代樂(lè)章，贏得了黨和政府的認(rèn)可與社會(huì)各界的尊重。全市干部群眾要以他們?yōu)榘駱�，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，追求作為，努力為遼源轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好人才工作我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好新時(shí)期人才工作的信念不動(dòng)搖

　　當(dāng)前，遼源發(fā)展正面臨著重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，能否實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，人才是關(guān)鍵。全市上下要牢固樹(shù)立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　第一，做好人才工作是搶抓歷史機(jī)遇的需要。長(zhǎng)期以來(lái)，人才外流一直是我們面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。人才向發(fā)展優(yōu)勢(shì)強(qiáng)、發(fā)展空間大的地區(qū)流動(dòng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然趨勢(shì)。但是從去年全球金融危機(jī)暴發(fā)以來(lái)，人才流動(dòng)發(fā)生了新的變化，發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)驟增，失業(yè)率上升，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，對(duì)人才吸引、容納能力明顯減弱，人才開(kāi)始向新興經(jīng)濟(jì)體和新崛起地區(qū)流動(dòng)。在應(yīng)對(duì)危機(jī)的過(guò)程中，我們遼源經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)上揚(yáng)，競(jìng)爭(zhēng)力日益增強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿εc空間巨大，對(duì)人才的吸引、容納能力明顯提高。為此，我們必須抓住當(dāng)前難得的歷史機(jī)遇，吸引更多的域外人才為遼源經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型崛起服務(wù)。

　　第二，做好人才工作是實(shí)現(xiàn)遼源經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，我們精心謀劃了6個(gè)接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)。但仍處在起步階段，產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不夠大，產(chǎn)業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力還不高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力還很弱。主要原因就是高層次管理人才數(shù)量不足，高技能人才十分短缺，人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力不強(qiáng)。要打造強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)由低端向高端發(fā)展的轉(zhuǎn)變，必須解決好人才匱乏的問(wèn)題。特別是新材料、新能源等極具潛力高科技產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才的需求更為迫切，我們要竭盡全力做好人才工作，為六個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才智力支持。不僅如此，我們著眼于提升遼源發(fā)展空間，規(guī)劃了長(zhǎng)春·遼源1小時(shí)經(jīng)濟(jì)、生活圈建設(shè)，努力把遼源打造成長(zhǎng)春衛(wèi)星城，更需要規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理、技術(shù)等各類人才的廣泛參與。

　　第三，做好人才工作是保障遼源經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的需要。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才不僅是當(dāng)前我們改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素，也是保障遼源經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的必備條件。面對(duì)繁重的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，我們只有始終抓住人才這個(gè)關(guān)鍵不放手，不斷優(yōu)化我市的人才隊(duì)伍，提升人才隊(duì)伍實(shí)力，逐步擴(kuò)大人才優(yōu)勢(shì)，才能在今后更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)達(dá)地區(qū)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的宏偉目標(biāo)。

　　二、圍繞轉(zhuǎn)型大局，切實(shí)做好新時(shí)期人才工作

　　當(dāng)前，我市正處在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。我們要把抓好人才工作貫穿于遼源轉(zhuǎn)型發(fā)展的全過(guò)程。

　　第一，要實(shí)施重點(diǎn)突破，統(tǒng)籌做好各類人才隊(duì)伍建設(shè)工作。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，必須造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門(mén)類齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。要在抓好黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，努力在以下幾個(gè)方面尋求突破。一是在打造企業(yè)家隊(duì)伍上尋求突破。要以提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心，堅(jiān)持自主培養(yǎng)和積極引進(jìn)相結(jié)合，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的培養(yǎng)和使用的新途徑，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化和國(guó)際化進(jìn)程，培養(yǎng)造就一支高水平的企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。二是在培養(yǎng)造就科技創(chuàng)新型人才上尋求突破。要加大自主培養(yǎng)的力度，積極組織開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)革新等活動(dòng)，努力將自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)項(xiàng)目和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要拓展借助外腦外力的方式和途徑，引才引智，組建一批由一定數(shù)量拔尖人才組成的核心專家群和決策智囊?guī)欤�建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科研骨干隊(duì)伍。三是在培育大批高技能人才上尋求突破。著眼為項(xiàng)目建設(shè)提供大量產(chǎn)業(yè)技能人才，要加大培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度，推進(jìn)校企聯(lián)合和供需對(duì)接，推動(dòng)職業(yè)教育多元化，培養(yǎng)一批適合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、熟練掌握崗位技能、善于解決工藝難題的高技能人才。四是在建設(shè)農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍上尋求突破。要找準(zhǔn)人才工作服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)能力為核心，培育和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作社、農(nóng)村綜合性服務(wù)組織，大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才骨干和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型人才，著力打造服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

　　第二，要?jiǎng)?chuàng)新人才管理模式，為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要吸引和留住人才，充分發(fā)揮他們的積極性，必須在營(yíng)造良好環(huán)境上下功夫，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在完善政策機(jī)制上下功夫。一要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，注重提升能力育人才。要圍繞人才能力建設(shè)，制定和完善人才培養(yǎng)規(guī)劃，建設(shè)人才培養(yǎng)基地，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)總量目標(biāo)、結(jié)構(gòu)目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，不斷促進(jìn)人才總量同全市發(fā)展的目標(biāo)相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)同各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的需求相適應(yīng)，人才素質(zhì)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)。二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，不拘一格選人才。要繼續(xù)實(shí)行靈活多樣的引才方式，做到國(guó)內(nèi)引進(jìn)與國(guó)外引進(jìn)相結(jié)合，剛性引才與柔性引才相結(jié)合。要積極拓寬引才渠道，完善優(yōu)惠政策，暢通引才通道，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目聚才、政策引才、感情留才。三要?jiǎng)?chuàng)新人才配置機(jī)制，揚(yáng)長(zhǎng)避短用人才。要堅(jiān)持在加快發(fā)展中鍛煉人才、檢驗(yàn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、交流人才、任用人才;打破靜態(tài)選人用人制度，建立能上能下、動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制，充分發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢(shì)。四要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造環(huán)境留人才。要在政治上激勵(lì)，經(jīng)濟(jì)上傾斜，生活上關(guān)心，積極幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，解除他們的后顧之憂，積極營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。

　　第三，要堅(jiān)持黨管人才，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)抓好人才工作的極端重要性，把人才隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程。要建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行黨管人才的職責(zé)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。要加強(qiáng)對(duì)人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)，在人才培養(yǎng)、吸引、使用、流動(dòng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面制訂完善有關(guān)政策法規(guī)體系，建立人才信息庫(kù)和人才信息網(wǎng)絡(luò)，提高人才工作服務(wù)水平，落實(shí)人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并列入財(cái)政預(yù)算，為做好人才工作創(chuàng)造必要的條件。要不斷加大宣傳工作力度，大力宣傳黨和政府關(guān)于人才工作的方針政策，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要性和緊迫性;大力宣傳人才工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，推動(dòng)和促進(jìn)人才工作;大力宣傳為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才事跡，在全市形成人人努力學(xué)習(xí)、努力成才、創(chuàng)新超越的良好氛圍。

　　三、追求作為，為推動(dòng)遼源“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”再立新功

　　今天受表彰的各類人才是全市各行業(yè)、各領(lǐng)域人才的優(yōu)秀代表，全市各類人才都要向他們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、勇于奉獻(xiàn)、追求作為的精神，積極投身到遼源“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的事業(yè)中來(lái)，發(fā)揮好中堅(jiān)和骨干的作用。

　　第一，要在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮先鋒作用。全市各類人才要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科學(xué)技術(shù)和關(guān)鍵人才的需求，主動(dòng)深入建設(shè)一線，積極發(fā)揮帶動(dòng)、示范作用，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，刻苦鉆研，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷破解各種發(fā)展難題，推動(dòng)我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展，為遼源的又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　第二，要在弘揚(yáng)先進(jìn)文化中發(fā)揮模范作用。全市各類人才要帶頭倡導(dǎo)全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展理念，積極推動(dòng)科學(xué)文化建設(shè)，大力傳播科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想，努力成為先進(jìn)文化的實(shí)踐者和推動(dòng)者，促進(jìn)講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚的形成。

　　第三，要在重大決策咨詢中發(fā)揮智囊作用。全市各類人才要關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究和咨詢論證，多提有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為市委、市政府決策提供科學(xué)依據(jù)。人才協(xié)會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與各級(jí)各部門(mén)積極配合，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，整合人才資源，為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

　　同志們，時(shí)代呼喚人才也造就人才，遼源轉(zhuǎn)型發(fā)展需要人才也成就人才。各級(jí)黨政組織和廣大干部都要真正關(guān)心人才，真情愛(ài)護(hù)人才，真心培養(yǎng)人才，不斷激勵(lì)廣大人才立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，為推動(dòng)遼源經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)!

市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 篇3

　　同志們：

　　市委、市政府專門(mén)召開(kāi)這次會(huì)議，充分說(shuō)明人才工作地位突出、作用重要，也體現(xiàn)了市委、市政府實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的決心和信心。剛才，會(huì)議表彰了全市“特別貢獻(xiàn)人才”、“杰出貢獻(xiàn)人才”及提名獲獎(jiǎng)人員。在此，我代表市委、市政府向受表彰的各位同志表示熱烈的祝賀!對(duì)在各個(gè)崗位上辛勤工作，為咸陽(yáng)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才表示衷心的感謝!下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感

　　國(guó)以才興，事以才立，政以才治。人才歷來(lái)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最寶貴的資源。去年以來(lái)，中、省相繼召開(kāi)了人才工作會(huì)議，為我們做好新形勢(shì)下的人才工作指明了方向。咸陽(yáng)作為“華夏第一帝都”，自古就有“河海不擇細(xì)流”的人才理念。兩千多年來(lái)，咸陽(yáng)大地人才輩出、各顯其能，開(kāi)放包容、海納百川的發(fā)展理念延續(xù)至今。近年來(lái)，市委、市政府始終把加強(qiáng)人才工作作為富民強(qiáng)市的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，全力優(yōu)化人才工作環(huán)境，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、使用、引進(jìn)，全市人才總量不斷擴(kuò)大，綜合素質(zhì)明顯提升，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的智力支撐和保障。 在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的不足和問(wèn)題，主要是：人才資源相對(duì)欠缺，人才結(jié)構(gòu)和布局還不盡合理，人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙尚未消除，人才資源開(kāi)發(fā)投入不足等等。我們要充分認(rèn)識(shí)到，在新一輪西部大開(kāi)發(fā)深入推進(jìn)、西安(咸陽(yáng))國(guó)際化大都市加快建設(shè)、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，咸陽(yáng)要搶占區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，首先要搶占人才開(kāi)發(fā)的制高點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，首先要?jiǎng)?chuàng)造人才集聚的新優(yōu)勢(shì);要實(shí)現(xiàn)推進(jìn)國(guó)際化大都市建設(shè)的新突破，首先要在人才工作上實(shí)現(xiàn)新突破。全市各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作舉措，推動(dòng)人才工作不斷邁上新臺(tái)階。

　　二、突出重點(diǎn)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的人才工作

　　為了深入貫徹落實(shí)中、省人才工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)人才工作，市委、市政府制定出臺(tái)了《咸陽(yáng)市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確了今后一個(gè)時(shí)期全市人才工作的總體要求、指導(dǎo)思想和各項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)各部門(mén)要按照《規(guī)劃》要求，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，努力開(kāi)創(chuàng)全市人才工作的新局面。 一是圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是今后一段時(shí)間全市所有工作的主線。人才作用發(fā)展的程度，決定著我們轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的深度和廣度。為此，人才工作要緊緊圍繞這條主線，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)板塊、促統(tǒng)籌、惠民生”的總體要求，立足我市發(fā)展定位、方向和產(chǎn)業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)人才資源開(kāi)發(fā)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，最大限度地釋放人才潛能。要繼續(xù)加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，著力優(yōu)化人才專業(yè)、層次、區(qū)域、年齡等結(jié)構(gòu)，充分挖掘人才潛力，激發(fā)人才活力，實(shí)現(xiàn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究人才工作中的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，敢于在人才優(yōu)先發(fā)展方面出大手筆、做大動(dòng)作，進(jìn)一步提高咸陽(yáng)對(duì)各類人才的感召力和吸引力。

　　二是明確工作職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)人才發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目�！兑�(guī)劃》提出了引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、開(kāi)發(fā)青年英才、創(chuàng)建人才開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)、建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、人才公共服務(wù)體系建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工程。 對(duì)這些重點(diǎn)項(xiàng)目，要逐項(xiàng)落實(shí)牽頭部門(mén)和配合部門(mén)的責(zé)任，制定具體的實(shí)施方案，把握好切入點(diǎn)和突破口，盡快啟動(dòng)實(shí)施。對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，都要有量化的工作目標(biāo)，有時(shí)間上的安排，有任務(wù)上的分解，有責(zé)任上的落實(shí)，有考核上的獎(jiǎng)懲，像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣，真正把各項(xiàng)人才發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目抓具體、抓出成效，把人才發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處。

　　三是著眼培養(yǎng)高端人才，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。要把建設(shè)高層次、高水平、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍作為人才工作的中心任務(wù)，堅(jiān)持?jǐn)U大總量、提高質(zhì)量、盤(pán)活存量，以實(shí)施高層次人才隊(duì)伍“千人引進(jìn)計(jì)劃”為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供全面的人才服務(wù)。繼續(xù)把黨政人才隊(duì)伍建設(shè)放在核心位置，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，加快培養(yǎng)熟悉金融科技、項(xiàng)目運(yùn)作、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等方面的人才，著力建設(shè)一支能夠推動(dòng)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市”的高素質(zhì)黨政人才隊(duì)伍。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施新型企業(yè)家培養(yǎng)工程和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升計(jì)劃，引導(dǎo)鼓勵(lì)骨干企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，加大人才培養(yǎng)力度，提升現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，組織核心技術(shù)研發(fā)人才開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)革新等活動(dòng)，努力將自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要結(jié)合我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實(shí)際，大力引進(jìn)和培養(yǎng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展管理等方面以及適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用骨干人才。同時(shí)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重整體推進(jìn)，扎實(shí)搞好其他領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，使各類人才都能各展其長(zhǎng)、各得其所，吸引和推動(dòng)人才向建設(shè)國(guó)際化大都市主戰(zhàn)場(chǎng)匯集。

　　四是大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，完善人才工作體制機(jī)制。培養(yǎng)人才、聚集人才、用好人才，關(guān)鍵在于好的體制機(jī)制。要根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，圍繞用好用活人才改革體制，著力解決制約人才工作發(fā)展、影響人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問(wèn)題，為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強(qiáng)大動(dòng)力。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)考核機(jī)制，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯身份，把人才在推動(dòng)發(fā)展、在具體工作中的實(shí)際作用作為首要衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立“反映能力、鼓勵(lì)創(chuàng)造、突出業(yè)績(jī)”的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才。要?jiǎng)?chuàng)新人才選拔任用機(jī)制，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，深化黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事制度改革，積極推行黨政人才公開(kāi)招考、國(guó)企人才公開(kāi)招聘等人才選拔制度，變“閉門(mén)相馬”為“公開(kāi)賽馬”，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車道”。要?jiǎng)?chuàng)新人才流動(dòng)配置機(jī)制，不斷完善市、縣人才市場(chǎng)體系，加強(qiáng)人才交流合作，引導(dǎo)人才向民營(yíng)企業(yè)、中小城鎮(zhèn)及北部貧困地區(qū)流動(dòng)，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。

　　五是堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。要注重人才品德培養(yǎng)，引導(dǎo)他們自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，飽含愛(ài)國(guó)熱情、勇于追求真理，深入到任務(wù)繁重、條件艱苦、矛盾突出的地方去經(jīng)受考驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)。要注重人才素質(zhì)提升，引導(dǎo)各類人才以時(shí)不我待的緊迫感，學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新才干，用現(xiàn)代科技知識(shí)武裝自己，努力形成適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要注重人才作風(fēng)錘煉，引導(dǎo)各類人才堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、尊重客觀規(guī)律，恪守科學(xué)精神、大膽探索創(chuàng)造，注重工作實(shí)效、淡泊個(gè)人名利，以過(guò)硬的作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面提高人才工作科學(xué)化水平

　　做好人才工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是保證。各級(jí)黨委、政府要把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)人才觀相統(tǒng)一，把人才優(yōu)先發(fā)展擺上重要位置，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加快“人才強(qiáng)市”建設(shè)步伐。

　　一是把人才工作擺上重要位置。堅(jiān)持黨管人才的原則，把人才工作擺上重要議事日程，納入 “”發(fā)展規(guī)劃，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同規(guī)劃、同安排。建立黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，建立黨委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)聽(tīng)取人才工作專項(xiàng)報(bào)告制度，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系中人才工作專項(xiàng)考核的比重，更好促進(jìn)人才工作開(kāi)展。各級(jí)黨委要更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能和優(yōu)勢(shì)，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究人才工作中的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)做好人才工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

　　二是把加大投入作為關(guān)鍵舉措。投資人才就是投資未來(lái)。全市各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持人才投資優(yōu)先原則，進(jìn)一步增加人力資本投資的比重，以資本優(yōu)先投入促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展。今年，市上將投入不少于1000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于人才工作。今后，市、縣財(cái)政都要設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持高層次和高技能人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)和重大人才開(kāi)發(fā)工程。通過(guò)發(fā)揮財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和民間資本對(duì)人才發(fā)展進(jìn)行投入，建立政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制，保證人才工作健康發(fā)展。

　　三是把營(yíng)造環(huán)境作為根本保障。要牢固樹(shù)立服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展的理念，想人才之所想，急人才之所急，認(rèn)真解決其子女就學(xué)、配偶就業(yè)、安居住房、社會(huì)保障等具體問(wèn)題，讓他們進(jìn)得順心，干得舒心，留得放心。要落實(shí)好勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的政策，將人才收入與崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)掛鉤，維護(hù)人才合法權(quán)益，特別是對(duì)有突出貢獻(xiàn)的同志，要高看一眼，厚愛(ài)三分。要完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，重獎(jiǎng)為我市發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才。咸陽(yáng)市“特別貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)” 就是市委、市政府設(shè)立作為全市人才獎(jiǎng)勵(lì)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，“杰出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”是人才獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，今后每3年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次，以充分調(diào)動(dòng)全市人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，更加注重用事業(yè)留人、用創(chuàng)業(yè)環(huán)境留人。對(duì)特殊人才要鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，寬容失敗，不求全責(zé)備，真正讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有前途，努力開(kāi)創(chuàng)我市人才廣泛集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)的新局面。

　　同志們，人才工作事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)。全市各級(jí)各部門(mén)一定要深刻認(rèn)識(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重大意義，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面提高人才工作水平，為加快西安(咸陽(yáng))國(guó)際化大都市建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 篇4

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重舉行20xx年度 總結(jié) 表彰大會(huì)，主要目的是對(duì)20xx年交通工作進(jìn)行全面的總結(jié)，對(duì)20xx年工作進(jìn)行安排部署，動(dòng)員交通系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，進(jìn)而把全市交通工作推向新的高潮。剛才，我們對(duì)20xx年度在全市交通工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，我代表局黨組向今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示最熱烈的祝賀!今天受到表彰的僅僅是交通戰(zhàn)線先進(jìn)中的優(yōu)秀代表，還有許多干部職工忠于職守，默默奉獻(xiàn)，為交通事業(yè)的繁榮發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，在這里也向大家表示親切的問(wèn)候!下面，我根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，重點(diǎn)講以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　一、20xx年全市交通工作的主要成績(jī)

　　20xx年交通系統(tǒng)廣大干部職工，在三河市委，市政府和廊坊市交通局的正確 領(lǐng)導(dǎo) 下，同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，奮力爭(zhēng)先，使全市交通工作取得了新突破，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

　　1、公路建設(shè)工程邁出了新步伐

　　全年公路建設(shè)完成總投資6913萬(wàn)元，其中完成侯譚線21.7公里改擴(kuò)建工程3377萬(wàn)元;蔣譚線6.867公里改擴(kuò)建工程2036萬(wàn)元;完成80.3公里村村通油路工程1200萬(wàn)元;邵道庵至皇莊街里1.722公里縣級(jí)路大修改造工程160萬(wàn)元;科技路1.189公里大修工程140萬(wàn)元，以上工程全部竣工。

　　2、公路養(yǎng)管又上了一個(gè)新臺(tái)階

　　全年共完成總長(zhǎng)16.115公里投資325萬(wàn)元的平香線中修挖補(bǔ)罩面工程。完成李秉全立交引道和排水工程。完成平香線31.7公里綠化工程，植樹(shù)16.17萬(wàn)棵。完成對(duì)102線兩側(cè)路樹(shù)、橋涵、構(gòu)造物及沿線標(biāo)志的油漆粉刷。投入100多萬(wàn)元購(gòu)置清掃車、撒水車防治102國(guó)道粉塵污染。干線公路挖補(bǔ)3440平米，縣道挖補(bǔ)3370平米，清理國(guó)省干線和地方道路明溝7900延米，整修路肩綠化平臺(tái)370.98公里，清掃路面1.768萬(wàn)公里。在省檢公路養(yǎng)護(hù)聯(lián)查評(píng)比中，我市公路養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)高，投入大，在廊坊市10個(gè)區(qū)市縣評(píng)比中排名第一。路政管理依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，狠抓了國(guó)省干線過(guò)街路段治理，開(kāi)展了代號(hào)為“鐵鏟行動(dòng)”的聲勢(shì)浩大的超限運(yùn)輸治理行動(dòng)。由于治超工作力度大，成效顯著，三河市被省政府評(píng)為全省治超先進(jìn)縣市。

　　3、行業(yè)管理創(chuàng)造了新水平

　　全年共完成規(guī)費(fèi)征收1114.15萬(wàn)元，占年任務(wù)的110%。貨運(yùn)管理：全年共審驗(yàn)汽車4731輛，其它機(jī)動(dòng)車4122輛，審驗(yàn)合格率達(dá)90%�？瓦\(yùn)管理：20xx年春運(yùn)客運(yùn)量14.4萬(wàn)人，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量162萬(wàn)人公里。村村通客車工程逐步落實(shí)，共自籌資金563萬(wàn)元在新集、皇莊、高樓、李旗莊建設(shè)四個(gè)簡(jiǎn)易站，在國(guó)、省、縣道建40個(gè)侯車亭、178個(gè)招呼站牌。在原已開(kāi)通1—9路客運(yùn)班車的基礎(chǔ)上，新增10路及密云至三河客運(yùn)班線。維修管理：全年共檢查維修廠點(diǎn)30個(gè)，為2個(gè)文明修理廠舉行了授牌儀式。新建A級(jí)汽車綜合性能檢測(cè)站已建成并投入使用。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展出租車市場(chǎng)的治理整頓活動(dòng)，同時(shí)申請(qǐng)市政府批準(zhǔn)辦理一定數(shù)量的出租車公司，對(duì)零散出租車實(shí)行公司化管理。

　　4、交通企業(yè)取得了新發(fā)展

　　交通駕校全年共培訓(xùn)學(xué)員1350名，培訓(xùn)從事道路運(yùn)輸駕駛員1274名，辦理結(jié)業(yè)證942名�；沂瘡S全年共生產(chǎn)白灰3.44萬(wàn)噸，銷售白灰3.7萬(wàn)噸。客運(yùn)服務(wù)總站71輛客運(yùn)車輛全年總行駛里程604萬(wàn)公里，車輛完好率達(dá)92%，實(shí)現(xiàn)旅客周轉(zhuǎn)量9065萬(wàn)人公里。20xx年下半年，投資80萬(wàn)元，開(kāi)通了大石莊至行仁莊客運(yùn)班線，與平谷、順義合作投資20萬(wàn)元開(kāi)通了三河至密云長(zhǎng)途客運(yùn)班線。搬運(yùn)站改制現(xiàn)已完成人員認(rèn)定和資產(chǎn)清算工作。運(yùn)輸公司破產(chǎn)工作已接近尾聲，三期職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全部發(fā)放到位，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金也已撥付到位。

　　5、社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)了新突破

　　20xx年末，局機(jī)關(guān)、運(yùn)管站、公路站共635名在職人員和退休人員先后納入了全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)，20xx年還將為客運(yùn)總站、駕校、灰石廠三個(gè)企業(yè)單位干部職工實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)，解除了干部職工的后顧之憂。

　　6、行風(fēng)建設(shè)取得了新業(yè)績(jī)

　　20xx年經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力，交通局在全市執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)行風(fēng)民主評(píng)議中取得了第三名的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)。20xx年,局機(jī)關(guān)被省交通廳評(píng)為先進(jìn)單位，被廊坊市交通局評(píng)為先進(jìn)集體，局機(jī)關(guān)、運(yùn)管站、公路站繼續(xù)保持廊坊市級(jí)文明單位榮譽(yù)，客運(yùn)總站、駕校繼續(xù)保持三河市級(jí)文明單位稱號(hào)。

　　與此同時(shí)，財(cái)務(wù)、人事、安全生產(chǎn)、工青婦、后勤等項(xiàng)工作也取得了顯著成績(jī)。

　　二、20xx年全市交通工作的主要經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年，我市交通工作之所以能夠?qū)崿F(xiàn)新突破，取得新成績(jī)，主要是市委、市政府和廊坊市局正確 領(lǐng)導(dǎo) 和關(guān)懷的結(jié)果，是廣大干部職工奮發(fā)努力、勇于克難攻堅(jiān)的結(jié)果，是交通系統(tǒng)廣大干部職工嚴(yán)格恪守“依法、廉潔、公正、為民”執(zhí)政理念，始終保持艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的結(jié)果。20xx年的工作既為今年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也積累了豐富經(jīng)驗(yàn)：

　　1、必須堅(jiān)持以人為本。一年來(lái)，我們始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為局黨組的頭等大事，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)、正面教育 、典型帶動(dòng)、組織調(diào)整等措施進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。20xx年，我們先后聘請(qǐng)北京交通干部管 理學(xué) 院、中國(guó)人民解放軍軍事交通學(xué)院8名高水平專家、教授來(lái)我局講學(xué)，局黨組成員分期分批參加了交干院1—7期培訓(xùn)班，組織工程技術(shù)人員赴廊坊公路處學(xué)習(xí)，組織運(yùn)管人員赴德國(guó)考察等。所有參訓(xùn)人員通過(guò)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，創(chuàng)新了思路，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支撐。

　　2、必須形成團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的強(qiáng)大合力。20xx年，交通系統(tǒng)廣大干部職工緊緊團(tuán)結(jié)在局黨組周圍，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)工作部署，圍繞交通事業(yè)發(fā)展這一核心，在全局上下形成了一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)、一盤(pán)棋。全體班子成員圍繞局黨組確定的工作目標(biāo)，身先士卒、率先垂范、心往一處想、勁往一處使，全力抓好各自分管工作的落實(shí)，凝聚了強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)合力。各廠站和機(jī)關(guān)股室能夠嚴(yán)格按照年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，以發(fā)展為己任，以爭(zhēng)先為目標(biāo)，推動(dòng)了交通事業(yè)的快速發(fā)展。

　　3、必須發(fā)揚(yáng)克難攻堅(jiān)的拼搏精神。20xx年，交通工作任務(wù)異常繁重，各種新情況、新矛盾、新問(wèn)題層出不窮，工作梢有松懈和麻痹都可能給整體帶來(lái)被動(dòng)，對(duì)此每名干部職工憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，面對(duì)困難迎難而上，不達(dá)目的誓不罷休。20xx年，我局承建了侯譚線改擴(kuò)建工程，面對(duì)工期短、任務(wù)重、質(zhì)量嚴(yán)等巨大壓力，在公路工程公司湯樹(shù)新的帶領(lǐng)下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，充分發(fā)揚(yáng)了不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)。湯樹(shù)新同志經(jīng)常白天指揮戰(zhàn)斗，晚上研究第二天的工作方案。工程隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)楊學(xué)進(jìn)同志身體不好，但帶病堅(jiān)持工作，整個(gè)工程中他從未休息過(guò)一天。正是因?yàn)檫@種無(wú)私忘我的精神，才克服了各種艱難險(xiǎn)阻，取得了侯譚線改擴(kuò)建工程的全面勝利。

　　4、必須講究科學(xué)的工作方法�？茖W(xué)的工作方法是解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的關(guān)鍵，有了科學(xué)的工作方法，工作中遇到各種難題就會(huì)迎刃而解�？瓦\(yùn)總站針對(duì)小公共汽車經(jīng)營(yíng)業(yè)主因利益不均導(dǎo)致甩客、搶線等問(wèn)題，進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，探索出了循環(huán)發(fā)車模式，并通過(guò)“肥瘦”線路搭配的辦法，促進(jìn)了農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)的良性發(fā)展。為方便群眾出行，20xx年市委、市政府要求我們實(shí)施“村村通客車”工程，為解決資金不足的問(wèn)題，我們按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)受益”的思路，拓展融資渠道，廣泛吸收社會(huì)資金投入農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)，極大的保證了農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)和班線的開(kāi)通建設(shè)。

　　5、必須深化改革，勇于創(chuàng)新。改革是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。沒(méi)有改革就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有突破。在用人制度改革上，我們嚴(yán)格按照干部“四代”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，探索出了一條“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，全年新提拔任命了5名副股級(jí)干部，探索出了副股級(jí)以上干部定期崗位輪換制度，全年輪換了8名副股級(jí)以上干部，確保了人盡其才、才盡其用，真正使能者有為、有位，使用人機(jī)制更加充滿活力，極大地調(diào)動(dòng)了全系統(tǒng)各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在機(jī)構(gòu)改革上，針對(duì)局下屬事業(yè)單位攤子過(guò)大，難以管理的實(shí)際，我們?cè)?0xx年底把局下屬兩個(gè)事業(yè)單位劃解為五個(gè)事業(yè)單位，通過(guò)重組機(jī)構(gòu)，優(yōu)化職能，使責(zé)任更加明確，工作內(nèi)容更加專一，工作關(guān)系更加順暢，極大地促進(jìn)了交通事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公路工程公司正在向提高資質(zhì)、參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方向發(fā)展，運(yùn)管站在突出管理職能后，可以更快更好地把管理與規(guī)費(fèi)征收結(jié)合起來(lái)，漏塞征管漏洞，保證應(yīng)收盡收。　

　　6、必須完善各項(xiàng)制度。制度建設(shè)帶有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。只有建立和鞏固一整套便利、管用、有約束力的制度和機(jī)制，才能對(duì)干部職工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。20xx年，我們制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于車輛使用和管理的紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于工作日期間嚴(yán)禁飲酒的紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)行政管理 、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的七項(xiàng)規(guī)定》，完善了《機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷假制度》、《值班制度》、《目標(biāo)考核制度》、《周五學(xué)習(xí)日制度》、《機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度》等等。為確保這些制度的有效落實(shí)。局里專門(mén)成立了督導(dǎo)組，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，定期深入基層進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定者，堅(jiān)決發(fā)現(xiàn)一起，懲處一起。通過(guò)建立和完善各項(xiàng)制度，較好地保證了好人做好事，壞人不敢做壞事，確保了用制度管理人，用制度約束人，標(biāo)志著機(jī)關(guān)管理走上了規(guī)范化、制度化管理軌道。

　　三、20xx年工作總體安排

　　20xx年是實(shí)現(xiàn)“十五” 計(jì)劃 極為關(guān)鍵的一年，也是交通工作異常繁重的一年，20xx年總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市委、市政府確定的“依法、廉潔、公正、為民”的執(zhí)政理念，以局黨組為核心，結(jié)合交通工作自身特點(diǎn)，采取切實(shí)可行的措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)交通系統(tǒng)干部職工，強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，正行風(fēng)，秉公辦事，廉潔執(zhí)法，開(kāi)創(chuàng)交通工作新局面。

　　總的奮斗目標(biāo)是：加快公路建設(shè)步伐，加大行業(yè)管理力度，加強(qiáng)行風(fēng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)交通工作向“四高”發(fā)展，即建成高質(zhì)量的公路網(wǎng)架;創(chuàng)出高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)管秩序;帶出高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;建立高效率的工作運(yùn)行機(jī)制。

　　20xx年交通系統(tǒng)日常性工作要抓好四個(gè)方面：

　　1、加大執(zhí)法力度，保證規(guī)費(fèi)征收任務(wù)完成。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、依法收費(fèi)，努力做到應(yīng)收盡收。

　　2、加強(qiáng)超限運(yùn)輸治理。要通過(guò)綜合布點(diǎn)，科學(xué)檢測(cè)，文明執(zhí)法，卸載放行，聯(lián)合各方面力量，共同對(duì)公路超限超載實(shí)施綜合治理。

　　3、規(guī)范客運(yùn)出租市場(chǎng)秩序。繼續(xù)開(kāi)展客運(yùn)出租市場(chǎng)治理整頓行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊無(wú)營(yíng)運(yùn)許可證、未達(dá)到“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)和其他各種違章違規(guī)的客運(yùn)出租車輛。在此基礎(chǔ)上，對(duì)客運(yùn)出租行業(yè)實(shí)行公司化、市場(chǎng)化、行業(yè)化管理。

　　4、加快企業(yè)改制進(jìn)程。妥善處理好運(yùn)輸公司、搬運(yùn)站等企業(yè)的改制工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工切身利益，避免職工上訪，維護(hù)全市和交通系統(tǒng)的穩(wěn)定。

　　圍繞總的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，在完成好上述日常工作的同時(shí)，20xx年應(yīng)重點(diǎn)抓好以下3項(xiàng)工作：

　　1、加快公路建設(shè)步伐，為我市創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。

　　20xx年 計(jì)劃 重點(diǎn)實(shí)施8項(xiàng)公路建設(shè)工程：⑴102線路面大修工程，該工程西起三河?xùn)|環(huán)島東至薊縣交界處，全長(zhǎng)9.256公里，工程總投資1829.2萬(wàn)元;⑵平香線文明樣板路建設(shè)工程，項(xiàng)目投資200萬(wàn)元;⑶平香線養(yǎng)護(hù)中心建設(shè)工程，計(jì)劃投資298萬(wàn)元;⑷三馬路改建工程，該工程北起平谷馬坊南至三河西外環(huán)，屬縣級(jí)公路,全長(zhǎng)5.5公里。;⑸中壇道班改建工程，預(yù)計(jì)工程建設(shè)總投資50萬(wàn)元，其中省補(bǔ)20萬(wàn)元，交通局自籌30萬(wàn)元;⑹翟各莊橋重建工程，預(yù)計(jì)工程總造價(jià)50萬(wàn)元;⑺三香路立交橋泵站建設(shè)工程，預(yù)計(jì)工程總造價(jià)70萬(wàn)元;⑻村村通油路工程，20xx年計(jì)劃建設(shè)村村通油路60公里,共需投入資金675萬(wàn)元。今年，市委、市政府對(duì)交通工作十分重視，我們必須搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。首先要搞好發(fā)展規(guī)劃，公路建設(shè)，規(guī)劃是龍頭，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是保障，要加大前期工作力度，對(duì)照市委“三大任務(wù)”目標(biāo)，在做好“”規(guī)劃編制工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步謀劃三河的公路路網(wǎng)調(diào)整，不斷優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，不斷提高路網(wǎng)密度，積極拓展與京津友鄰縣市的公路通道接口，為全市公路建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打造一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。其次要抓好公路工程管理，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量和安全意識(shí)，落實(shí)業(yè)主、施工單位、監(jiān)理部門(mén)三級(jí)質(zhì)量管理體系，完善保證措施，確保工程質(zhì)量。要制定有針對(duì)性的獎(jiǎng)懲方案，做到收入與效益掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，調(diào)動(dòng)人員積極性。第三要抓好村村通油路工程，20xx年村村通工程油路的重點(diǎn)是要盡快落實(shí)鄉(xiāng)村道路后期養(yǎng)護(hù)管理工作，要協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)隊(duì)，以此來(lái)改變鄉(xiāng)村道路“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，為年終質(zhì)量驗(yàn)收提前做好基礎(chǔ)工作。 　　2、整頓隊(duì)伍，端正行風(fēng)，努力塑造良好社會(huì)形象

　　(1)、提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要性。交通系統(tǒng)是一個(gè)大單位，全局上下共有1200名干部職工，在職人員也有700多人，如此龐大的干部職工隊(duì)伍，如不加強(qiáng)內(nèi)部管理，不強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，將會(huì)造成一團(tuán)散沙，軟弱無(wú)力的局面，交通系統(tǒng)各項(xiàng)工作任務(wù)將無(wú)法完成，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)進(jìn)位爭(zhēng)先的奮斗目標(biāo)，也將是一句空話。為此，20xx年要著力整頓隊(duì)伍，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，使交通系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍從精神面貌、思想作風(fēng)、工作態(tài)度到凝聚力、戰(zhàn)斗力都要有大的改觀，都要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

　　(2)、嚴(yán)格制度建設(shè)，落實(shí)懲處機(jī)制。20xx年，局機(jī)關(guān)針對(duì)機(jī)關(guān)考勤、車輛管理、財(cái)務(wù)審批、大事要事 報(bào)告 、行政管理等方面制定和完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)理順關(guān)系、堵塞漏洞、促進(jìn)工作起到了明顯的作用，收到了好的效果。20xx年要重點(diǎn)在落實(shí)制度和規(guī)定上做文章，對(duì)那些軟弱渙散、視規(guī)定而不見(jiàn)的個(gè)別人，要抓一些典型，嚴(yán)厲懲罰。對(duì)造成失職、瀆職的責(zé)任人，要堅(jiān)決懲治和處理，決不手軟。為此，局機(jī)關(guān)專門(mén)成立了督查組，將具體負(fù)責(zé)這方面的工作。

　　(3)、規(guī)范言行舉止，注重儀表外貌。交通系統(tǒng)是一個(gè)既有行政人員又有執(zhí)法人員;既有工程人員又有生產(chǎn)人員;既有收費(fèi)人員又有教練人員的單位，工作內(nèi)容豐富，社會(huì)接觸面廣泛，每個(gè)人的一言一行，一舉一動(dòng)，都代表著交通局的形象，這就要求我們每一名干部職工都要做到精神飽滿、舉止大方、衣著得體，工作中要做到緊張而嚴(yán)肅，在這里特別要求我們的執(zhí)法人員要做到著裝統(tǒng)一、整潔干凈、嚴(yán)肅莊重;要求機(jī)關(guān)工作人員文明禮貌、待人熱情。同時(shí)，為確保交通系統(tǒng)形象，要求我們每一名干部職工對(duì)外做到不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該做的事不做、不利于交通的行為不為。

　　(4)、開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)和軍訓(xùn)活動(dòng)，提高人員整體素質(zhì)。首先要加強(qiáng)政治 理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、思想上與黨中央始終保持一致。其次，采取聘請(qǐng)專家教授來(lái)局授課或組織人員參加培訓(xùn)班的形式開(kāi)展全方位的培訓(xùn)，保證工作的優(yōu)質(zhì)、高效完成。20xx年，在公路站和公路工程公司將開(kāi)展以工程設(shè)計(jì)、施工組織和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，提高工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)施工組織方法，為工程提供強(qiáng)大的技術(shù)保障。在運(yùn)政和路政執(zhí)法人員中，開(kāi)展以學(xué)法、懂法、用法為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，加深對(duì)法律條文的理解，掌握正規(guī)的執(zhí)法操作程序，樹(shù)立秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。第三，組織執(zhí)法人員參加部隊(duì)或上級(jí)部門(mén)組織的軍訓(xùn)活動(dòng)，鍛煉強(qiáng)健體魄、培養(yǎng)頑強(qiáng)意志、培訓(xùn)過(guò)硬作風(fēng)、樹(shù)立規(guī)范嚴(yán)整形象，更好的適應(yīng)執(zhí)法工作的需要。

　　3、認(rèn)真開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效

　　按照市委關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，此次先進(jìn)性教育活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。為此，我局制定了詳細(xì)的實(shí)施方案 ，現(xiàn)正在按上級(jí)要求逐步推進(jìn)，為使整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，我們要突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，搞好“三個(gè)結(jié)合”。

　　“兩個(gè)重點(diǎn)”：一是各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是“一把手”處在重要位置，手中權(quán)力大，責(zé)任也大，出了問(wèn)題的危害和影響也大。對(duì)這些黨員，組織上的要求高，群眾也非常關(guān)注。這些黨員在查擺問(wèn)題時(shí)，除了思想、生活、作風(fēng)等方面以外，還要檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、駕御能力和領(lǐng)導(dǎo)水平情況等等，有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題、就解決什么問(wèn)題。二是執(zhí)法人員。執(zhí)法人員與群眾直接打交道，容易利用手中權(quán)力與民爭(zhēng)利。我們交通部門(mén)是執(zhí)法部門(mén)，手中握有一定的權(quán)力，要以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，深刻查擺是否存在吃拿卡要、與群眾爭(zhēng)利現(xiàn)象

　　，是否存在辦事不公、循私舞弊現(xiàn)象。在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，要認(rèn)真查擺、剖析，及時(shí)加以解決。通過(guò)集中教育，使我們的黨員自覺(jué)恪守并踐行“依法、廉潔、公正、為民”的執(zhí)政理念，更好地為發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)。

　　“三個(gè)結(jié)合”：一是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律相結(jié)合。為全面提升人員素質(zhì)，更好的進(jìn)行規(guī)范化管理，我局先后制定完善了多項(xiàng)工作制度，明確了工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲措施，各單位都要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。二是與實(shí)行末位淘汰制相結(jié)合。今年，市委、市政府在部分單位實(shí)行末位淘汰制，交通局為首期試行單位。20xx年，我局也將按照市里意見(jiàn)制定出相應(yīng)的制度、措施，采取年終目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式，全面考核干部職工的德、能、勤、績(jī)、廉情況。對(duì)列人末位范圍的干部職工，依據(jù)具體情況，采取誡勉、培訓(xùn)、調(diào)離直至辭退處理。三是與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的就是更好地指導(dǎo)和促進(jìn)工作，今年的交通工作任務(wù)十分繁重，在這種情況下開(kāi)展教育活動(dòng)，要妥善處理好兩者關(guān)系，將教育活動(dòng)的內(nèi)容貫穿于工作之中，融入日常生活中去，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感，促進(jìn)工作的順利完成。這次教育活動(dòng)持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)，勢(shì)必要占用一定的工作時(shí)間，大家一定要在注重提高工作效率上下功夫，做到教育活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作并重，用推動(dòng)工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)際成效。

　　我希望全系統(tǒng)干部職工在教育活動(dòng)中，結(jié)合自己的工作，深挖自己思想內(nèi)部矛盾，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，努力打造一支求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的交通隊(duì)伍，樹(shù)立交通良好形象。同志們，回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績(jī)，展望未來(lái)，我們更加充滿信心，讓我們緊密團(tuán)結(jié)周圍，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通系統(tǒng)廣大干部職工，搶抓機(jī)遇、扎實(shí)工作，為建設(shè)和諧三河做出新的更大的貢獻(xiàn)。

市長(zhǎng)人才表彰大會(huì)講話 篇5

　　同學(xué)聚會(huì)發(fā)言稿

　　各位同學(xué)，各位兄弟姐妹：

　　大家好!能站在那里講話，此刻我的情緒無(wú)比激動(dòng)!!!

　　這天，咱們從五湖四海歡聚在此，有同學(xué)跟我說(shuō)：彭劍飛，為了這次聚會(huì)，你辛苦了。可我要說(shuō)的是：大家這天能坐在一齊，絕不是哪一位或幾位同學(xué)的發(fā)奮能夠辦到的，這次聚會(huì)，是咱們19顆驛動(dòng)的心，以同學(xué)情誼為節(jié)拍，共同跳動(dòng)演繹的一曲和諧，動(dòng)人，渾厚的交響樂(lè)!這天，咱們就是親人!!咱們19位同學(xué)就是一個(gè)大家庭!!!

　　此刻堅(jiān)信大家心里跟我一樣，都有一種感動(dòng)，兄弟們，姐妹們，把你的這種情感釋放出來(lái)吧!人生有幾種情感如果你體會(huì)不到你的人生是不完美的：那就是親情，感情和友情。同學(xué)情誼是咱們情感的珍寶，是治療你心靈創(chuàng)傷的一劑良藥，它在咱們每個(gè)人心中，都應(yīng)占有一塊圣潔的領(lǐng)地!!這天的聚會(huì)，咱們一齊體會(huì)到這種感情，咱們是愉悅的。請(qǐng)大家銘記這天的聚會(huì)，請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記�。翰徽撃愦猴L(fēng)得意還是正遭受挫折，不論你貧窮還是富貴，同學(xué)們永遠(yuǎn)是你堅(jiān)強(qiáng)的后盾，是你事業(yè)的好幫手，是你的精神支柱!5460同學(xué)錄永遠(yuǎn)是你的避風(fēng)港!

　　為這次聚會(huì)我激動(dòng)不已，但這個(gè)聚會(huì)來(lái)的太遲了，但是我堅(jiān)信，這次聚會(huì)只是一個(gè)良好的開(kāi)端，它或者是逗號(hào)，省略號(hào)，但決不是為咱們的同學(xué)情誼劃上了句號(hào)!這天，讓咱們一齊拿出心中那個(gè)大寫(xiě)的感嘆號(hào)，在咱們的天地，盡情享受屬于咱們自我的情感!!

　　多謝大家。