市領導總結(jié)表彰會講話（精選5篇）
市領導總結(jié)表彰會講話 篇1
經(jīng)市委會研究決定，今天我們隆重召開全市“三項整治”工作總結(jié)表彰大會，這既是一次總結(jié)會，也是一次慶功會。會議的主要任務是全面總結(jié)“三項整治”工作，大張旗鼓地表彰先進集體和模范個人，動員全市上下保持和發(fā)揚“三項整治”所激發(fā)出來的熱情和扎實高效作風，奮力開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面。
剛才，大會表彰了全市“三項整治”工作中涌現(xiàn)出來的134個先進集體和256名先進個人。在此，我謹代表市委、市政府向受到表彰的單位和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!向在“三項整治”工作中付出辛勤勞動的全市廣大干部群眾致以誠摯的問候和衷心的感謝!
今年，“三項整治”工作已經(jīng)成為呂梁形象的一張名片，呂梁干部作風的一面鏡子，蘊含的意義遠遠超出了整治內(nèi)容本身。呂梁在線這項工作不僅帶來了全市城鄉(xiāng)面貌的深刻變化，更主要的是轉(zhuǎn)變了干部群眾的思想觀念，拓展了各級各部門的工作思路，形成了工作落實的推進機制，激發(fā)了干部群眾的干勁斗志，展現(xiàn)了呂梁兒女無私奉獻的精神風貌，必將以其巨大成就和深遠影響而載入?yún)瘟喊l(fā)展史冊。
一會兒，省委、市委書記杜善學同志將作重要講話，希望全體與會同志深刻領會，認真抓好落實。下面，我先講兩點意見。
一、“三項整治”給全市帶來了深刻變化，值得充分肯定、認真總結(jié)
我市開展“三項整治”工作有著深刻的歷史必然性和重大的現(xiàn)實意義。近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了令人矚目的巨大成就，但城鄉(xiāng)建設管理方面存在的問題十分突出，尤其是城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”的問題較為普遍。市委、市政府作出在全市范圍內(nèi)深入開展以環(huán)境衛(wèi)生整治、街道裝飾整治、交通秩序整治為主要內(nèi)容的“三項整治”工作，充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的宗旨意識，雷厲風行、立說立行的務實作風，不怕困難、勇往直前的堅定意志，勇于開拓、敢于創(chuàng)新的進取精神。實踐證明，這一決策是及時的、科學的、正確的，得到了全市各級干部群眾的普遍擁護和大力支持。
“三項整治”鋪開之后，整治范圍在推進中不斷拓展，落實機制在建立中不斷完善，工作成效在鞏固中不斷提高。八個多月的“三項整治”工作，可分為三個階段：第一階段是集中整治階段。這一階段是從2月28日的全市動員大會到5月7日的交城現(xiàn)場觀摩會，主要是治理臟亂差、突擊整治、治標保潔。第二階段是拓展引深階段。這一階段是從5月7日的交城現(xiàn)場觀摩會到7月31日的市領導組辦公會，主要是實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，即：由治標保潔向工程建設、突擊整治向長效機制建立、制度建設向城市品牌創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。第三階段是鞏固提升階段。這一階段是從7月31日市領導組辦公會到11月中旬的考核驗收，主要是樓頂裝飾整治、國省道縣鄉(xiāng)公路環(huán)境衛(wèi)生整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治。
總的看，“三項整治”工作開展以來，全市上下認識統(tǒng)一、措施得力，相關部門精心組織、密切配合，社會各界廣泛參與、積極支持，整治工作取得了預期效果。環(huán)境衛(wèi)生整治方面，全市共清運各類渣土、生活垃圾1000多萬噸、清理有色垃圾5.8萬噸。清理街道小廣告59.6萬條、店面門匾4萬余塊，簽訂門前三包責任書14萬余份。街道裝飾整治方面，清理街道臨時建筑1.6萬處、臨時攤點3.6萬個，發(fā)出禁止占道經(jīng)營通知書3.6萬份，拆除異型廣告8萬多平方米，拆除殘垣斷壁2.9萬處,拆除建筑1.9萬處、286.3萬平方米。交通秩序整治方面，增設各類交通管制標志標牌6571塊、電子警察75套、停車泊位2100多個，城市街道標志標線施劃率達到100%,主要街道隔離率達到了
100%。查處交通違法96000余起，道路交通違法率同比下降21.6%。樓頂裝飾整治方面，市區(qū)改造458棟、90萬平方米，其余縣(市)改造1661棟、75萬平方米。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治方面，全市165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部達標，其中達到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有133個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有32個。城市品牌創(chuàng)建方面，13個縣(市、區(qū))創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市全面達標，孝義、汾陽、嵐縣3個縣(市)啟動創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市申報工作。長效機制建設方面，市、縣、鄉(xiāng)、村四級環(huán)衛(wèi)人員由過去6098人增加到現(xiàn)在18380人，交警由過去1893人增加到現(xiàn)在2792人，城管人員由過去1323人增加到現(xiàn)在1661人，確保了工作力量的專業(yè)性和穩(wěn)定性。
“三項整治”工作，不僅讓全市人民切身感受到經(jīng)濟發(fā)展帶來的實惠，增強了人民群眾生活的幸福感，而且得到了各級領導的肯定和社會的廣泛贊譽，樹立了呂梁干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。省委袁純清書記在市委、市政府《關于集中開展“三項整治”活動情況的報告》上親筆批示：“呂梁抓„三項整治‟活動，力度大，效果好，就其實質(zhì)，抓的是精神狀態(tài)和工作作風。”要求省委辦公廳及時總結(jié)我市“三項整治”工作經(jīng)驗，在全省予以推廣。王君省長指示省有關部門積極籌備，明年適當時候在我市召開現(xiàn)場會。山西日報、山西電視臺等省級以上新聞媒體先后28次對我市“三項整治”工作進行了宣傳報道。
二、“三項整治”中形成的好做法、好經(jīng)驗、好作風，需要堅持下去、發(fā)揚光大
“三項整治”工作是識別干部的“賽馬場”，是檢驗作風的“試金石”，是評價工作的“度量衡”。“三項整治”工作創(chuàng)造了巨大成績，積累了寶貴經(jīng)驗，特別是激發(fā)的干勁、錘煉的作風、創(chuàng)新的機制、開辟的路徑，需要我們在今后的各項工作中始終堅持、繼續(xù)發(fā)揚。1、堅強有力的組織領導是“三項整治”順利開展的根本保證。“三項整治”開展以來，市、縣兩級迅速成立領導機構(gòu)，第一時間召開動員會議，逐級制定整治方案，層層明確落實責任;市、縣兩級四套班子領導成員率先垂范，深入所包縣(市、區(qū))、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線督查指導;各級各部門領導干部高度重視，加強組織協(xié)調(diào)，在具體工作當中頂住壓力、迎難而上，不推不靠、親歷親為，充分發(fā)揮了指揮員、戰(zhàn)斗員的綜合作用。交城縣委、縣政府態(tài)度堅決，措施有力，響亮地提出了“拆掉一個舊交城、打造一個新交城”的口號，實施大拆遷、大建設、大整治、大提升工程，使縣城面貌得到迅速改變。柳林縣實行大投入，鋪開大工程，有效改變了長期形成的“臟亂差”面貌。2、立足一流的規(guī)劃設計是“三項整治”順利推進的重要前提。市委、市政府在決策部署之初，就把“三項整治”同提升城市品位、改善呂梁形象緊密結(jié)合起來，按照五十年不落后的標準，以國內(nèi)一流的商業(yè)街為參照，提出了縣縣打造樣板一條街的目標要求;在具體工作中，嚴格實行高起點、高標準，每項整治內(nèi)容都制訂了明確細致的技術規(guī)范和驗收標準。孝義市按照“精、細、雅”的總體要求，聘請全國一流的甲級景觀設計單位，對“一街一路”進行整體設計，打造全省一流的現(xiàn)代化城市街道。嵐縣修編了縣城控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)，對城市功能和空間布局進行了進一步完善，城區(qū)框架擴大三倍，水面面積、園林綠地面積分別達到14%和
40%。交口縣聘請上海同濟大學修編了城建規(guī)劃，打造北方山區(qū)具有鮮明特色的生態(tài)休閑旅游城市，樣板街建設標準高、推進快。中陽、方山兩縣主要領導帶隊，組織各級干部赴省內(nèi)外學習考察，借鑒消化先進經(jīng)驗，使整治工作一開始就建立在比較高的起點之上。3、務實高效的優(yōu)良作風是“三項整治”順利開展的關鍵所在。全市各級干部在“三項整治”過程中，始終保持了高昂的攻堅熱情，踐行了“一切工作具體化”的工作理念，發(fā)揚了“認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗”的工作作風，形成了“五加二”、“白加黑”的超常工作狀態(tài)，鍛造了一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的干部隊伍。市直機關和離石區(qū)在任務繁重、情況復雜、矛盾尖銳的情況下，各級干部深入一線，做了大量的調(diào)查研究和說服教育工作，在大力度進行違章建筑拆遷、市場秩序整頓的過程中，基本上做到了和諧平穩(wěn)，為市區(qū)“三項整治”深入開展做出突出貢獻。汾陽市委、市政府主要領導親自巡查整治情況，清掃街道衛(wèi)生，機關干部堅持每周六義務勞動，為群眾樹立了榜樣。4、步調(diào)一致的部門協(xié)作是“三項整治”順利開展的強大引擎。針對群眾普遍關心的牌匾收費、拆遷補償、道路限行、長效機制等熱點難點問題，市、縣兩級“三項整治”工作領導組與宣傳新聞部門先后舉辦14場新聞發(fā)布會，澄清傳聞，答疑釋惑，引導輿論，為整治工作的開展營造了正確的社會氛圍;針對封堵有色垃圾困難較大的問題，商務、工商、物價、質(zhì)監(jiān)等部門加強聯(lián)合執(zhí)法，使“限塑”工作在短期內(nèi)取得明顯成效;針對拆除臨時建筑、違章建筑阻力較大的問題，三項整治辦和建設、城管、國土等部門深入研究，聯(lián)手行動，從最難處入手，黨政部門帶頭，依法依規(guī)，拆建并舉，堵疏結(jié)合，方式得當，沒有引發(fā)一起糾紛，拆除工作很快打開了局面;針對樓宇整治推進速度緩慢的問題，實行了市直單位主要領導包樓制度，并從市直單位抽調(diào)50名主要領導同志，負責包保市區(qū)主要街道100棟臨街建筑的整治任務，樓宇整治穩(wěn)步推開，并在全市范圍內(nèi)迅速形成了示范帶動作用。特別是市、縣兩級“三項整治”工作領導組辦公室充分發(fā)揮了牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的關鍵作用，使各項整治工作有機銜接、協(xié)調(diào)推進。5、有力有效的跟蹤問效是“三項整治”順利開展的有力推手。市、縣兩級都成立了專項督查和效能考評隊伍，采用定期檢查、適時抽查、明查暗訪、組織人大代表和政協(xié)委員視察、重點項目視頻連線觀摩等方式，準確掌握各級各部門的工作進展情況，一日一督查，半月一排隊。通過每日一報和“紅”、“黑”兩種簡報，褒揚先進，鞭策后進，激勵士氣，推動落實。市直工委牽頭負責，抽調(diào)市直單位三分之一以上的干部職工進區(qū)入院，對各自責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全面的清理整治和督查指導，在全市形成極大的示范效應。“三項整治”推進期間，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門先后約談和誡勉談話352人次，通報批評211個單位，紀律處分6人，停職檢查4人，免職19人。臨縣嚴格考核排隊，嚴格獎懲兌現(xiàn)，對每次檢查排名靠后的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進行誡免約談，對工作不力的7名副科以上干部作出了免職處理，迅速扭轉(zhuǎn)了落后局面，“三項整治”工作很快進入全市先進行列。文水縣用嚴明的紀律保證“三項整治”深入開展，對不作為、慢作為的干部進行嚴肅處理，共立案15起，處分17人，有力促進了整治工作的扎實推進。6、強大濃厚的輿論聲勢是“三項整治”順利開展的重要動力。市“三項整治”工作領導組在世紀廣場舉行“萬人簽名大行動”，市、縣兩級新聞媒體開設專欄專題，開展系列報道，各級各部門舉辦豐富多采的知識競賽、演講比賽、專場晚會等活動，為“三項整治”營造了良好輿論氛圍。興縣宣傳發(fā)動深入廣泛，開展“文明衛(wèi)生社區(qū)”、“整潔靚麗家園”創(chuàng)建比賽活動，組織老干部擔任衛(wèi)生監(jiān)督員、交通協(xié)管員、義務宣傳員，使“三項整治”深入人心。
7、廣泛踴躍的群眾參與是“三項整治”順利開展的堅實基礎。在“三項整治”工作中，全市廣大人民群眾以強烈的主人翁意識積極參與、主動投入，不少群眾舍小家、顧大局，表現(xiàn)出令人欽佩的犧牲奉獻精神;不少群眾通過多種形式積極向黨委、政府建言獻策，為“三項整治”工作提出了許多寶貴的意見和建議�？梢钥隙ǖ卣f，沒有群眾的理解和支持，就不會有“三項整治”如此巨大的成效。全市財政最為困難的石樓縣，多方爭取和整合資金項目，組織動員干部職工和個體工商戶投勞投資，有效緩解了資金不足的矛盾，保障了整治工作的順利開展。
“三項整治”工作是我市在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建方面邁出的重要一步，是實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措。“三項整治”工作作為一次專項行動，以輝煌的戰(zhàn)果圓滿告一段落，同時也標志著我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開始進入一個全新階段。希望全市各級各部門進一步強化“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的理念，健全制度，創(chuàng)新機制，發(fā)揚成績，再接再厲，在新的起點上努力開創(chuàng)全市城鄉(xiāng)建設管理工作的新局面。
市領導總結(jié)表彰會講話 篇2
同志們：
今天，我們召開全市表彰大會，會議的主要目的是為了總結(jié)成績、表彰先進、凝心聚力、加壓鼓勁，進一步動員全市上下形成積極干事創(chuàng)業(yè)、努力加快發(fā)展的良好氛圍和人心思齊、人心思進的良好發(fā)展合力，確保“”規(guī)劃全面啟動和奮力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。剛才， 同志宣讀了《關于表彰全市各條戰(zhàn)線先進集體和先進個人的決定》，還對20xx年在全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、抗洪救災、維護社會穩(wěn)定工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的先進集體、先進個人、優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及為經(jīng)濟社會發(fā)展做出特殊貢獻的企業(yè)和個人進行了表彰獎勵。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向獲獎的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
近年來，在奮力推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和努力實現(xiàn)富裕文明和諧新尤文建設的具體實踐中，我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的先進典型、模范人物不斷涌現(xiàn)、層出不窮，他們的先進思想和模范事跡，成為感召和激勵各族人民戰(zhàn)勝困難、勇往直前的強大精神動力。這次大會表彰的先進集體和先進個人，是近年來我市涌現(xiàn)出的又一批先進典型，是各族干部群眾學習的榜樣和楷模。在他們身上表現(xiàn)出的創(chuàng)新爭優(yōu)謀進步、凝心聚力促發(fā)展、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的堅定政治立場和艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、自強不息、執(zhí)著奉獻的崇高精神，凝聚著柴達木人的優(yōu)秀品質(zhì)。我們要通過表彰活動，發(fā)揮好各行業(yè)勞動模范、先進典型、優(yōu)秀工作者的示范帶動作用，率先垂范、爭做表率，將精力聚集到跨越發(fā)展上來、將人心凝聚到團結(jié)干事上來、將智慧匯聚到謀劃發(fā)展上來，提高執(zhí)行的自覺性與有效性，形成萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。
一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心
20xx年，我們在州委、州政府的正確領導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，積極落實省委“四個發(fā)展”戰(zhàn)略部署，充分把握全州“兩區(qū)”建設機遇，緊緊圍繞“工業(yè)強市、三產(chǎn)活市、項目拉動、和諧穩(wěn)定”的發(fā)展思路，有效應對復雜經(jīng)濟形勢帶來的影響，積極克服嚴重洪澇災害造成的損失和困難，搶抓國家保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的政策契機，團結(jié)一致、奮力拼搏、銳意進取、主動作為，全市經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了令人鼓舞的成就。今年，地區(qū)生產(chǎn)總值突破70億元，比“十五”末增長2.68倍，年均增長16%;地方一般預算收入突破10億元，達到1.7億元，增長3.69倍;農(nóng)牧民人均純收入達到5123元，增長2.55倍。三次產(chǎn)業(yè)比例由“十五”末的35.8∶35.1∶29.1發(fā)展為20xx年的28：42：30，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。五年間，累計完成全社會固定資產(chǎn)投資18.6億元，比“十五”末增長3.36倍，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作堅持先行先試、大膽探索，在關鍵環(huán)節(jié)取得了階段性成效,全市綜合實力顯著增強，基礎設施日臻完善，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障水平不斷提高。同時，始終把提高黨建科學化水平和維護社會穩(wěn)定作為提升領導和推動經(jīng)濟社會發(fā)展水平，鞏固和維護發(fā)展環(huán)境的有效抓手，不斷強化黨的基層組織建設、黨風廉政建設工作和維穩(wěn)常態(tài)化建設，使市經(jīng)濟社會發(fā)展基礎得到進一步夯實，農(nóng)牧民生活水平穩(wěn)步提高，黨的基層組織建設不斷改進和加強，社會穩(wěn)定局面得到進一步鞏固。
二、認清形勢，加壓奮進，全力以赴推動尤文經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展
剛剛閉幕的市委十三屆十一次全委會和“兩會”，做出了“搶抓機遇謀發(fā)展，先行先試求突破，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向經(jīng)濟強市成功轉(zhuǎn)變而努力奮斗”的工作部署，符合州委、州政府對尤文工作提出的具體要求，符合我市的發(fā)展實際，符合群眾的發(fā)展意愿，也體現(xiàn)了市委、市政府推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的決心和信心。當前，隨著新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施以及循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)的加快建設、全州統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設力度的不斷加大必將為我們做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、加快基礎設施建設提供難得機遇，尤文的資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿凸ぷ骰A，也為我們繼續(xù)保持經(jīng)濟快速發(fā)展提供了有力支撐。同時，目前尤文發(fā)展正處在一個非常關鍵的時期，我們承擔著加快發(fā)展速度、做大經(jīng)濟總量，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升增長質(zhì)量，加大統(tǒng)籌力度、推動協(xié)調(diào)發(fā)展的艱巨任務，工作中面臨的困難明顯增多，能否進一步提升經(jīng)濟社會發(fā)展水平和全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的信心，順利為“”規(guī)劃起好步、開好頭，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種新形勢下推動我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，迫切需要一支思想觀念新、思維方式新、思路舉措新的干部隊伍，迫切需要一支有蓬勃朝氣、有昂揚銳氣、有浩然正氣的干部隊伍，迫切需要一支用心想事、用心干事，用心抓落實的干部隊伍，迫切需要一支敢打硬仗、善打硬仗、能打贏仗的干部隊伍。全市各級黨政組織、各部門、各單位以及廣大黨員干部和群眾一定要準確把握形勢，認清自己肩負的歷史使命，大力弘揚“人一之、我十之”精神，切實增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、爭先意識，自加壓力, 頑強拼搏,攻堅克難,奮勇爭先,確保順利啟動“”規(guī)劃，全力促進我市經(jīng)濟社會跨越式和州委、州政府對尤文工作提出的新要求順利實現(xiàn)。
三、務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)全市各項工作新局面
當前，我們在積極推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的具體工作中，要在清醒認識面臨的良好發(fā)展機遇和實際困難的基礎上，以開展表彰大會、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和弘揚抗洪救災精神等為契機，進一步提振信心、務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)各項工作新局面。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有效載體，全面加強基層組織建設。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，要以先進典型為榜樣，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭當推動發(fā)展的主力軍;要在強化基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭當服務發(fā)展的動力源。組織引導廣大黨員干部自覺樹立在推動全市“四個發(fā)展”進程中的模范引導和輻射帶動榜樣。要進一步提升基層組織建設水平，建設團結(jié)干事的班子、培養(yǎng)激情干事的隊伍、弘揚踏實干事的作風，不斷提高全市各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的能力和水平。充分發(fā)揮全市各級黨組織和黨員干部在去年全市抗洪救災中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)保持和弘揚“萬眾一心、眾志成城，勇于擔當，勇于奉獻、勇于盡責”的大協(xié)作精神和抗洪救災精神，主動把抗洪救災精神融入到尤文經(jīng)濟社會發(fā)展建設之中，努力營造凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍，使各項工作不斷取得新成績，躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。這次表彰的 名黨員致富能手，都是農(nóng)牧區(qū)的普通黨員，有的是種植能手、有的是養(yǎng)殖能手、有的是多種經(jīng)營能手，雖然黨齡不同、從事行業(yè)不同、發(fā)展過程不同，但在發(fā)揮帶頭致富表率作用，牢固樹立為群眾服務宗旨，積極為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定做貢獻等方面都具有共同的特點。要大力弘揚他們的高尚品質(zhì)和精神境界，學習他們在各個方面爭做群眾表率的舉動，以及積極帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立強烈的市場意識和發(fā)展意識。教育引導廣大農(nóng)牧區(qū)黨員認清使命，不斷增強帶頭致富和幫助群眾共同致富的本領，在新農(nóng)村建設的各個方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，更好地肩負起發(fā)展賦予的重任。尤文正處在改革發(fā)展的關鍵時期。抓住機遇、加快發(fā)展，需要營造一個團結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境，需要我們以此次表彰大會為契機，進一步樹立抓穩(wěn)定也是抓發(fā)展的理念，切實把綜治工作擺上更加重要的日程，不斷推進綜治工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化建設力度，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四、積極進取，昂揚向上，積極營造良好的發(fā)展氛圍 觀念決定思路，思路決定出路。近年來經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐證明，解放思想的程度，往往會決定推進工作的力度和改革發(fā)展的速度。特別是20xx年以來，通過“解放思想大討論”活動，全市廣大干部的思想觀念發(fā)生了很大變化，全市加快發(fā)展的思想基礎、社會基礎、工作氛圍越來越好，但與兄弟市市相比，我們的一些干部特別是領導干部思想還不夠解放，習慣于用定勢思維考慮問題、用傳統(tǒng)觀念安排工作、用自己的經(jīng)驗來辦事，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣、攻艱克難的銳氣和真抓實干的作風，這些問題已經(jīng)在一定程度上制約了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，必須堅決破除。各級干部要堅定不移地將解放思想置于萬事之先，貫穿各項工作的全過程，以發(fā)展的觀點、戰(zhàn)略的眼光和創(chuàng)新的智慧，努力沖破一切有礙于發(fā)展的思想觀念，只要是有利于尤文發(fā)展的，有利于干部群眾思想解放的，我們都要大膽探索、先行先試，努力以思想的大解放推動經(jīng)濟社會大發(fā)展。各級干部特別是領導干部要以對黨和人民認真負責的態(tài)度，牢記自己的歷史使命，著眼全局、立足崗位，以高度的責任感扎實地開展工作。要大力發(fā)揚勇于突破、敢于負責的精神，以自己盡心盡責、富有成效的工作承擔起推動發(fā)展之責、服務社會之責、維護穩(wěn)定之責。在去年各項工作中，特別是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設、抗洪救災等一系列工作中，充分體現(xiàn)了我們的干部在困難中尋求辦法、在挑戰(zhàn)中把握機遇，不畏艱難、敢打敢拼、埋頭苦干、勵精圖治的良好精神狀態(tài)，使全市各項工作取得了令人振奮的發(fā)展成績。要始終保持昂揚向上的斗志、做到高山阻于途找路徑，大河橫于前架橋梁，把在競爭中求發(fā)展的信心始終建立在搶抓機遇、創(chuàng)新辦法、鍥而不舍、苦干實干上，努力在全市上下形成一種緊張有序、紀律嚴明、恪盡職守、崇尚敬業(yè)、你追我趕、真抓實干的良好氛圍和強大合力。
最后，希望通過此次表彰大會，努力在全市興起學習先進、宣傳先進、爭當先進的熱潮，用先進典型的模范行為和先進思想影響和帶動全社會，激勵和引導全市各族人民信心百倍地投身富裕文明和諧新尤文建設的偉大實踐，譜寫各族人民共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的時代樂章。希望受到表彰的先進集體和先進個人，珍惜榮譽、發(fā)揚成績，戒驕戒躁、再接再厲，為推進由農(nóng)業(yè)大市向經(jīng)濟強市成功轉(zhuǎn)變事業(yè)再立新功;希望廣大干部群眾以先進集體和個人為榜樣，學先進，趕先進，齊心協(xié)力把尤文經(jīng)濟發(fā)展和社會進步事業(yè)不斷推向前進!全市各級黨政組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，凝心聚力，鼓勁加壓，創(chuàng)新突破，扎實工作，為努力實現(xiàn)目標而不懈奮斗!
謝謝大家!
市領導總結(jié)表彰會講話 篇3
志們：
很高興參加全市公安交通管理工作會議。今天來，一方面是來看望大家，同志們常年戰(zhàn)斗在基層、服務在一線，任務繁重，工作辛苦;另一方面是來給大家鼓鼓勁、加加油，通過大家的共同努力，扎實做好新一年度的道路交通管理工作。
剛才，鋒常同志總結(jié)了20xx年全市公安交通管理工作，安排部署了20xx年的工作�？偟膩砜矗^去的一年，我們交管大隊在市委、政府和局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑，全力開展城區(qū)疏堵保暢和全市道路交通事故防控工作，切實加大路面交通嚴管力度，道路交通科學管理水平不斷提高，各項交通警保衛(wèi)工作任務圓滿完成，工作是卓有成效的，局黨委是滿意的，也得到了市委、市政府和上級公安機關的充分肯定。在此，我代表市委、市政府和局黨委向全體民警、職工和交通協(xié)管員表示親切的慰問!向受表彰獎勵的先進集體和個人表示衷心的祝賀!
下面，我就做好20xx年的道路交通管理工作講三點意見：
一、認清形勢，在更高層面上加深對交管工作重要性的認識
道路交通既是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要組成部分，也是政府履行和創(chuàng)新社會管理職能的重要內(nèi)容，要保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)，必須要有一個正常有序的道路交通秩序。特別是在當前人、車、路等交通要素急劇增長，交通事故高發(fā)頻發(fā)，城市道路擁堵問題日益突出的大背景下，如何加強道路交通組織管理、緩解交通擁堵問題、保障社會正常生產(chǎn)秩序和群眾生活出行秩序，可以說是形勢所迫、發(fā)展所需、群眾所盼。從黨委政府層面看：“”時期的主題仍是科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，黨委、政府必將更加注重以人為本、安全發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，對道路交通安全暢通的重視程度會越來越高。從客觀形勢層面看：近幾年我市汽車保有量迅猛增長，駕校報名人數(shù)人滿為患。交通要素的增長，對有限的道路資源、能源、生態(tài)環(huán)境都帶來很大影響，“停車難、停車亂”等問題一時無法得到有效解決，在一定程度上加劇了“行車難”。從群眾生活層面看：隨著生活水平的提高，老百姓對道路交通出行便捷、暢通的期望和要求也在提高，這些矛盾和訴求都將會聚焦到交通管理部門。每年“兩會”期間，都有不少人大代表、政協(xié)委員就緩解“行車難、停車難”問題提出了意見建議，呼聲十分強烈。因此，我們交管大隊必須充分認清當前道路交通管理尤其是中心城區(qū)交通管理面臨的機遇和挑戰(zhàn)，切實增強緊迫感和責任感，按照黨委政府的要求、人民群眾的呼聲，站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度來審視、謀劃和推進道路交通安全工作。進一步解放思想、拓寬視野，理清思路、開動腦筋，深入思考道路交通管理的破題之策、克難之舉，切實提升道路交通管理的專業(yè)化、標準化、精細化、人性化、規(guī)范化水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造良好的道路出行環(huán)境。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，在更深層面上加強公安交警隊伍作風建設
道路交通管理既是一項專業(yè)性很強的公安工作，又是直接面對群眾的公安“窗口”。“交警要上路、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。這既是對交管業(yè)務的要求，也是對交警作風的要求�？傮w來說，我們交警這支隊伍的作風是好的，涌現(xiàn)出了全國縣級優(yōu)秀車管所、全國執(zhí)法標兵、省級青年文明號等的先進典型，但是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前，與人民群眾的新期待、新要求相比，我們的作風方面還是存在著一些問題：如利小不利大、求穩(wěn)不求進、謀位不謀事、愛崗不敬業(yè)、出勤不出力等情況一定程度上存在。這不僅影響了交通管理工作的整體水平和成效，很大程度上還影響了公安機關形象。在今后的工作中，我們必須從以下“三個進一步”上下功夫，見成效：一是在進一步增強大局意識上下功夫，主動融入全局工作。一方面要緊緊圍繞“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑和塑造“紅色故都•七彩瑞金”發(fā)展形象的要求，結(jié)合實際，忠實履職，大力服務全市中心工作和全市發(fā)展大局，另一方面要牢固樹立“大偵查、大情報、大指揮、大治安、大管理”的理念，打破警種壁壘，消除狹隘的部門主義思想和各自為戰(zhàn)的思想，主動把交管工作融入全市社會治安工作大局，主動配合刑偵、治安、巡邏和象湖派出所等單位開展好治安巡邏服務和打擊預防違法犯罪工作，使交管工作在偵查破案、打擊違法犯罪、服務人們?nèi)罕姾蜕鐣伟补芾碇邪l(fā)揮應有的作用。二是要在進一步完善用人機制上下功夫，激發(fā)隊伍活力。要要堅持正確的用人導向，按照政治上靠得住、人品上過得硬、工作上有本事、人們?nèi)罕娦诺眠^的原則選人用人，要大膽實行競爭性選拔、崗位交流等用人機制，切實解決隊伍中競爭短缺、活動不足和責任心不強的問題，嚴防在隊伍中出現(xiàn)“干的不如看的，看的不如搗蛋的”不良用人現(xiàn)象，真正讓想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事、有品行的人脫穎而出，積極營造栓心留人、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是要在進一步轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫，塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作為作風建設的著力點，堅決整治工作作風上的庸、懶、散問題，領導作風上的假、浮、蠻問題，為警不廉的私、奢、貪問題，要從執(zhí)法執(zhí)勤、文明服務的點滴開始做起，通過合理的日常勤務安排，科學的交通組織管理，切實提升路面見警率和民警管事率，保障安全暢通的交通出行秩序。尤其是領導干部要敢于喊響“向我看齊”的口號，帶領民警正身提氣、干事創(chuàng)業(yè)，以良好的作風推動各項工作措施的落實。
三、共促和諧，在更嚴要求上推進執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化建設
交警執(zhí)法是同人民群眾日常生活關系最密切的公安執(zhí)法活動，交警執(zhí)法的社會效果如何，直接影響人民群眾對公安工作的滿意度。我們的公安交管工作要取得人民群眾的理解和支持，贏得社會備界的認可和好評，樹立良好的紅都公安交警形象。就要在推進執(zhí)法規(guī)范化建設上花功夫、下力氣，深化執(zhí)法理念教育、開展執(zhí)法業(yè)務培訓、加強執(zhí)法管理、落實執(zhí)法監(jiān)督，重點強化路面執(zhí)法規(guī)范化建設、交通事故處理規(guī)范化建設，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。一是要以基層路面為重點，深入開展以增強執(zhí)法能力為主攻方向的教育培訓活動，將小到手勢指揮、警哨吹鳴、路口燈控，大到事故處置、道路疏流等日常執(zhí)法勤務，以及突發(fā)、復雜條件下的特殊警情處置等內(nèi)容，都納入交警執(zhí)法培訓范疇，著力提升個體執(zhí)法素質(zhì)。二是要探索推出交警執(zhí)法勤務操作手冊，既方便民警按章規(guī)范操作，又減少民警執(zhí)法執(zhí)勤隨意性。三是要高度重視執(zhí)法方式方法問題，在日常執(zhí)法執(zhí)勤中既注重過程和程序的剛性化、規(guī)范化，又注重方式和方法的“柔性化”、人性化，將交通執(zhí)法過程變?yōu)榛馍鐣�、維護公平正義的過程，最大限度地減少警民之間的對立情緒，防止因執(zhí)法不當引發(fā)不滿情緒和社會矛盾。四是要不定期開展集中整治，形成高壓態(tài)勢，依法嚴查嚴處“酒超駕”、無牌無證等嚴重交通違法行為。對于各種輕微交通違法行為，本著教育警示為主的原則，從輕處理。努力實現(xiàn)執(zhí)法目的與執(zhí)法形式、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
同志們，過去的成績來之不易，發(fā)展的機遇千載難逢。20xx年，黨的將隆重召開，希望大家繼續(xù)發(fā)揚不畏艱辛、克難奮進的優(yōu)良作風，用科學發(fā)展的理念，用改革創(chuàng)新的精神，用求真務實的作風，進一步提升交通管理水平，以實際行動和優(yōu)異成績回應黨和人民對公安交管工作的新要求、新期待，為紅都瑞金經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，借此機會，給大家拜個早年，并通過你們向你們的家屬拜年。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、豬年大吉!
謝謝大家!
市領導總結(jié)表彰會講話 篇4
同志們：
在 20xx 年春節(jié)即將來臨之際，我們召開這次大會，主要任務是回顧“”的發(fā)展軌跡，總結(jié)過去一年的工作，表彰做出突出貢獻的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機會，我謹代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關心理解支持我們工作的領導、部門和家屬拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!
20xx 年是“”收官之年�；仡欉@五年，財政發(fā)展速度空前：一是財政收入成倍增長。一般預算收入由 11962 萬元增長到 23660 萬元，五年實現(xiàn)翻番，其中稅收收入由 5206 萬元增加到 13637 萬元，增長 2.62 倍，稅收比重提高 12.64 個百分點;上級補助收入由 15912 萬元猛增至 68107 萬元，五年增長 4 倍多，一批重大項目實現(xiàn)了突破，卡口拓寬國債貸款、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、體制上解基數(shù)這“三座大山”基本移除。二是保障水平快速提升。財政總支出由 27972 萬元增長至 91766 萬元，五年增長 3 倍多。圍繞保民生、促發(fā)展，不斷提升干部職工待遇，努力保運轉(zhuǎn)保穩(wěn)定，全力支持重點項目建設，較好地履行了公共財政職責。三是財政改革迅猛推進。緊扣財政管理科學化精細化主題，深入推進國庫收付制度改革、農(nóng)村綜合改革、非稅收入征管改革、部門預算改革和政府采購改革，進一步理順了財政管理體制，完善了財政管理機制。四是財政管理精彩紛呈。投資評審實現(xiàn)了后發(fā)趕超，支農(nóng)資金整合樹立了全國樣板，國有資產(chǎn)管理邁上了新的臺階，財政監(jiān)督水平有了新的提高，財政信息化建設迅速步入了快車道。內(nèi)部管理更加規(guī)范，執(zhí)行力不斷提升;機關文化深入人心，凝聚力不斷增強;隊伍建設卓有成效，人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)不斷改善。
20xx 年，是“省直管縣”財政體制改革推行之年�；仡欉^去一年的工作，我們圍繞保運轉(zhuǎn)、保重點、保穩(wěn)定、保平衡的目標，緊扣抓收、促收、增收主題，作好爭資、引資、融資文章，全力落實“七個突出”，使全市收入總額達 91767 萬元，比上年增長 28.4 % ，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力支撐;財政資金實現(xiàn)了安全高效運行，充分發(fā)揮了使用效益�？梢院敛豢鋸埖卣f，過去一年里，我們無愧于自己的使命，無愧于市委市政府的重托，無愧于全市人民的期望。
第一，突出收入提質(zhì)，做大財政蛋糕 。
按財政體制新口徑， 20xx 年，我市共完成一般預算收入 23660 萬元，比上年增加 4356 萬元，增長 22.57% 。其中，財政局直接征收 11026 萬元，占 46.60% 。全年稅收總量達 13637萬元，較上年增加 3693 萬元，增長 37.14% ，稅收比重達 57.64% ，上升 6.13 個百分點，比年初預定 55% 的目標提高 2.64 個百分點，實現(xiàn)了新體制下收入質(zhì)量的較快提升。
為了確保收入“蛋糕”做大、質(zhì)量提升，我們著力創(chuàng)新了三項機制：一是創(chuàng)新了任務落實機制。 深入研究“省直管縣”收入政策，特別是上收、下放等共享 收入政策，根據(jù)稅收級次和分享比例的不同，以政府會議紀要形式，對各部門收入既按總量、又分種類下達計劃，而且特別加重了本級獨享稅種任務，確保了地方利益最大化。二是創(chuàng)新了征收管理機制。加強與稅務部門協(xié)作，做到涵養(yǎng)基礎稅源，依托重點稅源，抓好中小稅源;完善非稅收入督導機制，有效確保了均衡足額入庫;將全年收入任務分解到各個責任人，按月調(diào)度、按旬督促，進一步增強了征管責任意識;完善征管機制，加強稅源監(jiān)控，強化部門協(xié)作，由財政局負責征收的契稅、耕地占用稅9 月 1 日 移交前共入庫 1 712 萬元，較去年全年增加 412 萬元，增長 31.69% ; 將稅后收入納入統(tǒng)管， 推行銀行 POS 機收繳，嚴控收費減免，強化稽查稽核，全年繳入?yún)R繳結(jié)算戶的非稅收入達 35886 萬元，比上年增長 41% ，切實增強了政府調(diào)控能力。三是創(chuàng)新了考核獎懲機制。實行按總量和種類同時考核、按月結(jié)賬。對及時足額完成收入任務的，按規(guī)定撥付工作經(jīng)費、兌現(xiàn)獎勵資金;對完不成收入任務的，一律暫停或扣減經(jīng)費撥款，以調(diào)動各征管責任部門抓收入的積極性、主動性，進而確保任務及時超額完成。
第二，突出爭資減負，提高保障能力 。
20xx 年，共取得上級補助收入 68107 萬元，比上年增加 16452 萬元，增長 31.8% ，高出全國轉(zhuǎn)移支付 8.14% 的平均增幅 23 個百分點。一系列重大項目能夠落戶，都是我們積極努力爭取的結(jié)果。如廉租住房項目，共計到位資金 2383 萬元，比上年增加 1991 萬元，增長 508%;農(nóng)村地區(qū)可再生能源建設應用項目全國只有 9 個縣、農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目全省只有 22個縣，我市以農(nóng)業(yè)份額很小的現(xiàn)實情況擠進了“籠子”，分別到位資金 1100 萬元、 1200 萬元，可以說是十分難得的。再如企業(yè)養(yǎng)老保險調(diào)節(jié)基金， 20xx年給了 1500 萬元，今年又給1000 萬元，成為全省唯一一個連續(xù)獲得此項支持的縣市，有效緩解了本市財政“兜底”壓力。特別是已經(jīng)負擔了 16 年的財政體制上解，省、市兩級決定共同核減 1000 萬元，占上解基數(shù)的四分之三，大大減輕了我市的歷史包袱。
20xx 年的爭資減負取得顯著成績，主要得益于積極應對省直管縣改革，實現(xiàn)了三方面的轉(zhuǎn)變：一是爭資思路的轉(zhuǎn)變 。 長期以來，我們抓爭資都只側(cè)重于研究上級政策。但由于我市地域小、總量少，往往只收獲一點“邊角余料”。今年，我們抓住省直管縣財政體制改革契機，在認真研究上級政策的基礎上，實現(xiàn)向研究本地特點轉(zhuǎn)變，以計劃與規(guī)劃引領爭資，以特色影響決策，分別在濕地資源、城市化水平、西部大開發(fā)和革命老區(qū)優(yōu)惠政策等方面取得了較大進展。 二是爭資方式的轉(zhuǎn)變 。 順應省管縣改革，我們在公關對象上也實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在不忽略常德市的同時，改為以省、部為主，實現(xiàn)了與省、部相關部門和人員的緊密對接。同時，還繼續(xù)保持了與常德市的良好關系，發(fā)揮他們的中間作用，打造了多層級的人脈資源。 三是匯報重點的轉(zhuǎn)變。 實現(xiàn)以匯報困難為主向匯報工作亮點轉(zhuǎn)變，以工作的成效、成熟的經(jīng)驗贏取上級的關注和支持，突破爭資瓶頸。如社保補助、節(jié)能減排、支農(nóng)資金整合、廉租房建設、一事一議獎補、家電汽摩下鄉(xiāng)、湖橋改制留守機構(gòu)經(jīng)費等，都是在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，形成了特色亮點，贏得了領導認可。
第三，突出融資招商，加快發(fā)展步伐。
財源建設，是財政部門一個永恒的主題;融資、招商，則是加強財源建設的主要途徑。 20xx 年里，我們圍繞促發(fā)展、壯財源，大膽探索，積極作為，取得了令人矚目的成效。
1 、破解政府融資難題。 中央開展清理整頓政府融資平臺后，地方政府融資越來越難了。怎么破解這道難題加快地方經(jīng)濟發(fā)展呢? 20xx 年 9 月，我們獲悉財政部正在按xx大精神，積極研究探索以國有資產(chǎn)融資租賃改革，推動“三農(nóng)”項目投入機制改革，進而“深化新一輪農(nóng)村綜合改革”。機遇稍縱即逝，我們緊鑼密鼓匯報改革決心、研究改革思路、設計改革方案、創(chuàng)造改革條件，終于贏得了有關領導認可。經(jīng)過 3 個多月加班加點準備資料，多次上北京赴上海磋商匯報，一輪又一輪艱苦談判，終于爭取成為了全國第一個改革試點“縣”，甚至是唯一的試點“縣”，目前， 5 億元資金已經(jīng)到位。相比以往其它渠道融資，這次融資實現(xiàn)了“四最”：即額度最大、成本最低、風險最小、使用最方便，為我市奮力趕超注入了強大活力。
2 、突破中小企業(yè)融資瓶頸 。 “融資難”一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。 20xx 年里，我們充分發(fā)揮中小企業(yè)融資幫扶平臺作用，定期組織銀企洽談會，盡力為企業(yè)融資牽線搭橋。僅常德財鑫投資擔保公司一家，我們就爭取其為我市中小企業(yè)融資 1.4 億元，幫助 21 家企業(yè)擺脫困境、做大做強。更為可喜的是，在我們的積極努力下， 12 月 18 日 ，常德財鑫投資擔保公司在我市掛牌成立了唯一一家縣級分公司，直接融入津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，將為進一步破解我市中小企業(yè)融資難、助推津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。
3 、廣泛開展招商引資。 通過廣泛宣傳發(fā)動，四處打探信息，傾情跟蹤服務，全年共與 3 家客商達成了投資意向。其中，常德正友機械公司已落戶工業(yè)園，深圳綠揚鞋業(yè)公司已達成投資共識，尚就落戶細節(jié)方面進行磋商。正友公司共征地 40 畝，總投資 4000 多萬元，目前第一期20xx 萬投資已完成 80% ，不久即可開工投產(chǎn)。
4 、加大服務企業(yè)力度。 對市委明確由我局聯(lián)系的 2 家企業(yè)，我們實行了常年跟蹤服務、及時排憂解難。針對企業(yè)流動資金不足的問題，我們分別幫其融資 200 萬元和 680 萬元，解了企業(yè)燃眉之急;針對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不優(yōu)問題，我們積極與有關部門協(xié)調(diào)，解了企業(yè)后顧之憂。同時，我們 還充分發(fā)揮職能作用，為 鴻鷹祥、雪麗公司等 5 家 企業(yè)爭取國家獎補資金 1000 多萬元，有力促進了企業(yè)科技創(chuàng)新、節(jié)能減排。
5 、獎勵創(chuàng)業(yè)引資功臣。 為了加快發(fā)展步伐，在全市上下掀起創(chuàng)業(yè)增效、招商引資高潮，20xx 年里，財政共拿出了 497 萬元獎勵企業(yè)做大做強、創(chuàng)稅增效;獎勵部門服務企業(yè)、銀行支持企業(yè);獎勵招商引資。其中，有 10 家新增的規(guī)模企業(yè)，有 17 家技術改造取得突出成果的企業(yè)、 3 家技術創(chuàng)新、 2 家創(chuàng)名品名牌的企業(yè)獲獎;有 5 家對企業(yè)貸款規(guī)模增長較大的銀行、10 個部門服務企業(yè)成績突出的單位，還有 13 個招商引資先進單位、 18 名招商引資先進個人、 3 個招商引資重點項目、 2 名招商引資特別功臣受到獎勵。
第四，突出公共財政，促進社會和諧。
維護社會公平，實現(xiàn)公共服務均等化，是社會和諧穩(wěn)定的基礎。 20xx 年，我市共實現(xiàn)財政總支出 91766 萬元，比上年增加 19490 萬元 , 增長 27% 。在分配財政蛋糕過程中，我們秉承公共財政的理念，較好地實現(xiàn)了“七個確保”。
一是確保干部職工待遇逐步提高。 全年通過工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)打卡發(fā)放工資和津補貼 1.1 億元，比上年增加 1775 萬元、增長 21% 。其中公務員津補貼及事業(yè)單位績效工資在上年人平 10000元基礎上提升至 15000 元，對義務教育階段教師績效工資全額進行了保障，全年共安排津補貼和績效工資 6667 萬元，比上年增支 2586 萬元，增長 63.4% 。
二是確保社保水平穩(wěn)步提升。 全年共計支付社保資金 24725 萬元，比上年增加 4595 萬元，增長 22.8% ，確保了 12513 名企業(yè)離退休職工 和 3245 名機關事業(yè)單位離退休人員 養(yǎng)老金發(fā)放， 53479 名職工醫(yī)保、 65874 名城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、 128581 名參合農(nóng)民醫(yī)療費報銷。通過廣泛宣傳，吸納了大量居民加入基本養(yǎng)老保險， 不斷擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面;通過 積極籌措資金，確保了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金發(fā)放標準年人平增加 1320 元;通過積極 落實關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保政策，實現(xiàn)了全市醫(yī)保無縫覆蓋;通過降低新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院起付線，在繼續(xù)推行首診醫(yī)療包干制前提下取消城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院起付線和藥品目錄，有效 提高了 醫(yī)療費用報銷標準，較好實現(xiàn)了“病有所醫(yī)”目標。
三是確保弱勢群體廣泛救助。 全面提升農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保等弱勢群體救助水平，全年發(fā)放各類救助金 4932 萬元，比上年增加 987 萬元，增長 25.04% 。其中， 1397 名農(nóng)村五保戶年供養(yǎng)標準從 1000 元提高到了 1500 元，提升幅度達 50% ;在“應保盡保、進出暢通”基礎上，將 11858 名城鎮(zhèn)低保對象救助水平從每人每月 156 元提高到了 163 元，將 6200 名農(nóng)村低保對象救助水平從每人每月 60 元提高到了 66 元;采取按月補助、即負即補醫(yī)療救助方式，有效實施了困難群體大病救助工作，還發(fā)放食品價格臨時補助 122.6 萬元，投入 250 萬元幫助 300個農(nóng)戶進行危房改造，重點解決農(nóng)村特困戶的住房困難 。
四是確保涉農(nóng)補貼及時足額發(fā)放。 將原來的補貼系統(tǒng)進行全面升級改造，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信息員進行再培訓，切實提高了惠農(nóng)補貼發(fā)放水平;進一步明確各部門職責，實行整體聯(lián)動，使涉農(nóng)補貼發(fā)放更規(guī)范;定期不定期進行督導檢查，并開通了語音查詢系統(tǒng)，及時掌握并處理涉農(nóng)補貼違法違紀行為。全年共打卡發(fā)放涉農(nóng)補貼項目 26 個，發(fā)放金額近 4000 萬元，全市 4 萬多農(nóng)戶、 13 萬多人口、 19.6 萬畝補貼面積無一遺漏。
五是確保民生事業(yè)投入更加到位。 進 一步完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，提升保障水平，全年 義務教育保障經(jīng)費支出達 1325 萬元 ;籌資 2580 萬元推進校舍安全工程，改建校舍 12處 ;安排 1200 萬元促進特殊教育和職業(yè)教育發(fā)展，斥資 20xx 多萬元推進德雅中學后續(xù)工程，較好地落實了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。投入 280 萬元支持文化體育事業(yè)發(fā)展，按人均 11.5 元的標準安排計生經(jīng)費 304 萬元，還投入 1752 萬元支持就業(yè)培訓、開辟公益性崗位，申請小額貼息擔保貸款 20xx 萬元支持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，盡力保障了各項民生事業(yè)發(fā)展需求。
六是確保新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。 全年投入 430 萬元解決了 9000 名農(nóng)村人口安全飲水問題，投入 600 萬元改造了農(nóng)田水利基礎設施;籌措 160 萬元完成了 7500 畝林業(yè)血防工程;投入267 萬元完成棚戶改造 153 戶，籌集 1800 多萬元促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。全面完成了投資561 萬元的保河堤中南土地治理項目，投資 540 萬元的李家鋪土地治理完成了 80% 的工程。積極支持集體林權制度改革、鞏固退耕還林以及政策性農(nóng)業(yè)保險等工作，努力降低農(nóng)業(yè)風險，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
七是確保公用經(jīng)費保障機制進一步完善。 對各預算單位公用經(jīng)費水平進行綜合測算，削峰填谷，使公用經(jīng)費保障盡量趨于公平;全面落實中央政策，對政法系統(tǒng)公用經(jīng)費按人平基本標準予以保障，全年增加支出 500 萬元;在常德市率先實行交警經(jīng)費體制改革，將交警隊和其他政法部門一樣納入財政預算管理，強化了交警經(jīng)費保障，促進了執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。
第五，突出機制創(chuàng)新，強化財政監(jiān)管。
創(chuàng)新，是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。 20xx 年里，我們以推進財政管理科學化精細化為目標，進一步理順體制，創(chuàng)新機制，有力提高了財政管理水平。
一是整體聯(lián)動構(gòu)建“大監(jiān)督” 格局。 確立了財政監(jiān)督與財政預算、預算執(zhí)行同等重要的“三位一體”理念;建立了對檢查項目共同規(guī)劃、對發(fā)現(xiàn)的問題共同研究、對形成的處理處罰決定共同落實的聯(lián)動機制;全面開展了社會團體“小金庫”清理檢查;對 10 個單位的預算執(zhí)行情況、8 個專項資金進行績效監(jiān)督，還進行了 4 次內(nèi)部審計、完成了 6 個指定項目檢查。全年共查處違紀違規(guī)資金 1946 萬元。我市創(chuàng)新財政監(jiān)督機制的工作經(jīng)驗相繼被中央、省、市級刊物推介，受到了各級領導的廣泛關注。
二是國庫集中支付實現(xiàn)無縫覆蓋。 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)新區(qū)等 36 家單位納入集中支付范圍，使全市 143 家預算單位全部實行了國庫集中支付。認真落實原始憑證審核制度，退回不規(guī)范開支 203 筆、 383 萬元，拒報不合理開支 57 筆、 123 萬元，有效規(guī)范了預算單位的收支行為;努力提升服務質(zhì)量和支付效率，全年集中支付總額達 68062 萬元，直接支付率達 95% 。此外，還啟動公務卡消費改革試點， 2 個多月 刷卡支出 22 筆、 6.3 萬元 。
三是強化投資評審擠除“水分”。 嚴格堅持“先評審、后審批，先評審、后撥款，先評審、后結(jié)算”的原則，強化投資評審職能;建立監(jiān)督制約機制，確保評審結(jié)論公正;加大現(xiàn)場勘測力度，不斷提升了評審質(zhì)量。 全年共評審項目 200 個，評審投資額 4.9 億元，審減投資 8700多萬元，審減率 17.4% ，有效擠除了投資“水分”。
四是全面推進資產(chǎn)管理信息化。 建立了縱聯(lián)各級財政、橫聯(lián)各個預算單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，對國有資產(chǎn)全面實行了信息化管理;加強國有經(jīng)營收入管理力度，增強了政府調(diào)控能力;在進一步澄清底子的基礎上， 完成了全市 126 家行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權歸集工作，并進一步規(guī)范了國有資產(chǎn)處置，使我市國有資產(chǎn)管理邁上了一個新臺階。
五是不斷深化農(nóng)村綜合改革。 通過不斷完善管理制度、考核辦法，加強預算管理、支出監(jiān)控，規(guī)范基建投入、債權債務，深化鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用、村賬鄉(xiāng)代管、站賬鄉(xiāng)管等系列改革，使我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理水平繼續(xù)在全省處于領先地位。全力推進“一事一議”財政獎補，年內(nèi)共落實獎補資金 369 萬元，建成農(nóng)田水利基礎設施項目 89 個，大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
六是著力加強會計職業(yè)道德建設。 加大《會計法》宣傳和執(zhí)法檢查力度，增強會計人員職業(yè)操守，促進了會計信息質(zhì)量提升;加大學術交流力度，組織財會行業(yè)業(yè)務比武、創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地維護了會計人員“娘家”形象;強化會計人員管理，提高會計服務水平，創(chuàng)新會計培訓形式和內(nèi)容，有力提高了財會隊伍整體素質(zhì)。全年共舉辦各類培訓班 14 期，培訓人員 1192 名。通過專業(yè)知識培訓，有 35 人獲得了會計從業(yè)資格、 11 人考取了中級職稱、 4 人取得了初級職稱。
七是完善“六制”推廣家電下鄉(xiāng)。 通過評定信用等級確定家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點，開展定期巡查、抽樣調(diào)查、電話回訪督促銷售網(wǎng)點切實履行約定義務、認真搞好售后服務，利用各種平臺、采取多種形式廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策、公示享受補貼情況、曝光違規(guī)操作行為，并建立“末位淘汰”的威懾機制，有效確保了家電下鄉(xiāng)規(guī)范、有序運行，提高了農(nóng)民群眾的購買積極性。全年共銷售家電汽摩下鄉(xiāng)產(chǎn)品 6000 多萬元，比上年增長 190% ，發(fā)放補貼資金 653 萬元，比上年增長 160% 。全年補貼兌付率均達到了 97% 以上。津市的工作經(jīng)驗受到了省、市領導的充分肯定。國慶節(jié)后，還啟動了家電以舊換新工作， 3 個月共兌付補貼 60 多萬元。
八是政府采購突出公車管理。 對全市公務用車重新核定編制，堅持不超編、不超標申報審批配置公務用車;推行公車 “實名制”，所有公務用車一律貼上標志;將公車保險、維修、加油統(tǒng)一納入了政府采購，既節(jié)約了成本，又堵塞了漏洞。 20xx 年，全市政府采購總額達 13532 萬元，比上年增加 2225 萬元，增長 19 % ，比預算金額節(jié)約 1595 萬元，節(jié)約率 10 %。
第六，突出機關文化，打造一流團隊。
文化，是一個團隊的靈魂。 20xx 年里，我們以機關文化彰顯團隊精神，打造核心凝聚力，有力加強了干部隊伍建設。圍繞以機關文化促進干部隊伍建設，我們著重落實了六個方面。
1 、定主題，明確機關文化建設目標。 經(jīng)局黨組反復討論、認真研究，確定了“盡職守責、勤學有為、公正廉潔、誠信和諧”的機關文化主題，并組織深入學習;擬定了財政局機關文化建設工作方案，明確了“提高干部素質(zhì)、提升干部境界、打造團隊精神、樹立行業(yè)新風”的機關文化建設目標;以責任落實為基礎，以宣傳平臺為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為切入點，以風清氣正為落腳點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動。
2 、抓學習，提高機關干部素質(zhì)。 為了營造學習氛圍，堅持每月組織一次集中學習;為了端正學習態(tài)度，制定了個性化學習方案及考核細則，并納入干部年度目標管理責任制進行考核;為了拓寬視野，增強把握大局的能力，精心編印《財經(jīng)知識概覽》，組織干部職工學習;為了確保學習效果，以規(guī)章制度、考核體系、財經(jīng)知識、財政業(yè)務等為基本內(nèi)容出題制卷，組織了全員考試。通過落實個性化學習方案，全年有 14 人參加了會計資格和職稱培訓考試， 1 人參加了學歷提升考試， 1 人參加了經(jīng)濟類職稱考試 。
3 、圖長遠，完善選人用人機制。 按照公正、公平、公開的原則，錄用人員嚴格堅持“凡進必考”，年內(nèi)通過公開考試，擇優(yōu)選拔了 3 名全日制本科財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)的大學生，為財政系統(tǒng)輸送了新鮮血液;選調(diào)人員嚴格堅持規(guī)定標準，即 35 歲以下、中級會計職稱、本系統(tǒng)編制，年內(nèi)共引進符合條件人員 4 名，為財政工作補充了重要業(yè)務骨干;提拔干部嚴格堅持德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓�。新任�?2 名所長、 1 名主持工作的副所長，均年輕有為、群眾公認、各界滿意;使用干部嚴格堅持“保護優(yōu)先、有為者有位”原則。在 20xx年對局機關中層干部進行競崗輪崗的基礎上， 20xx 年又對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政所長實行了突擊“換防”、離任審計，以防微杜漸，增強責任意識，確保干部政治安全。
4 、樹標兵，弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神 。 設立創(chuàng)先爭優(yōu)獎，大張旗鼓地獎勵創(chuàng)先進、爭一流;設立突出貢獻獎、形象宣傳獎，對組織收入、爭取資金、加強管理、宣傳財政工作、弘揚財政文化成績突出者予以獎勵;樹“模范股長”、“崗位標兵”，獎敬業(yè)愛崗、學有所成，大力弘揚盡職守責、勤學有為的精神;開展評選“我身邊的好人”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，以身邊的先進典型教育、感染、引導創(chuàng)先爭優(yōu)。
5 、展才藝，培養(yǎng)健康生活情趣。 為增強向心力、凝聚力、親和力，促進干部職工提高生活品位，實現(xiàn)快樂工作、快樂生活，成立了文學創(chuàng)作、琴棋書畫、攝影、乒乓球、籃球等興趣小組，并定期組織活動;積極組織和參與各級各類文體競賽活動，較好地展示了財政干部風采。特別是在全省“非稅杯”辯論賽中，文莉被評定為“最佳辯手”;以短信平臺為支撐，定期發(fā)送問候祝福、警語慧言，深入開展了“短信鑄德”活動。
6 、擴影響，加大宣傳推介力度。 進一步完善財政宣傳信息調(diào)研考核制度，加大宣傳推介力度，全年被各級報刊、網(wǎng)站采用調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作報道 160 多篇，在電視臺錄播財政專題片 8 期、工作新聞 30 多條，有力宣傳了津市的財政工作，樹立了津市的財政形象。其中，應對“省直管縣”財政改革、推進廉租房建設等調(diào)研成果引起了市委市政府領導高度關注，財政監(jiān)督及“小金庫”治理、支農(nóng)資金整合、財政投資評審、非稅收入征管、家電汽摩下鄉(xiāng)等一大批工作經(jīng)驗、工作亮點在全國、全省推介，較好地樹立了財政的津市形象。津市的財政宣傳信息工作在常德財政系統(tǒng)、津市市委辦、政府辦的考核中均名列前茅。
第七，突出規(guī)范管理，樹立品牌形象。
財政局的內(nèi)部管理一直都是全市的品牌。 20xx 年里，為了使這個品牌進一步發(fā)揚光大，我們突出抓了六個方面。
1 、細化目標任務，打造責任品牌。 將各項工作任務分解、量化到各相關責任部門，確保事事有人做，不留死角空檔;明確每個人的工作范圍、工作職責、考核細則，確保人人有事做，不留空崗閑崗;對工作任務落實情況定期進行考核結(jié)帳、跟蹤問效，確保各項工作時時都處于落實之中;按月召開工作調(diào)度會、收入調(diào)度會、爭資調(diào)度會，定期開展述職評議，以增強責任心和緊迫感。
2 、加大督查力度，打造制度品牌。 在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，對各項規(guī)章制度進行了修訂，使之更完善、更科學合理，更具有實用性、可操作性和約束力;建立了辦公室、人教股、監(jiān)督股、后勤中心各司其職、各負其責的督查督辦網(wǎng)絡，確保各項規(guī)章制度和程序化、標準化方案落實。全年共開展督促檢查 20 多次，印發(fā)督查通報 15 期，對模范遵守制度的人進行了表揚，對嚴重違規(guī)違章的單位和個人進行了批評，有力提高了制度的規(guī)范力、威懾力。
3 、推進財政信息化，打造電子政務品牌。 完成了所有運營線路的升級改造，以光纖取代“極速通”，使其功能大大增強、效率大大提高，徹底解決了速度慢、故障多的問題;完成了中心機房的擴容工作，使之基本上能夠適應財政信息化發(fā)展需要;完成了電子政務平臺的全面應用工作，有效提高了辦公自動化水平;完成了財政網(wǎng)站的升級改版，使其信息庫、資料庫、法規(guī)庫、思想庫等功能更加齊全，宣傳陣地的作用更加突出。全年更新網(wǎng)站信息 700 多條次，得到了上下內(nèi)外的一致好評;完成了備用電源更新升級任務，為確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全打下了堅實基礎;完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)和桌面安全系統(tǒng)建設，穩(wěn)步推進了財政信息化進程，進一步發(fā)揮了電子顯示屏、短信平臺的功能，使其成為了良好的現(xiàn)代化形象宣傳、政務服務平臺。
4 、治理干部“小節(jié)”，打造作風品牌。 針對干部隊伍中存在的建立“小圈子”、結(jié)交“小兄弟”、放縱“小愛好”等生活小節(jié)問題，以貫徹落實干部“五五”管理辦法為切入點，著力加強了干部作風建設。通過完善服務承諾制、限時辦結(jié)制、日志考核制等工作制度，著力解決效率不高的問題;通過全面推行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制，著力解決服務不優(yōu)的問題;通過規(guī)范辦事流程，完善聯(lián)動機制，強化責任追究，著力解決合作不力問題;通過落實崗位責任制、政務公開制、績效考評制，著力解決辦事不公問題。由于干部作風扎實，在財政矛盾特別突出的形勢下，我局在 20xx 年優(yōu)化環(huán)境測評中仍然取得了第 3 名的成績。
5 、完善服務體系，打造后勤管理品牌。 推行機關安全保衛(wèi)正規(guī)化、園林管理物業(yè)化，有力提升了局機關“窗口”形象;辦起了機關食堂，為干部職工提供工作餐，既消除了干部職工的后顧之憂，又減少了同城吃請、中午飲酒等問題;更換辦公室防盜門，添置覆蓋整個辦公區(qū)域的攝像監(jiān)控系統(tǒng)，提高了機關安全指數(shù);完善機關車輛管理制度，定期對駕駛員進行考核考評，進一步規(guī)范了公務用車管理。
6 、堅持依法行政，打造人民滿意品牌。 認真開展了“人民滿意政府”建設活動，“滿意政府”建設工作代表全市水平接受了常德市政府檢查;認真開展“五五”財政法制宣傳教育活動，不僅在全省財政系統(tǒng)“五五”普法驗收中取得了好成績，而且作為津市的 2 個代表單位之一迎接了常德驗收;認真辦理建議提案，市政府交辦的 11 件建議提案，滿意率達到了 91% ;認真開展黨員服務承諾、“千名干部下基層”活動，有力提高了服務意識和水平;認真開展“排憂解難促發(fā)展”活動，組織干部職工捐款支援災區(qū)、支援新農(nóng)村建設，有力提高了財政干部的民本意識、親民觀念，贏得了人民群眾滿意。
同志們，財政工作沒有最好，只有更好。 20xx 年，我們的工作取得了大面積豐收，但是，我們的爭資短板依然存在，財政保障水平還很低，財政科學化精細化管理還很欠缺，干部隊伍的能力、作風還有待進一步提升，等等。都有待新的一年乃至今后較長時期內(nèi)逐步解決。
20xx 年，隨著政治體制改革的啟動、經(jīng)濟體制改革的深入、縣域經(jīng)濟發(fā)展的提速、各種保障要求的提高，財政收支矛盾會更加突出。我們將以“五個提高”為目標，為“”開好局、起好步。
第一，提高保障能力，縮小供需差距。要全力挖潛促收，在確保稅收比重再提高 5 個百分點的基礎上，完成一般預算收入 2.6 億元，增長 10% ;要全力爭資增收，確保上級補助收入達 7.4億元，增長 16% 。收入總量要登上 10 億元臺階。
第二，提高理財水平，合理分配“蛋糕”。緊扣發(fā)展與穩(wěn)定，兼顧公平與效率，依法、依規(guī)、依程序分配好財政資金，以公共服務均等化的逐步推進，提高社會各階層滿意程度。
第三，提高發(fā)展水平，突破融資瓶頸。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，促進“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”;科學規(guī)劃、合理使用融資資金，打造一流的創(chuàng)業(yè)平臺和投資環(huán)境。
第四，提高管理水平，確保資金績效。強化一系列行之有效的管理手段，深化一系列創(chuàng)新機制的財政改革，推進財政管理科學化、精細化，確保財政資金安全運行、高效使用。
第五，提高隊伍素質(zhì)，打造財政品牌。進一步加強制度建設、文化建設、執(zhí)行力建設，努力打造盡職守責、勤學有為、公正廉潔、誠信和諧的財政隊伍品牌。
市領導總結(jié)表彰會講話 篇5
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右，各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。
工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考�？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
謝謝各位。