財務預決算會議講話（通用5篇）
財務預決算會議講話 篇1
各公司：
為做好xx年度財務決算和報表編制工作，了解和掌握各企業(yè)年度財務狀況和經(jīng)營成果，促進提高企業(yè)財務管理水平和會計信息質(zhì)量，根據(jù)集團財務管理制度要求和《企業(yè)會計準則》及國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將xx年度財務年終決算工作布臵如下： 年度決算期：1月1日---12月31日
決算的對象：企業(yè)的全部經(jīng)濟業(yè)務及其財務收支活動 決算的目的：全面總結(jié)，考核成果。
一、 決算準備工作
1、全面盤點資產(chǎn)：各公司年末應成立資產(chǎn)清查小組，分工負責，全面盤點。具體包括：
①貨幣資金：決算日盤點庫存現(xiàn)金，編制盤點表;索取銀行對賬單，核對銀行帳目，編制余額調(diào)節(jié)表;清查核對其他貨幣資金及各種有價證券，做到賬實相符。
②存貨盤點：決算日應組織人員對存貨物資、車間在產(chǎn)品等進行全面清查盤點，發(fā)生盤盈、盤虧的，應及時查明原因，按審批權(quán)限逐級上報審批，金額較大的需上報集團批準，批準后及時作出賬務處理，做到賬實相符，賬賬相符。
財務人員年末應對存貨賬面記錄情況進行全面檢查，對存貨因結(jié)轉(zhuǎn)成本原因(多轉(zhuǎn)或少轉(zhuǎn))造成存貨賬面結(jié)存單價不實，影響當期損益金額較大的應予以調(diào)整;存貨賬面結(jié)存數(shù)量為零，金額不為零的，結(jié)存的金額應分析予以調(diào)整。
�、矍謇砗藢ν鶃砜铐棧菏紫龋瑢Ω黜棏疹A收、應付預付款項應按照明細賬進行逐一清理核對，需要調(diào)整的，及時調(diào)整賬務，做到賬賬相符。對于長期不能收回的或長期不能付出的款項，按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定，符合確認損失或收益條件的，年末按審批權(quán)限逐級報批，金額較大的上報總裁批準，批準后作出賬務處理。嚴禁未經(jīng)審批或未按規(guī)定擅自處理賬務。
其次，加強往來對賬，做到賬賬相符。對于集團內(nèi)部之間發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，年末必須全部入賬。決算日債權(quán)方企業(yè)應主動核對往來，做到往來科目使用正確，往來科目相互對應，往來余額核對一致。集團內(nèi)各企業(yè)之間的往來，年末應及時辦理往來結(jié)算，做到余額為零;不能及時辦理結(jié)算的，應做到余額一致。若余額不一致的，應查明原因，年末調(diào)整一致。集團外部往來應安排專人核對，年末應發(fā)對賬函，做到賬賬核對相符，重點是應收賬款和預付賬款的核對。對于應收賬款應加大清收力度，預付賬款應及時索取票據(jù)入賬，此兩項工作要貫穿于日常工作當中去，年末更要加大力度。
最后，加強職工欠款的清收工作。年末應清理清收職工欠款，對于借款時間較長，長期不歸還又無正當理由的，應從其年末的各項收入中扣除。對于借款時間較長確實無法歸還的，應由職工本人書面說明不能及時歸還的原因并注明歸還期限，經(jīng)批準后報財務部門監(jiān)督執(zhí)行。對于職工在集團內(nèi)部調(diào)動時存在欠款的，財務部門要及時主動清收，不能清收的，其欠款應隨職工調(diào)動而轉(zhuǎn)移至職工調(diào)入單位，由調(diào)入單位負責清收扣除。
④固定資產(chǎn)、在建工程清查：年末對各項固定資產(chǎn)、在建工程進行全面檢查盤點，內(nèi)容包括核對固定資產(chǎn)實物數(shù)量與賬面是否相符?判斷固定資產(chǎn)成新度與賬面價值是否相符?檢查固定資產(chǎn)利用率如何，是否閑臵?在建工程應檢查按工程進度所發(fā)生的各項工程成本費用與工程入賬金額是否一致?工程實際名稱與入賬工程名稱是否一致?在建工程達到了預定使用狀態(tài)但未辦理工程決算是否按工程造價暫估轉(zhuǎn)入了固定資產(chǎn)進行資產(chǎn)核算?是否計提了折舊等等。
�、輽z查其他各項資產(chǎn)：年末應對賬面其他各項資產(chǎn)進行全面檢查和盤點，做到盤點、檢查不遺漏，資產(chǎn)賬實相符，賬賬相符。如長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等等。
2、檢查全年賬面發(fā)生的各項收入、成本費用：年末應按收入實現(xiàn)的確認條件檢查當年的各項收入是否全部入賬，非特殊情況應做到全部入賬。按權(quán)責發(fā)生制和收入配比原則檢查當年發(fā)生的各項成本費用是否全部入賬，是否與收入匹配。
3、檢查全年賬面實現(xiàn)的各項稅費：年末應對全年實現(xiàn)的各項稅費進行全面檢查、逐一核對并計算是否相符，做到稅種不遺漏，稅額按規(guī)定比率足額提取。在核對檢查各項稅費時，應特別提醒以下幾點：
�、僖曂N售行為，賬務處理是否正確?是否計提了銷項稅? ②免稅收入，是否轉(zhuǎn)出了進項稅額?轉(zhuǎn)出的進項稅額計算是否正確?
�、圪忂M的材料用于非應稅項目，是否轉(zhuǎn)出了進項稅?
�、苁杖〉陌b物押金已超過一年期限，是否計提了銷項稅額? ⑤所得稅費用是否按資產(chǎn)負債表債務法進行核算的?所得稅是否按稅前扣除辦法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定足額計算和提取的?
⑥印花稅是否按印花稅稅目全部提取了?
⑦確認的收入適用不同的稅率是否分別進行核算?選擇的稅率是否正確?
二、 決算工作要求
1、嚴格遵循《企業(yè)會計準則》，規(guī)范編制財務決算報表。xx年度決算報表格式為集團統(tǒng)一格式，由資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、會計報表附注、所有者權(quán)益變動表及財務情況說明書六部分構(gòu)成。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，遵循統(tǒng)一的會計報表格式，按時按質(zhì)地完成會計報表的編制任務，做到報表編制規(guī)范，會計科目運用正確，指標口徑一致，數(shù)字準確無誤。
2、規(guī)范會計核算，進一步提高財務決算報告質(zhì)量。集團各企業(yè)應嚴格遵循《企業(yè)會計準則》及有關(guān)規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，切實提高財務決算報告質(zhì)量。一是要嚴格執(zhí)行集團統(tǒng)一制定的會計政策，不得隨意變更會計政策和會計估計;二是要根據(jù)真實的交易事項、會計記錄和會計賬簿資料編制年度財務決算，做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符，不得存有賬外資產(chǎn);三是要規(guī)范確認當期收入，及時結(jié)轉(zhuǎn)、分攤當期成本費用，足額計提各項減值準備，不得存在潛虧掛賬現(xiàn)象發(fā)生;四是要合理進行金融工具分類，不得利用公允價值計量和資產(chǎn)重分類等手段調(diào)節(jié)利潤;五是要準確界定財務決算范圍，凡是與企業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設賬。
3、計提各項資產(chǎn)減值準備，夯實資產(chǎn)質(zhì)量。集團各企業(yè)應按《企業(yè)會計準則》及有關(guān)規(guī)定，對各項資產(chǎn)進行減值測試，認真分析，計提各項減值準備，夯實資產(chǎn)質(zhì)量。目前，一些非上市企業(yè)應收款項和存貨占用資金較多，年末應作為重點。對于應收款項要逐筆核對金額、賬齡、債務人及其償還能力以及逾期原因，逐筆測試，總結(jié)分析，規(guī)范計提壞賬準備。對于存貨要結(jié)合市場經(jīng)濟狀況、存貨積壓和周轉(zhuǎn)情況、存貨屬性(易損、變質(zhì))以及市場價格波動等因素，合理作出判斷，確定減值狀況，足額計提存貨跌價準備，避免存貨價值不實形成潛虧。另外還要判斷其他資產(chǎn)是否發(fā)生減值跡象，合理確認并計提減值準備。
4、規(guī)范編報會計報表附注，認真撰寫財務情況說明書。會計報表附注是對財務決算報表內(nèi)容的進一步解釋和補充，是財務決算報表體系的重要組成部分。各企業(yè)應當進一步規(guī)范會計報表附注的編制工作，加強財務決算報表主要項目的解釋說明，對于會計政策與會計估計、金融資產(chǎn)、應收款項、長期投資、關(guān)聯(lián)交易、或有事項等重要項目應當充分披露，并詳細說明主要變動情況及對資產(chǎn)和損益的影響。
財務情況說明書是企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營活動的分析和總結(jié)，也是財務決算報告的重要組成部分。各企業(yè)應當在深入分析生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、成本控制、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險等方面變動情況的基礎上，認真編寫財務情況說明書，做到財務指標與非財務指標相結(jié)合、圖表分析與文字說明相結(jié)合、事實描述與原因分析相結(jié)合，有理有據(jù)，邏輯清晰。在編制財務情況說明書時，工業(yè)企業(yè)應重點對成本控制進行詳細分析，其他企業(yè)對市場因素重點分析。
5、認真審核決算報表，按時按質(zhì)報送財務決算報告。各企業(yè)應當按照集團財務決算的統(tǒng)一要求，認真審核財務決算報表，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保財務信息真實完整，做到表間邏輯勾稽關(guān)系平衡。財務決算報表電子表于xx年元月10日前上報，紙質(zhì)報表于xx年元月15日前一式二份報集團財務部。
財務預決算會議講話 篇2
同志們：
下午好!在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結(jié)束，取得了圓滿，。會議期間，股份總監(jiān)王同志代表公司層做了重要，財務部副總經(jīng)理同志就xx年財務決算做了部署，財務部處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王財務總監(jiān)的重要講話和副總經(jīng)理的決算，對指導公司的財務工作和搞好財務決算工作有著重要的作用，希望各會后深入領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，統(tǒng)一，把握脈搏，明確方向，學習，抓好落實，努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處女士了會計準則制度的發(fā)展演變歷程及中的問題，市西城區(qū)國稅局所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，會計公司的先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展趨勢。會議組織了分組，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會，又是一次財務工作會，盡管會期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)“以人為本”的文化理念，增進總部、公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統(tǒng)真正建設成一個友的集體，一所培養(yǎng)人才的，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話，以及如何做好xx年度財務決算工作講幾點具體意見：
一、今后一年的重點財務工作過去一年來，財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關(guān)財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的，希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來，上下一心，精誠，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。
(一)進一步深化全面預算管理，積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以變化為依據(jù)、以業(yè)務單元為載體”的預算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權(quán)、利關(guān)系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理平和公司領(lǐng)導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，，轉(zhuǎn)變觀念，勇于，挑戰(zhàn)難關(guān)，。
(二)積極穩(wěn)健推進收支兩條線，逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理體制近年來，在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下，在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經(jīng)在化工企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行，
煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經(jīng)驗。為確保收支兩條線工作的平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進，下一步我們要在全面正反兩方面經(jīng)驗的基礎上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制，規(guī)范業(yè)務審批及操作程序，形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，確保資金安全。二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本單位實際，科學論證，因地制宜地做好設計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商的合作關(guān)系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的、業(yè)務素質(zhì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
(三)進一步加強債務集中管理，加大對控股公司的債務管理工作力度上市以來，股份公司債務集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務余額從底的1444億元下降到XX年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用204.81億元。截至XX年三末，公司合并報表有息債務余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。
(四)繼續(xù)推進財務集中核算，保證集中核算工作如期實現(xiàn)去年財務工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領(lǐng)導的直接參與和大力支持下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會，比的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區(qū)公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了，信息質(zhì)量也提高了，集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領(lǐng)導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現(xiàn)建設具有國際力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié)，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經(jīng)營模式復雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗，科學研究，多方求證，堅持業(yè)務流程優(yōu)化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領(lǐng)導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務。
財務預決算會議講話 篇3
同志們：
上午好!非常感謝大家在百忙中抽出時間參加企業(yè)財務決算工作培訓會。參加會議的是區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的財務工作人員，共計100多人。會議的主要日程：一是對xx年度企業(yè)財務信息工作先進單位、先進個人進行通報表彰;二是布置xx年度企業(yè)財務決算工作并講解相關(guān)報表及軟件。
xx年，在各企業(yè)單位和各位會計們的共同努力下，我區(qū)財政企業(yè)信息工作取得了較好成績：外資企業(yè)財務決算和企業(yè)快報均獲市財政局通報表彰。成績來之不易，在這里我代表區(qū)財政局，對大家一年來的辛勤工作和大力支持表示衷心感謝!
一、xx年財政企業(yè)信息工作回顧
一是圓滿完成xx年度企業(yè)財務會計決算編報工作。企業(yè)年度財務會計決算是財政企業(yè)信息的一項重點工作，是對企業(yè)、主管單位、財政部門一年來財務信息管理工作的一個階段性考試，時間緊、任務重、頭緒多。面對諸多困難，大家心往一處想、勁往一處使，各單位認真完成會計處理和報表填制，主管部門和集團公司扎實做好報表審核和匯總上報，我們財政部門切實加強溝通協(xié)調(diào)和匯審分析，大家齊心協(xié)力共同提交了一份滿意的答卷，確保了決算工作任務圓滿完成。各單位上報的xx年度企業(yè)財務會計決算數(shù)據(jù)準確性和規(guī)范性進一步提高，會審一次通過率明顯上升，總體上報質(zhì)量好于往年。由于編報及時、數(shù)據(jù)準確、分析深入，我區(qū)xx年外商投資企業(yè)財務會計決算工作獲得了市局表彰。
二是企業(yè)月度快報質(zhì)量有較大提升�？靾笫秦斦髽I(yè)信息工作的基礎，是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)的重要手段。今年我們重點抓了縮短報送時間、擴大編報范圍、提高報表質(zhì)量3個環(huán)節(jié)。從執(zhí)行情況來看，取得了一些效果，快報企業(yè)戶數(shù)由xx年的123戶提高到159戶，增加36戶，增幅29%。快報質(zhì)量也有了較大提高，填報更加規(guī)范，數(shù)據(jù)更加準確，較為真實客觀地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。 三是信息分析利用能力有所加強。部分企業(yè)每月上及時上報企業(yè)運行情況分析，還有很多企業(yè)每季度對本企業(yè)的經(jīng)營狀況提報調(diào)研分析研判情況，我們根據(jù)大家的提供的數(shù)據(jù)和資料，撰寫的我區(qū)重點企業(yè)納稅情況調(diào)研分析報告，提報給有關(guān)部門參閱，給領(lǐng)導們決策提供了參考，并獲得了領(lǐng)導的批示。
總體來講，大家對財政企業(yè)信息工作非常重視，也做了大量的基礎性工作，這是區(qū)財政企業(yè)信息工作不斷取得新成績的前提。但有些企業(yè)還存在或多或少的問題，主要是以下幾方面：一是個別單位對會計決算報表不太重視，人員也不固定，在一定程度上影響了我區(qū)報表質(zhì)量;二是個別企業(yè)報表的審核把關(guān)不嚴，上報的數(shù)據(jù)存在較多問題。希望各單位能高度重視，在今后的工作中加以改進。
下面我就進一步做好今年的企業(yè)財務信息快報和xx年企業(yè)財務會計決算工作，講幾點意見。
一、要統(tǒng)一思想，充分重視企業(yè)財務信息和決算工作。企業(yè)財務信息和決算不僅是企業(yè)經(jīng)營狀況的反映，同時也是折射社會動態(tài)和經(jīng)濟形勢的載體，對國家實施宏觀經(jīng)濟決策至關(guān)重要。中央、省、市及我區(qū)領(lǐng)導都高度重視企業(yè)信息工作，財政部門每年的決算情況和企業(yè)財務快報，經(jīng)常被各級領(lǐng)導引以為據(jù)，從財政報表中了解工作、指導工作。大家都要從全局出發(fā)，充分認識企業(yè)財務快報和決算這兩項工作的重要性和艱巨性，協(xié)調(diào)配合，共同把這項工作做好。
二、加強組織，切實落實企業(yè)決算工作任務。會后，各單位要要及時向單位主要領(lǐng)導作好匯報，明確財務快報和決算報表工作的分工和責任，要落實到人，由專人負責;要按時完成上報工作。以往年度都有個別單位不能按時上報，嚴重影響了全區(qū)會計信息的完整性，以及后續(xù)工作的開展，希望大家今年引起重視，對可能影響進度的相關(guān)工作如財務審計工作，早作安排。企業(yè)科要抓好財務會計決算報表的培訓和布置工作，既要進行報表本身內(nèi)容和填報方法的培訓，還要做好計算機軟件操作的培訓，同時還要做好企業(yè)經(jīng)濟運行分析方法的培訓和研究。要充分利用豐富的財務數(shù)據(jù)，對我區(qū)經(jīng)濟運行進行衡量和評價，為領(lǐng)導決策提供參考。在具體的工作過程中，也希望大家要加強溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，共同把這兩項工作做好。
三、采取措施，確保編報工作質(zhì)量。無論是每月的財務信息快報還是年終的會計決算，都要嚴格按照現(xiàn)行企業(yè)財務會計制度及統(tǒng)一的企業(yè)財務會計報表編報口徑，健全工作流程，確保信息數(shù)據(jù)的全面、真實和準確。對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時查明原因，予以改正。對違反企業(yè)會計制度、財務制度和財政部決算編報要求的問題，要認真糾正和處理，杜絕虛報、瞞報、漏報等情況的發(fā)生。
最后，希望大家通過這次培訓會議，進一步提高對財務快報和企業(yè)決算工作的認識，能夠熟悉和掌握xx年度企業(yè)財務決算編報要求，扎實認真地做好企業(yè)財務決算和企業(yè)信息快報工作，共同努力，高質(zhì)量地完成xx年企業(yè)財務快報和xx年度企業(yè)會計決算工作任務。
臨近新年，祝大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。謝謝大家!
財務預決算會議講話 篇4
通過自己對講話內(nèi)容反復的學習和會議上領(lǐng)導、同事的精彩發(fā)言，自己也有了一些心得體會。目前自己作為一個財務科的負責人，也深深感覺到增強執(zhí)行力、公信力建設對做好我們科室的工作有重要意義，下面我談談將郭聲琨的講話精神運用到工作實際，怎樣做好一個財務負責人。
一、優(yōu)秀的品德，高尚的人格是前提。
由于財務負責人管理著全局的財權(quán)，扮演著 “管家”的角色，因此，要時刻將“德”作為首要考核衡量條件。第一，正確把握金錢在人生中的位置，廉潔自律，不謀私利，不為各種世俗的利益得失所困惑。第二，要視“誠信”為職業(yè)生命，恪盡職守，己所不欲，勿施于人。第三，要有踏實的工作作風，務實不務虛，務近不務遠。第四，要永持“三心”：一是公心，必須保持一種公正、公平的心態(tài);二是愛心，耐心傾聽、解決職工提出的每一個問題;三是用心，不管事情多么瑣碎煩雜，都要保持用心專注。第五不斷加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成謙遜的內(nèi)在品質(zhì)，盡力做到“高標準做事，低調(diào)做人”。
二、扎實的專業(yè)基礎是基本
財務負責人不僅要管理獨立的財務系統(tǒng)，還要全面、全過程地參與管理。因此，要求財務負責人不僅應該是會計、財務、審計等領(lǐng)域的專業(yè)高手，還應該有一定的法律知識、評估知識、電腦知識、理財知識和管理知識，并具有較深刻的行業(yè)管理知識。 “各種數(shù)據(jù)”、“各類報表”是財務負責人行使職責的基本媒介，但僅僅為數(shù)字而進行數(shù)字的歸集和核算已成為會計職能的歷史，標準的資產(chǎn)負債表、收入支出表等已不能全面反映真正的財務狀況。因此，在基本的報表之外，應根據(jù)實際情況，另行設計系列報表，滿足領(lǐng)導管理要求，反映單位的資金、收支、往來情況。同時，透過數(shù)字表象發(fā)現(xiàn)資金使用過程中存在的問題，并通過深入分析為領(lǐng)導提出有效的建議。
三、創(chuàng)造和諧的工作氛圍，提高整個科室的執(zhí)行力。
要成為一名優(yōu)秀的財務負責人，不能僅僅滿足于干好本職和對自身的嚴格要求，更要加強組織能力與領(lǐng)導能力，重視自己隊伍的建設，將財務部門建設成一個效率高、凝聚向上的隊伍。
1.提高整個科室的執(zhí)行力。執(zhí)行力可以理解為將部門領(lǐng)導的個人意志轉(zhuǎn)化為組織意志、進一步轉(zhuǎn)化為組織行為。要保證團隊的執(zhí)行力，關(guān)鍵要在執(zhí)行過程中明確所要實現(xiàn)的目標可分為哪幾個階段，以及各階段具體確定的工作指標。由于財務工作的特殊性，不僅要求每人對執(zhí)行過程中的每一個運作細節(jié)和每一個項目流程都要落到實處，而且要“將平凡的、瑣碎的事情在一天天反反復復中堅持不懈的作對、做好、做細”，比如：將每人分管的每項工作任務，進一步分解為每日的任務進度及流程，并以“工作秩序表”的方式予以明確，對完成情況“日末自查、定期互查”，如此，任務的執(zhí)行時間、結(jié)果也就有了保障。
2.強調(diào)細節(jié)的管理。關(guān)注細節(jié)是一種態(tài)度和習慣，財務尤其是會計工作就是由每個細節(jié)和數(shù)字構(gòu)成的，每項工作更應在合格的基礎上再向前走半步，把事情做得有條理和細致。這方面，財務工作更有其自身的特點，比如：做會計的人，能將賬記對記好，是其基本任務，但若追求細節(jié)，則有很多工作可做。如：嚴格把握費用的控制是否符合程序;記賬憑證的摘要是否寫得足夠清楚明白;每月能否能提供一份全局費用支出情況報告，將預算的執(zhí)行情況進行反饋;提供的數(shù)據(jù)和報告是否有核對和檢查;報告格式是否統(tǒng)一美觀等等。
3.創(chuàng)造和諧的工作氛圍。簡化關(guān)系，公平公正，因才適崗，定期交流，發(fā)揮個體的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮“1+1大于2”的團隊效率。
4.將自己的隊伍建設成一個學習型的組織。要建設一個優(yōu)秀的財務部門，學習是必不可少的。財務負責人要主動培養(yǎng)團隊的學習意識，擅于創(chuàng)造學習的機會，通過業(yè)務指導和經(jīng)驗的相互交流，及其他各種媒介，提高科室成員的業(yè)務技能，將團隊建設成一個學習型的組織。并從德、才各方面加強后備人才的培養(yǎng)。
5.授權(quán)與分工。財務負責人要懂得授權(quán)，特別是對一些已經(jīng)流程化的事務。崗位在按內(nèi)部控制程序進行分工的基礎上，更應強調(diào)整體合作，每一個崗位、個體的不到位都會影響整體的工作效率。
四、靈活而要有原則，但原則決不能靈活。
在職業(yè)道德和現(xiàn)實壓力之間，在堅持原則和靈活處理之間，很難把握和平衡，尤其財務負責人更是時時面臨這種挑戰(zhàn)。 太過堅持原則，則顯得太過死板、較勁，也很難獲得領(lǐng)導、其他部門的配合與支持;而太過于靈活，則某些法、理不暢，更易“越活越亂”，或者因靈活、平衡過度而喪失公正和原則。對此，應該做到靈活而要有原則，但原則決不能靈活。要在形式和方法上彰顯靈活技巧，但是不能觸及底線;對內(nèi)部管理和費用控制上，必須堅持原則，強調(diào)規(guī)范。
五、善于學習，不斷創(chuàng)新。
財務管理能力的提升依賴于財務管理的實踐和創(chuàng)新。普通的會計人員可以是一個不折不扣的會計制度和單位制度的執(zhí)行者，但財務負責人則不能局限于此。特別是當前，知識、理論、方法、技術(shù)更新的周期越來越短，新的財務管理理念和理財方法層出不窮，會計準則的日益更新，都迫使財務負責人要去不斷學習、掌握。只有樹立終身學習的理念，才能以不變應萬變。這種學習和創(chuàng)新具體體現(xiàn)在：
1.不滿足既有的財務管理現(xiàn)狀。一方面要懂得科學地借鑒他人的經(jīng)驗，向別人學習，貴在學習精髓，把經(jīng)驗為我所用。另一方面，要結(jié)合交通行業(yè)自身情況，通過對國家有關(guān)財經(jīng)紀律、法規(guī)和政策以及財政改革政策對本單位的影響進行研究，將研究成果盡快應用于財務管理工作實踐中，發(fā)揮其管理的指導作用。
2.學習不局限于財經(jīng)專業(yè)和財務管理本身，亦包括交通行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識以不斷改進工作方法，適應新形勢下的快速變化。
3.創(chuàng)新是工具和方法的創(chuàng)新，而不是隨意更改會計制度以及規(guī)范的規(guī)章本身。應結(jié)合本單位所屬的行業(yè)、主體定位、發(fā)展階段、管理文化以及不同的財務管理方式與能力，針對財務管理工作的薄弱之處，不斷豐富、完善和更新。
經(jīng)過學習和反思，深感自己離做一個優(yōu)秀的財務負責人還有很大的距離，在今后的實際工作中，應常常參照以上的心得體會，按照以上標準，在自己的崗位上踏踏實實的做好工作。
財務預決算會議講話 篇5
同志們：
為進一步加強和規(guī)范村級財務管理工作，推進農(nóng)村黨風廉政建設，今天在這里召開村級財務管理暨培訓會議。此次會議是黨工委、辦事處研究決定召開的一次非常重要的會議。在此，我講三點意見。
一、充分認識加強村級財務管理工作的重要性和必要性
村級財務管理是農(nóng)村工作的重點、村民關(guān)注的熱點和民主管理的焦點，也是影響當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的難點問題。近年來，中央和省市區(qū)十分重視村級黨組織廉政建設，為切實規(guī)范村干部行為，最近區(qū)上又召開了規(guī)范村干部行為的專題會議，同時下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范村干部行為的通知》。但近期區(qū)上先后查辦了的平安鎮(zhèn)河灣村、花莊鎮(zhèn)河咀村、海石鎮(zhèn)虎頭崖村等個別干部系列腐敗窩案串案，社會反響很大，進一步規(guī)范村干部勤政廉政行為顯得十分重要和必要。分析上述三起村干部違紀違法案件，究其原因主要是有兩方面，一方面是主觀上違法者利欲熏心、與民爭利，心存僥幸;另一方面是客觀上村級財務管理混亂，監(jiān)督制約不力，村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)管、村務公開、民主理財?shù)认嚓P(guān)制度執(zhí)行不力，村民主理財小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)科室沒有發(fā)揮應有的審核、把關(guān)作用，致使他們實施犯罪有機可乘。因此，規(guī)范和加強村級財務管理，不僅是提高村級財務管理水平的有效辦法，更是預防犯罪、保護村干部的良方。
二 、深刻領(lǐng)會村級財務管理的精神實質(zhì)
今天的培訓會我們請到農(nóng)林局經(jīng)管站的同志給大家講
課，大家要認真學習領(lǐng)會，不折不扣地執(zhí)行。這里，我想強調(diào)一點：要深入領(lǐng)會加強村極財務管理的精神實質(zhì)。召開這次會議的目的是使村極財務健康有序地運行，保障村極機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，促進村極公益事業(yè)建設和村級集體經(jīng)濟的健康發(fā)展。不是為了管死大家，捆住村級的手腳，使該用的錢不用，該做的事不做，該發(fā)展的不發(fā)展。如果這樣，強化村極財務管理就沒有了積極意義，反而會影響村集體經(jīng)濟和公益事業(yè)的發(fā)展。當然制度的約束有時會給大家?guī)硪恍?ldquo;不方便”，但實踐證明，越是“方便”，越容易出問題。所以，大家一定要從積極的，有利于工作的角度去看待新時期村極財務管理工作，從而增強工作的自覺性和主動性。
三、確保村級財務管理工作的有序運行
(一)強化領(lǐng)導，建立村級財務管理責任機制。規(guī)范村級財務管理工作能否取得實效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。會后各村兩委要高度重視村級財務管理工作，把它作為當前一項中心工作來抓。分管村財街管和村級民主的同志要具體抓好落實。民政辦、經(jīng)發(fā)辦要切實抓好村財街管、村務公開等具體業(yè)務工作。同時，要建立干部責任追究制度，對不按照村級財務管理要求造成嚴重違規(guī)違紀的責任人要嚴格對照有關(guān)規(guī)定進行處理，決不姑息遷就。
(二)多管齊下，建立財務管理監(jiān)督機制。要積極建立健全村級財務監(jiān)督組織。一是群眾監(jiān)督。村民委員會要建立民主理財和村務公開監(jiān)督制度，挑選責任心強、公心補充進民主理財小組和村務公開監(jiān)督小組。要充分發(fā)揮村級民主理財監(jiān)督小組的審核、把關(guān)作用，預防各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。二是代理機構(gòu)監(jiān)督。經(jīng)發(fā)辦要認真履行審核監(jiān)督職責，對每筆村級收支原始憑證在入賬前進行嚴格把關(guān)，對不符合規(guī)定和手續(xù)不齊全的票據(jù)要堅決退回，并報紀工委作相應的處理。三是審計監(jiān)督。要定期或不定期地邀請區(qū)審計部門開展村級財務審計監(jiān)督檢查活動，審計結(jié)果要向群眾公開，對存在問題的村，要責令其限期整改。
同志們，加強村級財務的規(guī)范化管理，是黨在農(nóng)村經(jīng)濟政策的一個重要方面，是廣大村民群眾的迫切愿望，責任重大，意義深遠。事關(guān)街道統(tǒng)籌發(fā)展，事關(guān)村民切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨風政風，我們一定要認清形式，提高認識，強化領(lǐng)導，落實責任，嚴肅紀律，切實把規(guī)范村級財務管理這項工作抓緊、抓好、抓出實效，為建設和諧礦區(qū)做出積極的貢獻。