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財務(wù)決算會議講話

發(fā)布時間:2022-12-22

財務(wù)決算會議講話(精選3篇)

財務(wù)決算會議講話 篇1

  各位財務(wù)人員:

  今天是24節(jié)氣的冬至,按照古歷,“四時五行”中有“春生、夏長、秋收、冬藏”之說,在這藏器以待、養(yǎng)精蓄銳的時節(jié),公司召開財務(wù)決算會盤點一年來的辛勤耕耘,意義重大,希望大家把這個會開好。借此機會,我給大家談?wù)勛约旱膸c意見。

  首先,我給大家簡單回顧一下公司財務(wù)工作一年來所取得的成績。

  今年,在公司全體財務(wù)人員的努力下,截止11月底,公司在建項目部上繳資金億元,完工收尾項目上繳資金00萬元,海外項目回款00億元(歸還局貸款00萬元)。在資金使用上,公司供在建項目部周轉(zhuǎn)00億元,代收尾項目支付欠款00萬元,為海外項目付款00萬元,撥付人力中心00萬元,經(jīng)營開發(fā)使用00萬元,支付到期銀行承兌匯票00億元,付社?00萬元。在內(nèi)外部環(huán)境極為嚴峻的情況下,基本保障了公司整體生經(jīng)營的正常運行。通過熟練運用各種稅收優(yōu)惠政策,尋求國家政策支持,本年度獲得研發(fā)支出加計扣除節(jié)稅00余萬元,設(shè)備抵免營業(yè)稅00萬元。本年度海外項目辦理出口退稅00萬元,獲得xx年對外經(jīng)濟技術(shù)合作專項資金貼00萬元。高新技術(shù)企業(yè)資格現(xiàn)已通過湖北省評審,目前正在等待全國高新辦的最后審查,如果通過,公司又將享受三年優(yōu)惠稅率。在集團公司年度財務(wù)工作評比中,公司財務(wù)系統(tǒng)獲得了二等獎的榮譽。這些成績的取得,離不開在座的各位辛勤的工作,在此,我代表公司向各位表示衷心的感謝。

  雖然取得了一定的成績,但存在的問題也不少。例如部分綜合分包型項目部付款審批程序執(zhí)行不到位、簽字手續(xù)不到堂;項目部現(xiàn)款上交主動性不高;項目經(jīng)費執(zhí)行不嚴,部分項目超標等。

  針對這些問題,我想強調(diào)一下當(dāng)前及今后要切實抓好的幾項重要工作。

  1、把握時機,加大債權(quán)債務(wù)清理力度。年關(guān)將近,大家要及時清理債務(wù),千方百計籌措資金,確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放,維護企業(yè)穩(wěn)定。認真梳理債務(wù)對象和主體,對可能造成訴訟、上訪等影響企業(yè)信譽的,要提前做好溝通和解釋。

  2、抓好資金集中管理,確保資金鏈穩(wěn)定運行。各位財務(wù)主管要嚴格按照集團公司的相關(guān)規(guī)定,在六大銀行范圍內(nèi)開戶并辦理授權(quán),確保股份公司資金集中管理的整體效果。積極加強與業(yè)主單位和開戶銀行的溝通工作,爭取完成年度資金集中度目標。財務(wù)負責(zé)人作為現(xiàn)款上繳的主要責(zé)任人,務(wù)必重視現(xiàn)款上繳工作,在資金上嚴格執(zhí)行收支二條線,公司墊付的社?睢(nèi)部借款、和其他墊款、降造必須在收款后無條件上繳公司,項目生產(chǎn)資金確實困難可以向公司申請內(nèi)部借款,由此保證公司整體資金運行正常。

  3、強化財經(jīng)結(jié)算紀律,堅決杜絕多付、超付、無合同付款,實行大額付款聯(lián)簽制度。對職工民工工資支付、物資采購、設(shè)備購臵、設(shè)備外租、工程款的支付必須嚴格按照公司管理制度的要求執(zhí)行。

  4、細化成本費用控制,提高盈利水平。一是要繼續(xù)深入推行紅線責(zé)任成本管理和架子隊建設(shè)標準化管理,從源頭和根本上抓好在建項目成本控制,提高項目毛利率水平;二是繼續(xù)抓好項目經(jīng)費控制,精打細算,勤儉節(jié)約,持續(xù)降低項目間接費用。

  5、深化全面預(yù)算管理。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實全面預(yù)算管理的開局之年,各位財務(wù)人員要認真學(xué)習(xí)股份公司即將發(fā)布的《中國中鐵全面預(yù)算管理手冊》,要充分認識自己在本企業(yè)全面預(yù)算工作中的角色擔(dān)當(dāng)。你們要科學(xué)、細致地編制好財務(wù)預(yù)算,并牽頭各部門編制好項目責(zé)任成本預(yù)算。全面預(yù)算工作的實際落地需要通過在座的各位帶動我們財務(wù)人員,進而帶動我們?nèi)酒渌鞑块T業(yè)務(wù)人員共同來推進。

  6、積極服務(wù),當(dāng)好參謀助手。財務(wù)工作在很大程度上是服務(wù)工作,既要服務(wù)于公司的重大決策,又要服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的細小環(huán)節(jié),接觸的人多,遇到的事多,碰到的問題也多,財務(wù)人員既要堅持原則,也要不失靈活。既要及時、快捷、準確的提供決策信息,也要善于甘當(dāng)“幕后英雄”。

  7、加強學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。各位要隨時加強專業(yè)理論的學(xué)習(xí),提高綜合管理素質(zhì)。社會不斷的在發(fā)生變化,企業(yè)也在不斷的發(fā)展,財務(wù)管理的內(nèi)容也在變化和調(diào)整,各位要務(wù)必緊跟時代步伐,不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,為公司發(fā)展做出貢獻。

財務(wù)決算會議講話 篇2

  同志們 下午好!

  在與會代表的一致努力下,本次決算會各項議程如期結(jié)束,會議取得了圓滿成功。會議期間,股份公司財務(wù)總監(jiān)王國樑同志代表公司管理層做了重要講話,財務(wù)部副總經(jīng)理柴守平同志就xx年財務(wù)決算工作做了部署,財務(wù)部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王國樑財務(wù)總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,對指導(dǎo)公司的財務(wù)工作和搞好xx年度財務(wù)決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話,要與前幾次王總講話貫穿起來,進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,統(tǒng)一思想,把握脈搏,明確方向,學(xué)習(xí)方法,抓好落實,努力實現(xiàn)財務(wù)工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”,為建設(shè)“兩個一流”,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。

  本次會議期間,財務(wù)部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。

  本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會,又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會,盡管會期較短,但是內(nèi)容十分豐富,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達,切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上,在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上,將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動,創(chuàng)建“知識型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會風(fēng),充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念,增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解,集思廣益,把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團結(jié)友愛的集體,一所培養(yǎng)人才的學(xué)校,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好。

  下面,我就如何貫徹王國樑財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神,以及如何做好xx年度財務(wù)決算工作講幾點具體意見:

  一、今后一年的重點財務(wù)工作   過去一年來,財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策,嚴格遵循會計準則和制度,積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,思路清晰,重點突出的開展了一系列工作,不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制,一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標邁進,為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻,得到公司各級管理層的表揚。在此,我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來,上下一心,精誠合作,為建設(shè)“兩個一流”獻策獻力,加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。

  (一)   進一步深化全面預(yù)算管理,積極研究建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制

  去年以來,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下,財務(wù)部建立了“以利潤目標為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型,制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預(yù)算機制,明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持,財務(wù)部從年初開始,按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力,進一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制,全面預(yù)算管理得以進一步深化,預(yù)算約束與激勵機制日趨完善,有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但是,我們還應(yīng)清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展,我們還要再接再厲,抓緊研究,盡快建立一套適合公司實際的、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制,充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用,為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,要把經(jīng)驗理性化,要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,勇于實踐,挑戰(zhàn)難關(guān)。

  (二)   積極穩(wěn)健推進收支兩條線,逐步實現(xiàn)資金全額集中管理,不斷完善現(xiàn)行資金管理體制

  近年來,在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下,在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下,資金集中管理的力度進一步加強,收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行,煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經(jīng)驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進,下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制,積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制,規(guī)范業(yè)務(wù)審批及操作程序,形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制,確保資金安全。二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實際情況,科學(xué)論證,因地制宜地做好方案設(shè)計和優(yōu)化工作,以確保資金收支順暢,運行安全高效。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關(guān)系,本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則,進一步加強與工行的交流與合作。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務(wù)管理的支持和保障作用,防范風(fēng)險,注重總量和過程,實現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險意識,堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。

  (三)進一步加強債務(wù)集中管理,加大對控股公司的債務(wù)管理工作力度

  上市以來,股份公司堅持實施債務(wù)集中管理,取得了巨大的成效,合并報表有息債務(wù)余額從1999年底的1444億元下降到xx年底的813億元,三年累計為公司減少財務(wù)費用204.81億元。截至xx年三季度末,公司合并報表有息債務(wù)余額為718億元,比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下,債務(wù)集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益,多次得到公司管理層的肯定。但是,仍有個別合并報表單位,和部分新增的控股公司,對股份公司債務(wù)集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此,股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務(wù)集中管理工作進行細化,以督促控股公司樹立風(fēng)險和效益意識,規(guī)范操作程序、明確工作責(zé)任,強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務(wù),積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,共同做好控股公司債務(wù)集中管理工作。

  (四) 繼續(xù)推進財務(wù)集中核算,保證集中核算工作如期實現(xiàn)

  去年財務(wù)工作電話會議之后,各地區(qū)公司立足實際,在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接參與和大力支持下,在廣大財務(wù)人員的共同努力下,積極穩(wěn)健,有條不紊的開展集中核算工作,取得了良好的效果。到目前為止,股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算,油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成,并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會,比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看,集中核算工作的開展和實施,大大減少了各地區(qū)公司的會計實體,縮短了財務(wù)報告流程,減輕了財務(wù)人員的工作強度,提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,信息質(zhì)量也提高了,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可,可謂深入人心,深得民意。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持,并充分肯定了所取得的階段性成果,也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務(wù)管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革,實現(xiàn)會計信息共享,進一步改進和提升公司的財務(wù)管理工作手段,為實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障,希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié),查錯補漏,不斷完善,為下一步工作打好基礎(chǔ)。按照集中核算工作的既定目標,明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比,存在著地域分散、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)營模式復(fù)雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素,對于集中核算工作的推進,可能面臨更多的困難,對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司,要認真學(xué)習(xí)煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗,科學(xué)研究,多方求證,堅持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,堅持投資效益的原則,立足實際,克服困難,謹慎決策,積極穩(wěn)妥地開展工作,確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進,為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)股份公司集中核算目標,提升股份公司整體財務(wù)管理水平,向各級領(lǐng)導(dǎo)提供及時準確的會計信息,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  (五)加強會計制度研究,進一步夯實會計基礎(chǔ)工作

  隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入,企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整,會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務(wù)丑聞,國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款,加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度,規(guī)避公司財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險,滿足財務(wù)信息披露需要,適應(yīng)政府有關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)的要求,各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作,每年都要將學(xué)習(xí)研究會計制度作為財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。要通過舉辦研討會、經(jīng)驗交流會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種形式,在本單位養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)研究會計制度的良好習(xí)慣,進一步夯實會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計核算,提高會計信息的真實性和有效性。此外,我們還應(yīng)積極配合國家有關(guān)部門,參與會計準則和制度的制定。日前,國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,這項工作具體由我公司來做基礎(chǔ)性的研究,希望各地區(qū)公司積極配合財務(wù)部,共同完成好課題的研究工作。

  不久前,財務(wù)部組織了股份公司成立以來的第一次財務(wù)工作大檢查,要求各地區(qū)公司對xx年以來的財務(wù)工作在自查、互查的基礎(chǔ)上,進行一次較為系統(tǒng)地總結(jié)。從檢查的初步情況看,大多數(shù)地區(qū)公司能夠嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī)、會計準則和制度,能夠正確理解和貫徹股份公司的財務(wù)管理規(guī)定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠,理解不透,在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差。希望各地區(qū)公司能夠通過這次檢查,找出工作的薄弱環(huán)節(jié),進一步夯實會計基礎(chǔ)工作,為整個財務(wù)管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎(chǔ)。

財務(wù)決算會議講話 篇3

  同志們:

  xx年度財務(wù)會計決算工作會議今天順利召開了,回顧過去一年的工作,同志們在會計工作崗位上默默奉獻,不計個人得失,為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)就財務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。

  一、會計的基本職能得到進一步加強

  自從水管單位實行報賬制以來,在各單位財務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導(dǎo)下,報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來,使會計核算工作進一步規(guī)范,確保了核算口徑的統(tǒng)一,會計信息質(zhì)量有了很大提高,同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。

  對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度,進一步完善了程序,合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,為了維持正常運轉(zhuǎn),這無疑是一種有效的管理手段。

  在計劃編制上,統(tǒng)一了口徑,更加切合實際,每年制定的經(jīng)營收支計劃,人員經(jīng)費是按照市人事局的批復(fù)編制和人員薪酬標準進行編制的,操作性很強。在公用經(jīng)費、福利費、醫(yī)保費的使用和管理上,按照市上有關(guān)部門的規(guī)定列支,養(yǎng)老金、住房公積金、工會經(jīng)費的計提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定,確保了核算口徑一致,計提與繳納標準一致,從而使會計核算工作更加規(guī)范。

  會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督,也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善,不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正,在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督,例如局機關(guān)采暖煤的采購,由機關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計科等部門組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組,共同進行市場詢價,商議中標價格,最后通過公開竟標,由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價。

  對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查,核實工程量。

  通過以上努力,不但使會計基本職能得到進行一步加強,而且也對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進作用。

  二、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  1、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,也要學(xué)習(xí)社會知識,在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,增強個人文化底蘊。

  2、要不斷學(xué)習(xí)國家財經(jīng)紀律、政策法規(guī),提高法制觀念。

  3、要學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,正確處理利益和制度要求的關(guān)系,遇事不推諉,矛盾不上交,這樣才能做好“五種人”,即做一個法規(guī)法紀上的明白人,執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人,為職工服務(wù)的熱心人,財經(jīng)手續(xù)上的清白人,各級組織的放心人。

  三、加強會計職業(yè)道德教育,造就一支過硬的會計隊伍

  在現(xiàn)階段,會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:愛崗敬業(yè)、誠實守信,廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容。

  按照事業(yè)單位機構(gòu)改革要求和我局實際情況,一崗多責(zé)是大勢所趨,作為財務(wù)工作者,要摒棄認為自己的財務(wù)工作是額外工作這種思想,我們要看到改革已經(jīng)進行,特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施,管理局也殷切希望財務(wù)工作者通過自己的學(xué)習(xí)和努力,按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求,提高自己的業(yè)務(wù)技能,同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。

  愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。

  敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。在我們的實際工作中,存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象,不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認識不夠,態(tài)度不端,工資待遇分配不公,集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為,給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響。

  敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范,是全部職業(yè)規(guī)范的核心,在某種程度上講,敬業(yè)就是愛已,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)。“敬業(yè)”的基石是“愛崗”,會計人員如果沒有敬業(yè)精神,就做不到刻苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更談不上維護國家和單位的利益,因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。

  愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責(zé),對債權(quán)人和投資者負責(zé),對單位負責(zé)。在具體工作中要做到“勤學(xué)”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了,希望在座的各位能夠?qū)φ找螅倪M自己的工作作風(fēng),干好單位事情,走好自己人生的每一步。

  四,今后財務(wù)工作的意見

  1、提高認識,不斷增強責(zé)任感和使命感,開源與節(jié)流并舉,要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn),管理局做了大量的工作,付出了艱辛的努力,希望大家能夠相互理解,不要站在局部認為這是應(yīng)得的,那是應(yīng)拿的,我們要想一想,應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來?我們只有從點滴做起,干好自己應(yīng)干的事,多收一分算一分,積少成多,同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

  2、財務(wù)工作是經(jīng)濟活動的基礎(chǔ),財會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶,因此財務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。

  人為生計而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,這是不辯的事實,因此做為財務(wù)工作者,要理好單位的每一分錢,協(xié)調(diào)處理好每一件事,多、快、好、省去干事,這樣我們的績效工資才能有所保障。

  3、財務(wù)人員的工作要持之以恒,堅持公平公正,遵章守規(guī)去辦事,不要為了一已私利喪失原則,不要為了蠅頭小利喪失做人的原則。財務(wù)工作也是廉政建設(shè)的“前哨”,要做到按章辦事,實事求是,公正透明,弘揚正氣,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕,創(chuàng)造性地開展財務(wù)工作。

  最后我有兩個祝愿,一是祝愿在大家的共同努力下,xx年度會計決算工作圓滿成功,二是在雙節(jié)來臨之際,祝同志們節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福。

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