中層干部競職演講稿（通用8篇）

中層干部競職演講稿 篇1

　　各位領導各位評委：

　　大家好!非常感謝醫(yī)院領導給我們創(chuàng)造了這么一次醫(yī)院中層干部競聘的機會，我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。

　　以一名普通護士的身份，來這里參加科室護士長和發(fā)展部主任的競聘，我愿在競聘中認識自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻自己，在競聘中給領導提一點合理化的建議。

　　假如，競聘成功，我將以多元化的新型中層競聘管理意識去管理我的科室。

　　假如，競聘成功，工作上我會以身作則。個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。

　　假如，競聘成功，我對科室的護理工作將實行人性化的管理。

　　假如，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領導提出創(chuàng)造性的建議，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路。

　　假如，競聘成功，我將增強經營意識，建立人人講節(jié)約，事事講節(jié)約的良好氛圍，讓節(jié)約成為一種時尚，一種精神，一種境界，一種習慣。

　　假如，競聘成功，我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。

　　假如，競聘成功，我將和醫(yī)院領導共同調動職工的中層副職競聘演講積極性。

　　假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽，維護醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。

　　各位領導，同事們，昨天的輝煌已經成為歷史。而今天，我們必須站在新的起點，譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經濟大潮中，走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路，我們努力吧。因為有醫(yī)院的圖強，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美好的明天。

中層干部競職演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次農行中層干部競聘，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

　　一、個人工作簡歷

　　省略。

　　二、參加競聘的主要優(yōu)勢

　　競聘放射科副主任，我感覺自己有兩個方面優(yōu)勢：

　　一是專業(yè)水平較高。本人平時工作努力，注重理論聯系實際，刻苦鉆研業(yè)務，在放射介入治療領域具備了較高的專業(yè)水平。

　　二是臨床經驗較為豐富。二十余年的放射法院中層競聘工作，使我積累了大量的臨床實踐經驗，適應性、操作性較強。

　　三、競聘成功后的工作打算

　　假如這次競聘，我能夠有幸擔任放射科副主任一職，我將在院領導班子的正確領導下，帶領科室全體同志，繼續(xù)發(fā)揚前任領導的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立新理念，研究新思路，謀劃新舉措，努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。具體做好三項重點工作：

　　一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫(yī)院中心工作，統(tǒng)一科室思想認識，增強科室凝聚力，努力成為職工與領導之間的橋梁。

　　二是提升科室的整體業(yè)務水平。

　　三是擴大放射介入技術的社會影響。

　　各位領導，各位同事，在這次中層競聘上崗中，相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬，我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何，我都將擺正心態(tài)，盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功，那也是領導對我的信任和同事們的支持，我將努力、再努力，使科室的管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來。

　　我的競聘上崗演講稿完畢，謝謝大家。

中層干部競職演講稿 篇3

　　尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

　　地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

　　首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。

　　其次，本人已有年擔任中層競聘演講稿的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

　　第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。

　　假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系;我將在以下三方面作出努力：

　　一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。

　　二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。中層干部競聘演講稿工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺。

　　三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。

　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

　　我的競爭上崗演講稿演講完了。謝謝大家!

中層干部競職演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好!首先感謝領導為我提供這次寶貴的中層干部競聘演講機會，讓我能夠站在這個講臺，我演講的內容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

　　一、本人簡歷

　　省略

　　二、競崗的有利條件

　　(一)政治思想方面

　　凡事要與人為善，做事公道，為人正直，善解人意，這一直都是我做人做事的向導，做事認真負責，細心踏實，團結同事，這也是領導一直以來的要求，我時時刻刻銘記在心。

　　在工作中，我吃苦耐勞，認真負責。凡事認真思考，一鼓作氣，不懶惰，不推脫，為大家引導一個正確的路子，領導布置的中層競聘演講稿工作更是竭盡全力去做，并確保完成的質量。

　　在思想上我思維活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發(fā)揮主觀能動性并得到解決方案，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識。

　　最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

　　(二)工作業(yè)績方面

　　中層干部競聘演講稿工作的一個多月以來，我能按時整理好健康教育資料，每月按時制定健康教育宣傳計劃，按照計劃制定宣傳內容，制作幻燈片，以生動形象的形式宣傳健康教育;制作宣傳版面、專欄，定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束后，及時總結活動，上報基教科。

　　三、工作設想

　　健康教育工作職責

　　1、制定全區(qū)健康教育年度工作計劃，做好健康教育學校中層干部競聘演講稿工作的年度總結和評價。

　　2、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業(yè)務培訓工作，指導基層單位解決技術疑難問題。

　　3、結合衛(wèi)生防病重點，有計劃、有組織地獨立或協(xié)助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

　　4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛(wèi)生宣傳新聞稿件。

　　5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

　　6、定期健康教育。

　　7、完成中心或區(qū)愛國衛(wèi)生委員會安排的健康教育工作。

　　8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

　　可是，不容置疑的是，在領導和同事面前，我還是一個才疏學淺，相對陌生的學生或者新兵，憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起，到是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢望什么，只想讓大家認識我，了解我，幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的中層干部競聘上崗演講稿工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導和同事們。

　　最后，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恒不變的信念。

中層干部競職演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今天中層競聘。

　　首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學，班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，原創(chuàng)：如果把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛胡子一把抓，勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術性，是對藝術的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中，這是每個人都不愿意看到和經受的，這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點，講藝術。

　　二、德育干部是一個服務者，是一個動脈栓塞通。俗話說，眾人拾柴火焰高，在一個為共同目標奮斗的過程中，班主任之間避免不了小小的磨擦，這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”，而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥，更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時，我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤，這里，體現的是一種藝術魅力，失去藝術的工作是枯燥乏味的。

　　三、保護班主任資源，仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者，更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時，你應該拉他一把，當某個班主任滿腹牢騷時，你應有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時，你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚，就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木，孰能無情。如果德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

　　四、扮好角色，勇于當槍。中層副職競聘演講德育干部應視學校大業(yè)為己任，視教師利益為己利，不計較個人得失，正視自身地位，不孤芳自賞，不剛愎自用，要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時，要敢于仗義執(zhí)言，當上級工作來臨時，要虛心納諫，博采眾議，集全體班主任的智慧為靶子，彈無虛發(fā)，為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

　　五、應注意和教學、總務部門的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程，不能期末搞突擊，和教學工作明爭暗斗，苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時，你應自省，當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時，你應自省，是否德育工作出現了漏洞，缺乏了實效性，長自省才能常常醒，如果人人能自省，我們學校各部門工作有機結合，怕什么驗收，懼什么檢查，大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。原創(chuàng)：

　　六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭，比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度，速度決定效率，效率決定業(yè)績。德育主任應轉變觀念，勇于拋棄一些陳規(guī)陋習，盡快創(chuàng)建本校早就出現的�？�、廣播站、德育基地、手拉手活動，讓學生會自我管理，德育處正確引導，扎實培訓，利用校園媒體正確引導，規(guī)范校園文明，行為規(guī)范，怕什么學生見面羞于問好，下課學生打架斗毆，衛(wèi)生死角，語言垃圾，該隱去的都將消失，不合時宜的必將過去，讓我們滿懷信心，迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

　　本人將認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹“”重要思想，勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局的中層干部競聘演講能力。

　　謝謝大家!

中層干部競職演講稿 篇6

　　各位領導，各位同事，下午好!

　　很高興，能在這個場合，參加我們局中層干部競爭上崗的競職演講，下面就按照演講的要求，首先做基本情況介紹：

　　總結自己這些年來，可以用“三個民”來概括：

　　第一個民是“農民”，從80年在農校學習到83年畢業(yè)后分配到我縣的**鎮(zhèn)任農業(yè)技術員，有近8年時間是就是一個有技術的農民。

　　第二個是“工民”，工是工人的工，這個提法有2個原因，一是覺得自己很像工蜂，每天除了干活，就是吃飯睡覺，有空余時間大部分都用來學習。二是本人喜愛電子技術，像工人一樣，喜歡搞點小發(fā)明小創(chuàng)造。

　　三是“股民”：自己從88年至今，做了20xx年的股長，成了“老股民”了。

　　我這次競爭的崗位是股股長職位，我競爭這個崗位的優(yōu)勢，可以從“德、能、勤、績”四個方面來講:

　　第一個是“德”(道德的德):

　　多年來我做到了兩手抓，左手抓原則：就是避免做違法違紀違規(guī)的事;右手抓一個座右銘：常人怕果，菩薩怕因。(解釋)做

　　事小心以減少事后的麻煩。

　　把握以上兩點，就基本能把握我做事的風格和價值取向。 第二個是能(能力的能):

　　俗話說:熟能生巧，巧能生精，精能生怪。剛才介紹了自己的：“三個民”，我做股長已經做成“老股民”了，工作能力經驗大家自然心中有數;另外，由于我的工作時間長，工作中橫向聯系的單位多，熟識的人就比較多，俗話說熟人好辦事，工作時遇到問題協(xié)調比較容易。我的工作能力和達到的境界在座的領導一定有自己的看法，就不用多講了。

　　第三個是勤(勤快的勤):

　　勤學這是我這幾十年來的養(yǎng)成的好習慣;工作中需掌握的知識能主動積極地學習，業(yè)務所需要的系列知識能及時更新(如我家里電腦用的**辦公軟件是20xx版的)，通過這些年的不斷學習，積累出自己獨有的知識結構，如農學、電子、經濟管理等跨度比較大的學科知識，基本能達到中級職稱水平，自己沒有太過落伍的感覺。

　　此外我喜歡把自己工作與對社會貢獻相聯系，把工作看成是一件非常有益的事，把工作當成歡樂的事來做，人自然就會勤快工作。

　　第四個是績(成績的績)：

　　這些年，在單位領導的支持下，自己所帶領的*股，在20xx年，得到了縣委、縣政府授予“優(yōu)質服務標兵股室”稱號，自己也在去年也得到了“全國創(chuàng)新明星”稱號。

　　有了這些工作優(yōu)勢，我認為完全能勝任這個崗位工作。 接下來談談我的工作設想及打算：

　　在這里，我把我們局好比一個人，正局長是頭，局的其它班子成員是人的五臟六腑，股就是大小腿了。

　　按照以上的定位，我的工作設想如下：

　　一是聽從頭腦的指揮，以盡心盡力完成身體(也就是局領導)交辦的工作。

　　二是強健肌體，也就是團結同事做好工作，共同進步。 三是把握好整體和局部關系，結合實際開拓創(chuàng)新。

　　股室工作有許多方面都會對我們單位全局造成較大的影響。要有良性互動，發(fā)揮股室人員的能動作用。握好整體和局部關系，就能在平凡的工作中，開拓出不平凡的業(yè)績。

　　剛才，我向各位領導作了“三個民”的自我介紹。之后，與大家分享了自己的德、能、勤、績方面的經驗和做法。最后，通過對人體的比喻介紹了自己工作設想和打算。

　　在我這次將要結束之際，我祝愿我們局，在新的組建單位中，新的班子，新的團結，股室實現新的分工;讓我們能盡快投入新

　　的工作;希望在座的領導給我一個新的工作機會，帶領新的團隊，開拓新的業(yè)績，建設新的博羅，迎接新的未來!!!

中層干部競職演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好! 首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和機會，我是黃麗紅，現就職于個金部。

　　我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。對于我來說，今天站在這里，本身就是一次學習，在面對這樣的挑戰(zhàn)與機遇，成功或失敗已經不是最重要的了，但我的內心依然十分激動，同時也多了幾分不安。因為參與競聘更多的是一份沉甸甸的責任。

　　參加工作至今，雖然只有兩年的時間，但在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在網點和機關的鍛煉，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度，雖然還有許多業(yè)務并不十分熟練，工作經驗不足和工作能力方面的欠

　　缺，也讓我認識到自己還不是今天競聘崗位最合適人選，但是我今現在仍然站在這里，因為不想當將軍的士兵不是好士兵;因為我相信自己在今后的工作中，會通過不斷的學習，不斷的努力去克服今天的困難，能夠做好這份工作。網點工作經驗教會了我想向上成長，就須向下扎根。把客戶維護好，把產品營銷好，踏實走好每一步。營銷產品最終是營銷客戶。機關的工作經驗，讓我接觸并且第一時間了解到了各類產品，上下級行的溝通與協(xié)調/產品信息的學習與傳遞。參與此次競聘我認為自身也具備一定的優(yōu)勢：因為工作經驗不足，我能夠在這個銀行業(yè)發(fā)展日新月異的時期，更好地接受新的工作理念和工作方法;因為缺乏經驗，我能在工作中更大膽的開展工作。

　　如果我有幸競聘成功，我將努力做到如下幾點：

　　管理出效益，團結就是力量。要做好網點的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。因為，客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共

　　事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

　　我的演講完畢，請大家投上神圣的一票，謝謝大家

中層干部競職演講稿 篇8

　　在今后的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養(yǎng)，不斷充實完善自己，提高綜合素質，當好領導參謀，提高認識，超前思維，創(chuàng)造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

　　中層干部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗，也期待著城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發(fā)揮主觀能動性，使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。