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潤物細無聲的教師演講稿

發(fā)布時間:2024-03-28

潤物細無聲的教師演講稿(精選3篇)

潤物細無聲的教師演講稿 篇1

  農(nóng)民,選擇了土地,因為他們知道這里的耕耘能使他們感受到豐收的喜悅;ń,選擇了花園,因為他們知道這里的耕耘能使他們看到盛開的鮮花。而我卻選擇了一群群孩子,因為,我知道在孩子們的心田耕耘,能使我體會到農(nóng)民的喜悅,花匠的欣慰。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”。自我踏上幼教工作崗位以來這句話時時縈繞在我的耳邊。這是我國偉大的人民教育家陶行知先生的至理名言,也是我一直以來的座右銘。陶行知先生把畢生的精力奉獻給教育事業(yè)。他的情至真,愛至深,是我們做人的典范。在日常的班級管理工作中,我們要以“愛滿天下”的精神、寬容的心理去對待那些幼小的還未成熟的心靈,在他們的成長道路上,多份寬容和厚道,理解并教育他們,使他們遵循正常的軌道發(fā)展。工作中,我正是朝著這一目標奮進著,在教育崗位上默默地耕耘,無私地奉獻,用這段人生最美的青春年華譜寫了一曲青年教師的奉獻之歌。

  一、愛滿天下、潤物無聲

  陶行知說:“大家愿把整個的心捧出來獻給小孩子才能實現(xiàn)真正的改造。”他要求教育者“創(chuàng)造出值得自己崇拜的真善美的活人。”是啊,熱愛教育,首先要對孩子有愛心。沒有愛就沒有教育。在陶先生高尚品格的熏陶下,在校領(lǐng)導的倡導影響下,從教10年來,我一直把班級的孩子看作自己的孩子,與他們一起笑、一起憂、一起學習、一起玩耍。去年,我接了一個住宿班,經(jīng)過一段時間的相處、觀察、了解,發(fā)現(xiàn)班級存在著“幾多”——愛哭的多、不愿吃飯的多、脾氣倔強的多、祖輩帶的多……家長們對這些“小太陽”“小祖宗”可謂百依百順。針對這些情況,我開展了豐富多彩的游戲活動,讓孩子走出自我、走出寵愛、走進同伴、學會交往。如我班的兵兵小朋友非常內(nèi)向,在集體場合從不與大家一起玩,也不與別人說一句話,父母為此十分著急,為了給他創(chuàng)造一個與外面多接觸的環(huán)境,所以將他從祖父母那里接出來,并讓他住宿在幼兒園。

  剛來的時候他一言不發(fā),僅僅用點頭與搖頭來表示。于是,我每天早上來園第一件事就與他問早,晚上他臨睡前吻別道晚安,慢慢的他對我的問候做出了語言的回應。每月的遠足活動,我總是領(lǐng)著其他孩子與他一起分享美食,3個月后的一個周一早上,媽媽送兵兵到幼兒園,進門的第一件事他對我說“老師早”,還能開心的與媽媽說“再見”。這時的我和兵兵媽媽一樣,眼里噙著激動的淚水,無法用語言表達眼前的這一切。兵兵從此越來越合群了,六一節(jié)還參加表演節(jié)目呢!看完節(jié)目后的一天兵兵媽媽寫了一封信給我,信中她滿懷感激地說:“是您的辛勤教育讓我有了今天的喜悅,如果說機遇決定命運的話,那么我的孩子慶幸能遇上您這樣的老師,是您改變了我孩子的命運,讓我看到了希望!闭缣招兄壬凇坝湃结槨敝兴f:愛,根據(jù)孩子們的不同傾向,透過集體生活,我們培養(yǎng)和引導他們對民族人類發(fā)生更高的自覺的愛!

  師愛不是溺愛,師愛還是“偏愛”。通過學習陶行知先生“愛滿天下”的教育理論,我明白在一視同仁愛學生的同時,如果能給待優(yōu)生一點“偏愛”,這樣更有利于教育他們。陶行知先生曾對教師說過這么一句話“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!弊鳛槔蠋熅褪且朴诎l(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點和潛力,抓住孩子的“閃光點”來克服他們的一些消極因素。如我班的浩浩是一個非常調(diào)皮的孩子,由于經(jīng)常捉弄同伴,大家都懼怕他。但我在班級宣布:凡能幫助別人、愛勞動等方面做得好的同學也會得到獎勵。下午當我叫到浩浩領(lǐng)獎時,全班小朋友都向他看去,她滿臉通紅,很激動,我抓住機會對大家說說:“浩浩今天主動給植物角的花澆水,而且?guī)椭蠋熌脰|西,你們同不同意給他發(fā)獎?”大家異口同聲地說:“同意。”這時他懷著驚喜的心情上來領(lǐng)獎。我懇切地對她說:“多努力,我相信你一定能更棒的!惫坏诙,他沒有捉弄小朋友,還爭著舉手發(fā)言,這期間,雖然有小的反復,但畢竟在原有基礎(chǔ)上向前邁進了一大步。

  事實證明,愛心的溝通,贏得了教學高效的情感基礎(chǔ)。我所帶的'班級也被評為園“優(yōu)秀文明班”。而且,在陶先生“愛滿天下”思想的感召下,無論是在校外還是在校內(nèi),無論是對孩子還是家長,我都給予同樣的愛。

  二、做中玩、玩中學,積極投身課改實踐

  陶行知是我國近代最早提出創(chuàng)造教育理論的教育家。在《創(chuàng)造的兒童教育》一文中,陶行知先生就指出“教育不能創(chuàng)造什么,但它能啟發(fā)解放兒童創(chuàng)造力以從事于創(chuàng)造工作”,“教育是要在兒童自身的基礎(chǔ)上,過濾并運用環(huán)境影響,以培養(yǎng)加強發(fā)揮這創(chuàng)造力!薄敖夥艃和念^腦,使他們可以想。解放兒童的嘴巴,使他們可以談。解放兒童的雙手,使他們可以玩、可以干。解放兒童的時間,使他們的生命不會被稻草塞滿。解放兒童的空間,使他們的歌聲可以在宇宙中飄蕩”。

  并在《創(chuàng)造宣言》中大聲疾呼:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人,讓我們至少走兩步退一步,向著創(chuàng)造之路邁進吧!碧招兄壬倪@種教學做合一的教育思想與今天的新課程改革的理念不謀而合。新課程改革的教學中,也在強調(diào)聯(lián)系學生的生活實際,學習對終生發(fā)展有用的知識。要解放學生的手,解放學生的思想,在做中學,在做中去建構(gòu)自己的知識體系。所以在我的教學中,我不會輕易否定一個孩子的突發(fā)奇想,使得不同的個性能得到充分的展現(xiàn),使個體的生命價值得到更好的體現(xiàn)。同時我引導孩子觀察身邊的各種現(xiàn)象,熱愛自然、探索自然。

  在主題活動“汽車”的開展過程中,小朋友們從收集資料開始,了解汽車的種類、功用。參觀浦東通用汽車公司了解汽車的歷史、制作程序、組裝部件等一系列的知識。在此基礎(chǔ)上還進行了制作汽車的實踐活動,孩子們從中學會了收集資料的本領(lǐng),學會了統(tǒng)計與設(shè)計,學會了交流與交往,還開闊了眼見。根據(jù)這個主題撰寫的“游戲性主題創(chuàng)意操作活動”獲得國家游戲論文二等獎。

  為了讓孩子理解方位詞:上下、前后、左右,我設(shè)計了一節(jié)活動“小兔請客”。以游戲的形式,以幼兒的生活經(jīng)驗為主線,通過創(chuàng)設(shè)情景“在森林里躲避危險”“在家里找禮物”“在家里找玩具”,充分讓孩子在自然的情況下,在輕松的玩樂中學會知識,達到預期目標。這節(jié)公開活動得到了觀摩老師們的一致好評。所以,我覺得教學中一定要貫徹“教學做合一”的教學原則,不斷補充新的知識,才有可能使得教學相長。

  陶行知先生認為,教育是無名無利沒有尊榮的事業(yè),教師應當專心盡責,不能因金錢破壞教師職責的尊貴。我只是教育戰(zhàn)線上一名普通的青年教師,在自己平凡的崗位上默默耕耘著,無私地奉獻著,我的頭上沒有耀眼的光環(huán),但我卻一直努力,做到身體力行,教人求真,“一舉一動,一言一行,都要修養(yǎng)到不愧為人師”的地步,用愛耕耘孩子們的心田,潤物細無聲。

潤物細無聲的教師演講稿 篇2

  每天的清晨,邵老師用她親切的笑容、輕聲的問候、溫暖的雙手把東城的每一個孩子迎進幼兒園,一年四季,每個美麗的早晨,邵老師都在這里迎候著她的孩子們。全園600余名孩子,她個個都能熟練地叫出名字,并對每個孩子的成長情況,她都能不假思索地說出一、二,孩子家長無不對此欽佩萬分。這就是東城早晨的一道風景,這就是邵老師,一個用心與孩子打交道,一個樸實無華卻對任何事都用心去鑄就的人。

  邵老師很平凡,但她卻很執(zhí)著。我要做個好老師,讓周圍人都羨慕我。經(jīng)過自己的努力,她在教學上嶄露頭角,可由于工作需要,99年她的工作重心轉(zhuǎn)向保健,這是一次轉(zhuǎn)折,也是一次挑戰(zhàn),這種轉(zhuǎn)換對她來說是一次自我塑造,沒有退路,只有前進。她發(fā)現(xiàn)保健老師沒有一線教師容易出成績、受家長重視,工作頭緒很復雜;也沒有孩子的直接參與,都是間接性的工作,她心中空空的。由于沒有經(jīng)驗,她心中甚至有些恐慌。因為孩子的健康成長,關(guān)系到無數(shù)個家庭的幸?鞓,幼兒園的衛(wèi)生保健工作,關(guān)系到幼兒園的發(fā)展前途!懊课缓⒆佣冀】党砷L是我們共同的愿望!愿每位孩子天天都健康快樂!”這是兩句普通的文字,但卻是衛(wèi)生保健工作所追求的目標。如何讓每一位孩子都健康成長,讓無數(shù)的家長都信任滿意呢?

  在7年的保健工作中,她樹立了“我為全園孩子健康”的信念,以服務者的身份出現(xiàn),主動與老師溝通、與孩子溝通、與家長溝通,建立起一整套保健室服務措施,努力使大家滿意。如向班級老師征集對保育工作的建議,向家長公布服務條款,并對特殊家長提供特殊服務等等。接著進一步改變保健方式,以被動為主動,把保健工作重心放在“預防”的關(guān)口。

  別人沒想到的,她做到了,人家沒做到的,她做優(yōu)了。如積極做好每個季節(jié)易發(fā)的傳染病預防,常見幼兒病例的護理,常見病的預防,各種保健知識的宣傳、發(fā)動,讓我們的家長在早知道早預防的過程中掌握必要的保健知識,以配合幼兒園一起增強幼兒的體能。她還提供個性化的保健策略。每個孩子的生理、心理特性都是各異的,運用統(tǒng)一的方法去實施保健工作只會事半功倍,在今天,我們的孩子有理由提出適合自己身心發(fā)展的健康方式,因此,邵老師就悉心提出個案研究,對全園孩子進行個性化的保健服務,厚厚的跟蹤服務材料見證了邵老師的一番良苦用心。

  幼兒園的保育工作與教育具有同樣重要的地位。但是我們的保育隊伍存在著人員少,文化水平低等問題,如何較快地提升這支年輕的隊伍水平,確保幼兒園的保育質(zhì)量與教育質(zhì)量同步提高,她又和領(lǐng)導一起制定并真正執(zhí)行了《保育員工作考核》《保育員工作細則》等,做到規(guī)范保育員隊伍質(zhì)量,實行保育員每星期例會制度,還有計劃地組織保育員學專業(yè)理論、學職業(yè)規(guī)范,及時提供她們?nèi)粘R?guī)范操作的方法,還根據(jù)保育員工作的特點,鼓勵她們每周書寫觀察記錄,將自己在常規(guī)有序,周而復始看似繁瑣的保育工作中做有心人,真正切實的提高幼兒園的保育工作質(zhì)量。

  為了貫徹幼兒園保教并重的原則,使“二期課改”精神深入各領(lǐng)域,提高保健教師對新時期衛(wèi)生安全工作的認識,邵老師在自身素質(zhì)提高的同時,也不忘帶領(lǐng)惠南片保健老師在以組為陣地,通過對實踐行為的反思,通過尋找一日活動中保育工作的薄弱環(huán)節(jié),大家一起分析原因、尋找對策,明確對膳食、安全、保育、消毒等工作中需要重視和亟待解決的問題及容易發(fā)生事故的隱患方面的問題,制訂了規(guī)范化操作的具體目標和要求。

  明確自己肩負的責任和在幼兒園管理工作中的重要地位,并對今后的保育工作提出防患于未然的方法、思考和對策。與此同時,邵老師還擔任了區(qū)保育員培訓班的培訓老師,擔任了區(qū)教育局對民辦(家辦)幼兒園的年檢評審工作,將公辦幼兒園的衛(wèi)生保健工作先進管理帶到家辦幼兒園中,得以共同進步。

  “做了幾年保健,還真做出味道來了”,邵老師平淡的話語中道出了她對這項工作的熱愛。首先她希望東城的孩子天天都健康快樂。教育的創(chuàng)新需要不斷涌現(xiàn)“新鮮的經(jīng)驗”,在今天的社會中,需要我們不斷去積累新鮮的知識,去發(fā)現(xiàn)新的知識點,只有不斷學習,才會時時自信,只有不斷學習,才會時時美麗。

  于是她把發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化為課題,在課題研究過程中尋求解決的方略。近幾年來,她分別完成了不同的科研成果:論文《農(nóng)村幼兒兒歌教育初探》獲區(qū)教科研論文評選三等獎;論文《幼兒愛父母長輩的調(diào)查研究》獲區(qū)科研論文評選三等獎;《強化保育過程,提高保育工作質(zhì)量》在區(qū)督導經(jīng)驗會上交流;《做好缺鐵性貧血幼兒的矯治工作》在區(qū)保育工作會議上交流;《現(xiàn)代家庭對健康認識現(xiàn)狀的調(diào)查研究》在區(qū)保育工作會議上交流;《淺談秋冬兩季幼兒日常衣著與感冒發(fā)生率的研究》發(fā)表于區(qū)保育工作經(jīng)驗集;《小班幼兒家庭營養(yǎng)膳食的調(diào)查研究》成為了區(qū)一般課題。最后她希望自己做個優(yōu)秀的保健者,做個稱職的幼兒園“醫(yī)生”,保健方面的管理經(jīng)驗與知識需要在學習與實踐中積累,她像塊海綿,在不知疲倦中學習。

  是的,是愛,使邵老師對這項工作更加成熟,更加得心應手,孩子們也在愛中溶化了,多少時光她和她的孩子們共同努力迎接市區(qū)領(lǐng)導的檢閱——邵老師是個很容易滿足的人,她覺得人活著就要為周圍的人做些什么,能讓周圍的人得到一些什么,“這就是我追求的價值”,多么樸素的語言,也道出了一個樸素的真理:只有付出,才會收獲。為了自己所摯愛的事業(yè),她付出了許許多多。繁忙的工作使邵老師的身體虛弱好多,好幾次的生病,也不請假,掛完鹽水又進入班級;有時自己拖著病軀,卻在陪伴生病的同事,“春風化雨,潤物無聲”,她堅信只要給人一份善良,就會給別人很大的幫助,邵老師是這么想也是這么做的。東城幼兒園流傳著這句話:哪里有事哪里有邵老師,她是個閑不住的人。

  工作十多年來,她就這么一直默默地努力工作著,鉆研著,永遠如此。“既然選擇了,就要用心去鑄就,包括我的工作、我的家人、我的朋友,我要用我全部去鑄就,我無悔于我的選擇”。這就是邵蘭紅,那個沒有豪言壯語,沒有鮮亮外表但內(nèi)心極其火熱、極其善良的你身邊的人。

潤物細無聲的教師演講稿 篇3

  前不久,我參加了我姑父公司的舉辦的一個產(chǎn)品推銷會。主持人進入主題后,就問在場的人:“你是怎么看待你的工作的?”現(xiàn)場的人各抒己見,表達了自己的意見。這時主持人就用幻燈片出示了一棵消極樹和一棵積極樹,并給各位講了一個小故事。從前,有個村莊里有一個老太婆,各位都叫她哭婆,因為這個哭婆每天都哭喪著臉,每天都在哭,久而久之,各位也就見怪不怪了。這天,有個過路人看見這個哭婆在村中的一棵大樹下哭,過路人就問:“老婆婆,什么事使你哭的這么傷心啊!”哭婆就說:“我每天都在哭啊!”過路人覺得很奇怪;“為什么啊?”“因為我有兩個兒子,大兒子是賣雨傘的,二兒子是在海上做布生意的,今日天晴了,我就想到我大兒子的雨傘賣不出去了,我就覺得我的大兒子太可憐了。明天下雨,我又要擔心二兒子沒法出海運布了,我就又想哭了,你說我是不是每天都要哭呢?”過路人想了一想,就對哭婆說;“你不能這樣想。你要想到今日天晴,我二兒子的布生意肯定很好,馬上就要發(fā)財了;明天下雨,你要想到我大兒子的雨傘肯定要賣完了,你這樣想,就會覺得高興了!笨奁怕犃诉^路人的話,愣了一下,隨即就笑了;“對啊,我以前怎么沒想到啊!”從此以后,哭婆整天樂呵呵的,各位都叫她笑婆了。主持人接著又說到:“這個故事里,我們可以看到事情并不沒有改變,改變的只是人的思想,從這里就可以看出你對你的工作,你對任何一件事,是采取了積極的因素還是消極的因素!碑斨鞒秩酥v到這里的時候,我突然想到了我自己,當初選擇幼兒教師這一神圣的工作時,感到的是多大的自豪,在學校里努力地充實著自己,在實習時,看到一個個天真活潑的孩子時,是多么地興奮和惶恐,在畢業(yè)后,更是將自己的滿腔熱忱投入到了工作之中,可謂是初生牛犢不怕虎,但在社會中的這幾年,慢慢地磨去了牛犢頭上的角,已逐漸加入到了干一行怨一行的行列中了,怨現(xiàn)在的孩子太嬌生慣養(yǎng),太不聽話;怨家長在工作上的不理解;怨老師的工資太低;怨獲得的榮譽不夠多;怨幼兒園的福利不夠好……現(xiàn)在想想,我心中的消極樹在我這種思想的灌溉下,肯定在茁壯成長吧!如果我能想到我身體不舒服時,孩子給我拿來的一杯水;如果我能想到在我心情不好時,我還能看到這么多稚氣的笑臉;如果我能想到家長在抱怨的同時,給我提出的一個寶貴的意見;如果我能想到只要我通過加倍的努力,就能獲得更多的成功;如果我能想到我的工資穩(wěn)定,可以減輕父母的負擔。那么我的積極樹將比消極樹來得更強壯、更粗拔。我發(fā)現(xiàn)自從我這樣想以后,我越發(fā)喜歡我現(xiàn)在的工作了,我能很自信的擁有快樂的今日和美好的未來。我相信只要朝著這樣的信念努力工作著,我們的追求,我們的夢想,我們的歡樂與痛苦都化作了春霖秋霜,將會深深地融進到這片沃土中,辛勤的耕耘、必定有我們的收獲。

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