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社區(qū)競爭上崗演講稿

社區(qū)競爭上崗演講稿

  3、花小錢辦大事 積極組織居民開展內容豐富多彩 文明健康向上的業(yè)余文化生活.科學、規(guī)范布局社區(qū)重大居民活動,做到高雅、文明、積極健康向上,少花錢多辦事,靠強大的思想政治攻勢,避免習慣性經濟利益驅動。牢牢把握輿-論陣地,加強、提高宣傳力度,把報欄、內刊、居民學校牢牢控制在我們手上,舉辦豐富多彩的宣傳活動。年度大型文藝、娛樂活動力求少而精,融入中央、地方、企業(yè)中心思想,并防范各種風險,深入扎實引導教育工作。在引導、教育上做好文章,既起到宣傳、引導、教育作用又起到娛樂效果。不機械、僵化、死板的搞活動,為活動而活動,變幻層次、靈活多樣、明確目標與目的,精神鼓勵、獎勵為先。

  4、加強法治建設 突出矛盾糾紛排查調處工作 妥善解決矛盾糾紛 維護社區(qū)穩(wěn)定 .要把法制宣傳與矛盾糾紛排查調處作為重中之重,一手抓管理一手抓處理。利用各種形式開展豐富多彩的行之有效的法制宣傳教育活動。除板報、報刊、網絡、電視外,要開展競賽、觀摩、咨詢、法制學校、義務咨詢等形式,開展法制宣傳教育工作,尤其抓好糾紛調處工作,建立、完善、深化、多元化矛盾糾紛解決機制,充分發(fā)揮好人民調解庭、巡回法庭、仲裁站、投訴站、專家顧問團、特邀調解等作用,多元、全方位化解矛盾糾紛,使矛盾糾紛不出社區(qū),尤其抓典型、具有普遍指導意義的案件進行公開處理,發(fā)揮警示教育作用。充分利用處理形式進行宣傳、引導、教育。把宣傳、引導、教育融入整個工作程序。通過調處工作,不但要化解大量矛盾糾紛,避免矛盾升級、惡性事件發(fā)生,維護一方穩(wěn)定,還要通過處理讓居民知曉,什么可為,什么不可為,哪些是合理訴求,哪些是非分要求,遇事該怎么處理。要暢通各種矛盾糾紛解決渠道,引導正確處理矛盾糾紛。鞏固調解的典型、示范、先進、品牌成果,建設全國一流人民調解組織。

  5、密切各種社會關系 贏得各方面廣泛關注與支持 .社區(qū)工作離不開政府、公司的支持,要密切同地方政府的關系,如街道、民政、司法、政法、勞動與社會保障、醫(yī)保等,加強同他們的合作與聯(lián)系,爭取最大限度的工作支持,同時要密切與公司各方面關系,爭取最大配合與支持,密切群眾關系,贏得工作支持,把關系作為第一生產力這樣一個高度來重視、來抓,深厚關系什么問題都能妥善得以解決。

  這些年,我在社區(qū)工作中積累了一些經驗,作了一些有益嘗試,也取得一定成果,理論與實踐得到全面提升。在陜西民政發(fā)表了社區(qū)管理理論文獻,又創(chuàng)設了多元化解決矛盾糾紛機制,得到中央到地方的關注與支持。也給予了不少榮譽。但做的還不夠,如能繼續(xù)在社區(qū)崗位上任職,我將發(fā)揮個人專長、集體才智,努力搞好社區(qū)工作,闖出個全國典型,讓公司、政府滿意。

  10到12年規(guī)劃.一、建立一整套科學、規(guī)范、完整、可操作的管理制度;

  二、建立、完善、規(guī)范、創(chuàng)新社區(qū)管理體系、管理模式,實現(xiàn)民-主、法制、規(guī)范化管理;

  三、建立社區(qū)居民信息庫、群眾性組織檔案,構建xx社區(qū)文化體系;

  四、建立示范型社區(qū)全部構架,抓特色、亮點,實現(xiàn)樣板工程;

  五、全面完成政府、公司交辦的各項工作任務,部署年度各種文娛活動,確保安全不出差錯;

  六、保障、維護社區(qū)穩(wěn)定,確保無一民轉刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;

  七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制,力爭案件調解執(zhí)行率達百分之九十八,調解協(xié)議維持率百分之百,咨詢、代書百分之百,構建綜治工作體系;

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