技術(shù)競爭上崗演講稿(精選3篇)
技術(shù)競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗,公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷
本人20xx年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現(xiàn)在成長為一個可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到,個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個各位庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個各位庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室副主任的'勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進(jìn)。
二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng),并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的,競爭上崗演講稿《公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿》。
本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ),也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書,體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底,并被評為20xx年度局“四個一”工程先進(jìn)個人。在我局建局十周年征文大賽中,我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄!帆@得了一等獎。調(diào)查研究方面,本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。信息寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動期間,作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,本人負(fù)責(zé)“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導(dǎo)及時,導(dǎo)向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養(yǎng)護(hù)科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù),這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進(jìn)作用。
技術(shù)競爭上崗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!
春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會。我叫,來自縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會計師職稱,現(xiàn)從事 會計記賬復(fù)核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。
古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機(jī)遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進(jìn)行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識”作為保證:一樹立窗口服務(wù)意識,積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),會計營業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),讓客戶真正認(rèn)識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強(qiáng)化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,將責(zé)任落實細(xì)化到人,杜絕責(zé)任空檔,對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務(wù),解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,資金管理,按時進(jìn)行財務(wù)核算,及時分析上報,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),建立詳細(xì)的資金臺賬,降低無效資金費(fèi)用,提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻(xiàn)意識和團(tuán)結(jié)意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。講團(tuán)結(jié),求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手
假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!
假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準(zhǔn)不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,客戶滿意的金融工作者!
技術(shù)競爭上崗演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫,今年xx歲,漢族,中共黨員,畢業(yè)于,文化,學(xué)位,職稱,現(xiàn)任。
今天我滿懷著對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的執(zhí)著和熱忱,來到咱們美麗的xx市競聘市人民醫(yī)院院長職務(wù),今天我除了帶著一腔熱忱之外,我還帶著一步步從基層科室到局級領(lǐng)導(dǎo)二十幾年奮斗的經(jīng)歷,更帶著對醫(yī)院全方位管理的經(jīng)驗、醫(yī)療事業(yè)如何發(fā)展壯大的規(guī)劃來到這里。
在這里我也非常感謝xx市各位領(lǐng)導(dǎo)及專家給我這樣一個挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)才華的機(jī)會。
一、我的競聘優(yōu)勢
1、我具有較高的學(xué)識品德。
參加工作后,我始終堅持以德為先,先學(xué)做人,再學(xué)待人、以崇高的人格魅力凝聚人、感染人、鼓舞人。把全部的精力投入到工作中,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,先后到等地進(jìn)修,使我在方面獨(dú)擋一面,尤其是在領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗,把xx市水平推向了一個新的高度。
2、我具有高超的業(yè)務(wù)水平。
xx年7月開始,我先后擔(dān)任xx醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長,工作中我從調(diào)動職工的積極性入手強(qiáng)化院務(wù)管理,以更新服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、狠抓制度建設(shè)為突破口,先后制定了如何防范醫(yī)療糾紛等預(yù)案,主持了如果我是一名患者換位思想大討論活動,推廣了技術(shù),使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了長足的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長31.8%,群眾滿意率達(dá)到85%以上,醫(yī)院先后被評為。
3、我具有豐富的從政經(jīng)驗。
xx年7月我先后擔(dān)任等職務(wù),主管工作,工作中我根據(jù)xx市醫(yī)療的實際情況,創(chuàng)建了管理新模式,得到省衛(wèi)生廳的認(rèn)可并在全省進(jìn)行推廣,我本人也獲得稱號。
多年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷,進(jìn)一步拓寬了我的視野,增強(qiáng)了我對上級主管部門和其它部門的溝通協(xié)調(diào)能力,也更深入地了解了基層的呼聲和意見,為今后我們醫(yī)院的發(fā)展開拓了一個更為廣闊的空間。
二、我對上崗后的設(shè)想
當(dāng)前國家正進(jìn)行新一輪醫(yī)療改革,要研究好相關(guān)政策,抓住機(jī)遇,向政策要發(fā)展,向管理要效益。
1、要抓住人才這個關(guān)鍵。
一個醫(yī)院的水平其實就是這個醫(yī)院人才的水平,醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。
一是搭建施展才華的平臺。
對全院醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行徹底摸底,充分掌握每名技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力水平,唯才所用,制定完善各類獎懲措施,定崗定編,引進(jìn)競爭機(jī)制,做到人盡其才。
二是實施創(chuàng)建“名醫(yī)”活動。
通過老專家、老醫(yī)師“傳、幫、帶”方式和選送基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)年輕人外出學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)等方式,迅速推出老名醫(yī)、培養(yǎng)新名醫(yī),打造xx市人民醫(yī)院的品牌。
三是開展“引醫(yī)強(qiáng)院”計劃。
拿出適當(dāng)崗位,以不為我所有,但為我所用的“柔性人才引進(jìn)”策略,引進(jìn)部分科室?guī)ь^人,拓展新領(lǐng)域,同時培養(yǎng)新人。
2、要抓住管理這個重點(diǎn)。
建立規(guī)范的各項規(guī)章制度,明確醫(yī)院的長期發(fā)展目標(biāo),做到工作規(guī)范有序,做事有章可循。
一是加強(qiáng)行政管理。
建立有各階層代表參加的院務(wù)委員會,對“三大”事務(wù)民主決策,制定全員“崗、責(zé)、權(quán)、利”相符的績效目標(biāo)管理責(zé)任制,各司其職、明確職能,嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎懲。
二是加強(qiáng)設(shè)備管理。
我們現(xiàn)有的大型醫(yī)療設(shè)備基本可以滿足臨床所需,但更要及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)療市場信息,多渠道爭取資金,不斷改善病房條件,把一些新設(shè)備、新技術(shù)及時引入我院,管好、用好、發(fā)揮好大型醫(yī)療設(shè)備的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三是加強(qiáng)財務(wù)管理。
醫(yī)院作為企業(yè)化管理的事業(yè)單位,要以社會效益、經(jīng)濟(jì)效益為目地的,就必須建立一套企業(yè)化財務(wù)管理制度,走固定資產(chǎn)保值、增值,可持續(xù)發(fā)展的道路,要進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)公開,做到應(yīng)收必收,增收節(jié)支,堅決杜絕跑票漏收和中飽私囊現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要抓住服務(wù)這個根本。
醫(yī)院是以救死扶傷、為人民服務(wù)為己任,為患者提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)是我們的辦院宗旨。
一是創(chuàng)新服務(wù)方式。
要通過開展一系列的“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生行動”,對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行結(jié)對幫扶,以不斷創(chuàng)新的服務(wù)方式,逐步提高全市醫(yī)療服務(wù)水平。
二是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
在全院充分發(fā)揮黨組織、黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和先鋒模范作用,廣泛開展“為民、務(wù)實、清廉”的教育活動,通過建立黨員服務(wù)區(qū)、先鋒崗來亮身份,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的建設(shè),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三是搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
努力提高醫(yī)院文化建設(shè),通過開展各類有益文體活動,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力,為廣大職工創(chuàng)建一個和諧、快樂的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,由于工作關(guān)系,我與xx市人民醫(yī)院有過多次深入的交流,對醫(yī)院人員、設(shè)備、床位、經(jīng)濟(jì)狀況有過詳細(xì)的了解,對于如何挖掘醫(yī)院人員、設(shè)備潛能,如何提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,有著詳實的規(guī)劃和準(zhǔn)備,在這里,我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家?guī)臀野阉兂涩F(xiàn)實,造福于xx市人民。
謝謝大家!