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餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿范文

發(fā)布時(shí)間:2023-07-30

餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿范文(精選3篇)

餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我是號(hào),今天,我站在這里做競(jìng)聘演講,心情很激動(dòng),首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我將倍加珍惜。同時(shí),我也真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵(lì)。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  我認(rèn)為,作為一個(gè)主管,她所起到的作用是巨大的。這樣她(他)不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手,她(他)也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人.她(他)還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她(他)們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能.能在她(他)們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法,等等.

  如果我能競(jìng)聘主管上這一職,我將做好以下幾點(diǎn):首先需要掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,它體現(xiàn)在二個(gè)方面,其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,其二、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。

  2、溝通能力,它包括本部門(mén)內(nèi)的溝通,跨部門(mén)間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題。

  3、學(xué)習(xí)能力,因?yàn)槟阒挥胁煌5膶W(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展,人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

  4、管理能力,管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專(zhuān)業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù)

  作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長(zhǎng)歷程,我思緒萬(wàn)千,心潮澎湃;面對(duì)酒店的未來(lái),我信念堅(jiān)定,斗志激昂。酒店成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們?cè)?jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而心存不滿,我們?cè)?jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見(jiàn)彩虹?

  只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(zhǎng)了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái).現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的!

  理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路,我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識(shí)及先進(jìn)的服務(wù)理念,有理論沒(méi)實(shí)踐如一條腿走路,希望大家給我另一條腿---實(shí)踐,讓我兩條腿一起跑起來(lái)為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,請(qǐng)相信我的能力。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

  謝謝!

餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿范文 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫陳今天,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,參加領(lǐng)班的競(jìng)聘。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我的、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!今天競(jìng)聘領(lǐng)班這個(gè)崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做得更好。

  在我參加培訓(xùn)的這些天里,我看到我們公司的同事們突飛猛進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,使我不禁產(chǎn)生要為我們阿波羅酒吧奉獻(xiàn)青春的決心。參加今天的公開(kāi)競(jìng)聘,我認(rèn)為,我具備以下優(yōu)勢(shì):

  1、良好的自信心。我有一顆自信謙虛但是不自負(fù)的信心。

  2、具有濃厚的工作熱情。因?yàn)槟贻p,我喜愛(ài)有挑戰(zhàn)性的工作,接受新事物更快,可塑性更強(qiáng)。

  3、隨時(shí)保持心態(tài)。一個(gè)好的心態(tài),更容易感染周?chē)娜恕?/p>

  4、保持微笑。微笑,是能拉近人與人之間距離的捷徑。

  5、虛心向?qū)W。不會(huì)因?yàn)橛X(jué)得難堪就放棄向前輩、領(lǐng)導(dǎo)或者下級(jí)請(qǐng)教的機(jī)會(huì)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)力。在提高自己的同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其他的同事一起進(jìn)步,成為同事心中信服的人。

  7、良好的執(zhí)行力。時(shí)刻保持激情的工作態(tài)度,努力并出色完成上級(jí)安排下來(lái)個(gè)各項(xiàng)事務(wù)。

  8、善于溝通。及時(shí)做好與員工的思想工作,以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn),并做好記錄,及時(shí)反饋。

  9、工作精益求精。投入最大的激情,隨時(shí)做好迎接困難的準(zhǔn)備,用最好的工作態(tài)度做好自身工作。

  10、勇于突破創(chuàng)新。不滿足于目前的成績(jī),積極尋求突破。

  11、勇于承擔(dān)責(zé)任。承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于糾正。分析自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從中汲取教訓(xùn),加以改進(jìn)。

  12、公私分明。不將私人情緒帶入到工作中。

  13、良好的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是一門(mén)藝術(shù)。服務(wù)不僅是體力勞動(dòng),還需要技巧和真心去做,服務(wù)好顧客的同時(shí)還要“服務(wù)”好員工,達(dá)到顧客和員工都滿意的雙贏。

  14、良好的培訓(xùn)能力。不定期組織一些培訓(xùn)課程,從酒水的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn).

  15、良好的組織能力。不定期組織一些班外活動(dòng),增強(qiáng)同事之間的感情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  16、良好的安全意識(shí)。做好酒吧環(huán)境安全意識(shí)、設(shè)備安全、食品安全和員工安全意識(shí)的監(jiān)督。

  17、敏銳的洞察力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題或漏洞所在,并加以指正和補(bǔ)救。

  18、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在崗一分鐘,投入六十秒。

  19、良好的協(xié)調(diào)能力。能夠較好的協(xié)調(diào)與營(yíng)銷(xiāo)、收銀、咨客、出品及其他部門(mén)之間的配合。

  20、信任。在不偏袒的情況下給與其他人足夠的信任。

  假如競(jìng)聘成功,我將認(rèn)真履行領(lǐng)班的職責(zé),切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,帶領(lǐng)樓面部的其他同事一起為阿波羅酒吧的服務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階。就算沒(méi)有競(jìng)聘成功,我也不會(huì)氣餒,這說(shuō)明我的工作離要求還有一定的差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷提高自己的服務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力為阿波羅酒吧更好的明天盡心盡力。謝謝大家!

餐飲領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿范文 篇3

  今天是我第一次站在競(jìng)聘會(huì)舞臺(tái)上,有點(diǎn)緊張。

  但是,今天我懷著無(wú)比激動(dòng)心情競(jìng)聘一職,首先感謝商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我機(jī)會(huì)。競(jìng)聘上崗是商場(chǎng)用人機(jī)制改革一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場(chǎng)發(fā)展需要,商場(chǎng)發(fā)展需要人才,為了使商場(chǎng)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬員工,還需要善經(jīng)營(yíng)管理者。

  首先,自我介紹一下:

  本人,20xx年7月加入這個(gè)大家庭,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作,經(jīng)過(guò)近一年工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對(duì)自己慎重考慮,決定參加商場(chǎng)競(jìng)聘,并暗下決心將來(lái)一定要成為出色管理者。

  第二、我對(duì)管理認(rèn)識(shí):

  我認(rèn)為管理就是如何合理充分利用手中資源盡可能創(chuàng)造效益。簡(jiǎn)單說(shuō):管理就是如何利用相關(guān)人心甘情愿為你做相關(guān)事。我認(rèn)為樓層管理核心是處理好各種人際關(guān)系。

  第三、本人優(yōu)劣勢(shì)

  我優(yōu)勢(shì):我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠(chéng)信可靠、踏實(shí)能干、善于與人相處、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、勇于接受新挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。

  我劣勢(shì):本人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),具體專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,但是近一年?duì)I銷(xiāo)工作使我更加能了解消費(fèi)者需要什么樣服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)有能力勝任這一工作。

  第四、如果我競(jìng)聘成功,我簡(jiǎn)單工作思路:

  1、從基層做起,務(wù)實(shí)工作,要做就做最好。

  2、尋找切入點(diǎn),在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補(bǔ)自己欠缺東西。

  3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗(yàn),引入新觀念。

  4、服務(wù)管理上,勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處。在工作中要敢于提出自己想法和對(duì)某些問(wèn)題見(jiàn)解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法。

  如今商場(chǎng)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),我們必須沉著應(yīng)對(duì),將商場(chǎng)資源充分利用起來(lái),將我們優(yōu)勢(shì)突現(xiàn)出來(lái),我相信蚌埠紅星美凱龍?jiān)谝宰?倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)英明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會(huì)做更好,一定會(huì)綻放更炫光彩。

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