黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿（通用27篇）

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　各位書記、各位黨員：

　　大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰(zhàn)線奉獻(xiàn)了數(shù)十年的老領(lǐng)導(dǎo)，也有擔(dān)任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時(shí)間有長短，但是知識(shí)無界限，我對(duì)黨內(nèi)的知識(shí)也是在不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷提高，我所掌握有些知識(shí)，不一定比在座的同志們學(xué)的精、學(xué)的透。這次培訓(xùn)班，也是我向大家學(xué)習(xí)交流的重要機(jī)會(huì)。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關(guān)規(guī)定和程序，重點(diǎn)是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今后工作中能夠嚴(yán)格按照程序，規(guī)范操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　第一講基本概念

　　⒈黨的基層組織：

　　黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀(jì)委，以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。

　　年月日，黨的xx大通過的修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第二十九條中做了更為規(guī)范科學(xué)的規(guī)定，即：企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

　　《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第三十二條對(duì)黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會(huì)和村、社區(qū)黨組織;國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織;非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織;實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織;各級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織。因此，指揮部各級(jí)黨組織和紀(jì)律檢查委員會(huì)均屬于“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織”的概念范疇。

　　⒉黨的基層組織的時(shí)限

　　黨章第五章第三十條規(guī)定：黨的基層委員會(huì)每屆任期三年至五年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年�！吨泄仓醒虢M織部關(guān)于黨的基層組織任期的意見》中規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會(huì)、地(市、州、盟)級(jí)和地(市、州、盟)級(jí)以上機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會(huì)執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會(huì)、村黨支部委員會(huì)執(zhí)行三年任期，其他黨的委員會(huì)執(zhí)行兩年任期。

　　指揮部基層建設(shè)意見中規(guī)定：推行黨支部任期制，黨支部委員會(huì)每屆任期-年，支部書記最多在同一隊(duì)站(車間)連任三屆。

　　因此，指揮部黨委根據(jù)各級(jí)黨組織的不同情況，實(shí)行以下規(guī)定：指揮部黨委和紀(jì)委任期五年，指揮部黨代表大會(huì)時(shí)限五年;指揮部各二級(jí)單位黨委任期三年，各二級(jí)單位黨代表大會(huì)時(shí)限三年;指揮部直屬黨總支部委員會(huì)和黨支部委員會(huì)任期三年，換屆改選的黨員大會(huì)時(shí)限三年;指揮部各單位黨總支部委員會(huì)和黨支部委員會(huì)任期二年，換屆改選的黨員大會(huì)時(shí)限兩年。在特殊情況下經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

　�、痴匍_基層黨的代表大會(huì)和黨員大會(huì)的界定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規(guī)定：黨的基層組織設(shè)立的委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以召開黨員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。也就是說，黨員人數(shù)在人以下的單位，一般應(yīng)召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數(shù)來說，鉆井公司、井下公司、哈密物業(yè)、離退休管理中心四個(gè)單位完全符合召開代表大會(huì)的條件。在具體操作過程中，各二級(jí)單位(黨委、直屬黨總支部委員會(huì))換屆選舉可根據(jù)實(shí)際情況，必須經(jīng)指揮部黨委批準(zhǔn)后方可召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì);各二級(jí)單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應(yīng)召開黨員大會(huì)，特殊情況必須經(jīng)本單位黨委批準(zhǔn)后可召開代表大會(huì);各二級(jí)單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會(huì)。審批掌握的界限一般是黨員人數(shù)在人以下的召開黨員大會(huì)。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

　�、创�表大會(huì)名額的確定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第七條規(guī)定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會(huì)的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。

　　但各單位在具體操作過程中，對(duì)于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對(duì)比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對(duì)照可以得出，召開代表大會(huì)的代表名額，一般是黨員總數(shù)的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會(huì)的單位，因特殊情況上級(jí)黨組織批準(zhǔn)召開代表大會(huì)，代表名額至少要大于等于黨員總數(shù)的%，但不能超過%。同時(shí)，代表的結(jié)構(gòu)要充分考慮不同群體占不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數(shù)民族黨員、女黨員、優(yōu)秀分子黨員(勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數(shù)群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式，充分保障各個(gè)層次和群體黨員的權(quán)利。

　　⒌黨籍和黨齡

　　每位正式黨員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)(受留黨察看的黨員除外)。對(duì)參加黨的基層組織代表大會(huì)或換屆選舉的黨員大會(huì)的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對(duì)換屆選舉所要產(chǎn)生的委員會(huì)委員、常務(wù)委員有黨齡的要求。

　　黨章對(duì)基層黨組織委員會(huì)委員、常務(wù)委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對(duì)于地方委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員的黨齡做了明確規(guī)定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)委員和候補(bǔ)委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執(zhí)行。同時(shí)，指揮部基層建設(shè)綱要實(shí)施意見中明確規(guī)定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀(jì)委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊(duì)站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

　　這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個(gè)申請(qǐng)入黨的同志，當(dāng)他履行了入黨手續(xù)，被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員即有了黨籍。黨齡是從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù)，即成為正式黨員后的全部時(shí)間，表示一個(gè)黨員在黨內(nèi)生活工作的實(shí)際經(jīng)歷。按照黨章規(guī)定：“黨員的黨齡，從預(yù)備起滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。”

　　在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時(shí)，要特別注意一種情況，即一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時(shí)間在黨代會(huì)召開的時(shí)間之前和之后的計(jì)算方法。如某一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時(shí)間是年月日，如果召開黨代會(huì)的時(shí)間是年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會(huì)的時(shí)間是年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數(shù)學(xué)上大于等于或等于的關(guān)系來說明“三年以上”);如果召開黨代會(huì)的時(shí)間是年月日，他的黨齡少于年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對(duì)于這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級(jí)黨組織的批復(fù)時(shí)間。

　　還有其他特殊情況下黨齡的計(jì)算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復(fù)黨員權(quán)利后，留黨察看期間的黨齡連續(xù)計(jì)算。二是被錯(cuò)誤開除后又恢復(fù)黨籍的黨員，其黨齡連續(xù)計(jì)算。三是因自動(dòng)脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后，其黨齡以重新入黨后轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計(jì)算在內(nèi)。四是由于多種原因而失掉一段時(shí)間黨籍的黨齡計(jì)算，應(yīng)該根據(jù)不同情況進(jìn)行處理。凡經(jīng)黨組織決定恢復(fù)這一段時(shí)間黨籍的，其黨齡從原被批準(zhǔn)為正式黨員之日算起。被批準(zhǔn)重新入黨，有預(yù)備期的，其黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起;沒有預(yù)備期的，其黨籍從上級(jí)黨委決定重新入黨之日算起，前段時(shí)間黨齡不能連續(xù)計(jì)算。黨員大會(huì)換屆選舉和黨員代表大會(huì)換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區(qū)別，比如黨員代表大會(huì)要選舉代表，而黨員大會(huì)不選舉代表，是全體有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員;黨員代表大會(huì)一般采取差額選舉的方式進(jìn)行，黨支部黨員大會(huì)可以采取直選的方式進(jìn)行等等。

　　第二講黨支部黨員大會(huì)換屆選舉工作的主要程序

　　一、黨支部委員會(huì)研究決定召開黨員大會(huì)換屆選舉;

　　二、向上級(jí)黨組織呈報(bào)召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示;(召開時(shí)間、主要議程、委員會(huì)委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

　　三、上級(jí)黨組織批復(fù);

　　四、召開黨支部委員會(huì)研究黨員大會(huì)籌備事宜(確定支部委員會(huì)委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會(huì)日程，召開時(shí)間地點(diǎn);確定對(duì)如何召開大會(huì)向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　五、召開黨小組長會(huì)議;(醞釀黨支部委員會(huì)委員、書記、副書記初步人選;確定大會(huì)日程，召開時(shí)間地點(diǎn);確定對(duì)如何召開大會(huì)向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　六、召開黨小組會(huì)議;(醞釀黨支部委員會(huì)委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項(xiàng))

　　七、召開黨支部委員會(huì);(確定候選人預(yù)備人選)

　　八、上報(bào)黨支部委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示;

　　九、上級(jí)黨組織批復(fù);

　　十、召開黨員大會(huì);

　　十一、召開新一屆黨支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生書記、副書記。

　　十二、向上級(jí)黨組織呈報(bào)選舉結(jié)果的報(bào)告。

　　基層黨組織換屆選舉工作中，還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

　　一、凡在一個(gè)黨組織內(nèi)有黨的正式組織關(guān)系的黨員，不論屬于哪類用工制，在享有黨章賦予的權(quán)利方面都是相同的。有正式組織關(guān)系的短期用工、內(nèi)部退養(yǎng)返崗黨員中有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員，可以被提名為黨的委員會(huì)委員、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員候選人。

　　二、黨的基層組織進(jìn)行換屆選舉時(shí)，不應(yīng)留出委員空額。這是因?yàn)椋�黨內(nèi)選舉是黨內(nèi)政治生活中的一件非常嚴(yán)肅認(rèn)真的事情。黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的名額是根據(jù)工作需要確定的，因此一經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，就應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的名額進(jìn)行選舉。在選舉時(shí)，如果當(dāng)選名額少于應(yīng)選名額，對(duì)不足的名額應(yīng)另行選舉。只有在當(dāng)選人接近應(yīng)選名額時(shí)，經(jīng)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)討論，如果多數(shù)人同意，才可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。按照規(guī)定一般要選舉產(chǎn)生黨委書記，但經(jīng)指揮部黨委根據(jù)各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批復(fù)選舉產(chǎn)生委員會(huì)和書記或副書記。

　　三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進(jìn)行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報(bào)上級(jí)黨組織同意，并經(jīng)黨員大會(huì)通過，可以不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)：患有精神病或其他疾病導(dǎo)致不能表達(dá)本人意志的;自費(fèi)出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀(jì)處分，但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調(diào)動(dòng)，下派鍛煉、蹲點(diǎn)，外出學(xué)習(xí)或工作半年以上等，按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的;長期失去聯(lián)系黨員(這一條是根據(jù)指揮部實(shí)際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會(huì)確定應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的基本條件。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　親愛的同學(xué)們，新老團(tuán)委會(huì)干部們：

　　大家晚上好!

　　在這春意盎然、萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)，我們迎來了麻城實(shí)驗(yàn)高中第三xx屆團(tuán)委會(huì)換屆大會(huì)。這是學(xué)校學(xué)生工作的一大盛事，也具有回顧過去、展望未來的重要意義。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。此時(shí)此刻，我的心里感慨萬千。借此機(jī)會(huì)，我代表校團(tuán)委向一年以來為團(tuán)委工作付出辛勤汗水和艱辛努力的老一屆團(tuán)委干部們表示衷心的感謝，你們的工作是富有成效的，你們的努力是碩果累累的。向即將上任的新一屆學(xué)生干部們表示熱烈的祝賀，希望你們可以在已經(jīng)取得的工作成績上，繼續(xù)努力，推動(dòng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作取得更好的成績。

　　同學(xué)們，我深知我們老一屆的團(tuán)委干部們都很辛苦，都很勤奮，都很優(yōu)秀。也許你們?cè)诠ぷ髦杏羞^失誤和過錯(cuò)，也許你們?cè)诠ぷ髦性��?jīng)面臨這樣那樣的困難，也許你們的工作不被所有的同學(xué)理解，甚至你們還聽過抱怨，挨過批評(píng)，可是你們始終“不拋棄，不放棄”恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，開展了一系列卓有成效的工作，在溝通學(xué)生與學(xué)生方面，在開展文體活動(dòng)方面，在促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面，在加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范方面在組織的內(nèi)部建設(shè)和對(duì)外溝通方面都取得了不少的成績。我要再次對(duì)你們一年以來的辛勤努力表示感謝!

　　同時(shí)，我也相信，通過團(tuán)委干部階段的鍛煉，你們已經(jīng)由弱小變得強(qiáng)大，已經(jīng)走出懵懂狀態(tài)，在思想、語言和行為方便已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，能夠在今后的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的輝煌。下面，我提議，把最熱烈的掌聲送給我們的老一屆團(tuán)委干部們，祝福他們!

　　在這里，我想對(duì)即將卸任的老一屆團(tuán)委干部提出三點(diǎn)希望：

　　第一、希望你們能夠一直關(guān)心、關(guān)注團(tuán)委。你們來自這里，團(tuán)委是你們永遠(yuǎn)的家，團(tuán)委老師永遠(yuǎn)是你們的親人。在這個(gè)大家庭里，你們有過汗水，有過歡笑，受過表揚(yáng)，挨過批評(píng)，興奮過也委屈過，但是不管怎樣你們?cè)谶@里得到了成長，這里留下了你們堅(jiān)實(shí)的青春足跡。希望你們以后無論走到哪里都能夠關(guān)心這個(gè)你們?cè)��?jīng)為之付出過的優(yōu)秀組織，繼續(xù)為她的良好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　第二、希望你們繼續(xù)勤奮努力，在未來的道路上取得更大的成功。在過去的時(shí)間里，你們?cè)趫F(tuán)委里得到了鍛煉和成長，也許你們的歷練還不能滿足你們的要求和需要，也許還存在著很多的問題。但是我希望你們能夠持之以恒，花更多的時(shí)間去不斷鍛煉，不斷總結(jié)和反思，不斷成長，努力使自己變得更加優(yōu)秀。

　　第三、永遠(yuǎn)銘記自己是麻城實(shí)驗(yàn)高中團(tuán)委會(huì)的干部。希望你們卸任之后，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。希望你們可以把在團(tuán)委學(xué)生會(huì)鍛煉出的良好素質(zhì)可以在日常的學(xué)習(xí)生活中展示出來，展示我們團(tuán)委干部隊(duì)伍的風(fēng)采。

　　團(tuán)委干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅(jiān)力量，是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶，是學(xué)校實(shí)施教育、宣傳工作的一支重要力量。團(tuán)委干部隊(duì)伍工作的得力與否和團(tuán)委干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)校整個(gè)育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此，我也借此機(jī)會(huì)向即將上任的新一屆團(tuán)委干部提出三點(diǎn)要求：

　　第一、正確定位“團(tuán)委干部”四個(gè)字。

　　首先，必須清醒的認(rèn)識(shí)到“團(tuán)委干部”永遠(yuǎn)是學(xué)生中的普通一員。不同的是，你們必須是先進(jìn)的、積極的、活躍的，必須是一面旗幟，在學(xué)習(xí)、生活、工作方面起到很好的模范帶頭作用，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。換句話說，也就是“團(tuán)委干部”意味著要比普通同學(xué)更加嚴(yán)格要求自己，比普通同學(xué)有更多的付出。

　　其次，必須清醒的認(rèn)識(shí)到“團(tuán)委干部”不是官，是要服務(wù)廣大學(xué)生、服務(wù)學(xué)校。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，你們現(xiàn)在所擁有的只是一個(gè)崗位、一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，以優(yōu)秀的品行感染人，以真誠而先進(jìn)的思想、語言和行動(dòng)鼓舞人、帶動(dòng)人，讓廣大同學(xué)自覺地以你們?yōu)榘駱樱�向你們靠攏，才最能體現(xiàn)你們的價(jià)值。

　　再次，“團(tuán)委干部”都要樹立一種嚴(yán)肅的責(zé)任感。既然當(dāng)了干部，就有一份責(zé)任，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負(fù)同學(xué)和老師的期望。不要僅僅把當(dāng)干部當(dāng)成一種榮譽(yù)，一種頭銜，而更要看成一種責(zé)任�，F(xiàn)在社會(huì)上公認(rèn)的高素質(zhì)人才的標(biāo)準(zhǔn)，其中一條就是責(zé)任心強(qiáng)。要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認(rèn)認(rèn)真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應(yīng)付。

　　第二、加強(qiáng)團(tuán)委干部的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。 團(tuán)委干部的威信不是有了職務(wù)就自然產(chǎn)生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風(fēng)樹立的。團(tuán)委干部一般都是學(xué)生中的優(yōu)秀分子，他們積極參加學(xué)校的建設(shè)和管理，為集體、同學(xué)服務(wù)，深得老師和同學(xué)的好評(píng)，這是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的。

　　在總體肯定的同時(shí)，根據(jù)以往的情況，我們也看到學(xué)生干部還存在一些問題：

　　如有少數(shù)干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養(yǎng)，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，甚至有違紀(jì)行為，這就損壞了在學(xué)生中的形象。有的干部學(xué)習(xí)上努力不夠，或者處理不好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績不佳;有的干部對(duì)工作缺乏熱情和主觀能動(dòng)性，只會(huì)按部就班，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏闖勁和朝氣;有的干部對(duì)工作沒有建立長效機(jī)制，立場(chǎng)不堅(jiān)定，容易受到名利和地位的影響。

　　我建議從以下兩個(gè)方面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

　　一是樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要關(guān)心時(shí)事政治和國家大事，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，不斷提高自己的政治覺悟;毫不猶豫去追求進(jìn)步，追求積極、健康、向上的東西;堅(jiān)決的抵制那些反動(dòng)的、落后的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。學(xué)生干部都要樹立一種嚴(yán)肅的責(zé)任感，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不辜負(fù)同學(xué)和老師的希望。團(tuán)委干部要時(shí)刻關(guān)注廣大同學(xué)的呼聲，反映同學(xué)的心聲，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，竭誠為同學(xué)服務(wù)。

　　二是在鍛煉中得到提高。作為一名合格的團(tuán)委干部，要有良好的口頭和書面表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交往能力、溝通能力、統(tǒng)籌謀劃能力。這些能力不是一當(dāng)上干部就具備的，而是在日常的鍛煉中慢慢積累和提高的，在自己的各方面知識(shí)的基礎(chǔ)上得以升華和總結(jié)。所以新一屆團(tuán)委干部要勇敢的去開展工作，在實(shí)踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會(huì)遇到困難和問題，只有通過勇敢實(shí)踐，積極地動(dòng)腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

　　第三、盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入角色。工作環(huán)境不僅包括我們的辦公室，我們通常的活動(dòng)地點(diǎn)，也包括同事。希望大家更夠盡快磨合，盡快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增進(jìn)理解，盡快適應(yīng)自己的角色轉(zhuǎn)變，為投入新的工作，履行新的使命做好準(zhǔn)備。不同職位的干部要盡快進(jìn)入新的角色，投入到新一屆班子中來。

　　同學(xué)們，新一屆團(tuán)委干部受命于學(xué)�？焖籴绕鸬年P(guān)鍵時(shí)刻，肩負(fù)著時(shí)代的使命，從今天起，你們將在麻城實(shí)驗(yàn)高中的歷史上記上重要的一筆。在這里，希望廣大同學(xué)堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持艱苦奮斗，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持高尚品行，為組織增光，為學(xué)校添彩!讓我們攜起手來，為了麻城實(shí)驗(yàn)高中團(tuán)委會(huì)的發(fā)展，為了學(xué)校有一個(gè)更好的明天而努力奮斗!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　各位老師、同學(xué)們：

　　伴著雄壯的義勇軍進(jìn)行曲，迎著明媚的朝陽，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個(gè)充滿希望的新學(xué)期開始了。首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

　　本周的值周工作由我、袁祖運(yùn)、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔(dān)任。在這里，我代表我們值周組給同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求：

　　一、晨間要求

　　按時(shí)起床，整理好床鋪，做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　二、進(jìn)校要求

　　1、 不穿奇裝異服、不準(zhǔn)只穿背心、不穿拖鞋，男生不準(zhǔn)留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不留怪發(fā)，不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。

　　2、 不帶手機(jī)進(jìn)入校園。

　　3、 不攜帶管制刀具進(jìn)校園。

　　三、課間活動(dòng)要求

　　1、禁止追逐打鬧，不準(zhǔn)起哄大聲喊叫。

　　2、愛護(hù)公物，不攀折花草，不在墻壁上亂涂亂畫。

　　3、積極認(rèn)真參加課間操，進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)要井然有序。

　　四、衛(wèi)生要求

　　1、認(rèn)真做好值日生工作，積極參加大掃除。

　　2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣, 不亂吐痰，不亂扔垃圾。

　　3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。

　　4、 注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做好眼保健操。

　　5、 保持身心健康，不吸煙、不喝酒。

　　五、就寢要求

　　1、不準(zhǔn)不假外出、不準(zhǔn)會(huì)客，男女宿舍不準(zhǔn)串房，不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報(bào)告。

　　2、保持寢室衛(wèi)生，物品擺放整齊，注意個(gè)人衛(wèi)生，衣、帽、鞋、襪及時(shí)清洗更換。

　　3、注意用電安全，不私拉電線，不偷用電器，不攜帶火源。

　　4、熄燈鈴響后及時(shí)安靜休息，禁止熄燈后在寢室內(nèi)講話或從事與就寢無關(guān)的事項(xiàng)。

　　最后，希望本周我們通力協(xié)作，愉快地度過新學(xué)期的第一周。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[]23號(hào)《關(guān)于對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級(jí)管理人員200x年度行為進(jìn)行評(píng)價(jià)的通知》精神，現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、基本情況

　　我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中～員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師，1972年8月參加工作，1974年調(diào)入信用社工作，歷任信用社會(huì)計(jì)、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進(jìn)個(gè)人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計(jì)工作。

　　二、履職情況

　　去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計(jì)工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé)，任勞任怨，務(wù)實(shí)進(jìn)取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計(jì)工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計(jì)科被評(píng)為縣聯(lián)社先進(jìn)科室�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我著重抓了以下幾個(gè)方面。

　　(一)以人為本，扎實(shí)抓好人事教育工作。

　　1、突出管理重心，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是引入競(jìng)爭機(jī)制，推行競(jìng)聘上崗。去年我們?cè)趯?duì)業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競(jìng)聘。競(jìng)聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競(jìng)聘演講的諾言，處處時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個(gè)人攬儲(chǔ)日平余額達(dá)160萬元，信用社工作也煥然一新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競(jìng)爭機(jī)制不強(qiáng)，激勵(lì)機(jī)制不活的問題，4月底我組織了機(jī)關(guān)改革，整個(gè)改革嚴(yán)謹(jǐn)有序，從正式啟動(dòng)到勝利結(jié)束僅用10天時(shí)間就完成了宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請(qǐng)擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個(gè)程序。通過改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子;同時(shí)，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了改革的心理承受能力，機(jī)關(guān)干部體會(huì)到了競(jìng)爭的無情和“殘酷”。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競(jìng)聘機(jī)制，建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競(jìng)聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級(jí)后備干部，列入后備干部人才庫，并對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動(dòng)，能力不斷增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨(dú)檔一面。如三塘信用社后備干部費(fèi)偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務(wù)完成在信用社排名第一。

　　2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

　　一是改革勞動(dòng)用工制度，引入競(jìng)聘機(jī)制。第一，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)伍建設(shè)，我們?cè)谌�縣信用社公開競(jìng)聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警，并實(shí)行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的回原單位工作�，F(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)隊(duì)伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對(duì)城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘實(shí)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試、員工民主測(cè)評(píng)和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對(duì)競(jìng)聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀，對(duì)分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社。通過競(jìng)聘上崗，咸塘信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，我們強(qiáng)力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對(duì)信用社考核實(shí)行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計(jì)分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤，職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計(jì)分。這樣，我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進(jìn)了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時(shí)用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時(shí)工，按照上級(jí)局辦的要求對(duì)臨時(shí)工要進(jìn)行清退，而我縣人員嚴(yán)重短缺，面對(duì)這一難點(diǎn)，我們不回避現(xiàn)實(shí)，而是積極處置。一方面對(duì)年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時(shí)工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保，并相對(duì)提高其待遇，并進(jìn)行年度考核。同時(shí)，制訂了《炊事員聘用辦法》。對(duì)超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退�，F(xiàn)臨時(shí)工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴(yán)格履行合同的義務(wù)。

　　3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)

　　一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，按照“三定”要求，及時(shí)調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動(dòng)人員46人，重點(diǎn)是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點(diǎn)人員小的現(xiàn)象。同時(shí)，我們對(duì)全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動(dòng)情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測(cè)。按照機(jī)構(gòu)精簡高效，人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)θ�縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會(huì)代訓(xùn)等多種形式對(duì)信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一，每月的報(bào)表日組織信用社會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，財(cái)務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班，對(duì)電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。第三，深入信用社對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位操作現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次。第四，鼓勵(lì)員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí)，8位青年到各級(jí)黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個(gè)信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認(rèn)識(shí)，解決了一些對(duì)聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動(dòng)，工作被動(dòng)，一心想調(diào)動(dòng)，對(duì)信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動(dòng)。我多次找他談心，使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

　　和對(duì)信用社的情結(jié)，下半年工作積極主動(dòng)，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們對(duì)信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話，促使他們加強(qiáng)信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動(dòng)。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀(jì)”知識(shí)搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識(shí)，還增長了員工的法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí)，利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動(dòng)，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了凝聚力。

　　(二)突出控案，切實(shí)做好稽核監(jiān)管工作。

　　1、加大稽核監(jiān)管落實(shí)力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部“三位一體”稽核捆綁責(zé)任制，確定稽核審計(jì)“三包”、“三到位”，即包風(fēng)險(xiǎn)、包責(zé)任、包賠償，做到網(wǎng)點(diǎn)全面稽核到位、查出問題整改落實(shí)到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級(jí)稽核員稽核任務(wù)，制訂了嚴(yán)格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計(jì)工作責(zé)任狀，調(diào)動(dòng)了稽核員抓好稽核審計(jì)工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，改變了過去那種對(duì)稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉(zhuǎn)變到了“澄清問題”不上來。②稽核時(shí)間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務(wù)壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時(shí)間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)也落實(shí)到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實(shí)了。③提高了稽核工作質(zhì)量，改變了過去那種稽核時(shí)填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走，未落實(shí)責(zé)任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個(gè)社解決一個(gè)社的問題，不留尾巴。去年對(duì)31個(gè)信用社(部)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面稽核，共查處22個(gè)信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸款本息，并現(xiàn)場(chǎng)督促收回150萬元，超標(biāo)計(jì)發(fā)職工獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)藥費(fèi)和春節(jié)費(fèi)用等8個(gè)社，金額35471.8元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會(huì)計(jì)帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，共20個(gè)科目。糾正會(huì)計(jì)出納違章操作6社次，切實(shí)規(guī)范了會(huì)計(jì)制度，健全了會(huì)計(jì)管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，有力地推動(dòng)了全縣信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目稽核審計(jì)，確保工程質(zhì)量和資金使用。基建項(xiàng)目從來就是敏感的話題，很容易產(chǎn)生～的源泉，去年我會(huì)同聯(lián)社項(xiàng)目小組同志，對(duì)聯(lián)社和信用社兩級(jí)的新建、改建、擴(kuò)建、零星工程及維修項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的稽核審計(jì)和監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)把“四關(guān)”：項(xiàng)目承建關(guān)、工程造價(jià)關(guān)、材料等級(jí)關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)，較好地遏制了施工單位高價(jià)匡算和工程質(zhì)量、材料等級(jí)存在的問題，現(xiàn)場(chǎng)解決工程質(zhì)量問題40余起，材料等級(jí)把關(guān)10多余項(xiàng)，核減工程造價(jià)353750元。確保了新建、改建、維修項(xiàng)目質(zhì)量和工程造價(jià)合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責(zé)任心不強(qiáng)，思想意識(shí)不好，在項(xiàng)目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質(zhì)量問題，我會(huì)同項(xiàng)目小組同志現(xiàn)場(chǎng)多次督查，及時(shí)處理多起質(zhì)量問題，確保了工程質(zhì)量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項(xiàng)目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結(jié)帳。面對(duì)這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結(jié)帳根源，會(huì)同原班人馬對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了妥協(xié)處理，既進(jìn)行了項(xiàng)目結(jié)帳，又歸還了貸款。

　　(三)圍繞中心，切實(shí)抓好分片蹲點(diǎn)工作。

　　農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要?jiǎng)?wù)和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負(fù)責(zé)茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個(gè)信用社的蹲點(diǎn)工作。這5個(gè)信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項(xiàng)工作很被動(dòng)。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進(jìn)信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個(gè)信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項(xiàng)任務(wù)。雞籠、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社，過去同樣是一個(gè)經(jīng)營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們;從而調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評(píng)為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調(diào)到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動(dòng)。通過我多次交心，周深受感動(dòng)，說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、作風(fēng)建設(shè)

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治思想上水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行“”重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實(shí)施方案》、《廖田信用社主任競(jìng)聘實(shí)施方案》、《==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章，使聯(lián)社機(jī)關(guān)改革廖田信用社主任競(jìng)聘等各項(xiàng)人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。

　　二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實(shí)事的工作作風(fēng)，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時(shí)雙休日和晚上還加班加點(diǎn)。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進(jìn)，為確保達(dá)到央行專項(xiàng)票據(jù)申請(qǐng)和兌付條件，我沒有休過一個(gè)雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴(kuò)股和抓降不良貸款。

　　三是廉潔自律，率先垂范帶隊(duì)伍。在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅(jiān)持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠(yuǎn)，但我每天均提前半個(gè)小時(shí)到崗，從未因路遠(yuǎn)等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班

　　。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀(jì)、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規(guī)、違紀(jì)、違法行為10余起，打擊了歪風(fēng)邪風(fēng)，弘揚(yáng)了正氣，促進(jìn)了信用社的改革和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　四是擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。一個(gè)單位的副職，他既是領(lǐng)導(dǎo)班子中不可缺少的具有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，又是在正職行使職能時(shí)起輔助作用的“配角”。作為==信用聯(lián)社的一名副主任，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，抓權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用。

　　在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級(jí)的要求相差甚遠(yuǎn)，我決心在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、努力工作，為==信合事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　尊敬的各位新老朋友：

　　大家好!歡迎大家在百忙之中來到石家莊，共赴一年一度的交流會(huì)。至今各自走過了十年不平凡的發(fā)展歷程，交流會(huì)也連續(xù)召開了十次。今年，圣火再次傳回了河北。在此，我代表河北省*公司，對(duì)遠(yuǎn)道而來的各位表示熱烈的歡迎!

　　交流會(huì)自舉辦以來，本著真誠溝通、深化合作的宗旨，在**企業(yè)之間搭建了一座合作共贏的橋梁。每一個(gè)東道主在輪值主辦期間，無不精心謀劃，認(rèn)真籌備組織，保證了交流會(huì)的順利舉辦并延續(xù)至今，香火越來越旺。依托這一平臺(tái)，我們?cè)谶^去的十年當(dāng)中不斷加深信息交流共享，共同分析政策走勢(shì)，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，共謀經(jīng)營發(fā)展的路子，形成了很多重要的共識(shí)，為各自企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了很好的啟發(fā)，對(duì)**企業(yè)間深化經(jīng)驗(yàn)交流、走向互利共贏起到不可替代的作用。今后，我們還應(yīng)當(dāng)把這一傳統(tǒng)傳承下去，并發(fā)揚(yáng)光大。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)*企業(yè)間的交流互動(dòng)，深化合作層次，拓寬合作領(lǐng)域，使交流會(huì)這一機(jī)制在今后發(fā)揮更大的作用，我提出三點(diǎn)建議，請(qǐng)大家參考。

　　第一，*企業(yè)應(yīng)謀求共同發(fā)展。*企業(yè)間地緣聯(lián)系緊密，企業(yè)改制的共同經(jīng)歷使彼此利益交融、命運(yùn)與共，在許多重大問題上有著共同利益和廣泛共識(shí)。我們應(yīng)牢固樹立命運(yùn)共同體意識(shí)，以協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、最大限度發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)橫向聯(lián)合，擴(kuò)大信息交流和經(jīng)驗(yàn)共享，研究分析經(jīng)營發(fā)展中共同關(guān)心的問題，共同推動(dòng)建設(shè)利益共享的價(jià)值鏈，形成一個(gè)拳頭、一個(gè)聲音，在事關(guān)共同利益的問題上步調(diào)一致，培育普惠各方的*大市場(chǎng)，推動(dòng)各方互利共贏。

　　第二，*企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)發(fā)展。當(dāng)前，公開投標(biāo)日趨熱化，市場(chǎng)價(jià)格不斷探底，各省市場(chǎng)漸趨分散化，各*企業(yè)在本省區(qū)的市場(chǎng)份額均不同程度地受到影響。有鑒于此，各*企業(yè)有必要在加強(qiáng)市場(chǎng)合作方面采取更有力的措施;特別是在公開投標(biāo)中，要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)立場(chǎng)，除避免惡性低價(jià)競(jìng)爭外，還要注重可控市場(chǎng)份額的調(diào)劑互補(bǔ)，形成*企業(yè)間的良性互動(dòng)，把合作共贏落到實(shí)處。

　　第三，*地區(qū)還應(yīng)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前，*市場(chǎng)呈現(xiàn)出一些值得注意的新變化，如：市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)下滑，運(yùn)營成本不斷走高，建設(shè)步入尾聲，*公司投入運(yùn)營，**集團(tuán)建設(shè)公司已實(shí)質(zhì)性開展業(yè)務(wù)，批量大宗工程逐步減少，業(yè)務(wù)放開試點(diǎn)，等等;同時(shí)，整個(gè)國際和國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍面臨著不小的下行壓力，“成長中的煩惱”等結(jié)構(gòu)性、深層次矛盾日漸凸顯。這些形勢(shì)和變化都給我們**企業(yè)帶來了新的待解課題。因此，我們必須審時(shí)度勢(shì)，在創(chuàng)新方面下一番功夫，以應(yīng)對(duì)新的發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。如何創(chuàng)新?需要我們結(jié)合各自企業(yè)不同的特點(diǎn)和實(shí)際，在經(jīng)營發(fā)展理念、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局、向管理要效益等方面拿出具體可行的方案，用創(chuàng)新發(fā)掘增長動(dòng)力;同時(shí)也需要我們之間加強(qiáng)交流和溝通，取長補(bǔ)短，相互借鑒，彼此傳經(jīng)送寶。這次會(huì)議就給我們提供了這樣一個(gè)難得的契機(jī)。

　　中國人歷來推崇“知行合一”。讓我們攜起手來，不僅坐而論道，更要身體力行，想出更多錦囊妙計(jì)，拿出更多務(wù)實(shí)行動(dòng)，同心協(xié)力推動(dòng)發(fā)展，共同譜寫互利共贏的新篇章。

　　最后，預(yù)祝本次交流會(huì)圓滿成功!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們大家好：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重召開我院新一任學(xué)生會(huì)的成立大會(huì)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表經(jīng)管系學(xué)生會(huì)向在百忙之中抽出時(shí)間來參加本次大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝;同時(shí)向出席成立大會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學(xué)生會(huì)成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、精益求精的學(xué)生干部的努力才有了今天電氣學(xué)生會(huì)的輝煌成績。在此，我謹(jǐn)代表我們團(tuán)隊(duì)向?yàn)殡姎庀祵W(xué)生會(huì)的發(fā)展作出無私奉獻(xiàn)的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)

　　經(jīng)管系學(xué)生會(huì)是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下，依靠全系學(xué)生開展工作的群眾性組織，是聯(lián)系系部廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。自系學(xué)生會(huì)成立以來，我們系學(xué)生會(huì)的發(fā)展大致可劃分為兩個(gè)階段。第一個(gè)創(chuàng)業(yè)階段：我們第一屆第一任學(xué)生會(huì)干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進(jìn)的第一步，開始書寫電氣系學(xué)生會(huì)的歷史;第二個(gè)是完善階段：八個(gè)部門開始承擔(dān)部分學(xué)生服務(wù)工作，系學(xué)生會(huì)在制度上逐步得到完善、在活動(dòng)中屢推精品，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

　　在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學(xué)生會(huì)成員帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)在以下四個(gè)方面開展工作。

　　一、重新定位，制定全局性工作指導(dǎo)思路。 在學(xué)院學(xué)部制改革后，學(xué)生會(huì)的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動(dòng)為引導(dǎo)、以管理求促進(jìn)”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)科學(xué)管理，以服務(wù)為導(dǎo)向，深入開展各項(xiàng)工作”。我們將減少活動(dòng)數(shù)量、提高活動(dòng)質(zhì)量、做好日常管理、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、嚴(yán)格自我要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化全局觀念。

　　二、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織，升華組織文化。在學(xué)生會(huì)自身建設(shè)上以“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”為組織文化建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。主要工作有以下三個(gè)方面：第一、形成例會(huì)主題討論制度，在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結(jié)，善于沉淀。在每一項(xiàng)工作完成后，積極發(fā)動(dòng)工作總結(jié)并將不足之處和可以分享的心得體會(huì)收集整理，使之成為院學(xué)生會(huì)的文化沉淀和寶貴財(cái)富。在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。第三、組織舉行“系學(xué)生會(huì)部門見面會(huì)”，實(shí)施“部門干事交流計(jì)劃”加強(qiáng)部門間成員交流(包括部門間交換干事進(jìn)行工作體驗(yàn)活動(dòng))，組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動(dòng)，讓學(xué)生會(huì)成為“學(xué)生的素質(zhì)拓展中心、干部的培訓(xùn)學(xué)校、成員的重要展示平臺(tái)。力求建設(shè)一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的學(xué)習(xí)型學(xué)生干部隊(duì)伍!

　　三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)。完善辦公室值班制度、制定學(xué)生會(huì)會(huì)議制度和活動(dòng)組織制度、建立系部學(xué)生會(huì)交流制度。實(shí)施進(jìn)步的工作評(píng)價(jià)制度，以此作為系學(xué)生會(huì)成員努力方向的指導(dǎo)性制度。具體的實(shí)施制度由各部門因循各自工作特點(diǎn)制定執(zhí)行，為建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準(zhǔn)則，更是組織有序運(yùn)行的保障。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、在總結(jié)中獲得的知識(shí)都可以為我們系學(xué)生會(huì)制度建設(shè)提供有力支撐，讓我們系學(xué)生會(huì)在成長過程中逐漸成熟、機(jī)制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。

　　四 加強(qiáng)建設(shè)學(xué)生會(huì)自有品牌活動(dòng)，力求出精品。學(xué)生組織當(dāng)以組織活動(dòng)最能鍛煉人，最能直接服務(wù)同學(xué)。在品牌活動(dòng)框架內(nèi)推陳出新、創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)容，使之成為領(lǐng)導(dǎo)支持、同學(xué)喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動(dòng)。引導(dǎo)形成積極、健康、進(jìn)步的校園生活文化!、

　　年輕的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經(jīng)管系學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)自身建設(shè)，刻苦學(xué)習(xí);努力站在一個(gè)新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個(gè)院級(jí)學(xué)生組織應(yīng)有的能力與作用，盡職責(zé)行使命;以一個(gè)高效、干練、嚴(yán)謹(jǐn)、自信的姿態(tài)來俯首為同學(xué)們服務(wù)!我們有信心，因?yàn)�，我們正年輕! 謝謝!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

　　～年，是我校奮發(fā)進(jìn)娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項(xiàng)工作均取得了突出的成績，學(xué)校聲望進(jìn)一步提高。在學(xué)校發(fā)展形勢(shì)的帶動(dòng)下，我們優(yōu)質(zhì)高效地完成了全年的各項(xiàng)后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項(xiàng)工作也得到了長足的發(fā)展。

　　～年，將是后勤工作處的攻堅(jiān)年，為適應(yīng)建設(shè)世界知名的高水平大學(xué)的需要，我們將全面加強(qiáng)管理、開源節(jié)流、降低能耗，完善各項(xiàng)管理制度，為創(chuàng)辦一流的后勤打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們堅(jiān)信，在校領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節(jié)之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹(jǐn)代表后勤工作處全體成員，向多年來關(guān)心、支持我們的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協(xié)作與幫助的兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團(tuán)全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關(guān)心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!

　　祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業(yè)繼往開來、蒸蒸日上!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，我就全縣的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和“三城同創(chuàng)”工作，先講兩點(diǎn)意見。隨后，X縣長還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、關(guān)于去年的工作回顧

　　(一)狠抓規(guī)劃和融資，城建工作保障不斷強(qiáng)化�！禵縣縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃》、《20_—2030年_縣城市總體規(guī)劃》、《_市_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》已編制完成并通過審批，《_新區(qū)城市設(shè)計(jì)》初步方案基本確定，_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已完成編制正在報(bào)批，_個(gè)中心村規(guī)劃編制工作正在進(jìn)行。全年城市建設(shè)合同融資_億元，到位_萬元，有力促進(jìn)了城市建設(shè)。

　　(二)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)一體化步伐明顯加快。一是_新區(qū)建設(shè)啟動(dòng)有力。深圳路北段、寧波路北段正在進(jìn)行路基開挖和管道鋪設(shè);縣移動(dòng)公司、郵政局、公安局、司法局、林技總站等X個(gè)退老城入新區(qū)項(xiàng)目，征地工作已完成，近期可開工建設(shè);大邢搬遷工作已啟動(dòng)。二是城市基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。投資_萬元，新建及整修改造了廈門路、文化路、海南路、解放路、南環(huán)路、深圳路、西大街等_條道路，總長_公里。鋪設(shè)污水管網(wǎng)_公里，新建垃圾中轉(zhuǎn)站連體公廁X處、整修改造公廁X處、地埋式垃圾中轉(zhuǎn)池X座。對(duì)_森林公園內(nèi)的照明、公廁、吊橋等設(shè)施進(jìn)行了整修改造，新建了仿古式北大門�？偼顿Y_萬元的垃圾處理場(chǎng)滲濾液處理工程已完成土建和設(shè)備安裝。城市供水廠運(yùn)行正常。三是舊城改造和城中村改造穩(wěn)妥推進(jìn)。新影院改造工程完成拆遷，已開工建設(shè)，東大街、原體育場(chǎng)及其周邊改造前期準(zhǔn)備工作已就緒;_鎮(zhèn)張樓村、西蔡村、牛市口村等城中村改造安置房主體工程已完工，南街改造已完成前期準(zhǔn)備工作。四是城市綠化水平進(jìn)一步提升。投資_多萬元，對(duì)青島路、深圳路、寧波路、西入市口等進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化，對(duì)_森林公園、賈湖文化廣場(chǎng)、金融廣場(chǎng)等進(jìn)行了綠化升級(jí)。深入開展園林式單位和小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，財(cái)政局等7個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)園林式單位，水榭花都、西城花苑被評(píng)為市級(jí)園林式小區(qū)。五是小城鎮(zhèn)和新型社區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)。小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，年新增城鎮(zhèn)人口_萬人，全縣城鎮(zhèn)化水平達(dá)到_%。其中，_鎮(zhèn)連續(xù)保持全市“十強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)先后成為全市“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)創(chuàng)建為“河南省文明村鎮(zhèn)”和“_市園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)推進(jìn)有力，_鎮(zhèn)沙澧花園社區(qū)、_鎮(zhèn)賈湖社區(qū)、_鄉(xiāng)九龍社區(qū)已初具規(guī)模，_鎮(zhèn)劉莊社區(qū)、_X沙河社區(qū)等正加緊建設(shè)。農(nóng)村危房改造工作全市第一，爭取資金1800萬元，對(duì)3037戶農(nóng)村困難家庭實(shí)施了危房改造。

　　(三)三城同創(chuàng)首戰(zhàn)告捷，城鄉(xiāng)面貌有效改觀。強(qiáng)力推進(jìn)“三城同創(chuàng)”，實(shí)現(xiàn)了省級(jí)文明城市“當(dāng)年創(chuàng)建，當(dāng)年奪牌”的目標(biāo)�？傮w來看呈現(xiàn)_特點(diǎn)：一是創(chuàng)建氛圍濃�？h創(chuàng)建辦、文明辦、住建局、衛(wèi)生局、文廣電局、林技總站等部門，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳冊(cè)、演講比賽等多種形式宣傳教育，營造了良好的創(chuàng)建輿論氛圍�？h工商局大力開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“文明誠信市場(chǎng)”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大商戶誠信經(jīng)營�？h交通運(yùn)輸局以“文明出租車”評(píng)選活動(dòng)為切入點(diǎn)，著力提高出租車行業(yè)服務(wù)水平�？h交警大隊(duì)積極開展“文明出行”志愿服務(wù)活動(dòng)，加大不文明行為勸導(dǎo)力度，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)�？h教科體局在各中小學(xué)校廣泛開展“安全教育月”、“文明禮貌月”等系列活動(dòng)，倡樹文明新風(fēng)�？h行政服務(wù)中心加強(qiáng)文明服務(wù)培訓(xùn)，窗口服務(wù)水平有效提升。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也層層宣傳發(fā)動(dòng)，社會(huì)各界和廣大市民踴躍參與，形成了萬眾一心共創(chuàng)美好家園的良好局面。二是創(chuàng)建力度大。全年投入資金_億多元用于城市建設(shè)，城市服務(wù)功能進(jìn)一步完善;深入開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)門前“五包”責(zé)任制和路長、段長責(zé)任制，多次開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治城市“六亂”，城市管理水平有效提升;環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，增配了灑水車、清運(yùn)車等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，城市保潔作業(yè)能力明顯提高;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)“鄉(xiāng)村清潔工程”，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站_個(gè)、村垃圾收集池_X個(gè)，配備鄉(xiāng)村保潔員_X余人，配置垃圾清運(yùn)車輛_X多臺(tái)，“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的農(nóng)村垃圾收集處理新模式基本形成，鎮(zhèn)村容貌得到較大改觀。三是創(chuàng)建效果好。經(jīng)過一年的集中創(chuàng)建，市民素質(zhì)明顯提高，城區(qū)道路更加暢通，商戶經(jīng)營更加規(guī)范，車輛停靠更加有序，人居環(huán)境更加潔凈，省級(jí)文明城市創(chuàng)建獲得一次性通過。

　　另外，城建方面其他工作也取得了較好成效。國土方面，完成X個(gè)批次的城市建設(shè)用地報(bào)批，共報(bào)批土地_X畝;完成了_萬畝土地整理項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制工作;侯集、九街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理項(xiàng)目基本完成，_、_兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理項(xiàng)目開始實(shí)施。房管方面,_萬平方米的“晨曦苑”公共租賃住房項(xiàng)目建成投用，_萬平方米的怡美花園、西苑新區(qū)兩個(gè)廉租房項(xiàng)目主體工程均已完工。工商方面，加大了制售假冒偽劣商品查處力度，全年查獲食品侵權(quán)飲料351件、偽劣化肥、種子1200多公斤。人防方面，依法征收人防易地建設(shè)費(fèi)，完善防空警報(bào)設(shè)施，報(bào)警覆蓋率由去年的85%提高至_%。公積金方面，加大公積金征繳力度，全縣公積金覆蓋面達(dá)到_%。市場(chǎng)發(fā)展方面，做好了早、夜市市場(chǎng)的管理工作，市場(chǎng)經(jīng)營秩序進(jìn)一步規(guī)范。

　　在充分肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒地看到，我縣的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)仍處于起步爬坡階段，工作中還存在著一些矛盾和問題，如：新型城鎮(zhèn)化建設(shè)任務(wù)重與建設(shè)資金相對(duì)不足的矛盾仍然突出，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱;市政公用設(shè)施市場(chǎng)化進(jìn)程不高，建設(shè)管理體制改革任務(wù)還很繁重;城市秩序仍需大力整治，“六亂”現(xiàn)象依然存在等。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，采取切�?shí)有效措施加以解決。

　　二、關(guān)于今年的工作安排

　　20_年，全縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真落實(shí)縣委確定的“打造一個(gè)基地、突出兩區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)_翻番”的總體部署，以持續(xù)開展“三城同創(chuàng)”為統(tǒng)攬，鞏固省級(jí)文明城市創(chuàng)建成果，加大省級(jí)衛(wèi)生城市、省級(jí)園林城市創(chuàng)建攻堅(jiān)力度，以開展“_新區(qū)建設(shè)突破年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持新區(qū)建設(shè)與舊城改造并舉，城市建設(shè)與城市管理并重，大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

　　根據(jù)上述指導(dǎo)思想，今年的工作思路是“一五四六”：即建好一個(gè)新區(qū)，狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)，強(qiáng)化四大力度，統(tǒng)籌推進(jìn)六項(xiàng)工作。

　　建好一個(gè)新區(qū)。強(qiáng)力開展“_新區(qū)建設(shè)突破年”活動(dòng)，力促_新區(qū)早出形象。一是形成三橫四縱路網(wǎng)框架。加快深圳路北段、寧波路北段建設(shè)進(jìn)度，確保6月底前建成投用;南京路北段、珠海路北段4月底前要完成土地征用和附屬物拆遷并開工建設(shè)，年底前要建成投用。完成新區(qū)東西主干道重慶路的規(guī)劃設(shè)計(jì)，力爭6月底前開工建設(shè)。住建、電力、移動(dòng)、聯(lián)通等部門要結(jié)合道路建設(shè)，同步鋪設(shè)給排水、天然氣、熱力、電力、通訊等配套管網(wǎng)設(shè)施。二是加快縣直單位入駐步伐。縣公安、司法、郵政、林技、移動(dòng)等部門要加快地址勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作，本月必須開工建設(shè)。民政、水利、人防等部門的入駐項(xiàng)目，4月底前也要開工建設(shè)。住建、人防、氣象、電力、消防等部門，要結(jié)合職責(zé)為入駐項(xiàng)目提供好相關(guān)服務(wù)，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。三是打造景觀亮點(diǎn)對(duì)新區(qū)道路要配套建設(shè)5米寬的立體綠化景觀。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)占地120畝的市政廣場(chǎng)并啟動(dòng)建設(shè);打造新區(qū)綠化亮點(diǎn)，規(guī)劃、水利等部門要配合煙草部門做好新區(qū)生態(tài)水系項(xiàng)目的實(shí)施工作，靚化新區(qū)形象。四是配套完善公共設(shè)施。投資1.2億元的五星級(jí)大酒店項(xiàng)目，_鄉(xiāng)要督促宏福集團(tuán)加快籌備，力爭上半年開工建設(shè);辛安鎮(zhèn)要穩(wěn)妥推進(jìn)大邢村拆遷工作，城投中心要搞好安置房建設(shè)，讓群眾高高興興搬遷;教體部門要積極向上爭取項(xiàng)目資金，在新區(qū)規(guī)劃建設(shè)中小學(xué)校、體育館及體育廣場(chǎng)等公共服務(wù)設(shè)施，不斷完善新區(qū)綜合服務(wù)功能，提升城市整體形象。

　　狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)。

　　一是狠抓城中村改造和舊城改造。_鎮(zhèn)要加快張樓村、牛市口村的城中村改造進(jìn)度，4月底之前要完成小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，6月底之前實(shí)現(xiàn)群眾入駐;南街、大楊莊城中村改造5月底前要開工建設(shè)，力爭年底前完成安置房主體工程。另外，今年還要啟動(dòng)金大地公司、永銀公司周邊_X、_X、_X、_X、_X等村莊的整體搬遷工作，_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)要科學(xué)制定搬遷方案，組建專門的工作隊(duì)伍，實(shí)施好村莊拆遷和安置區(qū)建設(shè)工作。舊城改造方面，_鎮(zhèn)要加快江南酒店改造步伐，力爭上半年完成拆除和設(shè)計(jì)工作，7月份開工建設(shè)。縣城投中心要加快新影院改造進(jìn)度，12月底前完成主體工程;東大街菜市場(chǎng)和原體育場(chǎng)綜合改造也要盡快啟動(dòng)，切實(shí)改善老城區(qū)的人居環(huán)境。

　　二是狠抓城市基礎(chǔ)設(shè)施配套完善。今年，要新修南環(huán)路西段和藍(lán)盾路，打通青島路南段和南環(huán)路東段、寧波路中段和深圳路中段，形成循環(huán)路網(wǎng);改造背街小巷10公里;新鋪設(shè)供水管網(wǎng)5公里，雨污水管網(wǎng)6公里，實(shí)現(xiàn)城區(qū)給排水管網(wǎng)全覆蓋;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)10公里，城區(qū)天然氣覆蓋面積要達(dá)到80%以上;新建城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站5座和公廁6座。住建部門要圍繞上述目標(biāo)，列出推進(jìn)臺(tái)賬，確保落實(shí)到位。房管部門要加快推進(jìn)5萬平方米的公共租賃住房建設(shè)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務(wù)功能。

　　三是狠抓城市綠化亮化。住建部門要加強(qiáng)對(duì)城市公共場(chǎng)所的綠化力度，重點(diǎn)是建設(shè)20畝的南大街街心公園，在人民路深圳路口、海南路口布設(shè)綠化景觀小品，結(jié)合新影院、體育廣場(chǎng)改造騰地建設(shè)小游園，構(gòu)筑新的城市景觀。有條件的單位和小區(qū)，也要充分發(fā)揮綠化主體作用，深入開展園林式單位和園林式小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。人民路、東大街、海南路、北京路等沿街行政及企事業(yè)單位要設(shè)置樓型燈、景觀燈，工商部門要組織臨街商鋪一律安裝霓虹燈招牌，扮靚城市夜景，提高城市品位。

　　四是狠抓小城鎮(zhèn)建設(shè)。首先要在完善城鎮(zhèn)功能上下功夫。要完善鎮(zhèn)區(qū)道路、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、給排水、環(huán)衛(wèi)、電力、通訊、集貿(mào)市場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的功能配套，增強(qiáng)城鎮(zhèn)吸引力，促進(jìn)農(nóng)村人口逐步向城鎮(zhèn)集聚;其次要在示范街建設(shè)上下功夫，確定一條鎮(zhèn)區(qū)主干道為示范街進(jìn)行集中治理，著力抓好兩側(cè)立面造型、綠化、人行道、空間管線整改和交通經(jīng)營秩序整治，使其達(dá)到潔、綠、亮、美的標(biāo)準(zhǔn);第三要在彰顯特色上下功夫。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)，要依據(jù)各自的人文、地理和資源優(yōu)勢(shì)，提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位，打造各具特色的精品小城鎮(zhèn);其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要明確功能定位,構(gòu)筑自已的鮮明特色和獨(dú)特品位，著力推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

　　五是狠抓新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_X鎮(zhèn)年底前要各建成1個(gè)入住1200戶5000人以上規(guī)模的新型農(nóng)村社區(qū);_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)、_鄉(xiāng)要各規(guī)劃建設(shè)1個(gè)容納1200戶5000人以上的新型農(nóng)村社區(qū)，年底前要新建住房150套以上;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要各完成1個(gè)容納1200戶以上的新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃、用地等工作，年底前開工建設(shè)住房100套以上，或通過土地整治形成掛鉤指標(biāo)100畝。這是一項(xiàng)硬指標(biāo)，沒有討價(jià)還價(jià)的余地，年底考核完成任務(wù)的，縣委、縣政府給予50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)的取消“建功杯”評(píng)先資格。強(qiáng)化四大力度。

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)行力度。要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃是法、規(guī)劃是龍頭的意識(shí)，切實(shí)維護(hù)規(guī)劃的法定性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。當(dāng)前，規(guī)劃部門要集中時(shí)間，盡快完成_新區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃和核心區(qū)城市設(shè)計(jì);將已編制完成并報(bào)批后的縣城總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃、縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃提交人大審議后嚴(yán)格實(shí)施，確保新型城鎮(zhèn)化工作合法合規(guī)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，保障工作經(jīng)費(fèi)，狠抓工作推進(jìn)，7月底前要全面完成村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，為下步建設(shè)與發(fā)展打好基礎(chǔ)。城市建設(shè)規(guī)劃一經(jīng)批準(zhǔn)就具有法律效力，凡是未經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)的各類建設(shè)項(xiàng)目，任何單位不得為其辦理相關(guān)手續(xù)。住建部門要進(jìn)一步加大對(duì)各類違法建設(shè)的查處、打擊力度，維護(hù)城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　各位同仁大家好!

　　首先，我代表永歌的全體員工，并以我個(gè)人作為____(職位)，向參加今天派對(duì)的所有員工，表示誠摯的祝福!今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對(duì)，在此我先預(yù)祝這個(gè)生日派對(duì)圓滿成功。

　　在以后的每個(gè)月里無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對(duì)，讓大家能夠多一次機(jī)會(huì)在一起娛樂，在娛樂的同時(shí)也要拉近大家的距離增進(jìn)大家的友誼，在平時(shí)的工作中，大家都辛苦了，在今天這個(gè)午后大家就敞開心懷盡情狂歡。一個(gè)人的成就，在于日積月累;一個(gè)人的成功，在于堅(jiān)韌不拔。

　　在此，我要對(duì)本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅;明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里!在你的人生道路上，我們永遠(yuǎn)支持你、祝福你!祝你們生日快樂、一帆風(fēng)順!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　春節(jié)假期很快就過了，大家?guī)е��?jié)日的歡樂，開始新一年的工作。按照局黨組的安排，今天召開全局干部職工和兩院領(lǐng)導(dǎo)班子參加的大會(huì)。這次會(huì)議，既是收心會(huì)，也是動(dòng)員會(huì)。正常上班后，一切要各就各位，要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

　　去年一年，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局工作實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。編制完成了40多項(xiàng)規(guī)劃，高規(guī)格舉辦了城鄉(xiāng)規(guī)劃展，開展了“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平”教育活動(dòng)，舉辦了“周末大課堂”，建設(shè)了數(shù)字規(guī)劃系統(tǒng)。在全省三年大變樣考核中，我局榮獲全省模范集體和全市先進(jìn)集體稱號(hào)，馬趙新同志榮獲全省模范個(gè)人稱號(hào)，還有5名同志榮獲全市先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。說明我們真下了功夫，同時(shí)，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。前幾天，我們研究了今年的規(guī)劃攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，這里就不再細(xì)說。下面，就節(jié)后工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理方面，講幾點(diǎn)意見。

　　一、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。 節(jié)后上班，要一切恢復(fù)正常，遵守工作時(shí)間要求，不遲到，不早退。要注意工作形象，堅(jiān)持著正裝。確實(shí)有事，要遵守請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)私自離崗。請(qǐng)假時(shí)間超過1天，科員向科長請(qǐng)假;副科長向主管副局長請(qǐng)假;科長向局長請(qǐng)假。假滿后，請(qǐng)假人員應(yīng)在上班當(dāng)天到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

　　二、要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。 去年年底，我們就下發(fā)了制度建設(shè)年實(shí)施方案和任務(wù)分解表。目前，機(jī)關(guān)管理制度和黨務(wù)制度已經(jīng)制訂完，并征求了大家的意見，局黨組也研究通過，近期就會(huì)印發(fā)。還有一部分業(yè)務(wù)制度，需要各科室盡快完善。有關(guān)科室，要根據(jù)自身職能，盡快完成這項(xiàng)任務(wù)。制度草案完成后，交到辦公室匯總。

　　三、要嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度。 春節(jié)前，我們下發(fā)了機(jī)關(guān)辦公用品采購制度、接待制度和公務(wù)車管理制度三項(xiàng)制度。這三項(xiàng)制度，是我們?cè)谖�取了相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后總結(jié)出來的。其中一些規(guī)定，過去也在執(zhí)行，但是執(zhí)行得不到位，需要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。還有一些是新的規(guī)定，需要大家去適應(yīng)和遵守。具體地說，在機(jī)關(guān)辦公用品采購上 ，現(xiàn)在制定了新辦法，實(shí)行簽批制度。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理工作，各科室有辦公用品采購要求的，先向辦公室申請(qǐng)，填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任簽批，200到500元之間的由主管局長簽批，500元以上的由局長簽批。未經(jīng)簽批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報(bào)銷。在機(jī)關(guān)接待工作上 ，也有新的規(guī)定。來客接待由局辦公室確定接待標(biāo)準(zhǔn)和地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守先報(bào)批后接待。各科室如果有對(duì)口接待要求，接待人員先填寫《接待審批表》，經(jīng)辦公室主任、主管局長審核并報(bào)局長簽批后，由機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室登記。經(jīng)辦人拿《接待審批表》到定點(diǎn)接待單位就餐。用餐后如實(shí)填寫接待費(fèi)用，審批表留存在接待單位。在機(jī)關(guān)公務(wù)車管理上 ，要求比過去更加嚴(yán)格，更加規(guī)范。駕駛員必須堅(jiān)守崗位，未出車時(shí)，應(yīng)在司機(jī)室待命，不得隨意串崗、外出。所有公務(wù)車要嚴(yán)格實(shí)行單位停放制。非工作時(shí)間及節(jié)假日，一律停放在單位院內(nèi)指定位置。春節(jié)、國慶等長假，公務(wù)車由辦公室封存，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車，要先報(bào)局長同意。不得私自用車或擅自出車。

　　同志們，新的一年已經(jīng)到來。今年是三年上水平的開局之年，工作更多，任務(wù)更重。希望大家繼續(xù)鼓足干勁，再接再厲，圓滿完成新一年的各項(xiàng)任務(wù)!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　同志們：

　　正當(dāng)全礦上下認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)在建黨95周年講話精神之際，今天我們?cè)谶@里召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析會(huì)。可以說，今天的經(jīng)營分析會(huì)，既是半年工作的總結(jié)會(huì)，也是一次研討交流會(huì)，更是一次進(jìn)一步深化成本管控的再動(dòng)員、再部署會(huì)。剛才，業(yè)務(wù)主管部門、基層單位分別從不同的側(cè)面匯報(bào)了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級(jí)各部門務(wù)必要從嚴(yán)從細(xì)抓好落實(shí)。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會(huì)議的目的就是要認(rèn)真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點(diǎn)。下面，我就當(dāng)前成本工作中存在的主要問題和今后推進(jìn)成本工作應(yīng)該把握的重點(diǎn)再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。

　　一、成本工作當(dāng)前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們?cè)诔杀竟芾砩洗嬖诘膯栴}和差距，集中反映在以下三個(gè)方面。

　　一是思想認(rèn)識(shí)上的差距。反映在對(duì)經(jīng)營工作的認(rèn)識(shí)上、措施上、推進(jìn)上的短視與膚淺，集中表現(xiàn)在對(duì)公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實(shí)上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應(yīng)付的狀態(tài)，看似很辛苦，但是抓在點(diǎn)子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當(dāng)做是一項(xiàng)例行的活動(dòng)，嚴(yán)重存在著照葫蘆畫瓢現(xiàn)象，甚至極個(gè)別單位對(duì)這項(xiàng)工作不聞不問，任由其自由發(fā)展。這既有業(yè)務(wù)主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時(shí)也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團(tuán)公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個(gè)好的平臺(tái)，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認(rèn)識(shí)上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態(tài)化機(jī)制還未形成。實(shí)事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續(xù)化的角度講，我們抓成本的常態(tài)化機(jī)制還未形成。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一個(gè)是在抓成本的長遠(yuǎn)規(guī)劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實(shí)地走訪調(diào)研，我感到我們?cè)诔杀竟ぷ鞯囊?guī)劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規(guī)劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經(jīng)營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業(yè)效益不好，應(yīng)該抓成本”的初始認(rèn)識(shí)上，對(duì)先抓什么?后抓什么，沒有進(jìn)行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點(diǎn)不明確。對(duì)哪些人員需要系統(tǒng)辦班，提高他們的素質(zhì)，哪些人需要日常培訓(xùn)，不明確，沒有明確的規(guī)劃性。第三是現(xiàn)場(chǎng)包保的針對(duì)性和實(shí)效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數(shù)字上是百分之百，實(shí)際上不是百分百，據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在還有工人和對(duì)應(yīng)的包保干部沒見過面，不認(rèn)識(shí)。透過這件事，我們就能看到，“不認(rèn)識(shí)”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認(rèn)識(shí)到抓好成本對(duì)于企業(yè)當(dāng)前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對(duì)性不強(qiáng)。我們現(xiàn)在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。第一是業(yè)務(wù)管理部門沒有對(duì)各單位成本管控開展情況沒有進(jìn)行很好的摸底調(diào)查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數(shù)?工作的針對(duì)性又如何體現(xiàn)。第二是工作目標(biāo)不明晰，包括時(shí)間的目標(biāo)、對(duì)象上的目標(biāo)、突破點(diǎn)的目標(biāo)。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認(rèn)真研究針對(duì)不同的職工、不同的作業(yè)工種，采取不同的有效監(jiān)管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗(yàn)形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個(gè)方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認(rèn)真加以克服。

　　二、下一步工作應(yīng)把握的重點(diǎn)。

　　(一)提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化成本管理的組織工作。

　　對(duì)于我們每一名管理者來講，認(rèn)識(shí)水平?jīng)Q定工作水平。特別是作為基層單位，提高對(duì)成本工作的認(rèn)識(shí)高度和認(rèn)知水平，不能、也不應(yīng)該停留在一般意義的戰(zhàn)略層面上。必須要深刻認(rèn)識(shí)到抓成本管理不是簡單機(jī)械的執(zhí)行，而是針對(duì)具體現(xiàn)狀采取有效對(duì)策解決問題。大家一定要清醒的認(rèn)識(shí)到，隨著煤炭市場(chǎng)的持續(xù)惡性， 集團(tuán)公司“降本增效補(bǔ)漏止血”三十條措施的出臺(tái)，成本管理工作將逐步轉(zhuǎn)入持久化、規(guī)范化的軌道。因此，當(dāng)前抓好成本管控，首要的任務(wù)就是要強(qiáng)化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個(gè)差距不是體現(xiàn)在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現(xiàn)在執(zhí)行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)主管部門要首當(dāng)其沖，切實(shí)按照公司提出的工作思路和要求，提升推進(jìn)這項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。各單位一把手要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起本部門成本工作組織者的責(zé)任，這種擔(dān)當(dāng)不是停留在紙面文件上的分工負(fù)責(zé)，而是要真正體現(xiàn)在拿出有效的工作措施，并確保實(shí)實(shí)在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊(duì)長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應(yīng)該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進(jìn)。只要大家的主觀能動(dòng)性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，

　　成本工作一定要緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際去進(jìn)行謀劃設(shè)計(jì)，特別是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地方的監(jiān)管。在重點(diǎn)人上，一個(gè)是要對(duì)生產(chǎn)一線組織骨干開展針對(duì)性培訓(xùn)，隊(duì)干工長的培訓(xùn)，是針對(duì)實(shí)際生產(chǎn)組織的培訓(xùn)，比如怎么過構(gòu)造?這是真正意義上的解決生產(chǎn)效率的問題。第二個(gè)就是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技能素質(zhì)薄弱職工的培訓(xùn)，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優(yōu)秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點(diǎn)事上，要圍繞各類隱患事故進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，在這方面公司也多次做出強(qiáng)調(diào)，但從事故教訓(xùn)的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點(diǎn)地方上，就是圍繞重點(diǎn)工程或者說是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技能素質(zhì)提升培訓(xùn)。比如圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的難題開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

　　(三)講求工作方法，實(shí)現(xiàn)成本管理常態(tài)化。

　　抓好成本的責(zé)任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個(gè)培訓(xùn)的引導(dǎo)問題，必須講求方法，不能簡單化、應(yīng)付化。隊(duì)組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發(fā)揮隊(duì)組支部書記和隊(duì)干的主管能動(dòng)性，提高培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，培訓(xùn)工作也是一項(xiàng)管理工作。強(qiáng)化培訓(xùn)工作，就是要抓日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理。培訓(xùn)的方法可以多種多樣、簡潔實(shí)用，但就每一種培訓(xùn)形式來講，必須要遵循管理工作的一般規(guī)律，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有實(shí)施的條件和實(shí)施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發(fā)狀態(tài)。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓(xùn)工作的常態(tài)化、長期化提供有力的基礎(chǔ)支撐。所以，一個(gè)真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎(chǔ)管理，一個(gè)成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實(shí)、真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕�礎(chǔ)管理。

　　同時(shí)，特別需要強(qiáng)調(diào)是成本管控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)系企業(yè)方方面面的工作，不能單打獨(dú)斗，而要整體考慮，相互促進(jìn)，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。具體地講，重點(diǎn)是把握以下兩項(xiàng)原則：

　　一是降成本不能影響安全生產(chǎn)。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關(guān)系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠(yuǎn)是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個(gè)中心，只有穩(wěn)妥的處理好兩者的關(guān)系才能防止犯錯(cuò)誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點(diǎn)，我們降成本的最終目的是讓企業(yè)渡過危機(jī)，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，希望我們要以這次會(huì)議為契機(jī)，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實(shí)處，通過堅(jiān)強(qiáng)有力的組織工作，務(wù)實(shí)有效的推進(jìn)措施，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

　　謝謝大家!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:

　　大家好! 今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝鎮(zhèn)群誼大型綜合超市開業(yè)。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、政府,向參加慶典儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和各界人士表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

　　近年來,我鎮(zhèn)牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,充分釋放民營經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)含的巨大潛力,在不斷擴(kuò)張總量的同時(shí),扶持培育起了信達(dá)物流、金匯物流、萬通物流、商貿(mào)樓等一大批龍頭企業(yè),使我鎮(zhèn)的第三產(chǎn)業(yè)得到了全面繁榮發(fā)展。20xx年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入5696萬元,地方財(cái)政總收入2235萬元,完成地方生產(chǎn)總值84.38億元,其中三產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)到了10億元,所占比重較往年有了明顯提高。

　　群誼大型綜合超市共投資400萬元,占地面積4000平方米,它的落成開業(yè),不僅將為商貿(mào)物流業(yè)的發(fā)展提供一處大型的現(xiàn)代化設(shè)施,而且將對(duì)提升我鎮(zhèn)的商業(yè)、地產(chǎn)、娛樂、商務(wù)等行業(yè)整體水平產(chǎn)生積極的作用,既有利于滿足群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要,也有利于推動(dòng)公共設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的現(xiàn)代化建設(shè)。我們相信群誼大型綜合超市能夠成為鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上的又一座里程碑。

　　希望有關(guān)部門和廣大干部群眾,能夠給予群誼超市更多的支持和關(guān)注,同時(shí)也希望你們能夠嚴(yán)格遵循“誠信雙贏,共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,科學(xué)管理,守法經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收!

　　最后,祝群誼超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康,萬事如意!

　　謝謝大家

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　在聽了市委、紀(jì)檢書記范建巡關(guān)于廉政的講話后，我的感觸頗深。范書記提到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神內(nèi)核是：追求卓越，追求卓越是我們每一個(gè)人應(yīng)該達(dá)到的一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。下面我就根據(jù)范書記的講話精神結(jié)合邢臺(tái)銀行的實(shí)際談?wù)勛约旱膸�點(diǎn)感受。

　　一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執(zhí)政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先后獲得 “中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機(jī)構(gòu)”“邢臺(tái)市國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”“河北銀聯(lián)ic卡業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“國家級(jí)金融服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”“全國文明單位”等榮譽(yù)，這些榮譽(yù)的獲得充分體現(xiàn)了我行在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中付出的努力，也體現(xiàn)了我們邢銀人追求卓越的工作狀態(tài)和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺(tái)銀行打造百年老店，打造精品行的精神動(dòng)力。

　　二、追求卓越，是邢臺(tái)可持續(xù)發(fā)展的需要。范書記在說到邢臺(tái)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)問題的時(shí)候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達(dá)標(biāo)，肺病發(fā)生率60%，這些個(gè)冷冰冰的數(shù)字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應(yīng)民意，英明決策，決心把邢臺(tái)建成山青、水綠、泉涌、宜業(yè)宜居的新城市。而作為先進(jìn)單位邢臺(tái)銀行也做出了行動(dòng)，制定了各項(xiàng)政策全力助推生態(tài)邢臺(tái)的發(fā)展，如我行推進(jìn)實(shí)施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優(yōu)先支持綠色節(jié)能、低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè);嚴(yán)格限制對(duì)高污染、高耗能企業(yè)的信貸資金支持。在信貸資金審批環(huán)節(jié)堅(jiān)持環(huán)保從嚴(yán)原則，嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)保一票否決”制。優(yōu)先審查審批發(fā)放符合綠色信貸要求的貸款，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　三、追求卓越，是構(gòu)建和諧邢銀的需要。國家發(fā)展靠和諧，城市發(fā)展靠和諧，企業(yè)發(fā)展也靠和諧，只有擁有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造出輝煌的成就。我行“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)精神沒有一個(gè)詞不是在透露著對(duì)和諧的呼喚：責(zé)任，員工與企業(yè)的和諧;執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的和諧;協(xié)作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態(tài)，這樣才能把事業(yè)做到最好。

　　四、追求卓越，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。許振超，一個(gè)普通的只有初中學(xué)歷的橋吊隊(duì)長，卻能熟練地駕馭最現(xiàn)代化的橋吊設(shè)備，成為一個(gè)令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進(jìn)和運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備及技術(shù)中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個(gè)普普通通的工人創(chuàng)造出如此不俗的業(yè)績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業(yè)，追求卓越，以自己的辛勤勞動(dòng)，為公司的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。在許振超身上，集中體現(xiàn)了刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研的主動(dòng)精神，“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺(tái)銀行人，不管我們?cè)谀膫�(gè)崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺(tái)要把服務(wù)做到最好，在信貸要把風(fēng)險(xiǎn)把控好，我們要相信，行行出狀元，每個(gè)崗位都有實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。

　　上面說了我對(duì)追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺(tái)銀行工作，應(yīng)該怎樣去培養(yǎng)追求卓越的精神，進(jìn)而對(duì)邢銀的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)：

　　一、活到老學(xué)到老。追求卓越的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)求教是追求卓越的第一方法。上學(xué)的時(shí)候我們跟老師學(xué)，現(xiàn)在工作了我們要向師傅學(xué)，要向老員工學(xué);尤其是新一代大學(xué)生們，絕對(duì)不能有看不起前輩們的想法。遇到不會(huì)的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會(huì)釀成錯(cuò)誤。當(dāng)然，學(xué)到的東西不能生搬硬套，要融會(huì)貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最后只能是邯鄲學(xué)步，什么也學(xué)不成、學(xué)不好，甚至耽誤了自己的發(fā)展。

　　二、不斷創(chuàng)新。追求卓越的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復(fù)的，但并不意味著里面就沒有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，也許一種工作方法的創(chuàng)新和一個(gè)生活習(xí)慣的改變，都會(huì)使我們事半功倍，取得更好的效益，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

　　三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時(shí)間不動(dòng)，還有經(jīng)常用電腦，這些對(duì)我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關(guān)乎到我們能不能持續(xù)的、高效的去工作。因此，在工作之余，我們還要加強(qiáng)體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會(huì)來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創(chuàng)造奇跡。

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)范建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態(tài)，逐漸形成一種慣性思維方式，進(jìn)而形成一種具有邢臺(tái)銀行特色的文化。有了“責(zé)任、執(zhí)行、協(xié)作、感恩”的企業(yè)文化，邢臺(tái)銀行就會(huì)在科學(xué)發(fā)展的道路上越走越好，打造百年老店的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。邢臺(tái)銀行的每個(gè)員工就會(huì)進(jìn)入享受工作、享受生活的最高境界。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　一、這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目標(biāo)

　　開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的重要形式，也是促進(jìn)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑。黨中央、國務(wù)院對(duì)此高度重視，早在1999年就頒布實(shí)施了《縣級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》，去年又出臺(tái)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，把省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也納入了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)湘潭二手網(wǎng)今年根據(jù)市委組織部的委托，我們將對(duì)20 多名縣市區(qū)和市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，中站區(qū)鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計(jì)促規(guī)范、以審計(jì)促工作、以審計(jì)促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計(jì)，力爭達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：

　　一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區(qū)區(qū)長崗位上五年多時(shí)間，成績和貢獻(xiàn)都是很大的。這五年期間，應(yīng)該說中站區(qū)的變化是很大的，一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于靠前位置，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)都有了顯著的發(fā)展。這些發(fā)展和變化，是全區(qū)廣大干部群眾努力奮斗的結(jié)果，同時(shí)也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮是分不開的。因此，我們?cè)趯徲?jì)過程中，對(duì)中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對(duì)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反映。

　　二是要客觀反映問題。審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，就是查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，實(shí)事求是的揭示和反映問題，促進(jìn)問題的解決和管理水平的提高。因此，我們?cè)趯徲?jì)過程中，不可避免地會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題，要求進(jìn)行糾正和整改。對(duì)此，被審計(jì)單位要給予正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關(guān)鍵是要能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴(yán)重的后果。從這個(gè)角度講，審計(jì)與被審計(jì)的目標(biāo)是一致的，都是為了把工作搞的更好。

　　三是要立足促進(jìn)發(fā)展。審計(jì)只是手段，目的是為了更好的促進(jìn)發(fā)展。因此在審計(jì)過程中，不僅要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，還要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策情況;不僅要關(guān)注促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展采取的重要措施，還要關(guān)注貫徹執(zhí)行上級(jí)重大經(jīng)濟(jì)政策情況;不僅要關(guān)注一些重點(diǎn)部門的資金管理情況，還要關(guān)注一些重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的管理情況等，針對(duì)存在的問題，要認(rèn)真研究分析，提出有針對(duì)性的審計(jì)建議，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀助手，為中站區(qū)的發(fā)展搞好服務(wù)。

　　二、這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容

　　領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其它審計(jì)相比，由于審計(jì)的對(duì)象不同，審計(jì)的內(nèi)容和把握的重點(diǎn)也有所區(qū)別�；�本的原則就是以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行的軌跡，重點(diǎn)審計(jì)和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策責(zé)任、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行責(zé)任和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督責(zé)任的情況。具體這次審計(jì)來講，審計(jì)的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

　　一是國家重大經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況。主要包括國家重大經(jīng)濟(jì)方針政策、重要經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及省市重大經(jīng)濟(jì)決策部署的執(zhí)行情況。當(dāng)前，重點(diǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、環(huán)保政策、稅收政策等。 二是本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策制定和執(zhí)行情況，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，向社會(huì)承諾辦實(shí)事完成情況等。

　　三是政府性資金收支和國有資產(chǎn)(資源)管理使用情況。包括預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外重點(diǎn)收入和支出情況，各項(xiàng)專項(xiàng)資金管理使用情況，國有資產(chǎn)管理和處置情況，國有資源有償使用費(fèi)征收情況等。

　　四是社會(huì)保障和改善民生落實(shí)情況。包括涉及到民生和社會(huì)保障相關(guān)政策的落實(shí)情況，社保資金的征收和管理情況，民生項(xiàng)目資金的管理和使用情況等。

　　五是招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進(jìn)展和成效，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理情況等。

　　六是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)政財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況。

　　三、搞好這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求

　　這次審計(jì)審計(jì)跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時(shí)間內(nèi)圓滿完成任務(wù)，這里提出兩點(diǎn)希望和要求。

　　首先是對(duì)審計(jì)組的要求。一是要認(rèn)真審計(jì)。要以對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)，做到全面準(zhǔn)確的了解情況，實(shí)事求是的反映問題，客觀公正的評(píng)價(jià)工作。二是要加強(qiáng)溝通。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)被審計(jì)單位有異議的，要反復(fù)溝通協(xié)商。既要堅(jiān)持原則，又要尊重實(shí)際。三是要嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的要求，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。

　　對(duì)中站區(qū)同志的希望。一是要正確對(duì)待審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)的目的是為了幫助我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進(jìn)決策更加科學(xué)、管理更加規(guī)范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計(jì)過程中，審計(jì)組需要大量的資料，還要延伸審計(jì)一些單位，有時(shí)還需要找有關(guān)人員了解情況，或者是到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地查看，希望各單位對(duì)我們的工作給予理解和支持。三是要對(duì)審計(jì)組進(jìn)行監(jiān)督。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家下午好!

　　今天，我們**屆高中文科班老同學(xué)在這里舉行難得的**年聚會(huì)，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表本次同學(xué)聯(lián)誼會(huì)籌委會(huì)，向各位尊敬的師長，向外地遠(yuǎn)道而來的同學(xué)，向所有參會(huì)的同學(xué)們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候! 此時(shí)此刻，還有一些同學(xué)由于工作繁忙等等其他迫不得已的原因，沒能和我們同享聚會(huì)的歡樂，我們?cè)诖怂徒o他們一聲親切的問候，道一聲珍重和掛念，遙祝他們平安、如意、吉祥、圓滿。(鼓掌)

　　從19xx年到*年，已經(jīng)是整整三十年了。三十年光陰荏苒，我們從二十世紀(jì)跨入了二十一世紀(jì);三十個(gè)冬夏春秋，我們從翩翩少年、婷婷少女步入“知天命”之年。三十年是個(gè)什么概念?是一個(gè)“呱呱”墜地的嬰兒到“而立之年”所需的漫漫成長時(shí)間!

　　三十年前，我們?cè)��?jīng)在同一個(gè)教室學(xué)習(xí)，那正是我們?nèi)松�的花季。那時(shí)，我們就像春天的小鳥，充滿少年激情，懷抱遠(yuǎn)大理想，煥發(fā)青春活力，充分展示著人性的真善美。那時(shí)，我們心目中的世界，似乎永遠(yuǎn)是一片燦爛的陽光!每一次早讀和晚自習(xí)，每一天課外活動(dòng)，每一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，甚至于每個(gè)同學(xué)的綽號(hào)，同學(xué)間偶爾發(fā)生的誤會(huì)和爭吵，都是我們純真友情的真實(shí)記錄，都會(huì)勾起我們美好甜蜜的回憶。

　　三十年來，無論各人的經(jīng)歷不同，無論你身處天涯海角，但是**中學(xué)**屆高中**班的同學(xué)情誼都猶如一條無形的紅線，魂?duì)繅?mèng)縈在我們的腦海里。因?yàn)槟菚r(shí)我們還年輕，少小之間更加少一份世俗，多一份純潔;少一份功利，多一份真誠!

　　我們同蕓蕓眾生一樣有挫折、有屈辱、有徘徊、有迷茫，還有失敗的痛苦。我們同樣有收獲、有成功、有進(jìn)步、有光榮，還有摘取桂冠的欣喜。同學(xué)們，有道是“四十而不惑”、“五十知天命”，我們已走過了青年、中年。30多年前的懵懂少年，如今已經(jīng)榮為人父、升為人母。抬眼望去，歲月雖然為我們每個(gè)人留下了記憶的年輪，但男士們依然瀟灑、女士們美麗依然。(鼓掌聲)

　　祝愿今天我們的聚會(huì)，通過親如兄弟姐妹般的同學(xué)情的碰撞、推動(dòng)同學(xué)友情的升華。讓我們?cè)谶@短暫的重逢里，坦誠相待，真心面對(duì)。不問收入多少，不比職務(wù)高低，不夸老公英俊，不念老婆美麗，拋去行業(yè)、職位、金錢的外罩，打開您的話匣，敞開您的心扉，嘮嘮家常、侃侃大山、談?wù)勆�活、敘敘舊情。讓我們拋開種種的顧慮，放下所有的恩怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞友誼!

　　最后，再一次讓我代表本次同學(xué)聯(lián)誼會(huì)籌委會(huì)，向友情贊助本次聯(lián)誼活動(dòng)*同學(xué)表示感謝!(鼓掌)向所有如約參會(huì)并自愿捐助的同學(xué)們表示深深的感謝!(鼓掌)正是由于你們的大力支持，讓我們30年后美夢(mèng)成真，讓我們真誠祝愿此次聚會(huì)成為一次美麗的永恒!相逢是短暫的,友情是永恒的,讓我們永遠(yuǎn)記住*年*月*號(hào)這個(gè)難忘的日子。再次祝愿尊敬的老師和親愛的同學(xué)們節(jié)日愉快、合家歡樂、身體安康、萬事如意!謝謝!!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　大家上午好!

　　今天，我們相聚在美麗的漢城湖畔，舉辦西安漢城湖景區(qū)旅游推介會(huì)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表西安市旅游局，向前來參加此次推介會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各旅行社負(fù)責(zé)人和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為了深入挖掘西安旅游發(fā)展?jié)摿�，加快西安旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效，推進(jìn)西安中華古都文化國際旅游目的地建設(shè)。今年，市旅游局在旅游產(chǎn)品開發(fā)，旅游宣傳推廣、旅游品牌建設(shè)及市場(chǎng)監(jiān)管方面都加大力度，聯(lián)合區(qū)縣開發(fā)區(qū)、市級(jí)相關(guān)部門和我市品牌景區(qū)、主流媒體，開展了一系列旅游宣傳推廣活動(dòng),相信這些活動(dòng)對(duì)有效整合和合理開發(fā)旅游資源，推動(dòng)我市旅游強(qiáng)市建設(shè)，促進(jìn)西安旅游事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。

　　漢城湖景區(qū)經(jīng)過五年的經(jīng)營發(fā)展，正在朝著一個(gè)有故事、有歷史、有文化，項(xiàng)目豐富、格調(diào)高雅、特色鮮明的西安旅游品牌景區(qū)發(fā)展。目前已形成漢文化展示特色化、旅游項(xiàng)目多元化、服務(wù)品質(zhì)精細(xì)化的西安旅游新亮點(diǎn)，不斷挖掘和開發(fā)的漢文化旅游項(xiàng)目也填補(bǔ)了我市展示漢文化的空白。隨著漢城湖旅游集散中心的建成運(yùn)營，將進(jìn)一步為廣大市民游客提供安全、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　我們希望，通過本次旅游推介會(huì)，能加強(qiáng)旅行社和景區(qū)之間的交流合作，讓大家進(jìn)一步了解、關(guān)注和支持漢城湖，營造旅游熱點(diǎn)，激發(fā)旅游活力，雙方形成合作共贏局面，共同向國內(nèi)外游客推廣漢文化旅游產(chǎn)品，展示西安的歷史人文之美和自然生態(tài)之美!

　　最后，我祝大家工作順利，身體健康!謝謝!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　一、強(qiáng)化隱患治理，確保安全不出事故

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展過程中永恒的主題，特別臨近年關(guān)，是各類安全生產(chǎn)事故的易發(fā)、高發(fā)期，歷年業(yè)內(nèi)業(yè)外、省內(nèi)省外都已有許多深刻的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。各單位要克服麻痹松懈思想和僥幸心理，繼續(xù)繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

　　一要開展好當(dāng)前的春運(yùn)工作督查活動(dòng)。各單位要以督查活動(dòng)為契機(jī)，以“全覆蓋、零容忍”為總要求，全面排查整治安全隱患。要對(duì)檢查出來的問題和隱患列出清單，及時(shí)進(jìn)行整改，隱患排查整改結(jié)果由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查;重大隱患和突出問題要實(shí)行掛牌督辦，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo);對(duì)于帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題和隱患，要及時(shí)研究對(duì)策、提出整改措施意見，從根本上解決問題。

　　二要維護(hù)好春運(yùn)期間的高速公路行車環(huán)境。保持完好的路況是道路行車安全的前提。春運(yùn)期間，原則上不安排大中修施工，更不能中斷交通施工，必要的養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)要實(shí)行嚴(yán)格的交通組織管控措施，配合交警部門引導(dǎo)車輛順暢通行。各路段管理單位要加強(qiáng)高速公路的巡視和維護(hù)，做好橋涵、機(jī)電等設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保道路整潔通暢、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。

　　二、強(qiáng)化安保措施，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定

　　春運(yùn)時(shí)段尤其春節(jié)前夕是各類矛盾的集中爆發(fā)期，是綜治維穩(wěn)工作的敏感時(shí)段，各單位要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)防范，把維穩(wěn)工作做細(xì)、做實(shí)。

　　(一)加強(qiáng)內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。各單位要堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為先的原則，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。突出排查重點(diǎn)，對(duì)因個(gè)人糾紛、企業(yè)改制、涉法涉訴、勞資待遇等可能影響單位和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)從源頭上摸清各類矛盾隱患，對(duì)于各類不穩(wěn)定因素能做到發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好，努力從源頭上預(yù)防群體性事件的發(fā)生。在工程建設(shè)領(lǐng)域，各項(xiàng)目辦要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的監(jiān)管，及時(shí)處理好工程款和農(nóng)民工工資發(fā)放問題，防止由此引發(fā)非正常上訪甚至群體突發(fā)事件。

　　(二)提高“反恐”工作意識(shí)，營造外松內(nèi)緊的安保氛圍。近年來，由于國際國內(nèi)不安定因素的影響，高速公路行業(yè)面臨的各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)因素明顯增多，一些社會(huì)人員針對(duì)本行業(yè)制造極端事件的威脅越來越大，當(dāng)前及今后一段時(shí)期安保工作面臨的形勢(shì)更為復(fù)雜嚴(yán)峻。這個(gè)月，1月5日陜西蒲城客車大爆炸5死24傷，1月13日貴州凱里爆炸事件15死8傷，都是人為造成群死群傷的惡性事件。我們高速公路點(diǎn)多線長面廣，希望大家能增強(qiáng)這方面的敏感性，舉一反三，加強(qiáng)防范，切實(shí)營造一種外松內(nèi)緊的安保工作氛圍。一方面，要加強(qiáng)高速公路敏感部位的安全防范。各單位要重點(diǎn)做好對(duì)服務(wù)區(qū)食品安全、餐飲安全的督查、監(jiān)管;各路段管理單位要對(duì)事故多發(fā)地段、急彎陡坡、橋梁、隧道、涵洞開展全方位的檢查，利用現(xiàn)有視頻實(shí)施進(jìn)行有效監(jiān)控。另一方面，要突出防火、防盜、防破壞、防事故的重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)部人防、物防、技防措施進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。各單位要加強(qiáng)安保人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對(duì)來訪人員嚴(yán)格進(jìn)出登記，確保辦公樓院的安全;對(duì)職工食堂的食品衛(wèi)生安全要進(jìn)行督促、檢查，確保不出現(xiàn)食品安全事故;在所站庭院、住宅小區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員和異�，F(xiàn)象及時(shí)處置。

　　三、強(qiáng)化窗口管理，保障優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)

　　(一)要加強(qiáng)收費(fèi)站的現(xiàn)場(chǎng)管理。春運(yùn)期間，一是開通所有收費(fèi)車道，根據(jù)過往車輛數(shù)量和擁堵程度，及時(shí)啟動(dòng)“復(fù)式收費(fèi)”模式，避免車輛排隊(duì)導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)矶�。二是加�?qiáng)交通疏導(dǎo)工作，建立公安、交警、路政多部門和跨省聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，要主動(dòng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，配合公安交警部門，做好行車秩序維護(hù)和交通安全監(jiān)管。三是加強(qiáng)收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)。高速公路是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，要切實(shí)做好快捷服務(wù)、禮儀服務(wù)和便民服務(wù)，為過往司乘人員提供文明、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

　　(二)要加強(qiáng)服務(wù)區(qū)的經(jīng)營管理。第一，在重點(diǎn)保障衛(wèi)生間、停車場(chǎng)的衛(wèi)生清潔的基礎(chǔ)上，做到“三個(gè)確保”：確保車輛安全暢通，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入服務(wù)區(qū)車輛的疏導(dǎo)，保障車輛有序通過服務(wù)區(qū)，杜絕擁堵的發(fā)生;確保基礎(chǔ)設(shè)施完好，對(duì)已損壞的設(shè)施要及時(shí)更換、修復(fù)，杜絕設(shè)施設(shè)備帶病運(yùn)行;確保易耗品儲(chǔ)備充足，合理增加水龍頭、燈泡、保潔工具等低值易耗品儲(chǔ)備。第二，加強(qiáng)對(duì)外承包經(jīng)營單位的管理。各服務(wù)區(qū)要監(jiān)督好合作及外包經(jīng)營單位的履約情況，確保餐廳菜品、便利店商品、汽修廠配件、車輛維修等質(zhì)量過關(guān)，價(jià)格公道合理。第三，做好投訴處理。在投訴處理方面，不可激化矛盾，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)，以事實(shí)為依據(jù)，在不損害公司形象的原則下，明確分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，選擇一個(gè)雙方都能接受的方案來解決問題。

　　(三)要加強(qiáng)路況信息發(fā)布服務(wù)。各路段管理單位要通過收費(fèi)站口、情報(bào)板、網(wǎng)站和新聞媒體等途徑及時(shí)發(fā)布路況信息，為司機(jī)車主提供出行信息服務(wù)。惡劣天氣條件下，要通過各種途徑及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，在彎道、陡坡及大橋等事故易發(fā)地段位置設(shè)置醒目安全警示標(biāo)牌，危險(xiǎn)路段放置“雨雪路滑，減速慢行”等提示標(biāo)志，提醒駕駛?cè)藛T謹(jǐn)慎駕駛，做好防凍防滑應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

　　四、強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升快速反應(yīng)能力

　　主要做到“五個(gè)到位”：

　　(一)物資儲(chǔ)備到位。各單位要對(duì)各種應(yīng)急物資設(shè)備進(jìn)行全面清點(diǎn)，合理儲(chǔ)備各種應(yīng)急物資設(shè)備，已消耗的物資應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，高速公路沿線各服務(wù)區(qū)要確保春運(yùn)期間油品供應(yīng)。各路段管理單位在應(yīng)對(duì)雨雪冰凍天氣時(shí)，要提前將應(yīng)急物資設(shè)備放置在各重點(diǎn)路段，確�，F(xiàn)場(chǎng)處置及時(shí)有效。

　　(二)隊(duì)伍集結(jié)到位。各單位的安監(jiān)部門、應(yīng)急保障隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍要處于待命狀態(tài)，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)教育，適當(dāng)加以演練，讓大家知道“什么情況下是進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)”，“應(yīng)急狀態(tài)要干什么、怎么干”，確保我們的應(yīng)急隊(duì)伍在緊急情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)處置到位。各單位要加強(qiáng)對(duì)高速公路交通突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，要根據(jù)事件發(fā)生的原因、規(guī)模和影響程度，及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案，做到反應(yīng)快速、應(yīng)對(duì)科學(xué)，有效地控制事態(tài)發(fā)展。要重點(diǎn)做好雨雪冰凍天氣條件下的保暢應(yīng)急處置，實(shí)行交通管制控制車速和機(jī)械化除冰雪相結(jié)合，盡量做到不封路、少封路，必須封路時(shí)，要盡可能縮短管制距離、縮小管制區(qū)域，全力保障過往車輛安全通行。

　　(四)聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤到位。遇上惡劣天氣或者應(yīng)急突發(fā)事件，要盡量做到不封交通，特別是在雨雪冰凍天氣條件下，盡力做到不間斷通行。各單位要與交警路政主動(dòng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通，請(qǐng)交警、路政控制好車輛、引導(dǎo)好車輛，做到有序放行、慢速通行。在與交警、路政協(xié)調(diào)遇到困難時(shí)，及時(shí)向集團(tuán)報(bào)告。

　　(五)信息傳遞到位。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人值班。要嚴(yán)肅值班紀(jì)律，不得擅離職守，對(duì)于重大應(yīng)急信息，要立即請(qǐng)示報(bào)告，及時(shí)應(yīng)對(duì)，妥善處理，做到特事特報(bào)，大事快報(bào)，決不允許瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)。堅(jiān)持應(yīng)急工作信息“零”報(bào)告制度，各單位必須在當(dāng)天下午16：:00前將本單位值班情況報(bào)集團(tuán)應(yīng)急值班室。在這里，我要重申各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的安全綜治主體責(zé)任和安監(jiān)部門的監(jiān)管責(zé)任，管業(yè)務(wù)必須管安全，手機(jī)務(wù)必要保持24小時(shí)開機(jī)，確保重大應(yīng)急信息傳遞到位，處置及時(shí)。對(duì)于信息報(bào)送不及時(shí)、問題解決不到位，防范措施不落實(shí)而造成嚴(yán)重后果的，集團(tuán)將嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　同志們，春運(yùn)工作是一項(xiàng)時(shí)間跨度長、涉及人員廣、服務(wù)要求高的龐大工程，配合組織好春運(yùn)工作是我們高速公路管理部門應(yīng)盡的職責(zé)。希望各單位立即行動(dòng)起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度，朝著“暢通、有序、和諧、穩(wěn)定”的目標(biāo)付諸行動(dòng)。再過十天就是春節(jié)了，借此機(jī)會(huì)，在這里給大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　各位老師，各位同學(xué)：

　　大家好!

　　今天的退隊(duì)儀式有著特殊的意義，因?yàn)樵谀銈冋�下紅領(lǐng)巾的那一刻就意味著你們已告別天真爛漫的兒童時(shí)代，邁進(jìn)了熱情洋溢的青春年華。在此，我要向邁入青春行列的同學(xué)們表示誠摯的祝賀!!今天將成為你們生命中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這意味著，你們將從此走向成熟，自強(qiáng)自立;在你們稚嫩的肩膀上應(yīng)承擔(dān)起對(duì)家庭、社會(huì)和國家的責(zé)任。

　　初二年級(jí)同學(xué)在邁出中學(xué)的少先隊(duì)組織的同時(shí)，即將到來又一新的組織——中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

　　大家都知道人生政治生命的三大里程碑是入隊(duì)、入團(tuán)、入黨。現(xiàn)在我們已經(jīng)邁出了第一個(gè)里程碑，又將邁向第二個(gè)里程碑。共青團(tuán)組織是青年的先進(jìn)組織，只有優(yōu)秀的青年才能加入到這個(gè)組織中來�，F(xiàn)在我們大家都站在同一起跑線上，誰能早日入團(tuán)，那就完全要看你自己的努力了。

　　努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，端正自己的思想;以正直、善良、熱情、無私的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，每一件事;積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦努力，爭取早日加入到我們的中國共青團(tuán)組織中來!最后，我還想向大家提出三點(diǎn)要求：

　　第一、我們雖然不再是少先隊(duì)員了，可我們對(duì)紅領(lǐng)巾的敬意卻永留心間! 第二、我們雖然不再擁有歡樂的童年了，可我們迎來了如花似錦的美好青春! 第三、我們的胸前雖然摘走了鮮艷的紅領(lǐng)巾，可閃閃發(fā)光的團(tuán)徽卻會(huì)很快別在我們胸前!

　　同學(xué)們!讓我們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，放飛青春的夢(mèng)想，在新的人生起點(diǎn)劃出一道亮麗的彩虹!

　　下面請(qǐng)全體同學(xué)起立，摘下紅領(lǐng)巾。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　老師們，同學(xué)們：

　　大家下午好!

　　在這個(gè)充滿溫馨、祥和的美好時(shí)刻，我們共同迎來了大河第八小學(xué)20__年“校園歌曲大合唱”比賽。今天，我們相聚在這里，以快樂的名義，以“大合唱的”的形式，展示自我，揚(yáng)個(gè)性，綻放童心，一起分享學(xué)習(xí)和收獲的甜美和快樂。

　　校園有了文化就有了文明的底蘊(yùn)，校園有了藝術(shù)就擁有了精神升華。校園有了歌聲就擁有了快樂和活力。這次大賽，是展示同學(xué)們的歌喉，豐富校園生活的一個(gè)亮麗舞臺(tái)。作為學(xué)校的一項(xiàng)重要活動(dòng)，作為校園文化建設(shè)要組成部分，這次活動(dòng)凝聚了各位老師的辛勤付出，得到了各位同學(xué)的積極參與。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大家表示衷心的感謝。

　　衷心希望同學(xué)們能夠在今天這個(gè)比賽場(chǎng)上唱出自己的精彩，展示一個(gè)完美的自我，在本次比賽中贏取桂冠，贏得榮譽(yù)。

　　下面，我宣布：大河第八小學(xué)20__年“校園歌曲大合唱比賽現(xiàn)在開始!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　今天，后勤處在前一階段民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，再次專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，這個(gè)頭帶得好。今后我們還要根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和存在的問題不定期的召開民主生活會(huì)。這也是學(xué)院黨委真正落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神的重要舉措。今天的會(huì)議就是要讓大家對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面的要求，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找分析問題，提出改進(jìn)和解決問題的措施和辦法，進(jìn)一步提高工作水平。同時(shí)，我希望通過你們這個(gè)“點(diǎn)”上的民主生活會(huì)，以點(diǎn)帶面，為全院干部帶個(gè)好頭，努力查找并切實(shí)解決干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平的提高，使得全院干部隊(duì)伍和組織建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的階段。在此，我主要講三點(diǎn)意見。

　　一、充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。

　　我們黨歷來高度重視黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從革命戰(zhàn)爭時(shí)期的“反對(duì)主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對(duì)宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對(duì)黨八股以整頓文風(fēng)”的延安整風(fēng)，到建國初期的以反對(duì)官僚主義、命令主義、驕傲自滿和享樂主義作風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng);從“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，到最近提出的要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，都對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了明確要求。我們石油隊(duì)伍也十分注重作風(fēng)建設(shè)，在堅(jiān)持和繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)的同時(shí)，形成了“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”等優(yōu)良作風(fēng)，熏陶和激勵(lì)了一代代石油人。

　　學(xué)院進(jìn)入新世紀(jì)以來，新一屆黨委班子提出并親自帶頭踐行了“事不過夜，追求卓越”、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的干部作風(fēng)，提出了“三高一嚴(yán)”的具體要求，帶動(dòng)和促進(jìn)了學(xué)院整體風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，干部職工精神更加振奮，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。

　　總之，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨和集團(tuán)公司黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一以貫之的要求，對(duì)于新時(shí)期學(xué)院的發(fā)展建設(shè)具有十分重要的意義，各級(jí)干部要把作風(fēng)建設(shè)擺到更加重要和突出的位置，認(rèn)真加以對(duì)待。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　各位公共場(chǎng)所的負(fù)責(zé)人：

　　大家早上好!

　　今天我們?cè)谶@里召開的是蒼南縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理人員第二期培訓(xùn)會(huì)議。上個(gè)月我們已經(jīng)召開第一期的培訓(xùn)，效果比較理想。我們這次培訓(xùn)的目的主要是貫徹落實(shí)公共場(chǎng)所衛(wèi)生法律法規(guī)，提高公共場(chǎng)所經(jīng)營者的自身管理水平，強(qiáng)化其作為公共場(chǎng)所衛(wèi)生第一責(zé)任人的意識(shí)，統(tǒng)一規(guī)范公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理檔案。我們希望通過此次培訓(xùn)，各位負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生管理人員能夠全面掌握公共場(chǎng)所法律法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí)，規(guī)范和提高公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理的整體水平。

　　自20xx年5月1日起施行的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》。體現(xiàn)了預(yù)防為主、科學(xué)管理、明確責(zé)任的監(jiān)管原則，強(qiáng)化了公共場(chǎng)所自身衛(wèi)生管理和禁止吸煙內(nèi)容，完善了衛(wèi)生監(jiān)管要求，加大了對(duì)違法行為的處罰力度，為全面加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管提供法律保障

　　公共場(chǎng)所衛(wèi)生工作直接關(guān)系人民群眾身心健康，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和繁榮，是衛(wèi)生監(jiān)督工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是經(jīng)營者抓好公共場(chǎng)所經(jīng)營工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。非典、甲流等疾病的發(fā)生和傳播蔓延，使公共場(chǎng)所衛(wèi)生，特別是公共物品消毒、空氣衛(wèi)生質(zhì)量等疾病傳播流行因素越來越受到社會(huì)關(guān)注。近年來，新傳染病多發(fā)，這些傳染病的流行和傳播也會(huì)出現(xiàn)在公共場(chǎng)所，所以做好衛(wèi)生管理工作對(duì)于經(jīng)營者來說既是保護(hù)消費(fèi)者利益，也是在保護(hù)經(jīng)營者自己，對(duì)傳染病防治也能夠起到積極作用。近幾年來，在我們衛(wèi)生監(jiān)督部門和公共場(chǎng)所經(jīng)營單位的共同努力下，我縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理工作取得了較大成績，衛(wèi)生設(shè)施和衛(wèi)生管理方面有了較大改善，涉及公共場(chǎng)所的投訴逐年下降，各經(jīng)營單位的自身衛(wèi)生管理水平也有很大提升。

　　一、當(dāng)前我縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理現(xiàn)狀和形勢(shì)，我個(gè)人認(rèn)為有以下幾方面。 從衛(wèi)生監(jiān)督部門掌握的情況來看，當(dāng)前全縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生現(xiàn)狀，總體來講，大部分的經(jīng)營單位能夠按照衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求，在場(chǎng)所功能布局、衛(wèi)生管理、公共用品衛(wèi)生要求等方面按照規(guī)范規(guī)定進(jìn)行設(shè)置、管理、使用，能夠在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下自覺提高管理服務(wù)的條件、標(biāo)準(zhǔn)和水平，為顧客提供滿意服務(wù)，比前幾年，在各方面都有了很大的變化和提高。但從橫向比較來看，全縣公共場(chǎng)所的衛(wèi)生安全理念、服務(wù)水平和管理能力參差不齊，比如住宿場(chǎng)所，一般小旅館與大賓館的就有差距，甚至懸殊很大，這與蒼南縣作為一個(gè)衛(wèi)生城市的定位要求還有不小的差距，與衛(wèi)生部門的要求，與服務(wù)行業(yè)形勢(shì)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在：

　　1、思想認(rèn)識(shí)不到位。多年來，由于公共場(chǎng)所較少發(fā)生因空氣質(zhì)量、水質(zhì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，用品用具或設(shè)施受到污染而導(dǎo)致的群體性健康危害事故，各經(jīng)營單位一直對(duì)公共場(chǎng)所有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)和存在的問題認(rèn)識(shí)不夠。但是發(fā)生的群體性健康危害事故少，并不等于沒有問題，公共場(chǎng)所衛(wèi)生安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)還是存在的。比如借空氣傳播的流感等呼吸道傳染病;借助公用具傳播的消化道疾病及皮膚性病;中央空調(diào)系統(tǒng)受軍團(tuán)菌污染引起的軍團(tuán)病爆發(fā)流行;新建成公共場(chǎng)所的室內(nèi)裝修造成空氣污染，空氣質(zhì)量不合格的問題等。這些衛(wèi)生隱患都會(huì)對(duì)人體健康造成直接威脅，并造成傳染病防控工作的盲區(qū)。

　　2、從業(yè)人員未經(jīng)健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)擅自上崗情況比較普遍。這方面除了大部分確實(shí)未經(jīng)體檢和培訓(xùn)而直接上崗?fù)�，也有個(gè)別人由于各種原因未能現(xiàn)場(chǎng)提供證件。相關(guān)人員對(duì)衛(wèi)生知識(shí)也了解得不夠，一些業(yè)主錯(cuò)誤地認(rèn)為剛從商場(chǎng)購買的公用物品不用消毒，肯定合格;不能及時(shí)清掃垃圾。

　　3、衛(wèi)生管理規(guī)章制度不夠健全。部分公共場(chǎng)所經(jīng)營單位管理不夠嚴(yán)格，衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備配置率低、洗消措施未落實(shí)，從業(yè)人員衛(wèi)生操作不夠規(guī)范，普遍存在的問題，一是小型旅館和招待所沒有設(shè)置杯具、拖鞋洗消專間專柜和布草專間，而有設(shè)置相應(yīng)專間及設(shè)施設(shè)備的賓館酒店和理發(fā)美容店等場(chǎng)所則未能確保相應(yīng)設(shè)施的正常使用，干凈布草間兼作工作間或倉庫并堆放私人雜物甚至煤氣瓶、垃圾桶和臟布草等，布草沒有入柜密閉存放等等，交叉污染的情況隨時(shí)都可能發(fā)生。二是消毒柜不能正常使用、柜內(nèi)存放膠袋、食品等不能消毒物品的情況不少見，而自稱采取藥物消毒的則現(xiàn)場(chǎng)不能提供消毒藥品、浸泡用的專用消毒桶或消毒池，美容美發(fā)場(chǎng)所則多數(shù)未設(shè)置頭癬等皮膚病患者專用工具箱和固定的燙染發(fā)獨(dú)立排氣位，所謂一次性刀片用到生銹了還沒有更換，公共浴室的拖鞋和梳頭用品洗消不落實(shí)，公共浴池均未能現(xiàn)場(chǎng)提供池水消毒記錄和余氯監(jiān)測(cè)器。三是從業(yè)人員衛(wèi)生操作不規(guī)范是導(dǎo)致洗消效果不落實(shí)、監(jiān)測(cè)指標(biāo)不符合要求的主要原因。現(xiàn)場(chǎng)抽查發(fā)現(xiàn)被抽查者不少存在各種操作不規(guī)范的問題。

　　二、針對(duì)以上公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀和形勢(shì)，我認(rèn)為公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理工作應(yīng)從以下著手。

　　1、增強(qiáng)法律意識(shí)和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管的重要性。衛(wèi)生部新修訂頒布的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》于20xx年5月1日起實(shí)施。修訂后的《細(xì)則》一是強(qiáng)化了公共場(chǎng)所經(jīng)營者的責(zé)任。規(guī)定了公共場(chǎng)所經(jīng)營者的法定代表人或負(fù)責(zé)人是公共場(chǎng)所衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了公共場(chǎng)所經(jīng)營者由被管理者向自身管理的角色轉(zhuǎn)換，將經(jīng)營者置于主動(dòng)地位，有利于充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營者的積極性和主動(dòng)性。二是明確規(guī)定公共場(chǎng)所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在醒目位置如實(shí)公示公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測(cè)結(jié)果和衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)，消費(fèi)者的權(quán)益得到更大程度的保障。實(shí)施信息公示制度，能夠使消費(fèi)者知情權(quán)得到保障，從法律上維護(hù)了消費(fèi)者知情權(quán)。在選擇公共場(chǎng)所時(shí)，避免了盲目性。消費(fèi)者對(duì)公共場(chǎng)所經(jīng)營者的“獎(jiǎng)”與“罰”，又促進(jìn)了公共場(chǎng)所經(jīng)營者改善衛(wèi)生設(shè)施和衛(wèi)生管理。三是新增了公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理、公共場(chǎng)所禁止吸煙、裝修等方面的規(guī)定，完善了公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理要求。四是明確了經(jīng)營者的權(quán)利和義務(wù)，使經(jīng)營者明白該怎么做、不該怎么做;該做什么，不該做什么，能夠更好地配合衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管工作。五是加大了執(zhí)法力度，能夠有力震懾違法行為，保護(hù)人民群眾身體健康。各經(jīng)營單位在接下來的培訓(xùn)時(shí)間里要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)新《細(xì)則》頒布與實(shí)施的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管工作的責(zé)任感、使命感，保障公共場(chǎng)所衛(wèi)生質(zhì)量。

　　2、探索新時(shí)期監(jiān)管工作模式，全面開展公共場(chǎng)所衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作。包括(一)繼續(xù)推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理。(二)住宿場(chǎng)所公共用品用具消毒效果抽檢。(三)理發(fā)美容場(chǎng)所公共用品用具消毒效果抽檢。(四)大型商場(chǎng)(含超市)空氣質(zhì)量抽檢。(五)電影院空氣質(zhì)量抽檢。(六)公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督。(七)沐浴場(chǎng)所公共用品用具消毒效果抽檢。(八)開展游泳場(chǎng)所夏季保健康保平安專項(xiàng)行動(dòng)。(九)開展公共場(chǎng)所衛(wèi)生“333”治理專項(xiàng)行動(dòng)。

　　3、落實(shí)整改到位，確保公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理水平。近期，衛(wèi)生監(jiān)督所將進(jìn)行全面檢查，按照各類公共場(chǎng)所量化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)逐門逐戶進(jìn)行監(jiān)督并提出限期衛(wèi)生整改意見，各經(jīng)營業(yè)單位要提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立衛(wèi)生安全第一責(zé)任人的意識(shí)，會(huì)后要嚴(yán)格對(duì)照新細(xì)則有關(guān)規(guī)定要求和衛(wèi)生監(jiān)督人員提出的衛(wèi)生整改意見，查找自身衛(wèi)生管理中存在的問題，認(rèn)真抓好設(shè)施的配置，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，提升軟件建設(shè)，明確職責(zé)分工，落實(shí)崗位責(zé)任制及衛(wèi)生管理制度，提高自身經(jīng)營管理水平。

　　公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，是一項(xiàng)長期而又緊迫的任務(wù)，需要衛(wèi)生監(jiān)督部門和公共場(chǎng)所經(jīng)營單位相互配合、共同努力。認(rèn)清公共場(chǎng)所服務(wù)發(fā)展的大趨勢(shì)，只有按照法律法規(guī)要求，嚴(yán)格自律，規(guī)范經(jīng)營，按照消費(fèi)者需求需要，衛(wèi)生安全，誠信服務(wù)，才能在經(jīng)營中立于不敗之地，不被行業(yè)的快速發(fā)展所淘汰。因此，在以后的工作中，各公共場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生管理人員，包括各位衛(wèi)生監(jiān)督員要樹立大局意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí)，按照國家確定的工作要求和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，繼續(xù)深入、扎實(shí)地實(shí)施好新頒布的實(shí)施細(xì)則。通過量化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度提高衛(wèi)生管理水平，消除衛(wèi)生安全隱患，為保障人民群眾身體健康，保護(hù)公共場(chǎng)所經(jīng)營者的合法利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　總經(jīng)理在安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件發(fā)布會(huì)上的講話

　　各位領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)同事：

　　今天，我們共聚一堂，召開安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件發(fā)布，共同見證安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作的真實(shí)效果和深遠(yuǎn)影響!

　　近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標(biāo)準(zhǔn)化4級(jí)工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎(chǔ)管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級(jí)。安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)不是虛的，而是實(shí)實(shí)在在的，是制度標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。是發(fā)展的需要，是提升企業(yè)管理水平的一種動(dòng)力和有效手段。

　　安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是重大的戰(zhàn)略性舉措，也是集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)過前期宣傳、發(fā)動(dòng)，各專業(yè)組付出艱辛勞動(dòng)，使公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)向更深入，更細(xì)化的方向發(fā)展，是公司安全管理與國際管理模式、先進(jìn)理念的對(duì)接。

　　目前，各行各業(yè)都在推行安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，絕大部分的礦山企業(yè)按照預(yù)定的工作計(jì)劃落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，借此提高員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精益化管理。

　　我們深感責(zé)任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經(jīng)有成功的經(jīng)驗(yàn)(四級(jí))，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場(chǎng)。這是要引起注意的。

　　前段時(shí)間對(duì)原有制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，形成了全套 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件，今天文件終于得已發(fā)布。為全公司規(guī)范化管理建立了平臺(tái)和基礎(chǔ)。體系文件從方針目標(biāo)、管理手冊(cè)到程序文件、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統(tǒng)性。

　　文件發(fā)布使我們的工作有章可循，有法可依，也標(biāo)志公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系也進(jìn)入運(yùn)行階段，推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，下一步工作需要我們按照文件要求進(jìn)行運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)修改，為此提出以下幾點(diǎn)要求：

　　1、深入學(xué)習(xí)制度標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)體系文件。

　　加強(qiáng)體系文件的培訓(xùn)，動(dòng)員全體人員和調(diào)動(dòng)所有宣傳手段，營造安全標(biāo)準(zhǔn)化文化氛圍，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，不搞兩張皮。精密結(jié)合工作實(shí)際，用制度、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)我們現(xiàn)在的工作。

　　2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體員工要高度重視，積極參與。

　　安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

　　各級(jí)管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓(xùn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的意義和作用，要帶頭參與對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、落實(shí)。對(duì)一些關(guān)鍵、重大事項(xiàng)要行使果斷的決策權(quán)，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3.做好組織、計(jì)劃工作。

　　組織是勝利的保證，公司成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)資源的配置、重大事項(xiàng)的決策和綜合協(xié)調(diào)工作。

　　目前已制定了實(shí)施方案，相關(guān)職能部門和生產(chǎn)單位設(shè)置業(yè)務(wù)骨干，全權(quán)負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實(shí)施運(yùn)行等工作，各部門對(duì)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。

　　在此希望工作小組大膽行使賦予的各項(xiàng)權(quán)利，要主動(dòng)、有創(chuàng)新地推動(dòng)，對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴(yán)厲給予處罰，提高實(shí)施工作的執(zhí)行力。

　　標(biāo)準(zhǔn)中有個(gè)很好的方法，就是PDCA循環(huán)。 “P”之意為策劃、計(jì)劃。對(duì)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不僅要有長期的一個(gè)計(jì)劃，對(duì)每一個(gè)階段都應(yīng)制訂一個(gè)詳細(xì)和可操作的實(shí)施計(jì)劃，制訂適合企業(yè)實(shí)際情況的實(shí)施計(jì)劃。

　　從某種意義來說把計(jì)劃工作做好，安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作就完成了一半，余下的工作就是實(shí)施“D”、檢查督導(dǎo)“C”和持續(xù)改進(jìn)“A”。

　　4.轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變只有少數(shù)人運(yùn)行管理模式。

　　在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，由于認(rèn)識(shí)上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數(shù)或個(gè)別人去做資料，不予工作實(shí)際緊密結(jié)合，應(yīng)付檢查忙一陣，其它不抓時(shí)就放牛了，未把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作當(dāng)成常態(tài)的工作，而疲于被動(dòng)應(yīng)付。

　　我們要改變以往運(yùn)行的管理模式，從本次實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調(diào)整過來，徹底將各部門的依賴思想轉(zhuǎn)變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與實(shí)際工作兩層皮的問題，培養(yǎng)大家的自覺、主動(dòng)、習(xí)慣性。

　　同時(shí)公司要從干部人事和績效考評(píng)上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

　　5.統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展。

　　實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)要處理好幾個(gè)方面的關(guān)系。

　　一是日常工作與安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作的關(guān)系。

　　日常工作是基礎(chǔ)，安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是提升，兩者均不可偏廢。

　　大家對(duì)日常工作輕車熟路，習(xí)慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作就靠后，上級(jí)逼得緊了就忙于應(yīng)付一下。應(yīng)常態(tài)化的開展安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，花時(shí)間去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，動(dòng)動(dòng)筆去寫制度上的東西，動(dòng)動(dòng)腦想想管理上的東西，這樣才能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，才能用先進(jìn)的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作上掉隊(duì)和落伍。

　　二是安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作與其它專業(yè)管理的關(guān)系。

　　兩者是相輔相成的關(guān)系，專業(yè)管理是企業(yè)管理全面進(jìn)步不可或缺部分，安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是確保人身、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全。總之，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)管理模式的根本改變，由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹圹E管理。由粗礦型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫�益化管理。由只注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榧茸⒅亟Y(jié)果更注重過程的管理。由被別人管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞴芾�。希望各�?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工要攜起手來，想盡千方百計(jì)，給與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)正能量，力爭今年通過二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、職工同志們：

　　在9月金秋季節(jié)，在共和國建國55周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此，我謹(jǐn)代表漢新公司全體職工，向前來參加慶�；顒�(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓，社會(huì)各界朋友們表示熱烈的歡迎!向20xx年來，給予漢川電廠親切關(guān)懷，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門、兄弟單位、社會(huì)同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為漢川電廠的發(fā)展做出無私奉獻(xiàn)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工表示崇高的敬意!

　　20xx年來，漢川電廠從無到有、從小到大、從設(shè)備爆管頻繁到機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行漢川電廠走過一條自強(qiáng)不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)40億元，累計(jì)發(fā)電575億千瓦時(shí)，通過積極探索，不斷總結(jié)，培育出了“求真、務(wù)實(shí)、科學(xué)、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，～年制定了建設(shè)安全型、學(xué)習(xí)型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　20xx年前，在漢江之濱，在一片雜草叢生的湖區(qū)誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發(fā)電機(jī)組經(jīng)驗(yàn)的情況下，漢電人硬是讓首臺(tái)國產(chǎn)30萬機(jī)組在荊楚大地順利地轉(zhuǎn)動(dòng)起來，為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于實(shí)踐，通過達(dá)標(biāo)，創(chuàng)一流、二次創(chuàng)業(yè)提高了技術(shù)鍛煉了隊(duì)伍，積累了管理經(jīng)驗(yàn)，漢川電廠實(shí)現(xiàn)了湖北省電力系統(tǒng)創(chuàng)一流企業(yè)零的突破。

　　上世紀(jì)末，漢川電廠順利地實(shí)行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化，管理關(guān)系進(jìn)一步理順。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展，我們抓住機(jī)遇，從建章建制入手，經(jīng)過20xx年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定了相應(yīng)的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評(píng)價(jià)，順利通過了iso 9002認(rèn)證，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以加強(qiáng)安全教育、全面提高安全意識(shí)，建立人、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎(chǔ)，以全員參與安全管理，科學(xué)興安為保證，以全過程安全控制為重點(diǎn)，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　XX年，漢川電廠以鞏固一流成果為契機(jī)，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。在規(guī)范管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調(diào)協(xié)作，有利于信息傳遞的原則，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重組，使各部門和職責(zé)更加翔實(shí)、細(xì)化、明確，達(dá)到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項(xiàng)管理工作的需要，也使職責(zé)不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)議。在部分崗位實(shí)行公開招聘、競(jìng)爭上崗，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的公平競(jìng)爭原則。構(gòu)筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。在二級(jí)單位初步試點(diǎn)了星級(jí)員工評(píng)定方案。

　　我們逐年加大對(duì)職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的力度，在全員中廣泛開展“做知識(shí)型員工、創(chuàng)學(xué)習(xí)型部室、建學(xué)習(xí)型班組”的活動(dòng)，月推敬業(yè)愛崗好事跡，年評(píng)標(biāo)兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵(lì)職工爭先創(chuàng)優(yōu);堅(jiān)持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動(dòng)，倡導(dǎo)職工讀《誰動(dòng)了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進(jìn)了職工“向上、振奮、高尚、奉獻(xiàn)”精神風(fēng)貌的形成。堅(jiān)持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動(dòng)。堅(jiān)持開展危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感教育，使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折和困難時(shí)，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認(rèn)識(shí)到我們所面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)自信心，進(jìn)而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動(dòng)力。

　　依靠廣大漢電職工，我們以狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)，以安全為保證，積極探索、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，職工收入逐年遞增。

　　20xx年的辛勤耕耘，使我們?cè)谄髽I(yè)的不斷發(fā)展中深刻體會(huì)到：一是領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，塑造團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)班子建設(shè)的長期工作目標(biāo)。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強(qiáng)化班子建設(shè)的各類活動(dòng)，取得了明顯效果。 二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，使企業(yè)整體思路清晰、明確、主線突出，基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善，生產(chǎn)管理逐步向科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進(jìn)，保證了企業(yè)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。三是建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是企業(yè)健康發(fā)展的根本。多年來，我們堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，展現(xiàn)了漢電人拼搏向上的風(fēng)貌，樹立了良好的企業(yè)形象。

　　四是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和社會(huì)各界的關(guān)心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業(yè)更好地健康發(fā)展。

　　回首20xx年，風(fēng)雨同舟!

　　創(chuàng)業(yè)15載，無怨無悔!

　　憧憬未來，漢電風(fēng)光無限好!

　　展望未來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”!

　　20xx年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對(duì)漢川電廠而言，卻是20xx年的坎坷奮斗之路!它為企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!未來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前!

　　在企業(yè)今后的發(fā)展中，我們將在省電力公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“廠網(wǎng)分開、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”的機(jī)遇，依靠各級(jí)政府的大力支持，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)”精神，使管理進(jìn)一步加強(qiáng)，改革進(jìn)一步深化，創(chuàng)新進(jìn)一步發(fā)展。

　　職工同志們，讓我們共同努力。完成建設(shè)三型三化企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，漢川電廠20xx年的歷程伴隨著你們的關(guān)心、支持和厚愛才得以發(fā)展，我再一次代表漢新公司全體職工對(duì)你們的關(guān)心、支持和厚愛表示衷心的感謝!

　　最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓身體健康，萬事如意!祝慶典演出～成功! 謝謝大家。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重舉行小店區(qū)地稅局北格稅務(wù)所遷址掛牌慶典儀式。在此，我代表北格鎮(zhèn)黨委、政府，劉家堡鄉(xiāng)黨委、政府及駐地單位、企業(yè)及社會(huì)各界，向遷址到北格鎮(zhèn)政府的稅務(wù)所全體干部職工表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!對(duì)前來參加遷址慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓親臨北格鎮(zhèn)表示最最熱烈的歡迎!

　　北格鎮(zhèn)位于小店區(qū)的南大門，與清徐、晉中、榆次接壤，地處二市三縣區(qū)交匯之處。近幾年來，隨著太原市“南移西進(jìn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，北格鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，新農(nóng)村建設(shè)朝氣蓬勃、紅紅火火，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧，安居樂業(yè)的局面。在此，小店區(qū)地稅局做出北格稅務(wù)所回遷北格鎮(zhèn)的決定，是為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力，為廣大納稅人服務(wù)提供了更加便利快捷的條件，是實(shí)現(xiàn)政府職能向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變的又一實(shí)際行動(dòng)。在這里，我再一次向小店區(qū)地稅局的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　從今天起，北格稅務(wù)所的同志將要和我們鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的同志工作在一起，生活在一起。我相信，你們的到來，你們帶來的好思想、好品德、好作風(fēng)、好秩序，將會(huì)給鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)注入新鮮血液。我們?cè)诠ぷ魃厦芮信浜希�生活上全力保障，相互尊重，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛，共同攜起手來為北格鎮(zhèn)、劉家堡鄉(xiāng)兩地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表北格鎮(zhèn)、劉家堡鄉(xiāng)黨委政府及全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們：

　　首先我代表浙江省交通廳感謝交通部對(duì)浙江交通信息化工作的一貫支持和幫助。感謝所有為交通信息化示范工程做出努力的組織單位、參建單位和技術(shù)支持單位，是大家的共同努力和卓有成效的工作確保了三個(gè)示范項(xiàng)目的順利完成。

　　但是我這里特別要感謝的還是部示范工程工作組和技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。示范工程從方案選擇的準(zhǔn)備階段到具體項(xiàng)目的實(shí)施階段，一直到今天驗(yàn)收，他們都給予了指導(dǎo)和幫助，有些同志和專家專程為示范工程來浙江已不下六七次。期間于勝英副司長還曾親自帶隊(duì)來我省進(jìn)行專題調(diào)研。而幾次交通部組織的示范工程階段工作匯報(bào)會(huì)，又使我們對(duì)示范工程的目標(biāo)更加清晰、要求更為明確，也使我們有機(jī)會(huì)與兄弟省市進(jìn)行深入交流、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短改進(jìn)工作。應(yīng)該說我省三個(gè)示范工程取得今天的成績，與交通部的正確領(lǐng)導(dǎo)，與工作組和技術(shù)組的全過程指導(dǎo)、全力幫助和熱情服務(wù)是分不開的。對(duì)此，我再次表示感謝!

　　浙江交通幾年來對(duì)信息化非常重視，把她作為我省交通實(shí)現(xiàn)新跨越、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的重要戰(zhàn)略舉措來抓。尤其是“十五”后期，我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在繼續(xù)加快信息化建設(shè)步伐同時(shí)，更加注重從信息化發(fā)展的制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)上，來解決信息化發(fā)展的全局性問題，確保我省交通信息化的健康發(fā)展。而交通部示范工程“面向應(yīng)用、理性務(wù)實(shí)、整合資源、提升效能”的要求正好與現(xiàn)階段我省信息化發(fā)展思路吻合。因此，三個(gè)示范工程的實(shí)施有力地推進(jìn)了我省信息化的建設(shè)，使我省在交通業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、信息資源整合、信息服務(wù)等方面的能力得到了提升，不僅為我省交通信息化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)起到了良好的示范作用，而且其經(jīng)驗(yàn)和成果為“”期間信息化建設(shè)起到了借鑒作用。為此，下一步主要做好以下幾方面工作：

　　一、進(jìn)一步深化交通信息化示范工程的建設(shè)。

　　今天示范工程的驗(yàn)收并不意味著工程項(xiàng)目的結(jié)束，而是工程項(xiàng)目應(yīng)用的開始。除了要根據(jù)專家組的意見修改外，還要在日常的應(yīng)用中不斷地完善和深化，切實(shí)發(fā)揮示范工程的效益和作用。省級(jí)公路交通信息資源整合項(xiàng)目要充分發(fā)揮作用，深入到公路日常的業(yè)務(wù)工作中去，加大推廣應(yīng)用的力度，尤其要推廣應(yīng)用公路、客運(yùn)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)域客運(yùn)綜合信息服務(wù)系統(tǒng)要繼續(xù)加快建設(shè)，爭取在今年年底前完成全省200家三級(jí)以上客運(yùn)站售票系統(tǒng)與省運(yùn)管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)的既定目標(biāo)，在提升浙江省客運(yùn)管理水平，營造良好的客運(yùn)市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)透明度和自我調(diào)控能力，為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、權(quán)威的結(jié)算信息等方面發(fā)揮更大的作用。公眾出行交通信息服務(wù)系統(tǒng)要進(jìn)一步挖掘交通信息資源，在信息服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍上要進(jìn)一步拓展，要在建立長效運(yùn)營機(jī)制方面積極探索，取得突破性進(jìn)展。

　　總之，我廳要乘勢(shì)而上，深化示范工程，使示范發(fā)揮更大作用。同時(shí)還要結(jié)合我省交通信息化的實(shí)際，積極爭取新的示范工程，如水運(yùn)信息化項(xiàng)目。

　　二、要善于總結(jié)和推廣交通信息化示范工程的經(jīng)驗(yàn)

　　在示范工程的實(shí)施過程中，我們進(jìn)行了許多有益的探索，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)、資源整合的措施、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、公眾的信息服務(wù)等都需要好好總結(jié)，尤其是項(xiàng)目建設(shè)中形成的有效機(jī)制和信息化與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的做法值得大力推廣。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好浙江交通信息化“”規(guī)劃的實(shí)施，全面實(shí)施“24321”工程。各單位要加強(qiáng)項(xiàng)目的前期工作，要提早完成明年的項(xiàng)目前期立項(xiàng)等工作，同時(shí)各單位要加快網(wǎng)上行政審批、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、交通子網(wǎng)站建立等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，努力推進(jìn)我省交通信息化進(jìn)程。

　　我廳將繼續(xù)大力推進(jìn)浙江省交通信息化進(jìn)程，在交通部、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與交通部信息化示范工程的建設(shè)，努力使信息化在我省交通現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮更大作用。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　尊敬的徐恩虎市長，市人大李金明院長，市公安局局顧處長，市政協(xié)趙成道主席，泰山原政協(xié)張慶鎮(zhèn)主席，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院高校長，各位市長和各位來賓：

　　今天在柴明濤院長及劉濤先生的盛情邀請(qǐng)下一級(jí)有效緊張的籌備工作中，我的個(gè)人畫展在泰安，在這里舉行了。

　　泰安是個(gè)人杰地靈的文化深厚的魅力城市，也是一座歷史悠久的文化名城。而我與這個(gè)城市有緣。上世紀(jì)七十年代，我曾在這里學(xué)習(xí)兩年，這里有我的師長、同學(xué)、朋友。 1988 年，我的第一個(gè)個(gè)人畫馬展就是在泰安的工人文化宮舉辦的，之后，我遠(yuǎn)赴歐洲學(xué)習(xí)工作六年之久，在德國、法國、荷蘭等地舉辦了 11 個(gè)畫展。而從 97 年回國之后的十四年間，我的第一個(gè)個(gè)人畫展又是在這里舉辦的，這不能不說是一種緣分，大家都知道我擅長畫馬，從 8 、 9 歲開始學(xué)習(xí)繪畫，就是從畫馬入手的，但是真正開始對(duì)馬進(jìn)行較為細(xì)致的研究，卻是從泰安開始的。當(dāng)時(shí)泰安農(nóng)學(xué)院有一個(gè)動(dòng)物解剖室，有時(shí)會(huì)進(jìn)行動(dòng)物解剖，同時(shí)還有一架馬的骨骼，每當(dāng)解剖的時(shí)候，我就會(huì)跑去寫生，了解馬的骨骼結(jié)構(gòu)這使我從本質(zhì)上對(duì)馬有了新的認(rèn)識(shí)，是我畫馬過程中的一次小的超越。故此，我說我與泰安有緣分。

　　這些年來，我的畫馬上經(jīng)歷了漫長的探索的過程，徐悲鴻先生的夫人，廖靜文女士曾對(duì)我說 :：“徐悲鴻先生曾說畫馬在當(dāng)今畫壇是一個(gè)重要的課題，也是一個(gè)很難的課題，需要有人來研究和發(fā)展”。因?yàn)榘榜R在中國傳統(tǒng)領(lǐng)域中視一個(gè)重要科目，但鞍馬科中真正的寫意或大寫意技法，應(yīng)該說是悲鴻先生開創(chuàng)的，他建樹了一代畫風(fēng)。之后，劉勃舒、尹瘦石先生等前輩畫馬名家基本上都是在這個(gè)基礎(chǔ)上向前發(fā)展的。

　　我的畫馬傳統(tǒng)上也是從徐悲鴻等人開始的，經(jīng)歷了從模仿到寫生，然后又探索尋找自己的筆墨語言的過程。在歐洲期間我開始嘗試從西方繪畫中汲取營養(yǎng)，將西畫的光影、色彩、構(gòu)圖等藝術(shù)手法、效果借鑒運(yùn)用到我的畫馬之中，借西潤中，以豐富以往較為單一的繪畫模式。到山大的教學(xué)崗位上之后，教學(xué)之余，我又將體育賽馬、馬術(shù)俱樂部的騎手等現(xiàn)代題材納入了我的創(chuàng)作。四年前經(jīng)公安廳領(lǐng)導(dǎo)的引薦，我到大連女子騎警隊(duì)采風(fēng)寫生，騎警也成為我的創(chuàng)作表現(xiàn)對(duì)象�？傊�，這些年來我的鞍馬創(chuàng)作實(shí)踐中不斷的在筆墨、意境、題材及形式上進(jìn)行探索和追求。希望將鞍馬這一傳統(tǒng)題材的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)的賦予更加豐富。在當(dāng)代藝術(shù)的表現(xiàn)中不斷的充實(shí)、豐富和發(fā)揚(yáng)光大。另外，我的研究生的部分作品也參加了本次展覽，希望得到各位的批評(píng)和指證。

　　我認(rèn)為今天這是一個(gè)匯報(bào)展，是向泰安的師長、領(lǐng)導(dǎo)、朋友、通道們的一個(gè)階段性匯報(bào)，同時(shí)也是我學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì)，希望各位來賓對(duì)我的畫提出寶貴的意見，以利于我不斷的總結(jié)和進(jìn)步。

　　最后，我首先要感謝今天在百忙之中抽出時(shí)間光臨畫展的泰安的各位領(lǐng)導(dǎo)、師長、同道和朋友們，感謝新聞、媒體朋友們，感謝特意從濟(jì)南趕來的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，也感謝山大藝術(shù)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)孫書記的到來及支持。最后，我還要感謝邀請(qǐng)并為本次畫展付出辛勤勞動(dòng)的柴明濤院長和劉濤先生，及名人酒店的各位工作人員對(duì)本次畫展付出的辛勤勞動(dòng)及大力支持。謝謝各位。

黨組織換屆改選領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　同志們、老師們、同學(xué)們：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重舉行“愛心灑校園、真情

　　暖童心”助學(xué)活動(dòng)捐贈(zèng)儀式，這既是區(qū)婦聯(lián)履行工作職責(zé)，服務(wù)兒童、服務(wù)社會(huì)的一件好事，也是婦聯(lián)組織拓展工作領(lǐng)域，服務(wù)中心、服務(wù)全局的一件實(shí)事�；顒�(dòng)非常有必要，也非常有意義。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向長期以來關(guān)心支持兒童事業(yè)、積極參與公益活動(dòng)的單位和個(gè)人表示衷心的感謝!向辛勤工作的廣大教師、少兒工作者致以親切的問候!值此“六一”兒童節(jié)到來之際，向受到捐助的學(xué)生和全區(qū)廣大少年兒童致以節(jié)日的祝賀!

　　少年兒童的健康成長是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)

　　志，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。社會(huì)多一份關(guān)愛，孩子就多一份信心，我們的未來就多一份希望。多年來，區(qū)委、區(qū)政府一直高度重視少年兒童的健康成長，切實(shí)解決貧困家庭子女受教育問題，并積極倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注和關(guān)愛困境兒童，逐步形成捐資助學(xué)的良好風(fēng)尚。今天，區(qū)婦聯(lián)和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合啟動(dòng)的助學(xué)活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)全社會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛兒童健康成長將發(fā)揮巨大的推動(dòng)作用。涓涓細(xì)流匯聚成河，星星之火點(diǎn)燃希望。希望社會(huì)各界繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛兒童、幫助兒童，積極開展有益兒童健康成長的活動(dòng)，讓愛心傳遞，讓真情延續(xù)。

　　同學(xué)們，“知識(shí)改變命運(yùn)，勤奮成就未來”，希望大家從小樹立遠(yuǎn)大理想，刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)，使自己得到全面發(fā)展。希望大家善于學(xué)會(huì)鼓勵(lì)自己，做到自立、自信、自尊、自強(qiáng)，把對(duì)社會(huì)的感激之情，轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)動(dòng)力，不斷提高自己。希望大家牢記關(guān)愛，樹立感恩意識(shí)，培養(yǎng)關(guān)愛他人的習(xí)慣和傳遞溫暖的責(zé)任，以滿腔的熱忱來回報(bào)社會(huì)。各相關(guān)學(xué)校也要進(jìn)一步關(guān)心受助學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，給他們更多的關(guān)愛，更多的支持，更多的鼓勵(lì)，使他們?cè)谏鐣?huì)大家庭中感受幸福，健康成長。

　　最后，再次祝同學(xué)們節(jié)日快樂、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

　　謝謝大家。