黨組織換屆改選領導講話稿（精選16篇）

黨組織換屆改選領導講話稿 篇1

　　各位書記、各位黨員：

　　大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰(zhàn)線奉獻了數(shù)十年的老領導，也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內(nèi)的知識也是在不斷學習，不斷充實，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班，也是我向大家學習交流的重要機會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規(guī)定和程序，重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今后工作中能夠嚴格按照程序，規(guī)范操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　第一講基本概念

　�、秉h的基層組織：

　　黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委，以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。

　　年月日，黨的xx大通過的修改后的《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第二十九條中做了更為規(guī)范科學的規(guī)定，即：企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

　　《中國共產(chǎn)黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織;國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織;非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬于“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織”的概念范疇。

　　⒉黨的基層組織的時限

　　黨章第五章第三十條規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年�！吨泄仓醒虢M織部關于黨的基層組織任期的意見》中規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其他黨的委員會執(zhí)行兩年任期。

　　指揮部基層建設意見中規(guī)定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

　　因此，指揮部黨委根據(jù)各級黨組織的不同情況，實行以下規(guī)定：指揮部黨委和紀委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經(jīng)上級黨委批準，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

　�、痴匍_基層黨的代表大會和黨員大會的界定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規(guī)定：黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)上級黨組織批準，可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說，黨員人數(shù)在人以下的單位，一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數(shù)來說，鉆井公司、井下公司、哈密物業(yè)、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據(jù)實際情況，必須經(jīng)指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會，特殊情況必須經(jīng)本單位黨委批準后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數(shù)在人以下的召開黨員大會。第一范文網(wǎng)版權所有

　�、创�表大會名額的確定

　　《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第七條規(guī)定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準。代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。

　　但各單位在具體操作過程中，對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數(shù)的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批準召開代表大會，代表名額至少要大于等于黨員總數(shù)的%，但不能超過%。同時，代表的結構要充分考慮不同群體占不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數(shù)民族黨員、女黨員、優(yōu)秀分子黨員(勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數(shù)群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式，充分保障各個層次和群體黨員的權利。

　�、迭h籍和黨齡

　　每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產(chǎn)生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

　　黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規(guī)定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執(zhí)行。同時，指揮部基層建設綱要實施意見中明確規(guī)定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

　　這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續(xù)，被批準為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù)，即成為正式黨員后的全部時間，表示一個黨員在黨內(nèi)生活工作的實際經(jīng)歷。按照黨章規(guī)定：“黨員的黨齡，從預備起滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。”

　　在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計算方法。如某一黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的時間是年月日，如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數(shù)學上大于等于或等于的關系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是年月日，他的黨齡少于年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復時間。

　　還有其他特殊情況下黨齡的計算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復黨員權利后，留黨察看期間的黨齡連續(xù)計算。二是被錯誤開除后又恢復黨籍的黨員，其黨齡連續(xù)計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后，其黨齡以重新入黨后轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計算在內(nèi)。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算，應該根據(jù)不同情況進行處理。凡經(jīng)黨組織決定恢復這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批準為正式黨員之日算起。被批準重新入黨，有預備期的，其黨齡從預備期滿轉(zhuǎn)為正是黨員之日算起;沒有預備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續(xù)計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區(qū)別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行，黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。

　　第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序

　　一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

　　二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

　　三、上級黨組織批復;

　　四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

　　五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

　　六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

　　七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

　　八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

　　九、上級黨組織批復;

　　十、召開黨員大會;

　　十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。

　　十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

　　基層黨組織換屆選舉工作中，還應注意以下幾個方面：

　　一、凡在一個黨組織內(nèi)有黨的正式組織關系的黨員，不論屬于哪類用工制，在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關系的短期用工、內(nèi)部退養(yǎng)返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

　　二、黨的基層組織進行換屆選舉時，不應留出委員空額。這是因為，黨內(nèi)選舉是黨內(nèi)政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據(jù)工作需要確定的，因此一經(jīng)上級黨組織批準，就應當按照批準的名額進行選舉。在選舉時，如果當選名額少于應選名額，對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時，經(jīng)黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數(shù)人同意，才可以減少名額，不再進行選舉。按照規(guī)定一般要選舉產(chǎn)生黨委書記，但經(jīng)指揮部黨委根據(jù)各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批復選舉產(chǎn)生委員會和書記或副書記。

　　三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經(jīng)報上級黨組織同意，并經(jīng)黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)：患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調(diào)動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉(zhuǎn)走正式組織關系而沒有轉(zhuǎn)走的;長期失去聯(lián)系黨員(這一條是根據(jù)指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數(shù)的基本條件。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇2

　　全縣的父老鄉(xiāng)親們、各位來賓、朋友們：

　　佳節(jié)將至，新春新喜。我們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣人民，向在我縣投資置業(yè)的海內(nèi)外客商和所有關心支持我縣建設和發(fā)展的各級領導和各屆朋友，致以誠摯的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　過去的一年，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊扣第一要務，聚精會神抓產(chǎn)業(yè)，一心一意謀發(fā)展，團結奮進，扎實工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展提速，發(fā)展活力增強，群眾滿意率提高，社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面，是實現(xiàn)新突破、新跨越的一年，是碩果累累、令人欣慰的一年，是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易，是全縣人民團結奮斗，開拓點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章進取的結果，是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此，我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!

　　一聲雄唱為天下。20xx是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固改革成果，保持經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的關鍵之年，是全面實現(xiàn)“”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程，對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中、五中會精神為指導，堅持以人為本和科學發(fā)展，強化發(fā)展意識，搶抓發(fā)展機遇，進一步深化改革，以推進工業(yè)化為核心，以農(nóng)民增收為主線，以強化城鎮(zhèn)管理為手段，以構建和諧社會為目標，以提高執(zhí)政能力為重點，扭住產(chǎn)業(yè)興縣，全面推進全縣各項發(fā)展新的跨越。

　　“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬，回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同創(chuàng)造攸州美好的明天!

　　最后，祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇3

　　尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領導同志們:

　　今天市審計組各位領導蒞臨我縣進行經(jīng)濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!

　　政府經(jīng)濟責任審計是由國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受托經(jīng)濟責任履行結果進行評價以監(jiān)督黨政機關主要負責人任職期間國家受托經(jīng)濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規(guī)范領導干部的行政行為促進領導干部思想和工作作風的轉(zhuǎn)變更能有效實施社會監(jiān)督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產(chǎn)的安全、完整、保值增值方面還是在健全領導干部的監(jiān)督管理、促進廉政建設方面都發(fā)揮著十分重要的作用。

　　這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經(jīng)濟責任進行審計作為彬縣人民政府現(xiàn)任縣長我將嚴格按照經(jīng)濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協(xié)調(diào)財政、審計、發(fā)改等相關部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。

　　最后祝愿各位領導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!

　　謝謝大家 !

黨組織換屆改選領導講話稿 篇4

　　各位領導、同志們你們好!

　　20xx年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩(wěn)定、促生產(chǎn)、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現(xiàn)場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產(chǎn)。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發(fā)生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象。主要做法為：

　　1嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態(tài)，從源頭上控制住。開工前細致排查作業(yè)現(xiàn)場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完后還要有專人驗收，只有在處理完隱患后才能開始工作，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。

　　2做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨干對施工過程中可能發(fā)生的問題進行預想，然后針對問題制定切實可行的防范辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現(xiàn)場，根據(jù)實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現(xiàn)場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的干部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時采取有限的措施，保證現(xiàn)場無死角。

　　3多層次地開展安全質(zhì)量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續(xù)開展創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規(guī)范行為，嚴防各類安全質(zhì)量事故再次發(fā)生，營造良好的安全環(huán)境。

　　20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的要求，樹立成本意識，強化機電現(xiàn)場安全管理和設備檢修質(zhì)量，精心組織生產(chǎn)準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。

　　1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，安全與生產(chǎn)的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。

　　2、扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現(xiàn)場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格干部跟值班，深入現(xiàn)場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規(guī)定的落實兌現(xiàn)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　3、創(chuàng)新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結合現(xiàn)場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破。

　　4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產(chǎn)事故明顯降低，職工技能明顯提升。

　　5、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。

　　我的發(fā)言完啦，謝謝大家!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇5

　　同志們：大家上午好!

　　今天的會議既是季度經(jīng)營分析會，又是雙過半啟動大會。因為時間關鍵，一季度打完，我們直接面對的就是雙過半的壓力。這已經(jīng)是經(jīng)營行業(yè)的共同命題。會議安排了一堂重要的培訓課程，代表著公司發(fā)展的專業(yè)精神;聽取了兩個重要的報告，代表著公司對于二季度和雙過半工作的意見;安排四個單位做了經(jīng)驗交流，代表著全系統(tǒng)在與時俱進的成長中積累的各專項工作的成功經(jīng)驗，董事長在會議最后就雙過半工作做了重要指示，代表著總經(jīng)理室的集體領導意志，希望大家領悟好。借此機會，想談四個方面的意見：

　　一，領會精神抓實質(zhì)，實質(zhì)落實在目標上。本次會議精神就是貫徹落實年初工作會議精神。在開門紅工作的基礎上，趁熱打鐵，打贏雙過半戰(zhàn)役，為公司在xx年開創(chuàng)新格局實現(xiàn)新跨越打下基礎。會議內(nèi)容很多，關于雙過半工作，關于效益經(jīng)營，關于業(yè)務品質(zhì)，關于項目開發(fā)，關于內(nèi)控合規(guī)，但精神實質(zhì)只有一個：就是全力以赴，達成雙過半的各項目標任務!雙過半的目標，財務部的報告做了很好的宣示，都是年初工作會議的既定目標：那就是營業(yè)收入要過半，實現(xiàn)?萬，凈利潤要過半，實現(xiàn)?萬。

　　二，統(tǒng)一思想抓目標，目標落實在項目上。本次會議的目的就是要統(tǒng)一大家對于雙過半工作的思想認識，發(fā)揚我們在去年三季度的那種“認識高度一致，步調(diào)高度一致，目標高度一致”的好傳統(tǒng)。要求各業(yè)務單元在開完今天的大會后，再開自己的會議，通過會議統(tǒng)一思想，明確目標，提振士氣。將全體員工的思想認識統(tǒng)一到雙過半工作目標上來，將工作目標落實到具體的業(yè)務項目上。“抓項目增收入增效益”是我們當前各分支機構求生存求發(fā)展的必由之路。一季度的湖北，新疆和公司業(yè)務部保持系統(tǒng)收入前三甲，其主要經(jīng)驗就是將收入目標鉚在業(yè)務項目上，狠抓落實。進入二季度，各分支機構要以更大膽氣，更快進度，開發(fā)項目，打通雙過半的業(yè)務通道。

　　三，圍繞任務抓指標，指標落實在辦法上。任務目標是由各項關鍵指標組成的。比如，凈傭金指標，凈傭金率指標，凈利潤指標，費用率指標，這些指標反映公司經(jīng)營價值取向。這些指標不是空洞的，是各業(yè)務單元的考核指標。只有經(jīng)營指標的改善才有經(jīng)營績效的改善，才能合理地反映各級機構班子和隊伍的經(jīng)營水平與實力。無視指標的經(jīng)營已經(jīng)不符合公司的發(fā)展要求，必須予以糾正。凈傭金率指標的改善，必須以提升專業(yè)能力，強化合作關系，捍衛(wèi)監(jiān)管政策，保證業(yè)務品質(zhì)為前提，這就需要在改善凈傭金率指標上想辦法，做文章。分公司對老業(yè)務項目的改造就是提升凈傭金率指標的實實在在的辦法，結果證明辦法是行之有效的。

　　四，落實責任抓追蹤，追蹤落實在工具上。作為企業(yè)經(jīng)營管理者，要對責任追究和責任追蹤有很透徹的理解。一名睿智的經(jīng)營管理者重責任追蹤而不是重責任追究。只有重視工作過程中的責任追蹤，才不會導致工作結果的責任追究。湖北分公司介紹的經(jīng)驗表明：責任追蹤要依靠科學有效的工具：比如業(yè)務報表反映工作進度;會議督導反映工作反饋機制;專題會議，活動量管理，拜訪日志等反映管理上主動的修復補償功能。由于各分支機構發(fā)展水平各異，對工具開發(fā)與運用存在一定的差異。總公司業(yè)已開發(fā)的工具和同業(yè)使用的工具都可以借鑒使用，這就是它山之石可以攻玉的效應。

　　最后祝福大家雙過半旗開得勝!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇6

　　大家好，我是時代置業(yè)的人事行政總監(jiān)高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱群英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

　　近兩年，我們時代公司參與了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規(guī)模從小到大的變化過程，這些得益于、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

　　現(xiàn)在，隨著越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現(xiàn)。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫(yī)以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

　　公司在近幾年的慈善和公益活動中也收獲了不少感想：除了突發(fā)的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗小學的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節(jié)等特殊節(jié)日舉行大型聯(lián)誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

　　時代公司員工用實際行動踐行著我們的企業(yè)使命：創(chuàng)造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個溫暖的、充滿愛的社會里滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞溫暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

　　最后，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現(xiàn)狀，獲得關愛!

　　謝謝大家!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇7

　　同志們：

　　按照《黑龍江省實施<森林防火條例>辦法》的規(guī)定，自3月15起，我鎮(zhèn)進入春季森林防火期，鎮(zhèn)政府召開今天這次會議，就是要進一步組織動員森工單位和全鎮(zhèn)人民緊急行動起來，立即投入到春季森林防火中來，精心組織、統(tǒng)籌安排、強化領導、加強管理，確保春防不發(fā)生重大森林火災，全面完成市政府下達的森林防火工作目標。下面，我講兩點意見。

　　一、去年森防工作的簡要回顧

　　我鎮(zhèn)的森林防火工作，在市委、市政府的正確領導下，在各森工單位的共同努力下，認真貫徹“預防為主，積極撲救”的方針，切實把森林防火工作當作大事來抓，及早部署、周密安排、強化管理、狠抓落實，取得了森林防火工作的全面勝利。防火期間，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生森林火災，較好地完成了預定工作任務。

　　一是及早安排部署，狠抓了各項準備工作。為切實搞好全鎮(zhèn)森林防火工作，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生重特大森林火災，春節(jié)過后，我鎮(zhèn)就及早安排部署，從鎮(zhèn)到村、各森工單位都狠抓了森防的各項準備工作，做好了撲大火、防大災的組織、思想和物資、隊伍等各方面準備。特別是在財力緊張的情況下，鎮(zhèn)政府及各森工單位都能籌集資金對防火了望塔、滅火機、對講機等森林防火專用設施設備進行檢修、維護，購置了部分滅火機具和通訊設備，確保森防期間能夠發(fā)揮作用。

　　二是落實領導責任制，強化對森林防火工作的領導。從鎮(zhèn)到村、林場，各級領導都把森林防火工作做為第一件大事來抓，保證了森林防火工作的健康發(fā)展。同時，狠抓了各項領導責任制度，從鎮(zhèn)到村都認真貫徹執(zhí)行了森林防火行政首長負責制，堅持把責任落實到人，一級抓一級，一級對一級負責，做到山有人管，林有人護，責有人擔。

　　三是狠抓了清明節(jié)等重點時期的森林防火工作。為切實抓好清明節(jié)、“五一”節(jié)期間的森林防火工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關領導分赴各地檢查、督促清明節(jié)防火工作;鎮(zhèn)所轄森工單位領導班子成員帶領有關人員深入轄區(qū)，現(xiàn)場督導清明節(jié)戰(zhàn)役，指導預防工作。

　　四是加強了宣傳教育，不斷增強廣大干部群眾的防火意識。進入春防以來，鎮(zhèn)政府及森工單位繼續(xù)堅持預防為主的方針，進一步加大了宣傳力度。利用標語、廣播等媒體宣傳防撲火常識，掛防火宣傳旗300余面，張貼標語1500余幅，進行全方位的宣傳教育，進一步提高了安全用火、安全避火的能力。

　　總之，通過全鎮(zhèn)上下共同努力，較好地完成了全年森林防火的工作目標，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重特大森林火災，取得了森防工作的勝利。在肯定工作成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題。一是設施、設備陳舊，不適應森林防火工作的需要。二是個別地方火源管理還存在漏洞，宣傳教育還存在死角，個別領導還存在僥幸麻痹思想。工作落實不到位、措施不力、領導重視不夠等問題還不同程度的存在。

　　二、關于今年春防工作

　　今年，全鎮(zhèn)春防工作總的要求是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實國務院辦公廳國辦發(fā)[20xx]33號文件的通知精神，嚴格領導責任，強化防范措施，鞏固春防成果，確保全年不發(fā)生森林火災。

　　(一)深入開展宣傳教育活動，進一步搞好森林防火的群防群治。制定宣傳方案，搞好森林防火工作，基礎是群眾，重點在基層，要通過強化宣傳教育，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。一是要加大宣傳教育力度。各森工單位都要組織開展森林防火宣傳日活動，林場和林區(qū)村屯要設防火廣播宣傳站進行全方位宣傳。二是深入林區(qū)開展重點教育。要把入山采集、入山作業(yè)人員，林區(qū)外來人員和林區(qū)村屯做為宣傳教育的重點、抽調(diào)和組織人員，成立防火宣傳小分隊開展宣傳活動，消除死角，不留盲區(qū)。三是對林區(qū)青少年進行宣傳教育。通過在林區(qū)中、小學上防火課，對中、小學生培養(yǎng)防火觀念。同時，通過他們進一步強化家長的防火意識。四是開展醒示宣傳教育。實行“四個一律”，即入山道口一律設置永久性防火宣傳牌;防火人員一律佩戴防火標志;各林場及林區(qū)村屯一律開設防火一條街，一律插防火旗、掛過街橫幅、張貼防火標語。五是開展警示教育。凡違反防火規(guī)定應受處罰的、引起火災事故違犯法律法規(guī)的，一律進行公開處理，起到教育群眾、懲治違規(guī)和違法活動的目的。

　　(二)切實加強管理，嚴布防線，堅決消除火險隱患。防火就是管人，就是嚴管火源。林業(yè)部門要組織開展好“三清”活動，對違反防火規(guī)定的山場作業(yè)點、木耳椴和居民區(qū)的拌子垛堅決予以清除;對閑散入山人員和未經(jīng)批準的作業(yè)點要堅決清理出林區(qū)。各林場和有林單位要加強巡邏和了望，重點時期對重點部位嚴防死守，要進一步搞好聯(lián)防工作。制定聯(lián)防方案，落實聯(lián)防措施，構筑起村屯和林場兩道防線。

　　(三)落實資金，強化“兩建”，充分做好撲火準備。建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，是強化防火基礎設施和撲火隊伍建設、提高防火滅火能力的重要保證。鎮(zhèn)政府將要把森林防火基礎設施建設和森林火災的預防和撲救經(jīng)費作為公共財政支出納入財政預算。同時，建立森林防火多層次、多渠道、多主體的社會機制。各森工單位要根據(jù)實際情況，一旦發(fā)生火災各防火單位接到鎮(zhèn)指揮部通知后，必須在30分鐘內(nèi)達到應急反應;堅持“打早、打小、打了”的方針，快速趕赴火災現(xiàn)場，及早徹底消滅火災，使損失降到最低限度。

　　(四)強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，積極推進依法治火。要建立健全檢查機制，實行層層監(jiān)督、一級抓一級，促進各項防火措施的落實。這次聯(lián)席會議后，鎮(zhèn)森林防火指揮部各成員單位都要深入包片村及單位開展“查隱患，查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)”活動，發(fā)現(xiàn)問題，就地解決。對問題比較突出的，要及時下達整改通知，限期整改達標。檢查工作要突出重點，注重實效，防止走形式。要重點檢查領導責任是否落實，火源管理的措施是否落實，林區(qū)群眾防火基本知識和有關法律法規(guī)、制度宣傳教育是否到位，檢查撲火預案是否制定，各項撲火準備工作是否到位。要通過嚴格的反復的檢查促進各項工作的落實。公安部門，特別是森林公安部門切實加大火案查處力度，發(fā)生一起，查處一起，每查一案，教育一片。

　　(五)提高認識，加強領導，層層落實防火責任。去年，國務院辦公廳發(fā)布了《關于進一步加強森林防火工作的通知》(國辦發(fā)[20xx]33號文件)，對森林防火工作給予了準確定位，對進一步加強森林防火工作提出了十分具體的要求，為優(yōu)化環(huán)境，爭取政策，推進森林防火工作創(chuàng)造了難得的機遇。我們必須認真學習和領會文件精神，以文件精神為動力，把春防工作牢牢抓在手上，一抓到底，抓出成效，真正形成全社會齊抓共管森林防火工作的格局。

　　同志們，森林防火是一項社會性強、突發(fā)性強的搶險救災工作，做好森防工作必須得到社會各界的關懷和支持。各村及森工單位要一如既往地加強對森林防火的領導，一如既往地關心和支持森林防火工作，在鎮(zhèn)森林防火指揮部的統(tǒng)一指揮和領導下，組織和動員廣大人民群眾振奮精神、團結一致，為保護我鎮(zhèn)森林資源，保持我鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的大好局面做出應有的貢獻。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇8

　　各位領導、各位來賓，各位參賽運動員們：

　　大家上午好!

　　首先感謝主辦方能夠組織本次比賽，讓豫森集團有機會為乒乓球事業(yè)的發(fā)展略盡綿薄之力!在此，請允許我代表豫森集團全體員工，向本次乒乓球協(xié)會會員聯(lián)賽的成功舉辦表示最熱烈和最誠摯的祝賀!并借此機會，向前來參加這次大會的各位領導、各位來賓、向參加本次邀請賽的運動員、向裁判組的各位裁判、向比賽組委會的工作人員致以衷心地感謝。

　　乒乓球運動作為國球運動，是一項有著非常廣泛的群眾基礎的運動，是推進全民健身、提高國民身體素質(zhì)的運動，是體現(xiàn)便捷、競技、文明、友誼、健康向上的運動。今天，能夠在這里和大家共同見證“相約蘇州世乒賽·李寧紅雙喜杯”20xx年中國乒乓球協(xié)會會員聯(lián)賽豫森集團站比賽的隆重舉行。我感到非常的榮幸!

　　乒乓球運動所代表的“健康、積極、拼搏、向上”的體育精神與豫森集團“頑強拼搏、開拓進取”的企業(yè)精神高度吻合。豫森集團作為國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)，始終以“高品質(zhì)生活締造者”為企業(yè)使命，經(jīng)過多年的艱苦努力，開發(fā)足跡遍及鄭州、平頂山、漯河、開封等多個城市。在每個城市，豫森都以“改善中國人居環(huán)境，滿足客戶需求”為愿景，將每一個項目都打造成為城市標桿性的代表作品，為社會創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的居住和人文環(huán)境，為城市和歷史留下優(yōu)秀的建筑作品，為客戶提供更加舒適、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

　　豫森集團在企業(yè)自身發(fā)展的同時，時刻關注和支持運動、文藝及公益事業(yè)的發(fā)展，我們衷心的希望越來越多的人參與到乒乓球項目中來，也希望我們年輕的選手們能夠頑強拼搏，取得更加輝煌的成績!豫森集團也將會繼續(xù)參與和支持各項體育事業(yè)，為廣大體育愛好者提供了交流和溝通的機會，為我市體育運動項目的發(fā)展貢獻一份力量。

　　最后，我衷心地祝全體運動員在本次比賽中取得優(yōu)異成績!

　　預祝20xx年中國乒乓球協(xié)會會員聯(lián)賽豫森集團站比賽取得圓滿成功! 謝謝大家!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位老師：大家好!

　　今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，熱烈慶祝第二十八個教師節(jié)，隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻的先進個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候!向這次受到表彰的教育教學先進個人表示熱烈的祝賀!

　　在已過去的一學年中，我鄉(xiāng)教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署，狠抓教學質(zhì)量不放松，各項考核指標名列全縣前茅，得到了社會各界的好評。這些成績的取得，是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結果，是上級教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府重視教育、關心教育、支持教育的結果。在今天的慶祝暨表彰會上，我提出以下幾點與大家共勉：

　　一、必須始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展

　　知識改變命運，學習成就未來，教育決定興衰。古往今來，一個國家、一個地方教育事業(yè)發(fā)展得快慢，從長遠看，與人才資源的多少，國民素質(zhì)的高低，起著決定性的作用。所以說，教育是經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的基石。今天的教育就是明天的生產(chǎn)力。經(jīng)濟的騰飛，必定要以發(fā)達的教育為支撐。為此，我們必須做到：堅持教育優(yōu)先發(fā)展。經(jīng)濟的騰飛，依賴于教育的先行;教育的發(fā)展，影響著事業(yè)的全局。全鄉(xiāng)上下一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，強化“抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓基礎”的理念，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展雖然取得了很大成績，但也存在許多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：教育發(fā)展不均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源配置難以實現(xiàn)全面覆蓋，難以滿足人民群眾多樣化的教育需求，可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉(xiāng)的教育教學工作走在了全縣的前列。

　　二、必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　三尺講臺，關系未來。一名好校長可以帶好一所學校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的發(fā)展。因此，高水平的教師隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，是高質(zhì)量教育的根本保證，我們必須始終堅持加強教師隊伍建設。

　　(一)是要提升教師整體素質(zhì)。俗話說：“要給學生一碗水，老師應該要有一桶水。”也有這樣一幅對聯(lián)形容教師的知識淵博：“三尺講臺連接五湖四海，一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學習，更新知識結構，才能適應不斷發(fā)展的教育教學要求。同時學校要創(chuàng)造有利于優(yōu)秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環(huán)境。同時采取多種渠道、多種方式，吸引和爭取更多的優(yōu)秀教師到我鄉(xiāng)從事教育工作，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　(二)是要加強教師師德建設。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，更是教師的育人之本，起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學識教人，而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學生，關愛學生，成為青少年健康成長的指導者和引路人，切實做到“愛心育人”。

　　三、必須始終堅持教育工作的領導重視、社會參與、全民支持

　　黨以重教為先，政以興教為本，民以助教為榮。我們鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視教育，加快教育事業(yè)發(fā)展，必須凝聚全社會力量，形成強大合力，大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環(huán)境。才能有大突破，大發(fā)展。

　　(一)要加強對教育工作的領導。全鄉(xiāng)上下要按照科學發(fā)展觀的要求，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，及時協(xié)調(diào)解決教育工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，著力解決教育發(fā)展中的重大問題，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(二)要營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。教育事業(yè)承載千家萬戶的希望和寄托，教育事業(yè)發(fā)展離不開全社會的共同支持。全鄉(xiāng)村(社)支部、村委會，以及社會各界都要把關心支持教育作為義務和責任，要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續(xù)大力倡導尊師助教尊師助學活動，在全鄉(xiāng)形成良好的尊師助學氛圍。

　　四、繼續(xù)努力打造我鄉(xiāng)教育品牌

　　新的學年里，我鄉(xiāng)教育工作要堅持進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，準確把握教育規(guī)律，廣大教育工作者要認真思索，找準亮點、包裝亮點、打造亮點，力爭特色。不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質(zhì)量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質(zhì)興校，爭創(chuàng)一流”的理念，培養(yǎng)素質(zhì)全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標，大力推進教育教學改革，爭創(chuàng)明年更加突出的業(yè)績。

　　老師們，作為一名教師，應該以“三講”作為自己的座右銘，一是：講愛。愛崗敬業(yè)，愛學生，愛生活，愛家庭;二是：講良心。衡量自己對得起學生、家長、社會。三是：講奉獻。心態(tài)、收入，桃李滿天下的情懷。

　　總之，在新的學年里，我希望全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、甘為人梯、樂于奉獻的精神，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新，靜心教書，潛心育人，努力做愛崗敬業(yè)的模范，努力做學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人，成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師

　　最后，祝全鄉(xiāng)廣大教師身體健康，家庭幸福，工作順利，節(jié)日愉快。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇10

　　同志們：

　　回顧20xx年，從“瘦肉精”到“塑化劑”，從“染色饅頭”再到“地溝油”……食品安全問題似乎從來沒有離開過人們的視線，食品安全嚴峻形勢已經(jīng)將我們逼到了退無可退、背水一戰(zhàn)的境地。食品安全不僅是20xx年質(zhì)監(jiān)工作的重中之重，更給食品生產(chǎn)企業(yè)提出了更高的要求，為廣大人民群眾守住食品質(zhì)量的安全關口，我們責無旁貸。為扎實做好20xx年全市食品安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，特召開此次工作會，現(xiàn)就20xx年食品安全工作講以下幾點：

　　一、深刻認識當前工作的嚴峻形勢

　　縱觀近年來食品安全事件，之所以屢禁不止，究其原因均是食品生產(chǎn)者為追求高額利潤，一而再、再而三的鋌而走險，逾越了應有的道德底線，全然不顧廣大消費者生命安全。食品生產(chǎn)企業(yè)，作為食品安全責任主體，應深刻認識當前食品安全工作的嚴峻形勢：

　　一是食品的質(zhì)量安全已引起了社會、政府、群眾的高度關注，尤其是消費者對食品安全已經(jīng)是“零容忍”;二是當前市政府越來越重視食品安全工作，市政府馬上要組織開展食品安全專項整治春季行動。三是全國“兩會”正在召開，緊跟著就是“3.15”“五一”“十一”“”都是非常敏感的關鍵時期，更要保障不能出事。

　　二、我市食品企業(yè)現(xiàn)存問題

　　全市現(xiàn)有食品生產(chǎn)企業(yè)家，食品小作坊家。目前我市的食品

　　安全狀況可以概括為，“總體穩(wěn)定良好，問題仍然不少”。

　　一是原料進貨把關不嚴，索證索票不齊全，原輔料、食品添加劑、包材均應索證索票，并及時更新;二是食品企業(yè)普遍存在小、散、亂的狀況，尤其是食品小作坊，工藝落后，安全隱患多;三是衛(wèi)生條件不容樂觀，生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差，衛(wèi)生意識淡薄極易造成食品污染和食物中毒事故的發(fā)生;四是產(chǎn)品出廠檢驗不能很好的堅持，不能做到批批檢驗;五是加工人員素質(zhì)普遍偏低，普遍缺乏食品安全意識和食品質(zhì)量安全知識;六是企業(yè)法人不講誠信、法律意識淡薄，重經(jīng)營，輕管理。

　　三、20xx年食品安全重點工作

　　面對食品安全嚴峻形勢，必須引起警醒。作為監(jiān)管人員，要強化責任意識，對存在的食品安全風險和隱患，決不能麻木不仁、久拖不決。作為食品生產(chǎn)企業(yè)，應提高自律意識，落實質(zhì)量安全主體責任，出了問題，企業(yè)是第一責任人。

　　為切實保障20xx年全市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量安全，不斷鞏固去年專項整治成果，今年仍不能有一絲松懈，重點工作如下：

　　1、今年將逐步增加抽檢頻次和擴大抽檢面，由每季度抽檢改為每兩個月抽檢，抽檢面在去年的基礎上增加20﹪;

　　2、乳制品企業(yè)上半年建立完善電子溯源體系，完不成任務的公開曝光并作為重點監(jiān)管對象，用數(shù)據(jù)模型對乳制品行業(yè)進行動態(tài)監(jiān)管;

　　3、將食品生產(chǎn)企業(yè)的管理人員列入培訓范圍，對企業(yè)法人、質(zhì)

　　量負責人分配開展培訓，并對肉制品、乳制品、飲料、進京津食品等重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)召開質(zhì)量分析會。

　　4、鞏固20xx年專項整治和區(qū)域整治成果，繼續(xù)組織對乳制品、酒類、肉制品、食用植物油、飲料等7種產(chǎn)品開展綜合治理;

　　同志們，面對食品安全新形勢，希望通過我們共同的努力，打贏這場食品質(zhì)量安全“攻堅戰(zhàn)”和人民生命健康安全的“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　20xx年度民兵應急分隊軍事訓練，今天就要開始了。過去的幾次訓練，由于鄉(xiāng)武裝干部積極負責，嚴格管理，參訓民兵情緒高昂，訓練刻苦，每年都順利的完成了訓練任務。這次我們更要發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，把訓練搞的更好。

　　參加這次訓練的，全部是10位民兵骨干。這次的訓練任務比較重。短短1周時間，安排了抗洪搶險、森林防火等訓練課程，需要大家付出艱苦努力。希望大家嚴格訓練，嚴格要求，圓滿完成訓練任務。

　　下面，受書記、鄉(xiāng)長的委托，我就這次軍事訓練提幾點意見：

　　一、深刻認識新形勢下民兵軍事訓練的重要性和緊迫性 民兵預備役人員是我國武裝力量的重要組成部分，是維護國家統(tǒng)一和全面建設社會主義新農(nóng)村的重要保障，民兵組織在捍衛(wèi)國家主權和領土完整，維護社會穩(wěn)定中有特殊重要的地位和作用。民兵作為亦兵亦民的地方軍事組織，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，始終是保家衛(wèi)國的一支重要力量。當前，雖然是和平時期，但天下并不太平，我們絕不能因為處在和平時期，民兵軍事訓練教育工作就可有可無。特別是近年來各種自然災害不斷增多，這就更需要我們的民兵隊伍，自覺加強保衛(wèi)家鄉(xiāng)、保護人民的責任感和使命感。時刻保持清醒的頭腦和高度的政治警覺，增強軍事訓練的優(yōu)患意識，明確肩負的神圣職責，扎實有效地完成培訓工作，做到警鐘長鳴、有備無患，防患于未然，確保在事關國家安全和社會穩(wěn)定的關鍵時期，能夠發(fā)揮應有的作用。

　　二、刻苦訓練，保質(zhì)保量完成所有訓練任務

　　本次訓練，鄉(xiāng)人武裝已做了周密計劃，科學開設集訓科目，針對民兵特點，有目的、有計劃、有組織地進行集中軍事訓練。目前雖已立秋，但氣候仍舊炎熱，黨委政府要求全體應急分隊人員要發(fā)揚革命軍人的良好氣節(jié)，聽從指揮、克服困難、不怕熱、不怕累、振奮精神、苦練基本功，掌握強硬本領，力爭學有所獲。

　　三、加強組織紀律性

　　所有參訓人員必須作到一切行動聽指揮，一舉一動作到令行禁止。我們的訓練條件比較差，沒有訓練基地，在這樣的情況下，加強組織紀律性就更為重要。參訓人員要嚴格遵守訓練紀律，自覺服從管理，聽從指揮，不準頂撞領導和打架斗毆。要加強作風培養(yǎng)，凡集體活動都要列隊，養(yǎng)成良好習慣。操課中間休息時，不得私自離開訓練場。要愛護訓練場的房屋、樹木和各種設施。要積極參加訓練，提高軍事素質(zhì)，熟練掌握手中武器，愛護裝備和公物。要嚴格執(zhí)行條令條例和訓練隊各項制度，尊重領導、尊重教官，聽從命令，團結互助，吃苦耐勞，堅決完成各項任務。要嚴格遵守國家法律法令，做精神文明標兵，不準違法亂紀。

　　四、干部要以身作則，嚴格要求，嚴格管理

　　我們的武裝干部不僅是訓練的組織者、教練員，也是執(zhí)行各項規(guī)章制度的帶頭人。只有干部以身作則，為人表率，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能把民兵帶好。對民兵要嚴格要求，嚴格管理。軍事訓練不僅僅是要使民兵在軍事上具備一定的知識和技能，更重要的是要使民兵在思想、作風、紀律等各個方面得到提高，受到全面鍛煉，為將來參軍參戰(zhàn)打下堅實基礎。要作到這一點，就必須強化科學管理，狠抓養(yǎng)成教育。要嚴格規(guī)章制度，用規(guī)章制度約束民兵，培養(yǎng)民兵的良好作風;要認真執(zhí)行訓練計劃，嚴格組織實施訓練;要抓好管理教育，認真執(zhí)行條令條例，培養(yǎng)嚴格的組織紀律性;要堅決執(zhí)行命令，帶領參訓人員完成好各項任務。

　　五、嚴格考勤和請銷假制度

　　所有參訓民兵和干部都應進行考勤登記。民兵和干部在參訓期間，一般不得請假，如遇特殊情況需要請假時，要堅持按級報告審批制度，由本人寫出請假條報領導批準后方可離隊。

　　六、加強安全工作，防止發(fā)生事故

　　訓練要嚴格遵守操作規(guī)程，凡不懂事情的要及時向教員請教，不準蠻干。各種使用的訓練器具要認真保管，嚴禁損壞。。對不負責任、故意摔碰造成損壞的，要當事人的責任。實彈射擊時，要按射擊規(guī)定辦事，防止發(fā)生意外。凡因不聽從指揮或因失職而發(fā)生事故者，一定要嚴肅處理。

　　七、作好訓練中的政治工作

　　要對參訓人員進行生動有力的社會主義、愛國主義和革命英雄主義教育，激發(fā)練兵熱情。武裝干部要作好深入細致的思想工作，及時解決各種矛盾，杜絕發(fā)生政治事故。要加強團結，正確處理好個人與個人之間的相互關系。參加這次訓練的人員都來自同一個地方，大家一定要把團結工作擺在重要位置，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，個人與個人之間都不允許有不團結的現(xiàn)象特別是打架、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)生打架現(xiàn)象，要給當事人以經(jīng)濟和行政處罰。

　　同志們，參加這次訓練的，都是我鄉(xiāng)的民兵工作骨干，把你們從繁忙的生產(chǎn)中抽出來參加軍訓，這是黨交給你們的一項光榮的政治任務。希望你們在這段時間里嚴格要求自己，認真學習，刻苦訓練，努力完成領導交給的任務，為小組爭光，為個人爭光。

　　最后，祝祝大家在訓練中取得優(yōu)異成績!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天是新年上班的第一天，把大家召集起來開個會，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài)，調(diào)整好時間和生活安排，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài)，以假期時間沉淀梳理出來的新思路，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力，快速投身到工作當中來，不能慢熱，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味，更要理性成熟地體味“過年”的意義。人生境界的不同，就在于每個人對社會、對問題透析的程度、深度的不同。

　　記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季、春耕尚未開始，這一段時間，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導致貧困的一種補償，表達了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友，也有燒紙錢表達對故人的思念之情，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。

　　隨著時代進入工業(yè)社會，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換，意味著歲月更新，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓、思考、調(diào)整、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值。另一個明顯特征是，在中國人的心目中，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”。“有錢沒錢，回家過年”，這最通俗直白的表達，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系。“山一程，水一程，身向榆關那畔行，夜深千帳燈;風一更，雪一更，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”。中國人對家，對故土有著無法割舍的情結，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹，讓人更加糾結。

　　在工業(yè)社會，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴，而在工業(yè)社會，在人口眾多、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件，是因為它是社會和諧的感情基礎。

　　當然，工業(yè)社會的春節(jié)，也滲透了許多工業(yè)社會拜金、物質(zhì)化的東西，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”，劫持、打劫的“劫”，感嘆“過年開銷太大”、“過年沒感覺，感覺比上班更累”。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征。

　　其實，體會這兩個特征，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義。

　　如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考，在新的一年里有新的謀劃、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受，那么在每一年春節(jié)到來之時，這種回家的感受是好是壞，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲。

　　所以，春節(jié)是過了，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”。一年之計在于春。我們要帶著“回家”給我們注入的力量，開始一年新的出發(fā)，開始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的過程中，在奮斗和獲得價值認同的過程中，天天感受過年的快樂。

　　過了春節(jié)，開始春耕了，今天的會議，也是我給大家吹響了上工的哨子。

　　沒有勞動，什么快樂都將失去根本。

　　過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“推進產(chǎn)城一體發(fā)展，建設生態(tài)幸福撮鎮(zhèn)”的基本思路，凝聚各方面的力量，抓發(fā)展、抓建設、抓民生、抓統(tǒng)籌、抓和諧，取得多方面的變化和成績。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提，因為這三個方面的變化與我們今年的發(fā)展有著直接的、密切的關系。

　　一是20xx年5月31日，省政府正式批復同意籌建省級開發(fā)區(qū)——安徽合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)。此后，XX市“”規(guī)劃指出要建設合肥服務業(yè)集聚區(qū)，打造合肥現(xiàn)代市場群，圍繞這一目標，撮鎮(zhèn)被市商務部門列為全市重點現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展區(qū)域;在市十四屆人大第四次會議上，“促進撮鎮(zhèn)商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)的發(fā)展”被正式寫入市政府工作報告。這是撮鎮(zhèn)作為一個區(qū)域的發(fā)展定位，在歷史上第一次上升到市一級的發(fā)展戰(zhàn)略層面，正如吳存榮市長到肥東調(diào)研時說道，這是一個“金字”招牌。隨著商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)對資本和產(chǎn)業(yè)吸納效應的不斷放大，對撮鎮(zhèn)即期和長遠發(fā)展的影響都是深刻而重大的，對此，我們會有越來越強烈的感受。

　　第二點需要說明的變化是，撮鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃發(fā)生了巨大的變化，這一變化經(jīng)過多輪的調(diào)整完善，過程十分艱難、十分艱苦。從一定意義上說，土地利用規(guī)劃的調(diào)整，是一場關系撮鎮(zhèn)發(fā)展命運的利益博弈，可以說，在這個過程當中，我們包括相關部門，投入巨大的精力。在我們的全力爭取下，縣委、縣政府XX縣國土部門給予撮鎮(zhèn)極大的支持。調(diào)整后，我們的規(guī)劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮(zhèn)的發(fā)展空間，這樣在未來五年、十年甚至更長的時間，打破土地的“瓶頸”制約。土地是財富之母�，F(xiàn)在，把調(diào)整前與調(diào)整后的土地利用規(guī)劃進行比對，并不是自我標榜，我覺得，是本屆黨委、政府的一個歷史性貢獻。

　　第三點變化是我們的產(chǎn)業(yè)結構漸趨合理，經(jīng)濟增長質(zhì)量不斷向好，這不僅體現(xiàn)在我們的規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、招商引資總量等重要經(jīng)濟指標有較大幅度的增長，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現(xiàn)國稅8209萬元，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%，加上我們的契稅和耕地占用稅，撮鎮(zhèn)的稅收收入已逼近兩個億，鎮(zhèn)本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上，幾乎比20xx年收入翻了一番。盡管與我鎮(zhèn)巨大的投入要求相比，這樣的財政收入依然不夠，但財力的大幅增加，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段。

　　這三點變化，是大家共同努力的結果。這三點變化，也表明撮鎮(zhèn)發(fā)展的內(nèi)生動力已大為增強，撮鎮(zhèn)發(fā)展的強勁勢頭已難以逆轉(zhuǎn)。

　　多種因素積聚的這種內(nèi)生動力，如果我們能因勢利導，順勢而為，加上苦干，加上務實，加上人和，撮鎮(zhèn)就會發(fā)展得更快更好，成為肥東、全市甚至全省、中西部地區(qū)科學發(fā)展、巨變發(fā)展的典范。我想，今年是我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型提升、深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧巨變的關鍵一年。正如春節(jié)是新舊歲月的更新時節(jié)，我認為，今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉(zhuǎn)折意義，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點上。

　　我想，我們要做的工作很多很多，肩上的擔子會比過去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：

　　一是要加大投入，完善以道路建設為主體的基礎設施，掀起撮鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資，能夠取得突破性進展，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架，打開腹地，提升撮鎮(zhèn)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力。此外，供水、電力、綠化、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高�；�礎設施落后是撮鎮(zhèn)的最大問題，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題，忽視基礎設施去抓發(fā)展，是以今天的數(shù)字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為，這個教訓，可以說，對撮鎮(zhèn)是極其深刻的，今天是新年的第一次會議，談這個問題不合時機。會戰(zhàn)基礎設施是我們20xx年的頭等大事。

　　我想講第二件大事是要深化改革。撮鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段，不用改革的思想、改革的辦法來解決問題，我們就將遇到許多阻力和障礙，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程。

　　因此，不斷深化改革，對撮鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢，獲得市場利潤，努力開辟撮鎮(zhèn)的“第二財政”，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力。

　　我們要深化工程建設和管理的改革，完善制度，規(guī)范流程，嚴格招投標，堵塞漏洞，消除廉政風險點，在提高資金投入效率的同時也保護好干部，打造一個更加透明、陽光、干凈的建設環(huán)境。

　　我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革，搭建好開發(fā)區(qū)的架構，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府的互補互融與互進，這是一個課題也是一個難題，但是今年我們必須要破這個題。

　　我們要深化激勵機制改革，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧、照顧到崗位性質(zhì)差別，注重奉獻導向的福利分配辦法，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平。

　　我們還要在換屆之年深入人事制度改革，進一步加強村、社區(qū)班子建設，并以“陽光村務工程”為抓手，規(guī)范村、社區(qū)的財務、事務管理，打牢我們發(fā)展的根基。

　　撮鎮(zhèn)作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，全省擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，不斷改革是自身發(fā)展的內(nèi)在需要，而且這種需要在特定的發(fā)展階段會顯得十分迫切，我們的改革不僅任重而且道遠。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統(tǒng)一和思想上、工作上的準備。

　　第三件我要講的事是，我們要依托商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)，銜接土地利用規(guī)劃，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破。大項目突破是要有條件的，不同的項目依存的特定條件也各不相同，但在撮鎮(zhèn)這方面的條件比過去成熟多了，因此也給了我們尋求突破的機會。今年，除了海合鋼管、東華建材、湘元機械、寬信機電、瑞宏鑄造二期、閩恒鋼鐵深加工，以及華東建材城、安糧鋼材大市場，包括青年工業(yè)園我們將之更名為合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)加工制造配套產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開工的一批項目，要飽和達產(chǎn)和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業(yè)園的土地資源，在引進重大工業(yè)項目上有新突破。

　　要在促進永輝城市廣場及華東物流園、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿(mào)物流項目的建設上取得突破。使撮鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構通過重大項目的帶動，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和優(yōu)化。我想，只要我們準備得充分些，強力大膽地推進，我鎮(zhèn)在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的。也是我們今年必須要達到的預期目標。

　　最后一件要說的事是，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，通過發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)，通過實施更多的民生工程，多方面多渠道照顧好發(fā)展好群眾利益。要想盡一切可能，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事，多做一點好事，靠一點一滴的努力，靠持之以恒的感化，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面。同時，我們要創(chuàng)造好的環(huán)境，讓更多的干部經(jīng)歷更多的磨煉，有更好的成長與進步空間。

　　我個人認為，以上四件事是我鎮(zhèn)20xx年需要突出抓好的幾件大事。

　　當然，事情都是相互聯(lián)系，一個地方的發(fā)展環(huán)境是多重因素、多項工作相互依存與交織的一個整體。像計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、植樹造林、清潔家園、勞動保障等等，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以，沒有發(fā)展，就談不上發(fā)展上的重點;沒有整體的推進，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律。

　　時間關系，具體的工作我就不多說了。

　　新年的第一次會議，把新的一年黨委、政府要抓的主要工作給同志們作個通報，目的是要把大家的思想統(tǒng)一到這些事情上來，力量凝聚到這些事情上來。

　　現(xiàn)在，不是過了十五才算過年，那是時間概念上的錯亂，今天已經(jīng)是20xx年2年9號了。所以，也是我前面所講的，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中。在這里，我也要強調(diào)幾點紀律要求：

　　第一，上班就上班了，沒有農(nóng)歷十五之前還可以松一松之說，自今天開始，要一切正常，保持正常的上班狀態(tài)。黨政辦要嚴格考勤，不定期查崗，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的，要按考勤制度處理;有特殊情況的，必須履行請假手續(xù)。

　　第二，所有鎮(zhèn)領導、所有鎮(zhèn)機關部門的正副職和各村、社區(qū)書記、主任要率先垂范，在規(guī)定的上班時間段，要堅守崗位，正常工作，我和顧鎮(zhèn)長遇到事情會隨時找你們。以上我提到的這些人，在農(nóng)歷十五之前，離崗超過半天時間、含半天時間，必須向顧鎮(zhèn)長匯報。鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關部門正職和各村、社區(qū)書記還必須向我請假，以便工作安排。同時，各位鎮(zhèn)領導要抓好所分管部門和包片村、社區(qū)的這段時間工作。

　　各部門主要負責人要管好本部門人員，對缺勤人員較多、管理比較混亂、工作難以正常開展的部門，要嚴格責任追究。我看，我們部門負責人“一年一聘”的機制還不錯，你管不好自己的隊伍，就不會再要你干了。

　　第三，鎮(zhèn)分管領導牽頭，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮(zhèn)黨委、政府將聽取各位鎮(zhèn)領導的工作匯報，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃，保證各項工作在新年一開始，就高效、有序、扎實地開展起來。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇13

　　同學們：

　　今天，我們在這里舉行新團員入團儀式，見證一批優(yōu)秀青少年的成長和進步，我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內(nèi)心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經(jīng)歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。

　　新團員們，你們?yōu)楣睬鄨F注入了新鮮血液，增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養(yǎng)成良好的習慣，敢于創(chuàng)新。 同學們，今天你們是二中的學生，你們以二中為榮，明天你們將發(fā)展成為國家的棟梁，二中以你們?yōu)闃s。在此，我對大家提出幾點要求：

　　一、富有責任意識。加入共青團，并不只代表著榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節(jié)，關注細節(jié)。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節(jié)約用水、用電等體現(xiàn)了同學們的主人翁責任感;在家?guī)椭�父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現(xiàn)了一種責任意識。

　　二、擁有陽光心態(tài)。生命需要陽光，其實心態(tài)更需要陽光。陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態(tài)面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態(tài)應對人生的一切艱難險阻，從而改變?nèi)松�的現(xiàn)狀，創(chuàng)造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

　　三、培養(yǎng)自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數(shù)同學存在著怕學習，懶學習和不學習的壞習慣，要勇于挑戰(zhàn)自己，改變自己的不足和缺點，爭做學習標兵。著名的數(shù)學家華羅庚曾說：“一切創(chuàng)造發(fā)明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

　　四、守紀、正直，做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應盡的職責，誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現(xiàn)了不少網(wǎng)迷，手機迷，談戀愛，打架斗毆等違紀違規(guī)現(xiàn)象，我們要敢于同這些不良習慣做斗爭，自己做好模范、表率作用，同時做好這些同學的思想工作。

　　同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的校規(guī)校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規(guī)范自身行為的座右銘，真正做一個有素養(yǎng)的中學生，做一個有益于社會的好公民，做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手說的那句話，在此，我愿意把它讀出來送給大家：

　　“年輕人，你的出路就是奮斗，你的義務就是創(chuàng)造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!

　　謝謝大家!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇14

　　各位兄弟姐妹們：

　　經(jīng)過組委會一個多月的籌備我們期待的倉儲配銷司機&倉保打擂賽終于拉開序幕，請允許我代表全體組委會成員對大賽成功舉辦和大家的積極參賽表示祝賀和熱烈的歡迎!

　　20xx年度，通過我們一起努力，在成本、效率、利潤等方面都取得了較高的物流成績，也鍛造了一支最具戰(zhàn)斗力的隊伍。本次活動我們不僅僅是對奮戰(zhàn)在一線的兄弟們卓越崗位技能的考驗，同時也是對我們物流工作者工作中枯燥、疲憊的一次緩解，更重的也是對沖擊CNY期間約790萬銷量配送任務的勵練和誓師!

　　自20xx年起，我們就秉承胡曉光先生提出的“以人為本，打造一支和諧高效團隊”理念，5年來，我們通過學習、活動、創(chuàng)造氛圍等團隊活動形式，不斷進取，為實現(xiàn)這一目標而努力。此目標也是我本人在公司未來長遠的個人績效目標，因為我堅信：沒有完美的個人，但有完美的團隊。我們有信心、也有能力和大家一起實現(xiàn)這一堅定的信念!

　　最后，祝大家取得優(yōu)異的成績，也能有愉快的心情，請再次允許我代表大賽組委會全體成員為倉儲配銷全體兄弟姐妹們獻上我們CNY前最真摯和發(fā)自肺腑的祝福!

　　我愛你們!

黨組織換屆改選領導講話稿 篇15

　　同志們：

　　第二次全國地名普查，是國務院決定開展的一次重大的、為期四年的國情調(diào)查。為搞好這次地名普查,我市專門成立了領導小組及其辦公室，研究制定了普查實施方案等幾個重要的相關文件，組織編寫了普查培訓教材，前期準備工作做得較為充分。市政府今天召開這次會議，就是在前期工作的基礎上，對開展好地名普查作出全面動員部署，進一步明確普查任務目標和推進措施。剛才，宣讀了《棗莊市第二次全國地名普查工作實施方案》，各級各有關部門要認真抓好落實。下面，我講三點意見。

　　一、提高認識，深刻領會開展地名普查的重要意義

　　地名是基礎地理信息，通過開展地名普查，形成一套系統(tǒng)權威的地名資料，對于鞏固國防建設、傳承中華文化、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、方便人民群眾生產(chǎn)生活、提高政府管理水平和公共服務能力，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　(一)開展地名普查是適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。開展第一次地名普查距今已有30多年,這30多年是我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時期，城市建設規(guī)模迅速擴張，城鎮(zhèn)化進程逐步加快，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，大量新的行政區(qū)域名稱、居民區(qū)名稱、街道名稱、建筑物名稱等不斷產(chǎn)生，同時也有眾多地名消失或發(fā)生變更，地名變化的數(shù)量、頻率呈現(xiàn)出不斷增多、加快的趨勢�，F(xiàn)有地名信息不全、不新、不準的問題十分突出，已經(jīng)不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的加快推進，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現(xiàn)狀,同時對不規(guī)范的地名進行標準化處理，不斷提高地名管理服務水平，以更好地適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　(二)開展地名普查是加大地名文化保護力度的有效途徑。地名是文化的重要組成部分，4000多年前的甲骨文就有文字地名的記錄。老地名中含有豐富的歷史、地理、人文等信息，是研究歷史文化的活化石。我市具有大量含有史料價值的地名，有的村莊已有千年以上歷史，這些地名傳述著我們先人遷徙的經(jīng)歷和與命運抗爭的高貴品質(zhì)�？梢哉f，地名中的歷史文化因素，是民族精神遺傳基因中不可或缺的組成部分。近些年，社會上對地名文化缺乏認知，對古老地名隨意更改和廢止的現(xiàn)象屢見不鮮，命名盲目追求大、洋、怪、奇。我們應該看到，改變、廢棄一個古老地名，在當時背景下雖有一定道理，但將其放到中華民族的歷史長河中看，則極少合理性，往往文化損失、經(jīng)濟損失都十分驚人。因此，搞好地名普查工作，對地名文化的宣傳和保護，將產(chǎn)生深遠影響。

　　(三)開展地名普查是加強和創(chuàng)新社會治理的基礎支撐。近年來，包括我市在內(nèi)很多地區(qū)圍繞加強和創(chuàng)新社會治理，積極探索發(fā)揮信息化手段的作用，比如數(shù)字城管、數(shù)字交管、警用地理信息系統(tǒng)建設等，都是著眼于形成全面覆蓋、動態(tài)跟蹤、空間定位、聯(lián)通共享、功能齊全的社會治理信息化平臺。在這些平臺建設中，最基礎最關鍵的就是要有全面、完整、準確的地名信息。通過開展地名普查，建立完善各級國家地名數(shù)據(jù)庫，能夠為政府部門和社會各界提供不可或缺的基礎性服務，有效提高國家和社會治理水平。

　　(四)開展地名普查是提高地名管理和服務水平的重要基礎。地名服務直接面向社會和廣大群眾，直接關系到群眾的切身利益。近年來，人民群眾和社會各方面對地名的需求強勁增長，但現(xiàn)有地名信息陳舊落后、不全不準的問題，嚴重制約了地名管理和服務水平的提升。開展地名普查，全面系統(tǒng)地掌握地名現(xiàn)狀資料，實現(xiàn)地名信息數(shù)字化，有利于進一步完善地名公共服務體系，提高地名管理服務效率和水平。

　　二、全面理解、正確把握第二次全國地名普查的目標任務和基本要求

　　根據(jù)國務院和省里部署，這次地名普查的目標任務是：查清地名基本情況，全面采集各類地名及其相關屬性信息，對有地無名的有地名作用的地理實體進行命名，對不規(guī)范地名進行標準化處理，設置標準規(guī)范的地名標志，建立完善市、區(qū)(市)兩級國家地名和區(qū)劃數(shù)據(jù)庫，加強地名信息化服務建設，發(fā)揮地名在促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、方便人民群眾生產(chǎn)生活、提高社會治理和公共服務水平等方面的基礎作用。

　　為完成上述目標任務，要重點把握好五個方面的基本要求：

　　(一)強化時效觀念，按照時間節(jié)點，有序推進普查。這次全國地名普查，從20xx年7月1日開始，到20xx年6月30日結束，計劃用四年時間分三個階段完成。各級各有關單位要嚴格按照統(tǒng)一的時間表，制定切實可行的工作計劃和進度安排，嚴格控制關鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，有序推進工作開展。目前，區(qū)(市)大都已成立了領導機構，下步要加大工作落實力度，確保統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間點完成普查任務。

　　(二)強化質(zhì)量觀念，嚴格規(guī)范操作，保證普查質(zhì)量。貫徹依法普查、科學普查、安全普查原則，建立健全普查工作制度，認真抓好各項工作落實;嚴格執(zhí)行普查工作規(guī)程和實施細則，規(guī)范有序組織實施地名調(diào)查、考證和填報，確保普查數(shù)據(jù)真實可靠;建立質(zhì)量控制體系，落實崗位責任制，對普查的每個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量控制與審核檢查。各級地名普查辦要認真履行職責，強化工作督導，發(fā)揮好地名專家和技術人員作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，確保普查工作優(yōu)質(zhì)高效。

　　(三)強化創(chuàng)新觀念，改進工作方式，提高普查效率。創(chuàng)新普查手段和方法，是提高普查效率與質(zhì)量、降低普查成本的有效途徑。要按照“技術創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和理論創(chuàng)新”的總要求，積極吸收利用新理念、新技術，充分運用遙感、網(wǎng)絡、地理信息系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段，開展空間定位、數(shù)據(jù)采集、信息匯總等工作，推動普查工作創(chuàng)新發(fā)展;堅持政府組織與購買服務相結合、政府部門與專業(yè)研究機構相結合等方式開展普查，實現(xiàn)優(yōu)勢互補;積極借鑒試點地區(qū)的成功經(jīng)驗，健全完善地名普查指標體系，進一步提高普查的科學化、標準化水平;加強對地名標準化、地名信息技術、地名文化等重大課題的研究，探索解決普查中的重點難點問題，為普查提供科技支撐和理論指導。

　　(四)強化應用理念，建立普查成果，加快轉(zhuǎn)化應用。堅持“邊普查、邊應用”原則，加快成果轉(zhuǎn)化應用。通過對地名普查成果的整理匯總，有針對性地開展普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為各級政府、部門和社會各界提供建設性、指導性的專題報告;加強對地名命名更名的規(guī)范性審定，做好地名標準化處理，及時匯總公布標準地名;通過對地名數(shù)據(jù)庫的技術處理，分級建立政務管理、決策輔助、公共服務基礎數(shù)據(jù)庫，為部門行業(yè)管理、數(shù)據(jù)交換共享、地名公共服務平臺提供數(shù)據(jù)支撐;通過對普查成果的整理考證，建立歷史地名保護名錄，編纂出版各類地名圖、志、書、錄等，傳播地名知識和優(yōu)秀地名文化。

　　(五)強化紀律觀念，嚴格保密紀律，確保信息安全。各級各有關單位在普查工作中，要嚴格遵守國家保密法規(guī)和有關保密紀律。對普查中涉及的軍事設施和軍隊單位名稱，要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密范圍，未經(jīng)省級地名普查辦許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數(shù)據(jù)。參與地名普查且涉及涉密成果數(shù)據(jù)的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協(xié)議;處理和存儲普查成果數(shù)據(jù)的計算機、存儲介質(zhì)必須符合保密要求，嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng);普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數(shù)據(jù)與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數(shù)據(jù)安全。

　　三、強化組織領導，確保地名普查任務圓滿完成

　　地名普查工作涉及面廣，任務重、要求高、難度大。各級各有關單位要按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，精心組織，扎實推進，確保按時高質(zhì)量完成普查任務。

　　一要加強領導，明確責任。各級各有關單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，積極采取措施，保證普查工作迅速有效開展。各級地名普查機構要切實擔負起組織責任，建立工作運行機制，科學制定計劃方案，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，及時協(xié)調(diào)解決普查工作中遇到的困難和問題，確保普查各項工作任務落到實處。

　　二要加強協(xié)調(diào)，密切配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面加強協(xié)作、緊密配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭和紐帶作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯(lián)系與溝通，積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務工作。各有關部門和單位按照職責分工抓好各類地名信息的采集和上報，及時提供普查所需的各種資料和數(shù)據(jù)，做到信息資源共享。

　　三要加大投入，強化保障。要加大人力投入，建立普查員隊伍，特別是加強基層普查力量，保證一線普查工作需要。可聘請專家學者予以指導幫助，吸收社會力量參與。要加大資金投入，按照財政分級負擔原則，各級要把普查經(jīng)費列入年度財政預算，按時撥付，確保到位。要搞好基礎保障，設置相對獨立的辦公場所，配備必要的辦公設備與專用器材，為普查機構創(chuàng)造良好工作條件。

　　四要加強培訓，提升能力。地名普查專業(yè)性強、技術要求高，要把培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，采取各種形式，加強對普查人員的培訓，使他們充分掌握普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識。市和區(qū)(市)地名普查業(yè)務培訓要在x年4月底前全面完成。

　　五要加強宣傳，營造氛圍。各級要貫徹落實《第二次全國地名普查宣傳工作方案》，緊密結合普查各個階段的工作任務和特點，制定宣傳計劃，有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。充分利用廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)、報刊等新聞媒體，以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具，大力宣傳地名普查的重要意義、方針政策、工作進展、先進經(jīng)驗、先進典型等，增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解，營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。

　　同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態(tài)度，扎扎實實工作，圓滿完成地名普查各項任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的服務。

黨組織換屆改選領導講話稿 篇16

　　各位領導，各位同事大家好!

　　大家晚上好!

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

　　即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

　　在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

　　20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

　　歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌