領導在工商政治動員會發(fā)言
�。ㄋ模┘訌娝枷胝喂ぷ骱蜋C關作風建設，是做好現階段反腐倡廉工作的必然要求�，F階段腐敗最容易從作風和思想認識上打開缺口，良好的作風和崇高的思想是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。如果干部作風不正、理想信念動搖、黨性觀念淡化，就會迷失方向甚至墮入深淵。因此，只有加強思想政治工作和作風建設，才能筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御腐朽思想侵蝕，切實做到為民、務實、清廉，從根本上促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、堅持標本兼治，解決突出問題，實現機關作風的根本好轉。
�。ㄒ唬蚀_把握機關作風方面存在的突出問題。
我們干部隊伍的整體素質是不錯的，絕大多數同志的政治思想、工作作風是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的形勢相比，與縣委、縣政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們的干部作風還存在一些不容忽視的問題。主要體現為：一是精神狀態(tài)不佳。二是服務水平不高。三是行政行為不規(guī)范。四是紀律觀念淡薄。五是工作推動力、執(zhí)行力不強，造成政令不暢。這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數干部身上，但嚴重影響了黨和政府的形象，損害了工商形象。切實加強干部作風建設，從根本上、制度上防止這些現象的發(fā)生顯得尤為重要，尤其緊迫。因此，我們務必把思想統(tǒng)一到加強思想建設轉變工作作風上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認真整改、務求實效，讓上級滿意，讓群眾滿意。
�。ǘ┯械姆攀傅亻_展機關作風整頓。
思想作風方面：首先重點解決理想信念問題。我們的干部職工要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀，把個人的利益同黨的事業(yè)、人民的利益緊密結合起來，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把黨和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事業(yè)、最大限度地為黨為人民做出有益貢獻作為人生最大的幸福。要增強責任感、事業(yè)心，切實做到“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”；要樹立正確的權力觀，正確使用手中的權力，為最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。其次，要解決觀念更新問題。每個干部都要結合各自的實際，認真查找和反思與又好又快又穩(wěn)發(fā)展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，切實整改，真正把解放思想落實到本部門、本單位的本職工作上來，形成一種你追我趕、奮勇爭先的工作氛圍。
工作作風方面：要解決抓工作不落實，作風飄浮問題，在全局大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效；要解決政令不暢通問題，在這個問題上不存在任何回旋的余地，必須狠剎造成政令不暢的歪風，堅決維護局黨組的權威性，維護政策的嚴肅性，做到全局上下目標一致，步調一致。要解決工作效率問題，堅決杜絕辦事拖拉、遇事推諉的現象，每位干部特別是“窗口”部門的同志，要積極改進服務方式，推行人性化服務，大力倡導并努力形成以人為本、立說立行、雷厲風行的工作作風；要解決精神狀態(tài)問題，堅定信心，迎難而上，以孜孜以求、一絲不茍的態(tài)度，奮發(fā)有為、誓爭一流的精神，不達目的誓不罷休的堅強意志和拼勁，推動各項工商行政管理工作的順利開展；要解決艱苦創(chuàng)業(yè)意識問題，克服攀比心理，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費行為，做到工作上向高標準看齊，待遇上向低標準看齊；要多體察群眾疾苦，多傾聽群眾的呼聲，不斷增強勤儉節(jié)約的自覺性。